總結是對過去一段時間內的學習、工作和生活等方面進行概括和歸納的一種重要方式。通過閱讀這篇總結范文，我們可以了解到作者在學習和工作中的成長和進步。

水務職工年終總結范文（19篇）篇一

在集團公司勞人部教育培訓職能部門的扶持和關心下，在部領導小組的認真組織下，我部職工教育培訓工作開展順利，園滿完成99職工教育計劃，培訓面達100%，時間指標完成百分率為722.3%。現將職工教育培訓工作總結如下：

1、部領導重視職工教育培訓工作。部領導親自組織部職教領導小組制訂培訓計劃，經常過問職工學習情況，及時解決職工學習中碰到的具體問題。職工教育培訓工作也是部年計劃的重要組成部分。今年我部職工培訓計劃和內容分為部、組、個人三部分，部的由部領導或部領導小組直接安排，組的由組長負責安排，個人則根據工作需要自學。

2、職工培訓面達100%，根據我部特點，技術人員和管理人員較多，分管工作面廣，有生產技術管理、技安、設備管理、計量、環保等，故參加學習、培訓和繼續教育人員較多，培訓面達100%，我部教育培訓小組圍繞企業改革和生產管理的實際需要，加大力度，全方位和多形式地開展職工教育培訓，增強職工素質，提高工作效率。

3、職工對教育培訓工作要求迫切。職工對開展培訓教育要求迫切，并采用積極、支持、認真的態度，平時自覺根據需要學習有關知識，并積極參與有關部門舉辦的培訓班學習，如今年我部有兩位同志為提高計算機方面的能力，適應形勢需求，自覺要求參加由東莞市計算機培訓中心舉辦的電腦培訓班學習；派人參加市技術監督局舉辦的《商品條碼管理辦法及條碼知識培訓班》；積極參加集團公司或職能部門舉辦的培訓班。今年我部職工累計參加培訓學習時間大大超過計劃內要求時間，我部有17名管理人員，9名一般崗位工人，全年累計學習時間為809天，時間指標完成百分率達722.3%。

4、教育培訓內容廣，形式多樣。我部根據崗位特點，采取培訓內容豐富，有理論學習、有實際操作，有大專院校、科研部門的科技內容，有普通基礎知識，有思想政治教育，有專業技術知識；范圍廣，有環保知識，有計量儀表知識，有生產安全知識，有電器設備知識，有生產技術；形式多樣，有集體學習，討論、有自學，研究，有外出參觀學習，有參加培訓班學習，通過學習，提高職工文化技術知識，適應企業發展需要。

今年的職工培訓工作，取得了一定的成績，但離要求還是有較大的距離，我們還須繼續努力，要向深、新、高發展，這樣才能適應創新的形勢需要，為集團公司增創新優勢，更上一層樓而努力。

水務職工年終總結范文（19篇）篇二

今年以來，執法局宣傳科按照局黨委的具體部署，緊緊圍繞我局工作進行詳細記錄、定期匯總，強化教育，創新機制，不斷加大新聞宣傳報道力度，為扎實推進我局信息化目標做出積極努力。

按照局里部署，我科室投身每次局里組織的重大活動，如強遷行動、整頓市容市貌行動、市政服務行動、維持市場秩序行動等，用照片和視頻將每次活動記錄在案。在整頓市容行動中，時時進行錄像，不僅規范了執法人員的執法行為，還可將商販們不配合執法的行為做到有據可證。

我科室根據局里的行動將實施方案、各項安排、具體要求記錄在案，編輯成文稿，附有照片，每月向機關工委匯報，并被錄用登寫在機關工委簡報上，較好的宣傳了我局在改善市容市貌方面的成果，弘揚我局工作精神。

聯系實際，求真務實，切實做好理論武裝工作。

研討工作，認真貫徹我局理論學習的安排意見，制定了學習計劃、學習制度，進一步規范局黨委中心組的理論學習。我科室人員將理論聯系實際、身體力行，以先進性教育活動為契機，結合發展實際和自己分管的工作，精心準備材料，進一步增強了黨員學習的自覺性。

積極探索新形勢下新聞宣傳工作路子，創新工作方式。在每個大隊都安排行動記錄員，將每次行動用視頻記錄，每日收集。平日里進行了業務寫作培訓，增強了報道員新聞采寫的能力。制定了《關于進一步加強宣傳信息工作的意見》、《關于加強對外宣傳工作的意見》等規定，制作宣傳單、通知單、條幅等對工作進行宣傳。我局工作在電視、報紙、機關簡報上均有發表，擴大了我局的對外形象和宣傳力度。

總之，宣傳科在各級領導和其他科室關心支持下，圍繞年度工作目標，強化落實，注重創新，認真本年度工作。在今后，我科室將為我局工作有效的開展做更大的努力。

水務職工年終總結范文（19篇）篇三

我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣保密委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，并成立了保密工作領導小組，明確局黨總支書記分管保密工作，配備2名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業務工作同時部署，同時落實，全年召開保密工作會議6次，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。

我局認真制定了《縣水務局保密法制宣傳教育實施意見》，并積極開展保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的`訂閱和保密干部的培訓教育工作，全年共投入經費6000多元。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，認真組織職工撰寫保密工作信息，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。

我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。

(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，并結合我局工作實際，制定了《縣水務局機關、事業保密工作制度》、《縣水務局計算機及相關物件保密管理規定》、《水務局保密工作責任追究制規定》等規章制度，做到各科室一份，隨時督促職工對各項工作的保密。并強調對泄密事件的發生，嚴格按照有關規定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。

(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規定做好銷毀工作，嚴格按照有關規定辦理涉密資料的借閱審批手續，規范涉密文件、資料的印制工作。

(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對州、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。

(四)保密干部熟悉和運用保密業務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局保密工作管理辦法管理，全年未發生泄密事件。

(五)本單位涉密計算機均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，并設置開機密碼和專門標示，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度、維修登記制度，對單位的計算機及其相關物件進行了登記、定密，并實行責任追究制。

(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年終工作總結，認真完成縣保密委部署的專項保密工作任務，領導小組不定期對各科室保密工作進行檢查。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。

今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現泄密事件和不穩定因素，為全縣的安全、穩定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距。我局將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作更上一個新臺階。

水務職工年終總結范文（19篇）篇四

是我國很不尋常、極不平凡的一年，也是我們水務工作肩負重大任務、經受重大考驗、取得重大勝利的一年。在這一年里，我們緊扣年初確定的工作目標，堅持區委提出的“在加速躍升中擴大總量、在總量擴張中豐富內涵、在內涵拓展中提升品質、在品質升級中創造精品”的指導思想，積極踐行可持續發展治水思路，水務工作呈現保障有力、抗災有效、發展加快、管理加強的良好態勢，譜寫了水務發展與改革的新篇章，有力地促進了全區經濟社會的發展。概括起來，主要有以下八個方面：

順利完成黃墩湖滯洪區年度工程建設，共完成拆建橋梁5座、配套涵洞6座和干7路、干8、干13三條8.16公里混凝土撤退道路建設，完成投資1278萬元；新沂河影響工程順利推進，完成了陸宋、侍嶺、大墩等5座排澇站建設，完成投資280余萬元；中運河駱馬湖堤防加固工程涉及我區的征遷工作任務繁重，矛盾事務處理量大，我們按照市局和區委區政府的要求，盡職盡責做好工程各項服務工作，保證了工程的快速推進。同時，我們還投資350多萬元完成了駱馬湖一線大堤護坡維修、中運河城區段護坡維修等21項防汛應急工程建設。這些工程的實施，為保障人民群眾的生命財產安全提供了重要保障。

我們緊緊圍繞建設新農村的總體目標，突出抓好以灌區改造、縣鄉河道疏浚、村莊河塘整治和農村飲水安全建設為重點的民生水利建設工作，全年共完成民生水利投資6000余萬元，占水利總投資的70%以上。完成了35條縣鄉河道疏浚和43個村的242個河塘整治任務，完成土方347萬方，獲得全市農村河道疏浚二等獎；完成了年度農村飲水安全工程建設。鋪設供水主管道21公里、支線管道110公里，入戶管道鋪設1296戶，解決了7.51萬人的飲水不安全問題，獲得全市農村飲水安全工作完成獎；來龍灌區改造六期工程有序推進。

一是全面完成了中運河水利風景區建設工程，并順利通過了國家水利部組織的驗收，于9月22日被水利部授予“國家水利風景區”稱號；二是投資1200余萬元的污水處理廠二期工程順利完成，2月份即可投入運行；三是完成了張家港工業園區3.2公里專用供水管道鋪設，并按時完成了工業園區招商企業4.3公里自來水管網鋪設任務，達到了工業發展到哪、城市發展到哪，管網就延伸到哪里；四是完成了賀蘭山河生態護岸、嘉陵江河護岸及城區排澇河道的疏浚等配套工程建設。五是配合市局完成了南水北調截污導流工程的.拆遷清障工作，確保了管線的順利鋪設。

，我們高度重視資金的爭取工作，將爭取項目資金擺上重要位置。一方面，我們從提高水利事業發展的資金保障能力，穩定水利隊伍出發，積極向區政府爭取了鄉鎮水務站、工管單位、河道辦、防汛辦和水務公司人員經費及工程養護經費202.48萬元（其中水務站85.59萬元、工管單位78.85萬元、河道辦20萬元、防辦18.04萬元、水務公司萬元）。另一方面，我們搶抓機遇，千方百計爭取項目和資金，邀請省廳呂振霖廳長及各處室領導來宿視察工作和現場辦公，多次陪同區有關領導跑省進京，全年共爭取省級以上扶持資金8169萬余元，比凈增2500多萬元。無論是爭取省以上投入，還是地方財政投入，都實現了歷史性的突破。

，我們采取各種有效措施，加大水利規費收繳力度，積極探索實現水利規費征收突破的新辦法，做到應收盡收，全年共征收水利工程水費482萬元、污水處理費240萬元、水資源費151萬元，總數達到873萬多元，超額完成年初確定的目標任務，創多年來成績。同時，我們認真貫徹規費征收政策，進一步優化供水服務，規范收費行為，做到文明收費，工作得到了群眾認可，全年沒有發生一起用水戶上訪事件，被市依法行政領導小組確定為“市級依法行政示范點”。

去年，我區境內遭受了4月19日、6月下旬黃墩湖地區以及7月31日幾次特大暴雨的侵襲，部分地區發生雨澇災害。

水務職工年終總結范文（19篇）篇五

20xx年，圍繞“五五三一”發展戰略和全市千項基礎性工作的目標任務，按照新形勢下水務工作改革發展的新要求，以“講規范、創優質，打造陽光水務”活動為載體，結合“三嚴三實”等教育活動，務實求效，扎實苦干，有力推動了各項工作的開展。因扎實推進農村危橋重建工程、農村坑塘建設、河道綜合治理等千項基礎性工程，力度大、推進快、成效顯著，得到全市通報表彰。

在去年工作的基礎上，構建起以程序管控為核心的項目建設規范化和以制度管理為核心的日常工作規范化兩大規范化工作體系。

1、健全完善項目建設規范化體系。包括責任分工體系和程序管控體系。

責任分工體系。按照各級各部門對項目建設的要求，進一步落實會議制、紀要制、項目法人制、招投標制、合同制、監理制等管理要求，明確項目法人機構、主管科室、相關科室及負責人在項目建設中各自承擔的職能和責任，形成分工負責、責任到人的項目建設責任分工體系。

程序管控體系。對項目實施的全過程進行嚴格的程序管控，從項目立項、成立法人機構、招投標(政府采購)、施工組織、質量監督、竣工驗收、資金撥付、決算審計、交付使用、后期管護等各個環節明確管控要求，確保項目建得成、用得了、管得好。

2、健全完善日常工作規范化體系。按照市委陽光政治的要求，以制度建設為核心、為抓手，建立會議、財務、人事、黨建、安全生產、行政執法等7個方面的工作操作規范，用制度管人、管事。

3、認真落實“一崗雙責”和“黨政同責”。加強機關黨建工作，強化黨員干部隊伍建設、思想作風建設；加強安全生產領導小組和行政執法大隊職能，強化安全生產、水生態保護工作；加強陽光水務微信、led公示屏“兩個平臺”建設，強化督導檢查和公示通報，轉變工作作風，強化工作紀律，提高工作效率。

今年，我局成立了項目部和質監站兩個科室，項目部對項目建設規范化負責；質監站對項目隱蔽工程、關鍵部位進行質量監督檢查，對項目質量實施監督。項目實施過程中嚴格按照相關程序進行操作，必須經過局務會研究的形成會議紀要，強化方案審查、質量檢驗、社會監督、安全生產、資料收集等工作。年初確定的農村危橋重建、農村飲水安全、河道綜合治理等38項重點工作推進順利，其中納入千項基礎性工作的28項已完成20項，其他10項重點工作全部完成。

(一)千項基礎性工作完成情況。

1、全部已完成20項。

(1)農村危橋重建12座。包括滕莊子鄉的西道安橋、留老仁橋、劉起莊橋和張金莊橋；舊城鎮的西崔莊橋、小堤柳莊橋(由原羊三村東橋變更)；羊二莊鎮的高官莊橋、東辛莊橋；黃驊鎮的前苗橋；常郭鎮的大趙村橋、街西橋、西排橋。

(2)農村飲水安全建設。涉及10個鄉鎮31個行政村、38所學校。打機井24眼，建凈化站55座，村內管網改造69處。使2.64萬農村居民和1.5萬農村學校師生結束飲用高氟水的歷史。

(3)地下水超采綜合治理(壓采)。包括河渠清淤(捷地減河、減北干渠)51.8千米，修建揚水站20座，新建節制閘1處，維修水閘3處，維修倒虹吸1座，坑塘清淤24座，揚水點30座，安裝計量設施54處，鋪設田間低壓管道57303米，發展節水灌溉面積0.744萬畝。該項目使捷地減河具備了引進黃河水的能力，沿線鄉村可望實現使用黃河水的夢想。

(4)大浪淀排水渠治理。治理范圍為舊城鎮大馬閘口至舊城鎮南小王莊，治理長度為5.995km，治理內容為渠道清淤和才元橋重建，平均清淤深度1.8米，河道底寬35米，河道深度7米，清淤土方52萬m。該河道的順利清淤不論是對南水北調向楊埕水庫輸水還是當地灌溉、排瀝，產生的經濟效益和社會效益十分明顯。

(5)新石碑河清淤。工程起于新205國道，止于迎賓大街，河道全長3.103公里，清淤深度1.5米，清淤土方15萬m，大大提升了城區防汛排澇能力。

(6)爭取上級資金4項。人畜飲水安全項目、抗旱項目和水利閘橋項目、地下水超采治理項目，全部完成了年初確定的目標任務。

2、部分完成或未完成8項。

(1)13個美麗鄉村坑塘建設。實際為15個，后增加小堤柳莊、大沽兩個村。目前，東常莊、中泊莊等8個坑塘已完工；其余7個坑塘正在施工中。

(2)滄浪渠綜合治理。治理范圍為齊家務鄉寨里村至齊家務鄉楊官莊村，治理長度為10.994km，治理內容為渠道清淤。8月31日已開工，12月底前完工。

(3)黃北排干治理大浪白閘涵建設。已納入20xx年地下水超采綜合治理項目，正在施工中。

(4)爭取上級資金2項。一是中小河流治理，南、北排河均已立項，總投資3.2億元，分區域投資計劃尚未下達。二是小農水補助資金，黃驊不在小農水縣(市)序列，在現代農業縣(市)序列，20xx年500萬獎勵資金于10月22日已到位。

(5)捷地減河調水。申報調水額度為1200萬m，前期手續已完成，正在協調xx市水務局調水時間。

(6)核心區供水管網建設。對北海路、學院路、迎賓大街、信譽大街、華興大街、和平大街等六條道路進行管網改造。一期工程(和平大街、學院路)已完工，完成驗收；二期工程已完成招投標，正在進行施工場地清表工作。

(7)供水公司東綠化。因土地租不下來，未動工。

3、其他重點工作全部完成。

(1)廖家洼排水渠治理項目。我市境內治理26.275公里，6月底完工。

(2)河道劃界確權豎樁。包括滄浪渠、廖家洼排干、新石碑河和新黃南排干等4條河道的豎樁工作，8月份完工。

(3)地下水超采綜合治理試點水資源監控系統。新建地下水監測站18處，遠傳水表監測站48處，6月底完工。

(4)防汛遠程監控系統。在我市境內重點河道安裝高清視頻系統一套，設置遠程監控點7處，實時監測河道水位情況，提高了防汛應急處置能力。

(5)20xx年現代農業糧食產業項目。涉及2個鄉鎮34個行政村。新建高標準低壓節水灌溉面積2萬畝，更新配套機井30眼，鋪設管道20萬米，7月底完工。

(6)20xx年中央現代農業發展縣級支農資金整合獎勵資金項目。涉及2個鄉鎮10個行政村。整治坑塘5座，維修機井1眼，配套更新水泵11臺套，7月底完工。

(7)13座泵站維修重建。包括滕莊子鄉的留老仁村、前龐村、夏莊子村；官莊鄉的王吉莊、閆莊子、呂郭莊；呂橋鎮的官地村、吳家堡、周東村、周西村、大王莊、陳莊子、王大本村。

(8)供水公司供水管網摸底。完成數據采集和數據核實，建立數據庫。

(9)新建水廠建設竣工。日供水5萬噸新水廠已于5月26日試供水，并完成設備驗收。

(10)規劃外農村飲水安全建設。工程建設地點羊三木鄉羊一村，打機井1眼，建凈化站1座，解決該村921人飲水不安全問題，5月份完工。

今年以來，我們不斷深化“四風”治理，認真落實中央“八項規定”、六項禁令，深入開展21項專項整治，自查自糾，立行立改。通過開展“三嚴三實”等專項教育活動，聘請有關專家剖析典型案例，觀看反腐警示教育專題片，同時，加強行政權力運行監督和制度建設，制定完善七個方面21項規章制度，把權力關進制度的“籠子”，從思想上和制度上建立起反腐倡廉的雙重防線。

建立了安全生產責任體系，認真貫徹落實安全生產的各項規章制度，堅持每月、每季開展安全生產督導檢查，堅持立查立改，不留死角和隱患。

深入開展文明創建工作，結合實際制定了詳細的創建規劃與實施方案，同時把精神文明建設、黨建工作、信訪穩定和計劃生育工作與重項工作一并列入年度目標任務，分解到局領導、科室和責任人，一起部署、一起檢查、一起考核，使我局的精神文明建設取得了可喜成績，連續7年被評為全市文明單位。

總結一年來的工作，我們雖然取得了一定成績，但在深化“四風”整治、鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，統籌城鄉供水一體化建設等方面，還需進一步加強。

新的一年，我們將繼續深入貫徹十八大以來中央、省市有關精神，圍繞市委、市政府中心工作，秉承探索創新的工作作風、扎實穩健的工作態度，發揚成績、克服不足，為全力做好水務工作再創佳績。

水務職工年終總結范文（19篇）篇六

一年來，水利站的工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在市水務局的業務指導下，在各部門的大力支持幫助下，經過本單位的艱辛努力，圓滿完成年度目標和任務。年全鎮共完成各類水利工程16項，新打機井10眼，維修舊井6眼，配套水泵10臺套，發展節水管道20xx米，改善和擴大灌溉面積500畝，山區小流域綜合治理面積0.8平方公里，動用土石方66萬立方米，總投資917萬元，為xx鎮經濟快速發展提供有力的基礎保障。

1.積極抓好農田水利基本建設，完成新打機井10眼，維修舊井6眼，配套水利機械10臺套，其中，高橋，南辛、xx、劉村、大廟各2眼，官路口、前黃各1眼。發展節水管道20xx米，開挖疏浚溝渠15000米，改善和擴大灌溉面積500畝，投資20萬元。

2.認真抓好抗旱防汛工作：積極做好年度的防汛準備工作，對所轄3條河道的堤壩及涵洞進行檢查，鎮組織水利、安監、農委、建房、教委、辦事處對全鎮的度汛工程、河道、塘壩、煤礦、校舍、民房進行拉網式排查，對查出的問題及時回報進行整改。投資26萬元，開挖疏通高鐵西南辛、后大、前大三村排洪溝2600余米，建設過路涵、進地涵23處，建設攔水壩3處，漫水橋、過溝橋共8處，新建地下涵洞160余米，動用土方4000立方米，石方1600立方米，m7.5砌石80立方米，c20混凝土71立方米。嚴格執行各級防汛指令，做到防汛工程、防汛料物、防汛隊伍、防汛責任制、防汛預案五落實。鎮召開防汛工作會議，制訂年抗旱防汛意見并成立了防汛抗旱指揮部，下設5個分部，落實了防汛抗旱搶險責任制，在井亭實業、力源煤礦、供銷社、糧所、泵站，鎮政府儲備了防汛物料，落實常備隊10人，搶險隊1820人，后備隊3680人，由武裝部按照部隊建制進行編制，對鎮、村兩級防汛應急預案進行調整、補充修訂，使之具有科學性、實踐性、可操作性。同時，從6月1日起實行24小時值班，確保全鎮安全度汛。

3.積極抓好山區小流域綜合治理工程：以xx公司、xx、xx等村為重點，全鎮治理水土流失面積0.8平方公里，新修環山路3公里，砌壘石壩堰3000立方米，整修水平梯田1000畝，開挖魚鱗坑15萬個，栽植經濟林、水保林40萬株，投資780萬元。

4.積極協助市水務局完成十字河史莊大橋至洪林大橋段治理項目建設，共清理左岸樹木6800余株，投資10萬余元。

5.積極申報水利工程項目建議書。根據我鎮地理狀況和山水資源的優勢。為確保鎮域工作全面發展，認真編制xx鎮小流域綜合治理工程項目建議書;xx鎮集中供水工程項目建議書，現已呈報省、市有關部門，爭取早立項、早建設、早發揮效益。

6.完成小魏河治理工程的后續工作，組織財政、審計、水利、楊橋辦事處及有關村對工程所占壓的臨時土地進行實地丈量和結算，確保小魏河治理工作全面完成。

7.按時、保質、保量地完成全國第一次水利普查工作，為國家的經濟發展提供準確數據。

8.積極完成全鎮“四荒”普查統計工作，為全市建設森林城市提供可靠數據。

9.積極協助市水務局搞好抗旱水源工程和小農水重點縣葫蘆套塘壩工程的規劃、設計工作，現正組織小農水重點縣項目胡套塘壩工程施工，總投資81萬元。

10.抓好全鎮自來水工程的管理和運行，確保通水率達到100﹪。

11.水資源保護工作：在全鎮范圍大力宣傳水資源保護法規并嚴格執法，確保本轄區內水污染零排放，同時水資源保護區內標牌、標志明確完好。

12.按時完成鎮黨委、政府和市水務局交辦的其他各項工作。

1.抓好抗旱防汛工作，計劃新打機井8眼，配套機泵8臺，維修舊井5眼，疏挖排澇溝4000米，改善和擴大灌溉面積500畝。

2.扎扎實實地抓好年的防汛工作，從工程上、料物上、人員上、督察上再進一步加強，對查出的問題及時匯報并處理。三夏過后要組織一次防汛實戰演練，提高防汛搶險應急能力，確保全鎮年安全度汛。

3.積極抓好山區小流域綜合治理工程：以大自然公司、前大、胡套、黃山、南辛、龍山、卜掌等村為重點，全鎮治理水土流失面積0.5平方公里，新修環山路3公里，砌壘石壩堰300立方米，整修水平梯田300畝，開挖魚鱗坑5萬個，水保林30萬株。

4.積極組織實施集中供水工程項目的呈報規劃、設計和施工，按照上級要求及時完工。

5.協助市水務局完成十字河史莊大橋下游新建橡膠壩工程的立項和施工。

6.積極配合已立項的龍山、老院、郭溝、大王樓新打深井5眼及抗旱水源工程的施工。

7.圓滿完成小農水重點縣項目胡套塘壩的建設，總投資81萬元，擴大灌溉面積260畝。

8.積極完成黨委政府和市水務局交辦的各項工作。

總之，在今后的工作里，我們將以扎實的工作作風，務實的工作態度，飽滿的工作熱情，圓滿完成各項工作目標，為加快建設生態觀光宜居xx多做貢獻。

水務職工年終總結范文（19篇）篇七

從踏入第一步開始明白一份工作的不易，所以在乎每一分收獲，自進入酒店財務部做一名前臺收銀開始，近一年的工作和學習，在領導的帶領下，在同事的幫助下，嚴格要求自己，自覺履行酒店規章制度和工作紀律，認真完成各項必須所要完成的工作內容，現將一年來的工作情況作以簡要總結：

做為一名收銀員，最重要的是要明白心中的責任，在領導的合理安排下，認真學習業務知識，從進前臺的那一刻，深知前臺是酒店的窗口，代表著酒店的'形象，言行舉止一定要嚴格要求自己，收銀員工作紀律銘記在心，加快腳步熟悉前臺的基本情況，從房態圖到辦理入住，從押金單到賓客賬單，從小吧到雜項收費，從退房結賬到發票統計，等等。每一步操作都認真地跟著老員工一步步學習，實踐中慮心接受老員工對自己的批評和建議，堅持向領導和同事學習，取人之長補已之短，努力豐富自己，提高自己。

堅信一點：任何人沒有貴賤之分，只有境遇，經驗和基礎的差異，從工作的開始尊重我們的職業，只有在我們為別人打工時尊重我們的工作，我們的職業，我們才會在自己的工作領域內，勤懇努力，有所成就。顧客是上帝，同事是兄弟，領導是家人，在這個環境優美的大家庭里，我們相互尊重，相互學習，相互創造，部門與部門之間像接力賽一樣，把關在每一個重要環節，為酒店創效益創佳績。

水務職工年終總結范文（19篇）篇八

一年來，我們在鎮黨委和政府的正確領導下，在市水利局的具體指導下，各村領導大力協助和所里全體人員積極努力下，圓滿地完成了鎮政府和上級主管部門下達的各項工作任務。認真學習和執行有關水法法規，積極完成鎮政府和市水利局交給的各項工作任務，在深入開展農田水利基本建設，促進我鎮的水利事業發展方面，主要做了以下幾方面的工作。

組織所里人員學習有關水法法規和黨的方針、政策，積極參加市里組織的計算機培訓班，行政執法考試、財務人員培訓班，提高了業務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃，工作職責，防汛值班制度、財務管理制度等一系列規章制度，分工明確為順利開展工作打下了良好的理論基礎。

(一)灌溉方面。

今年xx灌區維修了兩處，其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠x米，當時，正是農民插秧時期，時間緊迫，影響了農田灌溉，因此，多次下鄉到xx村了解情況，解決了x個編制袋和x米塑料布。另一處是xx村攔河壩，因為某種原因沖毀了x多米，造成了x多坰水田地缺水，為了解決農田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門協商。利用x多天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了xx村的灌溉用水。另外維修了xx一處，及時解決了水泥、鋼筋等物資，不影響水田正常用水。

(二)飲水工程。

為了解決廣大村民飲水難的問題，主要解決了以下工作。首先，協助xx村維修了蓄水池解決了滲水問題，讓廣大村民及時喝上自來水。其次，民主村自來水改造工程，包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。

再次，xx村打兩處深井，管道維修，大力動員村里財力、物力，解決了農民飲水工程。并把其他村的飲水工程項目報到上級部門，提前做好項目設計概算工作。

防汛工作是保障國民經濟和人民生命財產安全的大事，也是全鎮的工作之重，作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導匯報今年防汛工作的特點，制定防汛責任制，做到了早動手、早準備、早預防。

(一)、加強組織領導。要求各村都要建立健全防汛工作領導小組，明確領導職責，工作分工，各負其責，使今年的防汛工作有了組織上的保障。

(二)、落實了防汛崗位責任制。鎮防汛領導小組成員各負其責，小型水庫、塘壩、河堤段，并跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經常下鄉，檢查情況，發現問題及時解決，解決不了問題要向主管領導匯報，引起領導的重視，并得到及時解決的辦法。同時，協助各村及時清理排洪溝的垃圾，做到汛期排水暢通的標準。

(三)、做好防汛值班。從x月x日起到x月x日是防汛期，做到自覺地遵守值班坐崗制度，不管晝夜，天氣好壞，沒有休息日，都要堅守崗位，認真填寫當日的值班情況，及時向領導提供雨情、水情、災情，做到無漏崗的現象。

為進一步地掌握各村水資源利用情況，并下鄉到各村進行摸底調查，引泉、深井、菜田、等具體數據。這項工作是復雜、長期的工作要明年繼續做好各項數據普查，也為今后上報項目創造有利條件。

今年上級部門安排水利部門做移民調查工作，這項工作是關系到將來移民得到補助的利益問題。因此，從第一步登記移民，第二部登記移民子女、死亡家屬、證明人簽字、村民簽字等等一系列的登記過程中，要求各村嚴厲把關、領導負責，并張榜公布。這次移民登記工作是上級部門第一次著手的工作，因此，很多方面存在重復，復雜，繁瑣，所以各村負責人都覺得很耐煩，但是考慮廣大移民的切身利益跟他們耐心地解釋，做到了移民登記無漏洞的現象。

通過市水利局勘測部門，今年我鎮測量、設計的工程項目有xx自來水，xx防洪溝，xx蓄水池，xx小流域項目等。其中，xx小流域治理項目報到市財政局，xx蓄水池改造已完成，xx自來水工程報到市水利局。

水是人類的生命線，全球正面臨著水資源緊缺的危機。為了提高廣大人民群眾的節約意識，迎接x屆“世界水日”x屆“中國水周”組織開展了水法宣傳活動。在活動日那天，在政府大院擺滿宣傳板報、拉橫幅，貼宣傳畫組織秧歌隊，進一步提高了廣大村民節水意識。

能夠及時下鄉到自己的包村點組織進行村級兩委班子換屆選舉工作。做好清明防火檢查工作，新居工程等，積極參加機關支部組織的理論學習和各項活動。

總之，過去的一年里，在工作中雖然取得了一定的成績，但也存在著很大的不足。在新的一年里我們在鎮黨委和政府的正確領導下克服困難，搶抓機遇，開拓創新，總結經驗，更加努力做好上級交給的各項工作任務，為我鎮水利事業做出應盡的貢獻。

水務職工年終總結范文（19篇）篇九

來到水務局從事水利工作已有三個多月時間了。三個月來，在各位局領導的關懷關心下、在分管領導的精心指導下、在各位同事的大力支持幫忙下，我結合水利股的職職責務和工作特點，認真履行職責、嚴格要求自我、精心搞好服務，積極主動的完成本職工作和領導交辦的其他各項工作任務。工作中主要有以下三點總結：

四是努力提高學歷層次。參加了省委黨校舉辦的法律本科班的學習，不斷提高自身的學歷層次、黨性修養以及相關的農業農村工作知識，努力適應時代的發展和提高。

“今日不努力工作，明天努力找工作。”這句話深深的刻印在我的心里，經過幾年的工作實踐，我明白要找到一份稱心如意的工作十分之不易，而要把一份工作做好更是難上加難。所以，為了進一步搞好工作，不斷提高工作效率，我不嫌麻煩、不怕受累，虛心地向領導請教、向同事學習、自我摸索實踐，經過自身的努力，在短短的三個多月時間里便基本熟悉了水利股的工作要點，明確了相關工作的程序和目標任務，提高了工作本事。

并始終堅持熱情的工作態度和勤奮的敬業精神。熱愛自我的本職工作，正確認真的對待每一項工作，認真遵守工作紀律，按時上下班，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作時按時加班加點，保證工作能按時完成。在具體工作中構成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

三個月來，我本著“把工作做得更好”這樣一個目標，開拓創新，積極主動的完成了以下幾項工作：一是認真做好20xx、20xx年度飲水安全項目的管材訂購、初驗、發放等管理及協助做好已驗收工程的資料整編、歸檔和在建工程的進度統計上報工作；二是認真收集資料，撰寫了20xx至20xx年度冬春農田水利基本建設工作總結和水利股20xx年度上半年工作總結；三是做好水利信息的收集上報工作；四是認真、按時、高效地做好領導及辦公室交辦的其它工作任務。

工作實踐使我的業務水平不斷得到提高、工作本事不斷得到加強。緊張的工作節奏，讓我的工作本事和思想認識都有了新的突破。領導和同事們對于工作的執著和熱愛深深的感染著我，百忙中他們抽空耐心的幫忙和教導我，讓我在水利工作上由陌生變為熟悉，也使我解決問題、分析問題的本事和各種綜合本事都得到了很好的鍛煉和提高。

可是，我深深的認識到，在學習和工作中所取得的成績，是領導關心和同事支持、幫忙的結果。在工作中，依然存在著很多不足的地方，正所謂是“金無足赤，人無完人”。在今后的工作中，我必須找準存在的不足，并明確努力的方向，進一步加強學習，克服不足。針對自已存在的不足，一是我將堅持不懈地努力學習各種理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應工作發展的需要；二是我要經過實踐不斷的鍛煉自我的膽識和魄力，提高自我解決實際問題的本事，積極、熱情的對待每一件工作；三是虛心的向領導和同事學習請教，虛心理解領導和同事的批評指正，始終把做好工作作為努力的方向。

總之，我相信在以后的工作學習中，我會在局領導的關懷下，在同事們的幫忙下，克服不足，變壓力為動力，做一名合格的水利人，為××縣水利事業的繁榮和發展作出自我應有貢獻。

水務職工年終總結范文（19篇）篇十

(一)為認真貫徹落實市委、市政府關于“環境建設年”工作的總體要求，切實把教育系統的思想和行動迅速統一到“環境建設年”的決策和部署上來，根據本部門實際工作，制定了《都勻市教育系統開展環境建設年實施方案》《都勻市教育系統開展環境建設年工作方案》，成立了以王躍兵局長為組長，王國馳副局長、武智副局長、胡曉紅紀檢監察員、王德周副主任為副組長，局機關中層干部為成員的領導小組，領導小組下設由4名成員組成的都勻市教育系統“三個建設年”工作領導小組辦公室，明確一名同志具體抓好“環境建設年”日常工作。

(二)為有效落實“環境建設年”工作部署，推進我市環境建設工作的開展，局機關將《都勻市教育系統開展環境建設年實施方案》、《都勻市教育系統開展環境建設年工作方案》發放到各科室、各中小學、幼兒園，要求大家認真學習，了解本部門工作重點。同時要求各科室、各中小學、幼兒園結合本部門實際，針對其工作內容，制定切實、可行的《環境建設年實施方案》和《環境建設年工作方案》，使“環境建設年”工作切有實效，為學校教育、教學服務，實現教育系統跨越式發展的奮斗目標。

(一)局領導積極開展學習、討論活動，統一思想、提高認識。按時組織召開教育系統 “環境建設年”有關會議，集中學習了都勻市教育系統環境建設年動員大會精神，學習了《中共都勻市委、都勻市人民政府關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的實施意見》和《關于印發〈都勻市環境建設年工作責任分解表〉的通知》，重點學習了李玉龍書記的講話。同時在局機關、各中小學、幼兒園積極開展自學、討論活動，全方位深刻領會省委、省政府這一重大決策的精神實質，為本部門的“環境建設年”工作提供理論指導和行動指南。

(二)組織局機關各科室、各中小學校長、幼兒園園長集中學習，樹立開展好“環境建設年”工作的責任感和使命感。通過每周一的政治學習，局長對廣大教職工集中宣講“環境建設年”精神;同時要求大家通過聽廣播、看新聞、讀報紙、上都勻市教育局的政務網，及時了解“環境建設年”有關情況，為“環境建設年”工作盡自己的責任和義務。

(三)在各中小學、幼兒園廣大師生中開展扎實、有效的宣傳活動，讓師生充分認識“環境建設年”工作的現實意義和歷史意義。教育系統利用都勻教育網、政務公開欄等宣傳媒體，讓師生們了解“環境建設年”的工作內容。同時要求學校教師在課堂上加以正確的宣傳和引導，使學生從小就樹立建設都勻、服務家鄉的人生觀和世界觀，對學生進行愛祖國、愛家鄉等中華民族傳統美德教育。

(一)為提高廣大教職工對“環境建設年”活動的思想認識，提高活動的普及性，市教育系統“三個建設年”工作領導小組進行了“環境建設年”活動問卷調查，通過前一時期的宣傳，大家對“環境建設年”活動有了一定的認識。同時大家對環境建設存在的問題、“環境建設年”應在哪些方面入手，對“環境建設年”活動有何建議和意見等方面進行了回答，顯示了大家對“環境建設年”工作的支持和熱情。

(二)著手環境衛生建設，營造整潔、良好的環境。除了要求局機關要營造一個“優、暢、多、好”的環境，也要求學校營造一個優美的校園學習環境。要求學生不亂丟垃圾，養成良好的衛生習慣。培養學生愛心。同時還加大環境衛生檢查力度，安排教師和學生值周，營造整潔、優美的校園環境。

(三)以“環境建設年”為契機，開展學校“創建文明和諧新校園”，要求各中小學、幼兒園師生要立即行動起來，積極投身到“創建文明和諧新校園”的活動中來，號召學校與社會和諧、學校與教師和諧、學校與學生和諧、學校與家長和諧，掀起校園內外的一股和諧之風。

(四)加強校園安全建設，打造和諧平安校園。局機關要求學校進行安全隱患排查，安裝、完善了了消防設施，在校園門口和走廊等重要地點安裝了監視器，保證了良好的校園安全環境。

為加強師德師風建設，樹立良好的教師形象，嚴格禁止教師亂補課、亂辦班、亂訂學習資料。以此來提高認識，端正思想，加強管理，杜絕違紀違規行為的發生。

局機關還通過向群眾送春聯、發放調查問卷、召集教師代表、學生家長代表召開座談會的形式，積極為教育事業獻計獻策，并設立舉報的信箱、舉報電話等形式，為教育系統營造一個良好的環境。

通過近一個月的“環境建設年”的動員部署，對全市教育系統起到了統一思想，提高認識，調動工作積極性的作用。但在工作中還缺少創新精神，缺少各部門協調配合的意識。對第二階段的工作局教育系統“三個建設年”工作領導小組辦公室將精心組織，統籌安排，每項活動都要充分準備，有計劃、有組織、有總結。同時各部門互相間協調配合，講求時效，扎實有序的開展好此項工作。

水務職工年終總結范文（19篇）篇十一

在區招商局的業務指導下，按照區委區府“1573”發展戰略，突出“招商引資、優化環境、狠抓落實”三個環節，不斷解放思想，強化措施，加大招商引資力度。現將今年來招商引資工作情況總結如下：

(一)建立機構，落實保障措施。

高度重視招商引資工作，將招商引資作為水利發展的重要抓手，落實了系列政策、資金保障措施，確保全年招商引資工作有效開展。

一是成立了由局長任組長的招商引資工作組，局長親自抓招商引資工作，將招商引資作為水利的重要內容列入工作計劃。

二是安排專門經費，保證了招商引資工作的正常開展，

三是將招商引資工作列入工作目標任務考核。

(二)積極參與和組織招商引資活動。

今年我局利用各種平臺積極開展招商引資活動。加大網絡宣傳力度，完善了網站招商專欄，設置了招商項目庫，公示了我區的水利招商相關政策和服務項目；加大戶外宣傳廣告力度，設置了農田水利、小農水項目、安全飲水等大型廣告牌進行宣傳，使及外地客商進一步認識和了解水利發展，捕捉我區水利發展商機。

二是可為整個江北片區提供農業灌溉和飲用水源，

三是可以依托擴容后的雙河水庫大力發展城郊休閑旅游，是一條致富增收的重要途徑。。

三、引進項目資金及招商引資情況。

經過努力，今年，我局招商取得了實質成效。引進國內外到位資金4000萬，引進國內省外到位資金20xx萬。

水務職工年終總結范文（19篇）篇十二

20xx年，在市委、市政府的正確領導下，在市人大常委會、政協臺州市委會的監督支持下，在市級相關部門的關心幫助下，我局以治水興水思想為統領，以建設水利“五大百億”工程為主線，以實施“五大攻堅”行動為抓手，按照“水利工程補短板、水利行業強監管、水利工作干一流”的總基調，大干快上，提速創優，圓滿完成年度各項目標任務，實現水利事業高質量跨越式發展。

（一）百項千億項目加快推進。一是大抓項目建設提速。實行每個在建工程掛圖作戰、節點控制，全力“通堵點、破難點”，推動工程建設取得重大突破。其中，大田平原排澇一期工程已基本建成；椒（靈）江建閘引水擴排工程先行段阮家洋溪分洪工程完成下穿鐵路段隧洞開挖；朱溪水庫工程實施大壩主體澆筑，輸水隧洞全面建設；方溪水庫工程大壩填筑至82米高程，完成總工程量的40%；東屏水庫工程政策處理全面推進，輸水隧洞南林支洞掘進220米。二是大抓項目前期攻堅。實行每個前期項目計劃倒排、環環相扣，推動項目快審批、快落地。其中，三門海塘加固等9項工程完成項目立項、可研審批、初步設計等前期工作并開工建設，超額完成省下達的5個項目開工任務，開工項目數為全省最多。三是大抓項目科學謀劃。結合防洪排澇基礎設施補短板需要，系統謀劃椒（靈）江流域、溫黃平原水系等綜合整治，新謀劃了長潭庫區防洪能力提升、靈江干流臨海城區段綜合治理、椒江城東堤塘提升等項目10個，總投資89億元。

（二）“水上臺州”建設成效顯著。一是繪好規劃藍圖。立足臺州資源稟賦，謀劃了以市區“五湖四環、一廊多帶”為核心、全市域構建“水上臺州”的宏偉藍圖，并謀劃每個縣（市、區）至少有一項以上水利重大項目上建設，“水上臺州”水利項目布局基本完成。二是建好水網體系。實施全流域（水系）治理，拓?；ネā爸鞲蓜用}”江河，連接貫通“毛細血管”河道，構筑互聯互通互補的生態水網體系。其中，市區以實施洪家場浦、青龍浦、鑒洋湖、月湖水系等水利重大項目建設為重點，全力打造“五湖四環、一廊多帶”都市區國家級水利風景區。三是抓好工程成效。精準服務，精準施策，全力推動“水上臺州”各項重大項目順利推進。其中，東官河綜合整治工程完成河道拓浚整治13.1公里，實現水系全系貫通；洪家場浦排澇調蓄工程全面建設，河道整治基本完工；柵嶺汪排澇調蓄工程飛龍湖基本建成，河網水系連通發揮成效，市區“水上臺州”雛形已經形成。

（三）實現農村群眾喝上放心水。一是干出了工程“加速度”。按照“能延則延、能并則并”原則，系統謀劃農村飲用水達標提標，對項目前期環節能壓則壓、流程能快則快，對工程建設實行“項目化、清單式、銷號制”管理。20xx年全市完成投資12.9億元，完成543個工程建設。二是打贏了水質“翻身仗”。實行“工程摸排全覆蓋、水質普查全覆蓋、消毒凈化全覆蓋”的水質提升模式，在全省開創性全面推廣村級供水“十個有”標準，建立“單村水質定期送檢、單鎮以上水廠自檢、衛健部門行業抽檢”三級檢測體系，實現全市農村飲用水工程水質達標率提升至87%，在全省農村飲用水達標提標視頻會議上作典型發言。三是實現了統管“全覆蓋”。在全省率先印發《關于建立健全臺州市農村飲用水縣級統管長效管護機制的通知》等，實現全市9個縣（市、區）農村供水工程均由縣級水務集團作為統管單位，落實“一個機構統管、一套制度管理、一班人員維護、一塊資金保障、一條流程運轉”，推動農村供水管理服務水平達到或接近城市供水管理服務水平。

（四）水生態文明全面升級。一是全域創建“美麗河湖”。結合美麗鄉村、百項千億工程等建設，大力實施“十廊百河千景”工程，建成了一批“水清、流暢、岸綠、景美”的“美麗河湖”，使美麗河流延伸到城鄉各個角落，其中創建市級“美麗河湖”18條（個）、省級“美麗河湖”12條（個）。二是綜合實施河道整治。通過疏浚清淤、生態修復、融水入景等水岸共治舉措，因地制宜建設沿岸生態廊道，努力打造“水清、河暢、岸綠、景美”特色生態示范河道。20xx年全市共投資1.13億元，完成綜合整治34.02公里。三是深入推進河湖清淤?？茖W合理制定清淤計劃，實施清淤常態化、長效化管理，其中椒江、黃巖、路橋、溫嶺和玉環等5個區（市）都建立了河湖清淤輪疏機制，實現臺州南片平原河網地區“有淤常疏、清水長流”，玉環市成為全省創建河湖清淤輪疏機制試點縣。20xx年全市完成投資1.4億元，完成河湖庫塘清淤489.1萬立方米，占年度計劃的109%。

（五）水利工程保安興利作用充分發揮。一是全面啟動海塘安瀾千億計劃。對接全省海塘安瀾千億計劃，結合我市實際率先開展《臺州市海塘安瀾工程規劃方案》編制，啟動新一輪海塘加固提標建設，計劃到2022年，基本消除高風險海塘。二是全面推進水庫除險三年行動計劃。加快實施病險水庫除險整治三年行動，計劃到2022年底全市完成病險水庫除險加固94座，確保水庫病險率下降至5%；今后將實施病險水庫除險加固常態化，做到“發現一座、除險一座”，確保病險水庫年發生率控制在3%以下。20xx年全市病險水庫除險加固工程開工35座，其中完工驗收21座，占年度任務的140%。三是全面推進水利工程隱患排查整治。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在全市開展水利工程隱患排查整治專項行動，針對不安全因素及時采取有效對策，防患于未然。20xx年全市共完成水庫、海塘等水利工程安全鑒定（認定）52處，并要求管理單位根據工程存在問題采取相應措施，加強工程安全管理。

（六）水資源管理成效顯著。一是落實水資源強監管出實招。深入實施最嚴格水資源管理考核，全面監管水資源節約、開發、利用、保護、配置各環節，其中實現年取水量5萬方以上自備水取水戶實時監控全覆蓋；圍繞取用水管理、飲用水源地監管等開展“四不兩直”檢查3輪，對檢查中發現問題以“一縣一單”反饋并全面整改；在全省率先公布所有飲用水水源地名錄，并開展8個縣級以上飲用水水源地安全保障達標建設評估；開展取水工程（設施）核查登記，溫嶺市通過全省第一批取水工程（設施）核查登記試點縣省級復核；開展縣域水資源強監管綜合改革試點，玉環市完成《水資源強監管綜合改革試點實施方案（20xx-20xx）》報批。二是落實國家節水行動有成效。編制《臺州市國家節水行動方案》，在全省實現縣域節水型社會達標創建全覆蓋，其中椒江、黃巖、路橋、溫嶺、玉環和三門等6個縣（市、區）已成功創建全國第二批節水型社會建設達標縣（區），臨海市和仙居縣創建國家縣域節水型社會建設已通過“省標”“國標”雙驗收，天臺縣節水型社會建設已通過全省第三批節水型社會建設中期評估。20xx年全市共創建市級節水型企業49家、節水型灌區3個、節水型居民小區25個、節水型公共機構90家及省級節水宣傳教育基地4個。三是落實“雙控”行動見實效。開展《椒江流域水量分配方案》修訂，制定并實施《椒靈江流域生態保護補償機制》，嚴守用水總量控制、用水效率控制和水功能區限制納污控制“三條紅線”，實現用水總量穩中有降，用水效率有效提升，水功能區水質明顯改善。

（七）水旱災害防御取得實效。一是狠抓水旱災害防御規范。機構改革后，及時對水旱災害防御、水利工程運行管理、水利信息化等職能進行高效整合，對水旱災害防御工作職責、工作預案等進行修編完善，注重每道環節、每個細節的規范可操作，并與應急、氣象部門簽署合作備忘錄、山洪災害氣象風險預警發布及應急聯動合作方案，實現防臺應急工作忙而不亂、有條不紊。二是狠抓水利工程安全運行。狠抓水庫等水利工程“三個責任人、三個重點環節”落實，對347座水庫采取“四不兩直”方式進行專項暗訪督查，確保各類責任人從有名到有實；強降雨期間，加密水庫、山塘等巡查次數和應急防范，實現全市水利工程沒有發生一起水庫出險、一起海塘堤防決口現象。三是狠抓防汛調度能力提升。開展了椒江流域洪水預報調度系統、溫黃平原洪水風險圖、長潭水庫預報調度系統和山洪災害監測預警系統等研發建設，進一步提升水旱災害防御科學精準調度水平。

水務職工年終總結范文（19篇）篇十三

一年來，我們xx鐵路在集團公司黨政的正確領導和支持下，積極按照集團領導的各項要求，在國家加大宏觀調控力度，緊縮銀根，建設單位資金高度緊張，施工企業飽受資金困擾，遭遇到前所未有的嚴峻挑戰。經全體員工同心同德、緊急行動，審慎應對挑戰，突出精細管理，注重各方關系，積極履行各種職責，努力推動各項工作，通過全體員工的共同努力，共度難關，各項工作均取得了較好的成績，現將今年所做的主要工作總結如下：

今年，我們xx鐵路四個項目部基本完成了業主、集團公司下達的各項生產經營指標。xx鐵路二標全標段xx座隧道，己貫通xx座；大中小橋xx座，己全部完成；路基xx公里，己基本成型xx延長米。xx鐵路項目總投資xxx萬元，本年度累計完成產值xxx萬元，占年度計劃xxx萬元的100%，開累完成產值xxx萬元，占自行完成投資的72、5%?！拔褰鸲U”足額上繳，職工工資達到不跨年的要求。

今年以來，隨著鐵路建設市場發生聚然變化，我指揮部在集團公司領導的安排下，隨時調整了工作思路，業主也同時調整了我們的施工計劃，做到隨機應變，減少投入，整合資源，確保關鍵線路施工。經過xx鐵路各項目部全體人員團結一致，頑強拼搏，克服資金困難，使全管段上半年奪得信譽評價第一名，在xx局獲得第二名的最好成績。

一是根據業主資金到位情況，及時調整施工隊伍，把主體工程己結束的項目部采取放假的手段，確保關鍵線路的資金供給。壓縮非生產性開支，指揮部縮減部分管理人員和指揮車輛，各項目部也同樣縮減管理人員，減少設備投入，采取內部調劑，清退租賃和個人設備，確保業主關鍵線路的施工計劃圓滿完成。

二是圍繞關鍵線路施工現場，對控制性工程施工進行深入研究，根據需要合理安排勞動力、材料、機械設備，并對控制點施工采取24小時派人旁站，發現問題及時處理，現場處理不了的馬上匯報指揮部領導，無論在什么情況下都必須保證重要控制性工程不停工。

三是妥善解決好各種矛盾。強化對現場的組織，疏通內外環培，今年我們側重對外樹形象，對內抓管理。

四是注重發揮技術先行，技術保障作用，加強與監理、設計等單位的協調溝通，及時準確做好各項技術交底和現場技術控制工作，每個施工工序完成后，馬上通知監理人員報檢驗收，及時進入下道施工工序；在需要變更時，及時通知設計單位來人現場實地考察，經過他們同意后，及時變更。同時加強與他們溝通，努力爭取他們的理解支持和幫助。

五是采取切實有效的激勵機制，為調動全員的工作積極性，我們制定了一系列的獎罰激勵機制，我們對項目部管理人員制定獎勵標準，指揮部按月進行考核，達不到標準的從獎勵標準中扣除，不夠的從工資中扣除，有效地調動了各行各業的積極性。對架子隊、農民工也采取現金獎勵的辦法調動他們的積極性和主動性。規定重點控制節點完成日期，并在節點完成的當月考核發放獎金，這樣大大調動了施工人員的積極性，他們晝夜加班加點，而且工作效率明顯提高，在規定的時間內全部完成了節點目標，保證了工程的順利完成。

六是開展了不同時期有針對性的勞動競賽活動。上半年我們根據實際完成工程量開展了“月度產值指標賽”，安全質量實行一票否決制，即在無重大安全質量事故的前提下，各工區方有參評資格。有事故，按“安全總監責任狀”相關條款處罰。

指揮部黨工委緊緊圍繞集團公司黨委、工會及團委的工作部署，加強了工地黨組織建設，使項目黨建工作有了新的突破。一是積極開展了“深入學習實踐科學發展觀活動”，“黨風廉政宣傳教育活動”，“處職領導人員談話記錄”等活動。各工區在“七·一”期間組織了黨員活動日，參觀當地文化歷史古跡，與地方開展各種友誼賽等。二是按要求及時召開領導班子民主生活會，開展了批評和自我批評。班子成員通過民主生活會，認真總結了工作中存在的不足，制定了整改措施，加強了團結，促進了工作，充分發揮了領導干部的主觀能動性和模范帶頭作用，堅定攻堅在前，吃苦在前的思想，形成了以班子建設為核心的團隊建設風格，充分發揮了各級黨組織職能作用。三是黨工委始終把“班子建設”作為重點工作，通過完善制度、嚴肅紀律、民主評議、嚴格考核等工作，使班子成員在思想教育、工作作風、自身形象、廉政勤政、綜合素質等方面有效大提高，通過深化“創建學習型領導班子”活動，重點解決了班子的責任心、執行力、落實力和工作能力等問題，通過深化開展形勢任務教育，增強職工的責任意識、危機意識、機遇意識和命運共同體意識。工會、團委、女工委等組織充分發揮自身優勢，大力開展創新工程、以崗位創新、“百日大干”勞動競賽、爭創先進部室、紅旗班組、文明工地、崗位能手、技術標兵活動，舉辦了文體娛樂、黨的基礎理論學習等活動，表彰了一批表現突出的.優秀黨員，利用簡報、黑板報、墻報、懸掛橫幅等形式營造了一個積極向上的氛圍，激發了職工積極性、主動性。

１、質量工作。只要有人在的地方，就有人管安全；只要有施工的地方，就有人管質量。這是十九局集團人不變的安全質量理念，這在xx鐵路也同樣得到了很好的詮釋。為確保工程質量，我們在各項目部開工以來便轟轟烈烈開展質量優質工程評選活動，召開了樣板工程觀摩會，嚴格落實工程質量責任制，層層簽訂質量責任書，指揮部質檢人員經常到各項目部講解質量重點、難點，并動員和鼓勵年輕技術人員參加各類培訓班，跟班作業到班組，發現問題及時糾偏，有效的控制了質量通病。

各工區還專門成立了全面質量管理領導小組，從技術控制、質量檢查、qc小組活動、施工控制4個方面入手，努力為質量保駕護航。在質量管理上，從加載預壓、鋪設模板、鋼筋綁扎、混凝土澆筑直到成品交驗的全過程，每道工序都實行“首件工程認可制”，并要求所有構造物必須幾何尺寸精確，暴露部分不允許有蜂窩麻面、氣泡，每個單項工程開工之初進行方案研究、技術評審并制定具體措施，從根本上避免了出現廢品、次品，既減少了返工成本，又保證了工程進度。

為了加快工程進度，做好開挖掏槽中空眼，加大每次進尺速度，提高光爆效果。同時，要求技術人員堅持跟班作業。從支架搭設，水準立模，模板選用，s型鋼模脫模涂刷，接縫處理，到鋼筋綁扎焊接，保護層控制；從砼澆筑時模板清理，施工工序安排，關鍵環節操作，防水板掛設，止水帶擺放位置，到外觀質量控制、重難點部位的工藝技術創新，精益求精，一絲不茍，嚴格工藝流程，強化過程控制，狠抓細節到位，把“高標準、講科學、不懈怠”精神落到實處。

２、安全工作。一年來，局指在集團公司領導和安質部門的指導下，全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“只要有人在的地方就有人管安全，只要有施工的地方就有人管質量”的安全質量管理理念，以先進科技手段為引領，以落實標準化管理為基石，以安全質量保障體系為支撐，強力推進“安全高效型、本質安全型”鐵路建設，著力構建預防為主、持續改進的安全生產長效機制，使全標段安全生產形勢始終保持健康穩定持續發展。

一是建樹安全文化理念，實現思想意識可防可控。在安全管理過程中，始終把職工的思想安全、行為安全，當作比生產條件、生產環境等物的安全要素更為重要，更為根本的安全保障要素來對待，樹立“人大于物”的安全管理思想，推動管理重點以人為中心、以用為中心，自覺加強安全文化建塑，重塑安全理念，增強安全意識，規范安全行為，提高安全素養，促進員工在安全行為方面由被動管理型向主動管理型轉變，做到“自己的安全自己管”、“我的安全我負責”。

創新理念，建塑安全文化，樹立正確的安全價值觀。一年來，集團局指開展了各種形式的安全教育活動，工程一上場，局指安全部門就在集團公司安質部的配合下對所屬各項目部進行了安全教育和培訓，用投影、宣傳展版、發放安全宣傳資料等方法配合教育培訓。舉辦了多起安全教育培訓班，開展了安全知識智力競賽活動，發放安全質量業務書籍200本，制做下發各工種安全要點卡片32600張，給全標段7個炸藥庫分別安裝了內部監控系統，制做各種安全標識牌2386個，掛安全條幅166條，辦安全知識宣傳欄22期，圖文并茂宣傳安全常識。

實施行為養成訓練。深入實施崗前培訓和軍事化管理，通過開展安全禮儀活動、“班前講評”和“隱患預想”活動，不斷把安全理念滲透到職工的生活、生產行為中去。

大力推行人性化管理，實施暖心工程。通過在隧道口設立了“應急救援柜”、“應急救援物資”、開展“三違”心理診斷等加強員工的服務；為保障員工身體健康，局指揮部、各項目部每年組織一次員工進行體檢，組織接塵人員進行矽肺病檢查；實施安居工程，建設標準化營區，全標段共投入xx萬元設營扎塞，各項目部均用彩鋼板房搭建，建有洗衣房、淋浴室、開水房、水沖式廁所，營區按“三室五水”設置，建有會議室、資料室、試驗室，宿舍、食堂、活動室按標準修建，地面硬化，門窗齊全，室內具備辦公娛樂條件，有關制度圖表上墻，設施良好，文件資料歸檔整齊。員工食堂均配有蒸飯車、電冰柜、消毒柜、微波爐、電子滅蠅器、小作坊、食堂桌凳齊全，生日飯、食譜、伙食帳目公開，主食變換花樣。各工區、架子隊食堂均有水源報告、衛生許可證、炊事員健康證，各種制度上墻，定期檢查衛生。同時，對每個員工統一制作了工作服，配發安全帽、胸卡、勞動保護用品等。冬季有取暖設施，夏天有防暑措施，如綠豆湯、茶水到工地。施工中注重減輕勞動強度，合理安排員工工作時間和休息時間，杜絕員工“撇鉤延點”作業現象，對外協隊伍建立資料庫，對表現好的、有專業技術的農民工長期留用，進一步穩定了員工隊伍。

堅持以人為本、用人為本，激發員工安全能動性。局指安質部以行之有效的措施，加強對員工的思想感化，通過典型引路、親情教育，以先進的激勵作用、家庭的親情感化作用，激發職工對生命的珍愛，增強自我保護意識。進行身心調適，建立員工安全檔案，實行管理人員安全談心制度，確保員工以平穩的狀態進行施工生產。積極采納員工合理化建議，激發員工參與安全管理的積極性和主動性。工程開工以來，局指安全質量部共收集員工合理化建議88條，采納35條。通過落實以人為本、用人為本的指導思想，使員工把個人安全與企業利益、家庭幸福、社會和諧緊密聯系起來，有效增強了員工安全自覺性。

１、物資管理工作。物資設備的管理在工程中占重要地位，控制好物資消耗、設備保養、市場價格，對工程的盈虧起到關鍵性的作用。一是物資必須實行招標采購。按照鐵道部20xx年179號文件規定，進場后就進行了甲控物資的招標工作，除了鋼材招標后的價格是以市場定價以外，其它物資招標價格基本合理，都低于當時的市場價。在完成甲控物資招標的基礎上，又對其它自購物資也進行了招標，招標率達90%左右。小型材料、地材由局指揮部統一管理，對小型材料進行了招標，投標的最高報價比最低報價相差兩倍，中標價比沒招標之前的平均價格降低了20%左右。地材進行了比價、談價，對原工區招標簽訂合同的供貨商，又根據市場行情進行了比價和談價，在原合同的基礎上平均降低了10%左右，基本上達到了市場最低價格。二是部分物資做到集中采購。鋼材招標定價是以當天我的鋼鐵網上公布的價格加上運費、調裝費組成了鋼材單價，我們根據市場行情進行集中采購，經常對市場價格進行預測，當市場價格低的時候就進一批，共集中采購鋼材3批，大大的降低了采購成本。今后凡能夠集中采購的物資一定要中集采購，降低成本增加效益。三是落實好限額發料制度。限額發料制度我們從開工就實行，規定指揮部物資設備部對工區一星期發一次料，按照當月的采購計劃分解到每個星期，（正常的備料和集中采購除外）。工區物資部對施工隊是三天發一次料（特殊情況除外），按照本月計劃用量，根據工程進度和需用量每三天組織一次送料。施工隊材料室對班組一天發一次料，特殊情況例外?；咀龅搅瞬牧现鹑障慕y計。四是物資管理數量和價格降低成本的目標。我們決定從兩個方面進行，一是從甲控物資著手，甲控物資的單價基本上沒有很大的變化，根據市場情況只有上漲沒有下降的空間，必須從數量上著手。二是從小型材料著手，集中采購小型材料。我們決心從一點一滴做起，在滿足工程要求的情況下，盡最大努力挖潛、才用新材料、新工藝，節約材料數量、降低材料價格，減少工程成本，增加效益。

今年我們的各項工作雖然取得了較好的成績，獲得了一些榮譽，但與上級有關部門的要求還有一定差距，還存在著不少問題和不足，主要問題有：一是受資金困繞，造成部分項目部不能按計劃正常施工，加大了工程成本。二是績效掛鉤不夠完善，學習制度不夠持續，細節性問題重視不夠，管理創新有待加強。三是基層黨組織有待加強，做好職工隊伍穩定工作起到應有的作用。

20xx年是國家將繼續實行貨幣緊縮政策的一年，鐵路市場也隨之受到影響，我們只有及時轉變觀念、調整結構、雙輪驅動、優勢互補才能強基固本。我們在干好在建的基礎上爭取在華亭站滾動發展，全力以赴多攬一些路內、路外工程。同時，指揮部將進一步減少非生產性開支，從人員、車輛、辦公等費用上大做文章。對主體工程結束的工區，其人員、設備及時調整，嚴格控制成本。對關鍵線路施工的項目，做到嚴抓細管，永不懈怠，按照業主下達的施工計劃穩步推進。

水務職工年終總結范文（19篇）篇十四

一年來，我們在上級的正確領導下，在水利局的具體指導下，各村領導大力協助和所里全體人員積極努力下，認真學習和執行有關水法法規，積極完成水利局交給的各項工作任務，通過開展農田水利基本建設，促進我鎮的水利事業發展，圓滿地完成了上級主管部門下達的各項工作任務。下面就是本人的年終工作總結：

組織所里人員學習有關水法法規，積極參加計算機培訓班，行政執法考試、財務人員培訓班，提高了業務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃，工作職責，防汛值班制度、財務管理制度等一系列規章制度，分工明確為順利開展工作打下了良好的理論基礎。

1、灌溉方面

今年xx灌區維修了兩處，其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠xxx米，當時，正是農民插秧時期，時間緊迫，影響了農田灌溉，因此，多次下鄉到xx村了解情況，解決了xxx個編制袋和xxx米塑料布。另一處是xx村攔河壩，因為某種原因沖毀了xx多米，造成了xx坰水田地缺水，為了解決農田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門協商。利用xx天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了xx村的灌溉用水。另外維修了xx村農橋一處，及時解決了水泥、鋼筋等物資，不影響水田正常用水。

2、飲水工程

為了解決廣大村民飲水難的問題，主要解決了以下工作。首先，協助xx村維修了蓄水池解決了滲水問題，讓廣大村民及時喝上自來水。其次，民主村自來水改造工程，包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。再次，小營村打兩處深井，管道維修，大力動員村里財力、物力，解決了農民飲水工程。并把其他村的飲水工程項目報到上級部門，提前做好項目設計概算工作。

防汛工作是保障國民經濟和人民生命財產安全的大事，也是全鎮的工作之重，作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導匯報今年防汛工作的特點，制定防汛責任制，做到了早動手、早準備、早預防。

1、加強組織領導。要求各村都要建立健全防汛工作領導小組，明確領導職責，工作分工，各負其責，使今年的防汛工作有了組織上的保障。

2、落實了防汛崗位責任制。鎮防汛領導小組成員各負其責，小型水庫、塘壩、河堤段，并跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經常下鄉，檢查情況，發現問題及時解決，解決不了問題要向主管領導匯報，引起領導的重視，并得到及時解決的辦法。同時，協助各村及時清理排洪溝的垃圾，做到汛期排水暢通的標準。

水務職工年終總結范文（19篇）篇十五

xx鄉水務工作站在鄉黨委、政府及縣局業務主管部門的正確領導下，按照鄉黨委、政府及縣局的目標任務，牢固樹立全面協調可持續發展觀，通過各有關部門的能力協作和全鄉各族人民的共同努力，各項目標任務順利完成。

1、農田水利。

20xx年度完成了縣局安排項目投資25萬元的岔河村三家村大溝溝面改造工程，加強冬春修農田水利和基礎設施建設，做好一庫兩壩的農水調配，協助中山水庫的測設工作，測設煙水工程管網工程四件，管網長68960米。

2、人畜飲水。

抗旱防洪工作根據墨江哈尼族自治縣抗旱防汛指揮部文件精神，結合我鄉的實際，制定了龍舞箐水庫度汛計劃，成立了搶險應急隊伍，明確了抗旱防汛應預案，對本鄉一庫兩壩進行自檢自查，排除了不安全隱患，做到了全鄉安全度汛，做好一庫兩壩的按時蓄水工作。

遵循新時期中央水利工作方針和可持續發展的治水思路，按照縣、鄉的總體部置，以農田水利建設為重點，以解決農村飲水安全為突破口，繼續搞好農村小型水利工程體制改革工作，認真學習實踐科學發展觀活動，實施好水資源開發、防洪保安、洪水安全、水資源保護等工作，加強機關飲水的管理工作及農村安全飲水建設工作，深入扎實的.開展農田水利基本建設，加大全鄉的法律法規宣傳力度。

堅持依法治水，依法管水，做好各項水利項目的儲備工作，積極爭取國家項目實施工程，認真做好抗旱防汛工作和一庫兩壩的蓄水調配工作，協助好中山水庫的后期工程工作，按照縣局、鄉黨委、鄉人民政府的工作安排，積極完成各項水事工作任務，為水利事業建康發展服務。

水務職工年終總結范文（19篇）篇十六

“逝者如斯夫，不舍晝夜”，轉瞬之間我加入公司的時間已有一月，在這段時間里各位同事和領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到這個“大家庭”的溫暖愜意。通過自身的努力，各位同事支持和領導的督促，在這一個月的時間里我有了突飛猛進的進步，現將我的工作情況作如下匯報。

一.每周過會，查補缺漏的同時也在互相學習。

這一個月里，我深刻的認識到輸出優化方案是基礎，而輸出完美的優化方案更是本分。而每周周一的過會時間更是和大家一起交流學習的時間，由最開始的糊里糊涂，到現在自己偶爾也可以發現其他同事方案中的不足，本著有則改之，無則加勉的態度，我所輸出的方案精進不休。其中，我發現容易出錯的方面為：方案名稱的書寫、網元端口的書寫、方案中字體格式和大小。我認為，輸出方案前，應先從網管上查好拓撲及端口;輸出方案時，對所做每一步要謹慎細心，避免細微之處有所遺漏，尤其是自己曾經出錯的地方;輸出方案完成后，自己要以更加嚴格的態度審查輸出的整個方案。

二.核查圈圖，實地了解光纜走向及認識設備。

第一次下站核查圈圖，切身的看到機房內部布局：光纖、機柜、光纜、走線架、odf、iodf、設備等。若整理不清楚現場光纖走向，根據圈圖可在空白處畫出路由圖，根據現場光纖走向畫出實際路由圖，對比兩份路由圖，是否一致。將與圈圖不符的地方，整理清楚，以便書寫報告。根據設備機房及匯聚機房的設備上的標簽可以得知設備類型，如：ptn950等。

三.金無赤足，報以更加積極進取勇于創新的態度。

進入公司雖然只有一個多月，很多工作內容都是剛剛接觸，但對于形成系統的計劃和長遠規劃也已初具雛形，隨著對工作的進一步熟悉，我在提升工作效率的同時也要不斷創新，在以后的工作中我要不斷學習更多的職業技能，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項職業技能。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。

在今后工作中，不但應努力做好自己區域的優化工作，更要不斷學習，積極進步，把自己的工作完成到出色并出彩，為這個“大家庭”，為公司貢獻出一份力量。

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水務職工年終總結范文（19篇）篇十七

光陰荏苒，轉眼20xx年即將過去,展望回首20xx年來的工作，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：

辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。

（一）認真做好各種文書工作。

1、編寫年、年度工作總結，年初做好年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。

2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發放標準”、《集體合同》、《工資集體協議書》、《水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。

3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶（截止11月）。

4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現良好態勢，截至十一月份全廠有16名員工在《水務》上發表反映廠里生產動態、好人好事的文章33篇，圖片12幅；本人也發表各類文章10篇，圖片7幅。

5、從今年五月開始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。

6、編寫《新鄉市城市供水三年發展規劃及20xx年遠景目標》、年資金計劃等。

（二）做好日常行政事務管理工作。

1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。

2、定期聯系清運廠區垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車，支出清運費1170元。

3、組織員工填寫《水務》讀者問卷調查表50份。

4、向四川災區捐款80元，特殊黨費50元，衣物16件。

5、積極開展“水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學學生參觀。

6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。

7、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，并送去祝福。

8、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次。

（三）加強車輛管理，確保行駛安全。

全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里（截止11月份）。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發生一起車輛安全事故。

（四）組織員工參加各種崗位培訓和技術比武。

1、為了提高員工整體素質，先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。

2、組織員工參加新鄉市機泵運行工技術比武。

3、對泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應變能力。

4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案，并為員工進行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準；績效考核評分細則和說明。

因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內外協商方面積累了經驗。

1、積極參與水源地賠青、協商工作，參與了井道路調整占地、養兔場附近管道漏水和一村民田地下管道滲水的協商談判。

2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動態。

3、每周對截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發現和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。

4、冬季來臨前對截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。

5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。

6、堅持報到制度，每天各值班人員按規定接班時向廠調度匯報到崗情況。

在創建國家衛生城市活動中，制定了各種衛生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛生活動計劃、總結。收集整理各種創衛資料，并分門別類放置在19個檔案盒中，僅打印創衛資料就1000余張。由于地表水源地是必檢單位，每天都呆在，將任務分解，責任到人，要求高標準高質量地對待創衛工作，不放過每個細節。比如：員工宿舍統一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經過大家的努力順利通過了創衛驗收，受到了領導的好評。

水務職工年終總結范文（19篇）篇十八

我局水利工作在xx市委、市政府的高度重視下，在省、市主管部門的正確指導下，以水利“奉獻、務實、包容”核心價值觀為引領，牢固樹立“科學興水、人水和諧”的治水理念，緊緊圍繞“大干二季度、突破三季度、決勝四季度”目標任務，通過轉作風、聚合力、破難題、促發展，扎實推進各項水利工程建設，積極為經濟社會發展提供堅強的水利基礎保障。

(一)提升品質、優化環境，進一步夯實水利發展基礎。

1、大討論活動深入開展。堅持科學發展觀為指導，以“找問題、干實績、唱響和諧快樂主旋律”為主要內容，在全系統開展“優化發展環境、提升服務水平”大討論活動，并提煉出“奉獻、務實、包容”為水利價值觀核心詞，有效形成全體水利人共同的價值取向和價值追求;結合大討論活動加強廉政警示教育，深化“十個一”工作，扎實筑牢拒腐防變思想底線，切實提高全系統黨員干部的拒腐防變能力。

2、水法宣傳全面覆蓋。以20屆“世界水日”和25屆“中國水周”主題活動為載體，投入資金25萬元，通過打造水法宣傳一條街、開展點對點宣傳、利用媒體廣而告之等形式，集中開展水法宣傳月活動。同時，結合河道清障、水政巡查等執法形式，通過直觀性、反面性、處罰性宣傳，加深群眾對水資源保護的認識。

3、水利普查有序推進。在全面完成水利普查清查階段工作的基礎上，開展對6577個普查對象正式普查表格的填寫、審核和上報工作，初步普查成果于5月中旬通過本級專家評審和領導小組審議;8月份完成我省新增的灘涂圍墾工程普查任務;9月中旬普查數據通過國普辦初審;12月通過水利普查檔案驗收工作，綜合驗收及發布等工作有待上級水普辦指示。

(二)提高效率、追趕進度，全面推進水利重點工程建設。

——金清新閘排澇二期工程：累計完成投資58317萬元，占調概總投資的83%，其中今年投資10005萬元，完成年度10000萬元的目標任務;第三、第七、第八標段工程已完工，待驗收;第四、第五標段已基本完工;第六標段完成形象進度的50%;第十標段水下土方清淤工程完成形象進度的15%;第九標段水下土方清淤工程開工;安置地征用完成100%;工程用征地已全面完成;全線房屋拆遷完成99.2%。

——擔嶼圍涂工程：累計完成投資25142萬元，占概算總投資的64%，其中今年投資5038萬元，完成年度5000萬元的目標任務;主堤非龍口段堤體拋石達4.5～5.0米高程，閉氣土方填筑高程達3.0～3.5米;海波閘、擔嶼閘已開始閘門安裝，即將實現啟閉通水;好望閘正在實施水工部分砼澆筑;通航口門已開通，力爭在明年1月份完成主海堤合龍。

——水庫工程：白龍潭水庫已啟動大壩主體工程建設;白溪水庫初步設計已通過省發改委組織的評審，已完成初設報批工作，基本完成施工圖設計;梅溪水庫已完成移民安置規劃編制，可研報告已通過省發改委組織的評審。

——排澇工程：骨干排澇河道工程已完成工程項目建議書編制，并通過專家組咨詢和省水利水電勘測設計院咨詢后的修改，目前正上報省水利廳審查;湖漫隧洞排澇工程已完成項建書初稿，目前正進行報告咨詢。

——海塘加固工程：該工程自20xx年開始實施，截止9月底已全面完成工程建設，并順利通過省水利廳稽查組稽查，其中今年完成海塘修復加固4條13.6公里、出海涵閘8座。另外，完成溪堤整治3.9公里，超額完成全年3公里的目標任務。

(三)提高能力、全力保障，有效促進人水和諧。

1、抓好防汛抗災能力建設。全面部署落實防汛工作任務，加強防汛安全檢查，明確14項防汛重點督辦項目和39項防汛隱患項目，嚴格落實整改;積極落實群測群防系統建設，成功舉辦防汛抗災培訓和演練;投資602.77萬元，全面實施山洪災害防治非工程措施建設;扎實推進基層防汛防臺體系示范縣建設，有效提升我市基層防汛防臺能力。

2、推進供水工程建設。一是實施安全飲用水提升工程。建成三級管線684公里，凈化工程10處，改善67個村7.5萬人飲用水條件。二是實施制水工程。山下金水廠擴建工程已初步達成土地征用意向，可研通過審查待批;大溪水廠擴建工程已完成立項，可研通過審查待批;城南水廠擴建工程已完成可研批復，初設待批;塢根水廠擴建工程已落實用地指標，并完成項建書批復。三是實施清淤工程。全面完成湖漫水庫庫底清淤工程，完成庫灘清淤工程的86%，即將啟動綠色屏障工程建設。

3、實施河道保潔疏浚整治。一是健全河道保潔長效機制。修訂出臺xx市河道保潔疏浚整治管理辦法，對原河道疏浚、整治有關政策、標準及要求作了調整，其中河道疏浚整治補助標準在原有基礎上翻了一番。二是落實河道保潔疏浚整治工作。投入保潔經費513萬元，保潔河道1700余公里，保潔覆蓋率達100%;完成河道疏浚整治40公里。三是加快市級河道疏浚工程。其中，東月河疏浚工程已通過竣工驗收，北山河疏浚工程全面完工，南官河疏浚工程已開工建設。

今年來共受理水保方案69件，報告書24件，組織會審27件，生態自我修復2平方公里，完成水土流失綜合治理5平方公里。

(四)聚焦難點、著力破解，亮點工作成績突出。

1、行政審批規范高效。以“增速提效、服務提效、合力提效”為主要內容，全面梳理審批項目，全力壓縮項目審批時限，與建設、國土部門協商建立聯席會議制度，盡最大可能使項目在報批時實現“三規合一”，促使項目早日落地。今年來共辦結涉水審批項目226件，收取各類規費188萬元，無一起違期、投訴現象，在全市半年度經濟形勢分析會上，受到市委主要領導的表揚肯定。

2、河道清障成效顯著。針對我市主干河道突出水事違法行為，聯合開展“河道清障突擊月”整治活動，通過“宣傳車開道，清障令送達，強拆除跟進”三個環節，全面清除河道障礙物。6月份，共開展4次較大規模的強制清障行動，拆除船屋6艘，遷移清理珍珠棚11.81萬平方米，清除網箱443口、倒須籠1105只。對此項整治活動，市委書記周先苗作了重要批示：市水利局在河道清障集中行動中，會同城東、城西、橫峰等街道和相關部門，周密組織，行動迅速，強勢推進，成效顯著，這一行動，值得各級部門學習借鑒。

3、金清二期房屋拆遷推進有力。按照市委、市政府召開的現場推進會精神，要求沿線各鎮(街道)在6月30日前全面完成遺留434間房屋拆遷任務。金清二期指揮部積極配合，重點加強對新河渡南頭、濱海閘南、澤國高坦和城北麻車、花橋等關鍵節點的房屋拆除，做到面對矛盾不回避，碰到難題不繞道，全力掃清工程施工障礙。截止6月底，拆遷沿線房屋423間，拆遷數相當于前5年拆遷總量，為下階段工程順利實施奠定了堅實基礎。

4、小農水重點縣建設圓滿完成。20xx年我市被確定為第一批中央財政小型農田水利建設重點縣，項目總投資8982萬元，建設項目56個，其中高效節水灌溉工程18處、田間灌排及渠道改造工程28處、山塘綜合整治工程10座。自項目開工以來，積極排除工程項目多、雨期施工難等問題，多措并舉，強力推進，努力實現從后進到先進的轉變，于今年6月份全面完成小農水重點縣建設工作，并順利通過省水利廳稽查組稽查和臺州市財政局、水利局的年度驗收。

5、繁昌一期水費拖欠清理工作取得突破。繁昌小區一期居民拖欠水費長達8年，拖欠水費68.4萬元。就該問題，我局積極通過強化溝通協調、核定綜合水價、改進服務方式等途徑，全面展開清欠工作，并花大力氣進行外管改造和“一戶一表”安裝，徹底解決了該小區水費拖欠問題。對此，常務副市長張永兵作了重要批示：這個問題存在已久，反響很大，現在市水利局直面矛盾，主動破解，決心大、措施實、方法妥、效果好，值得各級各有關部門很好地加以學習借鑒。

6、全民防臺工作格局有效構建。牢固樹立“防大災、抗大災”思想，不斷深化全民抗臺理念，在今年防御9號、11號強臺風過程中，積極創新工作方式，有力確保人民群眾的生命和財產安全。主要體現于“六個首次”，即：市防指成員首次全程進駐市防汛指揮中心、指揮中心首次以1次/小時的刷新頻率發布防臺抗臺信息、首次實戰對接三大通信運營商向全民發送防臺預警短信、市紀委監察局首次全程監督防臺過程、河網水位首次預排至1.30米以下、水庫預排預泄首次實現剛好滿庫容，再次確保20xx年以來防汛防臺人員零死亡，受到國家防總指導組及市委全會、政府全會上周先苗書記的高度肯定。

今年以來，在全體水利人的共同努力下，我市水利工作取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，主要有：防汛抗旱壓力大，水庫水位精準調度面臨新的考驗;水政執法任務繁重，占用水域等水事違法行為屢禁不止;重點工程政策處理工作難度較大，嚴重影響建設進度;供水企業管理存在諸多矛盾，供水一體化經營管理體制有待逐步推進;同時，機關建設力度欠足，少數工作人員責任觀念、服務意識需進一步增強，個別人員甚至出現了違紀案件。對于上述問題，我局將正視困難，迎難而上，在今后的工作中認真加以化解，不斷推進水利事業新的發展。

二、x年工作思路。

指導思想：全面貫徹落實黨的精神，以水利“奉獻、務實、包容”核心價值觀為引領，牢固樹立“科學興水、人水和諧”的治水理念，理順工作秩序，理清工作思路，大力推進“民生水利、平安水利、和諧水利”建設，全面提升“防洪減災能力、水資源保障能力、經濟社會發展支撐能力”建設，奮力推進水利建設再上新臺階。

1、突出“民生水利”，加快城鄉統籌發展步伐。

明確水利投資重點。按照工程進度，優先解決農民飲用水、水庫(山塘)除險加固工程、溪堤整治資金缺口遺留問題，全力保障水廠擴建和水庫建設，著力推進水利建設向縱深發展。

加快重點工程建設。金清二期工程投資12500萬元，全面完成第四、五標段工程，基本完成第六標段工程，完成第九、十標段工程的50%;擔嶼圍涂工程投資6800萬元，主海堤填筑達7.5米高程，全面建成三座水閘，基本建成避風區;白龍潭水庫基本完成主體工程(大壩)筑砌;梅溪水庫完成初步設計報批。

推進供水工程建設。實施農民飲用水提升工程，再改善50個村5.5萬人的飲用水安全條件;實施制水工程，全力推進山下金水廠土地征用工作，大溪水廠完成可研上報、爭取農保地解保，城南水廠(一期)在及時開工的基礎上加快施工進度，塢根水廠爭取開工建設;實施管網工程，有序推進管網改造，進一步完善供水網絡。

加大水環境整治力度。加強飲用水源保護，完成湖漫水庫水源保護工程掃尾工作;加強河道保潔疏浚整治，落實河道長效保潔管理制度，完成河道疏浚整治40公里;加強水土保持工作，完成5平方公里水土流失治理任務。

2、打造“平安水利”，保障群眾生命財產安全。

堅持工程措施抗災。加快水庫(山塘)除險加固工程，重點實施三座山塘除險加固工程;加快內河水閘除險加固工程，重點實施三座涵閘更新改造;加快骨干排澇河道工程前期工作。

堅持非工程措施防災。抓好智慧水務建設，完成實施方案編制，開展相關體系、平臺、軟件開發建設，并接入智慧水務系統;抓好基層防汛防臺體系長效管理工作，鞏固“百鄉和汛”基層防汛防臺體系示范縣建設成果，提升防汛防臺工作水平;抓好山洪災害防治非工程措施建設，完成山洪災害增項部分建設，確保項目竣工驗收。

堅持全民科學防臺。深化全民抗臺理念，健全“六個首次”制度，完善防汛防臺抗旱預案編制，探索精準調度規律，做好防汛宣傳、培訓、演練和值班工作，加強防汛物資和搶險隊伍建設，有效提高群測群防能力。

3、構建“和諧水利”，樹立水利行業新形象。

抓好節水型社會建設。深入推進節水型社會試點建設，加快實施取水實時監控安裝，嚴格規范取用水。深化“人水和諧”理念，創建節水宣傳展示窗口，推進水文化建設，引導全社會建立水資源可持續利用的生產生活方式。

深化行業規范化建設。推進水法宣傳教育，通過日常普法、水政執法、樹立典型等形式，讓水利法律法規深入人心。推進行政審批改革，建立健全重大疑難項目處理會商機制，開展水利調整規劃編制工作，實現項目審批達到“三規合一”。推進水政執法工作，健全執法規章制度，提升執法隊伍素質，強化執法活動監督，著力解決當前水事案件日益增多、違法行為日趨嚴峻等問題，切實維護好水事秩序。

加強水利隊伍建設。加強黨風廉政教育，完善懲治預防腐敗體系，加大監察力度，發揮社會監督，努力從源頭防止和治理腐敗;加強人員整合，拓寬選用渠道，加大交流力度，優化人員結構，打造為民、清廉、務實、高效的水利隊伍;加強作風整頓，深化“優化發展環境、提升服務水平”大討論活動，切實優化水利發展環境。

水務職工年終總結范文（19篇）篇十九

對于即將走過的20xx年，真的虛度了嗎？自信心受挫的我，忽然發現通往未來的路，一片暗淡。后來發現，所有跟我一樣剛剛步入職場的人，也都會遇到跟我相同的問題，原來這或許可以年終總結為學校教育的弊端。

剛進入公司時，對于自己要做什么，該怎么做都一無所知。幸而有前輩的'悉心教導。在這里要特別感謝。對于一無所知的我，他總是耐心十足的指導我，并幫我一一解答那些困擾著我的問題。因為他，我了解到上下級的關系并沒有傳說中的那么可怕。最重要的是，對于工作，我漸漸熟知。我知道了簽證流程，也就是要做什么，預約，交接，調查，填表，說明會，送簽；我也知道了該怎么做，我想漸漸的我會更清楚要怎么做才是最好。進入公司已經快滿兩個月了，現在的我，通過電話預約了很多位客人，綠色通道也約過三次了（當然我更希望以后我們可以自己約綠色通道）。

關于表格，為了讓生疏的我多加練習，將11月，12月的表格都交由我填寫。即使再小心，萬無一失肯定是不可能的。但是每次發現錯誤，下次的我一定會更加小心。說明會是與客人面對面交流的一次重要機會，聽過，想過，而且我也簡單的會說了，這里是還需要學習和加強的地方。除了說明會，其他都是很熟悉的了。其中最頻繁的就是送簽。10-11月，送過將近30個客人，其中有6人被拒簽了。每次被拒簽時，我們都會分析原因，而簽出時，我們也都會總結經驗。印象最深的一次是和主管去送7個人，被拒簽了4個。他們或因材料不齊，或因形象問題，或者是由于不能滿足簽證官的要求，都得到了拒簽的結果。那一刻，我發現在簽證部工作的人原來都生活在天堂和地獄之間。客人簽出的時候，那種喜悅是無法用言語表達的，仿佛置身天堂；而當客人被拒簽時，那種置身地獄的感覺，也是無法用言語表達的。每次送簽回來，都仿佛是一次心靈的洗禮。然而，值得高興的是12月份，到目前為止，我填寫了近30份表格，只有一位客人被拒簽了，當然不是因為我們的關系。而由我送簽的客人近70位，其中除了由我們填寫表格被拒簽的那位客人，也只有一位被拒簽。