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社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)

時間:2025-05-28 作者:BW筆俠

調(diào)研方案是為了深入了解某個問題或者某個領(lǐng)域而采取的一種有組織、有針對性的調(diào)查方式。調(diào)研方案的編寫是一項重要而繁瑣的工作,以下是一些調(diào)研方案范文,希望能夠給大家提供一些幫助和指導(dǎo)。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇一

1.推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化方面,存在街道社區(qū)工作隊伍力量不足,工作人員身兼數(shù)職,為居民服務(wù)不及時。隨著城市化進程加快、流入人口增長,街道社區(qū)流動黨員數(shù)量較多且構(gòu)成復(fù)雜,教育管理難度較大。

2.當(dāng)前城鄉(xiāng)社會治理中關(guān)于中央和地方事權(quán)劃分方面,存在街道社區(qū)管理職責(zé)有待進一步理清,社區(qū)從法律管理上定性為居民自治組織,隨著社會管理的需要,政府卻將行政事務(wù)轉(zhuǎn)移到社區(qū)。

3.當(dāng)前城鄉(xiāng)社區(qū)治理定位與權(quán)責(zé)匹配方面,存在管理的事務(wù)和服務(wù)的事項過于繁雜,社區(qū)基層組織承擔(dān)行政性事務(wù)較多,工作任務(wù)繁重,一定程度上影響了基層治理和服務(wù)群眾的質(zhì)量。

4.當(dāng)前動員群眾和鼓勵社會力量參與城鄉(xiāng)社區(qū)治理方面,存在在職黨員到社區(qū)報到人員較少作用發(fā)揮不夠,社區(qū)活動居民參與度低,自治意識不夠。社區(qū)居民黨員志愿者隊伍骨干大都以老年人為主。社會力量參與社區(qū)治理的積極性不高。“三社聯(lián)動”項目還沒有形成符合本社區(qū)實際的具體措施,可操作性不強。

5.轄區(qū)居民學(xué)法守法、依法辦事的法治意識有待進一步提高。法治宣傳陣地建設(shè)有待進一步加強。法治宣傳教育的形式還不是很豐富,群眾喜愛的高質(zhì)量的法治專欄不多,且形式單一,法治宣傳教育開展不平衡。法治宣傳教育還存在薄弱環(huán)節(jié),對留守婦女兒童的普法教育還不夠到位,尤其是由于流動人員的特殊性,使得普法宣傳教育存在一定的困難。對流動人口的法治宣傳教育有待于進一步加強。

6.大數(shù)據(jù)平臺在社區(qū)疫情防控工作中,發(fā)揮了積極的作用。甘肅黨建、學(xué)習(xí)強國等黨建信息平臺成為黨員開展活動、學(xué)習(xí)的虛擬陣地,但社區(qū)離退休老黨員較多,很多老黨員對智能手機操作上不熟悉,不少老黨員拿的仍然是老年機。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇二

__街街道__街社區(qū)居委會,1955年成立居委會,因地處__街而得名,_年組建選舉成立__街社區(qū)居委會。隸屬沙依巴克區(qū)__街街道辦事處。在沙依巴克區(qū)人民政府駐地西南約5公里,東以倉房溝北路、西以過境公路、南以貨場東路、北以阿里路為界。面積約0.8平方公里,總戶數(shù)4552戶,總?cè)藬?shù)12548人,其中常住戶3676戶,人數(shù)10354人,出租戶880戶,流動戶876戶,流動人員2194人,主要有漢、維、回等民族,放心戶3535戶,基本戶880戶,重點戶116戶,重點管控戶21戶。社區(qū)共有樓棟數(shù)97棟,樓棟長50名,社區(qū)包戶人員為41名,平均包戶數(shù)111戶,轄區(qū)小區(qū)22個,其中商戶小區(qū)5個,單位型小區(qū)15個,無人管理小區(qū)2個,轄區(qū)內(nèi)共有14個單位,4個市場(含單位內(nèi)),其中事業(yè)單位3個,國有控股5個,民營企業(yè)3個,集體企業(yè)1個,行政單位1個,部隊1個。社區(qū)共有黨員708人,其中組織關(guān)系在社區(qū)的黨員48人,知名人士9人,其中人大代表4名,政協(xié)1名,黨代表3人,宗教人士1名,優(yōu)撫對象2人,殘疾人90人,低保戶52戶,69人,重點人員21人,其中吸毒人員16人,刑滿釋放人員5人。宗教場所1個,大小賓館15個,社區(qū)現(xiàn)有工作人員38名,其中國家干部7名,所占所有工作人員比例為18.4%,社區(qū)委員2名,社區(qū)工作者10名,勞動保障協(xié)管員3名,社區(qū)小聯(lián)防1名,社區(qū)巡邏隊15名。__街社區(qū)居委會駐__街396號。

二、加強社會治安綜合治理基層基礎(chǔ)建設(shè)的思考與對策。

(一)加強組織隊伍建設(shè),在夯實基層基礎(chǔ)上下功夫。堅持群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),加強基層基礎(chǔ)必須繼承和發(fā)揚走專群結(jié)合的優(yōu)良傳統(tǒng),既要發(fā)揮專門機關(guān)的職能作用,又要鼓勵和引導(dǎo)廣大群眾積極參與,形成立體式的防控體系。一是進一步加強基層組織建設(shè)。首先要加強基層綜治組織的建設(shè),嚴格按照省市的要求,配齊配強綜治專干,專門從事綜治維穩(wěn)工作。同時,整合基層派出所、人民法庭、司法所等政法基層組織力量,完善司法調(diào)解中心,發(fā)揮其在社會綜治工作中的宣傳、調(diào)解等重要作用。其次要大力加強以基層黨支部為核心的配套組織建設(shè),對軟弱渙散、不起作用的領(lǐng)導(dǎo)班子要及時進行整頓,選配好黨支部一班人,特別要選好支部書記。要加強治保會、調(diào)解會的建設(shè),做到組織、人員、工作、報酬四落實。建立治安防范組織法制教育隊伍,開辟常年的法制教育陣地,形成以基層黨組織為核心,基層政權(quán)組織為基礎(chǔ),居委會、調(diào)解小組、調(diào)解員為主體的多層次、全方位的綜治工作網(wǎng)絡(luò)。二是配強基層綜治力量。只有基礎(chǔ)工作扎實,治安防范嚴密,才能扎緊籬笆,嚴管細防,有效維護一方平安。要配齊配強基層綜治力量,按要求配足綜治專干,基層派出所、法庭、司法所的人員都按要求配齊配強,充實基層綜治力量,切實解決有人抓的問題。應(yīng)將那些政治覺悟高、工作能力強、熱心社會治安工作、在群眾中有一定威信的人員充實到居委會、治保會和調(diào)解會等基層組織中去,以提高處理問題的整體能力。同時,要以小區(qū)為單位組建義務(wù)巡邏隊等群眾自治組織,加強對轄區(qū)周邊的巡邏,預(yù)防和減少違法犯罪的發(fā)生。并經(jīng)常對這些自治組織進行檢查督促,弘揚見義勇為精神,激發(fā)見義勇為熱情,鼓勵和引導(dǎo)人民群眾積極與違法犯罪作斗爭,形成全社會關(guān)心支持和參與群防群治工作的良好氛圍。要強化對基礎(chǔ)綜治隊伍的培訓(xùn),不斷提高基層綜治調(diào)解干部的業(yè)務(wù)水平和法律素質(zhì),充分發(fā)揮第一防線的作用。三是建立完善保障機制。著力解決基層基礎(chǔ)工作中存在的一些突出問題,確保有足夠的人員抓治安防范。其次是必備設(shè)施問題,要做到有活動陣地,有防衛(wèi)器材,有臺帳管理,有一定的物質(zhì)設(shè)施,最后就是要在經(jīng)費上予以保障,想完全靠財政解決是不實現(xiàn)的,可以采取“誰出資,誰受益”和“取之于民,用之于民”的辦法為他們解決資金,也可以采取辦理人身意外險和財產(chǎn)險的方式,為他們解除后顧之憂,調(diào)動他們的工作積極性。

(二)完善調(diào)解工作機制,在調(diào)處化解矛盾上下功夫。加強治安隱患和矛盾糾紛的排查和調(diào)處,既可以減少治安工作成本,又能收到事半功倍的效果,也是加強基層基礎(chǔ)工作的重要環(huán)節(jié)。筆者認為應(yīng)該在工作機制、工作方法和責(zé)任落實上下功夫:一是完善工作機制,構(gòu)筑縱橫交錯的工作網(wǎng)絡(luò)。層層都要有矛盾排查糾紛調(diào)處組,實行專人專職,定崗定責(zé),形成縱到底,橫到邊,責(zé)任到人,層層負責(zé)的工作網(wǎng)絡(luò),在此基礎(chǔ)上制定責(zé)任制度、報告制度、獎懲制度等一系列規(guī)章制度,做到工作有章可循。同時,可以將收集的基本法律法規(guī)匯編成冊,發(fā)放給基層工作人員,做到調(diào)處工作有法可依。在排查調(diào)處過程中,要把集中排查調(diào)處和經(jīng)常性排查調(diào)處有機結(jié)合起來,既要對一個地區(qū)一個時期的突出問題進行調(diào)處,又要對各單位定期排查調(diào)處,形成一套完整的排查體系。二是要注意工作方法,增加工作主動性和針對性。堅持抓早、抓小、抓了的原則,形成整合聯(lián)動的機制,對一般性民間矛盾糾紛要經(jīng)常性排查,隨時調(diào)處,把糾紛消滅在萌芽狀態(tài);對多發(fā)性民間糾紛則要細致梳理,登記造冊,實行臺帳管理;而對重點、難點、熱點問題要采取集中時間集中排查的方式,掌握隱患苗頭,要充分發(fā)揮司法調(diào)解中心作用,以自調(diào)為主,調(diào)防結(jié)合,經(jīng)調(diào)解不能解決問題的要及時引導(dǎo)進入司法訴訟程序,以免激化矛盾。

(三)加強宣傳教育管理,在安全防范工作上下功夫。按照依法治國和以德治國相結(jié)合的要求,加強普法工作,加強對重點人口的經(jīng)常性管理,是搞好綜治基層基礎(chǔ)工作的戰(zhàn)略性措施。一要深入開展全民的普法教育。運用群眾喜聞樂見的形式加強對一些基本法律法規(guī)的宣傳,通過學(xué)法的不斷深入,推動用法的不斷強化。既要抓好各級領(lǐng)導(dǎo)干部、司法行政人員的法制教育,又要充分發(fā)揮大眾傳媒的作用,進行社會化宣傳,促進群眾學(xué)法的開展,提高廣大人民群眾的民主法制意識。建立法律服務(wù)機構(gòu),開展社會公德、家庭美德、職業(yè)道德教育,提高群眾的道德水平,特別是要加強青少年的思想政治教育和法制道德教育,要把家庭教育、學(xué)校教育和社會教育緊密結(jié)合起來,建立健全相互協(xié)作配合的工作機制,消除黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象對青少年的不良影響。二要加強對綜治工作的宣傳。要采取多種方式宣傳綜治工作的方針、原則和任務(wù),宣傳綜治工作的先進典型,推廣基層單位的先進經(jīng)驗,宣傳公民參與綜治工作的義務(wù),宣傳、表彰見義勇為的英雄模范人物,調(diào)動廣大群眾參與綜治工作的積極性,以形成良好的法制氛圍,夯實社會治安防范基礎(chǔ)。三要加強對流動人口的管理。要加強對暫住人口和出租房屋的管理,做好對無合法證件、無正當(dāng)職業(yè)、無固定住所人員的管理工作,對身份不明、形跡可疑的人員,要及時向流出地發(fā)函調(diào)查,對受到依法處理的外來人員的情況要向流出地的公安機關(guān)通報,公安機關(guān)要掌握重點人口的去向,及時將有關(guān)情況向流入公安機關(guān)通報,反饋函調(diào)材料,并積極配合民政部門做好遣返人員的安置工作,預(yù)防減少犯罪的發(fā)生。四要做好刑釋解教人員的安置幫教工作。要加強對刑滿釋放、解除勞教人員的就業(yè)指導(dǎo),幫助他們拓寬就業(yè)渠道,盡可能的多創(chuàng)辦一些過渡性的安置基地,以提高安置率,為他們解決就業(yè)難的問題。要健全基層幫教組織,動員社會各界人士關(guān)心、支持和參與安置、幫教工作,調(diào)動他們的內(nèi)在積極因素,減少外界對他們的消極影響,消除社會治安隱患。

三、新形勢下做好群體性事件的有效預(yù)防和處置工作的幾點思考。

(一)預(yù)防和處置群體性事件的工作原則。

1、預(yù)防為主,防患未然。要在充分考慮最廣大人民的根本利益、考慮群眾的理解和支持程度的基礎(chǔ)上制訂和出臺政策措施,從源頭上防范涉及群眾切身利益的群體性事件發(fā)生。要建立健全社會利益協(xié)調(diào)機制和社會穩(wěn)定的預(yù)警工作機制,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,及時消除誘發(fā)群體性事件的各種因素。

2、屬地管理,分級負責(zé)和誰主管,誰負責(zé)。群體性事件原則上由發(fā)生地的社區(qū)街道辦事處負責(zé)處置,必要時政府直接負責(zé)處置。引發(fā)事件的問題由有關(guān)單位及其主管部門負責(zé)解決。不得把本級應(yīng)該解決的問題推給上級,把本單位本部門應(yīng)該解決的問題推向社會。

3、依法辦事,按政策辦事。要維護法律法規(guī)的權(quán)威性和政策的嚴肅性,嚴格按照國家法律法規(guī)和政策妥善解決群眾反映的問題,妥善處置群體性事件。

4、教育疏導(dǎo),防止激化。要注意工作方法和策略,綜合運用政策、法律、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、調(diào)解等方法處置群體性事件,加強對群眾的說服教育,引導(dǎo)群眾以理性合法的方式表達利益要求,解決利益矛盾,防止矛盾激化和事態(tài)擴大。

5、慎用警力,慎用強制措施,慎用警械和武器。要根據(jù)群體性事件的起因、規(guī)模、影響以及現(xiàn)場情勢和危害程度,決定是否動用處置性警力、是否采取強制性措施以及采取何種強制性措施、是否使用警械以及使用何種警械。既要防止警力和強制措施使用不當(dāng)而激化矛盾,也要防止當(dāng)用不用而使事態(tài)失去控制?,F(xiàn)場處置群體性事件,不得攜帶和使用武器。

6、及時、果斷處置。對發(fā)生暴力行為或者嚴重損害社會治安秩序、危害公共安全的群體性事件,要及時、果斷采取措施,堅決制止違法行為,盡快平息事態(tài)。

(二)宣傳教育和輿論引導(dǎo)。

1、預(yù)防和處置群體性事件,要將法制宣傳、教育疏導(dǎo)工作貫穿整個過程。要通過新聞媒體、現(xiàn)場廣播、印發(fā)通告等方式,廣泛宣傳有關(guān)法律法規(guī)和政策,教育群眾遵守法律法規(guī),依法維護自身合法權(quán)益,同時不得妨害國家的、集體的和他人的合法權(quán)益,不得進行跨地區(qū)、跨行業(yè)的串聯(lián)聚集,不得堵塞交通、圍堵沖擊黨政機關(guān)和其他要害部位,不得妨礙正常的社會秩序。要使群眾懂得,即使訴求合理合法,但表達方式方法不合法,仍然屬違法行為,且須承擔(dān)法律責(zé)任。

2、群體性事件一般不公開報道。新聞媒體采訪報道群體性事件時,要嚴格遵守有關(guān)法律法規(guī)和新聞宣傳紀律。若違反規(guī)定采訪報道群體性事件,或因報道不當(dāng)造成嚴重后果的,要按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

各社區(qū)、部門和單位按照全國、省、市維穩(wěn)電視電話會議的要求,對近期排查出的不穩(wěn)定因素務(wù)必高度重視,切實加強領(lǐng)導(dǎo),實行掛牌督辦,認真落實責(zé)任,采取有效措施,盡快解決好各種突出矛盾和問題,消除不穩(wěn)定因素,并隨時向上級維穩(wěn)辦報告調(diào)處進展情況及解決結(jié)果。

社區(qū)目前存在的主要問題:

__街社區(qū)屬城鄉(xiāng)結(jié)合部,托運部多,周圍道路長年堵塞已成為老百姓最關(guān)心的熱點問題。__街社區(qū)目前有大小托運部40余家,其中在沿街占道經(jīng)營的10余家,在三大市場內(nèi)經(jīng)營的為30余家。由于__街社區(qū)各個巷道路面窄,周圍市場多,加之托運部多,導(dǎo)致__街路、__東街路、阿里路、貨場路經(jīng)常堵塞,行人、車輛無法行駛,周圍又有三家幼兒園、一所學(xué)校,同時隨時會發(fā)生交通意外,存在較大的安全隱患。建議區(qū)委、區(qū)政府能否與運管部門、交通部門及道路部門聯(lián)系,拓寬道路,取締沿街托運部,引導(dǎo)沿街托運部進入市場經(jīng)營等措施,緩解交通壓力,為百姓的出行提供方便。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇三

相比較大城市社區(qū)建設(shè)的蓬勃開展,近年來經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的中小城市的社區(qū)建設(shè)則存在基礎(chǔ)差、起步晚、進展慢等問題,需認真研究解決。

認識上的誤區(qū):社區(qū)居委會就是多了“社區(qū)”兩個字

目前,一些領(lǐng)導(dǎo)和基層工作者對新形勢下社區(qū)工作的變化和社區(qū)建設(shè)在城市經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)作用認識不足,有的甚至認為社區(qū)居委會無非就是多了兩個字,工作性質(zhì)還是“換湯不換藥”,只是在原來居委會的攤子上換了形式和說法。因此,社區(qū)建設(shè)工作處于可有可無的位置,既無班子(領(lǐng)導(dǎo)班子),也沒法子和房子。也有人認為社區(qū)建設(shè)是城市經(jīng)濟發(fā)展到一定程度的產(chǎn)物,是經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的城市所需要做的事,于是以本地經(jīng)濟尚不發(fā)達、資金短缺、基礎(chǔ)設(shè)施差等理由為借口,工作始終務(wù)“虛”不務(wù)實,社區(qū)調(diào)整力度不大,社區(qū)建設(shè)投入小,各項工作遲遲無法落實。

“巧婦”的煩惱:無米之炊怎了得

有的基層領(lǐng)導(dǎo)說,社區(qū)建設(shè)是好,但關(guān)鍵是一個“錢”字,興建區(qū)、街兩級社區(qū)服務(wù)中心需要錢,完善社區(qū)居委會辦公用房等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要錢,安置老居委會成員以及落實社區(qū)居委會成員的工資待遇等問題都需要錢,而地方本級財政收入少、支出大,保運轉(zhuǎn)甚至保工資都非常困難,哪里還有財力物力投入到社區(qū)建設(shè)?所以,一切只能“從實際出發(fā)”,工作只能“雷聲大、雨點小”,只能以匯報迎接檢查,以文件應(yīng)付文件,以會議落實會議。

艱難的適應(yīng):“單位人”何以轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕?/p>

在一些中小城市中,“單位”的觀念根深蒂固。一些經(jīng)濟效益較好、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善的行政機關(guān)、廠礦企業(yè)和學(xué)校,在單位的社區(qū)硬件設(shè)施建設(shè)中一般前面是辦公大樓,后面是生活宿舍區(qū),社區(qū)沿用的仍然是“看好自家門,管好自家人”的模式,實行封閉式管理,與外界幾近隔絕,社區(qū)資源無法做到社會共享。而大量經(jīng)濟收入低居住條件差的下崗失業(yè)人員、居民和農(nóng)村進城人員雖然有“社會人”的身份,卻缺乏社會化的管理,其管理仍舊是政府在唱獨角戲。另外,許多社區(qū)居民總是習(xí)慣于“有事找政府”,對下放到社區(qū)的保障和服務(wù)職能持不信任態(tài)度。

不和諧的音符:“行政化”、“形式化”的現(xiàn)象

社區(qū)作為城市最基礎(chǔ)的社會組織實體,應(yīng)實行社區(qū)居民自治,讓社區(qū)居民自己處理社區(qū)內(nèi)的事情,這也是社區(qū)建設(shè)的內(nèi)在要求和主要目標。但在一些地方,舊的行政管理體制仍然繼續(xù)延伸。一是區(qū)街政府部門仍然“大包大攬”,對社區(qū)各項工作指令性多,指導(dǎo)性?。欢钦捌渎毮懿块T紛紛在社區(qū)內(nèi)設(shè)置組織機構(gòu),對社區(qū)派任務(wù)、下指標,“費不隨事轉(zhuǎn)”、“權(quán)不隨責(zé)走”現(xiàn)象大量存在。另外,一些地方工作中追求形式主義,有的只換“牌子”不換“班子”,工作走過場,應(yīng)付了事;有的片面強調(diào)社區(qū)內(nèi)廣場面積的大小、綠化率的高低、硬件設(shè)施的好壞,忽視社區(qū)建設(shè)的實質(zhì),不重視社區(qū)居民的要求和實際,不注意解決事關(guān)居民切身利益的問題。

強化責(zé)任,突破認識性壁壘。中小城市要做好社區(qū)建設(shè)工作,首先必須解決好領(lǐng)導(dǎo)班子的認識問題。各級黨委、政府必須要把社區(qū)建設(shè)工作提高到維護社會穩(wěn)定、加快城市經(jīng)濟和社會發(fā)展的高度來認識,使社區(qū)建設(shè)工作成為城區(qū)政府工作的主題,作為改革城市基層管理體制和提高人民生活水平的一件大事來抓,列入城市發(fā)展的總體規(guī)劃,列入政府工作的重要議事日程。要通過強化責(zé)任來抓認識、抓落實,要建立領(lǐng)導(dǎo)帶動機制、督查考核機制、政績考評機制和責(zé)任制度等相應(yīng)的社區(qū)建設(shè)工作制度,區(qū)、街道、居委會主要領(lǐng)導(dǎo)要成為社區(qū)建設(shè)工作的第一責(zé)任人,明確責(zé)任、量化任務(wù)。同時,通過抽查和考核相結(jié)合,調(diào)度和考評相結(jié)合的機制,將社區(qū)服務(wù)中心的建立、社區(qū)居委會辦公場所的落實、社區(qū)管理體制的理順、新開發(fā)區(qū)社區(qū)居委會的規(guī)劃和建設(shè)等硬性指標以及社區(qū)服務(wù)、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)文化、社區(qū)組織等社區(qū)建設(shè)內(nèi)容的完成情況作為考核相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)政績的重要依據(jù),并與干部的提拔使用掛鉤;對社區(qū)建設(shè)工作中避“實”就“虛”,進展緩慢,沒有取得任何成效的的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)不能評優(yōu),不能提拔重用。

多方投入,充分整合社區(qū)資源。現(xiàn)階段的社區(qū)管理是以“塊”為主的屬地化管理,其范圍包括社區(qū)居民以及駐社區(qū)的機關(guān)、企事業(yè)單位組成的社區(qū)整體。社區(qū)建設(shè)也必然要以這個整體為平臺,形成共同參與、多方投入、共駐共建的新機制。在社區(qū)的建設(shè)過程中,各級政府要發(fā)揮主導(dǎo)作用,切實幫助解決城市社區(qū)建設(shè)中存在的困難和問題。社區(qū)居委會要多動腦子(想辦法),多跑步子(找部門),主動加強與駐社區(qū)單位的協(xié)作,充分調(diào)動駐社區(qū)單位和社區(qū)居民支持、參與社區(qū)建設(shè)的積極性,努力探索建設(shè)和整合社區(qū)資源的新途徑。要通過“上面爭一點、財政撥一點、單位贊助一點、社會捐贈一點、自己籌集一點”等多方投入的方法來進行社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè),要爭取公安、文化、教育、衛(wèi)生、體育等部門和工會、共青團、婦聯(lián)等組織到社區(qū)設(shè)立相關(guān)設(shè)施,要通過“誰投資、誰受益”的市場化方式鼓勵社區(qū)內(nèi)外的單位和個人投資建設(shè)社區(qū)內(nèi)的資源,同時,要充分挖掘和利用駐社區(qū)單位組織和社區(qū)居民的資源優(yōu)勢,實行優(yōu)勢互補、資源共享、共駐共建,使社區(qū)資源發(fā)揮其最大效益。

夯實基礎(chǔ),清除體制性障礙。隨著改革的深入,由企業(yè)剝離出來的社會職能和政府轉(zhuǎn)歸的社會職能主要由社區(qū)來承擔(dān),社區(qū)建設(shè)成為構(gòu)建“小政府、大社會”城市社會整合體制的基礎(chǔ)性工程。要想夯實杜區(qū)建設(shè)這個基礎(chǔ)性工程,必須要改革社區(qū)管理的體制,充分發(fā)揮社區(qū)居委會作為群眾性自治組織和城市社區(qū)建設(shè)的主體作用。首先,轉(zhuǎn)變政府職能,理順社區(qū)關(guān)系。政府與社區(qū)居委會的關(guān)系,應(yīng)當(dāng)是指導(dǎo)與被指導(dǎo)的關(guān)系,政府要轉(zhuǎn)變職能,把除涉及全社會的宏觀社會事務(wù)管理之外的權(quán)限逐步交還給社區(qū),充分尊重和落實社區(qū)居民依法民主自治的權(quán)利。其次,實行責(zé)、權(quán)、利的統(tǒng)一。政府要按照“權(quán)力下放、重心下移、財力下沉”的原則向社區(qū)轉(zhuǎn)變職能,政府及其派出機構(gòu)應(yīng)從下派工作任務(wù)到社區(qū),相應(yīng)地轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)到社區(qū)、責(zé)任到社區(qū)、接受監(jiān)督評議到社區(qū)”。政府及其派出機構(gòu)進社區(qū)的工作,要按照權(quán)利和義務(wù)、勞動與報酬對等的原則,實行“權(quán)隨責(zé)走”、“費隨事轉(zhuǎn)”,從財政撥付的專項經(jīng)費和行政性收費中撥付相應(yīng)的經(jīng)費給社區(qū)。

以人為本,積極拓展社區(qū)建設(shè)內(nèi)涵。首先要從社區(qū)居民迫切需要解決的問題入手,針對社區(qū)的實際,把解決群眾生活特別是基本生活方面面臨的困難和問題作為突破口,如社區(qū)環(huán)境的“亮、綠、凈、美”、社區(qū)治安等。其次要關(guān)愛社區(qū)內(nèi)的困難群體,建立以政府為主體、社會廣泛參與的社會化幫困體系,開展切實有效的扶貧幫困活動,扎實落實最低生活保障制度。再次要積極拓展社區(qū)建設(shè)內(nèi)涵,以社區(qū)組織建設(shè)為核心,以社區(qū)服務(wù)為龍頭,不斷健全區(qū)、街、居三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò),拓展服務(wù)領(lǐng)域,創(chuàng)新服務(wù)模式,提高服務(wù)質(zhì)量和水平,滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需要。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇四

(篇一)。

共建共享的城鄉(xiāng)社區(qū)治理,將有利于完善基本公共服務(wù),增強群眾獲得感幸福感安全感;有利于夯實社會治理底部基礎(chǔ);有利于激活直接面向居民的服務(wù)需求,助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。**年7-8月,我局圍繞省委十一屆六次全會作出加強城鄉(xiāng)基層治理制度創(chuàng)新和能力建設(shè)的《決定》和兩項改革“后半篇”文章《關(guān)于加強和創(chuàng)新城鄉(xiāng)基層治理》專項工作方案的工作要求,由局長帶隊組織相關(guān)股室人員,分3個調(diào)研組深入到全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分村(社區(qū)),采取問卷調(diào)查、召開座談會、入戶走訪等方式,對加強和創(chuàng)新城鄉(xiāng)社區(qū)治理進行了專題調(diào)研,并針對存在的問題提出建議。

一、城鄉(xiāng)社區(qū)治理取得的成效。

全縣兩項改革調(diào)整后,村總數(shù)從87個減少到73個,減少村14個,減幅16%。村級建制調(diào)整改革后,各村公共管理和服務(wù)群眾平均達到2616人,超過全國2154人的平均水平,平均服務(wù)面積平方公里。隨著村級建制調(diào)整改革“后半篇”文章專項工作的持續(xù)推進,將實現(xiàn)縣域經(jīng)濟版圖的整體性重塑、城鄉(xiāng)整合發(fā)展格局的系統(tǒng)性再造、基層治理體系和治理能力的結(jié)構(gòu)性變革,為構(gòu)建共建共治共享基層治理新格局夯實底部基礎(chǔ)。

…………………………此處隱藏部分文章內(nèi)容…………………………………………。

(三)整合資源,提升服務(wù)合力。一是充分發(fā)揮社區(qū)黨建引領(lǐng)作用,豐富宣傳方式、加大宣傳力度,促進社區(qū)治理諸多主體形成合力,進一步理順社區(qū)治理工作機制。二是加強社區(qū)社會組織規(guī)范化管理,加強志愿服務(wù)頂層設(shè)計,以政府購買服務(wù)為依托,積極引入各類社會資源進社區(qū),積極引導(dǎo)社會力量和居民群眾參與基層社會治理,實現(xiàn)治理力量從“單一主體”到“一核多元”轉(zhuǎn)變。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇五

為全面落實市委市政府關(guān)于城中村改造工作的指示精神,進一步推動城中村改造工作,加快我區(qū)城鄉(xiāng)一體化進程,政協(xié)xx區(qū)委員會對我區(qū)“城中村”問題進行了深入的調(diào)研。20**年5月下旬至7月,調(diào)研組深入到“城中村”以及居民家中,通過現(xiàn)場看點、聽取匯報、情況介紹、座談討論和發(fā)放調(diào)查問卷等形式,對城中村發(fā)展及管理工作產(chǎn)生的困難和問題進行了詳細了解,對存在問題的原因進行了深入分析,并就如何解決“城中村”管理工作中所遇到的困難和問題進行了探討研究。現(xiàn)將我區(qū)“城中村”的基本概況、存在的問題及解決措施綜合報告如下:

1、基本概況。xx區(qū)位于xx市湘江西濱,以湘江主航道為界,劃江而治,區(qū)屬現(xiàn)有86個城中村(含四個鎮(zhèn)),農(nóng)業(yè)人口228493人,耕地面積畝。如不含四鎮(zhèn)則我區(qū)共有城中村35個,農(nóng)業(yè)人口66190人,耕地面積畝。xx區(qū)的城中村大體有三種類型:一是已成型的城中村,處于城市建成區(qū)內(nèi)部,村集體土地基本被城市建設(shè)征用,自身發(fā)展沒有太多的空間和余地,如銀盆嶺村、望岳村、茶場村等;二是發(fā)育型的城中村,處于城市建成區(qū)與城郊的結(jié)合部,與城市建成區(qū)緊密相連,與城市建設(shè)用地相互嵌入,大規(guī)模的開發(fā)建設(shè)正在實施或已完成,如五星村、茶子山村、黃鶴村、青山村等;三是潛在的城中村,處于城市建成區(qū)外圍,還有較多農(nóng)用地,基本保留鄉(xiāng)村特點,是城鄉(xiāng)一體化推進的重點區(qū)域,急需進行規(guī)劃控制和建設(shè)引導(dǎo),如聯(lián)絡(luò)村、中塘村和四鎮(zhèn)的51個村等。本次調(diào)研選取了西湖漁場、茶子山村、銀盆嶺村、付家洲村、岳華村和望岳村六個較典型的城中村進行了調(diào)查。

2、存在的問題。xx區(qū)城中村目前所存在著的問題有如下幾類:

違章搭建多。在城市迅速擴張的過程中,村莊被高樓大廈快速包圍,地價、房價、租價也水漲船高、大幅上漲,受房屋租金和拆遷補償利益驅(qū)動,村民見縫插針,私搭亂建,諸如“填平補齊”、“新建擴建”、“接高翻建”等形式多樣的違法強建、亂建現(xiàn)象層出不窮,屢禁不止。

環(huán)境衛(wèi)生差。城中村基本上沒有圍墻,無法實施封閉式的物業(yè)管理。外來租戶較多,人員雜亂,環(huán)境管理較差,并存在著各種安全隱患。此外,各類設(shè)施薄弱,公共綠地與體育等基礎(chǔ)設(shè)施缺乏。成為城市衛(wèi)生死角,城中村的農(nóng)民期望改善居住環(huán)境,問卷調(diào)查中有建議安置小區(qū)應(yīng)與周圍環(huán)境相協(xié)調(diào),統(tǒng)一規(guī)劃,配套設(shè)施的同步建設(shè)。同時在回答“有關(guān)改造方案,你最關(guān)心的問題是什么?”時,有的人選擇了“新住房的戶型及周圍環(huán)境”。

管理難度大?!俺侵写濉蓖狈y(tǒng)一的科學(xué)管理和規(guī)范化指導(dǎo)。xx市在近幾年快速城市化過程中,政府在取得城市發(fā)展需要的土地后,基本上將“城中村”事務(wù)原封不動留給村委會自己解決。一個城市兩種管理制度,城市與“城中村”各執(zhí)行一套管理制度,“城中村”并沒有真正納人城市統(tǒng)一的管理中。因此,即使現(xiàn)在村委會變居委會后,他們依然執(zhí)行傳統(tǒng)的管理模式,既要負擔(dān)本村的基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施的建設(shè),又要維護本村的計劃生育、社會福利、社會治安等社會管理職能。在傳統(tǒng)的村落組織結(jié)構(gòu)和管理思維下,管理難度很大。

村民期望高。xx區(qū)城中村居民因為有房屋出租等優(yōu)勢,家庭收入比較城市一般家庭而言,并不低。調(diào)查發(fā)現(xiàn)村民在回答“您家庭每月的收入”時,12人選擇1000元以下,占;13人選擇1000元——2000元,占;6人選擇2000元—5000元,占;1人選擇5000元,占3%;同時據(jù)西湖漁場干部反映,該區(qū)多數(shù)家庭的年收入往往都高過10萬。在這種情況下,他們對于改造的期望較高,并且期待在改造后能夠獲得比原來更高的收入。此外,對于改造中的各項費用,比如社保,城中村居民通常都希望由政府或開發(fā)商買單,而不愿意自己出錢。這也給城中村改造帶來較大的難度。

遺留問題多。從調(diào)查情況看城中村普遍存在著原60號征地拆遷中遺留的規(guī)劃安置地沒有落實問題,安置房建設(shè)經(jīng)費短缺問題,未安置農(nóng)民數(shù)量仍較多的問題,另外村集體資產(chǎn)如何處置,村民改市民后工作出路,社保資金缺口巨大等問題如何解決都困擾和拖累著城中村改造前進的步伐。

3、改造的必要性。

城中村改造是城市土地高效利用的要求。城中村的村民建筑常以單家獨戶為主,占地面積大.建筑密度高,造成了土地占有率高但利用率低的緊張局面。另外,很多城中村占據(jù)了城市的優(yōu)越地帶,但在綜合開發(fā)上卻遠遠落后于周邊地帶,這是對土地資源的極大浪費。在現(xiàn)代城市生活中,人們不但注重生活環(huán)境,也很重視人文環(huán)境,城中村不僅從外觀上看是城市的敗筆而且內(nèi)部社會治安差,人口素質(zhì)低,普通市民往往不愿與之為鄰,導(dǎo)致城中村附近的土地房屋等資產(chǎn)的價值也倍受影響而有所貶值。我國是土地資源稀缺的國家,城市正從粗放的外延式擴張走向內(nèi)涵式集約發(fā)展。改造城中村,盤活效率低下的城中村土地已經(jīng)成為歷史的必然,合理改造城中村將會大大促進城市土地潛力的提高及城市經(jīng)濟的發(fā)展。

城中村改造是加快推進城市化進程的需要。我國正處在城市化進程的加速期。城中村的改造不同于舊城改造。宅基地、自留地、祖屋、出租屋以及各種違法建筑,形成了各種各樣的土地房屋關(guān)系。村民、集體、開發(fā)商以及全社會的利益交織在一起,錯綜復(fù)雜,所以城中村問題被稱為是城市化進程中最大的難題。因而,加快城中村的改造將為城市化發(fā)展提供良好的發(fā)展環(huán)境。

城中村改造是加強城市精神文明建設(shè)的需要。城中村村民雖然居住在城市中,但大都沒有正式工作,且文化水平不高,生存技能缺乏,多靠出租屋的收入作為經(jīng)濟來源,部分居民整天無所事事。有的變得貪圖享樂、不思進取,待原有的拆遷補償款用完后,將重返貧困,成為新的社會問題。另外,由于他們主要依賴于房屋出租,這樣也就造成了城中村屢禁不止的違法建筑問題。同時城中村的出租屋由于散亂、容易成為藏污納垢之地,與城市的形象格格不入,同時也影響城市精神文明建設(shè)。

城中村改造是減少集體資產(chǎn)消耗的需要。城中村公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和維護還沒有完全納入城市體系,大部分城中村居民還沒有享受到城市居民的社會保障。公共設(shè)施維護、村民生活補助、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各項公共福利支出大部分由村集體經(jīng)濟支付,進而使得集體資產(chǎn)不斷的被消耗。城中村改造后,集體資產(chǎn)會量化并且以股份制公司的形式經(jīng)營、壯大,集體資產(chǎn)不斷的增值。同時,政府再承擔(dān)本身應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的公共福利支出,使得村集體經(jīng)濟發(fā)展的壓力進一步減少,客觀上壯大了集體經(jīng)濟,增加了城中村股民的收入,提高了股民的生活水平。

城中村改造是構(gòu)建和諧社會,提升人民幸福感的需要。城中村物質(zhì)和社會形態(tài)存在的問題已經(jīng)給城市經(jīng)濟、社會可持續(xù)發(fā)展帶來了不利影響。這些問題的存在使城中村與城市其他區(qū)域構(gòu)成強烈反差的區(qū)域,成為社會問題的高發(fā)區(qū)。如果不及時進行改造,城中村有可能成為未來的貧民窟。因此,對城中村的改造有利于實現(xiàn)城市物質(zhì)形態(tài)的現(xiàn)代化,有利于實現(xiàn)城市社會管理的現(xiàn)代化,有利于解決城市治安、衛(wèi)生和環(huán)境等社會問題,有利于提高城市綜合競爭力。

1.政策時效性問題。在城市擴張中,對農(nóng)村土地的征用往往不是一次性到位,而是分階段進行、歷時數(shù)年甚至更長,于是,在同一個村由于不同時期多次征地,導(dǎo)致所實施的政策不一致。有的按5號,有的按60號,有的按103號。政策的變遷是順應(yīng)時代的發(fā)展和城中村改造的發(fā)展而做出的調(diào)整,是必要而合理的,但是在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了一個村在拆遷過程中使用了三種政策標準,使得按5號拆遷和按60號拆遷的村民,也期望在這次拆遷中獲得103號政策待遇。

2.安置土地落實問題。總體上來看,目前的城中村改造對象往往是最具有開發(fā)價值的土地已經(jīng)開發(fā)完畢,而留下的邊角余地開發(fā)價值不大,不少村已經(jīng)出現(xiàn)兩安用地都難以落實的情況。如西湖街道根據(jù)60號已拆遷地應(yīng)補償?shù)耐恋厥?20畝,已經(jīng)劃歸街道167畝作為生產(chǎn)安置用地,還有153畝土地沒有劃歸街道;茶子山村政府應(yīng)劃34畝生產(chǎn)用地沒有落實;岳華村兩安用地應(yīng)批531畝,已批351畝,尚有179畝沒有落實。

3.資金缺口問題。根據(jù)基層干部自身的初步核算,西湖街道社會保障資金需要億元,濱湖小區(qū)改為高層建筑建設(shè)資金缺口億元;茶子山村的拆遷補償金,政府還拖欠億元;銀盆嶺村安置房建設(shè)缺口1億元。其中最突出的是部分城中村因為面積較小,維持現(xiàn)狀的開發(fā)強度,也難以達到改善城市環(huán)境的要求。而要維持這種起碼的城市環(huán)境標準,不僅開發(fā)商無利可圖,業(yè)主也不易接受。這也使得引進開發(fā)商建設(shè)的困難加大,而且村民自身的能力有限,如果要徹底改造就需要政府大量投入。

5.拆遷問題。調(diào)查顯示,的村民表示支持城中村改造。但由于“城中村”是在城市總體規(guī)劃內(nèi)仍然保留和實行農(nóng)村集體所有制、農(nóng)村經(jīng)營體制的“農(nóng)村社區(qū)”,村民在“城中村”改建中害怕失去已有的既得利益,和的村民表示分別對“補償安置的方式和標準”和“房屋拆遷后的生活來源”存在疑問,因此,對“城中村”改造抱消極態(tài)度。由于“城中村”居民文化程度普遍不高,長期生活在相對封閉的村落文化環(huán)境中,對社區(qū)管理、城市觀念、城市生活方式產(chǎn)生一種抵觸情緒,阻礙了“城中村”的改造進程。相當(dāng)部分“城中村”居民只看到“城中村”改造給他們帶來租金收入和股份分紅減少等短期利益損失,而看不到“城中村”改造給他們帶來的長遠好處,從而對“城中村”的改造有抵觸情緒。一些村民依戀故土、怕變求安的思想和對改革后生活出路問題的諸多憂慮,使村民害怕變化,安于現(xiàn)狀,存在對改造的恐懼,抵制甚至對抗情緒,這種思想成為“城中村”改造工作的巨大障礙。最重要的是“城中村”的村民害怕政府承諾不兌現(xiàn)。有些村莊就算同意改造,也會擔(dān)心政府承諾不兌現(xiàn),經(jīng)濟損失得不到合理的補償。農(nóng)民的后顧之憂不除,阻力自然大。因此,“城中村”改造面臨著村民的意愿與改造最終目的相悖的困境。

鑒于前述提出的“城中村”存在的問題和困難,建議結(jié)合“城中村”的改造具體情況采取以下措施:

(一)建立城中村改造的長效機制,穩(wěn)步扎實推進城中村改造。

1、建立改造長效機制。隨著城市建設(shè)范圍的不斷擴大與發(fā)展,應(yīng)建立健全長效的“城中村”綜合改造工作機制,為改造工作的順利進行提供保障。建議進一步健全機構(gòu),成立“城中村”問題的長期性機構(gòu),簡化辦理全市“城中村”綜合改造的規(guī)劃、用地、拆遷及其建設(shè)手續(xù);加強與區(qū)、村“城中村”綜合改造部門的交流;對區(qū)、村“城中村”綜合改造部門實施行業(yè)管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo);完善“城中村”綜合改造工作的長效投入機制,加強對“城中村”綜合改造資金的監(jiān)督管理,落實各項優(yōu)惠政策,加大對村民轉(zhuǎn)居民后的社會保障投入。

2、加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃。城中村改造絕非一時一地之事,而是伴隨著城市化過程中所出現(xiàn)的必然產(chǎn)物。因此,城中村改造應(yīng)當(dāng)樹立長遠的目標,在新的城市化過程中,就應(yīng)當(dāng)避免出現(xiàn)那種利用價值高的土地開發(fā)殆盡,而農(nóng)民則局促于一小塊土的“城中村”死角現(xiàn)象。這些死角現(xiàn)象,歸根結(jié)底,終究需要政府加大投入才能改造。這次調(diào)研給我們的啟示是,我區(qū)應(yīng)當(dāng)加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃,盡可能實現(xiàn)整村開發(fā),整村改造。這樣做,表現(xiàn)上看,初始投入較高,但最終來看,要比留下最后的死角再讓政府來買單的做法,其實節(jié)約了巨大的資金和人力、物力。這樣做,對于各方來說,是一個雙贏的結(jié)局??傊?,統(tǒng)一思想,充分認識“城中村”改造工作的重要性和長期性,加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃,用以指導(dǎo)我區(qū)未來的城市建設(shè)進程,這也是建設(shè)大河西先導(dǎo)區(qū)的重要方針。

3、引導(dǎo)村民樹立正確的權(quán)利和義務(wù)意識。目前城中村部分村民的心態(tài)不是很健康,還不能適應(yīng)規(guī)范化的城市社會管理要求。他們一方面期盼拆遷,一方面期待一夜暴富;得錢可以,出錢不行;小區(qū)封閉式管理可以,出物業(yè)管理費不行。這種心態(tài)對于城中村改造的順利開展構(gòu)成嚴重的障礙。對此,一方面要加強村民的教育,引導(dǎo)村民樹立正確的權(quán)利和義務(wù)意識;另一方面,也要求政府不能手軟,針對極個別態(tài)度惡劣,影響很壞的典型,應(yīng)當(dāng)嚴格依據(jù)法律程序處理,避免法外妥協(xié),從而給其他人樹立壞榜樣。

(二)多方籌集資金,做好土地文章,力保城中村改造順利穩(wěn)步推進。

1、加強市場引導(dǎo)、完善投資機制,促進政府、村集體、開發(fā)商等多元化的資金籌措格局的形成。要本著“宣傳引導(dǎo)、注重實效、推向市場”的原則,吸引有資質(zhì)、有信譽的知名大企業(yè)介入“城中村”改造,推動xx市“城中村”改造工作的開展。優(yōu)先鼓勵采取市場出讓土地的方式來推進城中村改造。這樣做的好處在于,相比較村集體自我改造,其資金實力雄厚,規(guī)劃設(shè)計更能夠滿足城市建設(shè)需求,同時也減少政府的負擔(dān)。鼓勵村集體自身籌措資金開發(fā)或者與開發(fā)商聯(lián)合開發(fā),最大程度實現(xiàn)城中村改造中的農(nóng)民利益。公益性拆遷則由政府負擔(dān)。

2、做好土地文章,充分發(fā)掘村級土地的儲備。針對所有60號承諾的兩安用地尚未落實或者雖然劃撥但未建設(shè)的城中村(西湖街道等),應(yīng)當(dāng)按照103號執(zhí)行,將兩安用地收回,和其他村(岳華村、望岳村等)可開發(fā)的土地一起進入市場。通過盤活土地,提高土地利用率,改變土地利用結(jié)構(gòu),讓村集體經(jīng)濟壯大,讓老百姓受益,城中村改造才能順利進行。

一是要靠村集體主導(dǎo)。在二元體制下,城中村實際與城市管理相脫節(jié),所以確定城中村改造的主體非常重要。如果由開發(fā)商主導(dǎo)城中村的改造,其矛盾會變得非常尖銳,改造工作會變得非常被動。若由村集體充當(dāng)改造主體,村民的障礙問題可以迎刃而解,村集體代表村民利益,改造之后村民是最大收益者,村民就會有動機參與和出謀劃策,有利于改造工作的推進和項目實施的合理化,所以“坐地主體”在城中村改造中有其社會必要。

二是要靠土地資產(chǎn)經(jīng)營。在城中村改造中,拆遷安置補償,改造工程實施都需要資金支撐。實踐證明,當(dāng)前最可行的辦法是利用村集體土地發(fā)展村集體經(jīng)濟,由政府出臺政策,置換土地或變換集體土地為國有土地,用土地和房屋抵押貸款,以土地換資金的方式進行城中村改造,從土地運營中解決村民的社會保障和村集體經(jīng)濟發(fā)展的資金困惑,又以集體經(jīng)濟的收益解決村民的生存生活問題。

三是要靠完善政策保障。城中村改造完全依賴政府是不現(xiàn)實的,只能出臺相應(yīng)的優(yōu)惠政策,如土地性質(zhì)變換、產(chǎn)權(quán)確認、拆遷安置、社會保障、審批稅費、土地出讓等政策,只有政策出臺了,改造的主體才會變得多元化,村民的參與熱情和市場的投資熱情才會與日俱增。

(三)立足具體情況,穩(wěn)步開展改造工作。

首先,應(yīng)盡快起草、制定《xx區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理辦法》。《辦法》應(yīng)該包括以下內(nèi)容:

1、明確農(nóng)村集體資產(chǎn)的法律定義。一般包括以下幾項內(nèi)容:。

(5)接受國家、經(jīng)濟組織、社會團體及個人無償資助的資產(chǎn);。

(6)集體經(jīng)濟組織出資購買的股票、債券、國庫券等有價證券;。

(7)集體經(jīng)濟組織所有的無形資產(chǎn)及待界定資產(chǎn);。

(8)依法屬于村集體經(jīng)濟組織所有的其他資產(chǎn)。

2、明確集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)量化到個人的基本原則。我們認為,在處理這個問題時應(yīng)堅持四個原則:。

一是必須保持農(nóng)村社會穩(wěn)定;。

二是不能贊成農(nóng)村集體資產(chǎn)流失或分光吃凈;。

三是要照顧到社區(qū)絕大多數(shù)農(nóng)民的切身利益;。

四是應(yīng)盡量避免不負責(zé)任的擱置問題。

應(yīng)當(dāng)將集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)量化到個人作為一個基本的原則。同時要對股權(quán)設(shè)置的原則、貢獻股的比例與集體股的比例、收益用途以及使用主體等重大問題予以明確。

3、健全資產(chǎn)經(jīng)營公司法人治理結(jié)構(gòu)。對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的性質(zhì)至今沒有比較統(tǒng)一的明確的規(guī)范,因此立法中農(nóng)村集體經(jīng)濟組織的問題最主要的是解決其性質(zhì)問題。農(nóng)村集體資產(chǎn)量化到個人為建立健全有效的法人治理結(jié)構(gòu)創(chuàng)造了條件。股東代表大會的主要作用是選舉董事會和監(jiān)事會的成員,批準董事會的年度預(yù)算、決算方案,以及重大投資決策。董事會的主要職責(zé)是決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案,制訂公司的年度預(yù)算、決算方案,決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置和基本管理制度,聘任或者解聘公司經(jīng)理。董事長應(yīng)由董事會選舉產(chǎn)生,總經(jīng)理由董事會聘用,徹底改變村黨委書記兼任董事長的政企不分格局。這有利于強化集體資產(chǎn)營運的有效監(jiān)督,減少集體資產(chǎn)的流失。

4、規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)的管理方式。農(nóng)村集體資產(chǎn)既不同于國有資產(chǎn),也不同于城鎮(zhèn)集體企業(yè)的資產(chǎn)。根據(jù)它所具有的社區(qū)性、廣泛性、復(fù)雜性等特殊性質(zhì),農(nóng)村集體資產(chǎn)管理必須按照民主、公開的原則,社區(qū)全體農(nóng)民參與監(jiān)督管理與社區(qū)集體經(jīng)濟組織代行管理相結(jié)合進行。因此,為防止集體資產(chǎn)的流失,辦法中應(yīng)特別強調(diào)建立健全社區(qū)農(nóng)民的四項監(jiān)督管理制度:一是民主管理制度,即成員(代表)大會制度,凡涉及集體資產(chǎn)運營等與群眾利益密切相關(guān)的重大事項,都必須按權(quán)屬關(guān)系經(jīng)成員(代表)大會討論決定;二是民主決策制度。在社區(qū)內(nèi)部建立主要由農(nóng)民代表組成的集體資產(chǎn)管理機構(gòu),作為社區(qū)農(nóng)民參與資產(chǎn)管理的日常決策機構(gòu),也是成員(代表)大會的日常機構(gòu);三是民主理財制度。在社區(qū)全體農(nóng)民選出成員代表大會基礎(chǔ)上,由成員代表選出若干名成員組成民主理財小組;四是農(nóng)村集體資產(chǎn)管理公開制度。在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,明確集體資產(chǎn)的用途,合理設(shè)置貢獻股的標準,為集體資產(chǎn)尋找最佳的投資途徑,形成集體經(jīng)濟發(fā)展的新優(yōu)勢,實現(xiàn)集體資產(chǎn)的保值增值。

其次,根據(jù)本區(qū)各村的實際情況,制定最佳的改造方案。目前,全國各地城中村改造大概有五種模式:政府統(tǒng)征儲備模式。即由政府將“城中村”集體土地統(tǒng)一征收為國有土地,對城中村進行拆遷改造,對拆遷戶進行妥善安置,騰出土地的收益用于彌補城中村改造支出,如我區(qū)西湖漁場可采取該種模式進行城中村改造;市場開發(fā)運作模式。即由開發(fā)商融資改造,政府主要負責(zé)編制控制性規(guī)劃,對改造項目用地進行“招、拍、掛”;社區(qū)自主改造模式。即對經(jīng)濟條件較好,村民比較富裕的村莊(社區(qū))由社區(qū)自行或與居民入股聯(lián)營組建經(jīng)濟實體聯(lián)營聯(lián)建,政府進行指導(dǎo)協(xié)調(diào),相關(guān)部門依法監(jiān)管;村(企)、村(園)共建模式。即由企業(yè)園區(qū)出資對村莊進行改造,村莊騰出土地用于企業(yè)園區(qū)發(fā)展,這一模式主要用于工業(yè)園區(qū)、物流園區(qū)、科技園區(qū)和生態(tài)園區(qū)附近的村莊;“土地整理”“村莊治理”“騰村換地”模式。比較適宜于離城鎮(zhèn)和交通干線較遠的地方。xx區(qū)各個城中村應(yīng)該根據(jù)怎樣的模式改造,要“因村制宜,在資金籌措多元化、資金利用市場化、基礎(chǔ)設(shè)施社會化”上找出路。

最后,抓住機遇,順應(yīng)發(fā)展,推動本區(qū)城中村改造步伐。城中村的改造不僅包括前期的拆遷,還應(yīng)當(dāng)包括后期的小區(qū)公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),物業(yè)管理等方面?,F(xiàn)在已經(jīng)建成的安置小區(qū)在xx區(qū)數(shù)量較大,普遍缺乏物業(yè)管理,基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,致使已經(jīng)“村轉(zhuǎn)居”的村民仍然享受不到城市小區(qū)的好處。因此,在城中村公共物品和服務(wù)的供給上,政府必須向城中村提供一定數(shù)量和質(zhì)量的公共物品,但政府供給不一定必須采取政府直接向居民供給的形式。由于物業(yè)管理企業(yè)有著與業(yè)主“全天侯”接觸、溝通、交流的特點,政府可以將大量的事務(wù)性的工作通過有償委托的方式由物業(yè)管理公司完成,這樣即可以在“不增人增編”的情況下把政府的基層工作做好,減輕基層領(lǐng)導(dǎo)的工作量,還可以使企業(yè)取得一定的效益,有利于創(chuàng)造政府、業(yè)主和物業(yè)公司共贏的局面,實現(xiàn)政府對基層的高效管理。

“城中村”是中國城市化進程中的一個必然現(xiàn)象,有其長期的歷史原因和社會原因,在城市建設(shè)的不斷發(fā)展過程當(dāng)中,“城中村”改造成為城市發(fā)展的焦點,因此徹底解決“城中村”問題也將是個漫長的歷史過程,是項長期性的工作。在進一步的城市進化進程中,需要建立有效政府監(jiān)管機制,加大對“城中村”改造項目招商引資活動的扶持力度,加強城市一體化管理,同時根據(jù)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略去強調(diào)生態(tài)體,強調(diào)人與自然的融合,并尊重歷史和文化的發(fā)展,以最快、最優(yōu)的方式進行“城中村”的改造,實現(xiàn)xx區(qū)、xx市乃至全國城鄉(xiāng)結(jié)合的繁榮新局面。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇六

一、基本狀況

社區(qū)目前任命的村干部有5名:書記林玉明、計生專干萬莉紅、其他干部王桂蘭、劉賢軍、葉曉芳;在社區(qū)掛村包片的鎮(zhèn)干部有4名:副鎮(zhèn)長、鎮(zhèn)干部、鎮(zhèn)計生專干;縣派“三送”駐點隊員1名:縣口岸辦干部;非駐點干部有5名:縣口岸辦主任、副主任、其他干部。

(一)黨建工作狀況。

社區(qū)結(jié)合黨員的自身狀況,主要開展以下工作:一是開展基層組織建設(shè)“三有”活動。按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“五好、五帶頭”的要求,抓好以支部書記為核心的村級組織建設(shè)活動,開展了“支部有活力、支書有作為、黨員有形象”基層組織建設(shè)活動(支部有活力表現(xiàn)為思想建設(shè)好、組織建設(shè)好、工作機制好、工作業(yè)績好、廉潔自律好“五好”村支部;支書有作為則要求支部書記在推動科學(xué)發(fā)展、雙帶致富、為民辦好事實事、維護社會穩(wěn)定、抓班子帶隊伍上有作為;黨員有形象就是號召廣大黨員在支持社區(qū)工作、創(chuàng)業(yè)致富、服務(wù)群眾、弘揚正氣、促進和諧上做表率)。二是開展“雙雙評議”活動,以居委會任期目標、年度工作目標及社區(qū)干部的工作目標為資料,支部書記向黨委和黨員群眾做出,黨員向支部;黨員對支部進行評議,群眾對黨員進行評議,透過支書、黨員踐諾,群眾評議推動工作。三是黨員示范共致富。開展爭創(chuàng)黨員標兵、爭當(dāng)黨員示范戶等創(chuàng)先爭優(yōu)活動。向先進學(xué)習(xí),帶動群眾致富。四是按照“三培兩帶兩服務(wù)”工作要求,培養(yǎng)_3名以上,發(fā)展黨員不少于2名。

(二)“三送”工作狀況。

一是“三送”工作全覆蓋常態(tài)化。以基層組織建設(shè)活動年為契機,扎實推動“三送”工作,將任務(wù)分解到每個干部,落實到每戶農(nóng)戶,要求干部聯(lián)系和幫扶農(nóng)戶做到,即百分百的干部與農(nóng)戶結(jié)對全覆蓋;百分百上門走訪農(nóng)戶;百分百的發(fā)放連心卡、連心冊、訂聯(lián)系牌;百分百扶貧濟困送溫暖;百分百盡力辦實事、多服務(wù),實現(xiàn)老有所養(yǎng)、少有所學(xué)、病有所醫(yī)、住有所居、困有所幫。二是狠抓工作落實。社區(qū)“三送”工作隊,從實際出發(fā),幫忙社區(qū)清理工作思想、幫忙群眾創(chuàng)業(yè)致富、幫忙創(chuàng)新社會管理促和諧、幫忙群眾解憂濟困辦好事、幫忙改善民生辦實事;深入農(nóng)戶、結(jié)交農(nóng)民朋友、了解群眾訴求、解決群眾問題、辦好事實事。經(jīng)常深入農(nóng)戶,認真聽取群眾訴求,及時做好矛盾糾紛的排查和協(xié)調(diào),將越級上訪,群眾上訪等不穩(wěn)定因素處理在萌芽之中。

(三)新農(nóng)村建設(shè)的進展。

社區(qū)的新農(nóng)村建設(shè)主要是一些小區(qū)的衛(wèi)生管理、下水道輸通、小區(qū)亮化等。今年的主要工作任務(wù)是解決恒富小區(qū)居民路燈問題,要求縣里盡快解決。

(四)社區(qū)治安狀況。

社區(qū)群眾基礎(chǔ)較好,但我們始終繃緊這根弦,加強社會治安綜合治理,治安網(wǎng)絡(luò)健全,作用發(fā)揮較好,沒有發(fā)生刑事案件,公眾安全感增強,對社會治安滿意率和對平安建立知曉率有所提高。

二、社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中存在的困難和問題。

1、社區(qū)有1564戶居民,分布廣、流動性大,不利于管理。

2、社區(qū)新增許多小區(qū),如博大花園、貴源小區(qū)、城北世家,大部分人居住在小區(qū),戶口在鄉(xiāng)下,不愿落戶縣城,辦事就找社區(qū),由于對所住戶狀況的不了解,給社區(qū)干部的工作帶來不便的同時,造成許多群眾不理解,不利于工作的開展。

3、社區(qū)沒有群眾經(jīng)濟,所以也沒有任何群眾收入,辦公條件差、社區(qū)干部待遇低,開展工作經(jīng)費嚴重不足。

三、推進社區(qū)建設(shè)和發(fā)展的對策與推薦。

1、注重流動人員的管理。堅持屬地管理原則,利用各種平臺收集好居民信息,便于工作的開展。

2、注重黨員的培養(yǎng)。推薦大力宣傳鼓勵引導(dǎo)廣大青年、致富能手、退伍軍人和大學(xué)生用心加入黨組織,不斷壯大隊伍,為基層組織建設(shè)注入新的血液。推選一些有知識、有文化,工作潛力強的年輕人充實到社區(qū)班子中去,增強社區(qū)基層組織活力,更好地與時俱進。

3、政府能否政策傾斜,加大社區(qū)扶持力度,提高社區(qū)干部待遇。

4、注重精神文化建設(shè)。利用小區(qū)休閑娛樂活動場所,舉辦一些文化類的比賽或活動。豐富群眾的精神文化生活。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇七

發(fā)展終身教育,實現(xiàn)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會已成為教育和城市發(fā)展的一項基本國策。黨的十七大鮮明提出“發(fā)展遠程教育和繼續(xù)教育, 建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”;《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2015—2020年)》則進一步提出未來十年要“廣泛開展城鄉(xiāng)社區(qū)教育,加快各類學(xué)習(xí)型組織建設(shè),基本形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會”。學(xué)習(xí)是前進的基礎(chǔ),創(chuàng)新的動力,武漢市要努力實現(xiàn)由中部地區(qū)中心城市向國家中心城市的跨越,必須緊緊依靠科技進步、知識創(chuàng)新,必須吸引借鑒國內(nèi)外城市發(fā)展的先進理念和成功經(jīng)驗,強力推進學(xué)習(xí)型城市建設(shè)。為此,武漢市政府也制定多項舉措,全力推進學(xué)習(xí)型城市建設(shè),營造“人人皆學(xué)、時時能學(xué)、處處可學(xué)”的城市氛圍。

勢下社區(qū)建設(shè)發(fā)展的新要求和新挑戰(zhàn)。

二、調(diào)研目的

通過走訪武漢市各個社區(qū),了解社區(qū)現(xiàn)在擁有學(xué)習(xí)環(huán)境,掌握居民終身學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀、分析社區(qū)居民學(xué)習(xí)和社區(qū)組織學(xué)習(xí)中的主要問題。通過掌握相關(guān)調(diào)研信息,進行科學(xué)分析,形成具有對學(xué)習(xí)型社區(qū)的進一步建設(shè)的相關(guān)指導(dǎo)意見及調(diào)研報告。

三、調(diào)研內(nèi)容

1、社區(qū)基本情況

社區(qū)的規(guī)模、硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)條件、軟件環(huán)境(學(xué)習(xí)的平臺、學(xué)習(xí)資源情況)、社區(qū)居民的教育背景、年齡層次等群體特征。

2、社區(qū)居民學(xué)習(xí)活動的基本情況

(1)居民的學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)途徑;

(2)社區(qū)為居民舉辦過哪些類型的學(xué)習(xí)活動,近期有哪些培訓(xùn)計劃等;

(3)居民對社區(qū)在學(xué)習(xí)方面有哪些要求。

3、社區(qū)的管理情況

社區(qū)管理人員情況、活動經(jīng)費來源等。

4、社區(qū)學(xué)習(xí)保障制度

社區(qū)有無學(xué)習(xí)活動方面的制度或機制,執(zhí)行的效能情況如何。

5、社區(qū)學(xué)習(xí)活動方面的創(chuàng)新做法、成功經(jīng)驗

4

社區(qū)開展學(xué)習(xí)活動的特點,創(chuàng)新做法及成功經(jīng)驗、案例。

6、社區(qū)學(xué)習(xí)存在的困難

7、建議

四、時間安排

第一階段(10月上旬):研究、起草、確定調(diào)研方案,組成聯(lián)合調(diào)研組。

第二階段(10月下旬):在武漢召開參與調(diào)研人員座談會,統(tǒng)一思想認識,部署調(diào)研工作。

第三階段(11月上旬):分組到武漢市各個社區(qū)調(diào)研。

第四階段(11月下旬):集中討論、研究,完成調(diào)研報告。

五、調(diào)研方法

1、全面調(diào)查與重點調(diào)研相結(jié)合。利用書面調(diào)查形式全面調(diào)查武漢市社區(qū),重點實地調(diào)研幾個典型社區(qū)的學(xué)習(xí)情況,組織形成調(diào)研報告。

2、總結(jié)經(jīng)驗與研究成果相結(jié)合。既要充分肯定成績,又要發(fā)現(xiàn)問題,拿出措施。

3、多種方式方法相結(jié)合。通過訪談、問卷調(diào)查等方式,廣泛聽取收集各方特別是居民的意見。

六、調(diào)研要求

1、思想高度重視。參與調(diào)研的同志,要以認真負責(zé)的態(tài)度,積極開展工作,努力完成調(diào)研任務(wù)。

2、深入細致地開展調(diào)研工作。要深入社區(qū),深入群眾,掌握第一手、詳實的基礎(chǔ)材料,充分聽取各方面意見。

3、及時分析、總結(jié)調(diào)研情況。調(diào)研要按計劃進行,把握好進度,保證按時提交調(diào)研成果。

為扎實推進xx-xx活動,認真踐行執(zhí)政為民、全心全意為民服務(wù)理念,街道黨工委研究決定,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入社區(qū),開展調(diào)查研究活動。通過深入一線,體察民情,面對面幫助群眾解決問題,進一步拉近黨群干群關(guān)系,提升領(lǐng)導(dǎo)干部解決實際問題能力。

一、 指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認真貫徹黨的十七大報告,以建設(shè)服務(wù)型機關(guān)為指針,引導(dǎo)廣大黨員干部深入基層,通過調(diào)查研究,傾聽民-意,體察民情,掌握群眾所思所想所求,貼近百姓生活,解決實際問題,使之成為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升解決問題能力的有效途徑。

二、 活動時間

xx-xx年xx月xx日至xx月xx日

三、 調(diào)研主題

參考題目:

四、 方法步驟

1. 調(diào)研準備階段

街道黨工委成員根據(jù)各自工作分工,召開黨員、群眾代表座談會,征集對相關(guān)工作的.意見與建議,確定調(diào)研主題。加強理論學(xué)習(xí)與思考,明確調(diào)研方式、方法及目標任務(wù)。加強與分管科室的協(xié)作,使調(diào)研活動與改進科室工作有機結(jié)合起來,發(fā)揮調(diào)研工作的指導(dǎo)作用。

2. 調(diào)研實施階段

按照選定的調(diào)研主題,帶領(lǐng)科室人員深入社區(qū),廣泛聽取群眾和基層意見,找準問題根源,制定相應(yīng)措施,切實解決實際問題,突出調(diào)研的實際效果。同時注意以此及彼,總結(jié)歸納,通過建章立制,探討建立行之有效的長效機制,推進工作的深入開展。

3. 調(diào)研總結(jié)階段

各黨工委成員要帶著主題進行調(diào)研,對調(diào)研情況進行總結(jié),圍繞著調(diào)研的過程,進行梳理,撰寫調(diào)研報告,找出帶有普遍性的實質(zhì)性問題,加以分析,形成有價值的報告,在街道黨工委會上進行交流,補充完善后上報區(qū)相關(guān)部門。

五、 幾點要求

行統(tǒng)籌,收集整理調(diào)查報告,保證調(diào)研時間、內(nèi)容、效果三落實。

2.提高思想認識。調(diào)研工作是領(lǐng)導(dǎo)干部深入社區(qū)一線掌握情況的有效途徑,是密切干群關(guān)系的有效方式,領(lǐng)導(dǎo)干部要有高度的自覺性,主動到社區(qū)去,參與社區(qū)活動,協(xié)助社區(qū)做好為民服務(wù)工作。

3.注重工作實效。要緊緊圍繞社區(qū)實際,切實俯下身子,認真調(diào)研,防止走過場,圖形式。要將解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題做為調(diào)研重點,通過行之有效的措施解決實際問題,推動下階段工作,從而提升自身工作能力,加強街道班子建設(shè)。

xx路街道

xx-xx年xx月xx日

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇八

推進“城中村”改造,是落實省、市有關(guān)推進城市化進程決策、拓寬城市發(fā)展空間、加快建設(shè)現(xiàn)代化中心城區(qū)的重要舉措,是改善城市整體形象、提高群眾生活質(zhì)量和居住壞境的迫切要求,也是我市今年工作報告中承諾的十大民心工程、德政工程之一。為切實把此項工作落到實處,今年上半年,睢陽區(qū)圍繞如何加快推進“城中村”改造議題,多次組織召專項會議,研究討論此項工作,分析我區(qū)當(dāng)前“城中村”改造工作中存在的實際問題,認真查擺,尋找差距,明確重點,力爭實現(xiàn)突破。并根據(jù)我區(qū)“城中村”改造現(xiàn)狀制定本工作方案:

以加快城市化、現(xiàn)代化進程,緩解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的矛盾、促進社會文明進步為目標,以制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新為動力,在切實保護農(nóng)民根本利益、維護社會長期穩(wěn)定的前提下,充分運用市場機制和行政、法律手段,從管理體制、物質(zhì)形態(tài)、經(jīng)濟組織等方面,因地制宜、統(tǒng)籌安排、多種形式,穩(wěn)步推進城中村改造。

(一)目標任務(wù)。2011年我區(qū)與市政府簽訂了城中村開發(fā)改造目標任務(wù)有:1、城市規(guī)劃內(nèi)城中村改造10個,涉及房屋征收面積115萬平方米,要求安置補償100%,開工建設(shè)率60%以上;2、城市規(guī)劃區(qū)外產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)村莊改造11個,涉及房屋征收面積萬平方米,所占應(yīng)開發(fā)改造的比例不低于50%,要求安置補償率100%,開工建設(shè)率60%。

(二)改造重點。2011年我區(qū)依據(jù)與市政府簽訂的目標任務(wù),結(jié)合我去實際,確定沿神火大道兩側(cè)的10個城中村為改造重點,兼顧華商大道、北海路、南京路等城區(qū)主要干道兩側(cè)的城中村開發(fā)改造。

神火大道兩側(cè)的10個城中村改造項目是:

1、田林村(商丘市鼎豐置業(yè)有限公司)。

2、堤灣村(佛山市順德元美投資發(fā)展有限公司)。

3、張吉莊村(河南信華置業(yè)投資有限公司)。

4、三里橋村(名門地產(chǎn)商丘有限公司)。

5、五營村(河南國商置業(yè)有限公司)。

6、小郭莊村(河南龍源房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司)。

7、宋路口村(廣東元美投資發(fā)展有限公司)。

8、東西喬樓村(河南省泰宏房地產(chǎn)有限公司)。

9、李莊村(河南省泰宏房地產(chǎn)有限公司)。

10、趙付莊村(河南省泰宏房地產(chǎn)有限公司),

目前除東西喬樓村以外都已向市城改辦備案,正在準備申報相關(guān)材料,等待市城改辦批復(fù)。

根據(jù)市城改辦要求:三年規(guī)劃內(nèi)和三年規(guī)劃外簽訂意向的項目都可以向市城改辦予以備案。目前,新城、宋城、古宋、東方、文化、古城六個辦事處所有簽訂意向的項目都已向市城改辦備案,已申報項目13個,其中已批復(fù)項目3個。

(一)目前已批復(fù)的3個項目是:

1、宋城辦事處田林村,占地畝,項目涉及征收面積萬平方米,總投資約10億元。由商丘市鼎豐置業(yè)有限公司開發(fā)建設(shè),現(xiàn)已征收完畢,等待開工建設(shè)。

2、新城辦事處范莊村,占地120畝,項目涉及征收面積萬平方米,總投資約億元。由商丘邦盛置業(yè)有限公司開發(fā)建設(shè),現(xiàn)正在走征收程序,已測量完畢,正在公示。

3、新城辦事處周莊村,占地畝,項目涉及征收面積萬平方米,總投資約3億元。由河南神陽置業(yè)有限公司開發(fā)建設(shè),現(xiàn)正在走征收程序,作前期測量。

(二)已申報市城改辦的10個項目是:

1、宋城辦事處小郭莊村,占地畝,項目涉及征收面積10萬平方米,總投資約2億元,由河南龍源房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司開發(fā)建設(shè)。

2、宋城辦事處五營村,占地畝,項目涉及征收面積萬平方米,總投資約億元,由河南國商置業(yè)有限公司開發(fā)建設(shè)。

3、宋城辦事處張吉莊村,村盤占地畝,涉及征收面積萬平方米,總投資約29億元,由河南信華置業(yè)投資有限公司開發(fā)建設(shè)。

4、宋城辦事處許樓村,占地897畝,項目涉及征收面積59萬平方米,總投資約27億元,由北京華盛融通投資管理有限公司開發(fā)建設(shè)。

5、新城辦事處李漢莊村,占地畝,項目涉及征收面積14萬平方米,總投資約億元,由商丘市新時代房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)建設(shè)。

6、新城辦事處孟莊村,占地畝,項目涉及征收面積萬平方米,總投資約4億元,由河南利兆置業(yè)有限公司開發(fā)建設(shè)。

7、新城辦事處劉莊村,占地224畝,項目涉及征收面積萬平方米,總投資約億元,由商丘市遠大置業(yè)有限公司開發(fā)建設(shè)。

8、新城辦事處劉廟村,占地163畝,項目涉及征收面積萬平方米,總投資約億元,由商丘榮華置業(yè)有限公司開發(fā)建設(shè)。

9、新城辦事處王樓村,占地畝,項目涉及征收面積萬平方米,總投資約3億元,由商丘市佳嘉房地產(chǎn)開發(fā)有限公司開發(fā)建設(shè)。

10、新城辦事處宋樓·蔡莊村,占地360畝,項目涉及征收面積約32萬平方米,總投資約10億元,由商丘市華泰置業(yè)有限公司開發(fā)建設(shè)。

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,是我市城市化建設(shè)的關(guān)鍵之年,“城中村”改造關(guān)系到我區(qū)乃至全市的安居工程建設(shè),關(guān)系到成千上萬老百姓住房條件的改善,雖然問題很多,困難很大,我們有決心、有信心,按照“一點多線全輻射”的工作思路,確保各項工作任務(wù)落到實處。

(一)尋找突破,打造一個亮點。

強力推進宋城辦事處田林村改造,尋找突破口,田林村房屋現(xiàn)已征收完畢,房屋拆遷面積萬平方米,位于神火大道路東楊樓村委會,東臨銀河路、南臨蓬萊路、西臨神火大道、北臨天祥花園,占地面積畝,共257戶,總?cè)丝?31人,預(yù)計總投資約10億元,由商丘市鼎豐置業(yè)有限公司開發(fā)建設(shè),規(guī)劃、土地手續(xù)現(xiàn)已辦理完畢,下一步,我們還將協(xié)調(diào)土地、規(guī)劃、住建、財政、調(diào)發(fā)展和改革,加快審批程序,爭取盡快開工建設(shè)。

(二)克難攻堅,延伸一條主線。

以神火大道兩側(cè)城中村改造為重點,強力推進田林村、堤灣村、張吉莊村、三里橋村、五營村、小郭莊村、宋路口村、東西喬樓村、李莊村、趙付莊村等10個城中村改造項目,加快申報、審批、征收進度,以上10個項目除東西喬樓村以外都已在市城改辦備案,正在準備申報相關(guān)材料,等待市城改辦批復(fù)。

(三)以點帶線,以線引面,全面輻射。

在工作中總結(jié)經(jīng)驗,在工作中積累經(jīng)驗,在神火大道兩側(cè)做足文章,以點帶線,逐步延伸到華商大道、南京路、歸德路、北海路等城區(qū)主要干道,最后將“城中村”改造工作在我區(qū)全面鋪開。

近年來,我區(qū)“城中村”改造雖然已做了大量工作,一些局部改造項目已完成或正在實施,部分村已經(jīng)擬定整村改造規(guī)劃。但總體而言,我區(qū)“城中村”改造相比周邊縣、市,進展依然較為緩慢,仍處于起步和探索階段,主要原因是:

(一)國有土地上房屋征收與補償?shù)闹黧w與職能尚不明確。

今年1月份xxx頒布了《國有土地上房屋征收與補償條例》,明確了房屋征收的實施主體是縣、區(qū)級以上房屋征收主管部門,完全區(qū)別于過去的房屋拆遷。過去的拆遷,是由房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)為追求經(jīng)濟效益而進行的商業(yè)開發(fā),拆遷戶的權(quán)益往往得不到充分保障。新的條例頒布后,房屋征收的主體是政府,并且不依任何盈利為目的,既能充分保障被征收者的合法權(quán)益,又避免了在過去拆遷過程中出現(xiàn)的諸多不和諧因素,為新的歷史條件下國有土地上房屋征收與補償工作確立了新的法律依據(jù)。而結(jié)合我區(qū)實際,雖然新的國有土地上房屋征收與補償部門已經(jīng)成立(睢陽區(qū)房地產(chǎn)管理局是睢陽區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的房屋征收部門),但實際上還沒有完全發(fā)揮作用,依然延續(xù)著過去的運作模式,由所轄辦事處直接參與房屋的丈量、測繪等工作。房屋征收部門既不能規(guī)范地完成各項征收程序,更不能充分發(fā)揮主體作用,使我區(qū)的房屋征收工作陷于被動。

(二)土地“瓶頸”問題短時間內(nèi)難以突破。

土地問題事關(guān)規(guī)劃、征收和安置補償?shù)葐栴},涉及村民的根本利益,是各地在“城中村”改造工作中公認的“瓶頸”問題。目前,我區(qū)“城中村”涉及土地的問題依然較多。比如宅基地證問題較多、集體土地房產(chǎn)如何流轉(zhuǎn)、村集資建設(shè)的農(nóng)民新居如何明晰產(chǎn)權(quán),缺乏統(tǒng)一的操作辦法,導(dǎo)致確權(quán)工作難以順利開展。

(三)政策意見的可操作性不強。

“城中村”改造是城市化進程的必由之路,但又沒有現(xiàn)成的模式和完備的法規(guī)可循。大多村認為“城中村”改造的政策支持仍不夠到位。如“容積率過低”是開發(fā)企業(yè)多次強烈反映的問題,這也關(guān)系到“城中村”改造能否真正落到實處。同樣的地段,如果是開發(fā)商用于房地產(chǎn)開發(fā)則會獲得較高的容積率,市政項目次之,“城中村”改造項目則最低。

(四)“農(nóng)轉(zhuǎn)居”改制遺留問題較多。

我區(qū)城中村“撤村建居”工作已實施數(shù)年,但其實是“招牌換了、戶口變了、實質(zhì)未變”,“城中村”在土地權(quán)屬、經(jīng)濟組織和行政管理體制上仍較大程度地保留了農(nóng)村的舊模式?!俺侵写濉贝迕癖弧斑吘壔?,“建房待拆”是大多數(shù)城中村的主要特征。占據(jù)我區(qū)四分之三的“城中村”建筑密度大,居住人口密集,安置工作存在較大難度。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),明確主體。

一是充分發(fā)揮區(qū)“城中村”改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)配置專職和專業(yè)人員,進一步充實工作力量,以加強對“城中村”改造工作的指導(dǎo)、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和研究。二是要進一步理順關(guān)系,由區(qū)城中村改造領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與項目單位簽訂協(xié)議書,繳納保證金。三是各辦事處、社區(qū)居委會也要相應(yīng)成立“城中村”改造工作機構(gòu),定期向區(qū)城中村改造辦公室報送各種材料,由區(qū)城中村改造辦公室統(tǒng)一指導(dǎo)工作,以便進一步提高改造工作指揮體系運轉(zhuǎn)的效率。

(二)加強法規(guī)宣傳,明確辦事流程。

一是盡快梳理相關(guān)法律法規(guī)和省、市、區(qū)的政策意見并匯編成冊,加大宣傳力度,確保在具體操作中有法可依,有章可循。二是切實做到各部門協(xié)調(diào)配合,制定簡潔清晰的辦事流程指引,切實開辟一條“城中村”改造的綠色通道,使各改造主體能高效、順暢地完成各項審批手續(xù)。三是按照市政府城中村改造三年規(guī)劃要求,區(qū)政府有權(quán)收回項目簽訂框架協(xié)議半年內(nèi)未動工的改造開發(fā)企業(yè)的用地資格。

(三)以人為本,處理好城市化建設(shè)與保障村民利益的關(guān)系。

居民是“城中村”改造的最直接關(guān)系者。他們的利益能否得到保障,關(guān)系到改造工作能否順利進行。因此,政府應(yīng)堅持以人為本的指導(dǎo)思想,著眼于長遠的社會效益,在“城中村”改造過程中要切實尊重村民的合理訴求,保障他們的合法權(quán)益。區(qū)政府及各職能部門要在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,配套出臺有關(guān)征收安置補償、勞動就業(yè)、社會保障、子女入學(xué)以及未來發(fā)展等方面的政策保障措施,以利于消除村民的思想顧慮,為改造工作的順利推進奠定良好的群眾基礎(chǔ)。同時,做好村民的宣傳教育工作,引導(dǎo)他們從大局出發(fā),正確認識和處理好國家、集體和個人利益的關(guān)系,以實際行動支持和參與“城中村”改造。

(四)加強規(guī)劃引導(dǎo)和服務(wù)。

政府要把“城中村”改造納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃、納入城市發(fā)展規(guī)劃范疇,按照高起點、高標準的要求,盡快研究制定全區(qū)的“城中村”改造總體規(guī)劃和長遠規(guī)劃,以形成各村編制改造規(guī)劃時賴以參考的規(guī)劃框架。在做好總體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,按照不同的地域功能定位,做好各村的改造規(guī)劃。

(五)完善政策配套,落實改造措施。

有關(guān)部門要結(jié)合實際盡快制定具體的實施細則或操作辦法,加大宣傳力度,簡化辦事流程,指導(dǎo)各城中村做好規(guī)劃、報批、報建、籌資等工作。要逐步解決“農(nóng)轉(zhuǎn)居”改制遺留問題,為“城中村”改造掃除障礙。

(六)加大對擬改造的“城中村”違法建設(shè)的查處力度。

在開展違法建設(shè)集中整治活動的基礎(chǔ)上,進一步建立健全違法建筑查處機制,始終保持對違法建筑的高壓態(tài)勢,確保城區(qū)改造范圍內(nèi)的違法建設(shè)早發(fā)現(xiàn)、早處理、早控制,對重大違法建設(shè)及時組織聯(lián)合執(zhí)法行動,為城中村改造營造優(yōu)良的建設(shè)環(huán)境。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇九

二、目的。

俗話說“遠親不如近鄰。”然而現(xiàn)今的鄰里關(guān)系下滑,造成這種現(xiàn)象的原因多種多樣。為了了解這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因以及改善的方法特做一次關(guān)于城市居民鄰里關(guān)系的問卷調(diào)查。

三、調(diào)查方式。

采用隨機抽樣問卷調(diào)查。

四、調(diào)查對象及地點。

年滿16周歲的人為調(diào)查對象,地點為人口密集且流動性大的地方(北大街、中心廣場、濱江路)。

五、調(diào)查結(jié)果。

1、城市居民鄰里關(guān)系現(xiàn)狀。

現(xiàn)在的城市建房都采用修建單元樓,獨門獨戶。相比農(nóng)村建造庭院式住房來說,城市居民鄰里之間的串門越來越少,鄰里關(guān)系越來越生疏。甚至出現(xiàn)過這種情況:在同一個單元樓里住了幾年還不知道樓上樓下鄰居叫什么名。隨著社會的進步,物質(zhì)水平的提高,鄰里之間的需求互助自然減少,這種客觀的現(xiàn)象勢必會拉遠鄰里之間的關(guān)系。鄰居間關(guān)系生疏,人情冷淡這是如今社會普遍存在的問題。

2、城市鄰里之間發(fā)生矛盾的主要類型。

本次調(diào)查問卷給出的幾種矛盾中第一、第三和第五個類型是主要導(dǎo)致鄰里之間產(chǎn)生矛盾的原因。分別是生活作息規(guī)律和習(xí)慣不和、裝修問題、個人觀念不和。每個人的生活規(guī)律不同勢必會產(chǎn)生作息時間上的差異進而產(chǎn)生矛盾,由于物質(zhì)生活水平的提高,鄰里之間的需求互助越來越少這導(dǎo)致鄰里之間交往減少,鄰居之間的關(guān)系拉遠,了解減少,我們都說誤會矛盾就是產(chǎn)生于疏遠之中,這就必然會促進矛盾的發(fā)生。

3、矛盾產(chǎn)生的原因。

在本次調(diào)查試卷中很多人認為造成鄰里之間矛盾的原因是因為人們疲于工作,無暇與鄰里來往。這也是因為鄰里之間的需求互助越來越少,人們減少了溝通次數(shù)。見個面無非就是互相打個招呼簡單的聊幾句。社會壓力越來越大,這減少了鄰居間的聚會時間,以前經(jīng)常有每周末鄰里之間會帶著家人一起聚餐,這次在你家下次在我家。那個時候的鄰里之間關(guān)系很是融洽。鄰里關(guān)系冷漠的原因還在于社會的活動少,鄰里之間的交流就更少。

4、如何改善鄰里關(guān)系現(xiàn)狀。

我們應(yīng)該追究其根源,首先,社區(qū)在這方面應(yīng)該負起責(zé)任,應(yīng)該組織活動讓更多的人參與進來,增進鄰里之間的關(guān)系。這個可以從老人和小孩下手,年輕人都忙著工作沒有時間,而老人小孩有空余的時間,可以把這一類人組織起來,以他們?yōu)榧~帶拉近人與人之間的關(guān)系?;顒涌梢允嵌喾N多樣的,比如文藝演出、社區(qū)居民體育比賽、社區(qū)居民聚餐,餐點由居民自己烹飪……這些都是這次調(diào)查問卷中大多數(shù)人人們所贊成的方法。其次,人們也應(yīng)該主動與他人交往,除了工作應(yīng)該抽出時間參加由社區(qū)組織的各項活動,主動拉近人與人之間的關(guān)系,促進鄰里和睦相處。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇十

新成立的--社區(qū),是全鄉(xiāng)政治、經(jīng)濟、文化的中心???cè)丝冢瓚?,----人,其中農(nóng)業(yè)人口----人。轄區(qū)駐有黨政機關(guān)1個,有學(xué)校、醫(yī)院、城建等鄉(xiāng)直站(所)--個及--等中小型企業(yè),境內(nèi)土壤肥沃、水利基礎(chǔ)設(shè)施完善,有耕地----畝,其中水田----畝,旱地----畝。通過近幾年的努力,尤其是自----年-月,開展------教育活動以來,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和社區(qū)黨員的先鋒模范作用。不斷強化社區(qū)服務(wù)功能,狠抓各項具體工作的落實,使社區(qū)經(jīng)濟社會得到了長足的發(fā)展,成為了全鄉(xiāng)各項工作的排頭兵,多次得到了縣委、縣政府和鄉(xiāng)黨委、政府的表彰,贏得了社區(qū)群眾的廣泛贊譽。

--社區(qū)地處鄉(xiāng)政府所在地,歷屆村級領(lǐng)導(dǎo)都始終以經(jīng)濟建設(shè)為中心,狠抓各項具體工作,使社區(qū)經(jīng)濟社會得到健康協(xié)調(diào)發(fā)展。----年社會經(jīng)濟總收入----萬元,人均----元,農(nóng)民人均純收入----元,與----年相比,經(jīng)濟純收入增--萬元,人均增----元,元,人均增--元。但由于自然、歷史和社會等方面原因,城鎮(zhèn)化水平不高,規(guī)模較小,輻射帶動力弱,聚集功能差。全社區(qū)除--產(chǎn)業(yè)特色鮮明,第三產(chǎn)業(yè)有一定規(guī)模外,其它產(chǎn)業(yè)效益不明顯,仍屬于以農(nóng)業(yè)為主,商業(yè)為輔的農(nóng)業(yè)型社區(qū)。

二、社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的主要優(yōu)勢和機遇。

(一)主要優(yōu)勢。

1、區(qū)位優(yōu)勢,交通便捷。--社區(qū)地處--鄉(xiāng)政府,距--城南--公里,是全區(qū)--、--輸出的必經(jīng)之地,交通極為便捷。--高等級公路距社區(qū)僅-公里,---路、---國道及正在興建的--公路途經(jīng)--社區(qū),社區(qū)內(nèi)生產(chǎn)生活道路硬化率達--%以上。這一特殊的區(qū)位,便捷的交通為--社區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展提供了得天獨厚的優(yōu)勢。

2、地勢平坦,環(huán)境較好。一是社區(qū)境內(nèi)地勢平坦,人均擁有耕地---畝,土壤以--為主,土地利用率高,開發(fā)潛力大,成本低。二是自然環(huán)境較好,屬典型的亞熱帶氣候區(qū),春暖夏涼冬不寒,四季溫差不大,雨量充沛,有利于農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。三是社會環(huán)境良好。社區(qū)在加緊--改造的同時,制定了許多優(yōu)惠政策,招商引資,創(chuàng)造了良好的服務(wù)環(huán)境和社會治安環(huán)境,為--社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有利條件。

3、社區(qū)黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范帶頭作用發(fā)揮較好。----年村“兩委”班子調(diào)整以來,黨總支深入開展-----教育學(xué)習(xí)活動,使社區(qū)黨總支和-個黨支部、---名黨員能夠發(fā)揮先鋒模范作用。黨總支書記---同志,辦事公道,作風(fēng)正派,在群眾中有很高的威望。工作中他積極帶領(lǐng)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),實行--規(guī)范化種植,使-----一步到位,征用土地發(fā)展個體企業(yè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)用地等方面比較順利,無群眾上訪和抵觸。

4、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效,群眾積極性較高。為了切實增加農(nóng)民收入,以黨員戶帶頭調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、落實科技措施為主,加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,引導(dǎo)社區(qū)居民積極參與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,農(nóng)作物復(fù)種面積----畝,大小春糧食作物----畝(其中水稻---,蠶豆---畝,小麥----畝),種經(jīng)濟作物----畝(其中烤煙----畝,果園----畝,并在果園中套種甜椒---畝,在--收完后種--------畝),糧經(jīng)比例達--:--,總收入達----元,人均達----元。

5、社區(qū)服務(wù)功能不斷加強,第三產(chǎn)業(yè)效果明顯。一是以社區(qū)綜治辦為主,組建成立了社會治安綜合治理巡邏隊,街天對集市巡邏,平常對轄區(qū)為進行晝夜巡邏,打擊盜搶行為,有效地維護了個體私營企業(yè)主及社區(qū)居民的安全;二是在創(chuàng)造良好環(huán)境基礎(chǔ)上,制定優(yōu)惠政策,引進更多的經(jīng)營主,盤活已建的----城居民新村鋪面,使更多的居民新村房屋得到出租,不斷增加了居民的收入。目前已出租鋪面--戶--間---平方米,年收入達---萬元,出讓土地---畝,引進--萬噸--廠一個。三是充分發(fā)揮農(nóng)貿(mào)市場、--廠、--廠優(yōu)勢,積極做好剩余勞動力轉(zhuǎn)移工作,全社區(qū)長期轉(zhuǎn)移到集鎮(zhèn)從事經(jīng)營的勞動力---個,利用街天趕集短期轉(zhuǎn)移勞動力----個,為--及--廠等駐-廠礦提供長期合同制工人---個,新引進的--廠建成后可解決剩余勞動力---至---人,為社區(qū)居民增收開辟了廣闊的門路。

(二)--社區(qū)面臨發(fā)展機遇和條件。

--社區(qū)在共享入世等機遇的同時,又具有了自己千載難逢的特有機遇。一是省政府--現(xiàn)場辦公會把--作為--中心大城市來建設(shè),--已規(guī)劃為---大城市-組團之一,為--社區(qū)加快城市化進程和推進城鄉(xiāng)一體化進程提供了良好的發(fā)展平臺。二是目前正在開工建設(shè)的--公路途經(jīng)--社區(qū),人流、物流、信息流、資金流將會向社區(qū)聚集,為社區(qū)發(fā)展帶來重要的拉動作用。三是縣委、縣政府--月-日在--經(jīng)濟社會發(fā)展調(diào)研會上,明確提出要把--作為工業(yè)基地來建設(shè),-----萬噸--廠將在社區(qū)---畝土地上興建,也將為社區(qū)引進大企業(yè)、大資金和推進工業(yè)化進程提從良好的機遇。四是今年-月啟動的----工程,縣委、政府把社區(qū)--定為縣級示范點來抓,這必將為基層組織政權(quán)的穩(wěn)固和發(fā)展創(chuàng)造極為有利的條件。這些機遇必將成為--社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新起點。

三、關(guān)于--社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的.幾點思考。

近幾年來,--社區(qū)經(jīng)濟社會得到了很好的發(fā)展,但筆者在調(diào)查中了解到,社區(qū)在增強服務(wù)功能,夯實社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善社區(qū)環(huán)境,增加居民收入等方面還存在一些不足,我個人認為,應(yīng)從以下幾方面入手,抓好各項工作。

1、提高認識,轉(zhuǎn)變觀念,強化社區(qū)管理。--年-月,由剛剛過去的村民委員會改為社區(qū)居民委員會的--社區(qū),必須抓住這一大好機遇,積極探索新時期社區(qū)管理的新路子,把工作重心從過去服務(wù)“三農(nóng)”為主轉(zhuǎn)變到服務(wù)社區(qū)、服務(wù)居民上來。一是要正確理解社區(qū)的含義,找準社區(qū)工作的切入點,組織所有單位、廠礦、學(xué)校、居民積極為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻,形成“社區(qū)是我家,建設(shè)靠大家”的良好態(tài)勢。二是要轉(zhuǎn)變觀念,樹立起“社區(qū)居民想什么,我們就做什么,社區(qū)成員單位需要什么,我們就發(fā)展什么”的服務(wù)理念,強化社區(qū)管理,真正走“小政府大社會”的發(fā)展路子。三是要結(jié)合----工程的實施,建立和完善以社區(qū)內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位、社團等互聯(lián)互動,優(yōu)勢互補,區(qū)域共建的體系,并整合資源,發(fā)揮優(yōu)勢,積極宣政策法規(guī),服務(wù)居民,以實際行動,樹立良好的形象,推動社區(qū)“三個文明”建設(shè)。

2、進一步強化社區(qū)城鎮(zhèn)服務(wù)功能,促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。一是要加強與駐社區(qū)單位、廠礦的聯(lián)系與協(xié)作,強化動員社區(qū)各單位為社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展獻計獻策,共謀發(fā)展;二是社區(qū)與單位共建,辦好學(xué)校、幼兒院、老年活動中心等社會公益事業(yè),為企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟解除后顧之憂,增強社區(qū)社會化發(fā)展功能,為解決社區(qū)剩余勞動力就業(yè)奠定基礎(chǔ)。三是加強社會治安綜合治理,走社區(qū)與廠礦、社區(qū)與機關(guān)聯(lián)防聯(lián)動,同時解決了社區(qū)治安聯(lián)防人員不足,經(jīng)費不足等問題,確保社會治安穩(wěn)定,使企業(yè)居民都能放心搞生產(chǎn)。四是加強與社區(qū)內(nèi)集鎮(zhèn)個體戶的聯(lián)系,促使他們?yōu)樯鐓^(qū)經(jīng)濟發(fā)展出力,讓個體戶發(fā)財,求社區(qū)發(fā)展。

3、加強基層干部隊伍建設(shè),培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)社區(qū)工作和市場經(jīng)濟建設(shè)的新型社區(qū)干部隊伍。社區(qū)干部是社區(qū)工作的主力軍,要搞好社區(qū)工作,必須加強社區(qū)干部隊伍建設(shè)。一是要強化社區(qū)干部的思想政治教育,增強社區(qū)干部的服務(wù)奉獻意識,使社區(qū)干部更好地為社區(qū)居民服務(wù)意識。二是要提高社區(qū)干部對社會經(jīng)濟的管理經(jīng)營能力,使他們成為推廣農(nóng)業(yè)科技的專家,市場運作的行家,結(jié)合實際指導(dǎo)好社區(qū)居民發(fā)展訂單生產(chǎn),調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),使他們在指導(dǎo)社區(qū)居民按照市場運作規(guī)律,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益。三是要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),深入實際,解決好難點熱點問題,調(diào)動群眾的生產(chǎn)積極性為轄區(qū)廠礦工人、干部提供生活商品。四是對果樹專業(yè)戶加強技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)培訓(xùn),使他們更好地產(chǎn)生經(jīng)濟效益,與此帶動更好地農(nóng)戶調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu);同時利用現(xiàn)有果園、水庫魚塘、山林等資源,發(fā)展觀光農(nóng)業(yè),探索假日經(jīng)濟發(fā)展模式,增加社區(qū)經(jīng)濟。五是有計劃地搞好-------的改造和拓寬工作、創(chuàng)造優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。

4、加快社區(qū)發(fā)展,壯大社區(qū)經(jīng)濟實力,切實解決社區(qū)目前經(jīng)濟空殼問題,做到有錢辦事、有人干事。農(nóng)村稅費改革后,取消了農(nóng)村“三提五統(tǒng)”,社區(qū)原先向農(nóng)村居民收取的有關(guān)費用沒有了,社區(qū)干部的報酬、日常開支沒有了來源,要穩(wěn)定社區(qū)干部工作正常運轉(zhuǎn),要解決這一問題,我認為:一是各級政府能夠把社區(qū)必要的開支列入政府財政預(yù)算撥一點;二是社區(qū)興辦實體,招商引資辦企業(yè)等方面以土地入股分紅提一點;三是在加強社區(qū)服務(wù)中實行有償服務(wù)收一點等辦法妥善解決好集體經(jīng)濟空殼問題。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇十一

根據(jù)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一要求和部署,開展了以“科學(xué)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)航、美好鄉(xiāng)村譜華章”為主題的教育活動,在社區(qū)兩委學(xué)習(xí)“小學(xué)教”活動中,成立了以書記為首的領(lǐng)導(dǎo)小組,通過部署安排,精心組織,多措并舉,狠抓落實,學(xué)習(xí)活動起步快、開局好、進展順利,較好地跟上了了主題教育活動中的各項節(jié)奏,并取得了初步成效。

一是社區(qū)兩委對開展“小學(xué)教”活動高度重視,先后召開動員大會、專題會議,認真?zhèn)鬟_學(xué)習(xí)鎮(zhèn)黨委關(guān)于此次活動的指示精神,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,協(xié)調(diào)解決活動中的具體問題,及時組織指導(dǎo)各參學(xué)單位和對象做好科學(xué)安排、精心實施。二是制定了詳細的主題教育活動的實施方案,明確了學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作日程安排;三是加強宣傳,營造了濃厚的輿論氛圍。社區(qū)兩委把學(xué)習(xí)主題教育活動的宣傳工作作為一項重要任務(wù),加大宣傳力度,把好輿論導(dǎo)向,營造濃厚氛圍。學(xué)習(xí)活動中,一方面采取走訪慰問新老黨員、困難戶、種植大戶、流動黨員形式,加強國家新政策的宣傳,聽取他們的農(nóng)村改革發(fā)展意見,了解他們的困難和所思所想所盼。并記錄在案,尋求解決方法;一方面積極帶領(lǐng)群眾收看先進黨員典型事例,提高干群的自我覺悟,有力的的推進了此次活動的深入。

堅持理論學(xué)習(xí)是黨的中心任務(wù)之一,自活動開始以來,社區(qū)兩委班子采取上黨課,播放優(yōu)秀黨員先進事跡充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,極大地豐富了學(xué)習(xí)過程。通過連續(xù)三天的.集中學(xué)習(xí),廣大黨員干群在受到建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會有關(guān)知識的教育,互相交流,互相討論,思想得到了解放,黨內(nèi)組織生活得到了鍛煉,進一步明確了任務(wù)和責(zé)任,發(fā)揮了先鋒模范作用,樹立了共產(chǎn)黨員的良好形象。社區(qū)兩委班子完成了5000字的讀書筆記,并把學(xué)習(xí)討論結(jié)合自己的實際工作開展相結(jié)合,形成了調(diào)研報告。

1、激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。通過學(xué)習(xí)方針政策、學(xué)習(xí)先進典型、開展大討論、深入調(diào)查研究,廣大黨員加深了對此次活動的理解和認識,增強了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性,進一步增強了黨性意識、角色意識、服務(wù)意識。全體參學(xué)黨員干部普遍受到了集中教育,思想素質(zhì)得到提高。

2、營造了民主和諧氛圍。通過征求意見、民主評議等,加強了溝通,消除了隔閡,取得了共識,增進了團結(jié)。在開展黨員評議的過程中,大家講原則,講黨性,既坦誠地指出問題,又中肯地分析原因,使黨組織的凝聚力進一步得到增強。

3、增強了服務(wù)意識。通過觀看系列短片,進一步升華了我黨的凝聚力,了解到英雄模范甘于奉獻、立黨為公的本質(zhì),點燃了廣大干群的思想熱潮;通過走訪,了解到群眾反映強烈的突出問題,然后熱心誠懇的解決問題,極大地增強了黨員自身為人民服務(wù)的宗旨觀念和責(zé)任意識。

總的來看我社區(qū)開展的“科學(xué)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)航、美好鄉(xiāng)村譜華章”主題教育活動,概括起來,全體參學(xué)黨員干部在學(xué)習(xí)活動中做到了邊學(xué)邊干、邊學(xué)邊立,學(xué)用結(jié)合,學(xué)以致用,通過學(xué)習(xí),黨員干部的理論水平明顯提高,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性更加堅定,科學(xué)發(fā)展的素質(zhì)和能力進一步增強。在肯定前一階段取得成績的同時,我們也清醒地認識自身還存在的一些問題。主要是學(xué)習(xí)還不夠深入,活動形式比較單一;調(diào)研還不夠充分,解決問題的能力有待提升;聯(lián)系實際不夠緊密,在解決實際問題上辦法不多、思路不寬等。我們將在以后的學(xué)習(xí)教育活動中堅持高標準、嚴要求,做到動腦筋、動感情、動真格,提高認識,學(xué)用結(jié)合,完善措施,注重實效,努力把各項學(xué)習(xí)活動做得更好。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇十二

街道黨工委、辦事處:

自20xx年社區(qū)管理體制調(diào)整改革后,基層治安隊伍在管理和使用上與現(xiàn)有管理體制極不適應(yīng)。按照區(qū)委區(qū)政府20xx年2號文件和區(qū)政法委關(guān)于進一步整合基層治安隊伍的總體要求,我辦先后多次深入社區(qū)、警區(qū)、派出所及相關(guān)部門聽取意見建議,組織到區(qū)推薦的xx街道參觀學(xué)習(xí),向區(qū)政法委尋求政策指導(dǎo),現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

我街道現(xiàn)有社區(qū)治安聯(lián)防隊伍的現(xiàn)狀是:共有治安聯(lián)防隊員1246人,其中一級股份公司423人,二級股份公司271人,物業(yè)公司(聯(lián)合安泰、彩云居、寶晨)323人,同富裕等安全文明小區(qū)229人;根據(jù)職責(zé)劃分為安全文明小區(qū)、圍合式小區(qū)、物管小區(qū)治安員三類,主要擔(dān)負各類小區(qū)內(nèi)的社會治安綜合治理任務(wù)。

作任務(wù)繁重,主要協(xié)助居委會、各小區(qū)及物管公司和轄區(qū)各企業(yè)開展維穩(wěn)及社會各類矛盾的糾紛排查和群防群治,維護社區(qū)治安,處理突發(fā)性事件,做好應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)工作。但在實際工作當(dāng)中,社區(qū)工作站沒有可以直接掌握使用的治安力量,管人與管事嚴重脫離,職、權(quán)、責(zé)三者不相對等,工作中存在諸多不便,開展工作極為被動,無法真正發(fā)揮維穩(wěn)綜治的職權(quán)作用。三是社區(qū)治安管理存在盲點及邊緣地帶,治安問題較為突出。各社區(qū)股份公司、物業(yè)公司的治安員都從事小區(qū)管理工作,各社區(qū)內(nèi)的支干、次干道路、“三邊”地帶及各轄區(qū)之間的結(jié)合部由于缺乏治安力量,而成為治安管理盲點。四是治安隊伍整體素質(zhì)參差不齊,管理上不統(tǒng)一?,F(xiàn)有的治安隊伍在招聘和管理上標準不統(tǒng)一,造成部分人員文化程度偏低、素質(zhì)較差,違規(guī)違紀等行為時有發(fā)生。甚至有極個別的治安人員為謀取私利充當(dāng)違法人員的“保護傘”。同時,由于治安隊伍的歸屬不統(tǒng)一,隊伍的管理意識、管理水平又不盡相同,日常工作處于各自為政的狀態(tài),缺乏統(tǒng)籌和協(xié)調(diào),作用發(fā)揮不明顯,不但難以有效形成合力,而且出現(xiàn)想用的沒管理權(quán),有管理權(quán)的不想管的局面。

根據(jù)街道各社區(qū)的實際情況,當(dāng)務(wù)之急,建議在社區(qū)現(xiàn)有各支治安力量基本保持不變的基礎(chǔ)上,通過向保安公司購買服務(wù)的方式,組建由社區(qū)工作站直接管理使用的治安聯(lián)防隊伍。

(一)組建社區(qū)治安聯(lián)防隊的作用和目的。組建社區(qū)工作站治安聯(lián)防隊伍,既是保持社會安全穩(wěn)定的`有力舉措,又是健全完善社會治安防控體系的必要要求;同時,也是從根本上解決當(dāng)前社區(qū)維穩(wěn)綜治工作面臨的突出問題的有效方法,并能合理解決社區(qū)工作站在履行維穩(wěn)及社會治安綜合治理工作職責(zé)時,管人與管事相脫節(jié)的問題,實現(xiàn)職、權(quán)、責(zé)三者的統(tǒng)一,使得工作機制更加科學(xué)合理。

(二)社區(qū)治安聯(lián)防隊的編制構(gòu)成。組建xx街道治安聯(lián)防大隊,聯(lián)防隊員直接從保安公司招聘使用,并設(shè)治安聯(lián)防管理辦公室(辦公室設(shè)在“三隊”督察隊),辦公室主任及治安聯(lián)防大隊長由街道綜治辦副主任兼任,副大隊長由各派出所分管副所長和街道“三隊”督察隊隊長擔(dān)任;各社區(qū)工作站設(shè)治安聯(lián)防中隊,設(shè)中隊長、指導(dǎo)員各一名,中隊長由社區(qū)工作站分管副站長擔(dān)任,指導(dǎo)員由轄區(qū)警長兼任;各中隊可根據(jù)隊員人數(shù)和實際需要編2-3個班,每班設(shè)班長一名;街道治安聯(lián)防大隊人員的總額,以社區(qū)治安工作經(jīng)費和聯(lián)防隊員平均工資數(shù)額(25000元/人/年)為依據(jù),總數(shù)建議為200人(年經(jīng)費500萬元);各社區(qū)聯(lián)防中隊的人員數(shù)額,按照轄區(qū)人口數(shù)量、地域面積和治安復(fù)雜程度、管理難度進行綜合考慮確定,原則上每個中隊的人數(shù)控制在15--25人。

量,從總體上把握,社區(qū)治安聯(lián)防隊的職責(zé)任務(wù)主要為:一是在應(yīng)對各類應(yīng)急、搶險、維穩(wěn)等突發(fā)事件時,作為主要力量,擔(dān)負應(yīng)急處置任務(wù),由街道辦和社區(qū)工作站隨時調(diào)動使用;二是做好各股份公司、物業(yè)公司、工業(yè)園區(qū)以外,各派出所負責(zé)的主干道之間的支干、次干道路等治安“真空”地帶的社會治安綜合治理、巡邏、盤問可疑人員等防范工作,定崗定班,確保在管理上實現(xiàn)無縫對接,不留治安死角;三是擔(dān)任治安防范體系的紐帶角色,在街道辦、派出所和基層的居委會、股份公司、物業(yè)小區(qū)和工業(yè)園區(qū)之間綜合協(xié)調(diào)聯(lián)防,從而進一步健全完善基層治安防范體系;四是擔(dān)負起社區(qū)工作站辦公場所自身的安全保衛(wèi)工作,建立社區(qū)工作站內(nèi)部安全保衛(wèi)體系,防止各類意外情況出現(xiàn);五是完成街道和社區(qū)安排的其它臨時性工作任務(wù)。

(四)社區(qū)治安聯(lián)防隊的管理使用。社區(qū)治安聯(lián)防隊由街道綜治辦牽頭以購買服務(wù)的方式組建,街道綜治辦、派出所負責(zé)各治安聯(lián)防中隊的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn),社區(qū)治安聯(lián)防隊的日常管理以中隊為單位,社區(qū)工作站協(xié)助保安公司做好聯(lián)防中隊的管理、監(jiān)督、考核工作;社區(qū)工作站要嚴格規(guī)定治安聯(lián)防中隊的巡邏路線和定崗定位,在本轄區(qū)范圍內(nèi)具有治安聯(lián)防中隊的調(diào)動使用權(quán),轄區(qū)范圍外的調(diào)動使用由大隊辦公室負責(zé);“三隊”督察隊每年分兩次組織各聯(lián)防中隊進行軍事匯操,開展評比活動;每年由街道統(tǒng)一組織聯(lián)防隊員進行至少一次的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇十三

近年來,隨著城鎮(zhèn)化進程的不斷發(fā)展,違章建筑、圍湖養(yǎng)魚、網(wǎng)箱養(yǎng)魚、娛樂場所、小餐館、農(nóng)家樂等的增多,工業(yè)、生活、農(nóng)業(yè)、畜禽、上游水體、大氣沉降、游客等污染日益明顯,水庫水體富營養(yǎng)化嚴重,生態(tài)功能退化萎縮,水庫這個城區(qū)中脆弱的生態(tài)系統(tǒng)逐步退化。

針對喀什市周邊水質(zhì)的污染,本組成員進行了水體質(zhì)量以及污染來源的監(jiān)測調(diào)查,此次調(diào)查目的在于通過對婁湖水環(huán)境的淺析和社會經(jīng)濟的發(fā)展造成注入湖區(qū)的污水或廢物增多、漁業(yè)的不合理開發(fā)利用、圍湖造田等情況的調(diào)查,探究水庫的綜合應(yīng)用、和諧治理、運行。

以實地考察和問卷的形式展開調(diào)查。

1.上網(wǎng)查詢相關(guān)資料;

2.取喀什市周邊生活用水和工業(yè)廢水作為樣本進行ph值的測定,并測定水的透明度,進一步分析水庫水污染來源有哪些。

調(diào)查結(jié)果:

采樣點一:東湖調(diào)查時間早上8:32.

經(jīng)過測定該采樣點水體的ph為6.3,水溫為4.2攝氏度,透明度為0.61米。由于該地段游人較多,污染物主要為生活垃圾,大多為難分解的塑料包括塑料瓶,方便袋,快餐盒,包裝紙,瓜子殼和廚房垃圾等。附近水體水質(zhì)較差,主要表現(xiàn)有水呈微黑色,有輕微的臭味,水草茂盛,水面有很多白色泡沫,水體富營養(yǎng)化嚴重。

采樣點二:七里橋調(diào)查時間早上9:45。

活垃圾,主要有塑料瓶,方便袋,快餐盒,包裝紙和菜葉。附近水體水質(zhì)較差,水呈微黑色。出水口流域有大量生活垃圾。在調(diào)查期間也看到有附近居民直接在水體內(nèi)洗菜和洗衣服。經(jīng)推測水體可能有磷污染。

采樣點三:圍湖造田區(qū)。調(diào)查時間早上11:02。

經(jīng)過測定該采樣點水體的ph為6.1,溫度4.3攝氏度,透明度0.63米。

該采樣點有居民住宅分布,居民將湖岸開墾作為耕地并在上面種植蔬菜,空余低洼地方用于填放生活垃圾,岸邊堆放了各種塑料垃圾,如塑料瓶、塑料袋、塑料薄膜,以及煤灰。岸邊水面上漂浮著油污,浸泡在水里的菜葉開始腐爛,水藻叢生。生活垃圾、農(nóng)用化肥以及生活污水為該區(qū)主要污染來源。

采樣點四:木材加工廠及水泥塑料袋加工廠。調(diào)查時間為早上13:21。

經(jīng)過測定該采樣點水體ph為7.3,水溫4.3攝氏度,透明度0.58米。

該采樣點主要分布了木材建工廠及水泥塑料袋加工廠,工廠附近的水域上出現(xiàn)泡沫,水體顏色較深,工廠煙囪中排放出濃濃黑煙并散發(fā)出焦臭味,工廠旁邊開設(shè)了農(nóng)家樂餐館,并有居民住宅分布。工廠排放廢氣的沉降、生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的污水、餐館運營產(chǎn)生的垃圾成為該區(qū)主要的污染來源。

采樣點五:八里橋魚塘調(diào)查時間為早上15:35。

經(jīng)過測定該采樣點水體的ph為7.0,水溫5.5攝氏度,透明度0.57米。

由于該采樣點附近有網(wǎng)箱養(yǎng)魚場,養(yǎng)魚戶們把一桶桶魚飼料倒入湖水中的網(wǎng)箱中,以及養(yǎng)魚戶們的生活垃圾,產(chǎn)生大量的魚兒和養(yǎng)魚戶的排泄物,造成的污染難以想象。附近水質(zhì)較差,發(fā)出惡臭。

采樣點六:吐曼河調(diào)查時間為早上14:55。

經(jīng)過測定該采樣點水體的ph為7.3,水溫6.2攝氏度,透明度1.3米。

該采樣點附近是居民區(qū),污染物主要為生活垃圾,主要有塑料瓶,方便袋,快餐盒,包裝紙和菜葉。附近水體水質(zhì)較差,入水口有大量生活垃圾,一些生活污水也會流入水中,有居民在附近水域中洗菜。

據(jù)分析,造成喀什市周邊水質(zhì)惡化的主要原因有:周邊城鎮(zhèn)的生活污水和部分生活垃圾直接排入河水;行人隨意向湖中丟棄廢棄物。此次調(diào)查就喀什市周邊水質(zhì)展開調(diào)查。

措施:

1、拆除違法、違章建筑。

2、取締違法經(jīng)營活動,圍湖養(yǎng)魚、網(wǎng)箱養(yǎng)魚、洗車場、修車場、娛樂場所、餐館、農(nóng)家樂等。

3、對附近水泥塑料袋加工廠生產(chǎn)廢水實施專項治理,禁止生產(chǎn)廢水外排入庫;對合法經(jīng)營的臨湖賓館、飯店、娛樂場所等實施限期治理,確保污水穩(wěn)定達標排放,進入城市下水管網(wǎng)4、推廣無公害農(nóng)產(chǎn)品技術(shù)、秸桿綜合利用技術(shù)、廢棄物沼氣處理技術(shù),減少農(nóng)藥、化肥使用量;開展高毒、高殘留農(nóng)藥、生長調(diào)節(jié)劑、激素類藥物的市場執(zhí)法檢查工作,凈化農(nóng)資市場。

5、治理水庫周邊垃圾亂堆放、污水亂排放等現(xiàn)象;改造和新建周邊公廁,安裝果皮箱,增設(shè)垃圾轉(zhuǎn)運站。

6、對庫內(nèi)底泥進行疏浚治理,恢復(fù)生態(tài)系統(tǒng),將水庫周邊居民(村寨)生活污水引入城市下水管網(wǎng);每天定時對庫區(qū)周邊進行清掃、巡視、打撈漂浮物、清理野花生及雜草植物等。

7、加強水庫游泳、釣魚人員以及游客的管理,杜絕投餌釣魚、洗衣、洗菜、亂扔白色垃圾現(xiàn)象。

8、加大水庫流域內(nèi)植樹造林力度,增加植被覆蓋率,減少水土流失,涵養(yǎng)水源;加強封育保護,提高生態(tài)系統(tǒng)的自然修復(fù)能力。

9、投放流濾食性魚類,不斷凈化水體。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇十四

2、利益團體及民眾需求多元化,社區(qū)建設(shè)難度加大。社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展不斷催生出具有不同利益訴求的新利益群體。這些群體分散居于城市各社區(qū)之中。同時隨著生活水平的不斷提高和就業(yè)、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老、保險等各項制度改革的深入,城市居民與所在社區(qū)的關(guān)系更加密切。他們不僅關(guān)注社會的發(fā)展,參與社區(qū)的活動而且對社區(qū)的服務(wù)和管理、文化娛樂、醫(yī)療衛(wèi)生等方面提出多層次、多樣化的要求。不斷涌入城市的農(nóng)村居民,不僅要在城市完成農(nóng)村居民向城市居民角色與身份的轉(zhuǎn)變,同時其社會需求也逐漸從單一的物質(zhì)需求向政治、社會乃至內(nèi)心情感和歸屬意識的多元需求方向發(fā)展。這加大了社區(qū)工作和治理的難度。

三、綿陽市社區(qū)建設(shè)中存在的基本問題。

(一)工作機制不健全,社區(qū)工作偏離正常軌道。

1、領(lǐng)導(dǎo)定點聯(lián)系,部門結(jié)對幫扶制度功能弱化。為幫助解決社區(qū)建設(shè)中遇到的各種困難,加大對社區(qū)建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)力度,2001年綿陽市委和市政府聯(lián)合印發(fā)了加強市級領(lǐng)導(dǎo)干部和部門定點聯(lián)系等方面的文件,并確定了市委、市人大和市政府等五部門46名領(lǐng)導(dǎo),92個市級部門定點聯(lián)系綿陽城區(qū)9個街道辦事處的46個社區(qū)的定點幫扶制度。在當(dāng)時,這對于積極幫助社區(qū)解決各種實際困難起到了積極推動作用。但是,近年來,領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系和定點幫扶制度因各種因素的制約而逐漸流于形式化,制度功能明顯弱化。其直接表現(xiàn)是,住在社區(qū)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)建設(shè)的重視力度不夠,社區(qū)建設(shè)明顯缺乏推動力。

2、社區(qū)的責(zé)、權(quán)、利之間不對等現(xiàn)象突出。2002年綿陽市委辦、市府辦聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于轉(zhuǎn)換政府部門部分職能、加強社區(qū)管理的通知》明確指出,政府部門和街道辦事處與社區(qū)居委會之間都是指導(dǎo)與服務(wù)、協(xié)調(diào)與監(jiān)督的關(guān)系。但是,通過實地調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),區(qū)級政府部門及其派出機構(gòu)街道辦與社區(qū)居委會間權(quán)責(zé)界定不明,社區(qū)的責(zé)、權(quán)、利之間不對等現(xiàn)象突出。主要表現(xiàn)在:社區(qū)在承擔(dān)著繁重工作任務(wù)的同時,卻沒有享有到對等的權(quán)利和利益。據(jù)不完全統(tǒng)計,社區(qū)辦公室除承擔(dān)社區(qū)黨建、城管衛(wèi)生、綜治維穩(wěn)、計劃生育、民政優(yōu)撫等工作外,還要完成招商引資、財稅指標、消防督查等一系列工作,繁重的工作任務(wù)與權(quán)、利不對稱,致使社區(qū)自身根本無力開展社會服務(wù)工作。

3、社區(qū)工作“行政化”傾向嚴重。由于權(quán)責(zé)界定不清,綿陽市各社區(qū)普遍存在著工作“行政化”傾向。我們按照其他城市的經(jīng)驗,對一份綿陽市社區(qū)工作任務(wù)明細進行粗略分類之后,發(fā)現(xiàn)目前綿陽市各社區(qū)所承擔(dān)的151項(有些區(qū)實際上還遠不止此數(shù))工作中,應(yīng)完全由政府職能部門承擔(dān)的有61項,占40.4%;應(yīng)由政府和社區(qū)共同承擔(dān)的有43項,占28.5%;完全由社區(qū)承擔(dān)的有47項,占31.1%。一些政府部門和街道辦事處,把本應(yīng)該屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)交由社區(qū)辦理,無形之中,既加大了社區(qū)的工作量,又直接導(dǎo)致個別社區(qū)干部視社區(qū)為行政機構(gòu),從而弱化了社區(qū)自我管理、自我教育和自我服務(wù)功能。

(二)居民社區(qū)意識淡漠,社區(qū)建設(shè)缺乏內(nèi)在動力。

1、社區(qū)身份的定位意識淡漠。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前綿陽市多數(shù)社區(qū)里的駐社區(qū)企事業(yè)單位、政府機構(gòu)等單位的人員社區(qū)意識比較淡漠。他們普遍認為自己仍是“單位人”,而不是“社區(qū)人”,“單位人”向“社會人”、“社區(qū)人”的轉(zhuǎn)化,似乎與己無關(guān)。更有意思的是,就連一些社區(qū)組織的“工作”人員,也并不主要把自己當(dāng)成是“社區(qū)人”,而自認為是政府的公務(wù)人員,給自己定的工作要求是“勤政為民”。

2、社區(qū)生活的自主意識淡漠。由于人們并沒有把自己當(dāng)成所居?。ɑ蚬ぷ鳎┥鐓^(qū)的一員,也不會自主地去考慮社區(qū)的建設(shè)發(fā)展與自己生存發(fā)展的關(guān)系。因為,若自己遇到問題,可以去找單位或者政府解決,社區(qū)是與自己是無關(guān)的。

3、社區(qū)建設(shè)的責(zé)任意識淡漠。這種淡漠任然是與社區(qū)身份意識淡漠聯(lián)系在一起。駐社區(qū)單位或個人也可能基于某種特定的考慮,為社區(qū)建設(shè)捐“錢”、捐“物”,但并沒有把社區(qū)建設(shè)當(dāng)成自己應(yīng)盡責(zé)任來承擔(dān)。

4、社區(qū)文化的認同意識淡漠。由于把自己當(dāng)成了外人,社區(qū)的特有文化就不能引起共鳴,更不會為保護、延伸、弘揚社區(qū)文化盡心盡力,而是以局外人漠然視之。

(三)服務(wù)功能較弱,不能滿足社區(qū)居民服務(wù)需要。

社區(qū)服務(wù)主要包括面向社區(qū)居民的便民利民服務(wù),開展面向下崗職工的再就業(yè)服務(wù)和社會保障社會化服務(wù),面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優(yōu)撫對象的社會救助和福利服務(wù)和面向社區(qū)居民的文化教育和社區(qū)安全服務(wù)等。綿陽市社區(qū)服務(wù)功能較弱,突出表現(xiàn)在:

1、政事不分,機構(gòu)重疊,便民利民服務(wù)實施難度較大。據(jù)調(diào)查分類,目前綿陽社區(qū)事務(wù)紛繁復(fù)雜,千頭萬緒。它不僅包括辦理社會保障、社會救濟、就業(yè)服務(wù)、勞動保障、醫(yī)療保障和計生服務(wù)登記等,還包括對來綿人員居住登記等與人民群眾基本生活和保障密切相關(guān)的諸多事務(wù)。由于政事不分,機構(gòu)重疊,導(dǎo)致便民利民服務(wù)難以切實有效地全面開展。

2、再就業(yè)服務(wù)存在局限。再就業(yè)服務(wù)對象單一,重點放在解決“4050”人員的就業(yè)上,對其他就業(yè)困難群體,如殘疾人、貧困戶、優(yōu)撫對象和缺乏工作技能的青年人群體的就業(yè)服務(wù)關(guān)注程度不夠。再就業(yè)服務(wù)范圍較狹窄,主要集中在公益服務(wù)和便民服務(wù)領(lǐng)域。就業(yè)信息資源缺乏城區(qū)間和社區(qū)間的整合。就業(yè)培訓(xùn)形式單一且缺乏針對性,主要集中在烹飪、裁剪、電腦等方面,偏離了部分受訓(xùn)者的實際情況和個人愛好,不能充分適應(yīng)勞動力的市場的需求。政府組織的培訓(xùn)要求雖具剛性,但對受訓(xùn)人員的約束和激勵重視不夠,很難在社會上產(chǎn)生廣泛持久和強而有力的示范效應(yīng)。

3、社會保障和救濟服務(wù)供給不足。對社區(qū)內(nèi)生活的困難群體,多數(shù)社區(qū)都只是在國家法定重大節(jié)日對他們進行慰問,長久的、行之有效的社區(qū)社會保障工作機制尚未完善。對弱勢群體的社會救助和福利服務(wù)尚未完全展開。由于建立這樣的工作機制需要有充足的人力物力提供保證,目前的狀況還很難做到,對此我們僅提供方向性建議,以待在條件允許的情況下解決。

4、社區(qū)文化教育服務(wù)形式單一,不具針對性。一些社區(qū)干部認為其作用不明顯,對社區(qū)文化教育服務(wù)的重視力度不夠,進而把社區(qū)文化教育服務(wù)簡單化、單一化、形式化。社區(qū)文化服務(wù)的形式和內(nèi)容較單一和貧乏,針對性不強,如老年人和離退休人員的社區(qū)文化娛樂生活主要是到活動室玩麻將等,適合該群體的社區(qū)性文化教育活動以及青少年和兒童的社區(qū)文化教育活動幾乎沒有。

5、服務(wù)站點少,衛(wèi)生和計生服務(wù)不能滿足現(xiàn)實需要。

據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,目前綿陽市共有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心10個,僅占社區(qū)總數(shù)的2.5%,社區(qū)衛(wèi)生計生服務(wù)站24個,僅占社區(qū)總數(shù)的6.1%,社區(qū)醫(yī)護人員487人,這與綿陽社區(qū)居民的醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育技術(shù)服務(wù)需求相去甚遠。在很多社區(qū),為居民提供預(yù)防保健、健康服務(wù)、生殖保健和一般常見病、多發(fā)病、慢性病的基本診療服務(wù)無法落到實處。

(四)資源供給不足,社區(qū)建設(shè)遭遇經(jīng)濟瓶頸。

1、辦公用房和公益性服務(wù)設(shè)施跟不上社區(qū)建設(shè)需要。辦公和公益性服務(wù)設(shè)施建筑面積,按綿陽市政府有關(guān)文件要求,至2007年全市80%以上的社區(qū)不應(yīng)低于300平方米,80%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)不應(yīng)低于150平方米;新建商住小區(qū)應(yīng)按建筑總面積的1-2‰的標準配置。但目前全市絕大多數(shù)社區(qū)的辦公用房平均用房不足80平米,公益性服務(wù)設(shè)施嚴重匱乏,部分社區(qū)甚至還沒有辦公用房和公益設(shè)施。

2、社區(qū)工作經(jīng)費遠遠低于社區(qū)發(fā)展的需要。財政開支不足,活動經(jīng)費有限,已成為各城區(qū)社區(qū)發(fā)展的瓶頸。調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前綿陽絕大部分社區(qū)居委會的年度開支為3萬元左右;各社區(qū)工作人員的月工資(補貼)僅為400-600元/人;社區(qū)年度辦公辦經(jīng)費總計不足2000元;多數(shù)社區(qū)干部的勞動與社會保險根本無法落實。

(五)考核機制不完善,部分社區(qū)工作沒有到位。

1、社區(qū)工作人員職責(zé)模糊。雖然《居委會組織法》及相關(guān)文件對社區(qū)工作人員職責(zé)作出較明確的規(guī)定,但對社區(qū)工作人員的履職要求、工作標準、需要具備的能力知識等方面的規(guī)定模糊不清。同時由于當(dāng)前的目標管理只將可量化的工作任務(wù)分配到人員個人,而對其他任務(wù)一般沒有作細化分解,對質(zhì)量、效率等沒有提出更明確詳細的要求,從而導(dǎo)致社區(qū)工作安排的隨意性較大,部分社區(qū)的工作不能到位。

2、社區(qū)工作人員考核標準模糊。目前綿陽尚未建立科學(xué)、合理的社區(qū)工作監(jiān)督考核機制。即使個別社區(qū)出臺了社區(qū)工作績效考核標準,但存在著評價標準比較籠統(tǒng),績效考核隨意性較大,實際操作性不強,以及對社區(qū)考核標準行政化指標過多,對社區(qū)干部在社區(qū)文化、衛(wèi)生、便民服務(wù)等方面考核重視力度不夠的現(xiàn)象。

3、過程控制措施缺失。僅有的考核標準中,目標管理以結(jié)果為導(dǎo)向,對整個社區(qū)工作過程及社區(qū)工作人員的工作表現(xiàn)缺乏動態(tài)記錄,對人員完成工作任務(wù)過程中的行為規(guī)范也只以工作紀律等加以約束,沒有建立邊工作邊糾正錯誤的機制,只定期對既成工作結(jié)果進行評估,屬于“年終算總帳”的方式,社區(qū)工作的運行情況不能得到及時反饋,這不利于規(guī)范個人行為,也不利于社區(qū)工作的有效開展。

(六)缺乏信息交流平臺,社區(qū)信息資源不能共享。

由于社區(qū)組織分散且承擔(dān)的社會事務(wù)十分繁雜,社區(qū)服務(wù)項目較多,因此借鑒先進社區(qū)的建設(shè)經(jīng)驗,整合社區(qū)內(nèi)部資源,實現(xiàn)城區(qū)與城區(qū),社區(qū)與社區(qū)間的資源共享,對于社會建設(shè)有著十分重要的意義。但根據(jù)我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前綿陽市除電子政務(wù)網(wǎng)站外,還沒有建立相應(yīng)的社區(qū)信息服務(wù)平臺,城區(qū)、社區(qū)間關(guān)于就業(yè)信息等資源共享系統(tǒng)尚未啟動,這既不利于區(qū)域間的資源共享和社區(qū)長遠發(fā)展,也與綿陽是四川,乃至全國都十分有名的科技城形象嚴重不符。

四、關(guān)于建設(shè)和諧社區(qū)的基本思路。

(一)創(chuàng)新工作機制,確保社區(qū)工作正常有序的開展。

1、創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機制,切實加強對社區(qū)建設(shè)工作的指導(dǎo)。市委、市政府各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)班子要從戰(zhàn)略高度,充分認識社區(qū)建設(shè)對于構(gòu)建和諧綿陽的重要社會意義,以身作則,身體力行,不斷加強和完善對社區(qū)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),并在形成以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,各相關(guān)職能部門參與的社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上,進一步加強合力推進社區(qū)建設(shè)的責(zé)任意識。切實做到認識到位、責(zé)任到位、經(jīng)費到位、措施到位。建議市委、市政府每年召開一至兩次社區(qū)建設(shè)推進會,充實完善有關(guān)政策,建立科學(xué)考評體系,與部門、街道考核掛鉤。

各區(qū)縣應(yīng)將社區(qū)建設(shè)作為黨政工作的主要抓手。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度,實行社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制,督促各區(qū)縣、各單位部門黨政主管及分管領(lǐng)導(dǎo)將抓社區(qū)辦公用房和公益性服務(wù)設(shè)施建設(shè)管理工作擺上重要議事日程,切實承擔(dān)起創(chuàng)建和諧社區(qū)的政治責(zé)任,真抓實干,全面落實社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的各項措施。完善聯(lián)動責(zé)任機制,建立健全針對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)工作的“一把手”負責(zé)制,建立健全一把手負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)的責(zé)任體系,將目標層層分解并周密部署,落實具體工作部門及責(zé)任人。

各社區(qū)要不斷加強黨組織建設(shè),確立社區(qū)黨組織作為社區(qū)組織和社區(qū)各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,并根據(jù)構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求,結(jié)合各社區(qū)黨員的分布情況,在所有社區(qū)建立黨的基層組織,開展黨的工作。明確社區(qū)黨組織的主要職責(zé)。按照“上級黨組織為基層黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨員為群眾服務(wù)、黨建工作為三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)”的要求,把服務(wù)作為各項工作的切入點,在社區(qū)建立黨員服務(wù)中心及黨員志愿者服務(wù)站,推進黨組織之間結(jié)對共建、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧幫困、黨員奉獻社區(qū)。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇十五

社區(qū)調(diào)研是為了更好地了解社區(qū)的情況,進而更好地管理社區(qū)的工作。讓社區(qū)發(fā)展得更好。下面就是本站小編給大家整理的社區(qū)調(diào)研報告,希望大家喜歡。

“社區(qū)”無論是作為一個學(xué)術(shù)概念理解,還是作為一個區(qū)劃來解釋,都有其道理。目前全國上下都在就如何搞好社區(qū)建設(shè)進行積極的嘗試和有益的探索。那么我區(qū)的社區(qū)建設(shè)情況如何呢?帶著這樣的問題我們桃源政協(xié)地區(qū)組組織了張建德、張占明、于海濤、杜建4名委員對桃源街道的長源社區(qū)、濱河社區(qū)進行了調(diào)查,并形成如下調(diào)研報告。

一、被調(diào)查社區(qū)的基本情況。

2、社區(qū)組織建設(shè)情況:按照20xx年3月13日中共南關(guān)區(qū)委、南關(guān)區(qū)政府關(guān)于《南關(guān)區(qū)社區(qū)居委會組織建設(shè)工作實施方案》要求,分別在兩個社區(qū)成立了社區(qū)組織,分別設(shè)立主任一名,副主任五名。工資統(tǒng)一由街道辦事處發(fā)放。見附表四。

二、調(diào)查結(jié)果反映的基本問題。

以兩個社區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù)看,反映的情況基本上是一致的。

(一)較好的方面。

1、經(jīng)過幾年來的工作,全社會上下特別是各級政府部門對搞好社區(qū)建設(shè)的重要性、必要性認識上有了進一步提高,可以看出在搞好社區(qū)建設(shè)上達成了共識,同時,增強了抓好社區(qū)建設(shè)的緊迫感。

2、自96年提出搞好社區(qū)建設(shè)以來,特別是市區(qū)兩級政府出臺有關(guān)政策(制定工作方案)以來,社區(qū)組織載體得到了落實,社區(qū)工作者的工資相對穩(wěn)定,同時穩(wěn)定了隊伍。

3、吸收了一部分新人充實到社區(qū)工作者隊伍中,社區(qū)干部的年齡結(jié)構(gòu)得到了改善,文化程度有了進一步提高。因此適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的能力得到了提高。

(二)存在的問題。

1、社區(qū)中各類設(shè)施和場所仍處于初級化、簡單化階段,且數(shù)量少、種類少,缺項較多,尤其是缺少群眾歡迎的文化活動設(shè)施和場所。

2、社區(qū)主任缺少社區(qū)工作實踐經(jīng)驗,各類組織載體缺乏,作用發(fā)揮較差,就如何開展社區(qū)工作缺乏理論上的指導(dǎo)。

4、目前社區(qū)組織載體模式仍舊沿襲自上而下的方式。仿政府機構(gòu)設(shè)置,很難適應(yīng)社區(qū)功能的實際需要。主要表現(xiàn)在一是社區(qū)主要工作集中在承擔(dān)政府指派任務(wù);二是社區(qū)自我生存、自我發(fā)展能力不足;三是上情下達容易,下情上達意圖無法實現(xiàn);四是目前社區(qū)工作者承擔(dān)的工作任務(wù)和所得報酬不成比例,在一定程度上挫傷了社區(qū)工作者的積極性。

(三)產(chǎn)生這些問題的原因分析。

1、在社區(qū)建設(shè)的方向問題上仍然存在著認識偏差一些部門同志不能把握社區(qū)建設(shè)的實際內(nèi)容,存在社區(qū)建設(shè)就是加強硬件投入,沒有認識到體制創(chuàng)新的問題。

2、責(zé)、權(quán)、利不統(tǒng)一。目前按照長南辦發(fā)[20xx]5號文件規(guī)定各社區(qū)居民委員會主要職責(zé)有九項,包括貫徹黨的路線方針、政策、發(fā)展社區(qū)文化、教育、體育事業(yè),搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,搞好綜合治理,發(fā)展社區(qū)服務(wù),促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展等??墒敲鞔_社區(qū)的權(quán)力范圍確沒有一個具體的規(guī)定,更無從談起利益問題,這種責(zé)、權(quán)、利不統(tǒng)一導(dǎo)致社區(qū)工作走入誤區(qū),成為各級部門工作的落實者。

3、社區(qū)資源問題:由于地域不同導(dǎo)致社區(qū)在經(jīng)濟、人文、環(huán)境等諸多方面的差異,是必導(dǎo)致社區(qū)可利用資源的差異,相應(yīng)增加資源少社區(qū)工作的難度工作的難度。

4、發(fā)展社區(qū)的政策明顯滯后,目前如何發(fā)展,給社區(qū)以什么樣的政策,社區(qū)發(fā)展的方向許多問題只是停留在理論上,在實踐上由于各種權(quán)力機構(gòu)的設(shè)置及認識不到位很大程度上制約了社區(qū)的自我壯大。

三、幾點建議。

建議市區(qū)政府盡快了臺政策,主要內(nèi)容。

1、明確社區(qū)建設(shè)的方向。

2、明確社區(qū)組織在社區(qū)建設(shè)中的地位,比如杭州等地明確社區(qū)服務(wù)中心就是一個管理部門,統(tǒng)一管理社區(qū)各類服務(wù)中介實體。

3、明確社區(qū)組織和相關(guān)職能部門的關(guān)系,包括水、電、氣、物業(yè)等管理部門及駐區(qū)單位等,特別是監(jiān)督及制約機制的建立。

4、加大對社區(qū)扶持力度,一是費隨事轉(zhuǎn),增加時社區(qū)組織的經(jīng)濟投入;二是權(quán)隨責(zé)走,各級行政部門(工商、稅務(wù)、城管等)加大對社區(qū)的政策扶持力度。

近年來,東站社區(qū)圍繞建設(shè)“管理有序、文明祥和的新型社區(qū)”的目標和方向,大力實施黨員“安家工程”,社區(qū)黨建有特色;盡力滿足居民群眾需求,社區(qū)服務(wù)有亮點;豐富活動載體,社區(qū)文化有活力;大力開展文明創(chuàng)建活動,社區(qū)文明上臺階。社區(qū)面貌煥然一新,廣大居民的認同感極大增強。同時,也存在一定差距。主要表現(xiàn)在:一是社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展“短腿”,二是“同駐共建”氛圍不濃,三是社區(qū)“行政化”傾向嚴重,四是社區(qū)服務(wù)亟需“上檔升級”,五是社區(qū)干部普遍存在著“知識儲備不夠”。“窺一斑知全豹”。東站社區(qū)的個性問題折射出當(dāng)前城市社區(qū)的共性差距,反映出建設(shè)和諧社區(qū)仍然任重道遠。尤其要圍繞構(gòu)筑和諧社區(qū),突出抓好五點。

立足建設(shè)實力型社區(qū),大力實施“強居工程”

在發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟上,社區(qū)居委會要跳出自辦經(jīng)濟的小圈子,確立稅源經(jīng)濟的發(fā)展方向,致力優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,為各種經(jīng)濟成分和經(jīng)濟組織提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。作為政府來講,當(dāng)前要加快探索建立一種既有利于促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,又有利于形成穩(wěn)定的社區(qū)財力來源的新機制??纱罅﹂_展招商引資,發(fā)展多種所有制經(jīng)濟,豐富社區(qū)稅源,把來自社區(qū)的財政收入“蛋糕”做大,在此基礎(chǔ)上運用財政轉(zhuǎn)移支付的辦法,解決社區(qū)組織的經(jīng)費來源,并形成一種良性的基層財力機制。同時,引導(dǎo)街居組織搞好自辦企業(yè)改制,發(fā)展個體私營經(jīng)濟和各類社區(qū)經(jīng)濟,不斷夯實社區(qū)的財力基礎(chǔ)。

立足建設(shè)自治型社區(qū),大力實施“共建工程”

積極適應(yīng)社會轉(zhuǎn)型、管理體制變更的新形勢,按照“政府依法行政、社區(qū)依法自治”的要求,進一步創(chuàng)新城市社會管理體制,建立社區(qū)管理新模式。城市基層政府要切實轉(zhuǎn)變職能,加強和改進對社區(qū)居委會工作的指導(dǎo),用民主、法治、引導(dǎo)的方式方法取代過去簡單的行政命令。屬于政府及有關(guān)部門自身應(yīng)完成的行政性任務(wù),不得硬性攤派到社區(qū);不屬于社區(qū)任務(wù),但社區(qū)做起來有優(yōu)勢的行政事務(wù)性工作,可采取“權(quán)隨責(zé)走,費隨事轉(zhuǎn)”的辦法解決。社區(qū)居委會要完善自治功能,在建立健全社區(qū)黨組織、社區(qū)居民自治組織的同時,不斷培育壯大各類協(xié)會和中介服務(wù)組織,承接起大量與居民相關(guān)的社會公共管理事務(wù)和公益事業(yè)。要健全社區(qū)成員代表會議制度,完善居務(wù)公開的各項制度,暢通居民參與管理的渠道。

立足建設(shè)服務(wù)型社區(qū),大力實施“便民工程”

要立足于滿足社區(qū)居民的不同層次的需求,尤其要滿足社區(qū)居民最為迫切的物質(zhì)文化生活需要,逐步建立起門類齊全、功能完備的社區(qū)服務(wù)體系。要強化社區(qū)服務(wù)功能,既要注重社區(qū)服務(wù)的福利性、公益性,又要走社會化、市場化、產(chǎn)業(yè)化的路子,以盈利養(yǎng)福利,以有償補無償,通過多種形式興辦社區(qū)服務(wù)項目,形成多渠道的社區(qū)建設(shè)投入機制,在社區(qū)內(nèi)逐漸形成社會福利服務(wù)、社會互動服務(wù)和市場有償服務(wù)相結(jié)合的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

立足建設(shè)人文型社區(qū),大力實施“素質(zhì)工程”

東站社區(qū)的實踐證明,社區(qū)文化建設(shè)開展得紅紅火火,就會形成一種大氛圍,成為一種“文化社區(qū)”。要通過挖掘文體骨干、培育文體團隊、組織文體活動等,在各社區(qū)形成有自己特點的文化隊伍和活動項目。要充分發(fā)揮社區(qū)文化資源和文體人才的優(yōu)勢,建立社區(qū)學(xué)校,并可在街道和居民小區(qū)建立文化站和文化活動室,為居民群眾提供陶冶情操、學(xué)習(xí)知識、人際交往、豐富生活的便利。要以青少年教育、社會公德、家庭美德、法制教育為重點,搞好社區(qū)教育;進一步加強社區(qū)精神文明創(chuàng)建活動和黨組織班子建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,為構(gòu)建和諧社區(qū)提供政治保證。

·如何寫調(diào)查報告·市場調(diào)查報告的格式·農(nóng)村調(diào)查報告·中學(xué)生手機消費調(diào)查報告。

·高中生調(diào)查報告·暑假調(diào)查報告·新農(nóng)村建設(shè)調(diào)查報告·大學(xué)生調(diào)查報告參考題目。

立足建設(shè)安全型社區(qū),大力實施“平安工程”

有效化解各類矛盾,確保社區(qū)的安全和穩(wěn)定,是創(chuàng)建和諧社區(qū)的前提條件。要結(jié)合社區(qū)特點,抓好以基層黨支部為核心、政法基層單位為骨干、群眾自治組織為基礎(chǔ)、群防群治為依靠的社會治安綜合治理工作,發(fā)揮好社區(qū)維護社會穩(wěn)定“第一道防線”的作用。要根據(jù)新形勢下各類社會矛盾逐漸凸現(xiàn)的實際,建立健全糾紛排查、矛盾調(diào)處、突發(fā)事件預(yù)警、困難群體幫扶、責(zé)任追究等工作機制,努力把矛盾解決在社區(qū)、化解在內(nèi)部、消除在萌芽狀態(tài)。要建立由社區(qū)居委會協(xié)助公安部門統(tǒng)一管理居民戶口的制度,單位管理的居民戶口全部移交社區(qū)管理;城市社區(qū)普遍建立社區(qū)警務(wù)室,并按照社區(qū)地理、人口規(guī)模、治安狀況等,靈活實行一居一警、一居兩警、一居多警等多種配置模式,為社區(qū)提供安全保證。

指導(dǎo)老師:

x教授、博士。

課題組成員:

目錄。

緒論1。

一、當(dāng)前x社區(qū)建設(shè)的基本情況及特點。

二、當(dāng)前x社區(qū)建設(shè)面臨的形勢。

三、x社區(qū)建設(shè)中存在的基本問題。

四、關(guān)于建設(shè)和諧社區(qū)的基本思路。

緒論。

xx屆六中全會通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出,我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。如何深刻認識社會發(fā)展的階段性特征,積極主動地探索和諧社會建設(shè)的新路徑,不斷以社區(qū)和諧推動城市和諧,進而促進全社會和諧,已成為中央和地方政府面臨的迫切的現(xiàn)實問題。本項目正是在項目組成員長期研究城市社區(qū)建設(shè)問題的基礎(chǔ)上,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),針對城市社區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀、特點、問題、對策,進行的跨學(xué)科、系統(tǒng)性、綜合性的調(diào)查研究。

x年xx月xx日至x月xx日,公共管理學(xué)院x社區(qū)建設(shè)調(diào)研組深入進行實地調(diào)研。本調(diào)研報告對此次調(diào)研情況做一總結(jié),并針對x社區(qū)建設(shè)提出一些探索性對策和建議。

當(dāng)前x社區(qū)建設(shè)已取得了可喜的成就。在有19個街道辦事處396個社區(qū)居委會中,現(xiàn)階段已涌現(xiàn)出“全國社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”和“全省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”各1個,全省社區(qū)建設(shè)模范鎮(zhèn)2個,市級社區(qū)建設(shè)模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)10個,創(chuàng)建示范社區(qū)52個?!叭珖偌褜W(xué)習(xí)型社區(qū)”、“全國青年文明社區(qū)”、“全國文明示范社區(qū)”5個,市級“文明社區(qū)”、“先進社區(qū)”25個,但仍然存在一些問題。

在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的協(xié)助下,我們通過聽取工作匯報與實地調(diào)研、隨機采訪與定量測定、定性分析與定量分析相結(jié)合的方式,從主城區(qū)131個社區(qū)居委會中抽取出三大類別共8個社區(qū)居委會,作為調(diào)查和研究的對象。

在調(diào)研組的實地考察過程中,得到委、各區(qū)各職能部門、各街道辦事處、居委會的大力支持和協(xié)助。各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視令調(diào)研組成員深深感動,謹此深表謝意。希望這份調(diào)研報告能夠?qū)捌渌鞑砍鞘猩鐓^(qū)建設(shè)有一定的借鑒意義。

xx屆六中全會通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》指出,我國正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。在社會正在經(jīng)歷空前變革的時期,如何保持清醒的頭腦,居安思危,深刻認識社會發(fā)展的階段性特征,并根據(jù)本地社區(qū)工作的實際情況,積極主動地探索和諧社會建設(shè)的新路徑,以最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,不斷以社區(qū)和諧推動城市和諧,進而促進全社會和諧,已成為委和市政府面臨的迫切的現(xiàn)實問題。

科學(xué)決策是確保執(zhí)政、施政正確的前提和基礎(chǔ)。中共委,就社區(qū)建設(shè)問題,在充分調(diào)動民間參與的基礎(chǔ)上,廣泛征求社會各界的意見,并借鑒國外政府決策模式,加大引智入政的力度。這既反映了其戰(zhàn)略性的前瞻思維,也反映了其對科學(xué)和民主決策的充分重視。11月29日至12月1日,受委的委托,公共管理學(xué)院師生一行6人,在行政與公共事務(wù)管理資深專家、馬克思主義學(xué)院院長x教授的帶領(lǐng)下,深入綿陽就社區(qū)建設(shè)問題進行了實地考察和研究。

此次考察主要采取聽取工作匯報與實地調(diào)研、隨機采訪與定量測定、定性分析與定量分析相結(jié)合的方式,從主城區(qū)131個社區(qū)居委會中抽取出三大類別共8個社區(qū)居委會,作為調(diào)查和研究的對象。根據(jù)此次調(diào)查,我們初步發(fā)現(xiàn),政府與社區(qū)間之事政事不分,權(quán)責(zé)不明;居民社區(qū)意識淡漠;社區(qū)服務(wù)功能較弱;社區(qū)建設(shè)資源供給不足;工作績效考核機制不科學(xué)、不完善和信息化建設(shè)滯后等6大問題,是制約當(dāng)前x社區(qū)建設(shè)的主要因素。其中,政府與社區(qū)間之事責(zé)職不分,權(quán)責(zé)不明;社區(qū)建設(shè)資源供給不足,是核心制約因素。目前建設(shè)中出現(xiàn)的諸多問題,在很大程度上都與其有著密切的關(guān)聯(lián)。在認真歸納、總結(jié)和分析上述問題的基礎(chǔ)上,我們嘗試性地提出了相應(yīng)的政策性建議,由于客觀性因素的制約,有些建議是方向性的。僅供參考。

一、當(dāng)前x社區(qū)建設(shè)的基本情況及特點。

(一)社區(qū)建設(shè)的基本情況。

自中央和省委關(guān)于社區(qū)建設(shè)的有關(guān)文件下發(fā)后,委和市政府高度重視社區(qū)建設(shè)工作。在市委和市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級政府普遍結(jié)合本地實際,積極探索社區(qū)建設(shè)新路子,形成了上下齊心協(xié)力、同抓共管的工作格局,社區(qū)建設(shè)各項工作取得了明顯成效。在有19個街道辦事處396個社區(qū)居委會中(其中城區(qū)131個,市縣城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)265個),現(xiàn)階段已涌現(xiàn)出“全國社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”和“全省社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”各1個,全省社區(qū)建設(shè)模范鎮(zhèn)2個,市級社區(qū)建設(shè)模范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)10個(市級10個,縣級3個),創(chuàng)建示范社區(qū)52個?!叭珖偌褜W(xué)習(xí)型社區(qū)”、“全國青年文明社區(qū)”、“全國文明示范社區(qū)”5個,市級“文明社區(qū)”、“先進社區(qū)”25個,先后有2名社區(qū)干部榮獲“全國優(yōu)秀社區(qū)工作者”稱號,有2名社區(qū)干部榮獲“全國社區(qū)志愿者先進個人”稱號,有18名“社區(qū)優(yōu)秀工作者”受到省委組織部和省民政廳的表彰。

1、社區(qū)建設(shè)工作制度逐步趨于完善。20xx年以來,委和市政府陸續(xù)制定了關(guān)于《x城市社區(qū)建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于加強社區(qū)居民委員會建設(shè)的意見》和《關(guān)于健全和完善社區(qū)居務(wù)公開和民主管理制度的意見》等十多項社區(qū)建設(shè)規(guī)章制度,促進了社區(qū)建設(shè)的規(guī)范化和法制化。并根據(jù)相關(guān)政策文件要求成立了社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負責(zé)協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全市社區(qū)建設(shè)工作。

2、構(gòu)建新型社區(qū)工作初步完成??康湫鸵罚渣c帶面,穩(wěn)步推進全市社區(qū),是建設(shè)取得的有效經(jīng)驗。涪城區(qū)朝陽街道辦事處按照“便于服務(wù)管理、便于開發(fā)社區(qū)資源、便于社區(qū)自治”的原則,以構(gòu)建適應(yīng)核心城區(qū)具有共同地域和認同感的現(xiàn)代新型社區(qū)為出發(fā)點,成功探索出了社區(qū)居委會的新型管理體制,并成為全市社區(qū)建設(shè)的典范。游仙區(qū)開元中街社區(qū)根據(jù)本地實際,積極深化社區(qū)服務(wù)功能,大力推進社區(qū)便民利民服務(wù)、社會保障和社會救助服務(wù),再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù),凝聚了人心、增強了居民的社區(qū)意識。

3、社區(qū)建設(shè)瓶頸現(xiàn)象局部緩解。盡管目前絕大多數(shù)社區(qū)居委會的辦公設(shè)施和居民活動設(shè)施嚴重不足、社區(qū)工作人員待遇普遍偏低,社區(qū)建設(shè)經(jīng)濟瓶頸現(xiàn)象突出,但市民政局等部門在市委和市政府的支持下,積極爭取其他部門的協(xié)調(diào)配合,通過采取財政支持、劃撥土地、減免費稅、房屋置換、改造或新建等多種方式,在一定程度上緩解了基礎(chǔ)設(shè)施嚴重不足的局面。目前部分社區(qū)如高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、農(nóng)科區(qū)等地所在社區(qū)的辦公和服務(wù)用房已達到300平方米。大多數(shù)社區(qū)的年度總開支平均達到3萬元。

4、社區(qū)服務(wù)和社區(qū)活動初具規(guī)模。目前雖然綿陽的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)還有待于進一步開發(fā)和完善,但以區(qū)市縣為龍頭、街道為主體、社區(qū)為依托、轄區(qū)單位和社會成員廣泛參與的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)框架已基本形成。全市已建成社區(qū)服務(wù)中心12個,社區(qū)服務(wù)站396個,各類服務(wù)網(wǎng)點1900多個,已全部覆蓋區(qū)市縣政府駐地。建立社會捐贈站點136個,接收捐贈衣物10萬余件,接收社會各界贈款560萬元。落實“星興計劃”項目91人,建設(shè)各類老年服務(wù)設(shè)施780余個,在一定程度上緩解了老年人休閑、娛樂、健身場所不足的矛盾。通過提供就業(yè)信息、職業(yè)介紹、開發(fā)公益性崗位等形式,幫助25000余名下崗失業(yè)和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民的就業(yè)問題。

全市已建社區(qū)圖書館和閱覽室213個,建全民健身路徑86條,并通過共駐共建、資源共享的方式,有效地擴大了居民的健身和娛樂活動范圍。建社區(qū)法律服務(wù)機構(gòu)167個,900多名法律工作者參與了社區(qū)法制宣傳教育和咨詢服務(wù)活動。成立了100多支各類老年文藝活動團隊,豐富了社區(qū)文化活動。建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心10個,社區(qū)衛(wèi)生計生服務(wù)站24個,有社區(qū)服務(wù)工作人員487人,一定程度緩解了社區(qū)居民的基本醫(yī)療服務(wù)需求。建社區(qū)警務(wù)室317個,建社區(qū)治安巡邏隊392個,落實社區(qū)民警388人,交警、巡警和消防隊員236人,巡防隊員1900人,群防群治的工作格局已基本形成,社區(qū)治安綜合治理進展良好。

(二)社區(qū)建設(shè)的特點。

1、社區(qū)類別不同。根據(jù)調(diào)查情況初步分析,綿陽至少存在三種不同類型的社區(qū):(1)純居民式社區(qū),即游仙開元中街(屬城市拆遷居民聚集區(qū))、涪城順河社區(qū)(屬老城區(qū)居民聚集區(qū))和金菊社區(qū)(屬工薪階層聚集區(qū));(2)國有企業(yè)職工和下崗職工較集中的社區(qū),即東材社區(qū)和工區(qū)街道辦事處;(3)城鄉(xiāng)結(jié)合區(qū),即游仙六里社區(qū)(屬“村改居型”社區(qū))、高新東段社區(qū)(屬農(nóng)轉(zhuǎn)非、企業(yè)職工和小區(qū)居民混居型社區(qū))和經(jīng)開區(qū)板橋社區(qū)(屬“失地農(nóng)民安置型”社區(qū))。其中,既有建區(qū)時間較長,功能發(fā)展比較成熟的社區(qū),如游仙區(qū)開元中街、涪城區(qū)順河社區(qū)等,也有建區(qū)時間短,各項工作正處于起步階段的社區(qū),如游仙東材社區(qū)等。此外,各社區(qū)所轄面積和人口規(guī)模也表現(xiàn)出較大的差異性。

2、社區(qū)實力懸殊。由于特殊的政策偏好,某些社區(qū)的經(jīng)濟實力比較雄厚,如游仙六里社區(qū)擁有規(guī)模較大綜合農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場和種子批發(fā)公司,其可從社區(qū)經(jīng)營的公司中獲取充足的財力支持用于發(fā)展社區(qū)建設(shè);但多數(shù)社區(qū)的經(jīng)費開支嚴重不足,一些社區(qū)甚至處于長期負債狀態(tài),如涪城板橋社區(qū)的負債累積已過60萬元,社區(qū)建設(shè)工作難以為繼。

3、社區(qū)需求各異。盡管各類城區(qū)存在某種共同的需要,但基于社區(qū)類型不同,面臨的問題各異,居民的社會需求也不盡一致。辦公和服務(wù)設(shè)施嚴重匱乏的社區(qū),目前更關(guān)注的是基本辦公設(shè)施得到切實保障;在已得充足保障的社區(qū),更關(guān)注的是如何深入開展社區(qū)服務(wù);居于核心城區(qū)的社區(qū),更需要拓展和深化社區(qū)服務(wù)功能;國企和下崗工人比較集中的社區(qū),更側(cè)重于對下崗失業(yè)人員的再就業(yè)安置;地處城鄉(xiāng)結(jié)合部的社區(qū),最需要的是對失地農(nóng)民提供最低社會保障、社會救助服務(wù)以及就業(yè)培訓(xùn)等問題。因此,針對不同類型社區(qū),政府應(yīng)因地制宜、因勢利導(dǎo),穩(wěn)步推進社區(qū)建設(shè)。

二、當(dāng)前x社區(qū)建設(shè)面臨的形勢。

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和各項政策改革的不斷深入,與其他城市一樣,當(dāng)前綿陽已步入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期。政策決策的深刻變化,經(jīng)濟體制的深刻變革,社會結(jié)構(gòu)的深刻變動,利益格局的深刻調(diào)整,思想觀念的深刻變化,在給建設(shè)與發(fā)展帶來了機遇的同時,也對該市的社區(qū)建設(shè)工作構(gòu)成了極大的挑戰(zhàn)。

(一)當(dāng)前建設(shè)面臨的機遇。

1、宏觀政策的調(diào)整,為社區(qū)建設(shè)提供了政策依據(jù)。長期以來,地方政府的績效考核過度偏重于gdp的增長,而對于地方政府政策創(chuàng)新重視嚴重不足。這在一定程度上制約了地方政府關(guān)于向基層提供基本公共服務(wù)、化解基層社會矛盾和解決基層社會公平正義等方面問題的探索與創(chuàng)新。可喜的是,自xx屆四中全會來,中央連續(xù)提出了關(guān)于落實科學(xué)發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和社會主義新農(nóng)村建設(shè)等系列新的執(zhí)政理念和政策。10月11日,xx屆六中全會集體通過的《關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》更是明確提出了構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略構(gòu)想,確立了建設(shè)社會主義和諧社會的指導(dǎo)思想、目標任務(wù)和原則,為地方政府構(gòu)加強社區(qū)建設(shè),探索以社區(qū)和諧促社會和諧的新路子,提供了堅強有力的政策指導(dǎo)和支持。

2、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,面臨發(fā)展契機。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視社區(qū)建設(shè)工作,普遍認為x社區(qū)建設(shè)“第二個春天”即將來臨,并對社區(qū)建設(shè)工作充滿熱情,這是我們開展此次調(diào)查所始料未及的。相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),受市委譚力書記的指示,對上海、南昌等地的社區(qū)建設(shè)情況進行了實地考察和調(diào)研。市委政研室根據(jù)實際整理的考察報告,受到了譚力書記的肯定性批示。市社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對社區(qū)自治組織的職責(zé)、社區(qū)管理制度、社區(qū)政策性事務(wù)辦理條件和程序等作出了具體的明文規(guī)定。市民政局、涪城區(qū)、游仙區(qū)等相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),也普遍結(jié)合本地實際情況,對近年來的社區(qū)建設(shè)工作,進行了深刻反思和認真總結(jié)。目前,全市各相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)干部對于社區(qū)建設(shè)工作上下一心、高度重視,必將有利于促進和推動全市社區(qū)建設(shè)工作的開展。

3、經(jīng)濟實力壯大,社區(qū)建設(shè)瓶頸現(xiàn)象有望消除。經(jīng)過近三十年的改革開放,經(jīng)濟規(guī)模逐漸壯大,經(jīng)濟實力明顯增強。目前綿陽全市g(shù)dp為560億元,財政收入為50億元,并還在以近10%幅度的增長。經(jīng)濟實力的壯大和財政收入的增加,對于解決當(dāng)前x社區(qū)辦公場所和公益設(shè)施嚴重不足、社區(qū)居委會工作人員待遇偏低和工作經(jīng)費緊張的問題,提供了有力的經(jīng)濟支持,有利于緩解目前制約建設(shè)遭遇經(jīng)濟瓶頸制約的狀況。

(二)當(dāng)前建設(shè)面臨的挑戰(zhàn)。

1、社區(qū)管理舊模式難以適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)的新變化。近年來,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和完善,原本固定地從屬于一定社會組織的管理體制已被打破,不同級別與種類的單位大量“單位人”轉(zhuǎn)為“社會人”。國有企業(yè)改革的不斷深入,綿陽出現(xiàn)了大量的下崗和失業(yè)人員。宜于人居的環(huán)境和相對發(fā)達的經(jīng)濟狀況,導(dǎo)致周邊農(nóng)村地區(qū)的居民也紛紛涌入綿陽城區(qū)。全市流動人口已近10萬,約占城市總?cè)丝诘?/7。與市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟類型的多元化相伴而生的個體工商戶、私營企業(yè)主,同上述人群一樣,均游離于傳統(tǒng)單位體制之外,對綿陽現(xiàn)有社會秩序構(gòu)成了極大壓力,對原有的社區(qū)管理模式也構(gòu)成了巨大挑戰(zhàn)。

其次,因地制宜,實行社區(qū)工作分類指導(dǎo)。明確事權(quán)范圍后,針對不同類型的社區(qū)面臨的實際情形,實行分類指導(dǎo)原則。對于財力物力都很充足的社區(qū),如六里社區(qū),應(yīng)給予寬松的政策支持,以放手讓其探索社區(qū)建設(shè)新機制,在物質(zhì)上無需予其太多支持;對于辦公場所和公益設(shè)施奇缺,自身造血功能差的社區(qū),如東材社區(qū)這類企業(yè)改制新建社區(qū),應(yīng)予以必要的物質(zhì)支持。因不同社區(qū)的建立背景、發(fā)展水平和人員構(gòu)成不同,工作重點和服務(wù)方式也應(yīng)所有不同,如老年人多的社區(qū),文化娛樂、醫(yī)療保障是工作重點,發(fā)展滯后、外來人口多的社區(qū),如城鄉(xiāng)結(jié)合部的社區(qū),其工作重點是維護社區(qū)治安和穩(wěn)定,協(xié)助解決就業(yè)問題;資源缺乏、發(fā)展空間有限的老城區(qū),工作重點是在得到相應(yīng)政策的基礎(chǔ)上進行自我發(fā)展。

再次,建立以塊為主、條塊結(jié)合、整體聯(lián)動的社區(qū)工作機制。社區(qū)工作不只是民政部門的工作,它還需其他部門和單位的支持與配合。對職能部門派駐街道和社區(qū)的干部,應(yīng)充分重視社區(qū)居民的意見,并將其納入派駐干部的工作績效考核;對社區(qū)管理中專業(yè)性較強的工作,適度引入市場競爭,以適應(yīng)社區(qū)發(fā)展和居民生活的需要。轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位應(yīng)在能力范圍之內(nèi)盡可能地配合社區(qū)工作,社區(qū)要在保證這些單位正常工作的基礎(chǔ)上有償或無償使用資源,實現(xiàn)資源共享。建立制度性條款對社區(qū)工作的單位和個人進行約束,如規(guī)定開發(fā)商在項目建設(shè)以前必須按開發(fā)規(guī)模繳納一定比例的保證金,在項目完成并且出讓社區(qū)辦公場地和活動場所以后再返還。把對社區(qū)工作的支持納入各單位的工作職責(zé),將單位所在社區(qū)的發(fā)展情況作為對單位的績效考核的參考。

(二)著力培育社區(qū)意識,確保居民積極參與社區(qū)工作。

1、合理劃分社區(qū),奠定社區(qū)意識形成的物質(zhì)基礎(chǔ)和精神基礎(chǔ)。城市社區(qū)劃分要以生存地域為特征,以方便自治自理;要以文化特色為紐帶,以形成文化認同;以守望相助為標準,以滿足社區(qū)人互助互利的基本要求。在自然,文化和利益的連結(jié)下,社區(qū)意識就具備了形成的現(xiàn)實條件。

2、適度授權(quán)社區(qū),建立社區(qū)與社區(qū)成員(包括自然居民和駐社區(qū)單位)的密切聯(lián)系。在社區(qū)建設(shè)中,政府可以把一些與民眾生活密切相關(guān)的事項權(quán)限授權(quán)到社區(qū),從而賦予社區(qū)一定的政治資源,讓社區(qū)成員意識到自己的生活、工作離不開社區(qū),從而催生社區(qū)意識并,加強政權(quán)的政治權(quán)威。

3、深入宣傳社區(qū),彰顯社區(qū)的內(nèi)在價值。要通過各種宣傳媒體,充分展示社區(qū)建設(shè)與社區(qū)成員體戚相關(guān),榮辱與共的關(guān)系。要讓全體社區(qū)成員認識到社區(qū)是安身立命的第一家園,社區(qū)是參政議政的第一平臺,社區(qū)是養(yǎng)身愉心的第一樂園。這樣,社區(qū)意識就深入人心了。

4、開展社區(qū)活動,給社區(qū)成員以看得見,摸得著的實惠。從社區(qū)服務(wù)到社區(qū)就業(yè)與社會保障,從社區(qū)文化活動到社會環(huán)境治理,讓社區(qū)成員以各種不同的身份,方式參與到豐富多彩的社區(qū)活動中來。只有讓社區(qū)居民享受到社區(qū)生活的各種實惠,社區(qū)意識才能轉(zhuǎn)化為社區(qū)生活的實際內(nèi)容,才能真正培養(yǎng)起社區(qū)居民的社區(qū)意識和現(xiàn)化公民意識。

(三)強化社區(qū)服務(wù)功能,確保居民社區(qū)服務(wù)需求變現(xiàn)。

1、建立社區(qū)事務(wù)受理中心,積極推進“一站式”服務(wù)。以建立規(guī)范化和服務(wù)型政府為契機,深化現(xiàn)有的“政務(wù)中心職能”,將為民便民服務(wù)向街道辦延伸,向社區(qū)延伸。建議對政府有關(guān)職能部門在各街道和社區(qū)設(shè)立的各類行政事務(wù)服務(wù)機構(gòu)和場所進行歸化和優(yōu)化,統(tǒng)合設(shè)立“社區(qū)事務(wù)受理中心”,作為街道辦統(tǒng)一管理、方便社區(qū)群眾就近辦事的“一站式”服務(wù)機構(gòu),社會保障、社會救濟、就業(yè)服務(wù)、勞動保障、醫(yī)療保障和計生服務(wù)登記等,以及對來綿人員居住登記等與人民群眾基本生活和保障密切相關(guān)的諸多事務(wù)。對于在“社區(qū)事務(wù)受理中心”窗口不能當(dāng)場辦結(jié)的事項,實行“社區(qū)事務(wù)代理制”,成由各居委會福利干事、就業(yè)援助員、房屋協(xié)管員等組成的社區(qū)事務(wù)代理隊伍,切實將便民利民服務(wù)工作落到實處。

2、認清職責(zé),因勢利導(dǎo),積極開展社區(qū)再就業(yè)服務(wù)。強化勞動保障部門對社區(qū)就業(yè)工作的認識,重新定位社區(qū)就業(yè)服務(wù)。勞動保障部門應(yīng)認識到,解決就業(yè)問題是政府的職責(zé),社區(qū)的任務(wù)是幫助職能部門做好統(tǒng)計、調(diào)查、登記、審查的工作。應(yīng)將分派給社區(qū)的就業(yè)工作進行重新分類,做好份內(nèi)工作,整合全市就業(yè)資源,取消條塊分割,做到資源共享。依托社區(qū)摸清基層情況,深入了解群眾需求,充分尊重就業(yè)培訓(xùn)者的個人意愿,加強就業(yè)培訓(xùn)的針對性,積極開展適合用人單位需求的就業(yè)培訓(xùn)工作。實施約束和激勵機制,參加次數(shù)少或不參加再就業(yè)培訓(xùn)的人員,收回再就業(yè)優(yōu)惠證或取消優(yōu)惠待遇,優(yōu)先向用人單位推薦積極參加再就業(yè)培訓(xùn)者。拓寬社區(qū)就業(yè)范圍,將更多失業(yè)人員納入社區(qū)就業(yè)體系。除“4050”人員和下崗失業(yè)人員外,逐漸將殘疾人、外來勞動者和新增勞動力納入社區(qū)就業(yè)范圍。積極開發(fā)公益性崗位、便民服務(wù)崗位和弱勢群體服務(wù)崗位,鼓勵相關(guān)企業(yè)通過連鎖經(jīng)營提供購物、餐飲、家政服務(wù)、洗衣、維修、再生資源回收、中介等社區(qū)服務(wù),努力增加就業(yè)崗位。利用現(xiàn)代信息技術(shù)、打造社區(qū)就業(yè)信息服務(wù)平臺,整合全市就業(yè)信息和服務(wù)崗位資源,加大就業(yè)信息的資源共享。

3、調(diào)動整合民間力量,加大社區(qū)保障和社會救助服務(wù)。針對各社區(qū)目前經(jīng)費少、人手緊的情況,除適度增加政府的社會保障財政預(yù)算撥款外,建議政府充分發(fā)揮黨組織、群團組織、群眾性自治組織在充分了解對老弱病殘貧等弱勢群體需要的基礎(chǔ)上,為其提供各種應(yīng)急服務(wù),為優(yōu)撫對象、殘疾人及特困群體緩解生活困難提供服務(wù),為社區(qū)困難群體提供輔助性生活救助。支持和鼓勵社區(qū)居民成立形式多樣的慈善組織、群眾性文體組織、科普組織和為老年人、殘疾人、困難群眾提供生活服務(wù)的組織,使社區(qū)居民在參與各種活動中實現(xiàn)自我服務(wù)、自我完善和自我提高。充分發(fā)揮社區(qū)民間組織的作用,建立社會志愿者工作機制,加大社區(qū)公益事業(yè)服務(wù)力度,并根據(jù)因人而異的原則,幫助扶持弱勢群體。

4、因地制宜,積極創(chuàng)新,拓展社區(qū)文化教育服務(wù)。以社區(qū)教育學(xué)校平臺,增設(shè)教育培訓(xùn)的科目種類,擴大教育覆蓋面。設(shè)立各類社區(qū)教育點、教育課程班,教育科目應(yīng)涉及基礎(chǔ)教育、網(wǎng)絡(luò)、英語、藝術(shù)、戲曲等多個種類。結(jié)合不同群體的需求,深入開展特色文化活動,積極孵化居民自我管理、自我服務(wù)的社區(qū)文化團體,如戲曲沙龍、書畫愛好者協(xié)會等組織。結(jié)合重大節(jié)慶日,組織居民廣泛開展各種紀念活動,進行愛國主義、理想信念和社區(qū)文化等傳統(tǒng)教育。適當(dāng)引進各種專業(yè)文化表演隊伍,為居民送上藝術(shù)大餐,在滿足需求中努力提升社區(qū)的文化品位。在鼓勵社區(qū)文化體育團隊開展活動的同時,引導(dǎo)文藝活動骨干重視活動品牌的原創(chuàng)性,打造社區(qū)品牌文化。

同時,結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,根據(jù)不同社區(qū)對文化教育需求不同的特點,開展富有富有區(qū)域特色的文化教育活動。如在核心城區(qū)的開元中街、順河等社區(qū),可以風(fēng)土民俗等作為切入點,定期舉辦一些活動,結(jié)合春節(jié)、中秋、端午節(jié)等傳統(tǒng)的民俗節(jié)日,開展猜燈謎等活動,保護和弘揚地方傳統(tǒng)文化。在城鄉(xiāng)結(jié)合部的東段和板橋等社區(qū),可以增強社區(qū)凝聚力為主線,組織家庭才藝表演大賽、家庭趣味排球比賽、社區(qū)建設(shè)宣傳。

口號。

征集等活動,吸引以家庭為單位的社區(qū)居民參加。在外來務(wù)工人員比較集中的社區(qū),如六里社區(qū)等,應(yīng)以健康社區(qū)為主題,除舉辦社區(qū)籃球大賽、羽毛球比賽等健康文體活動,以及開展普法講座、禁毒宣傳、計劃生育宣傳外,還要營造一種關(guān)注貧困、關(guān)心弱者的社區(qū)文化教育環(huán)境。

5、加大投入、加強監(jiān)督,加大衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)。加大對社區(qū)居民的基本醫(yī)療和計劃生育的財政投入,切實保障社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站和計劃生育服務(wù)站的基礎(chǔ)設(shè)施落到實處。以運營狀態(tài)良好,深受社區(qū)居民信賴的衛(wèi)生和計生服務(wù)站為典型,不斷擴充和完善以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為主體的社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為社區(qū)居民提供充分的醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)。建立健全民主監(jiān)督制度,加大對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員的績效考核。實行收支兩條線和醫(yī)護人員收入與衛(wèi)生服務(wù)中心收入脫鉤的政策,切斷社區(qū)衛(wèi)生和計劃生育工作人員與市場聯(lián)結(jié)的利益鏈,充分發(fā)揮社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的醫(yī)療衛(wèi)生和生殖健康等保障功能。

6、全面參與,整體聯(lián)動,不斷強化社區(qū)安全服務(wù)。在社區(qū)建立融行政調(diào)解、司法調(diào)解與人民調(diào)解于一體,兼有信訪問服務(wù)功能的民事調(diào)解服務(wù)中心,以及時疏導(dǎo)和化解群眾矛盾,把問題解決在基層。創(chuàng)新工作機制,推行“信訪代理員”與“律師參與涉法信訪接待制”,加強對弱勢群體的法律援助,把化矛盾于萌芽狀態(tài)。同時制定和完善相關(guān)責(zé)任制度,確保代理的信訪事項及時得到辦理。配合各方力量,建立及時有效的矛盾糾紛排查、調(diào)處工作機制,加強對刑釋解教人員、監(jiān)外執(zhí)行人員和有不良行為青少年的幫助、教育和轉(zhuǎn)化工作。整合民間力量,組織開展以社區(qū)保安、聯(lián)防隊員為主體,專職和義務(wù)相結(jié)合的巡邏守望、看樓護院等活動。加強特殊群體的管理和控制,預(yù)防和減少各類違法犯罪。加強社區(qū)防控隊伍建設(shè),強化社區(qū)治安防范知識宣傳,提高居民的自防意識,鼓勵群眾參與群防群治和見義勇為,形成治安防范人人有責(zé)的良好氛圍。

(四)加大資源供給力度,確保社區(qū)建設(shè)持續(xù)快速發(fā)展。

1、加大財政投入,動員社會參與,切實解決社區(qū)工作經(jīng)費不足的問題。為了使社區(qū)工作者能夠?qū)P挠谏鐓^(qū)建設(shè),優(yōu)化社區(qū)服務(wù),政府必須加大對社區(qū)工作經(jīng)費的投入。根據(jù)x社區(qū)發(fā)展的現(xiàn)狀,我們認為市、區(qū)兩級財政應(yīng)共同承擔(dān)至少5萬元的社區(qū)工作經(jīng)費;具體撥付金額應(yīng)該根據(jù)社區(qū)人數(shù)多少按比例分配,適當(dāng)照顧轉(zhuǎn)制企業(yè)社區(qū)和有特殊困難的社區(qū);逐年適當(dāng)增加政府財政投入,以滿足社區(qū)工作的需要。同時還應(yīng)廣泛爭取企業(yè)單位的財力支持,積極爭取社會捐助和有獎募捐資金投入,為社區(qū)建設(shè)提供必要的財力和物質(zhì)保障。政府部門還可以從倡導(dǎo)和宣傳企業(yè)的社會責(zé)任意識入手,鼓勵企業(yè)從實際能力出發(fā)盡自己的一份責(zé)任;也可以通過制定相關(guān)優(yōu)惠政策,鼓勵企業(yè)在搞好生產(chǎn)經(jīng)營的同時積極支持社區(qū)建設(shè)。

2、共駐共建,大力推進社區(qū)資源共享。社會參與是社區(qū)建設(shè)的核心,社會共建是加強社區(qū)建設(shè)的有效途徑。民政部門要建立和完善社區(qū)共建組織,健全共建體系,深入開展社區(qū)共建活動,增強社區(qū)轄區(qū)單位、各類組織和全體成員的地緣意識、參與意識、公共服務(wù)意識,形成“共駐社區(qū)、共建社區(qū)、共享社區(qū)資源”的良好態(tài)勢,最大限度地實施人力、物力、財力和其他社會資源的優(yōu)化整合利用。各級政府要指定部門、指定專人帶領(lǐng)社區(qū)組織代表前往社區(qū)轄區(qū)單位落實具體事項,包括資源共享時間、要求和辦理相關(guān)手續(xù),切實保證這一措施的有效實施。具體實施過程中,各級政府應(yīng)該首先起到模范帶頭作用。

(五)建立科學(xué)績效考核機制,確保社區(qū)工作落到實處。

1、科學(xué)界定社區(qū)工作績效考核的主體。社區(qū)工作績效考核的主體應(yīng)是社區(qū)居民。社區(qū)居民應(yīng)根據(jù)或委托居民議事會等機構(gòu)參與在制定績效計劃、實現(xiàn)績效的過程、評價績效結(jié)果等一系列績效管理的活動,使社區(qū)居民能在實施自己參與制定的方案或計劃中,不斷增強社區(qū)意識。社區(qū)工作人員應(yīng)以此作為開展各項社區(qū)工作的基礎(chǔ),并將其個人的發(fā)展計劃和社區(qū)工作目標結(jié)合,促進社區(qū)工作人員的創(chuàng)造性和潛力得到最大限度的發(fā)揮。此外,社區(qū)居民應(yīng)委托居民議事會等針對因遇到各種意想不到的困難,工作內(nèi)外部環(huán)境的變化,或社區(qū)工作人員本身能力的原因,而可能出現(xiàn)的偏離工作績效計劃要求的情況進行跟蹤考察,并根據(jù)實際情況合理地調(diào)整績效計劃,對社區(qū)工作人員的工作給予引導(dǎo)和支持,確??冃繕说膶崿F(xiàn)。

2、確立科學(xué)、合理的績效考核內(nèi)容。由于社區(qū)工作人員績效計劃的內(nèi)容包括職位說明和年度目標任務(wù)分解兩個部分,前者針對具體的職位,明確每個職位的工作職責(zé)和標準,其內(nèi)容相對穩(wěn)定,后者針對具體的人,明確每位社區(qū)工作人員在本績效周期內(nèi)需要完成的目標,可以適時調(diào)整修訂。職位說明和年度目標任務(wù)分解共同構(gòu)成社區(qū)工作人員當(dāng)年的績效計劃。由于社區(qū)工作人員工作崗位的不同,社區(qū)工作崗位的職責(zé)性質(zhì)、工作模式、人員分工和組合等有許多差異,客觀上需要通過建立多樣化的績效標準來體現(xiàn)或適應(yīng)這種差異。所以實施績效管理先應(yīng)在工作分析的基礎(chǔ)上制作職位說明書,確定每個崗位的職位關(guān)系、職責(zé)范圍、工作項目、工作標準、承擔(dān)責(zé)任和任職資格。

3、建立科學(xué)的定員、定責(zé)、定酬考核機制。確定崗位職責(zé)后,應(yīng)根據(jù)相關(guān)職責(zé)要求,建立科學(xué)的定員、定責(zé)、定酬考核機制。根據(jù)因事設(shè)職原則,以基于工作本身需要制定職位設(shè)置和職位標準,以工作性質(zhì)、責(zé)任大小、難易程度為職位設(shè)置的依據(jù),以該職位固有的職能要求來設(shè)定工作項目、標準和所需資格能力。確定職位時,應(yīng)根據(jù)系統(tǒng)整體性原則,必須考慮其功能、作用、安排的層次是否得當(dāng)、合理,職位之間是否協(xié)調(diào),所設(shè)職位和職責(zé)是否科學(xué)、合理。應(yīng)根據(jù)最低數(shù)量原則,在能有效完成工作任務(wù)的前提下,盡量少設(shè)職位,以提高工作效率,減少冗員和開支。在科學(xué)定員、定職基礎(chǔ)上,實行科學(xué)的定薪定酬機制。實行二元工資制度,將工資金額從社區(qū)工作經(jīng)費中劃撥出來,分成基本工資和績效工資;基本工資按月發(fā)放到社區(qū)工作人員的銀行帳戶,績效工資根據(jù)年終的績效考核情況按等級發(fā)放,以增加社區(qū)財務(wù)透明度和充分調(diào)動社區(qū)工作人員的工作積極性。

(六)打造信息技術(shù)平臺,確保社區(qū)信息資源共享。

1、加快基礎(chǔ)建設(shè),構(gòu)建社區(qū)信息化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。健全社區(qū)信息化設(shè)施。根據(jù)循序漸進的原則,以科技城的建設(shè)為依托,以現(xiàn)有成熟社區(qū)為先導(dǎo),逐漸加大政府對社區(qū)信息化建設(shè)的投資。分階段為社區(qū)居委會配備電腦、傳真機、數(shù)碼相機等電子設(shè)備;將社區(qū)工作人員電腦利用光纖接入互聯(lián)網(wǎng);建立社區(qū)電教室社區(qū)電子圖書室和電子觸摸屏、社區(qū)服務(wù)繳費通等設(shè)備,為社區(qū)居民提供便民利民服務(wù)。

加強信息隊伍建設(shè)。在增強信訪、社區(qū)戶籍、外來人口、市政、治安、環(huán)境等管理的效能,開展社區(qū)勞動就業(yè)、幫困扶貧、敬老養(yǎng)老、便民利民、法律援助等信息服務(wù)的同時,不斷強化社區(qū)信息化隊伍建設(shè)和電腦應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。通過舉辦培訓(xùn)班、網(wǎng)上教學(xué)、開展業(yè)務(wù)骨干指導(dǎo)等形式,不斷提高工作人員的計算機操作以及網(wǎng)站維護和建設(shè)技能,力爭在最短時間內(nèi)最大限度地實現(xiàn)社區(qū)工作的無紙化辦公。

2、圍繞居民需求,搭建社區(qū)信息化服務(wù)平臺。完善電子政務(wù)服務(wù)平臺和打造陽光救助服務(wù)平臺。完善全市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),以市委、市政府等核心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和區(qū)、街、居多個節(jié)點的城域網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為依托,為社區(qū)居民提供多類別的信息資源,以使其足不出戶就能全面了解政府信息和在網(wǎng)上完成辦理申報手續(xù)等工作。著力打造“x社區(qū)門戶網(wǎng)站”,建立公益信息數(shù)據(jù)庫,讓困難群眾自主選擇援助項目和物品,以增強救助工作針對性。促進社會各界通過社區(qū)門戶網(wǎng)站,實現(xiàn)救助形式救助項目、救助內(nèi)容的有效對接和快速交換。利用電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)整合救助資源,為老弱病殘貧等弱勢群體,提供物質(zhì)、醫(yī)療、就業(yè)等全方位的援助,實現(xiàn)社區(qū)信息化的成果共享。

建立社情民意服務(wù)平臺和便民利民服務(wù)平臺。在建立“x社區(qū)門戶網(wǎng)站”的基礎(chǔ)上,有針對性地設(shè)置“社區(qū)工作效能投訴、區(qū)長信箱、網(wǎng)上評議、民調(diào)新聞、意見征集”等欄目。依托社區(qū)門戶網(wǎng)站,成立“民意調(diào)查中心”,集網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、電話訪問、入戶訪談于一體,多角度、全方位地獲取社情民意,不斷推進和諧社區(qū)建設(shè)。并通過社區(qū)信息化網(wǎng)絡(luò),對失業(yè)醫(yī)療、保險、就業(yè)等業(yè)務(wù),實施網(wǎng)絡(luò)動態(tài)管理;建立“網(wǎng)上社區(qū)繳費通”,使居民群眾可以輕松完成水、電、氣、數(shù)字電視、電話等各種費用的繳納和票據(jù)打印;實現(xiàn)社區(qū)房屋管理、社區(qū)安全、社區(qū)環(huán)境、工商業(yè)戶管理、地名公共服務(wù)等日常信息的一體化管理,將社區(qū)居委會從繁雜的數(shù)據(jù)統(tǒng)計中解放出來,集中精力抓好和諧社區(qū)建設(shè)。

建立社區(qū)教育服務(wù)平臺。在“x社區(qū)門戶網(wǎng)站”增設(shè)教育信息頻道,開設(shè)“教師頻道、學(xué)生頻道、教育法規(guī)“等多個社區(qū)教育欄目,并將全市中小學(xué)網(wǎng)站聯(lián)接在一起,方便社區(qū)居民及時了解教學(xué)信息和實現(xiàn)圖書資源的共享。建議根據(jù)循序見進的原則,先在有條件的社區(qū)進行示范,建立電教室,實現(xiàn)社區(qū)電子圖書室與全國文化的信息資源共享,開展互聯(lián)網(wǎng)電化教學(xué)、電視會議、網(wǎng)上瀏覽、在線交流等多種功能的基礎(chǔ)上,以點帶面不斷滿足社區(qū)居民不斷增長的文化需求。

3、建立長效機制,推進社區(qū)信息化快速發(fā)展。建立長效機制,使社區(qū)信息化建設(shè)步入規(guī)范化、制度化、經(jīng)?;壍?。建立健全社區(qū)信息化建設(shè)規(guī)章制度,規(guī)范社區(qū)信息化建設(shè)的目標任務(wù)、方法步驟、系統(tǒng)維護與保養(yǎng);明確信息采集、處理、發(fā)布的程序標準和相關(guān)單位的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)等。強化社區(qū)信息化建設(shè)考評,把社區(qū)信息化列入社區(qū)建設(shè)規(guī)劃,強化社區(qū)信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運行維護等情況的檢查和考評,并納入示范街道、社區(qū)建設(shè)的考核內(nèi)容。切實保障社區(qū)信息化建設(shè)經(jīng)費,每年按比例將相關(guān)經(jīng)費列入財政預(yù)算,用于社區(qū)信息化建設(shè)的網(wǎng)絡(luò)維護和設(shè)備更新,使社區(qū)信息化沿著快速、持久的軌道發(fā)展,穩(wěn)步推進全市社區(qū)建設(shè)。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇十六

近年來,xx市xx鎮(zhèn)婦聯(lián)緊緊圍繞上級婦聯(lián)關(guān)于實施“婦女兒童之家”建設(shè)的意見精神,在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心支持下,鎮(zhèn)婦聯(lián)遵循整合資源、為我所用的理念,因地制宜,以“升級改造型、創(chuàng)新拓展型、高標新建型”為目標,充分調(diào)動社會資源,借助各種社會力量,合力推進村、社區(qū)“婦女兒童之家”建設(shè)。20xx年,我們在原有的婦女之家掛牌成立了“婦女兒童之家”,實現(xiàn)了全覆蓋,同年打造了xx村“婦女兒童之家”省級示范點;20xx年xx村“婦女兒童之家”創(chuàng)建成為xx省“婦女兒童之家”示范點;20xx年提檔建設(shè)了xx村、xx村“婦女兒童之家”。

自從xx市婦聯(lián)提出從20xx年開始至20xx年在全市村(社區(qū))開展“婦女兒童之家”達標創(chuàng)建活動的實施意見以來,全鎮(zhèn)各村、社區(qū)高度重視,按照資源整合、設(shè)施共享的思路,綜合運用基層計生、文化、體育、社區(qū)服務(wù)等公共資源,以“一個陣地多項功能”模式加以落實。我鎮(zhèn)有14個行政村、5個社區(qū)居委,由于經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,婦女兒童之家建設(shè)也是參差不齊,按照先掛牌再建家的要求,20xx年全面完成了行政村和社區(qū)婦女兒童之家掛牌,目前已有些個省級示范點、多個市級示范點。一般設(shè)有村婦代會(社區(qū)婦聯(lián))工作室、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)站、家庭文化活動室、兒童快樂家園、婦女維權(quán)站等,工作制度、管理制度健全,各項職能和工作任務(wù)明確。先行試點示范的村均有相對獨立的活動陣地,配備了電話、電腦、辦公桌椅、書架、健身器材、兒童玩具、圖書等基本設(shè)施,村、社區(qū)婦代會自主使用或管理中心的部分活動場地,正常開展服務(wù)和活動,進行各類知識培訓(xùn),開展兒童早期教育、關(guān)愛貧困兒童、婦女健康、婚姻家庭糾紛調(diào)解等服務(wù),較好的實現(xiàn)了宣傳展示、教育培訓(xùn)、文化建設(shè)、資源整合、維權(quán)服務(wù)、家教指導(dǎo)等功能,婦女兒童工作在村級工作全局中占據(jù)了一定的比例和地位。但從目前陣地建設(shè)以及發(fā)揮作用情況看,有的陣地投入比較多,如xx村、xx村、xx村、xx村等發(fā)展比較好,活動貼近實際,深受婦女兒童的喜愛;有的村借助計劃生育辦公室、關(guān)工委活動室、農(nóng)家書屋、居家養(yǎng)老中心、農(nóng)民學(xué)校等資源共享;有的村陣地模式起點低,村婦代會主任活力不足,陣地是個“空架子”,只停留在“有”的基礎(chǔ)上。

我鎮(zhèn)的“婦女兒童之家”目前正處于提升建設(shè)階段,主要存在以下幾個方面的問題:

1、人員配備還未到位,隊伍建設(shè)需進一步加強。村、社區(qū)“婦女兒童之家”負責(zé)人均由村婦代會主任兼任,身兼多職,工作繁忙,對“婦女兒童之家”建設(shè)重視程度不夠,缺乏科學(xué)、規(guī)范、有效的管理,一定程度上影響了“婦女兒童之家”功能的發(fā)揮。

2、資源整合還未到位,硬件設(shè)施需進一步完善。由于各村、社區(qū)集體經(jīng)濟收入有限,對“婦女兒童之家”需配備的硬件設(shè)施不能滿足實際需求,產(chǎn)生較大的約束和制約。

3、活動開展還未到位,職能作用需進一步發(fā)揮。受社會、家庭等客觀環(huán)境因素和自身工作熱情不夠、能力水平不高等主觀因素的影響,部分村、社區(qū)“婦女兒童之家”形同虛設(shè),活動開展較少,內(nèi)容形式比較單一,沒有發(fā)揮一室多用的功能。

接下來,鎮(zhèn)婦聯(lián)將緊緊圍繞把“婦女兒童之家”打造成基層婦聯(lián)組織的“堅強陣地”和“溫暖之家”的工作目標,突出擴大覆蓋、豐富內(nèi)涵、完善機制,使“婦女兒童之家”真正成為婦女的幸福家園、兒童的快樂家園。

1、積極爭取各方面的.重視和支持,多管齊下、多措并舉,著力加強村(社區(qū))婦女工作隊伍建設(shè),注重發(fā)揮女大學(xué)生村官隊伍作用,不斷加大巾幗志愿者服務(wù)隊的組建力度,扎實開展巾幗志愿服務(wù)工作,積極吸引、鼓勵更多婦女群眾參與,營造良好氛圍。

2、充分挖掘“婦女兒童之家”功能,不斷提高“婦女兒童之家”綜合利用效率,使其真正成為基層婦聯(lián)宣傳政策的陣地、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的課堂、聯(lián)系婦女的窗口、維權(quán)服務(wù)的驛站、展示風(fēng)采的平臺。立足基層婦女兒童實際需求、興趣愛好,積極開展內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動,促進婦女兒童身心健康發(fā)展。

3、以服務(wù)婦女兒童為根本,發(fā)揮作用求地位。村、社區(qū)“婦女兒童之家”要創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、權(quán)益維權(quán)、矛盾調(diào)解等服務(wù)功能,通過開展豐富多彩的活動,使婦女在活動中參與、在參與中受益、在受益中發(fā)展。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇十七

社區(qū)衛(wèi)生中心健康教育工作調(diào)研報告經(jīng)驗幫法情況匯報論文用“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新社區(qū)健教互聯(lián)網(wǎng)正在全面而深刻地影響整個經(jīng)濟社會,社區(qū)健康教育工作如何在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代實現(xiàn)理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和內(nèi)容創(chuàng)新,是社區(qū)衛(wèi)生工作者需要思考的問題。

一、社區(qū)健教遇挑戰(zhàn)。

人口老齡化和健教需求年輕化。一方面,人口老齡化帶來老年人口數(shù)量劇增,老年人對常見病、多發(fā)病、慢性病健康知識的需求不斷增長。另一方面,年輕人由于職場競爭壓力較大、生活節(jié)奏較快,身體和心理都易出現(xiàn)異常。

同時年輕一代的健康意識比上一代強,電子智能技術(shù)的接受水平高,對健教方式的需要也不一樣。

健教信息獲取渠道多樣化。目前,除針對固定生活區(qū)域老年人的專題講座還比較受歡迎外,傳統(tǒng)的報紙、宣傳欄等健教渠道的影響力在弱化。相反,網(wǎng)站、微信、app、線上線下結(jié)合等健教方式開始大行其道,越來越受居民喜愛。

但問題也同樣突出,如信息不科學(xué)不權(quán)威、存在詐騙風(fēng)險等。

健教需求更趨個性化。今后的社區(qū)醫(yī)生將更加側(cè)重為社區(qū)居民提供一對一的健教方案,私人定制式的健教將會成為主流。健教也可以從純公益性向公益性為基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)化為方向發(fā)展。同時,健教內(nèi)容僅僅是疾病的預(yù)防知識已經(jīng)遠遠不夠,營養(yǎng)學(xué)、健身科學(xué)甚至人居學(xué)將會不斷地充實到健教方案中。

二、利用網(wǎng)絡(luò)找突破。

從上述趨勢來分析,今后的社區(qū)健教應(yīng)該重點在以下幾個方面進行突破。

健教師資品牌化。目前的健教講師大都是臨床醫(yī)師,工作量較大,對講座課件、語言的研究不多,鮮活的案例宣講不到位,甚至有些只是單純地應(yīng)付工作而忽視質(zhì)量。建議以區(qū)域為中心,從臨床醫(yī)師中挑選出一部分臨床經(jīng)驗豐富、語言表達能力較強的醫(yī)生成立“健康教育講師團”,并逐步固定下來,增加報酬,提高積極性。必要時,可以整合疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所等機構(gòu)的健教職能,實現(xiàn)一個平臺、一個聲音,抽調(diào)專業(yè)人員挑選科學(xué)、權(quán)威的知識,發(fā)布通俗易懂的健教信息。

健教產(chǎn)品個性化。社區(qū)醫(yī)生應(yīng)樹立“健康教育是一種產(chǎn)品”的理念,梳理總結(jié)哪些適銷對路、哪些已經(jīng)被市場淘汰,做精做優(yōu)健教產(chǎn)品。對普通人群,要結(jié)合圖樣、案例,重點就疾病的預(yù)防性知識、應(yīng)急性防控知識等進行宣教。對社區(qū)常住居民,逐步實行一對一的健教方案。對高端有需求的人群,可以探索實行有償服務(wù),運用多種方式提醒用戶起居、飲食、健身等,并實行全程可跟蹤服務(wù)。

健教方式智慧化。互聯(lián)網(wǎng)時代的顯著特征是智慧化,要充分運用各種智慧手段,建立開發(fā)線上健教體驗中心。運用互聯(lián)網(wǎng)思維,整合門診、住院信息,運用大數(shù)據(jù)分析社區(qū)居民健康狀況,探索參與型、互動型的健教方法,提供可以即時獲取、可選擇的健教渠道,不斷擴大微信等受眾面,提升內(nèi)容吸引力。

社區(qū)調(diào)研方案(優(yōu)秀18篇)篇十八

xx社區(qū)居委會管轄面積xx平方公里,東起xx,西至xx,南起xx,北到xx;轄區(qū)總戶數(shù)xx戶,常住戶xx戶,總?cè)丝趚x人,流動人口xx人,出租房xx戶,“五類”人員xx人,殘疾人xx人,低保xx人;社區(qū)辦公及活動用房總計xx平方米。社區(qū)黨員數(shù)xx人,在職黨員xx人,退休黨員xx人,復(fù)員黨員xx人,下崗辭職黨員xx人,自主擇業(yè)黨員xx人,其他黨員xx人;社區(qū)活動組織xx個,轄區(qū)單位xx個,社區(qū)樓院長xx人,xx個院落。

領(lǐng)會“四知、四清、四掌握”工作精神。

1、營造宣傳氛圍。

2、制定實施方案,力求做到客觀、務(wù)實、操作性強。

3、要求社區(qū)工作人員努力掌握社情民情。

4、逐步形成“四知、四清、四掌握”的工作機制。

5、以社區(qū)工作人員為主,發(fā)揮樓院長作用,分片包干,入戶調(diào)查,重點了解,詳實登記。

6、認真執(zhí)行錯時工作制,克服困難,確保為轄區(qū)居民24小時服務(wù)。

根據(jù)“四知、四清、四掌握”工作的開展情況,我們總結(jié)出要本著“四化”要求,堅持“六字”方針,即各類民情社情臺帳規(guī)范化,實施方案措施制定細致化,社情問答責(zé)任化,各項制度公式化。“六字”方針為:居家糾紛找社區(qū),就業(yè)幫扶問社區(qū),黨員回歸到社區(qū),政務(wù)辦理來社區(qū),維護穩(wěn)定靠社區(qū),各方齊心建社區(qū),通過“找、問、到、來、靠、建”六字方針,全面開展社區(qū)服務(wù)。我們認為“四知、四清、四掌握”工作是對社區(qū)工作提綱挈領(lǐng)式的總結(jié),這種工作機制的形成對社區(qū)今后各項工作的開展有非常務(wù)實的指導(dǎo)意義。

經(jīng)過xx年底社區(qū)換屆選舉,新的兩委班子已搭建成功,充實到社區(qū)的在編干部已全部到位,雖然面臨轄區(qū)人口多,特別是流動人口多、工作人員新等諸多困難,但我們?nèi)杂行判?、有能力掌握運用好“四知、四清、四掌握”的工作理念,強化社區(qū)黨組織建設(shè),重點維護轄區(qū)穩(wěn)定,全力整合社區(qū)資源,開拓創(chuàng)新地開展好社區(qū)各項事業(yè)。

以上匯報,不足之處請各位領(lǐng)導(dǎo)給予指正。

xx街道xx社區(qū)。

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合同協(xié)議是商業(yè)合作的基礎(chǔ),明確雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系,為后續(xù)的合作提供保障。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┬袠I(yè)標準的合同協(xié)議范文,供大家參考和參考。甲方:李某(受害人之妻
通過撰寫述職報告,可以客觀地評估自己的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題并尋找解決辦法。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀述職報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好,我是內(nèi)
一個成功的策劃方案應(yīng)該具備創(chuàng)新性、靈活性和可持續(xù)性,以應(yīng)對未來可能的變化和挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的策劃方案范文,希望對大家有所啟發(fā)。讓學(xué)生們認識到重陽節(jié)是老
在撰寫報告范文時,我們需要注意語言準確、條理清晰、結(jié)構(gòu)合理等方面。這些報告范文涵蓋了不同領(lǐng)域和主題,有助于大家提高寫作的廣度和深度。我叫xxx,1994年出生,
培訓(xùn)工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)培訓(xùn)工作的表現(xiàn)進行總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們回顧和反思,了解培訓(xùn)工作的成果和不足。隨著培訓(xùn)工作的不斷推進,總結(jié)也成為必不
通過情況報告可以全面了解某一情況的背景、動因和發(fā)展趨勢。通過閱讀以下情況報告范文,我們可以學(xué)習(xí)到不同領(lǐng)域和行業(yè)的情況分析和解決方法。2021年8月x日上午x時,
民主生活會是黨內(nèi)民主監(jiān)督的重要手段,通過集中民主討論,有效避免權(quán)力濫用和腐敗問題的發(fā)生。以下是一些民主生活會規(guī)范的操作步驟,希望能夠給大家?guī)韼椭?/div>
范文范本是寫作過程中的參考指南,可以為我們解決寫作中的困惑和疑惑。以下是一些范本作品的精彩摘錄,希望能夠為大家提供一些寫作上的靈感和思考。黨員的先鋒模范作用不是
月工作總結(jié)不僅是對自己工作的總結(jié),也是對團隊協(xié)作和合作的總結(jié),通過總結(jié)團隊的工作成績和合作方式,我們可以推動團隊更好地發(fā)展。小編為大家準備了一些月工作總結(jié)范文,
財務(wù)工作總結(jié)是對財務(wù)部門在過去一段時間內(nèi)工作成果和不足進行回顧和總結(jié)的一種方法。以下是小編為大家準備的財務(wù)工作總結(jié)范文,希望能給大家提供一些寫作的參考和啟示。
月工作總結(jié)應(yīng)該注重數(shù)據(jù)和事實的分析,避免主觀臆斷和情緒用詞。別人的月工作總結(jié)可以給我們提供一種參照和對照,激發(fā)我們對自身工作的反思和進步需求?;厥走@段時間的工作
銷售工作總結(jié)可以為我們提供一個機會,來思考和探討我們在銷售領(lǐng)域的發(fā)展方向。7.以下是小編為大家整理的一些銷售工作總結(jié)范文,供大家參考學(xué)習(xí),大家一起來看看吧。
入黨積極分子應(yīng)該自覺接受黨組織的教育和管理,努力成為忠誠可靠的共產(chǎn)主義事業(yè)的堅定擁護者和推動者。以下是小編為大家搜集的一些入黨積極分子培訓(xùn)資料,供大家學(xué)習(xí)和參考
思想?yún)R報可以幫助我們逐漸形成自己的思維方式,也是培養(yǎng)個人品格和修養(yǎng)的一種方式。接下來是一些同學(xué)寫的思想?yún)R報,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感。敬愛的黨支部:兩節(jié)黨課上
通過寫月工作總結(jié),我們能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并積極尋找改進的方法和途徑。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望可以對大家的總結(jié)寫作起
個人總結(jié)是對自己在一定時間內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等方面的表現(xiàn)進行總結(jié)和概括的一種書面材料。如果你正在為寫個人總結(jié)而苦惱,不妨看看下面這些范文,或許可以給你一些啟發(fā)。
社區(qū)工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)在社區(qū)工作中所取得的成績與經(jīng)驗進行總結(jié)和歸納的一種書面材料。以下是小編為大家收集的社區(qū)工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家寫作提供一些
公務(wù)員工作總結(jié)要真實客觀,不夸大事實,也不能缺少必要的論據(jù)和數(shù)據(jù)支撐。以下是一些來自于優(yōu)秀公務(wù)員的工作總結(jié),讓我們一起來學(xué)習(xí)和借鑒。今年以來,本人始終堅持黨的方
月工作總結(jié)是對過去一個月的工作進行回顧和總結(jié)的一種方式,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中的優(yōu)點和不足,進而提升工作效率。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,
總結(jié)范文可以提高我們的表達能力和寫作水平,增強溝通能力。在這里,我們?yōu)榇蠹沂占艘恍┥羁偨Y(jié)范文,希望對大家的生活有所幫助。實習(xí)是每個應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生都應(yīng)該去嘗試
通過總結(jié)范文,我們能夠更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢,從而更好地利用自己的優(yōu)勢、改進自己的劣勢。小編整理了一些優(yōu)秀的總結(jié)范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
感恩是一種美德,在困難的時候,它能夠幫助我們堅持下去。感恩是一種情感的表達方式,下面是一些表達感恩之情的范文供大家參考。親愛的母親:在這特別的節(jié)日里—“母親節(jié)”
進行充分的自我反思,對自己的工作成績進行客觀評價是寫述職報告的重要準備步驟。以下是小編為大家整理的幾篇優(yōu)秀述職報告范文,供大家參考和借鑒。各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!首先
在某個特定時間段內(nèi),我們都會積累各種各樣的心得體會,這些寶貴的經(jīng)驗值得我們?nèi)タ偨Y(jié)和記錄。下面是一些寫作心得體會的實例,希望可以給大家?guī)硪恍╈`感。我覺得教學(xué)質(zhì)量
在致辭中,可以適當(dāng)添加幽默或引用名人經(jīng)典語錄,使整個講話更具親和力和感染力。在特定場合向聽眾講話的一種形式,致辭是一種交流藝術(shù),它可以傳遞思想和情感,引發(fā)共鳴,
心得體會的寫作可以幫助我們記錄下以往的經(jīng)驗,方便以后的參考和借鑒。以下是一些來自各行各業(yè)的心得體會,希望對大家有所幫助和借鑒。——summaringexperi
學(xué)習(xí)心得是對學(xué)習(xí)過程和學(xué)習(xí)成果進行總結(jié)和反思的一種重要方式,它可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,提高學(xué)習(xí)效果。推薦給大家一些學(xué)習(xí)心得范文,相信能夠為大家提供一些建
培訓(xùn)心得體會是對自己在培訓(xùn)中思考和領(lǐng)悟的一種記錄和總結(jié)。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的培訓(xùn)心得范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。很有幸聽到郭老師的培訓(xùn)課程,經(jīng)過
英語是現(xiàn)代社會中的一種必備技能,具有廣泛的應(yīng)用領(lǐng)域。小編為大家整理了一些提高英語水平的方法和技巧,希望對大家有所幫助。孟子認為:“人之相識,貴在相知,人之相知,
述職報告是對自己在一段時間內(nèi)工作成果和經(jīng)驗進行總結(jié)和反思的一種書面形式。以下是一些優(yōu)秀的述職報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)如何撰寫一份高質(zhì)量的報告。本學(xué)期我擔(dān)任七年
合同樣本是合同起草的一個重要參考工具,它可以幫助我們制定合同條款和條件,明確各方責(zé)任和義務(wù)。在下面的合同樣本中,你可以找到一些常見的條款和約定。賣方:合同編號
月工作總結(jié)不僅關(guān)注工作成果,還要注意工作過程中的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作,通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)團隊合作的問題并改進。在下面的范文中,我們可以看到優(yōu)秀的月工作總結(jié)是如何通過
勞動合同是雇主與雇員之間約定工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇等方面的重要法律文件。掌握一些常用勞動合同條款的知識非常有助于勞動合同的制定。。法定代表人:。注冊地址:
借款合同的履行要求借款人按時足額償還借款本息,并履行其他約定的義務(wù),確保雙方的合作順利進行。小編為大家整理了一些借款合同的寫作技巧和注意事項,希望對借款人和出借
幼兒教師應(yīng)當(dāng)持續(xù)學(xué)習(xí)和更新自己的教育理念和教學(xué)方法。幼兒教師工作中常遇到的問題和解決方法,以下是一些幼兒教師的經(jīng)驗分享。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!時間過的真快,十分感激
寫培訓(xùn)心得體會可以加深對培訓(xùn)主題的理解和認識,提升自己的思考能力。以下是小編為大家收集的培訓(xùn)心得體會范文,供大家參考借鑒。新時期師德師風(fēng)整訓(xùn)的學(xué)習(xí)使我受益匪淺,
單位是社會組織的基本形式,是各種活動的重要基礎(chǔ)單位。接下來,小編為大家介紹一些單位管理中常見的問題及解決方法。。20對幫扶工作主要目標是:一是發(fā)展烤煙350畝、
發(fā)言稿的撰寫需要注意掌握合適的語言風(fēng)格,既要莊重嚴肅,又要親切自然,以吸引聽眾的關(guān)注和共鳴。以下是一些成功演講者的發(fā)言稿分享,希望能夠為你的演講帶來啟發(fā)。
高質(zhì)量的作文要能夠展現(xiàn)作者的獨特創(chuàng)意和深入思考的能力。在寫優(yōu)秀作文時,我們可以借鑒一些優(yōu)秀作文范文中的寫作思路和表達方式。其實寫。作文。應(yīng)掌握其技巧,融會貫通,
優(yōu)秀作文是在語言表達和內(nèi)容思考上都達到了高水平的作品,它給人以啟示和共鳴。接下來是一些來自優(yōu)秀作文的句子,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。母愛是什么?母愛是我不聽話
制定一個明確的辦公室工作計劃可以幫助我們更好地規(guī)劃自己的工作,提高工作效率。范文10:下一個工作周期的計劃中,我們將加強數(shù)據(jù)分析和運營能力的建設(shè),提高運營效果和
通過個人簡歷,我們可以了解一個人的專業(yè)能力、工作經(jīng)驗以及個人特點。在以下范文中,你可以看到不同人的個人簡歷,可以作為參考和借鑒。姓名:國籍:中國。目前所在地:民
四年級教案包含了教學(xué)活動的步驟和方法,能夠幫助教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量。這是一份四年級語文教案樣例,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽=虒W(xué)要求:1.認識本課9個生字,認讀“
優(yōu)秀作文的觀點獨到,立意深刻,能夠引起讀者的思考和共鳴。以下是小編為大家準備的一些優(yōu)秀作文范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠幫助大家提高自己的寫作水平。
優(yōu)秀作文通過精煉的語言和生動的描寫,能夠讓讀者身臨其境,感受到作文所表達的情感。接下來是一些優(yōu)秀作文的案例,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和靈感。
優(yōu)秀作文是作者對人生、愛情、友誼、家庭等主題進行深入思考和獨特詮釋的一種創(chuàng)作形式。這里有一些優(yōu)秀作文的鏈接,大家可以自行閱讀并從中受到啟發(fā)。1949年10月1日
演講稿范文是講述特定主題的文本,它可以幫助演講者組織自己的思路和觀點。如果您需要相關(guān)的演講稿范文,以下是一些精選示例,供您參考。高爾基曾說過:“我們應(yīng)該贊美她們
優(yōu)秀作文是一篇富有深度和內(nèi)涵的文章,通過精確的語言和生動的形象描述,引發(fā)讀者的共鳴。通過閱讀優(yōu)秀作文范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和思維方式。今天是第xx個
優(yōu)秀的作文往往能夠觸動讀者的心靈,引發(fā)共鳴和思考,這是一種難能可貴的才能。接下來是一些寫作技巧和方法,希望對大家的寫作有所幫助。我一向喜歡小雞。這只黃毛小雞是我
優(yōu)秀作文能夠通過精準的語言表達和生動的描寫,將讀者帶入作者所描繪的情境中。下面是一些獲得過高分的優(yōu)秀作文,大家一起來欣賞一下。姐姐們由于工作或?qū)W習(xí),沒能來看您。
銷售工作計劃還應(yīng)考慮市場營銷的綜合性,與其他部門和業(yè)務(wù)進行協(xié)同合作。以下是一份經(jīng)過多次修改和完善的銷售工作計劃范文,供大家參考和借鑒。俗話說的好:火車跑的快,快
教師工作總結(jié)是對教學(xué)資源和教學(xué)環(huán)境的總結(jié),能夠為今后的教學(xué)改進提供有價值的參考。以下是小編為大家精心挑選的幾篇教師工作總結(jié)范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望能夠提高大
總結(jié)范文可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,并找到解決問題的方法。這是一份詳盡而有條理的總結(jié)范文,可供大家參考和學(xué)習(xí)??蛻魸M意度是衡量一個公司服務(wù)質(zhì)量的最重要的標準
通過總結(jié)可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,為下一階段的工作制定更好的目標和策略。接下來,我們將為大家分享幾篇經(jīng)典的總結(jié)范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。轉(zhuǎn)眼間,201
發(fā)言稿的寫作需要充分調(diào)動發(fā)言者的智慧和創(chuàng)造力,以便能夠產(chǎn)生更好的表達效果。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀的發(fā)言稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。各位來賓、各位員工們:律
社區(qū)工作總結(jié)是對社區(qū)工作所取得的成績和存在的問題進行分析和歸納的一種方式。接下來讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的社區(qū)工作總結(jié)范文,歡迎大家積極分享和討論。
教師工作總結(jié)是對自己教學(xué)目標、教學(xué)計劃和教學(xué)過程進行評估和反思,以促進個人的教育教學(xué)發(fā)展。以下是一些優(yōu)秀的教師工作總結(jié)范文,希望對大家寫好教師工作總結(jié)有所幫助。
在商業(yè)活動中,合同協(xié)議被廣泛應(yīng)用,以確保交易的合法性和可靠性。您可以參考下面這些實用的合同協(xié)議寫作指南,幫助您起草專業(yè)的協(xié)議。合伙甲方:身份證號:合伙乙方:
通過寫培訓(xùn)心得體會,可以加深對培訓(xùn)主題和目標的理解和把握。小編特意收集了一些培訓(xùn)心得體會范文,希望能給大家提供一些寫作思路。分別從師德師風(fēng)、教師的成長階段與專業(yè)
優(yōu)秀作文不僅在內(nèi)容上有獨到的見解,還注重語言的準確性和表達的流暢性。一起來閱讀以下的優(yōu)秀作文范文,我們可以從中學(xué)到一些好的寫作技巧和手法。5月15號到5月21號
感恩是一種美德,能夠讓我們更加善待他人,體現(xiàn)人與人之間的互助與關(guān)愛。感恩不分國界,不論年齡,讓我們共同分享這些感人的感恩故事。談起“感恩”這個話題,不少人都會想
通過撰寫心得體會,可以深化對所學(xué)知識和經(jīng)驗的理解和領(lǐng)悟。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒?!栋駱印芬?ldquo;不忘初心、繼續(xù)前進”為主題,以“向榜樣
教學(xué)工作總結(jié)是對一段時間內(nèi)的教學(xué)工作進行回顧和歸納,對教師的教學(xué)方法和效果進行評估和總結(jié)。以下是一些值得閱讀的教學(xué)工作總結(jié)樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。本學(xué)期將根據(jù)《
教案模板是教師備課的重要工具,能夠規(guī)范和指導(dǎo)教學(xué)過程,提高教學(xué)效果。在編寫教案模板時,我們需要考慮到教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)輔助材料等方面的要求。下面
畢業(yè)生是學(xué)校的驕傲,他們的成績和成就代表了學(xué)校的教育質(zhì)量。以下是小編為大家整理的畢業(yè)生職場求職技巧,供大家參考學(xué)習(xí)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!非常感謝您在百忙之中翻看我
撰寫情況報告時,要注意遵循規(guī)范格式,包括頁眉、頁腳、標題、段落縮進等,以使報告看起來專業(yè)且整潔。以下是小編為您準備的情況報告范文,希望能夠?qū)δ珜懬闆r報告時有所
通過開題報告,研究人員可以向相關(guān)方面介紹自己的研究計劃,獲得資金支持和專家指導(dǎo)。在下列開題報告范文中,可以看到不同學(xué)科領(lǐng)域的研究方向和方法,對于開展自己的項目研
教學(xué)計劃是教學(xué)工作的重要組成部分,對于教師來說至關(guān)重要。以下是教學(xué)計劃的一些范例供大家參考,希望對大家的教學(xué)工作有所幫助。每個教學(xué)計劃都有其獨特的特點和目標,但
意見建議是對事物發(fā)展和改進的期望,是對現(xiàn)狀進行評價和反思的一種方式。隨著社會的不斷發(fā)展,意見建議被越來越多地運用到各個領(lǐng)域,下面是一些典型的意見建議范文,大家一
社會實踐報告是一種對在社會實踐中所觀察、所體驗和所學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行總結(jié)和概括的書面材料,它能夠反映出實踐活動的目的、過程和成果。歡迎大家閱讀這些社會實踐報告范文,
實習(xí)報告的寫作過程可以提升我們的寫作和表達能力,培養(yǎng)良好的觀察和思考能力。繼續(xù)往下閱讀,你將會看到一些實習(xí)報告范文,它們或許能給你提供一些關(guān)于寫作結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的思
總結(jié)范文是一種對自己經(jīng)歷的反思和總結(jié),可以幫助我們更好地認識自己、發(fā)現(xiàn)問題并提高自身能力。以下是一些寫作總結(jié)的范文,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和技巧。
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