競聘成功的關鍵在于準備充分、表現出色和展現出與崗位要求相匹配的能力和潛力。小編收集的這些競聘范文包含了多個不同崗位和行業的案例，值得我們細細品味。

最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇一

早上好!

我叫xx，現年xx歲，本科學歷，xx年通過考試來到了xx縣信用社這個大家庭，先后從事過出納、會計、賬戶管理、大小額支付系統、資料員等工作，也熟悉掌握了這些業務的各項操作流程，經過這幾年的信用社工作鍛煉，和一直在領導及同事們的關心、支持、幫助和指導下成長，正是基于如此，我更加要踏實工作，努力加強學習各種業務和專業知識，使自己的業務水平和文化素質都有了一個新的提高。

我認為，在以后的時間里一定要加強自身學習，不斷提高業務能力，要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度，以身作則，從我做起，干好工作，通過掌握高水準的業務技能，高標準的職業道德，用言行一致的行動，表率帶頭的人格，引領各項工作的開展。同時，要在堅持制度的前提下，服務好、協助好，要積極參與制定各項計劃和規劃，搞好分析和預測，合理建議，準確決策，做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致，實現共贏共進。還要協助社領導加強管理，搞好團結，凝聚人心。

我真知要作為一名干部，一定重品行、做表率、在工作中要謙虛、低調的去做好一名組織和管理者，一定要認識自己的不足，要不斷的完善自己，不斷學習，不斷提高，用實際行動去證明自己!

以上就是我對干部工作的認識和理解，有所述錯誤之處請各位領導給予指正和指導，并將虛心學習。

最后，我非常希望各位領導能給我一次機會，讓我擔當起這份責任，發揮自己的作用，做出貢獻，讓鹽津信用社這個大家庭一直勇往直前，生生不息!

謝謝大家!

最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇二

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家晚上好!

今天非常榮幸能夠參加這次競聘，首先，我僅代表我們所有參加競聘的員工感謝縣級信用社給予我們這次公平競爭的機會，讓我們能夠站在這臺上展現自我，這是一次難得的鍛煉機會，我一定會把握好在這講臺上幾分鐘的時間來和大家一起交流，這就是我人生中的一次收獲。我是來自卡哈洛分社的黑其拉古，這次我競聘的是雷波信用社的中層后備干部,接下來我將從三個方面向各位領導、各位評委以及各位同事作如下競聘演講：

第一方面，我個人的基本情況。我今年xx歲，是土生土長的xxx人，中共黨員，大學本科，xx年畢業于xx大學，xx年x月有幸加入了xx信用社，分到xx分社，先后從事出納、會計、信貸等工作。

第二方面，我競聘的優勢。

1、我非常熱愛農村信合事業，同時我在大學里學的是彝漢翻譯，擅長彝語，通曉漢語，在少數民族地區開展工作我有堅實的語言溝通能力。2、在工作中，我做到了干一行愛一行，在工作崗位上做出了一定的成績，得到了領導和同事的認可和肯定，xx年度榮獲涼山州農村信用聯社股份有限公司“先進個人”稱號，這一榮譽的取得，定將激勵著我在今后的農村金融工作中嚴格的要求自己，做一名爭先創優的信合員工。3、經過兩年來在農村信用社的工作，自己綜合素質有了較大的提高，思想上從幼稚到成熟，業務上從生疏到熟練，已逐漸成長為我社的業務骨干。4、我具有嚴謹的工作作風。在工作中我努力做到堅持制度、執行流程、嚴守紀律，以共同的目標團結他人，做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。5、我個人還年輕，年輕就應該有所擔當，年輕就應該當仁不讓，年輕就應該放飛夢想，年輕就應該激情無比，年輕就應該張開翅膀在藍天上翱翔，我愿意用我的一生在信合的戰線上拼搏奉獻，實現自己的人生價值，在積極進取中不斷的追求，在求真務實中認識自己，在當今社會競爭中完善自己，作為懷揣夢想的年輕人，我定能創造和把握一切機會。

第三方面，我對后備干部的理解和認識。所謂后備干部就是指各級組織按照干部管理權限，根據有關選拔標準和選拔程序，選拔出德才皆備、素質好、有培養前途和發展潛力的優秀干部，為單位補充干部而準備的后備人選。后備干部是各級領導干部的重要來源，其整體素質的高低，直接影響著領導干部隊伍素質的高低。如果我能成功競聘為中層后備干部，我將保持謙虛謹慎的工作作風，對自己高標準嚴格要求，加強思想政治學習，加強規章制度的學習和執行，顧全大局，服從縣級信用社的工作安排，踏實工作，勤學業務、勤學管理，努力使自己成為一名優秀的信合員工，在單位需要時，勇于承擔重任，不辜負組織的培養。

總之，這次競聘不管成功與否，我都會一如既往的以旺盛的精力，飽滿的工作熱情，謙虛謹慎的工作作風，扎扎實實、兢兢業業的工作態度，用實實在在的行動實現自己的人生價值，相信我的真誠，我會積極的做好每一件事情，相信我的熱情，我會感染身邊的每一個人，相信我的活力，我會樹立好農村信用社的形象，為雷波農村信用社的發展做出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇三

各位領導，各位同事：下午好!

很榮幸有機會在這里向大家匯報我的思想和工作，我愿借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發言，進一步增加和同志們的溝通、了解，增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。借此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。

推薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面：

一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來，我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務，毫無怨言。對于我鎮整個農業和農村工作來說，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放松過繼續學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。97年至今，我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修，打下了扎實的理論基礎。自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護。

三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。

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最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇四

競職人:,男,中共黨員,大專文化。自1998年1月參加工作以來,曾任xx鄉政府文書,x鎮副鎮長,20xx年3月至今鄉鎮中層干部競聘上崗任xx鄉黨委書記。

自鄉黨委書記以來,在全體干部的大力支持下,在鄉級各單位的通力協作下,我在機關服務,公路建設、經濟發展、集鎮管理、債務償還、基層黨建,社會穩定等方面都做出了一定的成績。在xx鄉工作僅僅只有二年,在漫長的人生道路中,只是短暫的一瞬,但在這短短的一瞬間,使我悟出了許多人生真諦:一年間,我幾乎走遍了全鄉的山山水水,結交了數以千計的熟人和朋友,風花雪月讓人平添幾分勇氣,人們的勤勞和質樸催人奮進,同志們的支持總讓人立于不敗之地。面對沉重的債務包袱,面對許多一觸即發的社會矛盾,面對不堪負荷的工作壓力,多少個不眠之夜傷悲地在想,侯家何時才能從困境中走出來?全鄉的人民何時才能富強?由于許多歷史原因,xx鄉已是債務沉重,百業待興。但眼觀現實,卻又是一個能夠盡情演繹人生的大舞臺,又是一個能夠自由發揮的競技場,又是一個能夠把頑石錘煉成金鋼的大熔爐,只要有干部的支持,社會的認可,人民的信任,就沒有克服不了的困難,攻破不了的難關。鄉鎮衛生院競聘考試短短的一年使我和廣大干群建立了深厚的親情和友情,親情給人活力,友情催人奮進,歷史的淚痕已讓這給人留戀的親情和友情抹平,展現在我們面前的將是百業待興后陽光燦爛的明天。假如我能繼續就任鄉黨委書記,我將在這里與在座的各位敞開心扉,暢談我們共同擁有的明天。

一、從黨性修養入手,在錘煉自己的人格魅力上抓落實。一是正確處理好對上與對下的關系。對上服從不盲從,對下愛護不袒護。二是正確處理好同志間的關系。切實做到講感情,但不循私情,把工作與恩怨切然分離開來。三是正確處理好為人與為官的關系。“我赤裸裸地來,也將赤裸裸的去”,決不能讓人間的骯臟由自己身上帶到天堂。四是正確處理好金錢與權力的關系。在權力上做到用權不弄權,在金錢上做到管錢不貪錢。五是正確處理好與干部群眾的關系。我是農民的兒子,要始終把人民的冷暖同自己的工作職責緊密聯系起來,金獎、銀獎不如群眾的夸獎,要努力把為群眾辦的實事辦好,好事辦實,贏得千金難買的好口碑。

二、從項目建設入手,在富民興鄉上抓落實。堅持“項目拉動、輿論發動、機制促動、社會聯動”的方法。一是力爭三年鄉鎮醫院院長競聘演講內村道公路上等級。二是力爭盡快實現加密電視,有線電話村村通。三是盡快實現集鎮的綠化、美化和凈化。四是向上爭取實施我鄉一般貧困村,重點扶持村建設。五是引進水稻制種、稻田種菇等發展新項目,致富百姓。

三、從扶貧解困入手,在社會化服務上抓落實。一是關心群眾疾苦,建立社會保障體系,幫助貧困戶過上好日子。二是關心弱勢群體,建立醫療救助體系,解決群眾因病致貧,因病返貧。三是建立便民服務代理體系,讓群眾花最少的錢辦最想辦的事。四是探索鄉村辦學新體系,改善軟硬環境。

四、從解決遺留問題入手,在優化農村鄉鎮崗位競聘演講稿工作環境上抓落實。由于各種客觀因素,村社存在很多遺留問題,已經成了老大難,在阻礙農村工作的順利開展,在削弱村社干部抓工作的信心。我們一定要下大決心排除一切阻力和干擾,逐步消化遺留問題,為農村干部創造寬松的工作環境。

五、從反對形式主義入手,在杜絕政績工程上抓落實。要堅持有所不為才能有所為的原則。不干超出地方財力實際承受能力的事,形式主義的東西花了錢,負了債,到頭來,不但沒有贏得民心,而且還會引發各種矛盾。一年來,我在財務管理上近乎達到了吝嗇的程度,很多時候朋友們善意的稱我為管錢的“鐵公雞”,但我卻認為這是同志們對我的理解和褒獎。因為我從來就認為把個人的政績建立在負債上,那就是對全鄉人民的不負責任。“今日不吃兒孫飯”,不把壓力轉到來年,不把負擔留給百姓是我工作的職責。

六、從抓黨建促發展入手,在實施“五大工程”上抓落實。以“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展”為導向,帶動和幫助人民群眾積極投身到“三大建設”中來,奮力實施“12345工程”。即:圍繞“一個”主題:圍繞建設社會主義新農村這個主題不懈奮斗。抓住“兩個”重點:發展與穩定。發展就是硬道理,但發展離不開穩定,只有穩定才鄉鎮崗位競聘演講稿能凝聚人心,才能激發群眾發展的熱情。把握“三個”方面:科技興鄉,依法治鄉,民主管鄉。要把推廣先進的實用技術作為農村經濟發展新的增長點來抓。不斷普及法律知識,切實做到依法行政,依法做人。堅持黨的民主集中制實行民主決策、民主管理、民主監督,真正讓人民群眾當家作主。實現“四化”目標:閑置土地資源化,勞務輸出有序化,農村經濟產業化,居住環境優美化。樹立“五大”形象:樹立“機關服務、干部勤政、公路集鎮、經濟發展、社會和諧”形象。形象并不代表形式,形式更不等同于形象,我們只有以點帶面抓亮點,樹立良好的經濟發展形象,才能贏得更大的發展機遇。機關服務、黨員干部勤政是樹立整個xx鄉形象的助推器。我們要打造一支具有較高理論水平、良好政治修養、高尚人格魅力的黨員干部隊伍。在黨員干部隊伍中狠殺鄉鎮衛生院院長競聘“三風”:走讀風、賭博風、懶散風。嚴治“三濫”:喝濫酒、說濫話、擺濫譜。反對“三軟”:軟作風、軟執行、軟承諾。在工作自勵上要堅持“三問”:即入黨為什么?今天干了什么?自己的差距是什么?只有每天做到“三問”才不會忘乎所以,才能有效的發揚成績改正不足。在工作思維上要堅持“三性”:即悟性、理性、誠信。悟性就是要有政治敏感性和工作緊迫性;有了悟性才能理性的思考問題和處理問題;誠信那就是要真誠待人,真誠待事;只有誠信才能建立威信。在工作方法上堅持“三氣”:即猴子的靈氣:善于把握事物的主要矛盾,善于處理紛繁復雜的事務。老虎的霸氣:就是敢于直面矛盾,堅持正義,樹立正氣。敢爭第一的志氣:就是不以條件論成敗,敢于向困難挑戰,在工作上樹立“看我的、跟我來”的雄心壯志。加強民主政治建設,加強文明新風建設,樹立社會和諧形象。

各位領導,各位同志,最大的支持就是你們對我的信任,只要能夠得到組織的信任和同志們的認可,我有信心、有決心當好xx鄉黨委書記,努力使xx鄉各項工作翻開新的一頁,一年來,我有過失意,但更多的卻是收獲,和同志們在一起摸爬滾打,我已了解了,也了解了我,我已認識了,也更加認識了我,人與人的相知,心與心的交映將會爆發出無與論比的工作能量,為xx鄉的明天書寫輝煌。這不是豪言壯語,這是發自心靈的承諾。

最后,我將以“路漫漫兮其修遠矣,吾將上下而求索”做為共勉競聘演講稿。

最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇五

尊敬的各位評委、親愛的伙伴們：

大家好!今天我站在這里，心里真是感慨萬千：我從20xx年進入保險公司，到現在已近5個年頭。幾年來，我從簽下第一筆保單，到今天擁有幾千名客戶，其間經歷了許多酸甜苦辣，也積累了不少寶貴的經驗，取得了一定的成績。從20xx年至20xx年連續三年業績排名支公司前十名，并獲得公司歷次的各項獎勵，被評為公司出色業務員。20xx年被評為市公司三星級業務員;20xx年、20xx年在和峨眉、仁壽挑戰賽中獲得優勝獎;20xx年完成了期交15萬，贏得了市公司的手提電腦獎勵。現為成都市公司精英俱樂部會員。在這里，我首先要感謝公司、感謝我的主管、感謝我的家人，是他們讓一個曾經迷茫的下崗工人在壽險這條路上，找到了自己的價值定位。同時，我深知自己知識水平有限，所以，我不放過任何學習機會，幾年來，我積極參加公司舉辦的各種知識培訓和工商管理專業學習，提高了自身整體素質和專業水平。

當然個人的力量是有限的，一個人取得成績與公司強大的實力和提供良好的工作環境密不可分。我覺得，在壽險這個行業中，一個人的成績算不了什么，能影響和帶好團隊才是壽險人最大的成功。我們壽險行業有一句話：“火車跑得快，全靠車頭帶”。一個團隊的主管，應該以出色的業績去影響和帶動團隊的成員。剛加入保險公司時，我人生地不熟，憑著“不服輸，不怕吃苦”的勁頭，我沒有退卻。通過不斷的陌生拜訪，我的足跡遍布了龍泉的鄉鎮街道。我始終堅持對工作認真負責，對客戶熱情周到，誠信為本，踏實做人，贏得了客戶的高度認同，許多客戶主動為我介紹保險，并和我成為好朋友。今天我站在這里，也正是因為這股“不服輸，不怕吃苦”的精神，我相信我有信心、有能力帶好七部。

我認為，作為一位主管，最重要的是要有團隊意識。對我來說，幾年來積累了不少展業的經驗，應該把經驗上升為理論，給部門的伙伴及時作引導和分析，幫助伙伴從中有所領悟，從而營造一種展業氛圍和展業激情。當然要帶好一個團隊，并非是一件容易的事，除了能吃苦耐勞外，還要勤于思考、善于思考，用智慧和真情來經營團隊。據我了解，七部現有人員九人，只有四位是去年入司，四位剛剛轉正，另有一人還沒考資格證。如果競聘成功，面對這樣一個團隊，我將從以下幾方面努力，和七部的伙伴共同發展。

一、營造團隊氛圍，提高整體業績。

俗話說，“眾人劃漿開大船”，只有發動大家的力量，才能真正建好一個團隊。七部的現狀是大多數成員都是剛入司，經驗不足，對壽險行業沒有什么信心，處于迷惘狀態，因此，營造伙伴之間的團隊意識和幫帶意識非常重要，這就需要部門內部有一種和諧、融洽的氛圍。

二、以人為本，嚴格管理。

首先，制定晨會制度，規劃晨會經營。加強出勤管理，每天必須參加公司和部門的晨會，對團隊成員每一天的展業情況了如指掌，并且及時分析問題和解決問題。

其次，落實晨會經營主題。結合公司季度業務方案制訂晨會經營主題，圍繞晨會經營主題，作部門業務推動、業績分析、信息傳真、專題講座、專業知識的講解等，讓伙伴們在晨會中學到新知識，了解新信息，獲得新的展業動力。

三、狠抓增員，營造增員氛圍。

目前七部人員欠缺，只有通過增員才能集聚人氣，引導部門伙伴全員增員，明確增員目標，落實增員方案。采取“1+1”增員方式，使每個伙伴積極參與，讓增員和展業一樣成為伙伴的一種習慣。我有信心讓七部成為一個人丁興旺的部門。

謝謝大家給我這次機會!

無論結果如何，我都將一如既往，在今后的道路上，盡力克服個人困難和缺點，把保險事業作為實現自身價值的人生舞臺!

最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇六

尊敬的各位領導、各位評委:大家上午好!

很高興今天站在這樣一個人才濟濟的競爭的講臺上面，我是03年加入到我們這信用社大家庭的工作的，9年的信用社工作經驗給了我今天站在這里的自大的信心與優勢，所以，今天我最想說的一句話就是我自信，我成功!

各位領導，同事，今天我的競職理由還有以下幾點:。

一、多年基層與聯社工作的經驗優勢。自己的成長經歷基本上就是由基層員工到聯社，然后再由聯社到基層，今年再回到聯社的過程。在崗位不斷變化的過程中，自己實現了從經營到管理，再由管理到經營的換位思考，實現了從實踐到理論、用理論指導工作，提高個人素質的過程，既懂得如何管理，又懂得如何經營。

二、孜孜不倦追求進步的思想優勢。自參加工作以來，自己從未間斷學習，更新知識，轉變觀念。通過個人努力，先后取得金融專業大專學歷、經濟師專業資格、計算機中等專業技術資格和三大模塊確認資格。現在讀xx大學會計學本科。三、兢兢業業、任勞任怨、團奮進的性格優勢。參加信用社工作15年來，自己不斷調整、修正自己，實現了由成長到成熟的過程。在工作中，基本做到了主動不盲動、認真不較真、到位不越位、補臺不拆臺，不爭功，不諉過。在聯社機關，時時刻刻、事事處處為領導出謀劃策，做好參謀;在基層，實事求是，腳踏實地，團一致，帶頭苦干，努力把自己打造成了一個合格的、適應當今金融改革要求的優秀信合員工。

能過積極參與，順應改革，要求進步，實現自我，也是今天參與競聘的各位同事，包括我在內的第四點優勢。

在我的講演之前，我期待各位評委、各位領導給我一次展現自我的機會，也希望你們能夠支持我。謝謝大家!

最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇七

第一篇：各位領導、各位評委：

今天，我站在演講臺上作競職演講，心情很激動，為xx鄉政府中新的一員，非常高興能夠得到各位的檢閱和接受組織的挑選鄉鎮競聘演講，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本情況、工作表現和體會、以及今后的工作思路向各位作一個匯報，希望得到指教。

我叫，今年24歲，大專學歷。參加工作一年多來，我真切感受到：工作是幸福的，工作任務是大家共同協作完成的，離開了各方面的關心和支持將一事無成。每當我獲得一點榮譽，取得一點成績，我就告誡自己，這既是對我的肯定，也是對我繼續前進的鞭策。我收獲最大的是在勞保所的工作崗位上，我嚴格要求自己，認真審視自己，使我實實在在找到了與周圍同志的差距和不足;領導和周圍同志的一言一行無時無刻不在影響著自己，使我的政治素質和鄉鎮醫院院長競聘稿業務能力不斷的得到提高，同時，也培養了我堅持原則，講求團結和開拓進取的優良品質和工作作風。在基層一線的工作經歷，更使我得到不少的提高和磨煉，這一切增強了我競爭的勇氣和信心。

我競選的崗位是勞保所副所長，我的任職優勢有如下三點：

一、政治上積極上進。本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習，始終與黨中央保持高度一致，做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取、對勞保工作持有滿腔熱情。

二、有一定的工作經驗。在勞保所工作期間始終堅持在實踐中成長，在實踐中成熟，在實踐中提高，不斷地豐富和完善自我，跟隨領導、同志們學習、掌握了許多工作技巧和方法。20xx年雙慶晚會上我組織并編排了開場舞蹈，成為晚會上一道亮麗的風景線。

三、具有較好的文化知識基礎。本人在大學學習期間，曾兩次獲得二等獎學金，打下了較為扎實的文化知識基礎。參加工鄉鎮副職競聘演講作以來，為充實自己的業務知識，又在繼續完成本科層次的學習。

總之，工作這一年多來，由于領導及同志們給我創造了比較寬松、優越的環境，加上本人的主觀努力，較好的完成了各項工作任務。我如果通過此次競爭上崗走向副所長崗位，決不辜負領導的期望，努力做到：

首先,進一步加強個人政治理論和業鄉鎮競聘上崗演講稿務知識的學習，認真學習三個代表，身體力行三個代表，不斷增強服務意識，增強"為人民服務、讓人民滿意"的工作作風;把自己鍛煉成一名政治合格、業務過硬、作風優良的基層勞保工作人員。

其次，準確定位，發揮好參謀、助手的作用，當好聯系職工與領導的紐帶和橋梁，與所長齊心合力搞好工作。

再次，遵紀守法，模范遵守社會公德，在群眾中保持良好的人民公仆形象，

以上主要談了我在競爭上崗后，新的形勢下新的任務面前的工作思路，不管競爭成功與否，無論最后的結果如何，我保證我不會辜負組織對我的關懷和希望，我一定會一如既往的干好本職工作，發揚優點，克服缺點，再接再厲,爭取早日實現自己的目標，為勞保工作貢獻自己的力量。

我的演講完了!

最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇八

尊敬的各位領導及同事:。

大家好!

首先，我非常感謝領導給我們廣大青年職工提供了這次展示個人才華，證明自己能力的機會!此時此刻，當我平靜地坐在這挑戰與機遇并存，成功與失敗同在的講臺上時，內心不僅充滿了舍我其誰的信心，同時也做好了勇于拼搏，敢挑重擔的準備。

我叫xxx，xx年入行，先后干過記帳員、儲蓄員現從事綜合柜。拿破侖說過:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的培養機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自己，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己留下點什么……因為我深深地知道:在這充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經濟時代，在競爭激烈，觀念多元化，人生面臨無數選擇的今天，“做你所愛，愛你所做”，或許這才是我抓住機遇，把握命運的關鍵所在。

如果我競聘成功，我的工作思路是:。

第一，以“勤懇務實、勇于創新”為信條，加強學習，提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和業務技能的學習和更新，在工作實踐中辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短，團結協作，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。

第二，以扎實的工作，銳意進取的精神，當好社領導的助手。在工作中既要發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，積極協助社領導做好各項工作。

第三，以吃苦耐勞，求實創新的態度，找準工作切入點。老實地講，在金融體制改革不斷深化，銀行業競爭日趨激烈的形勢下，要保持存款的增長，將是一項長期而艱巨的任務。因此，我把堅持開展以客戶為中心的優質服務作為組織存款的重要手段，在創造良好的社會形象的同時，提高工作效率，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務，使之成為我社存款的穩定來源。萬科公司老總王石說:“市場并非很艱難，你用多一分工，就會有多一分回報”。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是:。

我認為，要把客戶當“上帝”，首先要把員工當“上帝”。因為，客戶對我社的滿意度是從員工的滿意度開始的，并與員工的滿意度成正比例發展的。為此，我會把提高員工的素質，滿足員工的合理要求，調動員工的積極性和創造性，建立融洽的人際關系，放在各項管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。對同事多理解，少埋怨;多尊重，少指責;多情義，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目標團結員工，以有效的獎懲激勵員工，以自身的行動帶動員工。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。從而在與員工交往中凝聚合力，增強員工的集體榮譽感，在工作中形成動力，使我們綜合柜成為一支充滿活力和戰斗力的集體。

如果我競聘成功，我的工作目標和具體措施是:。

以社領導下達的各項目標任務為已任，爭取社領導對本部門工作的重視和支持，在鞏固現有客戶資源的前提下，充分調動員工的積極性，有效地尋找和挖掘存款來源，從而走上一個良性循環、健康穩步發展的行列中來。舉措一:采取散發宣傳材料和填寫問卷等方式，組織員工到附近居民點逐門逐戶進行周密調查，從中獲取大量的第一手資料，同時也為客戶提供相關的金融產品和經濟信息，以擴大知名度和影響力;舉措二:針對不同的目標客戶，制定相應的營銷策略，為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個性化金融服務;舉措三:要充分抓住節假日期間攬儲的黃金時機，進行周密布署，定點、定人開展切實可行的營銷活動，以取得宣傳和增儲的雙豐收。總之，在日常工作和生活中，要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到，才能限度的挖掘潛在客戶，促使存款的快速增長。

我相信:世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。“疾風知勁草”，我會在今后的摸索中，面對困難，更加朝氣蓬勃，更加主動地搞好工作，在工作實踐?得到鍛煉，經受考驗。

不容置疑，在這個崗位上，我還是一個才疏學淺、相對陌生的學生或者新兵。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距，我沒有輝煌的過去，只求把握好現在和將來。通過這次競聘，我愿在以后的工作當中，勵精圖治，立足本職，專研業務，勤奮工作。在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。勝固可喜，敗亦無悔!

謝謝大家。

最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇九

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!非常感謝領導為我們年輕人提供一個充分展示自我的機會和舞臺。希望通過這次競聘，展現自己的志向，開發自己的潛力，力爭為我行發展做出更大貢獻。

我叫###，今年26歲，本科雙學歷，2017年畢業于武漢理工大學，專修社會工作，獲得法學學士學位;大學期間，同時在中南財經政法大學修讀金融專業，獲得經濟學學士學位。英語基礎較好，順利通過四級考試。畢業后進入農行南湖支行做vip綜合柜員，后從事清算、聯行，大庫憑證管理等業務。2017年1月份起任支行大堂經理。進入農行以來，勤勤懇懇做事，忠誠戍守崗位，不斷學習進步，綜合素質有了很大提高，因此得到領導與同事們的一致好評，多次獲得銀星級員工的稱號，2017被別評為水晶級員工。

對于所要競聘銀行中層后備干部崗位，我深知自己存在年紀尚輕、資歷尚淺的弱勢，但是同時覺得年富力強、干勁十足正是自身最大的資本，于是堅定了迎接挑戰的信心。過去3年的工作囊括了領導和同事的大力支持，今后我將繼續孜孜以求，爭取做出更大的貢獻。應聘干部職位，我滿懷信心。我的信心主要來源于以下幾點優勢：

我年輕，上進心強，追求進步，對自己要求嚴格，能夠誠懇對待同事，謙虛謹慎、與人為善;能夠兢兢業業開展工作，任勞任怨加班加點，不計得失，在實踐中增強了責任意識。

2017年南湖網點的儲蓄存款凈增1億元，領導和老員工為之付出了大量心血，他們的工作作風、工作方法與經驗都是我努力學習的內容。遇到不懂的難題，我積極向領導請教，向周圍的老同志學習，努力縮短與老同志的差距。由于勤學好問，進步很快，特別是接受省行老師的導入訓練后，營銷能力、服務意識有了很大提高。

大學期間，我獲得了修讀的是金融專業，同時獲得法律學位，知識基礎扎實，視野較寬。雖然工作年限不長，但是接受過多個崗位的鍛煉，在領導的教育培養和同事們的幫助下，我進步很快，在摸索與總結中積累了一定的知識和經驗，對綜合管理、對公業務、個人業務等都比較熟悉，尤其擅長市場營銷。

我識大體，顧大局，能夠站在全局高度思考處理問題;在與各種類型客戶打交道過程中，鍛煉了較強的溝通能力。日常工作中積極幫助同事們排憂解難，能夠團結同志并能正確處理與領導和其他同志的關系。干工作，辦事情，思路清晰，頭緒分明，堅信“細節決定成敗”的至理。

名言。

能夠從小事做起干好工作。經過幾年鍛煉組織協調能力有所提高。

綜合分析自己的優勢，我認為自己比較適合從事營銷管理崗位工作。各位領導、同事，如果能有幸走上干部管理崗位，我將不辱使命，開拓創新，用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的支持。具體來講，我將做好以下幾點：

我將服從和服務于支行工作的大局，認真貫徹落實支行各項指示精神，高效完成領導交付的任務，積極抓好各項工作，認真履行自己的分管職責。同時，擺正位置，認清角色;服從領導，當好助手;要行權不越權、到位不越位，上為領導分憂，下為員工服務，為完成任務而努力拼搏。

我將以身做則，率先垂范，嚴格要求自己，努力工作，樹立銀行干部的良好形象;同時，尊敬領導，團結同志，多與周圍同志溝通，工作中相互幫助，相互支持，相互配合，極力營造團結協作、和諧奮進的工作氛圍，努力打造高素質的營銷隊伍。

發揚民主，認真聽取員工的意見，積極采納合理化建議，匯集民智民力，調動分管人員的積極性，形成合力，努力提高工作實效。抓好分管工作，明確目標與重點，落實責任，強化管理，匯集民智民力，調動分管人員的積極性，形成合力，努力提高工作實效。同時注重建立完善科學的管理制度，規范操作程序，特別注重建立激勵機制，激發員工拓展市場的熱情。

加強對客戶市場的調查，細分客戶市場，密切關注競爭對手的營銷策略，適時跟進復制，并創新營銷方式，做好客戶資源的“搶、挖”工作。進一步拓寬渠道，特別注意抓住我市的房地產開發企業、建筑商以及大型機械、化工企業等，做到用業務抓存款，用服務增存款，抓住大客戶，培養小客戶，發展忠誠客戶，用優質的服務留住客戶，用辛勤的勞動去拓展業務。

充分利用新崗位的鍛煉機會，加強學習，向書本學習，向領導請教，向周圍經驗豐富的老員工學習，注重總結積累經驗，使自己快速適應新崗位，變成善于管理、精通業務的行家里手。

對我來說，這次競聘上崗是一次很好的學習、鍛煉的機會，不管結果如何，我都會以一顆平常心對待。如果競聘成功，那是領導和同志們對我的鼓勵與鞭策，我相信，年富力強的我完全可以承擔重任并用心干好工作。反之，我也將一如既往盡心、盡力做好本職工作。在此，我真心祝愿我們支行能夠打造一支團結協作、奮發向上的管理團隊。我相信，只要全體員工上下一心，攜手共進，南湖支行一定會迎來更加光輝的明天。

到這里就全部結束了，本文從五個方面展開演講，可以學習這個思路。

最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇十

各位評委：

大家下午好!

今天，我走上這個演講臺，心情既激動又興奮，我衷心感謝公司領導為我提供這個展示自我的舞臺和施展才華的機會，對我來說，既是機遇，也是挑戰。希望通過這次競聘，使領導和同事對我有個更深的了解，給予我更多的鞭策和支持。我愿意接受在座的領導和評委對我的檢驗和挑選!

我叫__，1983年出生，畢業于浙江理工大學，大專學歷，現在研發三部從事新產品研發工作。

時光飛逝，我在__工作已有6個年頭了，在座的許多領導和同事，都是教育培養我成長的良師益友，我的每一點進步都離不開您們一直以來對我的諄諄教導和親切關懷，我將永遠銘記在心。

記得當初剛走出大學校門，踏上工作崗位時，朦朦朧朧的我心神不定，毫無建樹。20__年我有幸加盟__，找到了“家的感覺”。幾年下來，在領導精心栽培和同事們的支持幫助下，我憑著鍥而不舍的進取精神，虛心好學、刻苦鉆研、辛勤工作，使我的業務水平和新產品研發能力得到了長足的進步和提高。幾年來，本人共設計大小件套產品130余款，有15款獲得國家專利，其中有68款進入市場銷售，據粗略統計銷售量達81962套，銷售總額達3820余萬元。本人設計的產品款式新穎、風格獨特、簡潔美觀，深受廣大消費者喜愛和好評。如伊人香舍、經典玫瑰、愛的諾言、風姿卓越等等，都成為歷年來公司秋冬新品的主打產品，銷售額過百萬元的套件產品不勝枚舉。

我之所以能取得以上成績，完全得益于公司領導的關心培養和同事們幫助配合。沒有您們，我王進習將一事無成，沒有__就沒有我王進習的今天。在此我再次對領導和同事們表示衷心的感謝。(鞠躬)。

__發展，研發先行。我作為公司的研發人員更是責無旁貸!今天，我競聘中層后備干部，正是為了以產品研發為已任，在__家紡的發展中，發揮更大的作用，做出更大的貢獻。我競聘這一職位具備以下幾點優勢：

一、我熱愛__家紡事業，具有強烈的事業心和責任感，對家紡事業產生了深厚的`感情，對產品研發熱情執著，具有濃厚的興趣。我把事業放在心上，責任擔在肩上，盡心盡責，干一行，愛一行，專一行，全身心投入我所熱愛的產品研發工作。

二、我具有豐富的專業技術知識和吃苦耐勞的優秀品德。參加工作以來，我始終保持刻苦努力、兢兢業業的良好精神狀態和飽滿的工作熱情，在設計工作中我獨當一面，設計理念清晰，研發作風優良，性格自信開朗，上進心強，養成了立足本職、感恩奉獻的道德品格，在公司的產品研發工作中做出了應有的貢獻。

三、我對__具有一顆感恩心，感恩奉獻是我的人生追求。

在公司工作的6年時間里，我得到公司的各位領導和周圍的同事莫大的支持和幫助，同時我也從他們身上學到駕馭復雜問題的能力和勤勉敬業的精神，特別是x總裁那令人敬佩的人格魅力，更使我為之折服，受益一生。我一定要用感恩的心，加倍辛勤工作來回報公司及各位領導長期以來對我的教育、培養和厚愛。

如果這次競聘中，我有幸得到了領導和各位評委的垂青，我將把x總裁確定的企業愿景和發展藍圖為畢生的努力方向和奮斗目標，全力以赴搞好新產品研發工作，最大限度地發揮自己研發設計優勢，努力做到：

第一，市場競爭歸根結底是人才的競爭。俗話說，一花獨放不是春，百花齊放春滿園。我在做好本職工作的基礎上，還要擔負起抓好研發團隊建設，搞好傳、幫、帶，培養優秀研發人才的責任。我要把自己多年來在設計工作中積累起來的較為成熟設計理念、思路和方法，毫無保留地傳授給團隊同事，并隨時加以精心指導，言傳身教，使團隊成員早日成才，早出成果。

第二、講求工作方法，提高工作效率。在工作中，我要善于抓住重點，找準難點，挖掘亮點，做到有條不紊，舉重若輕;要善于從研發部門的實際出發，搞好市場調研，掌握市場信息，學習新知識，樹立超前意識和先進的設計理念，完善自我，超越自我，設計出更多更好適應市場需要的新產品。

第三，共同營造一個團結、協作、積極向上的氛圍，建立一種良好的人文環境，對下屬，要從生活上多關心，工作上多幫助，業務上多指導，利益上多照顧，努力提高團隊整體工作合力。做到人盡其才，才盡其用，用集體的精神、智慧和力量去克服困難，齊心協力搞好產品研發工作;各位領導，各位評委：愛崗是我的職責，敬業是我的本分，青春是我的資本，奉獻是我崇高的追求。你選擇我，我將竭盡全力，為__添磚加瓦，給我一次機會，我將還您一個精彩!

我的演講完畢，謝謝大家!

最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇十一

尊敬的各位領導：

大家上午好!今天很榮幸能站在這里參加副科級后備干部競職演講，非常感謝組織上給我們這樣一個充分展示自我、參加公平競爭、公開接受組織挑選的機會。

我叫姜丹丹，1979年2月出生，今年32歲，本科學歷，1997年參加工作，2007年加入中國共產黨，現為蘿北縣教育局人事股科員。

1997年8月我在鶴北鎮學校參加教育工作，擔任小學班主任8年，8年的鄉鎮從教體驗，不僅提高了我的綜合素質，更磨煉了我堅強的意志，為我今后的成長奠定了堅實的基礎。2005年2月，我參加了蘿北縣教育體制改革鄉鎮教師返城考試，以班主任組第一名的成績被分配到縣第三小學工作。到第三小學后我仍然擔任班主任工作，并于當年末接任了大隊輔導員和教導干事工作。俗話說“隔行如隔山”，從未接觸過少先隊工作的我一時感到手足無措。學校的活動一項接著一項，盡快摸索并熟悉新接手的工作迫在眉睫，再看看班級里30多雙渴求知識的眼睛，班主任工作又不能有一絲懈怠。我常常是白天上課、準備活動材料、開展活動，晚上回家再批改作業、備課、寫教案。經過了一段時間的摸索和調試，在領導們的幫助和同事們的支持下，我終于做到了幾項工作的合理安排，也在繁忙與辛苦中獲得了超越的快感與成功的喜悅：我曾多次獲得市、縣級優秀教師、優秀班主任、優秀教育工作者、先進個人、教學新秀、骨干教師、優秀團隊干部等榮譽稱號;多次承擔縣級公開課、觀摩課并獲得好評;多次參加全縣教師書法、作文、電腦課件制作等基本功大賽并取得良好成績。所有成績的取得，與三校和諧人文的校園氛圍、團結創新的進取精神以及領導、同事的支持幫助是密不可分的。

2009年12月，由于工作需要，我被借調到教育局人事股工作。具體負責：教育人事工資、福利，教師資格認定，繼續教育工作，人事信息統計管理，公益性崗位使用計劃和分配，人事檔案管理等工作。人事工作政策性強、繁雜瑣碎，而且對于在基層學校工作十幾年的我來說是完全陌生的。但看到月份計劃中人事股一項項工作安排，看到領導進進出出忙碌的身影，我知道必須盡快進入角色，使負責的工作走入正軌。因此，我結合人事工作的性質，充分利用空閑時間學習教育人事工作方面的法律、法規和相關政策，并積極主動向領導請教工作中遇到的問題，通過學習努力提高自己的業務素質，牢牢樹立自己的服務意識，逐步規范自己的工作程序。我始終堅持“人事工作無小事”這一原則，工作中注重細節、一絲不茍，努力學習、探索實踐，一年來在教育局領導、同事的關心幫助下，圓滿地完成了負責的各項人事工作任務，并在2010年末的機關年度考核中被評為優秀工作者，這既是領導同事對我的認可和厚愛，更是我加倍努力工作的不竭動力!

轉眼在教育系統工作已經14個年頭了，14年來，我懷著對教育事業的滿腔熱情，抱著教書育人、服務社會的愿望，在各級領導和同志們的支持幫助下，政治思想覺悟、業務水平和組織管理能力都有了長足的進步。今天我有勇氣站在這里接受組織的檢閱，除上述工作經歷和取得的點滴成績外，更因為有在座的你們——現在和曾經一起奮斗過的戰友們，是你們見證我一點一滴的成長，并給了我無限的鼓勵和溫暖。另外，我還有如下幾個競爭優勢：

1、嚴于律己、敬業奉獻的工作作風。我是從普通農民家庭走出來的，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。我珍惜今天擁有的一切，更感恩能為祖國家鄉的建設盡一份綿薄之力，因此，工作中我踏踏實實，任勞任怨，誠信待人，服從大局，高標準，嚴要求，努力把工作做到。

2、思維敏捷、開拓進取的創新精神。我熱愛學習，勤于思考，能夠快速地接受新鮮事物，勇于實踐，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛，興趣廣泛、能力全面，工作熱情高、干勁足，能夠坦然面對各種工作壓力和挑戰。

3、經歷豐富、積累了多層面的知識能力。近年來，在做好本職工作的基礎上，我還有幸參加了各級各類大型活動：多次擔任全縣教育系統運動會開幕式解說工作;曾代表教育黨委參加全縣紀檢監察知識競賽、黨務公開知識競賽和建縣百年讀書論壇比賽，均取得優異的成績;曾參加我縣駐軍65927部隊的大型現場會解說工作，承擔過縣7.16戲水節解說導游工作，曾跟隨教育領導到俄羅斯進行為期三天的參觀考察，主持學校、局機關春節聯歡會等，目前又被選拔為今年5月下旬即將在我縣召開的全省黨務公開現場會隨車解說員。所參加的每一項活動，我都用嚴謹認真的態度去對待，力求做到，通過磨煉，不僅使我豐富了閱歷、積累了知識，更提升了我的綜合素質，使我一生受用。

各位領導，今天如果我有幸得到組織的青睞，能夠競選成功，我會用百倍的熱情，千分的汗水繼續努力工作，不斷完善自我，發揮先鋒模范作用，一心一意為群眾服好務。如果我沒有競選成功，就說明我的各方面能力還不能達到后備干部的標準，我會用一顆淡定的心欣然接受，并且在今后的工作學習中繼續加倍努力，提高素質，扎實工作，銳意進取，以更高的標準嚴格要求自己，為早日加入副科級后備干部這個先進的行列而不懈奮斗。謝謝!

最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇十二

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!

我叫xxx，今年xx歲，大專文化，工齡xx年。從參加工作以來，我一直在信用社工作。先后從事過儲蓄、出納、會計、事后監督、信貸管理等業務，經歷了不同崗位、多種業務的鍛煉，具有較為豐富的實踐經驗。我今天競聘的是信用社主任一職。

特別是從事信貸管理工作以來，我在主任的領導下，從嚴格落實制度入手，緊緊抓住貸前調查、貸中考察、貸后檢查三個環節，全方位、多角度對貸款企業和個人進行全面了解，確保了貸款質量的穩步提高。同時，在清收利息過程中，我與同事一道，不計較老板“硬”、脾氣大，不害怕路難走、人難找，也不嫌棄本金小、利息少，經常披星戴月，廢寢忘食，較好的完成了各項任務，為信用社效益提高，爭優創先做出了積極貢獻。

當然，在這個過程中，我也得到了很多。不僅學到了業務知識，掌握了操作技能，提高了工作能力，還學到了為人之道，處事之理，也發現了自己的人生價值與奮斗目標。可以說，各位領導和同志們對我恩重如山，信用社這個大家庭對我情深似海。我對農村信用社既不能割舍，更沒有理由知恩不報。

信用聯社組織的這次競聘，對我而言，既是檢驗十年工作成績的考場，也是報答領導和同志們厚愛的機會。所以，我舉雙手擁護，并決定報名參加xx信用社主任的競聘。

在此，我想借此機會談談我對信用社主任的認識，關鍵是要處理好兩個關系：

第一、處理好與主任的關系。作為主任，我要做的首先是擺好個人的位置，明確個人的角色。堅持用權不爭權，作為不越位，補臺不拆臺。堅持嚴于律己，率先垂范，不利團結的'話不說，違反規章的事不做。一心一意協助主任抓效益，聚精會神配合主任促發展。

第二、處理好與其他同事的關系。主任雖然是個管理的角色，但是，我一定要把管理寓于服務之中，把副主任的崗位視同服務的機會。要千方百計為同志們服好務，想方設法為業務工作服好務，不遺余力為信用社的發展壯大服好務。通過服務拉近與職工的距離，通過服務改善與職工的關系，通過服務加強與職工的聯系，通過服務取得職工的信任與支持。

各位領導，同志們，我今天能站在這里，既有一定成功的信心，也有可能失敗的準備。如果競聘成功，是大家對我的高看和器重，我將用實際行動和優良業績隆重報答;如果競聘失敗，是大家對我的鞭策和指正，我一定虛心接受，認真總結，加倍努力，在以后的工作中接受考驗。

謝謝大家!

最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇十三

尊敬的各位領導、各位同事：

今天參加后備干部競聘會，是我的榮幸，也是各位領導和同事對我的關心和愛護，我衷心的表示感謝！

本人，男，漢族，中共黨員，大學本科、研究生學歷，經濟師職稱。1963年11月出生于縣，籍貫。1981年參加工作，曾先后擔任計劃股股長等職務；1995年被聘任為行長助理；1998年被任命為黨總支書記、行長；20xx年被任命為黨委書記、行長至今。

最新信用社中層后備干部競聘演講稿（優質14篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天，我在這里做競聘演講，參與某信用社主任崗位競聘，心情非常激動。首先感謝聯社領導為我們創造了這次公平競爭的機會!這次競聘，本人并非只為當官，更多的是為了某農村信用合作事業，在盡可能的情況下實現自己的人生價值。

我叫某某，現年27歲，某某鎮人，中共黨員，大專文化程度，助理經濟師職稱。1994年在某某參加信用社工作，先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作，20xx年調入某某信用社任信貸組長兼營業室負責人至今。

經過幾年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質都有了很大的提高，1998年光榮的某某某某某市財貿辦公室評為財貿系統先進個人。“十年磨一劍”，從出納員到會計員，我熟練掌握了信用社的各項日常業務;擔任主管會計工作四年，我熟悉了信用社的財務、業務等方面的知識;擔任信貸員工作四年，我熟悉了信貸管理和相關行業法律法規等方面的知識，并學會熟練處理各方面的關系。十年工作中，我無論是業務學習中、還是在業務管理上，我都堅持走到哪里學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，并積極學習新業務和計算機等方面的知識。

在學習和實踐過程中，我積累了一定的社會經驗和工作經驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎。特別是調入某信用社工作三年多來，我走遍了某某的每一個角落，熟悉某某鎮和某信用社各方面的情況。在工作中，我穩健的辦理每一筆業務，年年圓滿完成了領導下達的各項任務。20xx年，我社營業室貸款收息某萬元，比20xx年增收某萬元，今年6月末，營業室收息某萬元，又比去年同期多收某萬元。

參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知某信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。

如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規范經營，扎扎實實地完成市聯社下達的各項工作任務，進一步加快某信用社的發展速度。我將充分利用我們某信用社以前各屆領導打下的良好基礎，主要落實好以下四個“工程”：

一、實施“資金膨脹”工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發揚“三勤四上門”的優良傳統，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務文章，搞好結算服務，最大限度的占領某農村金融市場，確保20xx年某信用社各項存款過億元。

二、實施“富民工程”。在信貸支農工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農民需要多少就投放多少，農民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐“農村信用社是最好的聯系農民的金融紐帶”的服務承諾。在支持項目上，從注重支持數量增長型轉向支持規范效益型，從支持農產品單一環節轉向支持種、養、加工一條龍，貿工、農產、供銷一體化，拉動某某農村產業結構調整和經濟發展步伐。

三、實施“資金盤活”工程。一是明確責任，正本清源，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創新清收方法，加大村組、企業貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關系和力量最大限度的清收不良貸款。

四、實施“黃金客戶”工程。積極發動外勤人員深入農村和市場，加強農戶和個體工商戶的信用等級評定工作，加大貸款營銷力度，培植和發展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設，創新服務手段，使客戶創業緊靠著信用社、發展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客戶培養成信用社創效的金牌客戶。

我的工作態度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛柔適度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創新中增強壓力、在交流中凝聚合力。

如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調查、勤督辦。以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們找準位置，發揮才能，不斷進步。

如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，積極爭取上級領導對我們某信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務優質化、工作效率化。確保我們某信用社的紅旗不倒，各項工作更上一層樓。

如果我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風，提高自身素質，在現在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動，實現自己的人生價值。

謝謝大家!