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打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇一

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇二

**年，我鄉堅持安全第一，預防為主的方針，認真貫徹落實《全安全生產法》等法規，逐步完善安全生產目標責任體系，落實生產經營單位安全生產主體責任，著力抓好安全生產年活動的實施，認真開展安全生產各種專項行動，一年來，安全生產形勢總體趨穩，沒有發生安全生產安全生產事故，現將一年來工作總結如下：

一、加強領導、落實責任。

鄉黨委、政府高度重視安全生產工作，及時制定了《馬溪鄉安全生產工作方案》，將安全生產包保分解到人20xx年安全生產工作總結工作總結。我鄉于年初1月31日及時召開了安全生產工作會議，會上鄉分管工作領導與各單位行政一把手簽訂了安全生產責任狀，使安全生產責任狀簽訂率達100%。同時要求各村、單位也要將內部的責任細化到個人，建立健全安全生產制度。會后，政府成立了檢查組，負責檢查會議精神的落實情況。通過督查發現，各村基本實現村與組全面簽定安全生產責任書，中心校全部與各村校簽定安全生產責任書。

二、做好宣傳教育，努力提高全民安全生產意識。

以春節、清明節、安全生產月、11.9消防宣傳日以及其他重大事件為依托，在全鄉范圍內積極宣傳安全生產的法律、法規。為使安全生產的法律、法規家喻戶曉，我們結合各種國家節日如：春節、清明節、五一節、國慶節、全國、省、州兩會期間和上海世博會、廣州亞運會期間，在馬溪街道上舉辦宣傳活動，或召開村組群眾會議，或張貼安全宣傳標語，向廣大農民宣傳《安全生產法》、《道路安全法》等法律法規;以消防宣傳教育七進、全國安全生產應急知識競賽試題活動為契機，我們開展了《消防法》、《道路交通安全法》、《食品安全法》和消防圖片展進校園、進農村活動，為今冬明春安全生產、防火墻火災隱患排查整治專項行動、安全生產大檢查大整頓大排除行動、三項專項整治行動營造良好的氛圍。

據統計，一年來共出動安全生產宣傳流動廣播33輛次，出動消防安全督查、教育、巡邏車280次;舉辦安全生產圖片展4次，開展安全生產知識競答1次，召開村組消防、道路交通等安全生產宣傳會議35次，參加人次達2250余人;書寫張貼安全生產宣傳標語1780余條幅，散發安全生產宣傳資料和宣傳冊4830余份，張貼消防通告200份，在6所學校開展中、小學生消防安全、食品安全、道路交通安全法律法規宣傳教育726人次。印發安全生產簡報13期。

三、開展安全生產大檢查，狠抓安全生產隱患整改排除。

安全生產工作重在預防，為此我鄉強化了防范措施，為把隱患消滅在萌芽狀態我鄉特配備了安全生產專用車。我們主要以季度安全生產執法檢查和重點節假日期間檢查為主，以專項整治行動為輔，開展了定期與不定期的安全大檢查，特別是在元旦、春節、禁火期、清明節、五一、防汛期間、國慶、全國和省州兩會、上海世博會、廣州亞運會期間等特殊期間前后在全鄉開展安全生產大檢查，檢查側重于查找安全隱患，并加大其整治及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。一年來我鄉共開展相關檢查17次，共排除各類安全隱患40余起，及時整治和教育了一批安全生產責任人。使廣大群眾也受到安全生產法律法規教育，提高了安全生產意識。

鄉政府從緊張的辦公經費中確定了安全生產工作經費，一年來共籌集投入安全生產工作經費25余萬元。其中用于農村義務消防隊裝備費用1萬元,解決了100名農村義務消防員的服裝;投入農村道路交通安全隱患排除2.3萬元;籌資20萬元排除塘頭村魚梁河水庫安全隱患;解決消防安全宣傳鳴鑼喊寨人員工資0.72萬元;派出所消防專用經費1萬元，保證了安全生產工作的順利開展，同時也提高了廣大干部的工作積極性和工作熱情。

四、幾點經驗和體會。

一是安全生產必須堅持黨的領導。安全生產事關人民群眾生命財產安危，事關社會的穩定，做好安全生產工作是保民生保穩定的一項具體措施，各級黨委政府必須加強對其工作的領導，不能放松。二是安全生產工作重在預防，必須加大預防經費投入。作為各級黨委政府必須會算經濟帳，要學會用小錢賺大錢。就拿農村消防來說，一旦發生寨火，輕則損失35萬元，重則上千萬元。如果注重平時預防，加強對每戶時常消防隱患排查并及時整改，做到電改、灶改，保證用電、用火、用汽規范，每戶時常做到水缸滿、灶前清、人走電停火滅，每村做到小寨分散居住，堅持消防鳴鑼喊寨，大寨建消防池和高位水池，建防火隔離帶和配備消防機動泵，建立義務消防隊和注重平時消防滅火演練。這樣計算，每戶每年投入火災預防不過一千余元，比起上萬元的火災損失就小得多了。三是必須堅持平時檢查與重點時段檢查相結合的辦法落實檢查。通過開展檢查及時發現安全隱患，做到早發現早排除，將安全生產隱患消滅在萌芽狀態。四是安全生產隱患整治必須有力。從目前一些發生的安全生產事故看，不是排查不到位，多是整治不力造成人民群眾生命財產損失。就說農村道路交通安全，對排查出來的道路安全隱患多是一時沒有經費治理，對排查出來的農用車、摩托車無牌無證駕駛，多是采取經濟處罰，沒有迫使其必須完善證照再重新上路20xx年安全生產工作總結20xx年安全生產工作總結。五是安全生產宣傳教育工作必須長期堅持。安全生產宣傳教育要從小孩抓起，要以案例教育、圖片教育、影視教育為主，以條款式教育和經濟處罰教育為輔，這樣更直觀更具體更容易讓人接受。

五、工作中存在的問題和困難。

一年來，我鄉安全生產工作在鄉黨委、政府的直接領導下，在上級安監部門的指導下，通過全鄉上下各方面的共同努力，取得了一定的成績，但離上級下達的目標任務和群眾要求還有一定的差距。部分群眾仍存在僥幸心里，對排查出來的安全生產隱患無動于衷，火警、火災時有發生，給少數群眾造成嚴重經濟損失。部分農村道路損壞仍十分突出，安全隱患仍然存在，一些青年群眾對農用車、三輪車、摩托車駕駛的道路交通安全認識仍不夠，道路交通安全事故仍然出現，消防經費投入不能滿足農村消防需求，消防演練不到位。一年來，我們始終以三個代表重要思想為指導，以貫徹落實科學發展觀為依托，牢記全心全意為人民服務的宗旨，與時俱進，求真務實，扎實工作，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產工作，為我鄉經濟發展、社會穩定創造一個安全的環境。

篇二：企業安全生產工作總結。

按照某某文件精神，我公司組織管理人員認真學習，研究工作、制訂實施方案，并動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產制度。由于領導認真貫徹上級文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產、穩生產秩序，促進了經濟效益大提高的好成績。六月份生產銷售總值超過了月平均銷售目標和歷史最好水平，扎扎實實把抓安全生產落實到了促進生產發展的實處。總結安全月活動，具體實施了以下工作。

一、成立安全生產月及安全生產大檢查活動(以下簡稱活動)領導小組，組建活動安全網絡，大造安全生產聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產領導小組及其成員基礎上補充生產一線各車間負責人組成安全生產月活動及安全生產大檢查領導小組，總經理擔任組長。在此基礎上，各車間班組設立安全監管聯絡員共5人，形成自下而上的安全網絡組織。進入安全月的前一天，我們就在廠區醒目位置懸掛了三條大型安全生產口號橫幅標語;進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產現狀，同時利用職工閱覽室宣傳安全月，閱讀學習報刊雜志，了解安全月活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。

二、開了三個會，組織二個大檢查。公司對執行行辦的安全生產會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產為專題的黨委擴大會議、領導班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內容就是貫徹某某文件的三項意見、四點要求和六個要做好的精神。使全國首次安全生產月活動人人皆知、家喻戶曉，激發了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產活動的活躍氣氛。

六月初，公司全體領導帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產車間、設備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設施、上墻制度及安全責任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責，有的是現場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現象等，都得到了及時整改，并達到安全生產要求;制訂和修改安全生產制度及安全操作規程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產進行了大檢查，并驗收了有關隱患的整改工作，總的情況是：生產現場文明衛生，生產秩序良好，生產設備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%。安全生產月活動和公司召開的三個會議二個大檢查推動了公司安全生產工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。

三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰斗力。在安全生產及其活動的實踐過程中，我們體會到除領導重視負責是必不可少外，以下兩個方面是安全生產的重中之重。

1、安全知識、認識和觀念。安全生產事關職工生命和企業財產安全、事關社會穩定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產要重性的認識，只有集中力量抓安全生產，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業生產的安全運行。

2、嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。安全生產責任重于泰山，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患于未然，對于生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。

據以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責任化理念，在對全體員工經常性的安全生產教育基礎上把握安全生產月活動創造的有利條件，適時舉辦安全生產知識培訓和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將20xx年全國安全生產月全員教育學習資料分發給每個員工學習，活動領導小組具體指導，并根據公司實際，按安全生產月全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學習，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學習使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現在在學習中得到了補充。全體員工決心在工作生產的實踐中，具體應用新學到的安全知識。下旬，公司根據全員理論學習的基礎，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術。通過安全理論學習和實際操作練兵活動，全體員(20xx最新學習部部長工作總結)工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。

這次全國首次安全生產月活動進入總結階段，但安全活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，組建義務消防骨干隊，不斷檢查、發現、整改安全隱患，贏得了安全生產連續七年無事故的好成績20xx年安全生產工作總結工作總結。公司將以這次全國安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇三

尊敬的領導和各位專家：

當前，燃氣行業安全生產問題各級各方面十分關注，去年青島11.22事故，20xx年6月30日中石油大連石油管線爆炸著火事故，8月1日中國臺灣高雄燃氣外泄連環爆炸事故以及入夏以來全國各地陸續發生的多起煤氣罐爆炸事故，聞之痛惜、非常震驚。今天燃氣安全論壇具有十分重要的意義，參加這次會議非常榮幸，這是對我們的一次教育、培訓和鞭策。下面我結合本縣情況匯報如下，不妥之處請各位批評指正。

(一)今年以來，認真貫徹上級部署，主要開展了以下工作：1、強化燃氣安全責任制。年初我縣專題召開燃氣企業負責人年度安全生產工作會議，與各企業簽訂了《年度安全生產責任狀》，并要求企業責任細化到每個崗位。先后下發或轉發市、縣安委會有關燃氣行業專項排查整治、經營規范和開展安全檢查相關文件*份。分別布置燃氣企業開展燃氣安全生產大檢查和專項大排查活動*次以上，縣相關部門專題組織全面檢查和重點抽查若干次。

2、加強燃氣管道安全排查。以管道燃氣企業為主，從元月份開始，根據市、縣安委會布置，專項開展管道燃氣隱患排查整治活動，歷時4個月。檢查管線長度*km，排查出隱患**處，通過多方努力，于4月底前所查隱患全部整改到位。8月份以來，貫徹落實上級指示精神，進一步推進燃氣安全生產大檢查大排查大治理活動，細化排查一般類隱患**處，邊查邊落實整改。

混二甲醚情況調查。

4、加強對汽車加氣站安全督查。根據縣安委會布置，多部門聯合協作，堅持看守式經常性監督檢查，指導加氣站完善出入通道分開、分區劃線護欄隔離及完善消防設施、配備電子測漏、電子監控和建立24小時值班等安全管理措施。并根據上級要求專項開展對加氣站全面安全檢查和指導開展應急演練活動。

5、推動燃氣工程計劃規范建設。遵照《城鎮燃氣管理條例》和《城鎮燃氣設計規范》等法規標準，規范天然氣工程建設。目前，“西氣東送”高壓管道正在緊張建設實施中;計劃**余公里長的城鄉高中壓管道建設正在按計劃推進，沿新路建設一條天然氣管道已建成使民用天然氣今年進入鄉鎮;汽車cng今年將增2座，1座加油加氣合建站即將投產使用，1座加氣母站年內爭取建成。

6、加大燃氣安全宣傳與工作探討。推動燃氣企業宣傳進單位、進社區、進用戶，組織參與縣綜治辦、安委辦組織的街頭安全生產集中宣傳日活動。專題開展調研座談，結合群眾路線教育實踐活動，撰寫做好燃氣管理工作理論文章，構思我縣燃氣企業發展框架和管理對策思路。

7、處理信訪事項和開展應急保障演練。及時答復處理有關燃氣問題群眾信訪事項調查，接聽電話反映事項答復若干次，排除群眾隱憂。布置各燃氣企業開展應急演練活動，組織管道燃氣公司開展燃氣泄漏仿真專項和綜合應急演練活動。

(二)在開展燃氣管理工作中，我們深切體會重在三點：

其一，領導重視是關鍵。燃氣工作引起黨和政府及各部門主要負責人的重視是動力、是機遇。我縣在燃氣安全隱患排查整治工作中，今年4月份分管縣長專題召開輸油氣管道隱患排查治理調度會數次，對存在隱患明確分工限期結辦。8月份縣委書記、副書記召集相關部門負責同志專題調研燃氣管道安全生產大排查工作，并安排起草關于加強城鎮燃氣安全管理的文件。

其二，企業管理是基礎。燃氣工作細節落實在生產經營企業，必須強化企業安全生產主體功能。燃氣經營企業服務連通千萬家、全社會，提高企業的技術裝備和管理水平、服務職能至關重要。必須注重抓源頭、抓企業、抓專業，加強宣傳和探討，推動創新發展，加強檢查巡查和問題整治，夯實燃氣經營安全平臺。

其三，社會協調是保障。燃氣工作牽聯廣泛，必須加強廣泛對接聯動協調。各行政執法部門之間、企業之間及與社會公眾之間，完善政府執法管理體系、企業生產經營體系、社會公眾服務體系，爭取全面協調十分重要。做到安全第一，遵守法規，知識熟悉，操作規范，應急方案措施有力，實現燃氣安全管理系統化。

三、問題與探討。

(一)分析現狀，燃氣行業安全穩中有憂，問題主要在：

工，有些市民安全意識淡薄，給燃氣管網運行增加隱患，違章建筑占壓、施工損壞管道等問題很難杜絕。

2、液化氣管理矛盾：我縣瓶裝液化氣企業目前比較分散弱小，建站時間長，站外違章建筑影響安全消防距離問題有增無減。隨著交通運輸條件改善，瓶裝液化氣多數都是運送上門，運送液化氣戶(門點)與代收代轉門點缺少規范，部分違章經營現象仍有發生，經營管理有的較松懈管理難。

3、加氣站安全矛盾：我縣目前1個汽車加氣站，地處城區中心居民區附近，車輛人員流動大，另外，該站受生產能力限制和我縣市場需求量的增長，高溫季節負荷較重，有時加氣汽車排隊近一公里之遠，居民和臨街門面戶對氣站安全多次信訪質疑。

(二)針對以上情況，探討下一步工作思考如下：

1、抓企業源頭。促進經營企業切實負起主體責任，加強管理創新，加大日常監管力度，規范經營活動，嚴守“安全”紅線。嚴格按照國家標準和規范，審查城鎮燃氣設施規劃選址是否符合城鄉規劃，防止城鎮燃氣設施與周邊建筑物、構筑物安全距離等違反國家規范和標準要求，防止燃氣管網與其他市政公用管道、管線違反技術規范不合理疊壓交叉造成安全隱患。

強化對液化石油氣站安全管理，堅決杜絕摻混二甲醚銷售和非法充裝經銷及給報廢鋼瓶充氣等違法不安全行為發生。

3、抓執法整治。爭取在縣安委會的統一管理下，完善三級執法管理機制，加強屬地管理、行業監督、相關部門聯合監管力度，加大燃氣安全突出問題整治，深化專項整治工作，發現隱患從嚴執法限時整改，確保無重大安全事故發生。

4、抓創新發展。聯系實際務實探討，爭取適當時機修編我縣燃氣行業發展規劃、制定相關管理規范，推動燃氣經營企業適當改造改組引資組團發展做優，全縣天然氣管道建設、液化氣站改建和汽車cng布局規劃符合長遠要求，引導各燃氣企業加強技術進步和管理科學，促進燃氣行業經營管理水平和整體實力不斷提升。

5、抓安全教育。從政府、企業到社會各界，加大燃氣安全宣傳力度，牢固樹立安全意識，普及安全知識，并加強安全事故預防各種細節性措施落實。

重視至關重要，細節決定成敗。

燃氣爆炸事故一旦發生，慘不忍睹，我們必須要深刻汲取各地事故教訓，找問題、找原因、找對策。

4、規劃建設存在混亂。

今年8月2日農歷七夕節上午7：37，江蘇蘇州昆山市中榮金屬制品有限公司車間發生粉塵爆炸，造成75人死亡，185人受傷。事故調查組給出的結論中，描述了中榮公司主要存在五大問題：一、企業廠房沒有按二類危險品場所進行設計和建設，違規雙層設計建設生產車間，且建筑間距不夠;二、生產工藝路線過緊過密，20xx平方米車間內布置了29條生產線、300多個工位;三、除塵設備沒有按規定為每個崗位設計獨立的吸塵裝置，除塵能力不足;四、車間內所有電器設備沒有按防爆要求配置;五、安全生產制度和措施不完善、不落實，沒有按規定每班按時清理管道積塵，造成粉塵聚集超標;沒有對工人進行安全培訓，沒有按規定配備阻燃、防靜電勞保用品;違反勞動法規，超時組織作業。

一聲巨響，再次震醒人們對輸油燃氣安全的關注。事故往往就在于對安全生產沒有引起足夠的重視，對隱患排查治理不認真、不負責，對重大隱患沒有進行徹底排查和整改。因此，我們要呼喚全社會高度重視燃氣安全，結合案例深入細致推動工作。

安全第一，警鐘常鳴，細化優化，綜合防范。

我的發言完畢，謝謝大家!

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇四

同志們：

今天，我們召開經開區工作大會,主要任務是：認真貫徹“十八屆三中全會”,市、縣“兩會”和縣經濟工作會議精神，全面總結20xx年開發區所取得的成效，準確把握當前發展形勢，研究部署今年各項工作，進一步動員開發區上下倍增信心，搶抓機遇，奮勇爭先，致力園區競進提質、升級增效，加速跨越趕超，奮力實現又好又快發展。剛才，鐘書記宣讀了20xx年度項目建設、招商引資等各項工作做出突出貢獻的單位和個人的表彰決定。在此，我代表開發區黨工委和管委會，向受表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀!向為開發區經濟社會發展付出辛勤勞動、作出積極貢獻的廣大干部職工和企業家們致以崇高的敬意!下面，我講三個方面的意見：

一、過去的一年，克難攻堅，負重奮進，取得了轉型發展、跨越發展的可喜成績。

20xx年，是保康開發區負重奮進、克難攻堅、尋求突破的一年，也是襄陽高新區保康園區開啟轉型發展新局面的一年，是不平坦、不平凡，更是可圈可點的一年。一年來，面對經濟下行的壓力，“飛地”園區面臨生死攸關的艱難抉策，在縣委、縣政府的正確領導下，在各級各部門的大力支持下，開發區全體干部職工堅定信心，精誠團結，滿懷創業熱情，克服重重困難，難中求進，困中求活，毫不懈怠地推動經開區各項事業向前發展，“一區五園”活力逐步彰顯，經濟實力有了新突破。全年完成規模以上工業總產值45億元，同比增長13.07%;實現規模工業增加值17億元，同比增長20.14%;完成工業固定資產投資50億元，同比增長11.11%;完成招商引資50億元、注冊資金2.04億元，實現稅收1.5億元。

發展平臺不斷優化，園區轉型凸顯特色。一年來，我們主動順應全市經濟轉型發展的新要求，立足資源稟賦和長遠發展的實際，圍繞創建特色產業園區的目標，自我加壓，不斷創新，著力構筑工業經濟發展新平臺，各種專業園區應運而生，凸顯特色。一是創建了“飛地經濟”共建共管新模式。去年6月19日別市長到園區現場辦公，確立了襄陽高新區保康工業園區以發展汽車零部件為主的裝備制造業和新能源新材料的產業定位，建立了保康、高新區兩地聯姻，高新區負責招商引資，保康負責基礎設施建設、項目服務和管理，利益2：8分成的共建共管新模式，為“飛地”園區發展確立了方向和定位，“飛地經濟”在不斷發展、不斷徘徊中從此步入良性發展快車道。這是歷史的記憶，更是我們開發區的全體干部職工凝心聚力創建的歷史豐碑!二是拓展了特色農業新園區。圍繞市委、市政府把保康建設成“都市襄陽后花園，綠色襄陽示范區”的戰略定位，堅持把生態農業作為推動縣內轉型發展的主導產業來培植，我們進一步拓展和完善了保康農林特產業園區建設，堅持貫徹組團發展、擴張規模、彰顯特色的思路，特色園區規劃面積達到近千畝，入駐企業12家。三是整合了襄陽循環經濟產業園。堅持資源聚集、產業聚集和集群發展的趨勢，快速推進了以興發“122”和龍蟒“120”項目為主的襄陽磷化工循環經濟產業園建設。目前，園區基礎設施逐步完善，項目建設快速推進，其中興發“122”項目一期工程已進入調試階段。園區發展平臺的優化和壯大，增強了開發區的發展后勁。

基礎設施逐步完善，發展環境持續好轉。堅持基礎設施建設先行，開發區全體干部職工與企業和所在地的干部同心協力，同舟共濟，吃盡了千辛萬苦，克服了千難萬難，抓協調，抓督辦，抓落實，“一區五園”的發展硬環境不斷改善。投入2400多萬元實施了城關園區污水管網、道路瀝青鋪筑及步道板建設;投入2600萬元推進了馬橋園區及企業配套設施建設。襄陽高新區保康園區克服種種困難，積極爭取，多方匯報，想方設法推進建設。先后組織相關企業自籌資金5000多萬元開展了園區水、電、路、氣(汽)等基礎設施建設以及7號、10號部分路段、相關企業綠化工程。組織安裝了企業安全設施監控，對所有排污企業實現了環保在線監測。同時，通過不斷爭取和協調，市城投、市建委已啟動了11號路建設，預計今年4月份可完工;14號已啟動排污管網建設;15號正在落實規劃、設計等基礎性工作，目前可望啟動建設。市電力公司也加大了投入力度，計劃投入1.2億元的結義變電站已完成主體工程建設及設備安裝，正在建設進出電力通道。園區基礎設施不斷完善，有效地增強了開發區承載力。

招商引資扎實開展，發展后勁明顯增強。招商引資工作是推動園區轉型發展、科學發展、跨越發展的新引擎，在不斷提升服務管理水平的基礎上，緊密結合園區實際，突出“重點區域、重點產業、特色園區”，全力開展招商引資工作。一是堅持“走出去”抓招商。充分發揮駐點招商、以商招商、委托招商等招商模式，積極開展了項目考察和對接工作。20xx年，開發區單獨組團和配合縣委、縣政府招商團赴深圳、廣州、山東等地共開展了20多批次項目考察對接工作。先后與中國建材集團、甘肅瑞蘭通用航空有限公司等大型企業達成了合作意向協議。二是任務到人抓招商。堅持“人人抓招商，人人服務項目”的工作理念，制定了招商考評細則，考核結果與年終評先表模掛鉤，嚴格獎懲，硬帳硬結。三是嫁接聯姻抓招商。采取股權轉讓、重組的方式，積極引進有實力的企業與園區企業聯姻，共同建設、開發和經營，破解企業發展中遇到的資金和技術瓶頸問題。東大與布拉德、施爾佳與山東明瑞集團成功實現了聯姻和收購;湖北祥云集團也多次深入園區，考察了萬豐公司，計劃實行股權合作;山東明瑞與豐利公司達成合作協議，為其提供技術支持，恢復了企業生產。通過以上措施，全年新引進項目11個，市評審會通過的湖北億冰科技、神力車橋、豐利磷石膏綜合利用、湖北巨拓科技、襄陽領軍高分子材料、襄陽市凱裕機械等10個項目全部進行了集中簽約，并分別舉行了集中開工儀式，協議總投資30.9億元。過去的一年，招商引資工作取得了豐碩成果，為開發區發展奠定了堅實基礎。

項目建設扎實推進，園區實力快速提升。堅持實行“一個項目、一套班子、一名秘書”的“保姆式”全程跟蹤服務模式。對所有在建項目倒排工期，確定建設進度和投產日期，一旬一督辦，一月一通報。堅持領導進工地，干部跟進度，隨時召開項目建設協調會，現場研究解決項目推進中遇到的問題。全力爭取土地指標，為項目提供用地保障。去年，通過多次赴省國土廳匯報，爭取的550畝用地指標已全部批復到位;爭取市政府將園區納入市棚戶區改造試點，已完成了973畝土地組件上報工作。全年為康吉達、神力、億冰等10家企業供地10宗510.88畝。過去的一年，園區項目建設如火如荼，扎實推進。開發區新注冊企業8個;新建和續建項目31個，其中襄陽高新區保康園區19個。正在建設的項目有神力車橋、綠墻、晨峰壁紙、祥合泰、久合恒業、藍莓、酒廠、楚磷選礦等29個項目。其中，康吉達、天一、美萊家紡、澳力生物科技、東大等10個項目已完成試生產準備工作，即將全面正式投產。

各項活動統籌推進，園區和諧得到加強。一年來，我們始終把建立和諧園區、活力園區、實力園區作為開發區工作的出發點和落腳點。一是深入開展作風大轉變活動。按照“三萬”及“五聯”活動、創先爭優和“假如我是服務對象”大討論活動有關要求，深入推進作風建設，嚴格執行中央“八項規定”和省、市、縣等作風大整頓相關規定，促進作風轉變，爭創先進，有效地服務了經濟社會發展大局。二是竭力推進綜合治理工作。認真落實維穩信訪工作責任制和社會治安綜合治理的各項措施，加大了矛盾糾紛排查調處和聯防聯動聯治力度，積極配合公安開展“掃黑除惡”專項斗爭，有力地維護了園區發展秩序。三是扎實開展安全生產。建立健全安全生產責任制和責任追究制，組建領導機構，層層落實，重點圍繞全市開展的“三查一促“工作，大力開展安全隱患大排查，認真抓了重點領域的安全生產專項整治，有效地防止了安全事故的發生。

黨建工作有序開展，非公組織得到鞏固。一年來，我們堅持“黨建鑄魂，文化強企”的工作理念，在夯實黨建基礎的同時，積極創新黨建創建模式。一是健全組織網絡體系。采取1+1+n的模式，成立了開發區非公黨建領導小組，明確由領導干部和機關黨員分片包干推進的工作目標，按照成熟一個企業建立一個黨組織的要求，扎實推進企業黨組織建設，并配套建立了工會、共青團、婦委會等群團組織及組織網絡，切實形成了領導帶動、黨員推動、齊抓共管的工作格局。二是積極開展創建工作。以基層組織建設年為載體，督促已建立黨組織的企業落實“五有”，將黨建工作經費納入企業年度預算，指導企業建立標準化黨員活動室，引導企業嚴格按照“五個基本、七個體系”的要求規范各項制度建設。積極探索“五聯一化”模式，深入創新非公有制企業黨建工作區域化建設。目前，豐利、萬豐、荊山錦、大山合、圭萃園等12家企業嚴格按照“五個基本”、“七個體系”建設要求，規范了工作制度，發揮了很好的示范帶動作用。20xx年開發區黨建工作受到縣、市兩級考核驗收組的高度評價，并順利達標。三是加強班子自身建設。堅持民主集中制原則，定期召開班子例會，研究解決重大矛盾和問題;認真開好民主生活會，充分征求各方面意見和建議，對工作中存在的問題扎實整改;落實黨風廉政建設責任制，按照勤政廉政的要求，加強了黨員干部的廉政教育，不斷增強干部的廉潔自律意識;深入開展機關效能建設，切實加強制度建設，完善工作機制，強化效能監察，有力地推動了開發區各項工作的開展。四是堅持正確輿論導向。過去的一年，面對“飛地經濟”發展中遇到的矛盾和困難，我們始終堅持正確的輿論導向，撰寫了《余家湖保康工業園轉型發展調研報告》、《投身園區招商主戰場做大飛地經濟示范區》等調研文章，在各級刊物宣傳造勢，引起專家和省市縣領導的關注。積極參加各種招商會、項目推介會，精心制作開發區網站、畫冊，向外傳遞了發展“飛地經濟”的信心和決心，在社會各界形成了正確的輿論導向。

此外，計劃生育、應急管理、掛村扶貧、財務管理、后勤保障等各項工作都取得了較好的成績。20xx年開發區被縣委、縣政府授予“優勝單位”、“項目建設先進單位”、“脫貧奔小康試點縣建設暨新農村建設先進單位”等榮譽稱號。開發區多名工作者和多個企業在縣經濟工作會上受到了表彰。這些成績的取得是全體干部職工、部門派駐同志和各位企業家共同努力的結果。

在看到成績的同時，我們要清醒地認識到發展中還面臨著不少困難和問題：一是基礎設施建設還不能滿足企業入園需求;二是園區管理體制、機制需進一步完善;三是大項目支撐和帶動作用還不明顯;四是項目建設速度還不夠快;五是征地拆遷工作難度越來越大，等等。對于這些問題，我們將高度重視，認真尋求解決的路徑和方法，努力予以解決。

二、新的一年，搶抓機遇，揚帆啟航，奮力實現新的更大的跨越。

20xx年，是貫徹落實十八屆三中全會精神的開局之年，也是開發區推動轉型發展、跨越發展的關鍵一年。新的一年，競爭更加激烈，挑戰更加嚴峻。但縱觀全局，開發區仍處于大有可為的重要戰略機遇期。從宏觀形勢看，全球經濟溫和復蘇，總體趨穩向好。我國經濟發展長期向好的基本局面沒有變，經濟增速仍處在合理區間和預期目標內，為我們加快發展營造了良好的大環境。從政策支持看，隨著中央推進新一輪改革的舉措陸續出臺，中央經濟工作會確定的一系列政策措施逐步落實，必將進一步激發經濟發展的內生動力和市場活力;國家主體功能區規劃穩步推進，將為開發區產業發展帶來更加密集的政策支持;省委支持漢江生態經濟帶建設，必將迎來重大發展機遇;市委市政府支持“飛地經濟”和生態旅游試驗區建設，等等。這些重大機遇疊加，必將為保康開發區加快發展帶來重大政策利好。從市場機遇看，東部沿海產業加速向中西部轉移，湖北作為中部戰略支點，正迎來加快崛起的“黃金十年”，保康承接產業轉移的資源優勢更加明顯，必將為開發區擴大投資、加快產業轉型升級提供更為廣闊的市場空間。從發展基礎看，開發區經過四年多的摸爬滾打已經擁有了加快發展的基礎。經過近幾年大力推進重大項目建設，引進和培育了一大批具有區域拉動功能的立區大項目，今年將陸續全面建成投產，進入收獲期，成為推動經濟跨越發展的強大引擎。從發展動力看，通過作風建設的洗禮，開發區上下加快發展的熱情高漲，信心更足，形成了激情奮進的強大氣場，凝聚了推動發展的強大正能量。只要我們堅定信心、沉著應對，振奮精神、扎實工作，就一定能夠推動開發區經濟社會發展實現新的更大跨越!

20xx年，開發區工作的總體要求是：深入學習貫徹落實“”和十八屆三中全會精神，堅持以科學發展觀統領全局，加快“一區五園”轉型發展、跨越發展的步伐，重點圍繞“把襄陽高新區保康園區盡早建成示范區、高產田”的奮斗目標，以大招商、大建設、大服務為抓手，堅定信心、開拓創新、提質提速、全力推動經濟總量擴張、產業結構優化、園區形象提升，努力當好全縣經濟發展先鋒隊、打造轉型發展新引擎。

主要預期目標是：規模以上工業總產值50億元，其中襄陽高新區保康園區15億元;新增規模以上工業企業4家，其中襄陽高新區保康園區3家;實現稅收1.5億元，其中襄陽高新區保康園區3000萬元，一般預算收入1300萬元。全年招商引資到位資金40億元，其中襄陽高新區保康園區23億元、縣內園區5億元、南漳園區12億元;全年完成固定資產投資40億元，其中襄陽高新區保康工業園25億元，縣內園區5億元、南漳園區10億元;累計投產企業達到20家。黨的建設不斷提升，自身建設逐步加強，安全生產、信訪維穩及各項控制性指標達到預期目標。

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇五

剛才藝術設計學院、xx學院和經濟管理學院就學生工作和安全保衛工作做了分享報告，副書記、副校長就學生工作和安保工作進行了全面的總結和梳理，并提出今后工作的努力方向和要求，吳建新校長站在學校的高度，對學生工作和安保工作也提出了要求。請大家結合自己部門的工作，把建新校長的講話落到實處。大家都講得非常好，我就從宏觀的角度，講“四定四增強”：

第一定：定性問題。一定要提高認識，統一思想，增強做好學生工作和安全保安工作的使命感。第一，學校是一個育人的地方，無論是學生工作還是安全保衛工作，都是學校高等職業教育重要的組成部分，昨天晚上聽了思辯社的辯論賽，辯題是“素質教育是一種理念還是一種方式”，其實這主要是為了辯論而提出的命題，素質教育既是一種理念也是一種方式。我們作為高等職業技術院校，就應該做好三全育人或是四全育人(全員育人，全程育人，全域育人，全面育人);其次，我們常講，師者，所以傳道、授業、解惑也。解惑在中專就可以完成，授業是可以課堂解決的，真正的傳道才是我們的學生工作，是我們的素質教育。我經常講馬克思主義，就是宣傳他的立場、思想、觀點和方法，最終的是方法,方法變成觀點，觀點變成立場的時候，我們的素質教育才是成功的。我們要思考高等職業技術學校的發展和學生工作的轉型、可持續發展能力，定性好學生工作和安全保衛工作是素質教育的一個重要環節。

第二，學生工作和安全保衛工作是創示范的重要部分。剛才副書記的報告中講到，我們的日常工作做得特別好。這有賴于學校的發展思路與上級的要求和文件精神始終保持一致。創示范除了專業建設、課程建設、特色建設、師資建設、設施建設，以及整個學校的發展理念轉型和培養學生之外，學生工作同樣也要提出類似“一鎮一品一專業”這樣的品牌建設。如果我們在這方面有所突破，那就是我們的品牌，不管是在學校，還是在、南區、古鎮等產業學院，大家都知道是我們xx職業技術學院的，這就是方法、立場和觀點問題。

第三，學生工作和安全保衛工作是全局性的工作，要全員參與。學生工作不僅是學生工作處和學校辦公室保衛科的工作，不僅僅是輔導員的工作，還有班導師，以及學校全體教職員工。所以，剛才我為什么強調是使命感，而不是責任感，因為是全局的、長遠的和根本性的工作。這幾天我在想：學校是以師為本、以生為主，還是以生為本、以師為主，學生來來走走，而我們的老師絕大多數還是在這從事高尚高貴的工作。所以定性很重要，是職業性問題，要增強使命感的問題。

第二定：定位問題。一定要加強學習，勤于善于總結，增強做好學生工作和安全保衛工作的自信心。其實，上級下發的文件有很多豐富的內容和指導性的東西可以學習，學好文件、規定和制度，工作才會更有方向、更順暢。教學部門和管理部門為什么會有誤會和偏見，或者相互之間有摩擦，關鍵在于我們很多制度出臺之后，很多老師覺得沒有與自己的利益相聯系，就不關心不理會，一旦與自己的利益有關系時，又以自我為中心，以自我的立場來考慮這個問題。同時，剛才建新校長講到了，學生工作和安全保衛工作在大家的共同努力下，各方面工作都做得非常優秀。應該進一步增強做好這項工作的信心。總結的目標不是為了“說”，而是為了更好地推動工作的開展，所以要加強學習才有進步，要把位定準。

第三定：定向問題。一定要正視短板，研究問題，增強做好學生工作和安全保衛工作的規律性。什么短板，什么問題，現在學生不管是一二三年級，大部分是來自珠三角，廣東省內的孩子，都是95后的孩子。年輕輔導員做學生工作，與學生之間沒有什么代溝，溝通比較順暢，沒有什么差距。短板問題剛才副書記和副校長都提到了，我就不再重復。我們首先要知道工作的方向是什么，方向是尊重人才培養，首先是人然后才是才。關于高職教育學生工作和安全保衛工作體系問題，我們要低頭拉車，頂天就必須立地，更要增強做好這項工作的規律性。剛才講到的不管是燈光暗、校內交通、不銹鋼管防護欄、停車問題、網絡安全、食品安全等，很多聯系都是普遍規律性的。

第四定：定點問題。這個點既有重點也有難點，就是要建章立制，狠抓落實，增強學生工作和安全保衛工作的有效性。建章立制，我們有十年的經驗，十年的探索，有這么好的條件，這么好的成績，有這么好的評價，肯定應該有形成固定的做法和規章制度，因為是針對我們學校，所以更應該細致具體。剛才建新校長談到的一定要注意細節，注意每一個人，每一個環節，這一點非常關鍵。以前在校園，以為學生不讓車是一個問題，后來發現不僅是這個問題，道路設計和指示牌也是一個問題，到底是車讓人，還是人讓車，在道路應該立牌提醒指示一下，這是細節。

以上所有提到學生工作和安全保衛工作的問題和要求，請按照學校的要求和部署，貫徹落實。

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇六

全縣廣大干部群眾、電視機前的觀眾朋友們：

大家晚上好！

今年6月是全國第十二個安全生產月，活動的主題是強化安全基礎，推動安全發展。今天，我們以電視動員講話的形式拉開了縣第十二個安全生產月活動的帷幕。在此，我謹代表縣人民政府向在全縣安全生產一線的參與者、管理者、向遵紀守法的勞動者、向一直以來關心、支持和幫助我縣做好安全生產工作的社會各界人士真誠地道一聲平安！

今年以來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，經過各級各部門的共同努力，全縣安全生產工作取得了一定成效。但就全年來看，全縣安全生產形勢依然嚴峻，安全生產工作仍然任重道遠。為此，我們必須牢固樹立安全生產責任重于泰山的思想觀念，以安全生產月活動為動員令，通過開展主題咨詢日、安全生產應急演練周、企業全員安全培訓、安全隱患大整治、安全知識競賽等活動，號召各族干部群眾從現在做起，從自身做起，從本職崗位做起，不違章操作，不冒險作業，使安全成為習慣，使習慣更加安全。各鄉鎮、各部門也要結合實際，大力宣傳安全生產法律法規及縣委、縣人民政府在安全生產工作中的重要部署和舉措，及時報道和宣傳安全生產月活動中的'先進典型和先進經驗，努力在全縣上下營造出關愛生命、關注安全的良好社會氛圍。要認真按照安全第一、預防為主、綜合治理的工作方針，圍繞一個樹立、三個堅持、三個強化的工作要求，繼續深化安全生產年活動，督促企業落實安全生產的主體責任，促使企業自覺遵守安全生產法律法規，認真履行安全投入、安全培訓、安全制度建設等方面的責任和義務。要大力開展安全生產打非治違活動，特別是要針對煤礦、非煤礦山、道路交通、旅游、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、消防、商場、車站等重點行業和重點部位開展專項整治，全面排查治理安全隱患和薄弱環節，認真解決存在的突出問題，嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，有效防范和遏制重特大事故發生，促進全縣安全生產形勢進一步好轉，確保全年安全生產工作健康、有序進行。

安全生產事關人民群眾生命財產安全，事關經濟發展和社會和諧穩定。做好安全生產工作，是全社會的責任，需要各級各部門、各企業和廣大人民群眾的共同參與。希望全縣各族干部群眾迅速行動起來，積極投身到安全生產月活動中去，深入扎實地做好各項安全生產工作，為推動我縣安全生產工作邁上新臺階，實現經濟社會科學跨越發展作出新的更大貢獻。

最后，祝全縣各族群眾幸福安康、和諧平安！

企業更加紅火。

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇七

同志們：

今天，我們在這里召開的***會議，我認為是十分必要的，這對于***。

工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及。

講話精神，并認真落實、真抓實干，推動***工作的順利開展，努力。

開創***工作新局面。

對于***工作，我提幾點補充意見：

一．對于***工作，我們要從思想上提高認識，充分領會***工作的重要性和必要性。

目前，***工作已經開創了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有。

目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進***工作。我看，

最重要的一點是：提高認識！各級領導要充分領會***工作的重要性。

和必要性，各級黨組織要加強關于***工作的宣傳力度，形成上下“齊。

抓共管”的局面，只有這樣，***工作才能更上層樓。

二．對于***工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現象，就是：熱。

中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。

領導要把***工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執行。各。

級領導要為***工作，創造必要的物質條件和輿論環境，扎扎實實推。

動***工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三．要加強協調工作。

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關。

于***工作也一樣，各級領導要加強協調工作，要把上下、左右、各。

方面、各環節有機結合起來，步調一致地推進***工作的開展。

目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得！這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四．要在實踐中探索***工作與市場經濟有機結合的新路子。***工。

作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻。

的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，***工作也不。

探索一下，這是十分有意義的。

五．參與***工作的同志，要有自豪感和責任感。

同志們，對于***工作，政府是非常重視的；各級組織也投入大量的。

人力、物力、財力來推進***工作。同志們，你們承擔的***工作，是。

肩負了各級組織。

網

篇一：2012年辦公室工作會議致辭。

王永。

偉同志。

在濰坊市公路系統。

（2012年5月11。

日）。

尊敬的牛玉森局長，各位領導、同志們：

今天，濰坊市公路。

系統辦公室工作會議在壽光舉行。首先，我代表壽光市公路局向會。

議的召開表示熱烈的祝賀，

去年以來，我局在。

促發展”三大主題，做好“精細、提升、創新”三篇文章，在解放思想。

中統一思想，在轉變。

觀念中更新觀念，在勇于探索中不斷前進，各項工作取得了突破性。

成績。在濰坊市公路局績。

效考核工作中獲得金杯，在壽光市委、市政府組織的市直部門工作。

實績綜合考核中獲得一等。

獎。代表濰坊市公路局接受了全國公路養護管理大檢查，得到了檢。

查組的高度評價。代表壽。

光市政府接受了濰坊市政府組織的公路綜合整治檢查考核，獲得一。

等獎。同時，榮獲全省公。

路系統十一五創建文明行業工作先進單位等榮譽稱號。全年完成工。

程工作量10171萬元,并取。

得了良好的經濟效益；投入養護資金1415萬元，狠抓預防性、精。

細化、科學化養護，并積極。

學習借鑒城市道路保潔管理機制，提高了路面保潔質量和養護管理。

水平。積極與地方政府協。

調，與公安交警成立聯合治超隊伍，按照各自權限對超限車輛進行。

集中治理，路賠收入和超。

限罰款連續多年位居第一名。去年，收取路賠和超限罰款680萬元。投入公路綜。

合整治資金2.8億元，實施綠化美化工程70公里。公路綜合整治工。

作多次得到省、市局領導。

和外地市參觀考察團的高度評價。并與去年7月份首次登上中央電。

視臺。正陽花園商務辦公。

化建設將再上一個新的臺階。

公路事業的發展進。

步，離不開辦公室的綜合協調、服務保障，更凝聚著辦公室的辛勤。

汗水、無私奉獻。今年以。

來，我局辦公室工作在市局辦公室的正確領導和大力支持幫助下，

緊緊圍繞濰坊市公路工作。

總體部署，深入推進“創新型、規范化”建設，切實履行“參與政務、

管理事務、搞好服務”

設工作，為服務中心工作、提升管理服務水平作出了積極貢獻。

過去的一年，我局。

各項工作取得了一定成績，成績的取得，離不開市局的正確領導，

也離不開兄弟單位的鼎力。

支持。在看到成績的同時，我們也深感與兄弟單位相比還有差距，

這次會議，交流思想，加深感情，增進友誼，共同提高。

壽光接待條件有限，

特別是蔬菜博覽會期間，壽光酒店資源緊張，接待方面難免不足，

最后，預祝本次會。

議圓滿成功！祝各位領導、同志們工作順利、生活愉快、身體健康！謝謝大家！

歡

迎致辭。

尊敬的xxx，尊敬的各位來賓、各位朋友：

今天，在這里，xxxx。

的各位同仁齊聚蓉城，共商xx發展大計。在此，我謹代表xx，向。

蒞臨本次會議的各位來賓、

兄弟單位的全體同仁致以衷心的感謝。

xx，是xx共同創辦。

的一個以提供優質機務保障、降低維修成本、協同機務維修發展規。

劃為目標的極具戰略發展。

意義的平臺。在平臺初創這一年多以來，始終保持著嚴謹、和諧、

共進、發展的工作作風和。

良好的協同意識。工作卓有成效，獲得了各單位及集團領導的高度。

認同和稱贊。

過往的一年，xx內。

各項工作得到了順利的推進。特別是在前兩次平臺會議之后，各單。

位的落實平臺各項主要業。

務指標上充分發揮了團結高效的工作作風，超額完成了2012年度xxxx成本聯動效應管理點。

2013年將是一個。

持續發展。

時至隆冬，窗外風。

寒料峭，但我們的會場內，氣氛是熱烈的，感情是真摯的，成都這。

所美麗城市的熱情感染了。

我們，我們認真、求實的工作與。

討論同樣給這所城市帶來了xx人特有的激情。

最后預祝此次國。

位的大力支持和協作中不斷前進、再創輝煌！

謝謝大家！

篇三：工作現場會致辭。

在全。

市殘疾人托養工作現場會上的致辭。

區政府副區長。

xxx。

尊敬的x理事長，

各位來賓，同志們：

大家上午好！

在這秋高氣爽、碩。

果飄香的美好日子里，全市殘疾人托養工作現場會今天在我區隆重。

召開，這既是市委、市政。

府對我區殘疾人托養工作的肯定和支持，也是對我區各項殘疾人工。

作的鼓勵和鞭策。在此，

全市各縣區殘聯參會領導及相關人員表示最誠摯的歡迎！

xx區是市委、市政。

區認真貫徹落實科學發展觀，圍繞打造“區域經濟龍頭區、宜居城市。

標志區、先進文化示范。

區”的奮斗目標，突出抓好工業經濟，強力推進招商引資，加快提升。

商貿物流，積極培育文。

化產業，統籌協調各項事業，全區經濟社會實現平穩較快發展。去。

年實現生產總值400.2億。

20多項省級以上榮譽稱號。

xx區委、區政府始終高度重視殘疾人工作，堅持把發展殘疾人事業。

作為構建和諧xx的重要。

權益，積極為殘疾人辦實事、解難題，做了大量工作。加強殘疾人。

托養服務，建立和完善殘。

疾人托養服務體系，是殘疾人事業發展的形勢需要，也是全面建設。

小康社會、構建和諧社會。

的內在要求，廣大智力、精神和重度殘疾人及其親屬熱切期盼。xx。

區因地制宜，依托鎮街道。

敬老院建立殘疾人托養院，為殘疾人提供集中托養服務，邁出了可。

喜的一步，取得了明顯的。

成效。今年7月份，省殘聯巡視員xxx同志和市殘聯xxxx理事長。

到xxx區來視察，對xxx。

區依托鎮敬老院開展殘疾人托養工作的做法給予充分肯定。市殘聯。

朱副理事長也多次親臨檢。

查指導，及時給予我們指導和幫助。

我們將以此次會議。

召開為契機，進一步加大工作力度，強化工作措施，努力營造殘疾。

人事業發展的良好氛圍，

全力推進殘疾人托養設施建設，最大限度地滿足殘疾人托養需求，

為推動全市殘疾人事業又。

好又快發展作出應有的貢獻。

祝全市殘疾人托養。

工作現場會圓滿成功！祝各位領導、來賓、同志們工作愉快，身體。

健康，家庭幸福！

篇四：學術會議開幕致辭。

學術。

講座開幕致詞。

尊敬的各位專家、

各位同仁：

大家下午好！

陽春五月，春意盎。

然。今天，在多方的努力下，我們有幸邀請到中國超聲醫學工程學。

會理事、中國超聲醫學工。

程學會超聲心動圖專業委員會常務委員、婦產委員會委員、中國產。

前診斷專家委員會專家張。

歡迎和衷心的感謝！

張教授從事小兒心。

等著作。我們舉辦此次學術講座，將為從事小兒心臟超聲心動圖診。

斷和研究的專家、同仁們。

提供一個互相交流學術意見、研究成果和工作經驗的平臺，籍以增。

進大家的相互了解和友誼，

促進交流與合作。

我們相信，通過為。

期兩天的學術講座與交流，與會各方將更加了解，合作將更加深入，友誼將更加深厚和持久。

我們祝愿，所有與會人員都能通過此次學術講座，增進交流，切磋。

學藝，收獲超聲醫學學術。

家一道，攜手并進，共謀發展。

最后，預祝學術講。

座圓滿成功！祝大家工作愉快，身體安康！謝謝大家！

篇五：會議致辭。

會議。

致辭(全文)。

cn2011年09月。

06日16:46新華網。

新華網北京9月6。

日電。

加強區域合作實。

現綠色增長。

合組織林業部長級會議上的致辭。

(2011年9月6日)。

胡錦濤。

女士們，先生們：

金秋時節，來自亞。

會各位代表表示誠摯的歡迎！

當前，經濟全球化。

發展已經成為國際社會普遍關注的重大課題。女士們、先生們！

在去年舉行的橫濱。

合組織領導人增長戰略》，提出了推動亞太經濟發展的指導原則、

行動計劃、落實機制，綠色。

增長就是其。

中的重要內容。

森林在推動綠色增。

長中具有重要功能。森林是陸地生態系統的主體和維護生態安全的。

保障，對人類生存發展具。

碳儲庫，減少森林損毀、增加森林資源是應對氣候變化的有效途徑。亞太地區擁有世界。

好發展勢頭，森林面積持續增加，成為扭轉全球森林資源下降趨勢。

的主要力量。同時，亞太。

地區也面臨著毀林、森林退化、林區相對貧困和林產品貿易保護主。

義等挑戰。

為應對亞太林業發展面臨的挑戰、實現共同發展，亞太經合組織各。

成員高度重視林業在應對。

第十五次非正式會議通過的《氣候變化、能源安全和清潔發展悉尼。

宣言》提出“到2020年，

提出，各方應該共同努力，實現悉尼目標，推動森林恢復和可持續。

經營。這充分體現了亞太。

經合組織各成員加強林業合作的政治意愿。亞太經合組織林業合作。

雖然處于起步階段，但潛。

力巨大、前景廣闊。

首屆亞太經合組織。

林業部長級會議的召開，為加強區域合作、加快林業發展提供了新。

轉變經濟發展方式、應對氣候變化、發展綠色經濟、促進綠色增長。

進行深入探討，意義重大。

這里，我愿就區域林業發展和合作提出3點建議。

第一，加強林業建。

科技創新，加大資源培育力度，創新管理模式，加強森林執法，提。

升森林資源數量和質量，

優化資源配置，推動產業發展，突出生態建設。

第二，發揮森林多。

種功能。我們應該妥善處理發展和保護、產業和生態的關系，充分。

發揮森林在經濟、社會、

綠色經濟，擴大就業，消除貧困。要挖掘林業潛力，發展木本糧油。

和生物質能源，維護糧食。

氣候變化，維護區域和全球生態安全。

第三，深化區域合。

作。我們應該本著平等互利原則，以務實態度開展區域合作。要推。

動亞太林業高層對話，加。

題磋商和對話，發揮區域林業合作機制作用，增加對發展中成員的。

支持。

女士們、先生們！

中國高度重視林業。

建設，把發展林業作為實現科學發展的重大舉措、建設生態文明的。

首要任務、應對氣候變化。

深入推進集體林權制度改革，調動全社會發展林業積極性，實現了。

森林資源和林業產業協調。

位，為促進綠色增長、推動可持續發展提供了有利條件。中國將繼。

續加快林業發展，力爭。

綠色增長和可持續發展作出新的貢獻。中國將繼續通過亞太森林恢。

復與可持續管理組織，為。

亞太經合組織發展中成員提供力所能及的支持。女士們、先生們！

亞太經濟發展和區域合作正面臨新的機遇。

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同志們：

今天我們在這里召開xxx會議，我認為十分必要這對于xxx工作開。

回去后要傳達某某同志及某某同志的講話精神并認真落實真抓實干，推動xxx工作順利開展努力開創xxx工作新局面！

對于xxx工作我提幾點補充意見：

一、對于xxx工作我們要從思想上提高認識，充分領會xxx工作重。

看最重要一點：提高認識！各級領導要充分領會xxx工作重要性和。

必要性，各級組織要加強關于xxx工作宣傳力度形成上下“齊抓共管”局面，只有這樣xxx工作才能更上層樓！

開大會傳達文件，當然開大會必要上傳下達，也必須但光講空話打。

官腔遠遠不夠，對xxx工作要真抓實干加強落實。各級領導要把。

xxx工作列入日常議事日程，要具體部署認真執行，各級領導要為。

xxx工作創造必要物質條件和輿論環境，扎扎實實推動xxx工作開。

展要抓出實效抓出成績！

三、要加強協調工作歷史證明：團結我們消除一切困難有力武器。

前有些部門遇事推倭、互相扯皮這種官僚作風十分要不得！這種作。

風輕則導致工作效率降低，重則影響我們威信，我們要堅決鏟除這。

種官僚作風！

四、要在實踐中探索。xxx工作與市場經濟有機結合，新路子xxx。

工作與市場經濟有沒有關系，我看大有關系，市場經濟一場深刻社。

經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下去探索一下這十分有。

意義。

五、參與xxx工作同志要有自豪感和責任感，同志們對于xxx工作。

我們非常重視，尤其各級組織也投入了大量人力、物力、財力，同。

志們你們承擔。xxx工作肩負了各級組織對你們殷切希望，希望你們要腳踏實地同心同德努力工作，在各自崗位上努力工作添磚加瓦！

以上五點供各位同志參考，總之大家要振奮精神多干實事、少說空話，開拓進取努力開創xxx工作新局面。

謝謝，非常感謝。

實現你們的希望，實現我們最初的夢想，我們是一個大家庭，我們。

為了共同的目標為之奮斗！我要感謝每位參加這次會議的人，不管。

你是從一開始買摩托就選擇了豪爵，還是經營摩托很長時間才選擇。

了豪爵。因為豪爵幾百萬臺的年銷量，沒有在座各位的付出與努力，是不可能做到的！

你的付出與努力，這并非只對你個人的人生和未來意義重大，努力。

與付出給你帶來的益。

處將決定這個品牌的未來，豪爵的未來取決于你們，今天你們在市。

場上的表現，將會決定我們整個豪爵品牌在未來迎接重大挑戰時的。

資金并不非常充足的情況下主動賒賬出去；還需要冒著得罪用戶的。

風險下去要回賒賬。但是如果你們不這樣做，如果你們的生意將發。

展不到最大化，那么你們不僅是放棄了自己的事業，也是放棄了豪。

爵品牌。

我當然明白把我們手頭的生意經營好并不總是件容易的事，我知道。

你們中的許多人在經營中面臨著各種問題，很難把精力集中在專心。

賣車上，我明白這一點，我有親身感受。我認識一位重慶賣摩托車。

的老前輩，他家庭條件在他生活的年代屬于非常差的；15歲的時候。

就不得不為了生活費而苦苦掙扎！每天徒步背一些農產品去賣；但。

是他是幸運的，他憑借自己的努力，學會了修理摩托車。最終賣摩。

托車賣到了大重慶，身家上億。或許你會覺得市場競爭太激烈，或。

為你編排好你的命運，在市場面前，你的命運由你自己書寫。

華偉公司也和你們一樣，要忍受工廠提出的苛刻要求，要完成一個。

并不容易完成的銷量目標，要解決市場上出現的各種麻煩，還要設。

法打通有關部門的各種關系，但是，從今天的會議我們可以相信，

華偉公司是努力和付出了的，這是不可否認的。我們都在為自己的。

事業為之努力。

因此，我今天號召你們每一個人為自己的銷量設定目標，并盡自己。

摩托車，或許你為了你在當地市場的用戶提供更加優質的服務，如。

免費洗車、定期回訪與調試保養等等。大長江集團、重慶佳永和華。

偉公司正在竭盡全力確保你們都能得到最具性價比的車型；他們正。

在努力為你們提供更耐用的車型、更多的廣宣物資、更先進的銷售。

理念，但你們也要擔負起自己的責任，因此我要求你們在今年能夠。

認真起來，我要求你們盡心地去做自己著手的每一件事，我要求你。

們每一個人都有所成就，請不要讓我失望，不要讓你們的家人失望，不要辜負你們自己。你們要成為我們的驕傲！謝謝大家！

各位領導各位同事們：

新年將至，首先我代表開江縣國土資源局向各位拜個早年，祝大家。

工作順利、合家歡樂、萬事如意!2013年度全市國土資源法規監察工。

巡查是及時發現和早期制止國土資源違法行為的重要途徑。今年以。

來執法監察從落實巡查責任入手，以提高違法行為的發現率、制止。

率為落腳點，一改以往動態巡查的“固定化”、“封閉化”、“單一化”

模式，確保動態巡查工作全面開展。一是突出巡查重點，確保巡查。

質量。在土地動態巡查中，始終把基本農田保護區作為巡查的重中。

之重。二是建立和完善了土地、礦產動態巡查網絡。把定期巡查與。

例行巡查相結合，把群眾舉報和媒體披露相結合，從源頭上堵截違。

法苗頭，構建“橫向到邊、縱向到底”的執法監察網絡。三是定期分。

析形勢，明確責任與分工。為提高土地違法綜合預防能力，針對人。

員少，人員調整頻繁，動態巡查任務重，巡查區域跨度大等。

現實存在的問題，

我們堅持每月進行一次動態巡查會商制度，重點分析研究巡查區域。

內的違法占地形勢。明確了責任分工，巡查區域，實現了分工明確、責任到位、報告及時、處理妥當。

二、精心組織，全力做好土地礦產衛片執法檢查工作。

衛片執法檢查，是運用現代遙感技術手段，開展土地利用監管和執。

法監察的重要方式，是一項政策性、技術性很強的工作，為準確把。

握好政策和技術要求，全體執法人員認真學習了全國土地衛片執法。

檢查工作電視電話會議精神。2013年初，縣政府對衛片執法監察工。

作進行了全面安排部署，我局相關股室互相配合，對每個圖斑涉及。

的地塊位置、用地單位、土地用途、審批情況、實際變化等情況按。

要求逐個圖斑進行核查判別，不符合土地利用總體規劃的，我們堅。

決依法依規立案查處，決不姑息遷就。按時完成了土地衛片執法情。

況上報和衛片檔案制作等工作。

三、認真處理國土資源信訪案件，妥善解決信訪問題。

我局組織全體工作人員認真學習《信訪條例》，從提高能力入手，

注重方法，要求全體人員要學法、懂法、會用法律來解答人民群眾。

行開門接訪、帶案下訪等解決信訪疑難問題的信訪工作制度。2013。

年以來，來訪38起，通過法制宣傳和政策疏導，對來信來訪的問題，其中27件得到妥善處理和解決，沒有造成重復上訪和集體上訪的問題；還有11件正在解決中。

四、2014年工作計劃。

一是全局堅持以制度管人管事，加強自身素質培養，認真學習局制。

定的各種規章制度，并將制度分解的細化、具體，便于操作，用制。

度管人，用制度管事。工作做到有計劃、有措施、有落實，使本局。

的執法監察工作向著制度化、規范化的軌道前進。

二是加強執法監管，防范和遏制國土資源違法行為，以執法監察為。

重點，進一步完善執法機制，全面落實土地執法動態巡查制度，加。

大對礦產資源違法行為和土地違法行為的巡查、打擊和查處力度，

重點查處以租代征、未批先用、未報即用和城鎮規劃區內近期和中。

期規劃實施區域的隱性開發等違法行為。

三是國土資源信訪問題要嚴格按照“來訪有記錄、來信有答復、處理。

有反饋”的工作要求，認真做好上訪人的思想疏導和政策宣傳工作。

確保本系統內的信訪問題，全部得到妥善處理解決。

四要抓好衛片執法工作，為確保明年土地礦產衛片執法檢查工作的。

順利開展，我局將結合省、市兩級數據審核及抽查驗收意見，具體。

責對本行政區域內衛片執法涉及的有關法律法規適用問題進行審核。按照國土資源部的要求及時通過信息系統上報數據成果。

斗地拼搏。同時，在未來的一年里，我局一定會按照既定的工作思。

路和目標解放思想、開拓創新、扎實工作、再接再厲、不斷開創工。

作的新局面，取得新成就，為促進我縣經濟發展、維護社會穩定，

推進依法治縣進程做出新的更大的貢獻！篇五：領導在信息工作會。

議講話稿。

在**年新聞信息工作總結會上的講話。

尊敬的局領導、同志們：

成了上報任務，在局系統和全市政府34個b。

類直報點單位中位居第二名，被評為**市市信息工作成績突出單位，

成績值得肯定。所有這些成績都是我們在座各位集體努力的結果，

年度新聞信息簡報工作先進單位及個人獲得者表示熱烈的祝賀！

過去的一年，公司生產經營形勢良好，供氣3億立方米，比前年。

公司戰略規劃承上啟下的關鍵一年。天然氣二期工程建設正緊鑼密。

公司的工作重點開展工作，為公司的發展服務。一、2007年新聞。

信息簡報工作主要有出以下幾個亮點：

（一）新聞工作方面。

集媒體行業新聞信息，建立網絡平臺。

二是“宣傳進社區”。將天然氣置換信息印制成宣傳單張，張貼到社。

區宣傳欄，發放到客戶家中，讓市民了解天然氣置換的常識和工作。

流程。

三是新聞危機處理能力進一步加強。在處理突發事件上，與總調形。

成聯動，堅持派人值守天然氣置換現場，隨時處理和化解突發危機。

事件。去年“**北路**爆炸”事件、天然氣置換“**區基立路客戶投訴”

事件的處理，充分體現了我們新聞危機處理能力。

（二）政務信息工作方面。

五大亮點：信息服務目的準、報送量大、時間早、信息報送質量好、網站信息量明顯提高。

（三）簡報工作方面。

《**簡報》對欄目和稿件進行了整合分類，增加了刊首語等欄目，

公司領導帶頭撰寫刊首語，激發了職工投稿《**簡報》的熱情，投稿。

量比去年增加25%。

（四）存在問題。

一是因溝通不到位，失實新聞報道時有發生，影響了公司的形象。

二是信息工作缺乏連續性。不少單位缺乏組織和策劃意識。三是部。

分單位對簡報投稿工作不夠重視，投稿不達標、報送稿件不按時現。

象仍然存在。

二、08年的新聞信息工作幾點意見：

（一）認清形勢，進一步增強對新聞信息工作重要性的認識。

當今世界經濟全球化大環境中，信息化已成了企業核心競爭力的一。

個重要標志。可以說，將來企業的競爭就是信息化的競爭。信息無。

處不在，無時不有。決策需要信息，發展需要信息，創新需要信息，爭先需要信息，管理需要信息，溝通需要信息。

新聞工作正好是打開我們企業的一扇窗戶。通過這扇窗戶，可以讓。

社會各界了解**市市**公司、理解公司，并為我們的工作提供支持和。

幫助，在我們和市民之間架起溝通的橋梁。一方面，可以營造良好。

部門和領導全面認識了解我們公司提供更加精確的信息服務。

天然氣利用工程進入了一個重要的階段，在置換的過程中，形形色。

色紛繁復雜的各類問題都有可能出現。在這個時候，尤其需要發揮。

我們新聞信息工作的作用，為廣大市民及時了解與自己息息相關的。

信息、為上級部門及時掌握我們的動態，為我們公司系統協調好各。

方面工作，提高效率發揮其重要的作用。我們要重視并做好新聞信。

息工作。

（二）服務大局，進一步提高新聞信息工作質量。

新聞可疏不可堵。我們應該結合新聞媒體的特點和規律，結合公司。

的發展的需要，多層次建立新聞宣傳體系，營造積極向上的輿論環。

境，將媒體新聞對公司的負面影響減到最低程度，使公司新聞更好。

的服務于公司各項工作的順利開展。

1.媒體宣傳方面。

(1)新聞宣傳要“搶得早”。

跟民眾切身利益相關的事情應該提前已主動出擊的形式進行宣傳，

電臺、公交車移動視頻、報紙等各種媒體，加強對安全用氣和天然。

氣置換相關事項的宣傳。

(2)應急新聞報導要“出得來、站得穩”。

一些突發事故的產生，新聞媒體對事件的迅速曝光在很些時候會對。

我們公司造成一定的負面影響或壓力。我們應該及時搜集情況并第。

一時間做出相應的正確回應，快速準確地向社會公眾發布相關消息、進展情況，以穩定公司的形象。

(3)進一步加強新聞危機處理能力。

要切實提高處理新聞危機的能力，減少負面報道，使突發事件的宣。

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇八

尊敬的各位領導，各位股東，各位嘉賓：

大家上午好！

很高興受邀參加xx農商銀行的股東大會。

長期以來，xx農商銀行以立足天門，服務天門為已任，為天門經濟社會發展作出了巨大貢獻。在金融支持地方經濟發展年度考核中，已連續四年獲得了突出貢獻獎，貸款余額、新增貸款、新增貸存比均居全市銀行業第一位。在此同時，xx農商銀行的業務發展、內部管理、社會形象也得到了顯著提升，特別是鄧董事長到任以來，天門農商銀行的面貌煥然一新。借此機會，我講幾點意見。

一是要堅定服務“三農”市場定位。農信社、農商銀行都是農村金融的主渠道，承擔著支持“三農”發展的重任。xx農商銀行要按照省信用聯社、市委市政府的總體要求，始終堅定不移地堅持服務“三農”這個市場定位不動搖，進一步增強責任感和使命感，勇敢地擔當起支農服務主流銀行角色，更好地發揮金融支農主力軍作用，更快地促進天門經濟的科學發展，從而推動各項業務加快發展。

二是要搶抓機遇擴大信貸規模。要抓住國家對“三農”扶持力度加大，新農村建設步伐加快，居民收入增長，央行取消存貸比考核等政策機遇，進一步加大信貸投入，做大信貸規模。只有把信貸規模做大了，才能把客戶抓起來，才能發揮地方經濟主流銀行的作用，才能持續增加自身的盈利能力，才能為在座的各位股東賺取更多的紅利。新常態，農商銀行要在認真研究、統籌考慮流動性、盈利性和安全性的基礎上，爭取信貸規模的有效擴張。

三是要積極主動適應市場變化。農村市場需求不斷多樣化，是農村經濟發展的必然趨勢，傳統的信貸模式和方法必然要在新的形勢下發生新的變化。傳統的種植業、養殖業正在向“一鄉一業、一村一品”變化，這也是現代農業的發展趨勢，需要農商銀行提供多層次、多樣化的信貸支持。農村種養大戶、農村專業合作組織、農村企業等農村新型經濟體的發展，是今后很長一段時間農村經濟發展的重頭戲，農行、郵儲、匯豐和即將設點的湖北銀行都在搶這個市場，農商銀行要積極主動調整發展思路，不斷創新工作方法，把農村這個市場鞏固好，培育好。

四要完善法人治理結構。要充分發揮“三會”作用，建立決策、執行、監督相制衡，激勵和約束相結合的經營機制，強化質量、效益、風險意識，切實加強內部管理，防范和控制新的經營風險；要堅持依法、合規經營，穩健發展的理念不變。在今后的發展中，在積極支持地方經濟發展的`同時，時刻繃緊風險管理這根弦，不斷強化內控制度建設，為天門金融的平安和經濟金融的穩定發展作出自己的貢獻。

我們相信，在各級、各部門的高度重視和社會各界的大力支持下，xx農商銀行必將在三鄉寶地這塊充滿希望的沃土上茁壯成長，必將在我們自己的土地上迎來更好更快更大的發展！

謝謝大家！

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇九

大家好!

今天我們在長春xx賓館舉辦東北地區20xx年新產品展示訂貨會。首先我向前來參加本次會議的廠方領導、各位來賓、經銷商、朋友們表示熱烈的歡迎和忠心的感謝!

承蒙各位經銷商家電老總的關愛與支持，xx電器有限公司經過6多年的發展壯大，保持了在同行中推出新產品最快最多的主流地位，其產品品質優良，在市場有強大的競爭力。

至真至誠、精益求精”的經營理念，先進的管理、技術，雄厚的人才實力，完善的質量保證及售后服務體系，成就了中國商用冷柜主流品牌，在全國商業冷柜電器行業中成為一只主導者，該公司投資近6千萬元，建起了40000平方米的標準、合理的現代化的廠房與辦公大樓，建立了科學的設計、生產和檢驗管理系統，完善了質量保證體系，制定了切實可行的技術革新和新產品開發計劃，并投資100多萬元建成了型式實驗到計算機自動測試系統，同時加強售后服務，在省市級都設立了特約維修服務中心，并成為乳品行業,肉食行業,冷飲行業啤酒行業,等行業主選的合作企業。

經過近幾年來的培育和發展，東/北地區銷售網絡逐漸擴大和完善，形成一支穩定的'銷售隊伍，大大提高了品牌的知名度、美譽度。在廣大經銷朋友的支持下，銷售業績節節攀升，前景喜人。

這些成績的取得，離不開廣大經銷的支持，是與廣大經銷商的辛勤勞動和業務員的忠誠敬業分不開的，我們用智慧和汗水共鑄了今天的輝煌。

在此，我向大家再一次表示忠心的感謝!

隨著國民經濟的提高,黨的會議確定全民發展觀的深刻思路,人民群眾的生活水平的高度提高,食品要求越來越高,發展精密環保商業冷柜成為一個商機，為進一步擴大市場份額，擴展銷售渠道，把握時代商機，我公司經過精心準備舉辦東北地區2007年家電新品展示訂貨會，并最大限度地讓利于客戶。

經過此次會議增進雙方交流于合作，讓經銷商更加深入地了解新型家電產品，增強開發市場的信心與決心，進一步加強經銷商之間的相互交流與溝通，進一步完善市場銷售網絡，進一步搶占市場份額和優秀客戶資源，進一步加大宣傳提高產品的知名度和市場美譽度，提升品牌形象，不斷將市場做大做強。

本次會議主要展示的產品有;六大系列一百五十多個型號。

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇十

同志們：

總結。

交流人才工作經驗，研究部署當前及今后一個時期我市人才工作的主要任務，動員全市上下進一步統一思想，提高認識，強化措施，大力開發人力資源，加快建設人才強市，為推動經濟社會又好又快發展提供強有力的人才保障和智力支持。剛才，士官同志傳達了省、棗莊市人才工作會議精神;市人力資源和社會保障局、新能鳳凰能源公司和高端人才代表苗付標同志、大學生村官代表王騰同志分別作了很好的典型發言。希望大家認真學習領會會議精神，切實抓好貫徹落實。下面，我就做好當前和今后一個時期的人才工作，講三點意見。

一、從經濟社會發展的戰略全局出發，充分認識加強人才工作的重要意義。

近年來，全市各級各部門認真貫徹_，把人才工作擺到更加突出的位置，大力實施人才強市戰略，不斷加強人才引進、培養、激勵和服務工作，人才工作取得了顯著成績。一是人才隊伍規模不斷擴大。目前，全市各類人才總量達到14.3萬人，人才總量居全省縣級前列，初步形成了一支規模較大、素質較高、門類較齊全的人才隊伍。二是人才隊伍優勢逐步顯現。先后實施了人才培養計劃、引進高層次創新創業人才等一批重點人才工程，建立博士后工作站3處、省級院士工作站1處，3名中國工程院院士兼職我市科技顧問，人才隊伍競爭優勢進一步增強。三是人才發展環境日益改善。相繼制定出臺了一系列有利于人才成長的政策文件，全社會人才意識不斷增強，初步形成了黨委政府統一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。四是人才支撐作用明顯增強。全市各類人才在推動經濟社會又好又快發展中發揮了重要作用，取得了一大批技術含量高、帶動性強、產業化前景廣闊的重大科技創新成果，為轉變發展方式、調整經濟結構、推進科學發展提供了有力支撐。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，同經濟社會發展的要求相比，同先進地區相比，我市人才工作和人才隊伍建設還存在不少問題，經濟社會發展與人才短缺的矛盾仍然十分突出，主要表現在四個方面：一是人才總量不足。20_年，全市人才資源占人力資源總量的比例為13.8%，比全省平均水平低1.2個百分點。二是人才層次不高。高層次人才和重點產業、重點領域人才十分短缺，尤其是復合型人才、拔尖人才、領軍人才嚴重不足，全市享受國務院特殊津貼的專家僅有8人，博士僅有4人，省級有突出貢獻的中青年專家僅有1人，省級首席技師僅有2人，省級鄉村之星僅有2人。三是人才結構不夠合理。社科類、基礎學科類人才多，理工類、應用學科類人才少，特別是懂經營、會管理、有技術、能創業的實用型人才嚴重不足;黨政機關和事業單位人才集中，經濟建設一線人才不足，民營企業人才稀缺，人才的潛性閑置與顯性短缺并存。四是人才發展環境不夠寬松。一些地方和單位對人才工作認識不夠到位，存在重物質投入輕智力投入、重資源開發輕人才開發、重項目引進輕人才引進的現象等等。我們一定要清醒認識我市在人才工作上存在的差距，進一步增強做好人才工作的責任感、緊迫感和自覺性，以戰略的眼光、創新的思維，更加積極主動地做好人才工作。

古人講：“國以才立，政以才治，業以才興”。一個國家、一個民族、一個地區要興旺發達，關鍵在人才。近年來，黨和國家對人才工作的重視程度越來越高、推進力度越來越大，中央印發了《國家中長期人才發展規劃綱要(20_-20_年)》，專門召開了全國人才工作會議，提出了人才第一資源、黨管人才原則、人才強國戰略等一系列新論斷、新思想、新舉措。省委、省政府和棗莊市委、市政府也相繼召開了人才工作會議，對加強人才工作作出了全面安排部署。這一系列重大決策部署，充分表明人才資源是科學發展的第一資源，人才問題是關系黨和國家事業發展的關鍵問題，人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位，人才發展進入了優先發展的新時期。全市各級各部門要把思想認識統一到中央和省市的決策部署上來，用全局和戰略的眼光看待人才工作，深刻認識人才和人才工作的極端重要性。

第一，人才是發展之要，做好人才工作是推動科學發展、實現跨越崛起的重要保證。人才是科學發展的第一資源、第一要素、第一推動力。當前和今后一段時期，是我市轉方式、調結構、推進科學發展、實現跨越崛起的關鍵時期。去年底今年初召開的全市經濟工作會議、人代會，明確提出了我市今年和“_”時期的發展目標，就是努力把徐海打造成為科學發展示范區，盡快躋身全國縣域經濟發展的第一方陣，建成具有較強輻射力的轉型示范城市、新型工業城市、特色旅游城市、生態宜居城市、文明幸福城市。實現既定奮斗目標，關鍵在人才，根本靠人才。當前，我們急需眼界開闊、思維超前的黨政人才，急需敢闖市場、善闖市場的經營管理人才，急需既能創新、又能創業的專業技術人才，急需技術熟練、素質過硬的實用人才。只有牢牢抓住人才工作不放松，大力實施人才強市戰略，從待遇上、政策上、情感上營造一種良好環境，才能最大限度地將現有人才的積極性充分調動起來，把外面的人才吸引進來，使潛在的人才涌現出來，為推動科學發展、實現跨越崛起提供強有力的人才保證。

第二，人才是競爭之本，做好人才工作是增強核心競爭力、增創發展新優勢的關鍵所在。在科技進步日新月異、區域競爭日趨激烈的今天，以經濟實力和科技實力為基礎的區域競爭越來越激烈。區域競爭說到底是人才競爭。人才優勢是最需培育、最有潛力、最可依靠的優勢，誰擁有了人才競爭優勢，誰就贏得了區域競爭的主動權，誰就搶占了科學發展的制高點。人才總是稀缺的，如果不去爭，就會錯失良才、錯失機遇、貽誤發展。因此，我們只有堅持出實招、重實效，早一步、快半拍，做到人無我有、人有我優，才能在人才競爭中搶得主動權、制勝權，才能在未來發展中決戰決勝、搶占先機。

第三，人才是活力之源，做好人才工作是推動徐海新一輪創業創新的動力源泉。人才是最具活力、最具競爭力的資源，發展每向前一步，都凝聚著人的勞動和創造，而人才的創業創新，更是我們事業向前推進的不竭動力。改革開放以來，我市經濟社會持續快速發展，其中一個重要原因就是我們堅持以人為本，充分激發各類人才和廣大人民群眾的創造活力，形成一股勢不可擋的創業創新熱潮。今后一個時期，徐海改革發展任務更加艱巨繁重，發展的主體在人，動力源泉在于創新。只有廣大人才創造性的勞動，人才工作的持續發展和全面提升，才能讓智慧涌流，激發全社會創業創新的活力和激情，形成人人競相成才、人才輩出、人盡其才的生動局面。

第四，人才是執政之基，做好人才工作是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的重要支撐。隨著黨的歷史方位、執政環境、隊伍狀況深刻變化，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性面臨一系列新情況新考驗。為此，中央進一步提出“黨管人才”的原則，明確了黨在新時期鞏固執政基礎、提高執政能力的一個重要工作著力點。就徐海而言，提高執政能力，保持和發展黨的先進性，最根本的是要不斷培養造就一大批高素質的黨政人才和其他各方面人才。只有把我們的黨員干部隊伍建設成為由先進分子組成、集聚大量優秀人才的隊伍，使全市各級黨組織成為善于培養和使用人才、廣泛團結和吸納人才的組織，才能不斷提高黨的建設科學化水平，擔當起推動徐海科學發展的重任。

各級各部門一定要從全局和戰略的高度，深刻認識加強人才工作的重大意義，切實增強責任感、危機感和緊迫感，切實把思想和行動統一到中央和省、市的決策部署上來，牢固樹立“抓人才就是抓發展、抓長遠、抓后勁”的理念，把人才工作放到優先發展的戰略地位，堅持人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投入優先保證、人才制度優先創新，進一步激發各類人才服務發展、支撐發展、推動發展的積極性和創造性，為推動經濟社會又好又快發展提供人才保障和智力支持。

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇十一

同志們：

本次全縣地稅系統春訓工作會議就要結束了。今年的春訓活動時間雖短，但內容充實、主題突出、安排緊湊，有效實現了統一思想、提高認識、明確目標、開闊思路、堅定信心、“加油充電”和振奮精神的效果。一直以來，縣委、縣政府領導對地稅工作非常重視，縣委書記朱學亮對地稅工作作出了重要批示，在肯定碭山地稅局取得的各項成績的同時，還鼓勵地稅干部們要繼續努力，爭取在新的一年更進一步。今天上午，縣委xx在百忙之中親臨會場并做了重要講話。縣領導的關懷，不僅讓我們充分感受到地稅工作的分量，同時也充分感覺到肩上擔子的重量。因此，在新的一年里，我們要以更加飽滿的工作狀態、更加昂揚的工作激情和更加踏實的工作作風投入到稅收事業中去。省局汪建國局長和市局戴國琨局長的春訓講話是我們做好今后工作的重要綱領。會后，希望各單位結合工作實際，認真學習領會，迅速抓好落實。

下面我對本次春訓工作做一些簡單總結。

今年的春訓，我們組織大家學習了省、市局領導的主題報告;分別開展了述職述廉活動;聽取了市檢察院黨組書記、檢察長張曉光同志關于預防職務犯罪的專題講座;表彰了先進典型;進行了建言獻策的分組討論等，使大家以聽、學、議、比、思的方式，了解了稅收工作局勢、增添了工作激情、明確了工作目標、堅定了工作信念。相信新的一年，在碭山地稅系統全體稅干的共同努力下，我們一定能夠圓滿完成各項工作任務。

今年的春訓活動，既繼承了以往春訓工作組織嚴、安排細的傳統，又體現了主題新、內容實、效率高、紀律嚴的特點。

主題新體現在：這次春訓活動是貫徹落實省局和市局會議精神的一次集訓。省局汪建國局長在“提高人的素質，加快轉型升級”的主題報告中分析了當前地稅工作所面臨的新的經濟局勢和稅收政策變化帶來的挑戰，站在“以人為本，文化興稅”的`高度，要求我們稅干職工緊緊圍繞提升“五種能力”，不斷推進稅收管理的轉型升級。市局戴國琨局長在“求實創新，真抓實干”的春訓講話中明確了全市地稅工作的新年工作思路，提出了“深入貫徹落實科學發展觀，圍繞服務科學發展、共建和諧稅收主題，抓住推進管理轉型升級主線，堅持“一個確保、兩個提高”，嚴格依法行政，優化納稅服務，創新稅收征管，加強隊伍建設和黨風廉政建設”的總體要求。這對碭山地稅工作來說具有很強的指導性和實踐性，讓我們對今年的重點工作有了更加準確的把握。

內容實體現在：這次春訓活動的目地十分明確，就是貫徹落實省、市局的新年工作部署，認清轉型升級的新形勢，把握創先爭優的新要求，落實服務發展的新任務，不斷推進碭山稅收事業的科學發展、和諧發展。在春訓期間，我們既學習了省、市局領導的主題報告和縣委的講話，又進行了廉政教育，還從關心地稅事業發展的高度開展了座談討論等。一系列活動使我們在回顧成績的同時，振奮了精神，鼓舞了斗志，在查擺問題、深入討論中看到了不足，認清了差距，更使我們明確了工作目標和任務方向。

效率高體現在：我們在三天半的春訓時間里，快節奏、高效率、保質量地完成了省局規定的春訓學習培訓任務，不僅達到了春訓目的，而且為全年工作的開展起了個高效率的好彩頭。

紀律好體現在：在這次春訓活動期間，干部職工的到會率、參學率以及著裝和會風會紀等情況都比較好，大家的精神狀態、參訓態度和學習、討論的積極性也比較認真、端正，真正實現了以“春訓”充電、鼓勁、凝心、聚力、集智的目的。

今年春訓活動取得的成效概括起來可以分為三個“進一步”：

一是思想認識得到進一步深化。在當前復雜的經濟形勢和稅制改革形勢下，地稅事業面臨著諸多新情況、新機遇和新挑戰，要實現地稅事業的新跨越，就必須以改革創新的理念推動各項工作的科學前進。春訓期間，我代表縣局黨組做了《 》的工作報告，其中重要的一條就是堅持以“人才興稅、文化興稅”推動地稅事業的科學發展。科學發展是稅收工作的根本，謀劃20xx的全年工作，就必須以科學發展觀為統領，用科學發展的理念、制度、方法、手段等來實現“轉型升級”的工作要求，實現稅收與經濟的協調發展、稅收與社會的和諧發展、稅收業務與稅收文化的全面發展、稅收事業與干部職工的同步發展。春訓活動的開展，為稅務干部理清了前進思路，明確了思想要求，加深了大家對經濟與稅收、干部與崗位、責任與奉獻之間的關系認識，使大家對稅收管理轉型升級的意義、內涵、要求等都有了比較客觀的理解。

二是精神狀態得到了進一步提升。通過動員會、報告會、討論會等活動，我們肯定了成績，分析了形勢，振奮了精神，鼓舞了士氣，增強了廣大干部職工的責任意識、危機意識、機遇意識和進取意識。全體稅干的精神面貌有了新的變化，大家信心多了，勇氣足了，勁頭強了，呈現出昂揚向上的精氣神。

三是廉政防線得到進一步牢固。1月29日我們開展了機關中層干部述職述廉報告會。1月30日上午，組織局機關全體成員和各分局(局)班子成員共同學習了全市地稅系統預防職務犯罪專題講座。同日下午，進行了各分局長述職述廉和廉政案例分析報告，還為大家奉上了一場以廉政為主題的情景演出。系列廉政主題活動的開展，有效地筑牢了拒腐防變的思想道德防線。“淡如秋菊無妨瘦，清似蓮花不染塵”。我們的稅務干部一定要按照黨風廉政建設的各項規定嚴格要求自己，要常念責任之重，常懷律己之心，常思貪欲之害，真正做一名政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的合格的稅務干部。

為將此次會議精神貫徹落實好，下面我再提幾點意見和要求：

一是提高思想認識，認真學習、傳達。各單位回去后，要認真組織學習、討論，使全體干部職工都對會議精神有一個充分的認識，對今年的工作思路和目標要求有一個清楚的了解，進而增強工作的責任感和緊迫感，切實把思想統一到這次會議精神上來，統一到今年的工作目標和要求上來，統一到完成會議所提出的各項工作任務上來。

二是明確工作思路，深入謀劃、布局。縣局的工作報告對今年全縣地稅系統的工作進行了安排部署，明確了總體要求、指導原則和主要任務。回去后，各單位要進一步深化、細化、具體化報告要求，從本單位實際出發，對全年工作進行認真研究，深入謀劃，做到工作思路清楚、目標任務明確、工作重點突出、方法措施得力。

三是爭取理解支持，做好匯報、溝通。會后，各分局長要及時將會議精神和今年的工作思路向地方黨委、政府做一全面匯報，爭取地方黨委、政府進一步加強對地稅工作的領導和支持，進一步完善“政府牽頭、部門配合、地稅引領、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅管理機制，爭取全社會的理解、支持和配合，共同營造一個良好的地稅發展環境。

同志們，今年的總體工作思路已經明確，工作目標已經確定，工作藍圖也已繪就，接下來我們所要做的就是如何去貫徹，去落實。“人勤春來早”。讓我們以春訓工作會議為新的起點，以舍我其誰的使命感和責任感，卯足干勁，在縣委、縣政府和市地稅局的正確領導下，發揚碭山地稅人中流擊水的氣魄和勇氣，以創新的理念謀劃工作，用發展的辦法解決問題，用求真務實的精神狠抓落實，全面完成今年各項地稅工作任務，努力實現全縣地稅事業發展的新跨越，為促進全縣經濟平穩較快增長，加快和諧新碭山建設進程做出更大的貢獻!

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇十二

__區是全國文化教育先進區，教育資源豐富，教育實力雄厚，基礎教育和素質教育在__市處于領先水平，曾被評為全國幼兒教育先進區。近年來，隨著教育改革的深入推進，城鄉教育和地區教育不均衡的問題越來越突出，推進教育均衡發展成為當前教育工作的迫切任務。我區是一個典型的城鄉二元結構區，共有幼兒園131所，其中城鎮幼兒園60所，農村幼兒園71所;市級示范幼兒園3所，一級幼兒園4所。優質幼教資源主要集中在公辦園、城市園，各類型幼兒園師資水平、辦園質量存在較大差異。20__年開始，我區啟動了“以園為本教研制度建設”項目，我們在全市“統籌城鄉”和我區實施的“以城帶鄉、以高校帶地方、以強帶弱”的“三帶”機制的指導下，以實現“三個轉變”為抓手，著力提高園本教研有效性，提高教師專業水平，推動各類幼兒園均衡發展，促進全區幼教事業整體發展。

一、轉變認識，提高目的性。

1、轉變了行政認識。

為了加強“以園為本教研制度建設”的實施力度，我們改變了過去教研工作僅僅是教研機構獨立操作的模式，區教委印發了《關于深入開展幼兒園聯片教研工作的通知》，明確了以3個示范園為龍頭，將全區幼兒園劃分為3個片，實行區域內“聯片教研”。在文件中進一步明確了聯片教研的相關責任(示范園園長為第一責任人，聯片的街鎮教管中心校長為第二責任人)，整合各園骨干力量，使各片真正意義上整合成了一個有機的整體。并把聯片教研活動的質量納入幼兒園年審、等級審核工作之中，保障了聯片教研的啟動和正常運行。在實施近一年多來，區教委始終將“以園為本教研制度建設”作為幼兒教育工作的重點，為項目的順利實施起到了很好的行政支撐作用。

2、轉變了教研認識。

過去，教研機構要實施對全區各園的指導，工作更多的是以區為主圍繞學期總體計劃，定期開展區級集中的教研活動。這種模式的弊端是“重心偏高、形式偏簡、內容偏少、效果偏小”。項目實施以后，教研員轉變了教研認識，從對全區各園教研指導的煩瑣工作中解脫出來，把教研活動重心下移到“聯片園”，開展“下位教研”。即以三個聯片教研組為中心，以區級專家為指導，以示范園為龍頭，以幼兒園的實際問題為根本，幫助片內每一個幼兒園開展好“園本教研”，從而實現“自上而下”的指導與“自下而上”的研討和“平行互動”的幫助相結合的聯片教研活動。

3、轉變了幫扶認識。

在過去的聯片教研活動中，“示范園”多是以幫扶者的“強者”角色開展教研活動，教研的具體內容、方式通常都是以示范園的“優勢”和“亮點”的展示為主。“聯片園”則多是以接受者的“弱者”身份被動接受來自示范園的“指導”，往往形成“接受不了，參與不了”的尷尬局面。項目實施以后，示范園變“單純幫”為“共同進”，示范園根據聯片園的需求和片區共同的問題開展菜單式、同課異構等互研互助的教研活動。這樣的聯片教研找到了雙方都可以發展的融合點，滿足了各自的需求，聯片園變“被動”為“主動”，參研的主動性和積極性不斷提高，實現了聯片雙方共同發展。

二、轉變方式，提高針對性。

1、轉變立足點：重診斷、重引領。

項目實施以來，認識轉變后，工作的立足點也發生了變化，即改變了以前的“重形式、重結果”為目前的“重診斷、重引領”。我們以區級教研機構教研專職人員和示范園為引領，把幼兒園在實施《綱要》中的現實問題作為立足點，把園本研究管理文化、課程文化作為立足點，把教師在教學過程中的實際困難作為立足點。比如：“如何開展幼兒園保教質量評價”、“小學學前班、轉制幼兒園如何規范開展教研活動”等問題，都是我區在診斷幼兒園問題以后發現的新的研討點。

2、轉變管理方式：從“線狀管理”到“扁平式管理”。

聯片教研的實施，改變了“一幫一”的單一“線狀管理”模式，形成了全區大園小園、公辦園民辦園、強園弱園互幫互助的“扁平式管理”，實現了優質資源的共享和各類幼兒園的共同發展，從而構建起一個“橫向覆蓋全區，縱向人人參與”的教研網絡。

3、轉變研究方式：變“一園為主，單一往來”為“多園共研，聯片互訪”。

在項目實施以前及項目實施之初，我們開展聯片教研時多是以一所幼兒園教師的單兵作戰或示范園單園作戰為主。隨著研究的深入，我們探索出變“一園為主”為“多園共研”;變“單一往來”為“聯片互訪”的教研新路。首先進一步明確了聯片教研的具體內涵：“聯”的形式，更多體現的是雙主體，是雙邊平等的牽手、對接;“研”的核心更多的是共研共進文化氛圍。其次打破園際間的壁壘，以解決幼兒園實際問題入手，讓示范園打開大門，同行們盡情看、盡情學、盡情研。例如：黃桷幼兒園的老師們在早操方面需要幫助，于是點單到西師幼兒園觀摩早操。民辦園在開展戶外體育活動上遇到困難，便走進__幼兒園的大門一起研討策略。靜觀幼兒園在教師實施健康領域課程遇到困惑，便向實驗幼兒園主動求助，派老師走進實驗園專題研究小組，蹲點學習。現在鎮中心園教師們常常感言，這種教研活動真正讓他們感受到的差距，看到了努力的方向。

三、轉變效果，提高實效性。

1、轉變了研討的氛圍。

項目實施至今，各片均已經開展了內容豐富、形式多樣的聯片教研活動，這些活動一次比一次精彩，一次比一次有活力。研討中呈現出濃郁的研究氛圍：參研教師由一、二級幼兒園教師為主體變為各類幼兒園教師積極參與;參研教師由忠實的傾聽者變為積極的思考者、發言者;研討中人云亦云的少了，敢于質疑的多了;教研活動中提前開溜的老師少了，留下來堅持最后還要繼續研討的多了;各園領導參與活動的數量多了，忙于事務來不了的少了。教師們在過程中已經漸漸養成了“主動的自我對話，真誠的互助性同伴對話，平等的引領性專業對話”的習慣。整個教研氛圍正逐漸向民主、開放、合作的方向走去。聯片教研中教師們的參研激情已經被點燃，渴望研討、參與研討的欲望已經被激發，民辦園、農村園的老師已經100%的被卷入。

2、轉變了聯片的形式。

三個聯片教研組打破了原來的單一模式，形成了各園共研的研究格局，三個示范園領跑著__幼教事業。同時，由于各園研究意識的不斷增強，研究內容的不斷豐富，他們不僅參加以本示范園為龍頭的教研活動，還打破聯片的界限，進行教研重組。例如：相對優秀的幼兒園強強聯手探討優化幼兒園一日活動的策略;鄉鎮級幼兒園聯手探討農村家長工作策略;民辦園一起研討如何提高民辦園的生存力。

3、轉變了受益的主體。

過去的單一教研模式，受益的多是被指導園。如今，示范園和聯片園都成了最大受益者。聯片園教師由于有了高層次教師的示范和引領，參與了更多的實踐活動，研究水平和綜合素質有了較大的提升。而示范園的教師也得到了極大的鍛煉：由于聯片園的需求不一定是示范園的強項，示范園需要盡快地全面提高;由于參與示范的人員不斷地增多，參與教師的研究能力、實踐水平不斷增強，更多的、研究型的教師迅速成長起來。聯片教研真正實現了“雙贏”。

經過近兩年的實踐，我們充分發揮了示范園、一級園的示范、輻射、引領作用，以三個聯片教研組為中心，以孩子的發展、教師的發展為落腳點，逐漸營造了一種和諧、奮進的研究氛圍，創設了一個開放、平等的展示平臺，提高了我區幼兒教育的研究水平和實踐能力。我們深信，在“以園為本教研制度建設項目”總課題組的指導下，在全區幼兒工作者的共同努力下，__幼教事業之花定將綻放得更加絢麗。

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇十三

各位領導、各位評委、來賓們、朋友們：

大家好！

安全生命永恒的旗幟，今年的安全生產月的主題為關愛生命，安全發展。長期以來，國家三令五申地強調安全工作的重要性，并出臺了一系列政策、法律法規，還把每年的定為全國安全生產月，今年又定為安全年。在安全生產月中，開展一系列的安全生產活動并大張旗鼓地進行宣傳，目的就是推動各項安全防范措施的落實，以活動促工作，以月促年。

對我們化工企業來說，安全生產是企業的生命線，抓安全生產是企業永恒的主題，絲毫不能忽視。可以說，安全是生產的保證，安全是鞏固企業的基石，是發展企業的根本，是企業效益的保障，安全是一切工作的重中之重。唯有安全生產這個環節不出差錯，企業才能去爭取更好的成績，我們每一個人員自踏入企業大門的那一刻起，就開始接受安全教育，安全第一，預防為主，我們牢記在心。當我們看到綿長的高壓線、轟鳴的機器設備、縱橫的交叉線及管道腦海中就要時刻長鳴安全的警鐘，常敲安全的警鐘，做到安全一詞入眼、入耳、入腦、入心。安全是開展一切工作的前提，確保安全生產是一項長期不懈艱苦的`工作，安全工作我們任重而道遠，因此，我們要從思想深處來增強安全意識，深刻理解安全的重要性，全員、全過程、全方位的抓好安全生產工作。

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇十四

各位領導、同志們：

入行一年中，我切身體會到了我行員工的敬業精神與專業品質，感受到了他們的競爭意識和創新精神，一年中，在領導的關心和同事的幫助下，我圓滿完成了各項工作任務，感受了很多，也學會了很多，我覺得自己正在成為一名真真正正的xx銀行人。

當前金融行業競爭激烈，改革創新勢在必行，業務升級箭在弦上。作為一名新員工，我會用改革創新的精神指導和鼓勵自己做好工作，以創新的面貌、創新的工作、新的成績回報領導和同事的厚愛。

一是用自己的行動支持改革創新。創新是發展的動力，沒有了創新，我行發展就會形同死水，就會被市場競爭的狂濤巨浪無情吞沒。作為一名新員工，就是要真心真意擁護我行的一系列的改革創新舉措，不折不扣地嚴格按照我行的相關規定執行到位，以實際行動支持改革，支持創新，促進發展。

二是用自己的學習促進改革創新。一年中，自己雖然學到了很多東西，但離我行改革創新的要求還有不小的差距，今后要進一步加強自己的學習，學習金融專業知識，學習實踐操作技能，學習理解世界銀行業新的服務理念和新的金融產品，開拓視野，增長才干，迅速提高專業素質，為促進改革創新打下堅實的`基礎。

三是用自己的工作實踐改革創新。從大的方面講，我們的發展需要改革創新，從小的方面說，我們每一個人都可以在本職工作中改革創新，一個小小的創意，就可以大大提高工作質量，一個小小的改進，就可以大大提高工作速度，工作的銜接，流程的優化，習慣的改進，這其中大有改革創新的文章可作。將來，無論在什么工作崗位上，我都會從不斷了解客戶需求中，從對工作的總結思考中，不斷改革創新，以自己的工作成效實踐我行改革創新的要求。

入行一年是一個階段的結束，更是一個全新的開始，我一定會不斷總結一年來的經驗教訓，不斷學習，迅速提高，努力工作，不辜負領導和同事們的期望，以創新的熱情、創新的工作為我行的發展的做出更大的貢獻。

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇十五

同學們：

如果我問你，現在離中考還有多少天啊?你一定會笑我傻，因為這是我們每一個人都知道的事。但是，如果我們到大街上拉住一個人問他這個問題呢?我估計，百分之八十以上的人都不知道。這就告訴我們一個道理：會者不難，難者不會。即使對于太過簡單的問題也是如此。而且，對于熱心關注的問題往往知道得較多，而對于自己不感興趣的東西可能就知之甚少。

如果說，之前的學習是線性的，那么轉入復習以后的學習將變為橫向的。因為不管是哪門課程，都將會把重點轉為歸類。一個類型一個類型的問題解決。那么，只要我們有了一定的知識儲備，轉入復習之后，將會進入轉化期，鞏固期，提升期，走向定型期，這樣很有可能很快地打破原來的成績定式，也就是說，對于努力的同學來說，他將會很快破繭而出，也就是我們經常所說的開竅，并將迅速趕上甚至超過以前看來無法企及的同學。

這樣的例子可以說是比比皆是，所以，你看，每一屆畢業的同學中都有不少后來居上者，當然也有一些當初成績很好的同學卻在中考時敗下陣來。因而，我們要切記：人生沒有定局，因為它永遠是一個發展的過程。只要把握住今天，就一定會成就一個意想不到的明天。人生更不青睞放棄者，要知道“勤學如春起之苗，不見其增，日有所長;輟學如磨刀之石，不見其損，日有所虧。”

世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。你放棄了追逐，就永遠無法領略發現的驚喜;你放棄了前行，就永遠無法看到柳暗花明的美景;你放棄了攀登，就永遠無法擁有“一覽眾山小”的抱負;我說：你放棄了人生，就一切歸零。從現在開始，再也不要抱怨他人，再也不要理會腳下的障礙。走一步，再走一步，直至到達人生的坦途。記得有人說過：“什么是成功的路，就是走過了所有失敗的路后剩下的那條路。”著名詩人汪國真也說過：“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山。”而路就在我們自己的腳下，命運就在我們自己的手中。

何況，人活著不僅為了結果，更為了過程，在過程中收獲開心，收獲友誼，收獲人脈，就是最大的成功。我們堅信：現在的距離不是明天的結果，而今日的汗水必將摧開明朝的嬌艷之花。

青春賦予我們激情，我們就要熱烈地擁抱生活;青春賜予我們力量，我們就要執著地拼搏追求;青春教會我們思考，我們就要理智地處人面世;青春給了我們勇氣，我們就要無畏地接受挑戰！

中考百天，我們需要的是中流擊水、浪遏飛舟的勇氣;是力挫群雄、蟾宮折桂的銳氣;是決戰決勝、金榜題名的豪氣;是獨占鰲頭、舍我其誰的霸氣！曾經的挫折已為我們鋪路，昔日的夢想在為我們引航。只要踏踏實實肯干，一定會碩果累累榮歸！因為我們明白：辛苦苦一時，放棄毀一世。

或許有的同學還在為自己成績不理想而彷徨，或許有的同學還在為時間的短暫而嘆息，或許有的同學還在不以為然地打發著不多的日子。可是，我想讓你看一看你的身后，無數的老師正在為你殫精竭慮，你的父母親人正在為你的前途心急如焚，其他學校的學子們正在摩拳擦掌，躍躍欲試，他們有一個共同的追求：考過高富帥，超過官二代。十年磨一劍，一朝試鋒芒。看，中考沖刺的戰旗獵獵飄揚！聽，決戰中考的鼓角已經吹響！想，師長殷切的期盼銘記心上！思，父母期待的眼神還在久久凝望！

好男女不懼挑戰！是英雄彎弓射箭！三年不飛，一飛沖天;三年不鳴，一鳴驚人！到那時，我們再看，兩中誰為摘星手，笑傲群雄登榜首！

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇十六

尊敬的領導、同事們、親愛的xx員工們：

大家新年好！

經歷了一年的努力和拼搏之后，公司在xx行業的市場上，也邁出了強健有力的步伐！如今，伴隨著新年的到來，無論是xx公司的新老員工，我們都在此相聚，共同慶祝我們在20xx年來的努力和奮斗，為新生的xx賀彩！

在此，我代表公司領導，對各位以及仍堅守在崗位上的同時們說上一句：新年好！祝愿各位在新的一年里工作順利，家庭美滿！步步高升！同時也請各位和我一同祝愿，我們最為親愛的xx公司，能在新的一年里，前程似錦，一帆風順！

各位同事們，今天我們相聚于此，共同感受這一年來的喜樂與收獲。回顧過往，20xx年對我們而言，絕不算是一個順利的日子。甚至，比起過往，我們的工作要更加的困難和艱辛。這對我們每個人而言，都是一樣的。對于我們xx公司來說，這一年更是步步為營！

但是，俗話說得好“時勢造英雄”！在艱難和困苦中，我們在xx的團隊中，也不斷的開始涌現出一個個出色的同時，出色的員工！他們難道不被20xx年的麻煩困擾嗎？不！絕不是，在困難當頭，越是往前，他們的壓力也將越大！但即使是在這樣的情況下，他們也不曾放棄，不曾退縮！越難越上，越戰越勇！并且，隨著有人帶頭做出改變，在道路上，也有越來越多的人成為了英雄！不僅僅是某個人，而是一支團隊，一個集體，一個家庭！在今年里，我們每個人都在工作中給公司貢獻了力量，為公司取得了出色的成績！我們每個人，都是xx公司的一名“英雄”。

如今，我們渡過了20xx年的艱辛，并在此迎來了嶄新的xx年！回首望去，我們竟已經寬闊了無數的困難和艱辛，才最終有了這樣的收獲。也許連你們自己都沒有發覺，比起過往，你們已經成長了許多。

但是，正如同時間不會停止它的流動一樣，xx公司也不會停止前進的腳步。在這全新的xx年里，希望大家能以全新的態度，全新的要求，努力的去完成工作，為xx公司在xx年的'工作，貢獻自己的光和熱！

昨日的歷史已經在我們的腳下，現在的我們，要求開拓全新的未來！我相信，我們每個人，都有著創造更美好的明天的力量！讓我們一起為xx公司的明天而努力奮斗吧！

最后，祝愿各位新年快樂！謝謝大家！

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇十七

尊敬的老師、親愛的同學們：

早上好!

“科學啟迪智慧，科技創造未來”，為了培養同學們的創造精神與實踐能力，在校園內掀起一個學科學、愛科學、用科學的熱潮，我校的第六屆科技節活動將從今天正式拉開精彩的帷幕。

這個節日是在學校領導的統籌規劃下，在科技部老師的精心策劃下開展實施的。本屆科技節的主題是：參與、合作、創新、成長——感受身邊科學,本次活動內容豐富、形式多樣：科幻畫、機器人競賽、電腦繪畫、植物種植、智享生活———創意主題制作。眾多節目等待你的熱情參與。

為了使本屆科技節能順利進行，取得更加輝煌的成績，我希望全體師生統一認識，精心組織，積極配合。科技節是我校校園文化建設的.一道亮麗風景線，科技節中的各項活動都是學校各學科領域教育教學的延伸，是一堂大的實踐課。要求每個年級、每個班級服從統一安排，按照計劃積極行動起來，精心策劃、精密組織，一起來上好這堂大的實踐課。希望全體同學積極踴躍地投身到科技節的各項活動中去，用你們智慧的大腦、靈巧的雙手去創造、去發明，去探索知識的奧秘，去攀登科學的高峰!“唯有創造才是快樂的”，同學們，科技節這個平臺是多彩的、也是豐富的，只要你們敢于想像、勇于探索、勇于實踐，你們的聰明才智就會得到充分發揮，你們的潛力就會得到盡情的釋放。我希望每個人都能通過科技節的各項活動，從中受益，得到鍛煉，得到成長。老師們、同學們積極行動起來吧!希望你們用熱情去點燃科技圣火，用智慧去創造精彩生活!

最后預祝本屆科技節取得圓滿成功!

謝謝大家!

打假工作會議領導發言稿（熱門18篇）篇十八

各位領導、同志們：

大家上午好！

今天上午，我們在這里隆重舉行銀行支行開業慶典。借此機會，我代表銀行全體員工對各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎！銀行是經國家銀監會批準，按股份制形式設立的金融機構。近年來，在市委、市政府的正確領導下，在監管部門的監督指導下，緊緊圍繞全市經濟工作總體部署，以創建精品銀行為目標，堅持“服務中小、服務地方、服務市民”的市場定位，解放思想，扎實工作，取得了良好的經濟效益和社會效益。到月末，我行注冊資金億元，在職職工人，分支機構家。資產總額億元，各項存款余額億元，貸款規模億元，實現經營利潤億元，上繳各類稅金多萬元，各項經濟指標同比都有較大幅度的提高。

實現縣域擴張，是我行打造精品銀行、良好銀行的重要步驟，是拓展業務覆蓋面、提高經營效益、增強對縣域經濟服務能力的有效途徑。近年來，市經濟和社會事業發展迅速，金融行業繁榮活躍，經濟結構、經濟質量和效益不斷優化和提升。市快速發展的經濟和巨大的發展潛力成為我行設立支行的重要因素。今年月，我行向監管部門提出籌建支行申請，月日銀監局批準籌建。按照建設精品支行的要求，我們堅持高標準、高水平、高質量的原則，精選支行住址，精心設計裝修，精挑優秀員工，加強崗前培訓，確保支行軟件、硬件都能達到精品支行的要求。經過近個月緊張有序的'籌建，月日監管部門批準開業。在籌建過程中，我們得到了人行中心支行、銀監局、市委、市政府的全力支持，得到了社會各界的鼎力相助，借這個機會，向關心支持支行籌建的各級領導、各界人士表示衷心的感謝！

祝各位領導、各位來賓，工作順利、身體健康、事事順心、萬事如意！