作為一個職場人，我們每個月都需要對自己的工作進行總結，以便更好地發現問題和改進自己的工作方式。最后，希望大家在寫月工作總結時能夠充分發揮自己的想象力和創造力，寫出一篇精彩的總結！

縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇一

年初以來，本人認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格執行中央、省、市、縣關于黨風廉政建設的若干規定、文件及會議精神，時刻牢記黨的宗旨，不斷增強黨性觀念，堅持以身作則，率先垂范，依法從政，認真履行“一崗雙責”，持續加強對分管部門廉政建設和反腐敗工作的領導和監督，推動分管領域黨風廉政建設工作不斷邁上新的臺階。

一、抓學習，重表率，筑牢廉潔從政基礎。

一是加強政治學習，強化廉潔意識。牢固樹立“四個意識”和“兩個維護”，時刻與黨中央保持高度一致，努力提升政治理論素養，加強黨性修養，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用新思想武裝頭腦、指導工作，積極參加縣委理論中心組、縣政府黨組理論學習，堅持集中學習與自學相結合。認真學習了上級部門和縣委關于黨風廉政建設的講話、黨員領導干部廉潔從政準則等，黨性、黨風、黨紀和權利觀、群眾觀、利益觀的教育得到深化，進一步加深了對廉政建設重要性、廉潔自律必要性和違法違紀危害性的認識，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。

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二是堅持組織原則，規范從政行為。堅持把黨風廉政建設各項要求貫徹到實際工作中。努力做到按制度辦事、按規范行事。對于分管范圍內的重要事情，該請示匯報的請示匯報到位、該提交政府常務會議討論決定的提交會議集體討論，嚴格執行民主集中制的原則和規定程序，自覺防止權力擅用。對于分管范圍內的具體事情，努力做到不搞特殊，公平對待，堅持按相關政策規定進行處理。對一些確有特殊困難的上訪群眾，區別情況，認真對待，主動與有關部門研究，盡力在原則范圍內妥善解決。

三是自覺接受監督，堅持廉潔自律。在開展各項工作中，努力強化責任感，淡化私欲心，自覺接受人大、政協和社會各界的監督，虛心聽取各方面意見。始終牢記“兩個務必”，平時生活勤儉節約、自然質樸，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現象的發生。在嚴格要求自己的同時，嚴禁家人、親屬、身邊人員借自己的名義謀取不正當利益。時刻對職位和權力心存敬畏，任何情況下都會穩住心神、管住行為、守住清白，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。

二、抓重點，重引導，有效落實一崗雙責。

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經常化、制度化，通過政治學習、正面引導、反面警示等多種方式，不斷加強理想信念、權力觀和黨紀國法教育，使黨員干部的反腐倡廉意識得到了進一步增強。對在意識形態、廉潔自律、生活作風等方面的苗頭性、傾向性問題，及時批評教育，及時幫助解決，防止“小問題”釀成“大錯誤”。

二是制度管人，把廉政建設貫穿到各項工作之中。堅持靠制度管好人、靠制度辦好事，注重從源頭上防治腐敗，除強調要嚴格執行各項反腐倡廉法規制度外，根據分管部門的各自特點和新形勢的需要，分別完善了廉政建設相關制度，嚴格了辦事程序，做到廉政建設與業務工作一起研究，一起部署，一起檢查，一起總結。堅持廉政勤政一起抓，做到談工作必談廉政，定期組織分管部門召開聯席工作會議，有針對地開展警示教育，狠抓部門干部隊伍建設，促進了業務工作與廉政工作共同健康開展。

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各項工作和廉政建設的順利開展。通過管好一個人、一個班子，帶動了分管部門黨風廉政建設。今年以來，分管部門沒有發生違法違紀問題。

三、抓規范，重監管，全面落實依法行政。

一是明確權力清單，依法履職。帶領分管部門嚴格遵循“職權法定、公開透明、便民高效”原則，將“法無授權不可為、法定職責必須為”的要求貫穿始終，把有利于服務群眾、有利于群眾辦事作為根本出發點和落腳點，將各部門行使的直接面對公民、法人和其他組織的各項行政職權及其設定依據、行使主體、運行流程等，列出清單，做到行使權力有依據，履行職能有界限。不做超越法律范圍的事，堅持以法治思維看待問題，帶頭用法治方式解決問題，確保行政管理職權有效落實。

二是明確責任清單，依法盡責。按照權責一致的原則，在建立權力清單的同時，要求分管部門同步建立責任清單，逐項明確各項行政職權對應的責任事項、追責情形、追責依據。要求做到堅持問題導向，把與群眾生活密切相關的責任事項擺在優先位置，就責任名稱、法律依據等要做到了然于胸，樹立權責對等意識，在行使權力的同時加強責任落實，將自己的權力和責任置于陽光下，保證了依法盡責。

三是推行簡政放權，依法行政。要求各分管部門要按照職權。

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法定和簡政放權的要求，加強對自身行政職權清單的更新，做好與國家、省、市相關機構的對接，做到“清單之外無權力”，堅決杜絕“權不放手”。同時，注重“放、管、服”相結合，在放權上求實效，在監管上求創新，在服務上求提升，重點抓好清權、減權、制權、曬權四個主要環節，做到權責匹配，確保自身公共服務職能全面履行到位，切實提高自身工作效率和群眾滿意度。

年初以來，本人在黨風廉政建設工作中做了大量工作，緊緊依靠教育、監督和法制，黨員干部素質不斷提升、行政權利得到有效約束、各項工作順利開展。下半年，在縣政府黨組的正確領導下，我將進一步帶領分管部門繼續加強廉政建設、強化依法行政，牢記使命、履職擔當，推動各項工作規范開展、文明開展、高效開展，為黨和人民的事業增添正能量，不斷做出自己應有的努力。

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縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇二

上半年，我委反腐倡廉工作在市委、市政府、市紀委和委黨委的領導下，按照年初紀檢監察工作安排意見以及工作業務目標，認真抓好各項工作落實，取得了一定成效，現將上半年工作情況報告如下：

一、黨委高度重視，認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，落實黨風廉政建設責任制。

市紀委八屆五次全會結束后，立即召開黨委會，并組。

織召開了全委廉政工作會議。會議傳達貫徹落實總書記在中紀委十七屆三、四中次全會上的講話精神、中紀委第五次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委八屆五次全會精神。會議認真總結回顧工作，總結經驗，找出不足，明確重點，提出工作安排意見；簽訂黨風廉政建設目標責任書，落實反腐倡廉工作。在廉政工作會上，委主要領導與領導班子成員、分管領導與處室、直屬企事業單位分別簽訂了度黨風廉政建設責任書（委領導、中層以上干部簽訂廉潔從政承諾書）。責任書的內容按照中紀委、省、市紀委反腐倡廉主要任務從10個方面逐項落實黨風廉政建設責任，并提出年度考核要求。要求每個領導干部堅決貫徹黨中央、國務院、省委、省政府、市委市政府的部署和要求，不斷加大落實黨風廉政建設責任制的力度，督促相關責任人切實抓好各自職責范圍內的事，著力抓好責任分解，加強監督考核，強化責任追究。

機關領導班子結合班子成員重新調整分工的實際，將黨風廉政建設與工業與信息化發展、改革、監管各項業務聯系起來，承前啟后，對原有的黨風廉政建設責任制適時進行修改，有效的落實增強了領導班子和領導干部的責任意識，推動了反腐倡廉工作的深入開展，促進并實現了機關黨風廉政建設與其他工作任務完成的良性互動和協調發展。

二、認真組織開展黨風廉政建設教育，提高廣大干部廉潔自律意識。

一是深入開展了警示教育和提高執行力專項培訓。組織開展了警示教育1次。邀請市委黨校3位教授對機關全體干部進行了為期1天半的提高執行力專項培訓，培訓后進行了考試。參訓人員均取得了良好以上成績。

二是召開了專題學習貫徹實施四項監督制度會議。5月14日下午，市工信委組織委中層以上領導干部以及事業單位負責人共60余人在第一會議室召開了專題學習貫徹實施四項監督制度會議。會議主要內容是傳達學習中央印發《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規文件、全市干部監督會議精神，圍繞提高執行力，切實做好工業和信息化各項工作。會議傳達學習了中央印發《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規文件以及全市干部監督會議精神。會議強調，中央印發《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》等4個法規文件，是深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，著眼于深入整治用人上不正之風，進一步提高選人用人公信度，在加強干部選拔任用和干部監督制度建設方面，作出的重要舉措，也是深入整治用人不正之風的重大制度成果。這4個法規文件作為四項監督制度，相互配套銜接，形成了事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規失責要追究的干部選拔任用監督體系。市工信委主任、副書記楊彥峰同志指出，對4個法規文件，要認真學習，深刻認識其重大意義；通過學習，掌握其實質內容；要制定貫徹落實措施；要切實抓好督促檢查。市工信委黨委書記、副主任毛基木同志強調，黨委和各黨支部要認真抓好4個法規文件的學習宣傳、貫徹落實。要認真組織學習宣傳四項監督制度，采取集中學習、專題培訓、知識測試等多種方式，使領導干部熟知、人事干部精通、干部群眾了解；要明確責任，對4個法規文件涉及的各項任務進行分解，認真進行對照檢查，確保各項任務和要求都有人負責；要抓緊研究貫徹落實4個法規文件的具體辦法和措施，不折不扣地貫徹執行好4個法規文件；要加大調研力度和創新力度，著眼于制度的針對性、可操作性、系統性和配套性，完善已有制度，積極創新制度，確保制度行得通、管得住、用得好。

通過學習教育，有效地打牢了廣大干部反腐倡廉的思想基礎，提高了反腐倡廉的意識。

三、認真開展行政、效能、執法監察工作。

一是是認真抓好對專項資金管理使用情況的監督檢查。加強市級財政下撥到全委各處室專項資金的管理監督，在資金的使用和管理上，要求做到專款專用，不得挪作他用，確保財政資金的安全、高效、規范運行，并將此項工作納入今年各處室黨風廉政建設責任目標，年底進行考核。4月份，監察室對機關及所屬事業單位財務進行了檢查、清理，沒有發現有“小金庫”違規行為。

二是通過信息網絡和視頻系統對審批過程進行實時監控。強化對各部門各單位辦事程序和辦事結果的全程監督。

縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇三

本季度，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，我始終堅持把貫徹黨風廉政責任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執行黨風廉政責任制的有關規定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管站所室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關制度和規定，勤政廉政，確保自己及分管領域以及家屬子女沒有發生一起違反黨風廉政建設的問題。下面我將本季度環保站、大氣辦的黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不足、不實之處，請領導和同志們批評指正。

一、落實執行情況。

(一)強化一崗雙責，扎實落實黨風廉政責任制。

年初，鎮黨委將黨風廉政工作列入黨組重要議事日程，并強調班子成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管部門的黨風廉政工作，按照組織分工，明確班子成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。鎮黨委還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施方案》，本人積極督促環保站、大氣辦（部門、站所）嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，一是加強領導,召開由全體黨員干部參加的黨風廉政建設及反腐敗工作會議,始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分,納入工作目標責任管理,堅持與各項工作一起安排、一起落實、一起檢查、一起考核。

(二)強化教育，扎實提高拒腐防變能力。

一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真執行黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習中央八項規定實施細則、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀政紀方面的內容以及上級有關黨風廉政建設文件精神。緊密結合環保工作實際,不斷創新黨風廉政教育工作的載體。充分利用黨紀條規宣傳教育活動,每周一、三、五利用兩個小時,組織全體黨員、干部職工認真學習了中國共產黨黨史、反腐倡廉建設史及《廉政準則實施辦法》、《黨風廉政建設責任制規定》、《黨政領導干部問責暫行規定》等有關黨紀條規、文件精神,深入開展理想信念、廉潔從政、職業道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育宣傳活動。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。借鑒各種活動方式,開展警示學習教育。把黨風廉政建設延伸到每個機關干部家庭,全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。

(三)強化工作措施，扎實推進廉政工作。

一是規范程序，繪制權力運行流程圖。組織環保站、大氣辦對每一項權力繪制了運行流程圖，對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。

二是人人參與，全面排查風險點。環保站、大氣辦負責人和各項業務主要負責人，按照紀委關于崗位廉政風險自查工作有關要求，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。

三是注重創新，建立健全長效機制。針對查找發現的腐敗風險點，進一步健全完善重點領域和“三重一大”事項的管理制度，優化行政審批工作流程，不斷完善機關內控機制，真正形成預防更加超前、監督更加有力、制度更加完善、干部更加廉潔的預警防控機制，建立健全了各項規章制度。對黨風廉政建設責任制進行了責任分解,實行責任追究制,對責任考核、責任追究作了具體規定,為黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。行政責任追究制的實行,進一步規范了所分管辦公室全體職工的日常行為規范。

四是層層分解目標任務,將目標分解到人,與全體黨員干部簽訂了黨風廉政建設責任書,并納入干部考核的一項重要內容之一,在年度考核中實行廉政建設一票否決制,發現問題嚴肅查處。

(四)強化監督，扎實推進各項監督措施的落實。

一是強化部門、站所內部監督。建立健全部門監督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

二是強化紀檢監督。科室積極配合和支持紀委的工作，能夠自覺坦誠接受監督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，部門、站所人員有違紀行為的能及時報告鎮黨委，并能及時批評教育。

二、存在的不足和改進措施。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭雖然取得了一定的成績,但是也還存在一些問題:一是還需進一步加大黨風廉政宣傳教育工作力度;二是從源頭上預防和治理腐敗的新舉措新辦法不多;三是執行黨風廉政建設的制度不夠完善。

要使黨風建設和反腐倡廉工作付諸實踐、見之行動、取得實效,真正落實到為民、務實、清廉要求上,當前,最重要的就是要緊緊圍繞加快環保發展的目標和需要,著力抓好群眾反映強烈、急需解決的問題,進行整改,切實糾正損害群眾利益的不正之風。

（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。以落實黨風廉政建設責任制為切入點,堅持教育、制度、監督并重,在落實二字上狠下功夫,著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題,進一步構筑起干部“不愿腐敗”的思想道德防線,有力帶動黨風政風和社會風氣的明顯好轉,在上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業奉獻的淳樸民風。

2018年5月22日。

縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇四

我分管業務工作。下面我將今年業務信息科和合管科黨風廉政建設執行情況匯報如下，如有不當、不實、不足之處，請領導及同志們批評指正。

一、落實執行情況。

（一）一崗雙責，認真落實黨風廉政制。

年初，社黨組將黨風廉政工作列組重要議事日程，并強調黨組成員一崗雙責，在抓好分管業務工作的同時抓好所分管科室的黨風廉政工作，按照組織分工，明確黨組成員在黨風廉政建設中的責任，同時積極推行“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的領導體制和工作機制、努力營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。社黨組還與各科室負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，制定下發《黨風廉政建設責任制實施》，本人積極督促業務科室嚴格落實黨風廉政建設各項目標任務，使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

（二）加強教育，增強反腐倡廉意識，提高拒腐防變能力。一是抓學習教育。采取多種形式加強宣傳教育，認真組織實施黨員干部廉政教育年度工作計劃，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《實施綱要》、《工作規劃》等黨紀政紀方面的內容以及省委、省紀委、市委、市紀委有關黨風廉政建設文件精神。二是抓主題教育。組織開展學習《廉政準則》活動，積極參加民主評議政風行風工作，積極開展干部作風建設活動。三是抓警示教育。積極組織科室黨員干部參加警示教育活動，觀看警示教育宣傳片、警示教育專題演出等活動，引導黨員干部端正態度、對照檢查，形成弘揚正氣、尚廉倡廉的良好風尚。

（三）強化工作措施，扎實推進廉政工作。

一是規范程序，繪制權力運行流程圖。我科室組織對每一項權力繪制了運行流程圖，對各項行政職權的行使條件、運行程序、承辦主體、辦理時限等進行了明確，確保權力運行科學、高效。

二是人人參與，全面排查風險點。我們組織科室負責人和各項業務主要負責人，從思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制和外部環境等五個方面，對可能發生腐敗行為的風險點進行了排查，為有效防控腐敗打下了良好的思想基礎和制度基礎。

一是強化科室內部監督。建立健全科室監督制約制度。嚴格落實集體領導和個人分工相結合的制度，明確了各自職責，理順了工作關系，做到了各司其職、各盡其責、相互支持、密切配合。

二是強化紀檢監督。科室積極配合和支持紀檢組的工作，能夠自覺坦誠接受監督指導，對違法違紀的案件，能及時上報，不隱瞞，科室人員有違紀行為的能及時報告社黨組，并能及時批評教育。及時辦理社領導和辦公室交辦、督辦的相關事宜。

二、存在的不足和改進措施本人在黨風廉政建設工作中，做了一些工作，但離組織的要求還有不少差距，思想和工作方法上還存在一些不足，我將在今后的工作中，不斷加強學習，強化宗旨觀念，解放思想，實事求是，把廉政建設做好。

（一）繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作。按照責任分工要求繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

（二）大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。

（三）積極探索科室黨風廉政建設長效機制。認真總結業務科室在活動開展中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，形成行風建設的長效機制。

縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇五

2011年，我局的黨風廉政建設工作，在市紀委的正確領導下，深入貫徹市紀委會議精神，認真落實《黨風廉政建設責任制安排意見》，開展了一系列工作，取得了一定成績，現將公司一年來黨風廉政建設自查情況報告如下：

一、加強領導，健全工作機制。

公司領導和員工非常重視黨風廉政建設這項工作，提高認識，狠抓落實，結合實際，制定下發了《2011年廉政建設責任制工作安排意見》，把黨風廉政建設工作納入單位整體工作格局，同業務工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。簽訂了目標責任書，突出一把手負總責，上半年、下半年各檢查一次，收到了較好效果。進一步鞏固完善黨組統一領導，分管領導及科室負責人，各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。

一是積極開展宣傳教育活動。將黨風廉政工作及反腐敗任務層層分解到科室，落實到了具體人員，并結合業務工作采用集中學習的形勢，加強了對全體職工的嚴格教育和管理，督促其認真履行黨風廉政建設責任制。

二是認真組織政治學習。緊緊圍繞工作實際開展“創新、發展、和諧”主題實踐活動，認真學習十七屆六中全會精神，將其落實到實踐中去。

三．嚴格財務管理，杜絕不合理開支。

積極推行集體決策制度，建立了業務科、財務科、辦公室等科室分工監督管理的工作機制，使公司的財務工作步入民主化、公開化和制度化的軌道。確定重點部門、重要領域以及重要環節，突出抓好財務管理等關鍵崗位，從具體業務工作流程入手，重點查找和完善了制度機制的缺陷，及時發現了潛在的廉政風險和管理的薄弱環節，防控實施并落實到了具體工作、具體崗位、具體責任人，規范管理行為，努力將廉政風險防控管理融入到了工作的全過程。

四、加強弘揚，十七屆六中全會精神。

根據公司的安排部署，緊密聯系工作實際。一是使廣大干部職工自覺把學習作為提高素質、增長能力的重要途徑，提高了對堅持理論聯系實際學風的認識，做到學有所思、學有所獲、學以致用，做到了學習與提高境界、改進作風與推動工作有機聯系密切結合。二是各科室把真干實干的精神落實到本職工作中，工作質量標準普遍提高，精益求精的精神得到發揚光大，呈現出了一個求真務實的良好工作局面。

五、強化行政效能建設，努力提高服務質量。

以提高服務，推動全市民營經濟轉型跨越發展為主線，將工作的效能列入工作的重要日程，積極推進，首先是完善有關制度，其次是結合效能建設在公司開展“創新、發展、和諧”主題實踐活動，堅持了周一周五學習制度。公司出現了自覺學習、主動工作、風清氣正、干事爭先、創新創業的良好風尚。

六、建章立制，長抓不懈。

按照市紀委要求，我公司聯系實際，制定了實行公務接待報銷制度，招待費財務單列制度，開支分開制度，監督檢查制度，責任追究制度等相關制度，從源頭上堵住奢侈浪費等行為發生，更加健康有序地開展黨風廉政建設工作。

七、落實廉政防控制度，規范權力運行。

集體決策制度，充分發揮集體智慧和領導班子的功能，提高決策的水平和辦事效率，避免和減少失誤。

總之，一年來，我公司全體干部職工，團結一致，努力工作，圓滿完成了全年黨風廉政建設工作目標任務，取得了可喜的成績，但與市紀委的要求還有一定差距，我們決心，在新的一年，以“十七大”精神為動力，深入踐行“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創新，使公司的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇六

今年以來，我部黨風廉政建設和反腐敗工作在市委的領導下，在市紀檢監察部門的指導下，認真貫徹中紀委xx屆六次全會精神、自治區紀委十屆六次全會和市紀委八屆七次全會精神，認真開展“改進思想作風提高黨性修養”、創先爭優、“五比五看活動”和“以人為本執政為民”等主題教育活動，認真落實黨風廉政建設責任制，促進了全市宣傳思想文化工作又好又快發展。

（一）強化教育，打牢黨員干部廉潔從政思想基礎。

一是結合正在開展的“改進思想作風提高黨性修養”、創先爭優、“五比五看活動”和“以人為本執政為民”等主題教育活動，切實打牢黨員領導干部思想道德防線。按照市創先辦的統一部署，我部精心組織、周密部署，保證機構、計劃、時間、人員、內容、效果“六落實”，形成了濃厚的學習氛圍。活動中，共開展集中學習活動9次，學習體會交流討論會1次，黨員干部都撰寫了心得體會，撰寫高質量調研報告3篇。向市直機關單位，各縣區宣傳文化系統等發放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，對收集到的意見建議，我們原汁原味地向班子領導和黨員干部進行了反饋，并進行公示。黨員干部結合思想、學習和工作實際，通過自己查找、問卷調查、領導點評、組織討論、征求意見等多種形式，重點對照六個方面進行了檢查分析，認真查找了思想作風、黨性修養等方面存在的問題，撰寫了分析檢查報告。為下一步整改評議打下了基礎。通過各項主題教育活動的開展，進一步增強了黨員領導干部黨性觀念和先鋒模范作用，繼續解放了思想，推動了工作，提高宣傳思想文化工作水平。

二是堅持經常性的教育。把經常性的教育寓于各項工作之中，做到警鐘長鳴，利用例會學習時間，經常性地開展黨風廉政教育、法紀條規教育。組織全體黨員干部集中學習了xx在xx屆中紀委六次全會上的講話、自治區紀委十屆六次全會、市紀委八屆七次全會精神。四月中旬我們開展了訪貧思廉活動，參觀了市委黨校廉政教育基地，部黨支部還在清明節等節點開展緬懷祭奠革命先烈等活動，對黨員干部進行忠誠、為民、廉潔教育。

三是利用正反典型進行教育。組織全體黨員領導干部集中學習了相關警示教育片和楊善洲先進事跡，組織黨員深入開展討論，通過兩個典型教育，從中吸取深刻教訓，感受榜樣力量，形成鮮明對比，起到了震撼心靈的教育效果。

四是開展廉政風險防范推進廉政建設。根據《關于在全市推行廉政風險防范管理的實施方案》文件精神，嚴格按照《方案》規定程序，開展風險點查找，廉政風險等級確定，制定風險防范措施，建立動態糾錯機制。

（二）強化制度，突出“建立健全和落實”，從源頭上遏制違法違紀。

結合廉政風險防范管理和創先爭優等活動，在對現有的政策制度進行認真研究整理的基礎上，廢止6項不符合、不適應科學發展觀要求的政策規定，重新制定涉及廉政監督教育等相關制度5項，修訂完善有利于宣傳思想文化工作科學發展的規章制度23項。一是認真執行黨內監督制度，完善領導干部述廉制度、部務會議制度、領導干部收入申報制度、黨的組織生活制度等，進一步健全領導班子議事規則和程序，不斷推進黨內民主的制度化、規范化；二是修改完善《財務管理制度》、《財產管理制度》、《機關接待制度》、《差旅費報銷制度》、《車輛管理制度》等一系列相關制度，加強內部管理；三是制定了《決策制度》、《執行制度》、《監督制度》、《教育制度和風險預警和處罰制度》，以制度來約束、規范黨員干部職工的行為。使黨風廉政建設有章可循，有效地預防和杜絕干部職工違法違紀案件的發生，加強了內部監督管理制度體系建設。

（三）強化監督，造就公正廉潔的宣傳思想干部隊伍。

一年來，我部始終把監督作為預防違法違紀的重要舉措來抓，在監督重點、方式方法和機制上突出“三個進一步”，切實凸顯了監督的有效性。一是進一步突出監督重點，加強對人、財、物等重點領域管理監督，開展了小金庫專項治理工作，規范了收支兩條線財務管理工作。二是進一步轉變了監督方式，由事后監督向事中、事前監督轉變。開展了廉政風險防范，簽訂了《xx年黨風廉政建設責任書》，建立領導干部談心制度，對干部職工思想發生波動、工作出現失誤、經濟狀況異常、家庭發生裂痕等情形及時開展談心，幫助消除心理障礙，不僅解決了干部職工實際困難，同時發揮了事前監督和防范的功效，在結合、滲透、融入上做文章，及時發現和解決干部作風等方面的問題。三是進一步完善外部監督。四月份我部結合“改提”活動、創先爭優活動和“五比五看活動”共召開各類群眾評議會2次，征求意見會4次。向市直機關單位，各縣區宣傳文化系統等發放征求意見表70余份，充分征求各部門、各單位對宣傳思想工作的意見和建議，共收集意見建議9條，擴大人民群眾對宣傳思想工作監督的參與度。

（四）強化責任，著眼落實細化任務，確保任務分工扎實有效進行。

按照《xx年全市黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》文件精神，我部高度重視，研究制定了《關于落實xx年全市黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭任務的實施方案》，成立了由市委常委、宣傳部部長李文華同志直接負責，其他部領導協調分管的領導小組，切實履行好“一崗雙責”，不斷強化工作措施，結合任務分工，在細化上下功夫，將各項工作任務分解、細化到具體責任人，盡量做到具體化，努力增強操作性，確保了工作的順利、高效進行。

按照《xx年全市黨風廉政建設和反腐敗主要任務分工》文件要求，我部負責牽頭的主要工作任務有以下四項。一是繼續辦好《交流與溝通》、《廉政視窗》等欄目，加強新聞輿論監督；二是大力開展黨風黨紀教育、從政道德教育，深入開展典型示范教育；三是加強警示教育；四是加強廉政文化建設。根據工作任務，我部召開會議，明確各分管部領導的工作任務，加強牽頭任務落實，具體做了以下幾項工作。

（一）加強反腐倡廉理論的學習。

一是加強和改進理論中心組學習。印發了《關于進一步加強和改進黨委（黨組）中心組學習的實施意見》。連續四年春節上班第一天，舉辦了全市領導干部封閉學習班，將xx和張毅書記的重要講話以及有關嚴肅換屆紀律的相關內容納入學習班的主要內容，認真學習講話精神，深刻領會加強黨性修養、弘揚良好作風的重要意義。

二是組織舉辦了全市科級以上干部“改進思想作風提高黨性修養”輪訓班，加大對xx屆五中全會、自治區十屆十一次全會、市委八屆八次全會精神的宣講力度，組織各類理論宣講70多場（次），受眾兩萬多人次。做好市“改進思想作風、提高黨性修養”學教活動理論征文和研討活動，扎實開展創建“學習型領導班子”、“學習型黨組織”，爭當“學習型黨員干部”活動。加大了學習型黨組織建設宣傳力度，營造了學習型黨組織建設良好氛圍。

三是貼近實際，深入推進理論武裝工作。邀請鐘朋榮、布青滬等多位區內外知名專家、學者為我市各級領導干部作輔導報告，拓展了理論學習的深度和廣度。

（二）深入開展典型示范教育和警示教育。

開展了學習楊善洲、沈桐、孫志帥等先進典型活動，挖掘整理沈桐、孫志帥先進事跡，并組成全區巡回事跡報告團進行宣講，廣泛、深入、持久地加強教育和宣傳，以典型示范教育的深入開展推動廉政建設工作發展。在開展典型示范教育的同時，以警示教育基地為平臺，充分發揮基地的功能，運用典型違法違紀案例對黨員進行警示教育，堅持每年開展“宣傳教育月”活動，把警示教育作為一項重要內容、一項制度長期堅持，實現警示教育經常化。通過組織黨員干部參觀黨校廉政教育基地，廉政書畫展等，使之深刻感受到了不斷加強黨性養成，堅定理想信念的極端重要性，筑牢了思想道德防線，推動了反腐倡廉工作順利開展。

（三）加強廉政文化建設，深入推進廉政文化“六進”活動。

緊緊圍繞廉政文化進機關、進學校、進社區、進家庭、進農村、進企業六進活動，市紀委、組織部、工青婦、民政、文化、教育、農牧、廣電等部門充分發揮協調聯動作用，在內容上求新，項目上求活，形式上求變，效果上求實，通過抓點帶面，廣泛開展“六進”活動，推動了全市廉政文化建設的整體發展。一是有效發揮機關單位的業務特點和優勢，形成了黨委統一領導，有關部門密切配合，廣大干部群眾積極參與的機關廉政文化建設大格局。個別單位通過開展“七個一”廉政主題文化活動等（讀一本廉政書籍、進行一次廉政主題警示教育、撰寫一篇廉政心得體會、開展一次廉政主題思想討論、開展一次“送溫暖、獻愛心”廉政主題黨日活動、組織一次廉政主題歌曲演唱）活動，豐富了機關廉政文化內容，提升了黨員干部修養。各機關單位開辟了廉政文化宣傳專欄，建立廉政文化宣傳窗；在辦公室和樓道醒目位置上懸掛著廉政宣傳畫、廉政書畫和廉政承諾；辦公桌上擺放著廉政風險提示、警示牌、廉政臺歷；機關干部訂閱廉政文化讀物，使干部職工在日常工作中接受廉政文化的熏陶。二是廣泛開展群眾性廉政文化活動。精心排練一批以宣傳黨的xx屆五中全會精神，反映我市新農村建設和基層廉政建設為主要內容的群眾喜聞樂見的文藝節目，深入鄉鎮、社區、學校、軍營、企業和建筑工地進行巡回演出，豐富活躍了城鄉群眾文化生活，啟動了文化惠民工程“我為鄉親送戲來”品牌活動。組織開展紅歌唱響xx活動和一系列讀書演講比賽、讀書體會交流、知識競賽活動、讀書征文等活動；圍繞春節、元宵、清明等節日活動，精心設計群眾喜聞樂見、便于參與的項目，讓群眾在活動中體會、接受傳統文化和廉政文化的教育和熏陶。三是在校園通過設置廉政文化宣傳專欄、制作宣傳展板、編印《崇廉尚潔廉政文化教育讀本》、黑板報、知識窗、故事演講會、主題班會、演講比賽和征文比賽等多種形式，把廉潔教育與德育教育緊密結合，滲透于課堂，植根于校園。四是結合“五好文明家庭”創建活動，開展“廉潔家庭”行為公約宣傳和承諾活動，增強家庭成員思廉、守廉、倡廉的意識。五是在農村利用農貿市場、集市集中開展廉政文化宣傳，通過開展“三下鄉”、發放宣傳資料、舉辦廉政建設文藝演出等形式，推進廉政文化進村入戶。

（四）加強新聞輿論監督，進一步完善反腐倡廉宣傳教育工作格局。

把反腐倡廉教育納入黨的宣傳教育總體部署，改進工作方法，打造立體式輿論宣傳教育新平臺，實現廣播、電視、報刊、網絡一體化，采取多種形式結合，多種教育資源和信息技術手段并用，不斷拓寬宣傳教育工作的新途徑，發揮利用好新聞媒體的宣傳優勢。一是繼續辦好《xx日報》廉政視窗欄目，并充分利用“理論專版”，定期刊登有關文章和廉政警句，宣傳黨風廉政建設和反腐敗工作。二是在市電視臺開設“交流與溝通”欄目，就行風建設、效能建設、群眾關注的熱點、難點問題，強化宣傳監督，同時，在電視臺及時播出反腐倡廉圖文廣告，做到“八小時內教育”與“八小時外教育”相結合，逐步形成多方位、多時段的宣教格局。三是在xx市黨風廉政網、xx市政風行風網對反腐倡廉工作的重要會議、重大安排、重大活動、效能建設、政風行風建設以及專項治理等進行系統的宣傳報道，發揮網絡媒體的宣傳監督作用。四是在xx市人民廣播電臺開設了宣傳專題節目，辦好行風在線和“廉政之聲”欄目，為市直各部門領導走進直播間向群眾承諾和解答群眾的提問搭建平臺，各縣區廣播電臺、電視臺也開辦了反腐倡廉專題節目。

縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇七

2019年，我單位深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的十九大和省市縣黨代會精神及各級紀委全會部署要求，壓實黨風廉政建設“兩個責任”，嚴明黨的紀律，加強和規范黨內政治生活，持之以恒正風肅紀，深入推進源頭治理，強化制度建設，著力推動全面從嚴治黨政治責任落地落實，全力構建風清氣正干事創業的良好環境，現將工作情況報告如下：

一、持續壓實“兩個責任”，夯實全面從嚴治黨政治責任。

一是認真落實主體責任。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度工作總體布局，制定下發了年度黨風廉政建設工作安排意見，細化分解年度目標任務，落實“一崗雙責”制度，與基層黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，主要領導與分管領導簽訂了責任書，分管領導與工作人員簽訂了責任書，層層落實黨風廉政建設責任，明確局主要領導為第一責任人，對全縣交通系統的黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，分管領導對分管領域內的黨風廉政建設負直接領導責任，局屬各單位對本單位的黨風廉政建設負總責，使全系統領導干部都知其任、明其職、出其力、盡其責。二是認真落實監督責任。局紀檢組協助局黨組制定黨風廉政任務分工，明確工作內容、落實工作責任；組織協調簽訂黨風廉政責任書x份；加強對局機關股室、基層單位責任清單制定等工作，開展專項督查x多次，確保黨風廉政建設“兩個責任”落地生根。

二、扎實開展廉政教育，筑牢拒腐防變防線。

以“紀律作風整頓”活動的為契機，我局扎實開展廉政教育，嚴明黨的各項紀律，筑牢干部職工拒腐防變防線。一是開展理想信念教育。組織干部職工專題學習黨的十九精神、習近平總書記系列講話精神、各級黨代會精神、紀委全會精神等；組織全系統x多名黨員干部職工深入東南鎮紙溝村學習楊佩侃同志先進事跡，撰寫學習心得體會x余篇，著力提高干部職工思想政治意識。二是開展黨規法紀教育。組織干部職工專題學習了《干部廉潔自律十二講》、《紀律處分條例》等黨規法紀及重要規章制度，進一步增強干部職工的紀律意識、規矩意識。三是開展警示教育。利用工作例會、中心組學習擴大會、組織生活會等學習違規違紀典型案例，進行反思剖析；同時搭建互聯網+微信平臺，及時將上級重要決策部署、典型案例、廉潔短信等分享發送到微信群供干部職工學習交流。目前，我局召開學習會x次，開展典型案例反思剖析x次，觀看警示教育片x部，講廉政黨課x次，切實筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線，增強廉潔自律自覺性。四是開展法治教育。邀請縣檢察院副院長xx同志為全系統干部職工開展了專題廉政教育培訓，同時組織執法人員進行了法治考試，切實提高執法人員依法執法水平。五是開展座談提醒教育。堅持“抓早抓小、防微杜漸”，在重大項目施工前，對施工單位、監理單位及局各項目辦負責人開展廉政建設座談會x次。

三、堅持從嚴從實，持之以恒抓好作風建設。

一是嚴格執行中央八項規定。規范公務接待，嚴格控制接待標準，不超標準接待，壓縮公務接待開支；嚴格公車管理，不違規配備和使用公車，認真落實公務用車派遣制度和規定區域停放制度；嚴格公文管理，按照上級要求進一步精簡各類會議、文件；嚴格辦公用房使用標準，不超標準配備使用辦公用房。二是嚴格干部職工管理。嚴格執行考勤、去向牌、請銷假、值班等一系列制度，加大干部職工履職盡職、紀律作風，以及專項工作開展情況的督查力度，全年開展督查x余次，下發督辦單x份。三是扎實開展走基層活動。組織干部職工深入鎮村、維修企業及施工現場等采取入戶走訪、座談交流等方式了解民情民意，全年共走訪群眾x多人次，深入企業座談x次，收集群眾意見建議x多條；認真執行定期接訪、領導包案等制度，及時回復處理群眾來信來訪，做到件件落實、件件有回聲。

四、以落實反腐倡廉制度為重點，推進懲防體系建設。

全面推行反腐倡廉制度創新工作，認真落實黨風廉政建設責任制。一是完善制度建設，狠抓源頭治理。修訂了交通運輸系統工作、財務、干部職工管理等多項制度，嚴格執行財務開支“雙審會簽”制度，重大開支、行政審批事項會議集體研究，定期開展內部審計，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。二是突出重點，抓好項目建設招投標工作。制定了《項目招投標管理辦法》、《項目管理辦法》，從項目招投標開始，始終堅持公開、公正、公平的原則，邀請縣審計、財政等單位提前介入，對工作程序、質量管理、資金使用等實施全過程監督。對新開工工程的技術負責、駐地工作人員，堅持開展廉政教育和任前談話，實行“雙責任書”管理，做到警鐘長鳴，防微杜漸。在今年組織實施的工程招標工作，沒有出現干預招標、投標、虛假設標和“暗箱操作”等違規操作問題。三是扎實開展廉政風險防范，采取個人查、同事點、家屬幫、領導提等方式，逐崗位查找風險點，因崗制定防范措施，實行分級預警監管，共查找風險點x個，其中x級x個、x級x個、x級x個，落實包抓領導和監督責任人，堅持季督查、年終考評，公示考核考評結果，有效防范廉潔風險。四是完善各項規章制。制訂局機關目標責任制考核獎勵、黨員積分制管理制度等制度，并在醒目位置公示，隨時警示提醒，遵循制度辦事，提高重大事項決策的科學性、民主性。五是規范基層單位工作程序，規范財務管理、行政事項審批，嚴格執行財務開支“雙審會簽”制度，定期開展內部審計，重大開支會議集體研究決定。特別是基層單位路政、運政許可及重大開支，必須報局務會議審核。六是加強督查考評。成立效能督查組，由局紀檢組牽頭，明確督查工作重點和范圍，加強日常檢查督查，嚴格考核程序，實行月通報月考核季點評年總評、個人積分考核機制，考核結果作為基層單位、個人崗責獎發放和評先獎優的依據。七是扎實開展評議會議。組織全系統各單位、各企業主要負責人、邀請縣發改局等x個部門共x多人，開展了局機關股室負責人述責述廉評議工作，自覺接受社會各界監督，提升工作質量和水平。

五、全面推行政務公開，不斷增強政務透明度。

按照縣委的安排部署，我局結合行業職能，從實際出發，堅持依法依紀、全面真實、及時便民、便于監督的原則，以《全面推進依法行政實施綱要》和《政府信息公開條例》為規范，全面落實政務公開的各項工作。將單位職能、領導分工、組織機構、年度工作要點、重點項目建設等工作對外公開，將“三創新三建設”和“三個最美”創建活動等對內公開。在局機關院內醒目的位置制作宣傳欄x處，共制作了政務公開欄、項目建設、公路養管、運輸市場、平安建設、黨的建設、行風建設等x個版面，并專題設立了黨風廉政宣傳欄，設立了監督電話和意見箱，對外公開，自覺接受社會各界的監督。同時，將機關股室的職責以及工作人員的分工，制作了掛牌，在辦公場所上墻公布，并為每個工作人員制作了桌牌，方便群眾來人來訪和辦事。

六、加強作風建設，維護群眾利益。

堅持源頭治理、預防警示的原則，以“三創新三建設”和“三個最美”創建活動為抓手，加強作風建設，堅決防止和糾正損害群眾利益的行為。一是遵規守紀，廉潔自律。班子成員以身作則，嚴格遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，堅持議事規程，重大決策集體研究，集思廣益，領導干部管好身邊的人和子女，沒有出現領導干部利用職權和職務影響招投標等以權謀私行為；副科級以上領導干部配偶、子女從業中未出現違紀違規行為；嚴格公務用車，開展辦公用房清理，沒有公車私用和違規超標準配備辦公用房。設立廉政灶，上級來人均在廉政灶接待。二是加強來人來訪接待。實行領導干部掛牌，群眾點名接訪制度，主要領導親自閱批信訪件，認真處理群眾來信來訪，做到件件有著落，事事有回音。今年，共受理群眾來信來訪x件，其中上級轉辦案件x起，答復網站留言x件，辦結率100%。三是強化干部管理，實行領導掛牌上崗、群眾點名接訪、干部去向公示、出勤考評公示等制度，對干部到崗履職情況明察暗訪，從嚴格管理干部。加大執法人員教育力度，派員參加省市各類培訓，制定權責清單，公開執法流程，提高執法水平。四是推進窗口服務優質化，持續推行首問負責、限時辦結等行政效能制度，公開崗位服務承諾，自覺接受社會監督，改進作風、優化服務。在公路項目建設中，堅持群眾利益無小事，宣講征遷政策，足額兌付征遷款，保障群眾利益。積極整改政風行風測評活動反饋意見建議，結合實際，認真查找公交車營運存在的問題，專題研究，明確職責,已全部整改到位。五積極實施警示提醒制度。在各項工作任務的落實過程中，對容易出問題或有可能出問題的重點環節，實施事前警示提醒，要求每一個工作人員要嚴格按照政策辦事，不徇私情，防止不廉潔或腐敗問題的發生，確保了交通隊伍的廉潔和交通事業的和諧發展。

七、2019年工作思路。

2019年，我單位黨風廉政建設工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大精神及中央省市縣紀委全會精神，堅持黨要管黨，全面從嚴治黨，深入推進反腐敗斗爭，持之以恒加強作風建設，進一步轉變工作作風，創新工作舉措，提升為民服務水平，縱深推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

一是抓好“兩個責任”落實，確保黨風廉政建設工作任務落實。繼續抓好黨風廉政建設“兩個責任”的落實，實行一把手負總責，班子成員各司其職，下屬單位、機關各股室負責人具體抓落實，干部職工積極參與的良好工作機制；同時認真研究任務分工、制定責任清單、簽訂黨風廉政責任書，強化措施全力推進黨風廉政建設責任落地生根。

二是抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。堅持教育在先、防范在先、警示在先的原則，深入學習黨的十九大報告精神，切實將干部職工思想和行動統一到十九大報告精神上來；按照上級要求抓好主題教育，同時常態抓實思想教育、政治教育、警示教育、法治教育，用新思想、新理論武裝頭腦，筑牢思想道德防線，增強干部職工拒腐防變的思想自覺、行動自覺。

三是抓好制度建設，逐步形成長效機制。按照“行之有效的堅持和完善，不合時宜的修訂或廢止”的原則，進一步健全完善我局工作制度和規程，努力形成科學完善、規范合理、運轉高效的工作機制，使各項工作有法可依、有章可循、有據可查，減少工作的隨意性、隨機性和盲目性。同時強化制度執行，加強制度執行監督，確保制度真正落地落實。

縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇八

2011年，我校以十七屆六中全會精神、科學發展觀為指導，結合“雙諾雙評雙公開”活動，充分發揮黨校干部教育培訓主渠道、主陣地的職能作用，始終堅持從嚴治黨的方針，全校黨風廉政建設工作保持了健康深入發展的勢頭，取得了新的成效。現將我校黨風廉政情況總結如下：

為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實縣紀檢工作會議精神，我校充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任工作與全校中心工作同部署。領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動一班人共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，制定完善了本單位黨風廉政建設責任目標和各項規章制度，確保了黨風廉政建設工作的落實。

一級”工作目標機制。形成了主要領導負總責，分工明確，一級抓一級，責任到人，上下協調，齊抓共管，全員參加的黨風廉政建設工作格局。

以“雙諾雙評雙公開”活動為契機，組織干部教職工學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政的若干準則》和中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等廉潔自律規定，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，教育干部始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，提高黨員干部拒腐防變的意識和能力。深入推進廉政建設，營造濃厚的反腐倡廉社會氛圍使我校的黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持了良好的發展勢頭，有力地維護了我校自身形象。

黨校作為干部培訓的主陣地，是培訓輪訓黨員領導干部，培養黨的理論隊伍，學習、研究和宣傳馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀等重大戰略思想的重要陣地，是干部加強黨性鍛煉的熔爐。為此，校領導班子及時把黨風廉政建設工作與教學科研結合起來，鼓勵教職工積極開展黨風廉政建設方面的專題課題，讓黨風廉政建設進課堂、進頭腦。

用職務上的便利謀取不正當利益。

抓好以下工作：(1)嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。(2)落實領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國(境)外定居等規定和有關事項報告登記制度。(3)治理違規組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區建房等問題;糾正領導干部違反規定發放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優、以借為名占用住房等問題。(4)嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。(5)嚴禁領導干部相互請托，違反規定為對方的特定關系人在就業、投資入股、經商辦企業等方面提供便利，謀取不正當利益。

按時按要求召開民主生活會，落實報送相關材料責任人。認真遵守民主集中制原則，做到不獨斷專行，軟弱放任。以民主生活會為契機，發揮好班子成員之間相互監督作用。

教育事業的發展思考少，吃苦精神不夠。三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍還不夠濃厚。四是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己。

回顧一年以來的工作，雖然我們取得了一定的成績，但與縣委要求和人民群眾的愿望相比，還存在著差距，在今后的工作中，我們將高舉十七大精神旗幟，認真按照縣委、縣政府要求，進一步提高領導能力和領導水平，以求真務實的精神，推動我校黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。

通過理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。

中共xx縣委黨校二0一一年十二月。

縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇九

在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨的十七大作出的戰略決策，是深入推進改革開放、推動經濟社會又好又快發展、促進社會和諧穩定的迫切需要，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求。

1、這一學習階段的認識和收獲：

科學發展第一要義是發展。歷史表明，抓住機遇加快發展，落后的國家和民族就可能實現發展的新跨越。發展必須牢牢扭住經濟建設這個中心，只有加快經濟發展，才能不斷提高我國的經濟實力和綜合國力，實現全面建設小康社會的宏偉目標，才能不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，提高人民群眾的生活水平，朝著共同富裕的方向不斷前進；才能更好地解決經濟社會生活中的各種矛盾和問題，增強戰勝各種困難、應對各種挑戰和抵御各種風險的能力；才能在激烈的國際競爭中始終處于主動地位，更好地維護國家主權和安全，促進世界和平與共同發展。通過此次學習，本人對科學發展觀的時代背景、科學內涵和精神實質的認識都有所提高；同時也增強了學習理論的能力和理論聯系實際的能力。

計劃生育是我國的一項基本國策，涉及群眾的切身利益，完善人口相關法律法規，堅持依法行政，加快實現人口和計劃生育工作法治化，對于促進新時期新階段我縣人口和計劃生育工作又好又快發展，穩定低生育水平，促進人口問題的統籌解決，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。

近年來，精河縣從實現計劃生育工作“兩個轉變”出發，大力實施計劃生育各項獎勵優惠制度，建立了“少生獎勵、服務免費、政策優先、獎勵扶助”四位一體的計劃生育利益導向政策體系。獎勵扶助、“少生快富”工程等一系列獎勵優惠政策充分體現了國家、政府對廣大育齡群眾的真心關懷的新跨越，讓群眾得到更多的實惠，打造了“惠民計生”、“和諧計生”新形象，有力的推動了全縣計劃生育各項工作的深入發展。

一是強化宣傳教育，創造法制環境。結合“計生獎勵優惠政策進農家”，大力開展政策法規宣傳教育，在宣傳內容上，突出各項獎勵優惠政策和《條例》中法律責任的宣傳，讓廣大群眾懂得計生普惠政策內容和違反計劃生育政策就是違法行為，必須承擔法律責任。在宣傳形式上，堅持“社會輿論揚法，辦班培訓講法，宣傳制品送法、文藝演出傳法”等形式，把宣傳教育向廣泛性和深層次拓展。通過深入、持久地面向群眾進行宣傳教育，使黨的計劃生育政策和有關法律、法規進一步深入人心，增強群眾計生相關知識知曉率和實行計劃生育政策的自覺性。

二是強化隊伍建設，提供組織保證。實施計劃生育依法管理，必須有一支素質高、能力強、作風硬的工作隊伍。首先要抓好專業培訓，使計生人員掌握必要的法律知識和法律程序，減少在行政執法中的盲目性。定期舉辦依法管理培訓班，進一步提高人口計生行政執法人員的業務素質和執法能力。同時結合每年常規性的工作，在每項工作開展前采取圖文并茂形式對具體負責人集中培訓講解填報要求；工作開展中及時督查指導到位；建檔完畢后，組織各鄉鎮場互查互學、取長補短；以確保每個工作人員掌握各項獎勵優惠政策的范圍、確認資格、上報審批及錄入程序，讓符合人員得到更多實惠。

三是政務公開、陽光操作：結合“陽光計生”行動，大力推進政務公開，及時主動向社會公開人口和計劃生育行政執法范圍、執法依據和執法程序，公開人口和計劃生育行政許可、《生育服務證》審批發放、獎勵優惠政策落實、社會撫養費征收等辦事程序和服務承諾，提高工作的透明度，使廣大人民群眾及時了解現階段的計生政策特別是各項勵優惠政策。

縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇十

前鋒鎮黨委副書記李國輝。

我鎮行政執法工作，在區法制辦的大力指導下，加強組織領導，采取有效措施，修改完善行政執法方案，確保了全鎮行政執法責任制的落實。具體從以下三個地方開展了此項工作。

一、提高認識，加強領導，確保全鎮行政執法責任制的正常開展。

一、運轉協調、廉潔高效的行政執法新機制。認真開展了2008年政府規范性等相關文件清理工作。

定；公開辦事程序，方便群眾辦事，把辦事條件、標準、規定和辦事時限—一公開使前來辦事的人明白各項規定，一次性把事情辦好；公開收費和罰沒標準，便于服務對象和社會監督；公開案件辦理結果，避免辦人情案或循私枉法；公開文書檔案資料，允許相關人員的查證質詢，接受社會各界監督；公開執法過錯責任追究辦法，包括群眾投訴辦法及對不踐諾、假公開、敷衍了事不認真履行職責等做法的追究措施，向社會公布監督電話，暢通社會監督渠道，自覺接受群眾監確保執法工作的公開、公正。

三、加強檢查，嚴格監督，加大過錯責任追究力度根據《行政執法評議檢查辦法》的具體規定，按照綜合檢查、廣泛監督的原則，制定本鎮及各業務站所的〈檢查辦法〉，科學確定檢查目標和標準，進一步健全完善政府檢查與群眾評議相結合、執法檢查與政績檢查相結合，內部檢查與外部檢查相結合的新型檢查監督機制，切實加大對行政執法干部的檢查監督力度。同時，認真落實施政執法過錯追究制度，對違反行政執法規定的執法干部，要按《行政執法過錯責任追究追償辦法》的有關規定嚴肅追究其責任，進一步增強執法干部工作責任心，有效杜絕濫用職權、知法犯法現象，確保國家法律、法規和各項政策的正確貫徹執行。

縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇十一

近年來，青陽鎮人民政府自覺接受人民法院和復議機構的監督，認真做好行政應訴，行政爭議逐年下降，有效保護了人民群眾的合法權益，維護了一方穩定，同時，也促進了政府自身依法行政的能力的提高，增加了為人民群眾服務的水平。

一、政府的思想認識，依法行政的責任感得到了增強近年來，我鎮克服了政府在行政應訴中不敢當被告或被申請人、不愿接受監督的思想，以堅決執行復議決定和法院判決或裁定，認真落實行政復議或司法建議，積極糾正違法或不當的行政行為。同時，政府作為行政主體，依法行政的責任感得到了增強，主要體現在：一旦遇有行政應訴案件，我鎮要求相關責任人必須在答辯或答復意見書中全面、準確、詳實地闡述做出具體行政行為的合法性和合理性，提交作出具體行政行為的依據和有關證據材料。要對申請人提出的訴求和異議做出有針對性的答復，不得敷衍了事、避重就輕、回避矛盾。同時，對爭議大、社會關注度高、案情復雜的復議應訴案件，要召開專門會議進行研究討論。行政機關負責人對本單位涉及的復議應訴案件，要在法定期限內組織好答復和答辯、提供證據、參加聽證等各項工作。

二、加強與地方法庭的溝通協調，預防化解行政爭議的能力得到了增強。

近年來，青陽鎮政府積極與地方法庭溝通協調，在預防化解行政爭議上收到良好成效。一是認真執行法庭對地方政府提出的司法建議。前階段，針對當前社會的熱點、難點，群眾關注度高的問題，比如拆遷、環保、醫療等等，政府主動向人民法院進行咨詢，而人民法院則有針對性的向政府出具司法建議，比如《關于妥善處理農村拆遷中房屋權屬糾紛的司法建議》等，政府借此以司法建議中的法律法規向人民群眾解釋行政爭議中存在的矛盾，在口徑上與人民法院保持了一致性，解除了人民群眾的疑惑，矛盾也引刃而解。二是與人民法院開展結對共建活動，前階段我鎮各村、社區與青陽法庭開展了結對對共建活動，形成了例會制度、聯絡制度、重大矛盾糾紛穩控聯動機制、矛盾糾紛分析研判機制、法制宣傳教育機制，這些活動和措施，也極大的化解了社會矛盾，有效避免了行政爭議事件的發生。

三、

關于行政應訴工作的幾點意見與建議。

近年來，我鎮依法行政工作比較規范有序，出現的行政爭議事件不多，但也存在一些問題，與上級的要求、其他鄉鎮和單位相比還有一定的差距。針對下步工作，本人提出幾點意見和建議：

1、深化思想認識，提高對行政應訴工作的認識程度。進一步提高對做好新形勢下行政應訴工作重要意義的認識，端正應訴態度，認清自身在行政應訴活動中的地位和責任，自覺接受人民法院司法監督，嚴格依法履行各項行政應訴職責和義務，努力維護市政府依法行政的良好形象。

2、進一步推動行政首長出庭應訴工作。實踐證明，行政首長出庭應訴進一步強化了“一把手”的法制意識和法律素養，同時對其他執法人員也起到教育、帶動、示范作用，有利于行政機關改進工作作風、轉變工作觀念，也有助于改善政府形象和干群關系。

3、加強自身學習和實踐，不斷提升行政應訴工作水平。一方面要通過提高執法人員素質、提高依法辦事能力，從根本上保障依法、有效應訴；另一方面要通過加強培訓和鍛煉，不斷提高行政應訴人員的政治素質和大局意識，強化與訴訟相關的各類法律知識的學習和培訓，進一步提升應訴人員的專業素質和應訴能力。

4、加強與人民法院的聯系和共建，化解行政爭議。就青陽來說加強與人民法院的聯系和共建，是化解行政爭議是一個有效途徑，下步，我鎮將進一步把活動深化，積極聽取人民法院的意見和建議，對社會影響較大、容易引發群體性事件的案件，要與人民法院及時加強溝通，增進理解、尋求支持，形成合力、共同解決。在應訴后，應自覺履行人民法院的生效裁判，高度重視、及時反饋人民法院發出的司法建議，并在行政執法過程中切實加以改進和完善，不斷提高依法行政的能力和水平。

縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇十二

根據組織安排，我于**年3月調任**縣委書記，主持縣委全面工作。五年來，在上級黨委、政府的正確領導下，我和四大班子的同志一道，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，組織帶領廣大黨員干部群眾，認真貫徹黨的路線、方針、政策，正確處理改革、發展、穩定的關系，解放思想，開拓創新，較好地履行了。

崗位職責。

推動了全縣經濟快速發展和社會全面進步。

一、不斷解放思想，科學謀劃發展。

初到任職后，我立即深入基層調查研究，認識和把握縣情：經濟總量偏小，地上地下無資源，工業基礎薄弱，二、三產業發展緩慢，城市建設滯后，財政形勢嚴峻，是一個典型的農業大縣、工業弱縣、財政窮縣。經過認真分析，我認為，真正制約發展的癥結在于：廣大干群思想守舊、觀念落后，發展意識、機遇意識、創新意識和開放意識不強。基于此，我首先從啟動思想觀念這個總開關入手，推進思想解放。五年來，我先后適時提出了“有實力才有魅力”、“關系是資源、是財富、是生產力”、“只有讓農民離開土地才能富裕農民”、“依靠民力求發展，借助外力圖騰飛”、“以優美的環境吸引人，以優惠的政策留住人，以優質的服務感動人，以優厚的待遇回報人”、“政策跟著項目走”等一系列新的發展理念，并積極把這些理念融入到實踐當中，使廣大干部群眾的發展意識、機遇意識、開放意識、創新意識明顯增強。在準確把握縣情的基礎上，理清發展思路，科學制訂目標，使縣委各項決策方向更加明確，思路更加寬廣。xx年3月，我提出了“突出農，強化工，加速城”的“九字”發展戰略。“突出農”，就是要調整結構，打響品牌，擴大規模，提高檔次，增加效益，增加收入;“強化工”，就是要解放思想，更新觀念，抓住龍頭，全面發展;“加速城”，就是要加速建設，加強管理，提高品位，拉大框架。經過*年的努力，農業經濟、工業經濟和城市建設都得到了長足發展。xx年3月，為了使全縣經濟在更高層面上發展，我重新調整發展定位，提出了“花木上檔次，旅游上臺階，城建上品位，工業搞突破”的“三上一突破”發展戰略，其中，“三上”是基礎，核心在“工業突破”。五年來的實踐證明，這些理念與時俱進，思路緊扣發展主題，目標符合實際，走出了一條以特色農業帶動二三產業、推動縣域經濟跨越式發展的新路子，這一發展模式被省政府確定為“模式”，成為全省縣域經濟發展七大模式之一。與末相比，xx年，全縣生產總值預計完成.*億元，凈增.*億元，年均增長.*%，高于%的計劃目標;其中一、二、三產業年均增長*.*%、.*%、.*%，工業對經濟的貢獻率達到%以上。財政一般預算收入實現*.億元，年均增長.*%。社會消費品零售總額預計達到.*億元，年均增長.*%。農民人均純收入達到*元，年均增長*.*%。五年來累計完成固定資產投資.*億元，年均增長.*%。全縣綜合經濟實力全面提升，xx年底，在全省縣域經濟排序中列第位，三年前移了**個位次。在中部六省縣域經濟基本競爭力百強縣市評比中，名列第位;在全國縣域經濟基本競爭力排序中，名列第位，五年前移了位。

二、突出重點，抓住關鍵，加速經濟發展。

(一)發展特色農業，提升花木檔次。花木是特色和優勢。五年來，我們堅持將花木產業作為振興縣域經濟的支柱產業進行精心培育，千方百計做大花木這篇文章，努力把建成花的世界、草的海洋、樹的故鄉、鳥的天堂、人的樂園。一是堅持發展與提高并重的原則，擴大花木種植規模。以河南省萬畝花木生產基地、國家農業科技園區、縣優質花木標準化生產示范區等項目為依托，強力推進“三縱四橫”花木生產帶建設，使全縣花木面積由xx年的萬畝發展到目前的萬畝，*年間擴大了*倍，形成了綠化苗木、盆景盆花、鮮花切花、草皮草毯四大系列、多個品種，年產值達億元，先后被命名為“全國花卉生產示范基地”、“全國重點花卉市場”、“中國花木之鄉”，成為“中國花木第一縣”。花木主產區農民人均純收入突破*元，高于全縣平均水平近*倍。二是培育花木龍頭企業，增強輻射帶動能力。堅持走政府育龍頭、龍頭帶基地、基地連農戶之路，培育出了北方花卉集團、江北花木公司、花木盆景園等多家龍頭企業，輻射發展企業家。其中北方花卉集團運用現代化的組織培養技術工廠化繁育新、優、特花卉苗木品種多個，四倍體刺槐、仙客來和櫻花快繁及脫毒技術已達到國內同行業先進水平，二喬槐組培技術被列入國家計劃，成為省級農業龍頭企業和高新技術企業。培育出姚家村、靳莊村等多個花木示范村，帶動*.*萬農戶從事花木產業。三是推行標準化生產，打造花木品牌。抓住花木標準化示范區被列入國家農業標準化生產示范區項目計劃的機遇，先后制定了**項花木產品標準和**項花木生產技術規程，其中《蠟梅產品標準》等*項花木產品標準被批準為省級標準;建成了萬畝優質花木標準化生產示范區;完成了“花木”集體商標注冊申報工作，今年可望批準注冊。四是加強市場體系建設，拓寬花木銷售渠道。對國道兩側的“流動市場”進行聚合改造，形成了“前市后場”的生產銷售體制，建成了花木交易市場;組建了多名的花木經紀人隊伍，實現了內引外聯，跨域銷售;建成了花木交易信息中心，實現了由傳統的花木交易方式向電子商務的轉變;建成了縣農業綜合服務大廳、**個鄉鎮綜合服務站、*個村級服務點、**個涉農信息網站，實現了縣、鄉、村三級信息網絡的上下貫通;農村黨員干部現代遠程教育網絡已進入全縣*個行政村和部分農戶，實現了與現代農業的接軌。自xx年起，連續舉辦了五屆中原花木交易博覽會，為花木交易搭建了廣闊平臺。

(二)壯大旅游產業，打造旅游強縣。花木產業的蓬勃發展，極大地改善了生態環境，為發展生態旅游提供了有利條件。我們依托花木資源和生態環境優勢，把發展生態旅游作為產業轉移和結構優化升級的切入點，按照“做精做美旅游產品，做細做優旅游服務，做大做強旅游產業”的思路，加大旅游資源開發力度，旅游產業體系初步形成。一是明確發展定位。聘請國內旅游知名專家對我縣旅游業發展進行統一規劃，規劃完成后，縣財政每年拿出*萬元，作為旅游產業發展基金，重點發展生態游、休閑游、農家游，目標定位于爭創全省優秀旅游強縣，打造生態休閑度假區。二是加速景區建設。先后建成了國家花木博覽園、萬畝花卉游覽區、彭店生態農業觀光區等一批精品景區景點，并不斷豐富景觀，豐富內涵，增強吸引力。xx年，國家花木博覽園被國家旅游局命名為首批“全國農業旅游示范點”，xx年12月份又被批準為國家*a級風景區。陽光生態休閑度假區、花都溫泉度假區等景區正在建設之中。建成了三酒店花都莊園，并進行了改制擴建，旅游接待水平明顯提高。三是加強宣傳營銷。開通了花都櫻桃觀光采摘游、農家樂休閑游、花博園踏青賞花游等一系列具有濃郁花鄉風情的旅游線路，精心組織了三屆生態旅游節，充分利用廣播、電視、報刊、網絡等媒體宣傳造勢，提高了生態旅游知名度。已被省委、省政府確定為旅游產業發展重點縣。

(三)加快基礎設施建設，提升城鎮品位。長期以來，**縣城街道狹窄、樓房破舊和臟、亂、差現象嚴重，影響著對外開放形象。為此，我和四大班子同志達成共識，決心改變這一落后面貌，努力突出花縣特色，拉大城市框架，創新建設風格，完善城市功能。一是做好經營城市文章。全面實施建設權、管理權、使用權、經營權“四權”拍賣，走“以城建城、以城興城、以城養城”的路子。五年來，運用經營城市手段，共籌措建設資金*.*億元。二是加大舊城改造力度。對城區主干道逐一拓寬改造，相繼完成了家家休閑廣場、花都風情商業街和梅苑新村等一批重點項目。總投資*.億元的汶河城區段綜合改造工程正在加緊施工。三是拉大城市框架。堅持走老城、新區、金匯區、柏梁鎮“四位一體，組團建設”之路，形成生活區、商業區、辦公區、工業區四大功能分區的建設格局。全縣已有**個縣直局委陸續遷入新區辦公;縣城建成區面積由xx年的*平方公里擴大到.*平方公里，人口由*.*萬人增加到.*萬人，城鎮化率由%提高到%。四是抓好基礎設施建設。完成了城區電網改造工程，天然氣建設、集中供熱、污水處理等項目正在加緊施工，城市功能日趨完善。交通方面，蘭南高速**段建成通車，許亳高速**段進展順利，啟動了“村村通”道路建設工程，全縣新建和續建公路*公里，構筑了縱橫交錯、四通八達、方便快捷的城鄉公路網絡。五是加快小城鎮建設步伐。在抓好縣城區建設的同時，我們統籌城鄉發展，完成了**個鄉鎮總體規劃和*個鄉鎮的主要街道規劃，加大建設投入力度，小城鎮的要素聚集力、發展承載力和輻射帶動力進一步增強，安陵鎮先后被命名為全國重點鎮和全省百強鄉鎮，陳化店鎮被命名為全省“環境優美小城鎮”。

(四)堅持內外并舉，實現工業突破。工業是“弱項”和“短腿”。隨著生態環境的日益改善，知名度和美譽度的大幅提升，來視察、考察和參觀的領導、外商、游客不斷增多，加之我們的城鎮基礎設施日趨完備，投資環境逐步優化，吸引了眾多的外地企業、財團和投資商前來興辦企業，為工業經濟快速發展搭建了平臺，使“弱”項逐步變“強”、“短腿”逐步變“長”。xx年，全縣限額以上工業企業完成增加值預計達到億元，年均增長.*%。一是廣泛借助外力，狠抓招商引資。抓住東部地區產業向內地轉移的機遇，在北京、廣州、蘇州、溫州、紹興設立了五個辦事處;與杭州的專業招商機構簽訂了招商引資框架協議，實現以商招商、并網招商;選派了*名機關干部外出創業，實行邊務工、邊換腦、邊招商。同時，對引進的大項目實行“政策跟著項目走”，為項目提供“一站式”、“保姆式”服務，提高了。

合同。

履約率、資金到位率和項目成功率。五年來，我們先后與西洋復合肥集團、青鋼集團等*家知名企業聯合，引進了大批縣外資金。二是積極依靠內力，發展民營經濟。堅持“國退民進”的原則，按照放心、放膽、放手、放開、放寬、放活的“六放”方針，大力發展民營經濟。xx年，非公有制經濟增加值預計達到.*億元，較xx年凈增.*億元，占生產總值的比重達到.*%。三是推進項目建設，增強發展后勁。*年來，全縣新上投資在*萬元以上項目*個，其中九發科技、振德醫用敷料、合花紡業、鑫興冶金、華創磁線、五洲華鼎服飾、花都紡織等**個工業企業年產值超億元。四是堅持走新型工業化道路，促進優勢產業聚集。xx年，我和四大班子同志在反復論證的基礎上，決定建設縣民營工業園區，按照把園區建成“工業園、科技園、生態園”的目標，突出抓好園區的規劃、建設和管理，走項目立園、園區興業、產業聚集的路子。目前，縣金匯區入駐企業**余家，馬欄工業區入駐企業家。圍繞確立的紡織服飾、食品飲料、有色金屬、棉短絨、板材加工等五大主導產業，加快構筑結構合理、主導產業突出、核心競爭力強、運行質量高的產業新格局，形成規模產業集群，實現同類產業聚集發展。目前，全縣棉紡企業已達家，紗錠達萬錠;棉短絨加工企業達家，年加工棉短絨萬噸，占全國市場份額的%，成為全國的棉短絨加工銷售集散地;板材加工企業達家，年產值*億元，成為中原地區較大的板材加工基地。同時，我們注重產業鏈條延伸，圍繞有色金屬精細加工，上馬了鑫興冶金、華創電磁材料項目;圍繞紡織產業發展，上馬了五洲華鼎服飾和振德醫用敷料項目，總投資*.*億元的九發科技公司印染項目已經省發改委備案。

(五)全面深化改革，激發內在活力。加快體制創新步伐，順利完成國有企業產權制度改革，累計盤活資產*億元。縣供銷社**個基層社改革重組，開創了全省供銷企業改革的先河。糧食流通體制改革完成減員分流、身份置換、資產重組。信用社改革穩步推進，率先獲得央行專用票據。全面落實糧食直補、良種補貼、農機補貼、免除農業稅等各項惠農政策。

縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇十三

各系統（單位）主要負責人是本系統（單位）黨風廉政建設第一責任人，對本系統（單位）黨風廉政建設負責。

（一）積極推進本系統(單位)黨風廉政建設工作，切實把保持黨的純潔性要求貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗各項工作中，始終把黨風廉政建設工作擺在重要位置，落實“一崗雙責”，做到黨風廉政建設工作與業務工作一起部署、一起落實、一起考核。

（二）及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際進行專題研究和安排部署，堅持做到專門研究、分解責任、明確職責。

（三）加強對本系統（單位）人員的教育監管，定期組織召開反腐倡廉工作形勢分析會，開展述職述廉活動，對本系統（單位）人員執行黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況進行監督檢查，對存在的問題及時督促整改。

（一）強化責任考核。按照《黨風廉政建設責任制考核辦法》，對落實情況進行量化考核，考核結果作為評先評優、考察考核、選拔任用的重要依據。

（二）嚴格責任追究。嚴格落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，對不履行黨風廉政建設責任的，依紀依法實行問責，對重大腐敗案件和嚴重違紀行為實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又倒查追究相關領導責任。

（三）本責任書責任期內責任人離任或調離本崗位時，由繼任者履行本責任書規定的各項責任。

縣委書記匯報黨風廉政工作總結（實用14篇）篇十四

一、要切實提高依法行政的認識。新時期、新形勢下推進和加強依法行政是提高政府依法行政水平,從嚴治政、建設廉潔、勤政、務實、高效政府的根本要求。堅持依法行政是貫徹依法治國基本方略的重要組成部分。實行依法治國，是我國社會文明進步的重要標志，也是國家長治久安的重要保障。國家行政機關是國家權力機關的執行機關，憲法和法律、法規的許多規定主要是通過行政機關來執行的，擔負著依法治國和確保長治久安的重大責任。對政府機關及其工作人員來說，最基本的要求就是要依法行政、依法辦事。

依法行政，作為依法治國的核心和基礎，是建設社會主義政治文明的重要內容和必然要求。堅持積極行政、有效行政、依法行政，建立行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，是發展的客觀要求。

堅持依法行政，是從嚴治政、建設廉潔、勤政、務實、高效政府的根本要求。堅持依法行政，落實這“八個字”，是從根本上履行政府職能,服務于人民的具體體現。隨著我國社會主義市場經濟的發展，經濟和社會生活各方面發生了一系列深刻變化。要靠政府機關正確運用法律杠桿發揮職能作用，以使我們的行為，更加符合社會改革和發展的要求，更貼近廣大人民群眾的要求。

“徒法不能自行”。法律法規出臺以后，不能企望所有的人都會遵從,所有的事都會依此辦理。需要我們統計人員及其工作人員包括涉及這些領域事務的人，運用法定的程序和途徑，遵從相關的規定予以解決。重調查，重研究，疏通渠道，化解矛盾，解決問題。第三，要重視協調。世上任何事務都不可能單獨存在，任何矛盾不可能是單方面的，要在找準主要矛盾和主要矛盾方面的前提下，根據相關法律法規的規定，協調解決問題。

三、要提高內外監督行政的能力,建立和健全內外法律監督機制。國家行政機關都或多或少地掌握著國家賦予管理社會某方面的權力。有權利就要有監督。沒有監督的權力將是腐敗的權力。就我們的基層統計工作而言，統計的數據真實可靠，并及時上報。只需要我們在工作中嚴格自律認真工作，同時接受各方面的監督、督促。要加強辦事人員之間的監督，杜絕和減少個人行使權力的現象。要加強層級監督，任何一個事務的辦理，都應有自下而上和自上而下的過程和分層（級）監督的制度來約束。要加強程序監督。要通過法定的程序解決要辦的事務。杜絕和減少超越程序辦事的現象。要采取外部監督。自身行政工作的好否，要讓社會來監督，要讓社會評說。外部監督不能走過場，要將這一監督程序化，爭取和實行社會監督的有效保障。因此，在依法行政的過程中，如何提高和加強外部監督的程序和水平，是我們必須研究和解決的課題。要通過外部監督，確保我們的權力受到制約，促使依法行政水平的提高。

四、堅持依法行政，要強化三種意識。

（一）強化依法行政為民服務的意識。

常懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，是經濟發展、社會進步的動力，也是實踐黨的宗旨、改進工作作風的契機。強化執法為民意識，就是要在工作中將服務群眾放在首位，維護社會和諧穩定發展。基層統計工作任務繁瑣，責任重大。統計各種社會經濟數據要我們統計人員認真、仔細、負責的完成，依法執政在此表現就是要按照法規要求認真統計服務群眾。要認真履行為人民服務的宗旨，把人民滿意作為檢驗工作的最高標準。寓服務于執法之中，把執法建立在良好的群眾基礎之上，以嚴格公正的執法形象和高效文明的服務質量取信于民。在工作就要求統計數據要實事求是，科學合理的統計，不虛報，不瞞報。將統計工作及時認真扎實完成。

（二）強化依法行政中執法規范意識。

強化執法規范意識，就是要樹立即使是執法活動也要依法進行的觀念，執法活動必須以程序加以規范，這樣不僅能進一步提高工作效能，還能切實強化執法程序化，擺脫把程序單純視為保證實體法正確實施的工具觀。規范是現代法治的醒目標志，沒有規范化的程序就沒有法治可言。實現現代社會的法治必須重視執法程序的規范和尊嚴。法治的本來含義就是限制權力的濫用，其方式就是以程序規范權力的運作。要加強對執法人員的教育培訓，增強法制意識、程序意識和規范意識，依法辦事，按程序辦事。另外，還要加強對各項規范化、程序化制度的監督落實，使約束性制度成為自覺性行動，這樣我們在依法行政上就有一個質的飛躍。

（三）強化依法行政高效意識。

經濟領域講求效率，行政活動同樣需要效率。強化依法行政效率，不僅意味著節省行政成本，同時可以更好地實現法律的公正，促進公民守法意識的形成。一個運作有序、高效轉動的行政機關不僅能為區域經濟發展提供安全保障，還能強化行政高效意識；努力培養提高行政的業務素質，提高工作效能，以適應區域經濟發展和社會進步的要求。基層統計工作責任重大，社會經濟各項數據需要及時的完成統計上報。依法發展統計工作意義重大。

隨著時代飛速發展，我鎮經濟和社會將面臨新一輪、高層次的加速發展。作為基層統計工作人員肩負著依法行政的重要歷史使命，要以“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立一切從實際出發的觀念、一切為了群眾的觀念、一切圍繞發展的觀念、一切從自己做起和一切從現在做起的觀念，堅守依法行政之職，恪守執法為民之道，勇于開拓創新新思路，體現出時代性、把握好規律性、賦予其創造性，確保我鎮的政治穩定、繁榮經濟、社會安定和人民群眾安居樂業。也為臨朐得發展，貢獻自己的力量。

冶源鎮統計站2012年4月22日。