總結是對過去的回顧，也是對未來的展望，通過總結我們可以更好地規劃我們的人生路徑。以下是一些精心挑選的心得體會范文，供大家參考和學習。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇一

縣委、縣府決定在全縣開展創建作風建設模范縣暨集中整治干部作風突出問題活動，這是我縣黨建工作上的一個創舉。通過開展干部作風整頓教育活動，使我縣干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。通過參加辦公室舉辦的“開展創建作風建設模范縣暨集中整治干部作風突出問題活動”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須加強自身作風建設，牢固樹立服務意識和大局意識，著重做好以下幾個方面：

一、強化作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作。

強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業績。

二、強化干部意識和服務意識。

強化干部意識即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統，強化干部意識，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、

自覺加強政治和業務理論學習，不斷提高自身綜合素質。

提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質，其目的是增強為人民服務的本領。普通干部要具有做好本職工作、爭創一流業績的本領；領導干部要努力增強駕馭市場經濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。

四、樹立干部新形象，發揮干部模范帶頭作用。

要做到平時工作“過得硬”，隨時隨地能成為群眾的榜樣，敢于說出“向我看齊”的口號，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠高風亮節；在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出；在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。要樹立為民形象，多做加快發展的事，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個干部要有親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么的思想意識，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要樹立務實形象，要勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“浮”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用。作為一名普通干部，要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統，切實履行為人民服務的職責和義務。要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部的職責。正如江澤民同志指出：“領導干部講政治，最重要的是通過自己的實踐，體現在自己的日常工作和學習上”。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任和敬業精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實。要善于學習，掌握工作的本領。我們從事的工作，是在社會主義市場經濟條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新內容，沒有雄厚的文化知識，管理知識，現代科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領，善于在工作中開拓創新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來，實現動機與效果的統一。

五、要做到堅持學習，樹立正確人生觀。

一個優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐的過程中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界，才形成的。在這一過程中，認真、系統地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。只有通過努力學習文化，學習科學技術，才能具備建設社會主義的業務能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，具備卓越的領導能力，防腐拒變的能力。只有不斷的學習，才能在思想上保持高尚的境界。人總是要有點精神的，但精神境界不是天生的，而是在學習和實踐中培養和塑造的。講正氣，必須養正氣，這就要不斷的學習和讀書，知識多了，本領就會增大，精神境界就會提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個不讀書、不學習的人，必然會鼠目寸光。改革開放以來，面對市場經濟條件下出現的新形勢，一些人之所以犯錯誤，甚至犯罪，一個很大的原因就是不讀書、不學習，不注意提高自己的思想境界。

在新的形勢下，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇二

自全市開展機關作風整頓活動以來，按照我局《關于集中開展整治影響發展環境的干部作風問題活動的實施方案》的具體安排，我積極參加了集中理論學習，個人也主動學習了機關作風建設的有關文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

一、抓好機關作風建設是新形勢發展的需求。

我黨歷來高度重視作風建設。胡錦濤總書記指出，黨的作風體現著黨的宗旨，關系黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。黨政機關是黨委、政府統轄全局的指揮中樞和執行各項決策部署的核心，在科學決策、推動工作、促進發展中，發揮著至關重要的作用。因此，機關作風的好壞，對黨和人民事業發展有著極為重要的影響。只有機關作風好，公務員才能有一個正確的工作出發點和落腳點，才能有一個積極向上的工作面貌，才能保持較高的工作效率，并自覺抵制消極腐敗思想的侵蝕，最終推動經濟社會又好又快發展。多年來的實踐證明，加強機關作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。作為老干部局的領導班子班長，我應該充分認識機關作風建設重要性,根據新形勢新任務的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題，努力實現領導干部作風的進一步轉變。

二、加強機關作風建設對促進老干部事業發展至關重要不久前，溫家寶總理在十一屆全國人大五次會議上所做的《政府工作報告》中，把老干部工作上升到前所未有的高度。今年，市委常委、組織部部長郭清在今年全市老干部工作會議上特別強調要圍繞“建設富裕、秀美、宜居、和諧鄱陽湖生態經濟區”的戰略目標，并對進一步做好全市老干部工作做出部署和要求。面對老干部工作的新形勢和新任務，我局必須有優良的政風行風作保證，才能不辱使命，不負重托。我局在機關作風建設方面，也存在著對服務型政府的認識比較淡薄，工作效率不高；工作方式方法還過于簡單等問題，這些都將影響到老干部工作的快速推進。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習，特別是對科學發展觀沒有系統深刻地研究和領會，沒有充分發揮理論對實踐的指導作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創新的意識不強。有時只滿足于完成上級交辦的任務。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業務水平有待于進一步提高。有很多的法律法規需要我們去學習，很多得新工作需要我們去探索。而我在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業務學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。

四、今后的整改措施。

一要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。抓作風建設不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展；在行動上符合工作的規范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統一，不斷創造性地開展工作。

二要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好老干部工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實現新發展。對于我們知識產權工作者來說，不但要進行工作理念上的創新，還要把創新意識體現到我們的管理工作中去。我本人將在老干部工作上積極探索新方法、新措施。特別要針對當前國家正進入老齡化社會，可能給我們工作帶來的正反兩面的影響進行深入的研究，提高工作的針對性和有效性。

三要加強業務學習，提高工作水平。首先要認真學習老干部工作基本知識和有關法律法規，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管副職、老干部活動中心人員積極開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。

四要做好表率，帶好隊伍。作為一名國家公務員和中共黨員，我將嚴格按照公務員法和有關規定做事，不違法亂紀，不搞個人主義。要從全局的工作出發，做好班長，維護班子團結，注重傾聽同事的意見，積極創造和諧機關。作為一名局長，我不但要抓好個人的學習和工作，我還有責任在自己分管的領域，為大家創造一個好的工作環境，塑造一個濃厚的學習氛圍，打造一支素質高、能力強、作風硬而且特別能戰斗的隊伍。在紀律方面，我還要繼續堅持以紀律約束人、以制度管理人的工作方法，嚴格要求大家，在單位內努力形成大師講原則、小事講風格和事事有回應、件件有落實的嚴謹工作氛圍。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇三

I.引言（200字）。

“紀律作風十項整治”是黨中央部署的重要任務，旨在推進黨風廉政建設，深化黨內政治生活。我在參與整治工作的過程中，深刻體會到了加強紀律作風建設對黨和人民事業的重要意義，同時也有了以下幾點體會和心得。

II.深入基層，貼近實際（200字）。

“紀律作風十項整治”要求深入基層，以真實問題為出發點，找準問題癥結。在調研和檢查過程中，我深入到村莊、企業，走進了農民、工人的生產生活中，聽取了他們對黨風廉政建設的期望和建議，了解了他們最關心的問題。這讓我更加深刻地認識到，領導干部必須走進群眾，深入基層，才能更好地服務于人民群眾，推進黨風廉政建設。

III.整治從嚴，懲治腐敗（200字）。

“紀律作風十項整治”重點整治的就是紀律和作風方面的問題。這也是當前反腐倡廉的重要內容之一。在整治中，我們堅持從嚴從重，對涉嫌違紀違法的黨員干部嚴格查處并追究責任。實踐證明，通過嚴格整治，我們不僅掃清了“一個不留”的干部，也使廣大黨員干部認識到廉潔從政的必要性和緊迫性。

IV.推進制度建設，完善機制（200字）。

黨風廉政建設需要制度與機制的保障。在整治過程中，我們不僅加大了宣傳力度，宣傳了相關黨紀法規和制度，也草擬和完善了一些黨內制度和機制，特別是完善了投訴和舉報處理機制，充分保障了群眾的舉報權和監督權。這也提醒我們，要推進制度建設，完善機制，才能更好地維護干部紀律和作風的建設。

V.永遠在路上，攻堅克難（200字）。

“紀律作風十項整治”不能僅僅是一次整治，而是一個長期的工作。同時，在整治中還面臨著各種難題和問題，例如：有些干部樹立不起黨風廉政建設的思想；有些人對制度的執行不力等等。這就需要我們在實踐中不斷攻堅克難，推動廉潔從政事業不斷向前發展。

VI.結語（200字）。

紀律作風十項整治讓我們更加清晰了推進黨風廉政建設的方向。作為黨員干部，我們要切實履行自己的職責，做好自己的本職工作，牢固樹立紀律作風建設的意識，堅決反對一切不正之風。相信在黨中央的堅強領導下，我們一定能夠不斷鞏固和推進黨風廉政建設，為實現全面建設社會主義現代化強國不懈努力。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇四

———xx自縣局開展整治作風問題活動以來，我認真學習了整治作風問題活動實施方案、領導重要講話等規定篇目。對照整治作風問題活動的基本要求，緊密聯系個人工作和思想實際，我深刻認識到，全面開展“整治作風問題”活動，對轉變工作作風，提升干部職工素質，提高行政效能，優化發展環境，將起到積極的推動作用。結合學習情況和思想認識，主要有以下幾個方面的心得。

好的作風紀律，對內是向心力、執行力和凝聚力，對外是影響力、競爭力和發展力，直接展示著我局全體干部職工的思想和紀律，直接體現著煙草人的素質和形象，對龍南煙草的長遠健康發展有著重要的影響。扎實開展干部職工整治作風問題，對提高龍南煙草的規范化管理水平，對加強干部職工的思想作風紀律建設，對推動龍南煙草發展方式轉型、實現跨越式發展，具有極為重要的意義。實踐證明，一個部門的工作，成在作風，敗也在作風；一個單位的形象，好在作風，壞也在作風；一個領導的威信，高在作風，低也在作風。因此，加強干部職工思想作風紀律建設，扎實開展干部職工思想整治作風問題活動，對解決干部職工思想作風紀律與科學發展、跨越發展、和諧發展不適應、不協調的問題具有重要作用。我們要通過開展整治作風問題活動，進一步轉變觀念、轉變職能、轉變作風，不斷增強大局意識、服務意識、創新意識、效率意識，真正做到用心想事，用智謀事，用力干事，全力推進龍南煙草各項工作再上新水平。

卷煙上水平是當前和今后一個時期煙草行業工作的基本方針和戰略任務，是行業加快轉變發展方式的根本要求，是促進煙草產業結構調整的關鍵所在，是提高行業經濟運行質量和效益的必然選擇。推進“卷煙上水平”，迫切需要全局干部職工進一步解放思想，更新觀念，開拓進取，爭創一流業績；迫切需要全局干部職工進一步團結一心，同舟共濟，頑強拼搏，凝聚發展合力；迫切需要全局干部職工進一步轉變作風，求真務實，奮發有為，加快發展步伐。更加迫切需要全局干部職工以“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創新”的良好精神狀態，率先爭先不懈怠、持續大干不動搖，按照“五個努力保持、著力打造”的工作措施，全力推動“卷煙上水平”和各項工作攀升跨越。

從一定意義上講，干部職工思想作風紀律決定著龍南煙草的發展的環境，影響著龍南煙草的發展的速度，左右著龍南煙草的發展的質量。全體干部職工對龍南煙草而言，人人關系龍南煙草形象，個個關系發展環境。一直以來，龍南煙草員工秉承“國家利益至上，消費者利益至上”的行業共同價值觀，服務全縣1523戶卷煙零售戶和全縣的卷煙消費者。每個人都是龍南煙草對外的“窗口”，每名員工都是龍南煙草的“形象大使”，單位職工的一言一行都是代表著龍南煙草的形象，單位的作風紀律渙散，對龍南煙草的危害十分嚴重。如果對作風紀律較差的現象視而不見、聽而不聞、麻木不仁、任其滋長漫延，群眾就會有意見，最終必然會渙散干部職工的斗志、損害黨群、干群關系、影響和干擾各項工作，進而阻礙煙草事業的發展進程、貽誤發展大業。

開展思想、作風、紀律整頓活動，正是鞏固學習實踐活動成果，在作風和紀律方面進行的一次回頭看，看看我們查找的問題是不是認真整改了，制定的整改措施是不是逐項落實了，作風是不是真正改進了，紀律是不是明顯加強了。只有經常不斷地檢討自己，發現和糾正錯誤和不足，才能永保發展活力。切實加強機關效能建設，深入治理影響發展環境的干部作風突出問題，嚴格監督，嚴明紀律，嚴格問責，促進作風明顯改進，工作效率和服務質量明顯提升。大力開展糾正不正之風，增強龍南煙草服務社會、機關服務基層、干部服務群眾的意識，改進服務態度，優化服務方式，按照“發展同向、工作同心、服務同步、利益同體”的要求，不斷提高辦事效能和服務水平，提高群眾滿意度。進一步加強督促檢查，對違紀違規的人和事下發整改通知書責令當事人限期整改并視情節從嚴處理。進一步提高執行力，確保做到令行禁止、政令暢通。提升龍南煙草社會形象，確保龍南煙草管理有新的效力。

一直以來，全局廣大干部職工始終保持著愛崗敬業、求真務實的工作作風和開拓進取、奮發向上的創業精神，為龍南煙草事業的發展做出了重要貢獻。全局涌現出了一批開拓創新、勤政務實、成績優異的先進集體和先進個人，全面展示了新時期干部職工的精神風貌和優秀品質，樹立了龍南煙草人員的良好形象。加強整治作風問題活動，是龍南煙草發展的需要，也是個人發展的需要。龍南煙草的發展需要一批作風頑強、紀律嚴明的干部職工隊伍，，個人的發展需要具備扎實的工作作風和嚴格執行紀律的意識，兩者相輔相成、協調統一。所以，加強作風紀律建設是廣大干部職工尋求自身發展良好途徑。確保隊伍建設有新的提升，全員素質得到較大提高，為“卷煙上水平”提供人才支撐。

通過這個階段的學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和干部的責任意識，對基層群眾，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在對方的角度去分析，切切實實地為他們著想；模范遵守煙草的各項規章制度，在與群眾交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和，滿腔熱情地為基層群眾服好務，開拓創新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規，切實轉變觀念，以“三個放在心上”為根本，乘勢而上，加快發展，全面推進龍南煙草再上新水平。

總之，在全局開展整治作風問題活動，既是形勢所需，也是自身所求。我們要進一步增強政治意識和大局意識，正視存在問題，認真進行整改，確保整頓活動取得實效，做到執行政策毫不含糊，接受任務不講價錢，解決問題的水平全面提高，為全力推進“卷煙上水平”提供紀律保障。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇五

好的作風不是一陣風，應該是四季風、常態風。在全區深化作風建設大會上，我通過認真觀看區紀委拍攝的廉政警示教育片、聆聽區委盛書記的重要講話，對干部作風建設重要性、緊迫性的認識有了新的提高，深刻體會到作為黨員領導干部切實應該加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持人民公仆良好形象。主要有以下幾點體會：

作風，是影響人的思想、左右人的行動的力量之源。干部的作風，是黨和政府與人民群眾關系的體現，也是黨全心全意為人民服務的宗旨的體現。對照盛書記指出的：領導干部作風建設自覺性還不夠，違反八項規定精神的現象，工作庸、懶、散沒有根治，基層黨風廉政建設存在薄弱環節等問題。

從思想作風看，如果沒有人民群眾的創造性，解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉;從學風看，如果離開了群眾的具體實踐，中國特色社會主義理論就無從談起;從工作作風看，如果脫離群眾，就會出現形式主義、官僚主義、奢靡之風;從生活作風看，如果沒有群眾的監督，一些意志薄弱者就難以避免驕奢淫逸、腐化墮落。因此，不斷加強作風建設，是維護人民群眾利益的需要，也是維護區委區政府形象的需要，更是領導干部為官做人的根本。

領導干部要不斷學習、不斷改造、不斷創新實踐，不斷。

總結。

和提高自己的思想境界。學習政治理論，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，才能在政治上始終保持清醒的頭腦;學習法律和本職業務，具備較高的知法守法護法意識，才能具備較強的工作能力和領導能力，以更高的要求適應我區經濟社會發展新常態。

方法上，既要積極參加區、局機關組織的政治理論學習和干部在線學習，又要堅持業余自學與專項教育學習結合起來;內容上，既要認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述，學習習總書記的重要講話，學習省、市、區委關于加強作風建設的指示精神，同時還要學習現代管理知識、科技知識和法律法規知識，特別是新《安全生產法》和本職工作必要的專業知識，使學習貫穿思想和工作的全過程。

要實現我區經濟社會發展的目標，領導干部的工作作風是個關鍵。盛書記在會上強調：要強化宗旨意識，確立服務群眾思想，學習東站交警中隊民警王濤"拼在基層"的事跡;要強化問題導向，深化作風效能建設，狠抓不作為、亂作為，聚焦四風抓各項規定精神落實，抓問責查處。作為安監部門的領導干部，更要依法依規、勤政敬業、勇于擔當，老實做人、踏實做事、清白做官，增強發展意識、責任意識、憂患意識，認真貫徹省、市、區重大決策和工作部署，確保落實年度安全生產責任制目標。

為了認真貫徹局紀律作風教育整頓動員大會精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進做好工作，通過認真學習，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談談我的一些心得體會。

一名優秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中，通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識，才能具備嚴格地執法能力，具備熱情為民服務的素質。

要做到這些，不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性，要抓緊的學，認真的學，系統的學，同時在學習中要有針對性，帶著問題去學，學時想著問題，要理論聯系實際，思考分清是非，要真正做到學習致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務的思想。

中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務，我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，時刻把自己放在人民公仆的位置上，要勤政為民，嚴格執法，熱情服務，要增強事業心和責任心，兢兢業業地做好本職工作，認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”，甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立好部門的良好形象。

沒有嚴明的紀律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此，我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律，要忠于職守，愛崗敬業，上班不遲到早退，擅自離崗。要嚴以律己，從我做起。其次是要嚴格執法辦事，文明執法，熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識，制定工作目標和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

總之，我要以這次學習整頓為動力，深刻領會和準確把握工作部署，把思想和行動進一步統一到實際工作中，這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善，自我提高的教育活動，具有很強的現實性和針對性，是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務，自己要在局黨組的正確領導下，認真學習，扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志，認真做好各項工作，為質監工作做出更大的貢獻。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇六

xxxx消防支隊李xx。

加強領導干部作風建設是全黨的一項戰略任務。消防部隊領導干部作風建設，既要著眼于黨的作風建設的普遍性要求，又要著眼于消防部隊作為黨絕對領導下執行滅火救援重要任務的特殊性要求，把握自身特點，堅持高標準、嚴要求，切實抓緊、抓實、抓好。

一作風是戰斗力的外在表現，良好的作風出戰斗力。回顧歷史，在戰火紛飛的年代，我軍是由中華民族優秀分子組成的戰斗群體，各級指揮員始終是部隊的一面旗臶，他們不畏艱險，身先士卒，英勇善戰，不怕犧牲，以自身良好的作風帶出了一支支打不爛、拖不垮的鋼鐵部隊。結合消防部隊實際，領導干部處于部隊建設的要害位臵，始終是治軍作戰的關鍵所在，只有以率先垂范的過硬作風帶動部隊，才能贏得消防官兵的信賴、擁護，才能形成“沖的上、打的贏”的凝聚力、戰斗力。現時期，在打造公安消防鐵軍的新形勢下，領導干部的作風本身，就是構成消防部隊戰斗力的一條重要標準。

作風就是本色，良好的作風是永葆政治本色的根本保證。領導干部的良好作風如同一面鏡子，映襯著消防部隊的性質，彰顯著消防部隊的宗旨，體現著消防部隊的本色。作為從人民中走出來的部隊領導干部，始終牢記著自己的本色，時刻把人民的利益看得高于一切、重于一切，為了人民的利益，不惜犧牲自己的一切。加強部隊領導干部作風建設，是筑牢拒腐防變根基、永葆消防部隊政治本色的內在要求。

作風就是“生命線”，良好的作風是最好的思想政治工作。透過消防部隊不斷發展壯大的歷史，我們會清晰地發現，消防部隊政治工作之所以具有強大的感召力，在很大程度上是因為有一支言行一致的領導干部隊伍。在消防部隊執行滅火救援任務中，各級領導干部始終把言教與身教高度統一起來，他們黨性堅強，公道正派，堅決執行黨的路線方針政策，堅持密切聯系群眾，勇于批評與自我批評，時時處處以身作則，以過硬的作風帶領部隊完成了各個艱巨的戰斗任務。正是他們的模范帶頭作用，贏得了廣大消防官兵的信任，官兵又把對領導干部的信任轉化為對黨的信任，熔鑄起“革命理想高于天”的堅定信念和旺盛的戰斗精神。

二建設一支強大的現代化消防部隊，一刻也離不開優良作風的支撐。隨著社會經濟的不斷進步和消防部隊建設的發展，對消防部隊領導干部作風建設提出了更高的標準和要求。

從軍人職業的特殊性看，犧牲奉獻是軍人職業的固有屬性，領導干部的作風里高揚著犧牲奉獻的主旋律。消防部隊作為一個特殊的群體，在面對熊熊烈火時要敢于與火魔展開殊死斗爭，誓死保衛一方安寧；在平時要不斷提高自身素質，付出比常人更多的奉獻。既然我們選擇了消防部隊，就要甘于奉獻。在現實生活中，有的領導干部淡化了奉獻精神，甚至利用手中職權謀取私利，這是與軍人的職業道德背道而馳的。消防部隊各級領導干部在部隊現代化建設中負有特殊的責任與使命，其作風優劣將對推進推進消防部隊現代化發展有深遠的意義。

三“一步實際行動比一打綱領更重要”。加強領導干部作風建設，關鍵是在躬身實踐上下功夫。在加強知識理論修養中培育優良作風。加強領導干部作風建設，最根本的是用黨的創新理論武裝頭腦。有了理論上的清醒與堅定，領導干部才能把自身作風建立在理性自覺的基礎之上，才能在事關作風問題上保持頭腦清醒、立場堅定、行動自覺。良好的學風有利于克服教條主義和形式主義等不良傾向，領導干部要著眼研究解決部隊建設現實問題，善于運用新知識新理論指導實踐、推進工作，自覺把學習成果轉化為工作思路和領導本領。同時，各級領導干部應從部隊建設實際需要出發，及時學習理論知識，不斷優化知識結構，努力用新的知識和新的本領建設消防部隊。

在領導部隊建設實踐中錘煉優良作風。注重實踐鍛煉是改進領導作風的關鍵環節。領導干部要自覺肩負起部隊建設的歷史責任，不斷增強領導工作的事業心責任感，以正確的權力觀、利益觀、政績觀，以對黨和人民負責的精神抓好部隊建設，堅決防止和克服官僚主義、形式主義等不良風氣，努力在官兵中樹立求真務實、真抓實干的領導形象。要著眼消防部隊預防為主、防消結合的需要，狠抓消防訓練這個中心，撲下身子狠抓各項工作落實，努力在實踐中增長才干，提高能力素質，培育優良作風。要善于向實踐學習，及時掌握消防部隊建設的新理論、新知識、新經驗，深入研究新形勢下消防部隊建設的特點規律，以改革創新的精神研究解決部隊建設中遇到的問題。

在加強制度監督中保持優良作風。加強領導干部作風建設，既要靠教育，更要靠制度。制度是規范行為的基本依據。各級黨委要認真執行部局和省總隊關于加強作風建設的一系列制度措施，逐步建立健全領導干部作風建設的長效機制，嚴格落實領導干部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話等黨內監督制度，使領導干部作風建設始終處于制度的監督約束之中；善于運用批評與自我批評的武器，通過民主開展積極健康的思想建設，特別是在一些涉及官兵切身利益的問題、干部選拔任用等敏感問題、事關領導干部作風建設的關鍵環節上，進一步加大制度約束和監督力度，及時發現和糾正不良風氣的影響；不斷加強黨性修養，積極接受組織和群眾的監督，真正認清“為誰當官、怎樣用權”的問題，堅持自重、自省、自警、自勵，自覺用黨章和各項規定要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以自身的優良作風帶動消防部隊的各項建設。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇七

作風整治心得體會新年伊始，萬象更新。在縣委的組織動員下，以“抓學習、抓班子、抓作風、比貢獻、促發展”為主要內容的主題實踐活動在全縣干部職工中拉開了帷幕。我局干部職工緊緊圍繞“三抓一比一促”實踐活動的具體要求，組織全體干部職工進行學習。在全局學習動員大會上，我局把開展“三抓一比一促”主題實踐活動作為深入貫徹十六屆六中全會精神和市縣黨代會精神的有效載體，著力解決新形式下我縣水利工作中出現的新問題、新情況。認真安排部署這次學習實踐活動，達到了推動工作落實，轉變機關單位作風、提高工作效率、加強機關紀律作風整頓、提高-干部職工整體素質的目的，凝聚力量之源，促進實干興業，實現我縣水利工作快速、和-諧發展。

在這次學習中，作為局班子成員，我集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，深刻體會到應該切實加強自身學習，養成良好的學習、工作、生活作風，帶頭樹立水務局工作的好形象。我將緊緊圍繞“比思想，看誰覺悟高;比學習，看誰進步大;比業務，看誰能力強;比工作，看誰成績大;比紀律，看誰作風好”，在工作中學習，在學習中工作，理論聯系實際，努力提高自己的理論水平，并且最大限度的運用到實際工作中去。

一、“三抓一比一促”主題實踐活動的重要意義。

民，是“三個代表”重要思想的本質，是我們一切工作的出發點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。樹立團結協作的干部形象。

二、要加強學習，提高理論素質。

保持領導班子及黨員干部隊伍的純潔性，首先加強政治理論等方面的學習。認真學習和深刻理解每一份黨政文件的精神實質，把握精神要點，提高理論素養與思想政治水平。堅持理論學習，樹立正確的政治立嘗觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加我局組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業余時間自學與單位集中學習結合起來，努力鉆研政治理論、業務理論，學習經濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質。不學習，政治上就不可能成熟，就不可能自覺改造自己的主觀世界。通過學習，按照我局領導工作部署，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意進取，創新思維，不斷完善自身工作。只有認真學習，真正具備馬克思主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想理論素養，堅定共-產主義理想，努力實現全面小康社會，才能夠立足當前、放眼未來，增強履行歷史責任的自覺性，堅定正確地貫徹執行黨的基本路線，方能全心全意為人民群眾服務。不學習新的知識，就要落伍。只有扎扎實實堅持學習，才能不斷地得到提高。

三、學習要與解放思想相集合。

度。思想解放每進一步，都能打開創造的源泉，激發巨大的活力，推動事業的發展。開抓“三抓一比一促主題實踐活動，要把解放思想放在首位，貫穿活動的全過程，通過學習、研究、探索和實踐，以勇于開拓的精神、敢擔風險的魄力，謀大事、干大事、辦實事。從我縣當前工作實際來看，解放思想最根本的是要全面貫徹落實科學發展觀，加快建設小康社會，努力構建和-諧社會，這是我們現階段進一步解放思想的主要任務，要打破傳統的思維定勢，樹立解放思想、實事求是、與時俱進的理念，打破封閉保守的落后觀念，創造良好的發展環境;打破安于現狀、固步自封的思想觀念，學習新知識，接受新事物。

四、樹立正確的價值觀，學習與弘揚老區精神相結合始終保持不懈追求的毅力和奮發向上的勁頭，在危險面前挺身而出，不退;在困難面前堅忍不拔，不倒;在成績面前不驕不躁，不炫;在榮譽面前泰然處之，不爭;在勝敗面前一如既往，不聽;在生活面前勤儉節約，不奢。辦一切事情，干一切工作都要牢記環縣是貧困縣，全縣還有十多萬人吃水難、行路難、看病難、生活困難，以只爭朝夕的拼搏，爭闖一流的干勁，干好本職工作，攻堅克難，迎難而上，努力推動我縣水利工作闖佳績、邁大步、求突破、上水平。

五、改進機關作風、優化政務環境。

守，貽誤工作，濫用職權，侵犯公民、法人和其他組織的合法權益等行為要依法予以行政處分。實施公務員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關作風，努力提高公務員的素質和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務員自覺做到嚴格按照法定權限和程序行使權力，履行職責，開展工作。只有努力改進機關作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步密切黨群、政群關系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，帶領全縣人民團結拼搏，努力奮斗，實現各項既定目標，更好的完成我縣“十一五”規劃的目標任務。

六、堅定信念，講正氣、講民-主，勇于開拓進取作為黨員干部，始終要保持共-產-黨人的高尚情操與革命氣節，要繼承和發揚中華民族以及環縣革命老區的優良文化和傳統美德，要在馬克思主義的基礎上，培養和弘揚高尚的人格品質，保持革命氣節，不喪失必勝的信心，不怕困難，不信邪，堅持真理，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪-惡勢力作斗爭，堅持廉潔奉公，艱苦奮斗，在具體工作中不斷堅定自己的信念、信仰、志向，錘煉自己的意志品質，真正塑造黨員干部的高風亮節。黨員干部要堅持民-主集中制的原則，遇事要多商量，多溝通，互相幫助，互相扶持，聽取群眾的意見，充分發揚民-主，讓大家講話，不搞家長制。增強黨性，從大局出發，維護全體職工的團結，敢于堅持原則，對存在的問題，勇于發表意見。在堅持民-主集中制方面起表率作用，既善于充分發揚民-主，又善于實行正確的集中，養成經常開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾監督的好習慣。堅持解放思想，實事求是。積極探索，大膽實踐，認真研究新情況，解決新問題，認真貫徹黨的路線、方針、政策和決議。要站在全局的高度思考問題，站在全縣水利事業發展大局的高度思考工作，積極創新，使我縣水務工作更好地為經濟發展服務。

附送：

根據市委的統一安排部署，全局開展了紀律作風整頓活動。在2、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關和領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。

3、在組織紀律方面存在執行制度不嚴，有時上班有遲到現早退現象。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學習不夠，理論-功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論缺乏系統的學習，特別是對胡-錦-濤總書記提出“八個方面風氣”的思想還沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學(轉載自xxx習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、開拓創新精神不夠。沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為上級領導會有指示，我不用先急著干，上面有安排再開展工作，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、工作作風還不夠扎實，僅對局里面上的事情做的多，但是還對工作還缺乏系統化和高質量的要求。

三、今后的整改措施。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇八

作風建設是社會主義建設的重要內容，是黨的建設的重要方向，是黨的事業取得勝利的重要保證。作為一名合格的黨員，我積極參與了作風建設整治學習，通過學習，我深刻認識到作風建設對于我們黨的事業發展的重要性，同時也深刻體會到作風建設整治對個人的影響。接下來，我將從學習的內容、對自身的反思、加強學習的決心、改進工作效率以及轉變自己的作風等五個方面分享我的學習心得體會。

首先，通過作風建設整治學習，我對于作風建設的重要性有了更深的認識。作風建設是黨的作風后學習風氣建設的總稱，是黨員干部必須堅持的一種態度和要求。作風建設涉及到各個方面，如廉潔奉公、勤政務實、民主作風等。這些作風的好壞關系著黨員干部的形象和黨的事業的發展。正如習近平總書記所說：“政黨之所以建設，就是要把這支隊伍建設好，闖過歷史關口，打開發展局面。”作風建設的好與壞不僅影響著我個人的形象，也牽扯到我們黨是否能夠始終保持先進性和純潔性。

其次，在學習中，我深刻反思了自身的問題以及不足之處。作為一名黨員，我也存在一些作風建設方面的問題，比如偶爾懶散，工作中不夠積極，以及處理問題時不夠公正等。通過反思，我意識到作風問題不僅是自身的問題，也是組織和團體的問題。只有深刻反思并認真改正，才能在作風建設方面有所提高。

第三，學習的過程增強了我加強學習的決心。通過學習，我深入了解到只有不斷學習，才能不斷提高自身素質和能力，才能在作風建設方面有所突破。習近平總書記強調：“知識改變命運，學習成就未來。”這句話說得很有道理，要想在工作和生活中不斷提高，就必須不斷學習。因此，我下定決心要加強學習，在各個方面不斷提高自身的素質。

第四，學習使我認識到提高工作效率的重要性。作風建設不僅體現在平時的工作做態度上，更包括我們的工作效率。通過學習，我認識到加強工作效率對于我們黨的事業發展至關重要。只有提高工作效率，充分利用有限的時間和資源，才能更好地為黨和人民服務。

最后，學習使我轉變了自己的作風。作風改進需要付出實際行動，學習使我明白了只有自己不斷努力才能取得實質性的改變。我會更加注重工作細節，做事情堅守底線，力求做到無愧于黨、無愧于人民。同時，我也會時刻反思自己的問題，和同志們相互幫助、相互監督，共同進步，不斷提高自己的作風。

總的來說，通過作風建設整治學習，我深刻認識到作風建設對于我們黨的事業發展至關重要，也認識到作風建設對于自身的影響。在以后的工作中，我將不斷努力加強學習，并將學習的成果應用到實際中去，與黨同志一起努力，為黨的事業發展和人民的幸福生活貢獻自己的力量。同時，我也將始終保持良好的作風，時刻自覺維護黨的紀律和形象，以實際行動贏得黨和人民的信任和支持。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇九

作風整治十項攻堅是一項重要的工作，不僅對于推動全面從嚴治黨，提升黨員干部的業務能力和工作效能有著積極意義，更是在保證黨員干部的健康成長、促進黨的事業不斷發展的方向上具有重要意義。在這一過程中，我從我的立場和角度出發，結合我個人的工作實踐，總結出以下的體會和心得體會。

一、話語整潔標準高。作為一個黨員干部，我們的言辭要求很高。話要真實、有激情，而又不過激，不能泛泛而論，更不能妄加評論。我在此也常常要求自己，不能發表沒有經過思考的言論，只有準確的言行才能贏得老百姓的肯定。因此，在我工作中，我始終遵循這一準則，保持我的話語清晰、準確、恰到好處，通過這樣做，我更加得到了人們的信任。

二、認真負責，大動干戈。我工作中常常經常有要求，有時比較繁瑣、有些刁鉆，但我總是深思熟慮，并賦予個人的負責性。我很清楚地知道，每一項工作都可能影響著人民的切身利益，如果不認真負責，便可能導致工作陷入癱瘓狀態，甚至可能失去人民的信任和認可。因此，在這個過程中，我始終追求高標準，在最小的事情中也做到了細致入微，能夠根據工作任務和自身的能力制定切實可行的工作計劃，并認真負責地執行。

三、爭創一流，追求卓越。黨員干部不僅要花時間與精力，更要思考如何在工作中走在前沿、追求卓越，永不止步、永不半途而廢。我深知，要追求卓越，就必須在關鍵、難點處下功夫，就必須有一顆不懈進取、不屈不撓的韌性。因此，在我工作中，我不斷地尋求自我突破，自學自教、自我反省、自我評估，努力做到“爭創一流、追求卓越”的最高標準。

四、團結拼搏，達到共識。黨員干部在工作中難免會遇到矛盾和差異，但只有不斷地溝通、協調和達成共識，才能讓工作有所進展。因此，在我工作中，我始終堅持“領導者要有大局觀，同時還要兼顧每一個小細節，并能夠對每一個細節進行精準掌管”。既要順應集體之中的力量，也要具備個性成績。這樣的工作態度，不僅能夠夯實團隊工作的基礎，而且也能夠讓團隊成員不斷更進目標、達到超越目標的效果。

五、公正清廉，做到廉潔奉公。黨員干部要始終堅持廉潔奉公，秉持謙虛、誠信、勤奮、公正等優良品質，不斷提升精神境界和政治本錢。我認為作風整治十項攻堅是一個長度的戰役，它需要我們不斷地化停為進地、不斷地踐行廉潔奉公的理念。在我工作中，始終堅持實事求是、清廉無私的原則，對每一個問題、每一個環節都加以認真負責和審慎把握。

總之，作風整治十項攻堅是一項需要長期實踐和探索的工作，黨員干部應該在接下來的工作中，持之以恒、始終如一，以更加優秀的表現和更加高尚的品格贏得人民群眾的支持和信任。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇十

干部作風建設，關乎事業成敗，關乎發展快慢，關乎黨的形象。在中紀委七次全會上，胡總書記強調，要加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等五個方面的作風建設，倡導八個方面的良好風氣，就是為了改進作風、推動新發展、樹立新形象。

一、突出態度先導，暢通活力之源。態度是行動的先導。有什么樣的態度，就有什么樣的行動。態度決定方向，態度決定一切。牢固樹立全心全意為廣大教練員和運動員服務的宗旨，兢兢業業搞好本職工作，運動訓練是體校教學最重要的一個環節，因此我要求包括我自己在內的每個教練員首先要有高度的責任感和愛崗敬業精神。對運動員負責，對家長負責，對上級負責。既然選擇了這個工作，就要熱愛這個工作，熱愛這個工作，就一定要干好這項工作。我決心在以后的工作中發揚甘于吃苦、樂于奉獻的精神，把自己的全部精力用在運動員身上，用自己實際行動來交付一份圓滿的答卷。

矛盾，深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力；注重學習經濟、歷史、科技、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；積極學習文學、音樂、書法等方面的知識，陶冶情操，提高涵養。要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學業，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。做到業務熟練、業務精通、細心周到不出差錯。

三、改善服務態度，提高服務質量，現在的孩子都是家里的寶，練體育太辛苦，所以說服“好苗子”的家長把孩子送來練體育成了許多教練的煩心事，因此，在工作中我們一定要注意自己的一言一行，要用過硬的專業能力和真誠打動家長的心。針對這一點，我要在工作中從我做起，從自身做起，從小事做起，做到門好進、臉好看、事好辦、話好聽，對待每一位運動員和家長就象對待自己的朋友一樣，爭取用自己的行動把我們的工作作好。

四、加強業務學習、提高工作效率、現代運動訓練給我們每人都提出了一個新要求，要做好運動訓練工作，光有吃苦耐勞的精神還是不夠的、還要掌握科學的訓練方法。多和專家學者交流、探討先進的科學訓練方法。

是黨的生命，團結是做好一切工作的基礎。懂團結是大智慧、善團結是大本事。領導干部要既能謀事、干事，也能共事、成事，充分發揚民主作風，善于聽取不同方面的意見，有海納百川的胸懷，在班子內形成合心、合力、合拍共同干事的良好局面。二要出好主意。要洞察內外情況，積極把上級的精神同本地實際結合起來，理出好的思路，制定好的措施，創造性地開展工作。三要用好干部。實踐證明，用好一個干部，就在廣大干部群眾面前樹立了一面旗幟，就會激勵一批干部奮發向上；用錯一名干部，就會傷害廣大干部群眾的感情，挫傷一批干部的積極性。因此，要用求真務實、真抓實干的人，不用吹夸浮漂、弄虛作假的人。

總之，通過這一階段的學習，我看到了自身的不足、找出了存在的原因，決心在以后的工作中針對存在的問題真抓、實干、做好本職、再創亮點。

二〇一一年二月十日。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇十一

作風建設是一項長期而又緊迫的任務，對于一個組織或者一個團隊來說，作風建設的好壞直接決定了其發展的方向和速度。為了提高團隊作風，我所在的單位開展了“作風建設十項活動”。在這個過程中，我深刻地領悟到了作風建設的重要性，并且從中收獲了許多寶貴的經驗和體會。

首先，我認識到作風建設是一項全員參與的工作。在我們的單位中，每個人都積極參與到這個活動中來，共同為改善作風做出貢獻。通過召開座談會、開展小組討論等形式，我們共同探討了作風建設的重要性和方法。這種全員參與的態度意味著每個人都對團隊的作風有著共同的認識和承擔。

其次，我認識到作風建設需要長期堅持。作風的形成需要時間，要想改變一個團隊的作風問題，并不是一朝一夕就能完成的。因此，在這十項活動中，我們不僅僅是做了一些短期的表面工作，更重要的是注重在長期的基礎上進行，通過不斷的培訓和鞏固，逐步形成和鞏固好的作風。

第三，我深刻理解到作風建設需要注重細節。在這些活動中，我們強調了作風建設的細節問題。比如，我們注重規范化辦公行為，從最基本的禮貌用語做起，銷售人員不隨意許諾，不在業務中利用權力等等。這些細節問題看似微不足道，但卻影響著整個單位的作風建設。

第四，我認識到作風建設需要體現團隊價值觀。在我們的單位中，團隊價值觀始終貫穿于作風建設的過程中。我們強調以客戶為中心的價值觀，在每一次談判中，銷售人員都要時刻把客戶的利益放在首位。同時，我們也非常注重團隊協作的價值觀，鼓勵團隊成員之間互相幫助、互相支持，形成緊密的工作合作關系。

最后，我認識到作風建設需要充分發揮領導的示范作用。領導作為組織或團隊的核心，對于作風建設起著至關重要的作用。在這次活動中，我們的領導不僅表現出了高尚的作風，更重要的是以身作則，給我們樹立了良好的榜樣。這種領導的示范作用在團隊中起到了重要的促進作用，讓我們深受感染，積極投入到作風建設中去。

總之，通過這次作風建設十項活動，我認識到作風是一個組織或團隊最基本的特質之一。作風的好壞決定了團隊的形象和影響力，所以需要全員參與、長期堅持，注重細節，體現團隊價值觀，充分發揮領導的示范作用。我相信，在我們共同努力下，我們的團隊作風將會不斷改善，取得更加輝煌的成績。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇十二

工作紀律是保證工作順利進行的關鍵，是組織高效運轉的保證。然而，在實際工作中，我們常常遇到一些紀律方面的問題，如遲到早退、不按規定穿著、工作不認真等。為此，我部門積極響應黨中央提出的“工作紀律十項整治”口號，認真研究整治措施，并取得了一定的效果。通過這段時間的實踐和總結，我深刻體會到了工作紀律的重要性以及相關整治工作中的體會和心得。下面我將就此進行分享。

首先，加強黨的紀律教育是整治工作紀律的基礎。在整治工作紀律中，黨的紀律是最關鍵的，也是最具有約束力的。通過開展黨的紀律教育活動，加強對黨員和干部的紀律約束，能夠提高其黨性意識和紀律觀念，自覺遵守組織紀律，不斷增強廉潔自律意識。我們部門開展了一系列的黨紀教育活動，如開展黨規黨紀學習討論會、組織黨員干部參觀廉政教育基地等，使大家對紀律要求有了更深入的了解，更加嚴格要求自己。這種以黨的紀律教育為基礎的整治工作，使我部門的工作紀律得到了有效的整治和提升。

其次，建立健全工作紀律激勵機制是整治工作紀律的保障。激勵機制是工作紀律整治工作的重要支撐力量，能夠有效激發人們的工作積極性和認真程度。在我們部門，我們制定了一系列的激勵辦法，如表彰先進、設立獎金、調整晉升渠道等，以獎勵那些表現出色、積極認真的員工和干部，同時激發其他人的工作積極性，形成了一種良好的工作氛圍。這種激勵機制有效地增強了員工遵紀守法的意識，使工作紀律問題得到了一定程度的解決。

再次，強化工作紀律的監督執紀是工作紀律整治工作的重要環節。監督執紀是保證工作紀律整治有效進行的重要手段，它能夠及時發現和糾正違反紀律的行為，同時也能起到警示作用。在整治工作紀律過程中，我們加強了對工作紀律的監督執紀工作，及時發現問題并采取相應措施，對紀律松懈行為進行嚴肅處理。同時，我們加強了對紀律執行情況的檢查和評估，推動工作紀律整治工作的深入開展。這種監督執紀的方式有效地提高了整體工作紀律的水平，取得了良好的效果。

此外，加強對工作紀律教育的宣傳是工作紀律整治工作的重要方面。宣傳教育是工作紀律整治工作的重要環節，通過加大宣傳和教育力度，能夠提高人們對工作紀律的認識水平，并激發大家的紀律意識和自覺遵守紀律的能力。我們部門加強了對工作紀律整治工作的宣傳教育，通過開展系列主題宣傳活動、制作宣傳資料等方式，向廣大員工和干部普及工作紀律要求，并倡導大家自覺遵守工作紀律，形成了濃厚的紀律文化氛圍。

綜上所述，我通過參與和總結這次工作紀律十項整治工作，充分認識到了工作紀律的重要性，也體會到了重視工作紀律的好處。只有堅持黨的紀律教育、建立健全紀律激勵機制、強化紀律的監督執紀工作和加強紀律的宣傳教育，我們才能夠有效整治和提升工作紀律，推動工作的順利進行。希望通過我們的努力，能夠形成良好的工作紀律，為實現組織的目標和任務做出積極貢獻。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇十三

作風建設是黨的建設的重要內容之一，是推動社會主義事業發展的重要保障。近年來，作風建設整治活動在全國范圍內展開，我充分認識到其重要性，積極參與其中，并深感受益匪淺。以下是我在作風建設整治學習中的一些心得體會。

在學習作風建設整治活動中，我首先深刻理解到了作風建設的意義和目標。作風建設是為了貫徹黨的群眾路線，促進黨的領導和群眾的聯系和團結，使我們黨始終站在人民的立場上，解決群眾反映強烈的問題，保持黨同人民群眾的血肉聯系。通過這次整治活動，我看到了作風建設的重要性，作風建設不僅關系到黨的形象和黨員干部的形象，更關系到人民群眾的利益和幸福。只有把作風建設放在更加突出的位置，才能推動黨的事業不斷向前發展。

其次，我在學習中積極參與整治工作，體驗到了作風建設的實際效果。作風建設是需要具體行動的，只有通過實際行動才能真正改變作風，提高辦事效率。在我參與整治工作的過程中，我深刻感受到了整治活動帶來的巨大變化。原來繁瑣的辦事程序變得簡化了，原來耗時太長的事情辦理速度加快了，原來群眾難以解決的問題也得到了快速有效的解決。這給我帶來了極大的鼓舞和激勵，更加堅定了我在作風建設方面的決心。

同時，我還在學習中注意到了一些不足和問題。首先，一些黨員干部對作風建設整治活動認識不足，缺乏主動性和積極性，仍然存在著應付工作、推諉責任等問題。其次，一些地方和部門在整治活動中存在流于形式的問題，整治并沒有實際改變，效果并不明顯。這些問題表明作風建設整治活動只是一個開始，還需要我們每個黨員干部、每個黨組織的共同努力，從根本上解決存在的問題，真正推動作風建設的進一步發展。

最后，我深刻體會到作風建設整治需要持之以恒。作風建設整治不是一時的活動，更不是一勞永逸的事情，而是一個長期的過程。我們需要認識到，作風問題的產生和存在是由于長期形成的，要想真正改變黨員干部的作風，必須付出堅定不移的努力。只有將作風建設貫徹到黨的各個層面、各個環節中，持之以恒地推動，才能逐步解決黨員干部作風問題。

總之，作風建設整治學習是一次非常有意義的活動，通過這次學習，我深刻理解了作風建設的重要性和意義，認識到了個人在作風建設中的責任和擔當，并體驗到了作風建設帶來的實際效果和變化。同時，我也看到了學習中存在的問題和不足，認識到作風建設整治需要持之以恒，需要每個黨員干部的共同努力。我堅信，在以習近平同志為核心的黨中央的堅強領導下，通過我們每個黨員干部的共同努力，作風建設一定會不斷取得新的成果，為實現中國夢、實現中華民族的偉大復興貢獻力量。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇十四

隨著社會的不斷進步，學校的教育改革也逐漸深入人心。為了提高學校辦學質量和學生的綜合素質，近年來，學校開展了一系列的十項整治工作。我校作為其中之一，通過這次整治工作，學到了很多寶貴的經驗和體會。下面我將從整體規劃、細化目標、加強師德師風、加大學生管理以及提升教育質量五個方面談談我的心得體會。

首先，整體規劃的重要性不可忽視。在進行整治工作之前，學校根據自身的實際情況制定了一套完善的規劃方案。這個規劃方案科學合理，并且充分考慮了各個環節的因素。通過整體規劃，學校將各項問題有機地結合起來，形成了一個系統完整的整治體系。例如，學校把課堂教學的整治與綜合素質教育相結合，將學生的學習興趣與能力培養相結合，使整治工作更加有針對性和可操作性。

其次，細化目標是成功的關鍵。整治工作的目標不僅是要全面提升學校的教育質量，更重要的是要提出可行的措施和實施步驟。學校在整治工作中，將目標細化到各個環節，具體到每一位教職員工、每一位學生。通過明確的目標，在工作中形成了一種扎實而有力的推動力量。例如，學校以班級為單位，制定了具體的年度目標計劃，從培養學生的主動學習能力、社交能力、職業素養等方面加以具體化，動員了全體教師積極投身其中。

第三，加強師德師風建設是整治的關鍵。學校高度重視師德師風的建設，將其作為整治的首要任務。學校通過開展師德師風教育和實施日常管理，加強師德師風建設，為教師們營造了良好的工作和學習環境。在這次整治中，我深刻感受到，教師的師德師風是影響學校整體氛圍和學生素質培養的關鍵。只有教師們積極踐行高尚的師德，樹立良好的師風，才能對學生產生良好的榜樣效應。

第四，加大學生管理力度是整治的基礎。學生是學校整治工作的主要對象，加強學生管理是整治的基礎。學校通過制定細化的學生管理制度，加大管理力度，促進學生的自律能力和綜合素質的全面發展。同時，學校還加強與家長的溝通和協作，形成家、校、社會三方共同育人的良好局面。在整治工作過程中，學校注重綜合素質的培養，通過開展各類文體活動、社會實踐等形式，培養學生的團隊精神和創新能力，提高學生的綜合能力和素質水平。

最后，提升教育質量是整治工作的根本目標。學校始終堅持以提升教育質量為核心，通過不斷探索和創新，改革教育教學方式，提高教師教育教學水平，實現全員育人。學校在整治工作中注重注重培養學生的綜合素質，豐富學生的文化知識和實踐能力，增強學生的創新思維和實踐能力，真正讓學生得到全面發展。通過整治工作，我深刻認識到提升教育質量不僅僅是教師的責任，更需要學校和家庭共同努力，形成教育共同體。

綜上所述，學校十項整治工作給我們帶來了很多啟示和收獲。通過整治工作，學校取得了明顯的成效，并且在整個過程中形成了一種積極向上的工作氛圍。整治工作告訴我們，只有全體教職員工、學生與家長共同參與，形成合力，才能取得實際效果。相信在今后的發展中，我校將進一步發揮整治工作的積極作用，不斷提高辦學質量，為學生的全面發展做出更大的貢獻。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇十五

作風建設是一項極其重要的工作，不僅關系到一個單位的形象和聲譽，也關系到干部職工的工作效率和精神面貌。為此，我單位近期開展了“作風建設十項活動”，通過這些活動，提高了全體干部職工的工作作風，達到了預期的效果。在此，我將結合自己的所見所聞，分享一些對這次活動的心得體會。

首先，這次活動的宣傳確實做的非常到位。為了讓全體干部職工都能充分了解到這次活動的意義和重要性，單位進行了多種形式的宣傳，如海報、橫幅、宣傳欄等。通過這些宣傳材料，我更加深入地了解到了作風建設的重要性，也激發了我參與活動的積極性。

其次，這次活動的組織和安排也非常周到。為了確保活動的順利進行，單位提前制定了詳細的活動方案，并征求了全體干部職工的意見和建議。在活動過程中，單位還安排了專門的工作人員負責活動的具體執行和監督，確保活動的每個環節都能夠按照規定進行。這樣的組織和安排讓我感受到了單位對作風建設的重視，也增強了我對活動的認同感。

再次，這次活動的內容非常豐富多樣。通過擺放“作風建設倡議箱”，單位為職工提供了一個宣泄情感、表達意見的渠道。此外，單位還開展了主題講座、座談會、經典文化晚會等多種形式的活動，讓全體干部職工能夠深入了解作風建設的內涵和要求，并通過學習和交流的方式增進了彼此之間的了解和友誼。這樣的活動內容讓我既有了更深刻的對作風建設的理解，也增進了我與同事之間的團結與合作意識。

另外，這次活動強調了實踐的重要性。在活動中，我們不僅學習了作風建設的理論知識，更重要的是通過實際操作來提高自己的工作作風。例如，在“提高服務意識”這項活動中，我們通過模擬客戶服務的場景，學習了與客戶溝通的技巧和禮貌用語，提高了自己的服務技能。只有將理論應用到實踐中，才能真正提高自己的工作作風，更好地為單位和廣大用戶服務。

最后，這次活動在后續跟蹤和整改上也做得非常到位。活動結束后，單位對各項活動的效果進行了評估，并針對評估結果制定了后續整改方案。通過這種方式，單位發現了活動中存在的問題和不足，并及時采取了相應的措施進行糾正。這樣的后續跟蹤和整改讓我感到，作風建設不是一次性的工作，而是一個持續改進的過程，需要不斷地總結經驗、找出問題并解決問題。

綜上所述，這次作風建設十項活動不僅內容豐富多樣、組織安排周到，而且注重實踐和后續整改。通過這次活動，我對作風建設有了更深刻的認識和理解，也提高了自己的工作作風。相信在單位的共同努力下，作風建設工作會取得更加顯著的成效，為單位的發展和進步做出更大的貢獻。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇十六

作風建設是黨的一項重要任務，關系到黨和政府的形象，影響著干部群眾的思想、行為和工作方式。為了加強作風建設，我單位組織開展了“作風建設十項活動”，通過一系列的實踐和探索，我深受教育和啟發，對于作風建設有了更深刻的認識和體會。

首先，作風建設要從領導干部抓起。領導干部是黨員干部的表率和榜樣，他們的作風直接影響到群眾的評價和觀感。我們單位組織的“干部作風大比拼”活動，通過多個方面的考核和評比，深入調查了干部在崗位履職、為民服務、敬畏權力等方面的表現。活動中，許多領導干部深感壓力，也有了改進的決心。這次活動把優秀的干部作風展示給全體黨員干部，起到了警示和激勵的作用。

其次，作風建設需要黨組織的引導和監督。黨組織是集體行為的組織者和保障者，對于黨員干部的作風建設有著重要的指導作用。我們單位開展的“一線黨員好榜樣”評選活動，通過廣泛調查和群眾評議，選出了一批黨員干部的典型事跡和突出貢獻。這些榜樣的力量往往能夠激勵更多的黨員干部向這些優秀的榜樣學習，同時也為黨組織提供了班子建設和干部選拔的重要參考。

再次，作風建設離不開群眾的監督和參與。群眾是作風建設的受益者和推動者，他們的意見和建議對于作風建設至關重要。我們單位開展的“公開接訪、回應群眾”活動，通過設立接訪窗口、建立回應機制等方式，讓群眾更方便地向黨組織表達訴求，并及時解決問題。通過這次活動，我深切體會到群眾的關注和期待，也深感到作風建設中的不足。作風建設必須始終保持與群眾的密切聯系和廣泛參與。

此外，作風建設還需要營造良好的工作環境和氛圍。工作環境直接影響著干部群眾的思想和行為，建設一個滿足各方面需求的工作環境是作風建設的重要內容。我們單位組織的“文明辦公、優質服務”活動，通過改善辦公設施、提升服務質量等一系列措施，為干部群眾提供了積極向上的工作環境。活動中，我深感到一個良好的工作環境可以提高工作效率和干部的歸屬感，從而進一步促進作風建設。

最后，作風建設要有長遠的發展規劃和持續的監督檢查。作風建設是一個長期而復雜的過程，需要有科學的規劃和有效的監督機制來推動。我們單位制定了《作風建設長遠規劃》，從立法、行政、執法等方面制定了一系列的標準和要求，并設立了評估專門部門來持續監督檢查。規劃的實施和監督的開展，為我們創造了良好的作風建設環境，也為我們進一步加強作風建設提供了有力的支撐。

總之，“作風建設十項活動”是我單位在黨的號召下積極探索和實踐的結果。通過這次活動，黨員干部進一步明確了作風建設的重要性，加強了自身的改進決心。同時，黨組織和群眾的積極參與和監督也為作風建設營造了良好的環境。我們應該不斷總結經驗，繼續加強作風建設，構建一支風清氣正的黨員隊伍，更好地為人民群眾服務，推動黨和政府的工作再上新臺階。

作風建設十項整治心得體會（模板17篇）篇十七

工作紀律是保障團隊高效運轉的重要基礎，也是每個員工必須遵守的準則。作為一名年輕員工，我深感自己對工作紀律的重視程度不夠，為此專門參加了公司組織的“工作紀律十項整治”培訓，從中收獲頗豐。在這次培訓中，我學到了許多工作紀律的重要性，也對如何提升自己的工作紀律提出了許多新的想法。在此分享我在整治心得方面的體會，目的是激勵自己和他人不斷提升工作紀律。

首先，我認識到作為員工，對工作紀律的遵守是對組織的尊重和對自己的要求。不論是從組織的角度還是從個人的角度看，高度的工作紀律都是達到成功的基石。只有遵守工作紀律，才能確保工作的高效運轉，帶來更好的業績和回報。這使我深信，只要始終堅持嚴明的工作紀律，不僅能夠積極發揮個人的才能和潛力，還能共同為組織的發展作出貢獻。

其次，井然有序的工作環境是高效工作的前提。在培訓中，我們學到了要時刻保持工作環境的整潔和有序，這對于提高工作效率和品質至關重要。我意識到，只有將工作環境始終保持整潔有序，才能提高工作效率，并且有助于集中注意力、保持清晰的思維和良好的工作狀態。因此，我決定在平時工作中注重維護工作環境的整潔和有序，營造一個舒適而高效的工作氛圍。

第三，嚴格遵守工作紀律有利于建立自律意識和良好習慣。參加整治培訓后，我意識到無論是在工作上還是在生活中，養成良好的習慣和自律意識對于個人和團隊的發展都至關重要。只有每天堅持養成細致認真、整潔有序、守時守信等好習慣，才能逐漸帶來積極的影響，提高自己的工作效率，甚至影響到身邊的人。在這方面，我將更加注重自己的言行和行為規范，將自律作為一種習慣，讓它在工作中變成一種自然流露。

第四，遵守工作紀律提升了團隊協作的效率和效果。一個高效的團隊需要每個人都遵守統一的工作紀律，以確保工作的協調與順利進行。在培訓中，我們強調了團隊協作的重要性，并提到了遵守工作紀律對團隊協作的影響。通過培訓，我明白了只有每個成員都遵守工作紀律，才能確保團隊內部的溝通暢通、信息共享和任務分配的高效性。因此，我將積極參與團隊合作，嚴格按照工作紀律執行任務，以提升團隊協作的效率和效果。

最后，我深知工作紀律不僅是一種要求，更是一種態度和價值觀的體現。遵守工作紀律是一種對自己、對組織和對工作的尊重，是一種自我約束和自律的表現。只有時刻保持對工作紀律的高度敬重，才能從根本上提升自己的職業素養和價值觀。通過參加培訓，我明白了工作紀律是維護組織穩定、推動個人成長和提升的重要手段。因此，我將始終把工作紀律作為一種態度，時刻將其融入到日常工作中。

總之，通過參加“工作紀律十項整治”培訓，我深刻認識到工作紀律對個人和團隊的重要性，并從中得到許多新的啟示和體會。遵守工作紀律不僅是對組織的尊重和對自己的要求，更有助于建立自律意識、養成良好習慣，提升團隊協作的效率和效果。同時，遵守工作紀律也是對自己價值觀的一種體現。我相信，只要始終堅守工作紀律，不斷提升自己的工作紀律意識和執行力，就能夠在工作中取得更大的成就，并為組織的發展做出更大的貢獻。