在簽署合同協(xié)議之前,雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮各項(xiàng)條款和責(zé)任,確保自身利益受到保護(hù)。合同協(xié)議的可靠性和有效性取決于合同的具體內(nèi)容和雙方的交涉。
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇一
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)要怎樣寫(xiě)才能保證雙方利益?以下由文書(shū)幫小編提供委托就業(yè)協(xié)議書(shū)閱讀參考。
甲方:_________________________
乙方:_________________________(學(xué)生)
雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。
1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ))。
4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的.合法權(quán)益。
5.因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)。(期限_________年)
6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:
(3)對(duì)思想品德差,因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。
(4)對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生,必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),之后安排就業(yè)。
1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書(shū)。
2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。
3.乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_(kāi)________次)。
5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申訴的權(quán)利。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________
法定代表人(簽字):_______家長(zhǎng)(簽字):_________
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇二
在學(xué)習(xí)、工作生活中,各種協(xié)議頻頻出現(xiàn),簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編收集整理的委托就業(yè)協(xié)議書(shū),希望對(duì)大家有所幫助。
甲方:_________
乙方:_________
雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
2、根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排,科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)。
3、按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用。
4、按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的`就業(yè)安置,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5、因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)。
6、為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:
對(duì)思想品德差,因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。
對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生,必須待交清費(fèi)用后再準(zhǔn)予畢業(yè),之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書(shū)。
2、按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。
3、乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4、乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)。
5、若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申訴的權(quán)利。
三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________家長(zhǎng):_________
簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇三
(詳情按《委托招聘單位登記表》)。
三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。
四、乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才,對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方?jīng)Q定試用同時(shí),開(kāi)具《試用確認(rèn)書(shū)》給乙方(詳見(jiàn)附件)。
五、乙方在拿到《試用確認(rèn)書(shū)》后,將有義務(wù)向該人員提供包括:________________《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)考試通過(guò)再輸入進(jìn)廠,時(shí)間在1天以內(nèi)。
六、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用,如遇到特殊要求,由雙方協(xié)商再定。
七、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同,任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。
八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
暫緩就業(yè)期限內(nèi),如乙方需要升學(xué)(出國(guó)留學(xué)除外)或報(bào)考公務(wù)員時(shí),甲方負(fù)責(zé)為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報(bào)考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計(jì)劃生育證》或申請(qǐng)出國(guó)留學(xué)等手續(xù),必須終止本協(xié)議,將檔案、戶口及其關(guān)系轉(zhuǎn)回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),由生源地按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
此后無(wú)正文。
甲方:________________乙方:________________。
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇四
第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排,科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)為了全面貫徹教育部關(guān)于以社會(huì)需求為培養(yǎng)目標(biāo),以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針,建立“需求、培養(yǎng)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)”的教學(xué)模式,使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。
3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ))。
4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
甲方委托乙方為其加工系列產(chǎn)品,加工數(shù)量、款式(或開(kāi)發(fā)信息)、標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求由甲方提供,價(jià)格由雙方協(xié)商確定,另在訂單上詳述。
5.因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月xx元的'生活費(fèi)。(期限xx年)。
本協(xié)議有效期為三年。如乙方在工作期內(nèi)無(wú)重大工作過(guò)錯(cuò)及違規(guī)違紀(jì)記錄,該協(xié)議自動(dòng)延簽,每次延期均為三年。
6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:
(3)對(duì)思想品德差,因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。
(4)對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生,必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),之后安排就業(yè)。
1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書(shū)。
乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
3.乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_(kāi)_______次)。
第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申訴的權(quán)利。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章):_____________乙方(簽字):_________。
法定代表人(簽字):_______家長(zhǎng)(簽字):_________。
簽訂地點(diǎn):_________________簽訂地點(diǎn):_____________。
乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇五
推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,在校大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由文書(shū)幫小篇推薦推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)參考。
甲方:
地址:
乙方:
地址:
依照“廣東印刷業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃”的精神,現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺(tái)上及行業(yè)內(nèi)的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,人數(shù)如下:
崗位:1、2、3、4、5、6、7、8、
(詳情按《委托招聘單位登記表》)
三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。
四、乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才,對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方?jīng)Q定試用同時(shí),開(kāi)具《試用確認(rèn)書(shū)》給乙方(詳見(jiàn)附件)。
五、乙方在拿到《試用確認(rèn)書(shū)》后,將有義務(wù)向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)考試通過(guò)再輸入進(jìn)廠,時(shí)間在1天以內(nèi)。
六、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用,如遇到特殊要求,由雙方協(xié)商再定。
七、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同,任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。
八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
此后無(wú)正文
甲方:乙方:
簽署人:簽署人:
日期:日期:
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇六
乙方:(學(xué)生)。
為響應(yīng)國(guó)家關(guān)于大力發(fā)展中等職業(yè)教育的政策,本著對(duì)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé),讓家長(zhǎng)放心,使學(xué)生滿意的宗旨,做好學(xué)生入學(xué)后在校管理和畢業(yè)后就業(yè)安置工作。本著相互信任和自愿的原則,現(xiàn)就學(xué)生在校外見(jiàn)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)后就業(yè)安置事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任和義務(wù)。
1、按照教學(xué)大綱和實(shí)訓(xùn)大綱規(guī)定完成教學(xué)任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生實(shí)際操作技能,并組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)地訓(xùn)練。
2、乙方在甲方學(xué)習(xí)期間,甲方組織乙方參加勞動(dòng)部門(mén)統(tǒng)一組織的職業(yè)資格證書(shū)的考試,合格后頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū);乙方學(xué)習(xí)期滿達(dá)到畢業(yè)要求后,甲方為乙方頒發(fā)國(guó)家統(tǒng)一承認(rèn)的中專畢業(yè)證書(shū)。
3、甲方根據(jù)用人單位需求結(jié)合學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí),充分考慮學(xué)生的意向,負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)和就業(yè);同時(shí),對(duì)畢業(yè)生跟蹤服務(wù)3年。若因用人單位原因造成學(xué)生待業(yè)或乙方通過(guò)正常途徑離開(kāi)就業(yè)單位,并提前一個(gè)月向甲方提出申請(qǐng)備案的,甲方負(fù)責(zé)其再次就業(yè),直至其滿意為止。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù)。
1、對(duì)于符合各項(xiàng)條件的學(xué)生,甲方特實(shí)行“兩免一補(bǔ)”政策:
(1)、農(nóng)村戶口的學(xué)生或持有城鎮(zhèn)低保特困證明的學(xué)生在校期間均可享受國(guó)家助學(xué)補(bǔ)助金3000元/人,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(2)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,上報(bào)市教育局申請(qǐng)批準(zhǔn)后可減免學(xué)費(fèi)2300元/年,由教育局統(tǒng)一發(fā)放。
(3)、乙方被確認(rèn)為農(nóng)村特困家庭者,本款第(2)條未批準(zhǔn)者,報(bào)名入學(xué)時(shí)可以申請(qǐng)減免第三學(xué)年一學(xué)期的學(xué)費(fèi)(以學(xué)校審批結(jié)果為準(zhǔn))。
2、乙方必須按甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間交費(fèi),否則取消學(xué)習(xí)或安置就業(yè)資格,所需費(fèi)用新生報(bào)到時(shí)應(yīng)及時(shí)交清,第三年只繳納學(xué)費(fèi)。
3、在校期間遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,服從學(xué)校管理,無(wú)違規(guī)記錄,誠(chéng)信檔案記錄良好。
三、違約責(zé)任。
1、乙方需服從甲方就業(yè)安置,才可享受甲方提供的就業(yè)服務(wù),若甲方未能將乙方安排實(shí)習(xí)就業(yè),甲方可向乙方退還三年全部學(xué)費(fèi)。
2、學(xué)習(xí)期間乙方如有下列情況之一的,甲方不再為乙方多次安排見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)和就業(yè)。
(1)、就業(yè)時(shí)提供虛假個(gè)人信息者;。
(2)、未完成學(xué)業(yè),且自簽訂本協(xié)議后,自愿退學(xué)者;。
(3)、學(xué)生申請(qǐng)自謀職業(yè)者;。
(4)、學(xué)期末結(jié)束未交清費(fèi)用者;。
(5)、不服從學(xué)校管理,違反校規(guī)校紀(jì),受到紀(jì)律處分情節(jié)嚴(yán)重或被開(kāi)除者;。
(6)、乙方觸犯刑法受到司法部門(mén)懲治者;。
(7)、身體有殘疾或因健康狀況不能適應(yīng)工作崗位者。
四、本協(xié)議一式兩份,自學(xué)生報(bào)名入學(xué)時(shí)雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,雙方另行商定,商定不成者交由市仲裁委員會(huì)仲裁解決。
甲方:乙方(學(xué)生):乙方家長(zhǎng):
(學(xué)校公章)身份證號(hào):聯(lián)系電話:
年月日年月日。
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇七
甲方:_________乙方:_________(學(xué)生)雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
2.根據(jù)學(xué)院教學(xué)計(jì)劃的安排,科學(xué)地對(duì)學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定,實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級(jí)及思想品德表現(xiàn)。
3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ))。
4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5.因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)。(期限________年)。
6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:
(3)對(duì)思想品德差,因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。
(4)對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的學(xué)生,必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),之后安排就業(yè)。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)。
1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書(shū)。
2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。
3.乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期________年,推薦次數(shù)為_(kāi)________次)。
5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申訴的權(quán)利。
三、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。甲方(蓋章):_________。
乙方(簽字):_________。
法定代表人(簽字):_________。
家長(zhǎng)(簽字):_________。
________年____月____日。
________年____月____日。
簽訂地點(diǎn):_________。
簽訂地點(diǎn):_________。
返
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇八
就業(yè)協(xié)議書(shū)(一式三份)和解除協(xié)議證明,向招生就業(yè)辦申請(qǐng)換發(fā)新就業(yè)協(xié)議書(shū)(每位畢業(yè)生只允許換1次),改派由學(xué)生自行到省教育廳簽發(fā)新的就業(yè)報(bào)到證。以下文書(shū)幫小篇提供委托就業(yè)協(xié)議書(shū)閱讀。
甲方:_________________________
乙方:_________________________(學(xué)生)
雙方經(jīng)協(xié)商,就以下問(wèn)題達(dá)成協(xié)議。
1.乙方修業(yè)期間,甲方將嚴(yán)格按照國(guó)家教育法規(guī)及職業(yè)教育的培養(yǎng)目標(biāo)認(rèn)真做好教育教學(xué)工作,維護(hù)學(xué)生身心健康,促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,使其成為社會(huì)需要的有用人才。
3.按期向乙方收取學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi);代收代付學(xué)生學(xué)習(xí)生活用品、技能鑒定所需費(fèi)用(據(jù)實(shí)結(jié)算、多退少補(bǔ))。
4.按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策,認(rèn)真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習(xí)安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置,維護(hù)乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權(quán)益。
5.因甲方過(guò)錯(cuò)不能按時(shí)推薦乙方就業(yè),甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前每月_________元的生活費(fèi)。(期限_________年)
6.為促進(jìn)學(xué)生遵紀(jì)守法、努力學(xué)習(xí)、健全人格、正常完成學(xué)業(yè),甲方規(guī)定:
(3)對(duì)思想品德差,因違紀(jì)而受到紀(jì)律處分的,并在畢業(yè)前尚未撤銷處分的學(xué)生,不安排就業(yè)。
(4)對(duì)未交清所規(guī)定費(fèi)用的'學(xué)生,必須待交清費(fèi)用后(在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi))再準(zhǔn)予畢業(yè),之后安排就業(yè)。
1.乙方在修業(yè)期間必須遵紀(jì)守法,服從學(xué)校管理,努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)習(xí),力爭(zhēng)取得畢業(yè)證書(shū)。
2.按照規(guī)定,按期向?qū)W校繳納應(yīng)繳費(fèi)用。
3.乙方家長(zhǎng)應(yīng)努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4.乙方上崗就業(yè)試用期間,應(yīng)努力鉆研技術(shù)、遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回,甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機(jī)會(huì);乙方試用結(jié)束,經(jīng)錄用單位考核轉(zhuǎn)正后,若因個(gè)人違紀(jì)和個(gè)人辭職等原因被解雇,甲方不再負(fù)責(zé)安排就業(yè);若因錄用單位生產(chǎn)減員,甲方可再次負(fù)責(zé)安排就業(yè)(有效期_________年,推薦次數(shù)為_(kāi)________次)。
5.若甲方未能履行協(xié)議所規(guī)定的內(nèi)容,乙方有向上級(jí)有關(guān)部門(mén)申訴的權(quán)利。
本協(xié)議自簽字后生效,雙方均須嚴(yán)格遵守。
甲方(蓋章):_____________
_________年______月______日
簽訂地點(diǎn):_________________
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇九
用人單位(甲方):
畢業(yè)生(乙方):
學(xué)校:
填寫(xiě)說(shuō)明。
一、本協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)而達(dá)成的書(shū)面協(xié)議;是用人單位確認(rèn)畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)和各高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關(guān)事項(xiàng)的重要依據(jù)。用人單位、畢業(yè)生應(yīng)逐項(xiàng)準(zhǔn)確填寫(xiě),學(xué)校應(yīng)認(rèn)真審核畢業(yè)生有關(guān)信息,政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)依據(jù)本協(xié)議書(shū),辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報(bào)到證簽發(fā)等工作。
二、本協(xié)議書(shū)由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當(dāng)事人親自簽訂,代簽無(wú)效。
三、本協(xié)議書(shū)中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě),不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書(shū)的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本協(xié)議書(shū)的附件,與本協(xié)議書(shū)一并履行。
四、本協(xié)議書(shū)內(nèi)的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯?dāng)?shù)字填寫(xiě),工資報(bào)酬等金額一律使用大寫(xiě)。
五、填寫(xiě)本協(xié)議書(shū)一律用藍(lán)、黑色墨水書(shū)寫(xiě),字跡清晰、工整,涂改處必須(簽名)或加蓋校對(duì)章,否則無(wú)效。
六、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書(shū)的,學(xué)??刹缓炞⒁庖?jiàn)。
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇十
國(guó)籍:_________。
地址:_________。
電話:_________手機(jī):_________。
出生日期:_________
代理方(甲方):_________。
地址:_________。
電話:_________傳真:_________。
email:_________。
職位:_________。
總則和條件。
客戶聲明他們需要國(guó)際就業(yè)專家作為他們?cè)诰惩獾拇?,以獲取一個(gè)提供好的工作,即_________公司的國(guó)際就業(yè)專家要全力協(xié)助他們。
客戶同樣認(rèn)可,由于潛在的境外工作手續(xù)辦理時(shí)間延長(zhǎng),境外經(jīng)濟(jì)局勢(shì)發(fā)生改變,或者由于其他原因?qū)е聵I(yè)主公司發(fā)生變化,有可能使最初所定的工作不復(fù)存在。
甲、乙雙方為明確責(zé)任和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢服務(wù),并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦境外工作。
2.甲方在初審乙方申請(qǐng)材料后,甲方需及時(shí)向境外用工單位推薦。
3.甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的。
合同。
在合同有效期內(nèi)有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
3.乙方需按照甲方要求進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,客戶自行承擔(dān)所有的隨機(jī)性費(fèi)用,例如:相關(guān)公證、翻譯、警方無(wú)犯罪記錄,辦理護(hù)照及使館簽證等費(fèi)用。
乙方向甲方交納服務(wù)費(fèi)用數(shù)額、付款流程,將依具體項(xiàng)目另行確定。
1.如外方雇主沒(méi)有批準(zhǔn)該工作申請(qǐng),甲方負(fù)責(zé)退還乙方已交上述全部費(fèi)用;。
3.在協(xié)議有效期內(nèi),甲方須提供多次境外工作申請(qǐng)。
1.在申請(qǐng)中,乙方如提供虛假材料,因此而未能勝任工作,由乙方承擔(dān);。
3.如乙方違反雇主的規(guī)定和所在國(guó)的法規(guī)造成損失及責(zé)任者,由乙方承擔(dān);。
4.如甲方對(duì)乙方有任何欺騙行為,乙方有權(quán)要求甲方退還其所交全部費(fèi)用,并終止本協(xié)議。
雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況應(yīng)視為不可抗力事件,但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭(zhēng)、叛亂、暴動(dòng)、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導(dǎo)致另一方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)時(shí),應(yīng)將履行合同的時(shí)間延長(zhǎng),延長(zhǎng)至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
如在合同執(zhí)行中,甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達(dá)成協(xié)議,則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關(guān)司法機(jī)關(guān)裁決,適應(yīng)法律為中國(guó)法律。
本協(xié)議一式二份,甲乙方各持一份,本協(xié)議附件具有同等效力,自雙方簽訂之日起生效。自乙方簽字之日起有效期為十二個(gè)月(如已得到外國(guó)政府的工作許可批復(fù),因其他客觀原因可適當(dāng)延長(zhǎng))。
2.境外雇主對(duì)乙方的承諾(包括各項(xiàng)費(fèi)用),應(yīng)以正式雇傭合同為準(zhǔn)。
在沒(méi)有另一方書(shū)面同意之下,任何一方將協(xié)議的內(nèi)容所規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)泄露給其他人,責(zé)任由乙方承擔(dān)。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
授權(quán)代表人(簽字):$$$授權(quán)代表人(簽字):$$$。
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇十一
甲方:乙方:
單位名稱:姓名:
法定代表人:性別:
委托代理人:出生年月:
單位地址址:家庭住址:
一、合同類別和合同期限。
1.有固定期合同履行期限為年。自年月日起,至年月日止,其中試用期為個(gè)月(自年月日至年月日止);乙方必須為甲方服務(wù)期限為年(自年月日至年月日止)。合同期滿應(yīng)即終止,如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下,應(yīng)即續(xù)訂合同。
2、無(wú)固定期。
自年月日起,直至《暫行規(guī)定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為年(自年月日至年月日止)。
二、工作崗位。
1。
三、雙方的責(zé)任和義務(wù)。
1.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度,采取有效措施,為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件,加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù),并根據(jù)生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養(yǎng)待遇。同時(shí),對(duì)女職工應(yīng)酌情實(shí)行特殊保護(hù)。2.甲方根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇,并提供必要的集體生活設(shè)施和娛樂(lè)場(chǎng)所。
3.甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,對(duì)職工提供必要的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件,并進(jìn)行政治文件學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀(jì)教育等。
4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。
5.乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程,按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
6.乙方在合同期內(nèi),應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
1.乙方工資、獎(jiǎng)金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應(yīng)的福利津貼等,仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。
3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的,甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
五、合同的變更、終止和解除。
1.凡有固定期限的勞動(dòng)合同,期限屆滿時(shí)即為終止,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續(xù)訂勞動(dòng)合同。
2.合同雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中,如發(fā)生特殊情況,無(wú)法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容,但必須辦理變更手續(xù)。3.職工到達(dá)規(guī)定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí),勞動(dòng)合同自然終止。
七、違約責(zé)任。
1.在合同期內(nèi),甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外,均不得解除合同或自行離職,否則應(yīng)支付違約金500元。
2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,除遇有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款。
1.本合同未盡事宜,均按《暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定辦理。
2.本合同的有關(guān)規(guī)定在執(zhí)行過(guò)程中,如與國(guó)家新頒布的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),應(yīng)按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方需要修訂或補(bǔ)充的,可協(xié)商修訂補(bǔ)充。
因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起六個(gè)月內(nèi)向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,也可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六個(gè)月內(nèi)或企業(yè)調(diào)解不成三十日內(nèi),按規(guī)定向長(zhǎng)安勞動(dòng)委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
本勞動(dòng)合同依法成立,具有法律效力,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。此合同一式兩份。企業(yè)和職工各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
法定代表人(簽章):委托代表人(簽章):
合同簽訂日期:合同簽訂期:
年月日年月日。
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇十二
甲方:。
乙方:。
甲方委托乙方管理號(hào)房,房屋面積平米,并代表甲方對(duì)外出租。雙方協(xié)議事項(xiàng)如下:。
一、甲方委托乙方對(duì)外出租,代管費(fèi)由乙方在收取的租金中扣除,房屋租金按元至元。
二、代管費(fèi)按每月租金的%收取。
三、甲方委托乙方對(duì)外簽訂租房合同收取房屋押金,并代甲方收取租金;租金收到后轉(zhuǎn)入甲方提供的銀行帳號(hào),或通過(guò)電話聯(lián)系交付租金。
四、甲方把房屋交給乙方出租前,甲、乙方進(jìn)行檢查房?jī)?nèi)所有設(shè)施設(shè)備填寫(xiě)好驗(yàn)收單,雙方簽字。未在本地的業(yè)主由物業(yè)服務(wù)處驗(yàn)收。
五、有線電視由甲方提供開(kāi)戶,租戶交收視費(fèi);租戶退房后由甲方到有線臺(tái)辦暫停手續(xù)。
六、房屋出租后由租住人按時(shí)繳納管理費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。七、在租房退房時(shí)驗(yàn)收所有設(shè)備,完好后交付業(yè)主。
八、按租賃合同如業(yè)主要求提前退租,要提前一個(gè)月并需支付承租方一個(gè)月租金作為違約金。
九、附房屋設(shè)備驗(yàn)收單一份。
十、本委托書(shū)一式兩份,甲、乙雙方各一份。(附房屋交接驗(yàn)收單、房屋物品清單各壹份)。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇十三
乙方:_________(學(xué)生)。
法定代理人:_________(家長(zhǎng))。
為了適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各類人才的需求,_________(以下簡(jiǎn)稱甲方)在加強(qiáng)教學(xué)管理的同時(shí),著力于建立通暢的就業(yè)渠道,在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁,解除學(xué)生及家長(zhǎng)(以下簡(jiǎn)稱乙方)對(duì)就業(yè)的后顧之憂,使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè),經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,簽訂如下協(xié)議:
3.全部學(xué)習(xí)科目經(jīng)考試合格;。
4.在校未受到嚴(yán)重處分(記過(guò)及記過(guò)以上),無(wú)違法行為;。
5.自費(fèi)參加甲方統(tǒng)一組織的“職業(yè)技能鑒定”,獲得資格證書(shū);。
6.交清各項(xiàng)費(fèi)用(含就業(yè)費(fèi))。
1.學(xué)生會(huì)、團(tuán)委會(huì)、班干部;。
2.三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類活動(dòng)獲獎(jiǎng)學(xué)生。
三、甲方必須在_________個(gè)月內(nèi)完成就業(yè)安排,并提供_________個(gè)月的跟蹤服務(wù),乙方如因不正當(dāng)理由而被廠方辭退的(乙方自身原因或有違廠規(guī)的除外),甲方再提供_________次就業(yè)機(jī)會(huì)。
四、乙方在跟蹤服務(wù)期間,當(dāng)合法權(quán)益受到侵害時(shí),甲方應(yīng)盡快協(xié)同當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)解決。
五、對(duì)具備以上條件的畢業(yè)生,學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內(nèi)沒(méi)有進(jìn)行安排,則從第_________個(gè)月起在_________年內(nèi)付給乙方每月_________元作為生活補(bǔ)貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的,則視為乙方自動(dòng)放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或?qū)追接兴[瞞的,本協(xié)議自動(dòng)失效,甲方不必履行本協(xié)議規(guī)定的條款,不付退款責(zé)任并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
七、本協(xié)議一式兩份,自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內(nèi)有效。甲乙雙方各持一份,具同等法律效力。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
代表人(簽字):_________法定代理人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇十四
甲方:
乙方:
丙方:
為了培養(yǎng)更多高級(jí)專門(mén)技術(shù)人才,應(yīng)_________(甲方)的要求,_________(乙方)從年全國(guó)統(tǒng)一招收的博士生中錄取_________(丙方)為_(kāi)________專業(yè)研究方向委托培養(yǎng)博士研究生。
一、丙方由乙方負(fù)責(zé)培養(yǎng)和管理,學(xué)制三年。
二、丙方培養(yǎng)費(fèi)每人每學(xué)年_________元整。甲方須在每學(xué)年開(kāi)學(xué)前將當(dāng)年的培養(yǎng)費(fèi)匯入或交付乙方,否則其丙方不能辦理注冊(cè)手續(xù)。丙方若延長(zhǎng)學(xué)業(yè)甲方須續(xù)交培養(yǎng)費(fèi)每學(xué)期(不足一學(xué)期按一學(xué)期計(jì)算,以此類推)人民幣_(tái)________元整;若丙方培養(yǎng)費(fèi)未付清,則畢業(yè)論文不予答辯,并按乙方有關(guān)規(guī)定處理。如因故退學(xué)所交費(fèi)用不予退回。
三、丙方在讀期間,其人事檔案、戶口、工資等仍保留在甲方,醫(yī)療費(fèi)用、副食品補(bǔ)貼、困難補(bǔ)助及其它待遇均由甲方負(fù)責(zé),黨團(tuán)組織關(guān)系需轉(zhuǎn)至乙方。
四、乙方依照國(guó)家及_________研究生教育的有關(guān)規(guī)定對(duì)丙方進(jìn)行培養(yǎng)與管理,丙方在讀期間如違反校紀(jì)校規(guī)或由于其它原因不宜繼續(xù)培養(yǎng),乙方將終止其學(xué)業(yè)并退回甲方。
五、丙方畢業(yè)前如申請(qǐng)博士后工作或出國(guó)留學(xué),須由甲方出具同意公函。
六、丙方畢業(yè)后仍回甲方工作。其學(xué)籍檔案由乙方轉(zhuǎn)至甲方(含畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。
七、本協(xié)議未盡事宜,由協(xié)議各方另行議定。自生效日起,任何一方不得違反或無(wú)故中止協(xié)議。否則,由此而造成對(duì)另方的經(jīng)濟(jì)損失應(yīng)予賠償。
八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙雙方各執(zhí)一份。
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇十五
境外就業(yè)委托協(xié)議書(shū)要怎樣寫(xiě)才能保證雙方利益?以下由文書(shū)幫小編提供大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)模板閱讀參考。
客 戶(乙方):_________
國(guó)籍:_________
地址:_________
電話:_________ 手機(jī):_________
出生日期:_________
代理方(甲方):_________
地址:_________
電話:_________傳真:_________
email:_________
職位:_________
總則和條件
客戶聲明他們需要國(guó)際就業(yè)專家作為他們?cè)诰惩獾拇?,以獲取一個(gè)提供好的工作,即_________公司的國(guó)際就業(yè)專家要全力協(xié)助他們。
客戶同樣認(rèn)可,由于潛在的境外工作手續(xù)辦理時(shí)間延長(zhǎng),境外經(jīng)濟(jì)局勢(shì)發(fā)生改變,或者由于其他原因?qū)е聵I(yè)主公司發(fā)生變化,有可能使最初所定的工作不復(fù)存在。
甲、乙雙方為明確責(zé)任和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
1.甲方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢服務(wù),并根據(jù)乙方意愿為乙方推薦境外工作。
2.甲方在初審乙方申請(qǐng)材料后,甲方需及時(shí)向境外用工單位推薦。
3.甲方以中介身份參與境外用工單位與乙方所簽定的合同,在合同有效期內(nèi)有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益。
3.乙方需按照甲方要求進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,客戶自行承擔(dān)所有的隨機(jī)性費(fèi)用,例如:相關(guān)公證、翻譯、警方無(wú)犯罪記錄,辦理護(hù)照及使館簽證等費(fèi)用。
乙方向甲方交納服務(wù)費(fèi)用數(shù)額、付款流程,將依具體項(xiàng)目另行確定。
1.如外方雇主沒(méi)有批準(zhǔn)該工作申請(qǐng),甲方負(fù)責(zé)退還乙方已交上述全部費(fèi)用;
3.在協(xié)議有效期內(nèi),甲方須提供多次境外工作申請(qǐng)。
1.在申請(qǐng)中,乙方如提供虛假材料,因此而未能勝任工作,由乙方承擔(dān);
3.如乙方違反雇主的規(guī)定和所在國(guó)的法規(guī)造成損失及責(zé)任者,由乙方承擔(dān);
4.如甲方對(duì)乙方有任何欺騙行為,乙方有權(quán)要求甲方退還其所交全部費(fèi)用,并終止本協(xié)議。
雙方遇有無(wú)法控制的`事件或情況應(yīng)視為不可抗力事件,但不限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭(zhēng)、叛亂、暴動(dòng)、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導(dǎo)致另一方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)時(shí),應(yīng)將履行合同的時(shí)間延長(zhǎng),延長(zhǎng)至與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
如在合同執(zhí)行中,甲乙雙方產(chǎn)生異議或糾紛,應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能達(dá)成協(xié)議,則任何一方有權(quán)將未能協(xié)商解決的異議或糾紛提交合同履行地_________的有關(guān)司法機(jī)關(guān)裁決,適應(yīng)法律為中國(guó)法律。
本協(xié)議一式二份,甲乙方各持一份,本協(xié)議附件具有同等效力,自雙方簽訂之日起生效。自乙方簽字之日起有效期為十二個(gè)月(如已得到外國(guó)政府的工作許可批復(fù),因其他客觀原因可適當(dāng)延長(zhǎng))。
2.境外雇主對(duì)乙方的承諾(包括各項(xiàng)費(fèi)用),應(yīng)以正式雇傭合同為準(zhǔn)。
在沒(méi)有另一方書(shū)面同意之下,任何一方將協(xié)議的內(nèi)容所規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)泄露給其他人,責(zé)任由乙方承擔(dān)。
甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________
授權(quán)代表人 (簽字):$$$ 授權(quán)代表人 (簽字):$$$
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇十六
住所:______________________________。
聯(lián)系電話:______________________________。
乙方:______________________________。
住所:______________________________。
聯(lián)系電話:______________________________。
居民身份證號(hào)碼:______________________________。
為獲取對(duì)路適用人才,提高人才效益,甲方根據(jù)用人單位需求和委培生的擇校(專業(yè))意向,進(jìn)行定向委培,給乙方提供大學(xué)深造及就業(yè)的機(jī)會(huì),并經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立以下協(xié)議:
一、委培專業(yè):________________________。
二、畢業(yè)時(shí)間:______年______月______日。
三、委培期間,要求乙方品學(xué)兼優(yōu),無(wú)學(xué)校校紀(jì)校規(guī)處分。
四、乙方委培期滿,獲得畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)學(xué)位證書(shū),英語(yǔ)達(dá)到級(jí),計(jì)算機(jī)達(dá)到______級(jí)。
五、委培期間,甲方負(fù)責(zé)乙方預(yù)約就業(yè)單位每年一次實(shí)習(xí)活動(dòng)。
六、乙方委培期間因自身原因不愿到原約定就業(yè)單位就業(yè)的,應(yīng)在畢業(yè)前一學(xué)期向甲方提前提出解約理由,甲方負(fù)責(zé)與用人單位聯(lián)系,甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。
七、簽訂本協(xié)議時(shí)乙方向甲方一次性預(yù)交預(yù)約就業(yè)費(fèi)計(jì)人民幣元整(大寫(xiě):______)。
八、乙方委培期滿,未達(dá)到約定條件而被原約定就業(yè)單位拒收的,責(zé)任由乙方負(fù)責(zé),甲方不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用,但免費(fèi)為乙方推薦次就業(yè)機(jī)會(huì)。
九、用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化,錄用乙方意向發(fā)生變化不再錄用乙方時(shí),由甲方通知乙方,并由甲方負(fù)責(zé)推薦乙方就業(yè),若甲方推薦乙方就業(yè)成功,則不再退還預(yù)約就業(yè)費(fèi)用,若乙方愿意自行解決就業(yè)的,則退還全部預(yù)約就業(yè)費(fèi)用。
十、本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交仲裁委員會(huì)仲裁。
十一、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期限至合同中規(guī)定的事項(xiàng)全部履行完畢且相關(guān)費(fèi)用結(jié)清之日止。
十二、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
甲方代表簽名:______________________________。
簽訂地點(diǎn):______________________________。
______年___月___日______年___月___日。
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇十七
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
第一條本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:
_________________________________________________________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止
第十七條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書(shū)可以解除。
第二十條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:
1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員:
2、甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第二十二條甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同:
1、患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十四條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十五條有下列情形之一,甲方推薦的`人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:
1、在試用期內(nèi)的;
2、乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3、乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十六條下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
2、乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十七條下列情形之一,乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_______年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:
1、經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;
2、甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十八條未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第二十九條本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇十八
甲方乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本協(xié)議。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限為年,自_____年月日起,至________年月日止;其中試用期為個(gè)月。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。
2、乙方應(yīng)服從甲方的工作安排,在本職崗位按規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量完成任務(wù)。
3、甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意,可適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,對(duì)乙方進(jìn)行安全教育。
2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。
3、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
4、乙方在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全制度,可拒絕甲方管理人員違章操作的指揮。
四、工作時(shí)間和休息。
1、甲方安排乙方執(zhí)行工作制。
2、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
3、甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。
4、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定,保證乙方的休息權(quán)利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方每月日以前,以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元或按全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。乙方試用期工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2、甲方支付給乙方的工作報(bào)酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、保險(xiǎn)福利。
1、甲方、乙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、乙方應(yīng)繳部分可由甲方代扣代繳。
2、乙方患病或非因公負(fù)傷醫(yī)療待遇按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、根據(jù)生產(chǎn)需要,甲方可依法制定。
規(guī)章制度。
和勞動(dòng)紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方視情節(jié)輕重有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本協(xié)議。
八、協(xié)議的終止、解除、變更和爭(zhēng)議處理。
1、協(xié)議期滿終止;簽訂無(wú)固定期限協(xié)議的,乙方達(dá)到法定退休年齡的協(xié)議終止;本協(xié)議中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行。約定的條件應(yīng)在本協(xié)議約定事項(xiàng)中寫(xiě)明。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成造成重大損失的;被依法追究刑事責(zé)任的。乙方有上述情形之一的,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議。
3、乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,應(yīng)提前三十日向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后,可解除本協(xié)議。
4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難等,應(yīng)提前三十日向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本協(xié)議。
5、乙方在法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi),需要保護(hù)的,不得解除本協(xié)議。
6、乙方解除再就業(yè)協(xié)議應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議:(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;(3)甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件。
九、雙方其它約定(不得違反國(guó)家法律、法規(guī))。
甲方法定代表人乙方:(簽字)。
或委托代理人(簽章)簽訂時(shí)間年月日。
鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證人(蓋章)。
鑒證時(shí)間:年月。
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇十九
1、各方同意并承諾,除非本合同中有明確規(guī)定或經(jīng)另一方同意,任一方均不得擅自向任何其他個(gè)人或單位泄露本合同或相關(guān)事宜,與本合同有關(guān)的任何信息,在確實(shí)需要對(duì)外披露時(shí),應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。
2、各方均有義務(wù)在現(xiàn)在和將來(lái)不以任何方式故意或過(guò)失泄露在洽談、進(jìn)行過(guò)程中獲知的對(duì)方及公司商業(yè)秘密,除非:
(1)該秘密被秘密擁有者一方公開(kāi)而進(jìn)入公眾所知領(lǐng)域。
(2)經(jīng)秘密擁有者一方事前書(shū)面同意。
(3)執(zhí)行不可上訴的法院判決裁定以及仲裁裁決。
(4)履行國(guó)家法律、法規(guī)明文規(guī)定的義務(wù)。
六、違約責(zé)任及責(zé)任免除。
1、雙方均應(yīng)沿革信守本合同,任一方違反本合同,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方由此造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。
2、委托方行使本合同第二條約定的股東權(quán)利時(shí),受托方如拒絕履行其配合和協(xié)助義務(wù)(包括但不限于:拒絕向委托方出具授權(quán)委托書(shū)或出具法律法規(guī)、股權(quán)性文件要求的各項(xiàng)有關(guān)法律文件;拒絕與委托方簽署新委托持股合同),受托方應(yīng)就每次違約按照指定股權(quán)公允價(jià)值的5%向委托方支付賠償金并同時(shí)賠償損失及繼續(xù)履行該等義務(wù)。
3、發(fā)生不可抗力事件或國(guó)家法律、法規(guī)發(fā)生重大變化導(dǎo)致合同一方或雙方確實(shí)不能履行本合同規(guī)定義務(wù)的,發(fā)生不可抗力或受國(guó)家法律、法規(guī)變化影響的一方應(yīng)在事實(shí)發(fā)生之日起10個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面通知另一方并提供有效證明文件,則可免除承擔(dān)違約責(zé)任。
七、合同效力及其他。
1、本合同自委托方、受托方簽署之日生效,本合同一經(jīng)生效,任一方均無(wú)權(quán)單方解除本合同或終止本合同的繼續(xù)履行,否則,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、本合同適用中華人民共和國(guó)法律,凡因履行本合同所發(fā)生的爭(zhēng)議,合同雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
3、本合同經(jīng)委托方、受托方協(xié)商一致,可以書(shū)面方式變更、終止或解除。
4、本合同一式二份,具有同等法律效力。雙方各持一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
甲方:_________。
法定代表人:_________。
注冊(cè)地址:_________。
乙方:_________。
法定代表人:_________。
注冊(cè)地址:_________。
甲、乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方代為持股事宜達(dá)成協(xié)議如下,以茲共同遵照?qǐng)?zhí)行:
一、委托內(nèi)容。
甲方自愿委托乙方作為自己對(duì)_________公司人民幣_(tái)________元出資(該等出資占_________公司注冊(cè)資本的17%,下簡(jiǎn)稱“代表股份”)的名義持有人,并代為行使相關(guān)股東權(quán)利,乙方自愿接受甲方的委托并代為行使該相關(guān)股東權(quán)利。
二、委托權(quán)限。
甲方委托乙方代為行使的權(quán)利包括:由乙方以自己的名義將受托行使的代表股份作為出資設(shè)立_________公司、在_________公司股東登記名冊(cè)上具名、以_________公司股東身份參與_________公司相應(yīng)活動(dòng)、代為收取股息或紅利、出席股東會(huì)并行使表決權(quán)、以及行使公司法與_________公司章程授予股東的其他權(quán)利。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1.甲方作為上述投資的實(shí)際出資者,對(duì)_________公司享有實(shí)際的股東權(quán)利并有權(quán)獲得相應(yīng)的投資收益;乙方僅得以自身名義將甲方的出資向_________公司出資并代甲方持有該等投資所形成的股東權(quán)益,而對(duì)該等出資所形成的股東權(quán)益不享有任何收益權(quán)或處置權(quán)(包括但不限于股東權(quán)益的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押)。
2.在委托持股期限內(nèi),甲方有權(quán)在條件具備時(shí),將相關(guān)股東權(quán)益轉(zhuǎn)移到自己或自己指定的任何第三人名下,屆時(shí)涉及到的相關(guān)法律文件,乙方須無(wú)條件同意,并無(wú)條件承受。在乙方代為持股期間,因代持股份產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用及稅費(fèi)(包括但不限于與代持股相關(guān)的投資項(xiàng)目的律師費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、資產(chǎn)評(píng)估費(fèi)等)均由甲方承擔(dān);在乙方將代持股份轉(zhuǎn)為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時(shí),所產(chǎn)生的變更登記費(fèi)用也應(yīng)由甲方承擔(dān)。自甲方負(fù)擔(dān)的上述費(fèi)用發(fā)生之日起五日內(nèi),甲方應(yīng)將該等費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。否則,乙方有權(quán)在甲方的投資收益、股權(quán)轉(zhuǎn)讓收益等任何收益中扣除。
3.作為委托人,甲方負(fù)有按照_________公司章程、本協(xié)議及公司法的規(guī)定以人民幣現(xiàn)金進(jìn)行及時(shí)出資的義務(wù),并以其出資額限度內(nèi)一切投資風(fēng)險(xiǎn)。因甲方未能及時(shí)出資而導(dǎo)致的一切后果(包括給乙方造成的實(shí)際損失)均應(yīng)由甲方承擔(dān)。
4.甲方作為“代表股份”的實(shí)際所有人,有權(quán)依據(jù)本協(xié)議對(duì)乙方不適當(dāng)?shù)氖芡行袨檫M(jìn)行監(jiān)督與糾正,并有權(quán)基于本協(xié)議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實(shí)際損失,但甲方不能隨意干預(yù)乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
5.甲方認(rèn)為乙方不能誠(chéng)實(shí)履行受托義務(wù)時(shí),有權(quán)依法解除對(duì)乙方的委托并要求依法轉(zhuǎn)讓相應(yīng)的“代表股份”給委托人選定的新受托人,但必須提前30日書(shū)面通知乙方。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1.作為受托人,乙方有權(quán)以名義股東身份參與_________公司的經(jīng)營(yíng)管理或?qū)________公司的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行監(jiān)督,但不得利用名義股東身份為自己牟取任何私利。
2.未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,乙方不得轉(zhuǎn)委托第三方持有上述代表股份及其股東權(quán)益。
3.作為_(kāi)________公司的名義股東,乙方承諾其所持有的_________公司股權(quán)受到本協(xié)議內(nèi)容的限制。乙方在以股東身份參與_________公司經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中需要行使表決權(quán)時(shí)至少應(yīng)提前3日通知甲方并取得甲方書(shū)面授權(quán)。在未獲得甲方書(shū)面授權(quán)的條件下,乙方不得對(duì)其所持有的“代表股份”及其所有收益進(jìn)行轉(zhuǎn)讓、處分或設(shè)置任何形式的擔(dān)保,也不得實(shí)施任何可能損害甲方利益的行為。
4.在乙方自身作為_(kāi)________公司實(shí)際股東、且所持_________公司股份比例(不含代甲方所持份額)大于17%的情形下,如果乙方自身作為股東的意見(jiàn)與甲方的意見(jiàn)不一致、且無(wú)法兼顧雙方意見(jiàn)時(shí),一方應(yīng)在表決之前將自己對(duì)表決事項(xiàng)的意見(jiàn)告知甲方。在此情形下,甲方應(yīng)同意乙方按照自己的意見(jiàn)進(jìn)行表決。
5.乙方承諾將其未來(lái)所收到的因代表股份所產(chǎn)生的任何全部投資收益(包括現(xiàn)金股息、紅利或任何其他收益分配)均全部轉(zhuǎn)交給甲方,并承諾將在獲得該等投資收益后3日內(nèi)將該等投資收益劃入甲方指定的銀行賬戶。如果乙方不能及時(shí)交付的,應(yīng)向甲方支付等同于同期銀行逾期貸款利息之違約金。
6.在甲方擬向_________公司之股東或股東以外的人轉(zhuǎn)讓“代表股份”時(shí),乙方應(yīng)對(duì)此提供必要的協(xié)助及便利。
甲方應(yīng)向乙方每年支付_________元的代為持股費(fèi)用,該費(fèi)用應(yīng)于每年的_________月_________日前支付給乙方。
六、保密條款。
協(xié)議雙方對(duì)本協(xié)議履行過(guò)程中所接觸或獲知的對(duì)方的任何商業(yè)信息均有保密義務(wù),除非有明顯的證據(jù)證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對(duì)方的書(shū)面授權(quán)。該等保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然繼續(xù)有效。任一方因違反該等義務(wù)而給對(duì)方造成損失的,均應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方的相應(yīng)損失。
七、爭(zhēng)議的解決。
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,任一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提請(qǐng)_________仲裁委員會(huì)并按照該會(huì)屆時(shí)有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁,仲裁裁決對(duì)雙方具有最終的法律約束力。
八、其他事項(xiàng)。
1.本協(xié)議一式_________份,協(xié)議雙方各持_________份,具有同等法律效力。
2.本協(xié)議自甲、乙雙方授權(quán)代表簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇二十
推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議,在校大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書(shū)的主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況,并表示愿意到用人單位就業(yè)、以下由本網(wǎng)小篇推薦推薦就業(yè)協(xié)議書(shū)參考。
甲方:
地址:
乙方:
地址:
依照“廣東印刷業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃”的`精神,現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺(tái)上及行業(yè)內(nèi)的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,人數(shù)如下:
崗位:1、2、3、4、5、6、7、8、
(詳情按《委托招聘單位登記表》)。
三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。
四、乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才,對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方?jīng)Q定試用同時(shí),開(kāi)具《試用確認(rèn)書(shū)》給乙方(詳見(jiàn)附件)。
五、乙方在拿到《試用確認(rèn)書(shū)》后,將有義務(wù)向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)考試通過(guò)再輸入進(jìn)廠,時(shí)間在1天以內(nèi)。
六、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用,如遇到特殊要求,由雙方協(xié)商再定。
七、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同,任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。
八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
此后無(wú)正文。
甲方:乙方:
簽署人:簽署人:
日期:日期:
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇二十一
甲方:
地址:
乙方:
地址:
依照“廣東印刷業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提升計(jì)劃”的精神,現(xiàn)由“計(jì)劃”執(zhí)行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺(tái)上及行業(yè)內(nèi)的資訊,受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
二、甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位,人數(shù)如下:
崗位:
(詳情按《委托招聘單位登記表》)。
三、甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的,甲方須金額賠償。
四、乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才,對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,向甲方推薦面試,甲方?jīng)Q定試用同時(shí),開(kāi)具《試用確認(rèn)書(shū)》給乙方(詳見(jiàn)附件)。
五、乙方在拿到《試用確認(rèn)書(shū)》后,將有義務(wù)向該人員提供包括:《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)考試通過(guò)再輸入進(jìn)廠,時(shí)間在10天以內(nèi)。
六、乙方原則上不向甲方收取招聘費(fèi)用,如遇到特殊要求,由雙方協(xié)商再定。
七、雙方必須嚴(yán)格遵守本合同,任何一方違約均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任并賠償損失。
八、本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期?。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
此后無(wú)正文。
甲?方:?乙?方:
簽署人:?簽署人:
日?期:?日?期:
委托就業(yè)協(xié)議書(shū)參考(精選22篇)篇二十二
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,需要使用協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,協(xié)議書(shū)具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。我們?cè)撛趺磾M定協(xié)議書(shū)呢?以下是小編為大家收集的畢業(yè)生委托就業(yè)協(xié)議書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
甲方:_________________
乙方:_________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議書(shū),共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
第一條 本協(xié)議書(shū)生效日期_________年_________月_________日。
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的,乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,乙方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長(zhǎng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間,應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
第十一條 乙方與甲方推薦的`人員應(yīng)按國(guó)家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十二條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十三條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇:
_________________________________________________________.
第十五條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加乙方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律,乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
第十七條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本協(xié)議書(shū)應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條 訂立本協(xié)議書(shū)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議書(shū)可以解除。
第二十條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條 下列情形之一,乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員:
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。
第二十二條 甲方推薦的人員有下列情形之一,乙方不得依據(jù)本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
第二十三條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理,不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十四條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十五條 有下列情形之一,甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系:
1.在試用期內(nèi)的;
2.乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十六條 下列情形之一,乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
2.乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十七條 下列情形之一,乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限,每滿_______年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)_________個(gè)月:
1.經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致,乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的;
2.甲方推薦的人員不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作,由乙方解除勞動(dòng)合同的。
第二十八條 未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第二十九條 本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日