作為工作的指導書，工作計劃書能夠幫助我們分析和評估工作的關鍵點和難點，從而更好地應對挑戰。通過閱讀工作計劃書范文，我們可以學習到一些行文技巧和表達方式，提高自己的寫作能力。

農村飲水抗旱工作計劃（匯總12篇）篇一

1、大力發展生姜產業。生姜的示范片建立，對xx生姜發展起著帶動作用，保住“千祥”生姜品牌，使種姜面積達到5－6千畝，但今年生姜市場不景氣，鮮姜上市只賣到元/斤至5元/斤，老姜上市價才元/斤至元/斤，市場的低迷，使姜農的收入受到牽連，收入降低，故農業中心同志鼓勵大多數姜農將生姜進行窖藏，等待生姜價格回升時拋售。同時與生姜專合社的同志一道組織收購。

2、大力促進沙參產業的發展。以天目觀村、鳳凰山村、氈帽山村為示范片，輻射射弓埡、樂里廟、竹林埡、華嚴寺等村上千農戶的種植。沙參又名川明參，是一種藥材，也可作食材，今年全鎮沙參種植面積近達3000畝，本地大多數藥農都掌握了沙參的種植技術，以及初加工技術，將剛挖的沙參進行刮皮、浸泡、熏蒸、晾曬制作成干藥，從而使沙參的產值增加。

3、加強獼猴桃技術的宣傳。專合社的扶植等方面。中心同志一起深入至果農家講解技術，果園的管理、施肥、除草、修剪、疏花疏果、防病治蟲、套袋等以及采摘、銷售信息的提供，貯藏等方面做了大量的工作。

4、加強養殖業的發展。生豬、雞、鴨、羊等養殖大戶的培育方面與中心同志也付出了大量的心血。例如鳳凰山村楊建華養生豬、土雞，龍吟山村黃富孝的生豬養殖，華嚴寺村李廷榮、梁紅玉等生豬的養殖，專合社的發展，小保寧村母燕土雞的規模養殖，鳳凰山村李雪的養魚等，使老百姓實實在在得實惠，收入得到增加。

今年我鎮專合社加家庭農場近20家，他們在帶動老百姓增收方面起到了真正意義上的帶動作用，對銀平農場今年種植沙參近50畝，小剛農場種植生姜70余畝，千祥生姜專合社種植生姜近千畝等，不勝枚舉，他們的存在，流轉了大量土地，使土地的荒廢減少，同時也解決了大量的勞動力的閑散。

惠農政策的落實那是一步一個腳印，實實在在的為人民服務，技術的宣傳利用廣播、宣傳單，下村入戶等方式進行，村級財務的管理進一加強，實行兩個村一月一做帳，一月一公示，公開化、透明化、合法化、民主化，讓百姓明白，讓干部清白，干的更有目的。

交管辦的工作作好軟件，做好上路的執勤，做到教育為主，罰款為輔，定期對轄區內的隱患進行排查，并作好上報工作。

對黨委政府交辦的中心工作是不折不扣的進行按時按質按量地完成，對土地增減掛鉤工作，土地確權頒證工作，精準扶貧工作，新農合收取工作，狂犬防疫工作，信訪維穩等方面工作的協助。

駐村干部那就是村官，是深入到農戶，深入到田間地頭，與百姓打成一片，聽取百姓心聲，為百姓具體服務，并作好上傳下達工作的人，駐村那就是不怕苦，不怕累，不怕難，同時還要受得氣，與村社干部一道進行具體工作的落實。

業務的學習，政治的學習，時時向身邊的同志請教，向老百姓學習，只有不停的學習，不停的充電才能跟上時代的發展，社會的需要。

在這里工作好幾年了，與這里的百姓相交一片，與這片土地產生了感情，我熱愛這片沃土，這這里的百姓，愿為他們付出青春和熱血！

農村飲水抗旱工作計劃（匯總12篇）篇二

為進一步加強我縣農村飲水安全水質檢測工作，保障農村居民飲水水質達標，根據市農村飲水工程建設指導站《關于編報年度農村飲水水質檢測工作計劃的通知》和市水務局、市衛生健康委員會《關于進一步健全完善農村飲水安全水質檢測體系的通知》，結合我縣農村飲水安全工程實際情況，制定年水質檢測計劃。

我縣共有7個鄉鎮47個行政村，233處供水工程，涉及農村人口萬人，其中集中供水工程190處，供水人口萬人，窖、井43處，供水人口萬人。

二、縣級水質檢測中心基本情況。

縣農村飲水水質檢測中心位于縣堯門河水庫管理站院內，距縣城約12公里，成立于年，該中心設置為：天*室、藥劑室、理化室、微生物室、分析儀器室、放射室、水樣儲存室、辦公室,共計120*方米，目前有檢測水質常規指標40項的能力。縣財政每年安排水質檢測經費萬元。

四、年度水質檢測開展保障措施。

1、加強人員培訓。加強水質檢測中心的人員培訓，為做好年度的水質檢測工作打下堅實基礎，確保完成年度任務。

2、積極爭取經費。除我縣安排的水質檢測經費外，我單位將積極與省市部門對接，確保檢測費用充足。

3、加強水源保護。水源水質的好壞直接影響水質檢測的工作開展，我單位將加強與相關部門和鄉鎮的溝通，對水源地定期巡查，每月將水源地的情況進行匯總，發現問題立即解決，保障水質檢測工作順利開展。

農村飲水抗旱工作計劃（匯總12篇）篇三

1、防汛抗旱準備工作充分有力。完善了防汛抗旱預案，修訂完善了中小型水庫汛期控制運用計劃、中斗閘汛期調度方案、山洪災害預警方案、郎溪縣抗旱預案等各類預案。深入開展汛前檢查，有效落實防汛應急隊伍建設，加強防汛搶險演練，5月24日，我縣參加了全市防汛搶險演練競賽，榮獲全市打樁搶險競賽第一名，6月20日，我縣在龍須湖舉行了水庫防汛搶險演練。同時，防汛抗旱信息化建設進一步加強，今年我縣建成了鄉鎮防汛視頻會商及小(一)型以上水庫遠程視頻監視系統及兩座中型水庫、七座小(一)型水庫和中斗閘遠程視頻監控系統。

3、防汛防臺毫不松懈。今年6月26日至29日、7月12日至14日、10月6日至8日，我縣先后三次遭遇強降雨和臺風影響，縣內普降大到暴雨。為確保安全度汛，我縣及時傳達省市會議、文件精神，落實各項防汛責任制度，切實做好防汛、防臺工作。在縣委、縣政府的領導下，各部門、各鄉鎮嚴守崗位、嚴格責任、精心組織、緊密協作、毫不松懈，有效的對強降雨和臺風進行了防御，保障了人民生命財產安全和經濟社會穩定，圓滿的完成了今年的防汛、防臺任務。

(二)農田水利建設成效顯著。

去冬今春，全縣農田水利建設完成各類工程2552處，總土石方量萬方，總投資額億元。在市“水陽江杯”評比中獲得了一等獎，省“江淮杯”評比中獲得三等獎。今年是農田水利建設提升與管理創新年，我縣編制了《郎溪縣20xx-20xx年度農田水利建設提升與管理創新年活動實施方案》，并于10月9日召開了全縣農田水利建設動員會。會后各鄉鎮也及時召開了農田水利建設動員，全面開展農田水利建設。截止目前，我縣農田水利建設已完成投資8364萬元，土石方415萬方，13項重點工程已全部開工，其中農田水利建設“三加一”工程完成塘壩擴挖903口、溝渠清淤14條、泵站技改。

(三)規劃先行，項目爭取再上新臺階。

圍繞我縣水利發展藍圖，結合“鐘橋河”綜合整治工程，先后編制了《郎溪縣城市防洪規劃》(修編)、《老郎川河綜合治理規劃》、《鐘橋小河綜合治理規劃》、《郎溪縣水資源綜合規劃》、《郎溪縣供水規劃》等近十項規劃，為爭取重大水利項目打下了堅實的基礎。截止目前已爭取到20xx農村飲水安全工程、小(2)型水庫除險加固工程、20xx年旱澇保收高標準農田小農水項目等，批復項目資金4152萬元，其中省級以上資金3316萬元。另外，中小河流綜合治理重點縣及水系連通濤城項目(一)、(二)區連接河段及建平鎮項目區鐘橋河段三個項目計劃投資8897萬元，其中省級以上投資5374萬元，鐘橋河第一聯合圩農田防護工程，計劃投資2300萬元，其中省級以上資金1840萬元，以上四個項目已經上報初步設計(或實施方案)已通過省市評審，年內即可批復并等待下達資金。力爭郎源水庫擴建增容項目，計劃投資億元。已經省發改委批準立項，設計單位已于6月20日完成土地征用及移民安置摸底調查公示工作，7月12日省政府頒發了“封庫令”，目前正在編制可行性研究報告和各單項報告。

(四)水利工程穩步推進。

加快實施中小河流治理鐘橋河防洪工程項目，總投資2230萬元。其中省級以上投資1784萬元。工程于xx年12月12日完成招投標，20xx年2月20日開工建設。截止目前，已經完成老堤身清表，加培土方萬m3,預制砼預制塊11000塊,完成了堤段的征地工作，拆遷房屋15戶1984m2,工程計劃12月底完工。

完成中斗閘除險加固主體工程，該項目于xx年4月28日正式開工，通過參建單位的共同努力，20xx年4月底按照設計要求完成水下工程施工任務，主體工程已全部完工，于5月8日通過了市水務局主持的水下工程投入使用驗收，目前正在進行管理區環境工程施工，計劃20xx年元月底工程進行竣工驗收。

水庫除險加固項目，我縣20xx年除險加固4座小(2)型水庫，分別是飛鯉鎮的王家門水庫、畢橋鎮的劉沖水庫、濤城鎮的餓狗沖水庫、開發區的草塘水庫。4座水庫除險加固工程主要內容有：大壩防滲加固、大壩上下游護坡及壩頂改造工程、溢洪道維修加固、放水涵拆除重建等工程，工程到位資金400萬元。該工程于20xx年10月初全面開工，目前正在進行大壩上游粘土斜墻和砼鎖塊預制工程施工，計劃20xx年元月底主體工程全部完工，水庫正常蓄水。

農村飲水抗旱工作計劃（匯總12篇）篇四

**年已經結束了，回顧這一年，我得到了許多有益的東西。從一個剛走出校門的學生逐步的融入社會，在激烈的社會競爭中，磨礪自己，提升自己。

我實習的第一份工作是在鄭州上佳食品有限公司做質檢。通過一個月的試用期，自己很快掌握公司產品各系列香腸的生產工藝流程以及容易出現問題的各項細節，得以轉正。但由于是在一個私營小企業，存在種種弊端，整個質檢部就幾個人，質檢，品控，化驗均由一人負責，調休困難，兩班倒，工作時間很長。廠里員工的素質很差，許多操作規范都不合要求。生產設備也存在許多操作隱患得不到處理。更加煩人的是盤根錯節的人際關系，使許多工作難以很好開展。廠里招聘的人才流動性特別大。由于種種原因，在三個月后，自己也遞交了辭職報告，帶出另一名質檢員接替工作后離職。

質檢工作是自己所學專業，很對口，但是整個河南，乃至全國的食品企業的工資待遇和工作時間都很不好，加上進廠消息閉塞，自己感覺不太適應，還是選擇出來跑跑，工作自由，多掌握一些有用信息，更好的融入社會。因此，打算離廠后跑業務，不再進廠。

第二份工作是在河南晨明食品有限公司做調料業務。從沒有工作經驗隨車跟老業務員學，到自己跑，一步一步持續了幾個月。真的相信跑業務最鍛煉人。春節前，公司開展各種促銷活動，銷路還可以，春節后，由于金融危機，客戶都存貨較多，生意不景氣。從做渠道，到流通，到終端，不停與各種各樣的客戶打交道，使自己在口頭表達，與人溝通，社交禮儀等方面都得到了提高，當然也是十分辛苦的。雖然做業務的人很多，但是剛踏入工作的新人，都是被一些公司所利用的廉價宣傳工具，很讓人氣憤。他們提供的薪資待遇很低，讓業務員連吃住都顧不住，只把剛畢業的學生作為廉價勞動力和宣傳工具。應屆畢業生頻繁換工作，不穩定，與這些垃圾公司有很大關系。

通過實習，使自己看清了許多社會現象，看問題分析問題更加全面更加透徹。醫療，薪資，就業，學校，等等，有好有壞，都讓自己深思冥想。有許多現象都是繁雜荒亂的，根本不像學生時代想象的美好單純，因此，我們都要多留個心眼。這一年，被騙過，被盜過，成功過，失敗過可謂風風雨雨。酸甜苦辣，只為一點，使自己更加成熟。

我們不可以改變環境，但可以改變我們自己，來適應環境。相信和自己一樣，剛畢業在不停迷茫，失落而又辛苦奮斗的同學們，都能夠找到自己的路，取得成功。

農村飲水抗旱工作計劃（匯總12篇）篇五

今年以來，崇陽縣鄉村振興局深入貫徹中央和省委、市委、縣委決策部署，在省、市鄉村振興局的大力支持下，積極適應“三農”工作重心歷史性轉移這一新階段、新形勢，持續鞏固拓展脫貧攻堅成果，深入推進鄉村振興戰略實施，全力促進產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕。

崇陽縣地處湘鄂贛三省交界處，轄8鎮4鄉192個行政村（農村社區），總人口萬人，縣域面積1968平方公里；是全省37個重點貧困縣之一，有貧困村47個，貧困戶19505戶、貧困人口70879人，貧困發生率％。20xx年，省人民政府批準崇陽縣退出貧困縣行列，47個貧困村全部出列，貧困戶全部脫貧，貧困發生率下降為零。崇陽縣脫貧攻堅年度考核連續三年位列全省前十位，返貧動態監測和幫扶機制試點在全省作經驗交流；連續兩年在全省鄉村振興考核中被評為“優秀”等次。

1．堅持高位推進，聚焦“促銜接”、著力“強體系”。一是組織體系規格不減。將原縣精準扶貧指揮部與實施鄉村振興戰略指揮部合二為一，成立了高規格的實施鄉村振興戰略領導小組，縣委書記為第一組長、縣長為組長；組建“一辦十組”，由10名縣級領導擔任各工作組組長；由縣委副書記掛帥的五名縣級領導組成“五人小組”坐鎮指揮，統籌調度，協調推進4大戰區、12軍團作戰；落實縣級領導聯系鄉鎮、村工作機制，每名縣級領導聯系1個鄉鎮、2個村。從相關單位抽調25名人員集中辦公，協調推進鞏固拓展脫貧攻堅成果鞏固、責任落實、政策落實、工作落實；187個行政村全覆蓋選派第一書記，110個重點村同時選派第一書記和工作隊，第一書記優先選派50歲以下副科級干部擔任，共選派省市縣駐村干部506名加強駐村幫扶。二是幫扶體系措施不減。落實包保幫扶工作機制，6000余名縣直單位干部、駐村干部、鄉鎮干部、村干部，開展遍訪活動，細化制訂到戶幫扶“戶方案、人措施”。推進區域協作、“萬企興萬村”等舉措落實落地，努力實現原有幫扶機制的有效轉化和銜接，確保幫扶項目和資金不斷、幫扶力度不減。加強與鐘祥市農業產業鏈建設、文化教育和人才等方面的協作，探索創新協作方式、協作模式，目前已達成5項幫扶意向。落實“百企幫百村”工作機制，102家企業對口幫扶全縣出列村、美麗鄉村示范村、組織振興紅色村、易地扶貧搬遷安置村達102個。三是政策體系力度不減。適應新階段農業農村工作新變化、新要求，對脫貧攻堅過程中的各項政策措施深入研判，重點對產業、就業、醫保等政策措施進行了微調，今年出臺了鄉村振興產業發展實施意見、中藥材產業發展獎補辦法。落實村集體經濟基地和脫貧戶產業獎補資金1億余元，落實脫貧戶小額信貸政策并發放小額信貸960萬元，采取省農擔公司擔保貸款模式累計為136家帶貧農業經營主體擔保貸款5600萬元。全縣26個扶貧車間、36座光伏扶貧電站資產運行正常；5073個公益崗位就業穩定，脫貧勞動力返崗就業31472人，對符合條件的對象落實一次^v^通補貼。全面落實防貧保障幫扶措施，確保防貧保障基金每年不低于1000萬元，20xx年到目前累計實施防貧保障幫扶86戶次，發放防貧保障救助資金182萬元。

農村飲水抗旱工作計劃（匯總12篇）篇六

xx年我們雖然取得了一定的成績，但還有許多不足有待改正解決，在新的一年中，我院將以黨的“xx大”精神精神為指導，堅持婦幼衛生工作方針，實踐科學發展觀，構建發展新平臺，以改革為動力，借項目抓機遇，用服務爭市場，依科技做支撐，靠誠信塑形象，增強自我發展能力，提升保健醫療水平，依據“一法兩綱”和全縣婦幼衛生工作計劃，努力完成婦幼保健各項任務指標；大力推進內涵建設，實現經濟效益和社會效益雙豐收；綜合我縣婦幼衛生工作實際，繼續抓緊好醫院三大管理，為全縣婦女兒童提供滿意優質的醫療保健服務。因此我院從實際出發制定xx年度婦幼保健院工作計劃。

（一）積極爭取政府支持，通過增收節支等途徑籌措資金，努力改善醫療保健業務用房緊缺的狀況，以適應保健業務發展的需要，力爭實現婦幼保健院的整體搬遷。

（二）大力引進人才，補充后備力量。

（三）加強婦科設施管理。

（四）提升新生兒監護水平。

（五）完成化驗室檢驗設備的更新及增設。

（一）做好醫院整體搬遷前的各項準備工作。

（二）繼續開展婦幼保健和臨床新技術、新項目。

（三）加快醫院信息化建設。

（四）提高婦幼衛生工作質量管理。

（五）改善醫院內部環境。

（六）加強職工隊伍建設。

（一）臨床醫療工作。

1、開展新技術、新項目。

2、抓好“三基三嚴”培訓和質量監控，確保醫療質量安全。

3、落實消毒隔離措施，控制院內感染的發生。

（二）婦幼保健工作。

1、繼續加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率。

2、加強兩個系統管理，降低孕產婦和兒童死亡率。

3、鞏固愛嬰醫院成果，提高母乳喂養率。

4、開展婦幼保健新業務。

(三)行政管理工作。

1、搞好醫院文化建設。

2、做好專業技術人才的培養和引進。

3、加強行風建設和醫德教育。

（四）后勤保衛工作。

1、加強后勤管理，保障后勤供應。

2、逐步改善醫院環境。

3、加強醫院污水、污物處理管理，防止環境污染。

4、加強安全管理，維護醫院安全。

（一）行政管理。

1、認真貫徹執行黨的婦幼衛生工作方針，因地制宜實施改革與創新，抓好兩個效益，保持醫院穩步發展。

2、加強院科兩級管理，繼續實行競爭上崗和全員聘任制。

3、加強醫療服務質量監管工作，使服務質量進一步提高。

4、發揮信息系統作用，搞好宣傳報道和醫療保健信息管理。

5、加強群團組織工作，豐富活躍職工業余文化生活。

6、繼續抓好計劃生育工作。

（二）業務管理。

1、婦幼保健：認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規范保健技術服務，提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項質量指標。

（1）保健科負責具體的業務技術指導工作，對各鄉村衛生院、所的業務指導全年不少于4次。

（2）繼續實行基層婦幼人員例會制度，以定期總結交流工作情況，布置各階段工作任務，不斷提高工作的主動性和責任感，扎實做好崗位工作。

（3）采取專題培訓以會代訓等方式，對基層婦幼人員進行2次以上業務知識培訓，重點培訓高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產婦和兒童保健等業務知識，不斷提高業務水平。

（4）第二季度對婦產科質量進行一次檢查，對產科質量所存在的問題提出改進建議。第四季度對孕產婦和兒童保健基礎情況進行一次抽樣調查，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環節，進一步完善工作措施。

（5）努力擴展農村婦女病查治覆蓋面，安排婦女病查治工作，按公共衛生服務的要求，開展婦女病查治，提高婦女的健康水平。

2、臨床：優化服務流程，提高服務質量。

（1）婦科:開展無痛人流、無痛分娩，同時充分利用薄層細胞自動涂片機、艾滋病初篩系統等設備，開展對宮勁癌及艾滋病預防等婦科疾病的防治，確保醫療安全。

農村飲水抗旱工作計劃（匯總12篇）篇七

20xx年，全區衛生監督工作要以科學發展觀為指導，認真落實區委、區政府和^v^、省衛生廳各項要求和工作部署，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革和全區衛生監督中心工作，開拓創新、克難求進，切實推進項目建設、隊伍建設、作風建設、文化建設和業務能力建設，依法全面履行職責，努力提高衛生監督管理的執行力、創新力和公信力，為人民群眾的身體健康和生命安全保駕護航。

（一）加強能力建設。

1、按照省衛生監督體系建設標準的要求，加快衛生監督體系建設步伐，努力改善執法條件，完善執法保障措施，進一步健全衛生監督與技術支持機構協調機制，使全區衛生監督機構的能力與承擔的工作任務相適應。按照省衛生廳《關于下發20xx年度市衛生局目標管理考核辦法的通知》，區衛生監督所年內力爭通過體系評估考核驗收。

2、進一步加強衛生監督信息化建設。按照省衛生廳《關于加快推進全省衛生監督綜合管理信息系統應用工作的通知》，加快衛生監督信息系統的推廣應用，確保全區本底檔案建檔率達100%，行政許可、行政處罰、日常監督監測、投訴舉報等主要模塊正常使用，各類工作數據全面、及時、準確。

3、落實基本公共衛生服務衛生監督協管項目。按照《國家基本公共衛生服務規范》、《^v^關于做好衛生監督協管服務工作的指導意見》、市衛生局《關于進一步做好全市衛生監督協管服務工作的通知》，制定符合我區實際的衛生監督協管實施方案，積極探索有效服務模式和管理方法，建立和完善工作制度、機制，加強督導檢查和考核評估，推進衛生監督工作向基層、向農村延伸，完善衛生監督派出機構建設，強化衛生監督協管人員的培訓、考核、聘用、管理和技術指導，實現衛生監督協管工作目標。

（二）加強隊伍建設。

1、明確目標責任。加強內部管理，結合職責要求，按照管理崗位、專業執法崗位、工勤技能崗位分類明確職責，認真落實目標責任。

2、完善考核機制。在修訂完善績效考核標準的基礎上，增強考核工作的動態性、隨機性、主動性，更加注重對日常工作情況的考核，確保考核結果客觀公正，切實達到推進規范管理，調動積極性和創造性，促進各項工作的目的。要進一步完善內部績效考核制度，形成以德能勤績廉為主要內容的標準化考核體系。

3、加強業務培訓。認真貫徹^v^《2011-2015年全國衛生監督員培訓規劃》和區衛生系統“六五”普法規劃及衛生監督系統大練兵大比武活動，加強衛生監督執法隊伍的知識更新和執法能力規范化培訓教育，開展衛生監督技能競賽活動，確保全年業務培訓量不低于40學時/人，提高全區衛生監督隊伍的整體素質。培訓要有針對性，采取多種形式，講求實效，培訓資料齊全。

（三）加強作風建設。

1、加強黨風廉政建設。結合能力作風評議和黨組織、黨員創先爭優活動，圍繞衛生監督中心工作，大力推進黨風廉政建設和行風與職業道德建設，做好經常性的思想政治工作，教育全區衛生監督員主動接受社會監督，自覺規范執法行為，秉公執法、文明執法，積極為被監督對象和廣大群眾排憂解難，打造風清氣正的廉政文化，樹立起良好的社會形象，提高社會各界對我區衛生監督工作的滿意率。

2、優化衛生監督服務工作。始終堅持落實首問負責制和服務承諾制等各項優質服務舉措。進一步強化監督指導服務，大力推行衛生行政指導和“說理式執法”，做到管理與服務相結合、執法與指導相結合，不斷規范和完善衛生監督行為，著力提高生產經營者的法律意識和守法自覺性，助推企業發展。

根據上級部署，結合自身實際，切實加強餐飲服務食品安全、醫療服務、傳染病防治、公共場所衛生、學校衛生、消毒產品、生活飲用水、職業衛生、放射衛生等經常性衛生監督檢查，認真完成市衛生局和市衛生監督所部署的專項檢查和專項整治任務，按時公布、上報檢查和整治結果，有計劃、總結、臺帳。各類單位衛生監督覆蓋率100％，監督頻次2次/戶以上。餐飲業、公共場所等按照量化分級管理的行業衛生監督頻次達到相應的要求。根據上級衛生監督抽檢工作任務，制定具體計劃并組織實施，按時上報抽檢結果。結合本區特點，開展衛生監督抽檢工作，定期公布抽檢結果。

（一）餐飲服務食品安全監管工作。

依據《^v^食品安全法》和上級政府要求，在區食安委的領導下，進一步加強餐飲服務食品安全監管工作，加強重點環節（即：重點品種、重點時段、重點對象）的監督管理，切實解決餐飲服務環節存在的突出問題，凈化餐飲服務市場，保障餐飲消費食品安全。

1、強化日常監督。實行餐飲服務食品安全監督量化分級動態管理，鼓勵大中型餐飲服務單位實行haccp、“五常”、“六t”等科學管理手段，推動餐飲服務單位食品安全管理水平的提高。認真做好a級單位的長效動態管理和推薦申報工作。重點控制原料、儲存、制作、餐具消毒、廢物處理等關鍵節點，防止食品污染，落實防控食物中毒的關鍵措施，提高量化等級的a、b級比例，a級、b級單位數在去年基礎上有大幅度上升,爭取年內a級達到單位數10%以上。學校食堂b級以上單位數達80%以上。

2、開展餐飲服務食品安全“百千萬”示范工程創建活動。以實施食品安全監督結果公示、食品安全信譽度信息公開為切入點，以強化餐飲單位自律規范管理、深化食品安全監督量化分級監管為重點措施，以實行科學標化量化操作規范與強化重點環節監管為結合點，以培育自律管理先進典型與嚴肅查處違法行為相結合，執法單位監督指導與企業承諾自律、社會參與監督相結合等為重要方式，以全力打造守法循規講道德、自律管理較嚴謹、原料購進可追溯、加工過程較規范、關鍵環節能控制、內外環境較清潔、群眾就餐滿意的示范單位為目標，開展餐飲服務食品安全“百千萬”示范工程創建活動，鼓勵和指導基礎條件較好、參創積極性高的街道及餐飲服務單位，及時做好申報、參創工作。全區創建成1-2條餐飲服務食品安全示范街、10-15家示范單位。

3、繼續開展食品安全專項檢查和整治活動。一是開展學校食堂、學校周邊餐飲服務食品安全專項整治。加大學校、幼兒園食堂及周邊餐飲單位食品安全監管力度，進一步增強學校餐飲服務食品安全意識，落實食品安全管理責任，規范加工制作行為，并指導學校建立健全食品安全制度和食品安全事故處置方案，采取有針對性的預防措施，使學校食堂食品安全保障水平得到顯著提高。二是開展餐飲單位索證管理專項整治。以餐飲服務環節乳制品、食用油、肉制品、酒類、調味料和食品添加劑等為重點品種，監督餐飲單位落實索證索票和進貨查驗制度、健全臺賬記錄，強化食品原料的追蹤溯源，嚴防“地溝油”、不合格食品及食品原料流入餐飲服務環節。嚴厲打擊非法添加非食用物質和濫用食品添加劑等違法行為。三是開展餐具消毒專項監督檢查。以嚴格執行餐飲單位餐（飲）具消毒制度、規范餐飲單位餐（飲）具消毒場所、消毒方法和設施、保證餐（飲）具消毒效果為重點，開展使用集中消毒餐（飲）具及大、中型餐飲單位小餐具消毒專項整治，督促使用集中消毒餐（飲）具的餐飲單位嚴格落實購入和使用消毒餐（飲）具索證索票制度，建立購進臺賬，對使用不合格餐（飲）具的追查來源，嚴肅查處。大、中型餐飲單位餐（飲）具的清洗、消毒、保潔達到《餐飲服務食品安全操作規范》要求，建立健全餐飲服務環節餐（飲）具消毒監管長效機制。四是開展旅游景點及其周邊旅游定點餐飲店和農家樂旅游餐飲店食品安全專項監督檢查，規范旅游景區餐飲服務市場。五是開展建筑工地食堂食品安全專項整治，引導建筑施工企業不斷完善建筑工地食堂內部管理制度，加強食品安全管理，提升從業人員食品安全意識。

4、加大監督監測，及時發布預警。完成省、市下達的餐飲服務食品安全監督抽檢和風險監測工作任務。結合本區實際，制定全區餐飲服務食品安全抽檢計劃，加大對熟食鹵味、盒飯、冷菜、現制果汁等高風險食品和餐（飲）具清洗消毒等重點環節的監督監測和抽檢。及時了解餐飲服務食品安全現狀，研究分析評估食品安全形勢，預測可能存在的食品安全風險，提出預防和降低風險的防控措施，發布食品安全預警信息。對潛在的食品安全隱患做到早發現、早預防、早治理。

5、完善監督制度，堅持長效管理。堅持標本兼治、著力治本、突出重點、科學治理的原則，加快完善我市餐飲服務食品安全監管制度，進一步完善和推行餐飲業食品安全公示制度、承諾制度，食品原料、添加劑、乳制品、食用油、肉制品等食品原輔材料進貨查驗登記制度，食品添加劑“五專三雙”特色管理制度，廢棄油脂和餐廚垃圾定點處理制度。強化餐飲服務食品安全責任落實，健全餐飲服務監管長效機制，強化行政監管和技術監督能力建設，構建政府監管、行業自律、企業負責、社會參與的工作格局。

（二）醫療服務和傳染病防治衛生監督執法。

依據《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等法律法規的規定，結合省市工作要求，進一步加強醫療機構監督管理和傳染病防治衛生監督工作，切實保障醫療安全和人民群眾身體健康。

1、加強宣傳培訓，提高全民法制意識，提升監督管理能力。適時組織開展主題宣傳活動，宣傳衛生法律法規和醫學科普知識，引導居民安全就醫，滿足人民群眾醫療保健的需求。舉辦醫療機構從業人員培訓班，促使醫療機構和醫務人員進一步加強自律，自覺規范醫療服務行為，使人民群眾放心滿意。加強繼續教育，提高隊伍整體素質。

農村飲水抗旱工作計劃（匯總12篇）篇八

實施鄉村振興戰略，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。隨著全國脫貧攻堅戰取得全面勝利，“三農”工作重心由實施精準扶貧全面轉向推進鄉村振興。結合當前開展xx學習教育契機，就如何做好鞏固脫貧攻堅成果有效銜接推進鄉村振興進行專題調研，形成調研報告如下：

政策“大禮包”;省級層面，20xx年10月，省政府辦公廳以黔府辦發〔20xx〕22號文印發了《貴州省“十百千”鄉村振興示范工程實施方案(20xx—20xx年)》，對我省實施鄉村振興戰略作出重要部署，20xx年，按照《省委、省政府關于分類分級推進鄉村振興的指導意見》(黔黨發〔20xx〕14號)和《省委辦公廳、省政府辦公廳關于印發貴州省特色田園鄉村·鄉村振興集成示范試點建設方案的通知》(黔委廳字〔20xx〕8號)要求，省鄉村振興局于20xx年7月14日組織專家對78個候選試點村“一方案兩規劃”進行評審，經省特色田園鄉村·鄉村振興集成示范試點建設工作第一次聯席會議研究，確定貴陽市清鎮市紅楓湖鎮民樂村劉家寨等50個自然村寨(片區)為第一批省級特色田園鄉村·鄉村振興集成示范試點村，在鄉村振興上開新局，在實施數字經濟戰略上搶新機，在生態文明建設上出新績”的總體要求，圍繞這個總體要求，把新型工業化、新型城鎮化、農業現代化、旅游產業化作為主抓手，全力以赴圍繞“四新”抓“四化”;州級層面，20xx年6月11日，黔東南州縣鄉村振興局掛牌成立;縣層面，20xx年6月11日縣鄉村振興局掛牌成立;鄉層面，20xx年，白垛鄉白垛村被納入全省23個紅色美麗村莊建設試點村之一。只要我們積極備戰、主動作為，鄉村振興必將大有可為。

(二)成功經驗。脫貧攻堅形成了精準扶貧“花垣經驗”。精準扶貧“花垣經驗”先后在全省、全國作為典型推介;十八洞村成“全國脫貧攻堅楷模”。花垣縣雙龍鎮十八洞村是全國脫貧攻堅最生動的案例和最鮮活的教材，也是花垣縣黨建引領脫貧攻堅的“政治高地”、“金字招牌”和“實踐樣本”。20xx年，我鄉新光村、半河村兩個貧困村實現整村退出，也形成了脫貧攻堅白垛經驗做法，必將為我鄉推進鄉村振興提供有益啟示、發揮重要作用。

(三)主要優勢。白垛鄉具有豐富的自然資源，是全縣較好林區之一，森林覆蓋率達;全鄉國土面積約五分之二位于施秉喀斯特世界自然遺產地和舞陽河國家級風景名勝區范圍內，是名副其實的景區鄉鎮;白垛鄉烤煙種植總產量和人均種植面積全州第一，常年烤煙面積穩定在萬畝左右，年均收入5200余萬元。

(一)基層基礎需強化。一是基層黨務工作力量略顯不足。雖然我鄉配備了專職黨委副書記和組織委員，但在鄉鎮難以做到專職專崗，同時黨建辦黨務工作能力有待加強培訓，村級黨務工作規范化開展越來越依賴大學生村主干。二是村干部能力素質參差不齊。部分村支書、主任“一肩挑”人員缺乏以黨建引領鄉村各項事業發展的主責主業意識，抓黨建黨務工作吃勁費力，面臨“不會管、不敢管、不常管、不善管”的困境。村干部大專以上文化比例偏低，普遍缺乏村莊建設發展的規劃意識，工作開展人浮于事，推動發展實績不優，群眾難以信服。三是基層黨組織政治功能發揮不夠。多數農村黨員文化素質普遍較低，青壯年黨員多數外出務工化身“流動黨員”黨性意識淡化，很多村50歲以上黨員成為了參加村級組織生活的“主力”，開展組織生活存在不經常、走過場的活動化現象，開展批評與自我批評經常流于形式，特別是民主評議不合格黨員顧忌人情，處置力度很弱，對無職黨員教育監督和有效管理難度加大。

(二)產業發展要著力。一是產業轉型升級不快。鄉域經濟發展長期依賴烤煙種植，制約鄉域經濟社會加快發展的經濟總量小、產業層級低、產業格局“一煙獨大”等矛盾和問題并尚未完全xx，產業結構調整和轉型升級支撐鄉域經濟加快發展的內生動力不足。二是農村產業發展不強。鄉級財政自我“造血”能力不足，基本上無能力協調資金投入鄉村振興建設。雖然全鄉精準脫貧取得歷史性成就，但農村產業路、水利灌溉等基礎設施建設投入，以及引導一三產業協調發展的歷史欠賬仍然較多，多數村產業發展限于種植業和養殖業，農產品規模化、標準化、專業化程度低，精深加工和科技含量不夠，附加值低，不少農民專業合作社存在靠天吃飯、吃“政策飯”的問題，產業做大做強任重道遠。三是集體經濟發展不優。由于村地理區位、交通設施和資源稟賦差異較大，各村村級集體經濟發展不均衡、整體質量不優、可持續“造血”能力不足等問題依然突出。一些資源稟賦差、資產來源弱、難以發展集體經濟的脫貧村，沒有成熟成型的集體經濟產業，仍需要政策兜底“輸血”。一部分村集體經濟抗風險能力弱，產業發展后勁不足。

(三)適用人才待培引。一是農村黨員“老齡化”。農村后備力量儲備不足，新發展年輕黨員數量不夠，后備力量不足，全縣農村黨員平均年齡55歲，老齡化趨勢短期內難以扭轉。二是部分農村“空心化”。在城鎮化進程中，“男耕女織”傳統生產生活方式在很多村莊已不復存在，大批農村勞動力紛紛流向基本公共服務具有顯著比較優勢的城鎮，留下婦女、兒童和老人為主體的留守群體，農村“空心化”現象成為一些村莊發展的“痛點”，缺乏農業技術和管理人才。三是人才外流“常態化”。農村40歲以下年輕黨員留在村內發展的偏少，留下來的農村黨員隊伍整體素質能力難以適應鄉村振興需要。農村的大學畢業生很多不愿回村創業，駐村服務的大學生村主干因經濟待遇低、發展前景渺茫等隊伍難以穩定。

(四)生態文明須堅守。一是發展理念待轉變。調研發現，我鄉芹菜塘、何家坳、火麻山美麗鄉村建設雖然已經實現村容村貌的明顯改觀，但農業農村環境污染問題仍然不容忽視，如濫用農藥化肥、垃圾不分類、濫倒污水垃圾、秸稈亂燒等現象不同程度存在，生產生活垃圾儲運處置成本高，污水處理設施建設比較滯后。由于基層環保意識不強，農業面源污染難以根除，農村綠色發展理念有待加農村大宣傳力度。二是鄉風文明需改觀。農村社會風氣雖然持續好轉，但封建迷信在一些群眾中間仍有“市場”，信命信鬼信神、紅白事大操大辦、攀比鋪張浪費等不良習氣較為普遍，尤其是打麻將娛樂賭博的不正之風沒有禁絕，農村基層治理存在管理缺位的問題，勢必影響了農村農民奮進鄉村振興的精氣神。

(一)聚焦基層組織這個關鍵，推進組織振興。推進鄉村振興，關鍵在黨，關鍵在人。要進一步推進實施基層黨建引領提升工程。

一是全面加強村支“兩委”班子隊伍建設。選優配強用好村黨組織書記“領頭羊”，堅持重實干、重實績、重擔當的用人導向，選拔公道正派、廉潔自律、熱心服務群眾的優秀人才進入村支兩委班子，把建好“領頭羊”隊伍作為推進鄉村振興戰略部署的關鍵。

二是發揮黨員引領示范作用服務于民。堅持團結和帶領全體黨員干部以推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧為本職，以服務群眾、做群眾工作為根本任務，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，以飽滿的工作熱情親民，以實實在在的工作行為為民，以豐碩的工作績效富民。

三是注重加強黨員干部的培養、發展、納新工作。加大農村青年農民黨員發展力度，把農村退伍軍人、外出務工返鄉創業人員、致富能人吸引在黨組織周圍，通過各種形式黨的培訓，把農村黨員培養成為致富能手，把致富能手中的黨員培養成為村干部，提高基層班子和黨員隊伍“雙帶”能力素質。建立村校共培機制，加大對黨員后備力量的培養。

(二)聚焦產業興旺這個前提，推進產業振興。產業興旺是解決農村一切問題的前提。

五是引進高新技術發展特色農業。積極引進、研發和推廣新技術、新品種，發展特色現代農業，推進標準化、專業化生產，打造綠色、生態、有機農產品特色品牌，以農產品科技含量和品牌質量帶動農業強、農村美、農民富。

六是推進“旅游+”“+旅游”融合發展。著力推進旅游與農業、交通、文化、林業等產業的融合發展，大力發展鄉村旅游，加大旅游商品開發，提高農副產品向旅游商品的轉化率。

(三)聚焦生態宜居這個要求，推進生態振興。生態宜居是鄉村振興的內在要求。

三是大力推進農村基礎設施和公共服務體系建設。尋求城市資本、技術、人才等生產要素向農村配置，公共交通、電力、供水、通訊等基礎設施向農村延伸，教育、文化、醫療、衛生、社會保障等公共服務向農村輻射，讓農民群眾共享現代化建設成果。

(四)聚焦鄉風文明這個任務，推進文化振興。鄉風文明是鄉村振興的緊迫任務。

一是注重塑形更要鑄魂。鄉風文明要堅持物質文明和精神文明一起抓。大力開展“文化同教育、文明同教化”行動，不斷改善和提升農民群眾精神風貌，不斷提升農村社會文明程度。

二是倡導節約也是發展理念。聯動開展禁賭、禁煙、禁伐、禁漁、禁獵活動，倡導文明理事、婚事新辦、喪事簡辦，破除鋪張浪費、大操大辦、攀比成風等陳規陋習，著力培育文明鄉風、良好家風和淳樸民風。

三是注重保護和傳承農村優秀傳統文化。要借助白垛村實施紅色美麗村莊試點建設契機，把紅色傳統文化發掘好、保護好、傳承好。

(五)聚焦治理有效這個保障，推進人才振興。治理有效是鄉村振興的重要基石。

一是建立健全各項制度。要健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，充分發揮農民群眾作為新農村建設的主體作用，建立健全民主議事、村務公開和黨務公開、村民自治制度。要制定符合實際的村規民約和自治章程，全力將村規民約當作農村黨員群眾、家家戶戶的“積分管理細則”，通過強化村規民約的執行落實來展現村民為村集體的貢獻度，并與村級集體經濟分紅相掛鉤，不斷提高村民自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的能力和水平，做到關系村級發展的大事由群眾“拍板”，關系群眾利益的大事由群眾自己“定奪”。積極協調處理好群眾利益關系。暢通群眾訴求表達、利益協調、權益保障渠道，認真排查和及時化解社會發展中的不穩定因素，確保鄉村社會充滿活力、和諧穩定。鄉村善治要人才支撐。

二是要注重培育引進專技人才。建立健全鄉村人才引進激勵機制，以鄉情親情友情為紐帶“引老鄉、回故鄉、建家鄉”，建立健全本土大學生關愛激勵機制，著力回引各類優秀人才投身鄉村發展。要積極吸納聚集實用人才，將優秀年輕干部選派到農業農村一線、扶貧一線“蹲苗”鍛煉成長，樹立人才向農村基層一線流動的用人導向，提升年輕干部聯系服務群眾、引領鄉村振興的能力和本領。

三是培強培優本土人才。大力發掘和培養服務鄉村振興的“土郎中”“田秀才”，培養造就新一代愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民，促進農村勞動力向質量型、技能型、經營型轉變，提高自我發展能力。

農村飲水抗旱工作計劃（匯總12篇）篇九

對所有持證的飲用水集中式供水單位的飲用水生產過程和衛生管理情況開展監督檢查，要加強對去年飲用水監測合格率低的供水單位監督檢查工作，特別要加強鎮水廠的監督檢查；檢點是：供水單位落實衛生管理制度情況、水池清洗消毒、水質消毒處理及水質自檢工作開展情況、供管水人員衛生管理情況等衛生管理臺賬。督促鎮政府加快村級水廠改造，并做好衛生指導和衛生知識培訓工作。

與縣建設局、規劃局聯系，對廬城涉及二次供水的單位和小區進行摸底，并登記造冊，檢查各二次供水單位場所的衛生狀況，清洗、消毒衛生管理制度落實情況，督供二次供水單位申請辦理衛生許可證。

（二）開展飲用水、二次供水單位水質衛生監測工作。

全縣飲用水供水單位、水質監測的水樣數量、抽檢時間、檢驗項目等具體內容按生活飲用水衛生、公共場所監督抽檢計劃執行。

（三）建立飲用水衛生監督信息公示制度。

我所將結合監測結果和供水單位衛生管理情況，繼續推進飲用水衛生監督信息公示制度，并將監督監測結果及時報告當地政府。

二、時間安排。

（一）飲用水供水單位衛生監督檢查、水質監測。

每年二次會同縣疾控中心檢驗室對全縣集中式供水單位進行采樣檢測，上半年在4月到5月份進行，下半年在10月到11月份。12月份總結上報。

（二）飲用水、二次供水單位衛生知識培訓。

在四月份組織全縣集中式供水單位、二次供水單位管理人員進行衛生知識培訓，主要是強化各供水單位法人的法律意識，提高各單位在制管水過程的業務水平，杜絕介水疾患的發生。

（三）工作總結。

對全年集中式供水單位衛生監督工作進行總結，將各水廠衛生狀況和水質衛生監督監測結果情況報告當地政府。按上級要求上報各類表格。

三、工作要求。

（一）加強監督檢查，確保飲用水衛生安全。

加強對生活飲用水衛生安全的監督檢查，規范集中式供水單位衛生管理，推進量化分級管理工作，加強飲用水衛生監督監測，努力提高我縣飲用水水質合格率，確保飲用水衛生安全。

農村飲水抗旱工作計劃（匯總12篇）篇十

半年來，我鄉為確保“五水共治”工作全過程檔案的齊全完整，充分發揮檔案記錄歷史、服務現實的作用，根據《關于做好“五水共治”工作中圖片資料拍攝收集的通知》(xx治水辦〔20xx〕5號)及《關于進一步加強“五水共工作過程中檔案管理的通知》(xx治水辦〔20xx〕12號)的要求，多管齊下，做好“五水共治”文字、圖片等多載體材料的收集和管理，推進“五水共治”檔案規范化管理工作。

充分了解認真做好“五水共治”工作過程中形成的檔案，是“五水共治”工作的真實反映，是“五水共治”工作考核驗收的重要憑證，是項目建成后投入運行以及今后管理維護的重要依據，也是“五水共治”工作成果展示的第一手素材。我鄉強化責任意識，切實提高對做好“五水共治”檔案工作重要性的認識，采取專人專崗的有效措施，確保“五水共治”全過程檔案的完整、準確、系統、安全和有效利用。

我鄉積極對本轄區的“五水共治”檔案工作進行統一領導和管理，將“五水共治”檔案工作列入“五水共治”整體計劃，做到“五水共治”檔案工作與“五水共治”工作同步部署、同步推進、同步檢查;明確分管領導、責任部門和檔案管理人員，及時做好工作開展過程中形成的各類文件的收集、整理、歸檔及移交等工作。對縣治水項目牽頭責任部門配備專門人員，做好本單位職責范圍內項目文件材料形成、積累、整理和歸檔工作;將“五水共治”檔案工作列入本單位部門檔案工作重點任務，列入有關人員的崗位職責，并按規定將項目檔案移交給縣治水辦統一匯總、集中管理。

加強檔案收集。根據《xx縣“五水共治”文件材料歸檔范圍及保管期限表》，我鄉按照“誰形成誰負責”的原則，加強對“五水共治”工作過程中形成的文件材料的收集。各項目建設單位在工程建設中形成的文件材料歸檔范圍參見《建設項目文件歸檔范圍和保管期限表》。按照“第一時間介入”的要求，著力收集反映“五水共治”工作重要階段或成果，特別是反映治水前后變化的照片、錄音、錄像等聲像材料以及實物，做到應收盡收，不留遺憾。

做好檔案歸檔移交。我鄉計劃在每年年底前完成文件材料的收集、整理工作，并向治水辦移交，歸檔文件必須收集齊全、手續完備，符合規范要求，同時要做好電子文件歸檔和紙質檔案數字化掃描工作。建設項目檔案應在項目完工以后及時整理歸檔。

農村飲水抗旱工作計劃（匯總12篇）篇十一

首先，加強黨組織建設，揭高黨支部的戰斗力，凝聚力，完善村兩委學習制度，抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機制，認真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，并對決策內容進行公開、公示。其次，加強黨員教育管理，嚴格按照黨員發展要求發展黨員。并完善所有黨員信息和后備干部的培養、鍛煉工作，加強監督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進性，純潔性。

我村共有貧困戶11戶13人，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種形式，使貧困戶人均收入達到8000元，現已全部脫貧，20xx年在原有的基礎上，新增項目大栗子村食品廠與劉家食品有限公司合作，分紅萬元作為扶貧資金。通過利益鏈接機制，以差異分紅的形式補助貧因戶增加收入，實現穩定脫貧。把集體經濟收入利用到脫貧攻堅中，加強惠農政策的扶持，采取項目扶持、能人包扶、發展帶頭人的形式實施幫扶，最終實現共同富裕的目標。將扶貧與扶志、扶智相結合，通過造血式扶貧和輸血式扶貧兩種方式幫助貧困戶脫貧，發展壯大村集體經濟。

我村對掃黑除惡工作高度重視，認真安排，按照上級領導的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進行宣傳、動員。加強摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大群眾監督和舉報力度，一經發現涉惡的行為第一時間上報。

今年我村委會秸稈禁燒工作從3月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通告已經張貼到每個社，條幅懸掛到公路兩旁，并且在村常住戶每戶簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現象。

對道路兩側、房前屋后進行了打掃。以“三清三拆”為抓手開展鄉村風貌提升，大栗子村轄3個自然屯、6個村民小組，在開展鄉村風貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中，大栗子村黨支部加強組織領導，加大宣傳力度，全村共投入資金7萬元左右，清理村莊垃圾160噸、清理亂堆亂放120處、清除池塘淤泥等10噸、拆除亂搭亂蓋15處480㎡、拆除廣告招牌42個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁4處。我村始終把長效機制建設放在首位，進一步完善我村村規民約，加大對村規民約制定和實施程序的指導監督，確保村規民約的合法性、可行性。另外是深化建設鄉村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農村法律服務觸角，滿足村民的法律需求。

1、學習不夠，主要表現在：

—是自學意識不夠強，沒有主動性積極性的學習精神。使自己理論水平提高不快。

二是學習時間難以保證、致使學習內容和學習效果沒有落到實處。由于在日常的工作中學習時間沒有把握好，致使安排好的學習計劃，沒有完成。

2、業務不精，表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成平時工作任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，同時缺乏一種對業務方面刻苦鉆研的精神。

3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風還不夠扎實，對問題思者不深刻，有時把工作作為負擔來看待。

1、依托三會一課制度。制定學習計劃。確定學習內容，發放學習宣傳資料，要求黨員樹立行為規范，認真學習中國^v^處分條例、黨內法規，牢記黨的優良傳統和作風。樹立崇高道德追求。養成紀律自覺，守住為人做事的基準和底線要求認真學習講話精神，深刻領會豐富內涵和核心要義。

2、狠抓責任落實，提升擔當意識。做到自我凈化自我完善，努力爭做新常態下的合格黨員，全面提升黨員擔當意識，形成黨員積極爭做建設的“指導員”服務群眾的“辦事員”。

3、是抓工作研實。提升服務質量，將兩學一做”學習教育與創衛工作、安全生產、環境衛生整治。美麗鄉村建設、項目建設、矛盾糾紛排查調處、等工作緊密結合，把工作成效和群眾滿意度，作為檢驗黨員是否合格的重要標準，純籌布局、協調推進。做到兩手抓兩促進，全面提升為民服務的質量。

（一）堅持高點定位，推動產業興旺。

一是規劃建設市級鄉村振興齊魯樣板示范片區。以臨沂國際生態城建設為契機，聘請臨沂市天人規劃設計院高標準規劃建設東至沭河、西至長深高速，總面積20平方公里，含23個自然村的市級鄉村振興齊魯樣板示范片區。突出資源優勢和產業基礎，在示范片區內規劃建設農作物種植區、畜禽養殖區、五金產業區等5個特色產業園區。目前規劃設計初稿預審已完成。

二是培植壯大農業龍頭企業。培植供銷農牧肉鴨養殖場、旺元養牛場等農業龍頭企業，扶持發展沭旺蔬菜種植合作社等一批農民合作社，形成了以龍頭企業為引領，家庭農場、農民合作社為支撐的現代農業發展格局；鼓勵引導龍頭企業和種養大戶實施標準化生產，積極開展“三品一標”認證和特色產品商標注冊。依托金豐公社，實現小麥、玉米生產全程托管1100余畝。

三是深化農村集體產權制度改革。全面開展農村集體產權制度改革，全鎮63個村全部成立了農村股份經濟合作社，通過盤活閑置資產，實現“資源變資產、資金變股金、村民變股民”，達到村集體經濟和群眾增收的目的。在成員認定和清產核資的基礎上，開展登記賦碼頒證工作，充分發揮農村集體經濟的功能作用，確保正常開展經營管理活動，增加農村集體收入。目前，全鎮63個村全部完成了頒證工作。

（二）優化人居環境，實現生態宜居。

一是精心建設美麗鄉村。把美麗鄉村建設作為落實鄉村振興的重要抓手，立足地域特色，科學規劃、整體推進，投資1500余萬元建設了何家戈、林家灣溝南2個省級美麗鄉村示范村以及由劉官莊、大趙家、常旺、東張嶺、朱廟5個村組成的市級美麗鄉村示范片區。重點完善村中道路、廣場、溝渠等基礎設施建設，對村村連接線、村內道路進行美化綠化，并結合村情村貌和歷史文化打造沭河文化館、王璟祠等一批文化景觀小品，構建出“點精品、線出彩、面可看”的美麗鄉村升級版。目前，各村建設任務已全部完成。

二是大力開展人居環境整治。結合環保工作，在每月15、30日開展人居環境整治及村莊“清潔日”行動。重點對村級道路進行灑水降塵，清理道路兩側水溝渠道的堆積秸稈和生活、建筑垃圾，積極整治居民庭院內外的環境衛生清除農戶庭院內外、房前屋后的垃圾、雜物，規整院內堆放物品，進一步提升村莊整體環境。

農村飲水抗旱工作計劃（匯總12篇）篇十二

根據會議安排，現將我縣鄉村振興實施情況匯報如下：

（一）鄉村產業發展步伐加快。大力實施茶產業和花卉苗木產業提升工程，縣財政連續三年各安排500萬資金促進苗木花卉、茶葉發展。目前發展黃茶2萬畝，白茶萬畝、苗木花卉萬畝。發展再生稻萬畝，推廣稻蝦綜合種養10萬畝。再生稻、稻蝦綜合種養多次獲得央媒關注、省市表彰。20xx年，縣財政預算安排財政銜接推進鄉村振興補助資金1720萬元。積極落實生豬保供政策。郎溪百惠畜禽養殖有限公司年出欄萬頭生豬項目建成投產。與牧原公司初步達成新建1個年出欄10萬頭生豬標準化養殖場合作意向，正在對接協調項目用地。獲批省級長三角綠色農產品生產加工供應基地3家、國家級“一村一品”示范村1家、省級“一村一品”示范村3家。獲批省級現代農業產業園1家、市級現代農業產業園3家。發展全國五星級休閑農業與鄉村旅游示范園區1家、四星級1家；省級休閑農業與鄉村旅游示范點2家，市級休閑農業與鄉村旅游示范點6家。發展規上農產品加工企業46家、省級農業龍頭企業5家，市級以上家庭農場113家、市級以上農民專業合作社32家。建成伍員山水農業公園、巨大生態農業、泰清茶蘊谷等田園綜合體項目。擁有“古南豐”黃酒中國馳名商標1個，安徽省著名商標10個，“三品一標”認證68個，全國綠色食品原料（油菜）標準化生產基地1個，省級無公害農產品生產基地7個，黃魁”入選《20xx年度全國名特優新農產品目錄》。

（三）鄉村文化豐富多彩。結合黨史教育“我為群眾辦實事”實踐活動，創新打造了“星期五志愿行動”服務項目，截止目前，已開展12次集中活動，約1435名機關干部參與志愿活動，受益群眾近2萬余人。持續開展好人、道德模范、兩香家庭、新時代好少年等典型評選。截至目前共評選出郎溪好人21人、“感動郎溪”20xx年度人物10人、“市民創建之星”12人、郎溪縣十佳新時代好少年20人（提名10人）、郎溪縣百優新時代好少年103人；宣城好人4人，宣城市十佳新時代好少年3人（提名2人）；第一屆安徽文明家庭1戶。2名好人享受道德信貸授信金額115000元。1個鄉鎮、9個村（社區）榮獲市級新時代文明實踐示范所站榮譽稱號，凌笪鄉湯橋村新風堂和濤城鎮長樂村新風堂獲市級獎補，十字鎮新和村“三美銀行”創新案例入選市級20xx年度移風易俗十大新事。

（四）農業改革穩妥推進。全縣土地確權登記頒證工作已全面完成，確權承包地面積萬畝，共發證70560戶，建立了縣級數據庫。農村集體產權制度改革全面完成，90個村股份經濟合作社均已開戶運行，建立了股民監管系統和合作社財務管理系統，實現數字化管理，其中：建平鎮成立了全市第一家集體經濟股份經濟合作聯合總社。全縣90個村全部實施“三變”改革，落實產業項目63個，參與“三變”改革的農戶473戶。“三變”改革產生收益村數達84個，村集體收入萬元，農戶收益萬元。20xx年全縣90個村實現經營性收入合計萬元。新增村集體經營性收入達50萬元以上強村6個（總數13個），新增村集體經營性收入達10萬元以上優村24個，“薄弱村”全部消除。20xx年以來通過省、市農業信貸融資擔保公司共計為新型農業經營主體放款3700萬元。20xx年以來出臺了《20xx年度郎溪縣扶持壯大村級集體經濟實施方案》，90個村新增發展項目114個，確定年度資金扶持村28個。在中央、省市專項扶持資金410萬元基礎上，安排縣級配套資金1000萬元，確定扶優扶強村28個。獲批省級農村閑置宅基地和閑置住宅盤活利用試點縣。

（五）黨建引領日益強化。全面完成鄉鎮領導班子換屆工作。計劃三季度啟動村（社區）“兩委”換屆工作，目前開展了村（社區）“兩委”換屆綜合分析研判，共摸排村（社區）“兩委”換屆人選總體儲備810人、“一肩挑”人選66人、35歲以下的年輕干部389人、退役軍人129人、女性干部402人。結合省委巡視“回頭看”反饋意見整改工作，2月25日，聯合縣民政局印發《關于認真做好村和社區“兩委”成員缺額補選工作的通知》，缺配的43名村（社區）“兩委”干部已于4月上旬全部完成補選，進一步補充了村級工作力量，切實提高為民服務能力。開展了“微權力”治理專項行動。通過市縣聯動開展急需緊缺人才引進工作，共拿出3個職位用于縣農業農村局、縣水利局、縣自然資源規劃局引進急需緊缺專業人才，為扎實推進鄉村振興戰略提供人才支撐。全面完成第八批選派動員工作，86名選派干部已全部到村任職。

（一）加快“三農”高質量發展。狠抓糧食安全，強化田間管理，確保農業再獲豐收。積極引導規模養殖場適度發展，力爭生豬存欄4萬頭，出欄10萬頭。做大做優茶葉、特色水產、再生稻、花卉苗木等特色農業。新增茶葉萬畝、特色水產養殖萬畝、再生稻萬畝、花卉苗木萬畝。大力發展休閑農業與鄉村旅游，快伍員山景旅游度假區等休閑農業和鄉村旅游項目建設。新增省級休閑農業示范點1家。新增規上農產品加工企業2家，農產品加工產值增長10%以上。圍繞“一地六縣”開展現代農業產業園、農產品加工園等園區建設，加強與上海市白茅嶺農場有限公司在新技術、新業態等方面開展廣泛的合作交流。深入推進皖南光明藍莓產業合作項目、滬郎“城市農社”等項目實施。重點培育以糧油、茶葉為主導的.優勢產業，積極開展長三角農產品供應示范基地創建，力爭面向滬蘇浙地區的農副產品和農產品加工銷售額達30億元。新增“三品一標”5個。發展市級以上家庭農場20家、專業合作社4家、產業化聯合體2家。新增高標農田3萬畝，治理農田有效灌溉面積萬畝。

（二）持續推進農村人居環境整治。實施農村人居環境整治提升五年行動，完成3000座農村衛生戶改廁任務，30個行政村的農村衛生改廁整村推進工作。推動村莊清潔行動常態化、制度化、持續化，實現自然村垃圾治理全覆蓋，垃圾無害化處理率達95%。進一步深化生態美超市建設，力爭7月底所有行政村全覆蓋。力爭高標準建成20xx年度2個省級中心村，持續打造1個美麗鄉村示范片區（姚村鄉），建成5個鄉村振興示范村。啟動20xx年度4個省級中心村、8個市級中心村建設，打造一批各具特色的美麗鄉村示范點。完成60個以上重點自然村整治工作。實施公里擴面延伸工程和18公里美麗公路。加快推進鐘橋水庫新建、水陽江中游治理項目（郎溪段）建設。

（三）持續深化農業改革。完善農村集體資產股份權能，力爭每個鄉鎮都有1-2個村股份經濟合作社分紅。穩慎推進宅基地管理與改革。選擇1-2個試點村開展閑置宅基地和閑置農房盤活利用試點改革。鞏固農村集體產權制度改革成果，提高農村“三變”改革質量，發展壯大新型村級集體經濟。20xx年力爭全縣村經營性收入達10萬元以上的優村占比90%以上，村經營性收入達50萬元以上的強村達20個，整合各級扶持資金再確定20個扶持村。

（四）扎實做好“一抓雙促”。開展“支部提質、班子選優、組織孵化、三治融合、矛盾清零、先鋒培育”“六項行動”。結合慶祝建黨100周年，評選表彰一批優秀^v^員，營造“學習先進、爭當先進”的濃厚氛圍。發揮鄉鎮黨校的陣地作用，年度輪訓黨員30%以上。深化“五基五力”行動計劃。建立防范和整治“村霸”問題長效機制，加大抓黨建促農村宗教治理工作力度。深化扶持壯大村級集體經濟“一抓六動”專項行動。