工作計劃的編寫可以幫助我們追蹤和評估自己的工作進(jìn)展,及時發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。以下是一些工作計劃范文,希望能給大家提供一些思路和啟發(fā)。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇一
(一)、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),增強(qiáng)教師的教科研能力。
建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍,是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證,也是提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵。要建設(shè)一支高素質(zhì)、具備較高科研能力的教師隊伍,必須加強(qiáng)教師的全方位培訓(xùn)。本學(xué)期我們將通過以下途徑切實提高教師的科研水平與業(yè)務(wù)水平,加快教師隊伍的專業(yè)化成長。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
認(rèn)真組織幼兒教師學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,結(jié)合幼兒園教科研工作實際,及時組織學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和理論,發(fā)揮理論學(xué)習(xí)的推動作用,幫助教師轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立新型的主體性教育觀、完整性教育觀、選擇性教育觀等現(xiàn)代幼兒教育觀念,使教師掌握并運(yùn)用科研方法進(jìn)行課題研究,提高教科研工作質(zhì)量。
2、強(qiáng)化培訓(xùn),加快發(fā)展。
(1)抓住教師專業(yè)能力培養(yǎng)這個根本,持續(xù)推進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。培養(yǎng)一批具有堅定信念、發(fā)展?jié)撃艽蟆⒑髣抛恪?chuàng)新能力強(qiáng)的骨干教師。結(jié)合教科研需要,通過教學(xué)研討會、經(jīng)驗推廣、教師教學(xué)技能展示等形式,發(fā)揮骨干教師的示范輻射作用,不斷提高教師教科研能力,逐步形成融教學(xué)型、學(xué)習(xí)型、研究型為一體的多種層次和類型的教師群體。
(2)有計劃地組織教師(尤其是骨干力量)外出學(xué)習(xí)觀摩,學(xué)習(xí)姐妹園優(yōu)秀教研工作經(jīng)驗,積極組織教師參加上級教育行政主管部門組織的各類教科研活動,拓寬教師視野,促進(jìn)工作積極性;并邀請市、鎮(zhèn)科研專家來園進(jìn)行講座、指導(dǎo)工作,讓教師們走近更多的專家、名師,在與專家、名師的直接對話中掌握新的教育動態(tài)與策略,不斷提升教師的教科研能力,為教師成長鋪好路、搭好臺。
(3)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,提高教師自身素質(zhì)。
加強(qiáng)教師基本教學(xué)能力,開展一系列教師崗位練兵活動。加強(qiáng)專業(yè)技能培訓(xùn),讓全體教師積極參加各類學(xué)習(xí)進(jìn)修,提高教師的綜合素質(zhì)能力。本學(xué)期我園將組織教師進(jìn)行英語和電腦等培訓(xùn)。期末對教師進(jìn)行英語口試、論文和活動設(shè)計等等考核,通過豐富多彩的技能競賽活動,努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
教科研工作是一個嚴(yán)密的系統(tǒng),整個過程環(huán)環(huán)相扣。必須克服管理中抓而不細(xì),抓而不實的現(xiàn)象。因此,必須深入教學(xué)工作的全過程和每一個環(huán)節(jié),從計劃到實施,再到評價,措施要到位,責(zé)任要到人,才能抓細(xì)抓實,抓出成效,使我們的工作更趨于常規(guī)化、優(yōu)質(zhì)化。
1、每周一次教科研會議,學(xué)習(xí)教研工作制度,并通過專題研討、案例分析、設(shè)疑問答等教研形式,使教師之間獲得不同信息的交流,促進(jìn)教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。每學(xué)期開展一次由教師參與看、聽、評、研為主體模式的級部教研活動,充分創(chuàng)造機(jī)會讓教師形成教學(xué)互助,不斷提高教師駕馭教材的能力,促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。
2、加強(qiáng)對教師的管理力度,園長定期檢查備課簿、周計劃、教具,以指導(dǎo)、督促、檢查教師在教學(xué)活動中目標(biāo)落實工作。并建立隨機(jī)聽課制度,行政領(lǐng)導(dǎo)堅持深入教學(xué)第一線,加強(qiáng)對教師課堂教學(xué)質(zhì)量、教師組織行為的檢查,多聽隨堂課和檢查一日活動各環(huán)節(jié)的組織,指導(dǎo)教學(xué)和活動實踐。
3、養(yǎng)成每日及時書寫教育反思的良好習(xí)慣,針對幼兒在一日活動中的各種表現(xiàn),每周由班主任組織班上教師進(jìn)行討論,每月由級組長組織本級部教師對課程進(jìn)行分析與調(diào)整,改進(jìn)教育行為,追求教學(xué)的最高效益。
(三)堅持“科研興園”的宗旨,加強(qiáng)課題研究。
沒有教科研,就沒有我園教育的可持續(xù)發(fā)展。本學(xué)期我們要繼續(xù)規(guī)范課題管理,使廣大教師明確“教科研必須服務(wù)于教育教學(xué),落實于教育教學(xué)實踐中”的思想,將科研與教研緊密結(jié)合,逐步形成“以科研促質(zhì)量,以質(zhì)量求生存,以科研促改革,以改革求發(fā)展”的教科研氛圍,提高教師的教科研意識。
1、我園的市級立項課題《從實際出發(fā)培養(yǎng)幼兒責(zé)任心的探索》將于四月結(jié)題,教師做好資料的收集、歸檔工作;整理好總結(jié)、個案分析、案例等,裝訂成冊,加以推廣和應(yīng)用。
2、著力搞好新課題的立項工作,鼓勵教師積極搜集新課題研究的有關(guān)資料,調(diào)整科研機(jī)制,做好子課題的分工,在按計劃和實際開展的各種科研活動的同時,各班成立研究小組,每位教師隨時隨地積極參與課題研究,動員教師“人人關(guān)心課題、人人參與課題”,促進(jìn)研究的規(guī)范化、科學(xué)化。
3、加強(qiáng)對課題的常規(guī)管理,做好科研指導(dǎo)和管理工作,嚴(yán)格根據(jù)課實驗方案認(rèn)真開展課題研究工作,并為教師科研提供條件,幫助克服研究中遇到的各種困難。定期組織開展研討會、成果展示等活動,及時總結(jié),提高科研的實效性。
4、激勵教師積極撰寫論文,做好教師論文的征集、上送工作,鼓勵教師向各級報刊雜志投稿,提高教師的寫作水平。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇二
本學(xué)期,我園教科研組活動以生成性童話課程為核心,以《幼兒園指導(dǎo)綱要》精神、《3—6歲兒童學(xué)習(xí)發(fā)展指南》目標(biāo)為指導(dǎo),在教研活動中遵循“求真務(wù)實”的工作原則,堅持“以幼兒園教育質(zhì)量為本,以教師和幼兒發(fā)展為本“的思想,從我園實際情況出發(fā),充分發(fā)教研功能,開展分領(lǐng)域的研究,扎實有效地深入賞徹《綱要》。
20xx年4月,為弘揚(yáng)高尚師德師風(fēng),在全區(qū)教育系統(tǒng)營造敬業(yè)愛生、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的濃厚氛圍,開展了區(qū)級“雨花教育好故事”評比活動。園內(nèi)每位老師都積極撰寫,并由園內(nèi)評選前兩位的老師參加區(qū)級評選活動,獲得了“區(qū)級一等獎”一名、“區(qū)級二等獎”一名的好成績。
在雨花教師發(fā)展中心的帶領(lǐng)下,為了提高教師的專業(yè)水平,鍛煉教師的全方面發(fā)展和探究能力,20xx年6月本園開展了個人課題的培訓(xùn)活動,每位教師都參與其中,學(xué)習(xí)后,每位教師都嘗試進(jìn)行個人課題的申報,最終在集團(tuán)的評選活動中,本園上報13個課題,其中5個評為可立項項目。
在課程實施中,如何讓課程實踐反思做得更有意義和價值;在課程園本化的過程中遇到瓶頸無法突破;想了解幼兒園課程實施過程中怎樣做到心懷兒童、不忘發(fā)展;一個主題結(jié)束后,怎樣做一個值得分享的總結(jié);我們從課程故事出發(fā)。20xx年6月我園教師進(jìn)行課程故事的教研活動,進(jìn)行學(xué)習(xí)分享,最后每位教師嘗試撰寫屬于自己的課程故事。
1、全體教師對于各種撰寫評比類的活動參與度不高。
2、教師們撰寫的`水平存在差異性,新教師對于“教育好故事”“個人課題”“課程故事”的理解和認(rèn)識不足,后期需較強(qiáng)培訓(xùn),深入了解。
3、培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的資源局限,后期有條件的情況下請專家進(jìn)行指導(dǎo)和引領(lǐng)。
目標(biāo)一:探討童話主題課程并進(jìn)行前期的梳理并實施。
目標(biāo)二:集體課程審議,互相探討,提升生成性課程探究能力。
目標(biāo)三:進(jìn)行課程故事的撰寫與分享,講述課程實施的過程,總結(jié)精髓,提取經(jīng)驗。
措施一:結(jié)合項目課程開展前的前期調(diào)研,收集匯總出老師的“真問題”組織教師培訓(xùn)活動,為老師們答疑解惑,解決實際問題。
措施二:以年級組為單位進(jìn)行主題的選定和梳理課程目標(biāo)、關(guān)鍵經(jīng)驗、情境脈絡(luò)等。
措施三:在實施過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,分析與反思;將課程不斷的推進(jìn)。
措施四:梳理課程實施過程,進(jìn)行總結(jié)匯報,
措施一:每周進(jìn)行年級組集體備課計劃。
措施二:提煉每周課程幼兒興趣點(diǎn)及價值點(diǎn)進(jìn)行深度探討和挖掘。
措施三:通過集體課程審議發(fā)現(xiàn)項目課程中出現(xiàn)的問題,分析其原因,交流各自觀點(diǎn);
措施四:收集相關(guān)資料和理論以支持和解釋自己的觀點(diǎn),從而對項目課程有更深入的了解。
措施一:在課程實施過程中不斷的進(jìn)行觀察和記錄。
措施二:收集整理課程故事資源。
措施三:撰寫課程故事,進(jìn)行經(jīng)驗提取與過程反思。
措施四:課程故事分享會。
時間
教研內(nèi)容
討論題目
教研形式
主講人
備注或調(diào)整
8、9月
1、確立童話項目課程主題,梳理主題目標(biāo)、關(guān)鍵經(jīng)驗、情境脈絡(luò)等。
我們的童話課程。
分組研討。
交流討論。
周華、全體教師。
10月
1、通過研討學(xué)習(xí)深入了解什么是課程故事。
課程故事在發(fā)生。
觀看ppt。
分組研討。
交流討論。
頭腦風(fēng)暴。
周華、各班班組長各年級組組長。
11月
1、觀看童話課程課程故事案例分享,吸取前期經(jīng)驗。
2、嘗試撰寫屬于自己的童話課程故事。
課程故事分享會。
觀看ppt。
分組研討。
交流討論。
頭腦風(fēng)暴。
周華、各班班組長及年級組。
12月
1、各年級組分享童話項目課程過程資料。
2、匯報本學(xué)期童話項目課程研究情況及階段性研究困惑與成果。
3、童話自然課程開展分享、交流,總結(jié)匯報。
童話課程在發(fā)生。
分組研討。
交流討論。
總結(jié)
周華、各班班組長及各年級組組長。
1月
童話項目課程中的課程故事分享交流會。
我的課程故事分享會。
1、每個人用ppt的形式分享交流自己的童話課程故事。
2、集體討論,總結(jié)經(jīng)驗。
周華、各班班組長及各年級組組長。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇三
4、邀請鎮(zhèn)科教辦的領(lǐng)導(dǎo)親臨我園指導(dǎo)工作。
1、市級課題《在人際交往中激發(fā)幼兒的責(zé)任心》結(jié)題報告會。
2、教師上交論文,召開教師優(yōu)秀論文交流會。
3、組織教師外出參觀學(xué)習(xí)。
1、確立研究新課題,申報市級立項。
2、共同研究制定課題的實驗方案;做好子課題的分工。
3、搜集所研究課題的有關(guān)資料。
4、各級組開展教研觀摩活動。
1、針對教師在課題研究過程中所遇到的難題展開研討,共同尋求解決方法。
2、舉行教師優(yōu)質(zhì)課評比,進(jìn)一步提高保教質(zhì)量。
3、鼓勵教師結(jié)合自己的教學(xué)體會撰寫讀書筆記。
1、認(rèn)真做好科研工作總結(jié),并準(zhǔn)時上交到鎮(zhèn)科教辦。
2、整理課題研究資料,歸類存檔。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇四
本學(xué)期,為使教科研工作富有成效,學(xué)校將開展一系列扎實、有序、靈活、高效的教科研活動,注重一線科研,個性科研,愉快科研。
1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
我們要抓住新一輪課改契機(jī),以先人一步,早人一拍的膽識,搶戰(zhàn)教育制高點(diǎn),對新課程理念,要準(zhǔn)確把握,全面體現(xiàn)。其一要正確認(rèn)識教學(xué)內(nèi)容,打破教科書是唯一教學(xué)內(nèi)容的狹隘認(rèn)識,樹立學(xué)習(xí)資源無處不在的思想,做課程資源的開發(fā)者和建設(shè)者。其二要正確定位師生角色,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者、合作者,實現(xiàn)真正意義上的自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。
2.加強(qiáng)課題研究。
學(xué)校將把課題研究作為教科研載體,其目的不在于創(chuàng)造多少理論價值,而在于通過有目的、有計劃地實施研究,實實在在地解決一些實際問題,探索教育教學(xué)規(guī)律。因此,要求大家把教學(xué)工作自覺納入教科研軌道,有意識地培養(yǎng)自己的研究習(xí)慣,學(xué)會在研究狀態(tài)下工作,在工作狀態(tài)下研究。認(rèn)真做好省、市級課題的結(jié)題工作,及時總結(jié)成果,撰寫課題研究報告。
在省、市級課題的基礎(chǔ)上,努力做好縣級微型課題研究。積極抓好“四個一”工程:即一個課題(要求大家根據(jù)學(xué)校總課題及本學(xué)科實際,確立視角小、內(nèi)容實、周期短、結(jié)題快的小課題,明確自身教改方向);一個筆記(包括記寫實驗隨筆和業(yè)務(wù)筆記,特別是前者,我們要圍繞研究重點(diǎn),隨時采擷教改生活浪花,捕捉教學(xué)智慧火花,不斷升華教育實踐,積累鮮活的個性化實驗素材);一堂實驗課(要求圍繞實驗課題人人出示校級或組內(nèi)實驗研究課);一篇成果文(每位教師期末都要提交課題研究成果文,由學(xué)校評審小組予以評定)。總之,我們要把課題研究融入我們平日的教育教學(xué)活動中,不斷發(fā)現(xiàn)新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,闖出新路子。
3.加強(qiáng)隊伍建設(shè)。
要努力營造濃厚的教科研氛圍,構(gòu)建一支有發(fā)展后勁的教科研隊伍。一是健全組織,建立校長室——教科室——大學(xué)科組——年級學(xué)科組的四級網(wǎng)絡(luò)管理體系,確保各項活動扎實有序地進(jìn)行;二是建立活動制度,堅持半日研修活動,學(xué)習(xí)新課改精神,帶領(lǐng)教師盡快走進(jìn)新課程;三是分層推進(jìn),對新上崗的教師,要求拜一位有經(jīng)驗的老師為師,并模仿學(xué)科領(lǐng)域比較成功的校內(nèi)外教學(xué)經(jīng)驗,促其盡快上道入門;中間層的教師,引導(dǎo)其圍繞學(xué)科建立小課題,開展研究,不斷提高教學(xué)水平;骨干教師則著重幫助其反思,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,建立符合其教學(xué)個性的課題,通過教育科研,逐步形成特色,努力打出旗幟。
4.促進(jìn)特色發(fā)展。
對新課程改革實驗的不斷深入和發(fā)展,及時推薦學(xué)習(xí)書刊及。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇五
指導(dǎo)思想:
本學(xué)期,教科研室將圍繞學(xué)校xx年工作目標(biāo),堅持以教科研為先導(dǎo)的方針,堅持科研與教研緊密結(jié)合的原則,以“xx”課題研究為中心,以教科研制度建設(shè)為保障,增強(qiáng)教科研工作的實效性,使校本教研真正成為教師專業(yè)發(fā)展的平臺,促進(jìn)教師隊伍建設(shè),盡快形成一批專家型、學(xué)者型、科研型教師,增強(qiáng)學(xué)校的核心競爭力。
具體措施:
一、推進(jìn)課程改革,強(qiáng)化校本培訓(xùn),構(gòu)建學(xué)習(xí)型、科研型教師。
本學(xué)期繼續(xù)堅持年級主任負(fù)責(zé)制,認(rèn)真開展校本培訓(xùn),利用雙周日下午把課標(biāo)解讀、教材疏通作為重點(diǎn),積極組織教師參加培訓(xùn)。
1、加強(qiáng)校本培訓(xùn):學(xué)校將采取措施加強(qiáng)對教師業(yè)務(wù)水平的指導(dǎo)工作,一是聘請有關(guān)專家對我鎮(zhèn)教師進(jìn)行培訓(xùn),通過專家的講座及收看優(yōu)秀示范課等形式,增強(qiáng)教師的教育理論素養(yǎng)及提高教育教學(xué)水平;二是組織學(xué)校骨干教師對所指定的教師進(jìn)行一對一指導(dǎo)與幫扶;三是充分發(fā)揮師徒對子的作用,從師德、工作態(tài)度、工作方法、業(yè)務(wù)素養(yǎng)上進(jìn)行全方位的指導(dǎo),提高青年教師的水平;四是組織青年教師繼續(xù)利用課余時間觀看特級教師上課錄象,從中汲取新的教學(xué)思想和教學(xué)方法,及時學(xué)以致用,不斷提高教育教學(xué)水平;五是全體教師要充分利用教學(xué)雜志、書籍,加強(qiáng)自學(xué),以不斷把握并適應(yīng)教學(xué)改革的新動向;六是增加教師外出學(xué)習(xí)、觀摩的機(jī)會,為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,提供平臺。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)評價體系的研究:教師要確立全面的質(zhì)量觀,不僅要重視考試成績,而且更要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生走全面發(fā)展之路。
3、繼續(xù)推進(jìn)“自主學(xué)習(xí)、合作探究”教學(xué)模式,認(rèn)真實施“七不六讓”的教學(xué)策略,提高教師課堂教學(xué)的駕馭能力:通過上幾個學(xué)期在全鎮(zhèn)教師的共同努力下,“自主學(xué)習(xí)、合作探究”教學(xué)模式及“七不六讓”的教學(xué)策略已有了較大的進(jìn)展。本學(xué)期將以“贛榆縣教學(xué)質(zhì)量年”為契機(jī),加大力度推進(jìn)“自主學(xué)習(xí)、合作探究”教學(xué)模式,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手的新局面。
二、抓好課題申報和研究工作,細(xì)化過程管理。
xx年是新一輪教育規(guī)劃的開始年,我鎮(zhèn)小學(xué)已申報省級《信息技術(shù)對于學(xué)生創(chuàng)新思維能力的研究》和市級課題《新形勢下班集體建設(shè)的研究》兩個課題,其中市級課題已立項,省級課題正在申批中。本學(xué)期我鎮(zhèn)小學(xué)將從整體出發(fā),以提高我鎮(zhèn)小學(xué)教科研水平為宗旨,申報縣級“xx”短期課題20個。并對課題研究將進(jìn)一步進(jìn)行細(xì)化過程管理:
1、構(gòu)建科研例會制,營造科研新氛圍。
教科室將按上級有關(guān)文件精神,對學(xué)校課題進(jìn)行細(xì)化管理。組織課題承擔(dān)者開展多層次、多渠道、全方位的研究,邊實踐邊研究邊總結(jié),不斷探索,光上升為理論,使課題研究早出成果、多出成果。各課題組要運(yùn)行科研工作例會制,結(jié)合常規(guī)科研活動,充分利用兩周一次的研討活動,收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題與困惑,分析問題產(chǎn)生的原因;集思廣益,解決問題,保證課題研究的有效推進(jìn)。努力營造課題組內(nèi)健康、向上、競爭、求實的教科研氛圍,人人做到為課題研究出謀劃策,把課題研究的不斷深入作為自己的份內(nèi)之事,認(rèn)真參與課題研究各個階段的工作,踴躍參加各類課題研究課的開課實踐活動,各級撰寫心得體會和學(xué)術(shù)論文。
2、各課題負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照學(xué)校教科研管理,按計劃,有步驟的扎實開展研究活動。
特別注重平時研究,堅持教研結(jié)合,一方面,課題組內(nèi)成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動,認(rèn)真分析課題研究進(jìn)展中的得與失,共同討論研究中遇到的各類問題,努力尋求解決的辦法。另一方面,注重及時記錄研究過程中每一細(xì)小環(huán)節(jié),可以是文字記載、也可以是音像畫面,以追求研究的實效性、科學(xué)性。具體要求每個課題組完成四項工作:一是建立課題組例會制度,定期召開課題組成員會;二是定期組織老師學(xué)習(xí)教科研知識;三是研究過程落實,各課題組必須在本學(xué)期安排二至三次教學(xué)研討活動,每次研討要有明確的目的;四是及時反饋,各課題組及時提供一條研究信息并上報,并要求課題組成員要完成“五個一”活動:每月一篇讀書筆記、一篇教育教學(xué)案例、一篇教學(xué)設(shè)計或?qū)嶄洝⒁还?jié)研討課、一篇論文。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇六
以科研促課改,以評價促質(zhì)量,踐行深化課改理念,培育優(yōu)質(zhì)項目,提升教師的核心研究素養(yǎng)。
二、工作目標(biāo)。
1.提升全校教科研隊伍對研究項目的設(shè)計力、研發(fā)力、診斷力、指導(dǎo)力和評價力。
2.創(chuàng)新教育科研、課程建設(shè)和質(zhì)量評價的工作機(jī)制、結(jié)構(gòu)體系、活動、管理方式、評價手段。
3.培育精品課題、精品課程、精品項目、精英教師、精英教研組等優(yōu)質(zhì)科研品牌。
三、重點(diǎn)工作。
1.堅持立德樹人,全面深化課程改革。
積極優(yōu)化中小學(xué)德育實踐。
深入開展學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)研究。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)生涯規(guī)劃研究與指導(dǎo)。
切實把握學(xué)段課程改革重點(diǎn)。
積極開展學(xué)段教學(xué)銜接研究。
著力推進(jìn)“愛閱讀”活動。
2.堅持“學(xué)為中心”,堅持推進(jìn)課堂改革。
持續(xù)推進(jìn)教學(xué)新常規(guī)建設(shè)。
探索基于技術(shù)的教與學(xué)模式創(chuàng)新。
3.堅持質(zhì)量導(dǎo)向,積極推進(jìn)評價研究。
開展課程與教學(xué)評價研究。
深化學(xué)生學(xué)習(xí)的研究。
加強(qiáng)考試命題技術(shù)研究。
4.堅持機(jī)制創(chuàng)新,著力提升教科研質(zhì)量。
創(chuàng)新教育科研骨干教師培養(yǎng)模式。
依托互聯(lián)網(wǎng)+,引領(lǐng)教研新常態(tài)。
5.堅持名師引領(lǐng),有效發(fā)揮名師效應(yīng)。
6.堅持精準(zhǔn)服務(wù),加強(qiáng)自身建設(shè)。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇七
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞教育局教學(xué)工作要點(diǎn),以日常教育教學(xué)(此文來自斐斐課件園)小課題研究為抓手,搭建各級各類教科研平臺,不斷增強(qiáng)教師的科研意識和科研水平,積極促進(jìn)教育理論與實踐的結(jié)合,促進(jìn)教育科研成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,逐步形成以校本化教研科研為重點(diǎn)的可持續(xù)發(fā)展的教育科研運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步提升學(xué)校的教科研水平。
二、主要任務(wù)和目標(biāo)。
1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新教師教育理念。
加強(qiáng)教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷更新和轉(zhuǎn)變教師的教育觀念,真正樹立起體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本和素質(zhì)教育要求的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀及學(xué)生觀、教學(xué)觀、課程觀等思想觀念。
2.立足課堂,提升教師反思能力。
聚焦課堂教學(xué),構(gòu)建以學(xué)定教的課堂教學(xué)體系,實施教師個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃為抓手,以教師讀書工程的實施為載體,以課堂教學(xué)研究與實踐為主陣地,以全面提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)本領(lǐng)為目的的教師專業(yè)發(fā)展成長機(jī)制。
3.問題導(dǎo)向,推進(jìn)小課題研究。
以課堂教學(xué)中遇到的小問題為導(dǎo)向,深入扎實的開展好小課題研究,解決問題,改進(jìn)教學(xué),力求取得更好、更大的成效,努力提升教師的教科研水平,要在課例研究、師訓(xùn)研究、校園文化建設(shè)研究和班級管理研究四個方面取得新的突破。
4.樹立品牌,創(chuàng)建學(xué)校特色課程。
學(xué)校創(chuàng)建一切條件,積極鼓勵教師主動有效地開發(fā)實施校本課程,圍繞學(xué)校已經(jīng)較為成熟的課題,不斷豐富和完善,使之成為學(xué)校的特色課程,從而彰顯學(xué)校辦學(xué)特色,形成促進(jìn)學(xué)生個性發(fā)展的課程體系。
5.互相交流,搭建研究共享平臺。
學(xué)校努力為教師搭建交流經(jīng)驗,溝通思想,互通信息的平臺,并為我校的對外宣傳和交流暢通一條便捷的通道。
三、主要工作措施和要求。
(一)打造一支業(yè)務(wù)精湛的科研骨干隊伍。
1.強(qiáng)化主題培訓(xùn),更新教育理念,改進(jìn)教育行為。
學(xué)校將通過主題報告、集中培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、論壇交流等形式加強(qiáng)思想引領(lǐng),開闊視野,形成共識,豐富知識,提升素養(yǎng);另一方面,教師自主研修,通過“三個一”(即讀好一本教育教學(xué)(此文來自斐斐課件園)類著作、研究一節(jié)網(wǎng)上發(fā)布的教學(xué)大賽教學(xué)視頻課、結(jié)合實踐寫好一篇教后反思)等任務(wù)的完成,真正樹立起體現(xiàn)以學(xué)生發(fā)展為本和素質(zhì)教育要求的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀及學(xué)生觀、教學(xué)觀、課程觀等思想觀念。
2.開展讀書沙龍,提升教師科研理論素養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)成長。
學(xué)校將開展“讀書伴我成長—教師讀書沙龍活動”。要求教師全員參與到讀書學(xué)習(xí)活動中來,養(yǎng)成良好的讀書習(xí)慣,認(rèn)真落實讀書學(xué)習(xí)“五個一”活動要求,即每周讀一篇文章,每月讀一本刊物,每期讀一本專著,每年參加一次讀書論壇活動,并做到警句能背誦,名篇有體會,教學(xué)有行動,反思有案例,營造“好讀書,善思考,勤記錄,能寫作”的濃厚氛圍。通過這樣的活動,增強(qiáng)教師的文化底蘊(yùn),促進(jìn)教師的專業(yè)成長。
3、搭建各類平臺,分層指導(dǎo)提高,提升教師的科研水平。
學(xué)校將為全體教師創(chuàng)設(shè)和搭建各級各類教育教學(xué)(此文來自斐斐課件園)研究平臺,根據(jù)不同年齡層次、不同的需求,以賽課比武、課題研究等方式,多層次的培訓(xùn),努力為各層次的教師搭建盡快發(fā)展成長的平臺,提供成功的條件,創(chuàng)設(shè)成名的機(jī)會,積極推動向高層次邁進(jìn),同時充分發(fā)揮各級名師、骨干教師、教學(xué)能手在教師常規(guī)培訓(xùn)、新課程改革和課堂教學(xué)中的輻射帶動作用,本學(xué)年學(xué)校將舉辦各級骨干教師教學(xué)技能公開展示活動;狠抓青年教師的培養(yǎng)工作,讓青年教師優(yōu)先外出參加各級、各形式的觀摩學(xué)習(xí),認(rèn)真落實骨干教師與青年教師“師徒結(jié)對”幫扶制度,廣泛開展青年教師教學(xué)練兵和聽評課活動,努力為青年教師創(chuàng)設(shè)成長發(fā)展的平臺,促進(jìn)其盡快成長成熟。
(二)、積極推進(jìn)各級各類課題研究。
1、以課堂教學(xué)問題為導(dǎo)向,扎實推進(jìn)各類課題研究。
學(xué)校將緊緊圍繞新課改和教育教學(xué)(此文來自斐斐課件園)實踐中的焦點(diǎn)、疑惑和實際問題進(jìn)行研究和探索,通過解決實際教育教學(xué)(此文來自斐斐課件園)問題,有效地改進(jìn)工作和教學(xué),使小課題研究形成為我校的`教科研鮮明特色,使小課題研究成為促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要途徑。本學(xué)年每個備課組都要有自己的小課題研究活動,各教研組還要至少交一份小課題研究的實施方案和研究成果。各課題研究組要圍繞研究計劃進(jìn)一步開展扎實有效的研究工作。同時,要把課堂教學(xué)作為實施“草根式”小課題研究的主渠道,積極開展以上課、說課、評課為基本形式的課堂教學(xué)競賽活動,深入探究各個學(xué)科教學(xué)的基本策略;逐步形成“課題從課堂教學(xué)中去選,研究到課堂教學(xué)中去做,答案到課堂教學(xué)中去找,成果到課堂教學(xué)中去用”的研究文化。引導(dǎo)教師研教結(jié)合,在實踐中反思,在反思中提高。
2、以各類科研評比為契機(jī),扎實推進(jìn)學(xué)校課題研究。
學(xué)校將積極參加市區(qū)的課題申報,并以此為契機(jī),積極鼓勵教師參與課題申報,指導(dǎo)教師撰寫課題申請書,同時不斷加強(qiáng)對教師科研方法的指導(dǎo)和培訓(xùn),形成以教研組為核心的學(xué)校教科研團(tuán)隊,不斷增強(qiáng)教師的課題研究意識,不斷提升教師的課題研究能力。
(三)以學(xué)校教科成果展示為平臺,推進(jìn)教科成果轉(zhuǎn)化。
1、完善學(xué)校科研資源庫建設(shè),不斷加大教科研推廣力度。
學(xué)校將各級各類的教科研成果上傳至校園網(wǎng)以及微信群和博客群中,切實為教師搭建交流經(jīng)驗,溝通思想,互通信息的平臺,為我校的教科研成果的轉(zhuǎn)化構(gòu)建暢通便捷的通道。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇八
我鎮(zhèn)小學(xué)一直把教科研工作作為首要任務(wù)來抓。開學(xué)初成立以校長室為首的教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真總結(jié)了上學(xué)期工作的得失,緊緊圍繞縣教科研的工作目標(biāo),研究制定符合本校并切實可行的教科研工作計劃。各完小相應(yīng)成立教科研領(lǐng)導(dǎo)小組,指定專人負(fù)責(zé),每校教成立語、數(shù)、英三個教研組。由責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力的教師擔(dān)任教研組長,責(zé)任到人。從而形成校長室――教科室――各完小一體化的管理模式,建立健全我鎮(zhèn)小學(xué)教科研工作的網(wǎng)絡(luò)體系。
二、加強(qiáng)科研課題的管理。
計劃。
每個課題組定期進(jìn)行交流、研討,并把交流、研討的過程做詳實的記錄。中心校分別在期初、期中、期末三次視導(dǎo)中對每一課題進(jìn)行檢查與指導(dǎo),幫助教師解決在研究課題中遇到的疑難問題,使我鎮(zhèn)的科研課題研究在當(dāng)前的教學(xué)改革中真正起到指導(dǎo)性作用。
三、積極推進(jìn)“自主學(xué)習(xí)、合作探究”教學(xué)模式,提高教師的科研能力。
新課改的實施,激活了沉悶的課堂,一改傳統(tǒng)課堂教學(xué)過于強(qiáng)調(diào)接受學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的現(xiàn)狀,倡導(dǎo)學(xué)生主動參與、樂于探究、勤于動手的新局面,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生獲取知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及合作與交流的能力的目的。“自主學(xué)習(xí),合作探究”的學(xué)習(xí)方式正是達(dá)到這種理想境界有效途徑之一。因此在新的課改形勢下,倡導(dǎo)“自主學(xué)習(xí),合作探究”的學(xué)習(xí)方式是非常重要的,也是勢在必行的。反觀我鎮(zhèn)小學(xué)的現(xiàn)狀:大部分教育的課堂教學(xué)還是以傳統(tǒng)式的接受教學(xué)為主,靠學(xué)生的死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練提高成績,至于用新的課改理念指導(dǎo)課堂教學(xué)就更談不了。針對這種現(xiàn)狀及有效的推進(jìn)新的課程改革的步伐,顯得尤為重要和必要。本學(xué)期,我鎮(zhèn)小學(xué)將以“自主學(xué)習(xí),合作探究”為主的教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變廣大教師教育觀念和教學(xué)方式,確立以人為本,立足每個學(xué)生發(fā)展的教育觀,確立學(xué)生是學(xué)習(xí)主人的學(xué)生觀,確立發(fā)揮師生雙方在教學(xué)中的主動性和創(chuàng)造性的教學(xué)觀,確立加強(qiáng)實踐性和創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)論。用新的教學(xué)理念指導(dǎo)我們的教與學(xué)。
1、活動形式和內(nèi)容:
(1)、第一階段(示范階段):充分發(fā)揮中心小學(xué)開課日的示范作用,在學(xué)期初安排開設(shè)一次課改研討課(語文4節(jié)課,數(shù)學(xué)2節(jié)課,分兩天進(jìn)行)。語文課分第一課時2節(jié),第二課時2節(jié)。上課形式盡量趨向于簡單化、普通化,在正常課堂上推進(jìn)“自主學(xué)習(xí),合作探究”的教學(xué)模式探究與展示,以適應(yīng)廣大教師學(xué)習(xí)與模仿,達(dá)到在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)推進(jìn)的目的。數(shù)學(xué)同樣如此,分不同課型開設(shè)課改研討課。每次活動,都集中進(jìn)行交流研討。以發(fā)揮既符合當(dāng)前的課改要求又有實效的作用。
(2)、第二階段(研討階段):深入兩至三所完小,以完小公開課的形式進(jìn)行研討。集中解決在實際操作中遇到的難題,進(jìn)一步提升“自主學(xué)習(xí),合作探究”教學(xué)模式的有效性和實用性。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇九
本學(xué)年第二學(xué)期,本校教學(xué)教科研工作的總體思路:繼續(xù)以“科學(xué)發(fā)展觀”思想為指導(dǎo),以全面落實素質(zhì)教育為目標(biāo),以“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”為主線,以加強(qiáng)實效課堂研究、提高教師業(yè)務(wù)能力為抓手,全面抓質(zhì)量,科學(xué)抓質(zhì)量,扎實推進(jìn)我校教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
本學(xué)期學(xué)校教學(xué)教研工作的重點(diǎn):在認(rèn)真做好常規(guī)的教學(xué)教研工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)集體備課有效性研究,提升全校教師準(zhǔn)確把握教材、處理教材的能力;加強(qiáng)提高課堂教學(xué)效率的研究,努力以高效的課堂教學(xué)活動實現(xiàn)教學(xué)工作的“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”;加強(qiáng)學(xué)校特色建設(shè)研究,以學(xué)校特色項目的建設(shè)促進(jìn)學(xué)校教學(xué)教科研工作的有效開展。
結(jié)合**縣教研室新學(xué)年的工作思路、本校的實際情況以及學(xué)校新學(xué)期的工作重點(diǎn),現(xiàn)將本校本學(xué)期的相關(guān)工作計劃如下:
在教學(xué)管理過程中,以“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”為指導(dǎo)思想,落實常規(guī)管理細(xì)節(jié),提高精細(xì)管理水平。學(xué)習(xí)全國先進(jìn)的教學(xué)管理經(jīng)驗,樹立縣內(nèi)的管理典型,提高精細(xì)化管理水平,打造一個和諧協(xié)作、積極進(jìn)取的團(tuán)隊,營造良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng),全面提高效率。
1、發(fā)揮校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校教學(xué)管理中的帶頭作用,營造全校上下重視教學(xué)管理工作的教學(xué)氛圍。正確理解省教育廳“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”工作的內(nèi)涵,堅守“三條底線”,推進(jìn)“四個轉(zhuǎn)移”,落實“六個嚴(yán)格”和“六項制度”。落實縣教育局“10條規(guī)范性舉措”和“12個增效提質(zhì)抓手”及學(xué)校《推行“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”工作實施方案》,科學(xué)抓質(zhì)量。
進(jìn)一步做好“校務(wù)領(lǐng)導(dǎo)課堂教學(xué)調(diào)研”工作,要求校長、教導(dǎo)主任每學(xué)期深入校內(nèi)課堂聽課調(diào)研40節(jié)以上,其他學(xué)校中層以上干部、教研組長每學(xué)期深入課堂調(diào)研聽課20節(jié)以上,在調(diào)研聽課的過程中,發(fā)現(xiàn)教學(xué)工作中存在的普遍問題,及時研究解決。
2、推行實效性的平行班教師“集體備課”制度,提高備課工作的實效性。
要求平行班教師之間在每一單元教學(xué)工作開始前,針對本單元的教學(xué)內(nèi)容,對整個單元的主要知識點(diǎn)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)進(jìn)行集體探討、研究。在每一課的備課工作開始之前,針對本課時的教學(xué)內(nèi)容,對整節(jié)課的主要知識點(diǎn)、教學(xué)重點(diǎn)、教學(xué)難點(diǎn)進(jìn)行集體探討、研究。確保教學(xué)知識點(diǎn)的準(zhǔn)確把握。
備課工作抓“六備三有”(備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備方法、備過程、備資源;做到心中有目標(biāo)、眼中有學(xué)生、手中有方法);學(xué)校繼續(xù)將“布置給學(xué)生做的作業(yè)教師要先做”作為一個備課工作的基本環(huán)節(jié)。
3、堅定不移地開展“任務(wù)達(dá)標(biāo)”活動,教師根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生基礎(chǔ)分解任務(wù),確定每節(jié)課、每天、每周、每一單元不同學(xué)生應(yīng)達(dá)到的任務(wù)目標(biāo)。一是作業(yè)管理要求先做,精選,全批和及時反饋,做到有做必收、有收必批、有批必評、有錯必糾;二是師生共建錯題本,繼續(xù)開展錯題本的評比和展示活動;三是落實二次檢測,每次檢測之后,針對學(xué)生的易錯點(diǎn),重新編制題目測試,以達(dá)到查漏補(bǔ)缺的目的,二次檢測應(yīng)使學(xué)生的正確率達(dá)到90%以上。
4、規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī),引導(dǎo)養(yǎng)成良好習(xí)慣。重點(diǎn)從以下方面培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣:聽課習(xí)慣、作業(yè)習(xí)慣(獨(dú)立完成、書寫工整、表達(dá)規(guī)范)、知識整理習(xí)慣(梳理知識結(jié)構(gòu),收集典型題目,建立錯題集)、反思習(xí)慣。在學(xué)習(xí)管理上重點(diǎn)抓“五個100%”:早讀開口率100%,早讀課提倡學(xué)生朗讀;上課抬頭率100%,上課要求學(xué)生抬頭聽課,注視老師,緊跟老師的思路,做好重點(diǎn)知識的筆記;課堂學(xué)習(xí)率100%,要求學(xué)生養(yǎng)成一到教室就認(rèn)真學(xué)習(xí)的習(xí)慣,即使是非上課時間,進(jìn)了教室就要保持安靜,形成一個學(xué)習(xí)的氛圍;自修埋頭率100%,自修課不交頭結(jié)耳,自主安排時間學(xué)習(xí);作業(yè)上交率100%,按省教育廳關(guān)于對各學(xué)段學(xué)生家庭作業(yè)量的剛性要求,有效地控制和協(xié)調(diào)各學(xué)科的作業(yè)量,作業(yè)有必答題和選做題,滿足不同層次學(xué)生需要。
5、建立全面的質(zhì)量監(jiān)測體系,促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作科學(xué)和諧發(fā)展。
樹立全面的質(zhì)量觀,綜合考慮學(xué)生德、智、體、美等方面,建立全面的質(zhì)量監(jiān)測體系。一是在學(xué)生的學(xué)業(yè)評定、先進(jìn)評比等過程中,繼續(xù)堅持“全面考核”的操作方式。二是繼續(xù)重視學(xué)生階段性學(xué)業(yè)成績的測試工作,在學(xué)生階段性學(xué)業(yè)成績的測試后,任課教師要及時結(jié)合本班學(xué)生、平行班之間的對比性質(zhì)量分析,形成質(zhì)量分析報告,根據(jù)診斷結(jié)果適時調(diào)整教學(xué)。三是加強(qiáng)動態(tài)跟蹤評價,加強(qiáng)后20%弱勢學(xué)生群體的學(xué)習(xí)評價及其改進(jìn)幫扶;組織好指定學(xué)科的競賽活動,夯實各學(xué)科前10%學(xué)生的發(fā)展基礎(chǔ),為學(xué)生提供特長發(fā)展的充足空間,為優(yōu)秀學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境,及早發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。
課堂教學(xué)的實效性是減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的關(guān)鍵所在。大量的課堂聽課調(diào)研結(jié)果表明,我校的各學(xué)科的課堂教學(xué)的“實效性”還存在著較大的提升空間。本學(xué)期的學(xué)校教研工作重點(diǎn)放在研究實踐“實效課堂”,提高課堂駕馭能力之上。
1、豐富學(xué)校的教研活動的組織形式,加強(qiáng)常態(tài)課的診斷性教研。
以往的學(xué)校教研活動以“優(yōu)質(zhì)課”教研為主,教研活動開始前,上課教師有較充分的時間進(jìn)行上課準(zhǔn)備,這樣的課能夠給教師一種上課的“示范作用,但也有一個明顯的缺陷:不能如實反映常態(tài)課的課堂真實情況,因此,本學(xué)期學(xué)校的教研活動增加以“診斷性教研”為主要形式的教研方式:即教研活動前教研組長不事先安排開課教師,由教研組長根據(jù)學(xué)校教學(xué)活動的實際情況,臨時確定開課班級、教師,組織相關(guān)的教師參加沒有事先刻意準(zhǔn)備的“常態(tài)課”聽課活動,對上課過程中暴露出來的問題進(jìn)行研討、分析,提出改進(jìn)性意見及相關(guān)的教學(xué)策略。評課過程推廣三三制評課方式(人人講三個優(yōu)點(diǎn),三個缺點(diǎn))、三思行動(個人反思、教研組或備課組討論思考、學(xué)校點(diǎn)評思考課堂教學(xué)中的無效低效和有效高效環(huán)節(jié))。
2、加強(qiáng)同學(xué)科、平行班教師之間的常態(tài)課聽課交流活動。
同學(xué)科、平行班教師之間的探討、互學(xué),對提高自身的教學(xué)能力和提高課堂教學(xué)實效有著重要的意義。是避免教學(xué)工作中存在的“惡性循環(huán)”(課堂教學(xué)效率不高——學(xué)生學(xué)習(xí)效果不好——教師化大量的時間進(jìn)行課后輔導(dǎo)——教師沒有時間鉆研教材——課堂效率不高),實現(xiàn)教學(xué)工作“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”的途徑。為此,本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)重視推行同學(xué)科、平行班教師間的相互聽課研討活動。每次聽課后,必須在自己的教育博客上寫出“研討反思”。學(xué)校規(guī)定青年教師讀書會會員每學(xué)期聽課不少于20節(jié),老年教師聽課不少于10節(jié),其他教師每學(xué)期聽課不少于15節(jié),其中每位教師校內(nèi)聽課不得少于10節(jié)(請每位教師根據(jù)自己的實際情況在期初大致做好聽課對象、聽課時間的總體安排)。
3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)資源的收集、積累與合理運(yùn)用研究。
現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展為學(xué)校教學(xué)工作提供了大量的可供利用的教學(xué)資源,如何合理運(yùn)用好這些資源為教學(xué)工作服務(wù)是我們必須加以人研究的工作,這是我校開展“網(wǎng)絡(luò)教研”特色建設(shè)活動的主要目的。針對這一方面,本學(xué)期要認(rèn)真做好以下幾方面的研究工作:
(1)“浙江”、“學(xué)科智慧網(wǎng)”相關(guān)資源的合理運(yùn)用研究;
(2)其他網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源的合理運(yùn)用研究;
(3)學(xué)校網(wǎng)站教學(xué)資源的積累與合理運(yùn)用研究。
4、認(rèn)真做好教學(xué)論文的撰寫以及教育科研課題研究工作。
(1)各任課教師要結(jié)合學(xué)科教學(xué)的實際情況,以“規(guī)范教學(xué)和管理,減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān),全面提高教學(xué)質(zhì)量”為主題,以實施《學(xué)科教學(xué)建議》的研究為重點(diǎn),認(rèn)真開展學(xué)科教學(xué)論文的撰寫工作,爭取在各級論文評選中取得好成績。
(2)結(jié)合學(xué)校工作實際,認(rèn)真做好市級立項的四個教育科研課題和縣級立項的一個教育科研課題的實際研究工作,使課題研究真正為提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量服務(wù)。同時,鼓勵教師結(jié)合學(xué)校的實際教學(xué)情況,向市教科所、市教研室申報新學(xué)年教育科研課題開展課題研究。
5、組織教師積極參加各級教師比武活動,提高學(xué)校師資整體素質(zhì)。
新學(xué)年縣教研室將組織開展“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”優(yōu)秀教師經(jīng)驗交流和教學(xué)展示活動,年輕教師教學(xué)評比活動,全縣教師“教學(xué)素養(yǎng)測試”活動,教師做題、講題、命題能力比賽等教師比武活動。希望有關(guān)及早做好準(zhǔn)備,積極參加各種業(yè)務(wù)比武活動。
6、認(rèn)真做好教育聯(lián)盟內(nèi)學(xué)校之間的互幫互學(xué)等教學(xué)管理與教學(xué)研究工作。
我校的學(xué)校特色建設(shè)工作分為兩大塊。對教師層面來說,學(xué)校開展以教師組織撰寫教育博客為切入點(diǎn)的“網(wǎng)絡(luò)教研”活動;對學(xué)生層面來說,學(xué)校組織學(xué)生開展以“踢毽子”活動為切入點(diǎn)的民間傳統(tǒng)體育項目大課間活動。這兩大特色項目的實施,將有利于整體提升學(xué)校師生的綜合素質(zhì),進(jìn)而提升學(xué)校的總體辦學(xué)水平。因此,本學(xué)期要繼續(xù)重視抓好這兩大特色項目的建設(shè)工作,提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高學(xué)生的身體素質(zhì),為提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量保駕護(hù)航。
四、做好師訓(xùn)工作,為學(xué)校的長期發(fā)展奠定穩(wěn)固的基石
青年教師在學(xué)校教師隊伍中占有相當(dāng)大的比重,青年教師的專業(yè)素養(yǎng)高低,直接關(guān)系到學(xué)校今后的發(fā)展。本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)重視做好青年教師的培養(yǎng)工作。認(rèn)真做好師徒結(jié)對、青年教師讀書會等工作,幫助青年教師快速成長,為學(xué)校的長期發(fā)展打好師資基礎(chǔ)。
五、行事歷
2月份:
1、做好學(xué)生的報到注冊、擴(kuò)流生、學(xué)籍變更等工作;
2、做好上一學(xué)年第一學(xué)期三好學(xué)生、星級學(xué)生等的表彰工作;
3、各任課教師認(rèn)真分析教材、學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,制訂學(xué)期教學(xué)工作計劃;
4、組織各學(xué)科學(xué)期教學(xué)計劃檢查工作;
5、組織召開全校教學(xué)工作會議;
7、參加全縣教學(xué)工作會議;
8、組織參加全體體育教師工作會議;
9、組織學(xué)習(xí)《小學(xué)生課外閱讀推薦書目(雙冊)》;
10、組織學(xué)習(xí)《新學(xué)年小學(xué)六年級學(xué)生閱讀能力競賽說明》;
11、組織開展校級學(xué)生自制毽子比賽活動。
12、做好三月份“踢毽子”考級申報活動。
3月份:
1、組織參加全縣各學(xué)科教學(xué)論文評比;
2、組織參加縣低年級語文教學(xué)研討會暨二年級質(zhì)量抽測分析會;
3、語文教研組長外出考察學(xué)習(xí)(**等校);
4、組織參加縣小學(xué)生科學(xué)知識競賽(初賽);
5、參加全縣學(xué)校教育科學(xué)研究工作會議;
6、組織申報**年市教科、教研課題;
7、組織參加縣中小學(xué)生聲樂舞蹈器樂比賽;
8、組織參加縣中小學(xué)生美術(shù)、書法比賽;
9、迎接全縣“2+1”工程及健康檢測;
10、組織開展校級學(xué)生3月份踢毽子考級及4月份考級申報活動。
11、開展全校性踢毽子比賽活動。
4月份:
1、組織參加縣小學(xué)科學(xué)“探索杯”學(xué)生競賽復(fù)賽活動;
2、組織參加縣二年級學(xué)生“我講書中的故事”比賽;
3、參加縣“破解難題,高效和諧”教研組三年發(fā)展行動計劃;
4、參加全縣小學(xué)英語復(fù)習(xí)探究課;
5、參加全縣心理健康教育工作會議;
6、參加縣初中小學(xué)音樂歌唱教學(xué)有效性研討會;
7、縣中小學(xué)生乒乓球賽,縣小學(xué)生籃球賽;
8、做好期中教學(xué)常規(guī)檢查工作;
9、參加鎮(zhèn)教導(dǎo)主任會議;
10、單揺、雙飛跳繩項目比賽;
11、組織開展校級學(xué)生4月份踢毽子考級及5月份考級申報活動。
5月份:
1、組織參加縣小學(xué)五年級數(shù)學(xué)“智慧杯”競賽;
2、組織參加全縣“實效課堂”教學(xué)評比;
3、組織參加三年教齡以下小學(xué)語文教師語文素養(yǎng)大賽(粉筆字、硬筆、模擬課堂);
4、組織參加全縣小學(xué)英語教師說課比賽(初、決賽) ;
5、組織參加縣小學(xué)品德教壇新苗評比;
6、組織參加**年縣小學(xué)科學(xué)教壇新苗評比;
7、組織參加縣心理健康輔導(dǎo)課評比;
8、中小學(xué)生“三棋”比賽;
9、組織開展全校教師教學(xué)論壇活動;
10、30%學(xué)生踢毽子比賽活動。
11、組織開展校級學(xué)生5月份踢毽子考級及6月份考級申報活動。
6月份:
1、組織參加全縣教師“錯題本”評比;
2、組織參加六年級老師聽初中語文教師試卷講評課活動;
3、組織參加全縣體育教師基本功大比武;
4、組織期末復(fù)習(xí)考試工作,配合做好鎮(zhèn)、縣教學(xué)質(zhì)量抽測;
5、迎接縣小學(xué)六年級教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測;
6、做好期終教學(xué)工作常規(guī)檢查活動;
7、本學(xué)區(qū)一年級學(xué)生入學(xué)通知書發(fā)放;
8、縣中小學(xué)生游泳比賽;
9、組織開展校級學(xué)生5月份踢毽子考級活動。
7月份:
1、認(rèn)真做好各科教學(xué)質(zhì)量分析工作,召開期終教學(xué)質(zhì)量分析會;
2、做好學(xué)年教學(xué)教研、校本培訓(xùn)等工作的總結(jié)工作;
3、各教研組認(rèn)真總結(jié)學(xué)年教研組工作情況,寫出總結(jié);
4、組織教師參加教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)考試工作。
5、做好學(xué)年檔案整理工作;
6、做好一年級新生的招生工作;
7、做好上一年立項市級研究課題的資料分析整理工作,做好結(jié)題準(zhǔn)備。
8月份:
1、組織參加全縣教師“教學(xué)素養(yǎng)”測試;
2、組織參加全縣教師集體備課。
**小學(xué)
年2月
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇十
2、緊緊圍繞學(xué)校“德育核心,以生為本”的理念規(guī)劃設(shè)計課題內(nèi)容、形式。
3、以課程改革與課程建設(shè)為重點(diǎn)突破口,特別注重課程建設(shè)與課堂教學(xué)之間的關(guān)系探討。
4、注重案例分析,切實幫助教師改變教學(xué)觀念,提高教學(xué)技能。
5、形式多樣、氣氛活躍、注重實效。
根據(jù)學(xué)校工作計劃和區(qū)教育科研負(fù)責(zé)人會議精神,擬定如下工作內(nèi)容。
1、以信息化課題項目落實為抓手,推動課改工作和信息化工作,加強(qiáng)課題管理,積極指導(dǎo)開展立項課題的實施工作,組織相關(guān)教師進(jìn)行中期研討,5月底6月初進(jìn)行中期驗收;做好《教育信息化環(huán)境下教研組職能發(fā)揮的研究》校級課題研究實施重點(diǎn)工作。
2、圍繞二期課改教師研究專項課題,教工政治學(xué)習(xí)時間給各教研組長或全體教師做1~2次教科研專題輔導(dǎo)講座,普及指導(dǎo)教師進(jìn)行教育科研工作,涉及課題選擇、科研方法等。
3、積極開展教科研信息情報咨詢工作,提供課題研究的選題咨詢建議,組織開展第二輪二期課改教師研究專項課題立項申報動員和開題論證工作,課題立項向德育科研傾斜。全體教師學(xué)習(xí)用科研的眼光來審視、研究自己在教學(xué)實踐中存在的問題,把問題上升到課題,研究、探討教育教學(xué)中亟待解決的實際問題。
4、參與研制學(xué)校發(fā)展“三年規(guī)劃”。濾布理順和建立起學(xué)校教科研機(jī)制,包括校級課題立項管理制度、校級教科研成果報告制度、校級教科研成果評選標(biāo)準(zhǔn)及獎勵辦法等制度,提交學(xué)校教代會審議。
凡在各種教科研競賽中獲獎的或者在市級以上刊物發(fā)表教育教學(xué)論文的教師,要憑獲獎證書或相關(guān)刊物到教科研室登記,備案存檔。教科研室每學(xué)期以簡報形式向全校公布,并在零陵中學(xué)網(wǎng)站“榮譽(yù)欄”以及校宣傳欄上公布。
要啟動上海市科技教育研究所第一屆教育科研成果評獎。這是關(guān)于科技教育方面的教育科研成果的評獎。
5、爭取承接1個區(qū)級以上研究課題的子課題實施項目,推廣1個區(qū)級以上教科研獲獎成果。組織好中期成果匯報會和部分課題的結(jié)題工作。課題組要不定期開展研討活動。
參與教育學(xué)院汪人老師主持的《切合教師實際的教育科研方法研究》。
中學(xué)成果推廣備選項目:市四中學(xué)《網(wǎng)絡(luò)成癮中學(xué)生的團(tuán)體心理障礙》上海市教委第八屆教育科研成果二等獎;櫻花中學(xué)《中學(xué)小班條件下推進(jìn)個別化教育研究》上海市教委第八屆教育科研成果三等獎。聯(lián)系成果推廣匯報會議。
6、讓教育科研成為教師的自覺行動,成為教師專業(yè)和班主任專業(yè)發(fā)展的有效途徑。每學(xué)期教研組、年級組要將科研任務(wù)納入計劃,必須完成與教學(xué)或德育相關(guān)的課題研究工作、論文撰寫、課案撰寫、課例反思等科研成果。教科研室組織參與各級各類評審,推薦發(fā)表一定數(shù)量的教育教學(xué)論文或出版教育教學(xué)專著。通過教學(xué)、德育與科研工作的有機(jī)結(jié)合,有效提升教師的.專業(yè)科研素養(yǎng),提升其教育境界和教育品位。
7、組建教科研信息資料庫,通過教科研沙龍(工作室)匯總與教師教科研課題研究相關(guān)的優(yōu)秀課案、課件、課例、說課稿、論文及教科研輔導(dǎo)資料、圖書信息,購買一定數(shù)量的教育科研文獻(xiàn)資料,為教師進(jìn)行教科研工作提供方便。
8、配合徐匯教育科研網(wǎng)建設(shè),完成零陵中學(xué)教育科研網(wǎng)頁制作上傳。加強(qiáng)學(xué)校網(wǎng)站教科研信息建設(shè),積極將學(xué)校教科研動態(tài)和教科研成果輸送到區(qū)教育科研網(wǎng)展示教師,為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。
三、具體工作安排。
工作內(nèi)容。
備注。
2、明確本學(xué)期所有立項課題實施重點(diǎn);德育課題立項;
3、參與教育學(xué)院汪人老師主持的《切合教師實際的教育科研方法研究》;
4、教科研工作室建設(shè),做好課題指導(dǎo)、管理、咨詢、研究工作;
1、擊劍校本課程審編工作;
2、組織教研組對教學(xué)大獎賽課案、課件、教學(xué)反思收集、梳理、評比;
4、教科研工作室建設(shè),做好課題指導(dǎo)、管理、咨詢、研究工作;
1、聯(lián)系成果推廣匯報會議(內(nèi)容待定);
2、參與研制學(xué)校發(fā)展“三年規(guī)劃”,理順和建立起學(xué)校教科研機(jī)制;
3、教科研工作室建設(shè),做好課題指導(dǎo)、管理、咨詢、研究工作;
1、教科研專題輔導(dǎo)講座(內(nèi)容待定);
2、教科研工作室建設(shè),做好課題指導(dǎo)、管理、咨詢、研究工作;
3、、充實教育科研信息;
1、所有立項課題進(jìn)行中期驗收。
2、教科研工作室建設(shè),做好課題指導(dǎo)、管理、咨詢、研究工作;
文檔為doc格式。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇十一
作“為學(xué)校教育改革發(fā)展服務(wù);為解決學(xué)校教育發(fā)展中重大實際問題服務(wù);為促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展服務(wù);為發(fā)展教育科學(xué)服務(wù)”的宗旨,緊緊圍繞學(xué)校中心工作,以課堂教學(xué)為主陣地,使教科研“源于教學(xué),高于教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)”引導(dǎo)教師開展教育教學(xué)研究,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
一、普及與推廣工作
1、利用網(wǎng)絡(luò)、研修、會議、報告、課題研究等形式宣傳、推廣教科研知識,強(qiáng)化教科研意識;強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的重要性,理論指導(dǎo)工作的必要性。
2、開發(fā)利用學(xué)校校園網(wǎng),構(gòu)建教科研交流平臺。
3、根據(jù)老師的教育教學(xué)需要(調(diào)查、訪談)舉辦1——2次有針對性的教科研講座;
4、加強(qiáng)與新區(qū)教科室、高校以及兄弟學(xué)校的交流,促進(jìn)學(xué)校教科研研究和管理水平的提高。
二、管理工作
1、制訂《東昌東校教科研管理制度》,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校教科研工作;
2、各級各類課題管理規(guī)范化、程序化、資料化;確保按期完成,出好成果。
3、與檔案室合作建立課題檔案資料。
4、做好區(qū)教科室布置工作的通知、宣傳、動員、落實工作。
三、研究工作
1、依據(jù)我校新的四年發(fā)展計劃,積極申報區(qū)級課題,在總課題統(tǒng)領(lǐng)下根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)確立若干子課題,并完成開題立項工作。
2、組織完成xxxx年青年教師教育教學(xué)研究課題的申報工作。以此加強(qiáng)和促進(jìn)青年教師的培養(yǎng)。
3、加強(qiáng)校本研修。本學(xué)期將邀請專家進(jìn)行校本研修公共必修課專題講座1-2次;組織教師通過教育網(wǎng)絡(luò)資源庫開展自主研修學(xué)習(xí)累計達(dá)20學(xué)時;加強(qiáng)教研與科研的整合,通過教研活動進(jìn)行研修,累計達(dá)20學(xué)時。
4、籌備開展校內(nèi)“優(yōu)質(zhì)課觀摩”和“青年教師課堂教學(xué)競賽”活動,通過賽課和評課,推動課堂教學(xué)改革,提高教師課堂教學(xué)水平和課程效能。
5、進(jìn)一步推進(jìn)特色課程的建設(shè),促進(jìn)校本課程的實施,爭創(chuàng)精品課程。
四、具體工作安排
第一周
1、對學(xué)校上學(xué)期教科研工作進(jìn)行總結(jié);
2、做好參加xxxx年春季教師繼續(xù)教育培訓(xùn)教師的落實和動員;
3、積極籌備區(qū)級課題的申報;
4、反饋上學(xué)期校本研修手冊的完成情況,布置本學(xué)期校本研修任務(wù);
第二周
1、做好參加xxxx年春季語文教師全員培訓(xùn)的教師工作;
2、邀請專家指導(dǎo)學(xué)校區(qū)級課題申報工作;
第三周
1、討論學(xué)校教育科研管理制度(草案);
2、xxxx年青年教師教育教學(xué)研究課題的申報;
3、xxxx學(xué)年度校報第3期籌備
第四周
1、校本研修(教育理論)個人自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)(校園網(wǎng)發(fā)布);
2、區(qū)級課題的申報籌備;
3、xxxx學(xué)年度校報第3期籌備;
4、學(xué)校“優(yōu)質(zhì)課觀摩”工作討論
第五周
1、xxxx學(xué)年度校報第3期出版、下發(fā);
2、xxxx年青年教師教育教學(xué)研究課題申報情況檢查;
3、區(qū)級課題的申報
第七周
1、學(xué)校教育科研管理制度定稿;
2、學(xué)校“優(yōu)質(zhì)課觀摩”工作安排;
3、學(xué)校“青年教師教學(xué)競賽”活動籌備;
第九周
1、校本研修手冊階段檢查;
2、學(xué)校各學(xué)科研究項目討論:
3、學(xué)校“青年教師教學(xué)競賽”活動安排
第十周
1、xxxx年青年教師教育教學(xué)研究課題申報情況匯總;
2、學(xué)校“優(yōu)質(zhì)課觀摩”、“青年教師教學(xué)競賽”(部分教師)
第十一周
1、校本研修(教師德修養(yǎng))個人自主網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)(校園網(wǎng)發(fā)布);
2、各學(xué)科研究項目立項;
3、學(xué)校“優(yōu)質(zhì)課觀摩”、“青年教師教學(xué)競賽”(部分教師)
第十六周
1、校本研修(心理輔導(dǎo)技術(shù)專題講座);
2、課題研究階段成果整理;
3、學(xué)校“優(yōu)質(zhì)課觀摩”、“青年教師教學(xué)競賽”工作匯總;
4、校本研修手冊匯總、檢查、上報。
注:第十二周——第十五周,按計劃開展課題以及校本教研的有關(guān)工作
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇十二
本學(xué)期教科研工作在校長室的指導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校工作計劃,以區(qū)級課題“培養(yǎng)小學(xué)生人文素養(yǎng)的研究”的結(jié)題工作為重點(diǎn)。同時,通過各項激勵措施,激發(fā)教師積極主動的參與精神。將教科研與學(xué)校日常教學(xué)工作相結(jié)合,解決學(xué)校發(fā)展過程中遇到的瓶頸問題,為學(xué)校發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
二、工作目標(biāo)。
1、積極做好區(qū)級課題結(jié)題工作,準(zhǔn)備好所需要的`材料。
2、做好全員教育技術(shù)培訓(xùn)工作。
3、營造書香校園,結(jié)合讀書沙龍活動,讓凌小師生精神亮麗起來。
4、抓實課題研究工作,落實課題組成員活動,提升老師科研積極性。
5、做好學(xué)校活動的對外宣傳報道工作。
6、認(rèn)真落實老師的外出進(jìn)修工作和240研修活動。
7、結(jié)合學(xué)校家長開放日活動,課題研究與教育教學(xué)有效結(jié)合。
三、主要工作。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實提升理論素養(yǎng)。
營造書香校園,讀書伴我行。本學(xué)期,學(xué)校將著力建設(shè)教師的精神家園,定期開展相關(guān)讀書活動,交流讀書心得。利用學(xué)校讀書沙龍活動,加強(qiáng)學(xué)習(xí),切實提升理論素養(yǎng)。
此外,學(xué)校將激勵教師自主閱讀有關(guān)中外名著、小說雜文等,不斷豐富自己的閱歷,提升自己的理論素養(yǎng)。
(二)優(yōu)化方式,深化課題研究。
1、課題研究日常化,日常工作研究化。每一位老師要積極參與課題研究,關(guān)注平時的教育教學(xué)實踐中的困惑,從困惑中發(fā)現(xiàn)問題,從問題中提煉課題。課題組成員進(jìn)一步明確課題任務(wù)分工,各行其職,相互合作,力爭將日常點(diǎn)點(diǎn)滴滴的收獲都在成果中得到體現(xiàn)與提煉。
2、按計劃,有步驟地扎實開展研究活動。特別注重平時研究,堅持教研結(jié)合。一方面,課題組內(nèi)成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動,認(rèn)真分析課題研究進(jìn)展中的得與失,共同討論研究中遇到的各類問題,努力尋求解決的辦法。另一方面,注重及時記錄研究過程(每一細(xì)小環(huán)節(jié)),以追求研究的實效性、科學(xué)性。
3、加強(qiáng)對課題研究經(jīng)驗的積累和反思,引領(lǐng)老師們在反思中提升科研素養(yǎng)。
4、課題組成員積極參與學(xué)校課題結(jié)題工作中去,結(jié)合家長開放日活動,發(fā)揮帶頭作用。
5、有條件的請專家指導(dǎo)課題工作。(初定)。
(三)積極組織宣傳,展示學(xué)校形象。
1、教科室將圍繞學(xué)校中心工作,積極鼓勵每位教師撰寫學(xué)校課改信息、課題研究論文、教育教學(xué)案例等,同時熱情鼓勵教師在各級各類刊物投稿,展示學(xué)校教育科研成績。
2、本學(xué)期著力做好學(xué)校在浦東教育網(wǎng)站上的上傳工作,提升學(xué)校在社會上的宣傳力度。另外我們將積極利用社區(qū)報這一平臺,積極投稿,擴(kuò)大我校在社區(qū)中的影響力。
(四)外出進(jìn)修工作和240研修活動。
有效的落實學(xué)校教師的外出教研活動,在現(xiàn)有基礎(chǔ)上積極做好“十一五”師訓(xùn)的收尾工作。
(五)教育技術(shù)培訓(xùn)工作。
在前期的準(zhǔn)備工作的前提好,打算在今年暑假進(jìn)行全員教育技術(shù)的培訓(xùn)工作,現(xiàn)定為7月4日到7月9日,共為六天。(詳見教育技術(shù)方案)。
四、主要工作安排。
1、落實準(zhǔn)備課題結(jié)題的材料。
2、落實好外出教研和240進(jìn)修工作。
3、課題組例會。
1、落實準(zhǔn)備課題結(jié)題的材料。
2、積極配合組織落實好家長開放日活動。
3、請專家到學(xué)校作講座(初定)。
4、課題組例會。
1、落實準(zhǔn)備課題結(jié)題的材料。
1、課題組例會。
1、課題結(jié)題(初定)。
2、落實好暑假教育技術(shù)培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作。
2、各課題成員工作總結(jié)、經(jīng)驗交流、進(jìn)行學(xué)期考核。
4、課題組例會。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇十三
一、指導(dǎo)思想秉承朱棣文小學(xué)”四個一流“的辦學(xué)目標(biāo),以教師發(fā)展中心科研處的工作要求為指導(dǎo),以省“十三五”課題《兒童學(xué)習(xí)導(dǎo)向的教學(xué)行為改進(jìn)研究》為抓手,以課程研修中心為平臺,堅持“科研引領(lǐng)、科教融合、科研求質(zhì)”原則,扎實有序地開展好學(xué)校教科研工作,打造學(xué)習(xí)型組織,建設(shè)骨干教師梯隊,提升學(xué)校科研水平。
二、工作目標(biāo)。
1.以省“十三五”規(guī)劃課題《兒童學(xué)習(xí)導(dǎo)向的教學(xué)行為改進(jìn)研究》為抓手,分別在課程研修中心和教科研組2個層面開展子課題《基于學(xué)生多元需求的個別化教學(xué)行為研究》的研究工作,依托課堂觀察,深化課例研究,不斷改進(jìn)教學(xué)行為,塑造“簡約開放”課堂。
2.根據(jù)太倉市學(xué)校教科研常規(guī)管理考核要求,認(rèn)真做好學(xué)校“教育科研”網(wǎng)站管理,督促與指導(dǎo)學(xué)校各級各類課題規(guī)范研究,不斷優(yōu)化欄目的建設(shè)與更新,規(guī)范上傳每月的研究活動,達(dá)到質(zhì)、量兼?zhèn)洹?/p>
3.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),發(fā)揮教育科研的引領(lǐng)職能。一是通過編撰和組織學(xué)習(xí)電子期刊,引領(lǐng)廣大教師關(guān)注教育熱點(diǎn)、更新教育理念。二是利用《燃荻》這一區(qū)域性學(xué)習(xí)資源,開展校本學(xué)習(xí);三是利用寒暑假進(jìn)行教育專著的學(xué)習(xí),撰寫讀書心得,評選優(yōu)秀讀后感。利用疫情防控特殊時期,教科室精選網(wǎng)絡(luò)資源,組織教師開展專題學(xué)習(xí),并利用qq群進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)研討。
4.以課程研修中心為項目,實施名師工程和青藍(lán)工程。分層培養(yǎng)校級、太倉市級、蘇州市級的骨干教師,不斷壯大骨干教師隊伍。
5.充分利用朱棣文聯(lián)盟科研協(xié)作共同體平臺,在前期初步形成的科教融合經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步通過教科研研訓(xùn)一體的協(xié)作活動實現(xiàn)共建、共享、共贏的目標(biāo)。
6.加大成果推薦與推廣力度。學(xué)校教科室搭建科研成果交流平臺,在此基礎(chǔ)上,向《太倉教育》推薦優(yōu)質(zhì)論文。此外教科室將有序組織好“師陶杯”、“五四杯”、“教海探航”、“管理論文”“長三角”科研論文等各類競賽,力爭提高獲獎率。
三、工作重點(diǎn)。
(一)開展各類課題研究,科教融合提升課堂實效。
根據(jù)太倉市學(xué)校教科研常規(guī)管理考核要求,認(rèn)真做好學(xué)校“教育科研”網(wǎng)站管理,督促與指導(dǎo)學(xué)校各級各類課題規(guī)范研究,不斷優(yōu)化欄目的建設(shè)與更新,規(guī)范上傳每月的研究活動(統(tǒng)一使用研究活動記錄表,注意上傳內(nèi)容的研究性、相關(guān)性、及時性和完整性,體現(xiàn)方法的科學(xué)性),達(dá)到質(zhì)、量兼?zhèn)洹?/p>
1.凸顯個別化學(xué)習(xí)研究,繼續(xù)探索落實省“十三五”課題。
本學(xué)期在教科室的統(tǒng)一規(guī)劃下,將繼續(xù)依托課程研修中心和教科研組2個平臺,深入開展子課題《基于學(xué)生多元需求的個別化教學(xué)行為研究》的研究工作。課程研修中心每月活動一次,按照期初定好課題研究工作計劃表開展。不斷優(yōu)化方法,逐步形成“基于問題定主題——圍繞主題學(xué)理論——理論指導(dǎo)設(shè)計課——課堂觀察研究課——基于共識形成果”的活動形式,不斷改進(jìn)個別化教學(xué)行為,更好地適應(yīng)學(xué)生多元需求,更好地促進(jìn)學(xué)生多元發(fā)展。教科研組每2周活動一次,主要是根據(jù)課程研修中心上學(xué)期的研究成果《學(xué)生多元需求的教學(xué)行為改進(jìn)課堂觀察表》,開展課題課的磨課、上課、觀課、議課等一系列活動,鼓勵老師將研究成果,自主運(yùn)用到日常課堂中,切實提高研究實效,逐步解決課堂教學(xué)問題。
2.有序組織蘇州市規(guī)劃課題的中期匯報工作。
蘇州市“十三五”教育規(guī)劃課題《基于學(xué)生多元需求的個別化教學(xué)行為改進(jìn)研究》和《互聯(lián)網(wǎng)平臺支撐下小學(xué)英語作業(yè)有效性研究》于20xx年6月18日開題論證,已經(jīng)完成了一個學(xué)期的研究工作。本學(xué)期兩個課題將繼續(xù)制定詳實的課題研究計劃,每月開展課題活動,有效完成研究任務(wù)。本學(xué)期6月,兩個課題都將進(jìn)行中期匯報,因此課題組還將重點(diǎn)梳理提煉階段研究成果,及時調(diào)整研究中的不足與問題,旨在通過中期匯報總結(jié)前一階段的研究工作,為結(jié)題做好準(zhǔn)備。
3.認(rèn)真做好20xx年科研項目的結(jié)題鑒定工作。
20xx年科研項目《依托學(xué)科學(xué)習(xí)圖式改進(jìn)科學(xué)學(xué)習(xí)方式的研究》,自20xx年6月開題論證后,已經(jīng)研究了一年半時間,20xx年6月經(jīng)教師發(fā)展中心考核,通過中期評估,目前已有多篇課題論文在省級刊物發(fā)表。按照課題研究計劃,本學(xué)期5月底將完成結(jié)題鑒定。因此課題組將在完成每月常規(guī)研究任務(wù)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好成果提煉和結(jié)題材料準(zhǔn)備工作,學(xué)校還將邀請教科員參與指導(dǎo),并組織聯(lián)盟或?qū)W校現(xiàn)場結(jié)題鑒定,最后正式上報結(jié)題材料。
4.關(guān)注太倉市微型課題研究進(jìn)展,為9月份全面結(jié)題做準(zhǔn)備。
太倉市微型課題《小學(xué)高年級語文讀寫結(jié)合促進(jìn)學(xué)生深層學(xué)習(xí)的實踐研究》于20xx年9月立項,10月集束開題論證,已經(jīng)研究了一個學(xué)期。本學(xué)期的重點(diǎn)是依據(jù)課題研究計劃表,有序落實好每個月的研究任務(wù),積極撰寫科研論文,踴躍參加論文評比,力爭有科研論文在太倉市級及以上獲獎或發(fā)表,為下學(xué)期的結(jié)題積累物化的科研成果。
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),發(fā)揮教育科研的引領(lǐng)職能。
1.利用疫情防控特殊時期,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)研討。
學(xué)校接到太倉市教師發(fā)展中心下發(fā)了《關(guān)于明確延遲開學(xué)期間學(xué)校科研工作要求的通知》,根據(jù)學(xué)校實際情況,馬上制定了朱棣文小學(xué)關(guān)于開展觀看網(wǎng)易公開課《教師如何做研究》系列講座的通知。為了提高學(xué)習(xí)效率,朱棣文小學(xué)教科室根據(jù)學(xué)校省級主課題研究的需要,從77個視頻中精選了15個視頻,推薦教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)。要求以教科研組為單位,看完視頻后,每人撰寫心得體會發(fā)在本組的教科研qq群里,教科研組長負(fù)責(zé)整理匯總組內(nèi)教師的心得體會。本次活動作為20xx年2月的一次理論學(xué)習(xí)活動,2月底前完成。
2.利用《燃荻》這一區(qū)域性學(xué)習(xí)資源,開展校本學(xué)習(xí)。教科室每月將教師發(fā)展中心科研處精心編撰的每一期《燃荻》電子期刊,及時上傳校園網(wǎng)教科網(wǎng)站,方便教師自主學(xué)習(xí)。在自學(xué)的基礎(chǔ)上,學(xué)校還將選擇針對性強(qiáng)的文章組織集體學(xué)習(xí),以學(xué)科組為單位,開展讀書交流活動。
3.自主編撰理論文章的電子期刊。學(xué)校根據(jù)省“十三五”規(guī)劃課題的研究進(jìn)展,基于研究的主題、核心概念等自主編撰電子期刊,每月上傳課題管理中的理論學(xué)習(xí)欄目,以課題組或教科研組為單位,組織教師學(xué)習(xí),引領(lǐng)廣大教室關(guān)注教育熱點(diǎn)、更新教育理念。
4.精讀教育專著,不斷提升理論素養(yǎng)。
20xx年的寒假,學(xué)校為教師推薦了《教育的目的》這本教育專著,并制定好相應(yīng)的讀書計劃。老師在精讀的基礎(chǔ)上,每人撰寫1篇讀后感。開學(xué)第一周,將讀后感上傳校本培訓(xùn)理論學(xué)習(xí)欄目。學(xué)校還組織市級及以上科研骨干教師進(jìn)行優(yōu)秀讀后感的評比,學(xué)校還將優(yōu)秀讀后感分學(xué)科整理成冊,供教師相互學(xué)習(xí)。
5.以啟智論壇為平臺,抓好新教師理論學(xué)習(xí)。
(1)加強(qiáng)教學(xué)隨筆的撰寫。工作1-2年的新教師,每月結(jié)合自己的.教學(xué)課例,撰寫一篇教學(xué)隨筆,字?jǐn)?shù)不少于800字,每個月底上交教科室。
(2)根據(jù)教科室每月給定的主題,自主查找相關(guān)文獻(xiàn),從中選定有價值的理論文章,寫好推薦理由,供新教師互相學(xué)習(xí)。
(三)加大成果推薦與推廣力度。
1.以《太倉教育》征稿為契機(jī),組織教師學(xué)習(xí)征稿要求,鼓勵教師踴躍撰稿。教科室每學(xué)期認(rèn)真組稿兩次,一次是開學(xué)初的前兩周,一次是期中考試后的一周,讓更多一線教師的科研成果能在太倉范圍里交流推廣。
2.學(xué)校教科室認(rèn)真組織好各級各類論文競賽。本學(xué)期重點(diǎn)做好“師陶杯”、“五四杯”、“教海探航”、“管理論文”“長三角”科研論文等各類競賽,力爭提高獲獎率。同時積極組織教師參加太倉市教師發(fā)展中心組織的論文評比活動,努力做好科研成果的推廣工作。
3.每學(xué)期梳理匯總學(xué)校教師論文發(fā)表(獲獎)情況。為了對全校科研成果做到心中有數(shù),也為了更好部署下一階段的科研成果任務(wù),教科室每學(xué)期都對全校教師發(fā)表論文及獲獎?wù)撐倪M(jìn)行細(xì)致的統(tǒng)計梳理,尤其關(guān)注骨干教師的科研成果,關(guān)注課題組整體的科研成果。對照年度考核要求,發(fā)現(xiàn)有差距的及時反饋提醒,督促課題組中的骨干教師多多撰寫與課題研究緊密相關(guān)的高質(zhì)量科研論文。
(四)依托聯(lián)盟科研協(xié)作共同體,深化教科研訓(xùn)一體化研究。
充分利用朱棣文聯(lián)盟科研協(xié)作共同體平臺,在前期初步形成的科教融合經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步通過教科研訓(xùn)一體的協(xié)作活動實現(xiàn)共建、共享、共贏的目標(biāo)。進(jìn)一步明晰“研即是訓(xùn)”、“研是最有效的訓(xùn)”、“訓(xùn)離不開研”等基本認(rèn)識和教科研訓(xùn)一體化理念下開展科教融合的基本路徑。繼續(xù)嚴(yán)格按照《太倉市教育聯(lián)盟科研協(xié)作共同體指導(dǎo)意見》和當(dāng)前形勢,精心設(shè)計新學(xué)期方案計劃,積極探索提質(zhì)增效的新途徑、新方法、新策略,高效組織開展好每月一次的科教融合活動,切實發(fā)揮協(xié)同攻關(guān)的作用。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇十四
深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深刻把握《綱要》精髓,高舉素質(zhì)教育的旗幟,扮演好教師的多重角色,充分認(rèn)知和尊重幼兒生命特性,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),自覺創(chuàng)造與生命相和諧、與個體生命相一致的教育;在“存精、吸納、創(chuàng)新”的課程研究總原則下,突顯語言特色,堅持課程與課題研究整合相融求效益,不斷深化園本課程建設(shè),推動教育科研向縱深發(fā)展。
1、立足實際,深入課改,把《綱要》精神轉(zhuǎn)化為實際的、科學(xué)的教育實踐能力,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。
2、突顯我園語言教育特色,向全市展示教育成果。
3、開拓教育資源,在有目的、有準(zhǔn)備的生活實踐中提高幼兒語言交往能力。
(一)立足實際,在課改中促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。
以本園實際為基點(diǎn)的課程改革和課程實施是最具說服力和生命力的,腳踏實地研究課程的過程本身就是一個促進(jìn)教師專業(yè)化成長的過程。
1、咀嚼消化有關(guān)理論,厚實實踐基礎(chǔ)。
隨著終身教育的提出和學(xué)習(xí)化社會的到來,基礎(chǔ)教育的功能正在被重新定義。我們必須根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來調(diào)整幼兒教育的價值取向,在社會和教育的整體結(jié)構(gòu)中,正確而清醒地把握幼教的實踐方向。要求教師根據(jù)新的基礎(chǔ)教育理念來審視和反思自己的工作,自覺地規(guī)范自己的教育行為,理性地構(gòu)建自己的教育觀念。
學(xué)習(xí)重點(diǎn):《從理念到行為——幼兒園教育指導(dǎo)綱要行動指南》、《兒童的一百種語言解讀》、有關(guān)幼兒語言教育的最新理論等。
學(xué)習(xí)形式:自學(xué)——小組研討——園部主題性“頭腦風(fēng)暴”——教育實例。
2、反思總結(jié),創(chuàng)造性實施課程。
以主題形式組織、實施課程是課程實踐的主要形式。我園一直使用南師大與信誼基金出版社共同出版的《幼兒園活動整合課程》,這一課程是幫助我們更好落實新《綱要》精神、將先進(jìn)教育觀念落實到教育行為中去的重要教育資源。在鞏固巳有實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我們要全面分析,抓準(zhǔn)主題活動開展中存在的問題,逐一解決。例如:網(wǎng)絡(luò)制定過分追求內(nèi)容的一應(yīng)俱全,尤其是層次不清,脫離幼兒生活經(jīng)驗;各領(lǐng)域的安排牽強(qiáng)缺乏幼兒的探究,階段性不強(qiáng),家長資源的利用方面,更多的是要求家長幫助提供物化的東西,不注意將家長作為教育資源等。
在實施過程中,我們還要做到以下幾點(diǎn):一是要帶著新觀念實施課程,不流于形式,不浮于表面;二是要根據(jù)幼兒興趣和需要創(chuàng)造性實施課程,要結(jié)合我區(qū)、我園、本班實情況變通、遷移、再加工,尤其是設(shè)計,讓自己與課程一起成長(一些老師照本宣科現(xiàn)象、畫虎畫皮現(xiàn)象還比較重)。三是在主題的確立上,目的性要更強(qiáng),內(nèi)容選擇更具可行性,組織開展活動更具系統(tǒng)性、整合性,家庭社區(qū)資源的利用更具開放性,總結(jié)反思更具針對性。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇十五
教育科研工作是幼兒園工作的重要組成部分,它對轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,提高教育質(zhì)量,提高師資水平和優(yōu)化幼兒園管理,有著積極的推動作用,教科室應(yīng)該為幼兒園辦成學(xué)習(xí)型學(xué)校和科研型學(xué)校而努力。
本學(xué)期,由幼兒園教科研工作實際需要出發(fā),提出以下工作意見。
一、建好教科室,逐步使其成為教學(xué),教研,科研一體化的一個科室。主要常規(guī)工作是:開展每月一次教科研學(xué)習(xí)活動(形式內(nèi)容多樣,包括科技特色教育理論學(xué)習(xí)、教學(xué)錄像觀摩、優(yōu)秀課題成果匯報和教科研基礎(chǔ)知識講座等)、吸納教師工作意見并及時反映解決、每學(xué)期編一本教學(xué)心得集(或每學(xué)期一本優(yōu)秀教案集)、本學(xué)期出一本品德評語集(目的:推廣優(yōu)秀經(jīng)驗、集思廣益,減輕班主任工作負(fù)擔(dān);具體分配:小班教師寫大下、小上各三條;中班教師寫小下、中上各三條;大班教師寫中下、大上各三條。)推薦好文章(好教材)(注明某某人推薦、可以劃出重點(diǎn))活動等。
二、管理好各級立項課題,要求課題能做小做實,科研與教研結(jié)合,教研與
學(xué)科結(jié)合,學(xué)科與幼兒結(jié)合;每月一次召開課題組長會議,每學(xué)期舉行一次優(yōu)秀課題成果匯報活動,按時保質(zhì)保量結(jié)題。在此過程中,組建培養(yǎng)一支熱心教科研的骨干隊伍,同時邀請專家進(jìn)行教科研知識講座,以加強(qiáng)理論指導(dǎo)(已制訂好課題管理細(xì)則)。
三、繼續(xù)圍繞科技特色教育為中心,開展一系列相關(guān)的教育科研活動。
1. 班級一日生活中科技教育的滲透(晨間談話、自然角、科學(xué)角、散步等)。
2.各學(xué)科領(lǐng)域科技教育的滲透(可從教育內(nèi)容上,教育組織形式上,能力培養(yǎng)去體現(xiàn))(?大班語言每月2個,中班語言每月1個、小班語言不作要求;?大班計算每月3個活動,中、小班每月2個;?大班美術(shù)每月3個,中班2個,小班1個;?大班音樂每月2個,中、小班每月1個;?大班、中班、小班體育每月1個。)這些教案學(xué)期結(jié)束時上交一份至教科室。
3.各年段組科技園本課題的撰寫(可簡單些、但要有較強(qiáng)的可操作性)。
4.幼兒科技視聽之旅的內(nèi)容安排與實施。
5.邀請上海幼教科技集團(tuán)教師與我園教師進(jìn)行“交替開課、研討促優(yōu)”活動。
6.科學(xué)區(qū)材料配備。
7.科技課題優(yōu)秀成果展示。
8.舉辦科技周活動(幼兒多元智能展示)。
逐月工作安排:
2月:
制訂教科研工作計劃。
觀看上海科技幼兒園錄像。
課題組長會議。
3月:
黃燕虹老師的課題階段性小結(jié),并
向教師們介紹科學(xué)區(qū)活動開展、指導(dǎo)經(jīng)驗,可以有照片、資料等形式。以便其他教師學(xué)習(xí)與推廣。
與上海科技幼兒園教師共同進(jìn)行科探活動觀摩。
向各課題組長了解課題進(jìn)展情況。
科學(xué)發(fā)現(xiàn)室活動不定期檢查。
4月:
教科研知識理論學(xué)習(xí)。
科學(xué)區(qū)活動進(jìn)行情況抽查。
市級課題結(jié)題輔導(dǎo)。
5月:
科技周活動籌備與開展。
市級課題結(jié)題準(zhǔn)備。
6月:
教科研學(xué)期小結(jié)。
課題后測。
出幼兒品德評語集。
蔣芳英課題結(jié)題匯報。
收各項資料(各學(xué)科科技滲透教案、科學(xué)發(fā)現(xiàn)室活動教案)。
浣江幼兒園教科室
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇十六
根據(jù)上級要求,結(jié)合七十八中學(xué)發(fā)展實際,圍繞“精細(xì)管理、有效教學(xué)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”總體目標(biāo)開展工作,以課題研究為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教師的科研意識,提高教師科研素質(zhì)和科研質(zhì)量,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能,著力提高教科研的實效性,為進(jìn)一步提升我校教育教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)我校持續(xù)快速發(fā)展發(fā)揮應(yīng)有作用。
1、進(jìn)一步完善學(xué)校教科研制度,增強(qiáng)教師科研意識,拓展教師教育視野,濃厚學(xué)校科研氛圍,落實科研激勵機(jī)制,提高教師科研水平。
2、充分調(diào)動教師參與各級各類課題研究積極性,指導(dǎo)并規(guī)范教師課題研究工作。重視過程性管理,重視強(qiáng)化課題研究與課堂教學(xué)的有機(jī)結(jié)合,讓課題研究真正為教學(xué)服務(wù)。
3、認(rèn)真落實教科研常規(guī)管理,正常有序地開展各類科研活動,積極組織教師參加各類論文征集評選活動。
4、緊密結(jié)合我校實際,目標(biāo)明確、步驟清晰、措施具體、積極穩(wěn)妥地開展有效教學(xué)實驗。
本學(xué)年度將圍繞“認(rèn)識再提高,制度更完善,隊伍再培養(yǎng),研究更實際,課改見實效”總體思路,切實抓好常規(guī)教育科研及有效教學(xué)兩大方面工作。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)教科研制度建設(shè)。以制度建設(shè)促進(jìn)教科研發(fā)展。本學(xué)年要以現(xiàn)有的學(xué)校教科研規(guī)章為依據(jù),加大執(zhí)行力度,并在具體實施過程中作進(jìn)一步修改和完善。努力通過制度建設(shè)減少工作失誤,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2、加強(qiáng)科研培訓(xùn),提高師資素質(zhì)。一是組織教師積極參加各項校外培訓(xùn),開闊視野,提高學(xué)識,更新理念。組織骨干教師參加市、區(qū)兩級的教科培訓(xùn)、學(xué)術(shù)研討等活動,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,提高科研認(rèn)識。通過創(chuàng)造條件,不斷加速教師的成長。二是不斷加大校本科研培訓(xùn)的力度,營造良好學(xué)術(shù)氛圍,全面關(guān)注教師教科研能力的提升。一是對五年內(nèi)新上崗的青年教師,開展“師徒結(jié)對”活動,充分落實傳、幫、帶,鼓勵青年教師樂于學(xué)習(xí)、勤于研討,盡快勝任教育教學(xué)工作。三是對五年以上的中青年教師,通過建梯隊、抓重點(diǎn)、壓擔(dān)子的方法,不斷為骨干成長教師提供條件、搭建舞臺,加快成長腳步,爭取讓更多青年教師脫穎而出。
3、規(guī)范課題研究過程管理。做好各級教科研課題的開題和研究工作,主動召集各課題組成員適時開展工作研討,加強(qiáng)課題的過程管理和資料匯總工作,定期收集課題中期研究報告,征集課題研究論文,認(rèn)真做好到期課題的結(jié)題工作。推行“四個一行動”,即教師每學(xué)年必須參加一項課題研究、撰寫一篇教育教學(xué)論文、完成一次教學(xué)課例(案例)分析、上好一堂公開研討課,并將其作為考核評優(yōu)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的重要依據(jù)。積極探索和逐步形成在課題引領(lǐng)下的“學(xué)習(xí)、設(shè)計、實踐、反思、提高”反復(fù)實踐而又螺旋上升的校本教研運(yùn)行方式和內(nèi)在機(jī)制。
4、積極組織教師參加各級教育教學(xué)研究論文、教學(xué)案例等比賽活動。開展校內(nèi)教育教學(xué)論文、教學(xué)方案、教育隨筆等評比活動,進(jìn)一步提高教師的寫作水平和反思能力,不斷提高教師專業(yè)水平。同時,采取有效措施積極組織教師參與區(qū)級、市級、國家級的各類教育教學(xué)研究論文、教學(xué)案例等比賽活動。
5、做好校內(nèi)優(yōu)秀教學(xué)法的研究及推廣工作。充分發(fā)揮教研組、備課組作用,加強(qiáng)對校內(nèi)優(yōu)秀教學(xué)法的研究總結(jié)和推廣工作,認(rèn)真開展學(xué)校優(yōu)秀教學(xué)法(教學(xué)模式)的評選活動,并采用公開課、講座等形式首先在校內(nèi)推廣,提高學(xué)校整體教育水平,條件成熟時向外推介,增強(qiáng)學(xué)校影響力。
6、積極開展學(xué)生學(xué)科競賽活動及科技創(chuàng)新活動。本著提升學(xué)科教學(xué)水平的原則,進(jìn)一步完善相關(guān)獎勵方案,積極鼓勵教師組織學(xué)生參加各級各類學(xué)科競賽活動,力求以競賽為載體,為學(xué)生搭建拓寬知識、激發(fā)興趣、培養(yǎng)能力和展示自我的平臺,提升學(xué)生的自信心和內(nèi)在素質(zhì)。同時,進(jìn)一步推動學(xué)生綜合實踐活動和發(fā)明創(chuàng)造活動的開展,積極組織學(xué)生參加各級各類科技知識競賽及科技發(fā)明比賽等活動,引導(dǎo)學(xué)生探究身邊的科學(xué),強(qiáng)化學(xué)生科學(xué)意識,提高學(xué)生創(chuàng)新能力。
7、強(qiáng)化我校教科研工作宣傳。一是通過學(xué)校網(wǎng)站宣傳推介我校科研動態(tài);二是創(chuàng)辦校級科研刊物,將我校教育教學(xué)成果進(jìn)行匯編成冊,定期出刊,以反映學(xué)校最新教育教學(xué)動態(tài),提煉并推廣學(xué)校教育教學(xué)思想,反映學(xué)校的新發(fā)展、新變化。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇十七
本學(xué)年度我校教育科研工作堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹教育局和學(xué)校本學(xué)期工作計劃,緊緊圍繞“科研教研一體化”的科研理念,積極開展教育創(chuàng)新、科研創(chuàng)新,全面實施課程改革,扎實推進(jìn)素質(zhì)教育,緊定不移地走“特色立校、科研興校”之路,從操作層面上加強(qiáng)對各教研組工作的指導(dǎo),努力培養(yǎng)研究型骨干教師,力爭讓我校的教育科研工作再上一個新臺階。
1、構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,強(qiáng)化校本培訓(xùn),積極開展以《教育科研方法》及《開啟教科研幸福之旅》為重點(diǎn)的教科研理論學(xué)習(xí)活動,提高教師的專業(yè)化水平。
2、建立課題研究小組,優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理和教研活動的制度化管理。
3、優(yōu)化課題的科學(xué)化、常規(guī)化管理,做好各級課題的研究及研究成果鑒定推廣工作。
4、進(jìn)一步完善教育科研成果鑒定及獎勵制度,建立和完善教師的教學(xué)工作考評和學(xué)生的發(fā)展評價方法。
5、配合學(xué)校教導(dǎo)處、德育處抓好教師的各項論文、案例征集活動,積極向外推薦、宣傳我校教師教育科研的優(yōu)秀成果,增強(qiáng)教師的成果意識。
(一)、加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教師教育教學(xué)能力:
高素質(zhì)的教師隊伍,是深化教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量,推進(jìn)素質(zhì)教育的基礎(chǔ)和保證。
1、加大培訓(xùn)的力度。本著“年輕教師進(jìn)步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點(diǎn)培養(yǎng),普遍提高的原則,對我校任課教師進(jìn)行分層培養(yǎng),認(rèn)真組織好市、校兩級骨干教師的培訓(xùn)工作。在全校教師中倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)活動,同時向教師推薦一些書目,鼓勵老師們廣聞博覽。
2、加強(qiáng)與上級教研部門的交流和聯(lián)系,走出去、請進(jìn)來。學(xué)校將聘請教育專家、教研室教研員、名師來校進(jìn)行專題講座或教育科研指導(dǎo),引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的課改理念、科研方法,改進(jìn)和完善我校教育科研工作。以課改拉動教師的學(xué)習(xí),著力開展學(xué)習(xí)性組織的創(chuàng)建活動。本學(xué)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn)是課程改革的相關(guān)理論,特別是校本研究的理論與實踐學(xué)習(xí)。學(xué)校不定期為課題組教師提供教育科研參考資料,組織老師們自學(xué)或集中學(xué)習(xí)。
3、在青年教師中開展“五個一”活動,即:每人讀一本教科研刊物(有學(xué)習(xí)筆記);參加一項課題研究(有具體任務(wù)),每教研組至少發(fā)表一篇教育論文或教育案例(區(qū)級及以上),上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課(校級及以上),進(jìn)行一項教科研研討交流(有發(fā)言書面稿),學(xué)期末學(xué)校將對此進(jìn)行考核。
(二)、協(xié)助教導(dǎo)處落實教研活動的規(guī)范管理。
1、加強(qiáng)備課的檢查。備課要實行分層管理,因人而異、注重實效,鼓勵教師積極探索備課思路。進(jìn)一步深化各年級的集體備課活動。對優(yōu)秀教師應(yīng)盡可能地激發(fā)他們的創(chuàng)造性,給他們提供廣闊的自主設(shè)計空間,并根據(jù)自身的特點(diǎn),設(shè)計富有個性的教學(xué)方案。
2、加強(qiáng)平時上課的巡查。上課要倡導(dǎo)多樣化的課堂教學(xué)模式,優(yōu)化課堂教學(xué)過程,有效利用現(xiàn)代教育技術(shù)來提高課堂教學(xué)效率,要盡可能地為學(xué)生創(chuàng)設(shè)自主探究、交流、合作的機(jī)會,尊重學(xué)生的見解、重視學(xué)生的經(jīng)驗,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活,教師通過自身的人格魅力感染學(xué)生,建立和諧的師生關(guān)系。
3、堅持教研活動的檢查。繼續(xù)開展年級教研與學(xué)科教研相結(jié)合的常規(guī)教研活動,堅持教研活動的常規(guī)性檢查,每次教研活動做到“四定三有”即:定時間、定地點(diǎn)、定主題、定內(nèi)容,有中心發(fā)言人、有研討記錄、有實效。
(三)、組織全校教師結(jié)合我校實際情況,扎實開展課題研究,努力增強(qiáng)教師的教育科研意識,提高教育科研參與率及參與質(zhì)量,推進(jìn)我校教育科研工作向更高水平發(fā)展。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,增強(qiáng)全體教師的教育科研意識。
要轉(zhuǎn)變?nèi)w教師尤其是中青年教師的傳統(tǒng)教育觀念,增強(qiáng)“科研興校”的意識,就必須強(qiáng)化教師理論的學(xué)習(xí)。學(xué)校將根據(jù)課題研究的需要聘請專家開展講座,指導(dǎo)教師結(jié)合自己的日常工作選題、從事課題的學(xué)習(xí)研究。同時配合講座以課題組為單位舉行小型的研討會,提高教師的科研意識。
2、做好科研課題的檢查、指導(dǎo)、督促工作。
我校的市級課題《培養(yǎng)農(nóng)村小學(xué)生自主學(xué)習(xí)的研究》,經(jīng)過課題組成員的共同努力,已進(jìn)入課題研究實施階段,我們將繼續(xù)加強(qiáng)對這項課題的管理工作。區(qū)級數(shù)學(xué)實驗課題《新課程背景下學(xué)生數(shù)學(xué)作業(yè)設(shè)計的研究》將做好結(jié)題工作。
1、召開教育科研工作會,安排好課題組人員的工作,布置教育科研任務(wù)。
2、做好學(xué)校主課題研究培訓(xùn)工作。
3、積極完成市級課題開題論證,區(qū)級數(shù)學(xué)課題結(jié)題。
4、檢查教師科研理論學(xué)習(xí)情況。
5、片區(qū)區(qū)級小課題研究情況交流。
1、組織課題組成員集體研討。
2、聘請教育專家或教研室領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)我校教育科研工作。
3、做好《潤州教育》教師投稿的相關(guān)工作。
1、收集、整理教師教育論文或教學(xué)隨筆。
2、檢查教師科研理論學(xué)習(xí)情況。
1、收集、整理教師教育論文或教學(xué)隨筆。
2、進(jìn)行學(xué)校課題研究階段性工作總結(jié)。
3、檢查教師科研理論學(xué)習(xí)情況。
4、做好小課題研成果匯編工作。
度第一學(xué)期教科研工作計劃范文(18篇)篇十八
牢固樹立以校為本的教科研理論,發(fā)揮校本教科研推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的先導(dǎo)作用。開展針對教育教學(xué)實踐的校本研究,確立立足課堂,立足教師,立足過程的校本教育科研觀。將教育科研的重心下移,抓住教育教學(xué)中的實際問題進(jìn)行研究。通過搭建校本科研的臺子,建立培訓(xùn)、教學(xué)、科研相結(jié)合的工作方式,營造使每一個教師都能自主進(jìn)行教育科研的氛圍。為教師專業(yè)發(fā)展提供實踐、反思、研究和促進(jìn)的途徑。
二、工作重點(diǎn)及采取措施。
(1)積極開展校本、校際教研活動,加強(qiáng)常規(guī)教科研活動的過程管理。各教研組按常規(guī)定時定點(diǎn)的開展教研活動。各組帶頭人和骨干積極開設(shè)示范課,組內(nèi)積極研討交流。每個教研組結(jié)合自身學(xué)科的特點(diǎn),突出各自學(xué)科的課堂教學(xué)模式,注意發(fā)揮學(xué)生的主體意識和主動精神,建立平等對話的新型師生關(guān)系,形成各自的學(xué)科特色,不斷改進(jìn)自己的課堂,通過反思總結(jié)和行動研究,形成教科研的真知灼見,形成具有學(xué)科特色的教學(xué)模式,提高教育教學(xué)的效益與效率,全面提高教學(xué)質(zhì)量,不斷增強(qiáng)學(xué)校教科研的總體實力。
(2)深入開展“讀書伴我成長——教師全員讀書活動”。蘇霍姆林斯基曾說,老師要有喚醒學(xué)生潛能的能力。巨大的精神壓力使教師們常常會產(chǎn)生職業(yè)倦怠,尤其是老教師。克服職業(yè)倦怠,激情可是一劑猛藥。我們應(yīng)盡可能地喚醒教師們的激情,并幫助他們保持激情,讀書便是最有效的方式之一。讀書能讓我們每一個教師擁有更寬廣敏銳的心靈,擁有促使教育生命不斷綻開花蕾的“源頭活水”。讀書,是教書匠通往名師的必由之路。我們將繼續(xù)訂閱優(yōu)秀讀物讓教師研讀,并要求每位教師不斷反思并積極的撰寫讀書心得和反思日記。營造“好讀書,善思考,勤記錄,能寫作”的濃厚氛圍。教師只有在反思和實踐中不斷提升自己的教育科研水平,從而進(jìn)一步的促進(jìn)教育教學(xué)的發(fā)展。
2.突出和深化課題的引領(lǐng)價值和導(dǎo)向。
課題的研究對于促進(jìn)教師的發(fā)展起到很重要的作用。通過課題研究能把實踐中的問題理論化實驗化從而促進(jìn)問題的解決和思維的提升。加強(qiáng)市級和區(qū)級立項課題的過程性管理。本學(xué)期個人課題也將進(jìn)入中期階段。我們將督促每位教師做好課題的中期研究管理工作,促使每位教師扎實有效的開展研究,真正發(fā)揮課題對教育問題的研究功能。在條件成熟的情況下,我們將先聘請有關(guān)專家對全體教師進(jìn)行課題研究的培訓(xùn),確保每位教師在區(qū)級個人課題結(jié)題時都能高效結(jié)題,并力爭多出精品課題。
3.促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,加強(qiáng)師資培養(yǎng)走可持續(xù)發(fā)展之路。
(1)積極組織教師參加培訓(xùn),更新教學(xué)理念。
為進(jìn)一步更新教師教育理念,更新教師知識結(jié)構(gòu),努力提高教師的業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)新課程實施的需要。學(xué)校應(yīng)充分利用教研組、備課組活動、教師例會等時間,結(jié)合教科研課題和課程改革,積極開展校本培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)。抓住各種機(jī)會,組織教師參加省市區(qū)各級各類培訓(xùn)、遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn),在條件許可的情況下積極采取走出去、請進(jìn)來的辦法,聘請專家學(xué)者來我校開設(shè)講座、組織教師到外地考察交流。
積極促進(jìn)教師開展網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)工作,通過電子和遠(yuǎn)程資源加強(qiáng)教師的專業(yè)發(fā)展,促進(jìn)他們知識和能力的更新,提升他們的素質(zhì)。本學(xué)期重點(diǎn)要求體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)、綜合實踐、社會和思品等學(xué)科老師參加遠(yuǎn)程信息技術(shù)培訓(xùn)。
(2)注重骨干教師管理,加強(qiáng)本校新教師培養(yǎng)。
加強(qiáng)骨干教師的管理和培養(yǎng),努力打造骨干教師隊伍,特別是教科研骨干隊伍。組織名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師參加各級各類教學(xué)技能競賽。為促進(jìn)新教師快速成長,繼續(xù)實施“新老教師結(jié)對方案”,要求指導(dǎo)教師對結(jié)對教師的教案、作業(yè)、試卷命題、教學(xué)過程等進(jìn)行全程跟蹤輔導(dǎo),并對新教師的專業(yè)成長效果負(fù)責(zé)。充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人、骨干教師的帶頭作用,落實“傳、幫、帶”工作的過程管理,促進(jìn)教師專業(yè)成長。
4.繼續(xù)開展形式多樣的校際交流、發(fā)揮輻射作用。
積極承辦課改教研活動和校際教研活動,歡迎兄弟學(xué)校老師來我校交流指導(dǎo)。我們應(yīng)精心準(zhǔn)備,為來賓開設(shè)好高效課堂的示范課,讓學(xué)生充分展示自己,成為課堂的主人。
5.積極開展“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動。
“一師一優(yōu)課、一課一名師活動”是總理工程,我校作為甌海區(qū)一所重要的公辦初中,承擔(dān)了“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的部分任務(wù)。完成好這項任務(wù),是本學(xué)期學(xué)科組的一項重要工作。
6.組織推進(jìn)拓展性課程。
經(jīng)過一學(xué)期來的努力,已經(jīng)整理出近30個拓展課程綱要,安排35個班級。本學(xué)期將正式開展拓展性課程選課和實施,加強(qiáng)過程管理,多出精品課程。