民主生活會是黨員干部重整行裝、查擺問題、改進工作的一種重要方式。請大家參考以下民主生活會的經驗做法，結合自己的實際情況進行借鑒。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇一

同志們：

根據公司黨委關于召開2010年民主生活會的安排，今天，我們在這里召開黨政班子民主生活會，這不僅是我礦政治生活中的一件大事，而且是進一步加強我礦領導班子思想作風建設的一個良機，更是我們回顧過去，總結經驗，統一思想，轉變作風，提高工作質量、工作效率，推動全礦整體工作向前發展的一次重要會議。作為我本人，今年以來，在集團公司黨政的正確領導下，緊緊抓住全礦改革、發展、穩定三件大事，積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創新，努力拼搏，實現了安全生產和礦區的基本穩定，在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。

一、加強理論學習和實踐，不斷提高自身素養。

作為一名黨員干部，只有不斷地加強理論學習，以全新的理論武裝自己，不斷增加理論知識，使自己的政治理論水平處于一個較高的層次，才能審時度勢，運籌帷幄，正確決策，搞好工作。因此，我一直嚴格要求自己，帶頭堅持學習不放松。我始終把“三個代表”重要思想、科學發展觀作為日常理論學習的重點，特別是對于科學發展的學習和實踐，更是反復揣摩，做到對其精神深刻領會。對我們企業來說，學習實踐科學發展觀，就是要體現在提高企業的科技生產力，提高企業效益，增加職工收入，改善職工生活。為此，今年以來，我們不斷加強安全生產投入，強化安全生產，在安全的基礎上，科學組織生產，不斷提高單產水平，實現了煤炭產量創建礦以來的歷史新高；我努力營造文明、向上、求實、創新的企業文化，全心全意為職工群眾服務，在企業資金緊張的情況下，千方百計為職工群眾辦一些好事、實事；努力提高職工工資收入，這些都是我努力學習實踐科學發展觀的具體體現。通過深入學習實踐科學發展觀，我的政治素養得到了很大提高，為履行好自己黨員領導干部的職責奠定了基礎。

二、以身作則，大力加強作風建設。

一個高效率的領導班子，應該是有著良好工作作風的班子，一個高素質的領導干部，應該是具備良好工作作風的干部。因此，在工作中我處處以身作則，身體力行，努力轉變工作作風，經常深入基層、深入井下一線指導安全生產，自己始終以務實創新的良好工作作風，加強我礦的安全生產和經營管理工作，同時帶動班子共同轉變工作作風。今年，我認真學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，并對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的相關規定，下大力氣抓好自身廉政建設。一方面我從嚴要求自己，一切以工作為重，以企業利益為重，堅持艱苦奮斗，清正廉潔的作風，堅決杜絕私心雜念，絕不以權謀私，同時要求家屬嚴守黨紀黨規，從處處事事維護了黨員形象；另一方面，我狠抓了全礦的廉政建設。要求各級干部嚴格按《廉政準則》辦事，加大了對各職能部門的廉政考核力度，堅決制止不正之風的產生。我嚴格礦務公開制度，特別是加大了工資分配檢查力度，嚴格執行工資上墻舉措，提高工資分配透明度，維護職工合法權益，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。

三、從嚴治礦，求實創新。

今年以來，我按照科學發展觀的要求，落實公司與礦簽訂的目標責任書，提高職工生活水平，團結帶領全礦廣大職工在改革創新中求發展，向科學管理要效益，向安全生產要效益。一年來，我在抓好安全、發展生產、提高效益、改善職工生活質量等方面全力以赴抓地抓好各項工作。一是按照年初職代會確定的安全生產經營目標，全力抓好安全生產工作，保持了生產強勁增勢。一年來，我強化現場管理，對生產中的問題超前研究解決，確保了正常生產；狠抓了機電管理，加強定檢，機電事故率大大下降，并提高了事故搶修質量和速度，實現了機電的弱設備強管理；強化了工掘管理，改變了我礦工掘效率低下的面貌，為回采創造了良好的先決條件。二是從嚴務實，嚴細管理，不斷提高了安全管理水平。今年以來，我在抓安全工作的力度上也是前所未有的，在抓好日常安全工作的同時，成立了安全管理檢查組和安全督查領導組，及時檢查、處理隱患問題，按照國家的有關規定，實行了領導帶班制度，促進了安全工作的發展；三是實施精細管理，進一步改善了經營管理面貌。今年以來，我一直把經營工作作為全礦工作的一個難點和重點來抓，大力加強經營管理，對各單位的經營目標和責任細化、量化。

總之，一年來，我在上級組織的正確領導下，在全礦黨員干部的支持下，通過自己的努力，在工作崗位上做了許多扎實有效的工作，在安全生產方面取得了一些成績，但由于主客觀上存在的種種原因，使我的工作效果與上級的要求，與職工群眾的期望還有一定差距,如理論學習上還存在著不夠深、不夠細的問題，工作方法還需進一步改進等，對此，我將在今后的工作中嚴肅對待，積極改進。也肯請同志們對多提寶貴意見，指出我的不足和缺點。

二〇一〇年十二月十五日。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇二

各位領導、同志們：

20xx年xx公司在xx集團公司的正確領導下，公司全體職工的共同努力下，落實xx集團公司工作會精神，進一步創新工作思路和工作舉措，積極開展各項工作，不斷推進xx公司進一步向前發展。

按照xx集團公司黨委的要求，xx公司黨支部認真組織開展查擺問題、開展批評，組織開好專題民主生活會等各項活動，xx公司班子和黨員干部認真學習上級黨組織的各種文件，觀看教育片《周恩來的三個晝夜》等等。按照xx集團黨委民主生活自檢自查的要求，反思近期的工作情況，我進行了一次深刻的自我檢討，看到了自己在思想、工作、作風上存在的問題和差距，進一步明確了今后的努力方向，這對于自己今后的工作將產生不可替代的積極影響。本人對專題民主生活會談談工作體會：

作為領導班子成員要站在公正、正確的立場，處理問題要先進行實事求是的科學分析，既不夸大也不縮小，更不能捕風捉影，強加于人。嚴格要求自己，強調樹正氣，致力于自身政治素質的提高。通過學習，增強對重大問題的決策能力、綜合協調能力。正直為人，正確應用手中的權力。在修養方面，做到自重、自省、自律、自立，工作中起好帶頭作用、任勞任怨、忠于職守。勇于探索、不斷進取，樹立創新意識、超前意識和效率意識，促進公司各項工作向前發展。

堅持高標準、嚴要求，講究方式方法，把科學性和嚴肅性結合起來。自我批評要在學習、提高和聽取群眾意見的基礎上，從自我剖析入手，用一分為二的觀點正視自己的缺點和不足，找準和抓住自己在黨性黨風方面存在的突出問題，從世界觀、人生觀上查找深刻的思想根源。有寬闊的胸懷，要豁達大度，虛心接受意見，做到聞過則喜，有則改之，無則加勉。批評別人要出于公心，堅持一切從工作出發，一切從黨的事業出發，敢于說短亮丑，承擔責任，做到原則問題不讓步，非原則問題不糾纏，著眼于提高認識，共同進步，真正達到團結——批評——團結的目的。

古人云“有所為，有所不為”，“有所不為”意指要擺脫"官本位"思想束縛，不把"官"的大小作為自己行為的著力點，不以自身的位置謀取個人不當經濟利益，損公利益之事堅決有所不為，爭功推過之事必須有所不為，“有所為”意指要在本職工作中由所貢獻，把主要精力致力于公司發展。

要具備與工作相適應的素質、品行、能力，必須堅持不懈的學習。接受正確思想、理論的指導越多、知識越多，思想水平和黨性修養才會越高，才會有開闊的視野，坦蕩的胸襟。加強學習，豐富頭腦，才能正確對待和開展好批評與自我批評，以黨員個體的純潔性保證我黨整體的生命力。

第一、企業管理與項目管理水平、政治理論學習和管理知識學習還要不斷加強。表現為：1、理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠，自覺主動抽出時間學習不夠。平時，自己雖然也重視理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，但不系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習，在學習的自覺性方面還存在著較大的差距，對于學過的東西沒有進行反思，沒有深刻鉆研。2、理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義毛澤東思惟、鄧小平理論和“三個代表”重要思惟的態度、觀點、方法去指導、分析、解決實際工作問題的詳細能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有施展理論的指導作用，使學習變得形式化。所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的理解不深刻、不全面。3、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

第二、對本職工作業務知識把握得不深不全，工作能力有待進一步加強。全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或本部分業務出發，對一些關系發展全局的工作鋪排理解不透，表現為：1、雖然有時候也學習業務專業知識，但有些實用主義的思惟，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。2、自覺開展調查研究少，只注重于組織安排解決的問題。3、在工作上，沒有系統科學全面的認真分析成本及加強成本管理工作。4、對xxx業務知識學習得不夠。

第三、工作作風上，性格比較急躁，對下屬有時嗓門比較大不留情面。表現為：1、對工作任務存在急于求成的思想。特別是時間緊、任務重的時候，一接到任務時首先想到的是怎樣盡快保質保量的完成，有時存在簡單的想法，沒有時刻堅持高標準嚴格要求自己及下屬;2、對有關政治工作的條令條例及政策研究不夠，工作方法簡單，對負責具體業務工作的指導和督促力度不夠，致使一些工作效果不理想。3、工作方法有時不夠恰當，特別是發現一些內部管理上，一些和其他部門的協調上以及對同事們的指導及批評上，有時不夠講究方法，結果使同事們出現比較勉強的現象，對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會相互諒解的。4、隨著經營工作的開展，項目點的增多，到有些項目部的時間相對減少，有時對職工關心不夠。

第一、要繼續加強黨的知識的學習，認真做好讀書筆記，寫好心得體會，真正用黨的創新理論來武裝自己的頭腦，不斷提高自己的政治修養。要加強《黨章》及黨的相關知識學習，不斷增強黨的理想信念，加強黨性修養，增強大局意識，不斷增強政治敏感性和政治鑒別力，進一步充分發揮黨員先鋒模范作用。認真落實上級有關指示和精神，高標準完成各項任務。

第二、要不斷學習掌握本職工作需要的業務知識和業務技能，積極鉆研業務知識，不斷增強新形勢下做好本職工作的實際能力，要更新觀念，樹立全新的服務意識，牢牢圍繞公司的各項指標任務的大局，擺正自己的位置，實現由被動服務向主動服務的轉變，認真負責做好各項本職工作。在今后的工作中，要進一步做好社會人力資源成本及內部人力資源成本測算分析工作，做好二次經營，量本利施工過程的核算工作，從而達到有效的工程實體成本控制的目的，為企業獲得更大的效益。

第三、經過公司幾年來人才培養與引進，技術干部隊伍逐步成長，人才梯隊逐漸成形，避免人才流失，為人才提供更大平臺是公司要努力的目標。如何為員工創造更好的生活環境，解決公司年輕人的個人問題，提升員工的企業歸屬感是公司進一步向前發展需解決的一個重要問題。在今后的工作中，要和年輕同志們同道們多交流，多溝通。要善于和他們多談心，多了解。在日常工作中要嚴于律已、寬以待人，常做寬容之事，以自己的表率作用，促進團結、達到增進情誼，促進工作的目的。

第四、要進一步改進工作作風。要努力做到迎難而上，積極工作，干好在手各工程項目，根據我公司自身工作特點，不斷完善和進步自己，踏踏實實的投入到工作中去。在今后的工作中，要進一步提高公司承接工程能力，公司要做大、做強、承接更多工程是基礎。要進一步開拓市外市場并站穩腳跟，要力爭在市外領域打響品牌。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇三

按照省行黨委《關于開展20xx年度黨員干部民主生活會的通知》及x總行開展深入學習實踐科學發展觀的活動要求，我在認真學習，提高認識的基礎上，對照樹立和落實科學發展觀的要求，對照自己的實際工作及思想動態進行了認真地查看。下面是我在思想作風、學習作風、工作作風、領導作風等方面存在的不足和差距，以及自己將要采取的整改措施。不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

一、個人存在的問題和不足。

1、學風方面。一是雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統，理論學習還不夠主動，自覺性不高，對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好。二是業務學習還不全面，理論聯系實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展，而是側重于分管工作有關的內容，只滿足于了解掌握與分管工作相關的業務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內容缺乏系統性、全面性。

2、思想作風方面。一是對加快發展的緊迫感和責任意識還不強，對樹立科學發展觀理解不夠深刻。二是全局意識不夠全面，有時做事情、干工作只從主管業務出發，忽略了與其他專業的聯系，有時發現一些問題，覺得不是自己分管，怕得罪人，怕被誤解，也就睜只眼閉只眼放任自流。三是在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

3、工作作風方面。一是服務觀念不強。對于分管專業的相關知識、存在的問題掌握的不全面，沒有下功夫去學習掌握，沒有親自下去了解情況，解決問題的能力欠缺。二是處理問題方式簡單，遇事急躁，缺乏冷靜思考的心態。因為自己性子急，還要求辦事質量，有時把工作布置下去之后，經辦過程沒有親自去督促落實，一旦結果不理想或出現差錯，就會發脾氣、訓斥人，這都是自己工作缺乏經驗，工作方式簡單所致，今后我將力爭做到遇事冷靜思考，考慮問題周詳細致，遇到困難從不同角度分析解決，一方面要抓好業務發展，另一方面還要抓好內控管理，克服虛、浮、驕、躁的工作作風。三是對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在有時工作中有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。四是是創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。

4、領導作風方面。一是滿足于干好份內的工作，對自己分管的工作關注的多,對其它工作的關心、關注比較少;二是對分管工作要求督促比較多，對分管部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少;三是工作有畏難情緒，有時遇到難以解決的問題，總是想靠一把手來出面解決，缺乏獨立解決問題的信心與能力。四是在工作的方式方法上還需進一步改進。例如：有時工作方法簡單，情緒急躁，發現有些決策執行不力時，對同事們的批評較多，未幫助其從思想上認識到產生的原因以及危害性，挫傷了一些同志的積極性。雖然這些是看上去微不足道的小事，但卻會直接影響到和諧的工作氛圍。我很清楚我身上存在的問題不僅僅是自己總結的這些方面，還有許多我個人沒有覺察出的缺點，需要與大家的進一步交流中發現和改進，希望大家給予中懇的批評。

二、產生問題的原因。

思想決定行動，產生以上問題的原因，主要原因在于。

1、缺乏必要的學習，沒有用科學發展觀的理念來武裝頭腦，指導實踐，解決問題。科學發展觀是各項工作的行動指南，自己本應該在抓好業務發展的同時，更加注重理論學習，但常以為干好工作就可以了，以學文件、看報紙代替了系統的理論學習，由于學習不夠，沒有全面掌握科學發展觀的本質和精髓，無法運用科學發展觀的立場、觀點和方法分析處理問題，因而，難免會出現決策的盲目性和執行上的片面性，出現創新上的隨意性。

2、世界觀有待繼續提高。實事表明，信念上的模糊，工作上的畏難情緒，作風上的不扎實，都與放松世界觀的改造有直接關系。自己總認為，工作上與各方面的關系疏通搞好就行;有些工作還打政策的擦邊球;有些工作“怕”字當頭，抓工作怕太主動、太具體了會越權，影響班子之間的關系;怕批評人多了影響同志之間的關系。這種從自身考慮出發，患得患失的做法，與省行黨委對自己的要求和期望還相差甚遠。

三、今后的整改措施和努力方向。

1、加強理論學習，努力提高政治素質和工作水平。全面系統學習理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索有關金融業務發展相關的新思路和新方法，與時俱進，開拓創新。學習是增長才干、提高素質的重要途徑，也是做好各項工作的重要基礎。我將以這次民主生活會為新起點，嚴格按照盟行黨委的安排，牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯系實際，深入學習科學發展觀，增強貫徹執行上級行決策的自覺性，善于用科學發展觀的觀點觀察和處理問題。具體問題，具體分析，著眼于我行業務發展中發現的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，做一名學習型、知識型、實干型相統一的領導干部。

2、強化事業心和責任感，努力做好本職工作。我將堅決貫徹上級行方針政策，以科學發展觀為指導，緊密結合我行實際，創造性地開展工作。針對我行國際業務業務發展較緩的現狀，進一步加大工作力度，深入企業、深入市場，掌握第一手客戶信息，加大與上級行的溝通力度，爭取使我行的國際業務發展早日走出低谷。在工作中，要虛心向班子的其他成員虛心請教，學習他們的工作思路、學習他們解決問題的方式方法，團結一心，協助一把手把支行做大做強，把支行的發展放在首要位置。要發展，我們就要克服困難，就要穩定員工隊伍，妥善解決制約我行發展的因素，最大限度地激發全員的工作積極性，我將牢固樹立抓住發展不放松，始終堅持發展才是硬道理、發展才能解決一切問題這個信念，始終把發展作為考慮一切問題的根本出發點和落腳點。

3、努力改進作風。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個“務必”，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，與班子成員團結一心，想事情、干事情、干好事情。上下一心，眾人一力，使我行的各項工作健康發展。其次要從自身做起，切實落實學習效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的思想與科學發展觀要求進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓同事滿意，讓領導放心。再次在工作方面要以大局為重，服從組織安排，不爭榮譽，不搶位子，在完成上級對自己傳達的任務的同時，積極參與企業和社會實踐，與全行同志共同努力，及時完成各項工作任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把維護我行的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己，也要顧全大局。保持黨員先進性，強化宗旨意識，誠心誠意的為群眾謀利益，努力完成組織安排的工作任務。

4.模范遵守紀律，嚴格廉潔自律。要想管住別人，就必須管住自己;威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，這是一條恒古不變的真理，今后我將在工作中防微杜漸，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，落實黨員領導干部廉潔自律的有關規定，切實管好自己，時時做到自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，保持黨員領導干部勤政廉潔的良好形象。時刻檢點自己工作、生活的方方面面，做到臺上和臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒有監督一個樣，始終保持共產黨員的政治本色。

以上是我今年以來的主要工作和思想匯報，請各位領導和班子成員批評指正。我將虛心接受,努力改正。通過這次民主生活會，我會認真總結經驗，找出差距，進一步提高思想理論水平和能力，為全面完成各項工作任務而努力奮斗。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇四

黨的x大決定，在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動。按照省市縣對這項活動的總體要求，我們在深入學習“_大”文件精神的同時，認真學習了中央配發的兩本學習材料，即《科學發展觀重要論述摘編》和《毛澤東鄧小平_論科學發展》。通過認真學習，使我對開展學習實踐活動的重要性和必要性有了進一步的認識，對科學發展觀的豐富內涵和精神實質有了更深的理解。正如x指出的：科學發展觀，是對黨的三代中央領導集體關于發展的重要思想的繼承和發展，是馬克思主義關于發展的世界觀和方法論的集中體現，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“x”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。它提出科學發展觀的第一要義，是堅持把發展作為黨執政興國的第一要務。建設中國特色社會主義，首先要發展。不發展，就不可能解決我們面臨的這樣那樣的問題，就不能建設中國特色社會主義。科學發展觀的核心是堅持以人為本。以人為本是馬克思主義歷史唯物論的基本原理，是我們黨全心全意為人民服務宗旨的集中體現。科學發展觀的基本要求是堅持全面、協調、可持續發展，也就是經濟發展、社會發展和人的全面發展的統一;是經濟社會與人口、資源、環境的統一;是物質文明、政治文明和精神文明的統一。科學發展觀的根本方法是堅持統籌兼顧，也就是總攬全局、科學籌劃、協調發展、兼顧各方。這些基本的觀點和要求，正是結合我國實際提出來的，有很強的現實性和針對性。學習之后，收獲很大，觸動很大。

一、自身存在的問題。

通過這段時間的集中學習，結合全縣開展的“解放思想大討論”的實際，特別是結合自己的思想工作實際，通過“三比三看”即比創新、比業績、比奉獻，看黨性、看品行、看形象，自己認真地分析了自己的思想狀況，反思了自己與科學發展觀的要求不相適應的地方，經過細致梳理，結合同志們的幫扶，我覺得自己主要存在以下幾方面得問題。

1、思想認識偏差，對科學發展觀理解不深不透。x大提出開展學習實踐科學發展觀，要求我們堅持把發展作為執政興國的第一要務。而自己認為，我們國家經過改革開放三十年的發展，綜合國力有了很大的提高，在國際上有了地位、有了影響、有了話語權;我們的發展并不是很重要了，相反，要加大反腐敗的力度，我們黨的腐敗問題已經成了重大問題。這就是把發展與反腐敗割裂對立起來的錯誤認識。

2、對人民群眾的感情不深，宗旨意識不強。科學發展觀的核心是堅持以人為本，也就是我黨全心全意為人民服務的宗旨體現。而自己是長期在機關工作，習慣了機關工作的清閑、安逸，因而對群眾的困難和痛癢不聞不問，怕深入基層，怕到群眾中去，怕做艱苦細致的群眾工作;處理群眾來信來訪，不是積極主動熱情接待，而是被動應付;遇到麻煩事能避就避，能推就推。

3、有退坡思想，工作缺乏熱情和活力。在單位總覺得自己年齡有點大了，到退二線的時間不多了，如果工作熱情賣力，怕人笑話。由于年齡大，有時也有點倚老賣老，把工作盡量推給年輕的同志去做。平時的工作，只限于應付，只求達到不出問題為好。對工作的創新，對事業的奉獻，自己想的較少。把自己混同于一個普通的老百姓，忘記了自己是一名黨的基層干部。

4、大局意識不強，對縣域經濟發展關注不夠。自己作為一個蒲城人，作為一名當地的干部，對縣域經濟的發展真的是想的不多，關注的不夠。是蒲城人民養育了自己，是蒲城的經濟發展實惠了自己，而自己為蒲城的發展和騰飛做的貢獻遠遠不夠。在這次學習實踐科學發展觀活動中，我們縣委組織開展了“解放思想大討論”，對我的觸動很大。使我認識到，必須把自己的工作融入到縣委的整體工作中去，時刻關注縣上的大事、難事，才能意識到我們工作地重要性。

二、存在問題的主要原因。

通過這一段時間的認真學習，自己的思想認識大為提高，更準確的認識了自己，把握了自己。通過對自己問題的冷靜思考，細致分析，特別是聽取了同志們的意見和建議，聽取了領導班子成員的批評和忠告，我歸納整理了自己存在問題的原因，我覺得主要原因有以下幾個。

1、學習不夠深入，認識不夠明確。學習是一個長期的任務，只有堅持經常學習，才能保持清醒的頭腦。而自己的學習只注重自己的愛好，有時也看一些業務書籍，學一些業務知識;但是，對馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“x”重要思想，學習的不深，掌握的不夠;對黨的路線、方針、政策的學習也抓的不緊，理解的不夠。這樣，在大是大非問題的認識上，就容易發生偏差。古人云：學習使人明智。只有不斷地學習，才能站得高，看得遠，才能認清形勢，把握大局。

2、世界觀、人生觀發生移位。自己作為一名基層干部，只從自己的角度看問題。老認為黨和國家的興亡與自己似乎關系不大，自己思考這些問題是螞蟻撼大樹，徒勞無益。因此，就事不關己，高高掛起。由于起點低，看問題就偏狹，看到的都是社會的陰暗面;對自己健康的情懷，積極的心態，樂觀的人生形成了不利的陰影。因此，就產生了干的多不如會來事，有能力不如有金錢這種消極的人生看法。

3、黨性修養不夠，對自己要求不嚴。作為一名共產黨員，時刻要牢記黨的紀律和要求，保持黨的優良傳統和作風，才能時時處處發揮模范帶頭作用，才能做群眾的表率。而自己由于思想退坡，對自己要求不嚴，黨員的作用就體現不出來。自己作為黨組織的基層書記，黨建工作也抓的不緊，落得不實，這都緣于自己的黨性修養不高，在黨意識不強。

三、今后努力的方向。

針對自身存在的問題，結合近一段學習、分析及思考的原因，我想，要改變現狀，提升自己，就必須在以下幾個方面努力改進。

一是要經常學習，提高理論武裝，樹立正確的世界觀和人生觀。不僅要學習業務知識，更重要的是要學習馬克思主義的基本理論，要結合我們社會主義初級階段的基本國情有針對性的學習，才能認清國情、省情、縣情，才能有的放矢地提出適合當地發展的意見和建議。

二是進一步增強“忠于職守，愛崗敬業，開拓進取，樂于奉獻”的職業精神。要樹立干好本職工作，就是落實科學發展觀的理念，把學教活動當做促進實際工作地動力。在自己的崗位上，踏踏實實，求實奮進。

三是牢記宗旨，關注民生。科學發展觀的核心是以人為本，我黨的宗旨是全心全意為人民服務，兩者強調的目的是一樣的，利益是一致的。自己今后要圍繞縣域經濟的發展多思考一些問題，要把中央提出的“保增長、保民生、保穩定”的基本要求落實到具體工作中來。自己是一名司法工作者，在“保穩定”的工作中有更多的責任。我必須以積極的態度，滿腔的熱情，和同志們攜起手來，做好我們的工作。同時，自己要多深入基層、深入群眾，了解社情民意，多掌握一些基層的情況，為縣委、縣政府制定政策提供真實的依據。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇五

開展深入學習實踐科學發展觀活動以來，我同全體黨員一起參加了集中學習，專題輔導，也進行了自學。同時，聯系工作和思想實際，通過自我剖析、交心談心、征求意見等方式，認真查找了自己在工作、學習、思想、作風等方面存在的問題，從深層次剖析了產生問題的思想根源。下面，將一年來學習工作的基本情況和存在的問題、思想根源、今后努力方向作以匯報，不足之處，請大家提出批評意見。

一、學習和工作的基本情況。

今年，按照班子成員的分工，我分管..部。一年來，我在學習上對自己提出了更加嚴格的要求，注重加強政治理論、業務和管理知識的學習，參加了省公司組織的..訓班。平時，能夠積極參加黨委中心組理論學習，通過公司內部網站、報刊等擠時間自學，豐富自己的知識，開拓自己的視野。進一步加深了對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”精神的理解，對科學發展觀和黨的執政能力建設等理論和決策，有了較準確的把握，對公司發展面臨的新形勢、企業先進管理思想、管理經驗，有了新的認識。作為班子一員，我認真堅持民主集中制，非常愛護和珍惜班子的團結合作。

在決策過程中能夠積極發表自己的見解，對黨委作出的決策、決議，堅定不移地貫徹執行，敢于大膽負責，敢于承擔責任，不推諉，不扯皮，自覺維護黨委的權威和其他各個成員的形象。注意多深入基層，多深入一線，多與群眾談心，積極向基層單位提出指導意見，向黨委反饋，增強了工作的針對性。在廉潔自律方面，自覺以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，做到清正廉潔，警鐘長鳴，不利用職權謀取不正當利益。

分管的各項工作取得了較好成績..完成比例在全省居第1位，較好地承擔了“大力發展長期期交業務，建立持續發展能力，擔負起優化結構”的任務。在..方面，認真開展了自查自糾和誠實守信教育，采用集中辦班、專題研討、以會代訓等多種形式，有目的、有計劃地舉辦了職業道德教育和專業技能培訓。在..管理方面，強化制度建設，堅持服務前伸，提高信息化工作效率，提高了服務水平。

今年以來，雖然做了一定的工作，但與“三個代表”重要思想相比，與上級黨組織的要求和員工群眾期望相比，還存在不少差距。

二、存在問題和不足。

(一)理論學習方面。

自己雖然在平時主動學習了一些市場經濟相關理論、法律、法規，并比較注重理論與實際的結合，但從對黨員干部的要求上來說，理論學習還不是十分主動，理論鉆研還不是十分深入。在理論指導實踐的超前學習及結合上，仍有一定差距。自己分管業務，平時比較偏重這方面的工作，在對理論學習的自我要求上有一定差距。忙于事務較多，學習的積極性和主動性還不是很強。學習中存在實用主義傾向，與工作關系密切的學的多一些，與工作關系不大的學的相對少一些，常常是學習上有實用主義，急用什么學什么。學習全面系統注重不夠，對科學發展觀等相關文獻學得不全面，鉆得不夠深，不夠精，理論功底需要較大提高。

(二)工作作風方面。

開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，主要是在會上作自我批評，雖然在其他場合也能經常做自我批評，但自我批評的經常性還不夠;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，擔心傷害他人感情和不利于工作的順利開展。

(三)實踐能力方面。

作為分管業務工作的副總經理，在具體工作的前瞻性上應該具體到位，所制定的各項計劃、制度、措施應該細致并具有可操作性。自己在這些方面，雖然做了一定工作，但感覺仍不夠。對于分管的工作，不足之處主要表現在對業務部門的督導力度還需要進一步加大。..部作為管理全市業務的職能部門和后臺支持部門，對全市..的發展、業務質量的提升、信息保障的安全起著指導、協調、督促的作用。但其工作表現相對于其應發揮的作用而言，相對于做大做強..，調整業務結構，提高經濟效益的使命而言，仍是遠遠不夠的。

存在問題的原因和根源。

上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點：

(一)理論學習方面。

對政治理論學習重要性的認識不足，只有把學習制度長期堅持下去，增強學習的自覺性，不斷提高自身政治理論水平，才能更好地將理論與工作實踐相結合。

(二)工作作風方面。

理論上的系統科學和實際中的真抓實干，堅持實事求是原則，做到不唯書，不唯上，真正實實在在謀求創新、發展，改變一些不應該的工作作風，樹立良好的工作作風。在思想認識上還不是很到位，認為開展批評與自我批評也不一定能解決問題;認識不夠全面，怕開展批評影響團結，影響同志們的感情和不便于調動積極性。

(三)實踐能力方面。

在市場形勢飛速變化，競爭主體迅速增加，競爭壓力日趨增大的情況下，加大了..部在促進業務發展方面的工作力度。雖然對各單位業務管理人員經常性地進行集中培訓和輔導，特別是在依法依規持證上崗等方面進行了量化和考核，但對個險部、客服中心和信息技術..部本身的培訓和管理則重視還是不夠，造成其工作能力不能及時跟上業務發展的速度。

四、努力方向。

在今后的工作中，一定要結合實際，針對自身存在的問題，聯系產生這些問題的原因，按照“三個代表”和黨的十七大的要求，以此次民主生活會為契機，邊學邊改，立查立糾，從以下幾個方面努力改進：

(一)深入學習實踐科學發展觀，樹立正確的政績觀。在今后的學習和工作中，我將繼續發揚刻苦鉆研精神和學習態度，堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，努力學習理論、科學文化知識，學習經營管理知識，提高自身的思想文化素質，更新理論和知識結構。樹立正確的政績觀是確保公司科學發展的基礎和前提。堅持正確的政績觀，一是必須樹立正確的世界觀和人生觀。

政績觀反映出一個干部的品質，沒有正確的世界觀和人生觀，就不可能有正確的政績觀。二是必須切實轉變工作作風，把公司當前發展與長遠發展，眼前利益與長遠利益結合起來，遵循壽險發展規律，腳踏實地工作，堅決反對形式主義，反對做表面文章，倡導講實話、辦實事、求實效。三是必須完善相關的體制和機制，不斷深化營銷員管理制度改革，健全完善符合科學發展觀的考核制度。通過建立科學的指標體系，提升考核的質量和水平，推進公司事業健康發展。

(二)提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。

(三)加強實踐能力建設，提高服務水平。一是大力培育和倡導雷厲風行、堅決執行、狠抓落實的工作作風，強化執行意識，加深對“關鍵在執行、根本在落實”的理解和認識，切實加強實踐能力建設。二是加大工作落實力度。工作中要深入一線，注重調查研究，制定的措施、辦法確保切實可行，工作落實一抓到底。要提高思想認識，增強事業心和責任心，牢固樹立發展意識、創新意識、服務意識，面對日趨激烈的市場競爭，要敢于競爭、善于競爭，多想辦法對策，進一步擴大市場占有率。。

三是以身作則，著力發揚廉潔勤政、求真務實，埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，著力提高明確責任，強化執行，完成好各項工作任務。

今后，自己要以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學發展觀，緊密結合公司發展實際，圍繞中心工作，認真研究和把握從事分管工作的特點和規律，積極適應時代發展需要，不斷提高認識和把握保險業務發展的能力，在實踐中全面貫徹落實科學發展觀，為實現公司..的目標而做出應有的貢獻。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇六

同志們：

總結。

經驗，統一思想，轉變作風，提高工作質量、工作效率，推動全礦整體工作向前發展的重要會議。作為我本人，今年以來，在集團公司黨政的正確領導下，緊緊抓住全礦改革、發展、穩定三件大事，積極履行自己的職責，注重提高自身素質和轉變工作作風，開拓創新，努力拼搏，開創了我礦生產經營前所未有的輝煌局面，實現了我礦的騰飛。在取得一定成績的同時，我也看到在工作中還存在著一些不足之處。下面，我就今年以來我在思想、作風建設以及工作方面的情況作一簡要總結，請同志們批評指正。

一、加強理論學習和實踐，不斷提高自身素養。

作為一名黨員，要不斷學習，以全新的理論武裝自己，才能實現不斷進步，與時俱進；作為一名黨員干部，而且居于一礦之長的領導崗位，更要不斷增加理論知識，使自己的政治理論水平處于一個較高的層次，才能審時度勢，運籌帷幄，正確決策，搞好工作。因此，我一直嚴格要求自己，帶頭堅持學習不放松。我始終把“三個代表”重要思想作為日常理論學習的重點，特別是對于江總書記系統、全面闡述“三個代表”思想的“·”講話和“·”講話以及胡總書記再次闡述“三個代表”重要思想精髓的“·”講話，更是反復學習、揣摩，做到對其精神深刻領會。我認為，“三個代表”是我們的立黨之本，執政之基，力量之源，是我們黨始終站在時代前列，保持先進性的根本體現，是不斷奪取建設有中國特色社會主義事業新勝利的根本要求，是實現十六大宏偉藍圖的根本保證，是我們基層組織做好各項工作的思想出發點和落腳點。對我們企業來說，實踐“三個代表”重要思想的具體體現就是提高企業的科技生產力，提高企業效益，增加職工收入，改善職工生活。為此，今年以來，我樹立科技興礦戰略，堅持為技術人員發紅包，提高了科技人員待遇；我科學組織生產，不斷提高單產水平，月月超產，使煤炭產量連創建礦以來最高記錄；我努力營造文明、向上、求實、創新的企業文化，使企業軟環境建設得到長足發展；我全心全意為職工群眾服務，在企業資金緊張的情況下，千方百計為職工群眾辦一些好事、實事；我極力提高職工工資收入，上半年，職工平均工資達元，同比提高，這些都是我努力實踐“三個代表”思想的具體體現。通過深入學習和努力實踐“三個代表”，我的政治素養得到了很大提高，為履行好自己黨員領導干部的職責奠定了基礎。

二、以身作則，大力加強作風建設。

一個高效率的領導班子，應該是有著良好工作作風的班子，一個高素質的領導干部，應該是具備良好工作作風的干部。因此，在工作中我處處以身作則，身體力行，努力轉變工作作風，在我的帶動和影響下，全礦形成了開拓進取、務實創新的良好工作作風，從而促進了全礦整體工作的健康推進。今年，我對照中紀委二次全會提出的企業領導干部廉潔自律五項規定，下大力氣抓了廉政建設。一方面我從嚴要求自己，一切以工作為重，以企業利益為重，堅持艱苦奮斗，清正廉潔的作風，堅決杜絕私心雜念，絕不以權謀私，同時要求家屬嚴守黨紀黨規，從處處事事維護了黨員形象；另一方面，我狠抓了全礦的廉政建設。要求各級干部嚴格按《廉政準則》辦事，加大了對各職能部門的廉政考核力度，堅決制止不正之風的產生。我嚴格礦區（隊）務公開制度，特別是加大了工資分配檢查力度，嚴格執行工資上墻舉措，提高工資分配透明度，維護了員工合法權益。我提高了對紀委等執法部門的要求，規定凡礦內發生重大違紀事件，執法部門要負連帶責任。我深入組織開展了“當干部為什么，當干部做什么，離任后留下什么，讓職工想你什么”的思想大討論，在全礦掀起了干部作風建設的熱潮。經過不懈努力，現在全礦各級干部達成了廉潔奉公，為民謀利的意識，促進了全礦工作作風的轉變，為圓滿完成各項工作任務奠定了堅實的思想作風基礎。

三、

從嚴治礦，求實創新，開創了我礦前所未有的繁榮局面。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇七

首先，感謝市行**、***、**在百忙之中前來參加我部的民主生活會。民主生活會在基層黨建方面起著非常重要的作用，對加強領導班子思想、作風建設，依靠自身力量解決矛盾，有效地進行黨內監督，增強團結，改進作風，保證黨的路線、方針、政策和決議的正確貫徹執行等方面，都是至關重要的。為了開好這次會議，我們精心準備，廣泛征求了黨內外群眾的意見和建議，在支部成員之間開展了談心交流活動，并召開了專題會議集中組織學習了民主生活會的學習材料，認真分析了前一段工作中取得的成績和不足，下面我就年初以來我行的主要工作情況和本人思想情況匯報如下，請各位領導批評指正。

一、主要工作情況。

上半年，我行在市行黨委的正確領導下，認真貫徹落實市行年初工作會議精神，以打造具有核心競爭力的現代商業銀行營業機構為目標，以強化基礎管理、防范經營風險、提升服務質量和加強市場營銷、加快業務發展、提高經營效益為工作重點，牢固樹立以人為本的經營理念和科學的發展觀，認真推進“雙貫標”工作，充分調動全體員工的工作積極性和主動性，各項業務呈現出快速發展的良好勢頭，成熟的經營理念初步形成，可持續發展的潛力初步顯現。

（一）資產、負債和中間業務均呈現良好的發展勢頭，客戶群體不斷擴大。截至6月末，我行全口徑存款余額為41245萬元，比年初增15678萬元，完成市行核定全年新增計劃的156.31%，人均存款余額達到1398萬元。目前，我部的業務呈現出以下特點：一是穩定的優質客戶群體初步形成。教育、通信、財政、供電、煤炭、金融同業等一大批客戶群體得到鞏固；二是存貸款結構趨于合理，經營效益不斷提高。截至六月底，我部扣除貼現后的存貸比為83.34%，實現了資金的自求平衡。三是中間業務收入大幅增長，收入渠道進一步拓寬。財務顧問收入、委托貸款手續費收入、代簽銀行承兌匯票手續費收入、銀行卡收入等所占份額大幅度提高。四是電子銀行業務快速發展。自年初以來，完成貸記卡發卡量300張，交易額總量210萬元，開通個人網上銀行320戶，開通電話銀行420戶，計劃完成情況均居全行前列。

（二）深化激勵約束機制改革，建立新型收入分配機制和客戶服務機制，調動了全體員工的工作積極性、主動性。一是層層簽訂目標責任書，細分目標、明確責任。二是制定了績效工資考核分配辦法，全面推行績效工資買單分配，以業績論英雄、按貢獻取報酬的收入分配機制初步建立；三是推行了全員客戶經理制度，變“在家等客戶上門”的被動服務為“走出門去營銷”的主動服務。本著“誰營銷、誰維護、誰受益”的原則，對原有賬戶進行了細分，對每個賬戶均確定了客戶經理，對重點客戶成立客戶經理小組，目前在營業部，人人關心業務，人人營銷存款，員工的積極性、主動性得到較好發揮。

（三）以質量和內控體系貫標為契機，加強內控制度建設，基礎管理工作得到提高。在貫標工作中，不搞形式，不走過場，認真完成了體系文件的學習和場所文件的編制工作。同時結合實際對現有工作流程和崗位內控制度進行了改進，為下一步質量和內控管理體系的正式運行打好了基礎。

（四）注重黨風廉政建設,做好基層黨組織建設。一是突出基層黨組織和共產黨員的的'主體地位，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和先鋒模范作用;再是開展各種形式的學習、培訓和交流活動，把黨風廉政建設與加強黨員的先進性教育結合起來，與行業作風建設結合起來，與發揮黨員模范示范作用結合起來。三是大力倡導團隊精神、創新精神和奉獻精神，不斷增強全部上下的凝聚力、向心力和整體競爭力，在全部上下形成一種團結向上、和諧信任的新型人際關系和濃厚的文化氛圍，為各項業務的可持續發展注入生機和活力。

二、自我剖析方面。

根據民主生活會的要求，在認真聽取各方意見和建議的基礎上，本著批評與自我批評的態度，挖掘問題，分析原因，對本人思想進行了深層次的剖析。

（一）在理想信念和政治思想學習方面。本人十分注重加強主觀世界的改造，合理解決好權力觀、地位觀、利益觀政績觀和群眾觀問題，在各項工作中處處樹立科學的發展觀和成熟的經營理念。通過學習胡錦濤、溫家寶有關講話精神和《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》，使自己對“三個代表”有了更深刻的認識，更加堅定了共產主義理想信念，自身的政治意識、責任意識、大局意識進一步增強，政策水平、理論水平、決策水平進一步提高。

（二）在黨性原則和黨性修養方面，牢固堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；堅持解放思想、實事求是、與時俱進；牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；堅持民主集中制，遵守黨的紀律，維護班子的團結統一。

（三）在工作作風和生活作風方面。

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2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇八

按照上級黨委要求，為開好這次民主生活會，本人認真深入學習了習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、黨史學習教育動員大會上發表的重要講話精神，緊緊圍繞以大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗,堅定歷史自信,踐行時代使命,厚植為民情懷,勇于擔當作為,團結帶領人民群眾走好新的趕考之路的主題，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，積極征求分管領域同事意見，對照“五個方面”進行了自查自糾，明確了整改措施和努力方向，現將對照檢查情況匯報如下，請同志們批評指正。

一、上年度有關專題民主會問題整改情況。

個人有關對上年度民主生活會查擺出的8條問題，在組織和同事的幫助下進行了認真整改，截止目前已解決7條。其中，缺乏把習近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作融會貫通問題需要長期堅持與提升，正在持續整改。原因一是思想認識尚不能完全到位，日常學習滿足于粗學略讀，抄抄筆記等，沒有做到結合自身工作讀；二是對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵讀的不透，悟的不深，缺乏系統把握，存在支離破碎的現象。

二、查擺的主要問題。

（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程,全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,樹立正確黨史觀,堅定信仰信念信心,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：

在不斷學習理論過程中上，自己能夠領會習主席各項指示精神，感悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定四個自信”、做到“兩個維護”。但仍有三個學習方面的問題：一是學習不夠持續。雖然自身能夠按照上級通知精神，按部就班加強自身理論學習，但在學習中仍缺乏主動性和持續性，導致學習起來斷斷續續；二是學習不夠系統。自己對于習主席習近平新時代中國特色社會主義思想體系仍然存在認識不夠全面的問題，導致在學習過程中，許多內容有所忽略，不能系統掌握，導致學習起來零零散散；三是學習不夠深度。由于自身理論不足，導致許多思想認識達不到該有的深度，雨過地皮濕的問題比較突出，導致在工作中無法靈活運用，出現理論有余、實踐不足、學用脫節的問題。

（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”,貫徹新發展理念,履職盡責、擔當作為,聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作,不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面：

一是機械化落實上級指示精神，在落實工作中遇到難題，不善于思考，不能夠未能把工作做實、做深、做細；二是工作中仍難擺脫經驗主義、教條主義。在落實常態化管理過程中，對各個環節存在一定程度的松懈。許多常態化的抓工作、防疫情變成了上級抓哪里就看向哪里，存在上邊怎么安排，就怎么布置，缺乏創新意識。認為安排了就是落實了，存在追求形式，缺乏扎實抓實效精神；三是對重點工作跟蹤問效還不足，滿足于電話、微信安排、口頭交代，缺乏親力親為、一抓到底精神。

（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想,尊重群眾意愿,為群眾辦實事解難題,有效保障改善民生,增強人民群眾獲得感幸福感安全感,確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面：

一是公仆意識不足。工作有時更看重上級決策部署，不注重基礎性群眾工作，對許多工人家庭情況不了解，個別困難人員關注程度不夠，只能考慮到大部分工人的吃住問題，對精神層面缺乏深入持續關注；二是在聽取群眾意見重視程度不夠。認為一兩個人反映問題不具有普遍性，對其不夠重視，在下一步工作中也缺乏針對性地整改；三是工作中缺乏統籌安排。由于工人群眾文化程度不一、理解執行能力不同，在落實上級工作中存在電話安排、文件傳達簡單粗暴形式，缺乏與群眾交流。許多涉及群眾切身利益問題上，能解決就解決，不能解決就上報，缺乏解決問題的正確態度。

（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗,增強憂患意識,保持戰略定力,提高能力本領,敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面：

自身雖然能夠認真學習思考習近平主席在黨的十九屆六中全會講話和其他各項指示精神，但運用到實際上仍有一定差距。在學以致用上有偏差，在理論學習向實踐運用轉換上存在脫節問題，對工作上片面認為提高生產、保證安全才是硬指標，沒有足夠的憂患意識和戰略定力。

（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明講政治,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,落實中央八項規定及其實施細則精神,持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義,加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面：

一是自身在形式主義、官僚主義等四風問題上仍存在短板。經過不斷學習檢查、剖析整改，自己工作作風等方面不斷改進，但仍需進一步提高，尤其是工作中服務意識和進取精神。二是斗爭精神不強。不能以強硬態度對待工作中出現的問題，在黨規黨紀面前只求自己做好，對他人監督少，面對“四大考驗”“四種危險”，仍顯得斗爭精神不足、斗爭本領不強。

三、

原因分析。

對照本次民主生活會新要求，結合自己思想和工作實際，通過深刻反思自己存在的突出問題，主要存在以下原因：

1.學習認識不到位。長期對各類理論學習過程中，內心出現一定程度懈怠，缺乏恒心。對待許多新的理論不能及時吸收，許多學過的理論不能反復咀嚼、舉一反三。在聯系實際工作中，對理論與實踐的重要關系認識不足，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距。不能處理好工作與學習的關系，沒有真正的做到學習和工作兩不誤，把學習寓于到工作當中，遇到新矛盾、新問題，都是臨時抱佛腳，“現學現賣”，往往都是“以干代學”、“先干后學”，缺乏學習的自覺性和持之以恒的耐心和韌勁。實際工作中造成在主觀世界改造不能和先進思想、先進理論與時俱進，學以致用結合不好，存在學習一套應用另一套問題。

2.主動意識、創新意識需加強。主要是自身理論根基不穩，對待自己定位不很準確。機械教條主義等弊病仍不能夠徹底根除，四風的影子仍存在工作和生活之中。落實工作簡單粗暴，不能深刻理解上級安排部署和當前形勢。

3.能力水平需提升。工作的韌勁不足，不能做到自我加壓，勇挑重擔。工作本領欠缺，開拓性工作較少，習慣于憑經驗辦事，面對新情況、新問題、新矛盾，不能做到以更高的標準研究謀劃各項工作。鑒于在煤礦技術工作年限較長，感覺對煤礦技術工作較為了解，逐漸放松了工作要求和標準，習慣做一些傳統熟悉的工作，而對新問題、新情況、新標準回避較多，感覺能拿得出的辦法不多。這也造成了工作創新求變的闖勁不足，求穩多，存在應付過關的想法，有些工作達不到要求和理想狀態。特別對分管工作，自以為輕車熟路了，工作中只求差不多、過得去，滿于現狀，按部就班，沉不下心。

4.規矩意識需加強。黨性修養是用共產黨員的黨性改變自我的過程，黨性修養不足說明自我學習、自我鍛煉、自我教誨、自我改造不夠。對個人要求的尺度有所放寬，黨性修養和鍛煉的主動性、自覺性慢慢放松，改造主觀世界的緊迫感不強了，放松了自我要求，降低了自律標準。認為只要政治原則上與黨中央保持高度一致就沒有問題，忽略了一些細微事項，在執行政治紀律、組織紀律上不堅定、不到位，政治追求標準不高。

四、整改措施和努力方向。

針對本次查擺出來的問題，我將自覺提升政治站位，對照初心和使命，努力從以下幾個方面從細從實從嚴抓好整改：

1.加強黨性修養。努力提高自己的能力素質。能力素質是指從事各項工作、實現工作目標的本領，是黨員干部知識、智慧和經驗的綜合體現。我將努力提高自己的科學決策能力、組織協調能力、開拓創新能力、調查研究能力、隨機應變能力、自我完善能力和口頭及書面表達能力。從客觀實際出發，樹立全心全意為黨和人民的事業工作的態度和大公無私的思想品格。

2.實現理論與實踐相統一。沉下心思，不斷提高自身理論學習能力、理解能力、運用能力，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下功夫，不斷提高理論學習的效果，堅持創新與管理并舉，思路與落實并重的指導思想，向管理要效益，向落實要效果。在工作中要多想辦法，面對上級政策，要想辦法讓其落到實處，發揮自身更大的作用。

3.加強廉潔自律。始終保持黨員本色，嚴守黨的規矩，做好黨的干部。嚴格執行廉潔自律準則，遵守中央八項規定，把握底線、不觸紅線，自覺抵制“四風”問題，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”。

4.嚴格督促全礦工程技術人員。加強業務學習，適應技術管理工作的基本要求，適應礦井現代化建設的需求。適應本職工作，創造性的開展工作，練好基本功，內強專長，外樹形象，展現鹿洼煤礦工程技術人員整體素質和面貌。掌握國家標準、行業標準，做理論與實際現場結合實踐者。工作態度要有開拓創新精神、要有虛心學習態度、要有團隊協作意識、要有嚴謹細致作風。樹立良好的工作理念，知榮辱，不逾底線、嚴質量，不維私情、創佳績，不畏困難、促和諧，不斷創新。

5.牢固樹立人民至上、生命至上的安全發展理念，多深入一線，隨時掌握安全動態、生產動態和職工思想動態，傾聽群眾意見，解決大家的問題，以自己的實際行動去影響和帶動干部，激勵廣大干部職工愛崗敬業，樂于奉獻的工作熱情，讓廣大職工將熱情放在生產上，確保團結一心抓生產。

以上對照檢查，不妥之處，敬請各位同志批評指正。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇九

這次民主生活會適逢全黨開展保持共產黨員先進性教育活動，前段時間，第一批參加先進性教育活動的黨員干部認真學習《江澤民論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《黨員理想責任能力形象教育讀本》等主要篇目，參加了主題黨日活動、聽專題學習輔導課、廣泛開展了溝通談心、征求意見等，這為召開民主生活會贏得了更充裕的學習機會，創造了更濃厚的批評與自我批評的氛圍。通過前階段的先進性教育活動，我再一次受到了理想、責任、作風、紀律的深刻教育。按照省委、市委提出的對照檢查的幾個方面要求，回顧一年來的表現，我作個發言：

一、主要成績：堅定信念，狠抓發展，堅持實干，嚴格自律。

1、堅定信念堅持為民。近年來，我注重密切黨群、干群關系，把實現廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，大力組織實施農業龍頭企業帶動農戶增收機制、農村勞動力戰略轉移機制和“部門扶村、干部扶戶”的扶貧脫貧機制。積極參加先進性教育第一階段的學習，進一步堅定了共產主義理想信念，加深了對“三個代表”重要思想的理解，明確了新時期共產黨員先進性的具體要求，增強了以自己的實際行動體現黨的先進性的責任感和緊迫感。通過學習，我深深體會到，作為地方主要領導，必須把保持先進性視為一種責任、一種義務，把這種責任和義務轉化為壓力和動力，時刻提醒自己、激勵自己，并以自身的先進性帶領全區黨員堅定實踐者“三個代表”重要思想。

2、堅持發展確保穩定。到***任職后，面對干部群眾要求加快發展的迫切愿望與眾多急需解決的歷史遺留問題，自己既心系發展，更為大局穩定而揪心。一方面，立足于實，確立了“農業穩區，工業立區，第三產業旺區，突出二、三產業”的發展思路，提出了“富民強區”的總目標和“兩年打基礎，三年初見成效，五年大見成效”的五年經濟奮斗目標，不斷完善了全區“三大板塊”經濟發展規劃，實踐證明，思路是正確的，既定目標是現實、客觀的。另一方面，慎思斷行，善于從加快發展與處理歷史遺留問題上把握發展、穩定的關系，在穩定中推進發展，在發展中實現穩定，努力化解或緩解集資款、土地糾紛、村級財務管理混亂引起的干群矛盾等一系列多年未決的歷史遺留問題，既促進了經濟社會發展，又實現了社會大局的穩定。

3、堅持實干務求實效。實際工作中，我堅持以實干聚民心，以實效促發展，大力倡導真抓實干、埋頭苦干的工作作風，自己更是始終保持“一日無為，三日不安”的韌勁，將實干貫穿于工作始終，認認真真想辦法，扎扎實實辦實事，以自身的實干言行凝聚全區干群。對關乎全區經濟發展大局的招商引資工作，自己始終堅持在第一線，直接參與招商引資的策劃，大力推進工業“重心東移”，增創了我區招商引資的土地資源和政策上的新優勢，充分利用外資、民資發展自我，有效地解決了國資銀資沒投入、財政投入不足與加快完善招商載體建設的矛盾。

4、堅持自律干凈干事。兩年多來，我能堅持講自律，廉潔奉公，干凈干事，以自身表率帶好廉潔勤政的領導集體。能模范執行領導干部廉潔自律的各項規定，如何做到從我做起，以身作則，自覺接受組織和群眾的.監督。切實負起廉政建設第一責任人的職責，管好班子，明確責任，加強監督，抓好落實。在招商引資、重大工程建設等經濟活動中，堅決執行區委、區政府制定的各項制度，重大項目、敏感環節如土地轉讓價格、引資獎勵金額等，堅持提交書記辦公會議、常委會議或黨政班子會議研究決定。堅決主張按規定實行公開招投標，向社會群眾公開，接受群眾監督，從來沒有收送現金、有價證券和支付憑證，沒有利用職權和職務影響經商或謀取非法利益。同時，嚴格要求自己家人和身邊工作人員。在干部任用上嚴格按照《干部任用條例》規定的要求和程序選拔任用干部。

1、對理論學習不夠重視。一是存在著應付思想，特別是缺乏有計劃、有系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，只停留在一般性的讀書看報，只求片面理解，沒有全面系統地掌握鄧小平理論；二是理論聯系實際改造客觀世界和主觀世界不夠緊密，以科學理論的立場、觀點、方法去分析問題、解決問題及指導工作的針對性不強；三是對區委中心組成員的學習缺乏督促指導，中心組的學習計劃落實的約束性不強，對班子成員的學習要求不高，常以大家工作忙為理由放松了組織集中學習。

2、思想政治工作不夠細致。一是沒有如何做到把抓好全區經濟發展與做好全區干部的思想政治工作有機結合，對思想政治工作停留在面上布置，強調主管領導分工負責而缺少督促和指導；二是與同志之間談工作多，思想溝通少，對班子成員、鎮（辦）領導和區直部門領導的思想動態掌握不及時、不全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差；三是思想政治工作方式方法簡單化，往往以“言必行，行必果”的工作思維方式做思想政治工作，甚至對思想政治工作的效果也要求立桿見影，“一扯到喉”，沒有講求春風化雨，耐心細致，潛移默化。

3、開展批評與自我批評不能經常化。一是對自己思想、學習、工作、生活等方面缺乏經常性的自我反思和自2007年黨政班子民主生活會對照檢查發言來自本網-，僅供學習，轉載請注明出處。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇十

2013年，xx縣人民政府在州委、州政府和中共xx縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞主基調、主戰略，搶抓“國發2號”文件政策機遇，按照“五化五縣”的經濟社會發展戰略，以項目建設為突破口，以保障和改善民生為出發點，全面推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設協調發展，全面推進同步小康建設，努力實現全縣經濟社會又好又快、更好更快發展，較好地完成了年初確定的各項目標任務。

一、2013年工作完成情況。

全縣生產總值預計（預測到2013年年底，下同）完成60.68億元，增長16.8%。財政總收入完成8.8億元，增長15.54%；公共財政預算收入完成5億元，增長13.33%；財政支出完成19億元，增長10.27%。全社會固定資產投資（發改口徑）完成120億元。農民人均純收入5510元，增長20%；城鎮居民人均可支配收入19600元，增長16%。社會消費品零售總額8.8億元，增長20%。金融機構各項儲蓄存款余額60.5億元，增長10%，比年初增加5.49億元；貸款余額25.5億元，增長34%，比年初增加6.5億元；存貸比為42.1%；存貸款綜合增長率為16.2%。小康社會實現程度為74.1%，比2012年提高4.3個百分點。

（一）堅持新型工業化，工業經濟快速發展。強力實施工業強縣戰略，大力發展工業經濟，加快推進園區建設，拉動縣域經濟快速發展。全縣規模以上工業總產值完成49億元，增長16.7%；規模以上工業增加值完成17億元，增長23%。建成投產海螺水泥、金石石材、鑫盛隆石材、鳳凰石材二期、嘉龍黃金冶煉廠、萬人洞金礦、海子金礦等產業項目；開工建設貴州百能年產10萬臺（套）農業機械生產基地、百能****桂農業機械展示交易中心、喜來瑩裝飾、川渝建材五金批發市場、萊握金銀花、金鑫汽車監測中心（二期）等項目；華潤風力發電、自備電廠等項目前期工作順利推進。我縣17對煤礦已加入7家集團公司，采礦權變更已上報省國土廳，煤炭企業兼并重組實施方案編制工作有序推進。煒烽煤礦、黑金煤礦、新興煤礦等企業技改擴能步伐不斷加快，其中煒烽煤礦技改工作已完成，黑金煤礦年內可申請驗收，新興煤礦可在2014年上半年申請聯合試運行。完成《xx工業園棲鳳片區總體規劃》、《xx工業園棲鳳片區產業發展規劃》，正在報州評審批準。加快推進園區控規、土地利用規劃、環評等規劃編制工作。不斷夯實園區基礎，完成物流園區路網路基工程、循環經濟工業園路網工程，路網建設總長7.86公里，總投資11673萬元；完成循環經濟工業園供水工程，管網全長15公里，1000m3的高位水池一座，完成投資3000萬元；完成篤山石材園輸電工程改擴建工程、五格變至輕工業和物流組團10千伏輸電工程，完成投資800萬元。加快推進**大道、輕工業組團路網等在建項目建設進度；扎實推進輕工業和物流組團供水、棲鳳片區核心區電網等項目前期工作。

（二）堅持城鄉一體化，城鎮化水平不斷提高。強力實施城鎮化帶動戰略，全面統籌城鄉發展，城鎮化率預計達30%以上。完成xx縣城市總體規劃（第四輪）修編工作。完成普坪、錢相、篤山等11個鄉鎮（街道）總體規劃。加快推進xx大道項目建設進度，力爭年內建成通車。加大荷都大道、**大道、盤江大道等城市骨干路網項目建設力度，爭取早日建成，拓展城市空間；動工建設翔龍嘉蓮、樺苑商貿城2個城市綜合體項目；印象荷城、鑫凱**等一批城市建設項目進展順利；狠抓示范小城鎮建設工作，“十個一”工程順利推進。州級示范小城鎮普坪、錢相分別預計完成建設投資2053萬元、2485萬元；縣級示范小城鎮篤山預計完成建設投資2000萬元。大力實施村莊整治和新農村建設，完成棲鳳辦事處者要、陳莊、坡云，錢相鄉打凼、喬馬，招堤辦事處海莊村，萬峰湖鎮壩盤村村莊整治規劃和篤山鄉龍井村新農村建設規劃。重點打造海莊社區、壩盤村新農村建設及村莊整治，著力提升者要社區、打凼村村莊風貌。積極開展好“兩違”清理和“美麗xx文明行動”，切實改善城鎮居民生活環境，城市品位得到進一步提升。

（三）堅持農業產業化，“三農”工作取得實效。狠抓農業產業結構調整，積極實施農作物高產創建工程，著力提高糧經比，大力發展優質特色農產，農業產業化初具雛形，“三農”工作取得實效。全年糧食總產量預計完成16.8萬噸；收購煙葉16萬擔，實現煙農收入2億元，煙葉稅收4400萬元；建成年出欄2000頭生豬以上標準化養殖場10個，累計建成存欄牛100頭以上標準化養殖場90個，新建33個；全縣農民人均純收入5510元，增長20%。按照“一個園區、兩個產業帶、九個功能區”的結構體系，加快推進現代高效農業示范園建設，成立了xx縣現代高效農業示范園區辦公室，組建了貴州金地發展有限責任公司。xx現代高效農業示范園區已完成建設投資6000余萬元，完成產值4430萬元。已創建“**龍”蔬菜和“貴義龍”食用菌兩個品牌。編制完成xx縣**現代高效出口蔬菜產業扶貧示范園區的規劃和實施方案并通過省級評審。共引進和組建12家從事出口蔬菜、食用菌、中藥材生產的公司（合作社），其**蘇**禮賢生態農業公司擬投資1億元在棲鳳辦事處者要社區建設3000畝以蔬菜為主導產業的現代觀光、休閑農業基地；云南偉偉農業科技公司在興隆、普坪、錢相等鄉鎮發展5100畝的煙地豌豆；貴州海曼高新農業發展公司一期擬投資8000萬元，在輕工業園區建設50畝食用菌工廠化產業園；蓬森源科技生豬養殖有限公投資7600萬元在平樂鄉建設年出欄仔豬10萬頭的生豬養殖場。

（四）堅持旅游市場化，旅游業蓬勃發展。緊緊圍繞“**之都、荷香之城”旅游文化品牌，整合“文化、旅游、體育、民族”等各類資源，不斷加大旅游資源宣傳推介力度，積極打造招堤十里荷香旅游景區、仙鶴坪國家森林公園、篤山溶洞群等旅游景區、景點，加大旅游景區（點）基礎設施建設力度，進一步完善旅游配套設施和服務功能。重點打造招堤十里荷香旅游景區，以申報國家4a級旅游景區和國家級濕地公園為契機，進一步加大景區旅游步道、**游覽曲橋、星級旅游廁所、旅游標識系統等基礎設施建設力度，不斷完善景區配套服務設施功能，《xx招堤風景名勝區總體規劃（2013-2030年）》已獲省人民政府批復，目前正加緊編制《xx招堤十里荷香景區修建性詳細規劃》。今年8月與中國少數民族經濟文化開發總公司就招堤景區合作相關事宜達成初步共識，并簽訂了戰略合作框架協議，目前正在開展前期工作。

（五）夯實發展基礎，不斷增強發展活力。一是抓基礎設施建設。加大基礎設施建設力度，不斷夯實發展基礎。完成交通基礎設施建設投資1.5億元，建成**坡至大海子等10條通村公路；313省道溫家坡至雙山改擴建工程、阿召至山岔等25條通村公路，龍廣至德臥等2條縣鄉道路改造項目建設進展順利。完成250公里通村公路測設前期工作和“美麗鄉村小康路”規劃上報工作。完成水利固定資產投資3.5億元，實施農村飲水安全工程，解決5萬人的飲水安全；完成病險庫治理2座；新建“五小”工程500處，新增灌溉面積0.3萬畝、改善灌溉面積0.2萬畝、恢復灌溉面積0.4萬畝；投資2241萬元完成土地整治、高標準基本農田建設9016畝。**水庫建設前期工作進展順利，預計年內可開工建設。完成電力基礎設施建設投資6525萬元，共實施項目73個。二是抓招商引資工作。出臺了《貴州省xx縣招商引資優惠政策及獎勵辦法（試行）》、《xx縣招商引資考核辦法（試行）》和《xx縣駐外招商機構工作方案》，組建了**、**、**、重慶、北京5個駐外招商引資分隊，并于6月下旬赴駐地開展招商引資工作。全年共實施招商引資項目44個，招商引資實際到位資金94.6億元，增長119.64%，其中省外到位資金58.3億元。引進****百能集團及9家上下游企業進駐xx，全年共簽訂了24個項目合作協議，總投資224.56億元。積極謀劃一批產業鏈長、關聯度高、帶動力強的大項目、好項目，不斷增強發展后勁，建立了高質量的招商引資項目庫，現已入庫項目137個，投資總額686億元。以開展“安商百日行動”為契機，進一步優化投資環境，切實幫助企業解決生產、建設、經營中遇到的困難和問題，構筑招商引資軟環境。三是抓財源建設。切實加強稅收征管，提高稅收收入質量，加強稅源管控和稅費征收檢查，嚴防跑冒滴漏，實現應收盡收。強化綜合治稅工作，形成稅收工作合力。千方百計為企業拓展煤炭市場，幫助停產、半停產企業盡快恢復生產，促進企業達能達產。制定出臺《xx縣白**生產銷售管理辦法（試行）》、《xx縣黃金企業管理辦法（試行）》，進一步規范稅收征管工作。積極籌備建立煤炭、石材、黃金稅費監控系統。四是優化金融生態環境。及時掌握金融機構經營變化情況，做到金融風險隱患早發現、早提示，推動風險早處置；加強銀行業機構流動性、資本充足和資產質量狀況的監測分析，全面掌握轄內金融業運行和風險狀況；加強金融突發事件應急管理，強化金融穩定協調機制建設，定期召開金融聯席會議，進一步加強銀政合作、銀企合作，為企業融資搭建良好平臺。修訂完善了《xx縣金融支持地方經濟發展獎勵辦法》。加強企業和個人征信系統管理，加強征信宣傳，營造良好信用氛圍。目前共建立436個信用組、85個信用村，創建了普坪等8個信用鄉鎮，全縣信用鄉鎮創建工作穩步推進。五是大力扶持民營經濟發展。認真落實“三個15萬”政策，鼓勵民營經濟發展，加大對市場發展前景好的中小微企業的扶持力度，評審并登記設立微型企業163戶，帶動就業894人，兌現74戶微型企業補助資金370萬元，發放60戶共計636萬元貸款。微型企業創業園建設前期工作有序推進。六是爭取上級資金支持。全年向上爭取資金預計完成10億元。

（六）加大環境保護力度，生態環境不斷優化。不斷加強污染減排工作，主要污染物排放總量均控制在州級下達的指標以內。嚴格執行節能評價審查制度、環境影響評價制度，我縣備案、核準審批的25個新上項目均嚴格執行了固定資產投資項目節能評估與審查制度，加大項目建設環保“三同時”制度的檢查力度，確保污染治理設施項目與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。積極探索污水處理廠建管運營模式，修復和完善城東、城西污水管網收集系統，提高污水收集進水量和濃度。萬峰湖污水處理廠項目順利實施，11月底可建成并投入試運行。不斷加強環境監測工作，加強對轄區內各企業日常監管，全年共查處違法排污企業10家，其中下達《環境違法行為限期改正通知書》8家，行政處罰2家，關閉非法生產企業1家，淘汰落后產能企業3家。石漠化治理工作成效明顯，完成2011年度石漠化綜合治理工程驗收工作，治理巖溶面積38.84平方公里，石漠化治理面積14.71平方公里，治理小流域1條，流域面積48.15平方公里；順利實施2012年度石漠化綜合治理工程；完成2013年度石漠化綜合治理工程項目申報。高度重視地質災害防治和礦山地質環境恢復治理工作，按照《xx縣地質災害防治規劃（2008年――2020年）》，建立健全縣、鄉、村、組（災害點）四級群測群防網絡體系、地質災害責任制度，全縣未發生因地質災害而造成人員死亡的事故；編制《xx縣礦山環境保護與治理規劃》，礦山地質環境治理恢復面積達600余畝。

（七）大力實施民生工程，民生改善工作不斷加強。大力實施教育“9+3”計劃。全年學前教育招生7198人，學前三年毛入學率達64.4%；小學、初中畢業生基本實現整班移交；中職完成招生3143人；普通高中完成招生2700人，各項指標均**級下達要求。全縣幼兒園共有23所，其中公辦幼兒園16所，實現每個鄉（鎮、街道）至少有一所公辦幼兒園目標。建立健全“控輟保學”長效機制，落實“控輟保學”三項工作制度（義務教育階段學生整班移交制度、義務教育階段學生排查報告制度、義務教育階段輟學生勸返復學制度），簽訂“控輟保學”責任狀，不斷健全農村留守兒童和流浪兒童的救助服務體系、完善網上學籍管理系統、實行依法發放入學通知書制度、實行控輟保學“雙線承包責任制”，不斷提高義務教育鞏固率，小學入學率達99%以上；初中入學率達95%以上。加大教育經費投入，教育“4+2”工程順利完成，全年用于發展教育經費為4.4785億元。規范性縣醫院建設項目主體工程已全部結束，現正進行內裝修工程。認真抓好鄉（鎮）衛生院標準化建設工作，完成新橋、普坪等7個鄉鎮衛生院建設任務。不斷完善衛生應急體系，建立健全重大傳染病防治體系。不斷加強醫療衛生人才隊伍建設，積極組織基層醫師參加全科醫師培訓、中醫全科醫師轉崗等培訓，著力解決全科醫生匱乏問題。認真做好迎接全州2013年免疫規劃綜合評審各項工作。大力開展以食品藥品安全為重點的專項整治活動和衛生監督執法工作。新建興隆鎮大坪村和**鎮巧嶺村2個村級計生服務室并投入使用。圍繞“雙降”目標，全力抓好人口和計劃生育工作，全縣常住人口出生率9.89‰，人口自然增長率4‰。免費孕前優生健康檢查工作進展良好，截至9月底共完成檢查4252人，占任務數的99.11%。啟動2013年農村婦女宮頸癌檢查項目，免費為7216名農村婦女作宮頸癌檢查，占任務的72.16%。強力推進計衛整合工作，13個鄉（鎮、街道）掛牌成立了鄉（鎮、街道）計衛服務中心并明確了負責人，初步理順了管理體制機制。積極推行人口計生“雙誠信、雙承諾”工作，充分調動廣大群眾支持和參與人口計生工作的積極性，確保國家和各級黨委、政府的計劃生育的各項惠民政策落實到位。啟動“人口福利?生育關懷基金”，首期募集善款共計28.22萬元。全面實施各項保險政策，2013年新農合參合人口預計達36.1萬人，參合率為99.57%，累計報銷1億元，惠及60萬人（次），新農合參合籌資標準為每人330元，其中政府補助標準280元，農民自籌50元。建立完善城鄉居民養老、城鎮醫療、城鎮養老、失業、工傷、生育等社會保險體系。城鄉社會救助體系建設進一步完善，城鄉困難居民基本生活實現全覆蓋。全縣農村低保保障線從2012年的年人均1502元提高到1700元，提高13.2%。城市低保保障線從2012年的.264元提高到330元，提高25%。穩步推進扶貧開發工作，共爭取上級下達給我縣財政扶貧項目18個，下達財政扶貧項目資金共計5576萬元，全年共減少農村低收入貧困人口17520人。加快推進殯葬改革。選址新建縣祿堂灣殯儀館和祿堂灣公墓，項目建設用地579.93畝，總投資7192.23萬元，目前縣財政已安排資金1277.4萬元，完成了殯儀館、公墓及進場路征地補償及規劃設計工作，啟動了殯儀館建設。積極開展創建村務公開民主管理和農村社區建設全覆蓋示范活動，被省民政廳命名為“貴州省農村社區建設實驗全覆蓋示范縣”。實施新一輪農村危房改造工程661戶，預計內年全部完成。順利實施保障性安居工程，共計722套，建筑面積2.53萬平方米，總投資4545.8萬元，年內竣工投用。順利實施扶貧生態移民搬遷工程，已完成2012年扶貧生態移民搬遷項目，項目投資667萬元，安置人口105戶460人。狠抓就業再就業工作，城鎮新增就業6085人，占任務數3900人的156.03%，實現再就業608人，累計轉移農業勞動力6001人，城鎮登記失業率為3.9%，基本實現每個家庭中至少有一人就業。繼續實施村級公益事業“一事一議”財政獎補政策，完成通組路95公里，完成串戶路18公里，完成財政獎補資金1560萬元。順利實施“戶戶通”工程，累計錄入27487戶，已安裝26386戶。全面落實安全生產責任制，狠抓安全生產，認真組織開展“道路交通安全百日整頓”行動、安全生產大檢查行動和保護煤礦礦工生命安全特別行動。深入開展社會管理綜合治理，鞏固“掃黑除惡”、“平安xx”和“無毒縣”工作成果，以“掃黑除惡”為重點，以抓好深化“雷霆行動”為載體，重點圍繞群眾關心的“兩搶一盜”侵財性犯罪開展“嚴打”整治專項行動，取得明顯成效，全力推進“天網工程”建設，預計年內竣工投用，著力提高人民群眾安全感和滿意度。

二、存在的問題。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到，制約我縣發展的困難和問題依然存在。主要表現在：一是經濟總量小，人均水平低，財政收支矛盾突出；二是工業基礎薄弱，產業層次低，缺少骨干企業和大項目的引領；三是財政收支壓力大，財源建設亟待加強。特別是貴州xx經濟開發區劃入義龍新區后，經濟增長點減少；四是農業特色優勢產業對農民增收的支撐帶動力有待進一步提升；五是文化旅游產業開發不夠，服務業發展缺乏活力；六是少數干部思想不夠解放，干事創業的激情和勁頭不足。

三、2014年工作打算。

2014年主要預期目標：全縣生產總值同比增長16%以上。財政總收入增長12%以上；公共財政預算收入增長10%以上。固定資產投資完成增長30%以上。農民人均純收入增長18%以上；城鎮居民人均可支配收入增長15%以上。社會消費品零售總額增長16%以上。人口自然增長率控制在5.5‰以內，出生率控制在12‰以內。城鎮化率提高3個百分點以上。小康社會實現程度78.5%以上。

圍繞上述目標，重點抓好以下工作：

（一）全力抓好重大平臺建設。以“5個100”重大平臺建設為抓手，不斷夯實發展基礎，強化發展載體，激發發展活力，推動全縣經濟社會可持續發展。一是產業園區。加大園區基礎設施建設力度，進一步完善園區水、電、路等配套設施建設，完成棲鳳片區配套電網規劃、供水排水規劃和污水處理規劃；建成五格110kv變電站至棲鳳片區8公里110kv輸電線路；建成棲鳳片區一期日供水5000噸供水工程；建成15公里園區排水工程；完成4萬平方米標準廠房；招商引資引進項目總投資40億元，引進項目數量20個以上，新開工項目數量15個以上，竣工投產項目10個以上；實現工業總產值42億元，新增就業崗位2000個以上。二是城市綜合體。加快推進翔龍嘉蓮城市綜合體、樺苑商貿城城市綜合體、印象荷城、鑫凱**等項目建設步伐，不斷提升城市形象和綜合承載力。三是示范小城鎮。繼續抓好示范小城鎮建設，發揮普坪、錢相、篤山三個州、縣級示范小城鎮建設示范帶頭作用，積極推進海子、灑雨、**等其余鄉鎮小城鎮基礎設施建設工作。投入小城鎮建設（含村莊整治）經費2億元，抓好重點鄉鎮以“十個一”、“4個2”為主的基礎設施建設，促進城鄉協調發展。不斷提高城鎮基礎設施水平，進一步發揮小城鎮的聚集效應和經濟輻射帶動功能。四是現代高效農業示范園區。加快推進xx縣**出口蔬菜現代高效農業示范園建設。加大園區招商引資力度，力爭年內引進3家以上，新組建10個以上農民專業合作社，積極做好“xx縣食用菌產業園”、“xx縣生態肉牛養殖產業園”、“xx縣南盤江沿江立體農業產業園”、“xx縣招堤生態觀光農業示范園”、“xx縣山地立體高效農業示范園”、“xx縣花卉產業園”、“xx縣中藥材產業園”7個園區的申報工作。加強園區融資平臺建設，力爭年內園區融資達2億元。五是旅游景區。加快推進xx招堤風景名勝區建設，完成與海子監獄的土地置換工作，為景區建設提供用地保障；加快推進xx招堤風景區建設步伐，以申報國家4a級風景區和國家級濕地公園為契機，不斷完善旅游公廁、停車場改造、曲橋及步道的維修、旅游標識標牌的設立等基礎設施。制定《xx縣招堤風景名勝區招商引資開發建設方案》，進一步加大招商引資力度，爭取早日引進企業投資建設。

（二）突出抓好招商引資工作。一是認真貫徹“大招商、招大商”和“走出去、請進來”的招商引資戰略，組建專業招商隊伍，千方百計引進有實力的投資者到我縣投資興業。二是進一步優化投資環境，鞏固“安商百日行動”成效，將“安商”工作進一步深化，對辦理的審批事項和服務內容實行即時辦結、限時辦理、承諾服務，對項目實行全過程跟蹤管理。進一步推進政務服務規范化建設，簡化辦事程序、精簡辦事流程、壓縮辦事時限、提高服務水平。科學解決項目立項、土地、資金等關鍵問題，積極主動協助配合投資方完成項目前期工作，促使項目早日落地建成。三是加快物流園區、輕工業園區、石材園區、現代高效農業示范園區建設步伐，嚴格執行園區準入辦法，不斷完善商貿餐飲、娛樂休閑、物流配送、金融服務、教育衛生、郵電通訊等配套服務設施，努力增強經濟園區對項目的吸引力和承載力，引導企業向園區集聚。四是進一步完善招商引資政策，充分發揮政策優勢，調動各方面招商引資的積極性。五是加強項目調度，及時、準確掌握項目進展情況，反映存在的主要問題，提出解決的辦法和措施，確保項目建設按照計劃推進。六是積極探索和建立“企業為主體、政府抓服務、中介機構廣泛參與”的承接產業轉移新模式，引導重點產業、骨干企業發揮行業帶動作用，吸引產業鏈整體轉移和關聯產業協同轉移。

（三）重點抓好財源建設。切實加強稅收征管，提高稅收收入質量，加強稅源管控和稅費征收檢查，嚴防跑冒滴漏，實現應收盡收。進一步加大重點稅源、重點行業的跟蹤監督和零散稅源監控監管。建成煤炭、石材、黃金稅費監控系統，強化綜合治稅工作，形成稅收工作合力。抓好融資工作，拓寬融資渠道，突破資金的瓶頸制約，加強政銀企合作，讓好項目、大項目有充足的資金保障，確實把加快經濟發展成果轉變為財政增收成果。

（四）著力抓好基礎設施建設。大力抓好以交通、水利為重點的基礎設施建設，不斷夯實經濟發展基礎，解決好經濟社會快速發展的瓶頸制約問題。一是抓水利基礎設施建設。加大**水庫建設力度，力爭年內完成投資3億元；完成龍洞水庫、月亮田水庫、團結水庫、阿當水庫前期工作，確保科花水庫開工建設，力爭啟動龍洞水庫建設；建成投用城南污水處理廠，擴能改造城東、城西污水處理廠，完善縣城污水收集管網，不斷提高污水收集率和處理率；大力實施農村飲水安全工程，解決3萬人飲水安全；完成總投資600萬元的水土保持項目，水土保持治理面積達12.5km2以上；完成**、普坪等5個鄉鎮集中供水項目。投資4328萬元完成土地整治、高標準基本農田建設18780畝。二是抓交通基礎設施建設。加快前期工作進度，繼續申報210、313省道（xx至**段）改造項目和十二五通達工程建設項目，爭取立項建設石盤至仙鶴坪等縣鄉道改造項目。結合我縣小城鎮建設、新農村建設、園區建設需要，科學規劃城鄉公路網，積極儲備交通基礎設施建設項目，認真做好“美麗鄉村”建設的對接工作，通過“十二五”規劃調整和****桂石漠化綜合治理規劃實施，爭取使我縣更多項目進入省和國家項目庫。三是抓電力基礎設施建設。建成塘**（龍新）110kv輸變電工程，建設規模：變電規模1×50mva，線路規模建設110kv線路12.9公里，項目投資5022萬元；完成計劃投資10kv及以下項目450萬元，建設10kv及以下線路36km。完成小型基建項目2個（新橋供電所、錢相供電所標準化供電所建設，投資440萬元。

（五）切實抓好項目建設工作。全力加快推進重大工程、重點項目建設步伐，在全縣上下形成新一輪項目建設熱潮。完成金石石材城、百能****桂農業機械展示交易中心、川渝建材五金批發、喜來瑩裝飾、lng油氣合成站、**泡沫箱等項目建設并投產運行，形成新的增長點；加快貴州百能年產10萬臺（套）農業機械生產基地建設，爭取早日建成投產；加快華潤風力發電、4×30萬kw自備電廠等項目前期工作進度，確保有實質性進展；加速縣內煤礦技改擴能步伐，使企業早日達能達產；加大黃金礦開發度力，爭取全部恢復生產。繼續做好鵬n紙業、金源鐵合金、海螺水泥等企業的協調服務工作。實現全縣規模以上工業增加值增長20%以上，規模以上工業總產值增長21%以上。加大**大道、荷都大道、盤江大道等城市骨干路網項目建設力度，力爭早日建成通車。結合縣情實際，找準與中央、省政策的最佳結合點，爭取更多項目資金支持我縣發展，力爭全年爭取上級財政專項資金達12億元。

（六）統籌抓好社會各項事業。全力抓好村（居）民委員會換屆選舉，加強村級干部隊伍建設、加強基層群眾自治工作。全力抓好同步小康示范創建工作，完成小康社會建設各項年度目標任務。深入推進教育“9+3”計劃，落實“控輟保學”長效機制，確保實現小學、初中輟學率分別控制在2%和3%以內目標，做好義務教育初步均衡發展省級評估驗收迎檢工作，確保順利通過評估驗收。完善xx四中學生宿舍、食堂，xx六中、七中教學及輔助用房、學生食堂、園區二期場平路網、棲鳳第二幼兒園的建設；完成xx縣特殊教育學校建設并竣工投用；完成xx五中建設；開工建設xx一中學生宿舍工程；完成棲鳳二小搬遷至教育園區工作；以xx教育園區建設為重點，進一步改善各級各類學校辦學條件，擴大辦學規模；加快示范性高中、職業教育建設力度，全面完成特殊教育學校的建設任務。()加強教師隊伍建設，進一步開展教師繼續教育工作，繼續實施好“特崗教師”計劃，切實提高教師隊伍整體素質。繼續抓好鄉（鎮）衛生院標準化建設工作，建成戈塘、篤山急救中心，啟動建設31個村衛生室。積極做好未達標鄉（鎮）衛生院建設前期準備工作，爭取早日動工建設。不斷加強就業和再就業工作，認真落實“三個15萬”政策，不斷完善城鄉保險體系和最低生活保障體系，城鄉低保提標提高10%以上。加大爭取扶貧項目資金力度，實施產業化扶貧，實現減少農村低收入貧困人口20000人以上目標。積極爭取上級將我縣納入全省重點扶貧示范縣，普坪、海子、篤山納入年度減貧摘帽計劃鄉鎮。認真做好行政區劃調整工作，力爭年內完成篤山鄉、海子鄉“撤鄉設鎮”目標。繼續實施保障性安居工程和農村危房改造工程，全年完成投資1500萬元，改造農村危房2000戶。繼續申報村級公益事業“一事一議”財政獎補項目，新建、改造硬化道路達125公里。繼續加大殯葬制度改革力度，確保明年上半年實現殯葬規劃區域內集中治喪。進一步抓好安全生產工作，確保“安全才能生產，生產必須安全”。建成縣公安局、司法局業務大樓，加快縣法院、檢察院業務大樓建設。深入開展社會管理綜合治理，開展“嚴打”整治專項斗爭，確保社會穩定，不斷提高人民群眾安全感和滿意度。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇十一

根據縣委有關文件精神和工作要求，并經縣委組織部批準同意，我單位如期召開了民主生活會。會上與會同志從思想、工作、生活實際，客觀地給我提出了一些比較好的批評、建議、意見。為進一步提高認識，完善自我，現將個人整改措施初步擬定如下：

主要表現政治理論學習不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。本人雖然能夠認真參加集體組織的理論學習，但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少，利用工作空閑和業余時間學習也較少。學習存在實用主義傾向，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據、查資料。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。

夠得力，影響了工作效率。

一是由于自己是站在全局的角度看待問題，而對有些細節問題了解得還不夠，思想認識還沒有完全到位，在作出一些決策時考慮得不是十分周全;二是由于只顧于繁忙的工作，有時與領導班子、干部職工交流少、溝通不夠，沒有完全掌握干部職工的思想動態，有時工作起來不是十分順暢。

多年來，不管是擔任基層職務，還是任局領導，自己始終能夠堅持黨的各項廉政規定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范，從不做違規違紀之事。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作，自己在抓干部廉政教育、作風教育方面還做的不細不深，教育僅局限于會中講，會后抓，確保不出事。在以后的工作中，要進一步加強和提高自己和全局干部職工對廉政建設、反腐糾風和其他作風建設工作重要性的認識，真正把廉政建設到融入嚴格內部管理中去，把作風建設融入到提高服務質量中去。

剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。

改造主觀世界結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導。

對干部職工和自身的一些作風要求不夠嚴、不夠扎實，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出多安排、出主意、點點題，再多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為，導致了工作起色不大，進步幅度較小，本單位行業的形象沒有在人民群眾和上級領導心目中較好地樹立起來。

由于在一些認識上沒有達到一定的高度，使自己思想解放不夠，對部分部門和干部職工的工作要求不嚴，標準不高，沒有用全縣一流的標準去衡量，滿足于一般化，以致使干部職工的積極性的發揮沒有得到充分發揮，工作沒有做到盡善盡美。

擬定學習計劃，確立高標準的學習目標，廣泛涉獵、學以致用，通過系統深入學習黨的x屆五中、六中全會精神和黨的路線、方針、政策和法律法規，不斷提高自己的理論水平，堅持以“三個代表”重要思想為指南，以科學發展觀為統領，進一步明確工作思路和重點，全力抓好本單位社會事業工作的發展，推進全縣經濟社會事業穩步發展。

“為民、務實、清廉”教育，維護好本單位在群眾中的良好形象。二是加強領導之間、上下級之間的思想交流，對干部職工的工作生活給予大力的幫助和支持，激發他們的工作熱情和工作積極性。三是重視和培養想干事、敢干事、能干事、干實事的創新型人才，多鼓勵引導，充分調動廣大干部的工作積極性，努力營造團結協作、共謀發展、奮發有為的氛圍，提升戰斗力，為各項工作的開展提供強有力的組織保障。

一是繼續完善各種工作制度和激勵機制，采取目標管理責任制的形式，建立健全各項工作目標管理考核責任制，實行“能者上、庸者下”的干部任用機制;嚴格兌現獎懲，對工作業績特別突出的個人給予提拔重用，從物質和精神上激勵全體干部職工多干事、干實事，創新工作思路，促進本單位工作的整體推進。二是進一步加強民主政治建設，理順管理體制，多深入基層，集思廣益，力爭多謀出幾條在內部管理、加快發展上有新意、有特色、有成效的好點子，促進本單位發展。

一是進一步建立健全各種工作制度，用制度管人、以制度促事，形成勤奮工作、謀求上進的工作氛圍。二是加強各項事務、財務管理，繼續推行“政務公開”，提高管理透明度，接受群眾的監督，樹立為民謀事、為民辦事、管理民主的新形象。三是抓督促，促落實。把各項工作按照對口劃分、分工完成的原則分解到相應的部門，由各部門按時完成。領導不定時檢查督促，定期將工作的開展情況在班子會議上進行匯報，相互監督檢查，對工作中存在的問題和困難共同研究協商解決，確保工作的落實。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇十二

他成員溝通聽取意見，召開了分管部門和聯點鄉鎮征求意見座談會，走訪了聯系鄉鎮和聯系村，查擺存在的突出問題，自我靜思剖析和深刻反思，形成了個人民主生活會材料。現將個人存在的問題、原因分析和整改措施作一報告，敬請黨組織和同志們批評指正、監督。

一、存在的突出問題。

(一)理想信念方面。一是對理論和政策學得不深入不透徹，還存在選擇性學習，知識碎片較多，缺乏系統性、整體性鏈接，不能有效指導運用到實踐中、工作中去，與黨的事業發展要求還有差距。二是服務意識還不強,還不能時時刻刻做到全心全意為人民服務，對待基層群眾還存在官本位思想，有時不能站在群眾和基層的立場換位思考和考慮問題，對基層強調原則和上級要求較多，不考慮基層切身感受和實際情況。

(二)政治紀律和政治規矩方面。一是自覺踐行《條例》和《準則》相關規定還不夠全面，對分管部門的黨風廉政建設以及黨內生活監督還不到位，沒有定期到分管部門督促檢查黨風廉政建設情況，沒有做到對分管部門和聯點鄉鎮領導班子經常扯袖子、咬耳朵。二是落實《條例》和《準則》要求還不嚴格，政治敏感性不高，有時對社會上的不良言論聽之任之,沒有及時表明態度、維護黨的形象和權威。

(三)擔當作為方面。一是工作調研的全面性、深入性和廣泛性還有待提高，雖然經常到鄉鎮、到村、到項目現場開展調研，但真正沉下身子“解剖麻雀”式的調研仍然不夠，摸清真實情況，尋找內部癥結，從中提煉出指導全局工作的辦法和思路還不夠開闊。譬如到聯系點大才鄉脫貧幫扶，主要是與村委書記、駐村書記聊聊情況、看看幫扶項目，未針對民族地區特點開展長期調研，對怎么解決后續產業發展、鞏固脫貧、防止返貧考慮不多。二是偏重于看得見的重點工作，對前瞻性工作謀劃得還不夠，超前意識有待提高。譬如抓農村及國省道沿線環境衛生整治還停留在表面，對破解治理難題、構建長效機制考慮少，未建立相關配套長效措施，導致少部分整治獎補資金被扣除。

(四)作風方面。一是主動作為還欠缺，對基層群眾反映的遺留問題不能靜下心來主動研究、積極化解，有時以正在研究或商量為由推脫，沒有設身處地的考慮群眾的利益。譬如縣供銷聯社改制遺留的問題，群眾上門反映了兩次，仍未得到解決。二是工作還不夠大膽，“早請示、晚匯報”的工作方式沒有徹底轉變，在分管領域還未完全放開手腳、大膽探索和積極創新。三是在執行黨組決策部署上，結合實際貫徹落實、督導執行還不到位，到基層、到實地督促檢查的少，工作抓得還不夠扎實;有時抓工作還存在前緊后松問題，缺乏一盯到底、抓鐵有痕的精神。

(五)組織生活方面。一是落實“三會一課”等組織生活制度不經常、不深入，準備不充分，形式簡單化，存在以忙工作和開會為由缺席缺位的情況，未以普通黨員的身份參加所在黨支部組織的學習活動。二是開展批評與自我批評做得不夠，自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;批評別人辣味不足，打不開情面，蜻蜓點水，不痛不癢，怕傷害同志間感情，留有余地。

(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是習慣于傳達落實省委、市委、縣委會議精神，對分管部門提要求、抓業務較多，主動監督黨風廉政建設工作較少，總是想著只要工作干好、注重廉潔自律、部門和個人不出問題就行，落實“一崗雙責”要求還不夠嚴格。二是對分管部門班子成員工作效能、廉潔自律方面監督的多，對品德修養、黨性錘煉等方面要求相對較少;黨建工作與業務工作結合不到位，還存在“兩張皮”現象，常抓不懈的決心和態度還有待增強。

二、存在問題的原因剖析。

針對以上問題，深挖思想、作風的根源是：

一是理論素養還不夠高。在學習過程中存在著實用主義傾向，覺得有時間多學些業務知識，不斷提高自己的專業能力更加重要，缺乏學習政治理論的愿望和興趣，造成理論知識儲備不足、碎片化;有時存在知足于現有思想水平，不注重經常性學習，學習業務知識不深入不系統，工作中需要什么知識，就學習什么知識，存在重點熱點知識“學一半”的情況，自我感覺有種“本領荒”。

二是宗旨意識還不夠強。有時認為只要扎實工作，把自己分管工作做好就行，放松了對自己的嚴格要求，沒有始終牢記理想信念和宗旨意識，不能經常性地拿“三嚴三實”、“合格黨員”標尺對照自己，標準不高，執行打折扣。很多時候把深入基層、密切聯系群眾當成一句口號，當成修身養性的“個人任務”，聯系群眾的主動性不強，只注重了解自己想要了解的問題，不能做到經常深入群眾了解民意，傾聽民聲，接“地氣”不夠。

三是突破精神還不夠足。求真若渴、真學真用的進取精神不如以前，沒有及時從新政策和新理論中“取經”、補充新知識、更新知識結構，滿足現狀，影響工作的創造性和前瞻性;思想上求穩，在謀劃未來重點工作面前還放不開手腳，未經集體決策的不敢辦，自我加壓不足，緊迫感不太強，謀劃得不長遠，局限于條條框框，不能很好地解放思想、創新思維。

四是聯系實際還不夠廣。到縣上工作半年時間，經常是根據工作需要確定調研方向，工作到哪里、調研去哪里，對全縣各類資源分布、產業布局及大部分鄉鎮的實際情況仍掌握的不夠全面，進部門、下鄉鎮、訪農戶頻次不高，與群眾交流少、聽取意見少，存在官本位的思想，服務基層、掌握實情、聯系群眾還需進一步增強。

三、

今后努力方向和改進措施。

在今后的工作中，本人將以高度的政治感和責任感來踐行“兩學一做”要求，帶頭守紀律、講規矩，對分管部門干部職工大膽管理、從嚴教育，從嚴要求、從嚴監督，做到為民、務實、清廉。

(一)堅持理論武裝，提高黨性修養。重視和加強政治理論學習，提高思想認識，進一步強化黨性修養，把政治合格轉化為推動分管工作的自覺行動。一是牢固樹立政治意識和看齊意識，堅持用習總書記系列重要講話、十八屆六中全會精神和“四個扎扎實實”重大要求武裝頭腦，深入學習領會省委、市委、縣委重要會議精神，把智慧和力量凝聚到始終對黨絕對忠誠，堅決與以習近平同志為核心的黨中央保持絕對一致上來，凝聚到反分裂維護社會和諧穩定大局上來，凝聚到推動縣域經濟發展上來。二是牢固樹立終生學習意識，克服以干代學、以干擠學的問題，結合形勢發展和工作需要，本著“缺什么、補什么”的原則，除按時參加縣委中心組和縣政府黨組安排的各項學習外，每周、每天安排專門時間進行自學，自我突破，用新知識、新思維、新手段推動工作。三是牢固樹立公仆意識和自省意識，落實《條例》和《準則》，學習廉福章、尕布龍、尖措等先進事跡，不斷提升黨性修養及理想信念，使嚴守黨的政治紀律和政治規矩成為自身工作的內在動力和行動先導。

(二)創新方式方法，發揚實干精神。樹立開拓創新理念，扎實開展工作，推動分管領域重點工作取得新成效。一是繼續抓住“一帶一路”戰略機遇和市委提出的“打造綠色發展樣板城市、建設幸福西寧”目標，加快一二三產業融合發展，推動縣域經濟發展。二是在做大縣級收入及財力的基礎上，重點規范財政支出、現金管理、存量資金、政府采購等方面管理，打好收支與管理兩張牌，進一步發揮財政保障作用。三是繼續推進農村環境、交通沿線環境綜合整治及生態環境縣創建工作，認真整改環保督察提出的問題，全面改善全縣生態環境質量。四是以“產城一體化、產業特色化、文旅體驗化”為發展思路，進一步明確發展定位和產業布局規劃，努力在園區征地拆遷、基礎設施、配套政策等取得突破性進展，吸引更多符合定位的產業、企業入駐園區。

(三)主動沉下身子，強化宗旨意識。牢固樹立甘作人民公仆的思想，實踐為群眾服務宗旨，保持昂揚的精神狀態和工作熱情。一是繼續秉承求真務實理念，更多地深入基層了解情況，結合漢東民族地區基礎差、底子薄的實際，制定調研計劃，在農戶家、田地間理清產業發展、脫貧攻堅的具體思路，全面掌握基層實際和群眾的所想所盼。二是在掌握漢東鄉缺少初中學校、交通不暢，導致學生上學難實際問題的基礎上，繼續深挖群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，擺在工作的首要位置，倒排時間，多方協調，有計劃、有質量地解決，切實做到加快解決基層實際問題。三是將基層補短板、強基礎工作與項目建設聯系起來，大膽探索，主動跟進，爭取每年實施一批農村“煤改氣”、“農村生活垃圾處理”等群眾翹首以盼的民生工程，以全盤觀念、全局思想，推動基層發展。

(四)轉變工作作風，發揮表率作用。繼續強化廉潔意識、宗旨意識和服務意識。一是把作風建設擺到更加重要的位置，繼續自覺遵守中央八項規定和省委省政府21條、市委市政府15條要求，針對查擺出自身存在的不足和問題，嚴格要求，即知即改，一以貫之。二是嚴格遵守黨的各項紀律，繼續在生活上嚴格要求自己，充分發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制一切腐敗和誘惑，始終自重自省、自警自勵，主動報告個人有關事項，接受組織和群眾的監督。三是進一步規范黨內政治生活，嚴格按照“講政治、講原則、講規矩”要求，參加“三會一課”、組織生活會等黨內生活，同時主動拿起批評和自我批評的思想武器，不遮掩、不回避地幫助同志增添工作動力，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。四是樹立“走出去”思維，每周安排時間“跑省”、“跑市”對接，加強省市對我縣一二三產業融合發展、招商引資、城鎮化建設、村集體經濟等重點領域的關注，努力爭取上級的更大支持。

(五)履行“一崗雙責”，落實監督責任。樹立“一榮俱榮，一損俱損”的觀念，履行好監督教育責任，切實抓好黨風廉政建設工作。嚴格落實“一崗雙責”，將抓好分管領域業務工作和黨風廉政建設工作放在同等重要的位置，做到與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查，常提領子、扯袖子，完善政府采購等監管制度，加強對重點項目的事前、事中、事后監督，堅決預防違反政治紀律和政治規矩現象發生。同時，教育好身邊人，監督好身邊事，高度警惕和防止身邊違規違紀現象的發生，保證自己身邊的人和分管部門的干部職工不出事，確保干部清白做人、干凈做事。

以上是我的對照檢查情況，希望同志們多提批評意見和建議，我將虛心接受，堅決改正。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇十三

各位領導、代表、同志們：

這次大會選舉我們為紹水鎮新一屆黨委委員和紀委委員。這是全體代表對我們的信任和支持，是全鎮黨員和人民對我們的厚愛。在此，我代表新當選的“兩委”委員，向所有關心紹水發展的縣領導和縣委組織部領導和向給予我們充分信任的各位代表表示衷心的感謝！向給予我們大力支持的全鎮黨員和人民表示誠摯的謝意！

此時此刻，我們深感使命光榮，深知責任重大。我們的選擇只有一個，那就是盡心竭力，恪盡職守，奮發有為，忘我工作-，做到不辱使命，不負重托。我們要認真踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，團結帶領全鎮廣大黨員干部和群眾，搶抓機遇，開拓進取，真抓實干，全力推進經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，為全面完成“十二五”期間各項任務，加快鎮城經濟發展，推進社會主義新農村建設而努力奮斗。

一是堅決貫徹執行黨的路線方針政策，認真落實科學發展觀。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，牢固樹立科學發展觀，充分發揚艱苦奮斗、樂于奉獻、兢兢業業的精神，較好地完成各項1工作任務。二是牢牢把握加快發展第一要務，開拓創新，埋頭苦干，不斷創造新業績。本次大會確定了今后五年的發展思路，我們要增強使命感和責任感，始終將發展作為第一要務，保持埋頭苦干、求真務實的工作作風，克難攻堅、開拓創新，勁住一處使，擰成一股繩，形成干事創業的整體合力，為實現紹水經濟又快又好發展不斷創造新業績。三是深入基層、群眾，關注、改善民生。黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，沉下身子深入基層、群眾，傾聽群眾呼聲、急群眾之所急，辦群眾之所盼，做為民謀利、勤政愛民的表率，著力提高人民群眾的幸福指數，讓廣大人民群眾能更好地享受改革發展成果。

四是嚴于律己，清正廉潔，實實在在為民服務。廉潔自律是共產黨人的政治本色。“兩委”委員們要時刻牢記自己肩負的重大責任，帶頭遵紀守法，做黨性堅強、廉潔自律的表率，實實在在、勤勤懇懇的公仆。同志們，今后的五年，是我鎮經濟社會發展的又一關鍵五年。我和新一屆“兩委”班子將牢記全鎮廣大黨員和群眾的重托，在縣委的正確領導下，努力完成黨代會確定的各項任務，在全面建設和諧富裕新紹水的偉大實踐中建功立業，不負于黨、不負于人民、不負于時代！最后，祝大家工作順利，萬事如意！謝謝大家！

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇十四

各位領導：

去年10月29日，我礦領導班子按照集團公司黨委要求，召開了民主生活會，征集意見和建議20條已全部落實。

一年來，我礦在集團公司黨政班子的堅強領導下，充發揮黨委的政治核心作用，不斷加強執政能力建設，帶領五千職工緊緊圍繞創百萬，超百萬，努力實現120萬的生產奮斗目標，實事求是，求真務實，真心實意，真抓實干，深入基層、深入一線、權為民所用、利為民所謀、情為民所系、分步實施了十大民心工程。

1、在井下安裝了“猴車”減輕了職工勞動強度。

2、購進了兩臺豪華通勤車，接送職工上下班，一改職工一年四季乘坐敞蓬車的歷史。

3、修繕了建于五十年代未期的老調度樓，改善了區隊辦公條件。

4、西井區職工新建澡堂的投入使用，徹底改變了職工形象。5、職工文體活動中心投入使用，豐富了職工業余文化生活。

6、鋪設了工人村供水管道，讓職工群眾用上了潔凈水源。

7、安裝了工人村到工地的路燈，方便了上下夜班的職工群眾。8、新建了8棟居民住宅樓，緩解了一直困撓千秋職工住房難的狀況。

9、籌措160萬元現金，解決了拖欠職工幾年待報銷的醫藥費。

10、礦區多年坑洼不平的道路重修工程，即將建成一條高標準的柏油路，俱樂部、文化廣場的整修工作。也已破土動工，預計年底竣工。此外，新井的建設也將徹底解決通風難、運料難、入井難的三難問題。

金杯、銀杯不如職工群眾的口碑，產量的攀升，職工工資大幅度提高。十大民心工程的實施，凝聚了力量，鼓舞了士氣，充分調動了職工群眾干事創業的熱情，今年以來班產、日產、月產均創來最高水平，繼9月2日提前120天完成85萬噸原煤生產計劃后，全礦干群再接再厲，于9月27日提前93天，完成95萬噸奮斗目標，10月8日，十里礦區再傳捷報，提前84天實現超百萬奮斗目標。目前全礦干群正以昂揚的斗志，飽滿的熱情，向120萬噸目標奮進。礦區秩序穩定，群眾安居樂業。

今年10月中旬，按照集團公司黨委關于開好黨員干部民主生活會的要求，礦黨委決定在10月20日召開礦級領導干部民主生活會，會前共發放《千秋煤礦礦級領導班子民主生活會征求意見表》585份，收回585份，征求意見和建議245條，經歸納整理，對領導班子的意見和建議共18條，其中：

一、安全生產方面4條。

1、建議加大安全投入，消除不安隱患，確保職工生命安全。

2、加強現場管理，尤其是21181工作面瓦斯的管理力度，實現穩產高產。

3、提高綜放生產能力和質量，延長我礦的生產服務年限。

4、進一步加大職工安全培訓力度，提高培訓質量，不斷提高全礦職工的業務素質。

二、職工生活福利方面14條。

1、在產量提高，效益增加的情況下，提高地面職工工資收入。

2、工人村和工地閉路電視信號不穩定，經常出現問題，影響收看效果，建議抓緊整修。

3、工地職工食堂破爛不堪，職工就餐條件差，建議整修工地食堂，提高飯菜質量。

4、工人村兩個廁所扒了以后，給職工家屬的生活帶來很大不方便，建議抓緊解決。

5、菜市場不能充分利用，攤位亂擺，亂放，經營秩序亂，衛生環境差。

6、抓緊整修煤場南圍墻。

7、公司效益好了，建議礦上向上反映，盡快返還集資款。

8、建議提高職工工資福利待遇。

9、建議在礦上生產條件許可的情況下，組織礦中層干部分期分批到管理經驗先進的企業參觀學習，開闊視野，提高工作水平。

10、進一步加大住房改造力度，改善職工住房條件。

11、加快三產步伐，增加我礦子女就業率。

12、建議在職工澡堂安裝淋雨。

13、現在工地的停車棚已容納不下，建議在工地搭建或擴建停產棚。14、職工業余文化娛樂場所不夠，建議在工人村廣場安裝健身器材。對領導班子成員的意見和建議已反饋給了個人，對職工群眾關心的熱點問題，我們將逐項落實、解決。通過征求意見和建議，反映出職工群眾對礦領導班子是信任的，對工作成績是肯定的，對千秋礦未來的發展是充滿信心的。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇十五

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20_年以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統攬，認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神特別是關于“兩學一做”學習。

教育。

的重要指示，全面落實區委、區政府決策部署，緊緊圍繞“兩學一做”要求，不斷加強學習研討，廣泛征求意見建議，深入查擺問題不足，認真開展批評和自我批評，“四個意識”特別是核心意識、看齊意識不斷增強，服務中心、干事創業、推動發展的決策質量和能力水平不斷提高。按照要求，現將班子對照檢查情況。

報告。

如下。

一、整改任務完成情況及取得的成效。

(一)巡視整改任務落實有力。黨組高度重視整改落實工作，圍繞在專題教育中形成的“問題清單”，制定了整改任務書，明確了6個方面12項整改任務和15項具體整治任務，逐項認真整改落實，取得顯著效果。班子成員結合工作分工，堅持以上率下，上下聯動，狠抓整改任務落實。截至目前，12項整改任務基本完成，需要長期堅持的已納入經常性工作，15項專項整治不斷推進，扎實開展。特別是_月_日市委書記調研后，黨組成員把學習講話精神與深入落實區委、區政府決策部署統一起來，結合中央巡視“回頭看”反饋意見和區委整改任務要求，認真制定工作方案，不斷完善各項措施，深入查擺問題原因，確保了各項整改任務得到落實。結合巡視組提出的“黨的意識淡薄、黨的建設缺失”等整改建議，制定了《關于開展圈子。

文化。

和好人主義問題專項整治工作方案》、《關于開展違規選人用人問題專項整治工作方案》、《黨的建設缺失問題專項整治方案》、《深入開展違反中央八項規定精神和“四風”問題專項整治方案》等方案，相繼開展了文山會海、違規用車、辦公用房超標等十個方面自查自糾工作，營造了風清氣正心順的良好政治生態和工作環境，為完成整改任務打下堅實的思想基礎。

(二)班子自身建設得到加強。緊緊圍繞全面從嚴治黨是根本保障的要求，認真落實“四個全面”總體布局，提高政治站位，強化政治擔當，切實推動全面從嚴治黨落到實處。對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，認真學習黨的十_大會議精神和_，發現和解決自身問題的能力不斷增強。堅決執行民主集中制原則，在重大問題、重要事項決策過程中，認真落實“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”決策程序，依靠自身力量解決問題的能力得到增強。通過不斷學習提高，班子成員在思想上、政治上和行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執行黨的基本路線、基本綱領和各項方針政策，在大是大非面前始終站穩立場，嚴格按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，守紀律講規矩成為政治生活基本遵循。按照區委安排，黨組召開了增強“四個意識”、反對圈子文化和好人主義專題民主生活會，班子成員認真撰寫發言材料，深挖圈子文化和好人主義的根源，認真開展批評和自我批評，強化整改落實推進，班子的凝聚力和向心力得到進一步增強。

(三)領導決策水平得到提升。結合新時代新任務新要求，班子成員不等不靠，敢于擔當，帶領廣大黨員干部圍繞中心工作出謀劃策、貢獻智慧;圍繞中心工作加強督辦、促進落實;圍繞中心工作反映情況、報送信息;圍繞中心工作統籌協調，搞好保障，較好地完成了區委、區政府交辦的各項任務。針對辦公室的工作特點，及時進行了班子成員工作分工調整，堅持工作例會和黨組會議制度以及定期參加組織生活會制度，在公文處理、會務辦理、督辦落實、干部選拔任用、后勤保障等方面，建立完善了相關。

規章制度。

在工作決策、執行和監督方面，圍繞強力推動落實區政府領導中心工作和重要批示，積極想辦法、找對策、定措施，確保了區委、區政府決策部署順利完成尤其在創造性完成區委、區政府交給的任務過程中，按照習近平總書記對_工作提出的重要要求，牢牢把握發展重大國家戰略，以高度的政治責任感、使命感，堅決服從命令，聽從指揮，主動作為，忘我工作，圓滿完成各項急難險重任務。

二、存在的問題。

對照市委、市政府和區委、區政府提出的新理念、新要求和新希望，結合意見建議征求情況，查擺的問題和不足有：

(一)在貫徹執行《準則》和《條例》方面。

1、《準則》和《條例》的學習還不夠深入，對涉及的創新理論缺少深入解讀，對涉及的焦點、重點、難點關鍵詞，僅僅停留在理解的層面，還缺乏互動和思想交流，指導工作的力度還需要進一步加大。

2、“四種形態”把握還不夠準確，對如何讓“咬耳扯袖”“紅臉出汗”成為常態，缺少深層次認識和把握，沒有較好的規范和約束機制，有時候把“四種形態”僅僅落實到字面中。

3、加強黨內監督還不夠有力，講工作、提意見顧慮別人“心情”，怕“越俎代庖”或“順水推舟”

說說。

好話，“隨聲附和”表示同意;擔心經常開展監督批評，會引起矛盾、影響團結，一定程度上還存在不愿、不敢的情況。

(二)在聚焦踐行“四個合格”方面。

4、在政治合格方面，表現在從政治角度去考量和認識事物發展規律還不夠，有時自我擺位還不夠正，在與區委辦對接工作中，有時理解不到位、執行不到位，或者主動配合不夠，甚至存在辦文拖拉的現象。圈子文化、好人主義苗頭尚未徹底消除，有的同志塘漢大意識還沒有從根本上得到消除，工作協調中愿意找原區域熟悉的人，辦公室內部對工作職能相交叉的事有推諉現象，講政治、守規矩的自覺性有待進一步強化。

5、執行紀律合格方面，對于領導交辦的工作，有的同志有時不夠認真負責，處、科級干部提拔周期過長、步子較慢，影響了干部的工作積極性。對政府運轉統籌協調作用發揮得不夠好，合并會議、文件不到位，給基層造成不必要的負擔，涉及到多部門協同的工作，牽頭作用發揮不夠。工作紀律監督執行不夠到位，有的干部職工存在遲到、早退、缺勤不請假等問題，作風建設有待強化。

6、在品德合格方面，表現在繼承和弘揚優良傳統還不夠，厲行勤儉節約、保持艱苦奮斗的意識還不夠強。如辦公用電、用紙、用水等還存在浪費現象。

7、在發揮作用合格方面，班子成員之間交流溝通不到位，有的同志工作中不能做到求同存異，主動協調配合，勇于擔當。有的同志應該自己出面協調溝通的事項交給下屬去辦;有的同志對工作把關不嚴，導致工作流程不規范，出現了重復報文、丟文件、張冠李戴等失誤問題;有的同志主動服務意識不夠強，辦文、辦會以及人財物的配置上推諉拖拉，片面強調不行的理由和依據，規避主動服務、擔當作為的風險責任。

(三)在貫徹落實全面從嚴治黨“兩個責任”方面。

8、在全面從嚴治黨不斷深入的背景下，對黨風廉潔建設長期性和艱巨性還需要充分認識。在落實主體責任、“一崗雙責”、第一責任人方面，對重點崗位和關鍵環節監督措施還不夠具體，還需要在抓制度的條目化、可操作性上下功夫。

9、雖然重視和關注黨員干部的黨風廉潔建設，但與工作融合不夠緊，還滿足于一般部署、一般要求，缺乏針對性、應用性細則的強有力約束，這也需要在今后的工作中不斷加強和提高。

三、存在問題的原因分析。

存在以上問題的原因，既有“表象”的，又有“深層次”的;既有“共性”的，又有“個性”的，需要我們在實際工作中加以解決和區別對待。

(一)理論學習還需要不斷加強。一是理論學習還缺乏系統性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，尤其對習近平總書記實現中華民族偉大復興“中國夢”的理論學得還不夠深透，沒有從靈魂深處把握和思考。二是用黨的創新理論武裝還不夠，沒能很好地運用理論加強思想改造，世界觀、人生觀、價值觀認識方面還存在一定的差距。三是理論與工作實踐還有所脫節，在解決具體問題過程中，容易忽視理論與實踐的辯證關系，運用科學理論解決深層次問題的能力還不夠強，結合中心工作謀大事、議大事還缺少充足的系統理論支撐。四是對黨的創新理論的學習還不夠深刻，對黨在新的歷史條件下面臨的“四大考驗”和“四大危險”長期性缺乏高度的警惕，對形形色色的腐朽文化和社會思潮的長期性影響缺乏充足的思想準備，特別是在“四風”問題方面還缺乏運用馬克思主義立場和觀點分析解決批判的能力。

(二)宗旨意識還需要不斷強化。一是政績效益觀念還需要加強，在各項工作交錯忙亂時，存在重眼前事務、輕打基礎管長遠建設的想法，有時候以會議落實會議、以文件落實文件的現象出現，雖然出臺了《關于進一步精簡文件和簡報的通知》，在精簡文件數量、提升文件簡報質量和提高運轉效率方面還有非常大的上升空間。二是責任效率意識還需要加強，尤其在服務基層日常工作方面，還缺乏有效的工作機制指導，有時候在面對工作效率不夠高、辦事推諉拖拉、機關作風建設方面，還存在標準不高、指導協調力度不夠、為民服務的思想還不濃厚的惰性心理。三是面對新情況新問題開展調查研究還不夠，尤其深入基層調研服務不夠，吸收群眾廣泛參與機關建設還不夠，對服務保障過程中出現的疑難性問題拿出行之有效的解決。

方法。

不夠，對一些反復出現的問題解決措施還需要科學應對，還沒有形成“一桿子插到底”和不達目的不罷休的決心。

(三)黨性修養還需要不斷錘煉。一是在世界觀、人生觀、價值觀方面還缺乏深層次認識，雖然在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重工作實踐輕思想教育的觀念還存在，尤其在多元化社會思潮背景下，運用互聯網做好黨員干部思想政治工作還需要加強。二是執行民主集中制開展黨內政治生活還需要加強，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，對“懲前毖后、治病救人”缺乏充足的認識，有時候相互批評難以取得預期效果。三是求真務實的意識還需要提高，有時候還滿足于表面上不出問題，對發展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對辦公室特色的工作。

經驗。

缺乏及時的。

總結。

提煉，對出現的反復性問題缺乏有效的解決辦法，工作的創造性、思想性不夠突出。

(四)紀律規矩意識還需要加強。一是對執行紀律規矩的長期性即作風紀律建設永遠在路上認識還不夠，向黨員干部宣講教育還不及時，缺乏針對性和有效性。二是對照中央和市委、區委的紀律要求，還存在執行紀律管束落實不夠到位的情況，對黨員干部八小時以外的活動監督還不夠，還需要不斷認識和解決。三是對“四風”問題的認識還處于沒有違法違紀現象出現的層面上，還需要在主體責任強化、機制體制建設、思想根源深挖上加以把握，把持續反對“四風”問題作為班子建設的重要內容，以新作風新作為展示新形象，切實做廣大黨員干部的表率和示范。

四、努力方向和改進措施。

要始終堅持理想信念宗旨的“高線”，自覺守住政治、法紀、道德、用權的“底線”，把“兩學一做”成果作為黨員領導干部修身做人的基本遵循，作為用權律己的警世箴言，作為謀事創業的行為準則，高標準完成區委、區政府交給的各項任務。

(一)加強理論武裝，不斷提高綜合素質。

牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，抓好形勢政策的學習和宣講，經常、主動向習近平總書記核心看齊、向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅持把理論學習作為完善自我的重要途徑，著力營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍，增強學習的主動性、自覺性、系統性和創造性。樹立終身學習的思想,堅決杜絕經驗主義、事務主義等不良傾向，以學習習近平總書記系列講話精神為重點，努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法，著力提高思想政治素質和貫徹落實中央、市區委決策部署的自覺性。把深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話作為當前學習的首要政治任務，著力把抓好學習與研究、解決實際問題結合起來，與提高駕馭全局、應對復雜局面的能力結合起來，與創造性開展工作結合起來，充分把學習的成效轉化為能力的提升，努力適應新時代、新常態、新變化。積極參加黨組理論學習中心組學習，制定。

學習計劃。

明確學習任務定期參加集體學習活動真正把理論學習落到實處。

(二)加強自身建設，提高領導決策水平。

認真落實中央巡視‘回頭看’反饋意見要求，堅持以市、區委在整治圈子文化和好人主義問題座談會上講話精神為行動指導，以貫徹落實黨的十八屆_精神為契機，堅定不移、馳而不息、持之以恒狠抓中央巡視組巡視“回頭看”反饋意見整改落實，深刻認識圈子文化、好人主義的嚴重危害性，嚴肅黨內政治生活，努力營造良好政治生態和從政環境。要抓好巡視整改各項工作落實，把抓好巡視整改與開展“兩學一做”學習教育結合起來，與牢固樹立正確的用人導向結合起來，與加強反腐倡廉建設結合起來，嚴格執行遵守《紀律處分條例》和《廉潔自律準則》，帶頭做廉潔從政的表率，為濱海新區新一輪開發開放提供堅強的組織保證。堅持以黨章黨規黨紀為戒律，積極參加“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動，不斷提高自身的思想政治素質、理論素質和業務素質，增強領導能力，提高工作水平。自覺執行“四個服從”，堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，始終堅持高標準、嚴要求，始終保持良好的紀律和作風，維護好班子及成員之間的團結，樹立積極進取的班子形象。

(三)加強服務保障，提升機關建設水平。

自覺落實區委、區政府重大決策部署，在堅決學習好、貫徹好區委、區政府決策部署的同時，著力圍繞服務領導、服務中心、服務基層、服務群眾進行思。

考研。

究，克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，努力探索更加符合實際、針對性和可操作性強的工作舉措。堅持“為人民服務”宗旨意識，秉持“為官避事平生恥”的信條，做到分內之事必為、關鍵時刻敢為、小事之中求大為、紀律面前禁為，把講奉獻、有作為體現到為人民服務的具體行動上。圍繞服從服務于京津冀協同發展重大國家戰略和濱海新區開發開放實際，切實增強發展意識、服務意識和責任意識，切實加強工作的主動性，及時向區委、區政府提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考，不做單純的復印機，做具備多種功能的打印機。堅持重點工作督查、倒逼、檢查通報制度，形成務實的工作作風，解決推諉扯皮、避重就輕、不思進取、為政不勤、落實不到位的問題。

(四)加強廉潔建設，營造風清氣正的工作氛圍。

始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威，強化黨章意識，帶頭嚴格遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，切實加強對職責范圍內黨風廉政建設的組織領導和監督檢查，做到廉政建設和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監督的關口前移，把重心放在平時，充分運用好執紀監督“四種形態”特別是第一種形態，多囑咐、多敲打、多提醒，把從嚴教育管理監督體現在日常，自覺抵制“四風”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇十六

根據開平聯社黨委《關于開好2019年度開平市農村信用合作聯社賞領導干部民主生活會有關事項的通知》文件精神，為貫徹落實胡錦濤同志在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話精神。切實加強自身思想政治建設，我認真學習貫徹有關文件和會議精神，認清本次會議主題，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”這一主題，黨員領導干部積極開展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，切實加強黨性修養和作風建設，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識，著力解決員工和群眾反映強烈的問題，實現廉潔從業、企業發展上臺階、群眾員工得實惠的和諧發展。

在日常工作生活中，我能不斷加強政治思想學習，積極學習黨章和有關黨的知識;參加廉政教育活動，做到廉潔自律，奉公守法;堅持以黨的“三個代表”為指導思想，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提升自身修養;貫徹落實上級指示，盡心盡責做好本職工作，努力完成上級下達的任務。但在工作學習過程仍存在一些問題。

一、重點從五方面對照檢查，找出自身存在問題。

價值觀;高舉中國特色社會主義偉旗幟，毫不動搖地走中國特色社會主義道路。但學習不夠深入，當前工作形勢對我們金融業干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，特別是員工在一起學習的時間少，而且學起來未能深究，對部分文件和會議精神領悟不夠深刻。

2、精神狀態方面。能堅持解放思想，破除固步自封的思想;堅持深化改革，堅決革除阻礙發展的一切觀念、體制和機制弊端。但未能大膽開拓創新，以排頭兵風格推動改革發展，尚存在安于現狀、小富即安的思想。

3、推動發展方面。能堅持把發展作為首要任務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。但管理的未夠嚴格，業務發展不夠快，業務品種單一，經營效益提高不顯著。

4、群眾工作方面。能牢記黨的根本宗旨，堅持走群眾路線，對員工充滿感情，真誠傾聽員工呼聲，真實反映員工愿望;發揚求真務實精神，使各項政績經得起實踐、群眾、歷史檢驗;把穩定金融秩序作為第一責任。但平時與員工談心時間較少，未能全面了解員工的思想動向，未能及時為員工解決生活上和工作上的困難。

力、金錢、美色的誘惑，辦事公正。但未能自覺加強黨性修養，未能積極帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神。

二、對于存在的問題和不足，我決心抓住這次開展民主生活會的大好機會，認真改正在黨性黨風方面、在工作作風方面存在的問題，加強學習，加強黨性修養，進一步提高自身素質，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意的領導干部。虛心接受批評和建議，及時制定整改措施，落實整改，并自覺接受員工的監督。

1、不斷加強學習，提高自身素質。把學習作為自己終生的必修課，提高學習的主動性、自覺性和系統性、計劃性、針對性，堅持持之以恒，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神。努力把科學理論轉化為指導工作的思路和方法，轉化為抓落實的實踐，增強工作的原則性、系統性和預見性。堅持把提高理論修養同思想修養緊密結合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，不斷提高工作水平和工作能力。

2、牢記宗旨觀念，轉變工作作風。要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發現問題、及時總結，更好地督促指導工作的開展。牢記黨的宗旨，多為群眾著想，多關心員工的工作與生活。在經營和改革發展中要敢于提出問題，大膽創新，以適應改革發展的需要。

3、樹立創優意識，抓好管理工作。進一步解放思想，在行。

動上，敢為人先，爭創一流。在安全保衛方面，要克服盲目樂觀情緒，認真分析形勢，正視存在的問題，繼續加大工作力度，采取強有力的措施，常抓不懈。在經營管理上，要加大培優扶強力度，加強內部管理，大力開展各項業務，不斷開拓新業務，努力各項完成經營指標，提高經營效益。

4、多與員工談心，真正做到了解員工、關心員工，熱心為員工解決困難，團結隊伍，更好地開展各項業務。

5、嚴于律己，保持清正廉潔。嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規章制度，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，警鐘長鳴。處處事事時時嚴格要求自己，時刻自重、自省、自警、自勵，努力做到抗得住誘惑。平時自覺加強黨性修養，樹立模范帶頭作用，帶頭發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，為信用社改革發展多作貢獻。

二〇一四年十二月二十日。

文檔為doc格式。

2023年煤礦班子民主生活會發言材料（匯總17篇）篇十七

各位領導、各位老師，大家好：

按照省委、省政府的部署和要求，在-集團和-市委、市政府的精誠合作、正確領導及政、企雙方有關部門的艱苦工作下，我們本著“統籌規劃、整體移交、依據政策、自愿公開、平穩過渡”的原則嚴格完成了-全體人員的身份認定、工資套改、經費劃撥、教師職稱認定、退休人員移交接軌等項工作，順利完成了移交協議的簽訂，今天舉行交接儀式，標志著-正式列入了-地方政府管理序列，真正融進了-教育的“一盤棋”當中。

在我們付出很多很多艱苦細致的努力，確保了學校的正常教學秩序和人員整體穩定，并迎來學校正式交接這一具有歷史意義的時刻，作為-教育行政主管部門――教育局的第一責任人，教育大家庭中又吸納進這么多的優秀成員，我既覺得歡欣鼓舞，更深感責任重大。

此時此刻，我想表達三層意思：一是感謝、二是承諾、三是希望。

企業中小學分離移交地方，是黨中央、國務院深化國有企業改革，切實減輕企業負擔，分離企業辦社會職能，加快國有企業建立現代企業制度步伐，優化教育資源配置的重要決策。根據省委、省政府的工作部署及相關政策規定，本著實事求是、嚴格執行政策的原則，我市做了大量的前期準備工作。我們應該感謝-集團和-市委、市政府站在講政治、講大局的高度，著眼“讓學校發展不受影響，讓教師收入不受影響”的角度，以認真負責、積極穩妥的態度推進這項工作；感謝集團有關處室和市人事、編制、財政、土地、勞動等有關部門按照職能分工、把握正確指導思想、工作原則所付出的艱辛勞動；感謝兩所學校切實加強領導，堅持實事求是，認真解釋移交政策所采取的有效措施；也感謝全體教職員工顧大局、識大體，積極主動地配合移交工作，是大家的共同努力，才有了今天這樣扎實有序的結果和富有前景的開局。

-從今天開始就正式移交地方管理，就真正成為-教育大隊伍中的新的一員，可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在這里，我可以這樣負責任地承諾：教育是我們共同熱愛的崇高的事業，崇高的事業需要我們共同來精心維護；精心維護好我們事業的前提是穩定。因為穩定是基儲穩定是大局、穩定是和-諧，穩定是壓倒一切的。作為教育主管部門，我們將牢固樹立“大教育”觀念和教育“一盤棋”的思想，一視同仁地扶持兩所學校的發展，真誠關懷，精心引導，可以跟大家表個態：對于-兩所學校的領導班子寒假前不會調整，對于城區學校的布局調整暑假前也不會涉及-兩所學校，希望大家一如既往，安心工作，盡職盡責，要對學校負責、對學生負責、對自己負責。對于兩所學校今后的發展，我們既要保持學校原有基礎上的穩定大局，又要根據-教育事業發展改革的實際對學校準確定位、科學規劃，為學校更好更快得發展繪制藍圖。

-這幾年教育的發展勢頭強勁，在晉中有分量、在全省也有一定影響，當然這其中離不開在座各位的辛勤工作。其實，-一直就是-教育改革發展的生力軍，歷史不會忘記、社會不會忘記、-的老百姓更不會忘記。當我們今天因為時代的要求真正地緊密團結在一起的時候，我想我們的力量會更強大、我們的使命會更榮光、我們的事業會更有希望。因此，我希望-以此為新的起點，進一步轉變觀念，自覺主動地融入-教育事業的和-諧大局中，融入“資源整合、機制創新、發展均衡、水平提升”的奮斗目標中，開拓創新張揚特色，大力提高整體辦學水平，全面提升教育教學質量。希望廣大教師自覺主動地融入推行素質教育的廣闊舞臺、融入-課程改革的火熱洪流中、融入學習杜郎口經驗的實踐氛圍中，提升自己，成就事業，再創輝煌。

謝謝大家。