學校是知識的源泉,我們在這里汲取知識的同時也培養了批判思維和解決問題的能力。在這里,我們為大家準備了一些寫學校總結的好文章,供大家參考和學習。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇一
一、指導思想:
充分領會20xx年“徐匯區未成年人暑假工作實施意見”及“20xx年凌云街道未成年人暑假工作實施意見”的精神和要求,圍繞20xx年上海世博會,開展以“世博大舞臺,有我更精彩”為主題的活動,通過體驗世博、服務世博、文明世博,展示“城市,讓生活更美好”的上海世博會主題,為舉辦平安、成功、精彩、難忘的上海世博會展示我校全體同學的良好精神風貌,通過活動激發他們的愛國情感,幫助他們調整身心、健全人格,培養實踐和科技創新能力,提高綜合素質,使全校同學擁有一個“安全、健康、快樂、有益、和諧”的暑期。
二、暑期工作領導小組:
領導小組成員:毛福敏張曉群傅筠李琰吳軍華
前期工作準備:
1.通過印發《致學生家長的一封信》,加強學校、家長之間的溝通,重視家庭教育在未成年人思想道德建設中有著特殊重要的作用。要求家長指導孩子合理安排好學習、健身、娛樂、社會實踐等暑期生活,指導父母與孩子共同參與世博、奉獻世博、體驗世博;并鼓勵同學們參加各類健康、有益的活動。
2.利用暑期積極開展黨員、團員、青年志愿者深入社區的服務活動,以師德好、有愛心、有責任心的良好形象,出色完成學校、街道及社區部署的暑期輔導員工作。
3.學校在放暑假前通過全校廣播和“暑期安全”專題宣傳欄,對全體學生進行珍愛生命、遵紀守法的教育。使學生增強法制觀念,提高學生的出行、游泳、衛生預防等方面的自我保護能力。對于學校實驗用的化學危險品,要在假前進行一次專項檢查,確保危險品存儲的安全。在開學前做好食堂的消毒和環境衛生工作。
建立暑假社區志愿者服務小組:
活動安排表格另發。
三、具體工作要求
【教師要求】
班主任:
(一)指導同學通過體驗世博,服務世博,文明觀博,共享世博成果
培訓本班同學做一名“世博小小宣傳員”,進家庭、進社區向家長和鄰里宣傳世博知識,倡導世博理念,號召大家一起來服務世博、參與世博,做好世博會東道主,讓同學們在實踐中參與上海的文明和諧建設,更快、更廣、更好地提升城市文明水準。通過“小手牽大手,當好東道主”、“小手牽大手,共養好習慣”、“小手牽大手,禮儀迎賓客”、“小手牽大手,文明觀世博”等系列活動,展示我校孩子文明、健康的形象,為舉辦成功、精彩、難忘的世博會出力、出彩。
(二)繼續開展“共享藍天、關愛成長”、“手拉手”活動
結合20xx年上海世博會“城市,讓生活更美好”的主題,開展“同在藍天下、關愛共成長”和“手拉手”結對子等形式的活動,讓弱勢群體家庭的同學,也能共度快樂、健康、有益、和諧的暑期,使全班同學融為一體、互幫互助、共同發展。要特別關注外來務工人員子女、特殊家庭孩子的假期生活,加強關心、指導和服務,讓他們一同體驗世博精彩,共享世博成果。
(三)進一步強調和關心學生在假期中的安全問題
要充分運用已經形成的“以學校為指導、以社區為依托、以家庭為保障”的有效機制,形成共同參與、各施其責的防范工作體系,高度重視中央、市、區關于平安世博和活動安全的要求,做好安全預案和疾病防控等預案,落實相關措施,共同把好校內外活動安全關,確保全校同學的身心健康和世博會的平安召開。要通過督促家長研讀《告家長書》、開展家庭訪問等形式,指導家長掌握疾病防控知識、增強安全防范意識、警惕各種詐騙手段,切實履行監護人責任。學校會在放假前,對學生集中開展法制、交通、禁毒、網絡安全等教育專題活動,班主任老師在此基礎上重點強化和督促本班學生在暑期中安全使用煤氣、安全使用電器、安全飲食、遵守交通法規、不私自下河游泳,切實提高每一個學生自護自救的意識和能力。
(四)中高年級要充分發揮少先隊中、小隊組織的作用,指導開展一、二次的中、小隊活動,并制定活動方案。低年級建議依托家委會,開展親子活動。在安排暑假活動時應以小型、多樣、分散、就近、適度為原則,要多鼓勵同學們多參加網上世博活動。
(五)落實班主任家訪工作。新班主任做好100%的學生家訪,老班主任家訪率為50%。同時做好困難生的登記工作并做好每一位學生的家訪記錄,開學后交教導處。
全體教師:
(一)加強自身的業務學習和專業學習,提升專業素養。
(二)研讀整冊教材,梳理知識練點,把握重點難點。
(三)備課體現個性,體現學生的發展需要,做到二周的余量。
(四)根據學校下發的閱讀書目和要求,開展暑期讀書活動。
【少先隊員和兒童團員要求】
1、學一件家務活,盡自己所能,為長輩服務,做一個有孝心的好孩子。
2、堅持每天一小時“陽光體育、健康成長”的健身活動,培養多種體育活動項目的興趣。
3、根據暑期生活特點,引導少先隊員、兒童團員自主積極休閑
通過指導少先隊員、兒童團員制定合理的“暑期生活時間表”,開展“與好書交朋友”、“創建家庭快樂角”、“綠色上網”等自主活動,提高少年兒童暑期閑暇生活質量。
4、以世博會召開為契機,推動雛鷹假日小隊活動蓬勃開展
指導少先隊員、少年兒童走出家庭、走進社會、親近自然、感受生活。特別要以世博會召開為契機,以自愿合理等原則優化組建的小隊為單位,聘請家長和社會熱心人士擔任志愿輔導員,通過“小手牽大手,禮儀迎賓客”,展現美好的心靈、美好的形象、美好的行動,動員家長和鄰里一起文明觀博、智慧觀博。繼續開展紅領巾世博志愿服務隊活動,參與世博、服務世博、共享世博。
5、進一步整合社區資源,活躍社區少先隊活動
動員全體少先隊員、兒童團員放假后到所居住的社區少工委報到。協調社區內各類活動場所,提供給孩子們進行參觀、考察和實踐體驗。以雛鷹爭章活動為載體,利用社區的廣闊舞臺,策劃社區少先隊活動菜單,吸引更多的孩子們自主選擇參與。
6、假期中研讀《探秘》一書,以新知開拓視野、以探索激發少年、以科幻打開想象空間
7、參加《當好東道主,文明觀世博——20xx暑期中小學生迎世博讀書征文獎勵活動。》活動要求:以20xx年上海世博會為主題,通過實地參觀,書籍閱讀,網站瀏覽,影視觀看等方式,將本人的觀感和體會擬寫成文,參加年級三至五年級。字數:600——800字。
8、20xx青少年“對話世博”專題征文。體裁不限,如《我與海寶的故事》、《童心話世界》。字數:1500字以內。參加年級三至五年級。
9、積極參加“上海市第六屆紅色經典小故事演講比賽”初賽。
四、時間安排
學生放假:7月1日——8月31日
返校時間:7月16日、7月30日、8月13日、8月30日
學校行政上班:8月26日
教職員工上班時間:8月27日
開學時間:9月1日
附:(一)暑期活動具體安排表
時間
活動內容
參與對象
校返校安排
7/16(五)—返校
8:00~9:30
檢查作業,了解情況。
全校
7/30(五)—返校
8:00~9:30
安全教育重申。
檢查作業,了解情況。
新老班主任交接。
全校
8/13(五)—返校
8:00~10:00
檢查作業,了解情況。
全校
8/30(一)—返校
8:00~10:00
開學準備工作
全校
(二)開學收集資料
1、三至五年級每班上交《當好東道主,文明觀世博——20xx暑期中小學生迎世博讀書征文獎勵活動》的征文五篇。
2、三至五年級每班上交“對話世博”的征文五篇。
3、每班上交一份“雛鷹假日小隊”或低年級親子活動的最佳方案。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇二
為了有效指導我校教育教學工作,根據教育局工作安排和我中心小學實際,特制訂本計劃。
一、指導思想。
全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會、省委五屆五次、六次全會和縣委十一屆六次全會精神,堅持鄧小平理論、“三個代表”重要思想和構建社會主義和諧社會精神為原則,以縣教育局工作要點為指導,以科學發展觀統領全局,以促進師生共同成長為宗旨,以打造和諧教育、平安教育和高質量的教育為出發點,突出提升教育教學質量這個主題,工作計劃,不斷深化教育教學改革,規范學校各項工作管理,大力開展“教育質量推進年”。
二、工作目標。
1、全面提高標準,強化教育教學管理。確保適齡兒童入學率、在校生鞏固率達100%,學生體質健康測試合格率95%,學生行為規范合格率達100%,犯罪率為0。。
3、注重德育教育,充分利用和發揮德育基地的作用,做好德育工作。進一步加強師德建設,加強學生的思想道德教育。
4、加強干部、教師隊伍建設,建立骨干教師隊伍工作計劃,發揮骨干帶頭作用,引領課程改革。
5、認真貫徹新課程標準,繼續強化課堂教學改革,加強校本培訓模式研究,逐步開發校本課程。
6、加強青年骨干教師培養工作計劃,發揮名師作用。繼續抓落實師徒結對子活動,帶動教育發展。
7、加強藝術、體育、衛生工作,促進學生全面發展。
8、加大辦學投入,改善辦學條件。
9、搞好校長、教師的培訓工作。
10、加強學校綜合治理和安全工作,創建平安、健康、文明、和諧校園。
三、重點工作及措施。
(一)德育工作。
1、執行教育方針,追求德育實效。
德育工作是學校一切工作的靈魂,把德育放在學校工作的首要位置,并發揮其實效。在教育教學過程中,開展修師德、強師能、正師風為主題的師德建設活動。充分調動全體教師工作熱情,愛崗敬業,樹立高尚師德,弘揚良好師風工作計劃,強化教師的服務意識,不斷挖掘教師的潛能,鼓勵學習創新,提高工作效率。在常規教學和教學研究活動中,努力做到工作有熱情、有責任、有能力、有信心。樹立典型,弘揚正氣,形成良好的教師形象。在各自的崗位上都要有教書育人、管理育人、服務育人的責任。嚴禁教師體罰或變相體罰學生。
2、抓實行為規范教育,培養學生良好的語言、行為習慣。
組織學生認真學習《小學生日常行為規范》和《小學生守則》,從每一條、每一個小環節抓起,抓實常規訓練,讓學生養成良好的學習、生活習慣,提高自身綜合素質。認真貫徹落實《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的實施意見》,抓住德育工作主渠道,通過課堂教學,結合班會、大、中、小隊會和組織少先隊員觀看愛國主義影片等活動,開展各項德育工作,加強師生的思想教育,完成德育任務。
3、充分發揮少先隊組織作用,以重大節日為契機,開展專題教育。主要內容有:(1)開展感受親情、感動親人的感動教育活動。(2)以創建文明禮儀為主線,開展“八榮八恥”的社會主義榮辱觀教育。加強少先隊建設,開好大、中、小隊會,抓先進,樹典型。
4、應用德育基地,營造德育氛圍。充分發揮宣傳欄、紅領巾廣播室的作用,廣泛宣傳海南建設國際旅游島的政府戰略,加強對學生的養成教育,繼續深入開展文明禮儀伴我行活動。使學生形成道德認識,懂得什么是真、善、美,假、惡、丑,形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。
5、加強校園文化建設,針對學生年齡特點和教育任務,構筑具有本校特色的校園文化,抓校風、教風、學風,突出學校精神,培養良好的干群關系、同志關系、師生關系、同學關系、社會關系及學校、教師與家長的關系。
1、突出教學工作在學校工作中的中心地位,突出提升教育教學質量這個主題。建立健全各項規章制度,依法治教。質量是學校辦學的生命線,是課程改革的主題和靈魂,全體教師務必樹立“優秀教師、優良教學、優質服務、優等質量”的意識,打造學校自己的品牌,注重研究新課標和新教材,注重研究學生,注重學困生的輔導,注重尖子生的培養。使本校教學工作形成新的活力,教學質量穩步提高、步步提高。
2、大力開展校本培訓與教研活動,建立以校為本的培訓與教研制度。加強教師的培訓學習,轉變教育思想,接受新的教學理念,積極地全身心地投入教育教學之中。
中心小學加強英語課教學管理,搞好中心小學英語教師的培訓工作,打好基礎,保證質量。充分利用教學光盤等音像資源,加強各年級學生的口語訓練,力爭通過教學,使學生能掌握簡單的日常用語。加強三至六年的閱讀、書寫能力的訓練。
4、強化教學常規工作的管理。加大教學過程管理力度,處理好備課、上課、批改、輔導等教學環節的關系,采取積極高效得力的措施,大幅度提高教學質量。
5、扎實抓好教育教學的監測工作。有效地搞好期中和期末質量測試。無論何種測試,教師在測試結束后,針對測試情況都要認真總結,寫出試卷分析,查缺補漏,把好教學質量關。
6、強化管理,實行坐班報到制度。確保學校開全學科,開足課時。任何人不得擅自更改學校的安排,確保上課教師準時到校上課和辦公。
7、加強地方與學校課程開發工作的力度,做好工作計劃及教材編寫工作。充分利用光盤資料、學校固有的資源,集中或分散上課,使學生了解和掌握應該知道的知識和道理。
8、強化開展各種興趣小組,豐富在校生學習和生活內容。特別是美術興趣小組,各校一定要發揮現有的教學資源組織和落實好各種興趣小組的開展為我縣發展美術藝術工藝專業輸送優越人才。
9、深入開展陽光體育活動,大力加強學校體育、衛生、和藝術課程建設認真落實《省委省政府貫徹落實的實施意見》,積極推行《國家學生體質健康標準》的全面實施。
10、抓落實優生和學困生輔導班的建設。
1、強化職能,進一步規范辦學行為,提高學校管理水平,向管理要質量工作計劃,全力提高辦學效益。突出人本化管理,突出服務意識,堅持依法治校及依德治教原則,完善各項規章制度,做到管理育人,服務育人。
2、深化教育體制改革,嚴格執行校長審批,會計審核制度。
3、制定工作目標,充分發揮管理人員的作用工作計劃工作計劃,明確職責,強化責任意識,實行目標考核,使學校管理科學化、規范化。
4、繼續實行校務公開工作計劃,財務公開制度,發揮職代會作用。公開透明使用一切資金。
5、加大對教學計劃、課程計劃執行情況的檢查力度,要開全學科,開足課時。
6、做好校園建設規劃,加大投入,搞好學校的軟、硬件建設。
7、嚴格管理學籍。強化學生轉學手續的辦理。
8、加強學校網絡建設,確保信息暢通無阻。
9、樹立“安全第一”思想,加強衛生防疫檢查,做好群發性傳染病的預防控制工作。
10、大力開展校園體育藝術活動和校園文化建設,開展大課間活動,創設學生健康和諧發展的育人環境。
11、扎實開展好規范化學校創建工作。
12、加大獎教獎學力度。我中心小學決定充分利用績效工資的30%部分,表彰在教育教學工作中突出的教師。
13、積極開展創建和諧平安校園活動。上好“開學安全第一課”形成蓬勃向上、文明和諧的校園文化,使學校成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧校園。
附:各月份行事列表。
1、組織全體教師召開開學工作會議,布置開學工作事宜;。
2、各小學組織教師回校報到,布置開學報名工作;。
3、組織教師整治學校環境衛生,迎接新學期開學;。
4、深入各小學了解和協助作好報名注冊工作;。
5、抓落實各小學、各教師、各班主任制定好各種計劃工作;。
6、深入各小學督察教師備好,上好第一節課,做好第一個早操,課間操,第一個早讀課,第一個課外活動。
1、組織學生參加愛國主義讀書活動;。
2、組織教師參加教師業務能力考試;。
3、組織中心小學的教學研究課;。
4、做好校務公開欄的校務和政務公開的工作;。
5、檢查班主任安全工作的落實情況;。
1、組織期中考試工作,并及時統計各班科成績。
2、深入各班隨堂聽課,指導教師的課堂教學和班級管理工作;。
3、舉行學科競賽,迎接縣教育局組織的學科競賽;。
5、進行教學業務檢查,及時小結、歸檔。
6、組織二0一0年“元旦”慶祝活動;。
1、隨堂聽課,指導教師的課堂教學和班級管理工作;。
2、組織期末復習工作;。
3、組織期末教師業務大檢查;。
4、組織期末考試工作,及時總結評比、歸檔;。
5、組織發放30%績效工資;。
6、召開期末教師、學生總結會議;。
7、布置寒假作業,放寒假。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇三
團支部是共青團工作和活動的基本單位,是團的最基層一級組織,它同廣大團員青年有著最直接、最廣泛的聯系,是團的各項工作的顯示終端。下面是東星資源網小編整理的小學校團員工作計劃范例五篇,供您閱讀,參考。希望對您能有所幫助!
一、指導思想。
20__年,在教委團工委和學校黨支部領導支持下,圍繞學校教育。
教學。
中心工作,認真履行團支部職責,扎實的推進團的各項建設,開拓創新,努力使我校團支部成為一個“團結、互助、共進”的優秀青年團體,為推動學校發展和素質教育工作發揮積極的作用。
二、切實加強團的建設。
1.加強團的組織建設。
共青團員是黨領導的先進青年的群眾組織,我校的青年團員是學校教育教學的生力軍,是學校可持續發展的巨大潛力。我們要讓青年團員始終沿著素質教育的方向前進,力足課堂,積極的投入教育教學改革,理論聯系實際,使自己的業務水平有較大的提高,為學校輝煌的明天做出自己的貢獻。
2.加強團員干部隊伍的建設。
團員干部是團員的表率,在學習上和工作上,都應該走在前面,要腳踏實地,開拓進取,創造性地做好團工作。本學期我們將采取民主選舉的形式,推選出優秀的團員干部。
3.加強團員隊伍的建設。
青年團員是我們學校教師隊伍中最活躍的群體。我們將結合學校工作的實際情況,積極配合校大隊部,團、隊合作搞好學校的各項活動,開展卓有成效的工作。緊密配合學校教學科研工作,發揮青年團員老師在實施新課標、教育科研、教學改革中的骨干作用,培養一批教學中的精英。積極參加各種教學活動。樹立良好的教師形象,在團員教師中開展師德建設活動。
4.加強黨建帶團建。
堅持黨建帶團建,密切加強團員與黨組織的聯系,主張青年團員積極主動向黨組織定期做思想匯報,提高廣大團員青年的政治素養,引導優秀團員積極向黨組織靠攏。
5.做好了校內特殊學生的結對工作。
特殊學生的教育始終是一件比較困難的事情,作為青年的先進代表,我們團員也將承擔起這項工作,配合班主任老師對這些學生進行正確地引領,本學期我們將繼續配合學校實施好一對一幫教計劃,希望用我們真摯的關心和愛護去感化他們,幫助他們克服困難。
6.開展青年志愿者活動。
引領團員參加“青年志愿者”活動,積極投身到上級部門和教育局團工委的各項活動和周邊社區組織的各種社會公益活動中。
一、指導思想。
我校團支部繼續以黨的十八大精神和科學發展觀為指引,緊緊圍繞學校中心工作和上級團委的工作部署,在校黨政領導的直接領導下,加強與學校工會、少先隊、社區等部門的聯系,以夯實團建為基礎,以服務學校、社會為重點,以竭誠為團員青年服務為落腳點,開展團員意識教育、青年志愿者行動、崗位練兵等活動,進一步增強共青團工作的針對性和有效性,引領__小學團員青年崗位展風采,青春寫華章。
二、主要工作。
(一)圍繞組織凝聚,夯實基礎團建。
1、加強團支部的自身建設,增強團組織的戰斗力。
堅持“黨建帶團建”的原則,按照黨的思想建設、組織建設、作風建設的要求加強共青團的自身建設。鞏固團員意識教育的成果,創新組織和活動,積極探索活動方式的創新,增強組織建設。
2、認真做好常規工作,增強團支部的凝聚力。
認真、及時做好團員組織關系轉接、年度注冊、團費收繳和團員基本情況統計工作。按時收繳團費,并做好使用情況登記,做到專款專用,定期向團員公示。定期開展團支部委員會議,明確職責,發揮各委員的積極性、創造性,增強團支部的凝聚力。完成團報團刊的征訂,充分發揮其引領指導作用。
3、加大"推優"力度,強化"推優入黨"工作。
以扎實開展"雙學"小組活動為基礎,組織團員教師學黨章、學理論、明確共青團組織是黨的助手和后備軍,共青團擔負著向黨組織輸送新鮮血液的光榮任務,積極推薦優秀青年加入黨組織,做到“學習有計劃,內容有安排,時間有保證,教育有效果。
4、以團帶隊,發揮團組織作用。
結合各個主題教育,協助學校大隊部開展各項活動,發揮共青團對兒童團和少先隊的指導和關心作用,充分凝聚共青團和兒童團、少先隊。
(二)加強思想建設,服務社會大局。
1、積極開展團員意識主題教育,提升團員意識。
通過開展“七個一”教育實踐活動即參加一次儀式教育,參觀一個愛國主義教育基地,幫助身邊的一個困難伙伴,看一部愛國主義影片(或書籍),參加一次志愿服務活動,找出自己的一點不足,尋找身邊的一個好榜樣,將一系列的教育融入豐富多彩的活動中,使團員青年在潛移默化中受到教育,增強團員青年提升團員意識的自覺性。
2、認真學習科學發展觀,開展青年學習社活動。
通過開展內容豐富、形式多樣的青年學習社活動,積極認真學習發揚科學發展觀,鼓勵團員青年由理論走向實踐,從而穩步走向成熟。本學期我校團支部組織開展讀書系列活動,加強團的自身建設,引導團員青年遨游書海,增強文化底蘊,塑造內涵豐富、特色鮮明的校園文化,發揮團員青年的先驅模范作用。
3、深化青年志愿服務行動,樹立服務意識。
以全國文明城市創建志愿服務行動為契機,并挖掘社區、學校資源,深入開展青年志愿者服務。保持原有的工作熱情和工作內容,發揮團員青年的自身優勢,服務于學校,服務于學生,服務于社區,加強志愿者隊伍建設。
(1)開展“大手拉小手”困難學生幫教活動,在生活、學習各方面引導幫助其進步,力求崗位做奉獻,校園更和諧。
(2)成立青年志愿者服務隊,承擔文明創建志愿者服務。
(3)與工會聯合,積極參與退休教工的“送清涼”、“送溫暖”活動,與退休教工結對,定期進行電訪或走訪,了解他們的晚年生活,增加他們的生活樂趣。
(三)注重青年教師發展需求,服務青年成長成材。
1、結合校本教師培訓,促進青年教師專業化發展。
組織團員青年教師積極參與校本培訓,根據學校師資隊伍的培養目標,積極學習業務知識,提高自己的業務水平和加強青年教師的政治學習,提高思想政治素質,增強工作的責任感。
2、結合“__工程”等活動,開展崗位成才活動。
結合“__工程”、“師徒結對”活動和學校系列展示活動,開展“崗位作貢獻,社會展風采”青年團員崗位成才活動,提高業務水平。
3、加強團員凝聚力,積極開展文藝體育、參觀考察等活動,開拓個人視野,培育良好興趣。
在工作中,我們將始終堅持校黨政的領導,及時請示,及時匯報,加強宣傳;
工作部署力求到位,及時檢查和。
總結。
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加強信息反饋,及時調整工作方法和思路,力求不斷增強團工作的針對性、科學性和實效性,為學校的建設和發展提供團組織最有效的服務與保障。
一、指導思想。
我們緊緊圍繞學校教育教學工作的主線,全面深入貫徹學校、校黨委等部署的各項工作要求,結合教育現狀和新的教育理念,以提高青年教師的創新精神和教育教學實踐能力為重點,切實加強教工團支部的自身建設,增強其凝聚力,進一步穩定、鞏固和活躍學校青年生力軍的工作,為學校教育教學工作的發展建功立業。
二、工作目標。
1.加強校教工團的凝聚力。
2.加強團組織生活,豐富組織生活形式。
3.積極配合參與學校各項活動。
4.提高教育教學實踐能力和創新精神。
三、
工作內容。
1.加強政治理論學習。
進一步加強政治思想工作,通過自我學習和集中學習相結合的方式,引導廣大團員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。學校教工團支部將在學校黨支部的帶領下,積極支持配合學校各項工作的開展,認真組織團員教師學習上級相關政策精神和法律法規,提高思想認識。進一步落實學校本學期各項工作計劃,把團員教師的思想以及言行統一到學校工作上來,提高教師自身素質、增強教師的人格魅力,為促進學校發展奠定思想基礎。
2.外塑師表,內強素質,提高團員教師業務水平。
學校“青藍工程”的師徒結對活動以骨干教師、學科帶頭人與團員青年教師配對,進行一對一的帶教活動,使我校青年教師的教育教學基本功有了長足的進步。今年將繼續這一優良的傳統,結合校的各個比賽及我校“生態課堂”高效課堂的教學改革實驗活動,鼓勵青年教師在教學上脫穎而出,新教師早日入格,其余青年教師早日成本學科的教學骨干。
3.開展各類主題活動,提高團員青年文化素養。
各類有益的主題活動是青年團員相互交流、相互提高的主要形式。它不僅豐富團員業余文化生活,同時,也能為青年教師提供展示自我的空間和舞臺,創造互相學習并共同進步的機會。我們將盡力組織開展一系列青年教師樂于參加的活動,豐富團員教職工的業余生活。此外,充分發揮青年團員先鋒隊和主力軍的作用,積極配合學校黨政及各職能部門開展各項活動。
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導,以科學發展觀為統領,全面貫徹《共青團中央關于進一步加強團的基層組織建設的決定》和上級團委的有關精神,以“同心教育,讓師生成功成才”辦學理念為指導,按照阜陽市示范性職業高中的標準,在“發展”的主題下,以培養高素質人才為目標,以創新為動力,積極配合學校各部門工作,進一步加強思想教育,加強廣大團員的先進意識,加強組織建設,繼續深化社會實踐活動,豐富校園文化生活,充分發揮基層團組織的作用,開創焦陂職高共青團工作新局面。
二、主要措施。
1、加強對學生的思想教育,抓好各團支部思想道德建設。
在學生中倡導理解、正義、平等、誠實、守信、寬容、協作等道德規范和行為準則,在文明禮貌、紀律衛生、遵守校規校紀等方面有較大起色。
2、加強團干部和團員隊伍建設,提高團員的共青團意識。
(1)改進團員干部的思想作風建設,充分調動團支書積極性,要真抓實干,切實為學校、為學生服務,把團委各項工作落到實處。
(2)加大學生干部培養力度,對團委干部進行有針對性的教育培訓,有計劃地安排學生干部到不同崗位鍛煉、輪崗交流,使學生干部在實踐中鍛煉成才。
(3)加強團員隊伍建設。通過豐富和完善入團儀式、團員注冊、團費收繳、團組織關系轉接等團內組織生活制度,定期開展主題團日活動,進一步加強和改進團員的教育管理,強化團員意識,發揮團員的模范作用。
(4)嚴肅團的紀律,號召全體團干重溫團員的權利和義務,重溫入團誓詞。對不符合要求的團干進行批評教育,嚴重的撤銷團內職務甚至團籍。
(5)確立學生和團員的學習榜樣和楷模。本學期開好“開學”表彰大會,將初步評選出校級優秀團員、優秀團干、優秀團支等,為評選區級優秀作好準備。
3、強化學生會工作。
學生會是學生自己的組織,是團委開展工作的重要途徑。我校學生會工作雖已取得一定成績,但還存在一些問題。校團委將實行定期談話制度,及時了解學生會干部的思想動態及學習情況,幫助解決他們所遇到的困難。團委將在為學生會爭取更多條件的同時加強對學生會工作的管理,特別是校內常規管理,努力培養學生自主管理的意識和能力。著力以下幾方面的工作:
(1)做好學生會籌備及換屆工作;
(2)學校校門崗、禮儀崗、中午護校值日、衛生檢查、“兩操一禮”檢查及自行車管理等。
4、加強社團建設。
(1)加強學生社團的質量建設,創新學生社團的管理機制和運行機制;
(3)促進學生社團對外交流與合作,推動學生社團與團組織的聯動建設。
5、加強青年教師隊伍建設。
(1)關心引導學校青年教師。要求青年教師關心學校、熱愛學校、努力認真鉆研教學業務,爭做教學的一把好手。
(2)竭誠為青年教師服務。組織的凝聚力來源于服務。團委將緊扣青年教師成長發展的主要環節,關心青年教師發展,傾聽青年教師的心聲,了解他們的成長愿望和發展需求,和學校領導積極溝通,努力幫助青年教師解決生活中的實際困難。在教工支部開展好豐富多彩的各種活動。
6、加強宣傳陣地建設。
三、每月具體工作安排。
2、認真做好初三畢業生和轉學生團檔案的轉接。
3、評選、整理好上一學期初二、初一年級各班的優秀團干和優秀團員。
4、積極調動學生會成員配合政教處這兩周開展的公寓樓衛生檢查和校園內吃零食、亂扔垃圾,使學生會成員的各項工作落到實處。
1、做好團員證的注冊。
2、更換團委宣傳欄。(主題老師您辛苦了第一次)。
1、積極組織部分團員集中進行一次《團章》的學習。
2、配合政教處的相關工作。
3、組織團員處理一次校園內的白色污染。
1、舉行初一新生入團儀式。
2、做好吸收新團員的各項工作。
3、做好新、舊團員的團籍整理。
4、組織初一新納入的部分團員學習一次《團章》。
1、以看光盤進行愛國主義教育。
2、更換團委宣傳欄。(主題愛國主義第二次)。
3、學生會成員座談會。
4、初步籌備初一新生納入學生會的各項工作。
2、做好各班優秀團干、優秀團員的評選。
3、布置團員和青少年學生寒假要參加有意義的社會實踐活動。
四、注意事項。
以上級黨團工作和校重要工作為先,如有和我們的工作沖突,我們隨時進行臨時調整。
一、指導思想:
以培養學生的創新精神和實踐能力為重點,全面提高學生素質,進一步加強團的自身建設,提高我校共青團的戰斗力,努力開創我校共青團工作的新局面,今年新建教學綜合樓建成竣工后,學生遷入新樓后加大對學生的管理力度,加大宣傳愛護校園保護公共財產。
二、總體思路:
緊緊圍繞教學工作中心,獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建設,把團的工作與政教處德育工作有機的結合起來,提高我校團員政治素質,發揮團員先進模范帶頭作用。加強服務意識,使共青團工作再上一個新的臺階。
根據上級要求,現結合我校實際,特制訂我校下年團委工作計劃。
(一)常規工作。
1、認真完成上級的各項工作安排。
2、加強學校教工團支部和學生團支部的建設。
3、做好新團員的發展工作、學生團組織關系的轉接工作及團籍整理工作。
5、抓好學校社團建設工作,豐富學生的課余文化生活。
6、利用重大節日,加強愛國主義教育。
7、抓好學校衛生工作,和學生的思想工作。
8、利用校刊加強思想教育引導工作。
9、定期召開學生會干部會,引導學生配合學校搞好日常管理工作。
10、加強各班班會的指導工作,每兩周安排一次主題班會。
(二)具體工作安排。
1、團委委員工作會議,傳達校團委工作計劃。開展學習,《中學生日常行為規范》。
2、開展團的知識講座,提高學生對團的認識。組織積極要求上進的非團員同學寫入團申請書。
3、學雷鋒月系列活動。開展人人做好事爭做活雪鋒。
4、加大學生會工作力度,建立文明引導員引導學生做文明學生。
1、清明紀念活動,進行一次革命知識講座培養學生的愛國熱情。
2、“迎五四”演講比賽組織工作。進一步加強學生愛國精神培養。
3、吸收新團員,完成團費收交。
4、組織參加“經典美文誦讀”比賽。
5、開展一次優秀團員、優秀團干評比。
1、校園藝術節系列展示活動。
2、新團員入團儀式優秀團員表彰。
3、學生理想信念教育。
1、做好畢業生團員檔案資料整理工作。
2、做好畢業生團組織關系轉接準備工作。
四、幾項重點工作:
1、社團工作需進一步完善,促進學生健康、快樂成長;
2、強化全員育人導師工作,加強師生交流,增強學生自信心和學習內動力;
3、通過各項活動和措施,達到學生在學習、紀律等方面的自治。
4、加大校園活動對外宣傳力度。
一、指導思想。
新學期,我校繼續堅持以科學發展觀統領全局,以“文化治校、質量立校、特色興校、管理強校”為思路,以基礎教育課程改革實驗和教學常規管理為抓手,以提升教師專業化發展為關鍵,以全面提高教育教學質量為最終目的,繼續奏響“硬件求實效、內涵求發展,機制求創新,隊伍求提高”主旋律,不斷提升我校的教學水平和辦學效益。
二、著力落實德育為先。
(1)、加強學校德育工作,以主題月活動為抓手。通過以主題月活動為抓手,緊密結合教師節、中秋節、國慶節、元旦等重要節日開展活動,精心組織各項德育專題教育活動。
(2)、抓好學校特色建設,辦好學校特色教育,繼續推行“大隊干部競聘制”的德育特色,大力發展以藝術為龍頭的特長教育,創造性地開展工作,注重組織和開發,增強活動效果,提升學校的社會形象。
三、抓好教研工作,提高教學質量。
二查教師的科研情況,參加聽課評1。
課不少于每月不少于4節;
三查編寫教案情況;
將所有檢查情況采用面對面的方式,第一時間與檢查對象交流,好的給予鼓勵,不足之處及時指出當即整改。
2、抓好教科研課題研究。堅持開展每周三下午語文、周四下午數學的教研日活動。本學期,我校教研工作要求每位教師開一節公開課,科目自選,鼓勵每一位教師在上好語文、數學課的同時,也能確保技能課上得有聲有色。
3、本學期,我校繼續以國學為校本課程,為確保課程的順利實施,避免受學科教學的沖擊,學校把校本課程納入課程表,以便教師引導學生有計劃地進行誦讀,每周上1節校本課。同時,學校將在每天早操后的五分鐘進行《論語》的誦讀。
4、心理健康教育。
(1)、全面滲透在學校教育的全過程中,在學科教學各項教育活動、班級工作中,都應該注重對學生心理健康的教育。
(2)、關注學生的心理健康輔導,疏導學生常見心理問題。并及時加強家校溝通,提高教育的效果。特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭、外地民工子弟的教育和管理,讓這些孩子也能享受到學校大家庭的溫暖,也能像其他孩子一樣健康成長。
四、搭建名師成長平臺。
積極發揮名師的引領和帶動作用,創設良好的名師成長環境。繼續高度重視名師的培養,為名教師的成才搭建舞臺,給她們提供更多展示、交流才華的機會,使她們脫穎而出,并且通過名師來帶領更多的教師,促進其他教師的專業成長。
五、加強安全教育,確保安全工作規范化。
緊扣落實安全教育和管理“標準化建設三年行動”暨創建“平安先行學校”工作的開展,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,健全完善各項安全綜治制度,積極打造平安校園。
1、學校成立以副校長為組長,班主任為成員的學校安全工作領導小組,全體成員要本著對學校負責的思想,要有高度的事業心和責任感,各司其職,配合派出所嚴密防范做好學校周邊安全工作,努力清除各種影響學校安全和穩定的隱患,保障全體師生能在良好的環境中工作、學習。組織師生學習安全方面的法律法規,定期出版墻報、宣傳欄,定期開放陽光小電臺,刊登、播出安全知識,利用升旗儀式、早會、班隊課等開展安全講座,對學生進行安全教育,提高學生安全意識。
2、加強保安工作管理。嚴格落實保安工作制度,把好校園入口關,嚴格詢問登記制度,非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園,對不能說明情況的人員應責令其離開學校,對形跡可疑的人員應通報公安部門及時處臵。
3、利用星期五上午的安全教育課開展安全法制教育,幫助師生牢固樹立安全法制意識,要根據學生的實際情況,有計劃、有目的、有重點地開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的安全知識教育。要通過安全知識的培訓、宣傳教育,使全校師生人人都具有高度的安全意識和自我安全防范意識。
4、所有工作人員(重點是各班主任),要重點加強對學生在公路上行走的安全教育,注意了解學生平時的活動情況,教育、勸阻學生中不玩有安全的游戲、活動。堅持執行安全天天講制度和放學送路隊制度。
六、存在問題。
1、我校在和平南路旁,道路好,車輛行駛速度非常快。汽車在隨意穿梭,這嚴重威脅著學生的人身安全。
阻”,學生在上、下學有可能會因為交通堵塞、擁擠而發生摔倒甚至踩踏事件。同時部分車輛隨意停放,造成交道阻礙。
3、菜市場的摩托車經常穿過學校門口出入,威脅著學生的安全。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇四
本學期xx中學團委工作將深入貫徹落實黨的十九大會議精神,認真貫徹_系列重要講話精神特別是關于共青團和青少年工作的重要要求,按照團的_和十七屆六中全會部署安排,聯系教育系統工作特點,把握共青團組織定位和根本任務,堅持黨建帶團建,認真落實立德樹人,切實開展我校團隊工作,以青少年思想引領為主線,以“六個一”團建項目推進、團隊組織陣地建設、團隊干部業務提升為架構,以系列主題教育活動為抓手,更好地服務xx中學發展大局,服務青少年成長成才。
二、工作要點。
(一)務實加強組織建設,不斷優化組織管理。
1.加強團委自身建設。積極發揮組織優勢,完善組織管理。充分發揮團委委員在組織中應有的重要作用,明確委員分工,合力協作,落實措施,開拓創新。建立健全團委檔案,抓好團員的轉出轉入工作。進一步規范化團費的收繳及管理工作。對團委組織的各項活動及時上報信息。
2.完善“團委—年級團支部—團支部”的管理體系,規范和指導班級團支部的工作,加強指導加強學生團隊干部的培訓,使他們提高思想認識和工作能力,發揮榜樣作用。努力抓好學生隊伍建設,發揮學生會、團支部自我管理的效能,強化學生的自我教育和民主管理。
3.建立健全共青團活動制度。規范團支部建設,學校團委將加強對團支部的日常工作的指導,認真檢查團員團徽佩帶情況、團組織活動情況等常規管理工作。
4.積極探索“初中團隊一體化”的有效途徑。本著“隊為主體,團為核心,團委共興”的指導思想,把“加強初中少先隊工作,探索團委銜接一體化”作為團委銜接工作的重中之重,就團委銜接工作的發展思路、組織結構、保障體制、目標體系等一系列問題廣泛開展調研,積極探索新途徑、新方法,達到團隊一體、團隊共興。
(二)做好團員發展和教育管理工作。
1.規范團員發展程序。做好團隊銜接,堅持團員標準,嚴格按照“十步驟、三公示、六必須”程序發展團員,堅持并不斷改進“三會兩制一課”(團支部大會、團支部委員會、團小組會,團員教育評議制度、團籍注冊制度,團課)和團日活動制度,規范開展團的活動儀式,提升團員質量,做好本校畢業班團學比例分別控制在一定數量內。
2.切實開展團校的授課工作,加強團員青少年的理論學習,提高他們的理論水平和思想意識水平。
3.加強團員管理,積極開展團員教育和團員獎懲工作。做好優秀團干和優秀團員的評選工作,做好團前教育和推優入團工作,做好團員注冊工作和初三畢業班團關系轉出工作。
4.加強團員意識和先鋒模范教育。進行全方位、多角度、深層次的教育,開展團員評議、團內推優及推優入黨活動。通過各項共青團活動,促使每一位共青團員在團組織的教育、培養下茁壯成長。通過舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、交團費、過團日等“六團”意識教育活動,積極營造培育團員意識的濃厚氛圍,進一步增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。
(三)以“六個一”團建項目為契機,扎實建設團員教育陣地。
1.以“一課”為核心,系統構建團員意識教育體系。分批次開展微團課線上評比活動,督促中學中職團干部、優秀青年教師為學生團員上好“入團第一課”。豐富課堂載體,通過社會實踐、志愿服務和紅色教育等方式開展豐富的現場團課活動。
2.以“青春五月”為統攬,開展以青春為主題的團月活動,通過主題團日、儀式教育、志愿服務、社團活動和社會實踐等活動載體,逐步增強各支部“團員意識、組織活力、服務能力”。
3.以“共青團輔導員”為關鍵,有效加強工作基礎力量。春學期繼續推進建立“共青團輔導員”制度,加大對各輔導員工作的指導和考核。
4.以“團員成長教育室”為重點,扎實建設中學中職共青團有形陣地。繼續打造1個示范性“團員成長教育室”,形成團務工作有形陣地。
5.以“班級團隊角”為依托,大力構建支部教育管理展示平臺。通過布置團的標識,擺放團的教材讀本,展示團的活動項目成果,展示支部工作動態、團員精神風貌和支部活動風采,建設形成班級團支部開展工作及進行支部團員教育管理的有形平臺。適時開展“優秀班級團隊角”評選展示活動。
6.以“學生團員成長檔案”為抓手,促進形成記錄學生團員成長印跡的有形載體。倡導學校結合實際推動“學生團員成長檔案”建設,以班級團支部為單位為每位團員建設個人成長檔案,力求做到系統化設計、常態化記錄、動態化管理,實時跟進指導學生的成長成才,形成學生成長過程的全記錄的有形、動態載體。
(四)強化思想引領,充分發揮在學校思想政治工作扣的生力軍作用。
牢牢把握立德樹人的根本任務,緊緊圍繞黨的十九大和深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神,以學習貫徹_系列重要講話精神為統領,以中國特色社會主義和中國夢宣傳教育為主題,以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,全方位全過程抓好學生思想政治引領和價值引領。
1.深入貫徹黨的十九大精神,大力開展“爭做新時代團員”主題活動。深刻學習黨的十九大精神,聚焦黨的十八大以來黨和國家發生的歷史性變革,引領青少年感受、認識和擁抱新時代。向青少年講好故事,深入開展“黨的十九大精神我知道”“__的教導記心間”等活動。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇五
在我校發生樓房倒塌后,由特大事故領導組負責倒塌事故的搶險部署、協調和監督檢查;負責通報情況,調派搶險隊伍實施搶救;解決搶險救災中的有關問題。
領導小組設以下機構:
1、通訊聯絡組及職責:
組長:古麗巴哈爾。
成員:胡海霞凱麗比努爾。
職責:及時、全面了解樓房倒塌災害情況;負責向上級報告實施救災的進展情況,隨時保證上情下達,下情上報;按上級指揮部指示,協調解決各搶險救災部門工作中的問題,保持通信聯絡暢通。
2、醫療救護組及職責。
組長:托合提古力。
成員:各年級正副班主任、校醫人員等。
職責:其主要任務是組織醫療、防疫隊伍迅速趕赴樓房倒塌處,設立臨時搶救中心,及時搶救醫治傷員,組織轉運傷員。做好受災區域消毒和控制疫情工作。
3、疏散組及職責。
組長:依力亞爾。
成員:阿吉木乃斯日拉買合木提江及班主任。
職責:其主要任務是組織疏散其他人員,將學生轉移到安全地區。并劃定警戒線,實行24小時值班,不準其他人員進入危險地帶。
4、治安組及職責。
組長:依馬木買買提。
成員:吐孫賽依提阿尤普江薩拉依丁。
阿西木江及保安和有關人員。
職責:其主要任務是協調組織公安、消防等部門維護現場秩序,防止和處理突發事件,對現場進行全面檢查,防止破壞、偷盜、失竊和火災的發生,及時排除火災隱患。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇六
新學期到來,我依據列位先生、部長給予我的看法和建議,客歲的工作經驗以及對競選所作的許諾,作出20xx-20xx年校宿管部工作計劃。請領導和先生給予看法建講和指導。
本部工作除少量對以往的工作作了必然的改動和轉變,大部分均與依照以往的工作形式和工作措發揮開。本計劃分為兩部分,一部分為對本年工作的日常支配,另一部分為詳細的除日常支配外的各月的其他支配。
以下為日常支配:
1、衛生反省各系部分系每周全查一次,抽查一次,光陰自定。每周反省結果一式三份,校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份立案。
2、查寢各系部分系需每周查寢,次數自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。
3、稽核各系部長對干事、樓層長的稽核結果一月上交兩次,一式二份,校宿管部、系宿管部各留一份。要求詳細記錄。此為干事,樓層長出勤、表彰、保舉優秀人員的憑證之一。
4、大功率反省各系部分系每月禁絕時不定樓層的查抄大功率用電器二次(開學可增多),統計結果一式三份,宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。
5、通報5.1衛生反省、查勤記錄以紅白榜形式頒布在鼓吹欄上,月評優秀者在《橘井家園》專欄表彰,并向該班指點員報喜。
5.2大功率用電器統計結果以白榜形式頒布在鼓吹欄。一班一月跨越二個及以上寢室的班級,班級宿管部干事、班長、宿管委應闡明環境,提出整改看法,書面陳訴請示到宿管科。
5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛生、大功率結果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面闡明環境,提出整改步伐交宿管科。
6、《橘井家園》設一專欄為宿管部頒發獎勵和其他本部的內容。(待定:為心聯部設一專欄講人人關切的心理問題)
以下為各月的其他支配:
20xx年9月鼓吹制諢名冊制表
1.1新生入學,各系部依照學校的支配做好迎新的工作。
新生軍訓期間
1.2出一期《橘井家園》專刊,主要內容為鼓吹宿舍方面的基礎規范和規律,防盜防騙的技術措施,對新生生活做一些指導。
1.3各系部長應在此期間晚上去本系各個寢室觀一觀,向各個寢室鼓吹一下本部,為新生做一些生活指導,同時向各寢室發一份《橘井家園》專刊。創造本部的優越形象。
1.4各系部長在此期間應將本系各寢室成員名單向各班統計后交到宿管科,并幫忙制好諢名冊。
1.5各系部出一張展板,內容包括寢室的平安、衛生、規律等。同時擬定一份招賢榜。
1.6各系部依照本部要求出一份招賢榜,再一次鼓吹招新事宜。
1.7各系部長去班上鼓吹。
新生軍訓停止
1.8以各系部為單位開始招新干事、樓層長,建議新干事最好為班級宿管委,新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設計方面特長的。
1.9對外頒布新干事、樓層長名單。
1.10各系部聯系20xx屆干事、樓層長熟悉日常工作。
20xx年10月:開始工作分享交流
2.1新干事,新樓層長,新樓棟長在9月份的工作熟悉后開始自力、正式地工作。
2.2各部長將各寢室衛生反省結果統計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的工作匯總。
2.3部長組織本廈魅召開一次例會,主要內容為干事、樓層長分享工作中的心得、體會、經驗交流,組織人人配合辦理存在的問題,部長給予看法、指導。
2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事,樓層長培訓
第二次為經驗交流,所得成果及工作陳訴請示。
2.5調集宿管委會議一次
2.6各個系組織一些運動,運動各系本身謀劃籌備,要盡量讓大部分人都可以參加。為11月運動周積累經驗。
2.7《橘井家園》內容專欄以國慶為主要內容。
20xx年11月:宿舍文化運動周
3.1各系部出一份運動謀劃書。
3.2系部長、樓棟長開會,配合討論。
3.3與女生部部長、青協負責人會面,配合商討,征求看法,邀請先生參加。
3.4宿舍文化運動周開始,各系部按運動密切共同,配合搞妥此次運動。
3.5運動停止,對運動中表現優秀的干事、樓層長進行表彰,讓受表彰者頒發心得演講。全校宿管部成員參加會議。各系部對運動的方法、經驗、不夠以及得到的后果進行。
3.6《橘井家園》為本次運動鼓吹一次,運動停止后對運動進行一次專刊,通報運動中的優秀班級、寢室、個人。
3.7運動前各系出一份鼓吹海報。運動后出一份運動成果展的展板。各系部長向獲獎班指點員報喜。
3.8運動期間日常工作照常開展。
20xx年12月:工作質量工作造詣
4.1各系部要在確定前端時期工作盡力、造詣優秀的前提下,提出新的更高一條理的工作要求,晉升本部的工作質量,促進本部的工作形象。
4.2干事工作時應提醒人人注意防寒保暖。
4.3干事、樓層長陳訴請示本年度。
4.4各系依據平時的稽核評選優秀干事、樓層長、宿管委,學校評定優秀樓棟長。
4.5開表彰會,邀請先生參加,揭橥榮譽證書給獲獎者。向所屬班級的指點員報喜。
4.6《橘井家園》對獲獎者專欄表彰,鼓吹欄以紅白榜對外鼓吹表彰。
20xx年01月:放假事宜
5.1臨近放假,各系部長應強調干事、樓層長認真溫習備考。
5.2查寢強調平安工作,《橘井家園》專欄溫馨提示,寢室樓小黑板提示。
5.3工作減量或者暫停。
5.4各系部新年祝福板報一張。
20xx年02月:報到
6.1干事、樓層長報道會一次,彼此見面、暢談,促進情感。全校參加。
6.2《橘井家園》專欄鼓吹財物平安。
6.3鼓吹欄換迎接返校的畫報。
20xx年03月:培養干事
7.2各系部開始從干事、樓層長中察觀優秀人員。
7.3《橘井家園》以3.15為題作一些簡介,鼓吹欄作一張鼓吹畫報。發出征稿看護。
7.4各系部調集宿管委開會一次鼓吹本學期。
7.5各系籌備運動。
20xx年04月:擇優
8.1各系部長找各個干事、樓層長攀談,了解他們的想法。初步擬定優秀人員名單(紕謬外頒布)。
8.2《橘井家園》向學生征稿,選出優秀的刊登。鼓吹、表揚!
20xx年05月:重點培養
9.1各系部重點培養優秀人員。攤開部分工作讓他們自力完成。
9.2《橘井家園》專刊以五四為內容進行學習號召。
20xx年06月:競選交代
10.1故意競選下一屆的干事、樓層長競選演講,三個系一起,從中擇優。
10.2選中的人進行工作的展望與闡述。
10.3交代儀式。
10.4《橘井家園》對外頒布新的名單。鼓吹組張榜告示。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇七
一、指導思想:
為全面實施素質教育,不斷深化教育教學改革,努力辦好人民滿意的學校,牢固樹立“教學是中心,質量是生命”的意識,我校教學工作將以“三個代表”重要思想為指導,立足我校教育發展的實際,以素質教育和教育現代化工作為目標,以課程改革為中心,以提高課堂教學效率為重點,以提高師資整體素質為核心,以強化教學過程的精細化管理為突破口,促進全校教師專業化發展,有效提高我校教育教學質量。樹立“以學生發展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質量,提出新舉措,開創新局面,力爭新突破。
二、工作要點:
(一)抓好理論學習,穩步實施新課程計劃。
注重全面和諧發展,使學生在學會學習、增加知識、發展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎,具有健壯的體魄和良好的心理素質,養成健康的審美情趣和生活方式。
優化課程結構,重視各種學科、各種課程的綜合發展,均衡發展。
充分開發課程內容,加強學科內容與生活、科技發展的聯系。實現從“教課本、學課本”向“用課本教、用課本學”的轉變。沖破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯系和綜合應用,注重音樂、體育、美術、信息技術、校本課程的研究。
著重培養學生的能力,重視培養學生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。
形成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發展性。
(二)抓好教學常規管理,提高教育教學質量,加強教學常規管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內容上課,不開無軌電車,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業,不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間,按時清校。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結合、定期檢查與不定期抽查相結合、全面檢查與單項抽查相結合、全員檢查與個別抽查相結合的方式,并將檢查結果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導集體聽評課活動進行檢查,及時了解本校教師的教學情況。
做好教學質量檢測。
強化質量意識。充分認識教育教學質量是辦學的根本、學校發展的生命力。各年級各學科均要把好質量關,扎扎實實完成學科教學任務。結合上年度考試情況,教導處將要跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)要跟蹤調查指導。
本學期將分學科統一時間、統一內容對學生的學習成績進行相應的評價,可以采取多種方式進行,并做好質量分析,對檢測的情況進行全面的總結,各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優缺,提出今后改進的措施。要扎實抓好各科學習困難生的轉化工作,實現“輕負擔,高質量”,讓學生想學、會學、樂學,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉化措施,多一點關心體貼,要花大力氣提高合格率與優秀率,特別是合格率,確保我校教學質量進一步提高。
注意特長學生的培養,組織學生參加各級各類競賽,豐富學生課余生活。進一步加強體育、藝術以及衛生工作。
抓好體育與衛生工作,堅持每天的大課間活動,督促兩操按時進行,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材的使用和管理,想法設法提高器材的利用率。各個學科的教學要努力培養學生的多樣藝術素質,要認真組織好興趣小組,從學校實際出發,精心組織,做到定目標、定教材、定地點、定時間、定檢查制度。有記載、有備課、有成果,期末將繼續組織興趣小組成果展示活動。開好衛生健康教育課,開展衛生宣傳活動,教師要重視對學生良好衛生習慣的養成教育,并對學生進行“講究衛生光榮,不講衛生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發、勤換洗衣服、勤洗澡,穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。做好防病、治病工作,定期對學生健康情況進行測量及健康知識抽查,建立健全學生健康檔案,為確保學生身心健康發展奠定基礎。
嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失業率為0,鞏固率100%。
安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教師每時每刻都要注意學生人身和學校財產安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發現、早排除;三是安全無小事意識,對學生發生的每一件事要多過問、多關照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,特別是較為嚴重事故要及時匯報。
對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。
(三)開展豐富多采的教研活動。
以開展課堂教學研究為重點,開展集體備課活動,帶著課題上研討課,推進教學改革。對于上教研課,必須強調要結合課題,體現研究的成果,評議時也要圍繞課題進行,提倡教師課后必須寫課后小結,一課一反思。對于熱點問題,將以沙龍形式組織研討,各抒己見,形成共識。對于教學方法改革,要突出方法能激發學生的學習興趣,能引導學生主動參與學習過程,能形成學生良好的學習習慣及正確的學習策略,能培養學生積極、健康的情感態度,形成正確的價值觀。大力提倡課堂的民主化,大力提倡將學生的實踐與社會實踐相結合。要以科研為指導,學習研究的策略,汲取他人的教改經驗,確立教研組及個人的研究課題,并將課題研究與平時教學實踐、教研課、教學專題總結等結合起來。充分利用教師業務學習時間,學文章、學經驗、學理論,學教材教法,把提高教師上課和評課水平落到實處,帶動全體教師迅速成長,繼續組織教師進行“三字”練習活動、信息技術應用的培訓,全面提高教師的基本素質,為開創我校研究課堂教學的新局面注入新的血液。
本學期還將由教導處牽頭,由各教研組長組成進行隨堂聽課,并檢查教師備課,作業。
(四)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質。
進一步加強青年教師培訓工作,有目標,有層次,有措施的加強師資隊伍建設,強化學科帶頭人、教學能手的爭創意識、發揮骨干教師作用,與青年教師師徒結對,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
抓好教師的業務學習,爭創學習型教師和學習型學校。
開展“走出去、請進來”活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓活動,回來后上好匯報課,并談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。學校將抓住一切機會,請縣、市教研員及有關教育專家等到我校講學。
繼續開展全校性的現代信息技術培訓。爭取教師人人均會制作簡單的課件,一部份教師能夠掌握較難課件的制作。
鼓勵大膽使用現有的現代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術與學科教學的整合。
(五)其他工作。
做好各種迎檢工作。
做好上情下達工作,對各項工作認真落實、部署。
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學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇八
堅持以學生為本,學校教育要樹立“健康第一”的總目標,以鞏固我校整體衛生工作為基礎;以加強傳染病防治工作為重點;以開展健康教育和學生常見病綜合防治為手段,于時俱進,創新務實,開拓進取,在探索我校衛生保健工作規律的實踐中尋找工作的著力點和亮點,為提高我校學生教職工健康水平做出貢獻。
堅持以學生為本,學校教育要樹立“健康第一”的總目標,以鞏固我校整體衛生工作為基礎;以加強傳染病防治工作為重點;以開展健康教育和學生常見病綜合防治為手段,于時俱進,創新務實,開拓進取,在探索我校衛生保健工作規律的實踐中尋找工作的著力點和亮點,為提高我校學生教職工健康水平做出貢獻。
1、加強我校傳染病防控工作,針對各時期各類型傳染病流行趨勢,結合我校實際,做好預防控制工作。進一步落實各項傳染病防控措施、及我校傳染病突發事件應急機制,防范各類傳染病在我校發生爆發和流行。
2、進一步落實我校傳染病報告人制度,健全我校傳染病長效管理機制和責任追究制度。
3、繼續加強我校學生預防“手足口病”、“肺結核”、“乙肝”、“非典”、“流感”、“流腦”、“人禽流感”等各類型傳染病健康教育工作,進一步提高學生衛生知識水平和自我保護能力。
組長:(校長)
副組長:(支部書記)(副書記)(主任)
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇九
20xx年是一個承上啟下的一年,勞動服務公司將在后勤保障處的領導下,以保障和服務好全校集體所有制職工為根本目標,切實保持公司職工隊伍的穩定,確保學校一方平安。不斷提高管理和服務水平,在集體所有制職工管理與服務、xx區研究生公寓管理、在所管轄房產資源以及內部管理上有新的突破。具體有以下幾個方面工作:
1、進一步關心職工,積極探討職工思想工作的新方法與新途徑,認真組織好職工的各項活動,為集體所有制職工的長久治安做好基礎性的工作。
2、積極探索退休人員的管理新途徑,努力豐富退休職工的業余文化生活,積極推動退休人員的自我管理、自我服務、自我約束的機制建設。參照學校做法,繼續組織好退休職工的春游、秋游活動。
3、認真、及時做好職工的工資發放、保險交納以及計劃生育的管理與服務工作。積極推動集體所有制職工工資、人事有關政策的三同步實施(同步研究、同步決策、同步實施),三月份做好兩項補貼的發放工作。
4、參照學校退休職工管理有關經驗,結合勞動服務公司實際情況,在年底舉行適當的座談或其它活動。
5、加強管理與服務人員的培訓,進一步提高管理與服務水平。在服務態度上、服務方法上、服務實效上下功夫,為學生提供更加滿意的服務。在服務內容上有所突破。積極加強對外學習和調研,及時了解周邊高校管理新情況和新趨勢。
6、細化服務工作。在后勤保障處的指導下,積極推進物業化的管理工作,為公寓管理提供更加人性化的服務。
7、努力爭取擴大服務范圍,為安排職工上崗以及推動其它政策性工資落實積極創造條件。
8、結合后勤保障處勞動技能大賽和優質服務月活動,積極主動推動職工技能培訓和隊伍建設。采取請進來、走出去的方式,到省內、外高校研究生公寓管理進行調研,爭取4月份召開一次研究生公寓研討會。
9、進一步做好房產資源的開發與管理,按照學校有關要求進一步規范合同管理,挖掘資源潛力,確保國有資產的保值增值。
10、認真做好出租門面的檢查與監管力度,同時主動做好服務工作。包括防火防盜、各種執照證件的辦理,特別是解決好出店經營的問題,確保門面合法經營、安全經營、文明經營。
11、做好“地大快遞服務中心”的建設和管理工作。
12、按照后勤黨委的統一部署,認真組織支部的學習。加強積極分子的培養力度,進一步發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范先鋒作用。積極做好結對子工作。組織結對子班級參觀愛國主義教育基地等活動。
13、結合后勤保障處的品牌建設,積極樹立公司的品牌形象,在公司以及學校擴大影響,從而帶動其它業務的學習,提高整個公司的管理和服務水平。
14、進一步加強黨風廉政建設以及安全穩定工作的落實。結合后勤保障處的文明安全生產月活動,加強培訓,對各種預案進行學習和落實,要求“制度不僅掛在墻上,更要記在心里,落實在行動上”。
15、積極支持工會工作。組織公司會員主動參加工會各種活動,同時結合公司實際情況開展有特色的活動,充分發揮工會凝聚人心、激發人智的作用。
16、做好學校代管人員工作。公司代管人員分布在學校各個單位,內容涉及到工資發放、保險交納、信息收集、檔案整理等,公司派專人進行管理,確保此項工作平穩進行。
17、要加強公司機關的作風建設。要突出公司機關的服務與管理職能;充分發揮班子一班人的作用。進一步完善和加強內部規范化建設,包括責任心、崗位意識等。
18、定期對公司的管理制度進行整理,加強學習,同時對相關文件進行歸類。
19、結合去年財務檢查,今年召開一次財務工作研討會,進一步加強財務工作規范化建設。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇十
始終堅持“綜合治理、安全第一,預防為主”的工作方針,緊緊圍繞創建“無錫市“平安校園”的要求,全面貫徹落實安全工作法律法規,深入開展道路交通、食品衛生、溺水預防、師生聚集場所消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,拓展安全知識宣傳教育面,完善安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園及周邊安全環境。
二、工作目標。
堅決杜絕重特大傷亡事故和惡性刑事案件,切實規避安全責任事故,全力控制學生在校外的非正常死亡事故,實現“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”、“零投訴”目標。
三、主要工作。
(一)切實增強安全法制教育的針對性,進一步提高師生的安全意識和防護能力。
安全教育列入學校課程計劃,每班每學期配備一本《安全教育備課本》,有計劃組織督促班主任每月至少上一次安全教育專題課,安全教育重點突出防溺水、防交通事故、防課間意外傷害等內容,教育情況應在備課本上得到具體體現,并要求各班安全委員認真監督班級安全教育與學生安全行為,做好《班級安全教育與管理工作記載》。每周行政會議上認真做好上周安全工作匯報和本周安全工作計劃,利用校園網絡,以《校園安全簡報》的形式公告安全工作信息。充分發揮法制副校長、法制輔導員和課任教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學生樹立安全觀念,自覺遵守安全法規,保護公共安全設施,熟悉并掌握一定的安全知識和常用的安全求生器材使用方法,具備一定的危險判斷和防范事故的能力。學校領導和教職工熟悉并自覺遵守國家的安全法律法規和行業的安全規定,掌握開展各類活動的組織程序和安全措施,全面履行安全職責,確保在各類突發性事故中有效地保護師生的生命和公共財產的安全。充分利用勞技課、社會實踐活動等,開展形式多樣的安全技能的學習和訓練,突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴等綜合演練。假前集中開展安全常識教育,通過往年發生在身邊或周圍學校的溺水死亡教訓,警示學生提高安全意識,增強安全防護能力。充分利用各類學生家長會,提醒家長特別是外來務工人員在暑期中應切實監管好未成年子女,嚴防他們私自下河游泳。本學期將繼續組織發動教師深入每個學生家庭廣泛開展安全家訪活動,督促家長履行看管義務,教育學生安全度假。要求家訪聯系單有家長的簽名認可,妥為保管作為學期安全工作考評的重要依據。
(二)切實完善并創新各類安全制度和應急預案,進一步保障校園安全及綜治工作的規范有序運行。
工作責任制度:依據簽訂的安全工作責任狀,明確領導、職能部門和教職員工的安全工作職責,修改、完善安全教育管理、工作考核制度,學期根據考核條例規定進行考核。
請示報告制度:堅持每月一次安全工作例會和履職報告制度,對發生的有關師生人身和校園財產安全事故在第一時間向當地政府和市局報告情況。
資料檔案制度:安全工作固定臺帳和當天的履職情況通過學校安全管理網及時上報市局,同時將安全管理信息化建設和安全管理紙質臺帳有機結合,使安全工作更具規范性和說服力。各職能部門負責人、各安全崗位責任人要嚴格按照要求,認真檢查、督促,及時記載、反饋。
安全預案制度:根據“自然災害、暴力犯罪、重大傷亡、食物中毒、重大疫情”等事故處置應急預案,完善保障措施,健全處置機制,并在公安、消防等部門的指導下,有序組織師生進行實戰背景下的綜合性演練,確保一旦發生突發性事件,各項應急工作能有條不紊地展開,把危害和損失控制到最低限度。
(三)切實加強校園內部安全管理,進一步提升學校合理預見、積極防范可能發生風險的水平和能力。
加強門衛安全管理。嚴格落實門衛工作制度,把好校園入口關。1、配備必要的安全防范器材2、嚴格門衛詢問登記制度,非本校學生和工作人員必須有完備的登記手續和正當的理由方可進入校園3、嚴禁將非教學所需的易燃易爆物品、有毒有害物品、動物、管制刀具和其他可能危及學校安全的.物品帶入校園。4、嚴禁使用煤氣、電爐等容易引發火災的器具5、學生在校期間離校必須憑班主任簽名的《學生進出校門記載》才能放行6、門衛要確保報警裝置正常工作,做好校園周邊及放學后校園的巡查記載工作。
加強交通安全管理。車輛禁止出入校園;學校團體用車報局審批,領導應親自帶隊,各個環節由專人負責,采取必要的安全防護措施,確保活動安全。組織師生外出旅游,應委托正規旅行社嚴密組織。學校不擅自組織與教育教學無關的或沒有安全保障的社會活動,不組織未成年學生參加搶險救災等有危險的活動。加強日常交通安全教育與督查,每日由至少二名值日教師負責早晨與放學期間學生過往公路安全管理,每月組織學生自行車交通安全專項檢查,重點整治騎車吃東西、騎電動車、搭載、逆向行駛、并排騎車、追逐打鬧等違規行為。
加強校園飲食衛生及防病安全管理。嚴把食堂物資定點采購和索證、運輸儲藏、烹飪配餐、餐具消毒、保鮮留樣(必須保存48小時)、進出登記等各個環節,確保不發生食物中毒事件和投毒案件,每日由學校行政值日人員對食堂衛生進行檢查并做好記載。組織食品從業人員健康體檢,對不宜從事餐飲工作的人員堅決調離崗位。根據衛生部門的要求做好疾病防治工作,按國家統一規劃方案和指導原則,組織學生群體性預防用藥。
加強校園防盜安全管理。按照要求,建立起人防、物防、技防相結合,動靜結合,點線面結合,各項防范措施相互配套銜接的校園治安防控網絡。加強對重點部位的管理,會計室不超標準存放現金,嚴防盜竊事件發生。易燃、易爆和劇毒藥品全部放入地下庫或專用庫,嚴格手續,專項使用,專人管理。門衛人員熟知報警裝置和報警方法,做好值班記錄。節假日期間安排學校領導行政值日,保持通信工具暢通,保證緊急情況下領導到位,組織到位,措施到位。
加強校園消防安全管理。完善校園內消防設施建設,加強維護管理,確保消防安全。消防通道確保24小時暢通。認真做好消防器材的日常檢查記載,本學期將組織在“五一”和暑假前兩次學校安全設施全面檢查維修,使其始終保持良好的工作狀態。組織師生開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災現場。
加強校園用電安全管理。嚴格遵守行業規定,加強校園用電設備和線路規范化建設。配電間不準堆放雜物,專人管理。校園電網線路應能承受并抗擊特異冰雪災害的侵襲。電氣設備工作性能正常,無超負荷或缺相工作現象出現。
加強校舍安全管理。做好停車棚、校舍、樓道、樓梯的各項設施和照明設備日常檢查與記載,及時消除安全隱患。針對防止擁擠,從實際出發,在學生出操、集合、放學上下樓梯等活動中,不強調快速、整齊,并每日安排值日教師在樓梯間負責維護秩序,管理學生。
加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,體育教師要認真檢查服裝、鞋襪是否合適,身上不佩帶微章、鋼筆、鑰匙、小刀等雜物,戴眼鏡的學生墊上運動必須摘下眼鏡。運動中要重視并切實搞好運動保護,運動后要做好整理活動,使身體由激烈的體育運動狀態逐步恢復正常。根據特異體質學生健康檔案,對不適宜參加體育競賽及其他劇烈運動的學生,應予勸阻,不宜在校學習的學生,要建議請假或休學。每學期在期中期末組織召開2次體育運動安全專題會議,加強運動安全管理,同時做好每日體育鍛煉器械的檢查記載,暑假中進行一次徹底檢查檢修,有安全隱患的必須撤除。
(四)切實加強與安全職能部門的配合協作,進一步凈化校園周邊環境。
積極配合公安部門偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權益的違法犯罪活動。積極配合交通部門整頓學校周邊的交通秩序,合理規劃交通線路,科學設立交通信號燈、指示牌、斑馬線和社會車輛停放點等安全設施,做到信號燈、設施疏導、崗位值勤“三位一體”,確保校門及周邊地區良好的交通秩序。
2、校園安全設施檢查維修。
3、正常開展各項安全教育、管理工作并組織做好記載。
4、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
5、組織開學安全教育,組織第一次班級安全專題教育活動。
6、組織學期第一次學生自行車交通安全專題檢查活動。
8、組織國慶安全教育與假期值班。
9、迎接“無錫市“平安校園”考評。
10、簽定安全責任狀。
11、開展特異體質學生情況調查。
12、暑期安全家訪情況公告。
1、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
2、組織學期第二次班級安全專題教育活動。
3、組織學期第二次學生自行車交通安全專題檢查活動。
4、上報10月份學校安全工作履職報告。
1、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
2、組織學期第三次班級安全專題教育活動。
3、組織學期第三次學生自行車交通安全專題檢查活動。
4、體育安全教育與管理工作專題會議。
5、期中學校安全設施檢查維修。
6、上報11月份學校安全工作履職報告。
1、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
2、組織學期第四次班級安全專題教育活動。
3、組織學期第四次學生自行車交通安全專題檢查活動。
4、上報12月份學校安全工作履職報告。
5、組織開展元旦安全教育,安排假期值班。
1、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
2、組織學期第五次班級安全專題教育活動。
3、組織學期第五次學生自行車交通安全專題檢查活動。
5、安全教育與管理工作資料匯總,完成安全教育與管理工作考核。
7、安排寒假行政值日,組織假前學校安全設施檢查維修。
8、組織開展假期安全教育活動。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇十一
深入貫徹落實黨的十八大精神,緊緊圍繞教育局2017年工作要點,以提高師生員工尊嚴感、成就感和幸福感為追求,以“空談誤校,實干興教”為抓手,不斷優化辦學條件,深入推進素質教育,全面提高教育質量,繼續深化“課內比教學、課外訪萬家”活動,爭取在校本教研、傳統體藝、德育實踐活動等三個方面形成一定的特色,努力把學校創辦成一所學生樂學、教師幸福、家長滿意的有一定特色的學校。
二、工作目標。
1、貫徹落實黨的教育教學方針、路線,把十八大精神作為學校思想政治教育和課堂教學的重要內容,堅持理論聯系實際,推進教育各項工作落到實處。
2、特色德育工作:實現“教育一名學生、帶動一個家庭”的目標。繼續開展“弘揚傳統經典、創建特色德育”工作,力爭特色德育項目有成果。
3、隊伍建設:加強干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍和后勤隊伍的建設,提升干部隊伍的管理能力和治校水平,提升教師思想道德素質和教學專業水平。
4、特色教研工作:繼續深化“課內比教學”活動,提高課堂教學效率,加強校本研修,創新教學模式,形成問題式課題的校本教研特色。
5、后勤部門工作:加強學生食堂安全保障設施的規范化建設,保證學生飲食安全。搞好各種疾病、傳染病的預防、檢查、控制工作,確保學生衛生安全。
6、安全工作:突出校園安全重點工作,把師生安全時刻放在首位,確保不出現任何安全責任事故。
7、學籍管理:加強學籍管理,嚴格招生秩序,控制學前班、教學班的班級容量,逐步實現小班制。
三、主要工作措施。
(一)全面搭建培訓平臺,切實提高隊伍素質。
1、強化師德師風建設。組織暑期教師集訓和師德師風教育活動,加強教師職業道德建設。制定教師管理新規,嚴禁教師從事各種形式的有償家教,嚴禁教師利用雙休日、節假日等組織、參與或發動學生參加各種形式的補習班,嚴禁教師向學生推銷或變相推銷各種教輔資料,嚴禁教師體罰或變相體罰學生等。
4、搭建班主任培訓平臺。強化班主任培訓、管理,做到一月一次交流培訓,采取集中培訓、同伴互助、網絡培訓等策略,為班主任的專業化建設提供交流平臺。繼續實施班主任坐班制,深入班級,全方位管理班級事務。
(二)開展德育實踐活動,形成活動育人特色。
1、搭建德育工作平臺。加強德育課程建設,突出抓好學生習慣養成、文明禮儀、愛國主義、公民道德、中華傳統美德、國防、法制和心理健康等教育。
2、開展行為習慣養成教育誦讀實踐活動。通過誦讀《小學生守則》、《弟子規》等形式,強化學生行為規范養成訓練。
3、開展安全法紀教育實踐活動。充分利用升旗、晨會、班隊活動、講座等途徑進行安全法紀教育,以杜絕安全隱患發生。
4、堅持開展“課外訪萬家”德育實踐活動。學校全體教師參與,開展“報喜式”家訪、“指導式”家訪、“送溫暖式”家訪、“解困惑式”家訪、“獻計式”家訪、“探究式”家訪,促進學生健康成長。
5、將關愛學生落到實處。完善關愛留守學生服務體系,保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育,加強貧困生、學困生、單親家庭等特殊群體學生的教育與管理,開展心理及行為異常學生心理健康關愛活動。
(三)加強教學過程管理,提高課堂教學效率。
1、夯實教學常規管理。認真落實校長推門看課聽課工作,建立集體參與課堂教學點評制度。
2、優化素質教育課堂。深化“課內比教學”工作,加強有效課堂研究,優化教學、學習和評價方式,提高學生自主、合作、探究學習的能力,創建具有特色的素質教育課堂。
3、加強教學常規管理。加強教學常規管理,嚴格執行課程計劃。教務處每天對教學情況進行抽查、檢查和通報,每個月組織1次常規專項檢查,加強對教學動態過程的管理。
4、開展學科競賽活動。學校組織學生開展經典誦讀演講比賽、作文比賽、寫字比賽、優秀作業展評、數學競賽、書畫作品比賽等賽事,為全體學生提供展示自我的舞臺,促進學生綜合素質的全面提高。
(四)深化學科課題研究,
1、加強對教科研工作的領導。繼續發揮教科室的引領作用,加強對教科研工作的指導,加強對教科研工作的管理、考核,力爭讓教科研工作落到實處。
2、明確研究重點。緊緊圍繞教育教學工作實踐,結合“課內比教學”活動,抓住一些帶有前瞻性的問題進行研究和探索。通過校本教研和課題研究平臺,組織教師開展教科研報告、案例的評選活動,讓廣大教師從教學研究中體驗到樂趣,享受到成果,爭做研究型教師。
3、加強課題研究。學校對已立項研究的課題,加強指導,督促按計劃開展課題研究工作,保證各項課題研究循序漸進,穩步推進,用課題研究推動課堂教學,促進課堂效率的提高。
(五)加強校園綜合治理,爭創平安校園。
1、牢固樹立安全第一的理念,堅持開展常規安全檢查整改活動。對學校校舍、體育設施、水電設施等開展經常性的檢查(每周不少于1次),及時排除學校各種安全隱患。
2、開展消防安全、預防地震等安全演練活動。采取多種形式,開展交通安全、食品安全、消防安全、用電安全、校園活動安全、預防傳染病、防溺水安全、家庭生活安全、防拐騙安全等方面的教育和安全演練,有效防范不安全事故的發生。
3、加強對學校食堂的管理。貫徹執行《食品衛生法》和有關的管理規定,經常召開由食堂從業人員參加的關于食品衛生、安全專題會議,嚴把食品和原材料進貨渠道,杜絕食物中毒事故。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇十二
在即將到來的新的一年里,校團委將以“十七大”、十七屆三中全會精神、團代十六大相關決議和文件精神為指導,以團區委2018年工作要點、教育局相關工作要求和學校今年的工作重點為主題,以學校德育工作和教學工作為軸心,結合我校學生的特點,積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段,全心全意為廣大青少年學生服務,廣泛開展形式多樣、內容豐富的各類活動,使廣大青少年團員更主動的靠攏團組織,力爭開創學校共青團工作的新局面。
二、工作目標:
全面提高我校團員、青少年學生的自身素質,提高青年團員教師的職業道德水平與教師的師德修養,規范教育教學行為,活躍校園文化,爭創先進團委。
三、工作要點:
1.加強組織建設,提高組織能力,完善“團委——團支部”的管理體系,強化組織領導,配備好團支部的領導班子。及早選好學校新一屆團支部干部,把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的先進青少年吸引到團委班子中來,讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力,使團委工作能有序有效的進行。
2.團員注冊,完善組織結構。在檔案材料管理上,完善團員登記注冊工作,確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍,完善注冊、收繳團費等工作,加強對新建團支部工作的指導,激發他們的積極進取心。
3.協調好各方面的關系,使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口,以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則,正確協調處理團委活動與各部門管理的關系,使之能得到他們的支持。
4.深入持久地開展主題教育活動,把深入學習安全、紀律、學風教育月活動和強化團員意識教育活動結合起來,根據青少年學生群體的特點,采取不同的學習教育方式,深入持久地開展教育活動。增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。
5.開展豐富多彩的校園。
2018校團委工作計劃以活動為載體,陶冶團員青年的情操,切實加強青少年的思想道德建設。團的生命在于活動,今年,校團委將以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校園文化藝術節”、等重大節日和紀念日為契機,開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有紀實、有總結,同時每次活動做到認真設計、布置和實施,加強對各支部活動情況的考查力度,突出活動的實效性。
1.配合政教處加強我校學生思想道德建設,提高他們的綜合素質,促進他們全面健康發展,增強他們參與未來社會競爭的實力。
2.貫徹落實團組織各項規章制度,使團組織各項工作規范化、程序化、實效化。
3.進一步做好“校園之聲”廣播站工作,重新選拔播音員,建立健全新的校園廣播站組織,進一步設立完善的.班級稿件上報制度,拓展廣播內容的資源渠道。今年,團委將與部分老師配合一起利用好校園廣播這一宣傳手段,及時報道校園新聞、時事政治、介紹學校的好人好事、先進人物事跡、辦好課外學習欄目。同時也將加強板報及櫥窗的建設,根據重大節日、紀念日以及學校的工作安排,確定主題,進行宣傳布置,努力提高校園文化建設,促進良好校風、學風的形成。
4.與各班主任密切配合,加強信息反饋,及時調整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位,及時檢查和總結。
共產主義青年團是黨的助手和后備軍,團的生命在于活動,校團委將本著為青少年服務的思想,深入扎實的開展工作。相信,在學校黨支部的正確領導下,通過全校團員青少年的共同努力,我校團的工作定能踏上一個新的臺階。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇十三
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早自習利用課前20分總結前一天的表現情況以及學生中的紀律衛生,出現的問題加以分析和總結,目的是讓新的一天能不斷的進取,克服工作和學習上的不足,為新的一天的學習生活指引航標。這半年的我班基本杜絕了遲到早退現象,能按時按點的,按部就班的上好課和晚自習,圓滿的完成教學任務。
1、班會對學生進行成績和程度的分析,正確看待自己所處在的學習上的位置,讓學生保持良好的心態,同時給學生創設良好的學習情境,使他們開開心心的迎接每一天的學習生活。
2、個別談心,這很重要,對于不同的學生挖掘他們的內心世界,了解他們所做所想,這樣會使教育能抓住切入點,教育才能有效果,從本學期來看的確收效很大。使班級紀律衛生明顯好轉,文明班級率。
3、尋求與家長的密切配合,三方溝通,正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤,使學生敞開心扉,把自己要說的說出來,解開他們的思想包袱,全身心的投入到學習中來。
三、積極配合科任老師的課堂教學工作,解決好科任老師與學生的關系,并為此做了大量的工作,穩定教學次序。
四、加強寢室的管理工作,本學期每天到寢室檢查,對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決,女寢要好一些,男寢還存在問題,總的來說有很大的進步。
五、開展好各項活動,本學期運動會上,積極調動學生參與的積極性,發揮他們的體育特長,在運動會上能夠克服困難,盡所能,取得總分第四名的好成績。在學生十月一的詩歌朗誦的比賽,以及征文活動中都取得好成績,激發學生的學習熱情和求知欲望。
總之,我要不斷分析和總結經驗和教訓,通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術,為把班主任的工作做得更好而努力。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇十四
半日工作計劃半日工作計劃是園長進行教育實踐的具體方案。從學期工作計劃到周工作計劃,都是通過半日工作計劃完成的。半日工作計劃由一個個教育活動構成,每個教育活動都包括活動目標、活動過程與指導、活動材料與準備內容。
(一)活動目標。
活動目標是通過本次教育活動所期望幼兒獲得的某些發展。根據幼兒年齡特點、原有水平和能力、活動的內容和性質,確定具體活動目標。確定目標時要注意:。
1.具體、可操作,避免目標過大及過于籠統。
例:“發展求知欲”,“提高音樂感受力、創造力”,“養成良好衛生習慣”等,只說明幼兒發展的方向,可以廣泛由于任何教育活動,不便操作和檢查,因此不能作為活動目標只能用于教育總目標。
活動目標應具體表述為“對小問號活動感興趣,經常提問”,“能隨音樂快慢變換動作速度”,“知道各種事物有不同營養,不挑食才能身體好”。
2.目標要清晰,不要與過程、方法混淆。
例1:“通過小鳥找家游戲,聯系四散跑”,其中“通過小鳥找家游戲”是過程,不是目標。
例2:“調動教育活動氣氛,讓幼兒在玩中學習……”,這是教育方法和手段,也不是目標。
(二)目標原則。
活動過程的設計,必須圍繞目標。每一個步驟都是為了實現目標,目標不同,活動過程就不同。
例1:各種各樣的標記(認知活動)。
該活動從觀察幾種標記入手,通過討論幫助幼兒整理生活經驗,并在尋找教室里的標記過程中,進一步理解標記的作用,引發制作比較的欲望;最后讓幼兒設計標記,貼在班級和家庭里,真正利用標記,它的每個步驟都緊緊圍繞目標。
例2:同心協力(社會性活動)。
該活動的目標是教幼兒學會合作,懂得合作的意義。行為和態度不可能通過看圖片、講道理獲得,因此,該活動安排了四個游戲,分別為“連體人”、“兩人三只腳”、“穿大謝走”、“分組拼圖”,讓幼兒反復體驗合作的意義及合作后獲得成功的愉快、真正懂得合作的必要,并學習合作的方法。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇十五
按xxxx省教育廳“關于印發《中小學學生近視眼防控工作方案》的通知”及《學生近視預防宣傳教育資料》結合我校實際情況,擬訂學校“防控”工作計劃如下:
1、擬定學校“學生近視眼防控計劃”、“學生近視眼防控方案”等。
2、擬定關于近視眼防控學校領導、各部門、校醫、班主任、任課教師工作崗位職責。
3、加大“近視眼防控”的宣傳力度,通過出版專刊墻報、開展專題班會、廣播、網絡、講座等形式,大力宣傳預防近視、保護視力。
4、校醫將于4月開展“預防近視,保護眼睛”的專題講座。
5、三至四月份開展推廣xxxx年新版眼保健操加強學生視力保護工作。
(1)、向各班傳達教育局的文件通知精神;。
(3)、學校向學生發放近視預防宣傳教育資料,如《學生預防近視基本知識與要求》。
6、學校繼續完善學生視力保護機制,保證每天1小時的體育鍛煉活動時間,亦保證體育課、課間操、眼保健操的落實。根據實際情況定期輪換學生座位,根據學生身高變化及時調整課桌椅高度。
7、根據國家有關標準和規定,堅持對教學環境進行定期監測,確保教室采光照明、課桌達到國家標準,對不符合標準的及時整改。定期粉刷教室墻壁和維護更新照明設施等措施,努力改善學生用眼衛生條件。
8、每學期對學生進行視力監測,并進行分析,及時采取措施進行視力保護綜合干預。
9、做好家校聯系,對于在體檢中發現的近視學生,書面反饋給家長,引起早期的重視。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇十六
一、加強理論武裝工程,推進思想教育工作。
1.鞏固團員意識教育成果。繼續用好《團的一大到十五大》光盤資料,幫助團員全面了解共青團的發展史。進一步完善團員學習教育制度和團員評議激勵制度。以“爭作一名優秀的共青團員”為主題,組織開展優秀團員形象設計、團員志愿服務活動,以實際行動爭做一名優秀團員。
2.抓好青少年理想信念教育。通過抓活動、抓實踐、抓骨干、抓社團,促使理論學習的經常化。開展“實現宏偉藍圖,奉獻青春智慧”為主題活動、開展“我與祖國共奮進”主題教育,通過活動引導廣大青少年回顧改革開放以來昆山的巨大變化,展望“十一五”昆山發展的美好前景。采用“請進來、走出去”的方法,加強對青少年的政策形勢教育。
3.推進愛國主義教育活動。抓住建黨85周年和紅軍長征勝利70周年的重大契機,緊緊圍繞十·一、“一二·九”紀念日,利用入團宣誓、十八歲成人儀式的具體的活動,引導青少年樹立與時代相適應的人生觀、價值觀和世界觀。
教育、增長才干,同時進一步加強對社會的認識,了解民情、關注生活。
二、加強團的自身建設,改進團的作風。
1、規范制度建設。加強工作臺帳記錄、工作例會制度、青年之家建設和團員教育管理。推行團日活動制度、重溫入團誓詞制度、規范團的活動儀式等組織制度。
2、規范推優工作。強團員發展工作、規范入團手續。進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作,壯大團員入黨的積極分子隊伍,為黨不斷輸送新鮮血液。
3、加強共青團網站建設。及時更新、充實我校團委網站內容,使之成為青年團員自我教育、展示學校團工作、增強校際工作交流的重要平臺。指導學生會網站建設,使之成為學生相互交流、展示學生風采、彰顯學生個性的重要平臺。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇十七
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一、加強理論武裝工程,推進思想教育工作。
1.鞏固團員意識教育成果。繼續用好《團的一大到十五大》光盤資料,幫助團員全面了解共青團的發展史。進一步完善團員學習教育制度和團員評議激勵制度。以“爭作一名優秀的共青團員”為主題,組織開展優秀團員形象設計、團員志愿服務活動,以實際行動爭做一名優秀團員。
2.抓好青少年理想信念教育。通過抓活動、抓實踐、抓骨干、抓社團,促使理論學習的經常化。開展“實現宏偉藍圖,奉獻青春智慧”為主題活動、開展“我與祖國共奮進”主題教育活動,通過活動引導廣大青少年回顧改革開放以來昆山的巨大變化,展望“十一五”昆山發展的美好前景。采用“請進來、走出去”的方法,加強對青少年的政策形勢教育。
3.推進愛國主義教育活動。抓住建黨85周年和紅軍長征勝利70周年的重大契機,緊緊圍繞十·一、“一二·九”紀念日,利用入團宣誓、十八歲成人儀式的具體的.活動,引導青少年樹立與時代相適應的人生觀、價值觀和世界觀。
4、積極開展社會實踐活動。配合德育處做好學生社會實踐的組織、協調工作,引導青年學生社會實踐活動中接受教育、增長才干,同時進一步加強對社會的認識,了解民情、關注生活。
二、加強團的自身建設,改進團的作風。
1、規范制度建設。加強工作臺帳記錄、工作例會制度、青年之家建設和團員教育管理。推行團日活動制度、重溫入團誓詞制度、規范團的活動儀式等組織制度。
2、規范推優工作。強團員發展工作、規范入團手續。進一步做好推薦優秀團員作黨的發展對象工作,壯大團員入黨積極分子隊伍,為黨不斷輸送新鮮血液。
3、加強共青團網站建設。及時更新、充實我校團委網站內容,使之成為青年團員自我教育、展示學校團工作、增強校際工作交流的重要平臺。指導學生會網站建設,使之成為學生相互交流、展示學生風采、彰顯學生個性的重要平臺。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇十八
本學期將繼續貫徹“以學生的發展為本”的基本理念,以教學新課程理念為指導,以課堂教學為核心,加強課堂教學研討,不斷提高教師的教學水平;圍繞區教科中心提出的結合新課程中發現的新問題開展研究活動;以培養學生的靈活創新意識和實踐能力為重點,改善學生的學習方式,使學生通過有效的學習活動認識數學,理解數學,獲取知識,積累學習方法,充實學習情趣,發展創新意識和實踐能力。
加強教研組建設,以爭創優秀教研組為動力,總結經驗,發揮優勢,改進不足,聚集全組教師的智慧,努力使數學教研組在有朝氣、有創新精神、團結奮進的基礎上煥發出新的生機與活力。
1、通過主題性研討活動,有針對性的解決教學中的疑難雜癥。
2、通過專家引領,共同研討,提高數學學科的教學水平,確保完成學校提出的各項指標;
3、立足課堂,讓學生輕輕松松學數學;
5、激勵全組成員不斷反思教學,總結教學經驗,促自身專業成長。
1、抓好教研組的常規工作,定期舉行教研活動,積極組織教師參加各級教研活動,定期檢查備課筆記,教研組內交流教案,定期分析教案的質量。
2、抓好青年教師的傳、幫、帶工作。要在教材分析、教學資料、備課、講課、生活等方面多給以幫助,并在思想上多給以關心,充分發揮他們的長處,使他們盡快成為數學教學骨干。
3、搞好各年級組的集體備課活動。使每一次的活動有內容,有實效。真正做到三研究:研究教材、研究學生和研究教法。
4、繼續請劉潤玉老師定期來校進行現場聽課點評指導,營造良好的教研氛圍。
5、為青年教師搭建展示自我的平臺,積極推選他們參加各類賽事活動,提升學校數學組的整體教學教研水平。
6、加強課件的制作、應用,資源共享,推廣多媒體在教學中的應用。建立交流平臺,鼓勵組內教師利用網絡技術,開拓視野,充實自己,提高業務水平。
1、圍繞“數學教學中怎樣培養學生計算和解決問題的能力”這一主題開展研究活動,每堂研究課都以這一研究主題為中心進行研討。
2、開展即興十分鐘精彩片段比賽活動,從中推選出一人參加區級比賽。
3、分年級組開展一次以學生數學實踐活動為主題的大型學生競賽活動。
4、開展“計算與解決問題”的專題賽課活動,推出一堂優質課參加區里的選拔賽。
5、組織全體組內教師積極參加九月份省、市組織教學論文、教學設計、教學片段、課件、反思等內容的賽事活動。
1、開學前一天檢查全組教師備課筆記(開學前所有教師需超前備好一周課)。
2、開展第一次教研活動,商討本期的教學教研重點工作。劉老師來校聽課指導。
3、制定教研組工作計劃并在組內學習;規范備課,學生課堂練習的格式。
4、組織教師重溫新課標(采取自學方式進行)。
5、組織老師們參加省市級的各項比賽活動。
6、推選一名教師參加區里的“計算與解決問題”專題課選拔賽。
1、制定學生競賽活動方案,組織好每期一次的學生競賽活動。
2、組織教師進行十分鐘精彩片段比武活動。
3、做好期中教學檢查工作。
4、組織相關教師參加第六屆校本研討一體化現場觀摩活動。
1、做好期中復習工作,各備課組做好期中考試質量分析。
2、分年級組開展學生數學實踐活動競賽活動,將獲獎作品交教研組長存檔。
3、參加前教育年會評選活動。
1、每位教師完成教學論文或案例一篇。
2、收取多媒體制作作品。
3、教研組備課、作業評優。
4、評選優秀教研組組員。
1、各備課組制定好復習計劃,做好期末復習、考試、質量分析。
2、召開教研組工作總結會,完成教研組工作總結。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇十九
1、教學質量是學校的生命線,教學是學校的中心工作。
2、教學工作要堅持對每一位學生負責,不放棄一個學生的原則。
3、堅持先進的教育理念,把課程改革的精神落實到每個年級、每個學科的教學實踐之中。
4、提高畢業年級教學質量是教學工作的重要環節,要不斷提高學生的專業知識水平,為社會培養更多更優秀的建設人才,為各高校輸送合格畢業生,為優秀學生的深造打下良好的基礎。
二、校長要對教學工作負全責。
1、校長要深入課堂了解教學現狀,認真落實校長聽課制度,每學期聽課20節以上。
2、校長每學期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記),至少聽一次有關教學理論、教學改革的報告(有記錄);每學年撰寫一篇教學工作體會或論文,在學校做一次教學工作報告。
3、校長每月主持召開一次研究職業教學工作的專題會,每學期主持召開一次教學研討會(有會議記錄),每學年重點培養、總結、宣傳一個教學先進典型。
三、不斷提高學校教學管理水平。
1、教學管理干部(教學副校長和教學主任)每學期聽課不少于40節(兼課30節),并對聽課情況進行分析,期末寫出書面小結;每學期精讀一本教育理論書籍(有讀書筆記),至少聽一次有關教學理論、教學改革的報告(有記錄),撰寫一篇工作體會或論文。
職高學生的整體素質較差,學校的德育工作顯得尤其重要,管理干部(教學校長和德育主任)必須要深入課堂研究寓德育于課堂教學之中的規律,每學期聽課不少于10節。
2、每學期制定具體可行的教研工作計劃,有針對性地定期開展教研活動,有側重地組織中青年骨干教師觀摩課和青年教師研究課,推出不同層次的好課和優秀教師,研究和總結優秀教學案例,積累經驗,固化成果,推進校本教研建設。
3、重視現代信息技術與學科教學整合,與教學管理結合,充分發揮現代教學手段的輔助教學功能,充分發揮現代信息技術在教學管理中的作用,提高教學效率和管理水平。
4、樹立科學的評價觀,課堂教學評價要針對學校實際,體現課改新理念,以學生發展為本,具有可操作性。不能以考試成績作為衡量教學質量、評定教師工作的唯一標準,不能按考試成績給學生排隊。對學生學業成績評價,要用等級分制。
5、學校教育科研要制度化,每學年組織一次課題申報,開展一次課題評估,組織一次教學論文評選。
教學管理的核心是教學質量管理。教學質量應當是教師教學工作質量和學生學習質量的總和,只有實施形成質量全過程的管理,才能保證教學質量的提高。針對我校教學的現狀和面臨的實際情況,對各教學環節中存在的問題予以重點關照,從基本做起,力爭通過有序的管理監控,實現教學質量的提升。
一、教學計劃的管理與監控情況。
1、備課。
集體備課:
每學期要求各教研組利用兩周一次的教研活動,有針對性地分期、分批對各年級教材的重點、難點予以討論并記錄,便于新教師把握教材提高課堂教學效果。
2、上課。
要求上課體現學生的主體性,注重教學活動的實效,增強教學內容呈現的邏輯性、教學環節過度的銜接性、教學語言表達的流暢性。上課要精講多練,精選例題,體現分層次;加強課堂的及時反饋。每學期教導處要求教師上好每一堂課,每人聽課不少于10節;學校安排優質課評選,要求廣大教師積極參加,通過相互間學習交流,提升自己的課堂教學能力,真正地把課堂作為提高教學質量的主陣地。
3、作業。
(1)作業包括書面作業、朗讀背誦、復習、預習等,要目的明確,精心選擇,符合科學性、典型性、啟發性的原則。
(2)作業的量要適當,對于不同的學生應有區別。
(3)作業批改要及時、認真,以便及時發現教學中存在的問題,有針對性地予以解決。
(4)每學期教導處于第8和16周進行作業批改檢查,針對檢查過程中存在的問題和不足于教研活動時指出;對于質量高的教師予以一定經濟獎勵。
4、課外輔導。
課外輔導是課堂教學的補充,是教師對學生因材施教的重要方式。
(1)要求教師根據學生不同的學習情況,利用早、中自學課或其它課余時間,有針對性地做好提優、拔中和補差工作。
(2)要求輔導教師對個別學生做好輔導記錄,便于對輔導效果進行追蹤調查。
5、成績考核成績考核是鞏固學生學習收獲,檢查教學效果,督促學生的學教師的教的一個重要環節。我校學期教導處組織兩次月考和期中、期末考,第一次月考時間為第6周,第二次為14周,期中考試為第11周,期末考試一般在每學期的假前進行。要求每位任課老師于每次考后進行質量分析,找出問題存在的原因,并對接下來的教學做出及時調整,努力提高教學質量。教導處于當次考試之后的教研活動時對每位教師的考試情況予以分析。
二、對學生學習過程的要求。
提高學生學習的自覺性,教育學生懂得怎樣抓好學習全過程的各個環節,加強自己意志、毅力、恒心等學習品質的培養,是與教師教學的全過程相輔相成的,二者缺一不可。為此,我們要求學生要做好課前的預習和課后的復習工作,作業獨立完成,杜絕抄襲現象,要求相關教師提早進教室進行輔導,防止學生在校抄作業。
教學質量是學校的生命線,只有很抓質量,才能使學校得以長足發展,希望通過一個學期的共同努力,使得我們學校的教學質量能有教大提升。
三、推進課程改革的策略、途徑和方法。
職業高中階段的課程改革,直接關系到國家職業教育課改成敗的大事。為此,我們從建立健全課程改革工作制度和課程改革工作領導小組兩方面入手,確保課程改革工作健康有序地向前推進。初中課改經驗與教訓的基礎上,又完善了職業高中課改工作相關制度,并加以落實。學校還制定細化了各學科課改實施計劃。由于領導重視,制度健全,措施得力,保證了課程改革少走彎路,并朝著穩步、健康的方向發展。
4、學分制、彈性學制的實施情況:
我校目前尚未實行彈性學制。
5、校本教研的現狀、問題與對策。
我校的校本教研方式很多,主要有以下幾種:
(1)利用聽課月廣泛進行教研活動,以教研組為單位聽取全體教師的課,然后評課,說課,總結經驗。
(2)課例研究;教研組共同拿出一節課作為教研課例,反復聽課、說課、評課,討論得與失,探討新課程下的教學模式,尋求教學方法。
(3)交流體會:學校安排全體教師觀看新課程教學光盤,取經探路,在結合自己的班級和學生寫出心得體會,共同發展。
(4)培訓形式教研:利用講座、報告、座談、交流會等形式教研。
存在問題。
(1)骨干教師少,教師缺少領引員,缺乏名師的帶動。對教改模式、教學方法、教學策略不能正確把握。
(2)校本教研對提高教育教學質量存在模糊認識,把握不了研訓的方向。
(3)校本教研理論指導不夠,培訓教材匱乏。
(4)教研形式單一,缺乏多樣性。
(5)校本培訓的內容缺乏針對性和系統性。
今后對策:
(1)首先是關于校本培訓的目標定位與培訓內容的思考。我校校本培訓的內容將著重圍繞一下專題開展:師德教育、教師基本功、新課程標準與教材學習、新課程理念下的課堂教學研究、信息技術、班主任工作、骨干教師培訓、基礎英語培訓等8個專題。
(2)在培訓形式上,設想采取以理論學習為基礎,以研究交流為主的“專題研究式”培訓模式。學校重點培訓內容確定幾個研究專題,在加強理論學習的基礎上,重點指導、引導、組織教師圍繞“專題”進行學習、實踐、反思、交流,通過參與、互動、多向的研究交流活動,一步步提升理念,提高實踐水平。
(一)文化基礎課教學。
1、文化課開設現狀。
我校文化課科目開設較多,主要開設數學、語文、英語、政治、物理等。但課程設置比例不平衡。也有根據師資數量多少來設置課程比例的問題。
2、文化課程實施的難點、對策與成成效。
我校文化課實施過程中存在以下問題:
(1)教師大多來自普通中學,對授課對象不十分了解,所以不能夠有針對性的對職高學生進行教學。
(2)絕大多數學生在初中階段文化基礎較差,掌握起來要很困難。往往是教師在前面苦口婆心,學生掌握的不多,達不到真正的教學效果。
我們采取的對策主要是加大課時比例,降低教材的難度,讓更多的學生跟上教師的步伐。通過實施,取得了一定的效果。
(二)專業基礎課教學。
1學校的專業基礎課主要開設計算機基礎及數據庫。師資隊伍不強,本校專業人才不多,還要去社會上聘請。解決的對策只能是學校通過組織教師學習、培訓,來提高專業水平。
(三)實驗實訓課教學。
我校因座落在市中心,從各方面相比,明顯低于市屬中專校。根據我校實際,采取了以聯合促發展的道路,絕大多數同學通過天津春季高考的優惠政策,能夠到高職院校進一步深造。所以對實驗實訓課安排相對少,今后要在此基礎上,多開設其他專業,加強實驗實習基地的建設。
(四)德育課教學。
1學校德育課開設現狀、師資隊伍及教學現狀。
我校常規的德育課主要有法律基礎課、職業道德課、禮儀課等。通過這些課程配合政教處開展對學生的思想道德教育,取得了比較顯著的效果。
2德育課教學計劃實施過程中往往得不到落實,課程與社會現實也有一定的出入。我們采取的主要措施除了組織教師培訓外,經常請一些專家、學者以及少管所、派出所的有關人員來校講座。收獲不錯。
三、師資隊伍建設。
我校“雙師型”教師的能力建設目前還欠措施,對專業教師企業實踐制度的實施也沒有落實,存在的問題較大。
四、綜合調研內容。
校園文化體現了一所學校的辦學理念及學校精神、風氣與傳統的行為文化、精神文化、物質文化等。它是學校隱性德育的主渠道,對學生的人生觀和價值觀等起著“潤物細無聲”的作用。每一所學校都應重視校園文化的建設,同時校園文化的建設也應與學校的培養目標相適應,創建自己的特色。作為學校工作內容之一的校園文化建設工作更是滯后,缺乏特色,存在問題較多,嚴重影響了職業教育的健康發展。我校校園文化建設的問題是個性不足,缺乏中職特色。沒有凸顯“職業性”。因循守舊,缺乏現代氣息。我們的校園文化慣用中國的傳統文化,如治學格言、立身之道等,一些“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”、“勤能補拙”等耳熟能詳的內容充斥板報、櫥窗和宣傳欄,而現代科學的學習方法、成才途徑以及本專業發展的動態等現代信息則少而又少。這與改革年代“時間就是金錢,質量就是生命”、“外樹形象、內強素質”、“今天工作不努力,明天努力找工作”等企業文化相比,現代氣息實在不足。
貫通“企業性”,注重先進企業文化的引入與整合。職校學生的就業走向大多是企業,中等職業學校教育的培養目標決定著職校校園文化與企業文化必須親近。中等職業學校的畢業生能否在短時間內適應企業環境,融入企業文化,成為企業歡迎的員工,是當前中等職業學校教育的當務之急,也是校園文化建設中面臨的重要問題。一是校園文化建設與職業指導工作相結合。以就業為導向,加強職業指導工作是中等職業學校校園文化建設中的重要內容;校園文化建設是加強職業指導工作的有效途徑。學校在校園文化建設中可以有意識地宣傳先進的企業文化以及行業勞模和學校優秀畢業生的事跡,引入社會上先進的企業文化,使之扎根于校園文化的土壤中。使學生更多的了解社會、了解企業,樹立正確的職業觀,強化就業、創業意識。二是加強職校與企業之間的合作。中等職業學校應采取與企業合作辦學的途徑。在校園文化建設中,一是邀請企業人士、行業勞模和學校優秀畢業生到學校進行就業、創業教育,開辦講座,廣泛宣傳、介紹企業文化、企業精神、管理理念、行為規范、道德準則等。
我校內部管理體制改革,原則上是堅持教師崗位聘任制,如果真的實行,定能調動教師的工作積極性,提高教育教學質量,但還沒有真正意義的實施。學校管理制度主要由人事制度、工作制度和激勵制度所構成,這三種制度必須配套管理模式強調用命令和規章制度對教師進行管理,沒有規矩,不成方圓制度管理對于提高學校的管理效率是有效的,但是過分強調制度管理而忽視人的情緒,情感,道德的因素,反過來又會制約效率的進一步提高。學校管理結構主要實行的是校長負責制應建立和加強制約、監督機制,堅持民主、公開的議事和辦事原則,發揮教代會的監督作用,從而保證教職工的主體性得到發揮,使人的本質力量得到最大限度的展現。這是我們今后努力的方向。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇二十
在浦東新區教育工會和學校黨支部、校長室的領導下,以xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,以創建文明單位為契機,以構建溫馨校園為載體,認真學習貫徹黨的xx大精神,以“圍繞教育,服務教師;突出維權,多辦實事;解放思想,開拓創新”為基本思路,維護教職工的合法權益,大力推進學校民主建設、教師隊伍建設和工會自身建設,努力為教職工辦實事、做好事、解難事,調動、發揮教職工的積極性和創造性,為學校發展和兩個文明建設作出貢獻。
二、主要工作目標及安排:
(一)完善教代會制度,積極推進學校民主政治建設。
1、采取以會帶訓的形式,進一步提高學校教代會在學校民主管理中的積極作用,形成黨政工齊抓共管、分工協作的共識。繼續完善教代會代表的培訓制度,組織代表學習民主管理相關知識,進一步激發廣大代表民主參與學校管理的積極性,切實提高教代會的質量。
2、認真總結我校教代會制度實施工作,專題組織學習,分析原因,尋找差距,逐步實施,促進我校教代會工作規范化、制度化、程序化和法制化建設。
3、繼續完善教代會審議通過票決制、校務公開向教代會報告制度和民主評議制度,進一步落實好教職工的知情權、參與權、表決權和監督權。
(二)創建溫馨校園,維護教職工合法權益。
1、以“溫馨組室”建設為抓手,切實維護教職工的合法權益,促進溫馨校園構建。為師生創設安全舒適、整潔美觀、積極向上的物質環境;建立文明誠信、和諧健康、樂觀團結的精神家園;形成平等對話、民主交流、有效溝通的校園人際關系;營造以學生發展為關注全體學生全面發展的課堂教學氣氛和共同探究、共同提高的教育、教學研究氛圍。學校工會積極配合黨政發揮好溝通協調作用,依法維護教職工合法權益,維護學校的穩定和發展。
2、進一步加強各種形式的困難幫扶機制建設。繼續開展“送溫暖、送清涼”活動,竭誠為教職工辦實事、做好事、解難事。尤其要關注帶病工作的教職工和家庭成員罹患重病教職工的生活、工作情況。
3、推進教師健康工作,關注教職工的身心健康。進一步完善教師健康體檢制度。關注教師職業倦怠和工作造成的心理壓力,關心教師的身心健康。積極開展教職工趣味運動會等形式多樣的文體活動,豐富教職工業余文化生活,促進校園精神文明建設。
(三)開展主題的讀書活動,進一步提高教職工()整體素質。
學校工會充分發揮傳統優勢,深入開展主題讀書學習活動,努力營造人人講學習、人人愛讀書的氛圍。為教職工精心選好書目,及時購買,按讀書計劃進行交流。組織一次以讀書心得交流為主要內容的博客交流活動。
(四)以工作創新為動力,不斷加強工會自身建設。
1、加強學習,增強做好工會工作的責任心和使命感。有計劃地組織工會干部認真學習黨的xx大和中國工會十五大報告精神以及有關工會業務知識,增強工會干部做好工會工作的責任心和使命感,圍繞中心、服務大局,進一步提升工會干部做好工會工作的能力和水平。
2、大力加強工會組織建設,不斷推進工會組織群眾化、民主化、規范化建設。認真做好學校工會委員分工與協調工作,努力把工會真正辦成教職工信賴的溫馨之家、健康之家、民主之家,進一步增強工會組織感召力和影響力。
3、重視婦女工作,充分發揮女教職工在教育教學工作中中流砥柱的作用,依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。積極協助黨政做好退休教職工的服務工作。
4、要嚴格執行工會財務管理制度積極參與工會財務人員學習培訓工作,重視發揮工會經審委組織作用,促進工會財務制度化、規范化建設。
附:工會工作月歷。
1、元旦、春節慰問,做好送溫暖活動。
2、退休教職工回娘家活動。
3、組織全校教職工春節團拜活動。
4、制定20xx年工會工作計劃。
做好寒假中工會與教職員工的交流、溝通,了解有重病家屬教職工的情況。
慶祝“三八”婦女節,開展女教工征文活動。
全校教師掃墓踏青活動。
開展主題讀書活動,博客交流。
1、教工暑期療休養安排工作。
2、先進文明組室(溫馨組室)評比。
七——八月份:
1、組織教工暑期休養。
2、送清涼活動。
1、工會小組安排、工會組長選舉,辦公室室長安排。
2、慶祝教師節,20xx學年度學校優秀任務評選。
1、中秋、國慶慶祝活動。
2、完成“先進教工之家”申報、總結工作。
3、女工婦檢。
1、區“三八”紅旗集體申報。
2、協助黨政做好區文明單位申報工作。
3、協助黨政做好學校績效考核工作。
1、工會工作年度總結。
2、送溫暖活動,給退休教工發慰問信。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇二十一
2011年我縣農村共青團工作的總的思路是深入推進農村基層團組織建設和促進農村青年就業創業兩項重點工作,推動農村共青團工作向前發展。
一、農村基層團組織建設工作。
1、加強鄉鎮團委建設,逐步發揮鄉鎮團委農村團工作的主體作用。
繼續推進鄉鎮團組織格局創新試點工作。團縣委將加大對我縣鄉鎮團組織格局創新試點——曲亭鎮團委工作的指導,力爭曲亭鎮團委在制度建設和工作內容設計上都有所創新,在創造“點”上好經驗、好做法的基礎上向全縣推廣。
保障鄉鎮團委必要的工作經費。爭取鄉鎮團委必要的工作經費納入縣財政。
預算,每個鄉鎮每年5000元,主要用于本鄉鎮青年農民農業技能培訓、農村青年創業小額貸款、農村青年勞動力轉移等工作的組織和協調。
建立鄉鎮團委書記工作例會制度。團縣委每月最后一周的周五下午三時召開鄉鎮團委書記工作例會;每半年召開一次全縣農村團支部書記工作會議。要求各鄉鎮建立鄉鎮團委班子例會制度和農村團支部書記工作例會制度,以制度保障工作正常有效開展。
對鄉鎮團委工作進行年度考核。制定鄉鎮團委工作目標考核辦法,與各鄉鎮團委簽訂工作目標責任書,年底根據目標責任書進行考核,考核結果以縣委辦發文的形式反饋給各鄉鎮黨委,上報組織部,并根據考核辦法嚴格獎懲。
強化鄉鎮團委基層團建基礎性作用。各鄉鎮團委要把區域內的青年農民、個體工商戶、私營企業主、務工人員、農村經紀人等各類青年都納入工作范圍,把區域內的行政村、企事業單位、非公經濟組織等各類團建和團的工作都納入鄉鎮團的工作格局,整體考慮和推進鄉鎮團的工作和建設,強化鄉鎮團委在基層團建和開展農村共青團工作中的基礎性作用。
2、加強農村團支部建設,繼續鞏固共青團工作的基層和基礎。
加強團支部的班子建設。團支部班子還未配齊的,要按照團章的有關規定和民主程序,把那些優秀的年輕黨員和團員選拔到團支部班子中來,要盡快配齊班子,利于開展工作。
加強團員隊伍建設。摸清本村團員底數,對團員進行團員意識教育。有計劃地做好團員發展工作和推優入黨工作。加強團支部的各項制度建設。在農村團支部中逐步建立健全團員大會、團小組會、團支委會和團員教育評議制度、團員年度團籍注冊制度以及團課制度,不斷提高團支部的組織生活質量,使團支部的工作逐步走上規范化、制度化的軌道。
加強農村團建示范點的建設。根據“以點帶面,點面結合,示范引導”的工作方針,大力加強農村團建示范點建設。在新農村建設示范村和重點推進村團支部規范化建設的基礎上,每個鄉鎮建立3-5個農村團建示范點。
二、農村青年就業創業工作。
1、加強青年農民技能培訓。
農村團支部要作好調查摸底工作,掌握本村青年農民培訓需求,根據培訓需求,各鄉鎮團委要有計劃地組織培訓,團縣委負責師資協調工作。探索建立長效機制,下決心把這項工作做成共青團圍繞中心、服務大局、服務青年的一項品牌工作。
2、繼續大力推進農村青年創業小。
額貸款項目。
繼續推進農村青年創業小額貸款工作,抓住農村信用聯社培養、挖掘未來成長型小企業,尋找未來優質客戶的需求,積極向聯社推薦好項目和好青年。
3、開展農村青年勞動力轉移工作。
農村團支部要摸清本村青年農村勞動力的年齡結構、文化水平、從業狀況、就業意向、專業技能等基本情況,建立農村富余勞動力資源信息庫臺帳,為勞動力轉移和輸出提供準確的依據。同時,團縣委將多渠道收集用工信息,努力為農村青年與省內外用工單位牽線搭橋。
學校團員月工作計劃(優秀22篇)篇二十二
標準化學校建設是介休教育系統20xx年的重點工作,是“兩基”工作的繼續和深入。新學年我們的主要工作依然是繼續完善標準化學校建設的檔案資料工作。七月初市教育局將派專人到學校進行檔案資料的初步驗收,我們會認真吸取驗收人員指出的不足并進一步改進。同時,我們還會結合學校實際,整理出具有我校特色的相關資料,使我校成為全市標準化學校建設的亮點學校。
總之在新的學年,我們將為進一步切實做好迎接山西省義務教育標準化建設評估驗收工作,確保高標準通過驗收。借這次驗收,更好的提高綿山鎮義務教育階段學校的整體水平,促進義務教育在普及基礎上實現新的發展和提升。
學校教育教學質量的提高離不開學校的辦學條件的改善,爭取政府增加投入,優先發展教育創造了條件;是進一步調整布局調整后基礎教育辦學水平、推進基礎教育均衡發展的有力保障。
新的學年,我們將繼續以完善理化生實驗設備、體育、藝術教育器材、圖書資料等設施的。這些方面的實施,這將大大改善我校的基本辦學條件。暑期我們集中一定的精力抓前期準備工作,確保學期結束后立即投入實質性建設階段,秋學期前基本完成校舍和場地的建設,今年底所有農村初中要全面完成建設任務。
校榮校貌是一個學校的外在形象,良好的校容校貌一定程度上能起到對學生環境育人的功能。目前,我們正將學生宿舍和師生餐廳的墻圍全面油漆,農科教展室粉刷油漆,宿舍樓前鋪磚,教學樓漏水管維修更換,圍墻進一步修整,旗桿和校牌更換,使校園面貌大大改善。新學年開學前的暑假期間,我校正在進一步籌措資金,將教學樓樓區全面粉刷油漆,將校園道路硬化或鋪磚,將操場平整,將所有木制門窗維修并油漆或包鐵皮。相信待全面付諸實施后,校園面貌將會煥然一新。
在校園文化建設中重抓文明和環境衛生,講文明講衛生是培養學生思想道德基本素質,政教處在制定實行量化管理標準檢查過程中做到了公平、公正客觀地對各班學生的文明衛生情況進行評估評分,并及時公布墻,各班班主任掌握當天本班情況后對學生的不足之處進行改進、糾正,培養學生形成良好的學習風范。
上一學年,我校結合我校實際情況出臺了《綿山一中“洋思、杜郎口經驗與本地課堂教學整合實驗”課題研究實施方案》。主要研究思路是:從課堂教學入手,研究“導學案”和“堂堂清”材料。研究學生基礎知識與基本能力的提高,研究課堂改革與教學成就的關系,解決眼前利益與長遠利益的關系等。
新的學年,我們將在此基礎上進一步實施,在解決教師的觀念之后,從一部分老師開始推廣,然后全員推開。我們會定期如開研討會解決老師在實驗過程中的困惑。學校教研室選擇骨干教師推出示范研討課,通過深入課堂,讓老師認真分析總結,由個性的實驗上升為全校的共同的模式。
國家課程、地方課程、校本課程是有機整體,相互補充。新的學年,我們將進一步加大地方課程的和校本課程的開設的監管。我們將按照國家課程計劃,開全課程,開足課時。尤其是薄弱學科,如:綜合實踐(信息技術、研究型學習、社區調查與服務)、音樂、體育、美術、品德與生活(社會)等,想方設法去開,創造條件去開。薄弱學科都要納入期中、期末質量檢測和平時檢測之中,作為教師評優、評模、晉升職務的重要條件之一。
校教研室將組織專任教師上好相關課程,目前,各學科組已經有了新學年校本課程的教學計劃。開學前,我們將利用暑期,安排部分教師編寫校本課程教案。保證開學后所有課程的順利開設。
上一學年,我校結合學校實際確定了“修身立德博聞強識”的校訓以及“校風班風學風”,新的學年,我們將進一步利用班會組織學生深刻理解其內涵,努力所把學生培養成德智體全面發展的學生,為高一級學校和社會輸送合格人才。
我們要進一步樹立學校每一位教職員工都是學校安全工作責任人,同時每天有一位校領導和男教師負責學校的安全,一天24小時不離崗,做到有問題及時解決。學校在狠抓安全隱患防范的同時,在學校負責人、分管領導、安全管理人員、各責任人之間,學校與校內各處室之間全面建立“責任目標管理防范機制”,層層簽訂安全責任書,切實使安全責任落實到學校各管理層,落實到各處室,落實到具體的人頭上;形成安全工作校長帶頭抓,分管領導親自抓,安全管理人員具體抓,學校教職員工全員共同抓落實的安全工作責任體系。
新學年我們將繼續深入開展‘愛崗敬業、為人師表’為主題的師德師風教育活動,切實解決教職工隊伍中存在的人民群眾反映強烈的突出問題,建立健全隊伍管理的長效機制,努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執教為民、群眾滿意的教職工隊伍,樹立教育良好形象。
加強學校管理,規范辦學行為,大力開展未成人思想道德建設,切實減輕學生課業負擔,大力推行素質教育,全面提高教學質量。積極推進政務公開、校務公開,擴大基層民主,全面實行民主管理。加強財產、財務管理,加大內部審計、監督力度,堅持執行“一費制”,切實減輕群眾負擔,真正讓我校成為深受綿山鎮從上到下各單位以及各村村民滿意的學校。
堅持以人為本和依法治校的有機結合,是推進學校管理民主化和科學化提出的客觀需要,二者相輔相成,既有利于學校組織系統的正常運轉,又有利于調動教師和學生的積極性、主動性和創造性,促進學校教育質量和辦學效益的提高,符合學校系統自身特點和管理規律。
我們深知在學校管理中,人是最基本的也是最核心的因素。強調以人為本就是要重視人的主體作用、能動作用,要尊重人、理解人、關心人、愛護人。只有堅持以人為本,才能進一步健全和完善民主化管理機制,做到人人參與管理,并且主動參與管理,把依法治校真正落到實處。
同時,學校管理中我們讓全體教師必須心中有"法",要人人知法,守法,使學校工作的目標、計劃、實施、監督、指導、總結和評價切合實際,規范落實,科學有序。如果沒有法治,沒有規章,那么管理就會混亂,就會失去控制,"以人為本"也就沒有保障;不以人為本,只靠管理規章,條條框框,強權管制,那么也會使人被動,產生內耗,難于控制,不能協調,人的積極性也就得不到發揮,規章制度也失去意義。
總之在教師的管理中,我們要千方百計調動教師的工作積極性,充分發揮教師的主觀能動性。既讓教師在工作中有成就感,又能全身心的投入到學校的教學中,為學校的教育教學質量的提高盡自已的全力。
教學常規管理是教學管理工作的重中之重,是教學質量提高的強有力的保證。新的學期我們將繼續從集體備課、聽課評課、集中培訓、作業教案檢查、教學反思教學隨筆征集等多方面加強對教師的過程管理。其中作業教案的檢查對分學科組對教師進行等級評定,讓教師有競爭意識,端正工作態度,從細節著手做好平時的工作。
教師上課時充分發揮課堂效率最優化是教學成績提高的重要保證。提高課堂教學的效率絕不僅僅是一個教師的教學行為的問題,向40分鐘(或45分鐘)要質量,也絕不僅僅是一個向教學行為要質量的問題。就課堂教學本身而言,除了教學行為之外,還有教學中是否注意了學生心理的發展。這就要求教師課前要精心準備教學內容,更要注重對學情的了解。
我們鼓勵課任教師與學生多溝通接近學生,知道學生那些方面有需求,這樣課堂上教學組織會更有針對性。同時,新的學期我們要求教師在課堂上盡可能的組織學生小組合作交流學習,嘗試使用“學案式”教學,讓學生上課有自主性,教師只是加以引導,讓學生成為學習的主人。
在一個班級里,由于學生受智商、情商、接受能力、家庭背景等因素的影響,難免使他們表現出這樣或那樣的.差異。因為有差異,我們要在一堂課內兼顧所有,讓全班同學都達到預期的教學效果是不太可能的。所以,根據實際情況我們在新的學年將繼續學校統一安排了個別輔導。
個別輔導是課堂教學的有益補充,在學期初排課時,每天下午最后一節課學校同時上輔導課。上輔導課時,教師進教室有針對性的對學生加以輔導,盡可能面向學生做到“日日清”。
單元檢測和分析是檢驗教學質量、分析查找問題、及時調整教學的重要手段。我校要求同年級同學科基本統一教學進度,同步落實單元檢測(包括實踐活動檢測),做到及時檢測、批改、講評。每次月考結束后,教導處及時匯總,年級主任和各年級分管領導及時組織本年級教師召開質量分析會,提出相應措施并加強落實的監督。每次月考與還將從班級配套人數、各學科名次的排名等方面進行比較,做到動態管理,強化教師競爭意識。
進的教學手段和扎實過硬的教學基本功,是提高課堂教學效率的重要途徑。為此,我校根據教師的實際情況,分不同層次,有針對性地組織教師進行了“三筆字”、“普通話”、“資源下載”、“課件制作”、“多媒體應用”等技能性專題培訓。
新學年我們將全面貫徹《學校體育工作條例》《學校衛生工作條例》和《學生體質健康標準》精神,切實搞好學校的體衛藝工作,培養學生良好的衛生習慣,確保學生身心健康發展。結合學校的實際,加強學校精神文明建設,創設良好的育人環境。提高教育質量,增強學生的身體素質,提高學生的衛生意識,培養學生的藝術天賦。爭取在提高教學質量的同時,創辦有特色的學校,促進學生全面發展。
“學區一體化,初中管小學,實施九年一貫制”,是近年來我市探索農村教改的新思路。新的學年我們將結合綿山鎮實際情況,進一步撤并一到兩所小學,整合教學資源。一個學區內從小學到初中形成一個整體,以初中為中心,統一配備學科教師、統一編排課程表、統一學籍管理、統一使用實驗儀器,形成“管理相對集中,目標整體規劃,分步進行實施,各校獨立建制”的管理格局,真正做到加強農村薄弱校和薄弱學科的建設,使綿山鎮的教育水平整體提高。
去年八月教學工作會上,溫大勇副局長明確指出“我市實行九年一貫制的管理,小學增設了分管小學的專職副校長,作為校長要抓大事,要抓中學,但切忌不要忽略了小學,要充分信任和使用小學專職副校長,給他們一定的財權,保證其工作經費,責權利明確,要把小學的教學工作和校本教研和他們的工作考核結合起來,充分發揮他們的作用,把小學段的教學工作搞好。”
綿山鎮中心校有一所中學,六個學區九所小學,中學教學質量主要由校長來抓,轄區內小學的教學質量則由分管小學的副校長負責。為加強各小學的管理,小學部專門設置教研室,對所有小學的進行業務方面的統一管理。定期組織考試組織閱卷,核算成績對考試成績進行排名。
新的學年,我們將學校進一步明確小學部領導的職責、權力。對小學部的工作提出明確的工作目標細則,并實行目標量化管理,讓小學部在學校宏觀領導下實行相對獨立管理,小學部校長對九年一貫制校長負總責。要求小學部領導及相關人員熟知小學工作的特點,各學科的《課程標準》及教材,進而形成一種正確的適合小學快速發展的辦學思想,制定出小學部中長期工作目標。完善各崗位職責,完善小學部管理制度,形成管理體系,實現管理精細化、規范化。