每個月結束的時候，我們都會寫一份月工作總結，來評估自己在工作中的表現。以下是一些經過篩選的月工作總結范文，供大家閱讀和參考。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇一

我在20xx年黨建工作中充分發揮支部書記作用，提升隊伍水平，堅定信念，敢于擔當，切實維護和加強好基層黨組織團結。在黨建工作中有威信，講原則，守規矩；同時關懷成員的思想成長和生活導向，為支部建設和黨員隊伍整體發展把好航向。

堅持集體領導原則、責任分工原則及黨內民主原則等，倡導和制定切實可行的充分發揮黨員主觀能動性和積極主動性的制度，并帶頭執行，保障每一個黨員權利的行使和義務的履行。基層黨支部是黨在基層開展工作的基石，是基層的組織陣地和戰斗堡壘；基層黨支部書記則是帶領基層黨員發展建設的領頭雁和排頭兵，基層黨支部書記責任重大，使命光榮。

認真開展學習教育工作，落實各項會議精神學習工作任務。統一思想，提高認識。召開專題會議對黨員學習進行安排，梳理工作中存在的問題，就各項工作安排部署，明確責任人、確定措施、實施步驟和時間節點。

認真組織黨員干部學習教育活動，及時匯報學習心得，充分組織大家的集中交流，提升學習成效。黨精神學習按照公司黨委的統一安排，精心組織，認真安排，確保效果，學出成效，體現在言行上，落實到行動上。對大家的思想和認識的提升有了一個巨大的提升。

為把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員，促使黨員在“兩學一做”學習教育中進一步增強黨性觀念，爭做合格黨員，結合公司及機關黨委安排，形成專人管、足額收、及時繳、定期查的黨費工作機制。教育引導黨員充分認識交納黨費是做合格黨員的起碼條件，是對黨組織應盡的義務，應當以身作則自覺、按時、足額向黨組織交納黨費，使收繳黨費的過程成為黨員增強黨性觀念、嚴守組織紀律的過程，進一步夯實“兩學一做”學習教育。

強化黨支部主體作用，整頓軟弱渙散基層黨組織，強化基礎保障等情況。推進創新性工作，解決新問題，探索加強基層黨建工作。

多方位提升黨員的使命感、責任感和榮譽感，將工作實際與黨建工作相結合，進一步加強基層的黨組織凝聚力的建設。抓好基礎性工作，落實“三會一課”等基本制度。采取督查與指導、整改與立制、評價與考核緊密結合起來，嚴格規范組織生活，劃定量的底線，提升質的水平，保質保量落到實處。

做好建章立制，促進工作規范。明確整頓目標要求。建立健全考核制度。按照黨支部年度考核目標和考核辦法，抓好考核工作，做好考核結果的運用。

認真履行“第一責任人”責任。對黨風廉政建設負總責，做到與其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核。嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將黨風廉政建設工作進行細化分解，切實把黨風廉政建設責任落實到位。培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。堅持正確用人導向，干部選拔使用工作的透明。嚴于律己，當好廉政表率。堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。嚴格教育和管理配偶、子女，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益。

針對性的學習不足，思想和行動跟不上時代步伐，不能做到與時俱進。距離學習型黨組織、學習型領導班子還有一定差距，學習氣氛不夠濃厚。

開拓創新意識不足，工作中的創新不夠，工作求穩，沒有更好的探索新模式、新辦法。

積極主動地學習不夠，鉆的不深，有滿足于一般的思想。

自學和走出去學欠缺，對相關的業務知識掌握不扎實，工作效率還需進一步的提升。

具體的工作打算：

嚴格執行理論學習計劃，繼續通過“三會一課”、中心組學習等形式，黨支部每月要至少集中組織一次專題內容學習，切實提高黨員干部理論學習的系統性、針對性和實效性。

通過學習教育，促使廣大黨員進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，做到黨紀面前心有所畏、言有所戒、行有所止，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒；進一步發揮黨組織的戰斗堡壘作用，為公司發展提供強大的精神動力和智力支持。

持續開展形勢任務教育。要認真學習貫徹公司精神，不斷結合我公司年度業績指標、重點、難點工作的推進情況，廣泛開展討論，不斷凝聚和調動職工的積極性。

大力開展企業核心價值觀教育活動，用公司多年發展積聚的四個自信，激勵職工信心，鼓足職工斗志、凝聚職工力量，為公司改革發展營造良好氛圍。

進一步按照黨要管黨、從嚴治黨要求，建立完善黨建工作機制。要按照公司黨委提出的“531”工作模式，嚴格落實和執行好《關于進一步規范黨支部組織生活會的有關規定》，不斷修訂和完善公司機關《黨支部評價細則》、《黨支部組建換屆改選規定》、《科級領導人員任用管理規定》等制度。

不斷加強黨員隊伍建設。緊密圍繞提升管理、強化服務、降本增效、改進作風、黨員爭優等活動，努力發揮勞模先進、黨員標兵的典型示范作用，提升黨員隊伍的戰斗力，發揮好黨組織和黨員的先進性。嚴格黨員管理，做好組織關系排查，細化認定標準，規范處置程序。繼續督促黨員按時、主動、足額上繳黨費。堅持發展黨員“雙向培養”，努力把生產經營骨干培養成黨員，把黨員培養成生產經營骨干。

自覺遵守黨的紀律和公司的規章制度，嚴格執行“三重一大”的議事規則和決策程序，自覺接受監督；黨組織的作用和功能進一步發揮，黨建工作的能力和科學化水平得到持續提升。創新黨組織活動方式和載體，把黨的組織活力轉化為推進部門發展的活力。強化黨支部“三會一課”學習。要繼續開展“三個轉化”活動，積極圍繞生產經營和改革發展，切實發揮黨組織和黨員在部門各項工作中的積極作用。要進一步做好“對標挖潛，黨員先行”活動的引深工作，將對標挖潛作為“危機、信心、行動”大討論的拓展載體，從討論發動、指標分解、自我找差、改進提升和總結表彰五個階段落實好工作，保證活動取得實效。

認真貫徹全面從嚴治黨新要求，把開展黨風廉政建設作為黨建工作的重中之重，抓緊抓好。要通過持續組織黨紀條規學習，切實增強黨員干部職工的廉潔從業意識。要建立完善述職述廉與履責塑形評議相結合的工作制度，促進“兩個責任”落實的具體化、規范化、科學化。要統籌部署黨風廉政建設，加強黨風廉政教育，定期研究黨風廉政建設情況，加強紀律作風的監督檢查和執紀問責。

加強對黨員干部的日常監督，完善并嚴格落實談心談話、個人有關事項報告和函詢、誡勉等制度，強化對干部“八小時”以外的監督，及時掌握苗頭性傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正。要遵循抓早、抓小與違紀行為查處并舉的工作方式，積極查辦各類違紀案件。堅持問題整改導向，把提升專業管理效率、提升服務水平作為監察重點。

密切聯系群眾，聽取群眾意見。要繼續堅持群眾路線和群眾觀點，要主動深入調查研究，認真聽取群眾意見和呼聲，認真分析群眾意見和建議。同時在重大問題要注意發揮民主，要充分發揮群眾的作用，采取多種形式聽取群眾意見，得到大多數群眾的理解和支持。

切實推進降本增效、崗位技能培訓、同業務競賽、合理化建議等活動。通過“面對面、心貼心、實打實”活動、召開座談會、個別訪談等形式，了解職工訴求，化解各類矛盾。要積極落實溫暖工程，持續做好困難職工幫扶、生病職工看望救助和職工療養工作。開展心理疏導和文體活動，讓職工能以良好、飽滿的精神狀態投入工作。

抓好企業文化理念宣傳教育，組織開展好企業核心價值觀的崗位實踐和敬業度提升活動，發掘、宣傳好身邊踐行企業核心價值觀的先進典型。

面對新形勢和任務，黨員和干部職工一定要克難奮進，銳意進取，牢牢把公司的命運掌握在我們自己手中。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇二

黨支部是黨的基層組織,黨的思想陣地前沿,也是最貼近人民群眾的組織結構,支部書記是黨支部的火車頭,其綜合素質直接關系到黨的執政能力建設。今天本站小編給大家整理了支部書記上。

希望對大家有所幫助。

一、思想政治方面作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論學習，不斷提高思想政治素質，堅持用“”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹執行黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持民主集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。

我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護祖國統一和各民族大團結，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分認識了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。

二、工作方面。

(一)農業農村經濟方面。

xx年我帶領全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，積極發展農村二三產業，推進農業產業化經營。xx年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，并積極做好新技術推廣應用，播種密植棉花x畝，畝產增收顯著。并種植西、甜瓜x畝，每畝純收入x元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植x畝蔬菜，新建果園x畝，超額完成鄉黨委、政府下達的x畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷發展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為現在擁有銀行存款x萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成水費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有x畝低產田進行了徹底改造，后重新發包，每畝村集體多增收x元以上。

面對農業基礎設施薄弱的情況，組織全村黨員干部群眾，投入x余元，新修卡爾蘇大橋，還投資x萬元新修河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁x座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹x棵，防止了水土流失。

還大力利用“科技之冬”教育和培訓農民，用先進的農業科技技術武裝廣大農民群眾，面向市場，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。

(二)政治文明建設方面。

1、加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

xx年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政責任制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設活動收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織紀律觀念和工作作風有了明顯改觀，廉潔自律意識明顯增強。

2、不斷加強黨建工作。

今年我認真落實黨建目標責任制，充分發揮村黨支部領導核心作用和戰斗堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養后備干部x名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創建水平。

今年我認真開展“四?五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家安全案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口管理，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動,有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。

(三)精神文明建設方面。

今年我帶領黨員干部多次開展對《公民思想道德建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達到100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。

大力開展群眾性精神文明創建活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉黨委組織的“五?一”農牧民運動會，并取得了很好地成績。

今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個文明”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、健康、有序的發展。

綜上所述，本人在xx年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“”重要思想為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。

忙忙碌碌間，緊張的20xx年的工作進入到收官階段，20xx年的工作安排，初次擔任支部書記一職，對我來說是一種挑戰與嘗試，在這個新的工作崗位平臺上，我立足實踐，從實際出發，進一步提升自身的思想認識，堅持學習貫徹黨的精神，堅持黨的群眾路線，經過這一年工作的磨練，在圓滿完成各項工作任務的同時，自身政治素質、領導才能、業務實戰能力得到進一步的提升，現根據實際情況，將20xx年度個人的詳細工作總結匯報如下：

一、努力學習，加強黨性建設，做好基層支部工作。

在黨支部的工作中，始終堅持以實踐科學發展觀為指導，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，不斷加強黨的基層組織建設，切實增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，實現了黨建工作與經濟工作的互動、雙贏，促進公司各項工作的快速發展。

1、立足強化學習、提高素質，轉變作風、發揮作用，不斷加強黨員干部隊伍建設。開展以“學政策、學文化、學技術、學先進”和“比黨性觀念、比幫帶能力、比對黨組織的貢獻”為主要內容的活動，激發爭先創優意識。同時，加大對基層黨員干部的關愛力度，建立了困難幫扶、走訪慰問等制度。

2、創新黨員干部管理模式。堅持換屆選舉和平時調整相結合的辦法，做好經理二公司的支部委員的管理工作。積極實行問責制，做到工作中各負其責，不推諉。

3、發揮典型的示范帶動作用。把培樹典型、示范帶動作為推動基層組織建設上檔升級的有效辦法。確定了“人人講優秀、事事爭一流”、“事事爭先、處處爭好”的精神，大力宣傳先進典型，做到精神上鼓勵，物質上獎勵，任用上優先，有效的激發了機關干部爭先創優的意識。

二、提高思想覺悟，促進房管工作的全面完成。

1、提高工商業租金收繳，加大漏棄管租金挖潛。

租金收繳工作一直是關系到經理公司經濟命脈的頭等大事，工商業租金的收繳、挖潛工作在租金收繳中更占據著不容忽視的地位。

面對區局下達的新任務，統一思想，提高認識，奮力拼搏，抓管理，干實事，為今年的房管工作奠定了良好基礎，作為公司的房管經理，為確保公司租金征收工作的順利完成，我想辦法，定措施，充分調動員工的積極性。務實工作，我還到租金征收工作的第一線，親自走訪各單位，積極溝通，努力清欠，在各方面的配合下積極解決歷史遺留問題，把好租金征收關。

2、加強管理，強化制度.

完成住宅租金收繳工作公司班子對公司管理非常重視，以管理促經濟發展，向管理要效益。一方面在勞動紀律上提高要求，提高了工作效率，合理布局調整管理，幫助管區解決存在的問題，促進租金征收。

3、健全房改售房制度，提高服務質量。

我對公司房管工作充滿信心，房產事業發展的緊要關頭，機遇與挑戰并存，責任與壓力相伴，在區局的領導下我們堅定信心，凝聚力量，迎難而上，進一步規范程序，堅持已實促落實，以更大的氣魄，更高的干勁，更扎實的作風，更有力的支持，提高自己的業務能力，增加新的工作思路，為完成20xx年的工作目標，做出更大的貢獻。

綜上所述，在區局黨委的正確領導下，在各部門的鼎力支持下，20xx年是我在工作上長足發展的一年，無論理論學習，還是房產實務都有了更深層次的感悟。所有的這些都將伴我前行，通過學習，不斷提升自己。

20xx年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。一方面，被選調到公司團委進行掛職鍛煉，期間，完成了共青團唐山礦業公司第一代表大會的各項籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了為期四個月的學習鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，實現了集團信息排名前四名的優異成績。

回顧20xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。

一、回首成長路難舍往日工作情。

20xx年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學習。

回想起2年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記，在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的另一所大學。同時，我所在團總支被評為20xx年度集團公司、煤業公司、礦業公司“五四”紅旗團支部標兵;20xx年度集團公司級高標準青年安全生產示范崗、優秀青年安全監督崗。

雖然從年初便離開團組織工作，但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團書記一同聯系、共同策劃，確保通風團字品牌工作的延續。

二、融入新環境重新定位工作角色。

從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發現工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實際的問題，進行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

三、堅持高標準全身投入新的工作。

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強對業務知識的學習，特別是針對下發的各類黨委文件和講話進行了系統學習，希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足;另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學習，特別是在組織發展和化解矛盾方面，從他們身上學到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯查活動，在此項活動中，我對黨建工作系統化、黨支部基礎工作規范有了更加系統的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發揮了支部成員和黨員的作用，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰斗堡壘作用。

總結一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態度，努力開創積極向上、和諧團結的黨支部工作局面。

存在的不足：

1.工作視野不夠開闊。在開展工作中，看問題有時只看表面，不善于站在更高的角度去思考問題和解決問題，在某種程度上影響了支部工作。

2.工作細節考慮不周。細節決定成敗，在黨員納新、學習型黨組織建設上出現的紕漏給我留下了深刻的印象。所以在每項工作中，在大的方面考慮周全的同時，更要留心細節，這樣才可以把工作做的更好。

3.工作魄力有待提高。面對一些棘手的工作還常有畏難情緒，總怕工作做不好，同時對于一些好的工作思路和方法往往還停留在理論層面，未能付諸實踐。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇三

為了企業的發展和更好地發揮黨組織的核心作用，我確立了以抓黨員隊伍建設和黨組織規范化建設為重點，結合公司實際創新與改革，開展靈活多樣的黨組織活動，以此來推進各項工作，促進經濟建設，增強黨組織的凝聚力和號召力。

第一，抓黨建，提高黨組織規范化建設。我從加強基層黨組織規范化建設入手，制定和完善了《黨員信息反饋制度》、《黨員一帶一制度》、《定期研究評議行政工作制度》、《黨內監督制度》等12項制度，并注重在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化，使黨員做到有章可循，有效地促進了公司黨建工作的開展。

第二，抓黨員，注重素質的提高。提高黨員素質，促進黨員參與企業發展的能力是做好黨的工作的基礎，也是提高黨員思想政治水平的有效途徑，我們充分發揮兩個陣地作用，通過中心組學習和黨員學習，先后開展了理想信念教育、職業道德教育、社會主義榮辱觀教育，使黨員們進一步統一了思想，理清發展思路，一致認為解放思想、轉變觀念，進一步把公司的經濟發展上去是第一要務，提高了黨員的政治理論素質和參與企業發展的信心、熱情和能力。

第三，抓穩定，開展一帶一工作。針對公司經濟困難、職工隊伍不安定、公司處于改革發展的關鍵時期的實際情況，為了充分發揮黨支部成員和黨員的作用，努力建設一支思想作風貼近黨員標準和思想先進、作風扎實、能吃苦、能打硬仗的職工隊伍，進一步增強黨組織號召力和凝聚力，進一步增強黨組織的戰斗堡壘作用，開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”工作，要求責任人從思想上、工作上、生活上方方面面入手，經常同責任對象溝通交流，用先進的思想教育對方，用關心和幫助感染對方，幫助對方解決工作和日常生活的難題，幫助對方樹立正確的工作和生活觀念，樹立企業主人翁意識，主動為企業分難解憂。以此來密切黨群關系、促進公司經濟效益的提高。使職工學有榜樣，趕有方向，改變了過去等、靠、要、懶、散、慢的不良工作作風，使職工思想上有了很大的轉變，激發了干事創業的信心和決心，形成了工作熱情高漲、干勁十足、爭先創優的良好工作局面。

第四，抓載體，深入開展“雙崗”活動。在深入拓展“雙崗”活動中，我們按照創建優秀示范小區的要求，制定了活動工作方案，黨員崗上、崗上工作目標及考核標準，從激勵、約束機制上強化促進了這項工作。成立了黨員服務小組，開展了以“送政策、送技術、送信息、送服務、送溫暖”為主要內容的“五送”活動，進一步密切了黨群關系，提高了全體黨員的服務意識、服務本領。在崗下責任區清理垃圾10余車，清挖排水溝570栽延長米，栽植綠化樹木120余棵，設溫馨提示牌5個，安放新垃圾箱4個，發放防火宣傳單300余份，為群眾辦好事10余件次。收到了良好的經濟效益和社會效益。

第五、抓教育，鞏固擴大先進性教育成果。在先進性教育活動中，我們注重將先進性教育活動的成果轉化到日常黨建工作中，尤其是我縣上半年基層組織建設觀摩匯報會后，我們按照會議的要求，進行自檢自查，完善提高。結合縣委下發的“六大機制”建設和《基層組織規范化建設標準》，按照“黨員學習教育管理類、黨內民主與組織生活類、聯系服務群眾類”等七類標準，對內業建設進行了重新整理、歸類，建立健全了各項基礎內業材料。同時，為抓好先進性教育活動成果的鞏固和提高，支部從黨員干部的學習教育入手，把“學政治、學業務、學作風”貫穿工作的始終，并抓好主題實踐活動的延伸，進一步豐富了主題實踐活動的內容，將主題實踐活動與企業生產、企業管理、崗下服務等相結合，收到了較好的成效。

20_年即將過去，在這不平凡、不尋常的一年里，在集團公司正確領導與親切關懷下，在全體黨員、員工的大力支持下，我能緊緊圍繞集團公司年初確定的工作任務要求，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、學習xx屆六中全會精神、學習實踐科學發展觀?？朔疬w任務重、難度大、時間緊、項目雜等困難，按照黨員標準嚴格要求自己，務真求實，廉潔自律，深入一線，負重拼搏，認真履行崗位職責，較好完成了上級領導交辦的各項任務，回顧總結一年走過的路程，既有任務完成、工作成功的喜悅，也有拆遷維艱、難以為繼的重重壓力，甜酸苦辣不盡言說，現總結如下。

一、認真學習、堅持黨性、不斷提高自身政治思想素質。

加強學習、提高自我不僅是組織的要求，更是搞好工作的需要。我十分注意黨務理論和業務知識的學習。認真學習了《黨章》，始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，宣傳黨章、維護黨章作為一項重要任務來抓。在自己學習黨章同時，把黨章教育作為把握正確政治方向的根本準則，從嚴治黨的根本依據，加強黨性修養的根本標準。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀。

我擔任支部書記時間不長，更注重抓好自身的學習和黨員員工的學習。根據集團公司《黨建工作要點》，認真抓好黨員干部的思想教育和各類學習，嚴格執行“三會一課”制度，按照“亮身份，做表率，樹形象”的要求，深入組織黨員、干部、職工有計劃、有步驟地制定學習計劃、學習內容、學習重點。通過邊學習、邊整改、邊提高和開展批評與自我批評等一系列活動，不斷提高自己和全體黨員干部的黨性意識，不斷實踐科學發展觀;使自己在思想上，嚴格要求自己，有堅定的政治信念，始終與上級黨委保持一致;在作風上，從我做起，從小事做起，任勞任怨，頑強拼搏;在廉潔上，廉潔奉公，清正廉明，不收受錢物，不謀私利;在紀律上，嚴以律已，嚴格執行和維護黨的紀律;在工作上，抓住機遇，身體力行，深入現場第一線，埋頭苦干，無私奉獻，處處以黨員標準嚴格要求自已，做職工的表率，自覺接受群眾及上級部門的監督。

二、抓好黨支部工作，發揮二個作用。

作為支部書記，我深感領導的信任和責任的重大。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導支部工作，加強黨員教育，從嚴治黨，積極認真地開展好黨員教育活動和各項工作。發揮黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用，使群眾實實在在地在黨員身上看到先進性。

一是開展好黨員思想教育活動。聯系工作特點和實際，開展了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的教育活動。組織黨員、骨干學習集團公司黨委中心組(擴大)學習會上的精神;xx屆四中全會召開后，支部及時組織黨員和員工進行學習。

二是抓好支部組織建設。根據成熟一個發展一個的原則認真做好組織培養發展工作。今年預備黨員轉正一名，發展新黨員一名，又有一名申請入黨者列為入黨積極分子加以培養考察。

三是加強制度建設。作為書記我堅持黨內民主集中制原則，堅持集體領導制度，注意發揚與擴大黨內民主制度。沒有規矩就不成方圓，我注重規章制度的建設。根據不斷發展變化的形勢和工作特點，圍繞拆遷工作，在廉政建設、黨支部“三會一課”、拆遷協議管理等方面修訂了新的制度。

四是抓好黨員的先鋒模范發揮。在日常工作中使我認識到：盡管拆遷公司員工數不多，黨員數也不多，由于工作關系與之打交道的人是很多、很廣的。拆遷公司員工的形象和言行、特別是黨員的形象與言行會直接影響和關系到嘉城公司乃至黨和政府的形象。所以在群眾中有樹立良好的形象、樹立文明的言行關系十分重大。我堅持嚴格要求黨員的原則，各個方面處處要以黨員標準嚴格要求自己，身先垂范，起好模范帶頭作用，體現先進性。

五是發揮好黨支部的政治核心作用。發揮支部的政治核心作用和戰斗堡壘作用既是黨章的規定，又是現實工作的需要。我認真做到上級黨組織的各項方針政策在拆遷公司得到貫徹落實，保證上級黨組織的文件與指示、“聲音和精神”、關懷與溫暖，及時傳遞給全體黨員和職工群眾。發揮好團結帶領作用，當好表率;堅持群眾路線，維護群眾利益，多聽群眾意見，為群眾辦實事。發揮宣傳教育作用，實施正確的輿論引導。發揮參與支持作用，共同決定拆遷公司的重大事情;把握好大局，協調各方面關系;確保拆遷工作沿著健康有序的軌道前進。

三、開展牢記一個宗旨、搞好三個拆遷活動。

根據拆遷公司的性質與工作特點，我認真抓好今年開展的“牢記一個宗旨、搞好三個拆遷活動”，即“牢記一個宗旨---為民的宗旨;堅持二個至上---國家利益至上，被拆遷戶利益至上;做到三個拆遷---依法拆遷，文明拆遷，有情拆遷”的活動和教育。不斷提高員工思想素質和業務素質，并作為學習實踐科學發展發展觀活動的載體。為今年拆遷工作的正常開展與項目的推進提供了思想保證。

四、根據黨委步驟，認真開展學習實踐科學發展發展觀活動。

按照集團公司黨委關于深入學習實踐科學發展觀活動的統一部署和具體安排，從3月至8月，組織了在拆遷公司全體黨員、干部及群眾中開展深入學習實踐科學發展觀活動。根據規定動作不走樣、自選動作有特色的要求，認真展開了學習調研，分析檢查，整改落實三階段的各項活動。

在學習調研階段，我和其他支委一起抓好動員部署、學習培訓、深入調研和解放思想大討論等活動。召開全體黨員員工動員大會，認真學習傳達、深刻領會中央和省委、市委、集團公司黨委關于開展學習實踐活動的有關精神，宣布成立學習實踐活動領導機構和學習實踐活動實施方案，并對全公司學習實踐活動進行具體部署。采取專題學習研討、參加專家輔導等形式，集中學與自學相結合進行認真學習。增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。聯系本公司拆遷實際搞好調研與討論，組織黨員干部結合工作實際，廣泛開展解放思想、創新思路，推進拆遷進程的討論，找出存在的問題，挖掘問題的根源，集思廣益，為加快拆遷進程出謀劃策。

在分析檢查階段，我和支委一起重點抓好民主懇談廣征意見、開好專題民主生活會、形成分析檢查報告后組織職工群眾評議。

在整改落實階段我與班子同志重點抓好制定整改落實方案、解決突出問題、創新體制機制三個環節。在活動全過程，我抓好組織領導，統籌安排公司其他工作、周密部署、精心組織、狠抓落實，確?；顒尤〉脤嵭В龅搅恕皟墒肿ァ刹徽`、兩促進”。

五、努力推進農村拆遷項目進程。

作為副總經理，我主要負責農村區域的拆遷工作。20_年的主要任務是東湖七期、東湖六期、東湖五期的拆遷掃尾項目和永泰村、南片楔形綠地新開項目。今年雖然拆遷項目少了，但難度卻是大大增強了，主要體現在違章建筑上。目前違章建筑已成了農村房屋拆遷中的毒瘤，其建筑面廣量大、建筑類型多、情況復雜，違法違章認定困難，例如一些違章甲魚塘、突擊型的家庭企業作坊及建房等等。并且對于這些違章建房行為，村鎮及相關職能部門未及時告知停建、拆除等措施，在建房戶居住多年情況下，也未告知其違章行為，致使拆遷戶自然形成了違章房屋合法化的概念。綜合來看，違章建筑已成為拆遷高難度的癥結。加之農村與城市拆遷政策和情況的不同，其土地和建房的特殊性，使得我們無法對其進行拆遷裁決，以致拆遷項目推進十分艱巨，舉步維艱、進程甚慢。

1、剩余項目掃尾情況。

東湖七期。即東片楔形綠地項目拆遷，涉及拆遷房屋面積約50萬m2，拆遷總戶數2353戶。至目前，已累計簽協2134戶，完成總任務約91%。目前根據指揮部區域重新劃定，該項目已劃入湘家蕩。

東湖六期。該項目分兩批啟動實施：一期涉及騰字圩村和繆家圩村農戶拆遷，拆遷面積分別為29495m2和62823.7m2，騰字圩村拆遷戶數104戶。累計簽協97戶，完成總任務約93%;繆家圩村拆遷戶數213戶，累計簽協198戶，完成總任務約93%。二期涉及繆家圩村農戶拆遷，拆遷面積為32620m2，應拆遷戶數125戶，累計簽協123戶，完成總任務約98%。

東湖五期通過不懈努力，已完成掃尾工作。

嘉城.綠都拆遷掃尾項目原剩余10戶農戶嚴重影響新房建設，經十分艱巨的努力，完成簽協5戶。

2、新開項目的進展情況。

根據指揮部指令，先后啟動了永泰村、市區南片楔形綠地剩余農戶、鐵路配套三條道路涉及農戶的拆遷工作。

永泰村簽協29戶后，由于種.種原因，根據上級指示，暫緩拆遷。市區南片楔形綠地剩余農戶約160戶，目前已提出拆遷申請53戶，評估7戶，簽協3戶。淄博路拆遷總戶數26戶，已簽協11戶;齊市路拆遷總戶數7戶，已簽協4戶;廣寧路拆遷總戶數2戶及3家企業，已簽協2戶住戶。

為了項目拆遷進程，主要做了以下幾方面的工作。

一是明確任務、落實責任、加強領導。年初召開了班子會議，對全年的工作作了精心的布置安排，明確了班子成員各自的主要工作職責和責任范圍。同時將拆遷項目進行細化、安排、落實。做到明責任、明任務、明要求。

二是深入一線、掌握情況、強化服務。我注意深入拆遷現場，掌握情況、指導拆遷。教育員工要“優質服務、熱情服務”;要給被拆遷人帶來便利;要不怕千幸萬苦主動上門，用千言萬語宣傳;在操作上以人為本、實事求是;用“換位思考”的方法，實行依法操作、有情操作。注意深入拆遷現場與拆遷工作人員一起到拆遷戶家中勸說、溝通、協商、談判。用政策、真情、真心說服被拆遷人;在政策法規允許的前提下給予最大的優惠補償;對拆遷工作中遇到的問題，不回避、不推諉、不退讓;做到勤勤懇懇、任勞任怨，全心全意為拆遷戶服務;最大可能使拆遷理解，真正體現我為親人搞動遷的工作作風。

三是注意依靠各組織共同做好拆遷工作。拆遷掃尾工作情況復雜，我多次上門與街道、村委會拜訪聯系。努力爭取街道、村委會的幫助和支持,也告誡其他人員要緊緊依靠街道、村委會的力量，一起上門到拆遷農戶家中宣傳拆遷政策，詳細了解拆遷農戶的要求，商討拆遷對策，共同做好拆遷工作。

四是注意分析，尋找解決問題的途徑。我經常到各拆遷辦公現場點，督促拆遷進度，及時聽取、了解各拆遷地塊的簽協情況和存在問題的匯報，加強與拆遷戶商談，了解被拆遷人的想法，聽取拆遷戶的意見，幫助解決被拆遷人提出的問題，對一時難以回答解決的問題，及時召開研討會議，總結分析問題的原因，商討解決對策，向上級部門領導提出解決方案和處理辦法。

六、積極開展好其他各項工作。

按照集團公司的工作要求，我注意抓好廉政建設，提高反腐倡廉意識。不但自己注重廉政，而且抓好全體黨員、干部、職工的廉政建設，積極組織黨員、干部、職工參加由上級黨組織舉辦的各種廉政教育活動，進一步強化廉潔從業，牢固構筑拒腐防變的思想防線;在制度上形成一級抓一級，層層抓落實的作風廉政建設的工作機制;時常提醒拆遷人員在實施拆遷過程中注意廉政意識，切忌違反拆遷政策、收受財物等不當利益的行為;在拆遷過程中始終突出事前、事中、事后全過程監督;自覺接受黨內監督、職工民主監督、效能監察監督以及社會各界監督;堅持依法辦事、秉公辦事、透明辦事;管好自己，管好全體職工。造就一支敢打敢拼的拆遷隊伍，促進企業又好又快、和諧、文明、健康發展。

我注意以“內強素質、外樹形象”為目標，用規章制度制約個人行為;同時，積極開展各項公益性、群眾性活動，努力提升公司文明形象和員工隊伍凝聚力;建設成為一支敢拼、敢打具有較強戰斗力和責任感的拆遷隊伍。積極開展社區文明共建活動。以開展創建“市級文明單位”活動為主線，與南楊社區建立共建文明單位。積極開展獻愛心、送溫暖活動。向貧困、災區人民捐衣物活動。

不平凡、不尋常的20_年即將過去，回顧一年來領導所交付的工作任務，在職工的大力支持下有所成績，但與上級領導的要求還有差距;距高標準、嚴要求尚存不足。我決心在今后的工作中，牢記黨的宗旨，更加嚴格要求自己，帶好頭，做表率，積極完成領導交辦的各項任務，在新的一年里更加有所作為，為嘉興的拆遷工作作出一份貢獻。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇四

20，我認真履行黨建責任人職責，團結帶領機關支部黨員開拓創新、積極進取，持續夯實黨建工作基礎，為各項工作提供堅強組織和作風保障。

一、履行職責情況。

一是緊抓黨建、維護核心，在政治建設上強責任。始終堅持把政治建設擺在首位，認真組織學習xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，保障學習時間，明確學習內容和方法，努力在學懂、弄通、做實上下功夫。以理論上的清醒保持政治上的堅定，引導黨員牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“四個服從”，始終堅持在思想上政治上行動上與以xxx同志為核心的xxx保持高度一致，堅決維護中央權威，堅決貫徹落實上級各項決策部署，緊緊圍繞全區發展大局和工委管委中心任務謀劃工作。

二是落實制度、夯實基礎，在組織建設上嚴要求。嚴格落實抓黨建工作“第一責任人”職責，認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等組織生活制度，用好批評和自我批評的武器，抓好理論學習，中心組率先垂范、帶頭開展學習17次，示范帶動各黨支部學習。扎實開展過硬黨支部建設，積極訂閱和組織學習《xxx談治國理政》第二卷及黨的十九大精神學習輔導材料，組織參觀xxx等愛國主義教育基地，部署開展文明科室評選，利用每周工作例會組織交流活動，倡樹遵章守紀、愛崗奉獻正能量。全年共組織召開支部黨員大會x次，黨支部委員會xx次，黨小組會議xx次，組織主題黨日和各類集中學習教育活動24次，本人上黨課2次，黨建工作進一步夯實，黨員宗旨意識和模范帶頭作用顯著增強。

三是黨建引領、勇于擔當，在服務水平上求突破。按照xxxxxx“全面提高三服務工作水平，建設讓黨放心、讓人民滿意的模范機關”的要求，堅持圍繞服務抓黨建、抓好黨建促發展，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，始終把抓好黨建工作作為凝聚人心、推動工作、促進發展的重要抓手，全力做好工委管委的參謀助手。進一步健全調查研究工作機制，營造大興調研之風濃厚氛圍，全年組織重大調研活動xx次，撰寫綜合文稿xx篇。累計下發督辦事項xx件，有力推動各項工作落地生根。召開新聞發布會x次，主動公開信息xx條，及時回應公共關注熱點及重大輿情xx個。全面開展文件清理工作，清理各類文件xx份，進一步推動工作提速增效。重點協調調度中央第二批環保督查“回頭看”、中央掃黑除惡專項斗爭、中央海洋督查、省環保督查、省委巡視期間的有關工作，定期走訪慰問分包的貧困戶。

二、存在的問題。

一是系統研究不夠深入。平日工作中，只是按要求落實了上級的部署，面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析機關黨員隊伍現狀、謀劃加強機關黨組織建設投入的精力不足，導致對黨建工作研究不深入、不系統，工作成效不夠明顯。對加強基層黨建工作重要性認識不深刻。總認為單位業務工作任務繁重，沒有把抓基層黨建工作作為最大政績，作為硬任務、硬指標抓落實，忽視“以黨建促業務”的重要性，從思想深處分析，使自己重“顯績”輕“潛績”，政績觀存在偏差。

二是制度落實不夠嚴格。雖然制定了規范的工作制度，建立了完善的運行機制，但制度的執行不夠嚴格。比如，部機關建立了談心談話制度，但平日忙于事務，有針對性地與黨員干部談心談話不經常;再如，對個別黨員工作中出現的失誤，總認為不影響大局，只做口頭上說教，未做嚴厲的批評和處理。

三是創新亮點不夠突出。大部分工作還是按部就班，支部黨建工作點創新不夠，亮點不多。工作方法創新不夠。對新的歷史條件下黨的建設特點規律認識不深、把握不夠，對出現的新情況新問題研究不透，對解決矛盾問題的措施方法創新不多，對用靈活多樣的形式啟發人、引導人、鼓舞人和鞭策人方面探討研究不夠，對隊伍中的先進事跡和典型人物宣傳不足，教育效果不佳，習慣于用傳統的經驗做法指導工作。

三、下步工作打算。

一是進一步夯實黨建責任。統一思想和認識，凝聚智慧和力量，組織黨員全面準確學習領會黨的十九大精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，深刻領會xxx新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，進一步堅定“四個自信”，增強“四個意識”，堅決跟著xxx的“令旗”走。模范遵守執行黨的紀律，加強黨員教育與管理，認真履行“一崗雙責”，全面落實主體責任，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的局面。

二是進一步加強黨的建設。持續做好抓基層、打基礎工作，始終把機關黨建工作記在心上、抓在手上、落實在行動上，常抓常新，增強定力，切實做到守土有責、守土盡責，將黨支部鑄就成堅強戰斗堡壘，努力打造辦公室健康潔凈的政治生態和風清氣正的工作環境。

三是進一步推動黨建與中心工作雙融合。堅持黨建與業務工作緊密結合、相互促進，不斷增強自身發展的動力與活力，將黨要管黨、全面從嚴治黨持續推向深入。按照馬上辦抓落實的要求，勇于擔當，主動擔責，履職盡責，為決勝全面建成小康社會貢獻自己的全部力量!

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇五

xx年對于我個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的團組織工作，難舍之情溢于言表;二是轉崗走上了支部書記崗位，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。一方面，被選調到公司團委進行掛職鍛煉，期間，完成了共青團唐山礦業公司第一代表大會的各項籌備事宜，保證了會議的圓滿閉幕。另一方面，經團委推薦到公司綜合辦公室信息調研組進行了為期四個月的學習鍛煉，組里同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，實現了集團信息排名前四名的優異成績。

xx年8月，得知自己將從事支部書記工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了歷練和學習。

回想起2年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與團組織的那份感情。從毫無團工作經驗的普通一兵到基層團書記，在這期間我學到了很多、很多。特別是在各級領導和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，團組織是我人生中的另一所大學。同時，我所在團總支被評為xx年度集團公司、煤業公司、礦業公司“五四”紅旗團支部標兵;xx年度集團公司級高標準青年安全生產示范崗、優秀青年安全監督崗。

雖然從年初便離開團組織工作，但在團總支有需要的時候我依然會全力以赴，與新任團書記一同聯系、共同策劃，確保通風團字品牌工作的延續。

從團書記到黨支部書記，雖然還是從事政工工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過單位領導的幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前的團書記工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到支部書記崗位工作以后，我發現工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我去落實和完成。例如與職工的面對面接觸，為員工解決貼近實際的問題，進行政策宣講，這些工作都需要我迫切的提升和鍛煉。

新的工作崗位，無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在從事支部書記工作的這段時間，一方面是自己加強對業務知識的學習，特別是針對下發的各類黨委文件和講話進行了系統學習，希望通過學習來彌補自己在工作經驗上的不足;另一方面是堅持向老書記虛心請教，多向科室同事學習，特別是在組織發展和化解矛盾方面，從他們身上學到了很多東西，讓我受益匪淺。

回首支部書記4個月的工作，有兩項活動給我留下了深刻的印象。首先是11月份公司黨委組織的黨支部聯查活動，在此項活動中，我對黨建工作系統化、黨支部基礎工作規范有了更加系統的了解，為今后的工作指明了方向。其次是開展了一名黨支部成員帶一名入黨積極分子和一名黨員帶一名普通職工的“一帶一”活動，充分發揮了支部成員和黨員的作用，進一步增強了黨組織的號召力和凝聚力，顯示了黨組織的戰斗堡壘作用。

總結一年來的工作，有欣喜也有茫然，更多的收獲。在今后的工作中，自己將依然保持旺盛的工作精力、嚴謹的工作態度，努力開創積極向上、和諧團結的黨支部工作局面。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇六

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為**鎮經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證。

一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。

2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。

3、進一步提高村“兩委”干部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鎮黨委在5月份舉辦了一期農村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委干部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鎮黨委繼續堅持常規發展和“目標式”發展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發展農村生產一線和企業生產一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在各村現有遠程教育設備的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。

6、嚴格規范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、加強對大學生村官的引導和管理，為農村經濟發展注入新的活力。

按照縣委的統一部署，縣委組織部選派2名大學生村官到我鎮任職。鎮黨委以大學生擔任村干部為契機，以發展農村經濟為主題，以規范管理為保證，以創新機制為動力，努力搭建大學生村官干事創業的平臺，有效激發和調動了大學生村官扎根農村干事創業的積極性。

1、完善各項工作制度。鎮黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規范化管理。

2、強化培訓幫帶，創造良好環境，為幫助新來大學生村官熟悉農村、了解農村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鎮情、村情、政策法規等方面的培訓，同時協調縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：協助村兩委理出一個好思路;為村里介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個群眾關心的問題;種好一份責任田;樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。

按照縣委的具體安排，全鎮25個村黨支部和12所中小學校深入扎實地開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動，具體做了以下幾項工作：

1、是抓好宣傳發動，營造濃厚氛圍。充分利用廣播、板報、宣傳欄等陣地，采取群眾喜聞樂見的形式，廣泛宣傳開展先進性教育活動的重大意義，營造了黨組織高度重視、廣大黨員主動參與、各界群眾積極支持的良好輿論氛圍。

2、建立領導干部聯系點。鎮黨政班子成員每人分包1-2個村，確保每個村都有領導干部具體指導、輔導。

3、保證教育活動的覆蓋面。采取“黨組織找黨員、黨員找黨組織”等多種形式，認真查找未與黨組織聯系得流動黨員，努力使每一位黨員都能參加先進性教育活動。

4、加強督促檢查。鎮黨委向各村派出輔導組，進行全程輔導，確保教育活動取得實效。

5、完善各項制度，鞏固活動成果。運用先進性教育活動的成功做法和新鮮經驗，結合各村實際，鎮黨委完善了黨員學習培訓、教育管理、聯系和服務群眾以及黨組織自身建設等方面的制度，建立健全了保持共產黨員先進性的長效機制。

四、下一步工作打算。

在下一步工作中，我們***黨委將緊緊圍繞縣委的總體安排，團結一心，克難攻堅，不斷探索新方法、新途徑，找準突破口和結合點，真正把基層組織工作抓緊抓好，落到實處，為***經濟的快速、健康發展提供強有力的組織保障和鮮活動力。

1、更新黨員干部是非觀念，牢固樹立發展意識。

鎮黨委將結合本鎮實際通過各種活動的有效開展，不斷增強農村黨員干部的責任意識，服務意識和改革意識，大膽創新農村基層黨組織建設的有效載體，以發展論人才，以發展論政績，看政績用干部，把黨員干部的積極性、先進性引導到聚精會神搞建設，一心一意謀發展上來，為推動農村基層組織建設的創新提供動力。

2、把握“四個環節”，搞好“三雙”工程。

鎮黨委把實施“三雙”工程，作為農村黨建乃至整個農村工作的重要任務來抓，要牢牢把握好“四個環節”：一是廣泛培養。緊緊圍繞“雙培雙帶雙強”目標，抓好“兩個培養”，即把農村致富能手培養成黨員，把農村黨員培養成致富能手。二是精心選拔。按照“講黨性、會致富、甘奉獻、有威信”的標準，采取“兩推一選”的方法，把優秀的“雙強黨員”選拔到村黨支部崗位上來。三是嚴格教育引導。把黨員干部的培訓納入教育培訓總計劃，分層次、分階段、分步驟進行，著力提高他們帶領群眾奔小康的發展意識、責任意識、奉獻精神、帶富能力和領導水平。四是幫助扶持。鎮黨委將對黨支部書記在工作上幫扶，政策上傾斜，為他們發揮作用提供強大動力。五是實施“回歸工程”。動員并引導那些經歷市場經濟大潮鍛煉、會經營、善管理的優秀人才返鎮創業，并通過培養引導，把他們推選到村級領導班子中，讓他們充分發揮自身優勢，帶領群眾致富奔小康。

3、創新機制，做好大學生村官管理工作。

鎮黨委將采取四項有效措施，拓寬大學生村官施展才華的領域。一是教育引導，定期對大學生村官進行黨的方針、政策、農村法律法規方面的培訓學習，進一步提高他們駕馭農村工作的能力。二是強化管理，建立健全各項規章制度，并嚴格落實，用制度管理人，用制度激勵人，為大學生村官干事創業提供有效保證。三是加大督查力度，鎮“村官辦”將對大學生村官的出勤、學習、筆記、生活、工作等情況定期督促檢查，發現問題，及時指出并加以糾正。4、注重典型引導，鎮“村官”辦將組織大學生村官們到其他鎮實地參觀先進典型的工作情況，使其從中受到教育啟發，充分調動他們扎根農村干事創業的積極性。

4、加強和改進黨員教育管理，充分發揮農村黨員先進性作用。

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農民得到實惠為切入點，以建設社會主義新農村為奮斗目標，努力探索創新農村基層組織建設的新方法新途徑，進一步提高了農村基層黨組織的整體水平，為**鎮經濟的快速發展和各項事業穩步推進提供了強有力的組織保證。

一、加強農村基層組織建設，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力。

農村基層組織是農村各項工作的領導核心，是“三個代表”重要思想貫徹落實到農村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續深入開展“三級聯創”和農村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩步推進，各村黨支部嚴格落實“三會一課”和“黨員活動日”制度，堅持每季度召開一次支部**生活會，鎮包村領導督促指導，達到了相互交流、總結經驗、改進工作的目的。

2、繼續實行黨員“設崗定責”制度。結合實際把村里工作、公共事務等設六類十二崗，根據黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關系。

3、進一步提高村“兩委”干部整體素質，增強其駕馭農村工作的能力。鎮黨委在5月份舉辦了一期農村干部政策、法紀培訓班，培訓人員130人。通過領導授課、集中學習、自學、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農村的各項政策、法律、法規。村兩委干部的整體素質明顯增強，為農村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發展黨員。鎮黨委繼續堅持常規發展和“目標式”發展黨員的方針，認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員的質量，改善了黨員隊伍整體結構。側重發展農村生產一線和企業生產一線的年輕有為的積極分子，取消了“三年”以上黨員發展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在各村現有遠程教育設備的基礎上，完善收看質量、建立健全了各項規章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農業科技知識、市場經濟知識等。

6、嚴格規范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、加強對大學生村官的引導和管理，為農村經濟發展注入新的活力。

1、完善各項工作制度。鎮黨委堅持邊實踐、邊總結、邊規范的原則，對大學生村官建立健全了各項制度，對大學生村官進行規范化管理。

2、強化培訓幫帶，創造良好環境，為幫助新來大學生村官熟悉農村、了解農村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮科級領導擔任大學生村官的指導員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導工作的落實，二是抓好培訓。入村前我們對“村官”們進行了鎮情、村情、政策法規等方面的培訓，同時協調縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎。三是抓好學習。實行以領導帶學、輔導幫學為主體，定期集中學習和以檢查督學、制度保學為輔助的學習制度，要求“村官”們記好學習筆記，寫好學習心得，半月小結，月終總結。四是抓好活動載體。我們在大學生村官中廣泛開展“六個一”活動，即：協助村兩委理出一個好思路;為村里介紹一個好項目;幫助一個貧困戶脫貧致富;解決一個群眾關心的問題;種好一份責任田;樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學生村官經驗討論會，把第一批、第二批“村官”梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導大學生村官們學習先進、爭創典型、樹立形象。

3、創新機制，不斷激發大學生村官干事創業的熱情。首先是實施“政績”管理辦法,建立了大學生村官個人“政績檔案”，作為半年和年終評先評優的重要依據;其次是開辟“大學生村官工作園地”，要求每一個大學生村官把自己的相關資料規范整理上墻，開設專欄，方便了廣大干群了解“村官”的工作性質，從而規范了“村官”的工作行為。第三是把大學生村官管理與“三雙”工程有機結合起來，組織引導大學生村官積極參與“三雙”工程建設，充分發揮文化層次高，創新能力強的優勢，配合村黨支部落實好“三雙”工程規劃，協助農村黨員和積極分子選定新的、好的發展項目，真正把農村黨員的先進性體現在率先致富和帶領群眾致富上來。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇七

自20xx年7月被中共xx省委組織部選調到xx市**街道辦事處城獻村擔任黨支部書記助理職務，至今已有兩年的時間。在這兩年時間里，為了盡快進入“村支書助理”這個角色，我通過與村干部和黨員交談、實地查看、查閱資料、走訪入戶，全面了解村莊的各種基本情況，讓自己的能力和特長能更好的發揮在所任職的崗位上。

這兩年來，在組織的關心和培養下，在黨工委和辦事處領導的帶領和指導下，我堅定信念、扎根基層、踏實工作，逐步完成著從象牙塔到農村一線的適應和鍛煉。在這里，我始終秉持**“尚實干、促發展、惠民生”的工作理念，學會了求真、務實、為民，掌握了與民溝通的工作方法，培養了親民為民的深厚感情；在這里，我始終堅持講政治、守規矩，表現出了良好的政治素質和優秀品德，用實干和擔當，履行了一名合格的選調大學生村官的責任和義務。

“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及”，青年是苦練本領、增長才干的黃金時期?；鶎邮且粋€大舞臺，是我們施展才華的廣闊天地，在基層磨礪就要勤奮學習、錘煉身心，將學到的知識用于實踐中去。

一是勤學多思練內功。工作以來，我時刻保持學習，每天利用兩個小時的時間，研讀各級黨報黨刊，學習黨在農村的各項路線方針政策，深入學習領會黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，鉆研習近平新時代中國特色社會主義思想的本質含義和現實意義。牢固樹立“四個意識”，確保使自己在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，提高了應對復雜工作局面的能力，為全心全意為人民服務提供堅強支撐。

二是實踐運用增閱歷。在村任職期間,結合自己的優勢，主要負責村莊的日常接待、整理檔案、攥寫信息、會務、政策宣講等工作。在此期間，參與村莊“主題當日+”、“黨員反腐倡廉教育”等活動，多次組織村莊黨員學習《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等內容，協助村兩委抓好基層黨建、扶貧、人居環境整治、疫情防控、鄉村振興等各項工作，得到了村兩委以及村民的高度認可。通過學干結合，不僅增長了知識和才干，還在磨礪中增加了自身閱歷，使自己逐漸走向成熟。

基層鍛煉是成長的必修課，只有堅定信念、扎根基層、苦練本領，才能更好的為百姓服務。在工作中，我始終找準自己是大學生村官的定位，懷有為民做主的情懷和擔當，落實到為民服務工作的方方面面。

一是當好民情“快遞員”。在工作中，始終牢固樹立群眾觀點，切實改進工作方法，“眼睛向下看，身子往下沉”，通過走訪調查、傾聽民聲、了解民情，統籌做好村莊的各項工作。結合村莊實際，以“民情快遞”為載體，組建了一支由社區干部、黨員、志愿者、村民代表組成的“快遞員”隊伍，著力解決民情上達“末梢堵塞”問題，解決遺留困難問題10余件，打通基層服務“最后一公里”。

二是當好扶貧“幫扶人”。將實施精準扶貧、精準脫貧作為重要任務，走訪困難戶50余次，與群眾進行面對面、心貼心的交流，了解其家庭情況，全面參與貧困戶建檔立卡、扶貧項目組織實施等工作。城獻村是省定貧困村，通過借鑒脫貧經驗，因地制宜協助村兩委發展特色果樹種植，同時利用扶貧大棚為村集體增收。為改善村莊的整體環境，號召帶領村干部和村民集思廣益，共同參與到村莊的規劃中，同時與辦事處建設中心對接，積極爭取村莊“戶戶通”道路、太陽能路燈安裝工程，進一步提升村莊基礎設施水平。

三是當好政策“宣傳者”。國家政策真正在基層落地落實，就要靠基層干部去講解、宣傳。在基層鍛煉期間，我一方面向專家、上級部門請教惠民政策，另一方面認真研究并創新宣傳方式，在村里建立微信群，教會村民用微博、學習強國、農廣校等各種網絡形式進行學習。通過用好用活各項政策，幫助村民抓住機遇，解決就業問題，更好的增收致富。

在基層工作，除了能撲下身子埋頭苦干還不夠，作為一名年輕干部還要有創新能力，要求突破、求跨越。在做好村莊各項工作的同時，我還協助辦事處黨政辦、鄉村振興辦完成多項工作，實現了自身能力素質和服務水平的雙提升。

一是做好接待服務工作。在黨政辦工作期間，我牢固樹立“辦公室無小事”的思想，盡職盡責做好服務協調、公文處理、公務接待等各方面工作。發揮好“窗口”效能作用，回復省、青島、xx市政務熱線和政府信箱件，切實服務好群眾，為民排憂解難；堅持“按制度辦事，按程序辦事”的基本原則，做到當天文件當天傳，重要文件即時傳，確保文件及時傳達到領導和部門；起草印發紅頭文件，嚴格把控文件內容，保證發文質量；每日編寫《**“三進三促”工作日報》，總結梳理宣傳全辦重大活動及各部門重點工作。

二是做好鄉村振興工作。大量學習研透上級文件和精神，深入基層實踐調研，成功舉辦“九龍山生態面源污染綜合防治”示范現場會、鄉村振興“冬春會戰”清潔村莊現場會等市級觀摩活動；推動孝源店子村獲評鄉村振興“十百千”示范村、苑戈莊獲2019鄉村振興“70年70村70人”大型評選示范村（社區），推動xx莊等村莊建設美麗鄉村示范村等。大力開展宣傳工作，共在金xx、xx廣電、半島網等媒體上發表文章10余篇，其中《**打造鄉村振興電商樣板》、《展現百姓才藝，揚帆品質**》、《孝源店子村：塑天然生態村落》等典型，在產業振興、文化振興、生態振興等方面，起到了很好的示范引領和帶動作用。

這兩年的經歷，讓我在不同的崗位、在忙碌而充實的工作中，學到了很多知識，灑下了不少汗水，但也讓我更加堅定了在基層服務的信念。組織的關懷，領導的重視，同事的支持，群眾的信任，使我深感作為一名選調生的光榮。在今后的工作中，面對復雜的基層環境，我會更加勇于直面困難，敢于創新，找準問題的突破口，善始善終、善作善成，在擔當中歷練，在盡責中成長，真真正正為基層百姓謀取最大的福利。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇八

我們部門主要負責的是企業內部的物資采購，對于企業采購，目前已上升到了戰略的高度，即要關注企業的采購成本，又要有效運作企業供應鏈，這對物資采購工作提出了新的要求。為了提高企業的采購能力，減少企業在物資采購成本上的支出，提升企業的盈利空間，我堅持做到了以下2點。

一是抓學習一年來，對企業采購理論進行了系統學習，對采購的目標選擇，價格分析以及談判技巧等進行了解，并結合實際工作對歷年來的物資采購進行了對照分析，找出每次采購中的優勢和不足，并設想方案對各種漏洞進行堵塞和挖補，使采購方案更加符合企業的盈利性要求，對問題予以超前杜絕。二是抓分析。對企業內外部經濟環境，市場物資銷售動態，以及所需物資流的發展走勢等予以關注，并采取跟蹤對比，貨比三家的方式對當地與外地，采購與自制的采購差價進行分析核算，并依據最終結果確定采購項目，簽訂采購。

合同。

從而杜絕了采購失誤并有效節約了采購成本。比如在今年四月份采購物資時通過對物資采購途徑進行判別選擇對物資的配送物流進行優化整合一次性節約采購成本萬元。

二、踐行承諾，做到身先士卒，立標打樣。

自己做為企業的一名黨員，并從事企業物資采購管理的重要崗位，既然承諾了就不能光說在嘴上，必須體現在行動上。因此，我就要求自己，遇事要想在前，困難要沖在前，工作要干在前，時時刻刻的要求自己要當好一名戰斗員。今年七月，車間需要采購一批物資，要到地采購，當時正值酷暑，氣溫炎熱，而且南方天濕氣極重，為了保障企業的生產需要，在時間緊，任務重的條件下，我帶領二名同志分道趕赴三地，同時對物資進行采購洽談，對物資質量及供貨渠道進行全面了解，通過近15天的接洽和談判，最終與企業簽訂了供貨合同，此項合同在國內同等物資的采購成本上價格低了6個百分點，而供貨效率卻提升了3個百分點，這一高一滴就為企業節省了采購成本近萬元，進一步提升了企業的盈利能力。在歷時20天的時間里，我與另外兩名同志馬不停蹄，先后與三地14家企業進行洽談磋商，受盡了白眼，吃盡了苦頭，但能夠為企業帶來效益，做為一名黨員我也感到心甘情愿。

三、信守承諾，主動化解矛盾、凝聚隊伍。

企業采購的預算和目標是年初即已定下的，雖然照單抓藥，按價采購沒有任何非議，但今年的物資價格浮動很大，原本定下的采購成本難以應對市場經濟的發展速度，致使企業的采購成本預算難以滿足企業的生產供需。在這種狀況下，我組織部里的成員時刻關注市場的變化，根據物資價格的走勢，低價時買進，高價時觀望，并加大了庫存容量，儲備物資以滿足企業的生產需求。

并加大了對物資浪費問題的控制力度，對人為浪費物資的現象進行管控，并納入企業的績效考核，雖然傷害了一些員工的工資收入，但員工的節約意識也得到了有效養成，節約成本就是促進企業盈利，降低采購數量就是壓縮成本支出，用嚴格的管理保障了企業的利益，我感到光榮，也對得起我身為黨員的承諾。在這一過程中，我放下了情面，堅持原則，對近100名同志進行了經濟處罰，與很多同志的關系變得僵化，為了理順他們的情緒，我基本放棄了自已的休息時間，經常的在現場與大家一起生產，即監督他們的工作標準，又要對節約意識進行教育灌輸，通過不懈的努力，企業的節約意識不斷的形成。我的所作所為最終到了更多同志的理解和支持，大家也都意識到只有企業的可持續發展，才有我們廣大干部職工發展的明天。

承諾是約定，也是對我工作生活言行舉止的一個規范和約束，使我更加明確了只有認真履行承諾，腳踏實地干好本職工作，出色完成各項工作任務，才能更好的體現一名共產黨員先進性和示范帶動作用。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇九

我自20xx年擔任村支部書記以來，在鎮黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，帶領我村村民取得了一些成績，現將工作情況向各位領導、同志們匯報如下，如有不當，請批評指正。

村兩委在不斷加強自身思想政治素質的同時，增強大局意識、經濟意識，轉變原有發展思路，結合本村實際，確立積極發展思路。“要想富，先修路”首先搞好村居規劃和道路建設，近年來我村在完成戶戶通任務的同時，修建了村內沿河道路2公里，并完成村內河道清理和河壩的建設，同時沿河兩岸進行了綠化種植。

民以食為天，當前隨著社會不斷發展，外出務工人員不斷增加，大量土地被閑置無人種植，當前這一現狀得到了極大改善，北部榛子產業園和東部牡丹園流轉村內大量土地，解放了勞動力的同時還讓村民實現了增收。為豐富村民的業余文化生活，村內修建了500平方米健身廣場并安裝10余套健身器材還有籃球架。

在上級領導的關心支持下，我村扶貧工作取得很大的進步，村內新建一處2000平方米的養羊場，完成了扶貧路的修建，免費為貧困戶做健康篩查，實現了貧困人口全部脫貧，摘掉了省級貧困村的帽子。做好貧困戶的走訪工作，要靠認真、耐心和真誠，經常走訪了解貧困戶尤其是孤寡老人的需求，幫助解決生活中的點滴小事，這已成為村兩委班子成員的日常工作常態。

全力抓好村內河道、違法建筑等方面的綜合整治工作，把精神文明和環境整治相結合。村內積極推進殯葬改革，倡導文明節儉新觀念；村內每年開展評選“好媳婦”、“好婆婆”、“好鄰居”等善行義舉道德模范，助力新農村建設。

細化村兩委班子成員黨建責任，整體推進基層黨建建設，重視對黨員的學習培養，組織村內黨員到外地進行學習參觀，學習新思想。堅持“坐班”制度，進一步加強“三資管理”。

以上就是我們村最近幾年的發展現狀。在今后的工作中，爭取做好每一步，讓領導放心、讓群眾稱心，讓我們村的各項工作都取得一個更好的成績。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇十

20xx年上半年轉瞬即逝，作為社區負責人，我現將社區上半年工作總結如下，寫這份工作總結，算是給自己也給大家一個交待，并懇請各界人士對我們的工作提出寶貴意見及建議。

今年上半年以來，xx社區在區委、區政府的正確領導下，在街道工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以創建全國文明城市為主題，緊緊圍繞區、街的中心工作，以“做服務、聚民心、共發展、創品牌”為思路，積極揮動加強社會建設的新思路、新方式、新機制，著力保障和改善民生，努力形成社會和諧人人有責、和諧社會人人共享的生動局面。努力達到年初制定的“五個加大、五個提高、五個確?！钡目傮w目標，具體做好了以下幾個方面的工作：

首先，我們進一步引深“五好黨支部”等創建活動，促進黨總支和黨員“兩個作用”的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動及黨員政治生日談心制度，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。三是組織開展好黨員學習等活動，根據街道工委的安排部署，結合本社區的實際，精心組織全體黨員深入學習“三個代表”、“十七大會議精神”、“新黨章”、“兩會精神”等教育活動學習，形式多樣，氛圍良好。第四是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動、一聲問候、一片期望，使黨員有一種“我是黨員我自豪”的榮譽感，感受到組織的溫暖，把黨組織建設成了具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。五是以延伸先進性教育活動，以服務群眾、教育群眾為理念，以不斷提高人的素質和文明程度為宗旨，凝聚社區黨組織力量、限度地發揮黨員的先鋒模范帶頭作用和黨建聯席分會的作用，為文明創建活動爭添光彩。

今年是爭創全國文明城市關鍵的一年，我們要緊緊抓住機遇，整合社區資源，采取各種手段，努力構建社區教育管理體制和長效運行機制，以創建“全國文明城市”為抓手，做到高強度投入，社區形態文明進一步改善，高度挖潛，社區功能文明不斷拓展，高密度教育，社區素質文明進一步深化，并從20xx年社區工作總結中吸取寶貴經驗。全面推動社區各項工作的開展，不斷豐富精神文明建設內涵，努力做到貼近居民生活、滿足居民需求，為廣大社區居民提供優質高效的服務。首先，加大文明創建工作宣傳力度，在全社區大力營造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好氛圍，引導社區居民從自己做起，努力提高自身的文明素質和城市文明程度，提高民眾參與率。其次，以樓道文明公約欄、宣傳板報等為基礎宣傳文明創建知識，大力開展五好家庭、文明樓道等評比活動，通過表彰先進、提高文明創建活動知曉率。再次，將社區各樓棟里的牛皮癬清洗以后，制作一些宣傳標牌，建立起社區的樓棟文化，這樣，不但使社區百姓的行為和觀念發生了較大的變化;而且，通過樓棟文化的作用，可以使社區居民的保潔意識增強、人際關系更融洽、文化修養有所提高、健康意識也增強了。

經濟工作從來都是名項工作運行的基礎，也是其他工作運行的保障。所以，對于街道下給我們社區的各項經濟指標和各項稅收任務，我們聯合和發動轄區單位，發揮樓宇經典優勢，通過各種途徑，甚至于憑借一些私人的關系盡力為完成社區的稅收工作而努力。對于社區的房產稅，重點組織社區內的房屋中介和房屋出租業主進行相關政策的宣傳，上門發放租憑稅催繳通知單，并在合適的時間內上門入戶進行房產稅的收集。

近幾年來，通過克服重重困難和付出諸多努力，目前在王府井小區爭取到了一處新的辦公場所，面積達500平方米，現各項事宜均在洽談中，社區將嚴格按照“省級文明社區”和標準化社區的創建要求，對社區辦公陣地進行精心設計與裝修，強化陣地平臺建設，提升社區整體檔次，為打選新型社區和精品社區奠定良好的硬件基礎。

20xx年是長沙市爭創全國文明城市關鍵的一年，每一個社區都是一個點，每一個街道都是一條線，點和線的工作到位了才有光彩、靚麗的一面。我們社區地處長沙市最繁華的地段里，今年的創建工作，最迫在眉睫的就是對外部環境的改善和提升。我們社區的街巷改頭換面和治安環境的整治也就成了今年文明創建的重點。一是按照凈化、綠化、硬化、亮化、美化要求，進行環境改造，突出精細化從門面招牌的設置、老舊樓房維護等每一個細節抓起，徹底改變社區以往“臟、亂、差”的局面。二是加街對背街小巷的清掃制度，嚴格清掃、保潔制度，責任到人，對藥王街、三興后街、怡長街等路段進行路段分工，明確懲罰措施，全面提升社區面子工程。三是配合城管部門對藥王街流動攤提進行嚴格管理，對道路行車進行疏導，對路面的白色垃圾進行清理。并督促沿街門面嚴格照規經營。四是對社區所有樓道的路燈進行全面摸底，對沒有安裝路燈及路燈損壞的進行全面整修，保障居民安全出行。五是組織人員對樓道堆土堆物及陳舊標語進行全面清理，為居民提供一個干凈舒適的生活環境。

在社區安全穩定工作方面，社區做了開展了不少的工作，采取了很多的措施。組織巡邏隊，組織轄區單位的保安隊，加大宣傳的力度，制作宣傳廚窗，錄制法制宣傳廣播，分片、分細管理。發揮社區責任民警和治保會的作用，建全社會治安綜合治理工作體系，加強對民事糾紛的調解和刑釋解教人員、吸毒人員的幫教。組建一支高素質的社區治安巡邏隊，維護社區內的治安環境。

社區以開展多種形式的主題實踐活動為平臺，著力為文明創建增添光彩。一是在年初的特大冰雪災害中，廣泛發動社區居民群眾、轄區單位員工，開展鏟雪除冰活動，讓社區廣大居民群眾在冰災期間能安全出行，同時大力“風雪同洲，愛心送暖”慰問活動，保障困難群眾基本生活。同時與街道辦事處、春天百貨一起組織了為受災害最嚴重的瀏陽市沙市鎮中州完小的災后重建募捐，共募捐到10余萬元;二是繼續對青少年教育的重視和延伸，今年2月，社區就已經開展了“xx社區愛心助學”的系列活動之“春光暖照”，聯合社區的居民住戶，為社區內的貧困學生捐資助學，這次活動中，共有七名從小學到高中不等的七位學生得到了共計7800元的學費。為社區的部分貧困學生解決了學費難籌的問題，這幾位居民還表示將一直資助他們到大學畢業。這次活動只是我們社區整個“愛心助學”工程拉開的一個序幕。今年秋季，我們還將繼續組織一次大型的“愛心助學”活動，讓社區更多的貧困學生得到幫助。三是定期組織專場的低保人員就業援助會，由社會勞動保障中心來收集用工信息，低保中心來負責組織低保人員參加就業援助會。以前我們就業的援助對像主要是失業、無業以及“4050”人員，現在，我們來開設專場的低保人員就業援助，既解決了低保人員的實際困難，又促進了再就業的新篇章。四是以“千名干部下基層，補損解難促發展”活動為契機，開展黨員扶貧助困“一幫一”活動，共對社區內的49戶五保戶、特困殘疾人、特困黨員、企業下崗失業人員、生活困難的轉業復員軍人貧困戶捐款、捐物，折合現金12000元;五是成立了坡子街街道社會各界人士聯誼會xx社區分會(商會)，開創了社區黨總支統戰工作新局面;六是開展了“眾志成城，抗震救災”愛心募捐活動，共籌集善款五萬多元，并上交特殊黨費三千。

總的來說，社區今年上半年的工作主要是圍繞文明創建開展了許多實質性的工作，取得了很好的成效，今年要做的工作比去年要多，任務比去年要重，難度比去年要大，但是我們會以開展社區服務為出發點，以資源共建共享為主要內容，開展自我管理、自我教育，自我服務，實現從群眾最滿意的事情做起，從群眾最不滿意的事情改起，爭創省級文明社區、和諧社區，為長沙市創建全國文明城市做好最基礎的工作。

下半年，社區工作將在上半年的工作成果上，再接再厲，做好社區工作計劃，加強各項工作的順利開展和進行。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇十一

一、主要做法及成效今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升xx為抓手，以實施xx黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為xx打造創新發展高地提供了組織保證。

（一）加強黨史學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態化。

一是打牢思想基礎。以中國共產黨黨史和xxx新時代中國特色社會主義思想的常態學習、鞏固提升為基礎，制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大對中央和省委、市委關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。

二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職承諾。年初，為xx名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確承諾事項并予以公示，接受黨員群眾監督。如……等，進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。

三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對xx個辦事處和xx個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對xx各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年，在“七一”前夕，組織xx基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。

（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為xx黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。

抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。

二是建立聯系點制度。結合xx級領導聯系辦事處和社xx情況，建立xx委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。

三是建立工作例會制度。建立鞏固提升工作例會制度，明確每月第一周召開工作例會并建立例會工作臺賬，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了工作落實。

四是建立督查考核制度。通過建立季督查、半年和年終考核制度，督促黨建目標任務完成。在半年考核中，將考核標準xx分為xx個類別xx小項xx條，按照不同標準對xx個xx屬黨（工）委進行全面考核，并作為xx委目標考核的重要組成部分，形成了基層組織建設的約束、動力機制，為基層黨建工作創新提升提供保障。

五是建立干部培養機制。高度重視基層干部隊伍建設，按照年初印發的《關于在……實施xx黨建工程方案》要求，在每個社xx建立了xx-xx人的后備干部隊伍，健全了非公企業和社會組織雙向互動工作機制，推動黨組織書記與經營管理人員交叉任職，著力優化黨組織書記隊伍結構。同時分類分層開展培訓，今年xx月中旬組織xxxx名基層黨務干部到xx大學培訓，收到了良好的效果。

六是建立經費保障制度。按照市委《關于……的實施意見》，從xx財政列支xx萬元，作為基層黨建工作專項經費，用于陣地建設、功能提升、教育培訓等。同時，各辦事處也進一步加大對示范點建設的投入力度，上半年，累計投入xx余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，……已改造提升完畢，……等改造提升工作正扎實有序推進。

不斷深化“大黨委”建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。

一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。目前，xx街道“大黨工委”和社xx“大黨委”實現全覆蓋，參與共駐共建黨組織xx個，吸納兼職委員xx名，今年以來，研究解決共駐共建問題xx個。

二是創新工作載體。充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，通過構建xx服務網絡、組建xx服務團隊和開展xx特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務管理載體?！忍厣放葡群蟊皇∈忻襟w報道。三是實現資源共享。由社xx“大黨委”牽頭，充分利用社xx、轄xx機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社xx服務共享。今年以來，各辦事處、社xx共明確承諾共建事項xx項，共享場地、物資等xx個（處），實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣xx到我xx參觀學習xx余批。

（四）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片、形成xx（帶）”的工作思路，以創建社xx、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造……黨建示范xx、……黨建示范帶和……黨群服務中心，著力構建“一xx一帶一圈”黨建示范格局。

一是社xx典型帶動促提升。今年在機關、社xx、非公企業、教育等領域精心培育xx個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如……等特色做法，深受轄xx居民歡迎，取得了“看得見、評價好、居民滿意”的實效，充分發揮了黨建示范點的輻射帶動作用。

二是“兩新”星級創評強發展。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，開展以“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動。在今年xx月份召開的“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對xx年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的xx個星級“兩新”黨組織進行表彰，并給予黨建經費獎勵，進一步激發了“兩新”黨組織干事創業的熱情，實現了黨建工作與企業發展的雙促雙贏。

如……，豐富黨員組織生活形式和內容，示范引領xx“兩新”黨建工作全面提升。三是創新工作模式精服務。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌xx個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。

（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平一是創新實體服務平臺。依托社xx……服務體系建設，統籌規劃社xx服務設施建設，以黨建為引領，建立集社xx黨組織、社xx居委會、社會管理和生活服務于一體的社xx公共服務中心，為居民群眾提供“一站式”服務。今年以來，各社xx共受理服務事項xx項，辦結xx項，群眾滿意率達xx%。二是創新開放式組織生活。為全面落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，本著聯建聯管聯用原則，通過整合機關、辦事處、社xx、國有企業、“兩新”組織等各類資源，著力打造基礎型、紅色型、公益型、科技型等不同類型的開放式組織生活基地，為基層黨組織開展活動提供有力支撐，增強了黨員參加黨內政治生活的自覺性和實效性，使支部組織生活從封閉的“會議”到開放的“基地”，使紅色“黨味”更符合時代“風味”，增強了黨組織生活的活力。

目前，已建成xx個開放式組織生活基地；

xx月底全部建成后，xx開放式組織生活基地將達到xx個。自去年xx月基地開放以來，先后有xx批xx余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織xx余個xx余人。

其做法先后被《xx日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照“一社一特色”黨建服務品牌創建目標，采取年初定項目、年中抓管理、年底嚴考核的方式，對基層服務型黨組織建設實施“項目化”管理，先后打造社xx黨建特色品牌xx個，如……等，形成了“一社一特色”的服務新模式。四是創新地企黨建交流機制。按照市委關于進一步加強國有企業黨建的要求，立足xx實際，成立xx國有企業黨建聯席會（xx分會），并召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了……等規章制度，以xx為抓手，進一步加強駐xx國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐xx央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。

xx月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在xx成功召開。

在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。

二、存在問題及不足今年以來，在xx委的正確領導下，在xx各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。

一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。

二是“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。

三是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看，部分社xx、“兩新”黨組織存在黨支部會議記錄不規范問題，有的落實“三會一課”制度不嚴格，有的未嚴格按月收繳黨費規定。有的對支部固定組織生活日活動沒有安排布置，組織生活開展計劃性不足，存在應付現象。同時，隨著省屬企業退休黨員整體移交等因素，xxxx名黨員中xx歲以上退休黨員xx名，部分支部老齡化情況突出。而且青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。

針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。

（一）持續抓實黨員教育管理。

一是壓實支部主體責任。始終把強化黨員理想信念擺在首位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，把思想政治工作落到支部、把從嚴教育管理黨員落到支部、把群眾工作落到支部，真正推動全面從嚴治黨向基層延伸。結合此次省屬國有企業整體移交工作，統籌謀劃各類基層單位中的黨支部設置，把書記選好、把班子配強，指導基層黨組織健全各項工作制度，讓黨支部在基層工作中唱主角，成為教育黨員的學校、團結群眾的核心、攻堅克難的堡壘。

二是嚴格落實黨內制度。不斷夯實“三會一課”、民主（組織）生活會、固定組織生活日和民主評議黨員等黨內政治生活各項制度的貫徹執行，充分調動黨支部的積極性主動性創造性，持續探索創新黨的組織生活的內容形式、途徑辦法，牢牢抓住黨員領導干部等“關鍵少數”的示范表率作用，逐步形成、整體聯動的總體效應，把抓黨員的基本內容長期堅持、形成常態。

三是學做結合深化拓展。突出問題導向，引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞xx委中心工作，持續強化督查調研，指導推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。

一是進一步提升機關黨建工作整體水平。按照《機關工作條例》的要求，認真抓好部門黨組每年至少聽取一次機關黨建工作匯報、研究解決難點問題，黨組書記和班子成員要帶頭參加雙重組織生活、帶頭講黨課、帶頭落實“一崗雙責”等制度落實。進一步細化機關支部黨建工作的具體制度和細則，每年至少對支部工作開展兩次集中督查，通過問題的整改推動機關黨建工作。按照機關黨建要“走在前、作表率”的要求，強力推進“先鋒隊”工程，深入開展機關黨員“亮身份、當先鋒”活動，在窗口單位和服務行業開展“三亮三比三創”（亮身份、亮承諾、亮形象，比技能、比作風、比業績，創黨員先鋒崗、創群眾滿意窗口、創優質服務品牌）活動，推行“四零服務”（服務受理零推諉、服務方式零距離、服務質量零差錯、服務結果零投訴）制度，推出一批群眾滿意窗口、優質服務品牌、優秀服務標兵，真正讓黨徽亮出來，讓黨旗飄起來，讓黨員的形象樹起來。

二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，按照《關于深化拓展全市非公經濟組織和社會組織“三集中”活動開展調研督導的通知》和“五個清”的要求及時更新臺賬，xx月底前將xx非公有制企業和社會組織全部排查一遍，通過采取單獨建、聯合建、掛靠建等方式，對符合黨組織設立條件的全部建立黨組織，對不符合建立黨組織條件的，選配能力素質強、業務水平高的黨員干部擔任黨建指導員，不斷提高“兩個覆蓋”率。加大商圈樓宇和園xx黨建力度，高標準建好“xx商圈黨群服務中心”，創新服務和活動載體，打造以點帶面、聯動共建的紅色商圈黨建格局。圍繞“一xx多園”格局，主動跟進先進制造業集聚xx建設，構建“園xx綜合黨委+企業支部”的黨建模式，實現園xx非公企業黨的組織和黨的工作全覆蓋。

三是進一步加大學校黨建工作力度。按照“縣級以上黨委教育工作部門或教育行政部門黨組織統一領導指導中小學校黨建工作”的要求，明確專門機構，配齊工作力量，確保有人抓、有人管。對民辦學校黨建，按照主管部門管理為主、屬地管理為輔的原則，抓緊理順各類民辦學校黨組織隸屬關系，推進黨建工作要求進學校章程，推進黨組織負責人進董（理）事會，推進黨組織班子成員與行政管理層雙向進入、交叉任職。深入開展“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。

一是深化“大黨委”工作機制。按照“黨建引領、xx域統籌、社會協同、公眾參與”的思路，進一步完善協調議事、共駐共建和聯抓聯管機制，堅持和完善社xx“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，充分發揮社xx黨組織的聚焦服務作用，與轄xx內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社xx服務合作協議，充分利用在教育、醫療、資金、場地等各類資源優勢，通過構建xx服務網絡、組建xx服務團隊和開展xx特色服務，推進以社xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、“兩新”組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的xx域化黨建新格局。

二是深化開放式組織生活。按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，在嚴格落實“三會一課”制度的同時，充分利用已建成的xx個開放式組織生活基地開展黨員學習教育，同時。對各基地的基本情況、主要特色、開放時間、適合人群等通過黨建網、xx微信公眾號等進行發布，以便于xx各基層黨組織和黨員能夠準確地選擇適合自己的基地開展活動，進一步增強組織生活的吸引力，提升組織生活的針對性和實效性。

共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題共商加強xx域化黨建工作的新路子全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。

（四）全面推進xx實施。

一是精心培育。按照xx黨建示范點“五個好”創建標準，按照“一點一策”的原則，在對上半年已建成的xx個社xx、“兩新”和機關黨建示范點進行總結的基礎上，對正在提升改造的xx個黨建示范點逐個深入對接，根據每個點的硬件設施、黨建基礎和特色亮點等個性差異，引導培育對象結合自身實際，圍繞社xx服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示范點特色鮮明。

二是動態管理。推行組織部、辦事處聯系示范點制度和動態管理制度，定期深入社xx和“兩新”組織進行督查指導，并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容，切實強化責任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點，挖掘、總結、提煉有示范價值的工作特色經驗，并通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發新活力，新典型示范有效果，整體推進有榜樣，充分發揮示范引領作用。

（五）不斷夯實黨員隊伍建設。

一是加強黨員信息化建設。按照中組部和省、市委組織部關于開展黨組織和黨員信息采集工作的要求，嚴格按照時間節點，高標準完成與全國黨員管理信息系統的數據對接。同時，依托市委組織部“xx黨建服務平臺”，繼續推廣組織關系接轉、黨員發展審核、三會一課記錄的線上審核、線上辦理，推行開放式組織生活基地網上預約、微信平臺融合等項目，把線下教育動員與線上線下交流結合起來，進一步拓寬黨員學習教育渠道。

二是嚴格黨員發展管理。嚴格落實xx黨員發展計劃，把好關口、暢通出口，進一步優化黨員隊伍結構。持續做好對各黨（工）委貫徹《細則》及失聯黨員組織處置工作“回頭看”，開展階段排查和重點抽查，確保黨員發展及組織處置各項工作依規有序進行。進一步規范黨員黨費收繳，按照市委組織部要求嚴謹細致地做好清理收繳黨費的管理使用工作，切實做到重點突出、程序嚴格，體現黨中央對基層的關愛關懷。

先進群體，通過xx級各類媒體，黨員風采墻百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣做有標準趕有目標良好氛圍。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇十二

20xx年來，嘉禾縣婦聯高度重視工作，積極履行維權職能，認真搞好接待工作。半年以來，全縣婦聯組織共接待婦女136起(其中縣婦聯接訪81起)，處結率達到98%，使婦聯的窗口成為咨詢法律、化解矛盾、傾聽訴說、解決難題的場所。

主要包括：接訪制度、分級直報制度、案件首問責任制、年度目標管理評分制度等。以屬地管理、分級負責為原則，形成了各級婦聯主席負總責、層層抓落實的局面。成立了由公、檢、法、司、婦聯等部門組成的維權協調組，進一步明確各單位職責，積極參與案件的調處。成立了嘉禾縣婦女兒童維權中心，為婦女兒童的案件提供優質、優惠、高效的法律服務。協調縣公安分局成立110反家庭暴力投訴中心，逐步建立健全接警、出警、處置、回訪制度，形成遍布城鄉的反家暴投訴網絡。半年來，已為符合條件的上訪婦女提供法律援助60起，為遭受家庭暴力的婦女接出警20余人次，有效維護了婦女合法權益。

以保護離婚案件中婦女的`財產權益及未成年人的合法權益為重點，全力抓好工作。緊緊抓住切實保護女職工勞動權益保護、農村出嫁女土地承包權益受侵害等難點問題，維護婦女兒童合法權益。堅持回訪，每年年底，對年內接訪的重點案件當事人進行回訪，對生活困難的當事人給予一定的經濟救助。半年來，對袁家等婦女維護權益進行了走訪，并盡全力為困難婦女發放救助金。

全縣各級婦聯干都帶著對婦女無限的感情去做婦女接待工作，對所有接訪不激化、不冷漠、不逃避、不拖延，對來訪群眾做到一杯熱茶，一張笑臉，溫言軟語，耐心細致，讓上訪婦女帶著無助而來揣著主意而歸，打造了婦聯的良好社會形象，充分發揮了婦聯組織在維護社會穩定中的重要作用。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇十三

我自擔任村支部書記以來，在鎮黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，帶領我村村民取得了一些成績，現將工作情況向各位領導、同志們匯報如下，如有不當，請批評指正。

一、經濟發展為中心，完善村內基礎設施建設。

村兩委在不斷加強自身思想政治素質的同時，增強大局意識、經濟意識，轉變原有發展思路，結合本村實際，確立積極發展思路?！耙敫?，先修路”首先搞好村居規劃和道路建設，近年來我村在完成戶戶通任務的同時，修建了村內沿河道路2公里，并完成村內河道清理和河壩的建設，同時沿河兩岸進行了綠化種植.

二、堅持以人為本，著力改善民生。

民以食為天，當前隨著社會不斷發展，外出務工人員不斷增加，大量土地被閑置無人種植，當前這一現狀得到了極大改善，北部榛子產業園和東部牡丹園流轉村內大量土地，解放了勞動力的同時還讓村民實現了增收。為豐富村民的業余文化生活，村內修建了500平方米健身廣場并安裝10余套健身器材還有籃球架。

三、扶貧工作刻不容緩。

在上級領導的關心支持下，我村扶貧工作取得很大的進步，村內新建一處平方米的養羊場，完成了扶貧路的修建，免費為貧困戶做健康篩查，實現了貧困人口全部脫貧，摘掉了省級貧困村的帽子。做好貧困戶的走訪工作，要靠認真、耐心和真誠，經常走訪了解貧困戶尤其是孤寡老人的需求，幫助解決生活中的點滴小事，這已成為村兩委班子成員的日常工作常態。

四、繼續推進鄉村文明建設。

全力抓好村內河道、違法建筑等方面的綜合整治工作，把精神文明和環境整治相結合。村內積極推進殯葬改革，倡導文明節儉新觀念;村內每年開展評選“好媳婦”、“好婆婆”、“好鄰居”等善行義舉道德模范，助力新農村建設。

五、加強基層黨組織建設。

細化村兩委班子成員黨建責任，整體推進基層黨建建設，重視對黨員的學習培養，組織村內黨員到外地進行學習參觀，學習新思想。堅持“坐班”制度，進一步加強“三資管理”。

以上就是我們村最近幾年的發展現狀。在今后的工作中，爭取做好每一步，讓領導放心、讓群眾稱心，讓我們村的各項工作都取得一個更好的成績。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇十四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照會議安排，下面我將。

一、主要做法及成效。

今年以來，按照。

“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升。

x

為抓手，以實施。

x

黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為。

x

打造創新發展高地提供了組織保證。

（一）加強黨史學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在。

x

名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放。

xx。

x

鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對。

x

個辦事處和。

x

個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對。

xx各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年，在“七一”前夕，組織xx基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。

x

黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。

x

個

xx屬黨（工）委、

x

個社。

xx和。

x

個

xx直機關單位建立了。

書記。

抓黨建工作臺賬，實行每季度上報任務清單完成情況，把督促指導、跟蹤問效、嚴格考核貫穿基層黨建工作全過程。二是建立聯系點制度。結合xx級領導聯系辦事處和社xx情況，建立xx委常委基層黨建聯系點制度和聯系點任務清單，每位常委聯系一個基層黨組織，示范引領各級黨組織及其負責人履行黨建第一責任人職責，全面促進基層黨組織晉位升級。三是建立工作例會制度。建立。

x

xx分為。

x

個類別。

x

小項。

x

條，按照不同標準對。

x

個

xx。

實施。

x

黨建工程方案》要求，在每個社。

xx建立了。

x

-

x

x

xx。

x

xx。

的實施意見》，從。

xx財政列支。

x

x

余萬元對確定的黨建示范點實施了再提升，目前，

xx。

已改造提升完畢，

xx。

等改造提升工作正扎實有序推進。

（三）不斷深化。

x

個，吸納兼職委員。

x

名，今年以來，研究解決共駐共建問題。

x

個。二是創新工作載體。充分發揮社。

x

服務網絡、組建。

x

服務團隊和開展。

x

特色服務，推進以社。

xx黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社xx實際、群眾滿意率高的服務管理載體。

xx。

等特色品牌先后被省市媒體報道。三是實現資源共享。由社。

x

項，共享場地、物資等。

x

個（處），實現了。

“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣xx到我xx參觀學習。

x

余批。

xx。

黨建示范。

xx、

xx。

黨建示范帶和。

xx。

黨群服務中心，著力構建。

x

個基層黨建示范點，且每個示范點都特色鮮明，如。

xx。

等特色做法，深受轄。

x

“兩新”星級黨組織授牌儀式暨工作推進會上，對。

x

年度在黨組織班子建設、黨員隊伍建設等各方面成效明顯、社會影響較好的。

x

個星級。

xx。

豐富黨員組織生活形式和內容示范引領。

x

個，如。

xx。

等，形成了。

“一社一特色”的服務新模式。

xx。

xx。

服務體系建設，統籌規劃社。

x

項，辦結。

x

項，群眾滿意率達。

x

x

個開放式組織生活基地；

x

月底全部建成后，

xx開放式組織生活基地將達到。

x

個。自去年。

x

月基地開放以來，先后有。

x

批

x

余名黨員到基地開展了組織生活，目前，排隊預約到基地過開放式組織生活的黨組織。

x

余個。

x

余人。其做法先后被《。

x

日報》《光明日報》采訪報道。三是創新黨建服務模式。按照。

x

個，如。

xx。

等，形成了。

x

實際，成立。

x

國有企業黨建聯席會（。

x

分會），并召開黨建聯席會第一次會議，研究制定了。

xx。

等規章制度，以。

x

為抓手，進一步加強駐。

x

國有企業（科研院所）黨建工作交流，深化駐。

x

央企、省企、科研院所黨組織與地方及其他企業黨組織合作，為推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展搭建了平臺。

x

月初全市國有企業黨建聯席會第一次會議在。

x

成功召開。

“大黨建”理念，統籌整合現有黨建網站和黨員教育平臺，建好用好“。

x

黨建服務平臺。

x

名入黨積極分子和。

x

xx。

等

x

家省屬企業移交的。

x

名退休黨員，通過舉辦新黨員歡迎會、組織登門走訪等形式把退休黨員有序納入社。

xx黨組織管理；

在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，結合“固定組織生活日”，持續加強黨員志愿者隊伍建設，廣泛開展在職黨員到社xx報到、為民代辦志愿服務、無職黨員設崗定責等活動，使黨員先鋒模范作用得到有效發揮。

二、存在問題及不足。

今年以來，在。

xx委的正確領導下，在xx各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。

一是機關黨建工作力量有待加強。部分機關黨組織書記對抓黨建工作思想認識上有偏差，存在著重業務輕黨建工作的思想，存在著支部建設說起來重要，干起來次要，忙起來不要的問題，黨建工作與業務工作顧此失彼。同時，在機關黨務工作者中，基本上都是兼職，而且更換比較經常，部分同志既沒有經過系統的學習培訓，也沒有相關的工作經歷，對如何搞好黨組織建設既沒有明確思路，也缺少工作招法，綜合素質與工作要求存在差距。

二是。

“兩新”黨組織作用有待發揮。在“兩新”組織中，規模較大的黨建工作機構、人員、經費能夠得到有效保障，工作開展比較扎實，效果較好。但對于規范較小的企業和新社會組織黨員人數少且流動性大，企業黨務工作者大多身兼數職，從事黨務工作的時間、精力得不到有效保證。同時，近幾年由于受經濟形勢影響，部分企業生產經營困難，職工黨員流失嚴重，有的已瀕臨破產，因此，導致黨員活動無法開展，載體不豐富，成效不明顯。

三是組織生活制度落實有待規范。從督查情況看，部分社。

x

名黨員中。

x

歲以上退休黨員。

x

名，部分支部老齡化情況突出。而且。

x

歲青年黨員隨著每年大學生畢業、求職等因素，流動性較大，在進行思想政治教育、開展黨內組織活動等方面難以做到協調統一，教育內容缺少對特定群體的吸引力，影響了黨組織凝聚力的提升。

針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。

x

引導黨員干部把自己的思想和工作擺進去，從具體事情做起，從具體問題改起，積極踐行。

“四個合格”黨員標準。緊緊圍繞xx委中心工作，持續強化督查調研，指導推動xx各級黨組織深入查擺問題、抓好整改落實，真正把黨員標準立起來，把黨組織形象樹起來，用工作成效檢驗學習教育成效。

x

x

商圈黨群服務中心。

x

》，按照。

x

“三分類三升級”活動，本著“一類黨組織上水平、二類黨組織上臺階、三類黨組織換面貌”的工作思路，實行年初分類定級、年內著力轉化、年終考評升級，通過抓兩頭帶中間的辦法，著力促進學校黨組織晉位升級。

（三）全面深化黨建工作載體。一是深化。

x

服務網絡、組建。

x

服務團隊和開展。

x

特色服務，推進以社。

x

x

微信公眾號等進行發布，以便于。

共同探討黨建工作中出現的新情況、新問題共商加強xx域化黨建工作的新路子全面推動國企黨建工作、企業生產經營和地方經濟社會全面發展。

（四）全面推進。

x

實施。一是精心培育。一是按照。

x

黨建示范點。

“五個好”創建標準，按照“一點一策”的原則，在對上半年已建成的。

x

個社。

xx、“兩新”和機關黨建示范點進行總結的基礎上，對正在提升改造的。

x

xx服務和企業發展主題創設特色鮮明、務實管用的活動載體，確保每個示范點特色鮮明。二是動態管理。推行組織部、辦事處聯系示范點制度和動態管理制度，定期深入社xx和“兩新”組織進行督查指導，并將示范點培育情況納入辦事處年終基層黨建目標考核和黨工委書記黨建專項述職內容，切實強化責任抓落實。三是示范帶動。邀請各類新聞媒體采編人員深入示范點，挖掘、總結、提煉有示范價值的工作特色經驗，并通過各類新聞媒體進行宣傳報道，對好的經驗做到及時進行推廣，展示培育成果，使老典型煥發新活力，新典型示范有效果，整體推進有榜樣，充分發揮示范引領作用。

“

x

黨建服務平臺。

先進群體，通過xx級各類媒體，黨員風采墻百家好人榜等方式進行宣傳推廣，營造學有榜樣做有標準趕有目標良好氛圍。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇十五

一、加強自身建設，提高理論水平。

我當選為市黨員，這是人民群眾對我的信任，面對這一光榮的使命，我深感責任重大。為適應新形勢下黨員的工作要求，就必須加強黨員版塊，必就!自身建設，提高理論水平。為此，我努力做到：一是認真學習黨的路線、方針、政策和xxx同志的“特色理論”，認真學習和貫徹黨的xxx精神，努力實踐“三個代表”重要思想。同時認真學習了xxx同志在全國黨員成立周年大會上的講話以及xxx中央轉發的全國黨員會黨組關于進一步發揮全國黨員作用，加強全國黨員會制度建設的若干意見。二是認真學習《憲法》、《代表法》以及黨員制度和黨員工作業務知識。三是認真學習xxx同志《樹立和落實科學發展觀》，并結合思想實際、工作實際，努力做到理論聯系實際，面對新形勢下出現的新問題、新任務、新要求，牢固樹立與科學發展觀相適應的學習理念、工作理念、服務理念，以誠實的態度、科學的方法和進取的精神，不斷學習、勇于探索、努力提高自己的管理素質、管理能力和管理水平。通過學習，不僅使自己的理論水平進一步得到提高，而且也進一步增強了一名黨員為人民群眾謀利益的使命感和責任感。

二、認真履行職責，不負人民重托。

做為一名黨員，幾年來，我始終牢記代表職責，不負重托，不辱使命，發揮作用，積極工作，努力做一名人民群眾滿意的黨員。一是積極參加黨員組織的會議，按照審議規則要求，本著實事求是的原則、盡職盡責的態度，認真審議列入大會議程的各項報告。二是積極宣傳本級黨員及其會的決議、決定，并帶頭貫徹執行。三是積極參加黨員組織的視察、調研活動，走進社區，貼近群眾，當好人民群眾的代言人，認真聽取群眾的意見和要求，密切同人民群眾的聯系，積極傳達貫徹黨和國家制定的方針、政策。在視察和調研活動中獲取了大量第一手資料，為更好地履行好代表職責，推動我院的醫療服務工作，提高工作的主動性等方面發揮了積極作用。

三、發揮代表作用，扎實開展工作。

牢固樹立公仆意識和服務意識，盡心盡力維護好人民群眾的根本利益是黨員的首要職責。做為一名黨員，無論是履行代表職責，還是做好本職工作，我始終把人民群眾的利益裝在心里，真正把人民群眾的要求當作開展一切工作的出發點和落腳點。多為群眾辦實事辦好事，努力把服好務這件好事辦實，把看好病這件實事辦好，使人民群眾真正得到實惠。

縣醫院是全縣人民群眾的醫療保健中心。近幾年來，在縣委、縣政府、縣黨員的正確領導下，我帶領全院員工始終堅持“以病人為中心、以質量為核心、以病人滿意為目標”這一服務宗旨，內強素質、外樹形象、科學管理、更新設備，不斷增加基礎設施投入，制定便民利民新舉措，狠抓醫護服務質量，確保了診療水平和整體服務質量的穩步提高，從而使醫院各項工作逐步駛入健康發展的快車道。工作中我主要抓了以下幾個方面：

(一)開展行風建設，強化服務意識，樹立良好形象。

為了把“以病人為中心、以質量為核心，以病人滿意為目標”的服務宗旨落到實處，不斷增強醫護人員的職業道德素質和政治思想素質，樹立良好的醫院形象，我主持研究制定了“抓管理、強素質、樹形象、促發展”的工作思路。一是實施科學管理，強化服務意識。并把科學管理和優質服務有機地結合起來，先后主持研究制定出臺了《服務承諾制》、《首問負責制》、《首診負責制》、《舉報投訴待崗制》等一系列切合醫院實際的科學管理體系，使廣大員工的服務意識明顯增強。二是積極開展形象教育活動，樹立良好的醫院形象。三是組織召開了“學先進、樹形象、加強醫德醫風建設”大會，并在全院深入開展了形象教育大討論。四是請專家教授為全院員工做了《關于職工形象建設》、《如何樹立良好的醫院形象》等專題講座。五是在全院積極開展了“抓行風建設，促優質服務”活動。同時重新補充完善了《醫德規范》、《醫務人員形象標準》、《醫務人員文明行醫八不準》等制度，并將這些制度印制成《職工形象教育手冊》下發到每個職工手中。

(二)加強業務學習，提高人才素質，促進科技進步。

(三)更新醫療設備，發揮技術優勢，提高診療水平。

近幾年來我院先后投入多萬元用于醫療設備的更新換代和基礎設施建設，先后購進了在省、市具有一流水平和領先水平的日本日立牌全新全身高速螺旋、美國產百勝彩超、數字拍片機、美國產寶萊特心臟監護系統、毫安數字光機、全血動生化分析儀、全自動尿中有形成份分析儀、全自動五分類血細胞分析儀、血液透析儀、雙人高壓氧艙、日本產奧林帕斯電子內窺鏡、斯迪芬呼吸機、蔡司型手術顯微鏡、型臂及遠程會診系統等大型設備多臺(件)，使醫院的診療水平上了一個新的臺階。同時我院投資多萬元進行環境建設和改造，興建了樓、急救中心樓，擴建了門診樓和病房樓等，新增面積多，并對門診樓、病房樓進行了全面的內外裝修，大大的改進了患者的就醫條件和就診環境。

(四)改進服務模式，制定便民舉措，拓寬服務領域。

實際工作中我始終把方便群眾、讓利于民，為廣大患者提供優質、規范、滿意的服務作為自己遵循的工作宗旨之一。先后主持制定出臺了一系列便民利民服務新舉措：

1、理順藥品進貨渠道，實行藥品降價。兩年來，縣醫院先后對種常用藥品進行降價，平均降幅以上，共計讓利群眾多萬元。

2、返聘名老專家，增設內、外、婦、兒、眼科等離退休專家門診。

3、開通“”急救綠色通道，“”急救車實行免費接病人。

4、積極開展爭創“百姓放心醫院”活動。弘揚崇高醫德，倡導奉獻精神，培養敬業精神，增強社會責任。

5、組建“流動醫院”下鄉巡回醫療。兩年來“流動醫院”先后深入到全縣處鄉鎮的多個村莊巡回醫療，并全部免除掛號費、治療費，所帶藥品和超、心電圖等儀器檢查只收成本費，累計讓利群眾萬多元。

6、制定利民政策，讓利優惠患者?？h醫院先后制定出臺了對“獨生子女戶、雙女絕育戶”、傷殘復員軍人、軍烈屬、消協會員等醫療檢查費優惠，住院費優惠。兩年來共計讓利萬多元。

7、實行病人選醫生新型醫療服務模式，設制了專家簡介欄、門診薦醫欄、科室大夫簡介欄，把擇醫權還給病人，讓患者選滿意的大夫看病。實行了住院病人費用一日清，讓患者明明白白看病，清清楚楚消費。

8、制定實施出院病人家訪制度，實行“舉報投訴待崗制”。

9、實行全程導醫，使整個醫療服務流程達到“四有”標準，即入院有人接，手續有人辦，檢查有人陪，出院有人送。把規范化、標準化服務提升到滿意化服務上來。

10、關心職工生活，改善住房條件。二年來我院在院內興建宿舍樓幢，院外團購幢，共計萬多平方米，共解決了戶職工住房問題，解決了職工的后顧之憂。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇十六

20xx年上半年張家坡鎮婦聯根據縣婦聯的具體要求，結合張家坡鎮實際，充分發揮婦聯自身的作用，具體做了以下工作：

1、對全鎮范圍內的留守兒童、春蕾女童、貧困母親進行普查，建立了信息數據庫，準確掌握了以上人員的`數量、分布和生活狀況，掌握第一手資料，為下一步研究制定切實可行的措施，有針對性地開展教育、幫扶和救助工作打下良好的基礎。

2、完成了村兩委換屆后的女干部培訓工作。3、婦聯、工會、團委聯合舉辦了以“團結〃拼搏〃和諧〃快樂”為主題的“慶五一〃慶五四”等毫山活動。

6、積極組織人員參加由縣人力資源局、總工會、縣婦聯、團縣委組織的“春風行動”。

7、協調縣婦幼院在三八期間對鎮直女職工進行了健康查體。六一兒童節期間，婦聯配合教育部門開展了豐富多彩的六一節活動，營造了歡快、熱烈、溫馨、和諧的節日氣氛。接待了地稅局、氣象局對留守兒童的救助工作。

8、按時參加縣婦聯組織的活動、會議；及時上報縣婦聯部署的典型材料等報表；及時準確的完成縣婦聯部署的各項工作。

旱廁改造工作。在參觀學習了南魯山鎮的旱廁改造后，我鎮積極行動?？h婦聯做好了宣傳發動工作，配合鎮農技站組織實施了旱廁改造工作。截止到目前，已經完成毫坪、前瓜峪村的240戶改造工作，西瓜峪正在發動和基礎設施建設中。

張家坡鎮“美在農家”示范村是前瓜峪村、西瓜峪村、毫坪村、陽三峪村，最美家庭光榮榜制作已經完成4個村，非示范村最美家庭上四德榜已經完成30個村。

召開了以廣場舞、新農村新生活等為主題的培訓6次。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇十七

200_年以來，我在xxx、十六屆三中全會、十六屆四中全會的指引下，、實事求是，組織和帶領全村干部群眾堅決貫徹和落實鄉黨委、政府的各項安排部署，取得了建設和各項事業的全面發展進步，現就具體如下：

作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論，不斷提高思想政治素質，用武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹黨的基本線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治斗爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統一。我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護統一和各民族大，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分了反對xxx主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩定、企圖xxx的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發展穩定的大好局面。

(一)農業經濟方面。

__年我帶領全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰略性調整。優化種植業、主攻畜牧業、大上林果業，積極發展農村二三產業，推進農業產業化經營。__年我村各項農業生產目標任務圓滿完成，并積極做好新技術推廣應用，播種密植棉1480畝，畝產增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷發展壯大，我村由以往的“空殼”村，變為現在擁有存款萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉率先完成費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，后重新發包，每畝村集體多增收70元以上。

面對農業基礎設施薄弱的，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。

還大力利用“科技之冬”教育和農民，用的農業科技技術武裝廣大農民群眾，面向，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。

(二)政治建設方面。

1、加強黨的建設。

開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭村黨支部書記工作總結__年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執行黨風廉政制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織觀念和工作作風有了明顯改觀，意識明顯增強。

2、不斷加強工作。

今年我認真落實黨建目標責任制，充分發揮村黨支部核心作用和堡壘作用，實現了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創建水平。

3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質明顯增強。

認真做好了黨員發展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員干部200人次，在黨員發展上繼續向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發展了2名xxx員，為黨注入新鮮的血液。繼續抓好黨建帶團建“五帶六”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發揮了群團組織的作用。還在農閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業發展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規模化果園，參觀人員受到了很大的啟發，更新了他們的思想觀念，提高了大力發展林果業的認識。

4、積極推進依法行政，堅決維護社會穩定。

今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩定的重大案件，有效遏制危害國家案件發生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯防”工作機制，“創安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現非法宗教活動,有效維護了我村改革發展穩定的良好局面。

(三)精神文明建設方面。

今年我帶領黨員干部多次開展對《公民思想建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態領域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達到100%。按照鄉黨委的統一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對xxx”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。

大力開展群眾性精神文明創建活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉黨委組織的“五·一”農牧民，并取得了很好地成績。

今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉黨委、政府臨時下達各項任務，實現了“三個文明”協調發展，保證了我村經濟及各項社會事業全面、、有序的發展。

綜上所述，本人在__年工作中，能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各標任務，維護了改革發展穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業取得了全面發展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續發揚優點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇十八

剛剛過去的xx年，在縣婦聯和鄉黨委政府的正確領導下，來龍鄉婦聯深入貫徹市、縣婦聯改革方案，積極探索新形勢下基層婦聯組織建設的新路子、新方法有力促進了我鄉婦聯工作的開展，圓滿地完成了年度工作、學習任務，現將一年來的婦聯工作總結匯報如下：

1、組織召開鄉婦女干部慶三八國際婦女節座談會，聽取優秀基層婦女干部的先進工作經驗并做典型性發言。

2、助力脫貧攻堅，認真填寫“巧媳婦+”萬人脫貧行動建檔立卡貧困婦女信息統計表，對貧困婦女情況進行摸排，組織貧困婦女參加月嫂培訓，提高貧困婦女脫貧致富能力。

3、全力推進兩免篩查工作，通過發放宣傳單、播放電子屏幕滾動字幕等多種途徑大力宣傳兩免篩查政策，建立孕產婦情況臺賬，及時與孕產婦建立聯系，確保應篩查對象應篩盡篩，圓滿完成上級下達的目標任務，真正使河南省民生十件實事落到實處。

4、加強基層組織建設，提高干部隊伍素質。xx年，鄉婦聯認真貫徹落實潢婦字xx號文件精神，把村婦代會改建成村婦聯，通過改建使新一屆的村級婦聯執委成員年齡更加合理，知識更加優化，從而使真正有熱情、有能力、有經驗、有成就的婦女選拔到婦聯班子中，為今后婦女事業的發展提供了組織保障；并且對鄉婦聯進行了換屆，選舉產生了第八屆婦聯執委會、鄉婦聯主席一名、鄉專職副主席1名、鄉兼職副主席3名。

xx年，鄉婦聯將會在縣婦聯和鄉黨委政府的正確領導下，再接再厲，更出色地完成各項工作任務。繼續帶領全鄉廣大婦女群眾緊緊圍繞黨委政府的工作中心，按照上級婦聯的工作部署，不斷優化婦女在經濟、政治、文化、社會及家庭中的.平等權利；顯著提高婦女的整體素質；在全面參與經濟和社會發展的實踐中，實現婦女自身的全面進步。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇十九

按照“政府誠信、群眾守信、雙項承諾、村民自治”的要求，大力開展創建“誠信計生”活動。

大力開展以“夯實基礎工作、打造誠信計生”為主題的創建活動，把行政行為同群眾自覺參與有機結合起來，提高全社會和廣大群眾對人口計生工作的認同感，達到充分自愿、自覺維護、高度自治的目的'。

1、創建“誠信計生”工作領導小組，明確職責職責。工作小組由鄉“兩委”班子，計生人員、協會人員組成。依據誠信宣傳、群眾簽訂協議書并守信、群眾監督并互信、計生政務公開、舉報上訪落實反饋、獎扶兌現到位等進行分工負責。

2、制定xx鄉開展創建“誠信計生”工作計劃、實施方案。

3、制作并懸掛有關“誠信計生”宣傳橫幅、另外在鄉開辟了“誠信計生”宣傳專版。

4、召開村民代表會議，在《村規民約》中添加有關“誠信計生”規定，并公示。

5、印制《誠信計生協議書》并完成80%簽訂率。

6、依托現有協會小組、組建“誠信計生”小組。

1加強領導，提高認識。創建“誠信計生”是一項長期、艱巨的工作，不可能一蹴而就，必須樹立長期作戰思想。鄉兩委班子、計生工作人員、協會成員要高度重視，按照“政府誠信、群眾守信、雙項承諾、村民自治”工作目標，進一步加強組織領導，落實責任，克服麻痹松懈和厭戰情緒，增強緊迫感和責任感，采取切實措施，扎實開展創建“誠信計生”活動。

2、加強信息反饋，交流經驗。各組員要在實踐基礎上多總結，多匯總，每月將前階段工作開展情況小結。

基層支部書記上半年工作總結（專業20篇）篇二十

今年我區先后分兩批在全區開展了學習實踐科學發展觀活動，整個學習實踐活動共分“學習調研、分析檢查、整改落實”三個階段共10個環節，xx年2月底基本結束。

在第二批學習實踐活動中，采用大集中培訓與封閉式學習相結合的方式對全區領導干部進行科學發展觀理論培訓。組織開展專題討論邊學邊議，著力引導黨員干部轉變不適應科學發展觀的思想觀念。通過深入調查研究，堅持邊學邊改，努力尋求解決實際問題的思路和辦法。以“強化理論學習、轉變思想觀念、探尋發展思路”為目標，不斷強化黨員干部的三種意識：即好字當先、好中求快的理性發展意識，環境友好、資源節約的循環發展意識和以人為本、民生優先的統籌發展意識。同時，為了保證活動的有效推進，我們成立了六個指導檢查組，明確職責和任務，督導全區各單位活動扎實開展。活動中，各項工作進展順利，特色突出、效果明顯，做到了規定動作求規范，自選動作有創新，活動工作兩不誤。按要求完成了各項工作任務，順利通過市委驗收。

在第三批學習實踐活動中，我區創造性地開展了“百名指導員大宣講、千名干部大走訪、萬名群眾大評議”(簡稱百千萬宣訪評)活動、“區級領導一線行”活動和“黨建大調研，書記亮舉措”活動。在“百千宣訪評”活動中，各參學單位領導干部率先垂范，帶頭進行宣講，帶頭深入基層，帶頭走近群眾，帶頭聽取意見，帶頭解決問題。在“區級領導一線行”活動中，26名區級領導分別深入到社區、學校和企業，宣講調研，解決問題，起到了表率作用。在“黨建大調研，書記亮舉措”活動中，各鄉、街道黨(工)委書記和社區黨組織書記采取聽、問、查、訪等方式，帶著選題和問題走訪調研，廣泛聽取基層群眾的意見建議，準確掌握本單位基層黨建工作的現狀,重點了解近年來基層黨建工作的主要做法和成效以及存在的薄弱環節和重難點問題，并結合實際撰寫高質量的調研報告，深入分析原因特別是主觀原因，進一步理清科學發展思路，提出切實有效的改進措施?！督袢铡饭澞块_辟專欄，一鄉十街黨(工)委書記依次公開闡述黨建新措，重點圍繞黨的xx屆四中全會和省委七屆五次全會關于基層黨的建設的總體目標，以“大調研、強基礎、促跨越”為主題，圍繞如何更好地把黨的組織資源轉化為發展資源，把黨的組織優勢轉化為發展優勢，把黨的組織活力轉化為發展活力等方面，暢談本單位黨(工)委抓基層黨建工作的創新性舉措，以及對今后發展前景的科學構想。

第二批學習實踐活動中，中央巡視組到我區指導檢查工作;第三批活動中，省委調研組、省委巡回檢查組和省委、組織部長梁濱先后到我區視察第三批學習實踐活動開展情況，對我區學習實踐活動各項工作給予了高度評價。

二、夯實兩大基礎，切實為基層黨建工作提供保障。

1、夯實責任基礎，實施黨建目標管理制度。實行了責任目標落實制。年初，圍繞加強領導、組織建設、街道社區黨建、企業黨建、黨員教育管理四個方面工作，結合各鄉、街道、企業、機關、學校等不同工作特點，有針對性的分別制定《基層組織建設責任書》，區委書記與15個基層黨(工)委書記分別簽訂責任書，各基層黨(工)委書記與所屬黨支部書記簽訂責任書，明確目標，壓死責任，形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的責任體系。

2、夯實組織基礎，扎實推進社區“兩委”換屆工作。按照全市統一安排部署，組織指導各鄉、街道按照《黨章》、《中國共產黨基層黨組織選舉工作暫行條例》和《中華人民共和國居民委員會組織法》，精心組織，依法辦事，對社區黨組織和居委會進行換屆。除蘇曹鄉河東社區和河西社區因情況特殊未進行換屆外，其他社區順利完成了“兩委”換屆工作。同時，為進一步提高社區干部把握大局、謀劃發展、主動履職、自主學習、為民服務、依法辦事的綜合素質，為進一步開展工作奠定基礎。4月上旬和8月中旬先后兩次組織全區79個社區黨支部書記、鄉街組織委員，就如何學習實踐科學發展觀、做一個合格社區干部等內容，對他們進行了崗位培訓。

三、開展三項活動，不斷提升基層黨建整體水平。

以規范化建設、組織建設和隊伍建設為基礎，強化措施，加大工作推進力度，不斷增強基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

1、組織開展“場所建設年”活動。加大對“兩室”的建設力度，按照“五個統一”(統一購置國旗和黨旗，統一配發有關領袖像，統一制作規章制度牌匾，統一定制有關標示牌，統一印制會議記錄本)要求，為各項總統罐子各種記錄本，規范了規章制度，制作了毛澤東、鄧小平、領袖像，全面提升社區活動場所規范化建設水平，使“兩室”成為黨員干部活動的中心、居民議事的中心、便民服務的中心、就業再就業培訓的中心、社區文化活動的中心。

2、組織開展“黨建品牌”創建活動?？茖W引導各鄉(街道)、社區、企業結合各自特點，發揮特色工作優勢，從活動開展到媒體宣傳，再到形成經驗，最后創出特色。通過建立不同類型的黨建示范點，構建“一鄉(街道)一品牌、一社區一特色、一企業一亮點”的基層黨建工作新格局，形成以點帶面、以點促面的良好局面，提高全區基層黨建工作整體水平。

3、開展非公企業組建黨組織活動，不斷擴大黨組織工作覆蓋面。在全區54個落地重點項目中全部建立了黨支部，選派一批專(兼)職黨建工作指導員，建立健全了培訓和保障機制，推動重點項目工作進程。同時，在全區非公企業中開展“抓黨建、促經營、渡難關、大發展”和“職工業主交融日”活動，發揮黨組織作用，推動非公企業健康和諧發展，充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為我區企業發展出謀劃策。