匯報工作是展示團隊協作能力的機會，通過與他人分享工作經驗，可以促進團隊的進步和合作。小編為大家整理了幾份簡潔明了的工作匯報范文，希望能給大家帶來啟發。

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇一

4月4日，清明節假期第一天，區委辦、區政府辦和區農業農村局組成清明節假期森林防火和值班值守督查工作組，對我區清明節假期森林防火和值班值守情況進行督查檢查。現將督查情況報告如下：

督查組檢查了全區9個行政村森林防火和市煤化工產業基地管委會、區教育局、區財政局等6家單位清明節值班值守情況，通過檢查發現，全區9個行政村主要負責同志均在崗值守，部分行政村黨政負責同志及駐村第一書記全部在崗值守。市煤化工產業基地管委會、區教育局、區財政局等6家單位均有人員在崗值守。長營子鎮黨委、政府班子成員也下沉到各村進行包保，五家子村、臺頭皋村和丁香湖入口處均設立森林防火檢查站，對進入車輛和人員進行嚴密檢查，嚴禁攜帶火種和燒紙進入，丁香湖景區和高山子風電景區除工作人員外嚴禁其他人員進入。此外，督察組重點檢查了新邱公墓、阿金歹公墓、丁香湖景區和高山子風景區等防火重點區域。其中：新邱公墓已完全封閉，禁止一切祭祀活動；阿金歹公墓門口設立檢查站，只允許祭祀人員攜帶花圈和貢品入內，嚴禁攜帶火種入內，公墓工作人員對公墓進行全天候全覆蓋巡查。各村秸稈禁燒巡查工作人員對本村田間墳墓進行不間斷巡查，一旦發現不文明祭祀行為，立即予以制止。丁香湖景區和高山子風景區未發現游客及外來人員進入。

截止4月4日18時，我區未發生森林火災，清明節假期森林防火工作取得了階段性勝利。

區委書記趙巍、副區長伊曉光也于4月4日上午檢查全區森林防火工作，并發現臺頭皋村一處露天垃圾箱（混凝土砌）煙霧彌漫，疑似人為故意焚燒垃圾。臺頭皋村護林員陳彥光、陳磊第一時間趕赴現場，并從就近河道內取水，及時撲滅火源，消除火災隱患。現對陳彥光、陳磊2位同志的反應迅速和妥善處置的行為通報表揚。

1.在檢查新邱公墓時，督察組發現太平區水泉鎮方向有濃煙，疑似發生森林火災，第一時間告知太平區，后經證實為太平區水泉鎮發生不文明祭祀行為（野外燒紙祭祀）引發田間秸稈著火，現已撲滅（新邱區森林防火救援大隊也參與救援）。

2.在檢查工作中，發現大部分森林防火指揮部成員單位已與責任村聯系對接，區農業農村局和區民政局更是派工作人員到責任村（區農村農村局責任村是臺頭皋村、區民政局責任村是七家子村）值守，請未與責任村聯系對接的單位盡快與責任村聯系對接，并派工作人員值守。

3.區森林防火應急救援大隊反映各種森林防火設備設施老化，現有設備均是經過修理勉強投入使用，區內未購置新型裝備。同時森林防火正規化、機具配置標準化、人員配置科學化達不到標準，不能滿足森林防火工作的規定和需要。

1.長營子鎮各村雖然廣泛懸掛了森林防火工作條幅，但是由于近期風力較大，部分已經出現損壞，建議對損壞的條幅進行清理，同時更換新的條幅或者設立經久耐用的警示標識。

2.各鎮街還要進一步加強對智障、精神病患者和未成年人群體的監管力度，做得不留盲區、不留死角、不留空白。對各村的撲火器具及時維護檢修，確保每臺機器都能正常使用。

3.目前我區森林防火形勢依然嚴峻，請長營子鎮及森林防火指揮部各成員單位克服麻痹思想和厭戰情緒，高度重視森林防火工作并嚴陣以待，不斷查漏補缺，保持森林防火的高壓態勢，確保清明假期我區森林防火形勢的持續穩定。

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇二

策環境不完善、監管機制不健全、風險控制水平不高、創新人才較為缺乏等問題日益顯現。本文就此展開了論述，第一部分：國有商業銀行金融產品創新概述，第二部分：國有商業銀行金融產品創新取得的成就及存在的問題，第三部分：國有商業銀行金融產品創新存在的問題的成因及解決對策。通過這三部分灌溉了全文，分析了主題。

abstract。

aspeoplepdemandforfinancialproducts,andpromotetheprocessofbankingandfinancialproductinnovation,productinnovationpolicyenvironmentisimperfect,theregulatorymechanismisnotperfect,riskcontrollevelisnothigh,themorethelackofinnovationandtalentisbecomingincreasinglyapparent.causesofthestate-ownedcommercialbankfinancialproblemsofproductinnovation:thispaperdiscussesembarkedonthefirstpart:anoverviewofstate-ownedcommercialbanksinnovativefinancialproducts,partii:state-ownedcommercialbankfinancialproductinnovationachievementsandproblems,partiiiandsolutions.throughthesethreepartsofthetextoftheirrigationanalyzedtopic.

目錄。

一引言。

近些年來,隨著我國社會經濟的快速發展，人們的各項收入不斷提高以及由此產生的可。

支配資產不斷增加，使得個人的理財需求也逐漸旺盛起來，市場新變化促使商業銀行將相關國民的個人金融業務開始作為自身戰略考慮與經營發展的重點。在這些業務中，金融業務以巨大的市場能量受到了各家商業銀行的普遍關注與重點把握。產品的創新發展戰略是一個企業得以生存和發展的關鍵，國有商業銀行作為國民經濟與經濟社會各行各業發展的命脈，產品的創新在其經營管理過程中也日益受到重視。但是在我國的理財市場上，國外商業銀行長期以來一直是創新發展的主體，我國國有商業銀行由于自身所處的市場環境與創新發展機制尚不成熟，同時又受到國家和行業的政策法律限制，這從根本上使得商業銀行在開發金融產品業務方面處于弱勢，無法形成與外資銀行相對等、相抗衡的地位，為國有商業銀行金融業務的創新與發展帶來了巨大的競爭壓力。激烈的市場競爭給我國國有商業銀行帶來了外部和內部的創新發展壓力，要想成為行業中的佼佼者，領跑國內銀行業發展步伐，就必須采取相應對策創新金融產品。因此，本文把國有商業銀行金融產品創新研究作為自己的選題。

“銀行產品也被稱為個人財務規劃，其核心是通過重新配置客戶現有的資產，以實現。

個人金融資產的支取變現方便快捷、利息收入高于同期同檔次其他產品和風險控制在購買者所能承受的范圍等目標。它是通過合理分配現有財務資源、滿足客戶理財收益需求，從而實現個人財務目標和人生目標的一種方式，達到財務自由，真正擁有自由、自主、自在的境界。因此，理財業務的實質是基于信托原理的一種社會信托法律關系”。

目前我國四大國有商業銀行的銀行產品業務主要有：人民幣儲蓄業務、外幣儲蓄業務、銀行卡（借記卡、貸記卡）業務、個人消費貸款業務、個人投資業務、委托理財、代理業務、財務、資產狀況分析、財務咨詢等。從廣義上說，各家銀行的金融賬戶集中了儲蓄、消費、投資等多種功能。

2、金融創新。

關于金融產品創新的理論大多數是從金融創新動因的角度進行研究的，主要有約束誘。

在金融機構發展的過程中受到政府管制和金融機構內部壓制兩大阻力制約，影響其實現利潤最大化目標。在巨額利潤的誘導下，同時為了擺脫和規避各種金融機構內外部的制約因素，金融機構開始不斷探索新的金融產品，以實現其經營管理目標。西伯爾將金融產品創新解釋為：來自有約束的最優條件，促使企業去尋求新型工具的存在，新的金融產品或服務就會被創造出來。他分別從效用和影子價格量方面說明促使金融企業開展創新活動的動力。一種是由于外部約束（政府管制和市場制約）造成企業的效用下降，為了使效用恢復到原有的水平，企業就會進行創新活動；另一種是由于內外部約束造成企業經營管理成本的增加，為了維持成本，而探尋新的產品或服務。

三金融產品創新的特點。

1、理財產品的種類繁多。

一方面，隨著人民生活水平的提高，對金融產品的需求日益多元化。城鎮居民人均收。

入從1978年的`343元增加到年的23979元，農村居民人均收入從1978年的134元，提高到2011年的6977元。居民的收入水平迅速提高，理財意識逐漸增強，促使對理財產品的需求迅猛增加。各大銀行為了維護各自的市場份額，提高競爭力，不得不加快金融產品創新的腳步。例如：銀信合作（銀行和信托公司合作）迅速發展，銀保合作（銀行和保險公司合作）繼續加強。另一方面，為了迎合銀行業業務信息化發展趨勢和國際化發展的需要，各大銀行不斷推出新的金融產品，如：工商銀行和阿里巴巴合作推出“網貸通”和“易融通”；隨即，廣東發展銀行和建設銀行分別推出“好融通”和“e貸通”系列產品。隨著利率市場化進程的加快，銀行依靠傳統的存貸差獲得利潤的空間受到壓縮，同時面臨利率風險，為了維持利潤的持續增長，規避風險，利率互換和遠期利率協議應運而生。

2、機構合作日益緊密。

吳彬在積極促進農村金融產品創新研究中，對我國金融產品創新特點進行總。

而是面向城鎮居民，而源于“三農”市場主體的金融需求卻難以得到滿足，或者說，面向“三農”市場主體所形成的金融產品份額占比較少，能真正服務于“三農”的少之又少。

3、掛鉤的基礎資產更加復雜。

在種類上論述其資產的多樣化、多層次的農村金融產品和服務方式創新，在一定程度上滿足了人們日益提高的金融需求，但是受到傳統金融體制的限制，目前農村金融產品呈現內生動力不足的發展特征（吳盛光，2010）。一是，信貸產品種類增加，但是業務拓展不夠平衡。以農村信用社和農業銀行為主，其他金融機構相對匱乏；推出的農村金融產品多處于試點階段，未能大面積推廣。二是，擔保貸款種類增加，但應用范圍不夠廣泛。三是服務質量有所提高，但整體水平不夠。所以說現在掛鉤的基礎資產更加復雜化在一定程度上對社會來說還是大有益意的。

為了實現安全性，盈利性的統一，并在紛繁多變的金融市場中持續發展，金融產品創新成為銀行維持活力的主要手段。自改革開放來，我國金融機構業務范圍與金融產品種類迅速擴展，金融業務從過去單一的存貸業務延伸到與證券、信托、保險、黃金等業務合作。例如，針對銀證合作推出債券結算，開辦債券市場的招標承銷和柜臺交易業務；針對銀保合作推出銀保通；針對信托產業出現的代理信托資金收付業務，充當資金管理者身份。在原有的存貸業務基礎上發展出新的產品，如：通知存款、保值儲蓄存款、住房儲蓄存款和教育儲蓄存款以及一些外幣存款。與負債業務相對，商業銀行的資產業務創新也有明顯成果，表現為票據業務創新、項目貸款的業務創新、消費信貸業務的創新和融資業務創新及資產證券化。此外，《新巴塞爾協議》與《商業銀行資本充足率管理辦法》對銀行的資本做了硬性約束，為了拓寬資本籌集渠道，商業銀行發行金融債券，緩解資本金不足的狀況。現有興業銀行、民生銀行、華夏銀行和深圳發展銀行共發行商業銀行混合資本債券188億元。

們的金融需求。各個金融機構抓住各地特色農業產業轉變傳統的貸款模式，包括轉變抵押物擔保信貸模式、提高貸款額度等措施。如四川宜賓分行開展的礦產資源采礦權抵押貸款和旅游景區收費權質押貸款；浙江麗水林權抵押貸款；以及廣西橫縣“公司+農戶”擔保模式。其中中國農業銀行為了切實踐行《農業銀行服務“三農”總體實施方案》，大力開展面向“三農”服務試點，加大改革創新力度，通過試點積極探索出新時期大型商業銀行服務“三農”新道路，并取得良好成效。自年10月開展工作以來，試點范圍從原來的8個省（市、區）的123個縣支行，擴大到年10月的全國范圍內的1027個縣支行，同時試點形式和內容不斷豐富深化，共創新了惠農卡、農戶小額貸款、惠農信用卡、林權抵押貸款、農村城鎮化貸款、農民專業合作社貸款、農機具抵押貸款等幾十種適合“三農”需求的特色產品。同時，涉農金融服務質量得到提高。到2011年底，農業銀行已發放惠農卡9822萬張，農行涉農貸款余額近1.7萬億元，較2008年末增長1.2倍，其中，農戶小額貸款授信額度達到2167億元，惠及3億多農民，支持農業產業化龍頭企業4000多家，授信2400余億元；縣域中小企業3萬多家，貸款余額8000多億元。“三農”各項貸款在全行的比重穩步提高，縣域新增貸存比連續4年超過50%。另外，電子機具行政村覆蓋率達到38%；總體上做到了縣域資金“取之于農、用之于農”。

3、股份制商業銀行創新能力優勢明顯。

商業銀行金融產品創新受到內外部因素制約，其中包括來自銀行內部的人員素質、要素投入、業務水平、風險控制等因素，還包括來自銀行外的社會觀念、市場需求、政策環境等眾多因素。學術界對制約商業銀行金融產品創新因素進行多方考證，從不同視角加以分析，得出不同結論。于銀行內部因素分析，人才缺失、技術投入、缺乏金融創新意識、內部機制不健全以及管理不規范等都將影響金融產品創新的動力和創新效率（劉肖原、李晶晶，；趙志宏，2007）。除此之外，金融產品創新的出發點是金融機構創新的重要激發因素之一。如果沒有確定好金融產品創新的出發點，將使得金融產品創新主體對金融產品創新意義認識強，所以創新動力明顯（符習安，2005；劉安霞，2010）。同時，還要正確處理好銀行利益和客戶需求的關系。

度,確保金融服務到位。借鑒農業銀行構建的“惠農e家”服務網絡、組建流動客戶經理組上門服務,積極為企業、個人打造便捷、高效的金融服務渠道。為企業客戶、個體工商戶安裝網上銀行、電話銀行、手機銀行等電子銀行服務渠道,進一步方便客戶資金結算。

5、商業銀行產品的個性化定制。

商業銀行產品的個性化定制主要是通過政府牽頭，立足縣域當地特色農業，形成“一行一特色，一行一亮點”的金融系列產品新格局。如：遠洋捕撈和海水養殖產業鏈；花卉產業鏈；茶葉產業鏈；蔬菜和水果種植產業鏈；茶葉產、供、銷產業鏈。甚至有的地區可以考慮為某一類具有市場競爭優勢的農產品創新一項金融產品，如漳州薌城支行重點介入“天寶香蕉”。“山海”農村經濟發展方式有很大的差異性，涉農金融機構要根據當地農業結構特點，豐富抵押物種類，創新擔保方式。在森林資源較為豐富，且林權產權明晰，產權登記、評估制度相對完備的縣域開展林權抵押貸款，包括林權小額循環貸款、林農個體直接林權抵押貸款和農戶聯保林權抵押貸款等模式。而在沿海縣域開展海域使用權單獨設押貸款，鐵殼船建造、遠洋捕撈和海水養殖貸款。如此一來，既能滿足縣域經濟發展的需要，又能較好地保證貸款回收的經濟來源。

五金融產品的效應分析。

改善了金融結構創新產品為機構提供了低成本直接融資渠道。已發行的1年期短期融資券的發行利率簡單均值為3.22%，低于同期限貸款基準利率(6.12%)2.9個百分點。，招商銀行發行的5年期金融債券招標利率僅為2.56%，浦發銀行、招商銀行、興業銀行發行的3年期金融債券利率分別為2.59%、2.13%、2.15%，和同期限的協議存款相比，為商業銀行節約成本1個百分點以上。改善了金融結構創新產品為機構提供了低成本直接融資渠道。已發行的1年期短期融資券的發行利率簡單均值為3.22%，低于同期限貸款基準利率(6.12%)2.9個百分點。20，招商銀行發行的5年期金融債券招標利率僅為2.56%，浦發銀行、招商銀行、興業銀行發行的3年期金融債券利率分別為2.59%、2.13%、2.15%，和同期限的協議存款相比，為商業銀行節約成本1個百分點以上。

局等部門，相關政策需要多方協調。稅收制度和會計準則是金融市場創新產品中關鍵性因素。目前，金融市場產品創新中，稅收制度和會計準則還存在一些需要完善的方面。以債券買斷式回購和債券遠期交易為例，其稅收制度尚不明確，如果還按照傳統的交易方式進行征稅，則會因為稅賦而影響投資者的投資積極性；其會計制度也不明確，影響了會計信息的可比性。

1、自主創新能力差、產品同質化現象嚴重。

我國商業銀行金融產品創新主要以吸納性創新為主，原創性創新較少。當前，我國金融產品創新主要是開發基礎產品創新為主，而這些金融產品技術含量低，同質化現象嚴重。據統計，自改革開放以來，我國商業銀行金融產品有70多種，涉及行業范圍廣，但有85%是從國外“拿來”的。在借鑒國外金融創新產品時多半是“拿來主義”，將國外的創新產品“拿進來”或者克隆技術，原創性創新產品所占比重較低。由于地域性差異，從國外直接引入的金融產品容易出現“排斥”現象，難以在新的土壤上長久生存。

2、科技創新兼容性不強。

我國的金融創新兼容性不夠強，在科技創新姜蓉性的能力上還有待加強。金融創新的意義就是金融業發要斷的進行創新，每一次金融業的重大變革都伴隨著金融創新。縱觀西方發達國家金融創新的歷史演變過程，從20世紀50年代的規避管制，70年代的轉嫁風險到80年代的防范風險再到90年代的綜合性經營，每個時期的金融創新都有其歷史背景和特定的目的。與西方國家金融創新不同，我國金融產品創新有其自身特點。一方面，從創新的動機上，我國商業銀行進行金融產品創新是以擴大產品市場占有率為主，堅持“產品主義”，而不是“客戶主義”；注重規模，不圖效益，主要目的在于提高知名度。另一方面，從創新的發起人上看，不同于西方國家的金融創新是建立在發達的市場經濟條件上，根據市場需求，因地制宜、自下而上開展創新活動，我國商業銀行金融產品創新是實行總行統一開發，分支行分銷策略，使得自主創新能力明顯的下降。

明我國商業銀行資本運營水平低。在國外，許多銀行都是依靠自身的資本優勢大力開拓中間業務實現市場拓寬。

4、缺乏必要的風險約束。

目前，商業銀行金融業務正在經歷由競爭的無序化到規范化的發展，并且處于快速發展時期。甚至一些銀行由于惡性競爭和盲目追近又產生了一些新的風險，這些風險隱患主要包括法律方面的、銀行利率方面的以及產品定價方面的等等。法律方面存在的風險主要有：若無法確定理財產品的屬性，則直接導致信托業務與理財業務的混淆，法律糾紛的可能性也將大大增強，面臨訴訟的同時甚至可能會受到有關部門的處罰。若類似于信托和儲蓄存款的產品，這些產品的收益率很明顯要比法定利率要高，這樣就會被他人認為是高息攬儲。

七金融產品的策略分析。

1、健全國家相關金融政策和法規。

自90年代初以來，我國金融發展和對外開放基本走上了法制化軌道，我國的銀行法律體系已基本建立。但是總體上說，銀行業的發展要求與目前國有銀行的法制現狀還是有一定距離的。特別是自從年中國加入世貿組織后，這種差距就顯得更加突出。因此，對于同wto規則不適應的金融法律與政策，要盡快加以完善；對于金融發展所需要的法律正粗，應加快立法腳步。

2、完善金融產品的管理架構。

第一、加快金融產品的管理模式的創新。當前，以市場和客戶為中心的觀念應該是我國商業銀行得以強化的，并且還要明確金融產品的管理科室與營銷網點的職能，加快建立相關金融產品的一線與二線的整體聯動機制。這兩個部門是相互發生作用的，其中，客戶經營部門的職責是充分了解各類銀行產品的基本信息，通過多種方式，如銀行零售店、電話銀行、電子銀行等方式銷售金融產品，并且也要向相關部門及時反饋相關的市場信息。產品管理部門的主要職責是宣傳與保障產品，對客戶經理進行培訓，定期針對銷售狀況及操作流程展開評價，及時了解市場需求及客戶的反饋意見，促進產品的不斷改進，適應客戶對金融產品的需求。

3、加強產品創新的研發設計能力。

針對當前我國商業銀行金融產品創新研發能力落后的現狀，商業銀行應該從以下幾點提高金融產品的創新能力：多運用期權理論；引入模塊化理念；謹慎選擇掛鉤標的的品種；提高下級單位的研發權限。

4、培養高素質的理財產品創新人才。

培養高素質的理財創新人才方案可以從兩方面進行：一是對內來說，要注重培養內部從業人員；二是對外來說，要引進外部專業人才。培養和選拔專業的客戶經理，注重提高理財人員隊伍的綜合素質。雖然我國商業銀行客戶經理為數眾多，但是在這個金融客戶經理隊伍中，鮮少具有執業理財資格的。集中銀行內部各部門的力量集結，形成一個強有力的服務支持體系，建設一支高素質、強專業的專家隊伍。專家隊伍的重要作用是顯而易見的，不僅在日常銀行運營中體現出維持長久發展，提供專業決策的作用。

結論。

隨著經濟全球化步伐的加快，國內金融市場領域出現的金融創新熱的現象。因此，本文選取國有商業銀行金融創新問題作為研究的主題。這一選題是近年以來我國商業銀行發展中的焦點問題，具有重要的理論和實踐價值。

本文通過對國有商業銀行金融產品創新的系統研究，不僅很好地利用金融的相關原理，而且在一定程度上豐富金融創新理論，從而能夠為金融業務的發展和創新提供理論上的指導。

本文通過明確界定銀行個創新的概念，提出了我國商業銀行金融產品創新的動因，分析國內外銀行創新的實踐和啟示。在此基礎上，總結了國有商業銀行金融產品的發展現狀，并重點分析了商業銀行產品創新存在的問題及產生這些問題的原因。最后，針對這些問題及原因，本文又提出了切實可行的對策，在一定程度上對我國國有商業銀行產品的發展與創新提供實踐上的指導。

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清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇三

一是輪換包片制，將社區劃分為若干個片區，每位社區干部聯系一個片區，包括商戶區和非公企業，不定時地走訪居民、商戶和企業，并按季度將所包片區進行輪換。

二是民情日記登記制，社區每個干部都有一本民情日記本，在平時入戶當中用來收集居民、商戶和企業對社區工作的建議及要求，及時處理居民、商戶和企業反映問題。

三是電話預約制，為社區居民發放電話聯系卡，實行電話預約服務制度，每天居民在辦什么事前，打電話預約咨詢所辦業務所準備的相關資料，確保節約居民辦事時間，提高辦事效率。

四是義務監督制，邀請居民、商戶、企業、黨員代表對社區工作進行監督，與社區頒布共同解決各種矛盾糾紛和居民、商戶和企業的實際問題，實現監督社區工作和參與社區建設的雙向互動。

五是qq服務群信息制，為提高社區工作效率，豐富社區服務內容，社區創建各類便民服務qq群，將黨建、計生、綜治、司法、民政、商戶和企業用工信息、商品廣告等服務信息等及時發布到網上，居民通過瀏覽群共享、查看群公告就可獲知一些惠民政策、社區最新動向，為社區與居民、商戶和企業之間架起了一座溝通的橋梁。

六是述職報告制，定期召開社區干部述職報告會，由居民、商戶、企業、黨員代表根據日常工作情況進行現場測評或提出意見和建議，評定工作業績。

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇四

為貫徹國家禁毒委和區、市禁毒辦關于切實做好“6.26”國際禁毒日期間宣傳工作的通知要求，發動廣大人民群眾積極投身禁毒人民戰爭，推進無毒社區創建，構建和諧平安，結合實際，特制訂全鎮“6.26”國際禁毒日宣傳活動方案：

一、組織領導。

為確保宣傳活動有聲有色，取得成效，在縣禁毒辦統一領導下，我鎮成立“6.26”國際禁毒日宣傳活動領導小組，由鎮黨委副書記任組長，分管領導、禁毒辦主任、副主任為禁毒宣傳工作具體負責人，負責宣傳活動的組織協調。領導小組下設辦公室，由禁毒專干負責宣傳工作材料、信息的收集和匯報。

二、工作目標。

6月26日國際禁毒日主題：參與禁毒斗爭，構建和諧社會。按照“四禁并舉、堵源截流、嚴格執法、標本兼治”的方針，利用“6.26”國際禁毒日這一開展禁毒宣傳活動的有利時機，組織開展面向全社會的禁毒宣傳教育，重點加強青少年特別是在校中小學生的禁毒宣傳教育，引導他們樹立“拒絕毒品，珍愛生命”的意識，提高他們認知毒品、遠離毒品、抵制毒品的能力，強化對涉毒犯罪預防教育，確保青少年一代的健康成長。

三、活動安排。

(一)學校上一堂法制課，辦好宣傳一個專欄。

(二)各村委做好一個宣傳展板。

(三)到街上開展一次宣傳活動。

四、要求。

各單位領導要高度重視，認真抓好落實。禁毒辦要認真要收集好相關宣傳工作材料，做好材料歸檔和對外宣傳報導。

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清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇五

完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，以更好地充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現豐裕富足的生活。

1、堅持宗旨，加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。

2、堅持學習，加強黨員隊伍素質建設。開展兩期以“社區黨校”為平臺的黨員思想教育活動，以幫扶社區困難家庭為主題的“黨員義工”活動，促和諧社區的創建。

3、堅持標準，加強黨員隊伍發展建設。加強對入黨積極分子的培養和考察，嚴格把控預備黨員的轉正手續，為社區黨支部注入新鮮血液。

二、勞動保障和民政工作。

勞動保障和民政工作與群眾息息相關，我社區要把政府以人為本、關注民生的執政理念通過開創這兩個新局面體現出來。

1、計劃農村勞動力轉移技能培訓開班兩期，培訓200人。

2、大力宣傳，提升城鎮居民養老保險參保率。

3、根據調查和集體評議，社區將扶助2名困難家庭大學生。

4、依據低保政策做好困難家庭低保申請工作，做到應保盡保。

5、加大宣傳力度，做好轄區內城鎮居民的醫保工作，確保居民參保率達到90%以上。

三、搞好社區綜合治理。

1、加強對兩勞釋放人員的監控、監督、管理和教育工作。

2、重點關注涉軍人員的上訪問題，做到發現情況及時調解匯報。

3、在矛盾糾紛的排查、調處中，充分發揮居民群防群治的作用，預防群體性和突發性事件的發生，扎扎實實地開展綜治工作。

4、強化社區各小組治安防范管理，形成組長、黨員和居民聯動管理機制。

四、計生工作。

1、落實目標責任。發揮計生專干、黨員、組長協作機制，嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現計劃生育工作完成率100%、長效節育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。

2、深化優質服務。全面實施避孕節育知情選擇、出生缺陷干預、生殖道感染防治“三大工程”，大力落實長效節育和補救措施。

3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網絡，完善對流動人口計劃生育的管理。

4、重點抓好“法制宣傳年”工作，組織婦女參加普法學習。

5、加強技術服務站所建設，規范社區計劃生育服務室。

五、財務工作。

1、制定月度資金使用情況計劃報表，并按時匯報鎮財務所。

2、做到財務相關工作報賬及時，賬目清楚。

3、設立財務公開宣傳欄，確保社區各項財務收支公開透明。

六、搞好社區環境衛生。

堅持環境衛生自查制度，每周自查1次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。

社區工作工作無小事，新的一年里社區將以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加務實的作風，再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章，為新的跨越式發展做出貢獻。

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇六

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇七

20x年8月，我們20x屆x行新員工正式開始了見習生涯，見習期一年。8月8日，簽訂勞動合同，8月9日，我將組織關系轉入x支行，同時被通知分配到x分理處。一年來，我經歷了新員工培訓、大堂經理、高柜柜員、客戶經理等崗位，現見習期滿，將我的見習總結交予組織，一方面希望通過總結，思考過去工作中的所學所得，并躬身自省;另一方面，希望組織對我工作中積極的部分給予肯定，并對我的不足給予批評和指導。

一、對工作的總結。

我到x分理處后，由于一段時間沒有柜員號，就被林主任安排跟班實習和大堂引導。剛開始工作，覺得工作很是神圣。當時思想很是緊張，動作也是極不熟練。好在師傅給力，客戶也予以理解，到新員工培訓前，已能小有熟練的上柜。

之后是新員工培訓。新員工培訓包含了心理輔導、禮儀學習、x行介紹、團隊訓練、技能培訓等多方面內容，平時訓練采用半軍事化訓練。新員工培訓歷時半個月，時間雖然較短，但是經過這段時間，我對理論、技能和團隊協作能力都有了新的認識。

經過培訓，我回到網點后，首先擔任了x的大堂經理。培訓時老師引入了“贏在大堂”的x行文化，我認識到大堂經理是農業銀行的一個非常重要的崗位。我認為大堂經理的第一素質必須是責任心。因此責在一個“先”字。大堂經理需要最先發出問候，最先了解客戶需求，并且最先服務客戶，最先展開營銷。當把客戶引導至柜臺后，大堂經理需要協助柜臺人員準備資料，營銷產品。有時發生客戶大聲爭吵時，大堂經理需要最先反應，采取必要措施安撫客戶。大堂經理還需負責atm機器的維護，因此需要熟練的技能和耐心的服務。做好一個柜員需要至少三方面的能力：微笑服務能力，熟練技能，團隊協作力。微笑和耐心是爭取客戶的基礎，熟練技能是提升，團隊協作力是保障。

客戶經理崗位。我認為，客戶經理是x行的信貸員，是客戶的理財師，是網點主任的左膀右臂。我有幸跟著夏旭升老師學習信貸業務。信貸業務經營的是風險，要求信貸員有很強的風險意識。信貸業務又是x行經營利潤的一項最重要的來源，要求信貸員有很好的定價能力和客戶維護能力。這要求客戶經理有扎實的信貸知識，靈通的理財信息，和對風險很強的控制意識。客戶經理又需要在網點主任的安排和支持下開展工作，以良好的能力促進網點業務的發展。

在x分理處，我身兼網點安全員職責，協助支行維護網點的各項安全事項。網點安全是各項。

工作的基礎，維護網點安全是對客戶負責，對員工負責，對自己負責，可謂職位小，職責重。可喜的是，我x分理處各項安全工作進展有序，正在努力創建“三化三達標”網點，爭創x行安全工作的先進。

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇八

中班年級組是一個充滿朝氣、團結奮進的團隊，全組教師熱愛教育工作，積極向上，在各自的崗位上默默地耕耘。中班年級組共有4個班，8名教師，其中4人是經驗豐富，工作踏實的老教師，2人是剛考進編制的新教師，一人是將考編制的實習生，一人是保育員轉崗的教師。組內教師新老搭配，相互學習，共同進步，積極爭創優秀年級組。下面我將簡要介紹一下中班年級組的學習、活動情況。

我們認真參加學校的各項政治學習，并聯系實際有針對性地進行業務學習，針對新教師比較多的情況，我們學習了《鎮江市幼兒園一日活動常規要求》、中班幼兒年齡特點、與家長溝通的有效途徑。同時，認真學習《給教師的一百條新建議》，做好。

讀書筆記。

撰寫讀書心得。

相對來說我們年級組教師力量比較薄弱，但教師們的工作態度非常認真，積極進取，團結互助。為了提高組內教師的業務水平，我們在年級組活動時集體看優質課光盤，學習先進的教學理念和方法。然后，與實際相聯系，進行了四輪研討課：先由兩位老教師上示范課，然后新教師自主備課，進行兩輪研討課，在研討過程中老教師們傾囊相授，肯定新教師的有點，同時也指出不足。最后，新教師總結經驗，上匯報課。通過四輪研討課，不論是新教師還是老教師都有自己的收獲，教育教學水平有了一定的提高。

我們每周四中午進行年級組活動，時間為1個半小時，分為三個部分，第一部分為業務學習，占15——20分鐘，主要學習各種理論知識或看優質課光盤；第二部分為集體活動研討，占60分鐘左右，主要研討第二周的集體活動；第三部分為經驗總結，占10——15分鐘，總結上周幼兒學習、活動情況，提出一些整改意見。起初，新教師由于種種原因，不大愿意開口，我們就要求組內教師輪流主持活動，鼓勵新教師說，大膽地說，哪怕說錯了也沒關系，因為大家都是一家人，沒什么可丟人的。久而久之，大家就消除了隔閡，融入了年級組這個大家庭，相互學習，共同實踐，形成了良好的教研氛圍。

正是有了這樣一個齊心協力的團隊，我們才能順利地完成園內布置的各項任務，才能踏踏實實地將自己的工作做好。當然，我們的工作也有許多不足的地方，今后，我們會努力向其他年級組學習，取別人之長，補自己之短，讓年級組更和諧，使組內教師取得更大的進步！

不到之處，請各位領導批評指正，謝謝！

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇九

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇十

繪制作戰圖，制定高起點計劃。

xx鎮黨委堅持從整體出發，規劃黨史學習教育，有目標，有實踐。計劃已經到位。結合本鎮實際，制定實施方案，同時創新六維度工作法，以看、說、聽、讀、寫、行為六個切入點，推出學習黨史記憶初心系列，開展學史志向、知史追夢、贊揚史恩、實踐史修身、繪畫史承情五項活動。資源的配送到了。鎮黨委全面整合各類紅色資源，推出黨史學習教育四張清單，包括紅色陣地清單、學習數目清單、紅色電影清單和課程資源清單，由各支部自主選擇，及時向各支部和村黨群服務點配送中國共產黨歷史、中華人民共和國簡史等書籍，使黨史學習教育能夠聽取體驗，為各基層黨支部開展黨史學習教育提供強有力的支持和強有力的保障。動員配置到位。及時召開黨史學習教育動員部署會，深刻明確學習教育的重要意義，明確強調主要措施和各項任務，要求全鎮各基層黨支部加強宣傳指導，迅速掀起學習黨史的熱潮。

細分分類圖，實行高要求。

為進一步加強分類指導，創新學習載體，滿足不同群體的實際需求，鎮黨委積極探索，細化各領域的推廣措施，切實加強黨史學習教育的針對性和有效性。在線和離線都有力量。鎮社區黨群服務中心通過微信號公眾信號推出音為初心系列音頻黨課，以黨員講黨史故事的方式，帶領眾多黨員聽黨史，溫暖黨魂，使在線平臺成為學習教育的移動資源庫。此外，由鎮級青年黨員骨干、區域化崗位老師等人員組成線下宣講團，將精品黨史課程及時推送至基層。分層分類與促進相同。加強黨委中心組學習，抓住黨員領導干部這一關鍵少數。同時，以基層黨支部書記班和黨務人員班為契機，通過黨史專題講座為基層領導者打下了學習基礎。各基層黨支部將學習黨史融入全年組織生活計劃，以送學訪問遠程監督等形式，為部分臥床不起的黨員和在外工作的黨員提供學習援助。同時，充分利用黨群服務陣地認真開展學習黨史主題黨日。例如，xx村黨支部以黨組為單位組織黨員學習知識，講故事，講感悟，行動明亮。另外，以聽講座、談話體驗、比賽效果的形式組織二新分部黨員區域開展聯合活動，進一步激發二新分部的活力，確保黨史學習的全權復蓋。黨史鎮史融合。結合本鎮志編撰相關工作，挖掘鎮史資源，通過向基層推薦書目《百年人文話滄桑》感受xx鎮歷史文化縱橫，開放紅色陣地《建賢館》了解116位xx鎮歷史名人，將本鎮百年歷史、光榮傳統和英雄鄉賢貫穿黨史學習教育，引導黨員在xx鎮百年發展歷程中，在名人前賢的歷史建樹中汲取精神力量。

拓展一張實踐圖，高標準推廣。

鎮黨委重視黨史學習教育與當前工作緊密結合，要求全鎮黨員將歷史與現實學、理論與實際學相結合，以行動取得效果，推進黨史學習教育，進一步發言。使用良好的歷史經驗。在我黨和國家的發展過程中，密切聯系大眾，全心全意為人民服務是宗旨，也是優秀的歷史經驗。在學習黨史的同時，結合大調查等工作，黨員領導干部要求自己進入、工作進入、責任進入，真誠聯系大眾，立即應對大眾的關心，解決發展難點、民生痛點、管理堵塞點。基層黨員結合生態xx先驅行動和花博先驅行動等密切的黨群關系，率先參加環境整備、矛盾解決、幫助老年人、黨史學習教育對策等志愿服務，積極貢獻黨員力量。傳承歷史精神。黨一直重視精神力量和精神建設黨，結合七一紀念活動，鎮黨委組織開展基層黨員先進事跡展示活動，各基層黨支部從歷史中尋找答案，從現實中尋找參考，積極推進疫情預防管理工作和黨委政府中心工作中出現的先進典型，繼承積極、敢于負責、無私奉獻的精神力量。堅持歷史使命。要真正學好歷史，就必須激發黨員們遵守時代使命的責任、感情、責任、信念，把學習成果用于現在，用于鎮村xx的發展，不忘初心，永遠奮斗。xx町作為花博會的門戶町，現在迎花博治五棚的攻防戰很重要。全鎮黨員積極投入五棚整治工作，為人先，勇敢負擔，率先拆除五棚，積極調停矛盾，搞好環境衛生等工作，充分發揮黨員先驅模范作用。

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇十一

"清明時節雨紛紛",在這個冷清的天氣里,黨員們的熱情不冷,在淅瀝瀝的小雨里,黨支部成員帶著無比敬仰的感情來到紀念碑下,收起本來撐著的雨傘,站在紛飛的雨中,深切緬懷革命先烈。

上午10時許,祭奠儀式開始。我們黨支部加入5000多名群眾代表面向革命烈士紀念碑三鞠躬,寄托對革命先烈的無限哀思。

先烈已去,風范長存——他們的精神凝聚成永不磨滅的豐碑,高高矗立在后人的心中。

儀式結束后,我們先后參觀了黃麻起義和鄂豫皖蘇區革命烈士紀念館、將軍紀念館、李先念紀念館和董必武紀念館。不少人拿著筆和本子,一邊看一邊細心地做著筆記。

一個黨員的筆記上工工整整地記著入黨宣誓詞。"這是抗戰時期的入黨誓詞,相比于現在的入黨誓詞,更加的符合革命戰爭年代的時代背景,從這樣樸實的入黨誓詞里,我們從中仿佛看到了革命先烈們入黨的堅定革命信念……而我們作為當今的學生黨員,就更要樹立堅定的社會主義信念,為祖國的強大作貢獻。"這位同學說道。

站在"攻打黃安城"的全景畫前,我們黨支部成員被生動的戰爭再現情境深深折服了。革命先烈的不顧一切奮勇反抗的精神折服了我們,現今我們科技的發達(幾乎是重現了當年攻打黃安城的戰況)深深也震撼了我們。作為革命后繼軍的當代大學生黨員,我們在學習革命精神的同時,更要學習科技文化知識,為祖國的繁榮昌盛貢獻一份力量。

通過參觀,黨員們對我黨的奮斗歷程有了更加深入的了解,更加堅定了踐行"忠誠于黨、熱愛人民、報效國家、獻身使命、崇尚榮譽"核心價值觀的決心。

莫要感嘆"風雨梨花寒食過,幾家墳上子孫來?"。

清明的紛紛雨沒有中斷人民為革命先烈舉辦的祭奠活動。我們黨支部來到墓地時,墓地上早已插上了白色的花,這些白色的花在風雨之中不僅沒有被摧毀,反而更加的精神有生命力。

我們黨支部沒有受天氣情況的絲毫影響,黨員們列隊依次在革命先烈們的碑前鞠躬默哀,然后來到骨灰堂,集體祭拜。在祭拜的過程中,我們懷著無比崇敬的感情讀了墓碑后的墓志銘,感動于革命先烈們的不怕犧牲,一心為革命的勇敢精神。

長勝街既是革命文物一條街,又是傳統教育、旅游觀光好景點。我們此行的目的是愛國教育。但是,我們黨支部下午兩點左右到長勝街的時候,不知是何原因,街道上十分安靜,很少的幾戶人家是開著大門的,可是,既然來參觀學習,就不能半途而廢。我們黨支部來到市政府詢問,并在溝通協調下,市政府的工作人員為我們打開了"中國工農紅軍第四方面軍指揮部"、"紅四方面軍紀念館"、"鄂豫皖省蘇維埃銀行舊址"等幾處革命遺址的大門。

踏在花崗石條鋪成的街道上,看著街道兩邊清一色的青磚黑瓦、木格窗戶、木板門扇的房屋,內心涌動著深深的愛國情。這是革命先烈們為我們留下的歷史遺跡,沿著他們走過的街道,走進每間他們辦過公的房間,認真的細讀文史材料,學習他們的革命精神。

這些遺址,給了我們真實可感的革命精神學習,在那么艱苦的工作環境下,革命先烈們心中只有愛國、救國、護國情,為了保衛祖國,為了人民安危,他們全然不顧自身安危,在被敵人完全包圍的情況下,仍然頑強作戰。

現今,作為大學生的我們,社會安定、學生生活環境舒適,我們是否要深入思考一下我們到底能為我們的國家、我們的社會做些什么呢?在革命遺址上我們黨支部內的每一位預備黨員、黨員作了一場較為深刻的討論。在全國范圍內廣泛的'開展學習"深入學習實踐科學發展觀"的大背景下,我們黨支部一致得出這樣的結論："我們祭奠和告慰革命先烈最好的方式就是認真的學習科學發展觀,把先烈開創的偉大事業不斷推向前進。"。

參觀紅色歷史名校"紅安縣列寧小學"——青年學生立志報國參觀完長勝街,我們黨支部一行按計劃,來到紅安縣列寧小學進行參觀學習。

紅安縣列寧小學是一所紅色歷史名校,坐落于著名的黃麻起義策源地、紅四方面軍誕生地、全國青少年德育基地——紅安縣七里坪鎮。

在這所小學里有著兩種不同風格的教學樓,一棟是永久性的進行愛國教育舊樓,另一棟是學習科學知識的新樓。我們黨支部不僅參觀了舊樓學習了革命精神,而且游覽了新樓感受科學知識的文化魅力。正如李先念主席親臨學校題詞所講,我們既要學習光榮傳統,又要把自己培養成四有人才。

憶往昔,訴不盡我們對先烈的無限懷念;看今朝,道不完我們對美好明天的無限向往。我們黨支部會銘記先烈豐功偉績,弘揚革命傳統,在荊楚大地這片有著光榮歷史的熱土上,努力實踐科學發展觀,以"敢為天下先"的精神銳意進取,建功立業,為把湖北建設得更加美麗富饒、把祖國建設得更加繁榮富強不懈奮斗。

"我們祭奠和告慰革命先烈最好的方式就是認真的學習科學發展觀,把先烈開創的偉大事業不斷推向前進。"。

參觀完長勝街,我們黨支部一行按計劃,來到紅安縣列寧小學進行參觀學習。

紅安縣列寧小學是一所紅色歷史名校,坐落于著名的黃麻起義策源地、紅四方面軍誕生地、全國青少年德育基地——紅安縣七里坪鎮。

在這所小學里有著兩種不同風格的教學樓,一棟是永久性的進行愛國教育舊樓,另一棟是學習科學知識的新樓。我們黨支部不僅參觀了舊樓學習了革命精神,而且游覽了新樓感受科學知識的文化魅力。正如李先念主席親臨學校題詞所講,我們既要學習光榮傳統,又要把自己培養成四有人才。

憶往昔,訴不盡我們對先烈的無限懷念;看今朝,道不完我們對美好明天的無限向往。我們黨支部會銘記先烈豐功偉績,弘揚革命傳統,在荊楚大地這片有著光榮歷史的熱土上,努力實踐科學發展觀,以"敢為天下先"的精神銳意進取,建功立業,為把湖北建設得更加美麗富饒、把祖國建設得更加繁榮富強不懈奮斗。

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇十二

20xx年3月7日，我xx大學xx學院分團委發起組織了一次“烈士陵園掃墓”活動。作為一名入黨積極分子，我參加了此次活動，活動歸來，感觸頗深。

“清明時節雨紛紛”，清明在即，天氣稍顯陰沉，人們的心情也多了幾分肅穆。早上七點的時候，同學們大多感到了集合地點，守紀律、有秩序的等車、上車。車行至xxxx烈士陵園，我們首先在革命烈士紀念碑前舉行了祭奠、宣誓活動。敬獻鮮花之后，同學們舉起右手，與老黨員一起宣誓：在家中，要當勤勞懂事、孝順父母的孩子;在學校，要當遵守紀律、努力學習的學生;在社會……堅定響亮的誓言環繞在烈士紀念碑的碑頭，也深深印在了每一個宣誓人的心中。

懷著敬仰之情，我去參觀了烈士墓，并將帶來的白花獻在了人民英雄吉鴻昌的墓前。

吉鴻昌1913年入馮玉祥部，因驍勇善戰，屢立戰功，從士兵遞升至軍長。1930年9月，吉鴻昌所部被蔣xx改編后，任第22路軍總指揮兼第30師師長，奉命“圍剿”鄂豫皖革命根據地。吉鴻昌大義凜然地說：“我能夠加入革命的隊伍，能夠成為共產黨的一員，能夠為我們黨的主義，為人類的解放而奮斗，這正是我畢生的最大光榮。”1934年xx月24日，經蔣xx下令，被殺害于北平陸軍監獄。

英雄之所以成為英雄，必然是因為他做出了英雄的事跡，但影響力多么大的事跡，沒用強大的思想、崇高的理想、偉大的理念做后盾，都不能成為英雄事跡。英雄長眠了，他為黨的主義、人類的解放獻出了寶貴的生命，但是英雄的精神永存!信念永存!生長在和平年代的我們，應不忘英雄的志向，學習英雄的品質，只有這樣，我們才能將民族精神傳承下去，在新時代新社會里真正為人民、為社會做出一點事。

既然拼搏，何必在意所謂的結果?不是每個人都能成為名垂千古的英雄，尤其是在和平年代。但是為了崇高的理想、為了遠大的目標、為了更多人的幸福努力了、拼搏了、奉獻了的靈魂就是每個人的英雄!新時代的年輕人，這不是一個成就戰斗英雄的時代，這是全國人民為了一個共同的目標共同奮斗的時代，只要我們堅持我們的理想，堅定我們的信念，去努力、去拼搏，我們就是自己的英雄!

坐在寬敞明亮的教室里，我寫下這些。要是烈士們看到我們現在有這么好的生活、學習條件，會不會感到寬慰?一定會!這正是他們的夢想啊!是他們為之奮斗、犧牲的主義領導著我們奔向越來越美好的生活!勇士們，讓我們并肩作戰吧!把你們高貴的品質賦予我，將你們高遠的目標交給我，我會用你們拼搏的來的優越條件，去努力開創更美好的明天!

入黨積極分子們，團結就是力量，讓我們團結一致，共同努力，學習烈士們的偉大精神，提高自身的素質覺悟，在學校努力學習知識技能，走向社會多做貢獻，以一名黨員的標準來要求自己，爭取早日成為一名真正的共產黨員!

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇十三

鳳翔縣以進一步擴大非公企業領域黨的組織和黨的工作覆蓋面為目標，以完成非公企業黨組織首次“評星晉級”為載體，以創新途徑作用發揮為目的，以簽訂工作目標任務責任書為保障，決定利用8、9兩個月時間，在全縣非公企業中集中時間，集中精力，扎實開展黨組織集中組建月活動。

一是實現“兩個全覆蓋”。對全縣未建立黨組織的非公企業進行了一次全面摸底，把有黨員未建立黨組織的企業作為重點，通過創新黨組織設置形式和組建方式，因地制宜、因企施策抓好組建，要充分發揮鎮黨委和非公黨建工作指導站、黨建指導員孵化器作用，在小微企業、個體市場、工業園區等非公企業領域積極推行“1+1”保姆式幫扶機制，成熟一個，組建一個，確保有黨員的非公企業實現黨的組織全覆蓋。對無黨員的非公企業要選派黨建指導員，按照宜建則建的原則，建立工會、共青團、婦聯等群團組織，完善黨群組織聯建機制，促進黨、工、團、婦共同發展，形成合力推進工作，確保無黨員的非公企業實現黨的工作全覆蓋。

二是扎實開展首次“定星”工作。非公企業黨組織首次“定星”工作將嚴格對照“評星晉級、爭創雙強”活動規定的六大類十八項指標，由企業黨組織自評打分“定星”，主管鎮黨委或部門審定考核“評星”，縣非公企業黨工委審查“核星”，縣委組織部備案“認星”等程序，確保首次“定星”工作做到合理考評、準確定星。同時，對年度“評星晉級”創建工作做到了縣上有規劃，鎮(部門)和指導站有計劃，企業有創建措施。通過評星晉級活動的開展，培養樹立一批企業黨組織標桿，發揮示范帶動效應，全面推進非公企業黨爭先進位，推進企業科學發展。

三是創新發揮作用途徑。緊密結合非公企業黨組織的功能定位，積極探索發揮作用的途徑方式，積極探索推行“雙向進入、交叉任職”管理模式，黨組織提議、聯席會商議、董事會決議的民主決策制度，暢通黨組織參與企業管理決策渠道。積極開展“雙培養”活動，壯大企業黨員隊伍，為組建黨組織創造條件。同時，緊緊圍繞非公企業生產經營實際，廣泛開展以崗位學習、崗位創新、崗位成才、崗位奉獻為主題的創先爭優活動，堅持“三融入”工作法(即：將黨建工作融入企業生產經營、融入企業文化建設、融入履行社會責任)，確保黨組織發揮實質性作用。

四是簽訂目標任務責任書。為了進一步夯實工作責任，全面推進各項工作扎實有效開展，鳳翔縣委組織部、縣非公企業黨工委分別與全縣涉及非公企業的各鎮黨委和縣級相關部門、群團組織部門簽訂了《鳳翔縣非公企業黨建工作目標任務責任書》，進一步明確了責任主體、責任目標、檢查考核、責任追究等事項。同時，建立非公企業黨建工作通報制度、督辦制度、抽查制度。對工作進展緩慢的通報批評，下發督辦通知書，對組建月活動各項工作進行跟蹤式督促檢查，指導開展工作，確保集中組織建月活動及組織建設年活動各項目標任務圓滿完成。

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇十四

一、道德方面。做為客戶經理在品德、責任感等方面必須要有較高的道德修養，強烈的事業心，作風正派，自律嚴格，潔身自愛。

二、心理方面。客戶經理心理要成熟、健康。經受過磨煉，能理智地對待挫折和失敗。還要有積極主動性和開拓進取精神。同時，還要有較強的交際溝通能力，語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗，在語言上要風趣幽默，在處理棘手問題上要靈活變通，在業務操作上要謹慎負責。

三、業務方面。客戶經理要有系統、扎實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識，又要熟悉較為冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平，又要能具體介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務，又要及時掌握新興業務。

另外，客戶經理還要具備法律知識、經濟知識，特別是要具備綜合運用多種知識為客戶提供多種可供選擇的投資理財方案的能力。

四、營銷方面。客戶經理要成為市場營銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識，又要身體力行，積極參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇十五

近日，利川市工商局召開了全市工商系統“非公黨建推進月”動員大會。就如何進一步落實省、州局關于非公黨建的工作安排，如何進一步推進開展非公黨建工作，做了安排部署。

廣泛宣傳動員營造非公黨建良好氛圍。

該局要求系統各單位運用多種方式，大力宣傳加強和改進非公黨建工作的重大意義、主要內容、目標要求，組織非公企業黨組織和廣大黨員學習加強和改進非公黨建工作的有關要求，增強參與此項工作的積極性和主動性。

總結成績正視問題。

在會議中，利川市工商局要求要堅定不移地抓好該市非公黨建工作。要健全協會黨組織機構、選派一批黨建指導員、幫助建立完善一批非公企業黨組織、發展培育一批黨員積極分子、建立非公企業黨建檔案庫、選樹培育一批非公黨建示范點，爭取把非公黨建指導員按網格化派駐到位，黨建指導員工作目標責任同單位的評先評優結合起來。

明確任務拓展深度。

為強力推進非公黨建工作的深入開展，該局要求要堅持組織召開一次動員會、建立非公黨建聯絡指導員隊伍和機制、組建一批非公企業黨組織、建立一批非公企業黨建工作聯絡點、指導開展一次非公有制企業“雙強六好”黨組織創建活動。

強化措施狠抓落實。

為確保非公黨建工作目標任務的實現，該局要求進一步強化組織領導、實施專班辦點指導、積極開展競賽、注重總結宣傳、強化督辦考核，并將非公黨建工作作為年度目標責任制考核一項重要內容進行考核評定。

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇十六

__鎮位于__縣西北部，全鎮總面積__平方公里，耕地面積0.9萬畝，林地面積5767.6公頃，其中有用材林1663.6公頃，經濟林841.9公頃，防護林1772.3公頃，薪炭林1725.5公頃，森林覆蓋率72.6%。去年度新增活立木22319立方米，生長量12598立方米。今年以來，我鎮的林業工作在上級的領導下，確實做好森林防火工作，確保有效預防和撲救森林火災，保證人民群眾生命財產安全。

一、強化領導，提高思想認識。

森林火災是一種突發性、毀滅性的災害。首先，我們從領導力量上給予加強。充實調整了森林防火指揮部，明確了由各掛點領導負責所掛點村的森林防火工作。其次，我們制定和完善森林防火等相關制度，嚴格落實各項制度措施，同時和14個行政村簽訂責任書，落實森林防火工作責任制。第三，召開森林防火工作會議。召開了鎮各單位負責人、村支部書記、主任、全體機關同志參加的森林防火工作會議。會上鎮委委員、副鎮長，鎮護林防火領導小組副組長張木帆就今年冬季防火工作提前做了重要安排，一是各村、各單位要積極廣泛宣傳全民防火，使廣大群眾提高全民防火意識，注意用火安全；二是就發生火情應及時組織人員進行撲救，逐級上報；三是強調加強對老、弱、病、殘、幼的監護，特別是對癡、呆、傻人員的管理，嚴禁組織無行為能力或語言表達能力的人上山撲救森林火災；四是各村要成立領導小組和組建義務撲火隊。

二、大力宣傳，強化火源管理。

我們組織各村、各有關單位繼續大力宣傳《森林法》《廣東省野外火源管理的十項規定》、《__市森林防火"六不準""五不燒"規定》，把森林防火工作作為頭等大事來抓，采取有效措施抓落實。并利用有線電視、宣傳車到各村進行防火宣傳，印發宣傳資料4500份，發到各家各戶，在各村莊、主要路口設立永久性宣傳牌35塊，鎮中心學校對全鎮6所中小學校開展護林防火知識講課，對中小學生進行護林防火知識教育，從而提高全鎮人民對森林防火意識和認識。

三、完善預案，科學撲救。

我們調整并進一步充實了鄉級森林撲火隊，成立了由分管領導任隊長，30多名干部組成的森林撲火隊。在各村，我們都成立了59人的護林隊伍，由有豐富撲火經驗且年輕力壯的群眾組成的村級應急撲火隊。組織鄉村兩級所有撲火隊成員參加了培訓，提高了科學撲火能力。同時，我們強化了撲火后勤保障。此外，我們在進行撲火時堅決杜絕組織老、弱、婦、幼上山撲火現象，確保撲火隊員生命安全，至今未發生一起撲火隊員傷亡事故。

四、落實值班制度。

進入森林防火期，指揮部、林業站均安排了防火值班表，天天有人值班，確保通訊24小時暢通，值班人做好值班日志的記錄。

目前為止，全鎮未發生一起森林火警，這與各級領導早安排，早布署是分不開的。

五、存在問題。

當前火災發生的原因以及存在的薄弱環節：一是個別群眾思想認識不到位，存在麻痹僥幸思想，燒田y現象還時有發生，存在極大的安全隱患；二是物資儲備不充足；三是我鎮山林面積大，火源管理難度大。

針對存在的問題，今后我鎮森林防火工作采取的主要措施是：

1、廣泛宣傳，大造輿論。繼續抓緊、抓好宣傳動員工作，組織全鄉干部職工深入各村大張旗鼓地進行森林防火工作宣傳。

2、加大巡查力度，強化火源管理。各村要堅決落實森林防火工作巡查制度，每天組織專人巡查。

3、進一步強化責任追究。

4、強化對群眾的教育引導。

5、強化值班制度。各村和各有關單位均要實行24小時值班制度，嚴格執行森林火災及時報告制度。

6、強化科學撲救。在撲火過程中講究方法，注意人身安全。一旦發生火災，要及早組織撲救，將火打早、打小、打了。此外，還要加強對專業撲火隊的業務培訓，強化物資保障，動員群眾開辟林區防火帶，確保在發生森林火災時，能及時控制火勢，最大限度地減少損失。

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇十七

為進一步加強學校安全隱患排查和整治，預防安全事故的發生，繼續保持教育事業又好又快發展，我校認真組織實施安全隱患排查，成立專項整治工作領導小組，制訂了。

工作方案。

我校為了確保安全隱患排查工作能落到實處，使學校的排查工作正常順利地開展，健全了組織，建立了在校長領導下的，各班主任負責具體實施的安全隱患排查工作小組，從而在組織上保證了我校安全隱患排查工作順利、有序地進行。

安全隱患排查制度的建立是學校安全工作的有力保證，我校制定出臺了一系列管理制度和工作規范。完善的管理制度，有效地制約了師生對安全工作的麻痹大意思想，保證了安全工作有章可循，違者必糾，使我校的安全隱患排查工作不留肓點，不出漏洞，達到了制度化、科學化、規范化和程序化。

為了把安全隱患排查工作抓細抓實，讓每一位工作人員明確對安全隱患排查工作肩負的責任，學校要求各班上好安全教育課，開展好“安全伴我行”的主題隊會，每位教師填寫好《安全隱患排查表》，相關負責人記載好《校舍安全排查表》。該項措施的落實保證了學校安全隱患排查工作處處有人管，時時有人管，不存在安全管理的死角。

我校在安全隱患排查工作上采取了一系列有效措施，各項工作的開展均有專人負責，保證了安全穩定工作的高質量。

1、交通安全常抓不懈。

召開學生交通安全工作會議，要求學生在學生上、放學時注意交通安全。

2.住宿生的管理。

加強住宿生管理，實現無縫對接，讓全校住宿生能生活在安全衛生舒適的校園里，是我們努力追求的目標。我校為了管理好住宿生，避免住宿生在校24小時生活在無管理的真空環境中，制定了《住宿生管理條例》。學生在起床后有管理教師帶領他們收拾好寢室，每天安排學校領導值班、巡視，每夜有值班教師和寢管老師按時查寢。

3、建立校園值班制度。

我校一年365天，全天候有專人輪流值班，負責保護學校公共財產和師生人身安全，實行進入校門登記核查制度，機動車輛禁止進入校園制度，確保校園的安全。

1、開展安全隱患排查動員會，校長對本次活動的意義、方式、方法、內容、時間要求，進行了深入地解讀，讓安全隱患排查工作融入到學校的各項工作中去。

2、開展安全知識講座。我校在開學初期就與學生和家長簽訂了走讀生協議與學生交通安全協議，對學生騎車安全提出了要求和警示，并制定了詳細具體的交通安全實施方案，為學生糾正不良交通行為，增強交通知識，避免交通事故，做好有益的嘗試。如講解交通標線，讓學生知道各條線的作用，怎樣走路;要求學生走路時思想要集中，不東張西望，不能一邊走一邊玩耍，不能一邊走路一邊看書，不亂竄馬路，不在馬路上踢球、做游戲等。

3、開好主題班會。

召開安全隱患排查行動主題班會，通過主題班會讓學生進一步了解“安全隱患”排查的意義，學習相關安全、法制知識，真正做一名學法、知法、守法、護法的好學生。

綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執行上級的有關要求和精神，為學生創造健康成長的良好條件和環境，是我們義不容辭的責任。我們將向管理要安全，向道德要安全，樹立和落實科學發展觀，切實做到認識再升華、責任再增強、作風再轉變、措施再到位，上下一心、左右聯動，深化整治、扎實工作，確保學校安全及校園周邊環境治安良好，推動我校教育事業又好又快發展。

根據縣局關于《中小學幼兒園安全隱患排查治理專項行動》通知精神，我校安全領導小組立即組織全體教師，認真學習通知精神，嚴格對照文件精神及要求于20xx年11月4日上午由安全領導小組全體成員參加，對學校建筑設施、體育設施、計算機房、多媒體室、鍋爐房、各辦公室和學校周邊用房、幼兒休息室、幼兒活動室、校園圍墻等處進行了認真細致的排查，現將此次安全檢查情況總結如下：

學校安全領導小組對全校安全工作做了一次拉網式大檢查，并對檢查情況作了認真總結，指出了存在的問題，對存在安全隱患的地方提出了限期整改意見。因此本次安全隱患排查中，除鍋爐房煙囪拉線老化存在嚴重的安全隱患外，其它總體情況較好。

盡管本次安全檢查總體情況較好，這是全校教師共同努力取得的成果，但也有個別地方還存在不足之處和漏洞，還存有安全隱患，需要整改確保萬無一失。

1、教室、功能室個別插頭、電扇開關等存在松動。

2、學生上學,放學路途不遵守交通規則的安全教育;校園內上課,下課秩序以及課間活動;中午和晚放學在校逗留的紀律教育。

3、講究衛生,不食用無證攤點的飲料,食品,不亂吃零食,不亂丟垃圾的習慣養成教育。

4、幼兒園在學校園里，家長接送要進入校園，存在著安全隱患。

1、以這次安全檢查工作為契機，進一步推動學校安全管理工作，既要切實消除當前存在的安全隱患，又要落實治本之策，加強制度建設，完善長效機制。

2、全體教職工切實把安全工作擺在學校工作的首位，正確處理其與教育教學的關系，結合學校和個人實際情況各司其職，各負其責，密切配合，確保校園平安。

3、大力宣傳安全工作的重要性和必要性，營造良好的輿論氛圍和工作環境，充分利用班會、給家長的一封信、宣傳材料等普及安全知識，使廣大師生都能明確校園安全管理中對自己的要求以及相關的法律責任。

4、逐一落實安全檢查中排查的隱患及整改情況，盡快更換鍋爐房煙囪拉線。

5、學校與各位教師簽訂安全責任狀。

總之全校師生一定要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的高度，把我校安全工作做的更好，打造和諧平安校園。

清明節活動情況工作匯報（實用18篇）篇十八

一是把握一個核心，抓好組織領導。緊緊圍繞“如何進一步加強和改進非公企業黨建工作”這一工作核心，開發區成立“非公企業黨建工作攻堅月”活動領導小組，實行班子成員聯系包保制度，由班子成員帶隊入企，實地調研，掌握真實情況，推進“攻堅月”活動開展。同時加大宣傳力度，積極營造全社會關注、支持非公有制企業黨建工作的濃厚氛圍，對于活動中好經驗好做法及時總結宣傳。對進展情況深入督查指導，嚴格獎懲，有力推動了工作落實。

二是突出五項重點，抓實具體工作。抓組織建設，通過逐戶核對，建立企業黨員花名冊和黨建工作基礎臺帳，因企制宜，分類操作，調整優化企業黨組織。抓班子建設，堅持選優配強黨組織書記，切實發揮黨建工作指導員作用，做好對企業黨組織書記、非公企業主、黨建工作指導員和企業黨建幫扶人員的培訓工作。抓陣地建設，規范建設開發區黨群服務中心，確保企業黨組織達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度、有活動、有記錄的“八有”標準。抓隊伍建設，組織開展“雙優雙培”活動，加大發展黨員工作力度。抓制度建設，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，推進服務型黨組織建設，推動黨建工作常態化。

三是推動三個轉變，抓出工作成效。著眼于發揮企業黨組織在凝聚黨員和員工中的作用，把不同性質、不同利益的黨組織劃定到一個區域，依托中心企業建立區域性黨員服務中心，實行規范化管理、開放式服務，實現區域發展轉變。推行“網格化”管理模式，為每個成員單位“劃片定責”，定期走訪聯系，服務企業發展，實現多元責任轉變。堅持邊組建邊規范，邊規范邊提高，按照“三齊全、四規范”、“四公開、四上墻”的要求，重點抓好新建黨組織規范運行管理，規范發展轉變。