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2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇一
同志們:
按照區(qū)委的安排部署,20*年度全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直部門和雙管單位的績(jī)效考核工作將于12月初全面開始。今天召開這次績(jī)效考核工作會(huì)議,主要目的就是要求參與績(jī)效考核的工作人員統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),靠實(shí)責(zé)任,按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求,認(rèn)真負(fù)責(zé),密切配合,嚴(yán)格按照《*區(qū)績(jī)效考核辦法》、《*區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)分類考核辦法》和《*區(qū)20*年度績(jī)效考核工作實(shí)施方案》,全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地搞好這次事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的年度績(jī)效考核工作,為區(qū)委做好今年工作總結(jié)和進(jìn)一步安排部署好明年工作提供科學(xué)依據(jù),為加快全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。下面我就這次年度績(jī)效考核工作講幾點(diǎn)意見,供大家參考。
對(duì)干部嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考核,是我們黨的一貫要求,是做好選拔任用干部和干部管理工作、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要基礎(chǔ)。沒有科學(xué)、規(guī)范的考核,選人用人就沒有依據(jù),對(duì)干部的管理就沒有抓手,領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)也就失去了基礎(chǔ)。
(一)績(jī)效考核是貫徹落實(shí)*精神和“三個(gè)代表”重要思想的迫切需要。黨的*明確提出,“完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系”,“擴(kuò)大干部工作民-主,增強(qiáng)民-主推薦、民-主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性”,這對(duì)我們干部考核評(píng)價(jià)工作提出了更高的要求。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行績(jī)效考核,就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)*精神和“三個(gè)代表”重要思想過程及效果的考核。干部的績(jī)效是干部德才素質(zhì)的集中表現(xiàn)和執(zhí)政能力的綜合反映,是檢驗(yàn)干部是否優(yōu)秀的試金石,是使用干部的基本依據(jù)。我們這次進(jìn)行的年度績(jī)效考核,就是要對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在全面建設(shè)小康社會(huì)的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)作出公正、客觀、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),把正確的用人導(dǎo)向落到實(shí)處,引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,充分調(diào)動(dòng)全區(qū)廣大干部工作熱情,提高工作效率,促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
(二)績(jī)效考核是全面深化干部人事制度改革的有效手段。要把群眾公認(rèn)的堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、政績(jī)突出、清政廉潔的干部及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,必須全面深化干部人事制度改革,加大領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核工作力度,把干部實(shí)績(jī)考核與干部的升降獎(jiǎng)懲有機(jī)結(jié)合起來,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè),改進(jìn)和完善干部考核評(píng)價(jià)工作。去年,中央組織部印發(fā)并實(shí)施了《體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》,這是著眼于選準(zhǔn)用好干部,充分發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用,為建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的高素質(zhì)干部隊(duì)伍的重要舉措。通過科學(xué)合理、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的考核評(píng)價(jià)體系,使管人與管事相結(jié)合,通過管事實(shí)現(xiàn)管人,通過管人促進(jìn)管事,從而實(shí)現(xiàn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。
(三)績(jī)效考核是建立健全干部激勵(lì)約束機(jī)制的重要措施。通過對(duì)全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效考核和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)分類考核,對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直經(jīng)濟(jì)職能部門和非經(jīng)濟(jì)職能部門的黨政正職領(lǐng)導(dǎo)和副職領(lǐng)導(dǎo)分別排名,作風(fēng)正派、工作扎實(shí)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子考核綜合得分一定高,排名靠前;作風(fēng)飄浮、搞形象政績(jī)、不為群眾辦實(shí)事、政績(jī)平平的考核綜合得分必然低,排名靠后。根據(jù)《*區(qū)績(jī)效考核辦法》和《*區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)分類考核辦法》,區(qū)委、區(qū)政府對(duì)綜合排名在前的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)綜合排名在最后的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要做相應(yīng)的組織處理,把考核結(jié)果作為今后領(lǐng)導(dǎo)干部升降去留的重要依據(jù)。這樣,在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部中形成良好的用人導(dǎo)向,讓作風(fēng)踏實(shí)、不跑不要、埋頭苦干的干部不吃虧,使那些善于做表面文章,喜好假政績(jī)的干部沒市場(chǎng);把敢于負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、實(shí)績(jī)突出的干部用起來,使那些在其位、不謀其政、不顯其能、不稱其職的干部受到懲處,從而進(jìn)一步提高-干部工作水平,真正建立“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的干部工作機(jī)制。同時(shí)年度考核有利于增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感和緊迫感。考核結(jié)果的反饋,使領(lǐng)導(dǎo)干部本人能了解到本地、本單位干部群眾對(duì)自己在德、能、勤、績(jī)、廉等方面的評(píng)價(jià),有利于干部本人對(duì)本年度的工作情況進(jìn)行深入的思考和認(rèn)真的總結(jié),從而進(jìn)一步激發(fā)其工作激-情,增強(qiáng)履行崗位職責(zé)的責(zé)任感和緊迫感。
(四)績(jī)效考核是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要途徑。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,切實(shí)把最廣大人民的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好。年度績(jī)效考核就是要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)考核干部一年來在履行崗位職責(zé)過程中的效果怎么樣,就是要全面系統(tǒng)地考核評(píng)價(jià)全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決策決定情況,通過聽取工作匯報(bào)、述職述廉、民-主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查看記錄、走訪群眾、實(shí)地核實(shí)等方式,考評(píng)了解各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是否在政治上、思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;是否堅(jiān)決貫徹了區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決策決定;是否堅(jiān)持了實(shí)事求事,做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀;是否貫徹了民-主集中制的組織制度和工作制度;是否創(chuàng)造性地開展工作,業(yè)績(jī)一流;是否嚴(yán)格要求自己,在“八小時(shí)之內(nèi)”和“八小時(shí)之外”都能執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定等等。同時(shí)通過全體干部職工、下屬單位負(fù)責(zé)人,本轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員和工商界人士參與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的民-主測(cè)評(píng)和個(gè)別談話,進(jìn)一步落實(shí)群眾對(duì)干部工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。通過這些措施辦法,實(shí)現(xiàn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部全程監(jiān)督和全面考評(píng),在干部中營(yíng)造一種說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的良好氛圍,促進(jìn)各級(jí)干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。
二、明確績(jī)效考核的內(nèi)容、程序和方法,提高工作效率
年度績(jī)效考核工作是我區(qū)當(dāng)前的重要工作,也是績(jī)效考核中心的本職工作。這次年度績(jī)效考核工作共抽調(diào)16人分4個(gè)組參與進(jìn)行。考核組的主要職責(zé)是依據(jù)區(qū)委區(qū)政府確定的年度績(jī)效考核工作項(xiàng)目、目標(biāo)任務(wù),結(jié)合19個(gè)考核職能部門和歸口牽頭單位提供的業(yè)務(wù)考評(píng)成績(jī)及效能投訴中心提供的投訴辦理結(jié)果,全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地對(duì)全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部一年來貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策、履行崗位職責(zé)、目標(biāo)管理責(zé)任制的完成情況及取得的實(shí)效進(jìn)行考核評(píng)價(jià),并填好各種考核表冊(cè),撰寫考核材料,向區(qū)委做好匯報(bào),為區(qū)委全面系統(tǒng)地掌握全區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和干部隊(duì)伍建設(shè)情況提供第一手資料,為區(qū)委選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部提供準(zhǔn)確依據(jù)。
今年的年度績(jī)效考核是在總結(jié)往年考核工作好的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在堅(jiān)持原來考核內(nèi)容體系基本不變的基礎(chǔ)上,又按照*的精神和要求,對(duì)個(gè)別地方進(jìn)行了補(bǔ)充完善。參與考核工作的同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究“兩個(gè)《辦法》”和一個(gè)《工作方案》,熟悉各種表冊(cè)的填寫要求,做到心中有數(shù),規(guī)范操作。
這次考核要堅(jiān)持黨管干部、以人為本、注重實(shí)際、群眾公認(rèn)的原則。今年考核的范圍是除“四辦”之外的所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、單位和部門,共114個(gè),其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)20個(gè),經(jīng)濟(jì)職能部門30個(gè),非經(jīng)濟(jì)職能部門40個(gè),雙管單位24個(gè)。
在考核內(nèi)容上,領(lǐng)導(dǎo)班子主要從目標(biāo)任務(wù)、黨建工作、精神文明建設(shè)、綜合測(cè)評(píng)、創(chuàng)新工作、責(zé)任制落實(shí)情況,效能建設(shè)情況等七個(gè)方面進(jìn)行考核;領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要從思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律、工作能力、工作實(shí)績(jī)等五個(gè)方面考核。這里所指的領(lǐng)導(dǎo)班子成員主要指擔(dān)任實(shí)職的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,包括在科級(jí)崗位上的縣級(jí)干部;雙管單位主要考核支援配合地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作情況。
在考核的方法和程序上,采取平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合、定性與定量考核相結(jié)合、組織考核與群眾考核相結(jié)合的方法進(jìn)行,考核的程序主要是:召開考核動(dòng)員大會(huì)、聽取工作匯報(bào)和述職述廉、民-主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、調(diào)查核實(shí)、評(píng)定分值、交換反饋意見、撰寫考核材料、匯報(bào)考核情況,最后是綜合評(píng)價(jià),審定結(jié)果。這些考核的程序和步驟,考核方案上己作了明確的說明。
區(qū)委、區(qū)政府非常重視這次績(jī)效考核,這次年度績(jī)效工作方案也給蔣書記和張區(qū)長(zhǎng)作了匯報(bào)。關(guān)于考核業(yè)務(wù)的具體操作,考核中心隨后還要給大家全面講解。在這里,我就考核工作中要注意的幾個(gè)方面給大家提個(gè)醒:
(一)要把握好幾種關(guān)系。
一是處理好班子考核與班子成員考核的關(guān)系。班子考核是班子成員考核的前提和基礎(chǔ),只有把班子考核工作程序完成了,班子考核成績(jī)匯總出來,才能開展班子成員考核工作。要正確處理集體實(shí)績(jī)與個(gè)人實(shí)績(jī)的關(guān)系,一個(gè)班子工作上能夠取得好成績(jī),往往是班子集體努力的結(jié)果,要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部在班子中所處的位置,承擔(dān)的責(zé)任和發(fā)揮的作用,通過細(xì)致準(zhǔn)確的考核,客觀公正把握分解好每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人業(yè)務(wù)得分,決不能搞大鍋飯和平均主義,更不能搞分?jǐn)?shù)分解一邊倒的作法,確保分解業(yè)務(wù)分值客觀公正、實(shí)事求是。
二是考核職能部門與各被考核單位之間關(guān)系。考核職能部門既是年度績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則的制定者和操作者,是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和區(qū)直有關(guān)部門業(yè)務(wù)內(nèi)容的考核者,也是被考核的對(duì)象,因此要顧全大局,擺正位置、不能厚彼薄此,一切要向區(qū)委和區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
三是考核組與雙管單位的關(guān)系。雙管單位側(cè)重考核支援地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會(huì)公益事業(yè)等方面的.情況。24個(gè)被考核的雙管單位最后也要排名,區(qū)委將考核結(jié)果抄送其上級(jí)主管部門。因此考核組既要全面真實(shí)地考核好雙管單位的各項(xiàng)工作內(nèi)容,也要調(diào)動(dòng)其積極性,參與配合好績(jī)效考核工作。特別是參與雙管單位考核的同志要對(duì)這一精神吃透、吃準(zhǔn),考核組要把區(qū)委的意圖和這次年度績(jī)效考核的精神全面?zhèn)鬟_(dá)給雙管單位。
四是正確處理好各考核組之間的關(guān)系。在以《考核工作實(shí)施方案》和兩個(gè)《考核辦法》為根本操作依據(jù)的同時(shí),各考核組要口徑一致,打分評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)一致,做到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,一把尺子量到底,從而便于客觀、公正、準(zhǔn)確地對(duì)被考核單位和領(lǐng)導(dǎo)考核評(píng)價(jià)和排名,決不能出現(xiàn)人為因素造成評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)不一的問題。
(二)要做到準(zhǔn)確、公正、嚴(yán)格。這次抽調(diào)的參與考核工作的人員都是經(jīng)過精心挑選的,多數(shù)以往參與過年度績(jī)效考核工作,具有較高的思想政治素質(zhì),熟悉領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作,有較高政策水平、業(yè)務(wù)知識(shí)和綜合分析能力。因此,每個(gè)考核成員更要嚴(yán)格要求自己,明確責(zé)任,珍惜榮譽(yù),把績(jī)效考核工作應(yīng)堅(jiān)持的原則不折不扣地貫徹到各自的具體工作中。
一是要突出“細(xì)”。準(zhǔn)確把握考核工作的每個(gè)環(huán)節(jié),不能圖省事,走過場(chǎng),憑主觀臆斷評(píng)分。同時(shí),被考單位參與考核工作干部職工人數(shù)也要達(dá)到規(guī)定要求,決不能將就著測(cè)評(píng),湊和著談話。
二是要堅(jiān)持“公”,就是要做到公道正派。考核組必須客觀公正,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,注重實(shí)績(jī),突出群眾認(rèn)可,做到對(duì)人公正,對(duì)事公正,客觀公正地考察、評(píng)價(jià)干部,按規(guī)定程序辦事,不唯權(quán),不唯人,不唯親,只要人家工作干了,群眾認(rèn)可,該給的分不能少。
三是要體現(xiàn)“嚴(yán)”,主要是嚴(yán)于律己。各考核組的同志都要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,在考核工作中不亂“伸”手,不亂“動(dòng)”嘴,嚴(yán)于律已,正確行使自己的職權(quán)。要很好地堅(jiān)持執(zhí)行《考核工作實(shí)施方案》中提出的“八不準(zhǔn)”。要嚴(yán)格實(shí)行考核工作責(zé)任制,組長(zhǎng)是績(jī)效考核工作的第一責(zé)任人,成員是直接責(zé)任人。考核人員要認(rèn)真履行考核職責(zé),對(duì)考核結(jié)果的客觀性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。如果在考核工作中評(píng)分不準(zhǔn),有不公正的舉動(dòng),人家隨時(shí)可以到區(qū)投訴中心投訴,投訴中心派人調(diào)查,一經(jīng)查實(shí),誰的問題誰承擔(dān),區(qū)委決不姑息遷就,要嚴(yán)肅處理,追究相關(guān)人員的責(zé)任。造成考核結(jié)果失實(shí)的,宣布考核結(jié)果無效。(三)要加強(qiáng)溝通聯(lián)系。各考核組要與區(qū)績(jī)效中心及時(shí)溝通,對(duì)《工作方案》和《考核辦法》中不明白的內(nèi)容,或把握不準(zhǔn)的問題,隨時(shí)與績(jī)效考核中心聯(lián)系,不能妄加臆斷。在考核工作中遇到重大問題或事項(xiàng),要請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)。各考核組之間也要及時(shí)溝通和聯(lián)系,確保打分標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,口徑一致。區(qū)績(jī)效考核中心和各考核組要隨時(shí)與各被考核單位聯(lián)系,提前通知考核的時(shí)間及其有關(guān)事項(xiàng),確保被考核單位準(zhǔn)備充分,參與人數(shù)和參與面達(dá)到規(guī)定要求。結(jié)合考核工作,各考核組要主動(dòng)聽取和征求被考核單位對(duì)《績(jī)效考核辦法》、《領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)分類考核辦法》的意見建議,以便進(jìn)一步完善。我相信,在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的積極參與和共同努力下,今年的績(jī)效考核工作一定能夠做得更好。
2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇二
同志們:。
召開黨員民主評(píng)議會(huì),開展批評(píng)與自我批評(píng),是改變和提高基層黨支部及黨員作風(fēng)的有效方式。教育實(shí)踐活動(dòng)是通過嚴(yán)查“八項(xiàng)規(guī)定”和對(duì)照“四風(fēng)”方面問題,促使事務(wù)“公平、公正、公開”,目的是通過深度學(xué)習(xí)、平和溝通、討論研究,采用自查、教育、整改方式,使黨組織和黨員隊(duì)伍風(fēng)清氣正,在陽光中“撥浪平順”,提高工作能力和作風(fēng),提升黨員自我教育、自我改造、自我凈化、自我完善能力,發(fā)揮模范帶頭作用,達(dá)到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”,推進(jìn)社會(huì)“民主、文明、和諧”的進(jìn)步。
黨員民主評(píng)議活動(dòng),是這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要環(huán)節(jié),相互之間的坦誠(chéng)相待、互相點(diǎn)評(píng)、直指缺點(diǎn)、說明不足,既能肯定成績(jī),也可促進(jìn)關(guān)系融洽,形成群策群力。今天,絕多數(shù)黨員大膽發(fā)言、暢所欲言,“辣味”十足、“言論”較重,觸動(dòng)到了靈魂深處,會(huì)議達(dá)到了“臉紅、出汗、心跳”心靈觸動(dòng)的預(yù)期效果;多數(shù)黨員能認(rèn)真聽取、對(duì)照反思,在德、能、勤、績(jī)上檢討,積極發(fā)言使會(huì)場(chǎng)氣氛較為活潑;黨員的評(píng)議力度達(dá)到了“真、實(shí)、深”,能認(rèn)真對(duì)照通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方針來深思和。
總結(jié)。
提出的意見可歸納五個(gè)方面:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)方面;二是改變作風(fēng)方面;三是提高技能方面;四是制度制定方面;五是團(tuán)結(jié)協(xié)作方面這次民主評(píng)議會(huì)議,為今后組織加強(qiáng)、凝聚合力、個(gè)人素質(zhì)提升,打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)是一次新形勢(shì)下,建立新常態(tài),具有深遠(yuǎn)意義的會(huì)議。
會(huì)上,指出的錯(cuò)誤和不足是為了改善和成長(zhǎng),是為了消除工作中的誤會(huì)和矛盾,是為了增進(jìn)團(tuán)結(jié)友誼。支部組織和黨員群體,應(yīng)該從以下幾個(gè)方面繼續(xù)教育整改:一是注重細(xì)節(jié)、講究細(xì)心,從細(xì)小事抓起;二是解決工作標(biāo)準(zhǔn)過低現(xiàn)象;三是健全相關(guān)管理制度;四是繼續(xù)在為服務(wù)對(duì)象、為服務(wù)群眾上下功夫;五是為單位獻(xiàn)言獻(xiàn)策方面;六是樂于謀事、善于預(yù)事、習(xí)慣分析事,發(fā)揮個(gè)人主觀能動(dòng)性,創(chuàng)造性開展工作。相信,通過民主評(píng)議會(huì)的召開,未來支部和黨員群體會(huì)形成煥然一新的新氣象。
同志們,人無完人,有腳就走過彎路,人生只有短暫三萬天左右,但是,美好風(fēng)景在路上,就是不斷改變、提升的追求過程。今天,你若受到的批評(píng)意見較多,不要?dú)怵H,也要這樣考慮“勤快媳婦愛摔碗”,或許證明你一直在辛苦工作,努力想辦法如何端好碗,爭(zhēng)做干好事、能干好事的人;如果,對(duì)大家提出的意見內(nèi)心感覺委屈,就要這些想“大海里航行的船,沒有不受傷的”,牢騷和抱怨只能湮滅自己;可能你對(duì)別人提出了意見,自己卻“收獲”較少,鞭子在抽打別人的時(shí)候,總看不到自己彎曲的程度,希望繼續(xù)了解自己的“背影”,尋找不足,提高自己。總之,混事如滑溜,開始輕松,越來越累。干事如登山,開始艱辛,越來越能登高致遠(yuǎn)。從春華到秋實(shí)需要耕耘,任何一個(gè)士兵到將軍都需要?dú)v練。風(fēng)雨前程,不可不思進(jìn)取,不可安于現(xiàn)狀,處處留心皆學(xué)問,世事洞悉皆文章。學(xué)習(xí)和實(shí)踐,永遠(yuǎn)是發(fā)展進(jìn)步的兩個(gè)翅膀,認(rèn)真和努力,就會(huì)有先機(jī)和機(jī)遇,相信,上天不負(fù)有心人的。
同志們,我們的工資薪水如泉水,也如小河的淡淡流水,雖然少而清,能滋潤(rùn)到老;外財(cái)如洪水,有時(shí)美麗還帶些浪花,常涵渾濁之氣,甚至有不健康成分、不安全隱患蘊(yùn)藏之中。我們水務(wù)之人,要如水一樣,常自濾、自清、自凈,在流動(dòng)中沸騰升華,必要時(shí)凝結(jié)似固體以示團(tuán)結(jié)的力量。今后希望大家,嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”,以“四風(fēng)”檢查約束自我,恪守制度、做好本職、愛崗敬業(yè),在社會(huì)上講“仁義理智信”,在單位牢記“遵紀(jì)明禮,良言善行”,淡然于心,從容于表,高貴于心,善于增加人與人的真誠(chéng)和誠(chéng)信,在平凡崗位有樂趣、有理想、有努力,有價(jià)值體現(xiàn),為推進(jìn)xx水務(wù)事業(yè)新發(fā)展做出努力。
黨組織生活會(huì)和民主評(píng)議情況報(bào)告。
2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇三
結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),緊緊圍繞公司"20____"戰(zhàn)略目標(biāo),按照這次民主生活會(huì)的要求,該同志進(jìn)行了嚴(yán)肅、認(rèn)真、有針對(duì)性的學(xué)習(xí)和查擺,對(duì)照黨員要求,發(fā)現(xiàn)該同志還存在以下問題:
(1)政治理論水平有待提高。忽視政治理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng),理論學(xué)習(xí)缺乏深度和系統(tǒng)性,不能持之以恒。
(2)由于工作經(jīng)驗(yàn)還不足,工作的水平還不高。缺乏對(duì)工作的深入研究,工作中帶有主觀性、片面性和盲目性。
(3)對(duì)同事中不良現(xiàn)象視為不見,思想作風(fēng)軟弱,自身思想作風(fēng)建設(shè)缺乏力度和緊迫感。
(4)與其他黨員聯(lián)系少、配合少,只顧埋頭專注自己的工作,常常獨(dú)來獨(dú)往,不擅于主動(dòng)幫助同事共同進(jìn)步。
作為一名黨員,僅僅工作好,對(duì)于一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。作為一名黨員,更多地應(yīng)該考慮發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。黨員在作好自己的本職工作,學(xué)好科學(xué)發(fā)展觀的同時(shí),還應(yīng)該樹立榜樣的作用,這樣才能發(fā)揮黨員的作用,才能體現(xiàn)黨的積極性和優(yōu)越性。
2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇四
通過對(duì)照學(xué)習(xí),結(jié)合本人工作實(shí)際情況,回顧一年來的工作學(xué)習(xí)情況,有收獲也有不足。現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況進(jìn)行總結(jié):
一年來,在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極參加每次的政治學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想,學(xué)習(xí)鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和黨的十九大精神,學(xué)習(xí)黨章的要求。通過學(xué)習(xí),不斷提高思想認(rèn)識(shí)和政治覺悟,在思想上、政治上與黨中央保持高度的一致。平時(shí),積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),自覺交納黨費(fèi),并以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,注意加強(qiáng)自身的政治道德修養(yǎng)。做到帶頭遵紀(jì)守法、自尊、自重、自愛、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,一言一行都起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,成為學(xué)生的表率。
此外,為了充實(shí)、提高自己,我從不放松自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。平時(shí)積極參加校本培訓(xùn),認(rèn)真閱讀各種教育教學(xué)刊物,學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)會(huì)新的教學(xué)理念和學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),做好筆記,寫好心得體會(huì),運(yùn)用新的教學(xué)理念去指導(dǎo)自己的教學(xué)工作,改革舊的課堂教學(xué)模式。在課堂教學(xué)中,運(yùn)用“自主、合作探究”的學(xué)習(xí)方式,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,并認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),寫好教學(xué)后記,通過不斷的反思、總結(jié),不斷提高自己的教學(xué)水平。
一年以來,我都能夠愛崗敬業(yè),以高度熱情和責(zé)任感做好本職工作。這學(xué)期我教學(xué)兩個(gè)班的語文,還要兼任一個(gè)班的班主任,工作瑣碎、繁重,但我從不計(jì)較個(gè)人的得失,想方設(shè)法把工作做好。一年級(jí)的孩子剛到學(xué)校什么都不懂,作為班主任的我就耐心地指導(dǎo)和教育他們,抓好學(xué)生各種行為習(xí)慣的培養(yǎng),根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),采取各種不同的教育方法,做到因材施教。特別是注意對(duì)留守學(xué)生的耐心教育,盡量找出他們身上的閃光點(diǎn),做到少批評(píng),多鼓勵(lì),對(duì)于學(xué)生的過錯(cuò),盡量采取無傷痛有效果的教育。經(jīng)過努力,現(xiàn)在孩子們基本都能端正學(xué)習(xí)態(tài)度,上課專心聽講,作業(yè)認(rèn)真完成,同學(xué)之間互助合作。
一年來,雖然取得了一定的成績(jī),但仍存在一些不足之處,剖析如下:
一是學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致,對(duì)于一些新知識(shí)、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時(shí)候,忙于平時(shí)的教學(xué)工作,學(xué)習(xí)還不夠深入。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,在理論深度上下工夫。二是小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如:工作方法有時(shí)比較簡(jiǎn)單,處理方法不夠周全等。
當(dāng)然,這些感想還比較粗淺,可能還有許多沒有察覺的缺點(diǎn),需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn),需要各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評(píng)指正。總之,今后我還要加倍努力,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,使自己的工作成績(jī)與日俱進(jìn)!
結(jié)合本年度思想、工作、學(xué)習(xí)的情況,我為自己評(píng)定等級(jí)為合格。
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2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇五
第一階段,即宣傳動(dòng)員階段。通過團(tuán)支部的努力,使廣大團(tuán)員增強(qiáng)了團(tuán)員意識(shí),同時(shí)也能明白將鄧小平理論和“xxxx”重要思想融入我國(guó)改革開放和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際的重要性,增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。
第二階段,即學(xué)習(xí)教育階段。我支部開展了以“永遠(yuǎn)跟黨走”的主題團(tuán)日活動(dòng),集體組織學(xué)習(xí)《團(tuán)章》、“青春先鋒創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)閃光言行”事跡相關(guān)材料,重溫入團(tuán)誓詞、學(xué)唱《團(tuán)歌》等等。這次的活動(dòng)取得了圓滿成功。在討論過程中,每個(gè)團(tuán)員都認(rèn)真準(zhǔn)備了自己的個(gè)人評(píng)議,全體團(tuán)員都表示要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,在思想上立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,努力提高自己的理論水平和知識(shí)層次。
第三階段,即自我小結(jié)階段。每個(gè)團(tuán)員都能結(jié)合自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作等的情況,對(duì)自己的政治素質(zhì)、團(tuán)員意識(shí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐等情況進(jìn)行書面總結(jié),找出了存在的不足,并明確了努力方向。
第四階段,即教育評(píng)議階段。召開團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)支部大會(huì),由團(tuán)員宣讀個(gè)人總結(jié),我們以自評(píng),互評(píng)的形式產(chǎn)生合格團(tuán)員,并通過投票選舉產(chǎn)生優(yōu)秀團(tuán)干部1名,優(yōu)秀團(tuán)員2名。
通過此次團(tuán)員民主評(píng)議活動(dòng),調(diào)動(dòng)了團(tuán)員的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性,提高我們班團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí),調(diào)動(dòng)了我們團(tuán)委的工作積極性。通過這次活動(dòng),我們不僅加深了對(duì)團(tuán)支部成員思想動(dòng)態(tài)的了解,而且更為重要的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)了支部中存在的問題,例如有些團(tuán)員沒有團(tuán)員意識(shí),學(xué)習(xí)不積極,生活作風(fēng)懶散。
總之,我們的工作盡管存在一些不足,但這次團(tuán)員民主評(píng)議工作還是順利的、有效的。通過這次的工作,我們更加了解了我們班實(shí)際存在的不足,在今后的學(xué)習(xí)工作中,我們將進(jìn)一步努力,好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不好的堅(jiān)決改正。我們團(tuán)支部也將更加團(tuán)結(jié)互助,努力創(chuàng)造一個(gè)良好的支部氛圍,注重交流、鼓勵(lì)參與,進(jìn)一步搞好團(tuán)組織生活,努力將每一位團(tuán)員培養(yǎng)成思想上進(jìn)、樂觀向上、積極肯干的優(yōu)秀青年,為創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)支部而共同努力。
2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇六
各位同志們:
今天召開干部述職測(cè)評(píng)大會(huì),對(duì)符合副團(tuán)職后備干部推薦條件的5名干部進(jìn)行述職評(píng)議,同時(shí)也對(duì)全體干部的年度稱職等級(jí)評(píng)定工作開展一次民主測(cè)評(píng)活動(dòng)。對(duì)這次會(huì)議,支隊(duì)黨委高度重視,要求全體干部參加,規(guī)模之大是歷年少有的。在此,我就本次干部述職測(cè)評(píng)工作講兩點(diǎn)意見:
對(duì)營(yíng)晉副團(tuán)職后備干部和其他干部年度稱職等級(jí)評(píng)定進(jìn)行民主測(cè)評(píng),接受群眾的監(jiān)督和評(píng)價(jià),是中央和總隊(duì)黨委的要求,也是干部考核提拔任用工作的重要途徑。
首先,開展民主測(cè)評(píng)工作是支隊(duì)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)人民解放軍現(xiàn)役軍官服役條例》和《公安消防部隊(duì)干部稱職等級(jí)評(píng)定工作實(shí)施細(xì)則》的重大舉措,也是對(duì)干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行一次全面、客觀、準(zhǔn)確的考核評(píng)價(jià),為下一步培養(yǎng)和推薦后備干部,強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理,激勵(lì)監(jiān)督機(jī)制提供科學(xué)的決策依據(jù)。
其次,開展民主測(cè)評(píng)是支隊(duì)黨委提拔使用干部堅(jiān)持走群眾路線的具體體現(xiàn)。堅(jiān)持走群眾路線,開門接納群眾意見,不僅是干部使用管理工作的方法問題,而且是一個(gè)重大原則問題,是群眾觀點(diǎn)和群眾路線問題。只有敞開大門,堅(jiān)定地相信和依靠廣大官后,虛心聽取意見,接受官兵評(píng)價(jià),才能使干部使用管理工作真正符合廣大官兵的要求,更好地促進(jìn)部隊(duì)的正規(guī)化建設(shè)。
第三,開展民主測(cè)評(píng),是促進(jìn)和深化干部使用管理工作的有力措施。對(duì)干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況,取得的業(yè)績(jī),廣大官兵有目共睹,最有發(fā)言權(quán)。通過民主測(cè)評(píng),可以讓各級(jí)干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足,有利于幫助各級(jí)干部更好地解決自身存在的差距,彌補(bǔ)不足,促進(jìn)工作,提高工作效果。
這次民主測(cè)評(píng)會(huì)議的實(shí)質(zhì)內(nèi)容有兩項(xiàng),一是為推薦副團(tuán)職后備干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng);二是對(duì)全體干部的年度稱職等級(jí)評(píng)定工作開展民主測(cè)評(píng)。支隊(duì)黨委召開測(cè)評(píng)大會(huì)的目的,我想和在座的各位同志一樣,就是把支隊(duì)調(diào)配和提拔使用干部的事情辦得更好,更科學(xué),更合理,不斷加快我市消防部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的步伐。在兩項(xiàng)測(cè)評(píng)內(nèi)容中,后備干部測(cè)評(píng)工作是重中之重,關(guān)系到部隊(duì)今后的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)問題,為了幫助大家了解情況,黨委要求符合后備干部推薦條件的5名干部都要上臺(tái)進(jìn)行述職演說,時(shí)間是10分鐘,希望大家認(rèn)真聽,并做好權(quán)衡對(duì)比,在了解情況后作出客觀公正的評(píng)判。在測(cè)評(píng)中要注意以下幾點(diǎn):
一要樹立大局意識(shí),從大局出發(fā)做好民主測(cè)評(píng)工作。這個(gè)大局就是全市消防部隊(duì)發(fā)展的大局,就是全市消防工作今后方向的大局,大家要從大局看問題、從大局進(jìn)行評(píng)價(jià)。
二要用辨證地評(píng)判每一個(gè)參加述職述廉的干部,即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面,取得的業(yè)績(jī),也要正視思想、工作、生活方面存在的問題,進(jìn)行全面衡量和判斷。
三要堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正。在投上你手中的一票時(shí),要堅(jiān)決放下個(gè)人恩怨,從服務(wù)于消防部隊(duì)建設(shè)的大局出發(fā),保證自己所做出的評(píng)判實(shí)事求是,客觀公正,使推薦出的每一個(gè)后備干部成為最好,最強(qiáng)。衷心祝愿他們都能成為今后推動(dòng)消防部隊(duì)建設(shè)發(fā)展的得力人才。
同樣,對(duì)測(cè)評(píng)的第二項(xiàng)內(nèi)容,即對(duì)全市消防部隊(duì)的每一名干部進(jìn)行職稱等級(jí)評(píng)定時(shí),我們也要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到客觀公正,真實(shí)反映出干部的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況,為支隊(duì)黨委下一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,合理調(diào)配使用干部,培養(yǎng)后備干部人才提供有力的考核依據(jù)。通過民主測(cè)評(píng),促進(jìn)干部隊(duì)伍管理的規(guī)范化管理,督促各級(jí)干部大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),切實(shí)改進(jìn)工作方法,進(jìn)一步提高行政效能,有力地促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)消防工作的持續(xù)、健康發(fā)展。
同志們,無論是后備干部民主推薦工作還是干部稱職等級(jí)評(píng)定工作,每一項(xiàng)測(cè)評(píng)都是政治性、政策性很強(qiáng)的工作,希望大家本著對(duì)組織、對(duì)干部個(gè)人發(fā)展進(jìn)步高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真的做好每一項(xiàng)測(cè)評(píng)工作,進(jìn)一步深化干部管理工作的成效,使干部管理和提拔使用真正成為廣大官兵滿意的工程。
同志們:
按照的統(tǒng)一部署,縣政協(xié)從今年月份起,歷時(shí)半年對(duì)家垂直部門的工作進(jìn)行了民主評(píng)議。這項(xiàng)工作已經(jīng)過了宣傳發(fā)動(dòng)、調(diào)查摸底、自查自糾、督促整改階段,今天召開民主評(píng)議測(cè)評(píng)大會(huì),對(duì)所有被評(píng)單位的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)民主測(cè)評(píng)。對(duì)今年政協(xié)組織的民主評(píng)議十分重視,書記認(rèn)真研閱了縣政協(xié)《民主評(píng)議縣直有關(guān)部門工作實(shí)施方案》,并提出了明確要求,會(huì)議決定將政協(xié)民主評(píng)議結(jié)果納入、縣政府年終對(duì)部門結(jié)賬的重要內(nèi)容。下面,我就本次測(cè)評(píng)工作講三點(diǎn)意見:
一、統(tǒng)一思想,切實(shí)增強(qiáng)對(duì)民主評(píng)議重要性的認(rèn)識(shí)
民主監(jiān)督是人民政協(xié)的三大職能之一,也是具有中國(guó)特色的一種監(jiān)督。實(shí)踐證明,人民政協(xié)的民主監(jiān)督是加強(qiáng)民主政治建設(shè)的有效形式;在新時(shí)期、新形勢(shì)下,要拓展民主監(jiān)督形式、拓寬民主監(jiān)督渠道、拓深民主監(jiān)督實(shí)效,必須不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),大膽創(chuàng)新民主監(jiān)督的方法、內(nèi)容和形式。這次民主評(píng)議縣直有關(guān)部門工作,就是政協(xié)履行民主監(jiān)督職能的一種創(chuàng)新。搞好這次民主評(píng)議,要求全體政協(xié)委員和被評(píng)議部門,切實(shí)從以下三個(gè)方面提高思想認(rèn)識(shí)。
第一,民主評(píng)議是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的客觀要求。人民政協(xié)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的各黨派、各團(tuán)體、各民族、各階層大團(tuán)結(jié)大聯(lián)合的組織,政協(xié)組織開展民主評(píng)議,為進(jìn)一步暢通民主渠道,為社會(huì)各階層、各群體、各族各界代表人士表達(dá)愿望提供了條件。縣政協(xié)開展這次民主評(píng)議,組織政協(xié)委員監(jiān)督評(píng)議縣直部門的工作,幫助總結(jié)工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)存在的問題和原因,提出改進(jìn)意見和建議,可以上下溝通,理順關(guān)系,集中民智,整合民力,凝聚民心,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性,促進(jìn)我縣各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
第二,民主評(píng)議是履行民主監(jiān)督職能的具體體現(xiàn)。人民政協(xié)的民主監(jiān)督是我國(guó)社會(huì)主義監(jiān)督體系的重要組成部分。開展民主評(píng)議活動(dòng),是在民主監(jiān)督實(shí)踐中探索總結(jié)出來的一種新的重要形式和方法,是民主監(jiān)督的擴(kuò)展和延伸,是加大民主監(jiān)督力度、提高民主監(jiān)督實(shí)效的重要途徑。在實(shí)際工作中,要深刻認(rèn)識(shí)民主監(jiān)督的基本特征,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新監(jiān)督方式,解決好“不愿監(jiān)督”、“不敢監(jiān)督”和“不善監(jiān)督”的問題,增強(qiáng)民主監(jiān)督的責(zé)任感和主動(dòng)性,通過開展民主評(píng)議,切實(shí)履行民主監(jiān)督職能。
第三,民主評(píng)議是促進(jìn)部門轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境的有力措施。我縣縣直部門及其工作人員絕大多數(shù)是好的和比較好的,為全縣的改革開放、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展做了大量工作,也取得了顯著成績(jī)。但還有少數(shù)部門和同志存在這樣或那樣的問題,如果這些問題解決不好,不僅會(huì)耽誤事業(yè)發(fā)展,更會(huì)損害黨在群眾中的形象。通過民主評(píng)議,發(fā)現(xiàn)縣直部門及其工作人員中存在的帶有傾向性、苗頭性的問題,有針對(duì)性地提出整改措施。這既有利于縣直部門及其工作人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效能,振奮精神,奮力拼搏,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步;又有利于全縣各級(jí)干部勤政廉政,推動(dòng)我縣的民主政治建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力。
二、加強(qiáng)整改,切實(shí)提高民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)際效應(yīng)
從縣政協(xié)平時(shí)聯(lián)系、上次評(píng)議視察和剛才各單位匯報(bào)的情況看,全縣各迎評(píng)部門總體上都比較重視民主評(píng)議工作,認(rèn)真落實(shí)縣政協(xié)民主評(píng)議工作方案,把民主評(píng)議工作與部門工作緊密結(jié)合,堅(jiān)持兩不誤、兩促進(jìn),取得了初步的成效,概括起來主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面:
一是及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。縣政協(xié)民主評(píng)議縣直有關(guān)部門工作動(dòng)員會(huì)后,各迎評(píng)單位都相繼召開黨委(黨組)會(huì)、行政辦公會(huì)、中層干部會(huì)、全體干部職工會(huì)等不同形式、不同層次的會(huì)議,傳達(dá)縣政協(xié)會(huì)議精神,動(dòng)員安排部署本單位的迎評(píng)工作,統(tǒng)一了本系統(tǒng)及二級(jí)單位干部職工的思想認(rèn)識(shí)。
二是精心制訂實(shí)施方案。各單位都按照《縣政協(xié)民主評(píng)議縣直有關(guān)部門工作實(shí)施方案》的要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,精心制訂迎評(píng)工作實(shí)施方案,明確指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容、方法步驟和工作舉措。
三是專門成立相關(guān)機(jī)構(gòu)。各單位都專門成立了由主要負(fù)責(zé)人掛帥的迎接民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了分管領(lǐng)導(dǎo),抽調(diào)政治素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人員組建工作專班,負(fù)責(zé)日常工作,這為各單位民主評(píng)議工作的順利推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
四是認(rèn)真查擺突出問題。絕大多數(shù)單位向服務(wù)對(duì)象、政協(xié)委員、人大代表寄發(fā)了征求意見函,部分單位還設(shè)置了意見箱,開辟了網(wǎng)頁,向社會(huì)各界廣泛征求意見。有的單位還聘請(qǐng)了特約監(jiān)督員,召開專題座談會(huì),現(xiàn)場(chǎng)聽取意見。根據(jù)群眾的反饋意見,大多數(shù)單位都認(rèn)真進(jìn)行了梳理,查找出存在的主要問題,并有針對(duì)性地制訂了整改方案。
五是嚴(yán)格落實(shí)整改措施。在查擺問題的基礎(chǔ)上,各單位都制定了整改措施,將整改任務(wù)落實(shí)到人,一些單位還建立了長(zhǎng)效機(jī)制。通過整改,有力地推動(dòng)了迎評(píng)單位的自身建設(shè),干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)和精神面貌有所改觀,機(jī)關(guān)辦事效率、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)水平和服務(wù)質(zhì)量明顯提高,群眾對(duì)各部門的工作滿意度也在逐漸提升。
但在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要看到,一些部門和單位在工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量等方面還存在一定的差距和不足。主要表現(xiàn)在:一是個(gè)別單位對(duì)抓民主評(píng)議工作重視不夠,工作流于形式;二是政務(wù)公開不全面,透明度不高;三是個(gè)別部門工作作風(fēng)差,服務(wù)質(zhì)量和辦事效率低,不同程度地存在吃拿卡要,以權(quán)謀私等問題;四是圍繞中心、服務(wù)大局的意識(shí)不強(qiáng)。因此,各迎評(píng)部門要正確對(duì)待這次民主評(píng)議的結(jié)果,對(duì)這次評(píng)議暴露出來的問題,要進(jìn)行舉一反三,認(rèn)真反思自身工作,提出加強(qiáng)和改進(jìn)的措施。整改措施要從全行業(yè)著眼,從現(xiàn)在著手,整個(gè)行業(yè)抓哪些問題,采取什么措施,達(dá)到什么要求,各單位都要心中有數(shù),確保取得實(shí)效。
三、規(guī)范操作,圓滿完成民主評(píng)議測(cè)評(píng)工作
民主評(píng)議是一項(xiàng)復(fù)雜的工作,組織協(xié)調(diào)的工作量大,社會(huì)參與的范圍,群眾期望值和社會(huì)關(guān)注度高,要達(dá)到預(yù)期目的,必須嚴(yán)明紀(jì)律、規(guī)范操作、精心組織、嚴(yán)密實(shí)施。我們這次測(cè)評(píng)就是要把各參評(píng)單位的工作置于各界人士的監(jiān)督之下,彰顯民意、體現(xiàn)民情,通過社會(huì)各界的共同評(píng)判,幫助各部門、各單位找差距、找問題、抓整改,這就要求全體參評(píng)人員堅(jiān)持公開、公正、公平的原則,拋棄個(gè)人恩怨,充分體現(xiàn)民意民愿,填寫自己神圣的一票。為此,我就本次測(cè)評(píng)工作提出三條要求:
一是更好地發(fā)揮以評(píng)促改作用。這次評(píng)議不是目的,而是幫助部門改進(jìn)工作的手段。被評(píng)單位要以端正的態(tài)度對(duì)待,把關(guān)注點(diǎn)放在進(jìn)一步了解民意、查找問題、深化整改上,使這次民主評(píng)議成為傾聽群眾意見、檢驗(yàn)工作成效、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的過程。
二是更好地發(fā)揮測(cè)評(píng)導(dǎo)向作用。參加今天測(cè)評(píng)的同志,具有廣泛的代表性,肩負(fù)著全縣人民的重托,在測(cè)評(píng)中,一定要站在全局高度,公正、客觀地填寫測(cè)評(píng)票。正確行使自己的權(quán)利,實(shí)事求是、全面、辯證地看待參評(píng)部門的工作,這也是對(duì)我們個(gè)人素質(zhì)的一次實(shí)際檢驗(yàn)。相信大家能夠出于公心,從大局出發(fā),用親身經(jīng)歷和耳聞目睹的事,來驗(yàn)證、評(píng)判部門的工作,客觀、公正地評(píng)出各單位的實(shí)際水平。
三是更好地發(fā)揮民主監(jiān)督作用。參加今天測(cè)評(píng)的各位同志都是建設(shè)浠水的主人,肩負(fù)著優(yōu)化環(huán)境的光榮使命,在日常工作中,要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用,正確行使好民主監(jiān)督的權(quán)利,不遺余力地為優(yōu)化環(huán)境做好政策宣傳、信息反饋、監(jiān)督舉報(bào)、溝通協(xié)調(diào)等方面工作。
各位同志們,加快發(fā)展,時(shí)不待我。我們一定要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,堅(jiān)持以評(píng)促改、改建并舉,為全縣的改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局,為營(yíng)造我縣發(fā)展的一方凈土,為加快跨越發(fā)展步伐作出新的更大成績(jī)!
今天我們?cè)谶@里召開街道社保所民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)工作會(huì)。剛才介紹了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的工作情況,轄區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對(duì)象、街道干部對(duì)工作情況進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)結(jié)果將于近期在全區(qū)通報(bào)。為使大家進(jìn)一步熟悉和了解行風(fēng)評(píng)議工作,借這個(gè)機(jī)會(huì),我向大家簡(jiǎn)要介紹我區(qū)行風(fēng)評(píng)議工作情況和下一步工作思路。
按照市糾風(fēng)辦《關(guān)于—20xx年度民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的通知》(渝糾辦〔〕4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民主評(píng)議基層站所工作的指導(dǎo)意見的`通知》(渝糾辦〔〕3號(hào))的要求部署,我區(qū)于4月啟動(dòng)了本階段行風(fēng)評(píng)議工作,區(qū)公安分局等10個(gè)具有行政執(zhí)法職能的部門,作為重點(diǎn)行評(píng)部門,已于完成綜合評(píng)定。全區(qū)12個(gè)街道的社會(huì)保障服務(wù)所,作為重點(diǎn)評(píng)議的基層站所,已進(jìn)入了民主測(cè)評(píng)、綜合評(píng)定階段。其他自行評(píng)議部門也正在扎實(shí)有序推進(jìn)工作。工作取得了以下成績(jī):
(一)完善“三項(xiàng)制度”,構(gòu)建行風(fēng)評(píng)議新格局。一是堅(jiān)持“三亮”制度,樹立評(píng)議“靶標(biāo)”。在全區(qū)行評(píng)部門廣泛開展“亮身份”、“亮作風(fēng)”、“亮成績(jī)”三亮行動(dòng),將宏觀的行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議量化為評(píng)價(jià)每一名工作人員的微觀行為,為評(píng)議工作樹立起明確的評(píng)價(jià)標(biāo)的,截止目前,已實(shí)現(xiàn)全區(qū)窗口單位“三亮”全覆蓋。二是建立“直報(bào)”制度,暢通工作渠道。建立覆蓋全區(qū)各街道社區(qū)的88個(gè)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)測(cè)點(diǎn),對(duì)基層單位進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)并將直報(bào)區(qū)糾風(fēng)辦,實(shí)現(xiàn)區(qū)糾風(fēng)辦對(duì)基層政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)態(tài)的及時(shí)掌握、處理和反饋。兩年來,全區(qū)各監(jiān)測(cè)點(diǎn)共報(bào)送信息余條,解決問題1200余個(gè)。三是完善考核制度,提高評(píng)議實(shí)效。著眼操作性、公正性、實(shí)效性修訂《重點(diǎn)評(píng)議單位綜合測(cè)評(píng)辦法》等制度,對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作考核方式進(jìn)行完善,居民群眾和服務(wù)對(duì)象的測(cè)評(píng)分值占到了總分值的70%。
(二)用好“三大手段”,提升行風(fēng)評(píng)議新成效。一是用好傳統(tǒng)手段。堅(jiān)持完善政風(fēng)行風(fēng)征求意見會(huì)、民主評(píng)議會(huì)等傳統(tǒng)行評(píng)工作方式,兩年來,共征求各行評(píng)單位在勤政廉政、依法行政、服務(wù)態(tài)度和工作效率方面的意見建議630余條,制定整改措施380余條。二是探索新型手段。創(chuàng)新實(shí)施“領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)工作日”等行評(píng)工作新方法,區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每月第二周周二走進(jìn)社區(qū)、企業(yè),面對(duì)面聽取群眾、服務(wù)對(duì)象對(duì)于各重點(diǎn)評(píng)議單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的評(píng)價(jià)和建議,建立了群眾與區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)之間的“民意直通車”,兩年來,解決政風(fēng)行風(fēng)方面問題200余個(gè),處理開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)不力的領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員6人。三是運(yùn)用科技手段。積極推進(jìn)“陽光渝中”網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)、“114”陽光政務(wù)熱線和“陽光渝中”政風(fēng)行風(fēng)熱線電臺(tái)為主要內(nèi)容的“一網(wǎng)一線一臺(tái)”建設(shè),將全區(qū)各窗口單位及公用事業(yè)企業(yè)全部納入平臺(tái)運(yùn)行接受群眾評(píng)議及投訴,為群眾開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議提供便捷手段。
(三)建立“三支隊(duì)伍”,增添行風(fēng)評(píng)議新動(dòng)力。一是建立政風(fēng)行評(píng)檢查員隊(duì)伍。通過自愿報(bào)名、組織考察等程序,建立由政府特邀監(jiān)察員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和無黨派人士組成的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議檢查員隊(duì)伍。負(fù)責(zé)會(huì)同區(qū)糾風(fēng)辦開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的檢查評(píng)議工作,兩年來累計(jì)開展監(jiān)督檢查134次,整改問題267個(gè)。二是建立“陽光渝中”一網(wǎng)一線一臺(tái)聽評(píng)員、網(wǎng)評(píng)員隊(duì)伍。對(duì)各部門在“一網(wǎng)一線一臺(tái)”工作中辦理群眾投訴、答復(fù)群眾咨詢的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,促進(jìn)一網(wǎng)一線一臺(tái)的良好運(yùn)行。三是建立“微笑服務(wù)天使”政風(fēng)行風(fēng)義務(wù)督查員隊(duì)伍。聘請(qǐng)50名勞動(dòng)模范、服務(wù)對(duì)象、居民群眾、志愿服務(wù)者,以暗訪的形式對(duì)各部門政風(fēng)行風(fēng)情況開展不定期檢查,重點(diǎn)檢查行風(fēng)監(jiān)測(cè)點(diǎn)反映情況的整改落實(shí)情況。目前發(fā)現(xiàn)問題43個(gè),整改39個(gè)。
通過近年來的努力,我區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)取得了一定成效,去年政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議民調(diào)滿意率達(dá)到了%,但與人民群眾的要求還有相當(dāng)差距,下一步,我們擬從以下幾方面進(jìn)一步加強(qiáng)工作。
一是立足“管”。抓好政風(fēng)行風(fēng),關(guān)鍵在行業(yè)主管部門。我們將督促各行政主管部門和牽頭部門要切實(shí)發(fā)揮好牽頭和引領(lǐng)作用,既管行業(yè)又管作風(fēng),既抓業(yè)務(wù)又抓作風(fēng)。要有針對(duì)性地制訂工作方案,細(xì)化內(nèi)容、措施和責(zé)任,做到一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)。
二是突出“糾”。針對(duì)本單位、本行業(yè)、本系統(tǒng)實(shí)際,真查真糾,切實(shí)把影響政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的問題糾準(zhǔn)、糾實(shí)。在監(jiān)督檢查中,加大明察暗訪和突擊檢查的比重,對(duì)于糾出的問題,要逐項(xiàng)進(jìn)行整改,防止問題糾而不改,流于形式。
三是民主“評(píng)”。進(jìn)一步督促各單位認(rèn)真開展好民主評(píng)議工作,不斷拓寬渠道,開門評(píng)議,廣泛接受群眾監(jiān)督;擴(kuò)大評(píng)議代表中普通群眾、服務(wù)對(duì)象的比例,讓普通群眾、服務(wù)對(duì)象享有更多話語權(quán);充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、政府特邀監(jiān)察員、行風(fēng)評(píng)議檢查員等的參與和監(jiān)督作用;公開評(píng)議結(jié)果,提高民主評(píng)議的影響力和推動(dòng)力。
四是加強(qiáng)“建”。要結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,加強(qiáng)工作載體建設(shè),依托在我區(qū)目前已建成的“陽光渝中”一網(wǎng)一線一臺(tái)設(shè)置政風(fēng)行風(fēng)專欄,暢通群眾訴求渠道,廣泛接受群眾對(duì)政風(fēng)行風(fēng)問題的咨詢和投訴,展示政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)成就,遏制不正之風(fēng)滋生蔓延。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)制度建設(shè),查找容易滋生政風(fēng)行風(fēng)問題點(diǎn),尋根析源,建章立制,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)的長(zhǎng)效建設(shè)。
同志們:
今天,召開副處級(jí)后備干部民主測(cè)評(píng)會(huì),對(duì)推進(jìn)****領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),促進(jìn)隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化具有重要作用,體現(xiàn)了對(duì)我處干部隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展的重視與關(guān)心。此次民主測(cè)評(píng)對(duì)象為001、002兩位主任,希望與會(huì)人員要認(rèn)真行使權(quán)利,實(shí)事求是地填寫,客觀公正地評(píng)價(jià)。在這里,我簡(jiǎn)單提兩點(diǎn)要求:
一要嚴(yán)肅對(duì)待、認(rèn)真負(fù)責(zé)。對(duì)副處級(jí)后備干部進(jìn)行考核是認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的重要舉措,是全面踐行科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)提高選人用人公信度的客觀要求。全體參加測(cè)評(píng)人員要充分意識(shí)到此次民主測(cè)評(píng)的意義,要以對(duì)本單位建設(shè)發(fā)展負(fù)責(zé),對(duì)同志培養(yǎng)交流負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極參與測(cè)評(píng),為建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、能夠擔(dān)當(dāng)發(fā)展重任的高素質(zhì)后備干部隊(duì)伍建言獻(xiàn)策,為****更好更快地發(fā)展提供人才保障。
二要實(shí)事求是、客觀評(píng)價(jià)。俗話說得好,“干部選得準(zhǔn)不準(zhǔn),要讓群眾審一審”。此次民主測(cè)評(píng)對(duì)象有兩位,這是經(jīng)過深思熟慮、全面考量、認(rèn)真研討的結(jié)果,大家務(wù)必要擁護(hù)支持。001、002副主任在本單位任職以來,能夠扎扎實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作,等方面都有所建樹,成績(jī)有目共睹。等下測(cè)評(píng)時(shí),大家要摒棄個(gè)人的好惡和親疏,以發(fā)展的眼光,看本質(zhì)、看主流,客觀、公正地評(píng)價(jià),對(duì)組織講真話、講實(shí)話,切不可弄虛作假,隨意抬高或貶低干部;要提高認(rèn)識(shí),全面、正確地看待被考核人員,為其打造施展才干、脫穎而出的平臺(tái)。當(dāng)然,也要根據(jù)實(shí)際情況,就他們?cè)诠ぷ髦写嬖诘膯栴}提出寶貴意見和建議,以利于干部考察組能準(zhǔn)確、客觀、公正地作出評(píng)價(jià),為選好人、用好人創(chuàng)造條件。
同志們:
今天召開的中層領(lǐng)導(dǎo)干部民主測(cè)評(píng)會(huì)議,是公司今年召開的一次重要會(huì)議。會(huì)議的主要內(nèi)容是:學(xué)習(xí)民主測(cè)評(píng)安排通知,發(fā)放測(cè)評(píng)表,進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和談話。
下面,我就做好民主測(cè)評(píng)工作講兩點(diǎn)意見:
一、正確對(duì)待,充分認(rèn)識(shí)民主測(cè)評(píng)工作的重要意義
首先,開展民主測(cè)評(píng)活動(dòng)的主要目的是進(jìn)一步加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)、提升管理水平、提高工作效率、增強(qiáng)干部能力,強(qiáng)化民主監(jiān)督,推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。
其次,開展民主測(cè)評(píng)是企業(yè)民主管理的具體體現(xiàn)。接受員工評(píng)價(jià)不僅是干部使用管理工作的方法問題,而且是一個(gè)重大原則問題。只有敞開大門,堅(jiān)定地相信和依靠員工,虛心聽取意見,接受員工評(píng)價(jià),才能更好地促進(jìn)班子建設(shè),推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè),促進(jìn)全年工作任務(wù)的完成。
第三,通過民主測(cè)評(píng),可以讓干部清醒地認(rèn)識(shí)到存在的問題和不足,有利于幫助干部更好地解決自身存在的差距,彌補(bǔ)不足,促進(jìn)工作,提高工作效果。
二、端正態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行民主測(cè)評(píng)
這次民主測(cè)評(píng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容有兩項(xiàng),一是找問題為半年度工作述職做思想上的準(zhǔn)備;二是對(duì)全體干部的半年度稱職等級(jí)評(píng)定工作開展民主測(cè)評(píng)。
在測(cè)評(píng)中要注意以下幾點(diǎn):
一要樹立大局意識(shí),從大局出發(fā)做好民主測(cè)評(píng)工作。這個(gè)大局就是公司發(fā)展的大局,大家要從大局看問題、從大局進(jìn)行評(píng)價(jià)。
二要用辨證地觀點(diǎn)評(píng)判每一個(gè)干部,即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面,取得的業(yè)績(jī),也要正視思想、工作、生活方面存在的問題,進(jìn)行全面衡量和判斷。
三要堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正。在投上你手中的一票時(shí),要堅(jiān)持實(shí)事求是,做到客觀公正,真實(shí)反映出干部的綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)情況,為下一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,合理調(diào)配使用干部提供有力的考核依據(jù)。
同志們,中層以上管理人員民主測(cè)評(píng)是政策性很強(qiáng)的工作,希望大家本著對(duì)企業(yè)、對(duì)干部個(gè)人發(fā)展進(jìn)步負(fù)責(zé)的高度,認(rèn)認(rèn)真真的做好測(cè)評(píng)工作。
下面請(qǐng)行政部劉主任宣讀測(cè)評(píng)活動(dòng)的安排文件。
2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇七
為切實(shí)貫徹九龍坡委組織[]111號(hào)文件精神,確保社區(qū)黨員民主評(píng)議工作的順利開展,檢驗(yàn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)成效,提高社區(qū)黨建工作質(zhì)量,提升廣大黨員的綜合素質(zhì),促進(jìn)社區(qū)發(fā)展,特制定民主評(píng)議方案:
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
冶金村社區(qū)黨委直管全體黨員。
以黨的十七大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針,按照石坪橋街道黨工委下發(fā)的《黨員黨性分析評(píng)議制度》的要求,結(jié)合社區(qū)建設(shè)實(shí)際,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn),突出黨員先進(jìn)性這一主題,認(rèn)真檢查和評(píng)議黨員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策和在社區(qū)建設(shè)中先進(jìn)模范作用的發(fā)揮,以進(jìn)一步提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨員凝聚性,提高戰(zhàn)斗力。
1、能否認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、科學(xué)文化、法律和業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、能否堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨路線、方針、政策,堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念,在思想上政治上同黨中央保持一致。
3、能否站在改革開放的前列,維護(hù)改革的大局,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。
4、能否積極參加黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新,完成黨組織交給的各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
5、能否自覺執(zhí)行黨的決議,履行黨員義務(wù),積極參加黨的各項(xiàng)活動(dòng)。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)檢查提高“五種”能力情況。各支部可根據(jù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中黨員“五帶頭”的要求,結(jié)合自身實(shí)際,充實(shí)民主評(píng)議黨員的具體內(nèi)容。
民主評(píng)議黨員工作,以支部為單位進(jìn)行。
1、組織學(xué)習(xí)。組織黨員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀基本理論、黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度。
2、自我評(píng)價(jià)。在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,每個(gè)黨員按照標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議內(nèi)容,聯(lián)系個(gè)人一年來思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)方面的表現(xiàn),自我對(duì)照檢查,肯定成績(jī),查找差距,提出改正意見和今后努力方向,并自我評(píng)定。
3、民主評(píng)議。召開黨支部會(huì)進(jìn)行民主評(píng)議。評(píng)議中,要是非分明,敢于觸及矛盾,認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)。組織社區(qū)部分群眾代表(包括本社區(qū)的人大代表)召開群眾評(píng)議會(huì)。
4、組織考察。支委會(huì)對(duì)黨內(nèi)外評(píng)議的意見,進(jìn)行實(shí)事求是的分析、綜合,形成組織意見。對(duì)基本不合格、不合格黨員的認(rèn)定,要做到“事實(shí)清楚,處理恰當(dāng),程序規(guī)范,材料齊全”,并填寫《基本不合格、不合格黨員情況報(bào)告表》,報(bào)上級(jí)黨組織審批后,送區(qū)委組織部備案。
6月13日上午9點(diǎn)。
對(duì)黨同格次的認(rèn)定,應(yīng)首先由黨支部根據(jù)自評(píng)、互評(píng)、群眾評(píng)的情況提出初步意見,提交支部大會(huì)通過,成為正式組織意見。黨員格次為合格、基本合格、基本不合格、不合格,要將黨員民主評(píng)議結(jié)果作為“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的基礎(chǔ)和依據(jù)。
1、所有黨員(包括預(yù)備黨員)評(píng)議期間無特殊情況不得請(qǐng)假,確因特殊情況缺席,支部要組織補(bǔ)課。預(yù)備黨員參加民主評(píng)議,不評(píng)定格次,作為轉(zhuǎn)正參考。
2、民主評(píng)議黨員要認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)黨員存在的問題和不足,支部要嚴(yán)肅指出并幫助其認(rèn)真分析原因,提出整改意見。
3、對(duì)評(píng)議中揭露的違法亂紀(jì)等問題,要認(rèn)真查明,嚴(yán)肅處理。經(jīng)評(píng)議認(rèn)為是基本不合格、不合格的黨員,支委會(huì)應(yīng)區(qū)別不同情況,提出妥善處置意見,提交支部大會(huì),按照民主集中制的原則進(jìn)行表決。對(duì)黨員進(jìn)行組織處理,要十分慎重,原則要堅(jiān)持,方法要得當(dāng)。對(duì)被勸退和除名的,黨組織要做好思想工作。在他們出黨以后,仍要繼續(xù)關(guān)心和團(tuán)結(jié)他們,在工作中繼續(xù)發(fā)揮他們的作用。
4、各支部在評(píng)議工作過程要做好會(huì)議記錄。
2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇八
團(tuán)員教育評(píng)議工作是團(tuán)組織激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)的重要途徑,是團(tuán)內(nèi)思想教育工作的一種方法,是團(tuán)組織落實(shí)教育人任務(wù)的一種有效形式,也是加強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)教育,提高團(tuán)員素質(zhì)和增強(qiáng)團(tuán)組織凝聚力的較好方法,20__年開學(xué)至今,我麻醉2班在班內(nèi)團(tuán)員的教育上做出了較為出色的表現(xiàn),并得到了滿意且有效的結(jié)果。我團(tuán)支部按照院團(tuán)委下發(fā)的通知,客觀、公正、公開的指導(dǎo)原則完成此次團(tuán)員教育評(píng)議工作。工作總結(jié)如下:。
1、宣傳動(dòng)員階段。
我團(tuán)支部在12月18日統(tǒng)一召開班會(huì),向班內(nèi)團(tuán)員詳細(xì)介紹本次活動(dòng)的流程及重要性,讓廣大團(tuán)員在思想上重視起來,同時(shí)對(duì)團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識(shí)有了提高,加強(qiáng)了團(tuán)員的先進(jìn)和模范意識(shí)。以保證同學(xué)們以嚴(yán)肅的態(tài)度,積極地完成對(duì)待評(píng)議。我團(tuán)支部成立了一個(gè)由團(tuán)支書任組長(zhǎng),包括班長(zhǎng)、學(xué)習(xí)委員、組織委員、宣傳委員、宿舍社長(zhǎng)在內(nèi)的團(tuán)支部委員會(huì),以宿舍為單位成立團(tuán)小組。
(1)團(tuán)小組根據(jù)每名團(tuán)員匯報(bào)的個(gè)人總結(jié)、評(píng)介并結(jié)合該團(tuán)員平時(shí)的表現(xiàn)作出評(píng)議。
(3)團(tuán)支部委員會(huì)依據(jù)團(tuán)員個(gè)人總結(jié)及一貫表現(xiàn),對(duì)每個(gè)團(tuán)員進(jìn)行評(píng)議;最后團(tuán)支部結(jié)合自評(píng)、互評(píng)結(jié)果確定出優(yōu)秀、合格人數(shù)。
3、總結(jié)提高階段。
我團(tuán)支部團(tuán)員民主評(píng)議活動(dòng)已經(jīng)順利結(jié)束,通過這項(xiàng)工作,使團(tuán)支部成員對(duì)我班團(tuán)員的基本情況有了更深的了解,也讓我們發(fā)現(xiàn)到過去工作中存在的不足,當(dāng)然,“人無完人”,我們同學(xué)們也都有缺點(diǎn),相信在不斷反省自己的同時(shí),我們會(huì)盡量的做到有錯(cuò)則改,無則加勉。通過此次開展團(tuán)員民主評(píng)議工作,我們學(xué)到了很多:我們會(huì)嚴(yán)格要求自己,有主人翁意識(shí),時(shí)時(shí)刻刻為班級(jí)著想,做事更加有效率,保質(zhì)保量的完成工作,保證每一名團(tuán)員能夠完成自己的既定目標(biāo)。
相信麻醉2班團(tuán)支部在未來里,因有我們的拼搏而更加輝煌,因有我們的努力而更加精彩,因有我們的成績(jī)而更加燦爛。因此,在以后,我們麻醉2班班全體同學(xué)都會(huì)不懈努力,爭(zhēng)取取得各方面的進(jìn)步。當(dāng)陽光普照大地的同時(shí),我班全體團(tuán)員將會(huì)繼續(xù)向遠(yuǎn)處眺望和前進(jìn)總之,我們的工作盡管存在一些不足,但這次團(tuán)員評(píng)議工作是順利、有效的。通過這次工作的開展,我們更加了解了我們班實(shí)際的工作情況和我們自身存在的不足。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步改進(jìn)自己的工作作風(fēng),加強(qiáng)與廣大團(tuán)員的聯(lián)系,努力工作,使我們班的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇九
開創(chuàng)糾風(fēng)工作新局面,必須以改革創(chuàng)新的思路和方法來深化糾風(fēng)工作。今后要著力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”:
一是糾風(fēng)專項(xiàng)治理實(shí)現(xiàn)從事后查處為主向推進(jìn)改革、源頭治理轉(zhuǎn)變。既要從嚴(yán)剎風(fēng)整紀(jì),更要重視糾了以后怎么辦,著力改革體制機(jī)制,解決利益驅(qū)動(dòng)等深層次問題,防止糾而復(fù)生、重復(fù)反彈;既要重視查處,更要重視預(yù)防,用新舉措解決疑難問題,善于運(yùn)用現(xiàn)代科技手段防止不正之風(fēng),務(wù)求把問題解決于萌芽狀態(tài),防風(fēng)于成風(fēng)之前。
二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)從以開展創(chuàng)建活動(dòng)為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。各部門各行業(yè)要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上,重視建立健全各種制度,逐步建立起行行有標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)范、級(jí)級(jí)有任務(wù)的責(zé)任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范和權(quán)力制約、有序運(yùn)行的制度體系。
三是民主評(píng)議和政風(fēng)行風(fēng)熱線實(shí)現(xiàn)從以擴(kuò)大規(guī)模為主向規(guī)范運(yùn)作、注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。各地要不斷研究探索,逐步建立民主評(píng)議的科學(xué)評(píng)價(jià)體系、規(guī)范的運(yùn)行方式和有效的結(jié)果運(yùn)用機(jī)制,充分體現(xiàn)評(píng)議工作的公開、公平、公正。省(區(qū)、市)、市(地)兩級(jí)要在實(shí)現(xiàn)“熱線”全覆蓋的基礎(chǔ)上,注重創(chuàng)新,在推動(dòng)解決問題上下功夫,在拓寬訴求渠道上下功夫,在多種媒體合作互動(dòng)上下功夫,在與民主評(píng)議工作有機(jī)結(jié)合上下功夫,切實(shí)把“熱線”辦實(shí)、辦活、辦出成效。
開創(chuàng)糾風(fēng)工作新局面,必須以改革創(chuàng)新的思路和方法來深化糾風(fēng)工作。今后要著力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”:
一是糾風(fēng)專項(xiàng)治理實(shí)現(xiàn)從事后查處為主向推進(jìn)改革、源頭治理轉(zhuǎn)變。既要從嚴(yán)剎風(fēng)整紀(jì),更要重視糾了以后怎么辦,著力改革體制機(jī)制,解決利益驅(qū)動(dòng)等深層次問題,防止糾而復(fù)生、重復(fù)反彈;既要重視查處,更要重視預(yù)防,用新舉措解決疑難問題,善于運(yùn)用現(xiàn)代科技手段防止不正之風(fēng),務(wù)求把問題解決于萌芽狀態(tài),防風(fēng)于成風(fēng)之前。
二是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)從以開展創(chuàng)建活動(dòng)為主向糾建并舉、制度創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。各部門各行業(yè)要在繼續(xù)開展各種形式創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上,重視建立健全各種制度,逐步建立起行行有標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)規(guī)范、級(jí)級(jí)有任務(wù)的責(zé)任規(guī)范、人人齊參與的行為規(guī)范和權(quán)力制約、有序運(yùn)行的制度體系。
三是民主評(píng)議和政風(fēng)行風(fēng)熱線實(shí)現(xiàn)從以擴(kuò)大規(guī)模為主向規(guī)范運(yùn)作、注重質(zhì)量轉(zhuǎn)變。各地要不斷研究探索,逐步建立民主評(píng)議的科學(xué)評(píng)價(jià)體系、規(guī)范的運(yùn)行方式和有效的結(jié)果運(yùn)用機(jī)制,充分體現(xiàn)評(píng)議工作的公開、公平、公正。省(區(qū)、市)、市(地)兩級(jí)要在實(shí)現(xiàn)“熱線”全覆蓋的基礎(chǔ)上,注重創(chuàng)新,在推動(dòng)解決問題上下功夫,在拓寬訴求渠道上下功夫,在多種媒體合作互動(dòng)上下功夫,在與民主評(píng)議工作有機(jī)結(jié)合上下功夫,切實(shí)把“熱線”辦實(shí)、辦活、辦出成效。
2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇十
一年來,本人在黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)安排嚴(yán)格要求,認(rèn)真加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治思想素質(zhì),按時(shí)參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、黨課教育等各類黨組織活動(dòng),學(xué)習(xí)了黨章、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)--學(xué)習(xí)文件選編》、《論群眾路線--重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)--重要論述摘編》等。通過理論學(xué)習(xí),提高理論水平和思想覺悟,對(duì)黨員先進(jìn)性的有關(guān)要求有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和理解。現(xiàn)個(gè)人總結(jié)如下:
一、思想政治方面:積極要求進(jìn)步,關(guān)心國(guó)家大事,熱愛祖國(guó),熱愛人民,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極響應(yīng)黨的號(hào)召,對(duì)黨的事業(yè)充滿信心。認(rèn)真參加組織的思想政治活動(dòng),提高黨員覺悟。
二、學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,積極思考,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)講究方式辦法,注重實(shí)效。遇到場(chǎng)館管理問題,認(rèn)真分析,仔細(xì)鉆研。通過刻苦學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展出力。
三、工作方面:認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,合理安排。對(duì)場(chǎng)館檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)安排人員進(jìn)行處理。二是消防安全工作,進(jìn)行定期消防安全隱患排查與維護(hù)教師民主評(píng)議黨員登記表個(gè)人自評(píng)教師民主評(píng)議黨員登記表個(gè)人自評(píng)。三是梳理、整理消防安全管理制度16項(xiàng);景區(qū)各場(chǎng)館安全工作日志臺(tái)賬;景區(qū)安全事故應(yīng)急預(yù)案;形成較齊全的安全管理制度。并通過對(duì)制度的不斷更新完善,較好的完成了場(chǎng)館部的制度建設(shè)工作。
四、生活方面:生活樸素,生活習(xí)慣良好,作風(fēng)正派。待人友好,與人相處融洽。尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和責(zé)任感,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
總結(jié)一年來,在管委會(huì)黨組織和單位領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,我雖然取得了一定的進(jìn)步,但還存在一定的不足。我將在下一年的工作中,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)安排嚴(yán)格要求嚴(yán)格要求自己,做好本職工作,積極進(jìn)取。同時(shí),拓寬知識(shí)視野,認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高黨的思想政治理論水平,為公司、場(chǎng)館部的管理水平提升做出貢獻(xiàn)。
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2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇十一
近年來,按照市局有關(guān)安排部署,我們**派出所精心組織,積極探索,規(guī)范操作,創(chuàng)新舉措,有序推進(jìn),扎實(shí)抓好民主評(píng)議工作,收到了初步效果。在市有關(guān)部門組織的民主評(píng)議中,我所的群眾滿意度逐步提高。同時(shí),通過民主評(píng)議,改進(jìn)了派出所民警的工作作風(fēng),提高了辦事效率,提升了服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境,得到了轄區(qū)群眾的充分肯定。結(jié)合我所的工作實(shí)踐和親身感受,我們認(rèn)為,創(chuàng)新開展民主評(píng)議活動(dòng)方式方法、機(jī)制制度,應(yīng)該從開展五項(xiàng)活動(dòng),把握五個(gè)關(guān)鍵,創(chuàng)新五項(xiàng)舉措上下功夫。
一、周密安排,精心組織開展五項(xiàng)活動(dòng),確保評(píng)議工作有序開展。
良好的開端是成功的一半。在開展民主評(píng)議之前,能夠做實(shí)做好前期準(zhǔn)備工作,是保障民主評(píng)議活動(dòng)開展的前提和關(guān)鍵,對(duì)民主評(píng)議工作開好頭、起好步起著重要作用。因此,在民主評(píng)議活動(dòng)開展之前,我們要組織開展五項(xiàng)準(zhǔn)備活動(dòng)。一是開展調(diào)研活動(dòng)。通過發(fā)放調(diào)查摸底表、下基層走訪、召開座談會(huì)等形式組織人員到基層單位、窗口單位調(diào)研,為開展民主評(píng)議工作掌握了第一手資料。二是組織學(xué)習(xí)考察。他山之石,可以攻玉。要善于向民主評(píng)議活動(dòng)開展有措施、有實(shí)效的周邊縣區(qū)、城市學(xué)習(xí)借鑒,派出專人實(shí)地考察調(diào)研,結(jié)合其他地區(qū)開展的成功經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),形成客觀翔實(shí)的調(diào)研報(bào)告,深入分析研究本地實(shí)際,制定出針對(duì)性強(qiáng)、切實(shí)可行的工作措施。三是制定日程安排表。明確評(píng)議工作各階段的工作內(nèi)容、責(zé)任人、完成時(shí)限,做到工作節(jié)點(diǎn)有布置、工作完成有標(biāo)準(zhǔn)、工作推進(jìn)有責(zé)任。四是加大宣傳力度。要充分利用新聞、電視臺(tái)和政府網(wǎng)等新聞媒體,通過設(shè)立活動(dòng)專欄,編印工作簡(jiǎn)報(bào)等措施,經(jīng)常宣傳開展民主評(píng)議工作的重要性和積極意義,及時(shí)通報(bào)評(píng)議工作動(dòng)態(tài)、重要意義、做法和成效。激發(fā)全市群眾參與民主評(píng)議的積極性。五是加強(qiáng)工作督導(dǎo)。一方面要抽調(diào)市紀(jì)委等有關(guān)單位工作人員組成指導(dǎo)組,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直單位督促指導(dǎo)嚴(yán)格按照方法步驟組織實(shí)施,特別是對(duì)集中評(píng)議大會(huì)進(jìn)行監(jiān)督把關(guān)。另一方面要強(qiáng)化監(jiān)督檢查。市紀(jì)委要定期深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直單位就各單位工作進(jìn)展和落實(shí)情況進(jìn)行督查,推進(jìn)全市評(píng)議工作的深入開展。
二、突出重點(diǎn),把握五個(gè)關(guān)鍵,確保評(píng)議工作規(guī)范操作沒有規(guī)矩,不成方圓。民主評(píng)議工作階段性強(qiáng),時(shí)間緊,任務(wù)重,如何做到“評(píng)議內(nèi)容有針對(duì)性、評(píng)議方法便于操作、評(píng)議結(jié)果客觀公正、結(jié)果運(yùn)用注重實(shí)效”,確保“規(guī)定動(dòng)作不走樣,自選動(dòng)作創(chuàng)特色”,要在民主評(píng)議中嚴(yán)把五個(gè)關(guān)鍵,切實(shí)規(guī)范操作。
一是精心選擇對(duì)象,突出“廣泛性”。在確定評(píng)議對(duì)象時(shí),將政府工作部門、公共服務(wù)單位直接面向企業(yè)和評(píng)議的服務(wù)窗口以及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立的基層站(所、隊(duì))按照行政執(zhí)法類、綜合管理類、公共服務(wù)類和服務(wù)窗口等分成四類,全部納入評(píng)議對(duì)象,做到全面評(píng)議,一個(gè)不漏,整體推進(jìn)。
二是科學(xué)設(shè)置內(nèi)容,突出“針對(duì)性”。在確定評(píng)議內(nèi)容時(shí),將人民群眾普遍關(guān)心、反映較強(qiáng)烈的依法行政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、勤政廉潔等方面作為重點(diǎn)評(píng)議內(nèi)容,重點(diǎn)解決基層工作人員不作為、亂作為、慢作為問題。同時(shí),針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)等直接服務(wù)群眾的單位和部門,還要把民生領(lǐng)域三個(gè)突出問題等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題作為評(píng)議的重點(diǎn)。
三是陽光透明操作,突出“公正性”。通過規(guī)范操作,既讓排名在前的單位硬氣,排名在中間的單位順氣,也使排名靠后的單位服氣,確保評(píng)議結(jié)果公開、公平、公正。第一,評(píng)議主體確保代表性。評(píng)議員隊(duì)伍中,普通群眾要占到70%;評(píng)議結(jié)果以群眾意見為主,民主測(cè)評(píng)對(duì)象中普通群眾要占70%;第二,隨機(jī)抽取評(píng)議代表。在召開集中評(píng)議大會(huì)前一天當(dāng)晚,在工作人員的監(jiān)督下,從評(píng)議員隊(duì)伍中隨機(jī)抽取50-80人參加第二天的測(cè)評(píng)大會(huì),確保評(píng)議結(jié)果的客觀性;第三,現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)票計(jì)分。在集中測(cè)評(píng)大會(huì)結(jié)束后就立即統(tǒng)計(jì)得票,算出分?jǐn)?shù),然后將結(jié)果和測(cè)評(píng)表封存并簽名,避免“夜長(zhǎng)夢(mèng)多”;第四,評(píng)議結(jié)果采取日常評(píng)議和集中評(píng)議相結(jié)合,問卷測(cè)評(píng)與面對(duì)面評(píng)議相補(bǔ)充的綜合方式得出,日常評(píng)議占20%,集中評(píng)議占80%,避免評(píng)議結(jié)果的偶然性。評(píng)議結(jié)果以適當(dāng)方式向社會(huì)公開,避免“暗箱操作”,接受群眾監(jiān)督,讓群眾信服。對(duì)走關(guān)系、拉選票等違反評(píng)議紀(jì)律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),將該基層窗口單位直接列為最后一名,評(píng)為不滿意基層窗口單位,并視情節(jié)追究該單位有關(guān)人員責(zé)任。
四是狠抓整改落實(shí),突出“有效性”。評(píng)議是手段,整改問題才是目的。要把群眾滿意作為標(biāo)準(zhǔn),把解決實(shí)際問題、整改到位多少問題貫穿評(píng)議工作的全過程。第一,發(fā)揮找“錯(cuò)”作用,幫助基層窗口單位發(fā)現(xiàn)問題。基層窗口單位主動(dòng)找,認(rèn)真開展自查自糾。同時(shí),發(fā)動(dòng)群眾廣泛提,通過市、鄉(xiāng)設(shè)立舉報(bào)投訴電話、信箱,公開受理群眾投訴,組織政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員深入農(nóng)戶、企業(yè),采取問卷調(diào)查、明察暗訪、召開座談會(huì)等方式,廣泛收集群眾意見建議,了解掌握基層窗口單位的行風(fēng)狀況,查找存在的主要問題。第二,發(fā)揮糾“錯(cuò)”作用,督促基層窗口單位整改問題。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真梳理、分門別類,建立問題臺(tái)賬;根據(jù)問題難易程度和實(shí)際情況,建立整改工作責(zé)任制和銷號(hào)制,明確措施、設(shè)定時(shí)限、落實(shí)責(zé)任;實(shí)行“四個(gè)不放過”即整改措施不落實(shí)不放過、對(duì)政風(fēng)行風(fēng)問題和違紀(jì)行為糾正處理不到位不放過、對(duì)問題不解決不放過、對(duì)群眾反映的問題沒有認(rèn)真答復(fù)落實(shí)不放過。
五是注重結(jié)果運(yùn)用,突出“合理性”。第一,將評(píng)議結(jié)果作為考核被評(píng)單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、工作績(jī)效及評(píng)先評(píng)優(yōu)的一項(xiàng)重要指標(biāo),作為對(duì)其主管部門考核的重要依據(jù)。第二,以評(píng)選全市“十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層窗口單位”和“先進(jìn)行政服務(wù)窗口”為依托,對(duì)民主評(píng)議滿意度高,群眾認(rèn)可的單位,要在全市進(jìn)行表彰。第三,對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合排名最后一名的基層窗口單位以及在市行政審批中心綜合排名最后一名的服務(wù)窗口,且得分在80分以下的,在全市通報(bào)批評(píng),主要負(fù)責(zé)人要向市評(píng)議辦和主管部門作出書面檢討,列入重點(diǎn)幫助對(duì)象,限期整改。若連續(xù)兩年綜合排名最后一名且得分80分以下的,對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話,并采取組織處理措施。
三、圍繞目標(biāo),創(chuàng)新五項(xiàng)舉措,確保評(píng)議工作取得實(shí)效基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。基層窗口單位是政府職能部門的窗口,分布廣、數(shù)量多,直接面對(duì)廣大群眾和企業(yè),其作風(fēng)和工作水平如何,直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾心目中的形象。為確保評(píng)議活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效,要著力在五個(gè)方面下功夫。
(一)抓住“一個(gè)重心”。實(shí)踐證明,民主評(píng)議是一項(xiàng)好制度、好機(jī)制,也是一件順民意、得民心的好事、實(shí)事。自我市開展部門形象測(cè)評(píng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議以來,機(jī)關(guān)辦事效率、工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量明顯改進(jìn)。如何將機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議的成果延伸到基層,促進(jìn)全縣所有部門、行業(yè)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),使人民群眾辦事在基層、滿意在基層,是開展評(píng)議活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此,檢驗(yàn)評(píng)議活動(dòng)的成效,重在是否從根本上解決了群眾反映的突出問題,重心必須放在勇于發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決問題上。
(二)建好“兩支隊(duì)伍”。一支是政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍,另一支是評(píng)議員隊(duì)伍,這兩支隊(duì)伍是抓好評(píng)議活動(dòng)的工作基礎(chǔ)。要進(jìn)一步擴(kuò)大范圍,從退休干部、黨代表、人大代表、政協(xié)委員中選聘政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,并頒發(fā)聘書,聘期為三年。評(píng)議員隊(duì)伍每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)100-120人,其中企業(yè)代表占20%、居民占20%、普通村民占30%,突出評(píng)議主體的群眾性,集中評(píng)議時(shí)從中隨機(jī)抽取50-80名作為代表參加評(píng)議,防止被評(píng)單位走關(guān)系、拉選票,力求評(píng)議的公正性。
(三)建立“三項(xiàng)機(jī)制”。一是建立各司其職、齊抓共管的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。堅(jiān)持“齊塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、以塊為主”的原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮各部門行業(yè)主管部門的作用,實(shí)行市鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng),形成工作合力。二是建立健全并落實(shí)民意表達(dá)機(jī)制。通過公開舉報(bào)投訴電話、設(shè)立舉報(bào)箱等形式,實(shí)行開門納諫,暢通群眾訴求渠道,及時(shí)發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)的線索和苗頭,提出有針對(duì)性的糾正措施和解決辦法,幫助基層窗口單位把問題解決在萌芽狀態(tài),把矛盾化解在基層,做到糾風(fēng)于初始,防患于未然。三是建立群眾廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持群眾在評(píng)議中的主體地位,督促各基層窗口單位進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),自覺接受群眾監(jiān)督,切實(shí)提高為群眾服務(wù)的水平和本領(lǐng)。
(四)堅(jiān)持“四個(gè)結(jié)合”。一是堅(jiān)持與“政風(fēng)行風(fēng)熱線”活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)相結(jié)合。要把民主評(píng)議活動(dòng)圍繞如何促進(jìn)基層窗口單位改變工作作風(fēng),提高工作效率來開展;二是堅(jiān)持與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和相結(jié)合,以評(píng)議為載體,在全市大力開展服務(wù)發(fā)展作貢獻(xiàn)、服務(wù)基層解難題、服務(wù)群眾辦實(shí)事活動(dòng);三是堅(jiān)持與黨委、政府中心工作和解決群眾信訪熱點(diǎn)難點(diǎn)相結(jié)合;四是堅(jiān)持與推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系建設(shè)相結(jié)合。
一年來的工作情況和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等上臺(tái)述職,其他被評(píng)單位書面述職;三是現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)詢,評(píng)議代表就所關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題當(dāng)場(chǎng)向被評(píng)議單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行質(zhì)詢交流,基層窗口單位負(fù)責(zé)人對(duì)評(píng)議代表提出的問題當(dāng)場(chǎng)解答或解決,不能當(dāng)時(shí)解決的明確解決時(shí)限;四是代表評(píng)議,評(píng)議代表根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)述職情況,結(jié)合平時(shí)對(duì)工作的了解,堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是,堅(jiān)持有利于事業(yè)、有利于工作的原則,現(xiàn)場(chǎng)填寫民主測(cè)評(píng)表進(jìn)行評(píng)議;五是結(jié)果反饋,評(píng)議結(jié)果采取適當(dāng)方式向社會(huì)通報(bào)公開,并向政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員和評(píng)議員進(jìn)行反饋。
2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇十二
經(jīng)過半個(gè)多月的努力,我們藝術(shù)學(xué)院10美本2班團(tuán)支部的團(tuán)員民主評(píng)議工作終于告一段落。現(xiàn)將本次團(tuán)員民主評(píng)議工作做一總結(jié)。
本次民主評(píng)議,我支部嚴(yán)格按照學(xué)校有關(guān)要求認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。我們始終堅(jiān)持以__理論和“____”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí),開展批評(píng)與自我批評(píng),找出了存在的不足,同時(shí)也評(píng)選出了優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀團(tuán)員。
本次評(píng)議工作,一共分為四個(gè)階段:
第一階段,即宣傳動(dòng)員階段。通過團(tuán)支部的努力,使廣大團(tuán)員增強(qiáng)了團(tuán)員意識(shí),同時(shí)也能明白將鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想融入我國(guó)改革開放和學(xué)校發(fā)展的實(shí)際的重要性,增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力。
第二階段,即學(xué)習(xí)教育階段。我支部開展了以“永遠(yuǎn)跟黨走”的主題團(tuán)日活動(dòng),集體組織學(xué)習(xí)《團(tuán)章》、“青春先鋒創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)閃光言行”事跡相關(guān)材料,重溫入團(tuán)誓詞、學(xué)唱《團(tuán)歌》等等。這次的活動(dòng)取得了圓滿成功。在討論過程中,每個(gè)團(tuán)員都認(rèn)真準(zhǔn)備了自己的個(gè)人評(píng)議,全體團(tuán)員都表示要進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,在思想上立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,努力提高自己的理論水平和知識(shí)層次。
第三階段,即自我小結(jié)階段。每個(gè)團(tuán)員都能結(jié)合自己一年來的思想、學(xué)習(xí)、工作等的情況,對(duì)自己的政治素質(zhì)、團(tuán)員意識(shí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、品德修養(yǎng)、社會(huì)實(shí)踐等情況進(jìn)行書面總結(jié),找出了存在的不足,并明確了努力方向。
第四階段,即教育評(píng)議階段。召開團(tuán)小組會(huì)和團(tuán)支部大會(huì),由團(tuán)員宣讀個(gè)人總結(jié),我們以自評(píng),互評(píng)的形式產(chǎn)生合格團(tuán)員,并通過投票選舉產(chǎn)生優(yōu)秀團(tuán)干部1名,優(yōu)秀團(tuán)員2名。
通過此次團(tuán)員民主評(píng)議活動(dòng),調(diào)動(dòng)了團(tuán)員的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性,提高我們班團(tuán)員的團(tuán)員意識(shí),調(diào)動(dòng)了我們團(tuán)委的工作積極性。通過這次活動(dòng),我們不僅加深了對(duì)團(tuán)支部成員思想動(dòng)態(tài)的了解,而且更為重要的是及時(shí)發(fā)現(xiàn)了支部中存在的問題,例如有些團(tuán)員沒有團(tuán)員意識(shí),學(xué)習(xí)不積極,生活作風(fēng)懶散。
總之,我們的工作盡管存在一些不足,但這次團(tuán)員民主評(píng)議工作還是順利的、有效的。通過這次的工作,我們更加了解了我們班實(shí)際存在的不足,在今后的學(xué)習(xí)工作中,我們將進(jìn)一步努力,好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng),不好的堅(jiān)決改正。我們團(tuán)支部也將更加團(tuán)結(jié)互助,努力創(chuàng)造一個(gè)良好的支部氛圍,注重交流、鼓勵(lì)參與,進(jìn)一步搞好團(tuán)組織生活,努力將每一位團(tuán)員培養(yǎng)成思想上進(jìn)、樂觀向上、積極肯干的優(yōu)秀青年,為創(chuàng)建一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)支部而共同努力。
2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇十三
為強(qiáng)化民主評(píng)議在糾風(fēng)工作中的社會(huì)監(jiān)督作用,進(jìn)一步推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)和懲防體系建設(shè),創(chuàng)新三項(xiàng)民主評(píng)議運(yùn)行機(jī)制。
一、創(chuàng)新問卷測(cè)評(píng)機(jī)制,以嚴(yán)密組織促使工作重心轉(zhuǎn)移。
著力筑牢“四道防線”,在確保群眾滿意度問卷測(cè)評(píng)公信度的同時(shí),把參評(píng)單位的工作重心從只關(guān)注問卷排序轉(zhuǎn)變到認(rèn)真兌現(xiàn)服務(wù)承諾、自查整改、建章立制等提高政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平的具體工作措施上。1.開展三項(xiàng)警示教育,筑牢思想防線。一是對(duì)參評(píng)部門開展警示教育。在開展民主評(píng)議問卷測(cè)評(píng)前,對(duì)參評(píng)部門“一把手”和主管副職進(jìn)行反“拉票、賄票”正面教育。二是對(duì)評(píng)議代表進(jìn)行警示教育。每年分片分批對(duì)2300名測(cè)評(píng)主體庫的代表進(jìn)行警示教育,并在問卷測(cè)評(píng)前進(jìn)行“崗前五分鐘警示教育”。三是對(duì)評(píng)議機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行警示教育。嚴(yán)格民主評(píng)議工作六條禁令,定期對(duì)評(píng)議工作人員開展遵紀(jì)守法教育活動(dòng),確保評(píng)議工作細(xì)致、嚴(yán)密。2.強(qiáng)化測(cè)評(píng)代表三項(xiàng)管理,筑牢基礎(chǔ)防線。一是測(cè)評(píng)代表主體庫保密機(jī)制。將2300名測(cè)評(píng)代表人員名單放入市評(píng)議辦保密庫,進(jìn)入保密庫需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批,兩個(gè)人同時(shí)輸入密碼打開。二是測(cè)評(píng)代表庫定期更新機(jī)制。按上級(jí)規(guī)定比例,每半年對(duì)測(cè)評(píng)主體庫中的部分代表更新一次,防止因測(cè)評(píng)代表任期長(zhǎng),而被參評(píng)部門拉攏或向參評(píng)部門索要財(cái)物。三是測(cè)評(píng)代表隨機(jī)抽取機(jī)制。在開展問卷測(cè)評(píng)前的一天內(nèi),由評(píng)議辦兩名工作人員,在評(píng)議監(jiān)督員的監(jiān)督下,從測(cè)評(píng)代表庫中隨機(jī)抽取600名測(cè)評(píng)人員,名單按照機(jī)密件進(jìn)行管理。3.嚴(yán)把問卷測(cè)評(píng)“三關(guān)”,筑牢監(jiān)督防線。一是嚴(yán)把問卷測(cè)評(píng)入場(chǎng)關(guān)。在民主評(píng)議問卷測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng),從紀(jì)工委、監(jiān)察分局抽調(diào)9名科級(jí)干部,組成會(huì)場(chǎng)監(jiān)督小組,分頭負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)進(jìn)口把關(guān),凡是未帶身份證、人證不符、與評(píng)議辦名單不符的測(cè)評(píng)代表一律不準(zhǔn)入場(chǎng)。二是嚴(yán)把問卷質(zhì)量監(jiān)督關(guān)。設(shè)立2名監(jiān)票員,對(duì)在會(huì)場(chǎng)串票和惡意填寫測(cè)評(píng)票和明顯帶有傾向性的測(cè)評(píng)票,一律作廢。三是嚴(yán)把社會(huì)監(jiān)督關(guān)。在每個(gè)測(cè)評(píng)點(diǎn)醒目位臵公示河北省、邢臺(tái)市和南宮市三級(jí)評(píng)議辦監(jiān)督舉報(bào)電話,隨時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督,同時(shí)邀請(qǐng)市電視臺(tái)記者對(duì)問卷測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全程錄像,結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公開。4.實(shí)施三項(xiàng)懲戒,筑牢制度防線。一是一票否決制。對(duì)在評(píng)議中搞拉票、賄票等不正之風(fēng)造成嚴(yán)重負(fù)面影響的參評(píng)部門,實(shí)行“一票否決”,直接列入不達(dá)標(biāo)單位。二是一次查實(shí)下崗制。對(duì)接受參評(píng)部門宴請(qǐng)、饋贈(zèng)的評(píng)議代表,一次查實(shí),取消評(píng)議代表資格,并視情節(jié)追究其責(zé)任。三是一次查實(shí)調(diào)離評(píng)議工作崗位制度。對(duì)接受參評(píng)部門禮品、禮金的工作人員,一次查實(shí)調(diào)離評(píng)議工作崗位,并視情給予黨政紀(jì)處分。
二、創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制,以評(píng)議工作延伸營(yíng)造為民環(huán)境。
著力陽光服務(wù)“四化”建設(shè),提高參評(píng)部門的服務(wù)能力,營(yíng)造優(yōu)質(zhì)、高效的為民服務(wù)環(huán)境。一是陽光服務(wù)制度化,奠定為民基礎(chǔ)。探索建立了陽光服務(wù)常態(tài)運(yùn)行制度,參評(píng)單位在參與該市評(píng)議辦集中開展的“陽光服務(wù)”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,根據(jù)自身實(shí)際制定全年開展陽光服務(wù)的計(jì)劃安排,使陽光服務(wù)活動(dòng)貫穿全年。二是服務(wù)機(jī)構(gòu)常設(shè)化,創(chuàng)造便民條件。參評(píng)單位向社會(huì)公示服務(wù)科室、服務(wù)窗口、服務(wù)崗位,24小時(shí)暢通陽光服務(wù)熱線電話,明確專人負(fù)責(zé),隨時(shí)接受群眾咨詢,努力解決群眾生產(chǎn)生活中的難題。三是督導(dǎo)檢查經(jīng)常化,強(qiáng)化利民措施。該市評(píng)議辦采取定期不定期明察暗訪、巡回檢查和跟蹤督導(dǎo)等方式,幫助參評(píng)單位強(qiáng)化陽光服務(wù)活動(dòng)措施,防止了搞形式、擺架子,切實(shí)把陽光服務(wù)活動(dòng)辦成為群眾做實(shí)事、辦好事、解難事的有效工作載體。四是考核標(biāo)準(zhǔn)精細(xì)化,提高服務(wù)水平。該市評(píng)議辦將陽光服務(wù)活動(dòng)列入民主評(píng)議日常考核的重要內(nèi)容,根據(jù)陽光服務(wù)活動(dòng)的次數(shù)、規(guī)模、效果等,進(jìn)一步細(xì)化了考核標(biāo)準(zhǔn)。此外,著力組織服務(wù)承諾踐諾公示、公開征求意見、評(píng)議股室、聽證質(zhì)詢等活動(dòng),強(qiáng)化民主評(píng)議工作的延伸。
三、創(chuàng)新評(píng)議結(jié)果運(yùn)用機(jī)制,以督促問責(zé)促使服務(wù)質(zhì)量提高。
一是評(píng)議結(jié)果向社會(huì)公示。將年度民主評(píng)議結(jié)果在該市電視臺(tái)和晚報(bào)上進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。二是評(píng)議結(jié)果納入政績(jī)考核。將年度民主評(píng)議結(jié)果納入年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和綜合目標(biāo)考核,對(duì)年度民主評(píng)議滿意度低于60%或在同類別中處于末位的參評(píng)部門和單位,將取消黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和綜合目標(biāo)考核年度評(píng)優(yōu)資格,其主要領(lǐng)導(dǎo)要向市委、市政府作出書面檢查,接受誡勉談話,并限期整改。三是評(píng)議結(jié)果與主要領(lǐng)導(dǎo)任職掛鉤。連續(xù)兩年民主評(píng)議滿意度低于60%并在同類別中連續(xù)兩年處于末位的參評(píng)部門和單位,由該市民主評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出對(duì)其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整或免職的書面建議,報(bào)市委按干部管理權(quán)限作出組織處理。四是評(píng)議結(jié)果運(yùn)用延至中層干部。對(duì)連續(xù)兩年民主評(píng)議滿意度低于60%或評(píng)議末位的股室主要負(fù)責(zé)人,責(zé)成所屬部門或單位對(duì)其予以免職,一年內(nèi)不得安排原級(jí)別職務(wù)。五是評(píng)議結(jié)果在垂管系統(tǒng)的運(yùn)用。垂管系統(tǒng)出現(xiàn)上述三、四情況,要以市委名義向其上級(jí)任免機(jī)關(guān)提出調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子的建議。通過創(chuàng)新評(píng)議結(jié)果的運(yùn)用,給有關(guān)部門和單位施加壓力,增加動(dòng)力,添加活力,督促他們把服務(wù)窗口前移,觸角延伸,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,優(yōu)化服務(wù)流程,滿腔熱情、快速高效地為企業(yè)和群眾辦實(shí)事、解難題。
今年以來,組織參評(píng)部門和單位向社會(huì)發(fā)放宣傳材料3.6萬余份,接受群眾咨詢3198人次,征求群眾合理化意見和建議556條,限期整改到位率達(dá)98.4%,建立健全規(guī)章制度215套,為企業(yè)和群眾限時(shí)解決生產(chǎn)、生活難題1274個(gè),在上半年群眾滿意度問卷測(cè)評(píng)中,55個(gè)參評(píng)部門和單位的平均滿意度達(dá)87%,收到良好的社會(huì)效果。
2023年民主評(píng)議講話稿(通用14篇)篇十四
為切實(shí)推進(jìn)我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),提高工作效率,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),規(guī)范自身行為,確保我校行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)落實(shí)與各項(xiàng)工作圓滿完成,根據(jù)監(jiān)教監(jiān)〔20xx〕19號(hào)縣教育局關(guān)于印發(fā)《全縣教育系統(tǒng)20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》的通知精神,結(jié)合上車灣鎮(zhèn)教管組的精神和我校實(shí)際,對(duì)我校行風(fēng)政風(fēng)進(jìn)行了自查,針對(duì)自查中存在的問題,我校將制訂如下整改方案。
在新形勢(shì)、新任務(wù)面前,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn),最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī),最大的恐慌是知識(shí)的恐慌。加強(qiáng)學(xué)習(xí),是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑,是加強(qiáng)教育教學(xué)管理的重要基礎(chǔ)。當(dāng)前深化教育改革、加快教育發(fā)展、保持教育穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨,有更多的教育新情況需要從新視覺去認(rèn)識(shí),有更多的教育新機(jī)遇需要用新理念去把握,有更多的教育新問題需要靠新辦法去解決。新視覺、新理念、新辦法從哪里來,主要是從學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)中來。因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部惟有勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于探索,才能不斷提高充實(shí)自己。堅(jiān)持勤奮好學(xué),把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活習(xí)慣,把學(xué)習(xí)同自身業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系起來,把知識(shí)轉(zhuǎn)化為自身的素質(zhì)和能力、增強(qiáng)教育管理的本領(lǐng)。真正做到干什么、學(xué)什么、專什么,抓住點(diǎn)滴、機(jī)動(dòng)的時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),始終以積極主動(dòng)的態(tài)度對(duì)待學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,向教師的需要學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),努力做到學(xué)以致用,扎扎實(shí)實(shí)地投入到“五個(gè)一工程”的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)中來。
責(zé)任意識(shí),是每一名學(xué)校班子成員的基本素質(zhì)。只有轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干,才能把嘴上說的、紙上寫的、會(huì)上定的,變成具體的行動(dòng),實(shí)際的效果。要求各我校領(lǐng)導(dǎo)干部要倍加珍惜自己的舞臺(tái),用心經(jīng)營(yíng),盡力展示,勤謀事,多干事,好共事,不出事。要踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),工作高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,以高度的責(zé)任感做最好的工作,用最好的工作為學(xué)校服好務(wù),用最好的服務(wù)為教師排憂解難。校長(zhǎng)要永遠(yuǎn)站在全局的高度思考問題,主動(dòng)工作,創(chuàng)新工作,做老實(shí)人,辦老實(shí)事,從教師最不滿意的事做起,從教師最希望辦的事辦起,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),盡最大努力將自己的本職工作做到最好。
紀(jì)律是執(zhí)行路線的保證。紀(jì)律保證了,才有可能把自己的本職工作做到最好。學(xué)校班子成員只有增強(qiáng)紀(jì)律觀念,強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),遵紀(jì)守法,時(shí)時(shí)刻刻做到自律、自省、自警、自勵(lì),才能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。同時(shí),要始終保持良好的生活作風(fēng)、健康的生活情趣,非分之想不想,非分之財(cái)不取,非理之事不為,真正做到清清白白為任,規(guī)規(guī)矩矩上班,堂堂正正做人,扎扎實(shí)實(shí)辦事,為我校的教育事業(yè)再上新臺(tái)階作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“安全工作大于天”。要時(shí)時(shí)刻刻將安全工作放在學(xué)校工作首位,健全安全工作制度,落實(shí)安全工作責(zé)任,建立安全工作預(yù)案,時(shí)時(shí)刻刻將安全工作落實(shí)到學(xué)校各項(xiàng)工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),真正做到絕對(duì)安全。
學(xué)校將建立健全完善的財(cái)務(wù)管理制度,從制度上約束,從管理上完善,從源頭上節(jié)約。讓學(xué)校財(cái)務(wù)公開、透明、規(guī)范,做到真正意義上的開源節(jié)流、節(jié)約節(jié)支。
學(xué)校將做到一切為了教育教學(xué),一切服務(wù)教育教學(xué)。想辦法、下氣力、花真功把教育教學(xué)質(zhì)量搞上去。
學(xué)校將重新溫習(xí)國(guó)家的收費(fèi)政策,重新公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),重查收費(fèi)情況,重申收費(fèi)紀(jì)律,堅(jiān)決治理學(xué)校亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。