每月一次的工作總結是一個可以讓我們反思自己得失、總結經驗教訓并規劃未來工作的重要機會。最后，希望大家能夠通過閱讀這些范文，提升自己的寫作水平和思維能力，寫出一篇更加出色的月工作總結。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇一
優秀的企業文化具有導向、激勵、協調、凝聚等多種功能，是企業發展的內在驅動力，是企業獲得持久競爭優勢的基礎，是現代企業的重要標志。真正的企業文化本身是建立在企業目標之上的崇高的精神追求，她蘊藏于企業一切活動之中，又凌駕在企業一切活動之上;她不是工作，而是對工作的感情;她不是金錢，而是對金錢的態度;她不是權力，她是權力與權力之間的協調。而我們公司產生企業文化不被認同，其原因其實并不是企業文化本身的錯，而是我們在提出、建立企業文化時沒有提升到這個層面上來，本來終極的精神追求卻沒有達到終極的精神境界，導致我們企業文化的神經衰弱。所以，在建立企業文化的過程中，還需要公司最高層領導做出敏銳的決策力度和經理人的高度認識與認知。
1、企業領導缺乏主動性：目前公司部分經理人缺乏對企業文化的正確理解與認識，與企業形象混為一談，缺乏企業文化建設的主動性。
2、認識不到位：沒有認識到企業文化與企業變革之間的關系，在企業變革中缺乏企業文化建設的配套建設，或者認識到了企業文化建設的重要性，但沒有認識到與企業改革的相互影響，顧此失彼。
3、企業文化建設與企業管理相脫離，很多時候把企業文化建設成一種文藝娛樂型文化，沒有與企業的發展有效結合。
4、忽視企業文化傳播體系的建立，導致企業高層和中、基層之間的溝通障礙，使企業上下對企業文化變革及其他變革難以達成共識，等等。
5、由于長時間形成的企業文化，守舊的思維慣性，讓員工習慣性的按原有的思考、分析和解決問題，員工的創新意識差。表現出安于現狀的惰性和對學習新知識的抵觸、對改變原有工作習慣的恐懼，缺乏學習和創新的積極性。
6、注重個人利益。許多員工包括部分管理層領導把自己做事的方式與方法定位在個人利益上，或者打工者的位置上，或者是公司高層領導的決策和做法直接影響到員工有這種想法和做法，這種錯誤的定位導致員工缺乏大局觀念和責任感。他們往往會產生失去原有職位的恐懼和失去原有權力的擔憂等，出于個人或小團體的利益，他們對企業變革產生抵觸行為或謀權活動等，從而阻礙了企業變革。
7、傳統企業文化的特有慣性。在公司長時間形成來的企業文化，逐漸形成的具有企業特點的共同思想、作風、價值觀念和行為準則。傳統企業文化的特有慣性是指企業文化具有穩定性，它存在于組織中的每個員工的信仰、價值觀和規范之中，一旦形成，不容易變化。它是特定內、外環境下的產物，當企業的內、外環境發生變化的時候，企業文化也應隨之變革，否則，傳統的企業文化就會變為企業生存和發展的阻力。
8、傳統企業文化中創新文化的缺乏。由于企業觀念和思維方式的長期形成，新聘任的人員在同事的影響、要求或者約束下，特是高層領導認識不到這一點的時候，會逐漸讓新來的人適應或者效仿企業共同的思維及行為方式等，這種同一化將會扼殺新來員工和新來管理者的個性發揮和創新精神。從心理學的角度講，人往往不會主動放棄既有的穩定感和安全感，所以大部分不會追隨領導走向新的征途，而同時企業也就不能留住創新人才，除非領導者有強有力的人格魅力與自信，能夠運用雄辯的口才和表演技巧，客觀對事、對人，這實際上就是企業共同價值觀與個性理念文化的沖突。如果企業文化缺乏這樣的創新精神，就會直接導致企業的固步自封和落后。
9、企業文化經費落實不到位。
四、返貨。
(一)經過晨會的多次強調，總部規范了返貨的堆放、管理。
(二)對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規范。當然，更多的規范在于落實，在原有的企業文化中，落實規范化的管理，還需各位領導加強力度，協助行政部門更好開展工作。
五、鑒予行政工作的難開展、難落實、難推進，本人建議如下：
(一)高層領導做出有力的決策，在原有企業文化上不斷對各部門經理做相對應的培訓，推動企業文化改革，不斷改進。
(二)在提高領導班子管理的認識與認知上，監督各部門領導將行政部門的工作、企業文化落實到位，提倡有計劃性的工作，有計劃性的領料、采購，有計劃性的組織實施每一項工作，提高工作效率。
(三)提倡重視人才、以公司為己任，以事做事，以人為本，為事做事，而不是為人做事。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇二
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它能使我們及時找出錯誤并改正，讓我們來為自己寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的外聯部十月份活動工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
在桂花飄香的日子，我們走進了這一片熱土；在無限希望的時刻，我們完成了校外聯部的組織建設。
社會學家說，生活就像一鍋大雜燴，可不可口完全在于廚師的搭配。怎么樣才能搭配好大學生活這道菜是新一屆校學生會外聯部必須面對的問題。帶領新校區走上飛速發展的軌道是每個部門義不容辭的責任。為了抓住歷史給予我們的這個機會，外聯部在十月份也開展了許多的工作！
我們大家一起去跑兼職，拉贊助，大家在一起交流經驗，并且也多次開展了部內與部門間的聯誼活動。其中讓我感受最深的就是去拉贊助，原本想的其實挺簡單的，但事實并不是那個樣子的，首先要讓別人相信你，你也要有足夠的水平讓別人信服！而作為學生，想拉到贊助的確有些難度的！我們是深深體會到了這世界的競爭，每個人必須要強才行的啊！在聯誼活動中我也感受到了同學悶的那種友好，真的很值得回味的??！
汗水與歡笑是大家工作中的主旋律，樂觀、熱情與創造力是推動部門工作不斷進步的動力，在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。
兼職活動中，為了能為同學們提供盡量多的、安全可靠的兼職信息，讓大家能夠在長假期間參與到社會實踐中來，我們全體分頭行動，在食品、餐飲、服飾、家電等領域都與商家有過聯系。過程中，我先在學校范圍內寫招聘啟示，并對有兼職意象的同學都聯系了商家。我們已經保留了商家的信息，期待以后他們的友好合作！針對活動宣傳的落實情況，作為新時代大學生，我們一定要將誠信作為自己的人生第一守則，因此，對于在合同書上寫明的條款我們一定要盡全力去落實，決不要抱著一種錢已經到手，剩的就隨便糊弄糊弄就好了的心態，要記住，我們代表的是學生會，是整個學院的聲譽！
也許我們部門不像其他的部門開展多種多樣的活動，也沒有用相機留下那些精彩的有意義的瞬間。但是，我想，在任何一個地方，只要自己覺得值得，你就愿意為它付出，為它奉獻。無論是外聯部還是整個學生會，你都能收獲到自我完善、自我滿足。提升一項能力，培養一種態度，結交一群朋友，負起一份責任。在為外聯部盡心盡力做好每一件事拉好每一個贊助的時候，我們就已經有所收獲了。
針對往后的贊助活動，我們要把范圍打的更廣，多與實力強的企業合作，廣開門道，為下學期的迎新晚會做好準備，并爭取多為同學們開展豐富的實踐活動，這方面是我們這學期做的不足的，我們相信下學期會更好，我們是充滿希望的！
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇三
這個月已經在孩子們歡聲笑語中畫上了句號，在校領導正確的領導和大力支持下，在家長們積極的配合下，在我們學前班教師的共同努力和辛勤工作下，順利完成了各項任務，學前班像個大家庭，班中孩子在老師的愛護下快樂成長。現就學前班這學期工作總結如下：
一、安全工作放第一。
從教育開始，由細處入手，怎樣遠離危險。首先在。
在不同的時間，地點保持和家長多溝通，保持良好的伙伴關系，學前班是一個特殊的班級，年幼的孩子接受系統正規的學前教育。家長對孩子剛上學的情況也較擔心，如何讓家長放心是做工作的第一步，為此我利用多種形式，聽取家長意見和要求耐心記事，發現問題，及時糾正。不斷改進工作，取得了家長的支持和幫助，同時也讓家長放心。針對孩子的學習點點滴滴交流，為孩子的進步一起歡喜，為他們的成長一起努力。
總結這學期的點滴，在繁忙中又向前進了一大步，不僅孩子的各方面得到發展，我們所有的任課老師和孩子們一起進步了，在欣喜之余，同時也在反思不足。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇四
本月的衛生消毒工作依然作為重點工作來抓，保育員每天一早開門開窗保持空氣流通，打掃并保持教室、洗手間，每次用餐前用消毒水擦洗桌面。我們還加大對幼兒一日生活常規的檢查，要求幼兒不亂仍垃圾，養成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔的好習慣。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇五
十二月份我主要分管車險發展工作及公司理賠工作，現就這兩項工作月做如下安排，首先我對理賠工作作如下安排：
一、牢固樹立服務意識，加強客服理賠人員培訓，提高客服理賠人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋等各項工作。現有專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高支公司業務人員的整體素質，切實提高查勘、定損理賠質量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。
二，進一步加快理賠速度，落實新保險法，進一步明確理賠各環節工作時限，協調做好市公司理賠集中后的環節銜接，確保案件處理率達到95%以上，積極推進理賠差異化服務，建立優質大客戶檔案，對優質業務實行理賠綠色通道。
三，嚴控理賠，緊壓水分，加強現場查勘工作，確保車險第一現場查看率打到95%,非車險進一步加強能繁母豬無公害處理。
車險方面。
機動車輛險是我司業務的重中之重，因此，大力發展機動車輛險業務，充分發揮公司的車險優勢，打好車險業務的攻堅戰，還是我們工作的重點，十二月車險業務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上，以實現車險業務更上一個新的臺階。
一、進一步加大公關力度，繼續加強與運輸公司合作，車隊業務占公司車險業務比例很大，我們要牢固要好這方面的業務，采取積極有效措施，開拓業務新領域，推進業務快速發展。
二、對承保業務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業務的嚴格承保。
在新的一個月里，雖然市場的競爭將更加激烈，但有市公司的正確領導，武陟支公司將開拓思路，奮力進取，去創造新的業績，為做大做強公司保險事業而奮斗。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇六
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，外聯部十二月份工作總結。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉眼間，又到了期末。學生會的工作也已接近尾聲。本學期的工作是忙碌的，大家一起跑兼職，拉贊助，平時經常交流經驗，并且多次開展部內與部門間的聯誼活動!
十二月是一個快樂的月份，我們迎來了圣誕節和元旦兩個節日。這個月外聯部的活動、工作也相當豐富。月初，組織干事參加了學生會內部的聯誼趣味活動，干事們積極主動報名參加。當然本月份跑兼職，拉贊助的工作也是免不了的。經過一些經歷后，同學們的能力已有了很大的提升。這是非常可喜的!歲末年終，借鑒學習部的經驗，部長與副部開始對干事們這半年來的工作進行細致地量化評分，并最終由總評分數最高的八名干事當選為本學期的“優秀干事”。此舉公平、公正、公開，讓大家沒有爭議，心服口服。
總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，但是外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步：大學是我們走向社會的橋梁，在這里我們不但要學會書本上的知識，更重要的是要學會把書本與實際有機的結合起來，在學中用，在用中學。外聯部是一個聯系學校內部，各大高校，社會團體的部門。擴大學生會影響，溝通學生會各部門是他的職責。但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。
本學期，外聯部工作圓滿完成。在今后的工作中，外聯部將繼續保持優秀的傳統，積極配合主席團和各個部門的工作，努力更正不足的地方，更有效的進行各項工作。希望各位能多多批評指導。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇七
五月份以來，在學生會各部的有機配合下，學生會高效率的運作著，進行著有關工作。
我部每周3例會照常進行。每次例會主要是對上一個工作日程的總結和對下一個工作日程的有關安排。同時秉著嚴肅而不失活潑的例會原則，加強了我部成員之間的相互了解，使得我部的各項工作有序而順利的進行，以下是我部五月份工作的總結。
一、主要工作：
1、“繽紛五月”如期進行。在上一個工作日程中，已經對相關贊助做了最后安排。我部于5.7號在西八繽紛舞臺進行了全員集合，參加了第一場“給力五月”會場的布置工作。在布置會場的過程中，學生會各部互相配合，一切工作有序進行。另外贊助有關宣傳豎幅12條、綠洲門診展板兩塊。在會場基本快完成時，一場突如其來的沙塵暴終止了第一場演出的進行。學生會各部迅速將有關會場布置物品迅速撤回。
2、5.8號，我部于早上9:30在綜合樓集合參加了“文化藝術節”開幕式。在這場開幕式的會場布置中，監察部的兄弟們天還沒亮就來到會場布置，很辛苦。在開幕式完成之后，我部參加了會場的整理工作。
3、5.13號中午，臨時開會，發放了一批“阿拉爾通訊市場問卷
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工作總結
調查單”，我部成員每人拿一部分在各自的宿舍樓進行逐一走訪發放。下午“繽紛五月”第一場，我部6:30全員在繽紛舞臺集合點到。在有了上一次的布置經驗以后，相關布置很快在各部的合作下完成。我部負責的各贊助宣傳也全部到位。正式演出于晚上九點左右正式開始，期間我部完成了“綠洲門診”第一批宣傳扇子的發放，約700余把。整個演出過程順利進行，會場氣氛很好，演員們得表演很精彩。第一場于晚上12：00左右完成。由于下一場就在5.14號，所以只對會場進行了簡單的收拾。
4、5.14我部組織了野炊，早上八點就開始做準備工作，期間邀請了學生會主席團成員參加，期間大家玩的很愉快。本次野炊不僅加深了我部干事對主席團成員的了解，同時也增強了我部個人之間的相互了解，加強了我部的凝聚力。野炊進行的很成功，也很難忘。緊接著是下午7:30集合參加“繽紛五月”第二場“民族團結一家親”的會場布置，相關贊助宣傳全部到位。演出于9:00左右正式開始，期間我部完成了“綠洲門診”第二批宣傳扇子約500把的發放工作。演出期間會場氣氛很火爆，民族同學們熱情洋溢的表演獲得了場下觀眾的熱烈掌聲。演出于12:00左右結束，我部參加了會場清理工作。
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嘉賓也參加了本次舞蹈大賽，我部完成了嘉賓禮的發放工作。另外，我部在大賽期間完成了移動公司“移動新業務給力2011”宣傳單及“綠洲門診”宣傳扇子的發放工作。整個大賽高-潮迭起，精彩紛呈，各院的節目得到了觀眾熱烈掌聲及專業評委老師的肯定。整個舞蹈大賽亮點不斷，現場氣氛十分火爆，節目質量很高，得到了一致好評。整場比賽于12:00結束。結束以后我部參加了會場的整理工作。
6、5.22號，我部全員將“阿拉爾通訊市場問卷調查單”匯總。進行了統計。
7、5.28號，我部于6:30在西八繽紛舞臺集合，參加了第四場“舞會專場”的會場布置。舞會于9:00左右正式開始，期間我部完成了最后一批綠洲門診相關宣傳扇子的`發放，同時發放了一批舞會面具。各項有關贊助宣傳全部到位。舞會進行順利，期間各部成員參加到了舞會現場的活動中，氣氛很是熱烈，各部直接也得到了交流。舞會于11:40左右結束。至此，“繽紛五月”四場演出圓滿結束。
8、最后一批通訊市場問卷調查的匯總工作圓滿完成，另外對“繽紛五月”的相關贊助進行了收尾工作。至此，五月份的工作基本結束。
二、工作感悟
本著提高自我能力的同時服務學生的目的，我在這里找到了一定的歸屬感，自己的能力也有了提高；部內，在邱部的帶領下，各項工作有序進行。在五月份的工作中，我不僅學會了如何做事，同時認識了很多志同道合的朋友，這讓我很是榮幸。部內各成員任勞任怨，積極有效的完成了交代下來的任務，這體現的是我部的集體榮譽感和責任感。五月份工作以來，我們不僅和其他部的成員有了更深的交流，同時部內的凝聚力得到了有效的提高。
三、爆露的問題
在五月份的工作中，暴露出的主要問題有以下幾個方面。首先，我們工作經驗不足，在有關活動的進行過程中，積極性是可以肯定的，但對我們分內的工作沒有把握好，工作范圍不是很明確，原因就在于工作經驗不足。其次，在各個工作日程中，與其他部的交流不夠充分。最后，在細節方問題的處理上不夠好。在以后的工作中相信會得到有效改善。
四、展望
五月的工作結束以后，笨學期的主要工作也基本結束。在工作過程中，我很幸運學到了不少東西，但同時也暴露了自身的不足。相信在下一個工作日程中，我會更加努力的去學習和完善自身。我將在未來繼續多學，多思、多試努力把工作做的更好。
工作總結
時間如流水般匆匆而過，似乎只是彈指一瞬間，很快又結束了一個月。回顧五月份的每一天，彩排、晚會、支教等各項活動的開展，我們伴隨著他人的感動和孩子們的歡聲笑語，忙忙碌碌、開開心心地過每一天?，F在我把五月份開展的活動小結如下：
一、愛心晚會
四月份時，我們部門就已經緊鑼密鼓地投入到拉贊助的活動中。雖然已經拉到不少贊助，包括門票、晚會的活動費用、橫幅等等，但在五月份，我們也毫不懈怠。利用平時的休息時間和雙休日，部門里的每個成員都不辭辛苦地東奔西走。將近一個多月的彩排、彩排、走場，終于到了舉辦愛心晚會的日子。記得那天，團里的成員幾乎整天都呆在音樂廳，每個人都在為晚上的晚會而辛苦奮斗著。晚上，每個人有條不紊地投入到自己所負責的工作：發獎品、操控室、印刷節目單······觀眾們雷鳴般的掌聲證明我們的付出都是有價值的。晚會圓滿地落下了帷幕。雖然在例會上提出了晚會的不足之處，但我們會謹記于心，不求最好，只求更好。
二、其實，他們和我們一樣。
他們是一群特殊的群體，不會說，聽不見。但如果你認真傾聽，你會從他們清澈的眼眸和天真的笑臉中找到答案。
星期二，我們會去蘆溪特?？此麄?，教他們唱歌、跳舞、畫畫、寫字。每次去那兒，教室里的一雙雙會說話的小眼睛總是既興奮又渴望。一聲聲哥哥、姐姐，甜到我們的心窩里。星期天，我們會去愛心園看另一群小朋友，然后帶他們去世紀廣場玩耍。他們總是笑嘻嘻的，在廣場上追逐嬉戲，自由自在?？粗麄兺娴媚敲幢M興，仿佛被他們感染了，希望他們能一直這么快樂，無憂無慮。
贈人玫瑰，手有余香。全心全意幫助他人的同時自己也收獲了感動。激情過后剩下的是責任，這是副團長送給我們的。盡管我們做的不夠好，但我們不會輕易放棄。
萍鄉學院 義工團 外聯部
2017年5月28日
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇八
12月，我非常榮幸地加入了銀保/個貸保證險部這個充滿了凝聚力和朝氣的溫暖大家庭。這一月里，在公司領導的指導下，和同事的幫助與配合下，我在工作中學習，在交流中成長?，F將十月的工作學習和思想狀況作一總結匯報，以便下個月更進一步，有所提高。
12月我由**營銷服務部來到的咱們部門，主要負責個貸險業務的錄單、出單、電話還款提醒、逾期客戶催收、貸款結清客戶的煺費處理及業務檔案的管理工作。非車險業務對于我來說并不陌生，以前也接觸過，然而非車險業務出單卻從來沒有過嘗試，對于我來說是一個新的挑戰，有挑戰就有成就感，在***的耐心教導下，在***的熱情幫助下，用了兩天的時間我基本學會了錄單工作。現在我已能在較短的時間內完成錄單、出單工作。
個貸保證保險是一種無抵押的小額貸款擔保業務，它不僅要求業務熟練，還要求有強烈的責任心，嚴格把控每一個風險點，盡可能的減少逾期客戶給我司造成的利益損失。例如出單前我們不僅要根據客戶預留的資料電核客戶的配偶情況以及同事的單位信息，而且要核實客戶銀行流水信息，還要核實客戶的其他資料信息。將存在的問題及時反饋給面談經理，以保障對貸款人的風險的把控。我們通過電話提醒工作，能有效的幫助客戶了解自己還款情況，讓客戶做好前期準備，按時還款。逾期客戶催收是一項和客戶有效溝通的工作，通過有效的溝通我們了解了客戶的逾期情況，有利于我們下一步工作的開展。
除了以上工作外我還負責管理客戶檔案，檔案管理服務于業務，服務于領導，服務于機關，服務于客戶。在實際工作中我做到忠于職守，一絲不茍，積極認真，任勞任怨。我公司的業務檔案包含所有錄入的客戶資料，它分為兩大類，一類是所有拒絕投保的客戶資料的整理工作，要求我們按錄入投保單的大小順序依次整理，不能有缺失;一類是所有出單檔案的整理工作，要求按保單順序整理歸檔，同時要按貸款的品種整理歸檔資料，待放款合同拿回時歸檔保存。經過近期我們大家的共同努力初步實現了檔案管理工作的規范化、方便了今后檔案的查詢和管理。
以上是我所做工作的簡單總結，不足之處還請大家多多指點，12月我對自己提出以下幾點要求：
1、時刻嚴格要求自己，兢兢業業做好本職工作，積極認真的完成好每一項任務，嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行崗位職責。
2、通過日常工作積累，發現自己的不足，利用業余時間學習公司業務，通過多看、多學、多練來不斷提高自己的各項業務技能。
3、積極參加公司組織的每次學習、培訓活動，更快提高自己的業務工作能力和水平。
總結下來，這個月的工作中接觸到了許多新事物，產生了許多新問題，也學習到了許多新知識，新經驗，是自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善，在十一月的工作中，我會繼續努力工作，為公司創造更大的效益盡一份力。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇九
隨著幼兒園管理工作的實施，一個月來，在園部的直接領導下，后勤人員積極開展工作，全力服務于教學，充當教學一線的堅強后盾。為發揚成績、更好地做好今后的工作，現將幼兒園后勤工作總結如下：
一、加強學習，提高素質。
每月保育員參加一次各種形式的學習活動，有保育員一日工作安排、怎樣消毒玩具等，教育后勤人員要以幼兒園的需要為己任，做好教學工作計劃，熱愛自己的工作崗位，做到自尊、自愛、自強、全心全意地為老師和幼兒服務。認真學習先進的技術技能，讓每位后勤人員都能跟上時代的步伐，提高服務育人的質量。整個幼兒園的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以這宗旨展開工作。
二、明確職責，優質服務。
我們幼兒園的后勤隊伍，根據工作的性質，可分為保健、保育、門衛三大塊，由于人員配備不齊，所以有時候都是一身兼幾職。
保育工作要求細致，通過不斷總結交流，發揚優點，改正缺點，提高服務水平。在每月的保育員工作會議上，請工作時間較長的阿姨介紹自己覺得做的較好的工作亮點，要求工作時間較短的阿姨講具體的操作方法，分析她們的操作是否正確，相互取長補短。12月份，太倉市婦保所檢查了我園的衛生保育工作，阿姨流利的回答，齊全的資料，潔凈的環境給她們留下了良好的印象。
門衛的主要職責是“看好自己的門，管好自己的人”，經常檢查門衛的來客登記盤問制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入校園，以確保幼兒園正常的教學秩序。
后勤服務的宗旨是為一線教師、幼兒做好一切服務工作，深入班級，了解教師的心聲，開學時安排好各班級的課桌凳、床位、學習用品等，平時任勞任怨，為所有活動做好物品、場地、音響多媒體等準備工作。特別是本月創建省示范幼兒園，老師需要東西了領，沒了出去買;環境布置了，加班;整理資料了，奉獻了自己的休息日，最忘不了的是跟王劍玫付園長冒著大雨餓著肚子在常熟購買物品。另外加強幼兒園財產的保管，期初、末作好核對清查工作，減少不必要的損失，節約開支。倉庫鑰匙專人管理，進出物資均登記到冊。能節約的節約，為幼兒園節支做出了貢獻。
三、重抓安全工作，做好學校安全工作計劃，保證孩子健康成長。
1.領導重視，認識到位。幼兒園將繼續建立健全由園主任為第一責任人的學校安全工作領導小組，專門成立了安全工作領導小組，園主任沈英組長，王劍玫任副組長，組員由保健老師項秋芳和3名年級組長組成。形成園主任直接領導，定期對全體教職工進行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等文件，讓大家明確到安全工作是人命關天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視，齊抓共管，為全園師生營造一個安全、安靜、和諧、健康的學習和工作環境。
2.保教并重，加強一日活動的管理。晨檢是一日活動的開端，因此，我們每天做到一問二看三摸四查，防止幼兒將危險物品和傳染病帶到幼兒園。晨檢中對發現問題的幼兒及時與家長聯系，妥善處理，對服藥的幼兒要問清緣由，杜絕服錯藥物。教師在組織活動時，不管是集體活動、分散游戲，還是午餐、午睡、盥洗，都能做到眼明、嘴靈、手快、腳勤，隨時發現不安全因素，及時加以引導，以防事故發生。有使用剪刀時、玩大型玩具時、午睡上床時、收取玩具時、搬椅子時、放學發衣服等時出現的安全問題，老師眼觀六路，耳聽八方，及時發現并采取了必要的引導措施，杜絕了很多傷害事故的發生。孩子離園是一天中安全事故多發環節，為了孩子的安全，放學時，教師能根據本班的實際情況，認真檢查接送卡，核對把關，特殊情況必須由家長事前說明并提供足信憑證。
3.堅持實行領導值班制，負責督促檢查幼兒園的日常教學秩序、管理秩序和午餐、午睡、安全等。
4.日常維修及時化。對老師報來的維修項目能夠及時匯報小學總務部，拿出處理方法，除特殊情況外，做到當天通知維修部門，不留問題過夜。
綜上所述，本月后勤本著務實、勤儉的工作態度，與老師們同心協力，為創建省示范性實驗幼兒園做出了應有的努力。以后還要加強學習，不斷總結，做好下半年工作計劃，進一步提升服務水平。
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三月份很快過去。在這個月中，主要是剛開學招新的事情，同時還有四月份改選，這個月的活動主要是這兩個活動等。
首先是我們系部學生會和團支部進行新學期的招新，一共新找了三位禮儀小姐以及一名新的外聯成員，各常規部門在開學之初活動還在策劃中，但我部門成員隨時尋找新的外聯資源，為08級的畢業生晚會籌集資源和資金。在接下來的四月份會迎來我們外語系學生會及團支部的改選，我部門有四個候選人，四月份的工作主要是改選及英語專業四級的考試，這兩項活動都是我系重大的活動，主要候選人會進行新一輪的培訓，同時外聯部其他成員都會繼續為系部尋找外聯資源。
當然，我們部門內部也舉行了自己的活動。比如說我們部門主要成員在某個星期二的下午組織去參加湖南衛視的由汪涵、歐弟等主持的天天向上的錄制，大家來到湖南廣電，都十分的興奮，大家從十二點就坐車來到這，一直錄制到六七點，整個過程十分辛苦，但是在這大家近距離的`接觸主持人和嘉賓， 大家都非常高興，這次活動讓大家都得到了放松，更加的增加了外聯部各成員之間的感情。這個月只召開了一次會議，主要新成員的加入以及四月份外語系學生會及團支部的改選，部長及副部長對候選傳授經驗，部長和副部長也會對候選人進行相應的培訓，包括對商家方面的一些建議等。
上面這些就是我們部門三月份的全部工作。在接下來的四月份中系部學生會及團支部的改選我們還會盡自己最大的努力去完成好自己的任務，彌補自己的不足。
一、堅持一個中心，兩個基本點；
堅持以為學院活動尋找贊助商籌措經費為中心，搞好部門內部精神文明建設，完善部門例會、考核、培訓制度。部門本學期堅持每月召開最少兩次的工作會議，總結新干事在近來工作中遇到的問題，對干事進行工作技能、社交禮儀方面的培訓，同時鼓勵干事參與學院組織的每次活動。
實施量化考核制度，對每次部門例會、學院活動不能及時到場參與又不請假的干事，記錄在案，作為年終評比的依據。對有突出貢獻的干事，在例會上給予相應的表揚。實行部門淘汰制，對于無任何貢獻的干事，讓其自動退出，該制度的實施對其他干事來說也是一種很好的鞭策手段，更能激勵他們進步。
在學院活動中，積極外出籌措經費，協調配合其他部門完成學院的每次活動，沒有發生過任何因為我部門的工作而出現的錯誤。
二、成績有突出，工作有進展
本學期在團委老師的指導下，在學生會主席和部長的帶領下，部門的工作取得了較大的進步，贊助經費達2100元（不含贊助物資），除去相應宣傳費用、提成，剩余經費1300元，與去年相比有了很大的提高。同時也與市中心的部分商家取得了相應的聯系，讓外聯部的工作范圍進一步的擴大。
個人總結：
在學生會外聯部工作已經有一年半的時間了，從大一的一名干事到現在的一名副部，我看到了外聯部在不斷的成長，同時我自己也成長了很多。外聯部的工作不同于其他部門，我們每天與外界打交道的更多，了解的也更多，需要建立更多的人脈關系。今年作為一名副部，給部門干事介紹的外界信息還是相對較少的，這一點是與別的學院相比是最大的差距，需要在以后的工作中加以改進。
總的來說，這一年多來付出了時間付出了汗水，收獲了知識，汲取了經驗。一次次總結經驗和教訓以后修改的策劃書這些都增深了我對事物的見解和洞察力，還有通過直接跟贊助商的對話，這些都提高了我的口才，鍛煉了我的溝通能力，也豐富了我社會知識，增長了我的閱歷，在外聯部的內部工作安排上的協調方面也使得我對很多方面有了新的認識。所以，我還是想說，謝謝學長們的信任與支持。雖然我在這學期的工作中沒有取得很優異成績，我想在這些經驗的幫助指導下，下學期的工作會順利很多。不管前面多名困難，我也不會放棄，只有不懈的堅持、努力才能成功。
在以上這樣的活動中，我一點點的學習著，也一點點的進步著，雖然處事的經驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學習，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇十一
半年時間轉瞬即逝，到了年終，是我們總結過去、展望未來的時刻。這一學期來，我們文藝外聯部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經驗和教訓，更是為下屆的工作奠定更好的基礎。這一學期文藝外聯部所做的工作，總體說來還是比較成功的。學校舉辦的各種活動中，我們文藝外聯部的所有人都認真積極地參與了院里的各項活動，做到緊密團結學生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學生會的安排。有過成功的喜悅，也有過失敗的經歷。
文藝部招新人員的選擇。文藝部招收新成員時考慮了眾多因素以求吸納最大辦事效率的部員，有很多經驗，特別是要平衡考慮參與社團活動的人員，過多者不吸納，最多社團不要超過一個，原因如下：
1、有社團工作經驗的人在人脈上和活動經驗上有著優勢，特別是在深白色劇團和大學生藝術團的成員，可以為今后的文藝活動掌握著一定的資源，以便于日后工作的自覺性和預見性，提高工作效率，也為我院在日后工作上與其他組織建立良好的工作關系。
2、社團活動過多者不吸納，此部分人員不能固定在一處，導致在系內承辦活動時精力分散，大大降低了工作效率以及部門的戰斗力。
3、始終強調責任心、進取心問題，一個人能力不是問題，有責任心、進取心才是關鍵?？偟膩碚f本學期，我們的工作還是比較成功的，我們的所有活動都按計劃完成，并取得預期效果。在文藝部的一年多時間里，我深切地體會到了做一個學生干部的重要和不易，也深深地感受到了文藝工作的重要，文藝是現代生活極其重要的一部分，是積極健康和高雅的精神追求，是精神文明的主要部分，文藝工作的成效直接關系到我院同學們的思想境界和精神追求，我們應該更加重視文藝工作。然而對于本次半年的工作，不得不承認的一個問題就在于本部門的外聯工作開展的非常少，局限在幾次學校學生會的.聯誼工作，而且最終還由于種種原因沒有實施。
此次活動旨在培養學生口才以及思辨能力，思辨能力以及一定的口才是大學人際交往、為人處事的必備能力。此次活動為我院辯論隊也輸送了大量人才，成功組建了辯論隊，為下學期的院系杯辯論賽打下了基礎。
本次活動是校團委主辦，各個學院承辦的校級大型活動。我院也是積極參與此次活動，盡管后來成績并不理想，只有一個第六名。此次活動給予了我院對于歌唱又興趣的學生一個非常大的展現自己的舞臺。
本次活動也是校團委主辦的活動。旨在培養學生動手能力以及思維的創意性。本次活動我們學院代表隊是獲得了三等獎的成績。無論是從模特還是設計師角度講，本次活動中都涌現出了一大批有能力、辦事效率高、積極的人，為今后開展工作提供了很大的幫助。
本次活動旨在為身體條件不是那么突出的學生提供一個好的平臺去展示自己，參與到這次運動會中。對于這個活動，我們必須要從機械學院實際出發，充分發動、控制好女生資源，對于男生需要精挑細選，選出體格強壯，責任心強的人。此次活動最終我們以全校第一名的好成績回報了大家的付出。
本次活動旨在為全院同學營造一種大家一起共度新年的歡樂氛圍。在籌備過程中提出辦一場“參與型”晚會而不是“欣賞型”晚會，要降低上臺的臺階，擴大參與面，這樣才有大家過年的氛圍不至于冷場。此外，鑒于學院的情況，文藝方面人才不多，要辦一場高水平的晚會難度比較大，就轉而提出辦一場搞笑雷人型晚會。此外，克服考試壓力，為晚會籌備工作積極準備也是一個需要重視的問題。
活動經驗及教訓
一、不僅依靠自己，更要尋求多方努力。鑒于我們部門的實際情況，一個活動能否成功，就看有多少個人或者組織能夠為你伸出援手。一個大型活動項目的舉辦單獨依靠自己的力量來成功的完成是困難并且單調的，多方的努力能夠使活動更加流光溢彩大放光芒。元旦晚會的舉辦就是一個較好的例子，我們部門不僅靠自身的力量，更重要的是靠著其他個人和組織的幫忙一同努力來使元旦晚會的質量得以提高，過年的氣氛更是不用說。
二、活動前策劃做好，具體怎么做、怎么辦要確定好。比如我們在鴛鴦戲水活動中考慮到了失誤率高，而且失誤后果嚴重，就提出了“穩中求勝”的口號。在元旦晚會中為擴大參與面提出了辦“參與型”晚會的口號，為降低門檻制定了辦“搞笑雷人型”晚會的基調。
三、一活動一總結。在總結中以前活動的經驗以及教訓中來提高自己以及部門的戰斗力。要學會在自我糾正中謀求發展。金無足赤，人無完人，我們需要在學習、總結中去讓部門可以得到較大的發展。
四、思想統一，分工明確，放手去做，大膽創新，實時匯報。活動之前有問題都要提，消除每個人心中的顧慮達到統一思想的作用。然后參照每個人的性格特點，明確的分工，各自做好自己的本分工作的同時大膽運用自己的創意，放手去做，我們部門只要求結果不要求過程，然而各個活動不是隨心所欲，要做到實時匯報，然大家知道你在做什么，避免出現錯誤定位等情況。
五、細節決定成敗。一個活動的成功或者失敗是由于一連串的細節所決定的。所以對于每次活動都要在心里將整個活動流程過一遍，然后體會其中有哪些細節需要注意的，在活動實施階段我們需要重點注意。
半年來，文藝外聯部成長著、成熟著。一路上，我們走過了艱辛；一路上，我們越過了坎坷；一路上，我們歡歌笑語，一路上我們輕舞飛揚。一路上，充滿了坎坷與艱辛，但一路上我們走得堅定、昂然。我們用歡歌笑語使大學校園更加活躍，我們用愛心與微笑使大學校園更加和諧。相信我們以后會做的更好。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇十二
時光荏苒，歲月如梭，轉眼間一學期的學習生活也告一段落。本學期，外聯部在學生會主席團的科學領導下，在全院老師同學的大力支持和幫助下，在其他部門協調配合下，順利完成了學院交給的各項任務，團隊中的每一位成員都在集體的努力中獲得了收獲，以下是本學期外聯部完成的各項工作任務：
本學期，我有幸連任外聯部部長一職，在兩位新上任的副部長王琳、唐子舒的配合下，完成了新一屆外聯部干事的招募工作。我們欣喜的看到11級的學弟學妹們人才輩出，身上的責任感與使命感極強，為同學服務的熱情也十分高漲。因此，在主席團與本部部長、副部長的慎重考慮與抉擇下，外聯部共納入了五名新的成員，他們分別是：11級物流一班崔楚晗、11級會計一班崔雪、11級國貿一班于晨雄、11級金融一班門玉衡、11級工商二班杜一嵩。11級新干事的加入為外聯部增加了新鮮的血液，外聯部也將繼續秉持全心全意位同學服務的宗旨，踏實肯干，攜手并進，努力為學院的學生工作而獻出自己的力量。
經管達人秀是我院學生活動的創新之舉，也是新一屆學生會成立以來組織的規模最大、參與人數最多的活動。外聯部承擔的任務有兩部分：第一部分是在活動舉辦前期，為比賽爭取商家的贊助。由于時間倉促、新干事們經驗不足等主觀與客觀原因，最終外聯部只為比賽拉到了有大西洋眼鏡店提供的價值1000元的低值券和由艾奇絲美發提供的價值不等的優惠卡等，雖然最后的成果有限，但是我欣喜的看到每一位新加入外聯部的成員都能夠積極地投入到工作之中，雖然經驗不足，與商家的交流略顯稚嫩，但是他們踏實肯干和熱情工作的態度深深打動了我與兩位副部長。第二部分是作為機動小組，參與比賽的運行，為比賽順利的召開提供保障。這期間，雖然具體工作安排少、占用業余時間多，但是外聯部的每一位成員都能夠按時到場，為比賽隨時可能發生的突發情況做好準備，值得一提的是，外聯部的部分成員積極的加入到比賽之中，我們看到的不僅僅是一個踏實肯干的外聯部，還是一個多才多藝，全面發展的外聯部。
元旦文藝晚會的召開是我院一年一度的盛事，外聯部在提前一個月接到任務后就投入到了拉贊助的工作中。這期間，既是為比賽拉贊助的過程，也是鍛煉新人，培養接班人的機會。外聯部的全體成員利用自己的課余時間走街串巷，雖然時常遇到商家同意提供贊助后又反悔的情況，也遇到過被商家拒之門外、橫眉冷對的窘境，工作一度陷入僵局、毫無突破，團隊的士氣也受到了打擊，然而大家始終對外聯部的工作充滿熱情，不拋棄、不放棄，最終為晚會爭取到了由中國郵政（營口分公司）提供的1500元現金贊助、由龍源集團提供的1000元現金贊助和由招商銀行（營口分行）提供的晚會舞臺布置與燈光、條幅、海報等實物贊助，保證的元旦晚會的順利進行，為我院學生在期末復習階段提供了一場視聽盛宴。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇十三
即將舉行本屆系學生會最后一次活動紅歌比賽。希望本次活動能夠取得成功，為本系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。轉眼間，又到了期末。一學期來，外聯部在團總支的領導下，認真完成了各項工作，大家團結一致，認真完成團委的各項任務，回首這個學期，我們的收獲還是頗豐的。在團委老師的指導下，社團聯合會的支持和幫助下，全體負責人的共同努力下，外聯部有了進一步長足的發展。外聯部雖然在這半年當中沒有什么實踐性活動，但是在配合系部組織各項活動中，我們還是有很多收獲的，算是有了由量到質的飛躍。下面，將外聯部本學期的工作總結如下：
1、外聯部工作人員的確定。開學初，外聯部在人員上有所調動，確定了部門的人員。2、外聯部的規章制度。建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工為今后工作的順利開展奠定基礎。
3、外聯部的對內建設。在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
4、外聯部的對外工作。外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，以兩者的結合點為出發點，做到市場調查的深入化，外聯市場發展戰略的科學化。
5、外聯部的活動。5月27日晚在西教籃球場舉行了六五環境日的公益晚會。6月5日是世界環境日，全世界都在用不同的形式來紀念這個節日。自20xx年起，每。年河北省環境保護廳、河北電視臺、河北環保聯合會、燕趙環保網都聯合舉辦6.5世界環境日專題活動，傳播綠色時尚，倡導低碳生活，受到社會各界的一致好評，成為河北環保領域極具影響力的專題活動。而且本次活動的第一站便是我們中國環境管理干部學院。我們當代大學生是我國環保事業的希望和未來。我們思維活躍，熱衷于環保，積極投身于各種環保宣傳活動，無論是在廠礦企業，還是在鄉野山村、城市廣場、居民社區，都留下了我們環保宣傳的身影，大學生用自身的那份執著、熱情、活力踐行著環保理念，并在潛移默化中影響著周圍的人，讓我們的環保隊伍日益壯大。本次晚會當中，吸引了不少同學駐足觀看。外聯部所有成員在本次晚會當中協助各個部門負責晚會現場布置及晚會期間的治安保護工作，在會后負責會場的清理工作。
總結這一學期的工作，外聯部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現在，外聯部和各社團仍舊沒有很好的合作；外聯部現在做事情的程序不是很清楚；外聯部現在沒有凝聚成一個整體，各干事顯得很獨立等。當然同上學期相比，外聯部在本學期無論從內部建設，還是外部活動方面都取得了一定的進步，但這只是開始，要走的路還很長，要學的東西實在是太多太多。不過我相信，在團委老師的指導下，通過大家的不懈努力，我們外聯部一定會總結經驗教訓，隨時發現問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰，戰則必勝的隊伍，讓外聯部的這片陽光更明媚，社團聯合會的天空更晴朗。
各位老師、同學們：在新的世紀里，機遇與挑戰并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的，環科系輝煌的明天也有我的一份！
今天我為環科系而驕傲，明天環科系因我而自豪。
最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！希望本屆學生會主席能夠帶領這屆系學生會，積極進取，開拓創新，完成本屆未竟之事業！
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇十四
時間就是在瞬間流逝，很快的我們又將迎來了新的一年，回顧昨昔：
九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
到了10月中旬，我們開始納新，今年的情況似乎不妙，報我們部門的人不是很多，最后根據面試的結果，我們從中挑選了13個人，或許他們不全是最能干，最有責任心的，但是我想，其中，肯定會有我們想要的人才。
隨后，由于一直沒有活動，以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會，我們到現在都沒有讓他們出去過，或許這是養兵的季節，因此，我們就憲哥自己部門建立了一個建制，分配各個的任務，給大一的新成員按班分組，以便將來方便出去。
12月份是個特殊的月份，充滿了快樂和微笑，因為這個月我們迎來了圣誕和元旦，這也是我們外聯部大顯身手的時候后，這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了，我們部卻要在這種環境下一家家去跑，拉贊助，為了12月30那晚我們玩的更好，我們部這個時候該出巢了。
由于這學期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經策劃除了一套方案，帶來年實施。
我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設，到現在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說并不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以后，我們外聯部會越來越好。我相信，明天的太陽會更燦爛。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇十五
天氣越來越熱，部門的干事積極性也提高了，比以前更積極的出去拉贊助了，當然也是了為5月的愛心晚會做準備。更是為了學校而工作。
這個月，我們部門收到很多高校的請柬，去參加他們的聯誼活動，即豐富了我們的課外活動，也增加了學校 與學校之間的友誼，我們部門也吸取各高校的優點。
在舞會的過程中，我們是作為學校代表出去，學校的形象也體現在我們。肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色，外聯工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部。
通過和各高校的聯系，我們學校的愛心晚會也在其他高校選了節目，同時，各高校有晚會時，我們也會積極參加的。
部門干事出去拉贊助的時候，也得到了許多書本上學不到的經驗和知識，在接觸許多人的同時，也給自己增加了許多的鍛煉，知道了在外聯部的意義和決心。
校學生會以“豐富校園文化生活”為宗旨，所謂“小機構，大服務”。在“奔走工程”中，我認識到了校學生會在全校學生中的`位置與作用，也讓我更加清晰地知道了校學生會外聯部在全校學生中的職責以及它所應做的工作?？梢哉f，無論從技能、技巧、創新思維上，還是從人際關系、辦事嚴謹上，我都能同我們的“大本營”——校學生會走在一起了，不斷的成長、充實?！氨甲吖こ獭毕群笞咴L各個學院的過程中，我一定會虛心聽取學生會主席以及其他人等對外聯部工作的認識、意見和建議。我會好好向他們學習，毅然覺得在外聯部工作的艱辛以及工作的快樂。
我深深體會到了校學生會外聯工作的艱辛以及苦楚之后初嘗成功的愉悅。在學習中，積極調整工作與學習的沖突，做到工作、學習兩不誤，工作非但沒有成為學習的障礙，反而是我學會了更有效的利用時間、更高效的學習。在拉贊助的經歷中，我深深體會到了同為學院外聯干部的艱辛，從策劃到實施，從實施到總結，每一步、每一環節都有我們的努力與汗水，也體會到了“碰釘子”酸痛，但我們外聯人從不氣餒，毅然頑強沖破贊助商“利益至上”的防線，完成我們的使命。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇十六
時光飛逝，一轉眼，我在學生會外聯部部長的位子已經一年了，首先，非 常感謝老師對我信任，在次之前我并沒在學生會工作過，對于學生會的工作也是非常生疏，但仍然將這個關系到學生會與外界溝通的部門交給了我。接手的同時也帶來了許許多多的壓力，我不知道我是否能管理好我的干事，但我還是不斷嘗試中學習著去完成我的任務。
外聯部在這一年里，也許并不像人們想象中那么高調，我們部門往往只是做一些幕后工作，譬如在做活動時，我們只是租借一些場地和活動設備，這些工作也許并不是經常有的，不像生活部和學習部那樣，每天都有很繁忙的工作。因此也許在別人眼里我們并沒做什么似的。但這些只有我們自己知道。
由于我們學生會的經費也一直充足，所以我們并沒去外界拉許多的贊助，但是我為真正的培養好我的干事，我不想讓他們在外聯部的一年里，并不外界接觸，因此，我們開始主動聯系外面商家，最后做了一次比較成功的演講活動。此次活動中我的干事都是一直參與其中，我想這次經歷會給他們帶來很多知識。
對于我的外聯部，只有兩位干事，雖然是整個學生會最少的部門。但是他們對于我的來說是非常優秀的。
羅云龍：是我的一位得力干將，雖然做起事來，有點毛毛躁躁的，但是我給他的任務，基本上都是很好可以完成，因此我很信任他，很放心讓他去完成任務。與人溝通能力比較強。但是有一點的就是不能合理的安排自己的時間，經常沒有空閑時間。對于他想下學期競選副主席的位子，在我個人認為，他還沒有達到那種境界，因為以他現在的氣質和形象，并沒有那種可以掌控全局的高度。但我可以肯定的事他做事很不錯。因此如果他做一個部長還是比較合適的。
程飄飄：對于他，我不用說太多，因為她太活躍了，學生會的人基本都很了解她，她有一定的組織能力，但是所學的知識不夠。有時想法比較幼稚。也許是我和她開玩笑的次數太多了吧，有時我給的任務她并沒放在心上，因此有時會讓人很生氣。
對于他們兩，如果他們愿意明年繼續留在學生會，我想他們的問題就是要能有自己的想法，能更主動的做事，讓自己更加像一個成熟的人，在面對他們的學弟學妹面前能給他們一種愿意從你身上學習的欲望。
管院計科系學生會 外聯部
20xx年6月1日
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇十七
在外聯部呆了將近一年了，深有感觸啊！在這將近一年里我也成長了不少，增長了不少的見識和技能，也學會了很多，尤其是在為人處事和交談方面鍛煉了不少，說實在的還真有點不舍啊！
現在將我在外聯部的工作總結如下：五月是一個青年文化傳播的節日，也是一個比較繁忙的日子，時間也是飛速般地過去了，五月的工作基本上已經結束了，在這個繁忙的五月里，我雖有點累，但過得很充實。從四月的尾聲工作開始，我們部門就開始在為五月的工作做準備，尤其是五月的大型文藝聯誼晚會，我們主要就為這件事忙碌著。五月的天氣是異樣的毒啊，我們部門雖只有我一個人，但在其他部門的幫助下，工作得以順利開展。我們前期工作主要是出去拉贊助，工作雖枯燥，但我們還堅持下來了，而且去得了不錯的成績。
在出去拉贊助期間我不也有很多的麻煩，比如說人手不夠，但在學生會的協調下，在其他部門給我臨時調了一些人過來協助我。然而他們不是外聯部的，對外聯部的工作通常都很陌生，所以在外出拉贊助之前，我把他們聚在一起進行了培訓，也算不上是培訓，只是給他們講了一些基本的拉贊助技巧以及怎樣去和商家洽談的方法、口吻和怎么去控制談話的語速、語調，還和他們講了一些遇到問題該怎么解決及在和商家交談過程中應注意的問題（比如在和商家交談的過程中，商家注重的是我們的宣傳給她帶來的經濟效益，在回答這些問題不能透明化等等）。在給他們講完這些之后，就是到外面的工作了，由于人還有幾個，不可能都在一起去贊助，那樣就會七嘴八舌的，有的還不做事，所以我就把他們分成了幾個小組，每組負責一個區域不能重復，這樣就提高了效率，也節省了精力和時間。
在拉贊助的過程中，也遇到了問題，因為他們都是初次出去，沒什么經驗，碰到商家問到的一些問題很茫然，不知怎么去回答，但最后在我的協助下，得到了很好的解決。在最后的工作中，我們與一些商家談得很愉快，而且得到了商家的支持，取得了不錯的成績。這就是前期的工作。
在晚會開始的當天，各學院及商家的邀請函有我們外聯部去派送，當天我召集了前期和我一起去拉贊助的學生幫助發放請柬，這些工作看似輕松，實際很繁重，要在一定時間內必須送到，好讓這些領導安排時間。所以做了這些安排后就立即去做，工作也順利的完成了。晚會結束后，我們也及時的向商家詢問，讓他們給出了寶貴意見，有利于以后工作的更好的開展，這便是后期工作。
以上就是我們部門五月份所做的工作，在這些工作中我得到了很多，也學到了很多，在這些工作中增長了許多經驗，想問題也想得更寬了，處理問題也靈活了許多。雖我現在已不再外聯工作了，但我會隨時關注這個部門，會給新的成員傳授經驗，帶領他們把這個部門撐起來，同時也要這個部門支持我以后的工作。
二0一一年六月十二日
5月是文化活動月，我們外聯部也開始了緊張而有序的工作。外聯部成員本著認真負責，對工作盡心盡力的態度，完成了學生會的各項任務?，F將本月工作總結如下：
一、拉贊助
部門的主要工作是拉贊助，在這個過程中，我們面對過商家的直接拒絕，有過氣餒，有想過放棄，但還是繼續堅定的走向下一家公司，因為我們知道堅持才會勝利，不努力絕對不會成功。雖然我們還有很多的不足，但是部門成員必定會互幫互助，一起商討并解決拉贊助過程中遇到的問題。終于，部門成員李婷婷拉到湖南長海醫院的3000元贊助，并作為五月份“主意杯”創意營銷比賽的贊助商。
二、“主意杯”創意營銷比賽
5月4日，由我部門成員彭琳編寫好策劃書。在5月11日至5月16日，我系主席邀請到文學與傳媒系、教育與法學系、外語系、女性研究中心為大賽的組委會，一起共同宣傳此次比賽，我部門成員帶領本系部其他部門成員與外系部門成員一起下班宣傳，在宣傳過程中，各系姐妹互幫互助。在我部門成員的帶領下，我部門與勤助部，心理部一起懸掛橫幅、維持好橫幅。對于在南北苑的擺臺，本部門根據課表安排好人員，做好比賽前期的宣傳，并將宣傳具體到個人。
5月16日，在本次大賽的動員大會上，我部門工作人員分工明確，人人敬職敬責，我部門成員制作好簽到表，并誠摯邀請湖南主意創業營銷有限公司營銷總監朱婭惠為同學們做了場激情演講，讓參賽選手對于本次比賽的熱情更為高漲。
本部門制作好初賽評委評分表，并且在5月20日和5月21日晚，負責安排好比賽候場時禮儀隊的迎賓，展現出信息技術系的風采。
5月23日，星期六早上，為保證大賽復賽培訓能照常進行，我部門成員至綜合樓5樓與本系其他部門成員一起搬運貨物、將復賽所需的客戶信息反饋表制作好分發給參賽選手。
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外聯部月份工作總結（精選22篇）篇十八
（1）、建立一個系統的外聯部工作規章、例會制度、干事分工和培訓計劃為今后工作的順利開展奠定基礎；開展部內聯誼和干事培訓,讓干事在精神面貌和能力水平上不斷提高，要使外聯部每個成員時刻牢記自己是機械工程學院的一份子，有義務為機械工程學院服務，做出自己的貢獻。
（2）、在部門內部倡導和建立“活潑、創意，團結、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創新、有所創意，形成一個有創意的團體。部門內部及和學生會各部時刻保持團結，使學生會成為一個充滿“家”的濃意的集體。對待所有人，與他人交流溝通，都拿起自己最大的誠意。對商家、老師、同學的承諾在行動時，要對學院有意義，學會奉獻。
（3）、外聯部的工作應是長期性、持續性的。在平時就要密切注意一些與同學相關的廠商，發掘潛在的贊助商的合作意向，及時收集信息，在同學中開展調查，了解同學與商家共同需要和利益所在，為今后拉贊助提供信息和依據。
（4）、發展與其他高校的友好關系，大力宣傳我院的活動，通過與其他高校的聯系交流，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生活，擴展同學的視野，加強高校間聯系交流的目的。
（5）、對外要形成規范化、正規化、詳細化且有本院特色的合作方式，在激烈競爭的“外聯市場”中搶占先機，爭取為學院作出更大貢獻。
xx機械工程學院
學生會外聯部xx年12月14日
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇十九
半年了。在這將近一年的大學生生活中，我經歷了很多很多。而在學生會中的工作，更是使我成長了很多。
想想剛剛加入學生會時。我和所有人一樣，充滿著新鮮感，充滿著激情。而經過了將近一年的工作，新鮮感已經不再存在，激情也漸漸地消散。但是我卻更加認真的面對學生會的工作。
光靠著新鮮感和激情來工作是不可能長久的，而一些早先的同事可能就是因為如此才因種種原因離開了學生會。所以我在本學期內，漸漸地培養了對院學生會的歸屬感，讓我完完全全的融入了這個組織、這個家庭。當我把學生會的事當做自己的事情之后，那責任感便油然而生。肩膀上的擔子雖然很重，但是我依舊堅持了過來，因為我的心中有著那份責任感。
在本學期中，我先后協同女生部、體育部等部門與中國電信、中國移動等商家進行洽談，為本學期所舉辦的女生節開幕式、拔河比賽、寢室對對碰等一系列活動尋找到了資金、獎品等支持。在學期末的檔案整理工作中，也以嚴謹、端正的態度對待每一次的整理工作。
內我也會積極協助：部分活動的ppt制作以及操作，活動現場秩序的維持等。
而在自我素質的提升上，我也投入了大量的精力。認真學習每一次會議所傳達出的精神，從學長身上學習各種各樣的優點。在本學期，我先后參加了全省共青團系統工作會議志愿者服務工作、挑戰杯（院一等獎）、科技知識競賽、科技論文大賽(最佳創意獎)、安全知識競賽（院二等獎）、數學建模競賽（院三等獎）等一系列活動。我始終認為作為一名學生干部，不僅僅是告訴其他同學要努力進步，更為重要的是帶領別人前進。
當然，在本學期的工作之中仍然存在著一些問題。比如由于一些活動、學習、個人生活的影響，而耽誤了一部分正常的工作。不得不承認這是我還未調節好各方面事物的時間安排，而導致了時間沖突。在以后的生活、工作中我也會繼續完善自我，并且始終以一名合格的學生干部的高標準來要求自己。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇二十
顯然如有20-30個帳篷的支持，我們所面臨的困難會大大降低。還有就是拉到一個蛋糕店的攤位，由于原先就比較熟，所以拉回來很順利。這次的寵物嘉年華，拉近我和其他部門人員之間的關系，尤其是生活部，因為他們是管物資滴！
這次的工作中遇到的困難就是協議書簽訂的問題，由于負責人十分的繁忙，協議書一向很難找到時間簽訂下來，直到4月23號午時五點才正式簽署了，但還是以我本人的名義簽署的，因為來不及回學院蓋章了，雖然已經被教師看過確認沒有任何問題，但還是就應按照程序來走的。還有一個問題就是外宣組的問題，雖然我不是負責外宣的工作，但還是有義務提出推薦的。我認為這次外宣的成員的培訓不足，雖然有天氣等客觀的原因，但從隊員反饋的狀況來看，語言技巧培訓不足，還有心理培訓方面也要納入培訓資料。如果能在應對惡劣的天氣時及時更改宣傳策略，效果也許會更加好。
而對于協議書或其它協議及時簽署的問題，我至今還沒有找到一種的解決方法，畢竟我們還是處于相對被動的一方。
20xx-xx-xx。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇二十一
20xx年9月，我們迎來了一個新的學年，也是外聯部工作的一個新的起點。在大一新生開學半個月后，招新工作便開始了?！罢行隆泵嫦蛭以旱拇笠坏娜w新生，通過初試、面試的層層選拔，經過上屆外聯干事及主席團的認真考慮，共招進6名新干事，他們來自不同專業，其中男女干事一樣多。外聯工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在內部會議上，我向新干事明確提出了外聯部的紀律，干事們的熱情很高，積極與各部門的新干事溝通了解，我們以“全心全意為材化學院服務”為宗旨，傳承“責任、團結、務實、高效”的工作作風，以“鷹一樣的個人，雁一樣的團隊”的態度嚴格要求我部及個人。但對于我來說，從當初的幾近一無所知到現在，自己的成長是可以深切感受的。這其中我學到了很多的知識，并且增加了許多的工作經驗。回顧過去的日子，在這三個月的路上，盡管有著幾多曲折、幾多坎坷、幾多磨難，但我們已經走過來了。
外聯部作為學校對外交流的部門，其主要工作為贊助和各學院交流兩方面。與各學院保持聯系，一起合作開展一些增遞兩院友誼的活動等。聯系是為了保持溝通，溝通創造價值。信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發展。我們需要一個完美的交流平臺，交流不僅僅限于贊助上的合作，在學?；顒由?，我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯必需的，交流的每一天是快樂的每一天。贊助的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金。現代社會中誠信特別重要，我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認識到和我們合作，給我們贊助是有利益的，讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯的部員素質要提高，這是成功的前提。我們現在在專業上可以說得有眉有眼，但是在專業外，在這個大社會中，與經驗豐富的人士相比，我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴格把關。愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創造機會。我們首先自己會認真努力的做工作上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學院的各項活動。
10月上旬是我們這個學期工作的開始，我們在校運會上負責了物資方面的贊助及宣傳橫幅方面的贊助工作，通過與商家合作，得到提供的移動型帳篷，為我院的運動員提供了休息處，這次贊助活動是我們外聯部在這個學期負責的第一期贊助，同時由于新成員的注入，在我們正式去與商家商談時，我們分析出了商家贊助予以后能得到的回饋，同時也對干事們告訴了我們在進行商談時應該注意事項，包括禮儀，語氣以及一些基本的條件，在很大程度上讓我們了解了這一流程，同時也進行了一定的模擬，但在真正與商家商談時，難度卻大于想象。干事反映說有一次和一家飯店商談的時候他們的要求很苛刻最后好不容易談托，價錢和要求都是口頭協議，可是由于沒有簽合同商家又馬上更改條件，結果還是以失敗告終，他們發現自身的經驗還不夠足，做事還不夠細致。經過幾次碰壁之后我們開始反思了，我覺得是我們缺少信心和經驗，應該增加一些自信和多多總結失敗的原因，任何時候都不放棄，相信自己一定可以。萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。經過幾次調整心態，我們感覺輕松了許多，出去拉外聯也順利多了，最后終于取得了成功。
10月下旬我部門與李陽瘋狂英語教育機構在我校成功舉辦了“探索學習英語方法”公益性講座，為我院學生講解了一些學習英語的實用技巧和提高英語成績的方法。
11月中旬，我部門與校外聯部、政法部外聯不進行了學院聯誼交流會，受對方邀請，我部全體成員參加了此次交流會，在此次聯誼交流會活動中，我們交流各自成功的經驗、分析失敗的原因。汗水和歡笑是大家在工作中的主旋律，樂觀、熱情、永不言棄是推動部門工作不斷進步的動力。在工作中得到鍛煉，在共事中收獲友誼，在一點一滴中我們凝聚成團結、高效、奮進的整體。最后我們互留聯系方式，為下學期開展院校聯誼活動進行了鋪墊準備。
除此之外，在各項工作開展之余。我們也通過學生會鍛煉了自己的各項素質，由隨遇而安的個性逐漸轉變學會了堅持，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，繼而彌補過失，也增強了自己的團隊協作能力。在工作中的另外一個收獲就是友情。其他部門在工作上也給了我們很大的支持，例如在我們的一些講座活動需要人數要求的時候大家都極力的幫助我們,大家分工不分家總之是學生會讓我們走到了一起。
在下學期，我部門在工作方面將開展新的方向。我部門將在校聯的基礎上進行院校聯盟，形成一個校園聯盟系統，從而形成整體使得在單獨拉贊助的時候的難度降低，讓商家認識到一個聯盟系統的中的巨大經濟價值，同時能擁有更多的資金支持，這是我部門一個長遠發展的方向；在來年畢業時節我院要舉辦送畢業生聯歡晚會,屆時希望與各院合作。同時我部門與學生會其余部門相比，我部門更直接的與社會接觸，在未來我部門將展開與其余部門進行一些接觸社會的活動，讓學生會成員增長了一些社會上的實際工作經驗，同時也為踏入社會做了一個很好的鋪墊，這將是一次很好的歷練。
學生會使我認識到，當今社會正是一個多重關系的社會，我們要有交友的能力，更要深深的意識到友誼的重要性，在學生會的這段日子，我感受到了友情的溫暖，而且我學會了要怎樣和不同性格的朋友去溝通合作，只有這樣我們的工作才能順利的進行學生會的工作還會再繼續，我永遠不會做到最好，但是我一定會吸取教訓認認真真總結，當新的學期開始的時候我會以新的面貌來準備學生會的工作，我更不會滿足于自己現在的狀態，接下來的只有更加的努力，要不斷去學習、探索，我要把工作做得更好，去和別人更好的溝通、協作，在不影響學習的情況下，將我的工作更上一層樓。
外聯部月份工作總結（精選22篇）篇二十二
本學期轉眼即逝，時光的匆匆而過并沒有讓我們留下遺憾，我們得到了充實、收獲，外聯部學期工作總結。在院黨委與院團委的指導下，我協會積極探索，勇于實踐，展開的一系列活動都取得了圓滿的成功。我協會始終以“全心全意為同學服務，為校園服務，為社會服務”為宗旨，以“內聯外交”為工作方針，各部門相互配合，努力爭取更大的成功。
在本學期中，我學到了很多，知道了部門的主要職責。外聯部是一個協會最為活躍的部門之一，主要工作是搞好高校間的聯誼工作和拉取活動的贊助。外聯是一種團隊的文化，信息的共享，在交流之中，我們彼此才能獲得更大的發展。我部門要積極主動地尋找潛在的商家，用強有力的雙贏計劃打動他們，從而為部門活動拉取相應的資金贊助。與企業之間的交流時一種鍛煉，可以學到做人的道理。
學期工作總結
1、實事求是
2、誠實守信
3、尊重他人
4、遵紀守法
5、言出必行
1、開始與“人人網”合作，在校園內幫助他們宣傳，從而得到贊助，工作總結《外聯部學期工作總結》。主要是海報宣傳、橫幅宣傳，這樣我協會的宣傳達到了，企業的宣傳也達到了，因此達成了雙贏。
2、在元旦之際，與“安徽宏藝公司”合作，在本協會的元旦聯誼晚會之中幫助他們宣傳，拉去了他們的資金贊助。
3、要從各方面去了解合作企業，這樣才能更好的為企業宣傳；
在本學期中，我們學到了很多，明白了什么是工作，什么是負責，什么是態度。做一件事情，想要將它做好，必須付出一定的努力。在工作中感覺到生活的充實，感覺到自己人生價值的存在，感覺到生命的意義。我們的雖說有了一些成果，但是相對而言還遠遠不夠，要繼續努力，發揮良好的團隊精神,在汲取以前的經驗中繼續開拓創新,爭取在下一學期中有新的突破。努力為同學們服務，為校園建設貢獻自己的一份力量！
綠·翼環保協會