辭職報告是我們對自己職業生涯的一個交叉點，需要仔細考慮和慎重處理。希望你在閱讀辭職報告范文的過程中能夠找到適合自己的寫作風格和表達方式，祝你離職順利。

業務員辭職報告（模板16篇）篇一

尊敬的業務部領導：

您好!

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的'不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)。業務部問題太多，不寫了，你也不一定愛看。

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我很久沒在一個業務部干過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到業務部來做。但是業務部很多事情和你的行為讓我感到失望。總之，今次，我之所以在業務部做了不足一年便提出辭職，是因為業務部給我的發展空間有限。而且自己表現出的能力，老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是：既然老板不給自己發展機會，自己也不會給老板機會———辭職走人。

我辭職對業務部不會有任何影響，高手有的是，祝愿業務部興旺發達!

xxx。

20xx年xx月xx日。

業務員辭職報告（模板16篇）篇二

尊敬的經理：

你好！我是國際業務部x，我已遞交辭職申請！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

由于近來公司業務部人員變動較大，因此給交接工作帶來一定難度。我希望在9/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！經理及各位同仁工作順利！

望上級領導早日批準我的申請，謝謝！

此致

敬禮！

辭職人：

xxxx年x月x日

業務員辭職報告（模板16篇）篇三

各位領導:。

其實這是一份可有可無的辭職報告。寫不寫改變不了我想離開奧特佳的事實。領導不需要驚訝，辭職的想法已經萌芽很久了。20xx年11月1日進入奧特佳第十三組裝車間，到20xx年6月7日轉入質量部維修組，同年10月26日進入最期待的部門——銷售部3。在奧特佳工作生活了16個月，我覺得是時候離開了。

我是一個做事比較有原則，對未來比較憧憬的.人。辭職是經過深思熟慮后做出的決定。在減震器項目部，有一種“過去有危險，你家門口煙很深”的感覺。沒有解決的辦法，就不留遺憾的離開。工作寶貴，青春更貴。早年想趁著年輕做點自己想做喜歡做的事，不瑣碎不顧忌，破釜沉舟。

自從進了銷售部，每天晚上都在睡夢中說話。我收集了一些數據來調整自己，但是一直沒有效果。睡覺的時候說話聲音特別大，能把室友吵醒。可能壓力太大了。這種壓力不僅是為了工作，也是為了生活的很大一部分。我很苦惱，因為我的臉很丑，身體很瘦。我也想在不同的環境中重新審視自己的理想和未來。

混沌初仍不黃，按東風必狂。不知道天上地下有沒有清霜。投訴不多，只是感覺。我不能長時間呆在現有的環境里，要求領導給我換新的工作項目也沒有什么丟人的。我們三個部門在20xx的工作任務已經很重了，我一個同事都分不到。辭職是唯一的選擇！我為三個部門的石經理感到內疚。浪費了你的面試篩選，增加了三個部門的離職率，我感到愧疚。好鳥擇木活，結果真的很無奈。我只想選一個屬于我的，適合我工作生活的。我只能在人來人往的時候表示深深的歉意和一聲“對不起”。

業務員辭職報告（模板16篇）篇四

各位領導：

您好！

非常抱歉。我已經考慮過了。我想正式從公司辭職。在公司工作期間，越來越覺得自己和公司沒有區別。因為工作能力低，在公司的存在感極低，心灰意冷。我只能忘記辭職的方向，考慮一下。我知道公司人才濟濟，銷售人員非常多。我辭職對公司的影響可以說是微乎其微，請讓我盡快辦理離職手續。

我三個月前來到我們公司。我一進來就成了銷售業務員，這個職業在我們公司是最常見的。因為不需要很多專業的因素，所以不能適應這么簡單的工作。工作三個月，業績平平，最好的一個月還是低于我們公司的平均銷售水平。作為一個非常自尊的人，這是非常難以忍受的。過了這三個月，我也意識到自己不適合這份工作，不用再堅持下去了。首先，這份工作看的是一個人的表現，好的表現可以導致高薪。就好像老師沒有教學能力，老板沒有領導能力，辭職是最好的選擇。不僅如此，我還總結了我在工作中工作能力的發展。一個人無論如何工作，都會適應工作，熟悉工作，然后慢慢增加工作能力。但是，這段時間我在工作中的表現是完全沒有的。我怪公司嗎？難怪公司給我入職培訓，讓幾個有經驗的銷售人員指導我的工作。在這么好的`環境下，我的工作表現還是那么差。我也可以認為，即使我繼續工作，即使我不主動離職，也會因為工作表現不好而被你辭退。

我在公司的三個月并不都是有回報的。至少我的工作理念加強了很多。我對工作的態度更加時間敏感，對工作的態度也發生了變化。相信這對我以后的工作會很有幫助。最重要的是，這次教會了我一個道理。如果我沒有這方面的工作經驗，我應該盡量不去嘗試，因為不是每個工作都能完全適應自己。舉個例子，我現在的銷售工作完全不適合我。三個月的努力，我還是像個鬼。也許幾個月后我的表現會有所提高，但為什么不找一份適合自己的工作呢？也許我只需要一周的時間去適應。這就是每份工作和我自己的差距。

也希望你能理解我此時的心情。辭職是最后的手段。對不起，我辜負了你的信任，讓我加入了公司。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

業務員辭職報告（模板16篇）篇五

尊敬的領導：

您好！

我是xx，作為一名保險業務員，我還是感覺非常的吃力的，現在回想起來我應該要去認真去做好的，這對我個人能力而言是應該要去做出一定的調整好，現在我是感覺很有意義的，在業務方面，我是應該對自己更加有信心一點的，但是卻還是出現了一些問題，這不是我想要看到的結果，這對我能力而言是一個很大的考驗，我真的是不希望看到這樣的情況發生，所以和您來辭職，不希望影響了日常的工作。

在工作方面，我真的還是做的不夠好，做業務員這份工作，我還是感覺非常吃力的，自己在這一點上面，還是做的非常不錯的，這對我工作能力來講還是有很大的影響的，我感激周圍同事對我的關照，可是我已經好久滅有做出業績了，為此我自己也是深感自責，確實在這方面我需要讓自己做出一定的調整，我一直都想著自己努力的話就能夠取得成績，但是現在回想起來的時候確實還是有很大的問題的，畢竟我來到xx這里已經不是一天兩天了，真的是感覺很吃力，這也不是我想要看到的結果，在工作能力上面，我還是應該要做出一定的調整的，在這一點上面我也是要努力一點。

在這個過程當中，我不希望出現別的什么問題，坐好業務工作也不是一件容易的事情，這方面，給我的感覺也是不好的，真的是沒有考慮到這一點，作為一名業務員，我還是應該要考慮清楚的，現在在業務方面，我還是感覺有點吃力的，只有在這個過程當中用心的去做好，才可以積累更多的工作經驗，通過自身的能力認真的去處理好工作當中的細節，我和他同事們也是相處的很好的，這幾個月下來確實是沒有做出什么成績來，還是很吃力的，對于我個人而言的，這是一個很大的問題，我不希望以后再出現什么不好的情況，雖然有很大的壓力，但是我還做的不夠認真的，業務方面我讓您失望了，這幾個月下來盡管自己做的是比較認真的，但是還是出現了一些問題，我真的不希望自己以后再有什么情況出現。

辭職這個決定，我也是做好了心理準備，這確實是我不希望看到的結果，以后如果出現了什么問題就很不好了，這不是我想要看到的結果，我也感激您一直以來關照，望您理解我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

20xx年x月x日。

業務員辭職報告（模板16篇）篇六

尊敬的領導：

您好！

實在是非常的抱歉，我是xx，在這里，請原諒我在此向您申請離職。我希望能在20xx年xx月xx日的這天，正式離開公司，特此在這提前進行申請，希望領導能盡快的批準，我也好在工作之余進行交接的準備。

作為一名xx，我很慚愧自己必須在這個階段離開公司。在工作這樣忙碌的時候，我的離開盡管對公司造成不了什么大影響，但是對大家，對我們部門的同事來說，這無疑是給他們增添了壓力。對此，我感到很慚愧，也感到了非常的不舍。

作為xx的一員，我很慚愧自己沒能和大家一起面對接下來的挑戰。對我來說，公司的業務部既是我工作的地方，又是我的一個歸屬。在這里，有我們親切的領導，熱情、友善的同事們。我們是一個集體，是一個團隊。在領導的帶領下，我們曾經克服過這樣眾多的.困難！在我們的忙碌中，我們創造了這樣多的輝煌成績！

回憶了過去，心中的不舍又加重了幾分。但是我已經下定了決心，團隊在不斷的前進，我也不能留在原地。相信在努力過后，我們都會有全新的發展和收獲。

最后，祝愿公司xx部，越發出色，公司，越來越輝煌！

此致

敬禮！

辭職人：xx。

20xx年xx月xx日。

業務員辭職報告（模板16篇）篇七

尊敬的xx總：

您好!

從xx年11月第一次面試到如今，轉眼我在長城公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

我依舊記得當時信心滿滿來面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來大學生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學習談對工作的想法和對生活的態度。我想，這個就是我要來的地方。

時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著海企長城，眾志成城直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。

有太多事情，我們一起經歷過，每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說，沒有你們我不敢第一個飛過斷橋，沒有你們我沒有那么多的激情去釋放，也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優秀很優秀。可是離開，也是我必須做的選擇。

經濟講座，咨詢公司，一項一項改革正在我們公司進行著，我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中。改變不是一蹴而就的，就像romewasnotbuiltinaday,需要一個積累的過程，我堅信長久的發展下去我們公司遠期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看見人力資源，員工福利很多方面都上了軌道,真心的為大家高興。能在海外集團這樣一個氛圍內工作，對于任何立足外貿屆的外貿人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當初選中了我，給了我這個鍛煉的機會。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業務員，我覺得其他任何的活動、光環、榮譽都比不過做好業務來的更有成就感。可是非常遺憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來，甚至質疑過曾經的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

我曾經說過人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說過，機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我就算失敗也可以承受的時候，給自己全新的機會去嘗試。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

敬禮!

你的員工：xxx。

日期：xxxx年xx月xx日

業務員辭職報告（模板16篇）篇八

尊敬的領導：

你好!

學會了喝酒，為的是與客戶拉近關系;。

學會了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產品推出去;。

也學會了應酬與各類人打交道，為的是幫公司爭取更多的市場信息;。

但我還是要辭職。

因為我原本不喜歡喝酒，做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對則是對，錯則是錯。

但在業務場上好象一切都變了味似提，對的也變成錯了，錯的也變成對了，只有共同的利益，沒有永遠的朋友讓我時時心里不是滋味。

昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益!為了利益什么事都可能發生。

記得小時候老師說過：當資本家的利潤率達200%時，他們就會走而挺險，現在我是算學透了：有進為了將竟爭對手打敗，公司虧本也要放貨，但有時對手倒后，便又將利潤抬到天文數字，看著消費者購買了價格翻了n翻的產品，心里只有一個味道：痛!

雖然工資獎金按完成任務來分成，收入也不錯，但我還是要辭職了。

因為幾年來我已找不著我自已了，見誰都稱兄弟，老板，經銷商是老板，顧客是老板，代理商是老板，就連店員也得叫他老板，因為店員如果不幫忙的話自已也得下崗。

自已卻變成一個已經人人可以處理的“經理”，名字比什么都好聽，但其實卻比誰都慘：

顧客說我們賣的產品不合格，我只能承認，其實我想說：不可能每樣產品都百分百的合格率，但我不能說。

經銷商說我們的產品不好賣，我只能承認，其實我想說，是經銷商不想賣，但我不能說。

代理商說我們分銷能力差，我只能承認，其實我想說，比別的業務員來說我強多了，但我不敢說。

老板說，這個月我們的業績太差了，我只能承認，其實我想說，是公司產品落伍了，但我不敢說。

因為我一說，可能這個月的工資又沒有了。

這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這樣的工作太難干，其實并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。

還記得嗎領導，剛來時你說過，你只看我的業績不聽其它人什么說，可是當我的業績爬到公司第一位時，與代理商有了沖突，但這一切都是為了公司的利益，然而你卻站在代理商這邊，將那個月的獎金扣了，說我與代理商關系搞不好，其實，我們與代理商之間即有合作關系，又有竟爭關系，如果什么事都順著他來做，那我們的業務也就會很快倒下了。這倒沒什么，你卻當了白臉，讓我當黑臉，但黑得不值呀。

還記得你說過，以后的市場都交由我管理，但正當我要大刀闊斧改革時，卻得罪了即得利益者的利益，于是呼反對聲四起，在這關健時刻，你的手再一次申向了合作者，并未聽從我的一絲意見，將我精心設計的方案全盤推翻，你可知道，這個方案耗費了我我少個不眠之夜嗎才完成的嗎?如果得以實施，我們的市場將會實現多年來你夢想的質的跨躍，但你卻冷了熱心人的心。

還記得你說過以后公司發展了，就幫我們辦各種保險，但公司從一個無名小輩發展到遠近聞名的大企業了，你仍然以資金緊張為由，以公司長遠發展為由，暫不辦理。

還記得你說過，會關心每一位員工的工作與生活的，但很多員工因長期在外奔波，一日三餐食無定所，睡無定處，生病了想請假你卻說，公司太忙，人守不夠為由不給請假。為什么你不多招些人員?別的工司發展到這個規模時已有上百名員工，但我們卻依然就那三十條槍。

太多太多的你主過的話，但最后總是你自已推翻自已的話，也許你有你的道理，但卻傷了我的心。

其實國家早有規定不能給單位領導送紅包，但你卻天天策劃著今天給哪位送多少禮金，那個送多少紅包，誰誰的生日到了要送賀禮，誰誰的兒子結婚了要打多少紅包，我卻成了一個窮送賄者，人家都以為我很有錢，其實自已的工資還不夠送一次賀禮呢。但為了不丟公司的面，天天與有錢人進包箱，玩牌等等，幾呼所有的收入皆花在這上面了，為的都是公司的利益，但工資已n年沒漲了。

還有太多太多的話要對領導說，但寫到這里心里早已疲憊不堪了，真想睡個好覺，但手機卻不能關機，就連一個月一天的休息日也不例外，經常半夜有短信息，騷擾電話打進來，但仍得瞇著眼睛接聽，今天我就關一次機吧，第一次關，也是最后一次在公司關機，因為太累了，就讓你扣掉半個月的獎金一次吧，反正也扣習慣了，你總有理由來扣的。

好了，也為了節約你的時間，就寫到這里吧。

祝愿公司升升日上。

一舉當上同行業的領頭羊!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日。

延伸閱讀——辭職后單位不發工資怎么辦?

業務員辭職報告（模板16篇）篇九

尊敬的劉總：

你好！

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護（至少對于業務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮

簽名：xx年xx月xx日。

業務員辭職報告（模板16篇）篇十

尊敬的主管、副理：

你好!

在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：本站。

20xx年xx月xx日。

業務員辭職報告（模板16篇）篇十一

尊敬的李總：

您好！很遺憾在這個時候寫出這份辭職報告并選擇離開您。

來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得*總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。

我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達！

辭職人：

***年月日。

業務員辭職報告（模板16篇）篇十二

尊敬的領導：

本人自應聘貴公司以來，經過五個月的努力，終于接近業務員的水平。在工作中，由難到易、從生疏至熟練，由一個懵懂的`人逐漸轉向成熟。為此，我非常感謝貴公司給我一個展現自己能力的舞臺。在這個舞臺上，有多少坎坷我都默默承受，因為我只能向大家展示公司良好的形象。雖然兩位領導對待每位職工都如同自己的親人，但是曲終人散，我這個演員也該退場了。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入。綜上所述，請兩位領導同意批準本人辭職。

在遞交這封辭職信時，我的心情十分沉重。現在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此，請允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚、壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。如果貴公司在業務繁忙時需要我幫忙，我不計報酬，只要接到電話，我愿意趕來幫忙。

感謝諸位給予我的信任和支持，并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!

此致

敬禮!

申請人：xxx。

20xx年x月x日。

業務員辭職報告（模板16篇）篇十三

尊重的領導：

您們好！

我很遺憾本人在這個時候向公司提出辭職！

興許這個再在這里磨難段時光我可以高升，但我真實未審保持不下去了，我的身材不再容許我持續這么下去，離開公司的這一刻我衷心的和你們說聲謝謝！

分開公司須要很大的勇氣，切實有太多太多的不舍，一起共事的共事，舍不得二位經理的？舍不得二位經理的信賴與和氣，向經理常常給我帶便利，有好差總會叫上我一起分享，還送我個手機，看得他們直眼紅，小狄咋兩哥們，吃夜宵總會一起上，什么搞不定的你總能夠幫我頂著，工作上也處處想著我，白班有地位第一想到我，當前有機遇還去你家斗地主，打你個春天！真的有太多太多的不舍！

此致

敬禮！

姓名：

___年___月___日。

業務員辭職報告（模板16篇）篇十四

尊敬的x先生:。

您好！

從20xx年11月第一次面試到現在，在長城公司工作生活快2年了。拿到沉重的3年合同的時候，心情很復雜。選擇不續約是我的勇氣和決心。

我還記得我當時信心滿滿的來面試的方式，丁主任、s主任、焦主任給我面試的親切笑容，甚至還有我方向感不好在關家橋趕105路車的尷尬局面。王先生，你還記得嗎？我們在薩西多吃晚餐。你讓我們每個新來的大學生承包一道菜。我們一起吃飯，一起笑，聊著自己的工作理念和對生活的態度。我想這就是我想去的地方。

時間過得真快。看看公司墻上生動的照片和我相機里記錄的公司活動。我有多努力融入這個群體。從辦公室到文書到財務部，每天樓上樓下忙忙碌碌，還能叫出路過的`同事的名字，所以真實親切。我盡我所能做好自己的工作，協助別人的工作。記得每晚加班都和同事一起等客人回復，希望能拿下訂單；記得在拓展訓練晚會上，我絞盡腦汁想出來的搞笑節目讓所有人都笑出了眼淚；記得自己熬夜寫年終晚會臺詞，周末和大家排練，是對努力和汗水的肯定；我記得我曾以極大的激情高呼海岐長城，一起努力，直到嗓子發不出聲；記得跪在地上貼各種我們的照片，每期做我們的黑板報；我記得在林偉賢的演講中，我靈機一動想到的一個問題，得到了如此多的贊賞。也許我不是最好的員工，但我一直在努力。

我們一起經歷過的事情太多，每一個片段對我們來說都有太多的回憶；有太多的感謝要說。沒有你，我不敢先飛越斷橋。沒有你，我沒有那么多激情可以釋放，也不會成長那么多。和每個人說再見都不容易。我甚至不敢看你的眼睛。你對我很重要。我關心每個人。我們的團隊非常優秀。但是離開也是我必須做出的選擇。

我們公司正在進行經濟講座、咨詢公司和改革。公司做的一切我都看到了；我也盡可能的積極參與其中。變革不是一夜之間就能實現的，就像羅馬不是一天建成的一樣，它需要一個積累的過程。我堅信，經過長期的發展，我們公司長期會很好，我相信我們的團隊和領導。我看到人力資源和員工福利很多方面都上了軌道，真的為大家高興。對于任何一個以外貿為基礎的外貿人員來說，能在這樣的氛圍下工作，作為一個海外集團，是一種莫大的榮譽。到目前為止，非常感謝公司選擇我，給我這個鍛煉的機會。

我是一個執著的人。從踏進校門的那一刻起，我就告訴自己，以后要成為一名優秀的外貿業務員。從進入公司的第一天起，我就想成為一名獨立的銷售人員。我覺得任何其他的活動，榮耀和榮譽都比做好一件事更有成就感。不幸的是，盡管我在過去兩年盡了最大努力，但我沒有給該部的業績改善帶來多少幫助。今年外貿整體下滑，政策調整，真的讓我很擔心自己的未來，甚至質疑我之前的選擇。我覺得找到一個合適的平臺和未來的方向是我最重要的事情。

我曾經說過，人生就像一場賽跑，我不想停下來。也有人說機會是留給有準備的人的。我想抓住我的機會，在我年輕的時候，在我有機會選擇的時候，在我即使失敗也能承受的時候，給自己一個新的嘗試的機會。

我在此交流。

敬禮！

辭職人:xxx。

20xx年xx月xx日。

業務員辭職報告（模板16篇）篇十五

尊敬的領導：

您好！

自從20xx年x月加入到x以來已經過了x年多了，雖然時間不長，但我已經充分感受到xx這個大家庭的凝聚力和溫暖。回顧這x年多以來，我衷心的感激xx讓我學到了如何做一個合格的員工，感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正，這段經歷將成為我生命中永遠的財富。

誠然，論工作環境、團隊、壓力甚至個人喜好，我都很滿意。

但因為個人原因以及家庭原因，故需要重新確定自己未來的發展方向。在此我對給所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意，同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地，我都不會忘記這些充實快樂的日子，不會忘記xx給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx的一員為榮！

在此，我衷心祝愿xx領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xx。

20xx年x月x日。

業務員辭職報告（模板16篇）篇十六

公司領導：

我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

作為一名業務員，銷售員溝通能力很重要，仁慈不一定有口才，有口才的`人一定是人才，自從年入職以來，我就一直很努力的工作，但是并沒有什么成果，固然，我不適合這項工作，還有因為某些個人的理由，我想盡快離職，希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮！

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。