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最新部隊自查自糾報告范文(19篇)

時間:2025-05-21 作者:GZ才子

自查報告是一種自我管理的重要工具,能夠推動我們不斷提高個人能力和績效。小編為大家整理了一些值得借鑒的自查報告范文,供大家參考學習。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇一

根據上級指示,通過學習黨章加強作風紀律,我們展開了作風整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在的問題的嚴重性,如果再不加以改進,將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的`進步,現在,我就為近期的工作作出一個總結。

一、首先,作為一名現役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業心和責任心不強,思想滑動較大,經常分心走神雜念太多。

二、工作能力,工作作風不行,執勤力不強,在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務,對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。

作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:

一、存在的不足。

1、思想上有不穩定現象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質量,沒有嚴格遵守規章制度,工作不夠積極。

2、執勤不規范,對人員管控有私自放出的問題,對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。

3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標準,能過就過的心態。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。

2、認清當前形式和任務,積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。

3、工作中調整好心態,堅決提高工作質量,工作效率,按時完成。

4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規定著裝,決不混穿。

以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。

文檔為doc格式。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇二

為深入貫徹落實《公安消防部隊安全管理規定》、《公安消防部隊事故防范細則》和總隊黨委《關于進一步加強全省公安消防部隊安全工作的決定》等有關規定,切實加強部隊安全管理工作,確保部隊高度安全穩定,特制定措施如下:。

一、嚴格落實安全管理工作責任制。各級軍政主官是本單位安全管理工作的第一責任人,按照“一崗雙責”的要求,建立安全工作黨委統攬、主官負責、機關各部門齊抓共管、基層嚴格落實的管理機制。各單位每年逐級、逐崗簽訂《安全管理工作責任書》,制定目標,明確分工,落實責任。嚴格落實總(支)隊黨委成員聯系點制度,總隊黨委成員每兩月、支隊黨委成員每半月要對聯系點進行一次明察暗訪。總隊黨委成員負責聯系的支隊、支隊黨委成員負責聯系的大(中)隊發生行政責任事故和違紀案件,聯系人應負有連帶責任。大隊要明確一名領導負責所屬中隊的安全管理工作,平時每周、節假日期間必須到所屬中隊與官兵談心,檢查安全制度落實情況,對中隊發生的安全問題負有連帶責任。

二、嚴格部隊安全管理教育制度。支隊要抓好“兩個經常性”工作平臺系統的維護和使用。總隊每半年、支隊每月、大(中)隊每周召開一次部隊安全管理工作形勢分析會,研判安全形勢,查找安全隱患,制定改進措施,分級貫徹落實。總(支)隊機關每月、大(中)隊每周至少組織一次安全教育,重大活動和重要時節前必須進行專題安全教育。支隊每年要組織一次安全演講比賽和安全知識競賽。大(中)隊應根據任務變化、季節特點,每季度更換安全文化長廊內容。

三、建立重點人員排查管控機制。各單位每月對所屬人員進行一次分析摸排,對組織紀律性差、不服從管理、自控能力弱、性格暴躁、經常酗酒、上網成癮的;對婚戀受挫、家庭變故、身體傷(病)殘、考學落榜及單身干部、兩地分居暴露出思想、情緒不穩定的;對受到批評、處分不能正確對待及其他有違法違紀苗頭、容易發生問題的人員列為本單位的重點人員,建立專門檔案,加強跟蹤管理,及時做好心理疏導和思想轉化工作。加強對外借人員的管理,嚴禁違規外借兵員,對批準外借和休假的,本單位領導每周至少電話了解一次其思想情況,做好登記,及時提醒應注意事項,防止失控漏管。

四、嚴格行政車輛管理和駕駛員培訓制度。嚴禁支隊、大隊軍政主官駕駛武警車輛,嚴禁違規外借武警車輛、牌照。機關行政車輛及行駛證、鑰匙必須集中管理,嚴格落實車輛派遣審批和門衛驗證制度,出車前,駕駛員必須進行安全檢查,帶齊“三證一單”。嚴禁無證駕駛、酒后駕駛、違反道路限速,最高行駛時速不得超過120公里。總(支)隊機關行政車駕駛員不準超編超配,大隊(不含特勤大隊)行政車駕駛員不準使用現役士兵。現役官兵、合同制消防員、消防文職雇員擬駕駛部隊行政車輛的,須經支隊考核、總隊后勤部審批,嚴禁隨意指派人員擔任駕駛員工作。認真開展駕駛員復訓、復考工作,支隊每年組織所有駕駛員進行不少于10天的復訓,復考不合格的責令停止駕駛車輛,調離駕駛崗位。

五、落實“三項技防”系統管理使用制度。每年要對新增的行政車輛及時安裝gps衛星定位,對新建投入執勤的中隊要及時安裝電子巡更儀和遠程視頻監控,定期對“三項技防”系統進行維護保養,保證完整好用。支隊行政值班員每天要利用遠程視頻監控系統對機關和大(中)隊監控部位進行巡查,利用車輛gps衛星定位系統至少在每天18時至22時、節假日11時至14時和18時至22時對行政車輛進行定位跟蹤檢查,對發現的問題登記在案,及時解決,并在次日交接班時匯報檢查情況和設備運行情況。中隊干部每天8時前將前一日電子巡更查勤情況上傳支隊。支隊每周對三項技防檢查數據和“兩個經常性”工作平臺使用情況進行匯總分析,通報部隊,并對相關資料建檔保管。

六、嚴格安全管理獎懲制度。對年內未發生行政等級責任事故和案件的支隊,總隊給予支隊軍政主官每人2萬元獎勵;對發生行政等級責任事故或案件的支隊,扣除上繳的安全保證金,依據《中國人民解放軍紀律條令》、《公安邊防消防警衛部隊事故行政責任追究暫行辦法》等規定,對直接責任人和相關領導從嚴處理,取消所在單位和軍政主官當年評先評優資格。對在督察中被發現問題未按時整改的,予以通報批評;再次督察中仍存在重復問題的,大(中)隊主官到支隊、支隊主官到總隊作檢查。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇三

作為區委書記和區委班子的班長,我切實履行第一責任人的職責,認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動,始終堅持把責任扛在肩上、把活動抓在手上,帶頭主動學習、帶頭征求意見、帶頭走訪調研,充分發揮表率示范作用。在省委市委督導組的指導和幫助下,全區教育實踐活動扎實有效開展。

同時,按照習總書記“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,對照個人在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定、轉變作風等方面的情況,認真查找自身在“四風”方面存在的問題和不足,并深刻剖析思想根源,進一步明確了今后努力方向。現將對照檢查情況報告如下:

長期以來,我嚴格遵守黨的政治紀律,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。一年來,我對十八屆三中全會、習總書記系列重要講話、省委十屆四次全會、市委十二屆三次全會等重要精神,進行了反復研讀和認真思考,組織開展了xx次中心組學習會,不斷提升政治思想覺悟。堅決貫徹落實中央和省市委各項決策部署,堅持從大局出發明確錦江發展定位,扎實推進深化改革、轉型升級、改善民生等重點工作,自覺為上級戰略決策和重大部署服務,為區域發展貢獻力量。認真執行民主集中制,努力做到講政治、講大局、講紀律,凡屬常委會職責范圍內的重大事項,由常委會集體討論決定,凡是重大問題、重要決策,都廣泛征求意見,促進了決策的民主化、科學化。

堅決執行中央和省市委的規定要求,圍繞切實轉變工作作風、密切聯系群眾,我主持制定了覆蓋整體的實施辦法,而且出臺了一系列具體的實施細則,帶頭貫徹落實,敢于喊響“向我看齊、向我開炮”。堅持帶頭深入基層一線,先后多次赴社區、社會組織、重點企業、項目工地等開展工作調研、現場辦公,解決了一批實際問題。堅持改進文風會風、精簡文件簡報,切實提高會議和文件的實效,以區委、區政府名義召開的全區性會議同比下降xx%。嚴格落實公務接待規定,控制公務接待支出,接待數量和經費明顯下降;嚴格控制外出考察、培訓等活動,三公經費同比下降xx%。大力清理清退辦公用房,大幅減少了領導干部辦公面積。

經過與班子成員、部門、街道同志交心談心,廣泛征求各方面意見建議,同時結合市委督導組反饋的意見,我結合個人思想和工作實際,對自身存在的問題進行了認真查擺,梳理出自己在“四風”方面的突出問題。

一是形式主義方面。深入基層調研不夠、不深、不細、不透,存在著蜻蜓點水、走馬觀花、淺嘗輒止的現象;主持召開的有些會議過長、過多,存在著靠開會、發文件抓工作現象;工作中或多或少存在急于求成、求快求好,在細節問題上處理不夠耐心的現象;工作安排部署多、督促檢查少,在一些具體工作上表現尤為突出,存在著有些工作落實得不好現象。

二是官僚主義方面。與干部交流溝通不夠,部署工作、嚴格要求多,交心談心、探討問題上少,尤其是與人大、政協領導、工作相對單一的部門負責人溝通少;有時看到工作進展不理想,有急躁情緒,批評同志過于嚴厲,存在著會挫傷干部積極性的現象;存在著分管區領導以及部門、街道領導向我匯報工作、反映問題安排不及時現象;抓民生工程統籌不夠,存在著有些民生工作抓得不力、甚至是盲區的現象;到街道、社區、企業、工地,項目調研陪同人員較多,存在著給基層增添負擔的現象。

三是享樂主義方面。進取精神有些退步,“5+2”、“白+黑”的工作干勁不如以前,對于制約錦江發展的一些深層次問題,深入研究不夠,破解的辦法還不多;潛心系統學習理論、學習新知識,潛心系統思考研究問題不夠,存在著個人思想認識、工作水平與新形勢、新任務、新要求有差距的現象;對干部隊伍中存在的庸懶散問題抓得不力,尤其是對非實職領導干部充分發揮作用重視不夠。

四是奢靡之風方面。八項規定之前也去過高檔場所宴請客人,送客人紀念品;與區內干部偶爾也有吃請行為;出差住過高檔賓館;本人辦公室和部門、街道辦公室存在超標現象,還有的會議室裝修不夠簡樸;對有的單位超編用車管理不嚴,對有的單位節假日公車封存情況監管的還不到位;對干部隊伍中過去存在的吃喝玩樂之風教育不力,失之于寬,失之于嚴。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇四

通過廉潔從政的自查自糾,我認真對照廉政準則自我檢查,對發現的問題自我糾正,為進一步培養良好的工作作風明確了方向。

一是理論學習不夠細致、不夠深入、不夠系統,思考認識還不夠到位。有時忙于工作事務,忽視學習。在時間少任務重的情況下,學習有所放松。學習是個長期的積累過程,我仍需繼續努力,加強學習,總結不足,進一步加強廉潔從政建設。

二是理論與實踐的結合還不緊密,實踐不夠全面徹底。由于平時工作規律性不夠,沒有準確把握住事物的本質。從而導致了分析、解決問題的能力不足,工作重點不夠突出,工作水平有待提高。需要進一步加強廉潔從政水平,堅持理論與實踐保持高度的一致。

一是對政治理論,特別是廉潔從政的知識理論,要做到勤學、精學、終身學,不斷提高,不斷進步。用毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己,努力保持思想的先進性,提高政治素質,提高業務素質,以適應反腐倡廉工作不斷發展的要求,做到與時俱進。

二是要進一步轉變工作作風,堅決杜絕那種對待群眾。

“門難進、臉難看、事難辦”的老爺作風,深入基層群眾,了解基層群眾的情況,多為群眾辦實事。堅持執政為民,做到權為民所用,利為民所系。要嚴于律己,牢固樹立正確的權力觀、利益觀,努力做到勤政廉政。同時,全面貫徹黨的民主集中制,遵守組織紀律,本著對事業負責、對同志負責的精神,勇于開展批評與自我批評,從而提高自身業務水平。

三是要保持積極進取的心態。學習并發揚我黨長期以來的不屈不撓、頑強堅毅、奮發向上的精神,堅持廉潔從政,努力把工作做得更好,更出色,以實際行動保證各項工作的高效落實,從而樹立良好的形象。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇五

按照全縣“紀律作風整頓月”活動中邊學邊改的要求,我辦活動領導小組通過自查和召開黨支部、黨員、群眾不同層次的座談會廣泛征求黨員干部群眾對班子和黨員的意見和建議,針對建議,為切實搞好整改工作,特制定整改工作方案。

以“三個代表”重要思想為原則,按照科學發展觀要求,在廣泛征求意見,深入查擺問題的基礎上,重點圍繞理想信念、組織紀律、思想作風和工作作風方面存在的突出問題,制定整改責任制,落實整改責任,明確整改時限和責任人,以整改工作的高標準,確保活動效果。

1、加強理論學習。修訂學習計劃,完善學習制度。堅持理論聯系實際的學風,緊密結合我縣經濟發展實際、辦公室工作實際和個人思想實際,把科學發展觀、干部作風建設、黨的重要理論創新成果等結合起來,通過加強理論學習,進一步堅定正確的政治立場、政治觀點和理想信念,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強分清理論是非、政治是非的能力,增強判斷分析問題的敏銳性和鑒別力,始終堅持正確的政治方向。

2、加強自身建設。

一是牢固樹立全心全意為人民服務宗旨,帶頭發揚艱苦奮斗優良傳統,密切聯系群眾,關心群眾疾苦,反映群眾要求,解決干部職工工作、生活中的實際困難。

二是認真貫徹民主集中制原則,增強班子的原則性和戰斗力。

三是嚴以律己、襟懷坦白,經常開展談心活動,積極開展批評和自我批評,過雙重組織生活,加強機關黨建工作,自覺接受黨組織和廣大黨員的監督。

四是主動接受社會各界及人民群眾的監督,定期聽取他們對辦公室工作的意見和建議,充分發揮社會輿論監督的"作用。五是定期召開黨風廉政建設民主生活會,對班子成員和全體黨員黨風廉正建設進行檢查。

3、進一步樹立務實創新,真抓實干的作風,創業績,進位次。

一是綜合文字材料工作。優質、高效、按時、按質、按量完成上級要求報送和縣委及領導交辦的講話、總結、決定等各類綜合材料的起草和修改工作,力爭做到行文格式規范,語言表達準確,內容邏輯嚴謹,不出現政治性、原則性錯誤。全年無重要信息遲、漏、錯報事故。

二是督查工作。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,切實加大決策督查的力度。

三是調研工作。針對縣委中心工作開展調研,給決策提供參考。四是行政事務工作。熱情接待群眾來訪、認真辦理群眾來信;及時上傳下達;優質高效地做好各項接待工作。五是全面做好其他各項工作。

1、加強學習,確保整改工作具有堅定的思想理論基礎。把學習貫穿整改工作的始終,不斷提高認識,明晰整改思路,以學習促整改,以正確的理論指導整改,保證整改取得成效。:。

2、明確責任,實行整改工作目標管理責任制。把整改內容和完成時限落實到班子成員和具體責任人,以各種制度來確保整改工作事事有著落,項項有結果。

3、集中力量解決重點問題。班子成員積極主動,經常過問分管人中落實整改情況,對整改過程中遇到的問題及時解決,進一步修改和完善相關制度,確保整改工作取得成效。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇六

為了迎接2014年世博會,作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處,通過這次整頓來進行改正,在此作出自糾自查:

1、思想上有不穩定現象,在大項任務面前不能夠靜下心來,還有絞性心理,總想為完成任務而完成任務,沒有注意工作質量、沒有嚴格遵守施工安全,上班不夠積極、有時連續上幾天班就感覺很累,總想能不能逃避,有時還忘記了自己的上班時間,等到別人過來叫我才想起要上班。

2、平時作風有些希拉、新老兵觀念不強,認為平時關系不錯、就沒有講究那么多;看新聞聯播也不夠認真,有時還到處走動,晚上又玩手機到很晚,次日起床又不安時、睡眠不足就直接影響到第二天的正常工作。

1、在今后的工作中調整好心態、保證在各項任務面前能夠靜下心來,讓各項任務可以安全進行到底,決不為完成任務而完成任務,堅決提高工作質量、工作效率,安時到位、安時完成,決不因個人原因影響到集體、影響到單位。

2、嚴格落實一日生活制度,工作日按照規定著軍裝,決不混穿;加強新老兵觀念,擺正自己的位置;每天按照規定看新聞,晚上熄燈后盡量早睡覺,控制自己的玩手機的時間,決不因睡眠不足而影響工作。以上是本人的自查自糾,如有不足之處還望大家批評指正。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇七

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,麻痹大意的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這次酒后駕駛經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛開始駕駛的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度。但近幾年來由于一直沒有肇過事慢慢開始放松了對自己的要求,認為自己已經駕駛得很好了。因此,這次的酒后駕駛使我醍醐灌頂、猛然驚醒,幸好沒有發生車禍。同時,在這件事中,我還感到自己在駕駛車輛方面還沒有將酒后駕駛從思想上重視起來,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,要是我繼續這么大意和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的慘痛后果。因此,通過這件事,在深感后悔的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這對于我今后的駕駛,無疑是一次關鍵的轉折。

所以,在此,我向各位做出深刻的檢討。此外,我也看到了這件事的嚴重后果,如果在駕駛中,大家都像我一樣放松警惕,漫不經心,那怎么能保證廣大群眾和駕駛員本身的安全呢。同時,如果在我們廣大駕駛員中形成了這種散漫觀念,不良風氣,我們的安全駕駛、文明駕駛將無從起。因此,這件事的后果是嚴重的。同時,我請求各位再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍警醒的態度來面對以后的駕駛,并會以身作則為杜絕酒后駕駛做出積極的貢獻,請各位相信我!

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇八

根據公務用車制度改革領導小組辦公室《關于黨政機關及企事業單位公車使用情景督查檢查的通知》要求,對本單位保留車輛的管理、使用情景認真開展了自查,現將有關情景報告如下:

現有公務用車4輛,其中,應急用車2輛,執法執勤用車1輛,老干部用車1輛。

(一)建章立制,加強制度建設。

對公務用車使用管理的規范化建設高度重視,制定了《留用車輛使用和管理制度》、《公務用車油卡使用管理制度》、《公務用車速通卡使用管理制度》嚴格按照相關規定切實加強對公務及執法用車的使用管理。

(二)集中管理,規范有序使用。

嚴格落實車輛定點加油,限車號、限油品、限定額的規章制度,定點在政府指定的有資質修理廠統一維修,統一結算;車輛手續全部齊備,保險及年審全部辦理。公務用車全部安裝gps定位設備。由辦公管車輛,落實日常組織協調工作,車管人員負責日常運行維護,紀檢工作人員負責日常監督檢查,使全體人員充分認識加強公務及執法用車管理、執行公務及執法用車規定的重要性。

(三)開展監督,杜絕違法違規。

為進一步規范公車使用管理,經過開展日常檢查和專項檢查相結合的方式,杜絕出現違法違規使用公車行為。在日常檢查中,每月按時開展etc卡通行記錄自查、加油卡使用情景自查,全年共開展日常監督檢查24次。同時,配合紀檢組對特定車輛開展專項檢查1次。在重要時間節點,節假日前開展公車使用廉政預警,要求全體人員不得公車私用,參與旅游、婚喪嫁娶、接送親屬等與公務無關事宜,并對車輛存放情景進行專項檢查。

經過對公務車使用管理情景進行自查,進一步做到保留車輛基本情景底數清、情景明,每輛車的相關資料整理歸類,存檔保管。經自查,未發現公車私用和違法違紀現象。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇九

為進一步推進我校師德師風建設,端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環境,打造一支師德過硬的建設隊伍。我校按照市、區教育局的要求,開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查活動,逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題,現將自查情況匯報如下:

一、加強師德教育,從源頭上杜絕有償補課的發生。

開學初,黨支部組織全校教職工認真學習《中小學教師職業道德行為規范》、《義務教育法》、《教師法》、《攀枝花市教育局關于對在職教師從事有償家教的處理辦法(試行)》文件,領會文件精神。全體教師認真學習了各種規章制度后,提高了對價值觀、人生觀的認識,表示要上好每一節課,向課堂要質量,決不增加學生的課業負擔,絕不組織有償補課,維護教師形象。同時,學校向社會公開教師有償補課的舉報電話:,自覺接受家長和社會的共同監督。

二、學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規補課不從事有償家教承諾書》,從行動上約束。

20xx年9月2日,學校與教師簽定《師德承諾書》和《教師不違規補課不從事有償家教承諾書》。

三、學校黨支部紀檢小組不定期找學生、家長進行座談,走訪社會人士,了解是否有隱秘的教師違規有償補課的現象。

學校黨支部紀檢小組通過與學生及家長的座談,我們了解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意。同時,支部紀檢小組也走訪了部分教師和社會人士,了解到以下情況:

1、班主任和學科教師能利用自習課或下午休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生源提取好處費的事件發生。

2、我校嚴格按照上級規定,各個教研組無教師利用節假日組織學生進行補課并收取費用現象,嚴格控制學生的在校時間。

3、我校在職教師無利用學校設施設備為學生有償補課現象,也沒有教師利用家庭住房或租賃他人房屋為本校、本班學生進行有償補課。

4、我校沒有以學校的名義組織“收費補課”的行為。

5、我校嚴格按照國家規定開足課程、課時,學校無一例因成績差、行為差為理由,勸其轉學或勒令退學,無學生流失和輟學現象。

以上是我校開展嚴禁教師有償補課的自查報告,今后我們還要繼續落實好上級各項制度,嚴格規范辦學行為,禁止有償補課,把我校的各項工作辦的更好。確保我校無一例“有償補課”行為發生。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇十

糾正醫療服務中不正之風、治理商業賄賂工作,是今年各級政府反腐倡廉的一項重要任務。我科按照醫院具體部署和要求,從提升工作人員的思想認識入手,采取教育、監督、處罰等有效措施,糾正醫療服務中不正之風。現將我科自查報告如下:

首先,我科xxx年2月10日開會組織學習了衛計委“九不準”要求的有關文件精神,同時開展了群眾評議。并且也通過業務學習的時間,認真學習了相關的法律法規及和我院關于貫徹“九不準”的具體要求。其次,通過學習認真總結,我們深切認識到醫療服務中不正之風、商業賄賂有很大危害性,醫療衛生行風建設,直接關系著人民群眾切身利益,關系到醫療衛生人員在人民群眾心目中的形象。

我科同仁認識到“九不準”針對性強。“九不準”中的每一條都指向衛生系統中的不正之風,這些風氣是民眾所深惡痛絕的,是造成“看病難”的重要原因之一,這些不正之風違犯了國家的法律法規,嚴重損害了患者的利益,也損害了衛生系統的正面形象。

結合我科工作實際,我們進行了自查自糾,著重抓好貫徹落實,牢記全心全意為人民服務的宗旨,以理以法約束自己。

對嚴重精神障礙患者,他們有的因為服不起藥而使疾病得不到控制,面對患者及家屬無助的眼神時,我們深感自己力量的輕微。所以通過自查我科工作人員在每項工作中無收受紅包現象。但在思想認識上有某些偏差:一是認為治理商業賄賂工作是領導及某些部門的事情,與己無關。二是認為行賄方是主動的,不解決行賄問題,受賄也解決不了。為此,我科積極整改,制定了下一步工作計劃:

1、進一步提高思想認識。結合我科工作的特點,繼續組織全體人員加強學習,不斷提高思想認識。

2、開展職業道德的學習和討論,進一步加強醫德醫風的建設,增強忠于職守、誠信服務、嚴守法紀、清廉為民的責任感和自覺性。大力培育和積極踐行社會主義核心價值觀,凝煉、宣傳、踐行醫療衛生職業精神,積極宣傳和落實《醫療機構從業人員行為規范》。

3、認真開展自查自糾。繼續組織全科工作人員認真學習“九不準’等有關規定,一旦發現問題報組織進一步處理。

4、“九不準”個人承諾和責任書的簽訂。心有所懼、行有所畏,堅守道德底線,不觸法律紅線。

落實“九不準”,任重而道遠。真正落實“九不準”并不是一件很容易的事。對于我們公衛科來說服務的人群是轄區內的居民,所以群眾的滿意度是衡量我們工作的標準。在實際工作中如何做到既不給工作人員強壓某些任務,又能調動其工作的主動性,是我科工作的重點。

“九不準”擲地有聲,令人震撼!我們相信在醫院的領導下和全。

科職工的努力下,一定能使遵守和執行“九不準”成為全體職工的自覺行為!

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇十一

按照《中共鹽山縣委辦公室、鹽山縣人民政府辦公室關于全面建立“三個公開、三個清單”制度進一步優化發展環境的實施方案》的總體部署,鹽山縣交通運輸局緊緊圍繞進一步推進簡政放權,加快政府職能轉變,強化權力運行制度監管,優化發展環境這一主題,牢牢把握交通工作重點,貼近人民群眾需求,體現我縣交通特色,切實加強領導、強化制度建設、豐富三個公開內容、創新公開形式、完善監督機制,確保我局“三個公開、三個清單”工作取得顯著成效。現將自查情況匯報如下:

按照上級總體要求,為確保工作落到實處,我局及時成立了由分管局長任組長,各站、科室主要負責人為成員的“三個公開、三個清單”工作領導小組。領導小組研究制定了“三個公開、三個清單”工作要點,明確了工作目標和各項工作措施,完善了各項制度。同時,為切實提高我局各站、科室工作的透明度,提高工作效率,局先后召開黨委會、局長辦公會,研究部署此項工作,要求各有關部門將工作職責、辦事依據、辦事程序和辦事要求全部上墻,并安排專人負責“三個公開、三個清單”工作的日常事務,每個季度在局長辦公會上進行專題匯報。

一直以來,我局始終按規定簡化行政審批程序,提高服務質量和辦事效率,各類行政許可項目已全部按要求進行公開,極大地方便了人民群眾。同時,進一步完善了各類公開目錄和公開指南,在市交通網站、縣政務公開網絡等網絡媒介上公開了服務承諾、年度工作目標和局班子全體成員的分工及辦公電話等,并利用電視臺、人民廣播電臺、報紙等多家新聞媒體向社會公開政務信息。

及時向社會公布全縣交通基礎設施建設重點工程資金投入、建設標準、建設進展,全年工作目標完成情況,以及為城鄉群眾辦實事等情況,凡是干部選拔任用都在單位內部予以公示。

我們始終本著“依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾、有利監督”的原則,主要在“搞好宣傳、因時造勢、掌握政策、耐心咨詢、樹立形象、為民服務”上做文章,取得了較好的效果。一是主要領導帶頭走上街頭宣傳咨詢。二是截至目前,共舉辦政務公開宣傳活動16起,共接待咨詢人658人,向群眾散發宣傳單6000多份,現場答復280人次,答復滿意率100%。三是豐富了公開內容,創新了公開模式,達到了方便群眾的目的。

我局本著“民有所呼,我有所應,民有所求,我有所用”的原則,走進社區、走進工廠、走進群眾、服務上門,扎實開展了“服務企業百日行動”活動,深入企業認真宣傳交通法規和政策,耐心解決人民群眾對交通工作反映出來的突出問題,經過深入的宣傳和不斷地探索,使交通各項工作都取得了明顯的成效,贏得了社會各界對交通工作的理解和支持。

根據省、市、縣相關權力公開透明的文件精神,我局認真抓好行政權力運行過程公開工作,召開專題會議、明確工作職責、提出具體要求,組織人員認真編寫了行政權力目錄、行政權力運行流程圖和行政職權依據對照表,并及時在各個媒介公開,主動接受群眾的監督。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇十二

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室下發的《轉發省委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室轉發的通知》要求,本人結合自己的思想情況和工作實際,認真自查自糾,深刻剖析和思考自身存在的問題,現匯報如下:

(一)謀事要實方面存在的問題

1.把教學改革落實在表面,主要表現為具體的教學中有穿新鞋走老路的現象。

2.在團委管理中遵循老辦法、老規矩,主要表現為沒有結合當前青年發展的規律辦事,制定的工作政策方案有時不適用。

(二)創業要實方面存在的問題

1.不愿主動承擔重擔,主要表現為在教學改革方面沒有主動向領導提出承擔改革的重擔。

2.團委工作中交與下屬完成的.工作較多,主要表現為沒有主動分擔工作,而是多為監督檢查。

(三)做人要實方面存在的問題

1.缺少與同志溝通交流,主要表現為不常了解同事的生活工作情況,不及時了解他們工作中遇到的問題。

2.工作中吃苦耐勞精神不夠,主要變現為釘子精神欠缺,作風建設新成效不夠顯著。

(二)創業要實方面的問題原因:為群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹。

(三)做人要實方面的問題原因:自我認識不夠,對思想要求不嚴格,思想松懈,沒有把態度提高到一個認識的新高度上。

(一)謀事要實方面的整改思路:主要解決不重視政治理論和業務知識學習的問題,改掉被動學習思想,主動投入精力和時間,強化政治理論和業務知識的學習,積極交流探討工作經驗,統籌兼顧,全面提高工作效,主動承擔教學改革實驗課題的研究,與時俱進,不斷創新。

(二)創業要實方面的整改思路:在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態,做到“有耐心、有愛心,又細心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態度。不好高騖遠,不脫離實際,在任何時候任何情況下,與人民同呼吸共命運的立場不能變,全心全意為人民服務的宗旨不能忘,群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。

(三)做人要實方面的整改思路:堅持實事求的工作作風,堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優良傳統,加強和同事和學生的溝通,堅持實事求的工作作風,堅持艱苦奮斗、謙虛謹慎的優良傳統。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇十三

20pc年,我單位在市委市政府的正確領導下,在省住房公積金監管處和市政府法制辦的科學指導下,開展了依法行政工作。在工作過程中,緊守國家法律法規,以《住房公積金管理條例》為依據,并貫徹落實國務院頒發的《關于深入推進依法行政的意見》的文件精神,堅持文明行政、公正公開,加強和完善制度建設,力求使我市住房公積金事業健康長足發展,以利于更好地為人民謀福利、辦好事。現將我中心自查工作匯報如下:

一、領導重視落實,嚴格行政執法。

中心領導班子高度重視依法行政工作,把依法行政工作擺上重要議事日程,堅持把相關法律法規作為中心組學習的重要內容,確保學習質量,以國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》作為主要內容,制定了《xx市住房公積金管理中心行政執法責任制實施方案》等一系列關于法制建設的制度。實現了領導干部學法用法的系統化、制度化,通過領導干部依法辦事、依法決策的行為,調動了干部職工自覺學法用法的積極性。

二、明確職責范圍,抓牢工作重點。

20pc年,我市住房公積金管理中心緊緊圍繞服務廣大人民在這一主題,主抓四項工作:一是抓好權限界定和職責分配。對執法依據、范圍、內容、權限按崗位分解。規范執法程序。嚴格執行《xx市住房公積金管理條例》;按照市政府法制辦的要求,我們對已經制定的依法行政執法責任制實施方案等一系制度進一步做了完善;二是抓歸集工作。大力加強宣傳發動,加大歸集力度,擴大歸集覆面,把住房公積金這塊“蛋糕”做大;三是抓管理工作。完善制度和網絡系統建設,建立合理的風險防范機構管理體系,建立內部激勵機制;四是抓思想教育和培訓工作,堅持開展建設學習型機關活動,加強對職工的培訓教育,提高住房公積金管理人員的各種素質和業務能力。

三、切實抓好依法行政的宣傳工作。

我中心貫徹和落實《全面推進依法行政綱要》,《干部法律知識讀本》,《公積金管理條例》以及住房公積金法律、法規的學習、宣傳工作。同時對干部職工進行形象生動的法制教育,提升行政執法理念。

我中心根據《xx市住房公積金管理條例》,按照執法行為規范、監督檢查有力的目標,對群眾反映強烈的,不能足額繳存住房公積金的'單位進行積極溝通,督促其按時足額繳存住房公積金,有效地維護了廣大住房公積金所有者的合法權益,同時加大了對《xx市住房公積金管理條例》宣傳力度。

四、存在的不足。

在肯定成績的同時,還應清醒地看到,我市住房公積金還存在著一些問題。一是覆蓋面還不廣、行政執法工作尚未正常展開,影響了住房公積金制度的實施力度;二是公積金的繳納缺乏強有力的保障措施,相關部門應該加強重視。三是宣傳力度還有所欠缺,有待擴大住房公積金的受眾面。

五、明年工作重點規劃。

一是加強學習,提高依法行政的意識。20pc年要繼續加強干部職工對于法律知識的學習,提高廣大職工依法行政的意識,進而有利于住房公積金事業的發展,切實為百姓謀福利。

二是強化執法,密切聯系,確保各項業務順利實施。加強與銀行,法院等相關部門的聯系,確保住房公積金貸款、還貸業務及時有效地進行。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇十四

在第二階段自查自糾活動中,我社區結合自身實際狠抓了對照檢查、征求意見、解決問題等三個方面的工作,通過自查自糾,使黨員干部的黨性觀念、群眾觀念、紀律意識、責任意識得到進一步增強,有力地推動了鐵花社區當前各項工作的順利開展。現將第二階段工作報告如下:

我社區于7月11日召開了第二階段自查自糾動員部署會議。會上,社區支部書記毛小英對自查自糾工作進行了認真的研究、分析和部署,并要求全體黨員干部嚴格按照臨邛鎮作風教育實踐活動的實施意見和要求穩步推進。會議要求認真檢查自己在日常工作、生活中存在的問題和不足,為今后整改提高打好基礎。會上還明確了自查自糾活動中的工作責任,為形成鐵花社區一級抓一級、層層抓落實的'工作局面提供了良好的組織保障,確保了活動的貫徹落實。

在自查自糾活動中,鐵花社區從組織全體黨員干部認真學習“七查七看”相關內容入手,幫助、引導黨員干部掌握對照檢查的內容、重點和要求,使大家在自查自糾中做到了檢查有抓手、心中有準繩、行為有尺度,確保了活動開展不跑偏,圍繞重點求實效。按照上級部門強調“重點寫問題、深入找原因、關鍵查自身”的要求,每名黨員干部對照“七查七看”結合實際,認真查找了自身在思想純潔、自身修養、群眾觀念、精神狀態、行政效能等方面的存在問題和不足,并對問題和不足進行了梳理、分析,撰寫了自查自糾材料,建立了問題查找和整改臺賬。領導點評會上,大力發揚我黨批評與自我批評的優良作風,毛書記不僅帶頭進行自查自糾,自覺接受群眾監督,而且還實事求是地對每名同志進行了點評。在討論中,大家踴躍發言,注重聯系工作實際,圍繞“用心想事,用心謀事,用心干事”深入開展了自我批評和對照檢查,并主動將自己工作中存在的問題和不足講出來,公示出來,讓領導點評、讓同志們幫助,形成了積極轉變工作作風的良好氛圍,確保了查找問題準確、全面、深入,有力地促進第二階段工作的貫徹落實。

在第二階段活動中,為更加全面深入地查找自身存在的問題和不足,征求其他單位和干部、群眾意見建議,我社區積極搭建收集意見平臺,采取設立意見箱、座談聽取黨員干部意見建議、發放征求意見表等形式,廣泛發動干部群眾幫助查找問題和不足。活動中發出征求意見表,返回時對意見內容進行梳理匯總,有力地促進了活動的深入開展。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇十五

“學高為師,身正為范”,我深切體會到作為新時期的人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展。近日我縣教育局對有償家教的高度重視,堅決對此情況進行調查,處理。為了有效落實文件精神,規范教師從教行為,樹立教師良好形象,推進師德師風建設。在會議上,校長帶領我們老師一起學習了上級文件精神,并進行了自查自糾。

一直以來我遵照《教師道德規范》的要求嚴格要求自己。依法執教,愛崗敬業,關愛學生,嚴謹治學,團結協作,廉潔從教。

做為教師,就要有無私奉獻精神,社會體制由計劃經濟轉向市場經濟,很多行業都面臨著巨大的沖擊,教師也不例外,私設課外輔導班以收取補課費。我一向堅決杜絕此類行為。正如我國現代教育家陶行知先生的一句格言:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”教育是良心的事業,職業的特殊性注定了我們教師必須淡泊名利,放棄一些世俗的追求,必須堅守高尚情操,樂于奉獻。奉獻是師德的'靈魂。在這個相對浮躁和功利的社會中,教師應該學習陶行知先生的那種境界和追求,不為物質所累,保持心境的純正與安寧,抗誘惑、拒腐蝕,為培育學生成長、成人、成才作出無私的奉獻,才是我們教師人生價值的真正所在。只有這樣,才能真正守護教育者的尊嚴。教育事業需要肥沃的土壤,給學生多一份關心,使家長少一份憂心,讓社會多一份放心,是我們的責任。為了教育事業的改革和發展,為了孩子們的健康成長,我遵守職業道德,發揚奉獻精神,安心本職工作,立足課堂教學,拒絕有償家教。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇十六

20xx年是建國70周年,本人經過這一段學習時間以來,緊密結合工作實際,經過開展批評與自我批評,自我深感在工作方面,存在有缺點和不足。

1.理論學習不夠深入,理論素養不夠高。在日常的工作生活中,被動學習多,主動學習少,沒有培養自我的學習興趣和習慣;學習的標準不夠高,學習得不夠深入,缺乏系統性。

2.思想解放不夠,創新精神不強。思想保守,求穩怕亂,加上組織工作經驗的缺乏,在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。

3.宗旨意識有所淡化。主要表此刻對工作檢查和抓落實的力度不夠;工作總結深入村情調查研究的不夠,有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒。

1.加強學習自覺性,增強業務本事。進一步提高對政治理論學習重要性的認識,增強學習的自覺性,時刻堅持清醒的政治頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,要加強對黨的先進性建設、科學發展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作實踐相結合,努力做到學以致用、用以促學、學用相長,提高運用理論指導實踐的本事。

2.樹立開拓創新的思想,養成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性,對各項工作的落實要敢想敢為,進取研究新情景,解決新問題,闖出新路子,創造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責意識、創新意識,以實際行動,切實抓好組織相關工作,力爭在工作創新方面取得突破。

3.進一步轉變工作作風,加大抓落實力度。講操守、重品行,注重培養健康的生活情趣,堅持高尚的精神追求。

總之,我身上存在的問題不僅僅是自我總結的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在領導們給予中懇的批評。今后,我愿和大家一齊在開拓中前進,堅持良好精神狀態,團結奮斗、發揮優勢,使組織工作躍上一個新臺階。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇十七

近期開展的黨員干部廉潔從政學習教育活動,我認真學習,進取參與,潛心思考,緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動的重點資料,聯系思想工作實際,本著有則改之、無則加勉的態度,查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題,切實對照,逐一查擺。經過自查自糾,盡管沒有發現廉潔從政方面有大的問題,但卻起到了凈化思想,純潔心靈,進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。

根據本次主題教育活動自查自糾階段的要求,現將本人近年來的廉政情景自我剖析如下:

1.熱愛工商工作,但對工商工作的鉆研不夠。近幾年來,隨著經濟體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實施,工商行政管理改革和發展的進程中出現了不少矛盾和問題,尤其食品安全、商品質量、無照經營、安全生產等問題尤為突出。這些種種關系到市場公平交易、群眾生命財產安全的實際問題擺在面前,而我平時工作滿足于一般應付,領導怎樣安排就怎樣做,沒有意識到這些問題的嚴重性,沒有做過細的思考和探討。

2.有上進心,但開拓進取精神不強。對工作,我對自我要求比較高,凡是追求完美。但我沒有遠大的夢想,安于現狀,但求完成工作任務,缺乏創新,進取精神不強。

3.愛學習,但學習的系統性、針對性較差。業余時間,我無其他不良嗜好,不打牌,不泡吧,不買碼,閑暇之余主要是看看報刊雜志和電視,對影視報道、娛樂八卦比較感興趣,忽略了對時政新聞、經濟知識的涉獵,更沒有針對工作和實際存在的問題有意識地開展學習,異常是對政治理論、法律法規、經濟管理等資料學得不夠系統、不夠全面,僅僅滿足于蜻蜓點水、淺嘗輒止,學習比較膚淺。

4.忙于事務性工作多,調查研究少。每一天的工作時間我都用足,不是忙這個,就是忙這個,辦公室事務性工作又雜又多,占去了大部分時間,沒有潛心研讀幾本書,沒有經常到工商所、執法一線挖題材、選重點、作調研。

5.敢于負責,但工作上不夠大膽。我具有較強的敬業精神,對分內的工作認真負責,能獨擋一面開展工作,有事業心和職責感。可是,在工作上我還不夠大膽,說話辦事謹慎細心。

綜合分析以上存在的五個方面的問題,我進行了深刻的自省和反思,認真查找存在這些問題的思想根源,歸納起來,主要有以下四個方面:

1.對工商工作的形勢認識不足。我熱愛本職工作,但對當前工商職能轉型的新形勢認識不足,沒有認識到當前工作存在問題的嚴峻性,沒有認識到作為一名工商干部肩上的重任。當前最主要的任務,是要按照科學發展觀的要求,正確分析新形勢,正確看待工商發展的前景,增強自信心、職責感和緊迫感。

2.對知識經濟時代的感受不深。有愛學習的習慣,但對學習的重要性認識不足,沒有不學習就會被淘汰的危機感。當前,要把“講學習”與“干工作”緊密結合起來,才能始終走在時代前列。

3.對工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽,主要是研究到個人資歷和分工問題。今后,要進一步虛心學習,講究工作的藝術性和靈活性,又要甩掉包袱,恪盡職守,大膽工作,不怕得罪人。

1.持之以恒,學以致用,切實加強學習。要樹立終身學習的思想,制定一套完整的學習計劃,系統地學習法律法規、政治理論,用學到的知識解決實際問題,不斷提高自我的理論水平和綜合素質。

3.深入實際,勤于思考,認真搞好調查研究。要選準課題,潛心研究,多跑路,多思考,多借鑒,多總結,把理論水平提高到新的高度。

4.謙虛謹慎,開拓創新,努力豐富和完善自我。要虛心向書本學習,向實踐學習,向有經驗的同志學習,戒驕戒躁,進取探索,開拓創新,不斷豐富自我的人生閱歷,不斷改正缺點和不足,不斷追求新的提高。

總之,我要扎扎實實地經過這次廉政主題教育活動,牢固樹立勤政親民、廉政愛崗、敬業開拓的意識,在各項工作中爭創新的成績。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇十八

社會保險基金是社會保險的生命線,基金安全關乎廣大參保人員的切身利益,影響社會和諧穩定,也事關黨和政府的執行力和公信力。

根據上級的部署要求,我們專門成立了專項治理領導小組,對七項基金進行了認真的自查,現將自查工作匯報如下:

社會保險基金是社會保險的生命線,基金安全關乎廣大參保人員的切身利益,影響社會和諧穩定,也事關黨和政府的執行力和公信力。黨中央、國務院高度重視社會保障體系建設和社保基金安全,這次社會保險基金專項治理工作是中央根據當前社保基金管理形勢作出的一項重要舉措。我們各級領導高度重視社保基金專項治理工作,成立了專項治理領導小組,多次開會研究專項治理工作方案,要求各相關部門做好專項治理自查自糾工作,認真落實好各階段的工作任務,確保整體聯動。

20xx年度,xx市參加企業養老保險職工63359人,全年收繳保險基金31586萬元。為13618名離退休人員支付養老金、遺屬補助金及喪葬費16891萬元,支付率達100%,滾存結余20582萬元;全市共有機關事業單位參保職工13212人,參保率達100%,全年收繳保險基金8739萬元。為6730名離退休人員及600名享受遺屬補助人員支付養老金、遺屬補助金及喪葬費17372萬元,支付率達100%;全市有88560人參加職工醫療保險、有62460人參加生育保險、有83424人參加工傷保險,全年收繳三項基金9823萬元,支付7303萬元,分別滾存結余10963萬元、421萬元和1742萬元;全市有57182人參加失業保險,征繳失業保險基金1956萬元,支出失業保險金1042萬元,滾存結余4441萬元。

(一)基金征繳情況。

基金征繳中各經辦機構依法審核社會保險費基數,如實征繳社會保險費,嚴格按規定入帳。20xx年4月,我們成立了社會保險費征繳中心,實行了各項保險費一票征繳,加大了征繳力度,逐步減少欠費。

(二)基金支付情況。

社保基金支付中嚴格執行相關政策,自查中未發現擅自擴大使用范圍;不按規定及時、足額支付社會保險待遇情況,以及貪污、截留、擠占、挪用和套取、騙取社會保險基金問題。工作中我們進一步完善內控制度,實行退管、財務、微機室之間的互相審核,加強牽制,有效堵塞漏洞。

(三)基金管理情況。

一直以來,我們嚴格按規定開設銀行帳戶、劃歸資金和進行會計核算,收入戶基金及時上繳財政專戶。

20xx年1月1日,我局成立了基金監督財務科,成員3人,配備電腦3臺,從根本上保證了基金監督工作的'順利開展,進一步加強了對各項基金的監督管理。幾年來,各級各部門對基金管理工作高度重視,層層檢查,確保了各項基金的安全運營。

以前檢查發現20xx年—20xx年從企業養老金中列支離退休人員取暖費1440萬元。本次治理發現20xx年1月—20xx年底從企業養老金中列支離退休人員取暖費1021萬元。共計2461萬元。

待威海市統一理順調整。

最新部隊自查自糾報告范文(19篇)篇十九

自全市干部作風整頓活動開展以來,按照干部作風整頓的具體安排,我認真學習了黨的《關于共產黨規劃的提議》、《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《公務員法》和市委領導同志在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神,針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查。

自從開展機關作風教育整頓活動以來,我能夠按照市委、市市政府和本局的安排,進取學習,認真查找問題。在學習方面,無論是單位組織的職工學習會,還是中心小組學習會,我都按時參加,沒有缺席。除了團體學習外,個人還堅持自學。學習之后,及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時,我還注意對照要求,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時,對照市委出臺《關于市直機關干部“八不準”的規定》,嚴明機關干部工作紀律,并且努力從自身做起、做點滴做起。同時進取領導班子做好本單位、本行業的思想作風建設,努力把自已成為合格的機關干部,努力使自我分管的科室成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。

1、政治學習不夠,學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自我對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強,工作方法簡單。只安于表面,把自我份內的事做好就能夠了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單、表面,未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴,主動超前少。在理論學習中,沒有很好地堅持理論聯系實際,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度的高度,思考問題,處理矛盾。作為副職沒有很好地發揮參謀、助手作用,在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有時會采取逃避的方法,不是自我力求尋找對策,而是等待領導批示。

針對自我在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認真反思,加以改善,時時開展自我批評,嚴格要求自我,堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,盡力盡心干好每一項工作,做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重,待人寬,對己嚴,勇于奉獻,正確對待領導交付任務,堅持昂揚向上的精神狀態,對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫,細心認真,有條不紊地處理每一項工作,提高自我綜合素質。具體做到以下幾點:

1、加強理論學習,提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學法律、公安業務知識,更要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論,精讀有關重點文章,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自我的頭腦,提高自我的政治理論修養,堅定自我的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的職責感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、進取開拓進取,提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,加強鍛煉,夯實基礎,努力提高自我工作的本事;要熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創新,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,努力把工作本事提高到一個新的水平。

3、加強自身建設,提高服務本事。經過學習,牢固樹立共產主義的夢想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,為領導決策出謀劃策,獻智獻力;加強與同志間的思想交流,做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到園林事業的需要中,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立園林干部良好形象為自我行動、處世的準則,在生活上嚴格要求自我,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。

總之,今后我將在領導和同志們的幫忙支持下,在思想作風整頓活動中,繼續查擺自我在各方面存在的不足和問題,進一步提高思想認識,轉變工作作風,改正不足,提高自我,真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范,努力把領導分配給自我的各項工作做好,取得成效。

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