通知是為了通知同學(xué)們明天學(xué)校將舉行的志愿者招募活動，希望大家積極參與。如果你對通知的寫作感到迷茫，下面是一些成功的通知案例，希望能夠給你一些啟示。

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇一

各部門：

為迎接明日（8月14日）軍方代表對公司的全面檢查，人事行政部將于今日15:00-17:00對各樓層進(jìn)行安全及衛(wèi)生的抽查工作。為保證公司全樓的衛(wèi)生狀況良好，排除安全隱患，現(xiàn)就相關(guān)工作通知如下：

1、電器設(shè)備，拔除電器插頭、切斷電源；整理電源線，確保不交叉、堆疊、纏繞。

2、擺放物品，擦拭門窗，保證地面清潔、桌面整潔。

3、沫、箱子等。原放置于公共區(qū)域的桌椅借用完歸位放好，禁止占用。

4、請做好文明辦公工作。上班時(shí)間全體員工必須穿工服、佩戴胸牌。室內(nèi)禁止抽煙、喝酒及其他與正常工作無關(guān)的行為。

5、請各部門提前打掃所在辦公區(qū)域和公共區(qū)域，排查安全隱患。并請公司全體員工嚴(yán)格按以上要求執(zhí)行，迎接軍代表的檢查！謝謝！

人事行政部

20xx年8月13日

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇二

各村、社區(qū)，企業(yè)：

20xx年春節(jié)即將來臨。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《^v^安委辦、省安委辦關(guān)于扎實(shí)做好20xx年春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》要求，切實(shí)做好20xx年春節(jié)期間安全生產(chǎn)的工作，保障人民群眾度過一個(gè)歡樂、祥和、平安的佳節(jié)，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、強(qiáng)化歲末年初安全生產(chǎn)工作。

歲末年初歷來是安全生產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，也是事故高發(fā)、易發(fā)期。各村、社區(qū)、企業(yè)要針對轄區(qū)內(nèi)的工貿(mào)行業(yè)、建筑行業(yè)、消防、交通運(yùn)輸、燃?xì)狻⒂秒姟熁ū瘛⑽ｋU(xiǎn)化學(xué)品、旅游、特種設(shè)備、人員密集場所等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和大型群眾性活動，緊密結(jié)合節(jié)假日特點(diǎn)，認(rèn)真分析轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)形勢，制定切實(shí)可行的安全防范和管控措施，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任和措施，確保安全生產(chǎn)零缺位和重特大事故零發(fā)生。

二、強(qiáng)化歲末年初安全生產(chǎn)大檢查工作。

各村、社區(qū)、企業(yè)要深刻汲取20xx年12月21日下午衢州市衢江區(qū)高家鎮(zhèn)安仁村的衢州市天章紙業(yè)有限公司發(fā)生中毒事故，造成3人死亡，2人受傷事故教訓(xùn)，要嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)屬地管理和行業(yè)管理職責(zé)，對安全生產(chǎn)大檢查工作進(jìn)行再部署、再檢查、再落實(shí)。村、社區(qū)、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要堅(jiān)持親自帶隊(duì)參與，徹底排查各類隱患，切實(shí)堵塞安全漏洞，確保安全隱患零漏洞。針對前一段大檢查活動中發(fā)現(xiàn)的突出問題、薄弱環(huán)節(jié)，要積極采取措施予以解決，并對開展情況和實(shí)際效果進(jìn)行“回頭看”。

三、強(qiáng)化重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管措施。

1.切實(shí)加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管。街道安監(jiān)站將對劇毒化學(xué)品、易燃易爆的化學(xué)品企業(yè)的安全檢查。對不符合安全生產(chǎn)條件的，責(zé)令其限期整改；整改不合格，在規(guī)定期限內(nèi)未進(jìn)行整改的，責(zé)令停業(yè)整改；拒不整改的，街道安監(jiān)站報(bào)請縣安監(jiān)部門依法暫扣或吊銷安全生產(chǎn)許可證。

2.切實(shí)加強(qiáng)煙花爆竹安全監(jiān)管。各村、社區(qū)要針對煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)入旺季，非法生產(chǎn)經(jīng)營活動可能抬頭的情況，打擊非法、規(guī)范合法。充分發(fā)揮村、社區(qū)安全協(xié)管員監(jiān)管作用，完善日常排查，舉報(bào)獎勵和責(zé)任追究制度。進(jìn)一步加大對轄區(qū)內(nèi)非法生產(chǎn)經(jīng)營煙花爆竹和隱藏爆竹危險(xiǎn)品行為的排查力度。對重點(diǎn)村、社區(qū)及重點(diǎn)戶，實(shí)行全面監(jiān)控、動態(tài)管理。嚴(yán)禁企業(yè)在廠區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。

3.切實(shí)加強(qiáng)人員密集場所安全監(jiān)管。各村、社區(qū)、企業(yè)要針對春節(jié)期間消防工作的特點(diǎn)、易燃易爆單位、合用場所及“十小場所”、“三合一”場所要反復(fù)進(jìn)行排查，切實(shí)查找消防工作的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，確保消防安全責(zé)任制得到落實(shí)，確保消防設(shè)施完好、通道暢通，確保從業(yè)人員消防安全意識和自防自救能力得到明顯增強(qiáng)，確保火災(zāi)隱患得到及時(shí)消除。

4.切實(shí)加強(qiáng)特種設(shè)備安全監(jiān)管。企業(yè)特種設(shè)備的檢測、監(jiān)控力度要加大，尤其是對一些危害較大的危化品、壓力容器，要定人員、定措施、定責(zé)任，實(shí)行動態(tài)管理，跟蹤監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，加強(qiáng)壓力器的檢測、保養(yǎng)、維護(hù)，從業(yè)人員嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作。對瓶裝氣體要防止氣瓶超裝混裝引發(fā)事故。

5、加強(qiáng)危舊房屋、出租房電線老化的消防安全監(jiān)管。無論村、社區(qū)以及企業(yè)都要對自己轄區(qū)的危舊房屋、出租房進(jìn)行檢查和排查，尤其是老城區(qū)的危舊房、出租房，社區(qū)要采取一定的措施予以防范。

6、做好交通安全的監(jiān)管。為確保學(xué)生們高高興興上學(xué)、平平安安回家，村、社區(qū)一定要加強(qiáng)本轄區(qū)內(nèi)居民的交通安全教育宣傳，尤其是鉗口片方向的村干部一定要關(guān)注本村范圍學(xué)生上下課讀書的安全防范。

此外，各村、社區(qū)、企業(yè)要尤其注意加強(qiáng)醫(yī)院、居民區(qū)、車站、風(fēng)景旅游區(qū)、農(nóng)家樂等場所，通信樞紐、供水、供電、供氣等重點(diǎn)部位的安全檢查，加班加點(diǎn)企業(yè)職工嚴(yán)禁飲酒、疲勞操作，消除各類事故隱患，防止各類事故的發(fā)生。

四、強(qiáng)化值班值守，提高應(yīng)急處置能力。

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇三

各部門、分公司：

為提升公司形象，加強(qiáng)安全管理，公司總經(jīng)理xxx將于9月27日開始親自帶隊(duì)對公司所屬各部門、分公司逐一進(jìn)行全面、嚴(yán)格的安全衛(wèi)生形象大檢查。

請各部門、分公司立即行動起來，切實(shí)加強(qiáng)管理，總部將對檢查結(jié)果予以通報(bào)排名，列入年度績效考核。

安全：出臺安全制度、提升安全意識、強(qiáng)化安全措施

衛(wèi)生：辦公環(huán)境整潔有序

形象：統(tǒng)一著裝，充分體現(xiàn)各部門工作內(nèi)容性質(zhì)

長沙行政中心 xxx

營銷中心 xxx

基地（辦公室、倉庫） xxx

基地宿舍 xxx

營業(yè)點(diǎn)宿舍 xxx

分公司 xxx

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇四

各部門：

五16：00開始大掃除。

各部門衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、 自20xx-7-1起每周一、三、五衛(wèi)生檢查。每月最后一周的周 辦公室內(nèi)外地面每天上班掃清拖凈，不留任何死角。做到無紙屑、果殼、碎末、等廢棄物，無積水。

2、 辦公室桌椅、文件柜、電腦、電器、沙發(fā)等設(shè)備設(shè)施擦拭干凈，無灰塵，無污漬。辦公室內(nèi)所有電話機(jī)聽筒需每日擦拭。

3、 辦公區(qū)域門、窗、墻等表面擦拭干凈，保證潔凈明亮，無灰塵，蛛網(wǎng)及污漬

4、 辦公室內(nèi)墻體不準(zhǔn)貼有任何紙張 辦公樓大廳、樓道、花盆每日隨時(shí)進(jìn)行清理，保持潔凈，無水浸 辦公室內(nèi)不準(zhǔn)存有除辦公用品外其他東西。 拖布、掃把等衛(wèi)生用品使用完畢后需清洗干凈，擺放整齊有序。 以上如有不合格，每次樂捐50元起，按部門人員每人每次樂捐20元起。

德州九洲康醫(yī)藥有限公司

20xx-7-1

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇五

各鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）中心校（幼兒園）、中學(xué)，縣直各學(xué)校、各民辦學(xué)校：

2018年是全面貫徹落實(shí)十九精神的開局之年，維護(hù)好學(xué)校的安全穩(wěn)定至關(guān)重要。寒假春節(jié)將至，為了切實(shí)做好學(xué)校安全工作，確保師生平安健康，校園安全穩(wěn)定，讓師生歡度一個(gè)平安祥和的假期，按照中央和省市縣有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校安全工作的要求，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

各學(xué)校要充分認(rèn)識當(dāng)前學(xué)校安全工作面臨的嚴(yán)峻形勢，牢固樹立安全第一、生命至上的思想，強(qiáng)化底線思維，針對學(xué)校安全工作的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”規(guī)定和崗位安全責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，采取有效措施，切實(shí)做好寒假春節(jié)期間學(xué)校安全工作，確保校園安全穩(wěn)定。對因責(zé)任落實(shí)不到位造成不良后果的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

各學(xué)校要在學(xué)期結(jié)束和春季學(xué)期開學(xué)前，組織專門力量，開展全面徹底的校園安全隱患排查整治，重點(diǎn)加強(qiáng)教室、學(xué)生宿舍、食堂、圖書館、實(shí)驗(yàn)室、建筑工地等重點(diǎn)場所以及校車、消防、食品衛(wèi)生、用電用氣等各類設(shè)施設(shè)備的排查，特別注意對人員密集場所的隱患排查，保證各類設(shè)施設(shè)備運(yùn)行良好，確保消防和應(yīng)急疏散通道暢通。對排查出來的各類安全隱患和問題，要分類建立臺賬，按照“四個(gè)不放過”要求，采取有效整改措施，及時(shí)消除安全隱患。一時(shí)難以整改到位的，也要認(rèn)真制定整改計(jì)劃，落實(shí)整改責(zé)任和防護(hù)措施，嚴(yán)防發(fā)生安全事故。

各學(xué)校要高度重視寒假春節(jié)期間值班工作，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班制度，強(qiáng)化值班崗位責(zé)任，嚴(yán)肅值班紀(jì)律。要加大假期校園安全巡查力度，嚴(yán)防社會閑雜人員進(jìn)入學(xué)校滋生事端。要健全應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制，制訂完善應(yīng)急工作預(yù)案，暢通信息報(bào)送渠道，遇有突發(fā)事件和重要緊急情況要及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)攸h委政府和縣教體局，并及時(shí)采取有效措施妥善處置。

xxx教育體育局。

20xx年xx月xxx日。

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇六

各社區(qū)（籌備組），機(jī)關(guān)各科室：

為確保春節(jié)期間安全穩(wěn)定，根據(jù)建委辦[20xx]32號《關(guān)于切實(shí)做好20xx年元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》和區(qū)安委辦關(guān)于年初及xx年“兩節(jié)兩會”期間安全生產(chǎn)工作的通知要求，經(jīng)研究，決定開展一次安全生產(chǎn)大檢查。現(xiàn)將具體情況通知如下：

為組織開展好此次安全生產(chǎn)大檢查，加強(qiáng)節(jié)前安全生產(chǎn)值班值守及應(yīng)急工作，街道成立安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安辦，張永兵同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檢查統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及隱患排查整改等工作（附表1）。

（一）組織開展安全專項(xiàng)檢查。

1、自查自糾階段（1月11日至18日）。各社區(qū)（籌備組）、科室組織開展本轄區(qū)、責(zé)任條口安全檢查；安全檢查為全行業(yè)、全領(lǐng)域安全普查，各社區(qū)（籌備組）、科室形成安全檢查情況小結(jié)，并于1月18日前報(bào)街道安辦匯總。

2、專項(xiàng)檢查階段（1月19日至25日）。街道由各分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)（附表2），組織專項(xiàng)檢查組，根據(jù)各單位安全檢查情況，有針對性開展專項(xiàng)檢查督查，集中開展安全隱患整改；重點(diǎn)安全隱患開展聯(lián)合執(zhí)法，并向主管部門書面報(bào)告。

3、春節(jié)管控階段（1月26日至2月15日）。重點(diǎn)加強(qiáng)煙花爆竹管控和日常安全巡查。

（二）檢查整治重點(diǎn)。

1、建設(shè)工程工地安全檢查。

責(zé)任單位：城市發(fā)展科。

檢查重點(diǎn)：轄區(qū)在建、待建、在拆、待拆工地，春節(jié)期間煙花爆竹管控。

檢查要求：

(2)檢查工地安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員在崗、安全值班；

(3)檢查工地專業(yè)機(jī)械和其它特種設(shè)備的使用、管理、從業(yè)人員執(zhí)證上崗情況；

(4)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和拆除工地內(nèi)違章搭建，消除隱患；

(5)檢查工地內(nèi)部食堂食品安全，檢查衛(wèi)生許可證、健康證；

(6)配合組織開展春節(jié)期間煙花爆竹管控工作。

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇七

半年來，在縣委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣安監(jiān)局及其他業(yè)務(wù)主管部門直接指導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、政府認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》和省人民政府辦公廳《關(guān)于繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知》（湘政辦發(fā)[20xx]14號）法律及文件精神，始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)“十二字”方針，緊緊圍繞安全生產(chǎn)年這條主線，和諧向上，依法行政。20xx年上半年，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)取得了喜人成績，回顧起來，主要做了如下幾個(gè)方面的工作。

（一）認(rèn)清形勢，提振安全工作信心。

過去的20xx年里，由于多種原因，我鎮(zhèn)先后發(fā)生了“”、“”、“”三起一般生產(chǎn)安全事故，讓生命和財(cái)產(chǎn)蒙受損失。20xx年新年伊始，鎮(zhèn)黨委、政府一班人痛定思痛，決定從實(shí)思考，從細(xì)入手，從嚴(yán)執(zhí)法，下決心在安全生產(chǎn)陣地上打一場漂亮的翻身仗。

（二）健全機(jī)構(gòu)，加大組織保障力度。

年初，制定了20xx安全生產(chǎn)工作總體規(guī)劃。成立了以鎮(zhèn)長為主任的安全生產(chǎn)委員會，安排一名副職專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。后來，隨著全縣計(jì)生干部大交流，鎮(zhèn)黨委專門安置一名計(jì)生干部充實(shí)鎮(zhèn)安監(jiān)站，確保全鎮(zhèn)安監(jiān)工作組織保障有力。

（三）落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化目標(biāo)管理深度。

推行目標(biāo)管理責(zé)任制，是做好安監(jiān)工作古老而有效的手段，鎮(zhèn)人民政府分別與非煤企業(yè)、易燃易爆企業(yè)、公共場所行業(yè)、各村（居）委會及部門單位簽訂了有針對性的責(zé)任狀，強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營單位責(zé)任主體和政府安全監(jiān)管責(zé)任主體，共簽訂各類責(zé)任狀6份，構(gòu)建了企業(yè)有責(zé)任，政府有壓力，社會有義務(wù)立體式安全管理體系。

（四）注重教育，增長安全意識高度。

安全生產(chǎn)工作，說到底是人的工作，做好人的工作，關(guān)鍵在思想。半年來，鎮(zhèn)黨委、政府安排安監(jiān)站先后開展兩次安全生產(chǎn)知識教育和培訓(xùn)。針對鑫騰礦業(yè)有限公司投入大，產(chǎn)出少的虧損局面，鎮(zhèn)安監(jiān)站于4月27日在礦部開展了一次講座，主要是讓廣大礦工明白安全既是他們的權(quán)利，也是他們的義務(wù)，從而讓他們提高安全生產(chǎn)的自覺性和業(yè)務(wù)水平。“安全生產(chǎn)月”期間，鎮(zhèn)黨委專門組織召開了生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主會議，并通過標(biāo)語、宣傳車、橫幅及掛圖等多種形式，教育廣大勞動者重視安全，關(guān)愛生命，取得很好的效果。

（五）從嚴(yán)執(zhí)法，加快隱患消除速度。

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇八

各位員工：

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)會議部署要求，加強(qiáng)放假前公司各部門辦公室、生產(chǎn)車間、外圍通道、宿舍區(qū)、食堂等的清潔衛(wèi)生工作，特要求如下：

6）停車場、廠房外圍通道、值班室等的清潔工作由各主管監(jiān)督人負(fù)責(zé)。

特此通知

北海市鴻成公司辦公室

20xx年2月1日

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇九

致：寧晉縣鳳凰城項(xiàng)目各參建單位：

主要內(nèi)容：元旦臨近，春節(jié)轉(zhuǎn)眼將至，工人回家心切。往往在施工中只抓進(jìn)度而忽視安全，容易造成安全事故。今天上午8：30分左右在北京海淀區(qū)清華附中一在建工地發(fā)生腳手架倒塌事故造成10人死亡多人受傷。

為引以為戒確保我開發(fā)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)，保證工人的人身安全，各項(xiàng)目部對自己所承建的樓號進(jìn)行安全檢查，檢查項(xiàng)目為：

1、三寶的正確使用：安全帽、安全帶、安全網(wǎng)。

2、四口防護(hù)：通道口、電梯口、預(yù)留洞口、樓梯口。

3、五臨邊防護(hù)：即在建工程的樓面臨邊、屋面臨邊、陽臺臨邊、升降口臨邊、基坑臨邊的安全防護(hù)設(shè)施。

4、安全用電：施工現(xiàn)場采用tn-s接零保護(hù)系統(tǒng)。三級配電：配備總配電箱、分配電箱、開關(guān)箱三類標(biāo)準(zhǔn)電箱。開關(guān)箱應(yīng)符合一機(jī)一閘一保護(hù)。三類電箱中的各類電器必須是合格產(chǎn)品。本篇文章來自資料管理下載。兩級保護(hù)：選取符合容量要求和質(zhì)量合格的總配電箱和開關(guān)箱中的漏電保護(hù)器。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率的用電設(shè)備。

5、消防：施工現(xiàn)場消防必須符合國家消防要求，宿舍和施工區(qū)必須設(shè)置足夠多的滅火器。超過24米的樓層消防管必須符合國家要求，每層設(shè)置消防栓口，樓上配備滅火器。

6、各專項(xiàng)工程必須編制專項(xiàng)施工方案并附有計(jì)算書。施工必須按照經(jīng)監(jiān)理單位審批合格的方案進(jìn)行施工。嚴(yán)禁違章操作野蠻施工。

以上要求各施工單位、監(jiān)理人員密切配合進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)問題立即整改。在201x年x月x日前如發(fā)現(xiàn)沒有整改的，將視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行處罰。

河北旭豐地產(chǎn)寧晉工程部。

201x年x月x日。

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇十

各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、相關(guān)企業(yè)及有關(guān)單位：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（以下簡稱《職業(yè)病防治法》），預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，現(xiàn)結(jié)合市實(shí)際情況，就做好職業(yè)健康檢查工作提出如下要求：

職業(yè)健康檢查工作是評價(jià)職業(yè)病危害因素對接觸者健康的影響及傷害程度，掌握職工健康狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)健康損害征象，以便采取相應(yīng)的預(yù)防措施，防止職業(yè)病發(fā)生和發(fā)展的重要措施。為保證《職業(yè)病防治法》的順利實(shí)施，我局決定成立以衛(wèi)生局局長為組長，分管局長為副組長，醫(yī)政、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾病預(yù)防控制中心為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對職業(yè)健康檢查的指導(dǎo)和督導(dǎo)工作。

《職業(yè)病防治法》第三十二條規(guī)定，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)。市疾病預(yù)防控制中心是市唯一獲得職業(yè)健康檢查資質(zhì)的單位，可以依法承擔(dān)職業(yè)健康檢查工作。沒有取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不得開展此項(xiàng)工作。疾控中心在職業(yè)健康檢查中，要嚴(yán)格按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求，依法開展職業(yè)健康檢查工作，確保職業(yè)健康檢查結(jié)果客觀真實(shí)。對于體檢中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者應(yīng)按規(guī)定向衛(wèi)生局報(bào)告，并通知用人單位和勞動者。

相關(guān)企業(yè)及有關(guān)單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的有關(guān)要求，明確職業(yè)健康檢查的對象、周期及項(xiàng)目，積極組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。

衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所要加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度，對未組織開展職業(yè)健康檢查、未建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、未將檢查結(jié)果告知勞動者和瞞報(bào)有毒有害作業(yè)人數(shù)造成漏檢的企業(yè)，要依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》依法查處；對未取得資質(zhì)開展職業(yè)健康檢查，擾亂正常的職業(yè)健康查體程序的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要依法嚴(yán)肅查處，切實(shí)保障勞動者合法權(quán)益。

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇十一

為了進(jìn)一步加強(qiáng)管理，規(guī)范工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)將經(jīng)單位干部職工討論通過的十項(xiàng)規(guī)章制度予以下發(fā)，本制度從4月1日起實(shí)行，請全體干部職工自覺履行，相互監(jiān)督。

(一)干部職工學(xué)習(xí)制度：

1、干部職工學(xué)習(xí)由單位全體干部職工參加;

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治、法律、業(yè)務(wù);

3、學(xué)習(xí)時(shí)間：一般為一個(gè)月一次，必要時(shí)臨時(shí)確定;

4、學(xué)習(xí)紀(jì)律：無故不得請假，有特殊原因向辦公室主任請假。

5、主持人：由辦公室主任主持;

6、學(xué)習(xí)紀(jì)錄：由辦公室主任紀(jì)錄。

1、黨員學(xué)習(xí)由單位全體黨員參加;

2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：政治、法律、黨章、業(yè)務(wù);

3、學(xué)習(xí)時(shí)間：根據(jù)縣里規(guī)定的統(tǒng)一時(shí)間(每月10號左右);

4、學(xué)習(xí)紀(jì)律：無故不得請假，有特殊原因向主持書記請假;

5、主持人：由書記或副書記主持;

6、學(xué)習(xí)紀(jì)錄：由主持書記紀(jì)錄。

(一)干部職工會議

1、干部職工會議由單位全體干部職工參加;

2、會議內(nèi)容：干部職工工作匯報(bào)、交流、討論;領(lǐng)導(dǎo)布置工作等;

3、會議時(shí)間：一般為兩周一次，必要時(shí)臨時(shí)確定;

4、會議紀(jì)律：全體干部職工無故不得請假，有特殊原因的向主持會議人請假;

5、會議主持：由理事長或副理事長主持，會議議題由主持會議理事長確定;

6、會議紀(jì)錄：由辦公室主任負(fù)責(zé)紀(jì)錄。

(二)黨員會議

1、黨員會議由支部全體黨員參加;

2、會議內(nèi)容：黨建、黨教或由主持人提出議題;

3、會議時(shí)間：根據(jù)上級布置工作需要臨時(shí)確定;

4、會議紀(jì)律：全體黨員無故不得請假，有特殊原因的向支部書記請假;

5、會議主持：由支部書記或書記委托人主持;

6、會議紀(jì)錄：由主持會議人負(fù)責(zé)紀(jì)錄。

(三)理事會會議

1、理事會由理事會班子全體成員參加，辦公室主任列席會議;

2、會議內(nèi)容：研究制定工作計(jì)劃，審定各項(xiàng)工作總結(jié)，檢查各項(xiàng)制度和工作計(jì)劃的落實(shí)，找出工作存在問題，研究解決問題的措施，討論部署新的工作任務(wù)，研究決定有關(guān)重大問題，具體會議議題由理事長或副理事長提出。

3、會議時(shí)間：一般2個(gè)月召開一次，根據(jù)工作需要可以臨時(shí)確定召開;

4、會議主持：由理事長或理事長委托的副理事長主持;

5、會議紀(jì)錄：由副理事長負(fù)責(zé)紀(jì)錄。

(四)理事長辦公會議

1、理事長辦公會議由理事長和副理事長參加;

2、會議內(nèi)容：研究制定單位獎罰措施，經(jīng)費(fèi)安排和使用及有關(guān)重大問題的決策;

4、會議主持：由理事長主持;

5、會議紀(jì)錄：由理事長和副理事長分別紀(jì)錄。

(五)黨組會議

1、黨組會議由黨組班子成員參加。

2、會議內(nèi)容：研究制定黨建黨教計(jì)劃，分析黨員思想情況，研究干部任免、人事調(diào)配、培養(yǎng)、考察，研究老干部、工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)工作，研究解決殘聯(lián)工作重大問題和突出問題。

3、會議時(shí)間：一般1個(gè)月召開一次，根據(jù)工作需要由書記提出議題可以臨時(shí)召開。

4、會議主持：由黨組書記主持會議。

5、會議紀(jì)錄：由黨組成員分別紀(jì)錄。

1、按時(shí)上下班，不遲到，不早退(此對華守陽不做要求)堅(jiān)守工作崗位。

2、實(shí)行簽到制度(由周建霞同志負(fù)責(zé))，每天兩次(上午、下午各一次)。

3、簽到必須由本人簽名(全稱)，不得他人代簽。

4、因故需請假者，須事先辦好請假手續(xù)，交辦公室(劉云平負(fù)責(zé))備案，否則按曠工處理(除緊急事情外，可以先打電話請假，后辦手續(xù))。曠工一天扣除考勤獎50元，每月曠工三天以上扣除全月考勤獎。請假一天以內(nèi)由科室主任審批，三天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，三天以上由主要領(lǐng)導(dǎo)審批。

5、請假天數(shù)可在年休假中抵銷，超過年休假時(shí)間的請假(不包括病假)，每天扣除10元出勤獎。

6、節(jié)假日值班由辦公室統(tǒng)一安排。

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到勤儉辦事，厲行節(jié)約，量力而行;少花錢、多辦事。

2、一切報(bào)銷憑證，根據(jù)會計(jì)基礎(chǔ)工作要求，要有經(jīng)手人(或經(jīng)辦人)、審核人、領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可報(bào)銷。

3、財(cái)會人員對不規(guī)范，不合法的收據(jù)、憑證有權(quán)不予受理。

4、單位經(jīng)費(fèi)私人不得借用，出差、開會等工作需要可按照規(guī)定辦理暫借手續(xù)，返回后一周內(nèi)向單位結(jié)清。

5、嚴(yán)格執(zhí)行國家經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用，重大支出應(yīng)由集體討論決定。

1、單位小車主要為領(lǐng)導(dǎo)工作所用，領(lǐng)導(dǎo)用車應(yīng)提前通知辦公室或駕駛員，以便安排。

2、單位干部、職工、離退休老干部需用車，與辦公室聯(lián)系，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予安排。

3、用車由專職駕駛員駕駛，駕駛員應(yīng)嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》及各項(xiàng)交通安全規(guī)定，并認(rèn)真管好用好車輛，保持車容整潔，車況良好，加足汽油，保證隨時(shí)用車需要。

4、單位車輛未經(jīng)批準(zhǔn)不得借給他人(含單位、個(gè)人)使用，確需借用的按縣里規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)，否則，后果由駕駛員承擔(dān)。

5、車輛不運(yùn)行時(shí)，一律停放在單位，否則產(chǎn)生的后果，由當(dāng)事人承擔(dān)。

6、車輛維護(hù)，需領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并按指定地點(diǎn)維修，維修費(fèi)用需經(jīng)辦公室審核，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。

7、車輛用油由辦公室負(fù)責(zé)，保證車輛隨時(shí)可用。

1、公務(wù)接待由辦公室負(fù)責(zé)，接待標(biāo)準(zhǔn)按縣里有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、陪客原則上由領(lǐng)導(dǎo)陪同，確因工作需要可安排相應(yīng)對口人員陪同，對口人員必須服從。

3、公務(wù)用餐活動地點(diǎn)，辦公室可根據(jù)衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的原則而定。

4、公務(wù)接待報(bào)銷，須憑發(fā)票、菜單，需經(jīng)辦人簽字，辦公室審核，領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報(bào)銷。

5、單位接待有關(guān)費(fèi)用，辦公室應(yīng)在一個(gè)月之內(nèi)給予結(jié)清。

1、單位物品采購工作統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)。

2、工作所需物品由所用科室提出，分管領(lǐng)導(dǎo)審核，報(bào)理事長審批后方可購置。

3、物品采購必須有專人驗(yàn)收，并辦理入庫手續(xù)，逐一登記，采購人和保管人應(yīng)相互分離。

4、物品領(lǐng)用或放發(fā)需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，并逐一填寫領(lǐng)用單或發(fā)放單(收貨人必須簽字)。

5、物品采購發(fā)票必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人，領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。

1、實(shí)行首訪負(fù)責(zé)制，凡是群眾來訪都必須認(rèn)真接待，不屬于本科室工作范疇的，必須引導(dǎo)移交有關(guān)科室辦理。

2、群眾來訪內(nèi)容能辦的要及時(shí)辦理，一時(shí)不能解決的`要向來訪者說明原因，不能辦的要做好法律法規(guī)和政策的宣傳及解釋工作。

3、認(rèn)真做好群眾來信來訪登記，重大事項(xiàng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、上級交辦的群眾來訪來信，必須在15個(gè)工作日辦理完畢，不能完成的必須說明原因。

5、接待群眾來信來訪必須態(tài)度和諧，不得與來訪者發(fā)生爭吵。

1、辦理《殘疾人證》必須經(jīng)縣級以上(包括縣級)醫(yī)院簽定(診斷)。

2、縣中醫(yī)院單列視力殘疾鑒定有效。

3、智力殘疾、精神殘疾必須經(jīng)麗水市第二醫(yī)院或市級以上專科醫(yī)院鑒定。

4、申請辦理《殘疾人證》者必須憑縣級以上醫(yī)院《診斷證明》《殘疾人鑒定情況表》、身份證(或戶口簿)、2寸個(gè)人脫冠照片2張，經(jīng)科室審核，領(lǐng)導(dǎo)審批后方能辦理。(領(lǐng)導(dǎo)不在，由辦公室主任審批)。

5、認(rèn)真做好辦證登記，辦證分類統(tǒng)計(jì)，證件檔案管理等工作。

1、在單位簡報(bào)上發(fā)表每篇獎勵20元;

2、在本縣部門簡報(bào)發(fā)表每篇獎勵30元;

3、在云和報(bào)或市級部門簡報(bào)上發(fā)表每篇獎勵50元;

4、在市級報(bào)刊、雜志或省級部門簡報(bào)上發(fā)表每篇獎勵100元;

5、在省級報(bào)刊或雜志上發(fā)表每篇獎勵200元;

6、信息發(fā)表登記由周建霞同志負(fù)責(zé);

7、獎勵資金統(tǒng)一年終統(tǒng)計(jì)，匯總后一次性兌現(xiàn)。

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇十二

院內(nèi)各單位：

為確保“國慶”期間院內(nèi)安全工作以及維持院內(nèi)正常秩序，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、重點(diǎn)檢查安全隱患部位，如水管、電路、化學(xué)試劑及危險(xiǎn)品的存放、房屋漏雨等。

二、檢查門、窗是否完好，有無損壞?如有損壞，請及時(shí)報(bào)告實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理科予以維修。

三、在“國慶”期間進(jìn)行試驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)室務(wù)必注意安全，防止意外突發(fā)事件的發(fā)生。

四、各實(shí)驗(yàn)室要加強(qiáng)對現(xiàn)金、票證、物資、設(shè)備、貴重物品(筆記本、手機(jī)等)的管理，離開實(shí)驗(yàn)室必須鎖門，不得存放現(xiàn)金過夜,不得存放私人貴重物品。

五、各實(shí)驗(yàn)室、教研室、課題組在“國慶”期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)與實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處聯(lián)系。

六、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理，責(zé)任明確到人，禁止在實(shí)驗(yàn)室、辦公室等場所私拉亂接及使用違章電器;禁止設(shè)備在工作狀態(tài)時(shí)，實(shí)驗(yàn)室人員擅離職守。

七、加強(qiáng)對易燃易爆化學(xué)品、氣體鋼瓶的管理，禁止在實(shí)驗(yàn)室、辦公室等場所超量存放易燃易爆化學(xué)品，及時(shí)處理實(shí)驗(yàn)廢棄物、廢液，嚴(yán)禁將易燃易爆化學(xué)品和硬紙板、木箱、泡沫塑料等可燃物混合堆放。

八、檢查實(shí)驗(yàn)室內(nèi)消防設(shè)施、器材，保證設(shè)施、器材的完好，檢查滅火器的有效使用期，并及時(shí)更換。

九、檢查有無封堵、占用疏散通道和鎖閉、遮擋安全出口情況。

十、實(shí)驗(yàn)室工作人員對本實(shí)驗(yàn)室負(fù)有防火安全責(zé)任，對不利于安全的情況和行為，有責(zé)任及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正或制止。

十一、請各位老師及學(xué)生盡快注冊并登陸“四川大學(xué)實(shí)驗(yàn)室安全與環(huán)保管理平臺”

實(shí)驗(yàn)室在消防及安全檢查中(自查)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)立即予以解決。若有重大安全隱患問題應(yīng)及時(shí)報(bào)校保衛(wèi)處、實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處由學(xué)校統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。

學(xué)院值班電話：

實(shí)驗(yàn)室及設(shè)備管理處安全值班電話：

(趙老師)(何老師)。

保衛(wèi)處值班室電話：

(江安校區(qū)24小時(shí)值班電話)。

化學(xué)工程學(xué)院。

20xx年x月。

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇十三

縣假日旅游協(xié)調(diào)小組各成員單位，全縣各旅游企業(yè)：

為切實(shí)做好“十一”黃金周期間旅游安全生產(chǎn)工作，確保國慶節(jié)旅游市場安全有序，經(jīng)研究，擬組織相關(guān)部門對全縣旅游安全開展一次聯(lián)合大檢查，現(xiàn)通知如下：

20xx年9月29日。

二、檢查內(nèi)容。

(二)旅游飯店：重點(diǎn)檢查特種設(shè)備安全、消防安全和食品衛(wèi)生安全等;。

(三)旅行社：重點(diǎn)檢查旅游安全教育與管理情況、安全措施與責(zé)任落實(shí)情況以及旅游用車安全等。

(四)鄉(xiāng)村休閑旅游：重點(diǎn)檢查道路安全、消防安全、設(shè)施安全、食品衛(wèi)生安全等。

旅游景區(qū)與飯店組：石窟景區(qū)——國際飯店——金峰國貿(mào)大酒店——廣銀大酒店——民居苑景區(qū)。

旅行社組：杉水旅行社——青年旅行社——長運(yùn)旅行社——衢州中國旅行社x分社——x人民旅行社——假日旅行社——衢州龍行天下旅行社x分社——快樂旅行社——風(fēng)行旅行社——南海旅行社。

鄉(xiāng)村休閑旅游組：按屬地管理原則，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭組織檢查。

四、人員安排。

旅游景區(qū)與飯店組：縣旅委、縣公安局、縣市場監(jiān)管局、縣消防大隊(duì)為檢查組成員單位。

旅行社組：縣旅委、縣安監(jiān)局、縣交通局為檢查組成員單位。

五、工作要求。

(一)各單位要高度重視，安排一位負(fù)責(zé)人參加檢查，確保做好“十一”黃金周旅游安全大檢查工作。

(二)各檢查組要認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，并督促整改落實(shí)。

(三)各被檢單位要高度重視安全生產(chǎn)工作，準(zhǔn)備好各項(xiàng)安全臺賬并做好自檢自查工作。

(四)請各參檢單位將人員名單、職務(wù)、聯(lián)系電話于20xx年9月28日前報(bào)縣旅游委員會，聯(lián)系人：，聯(lián)系電話：()。

(五)請各檢查組人員于20xx年9月29日上午8：30前到縣旅游委員會(平政路28號)統(tǒng)一出發(fā)。

x縣假日旅游協(xié)調(diào)小組。

二〇一六年九月二十日。

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇十四

為了進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)公司部門績效管理，對各部門的工作進(jìn)行客觀、公平、公正的'評價(jià)，進(jìn)一步提高集團(tuán)公司管理水平，保障集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，與發(fā)展總部組織制訂了《集團(tuán)公司部門績效考評方案》，現(xiàn)予以下發(fā)，各部門務(wù)必遵照執(zhí)行。

附件：集團(tuán)公司部門績效考評方案。

二oxx年三月四日。

九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司。

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇十五

吳國輝人工挖孔樁班組：

由你班承擔(dān)的人工挖孔樁任務(wù)，在施工過程中發(fā)現(xiàn)一些安全隱患，現(xiàn)場施工員經(jīng)常口頭交代、提醒，均能及時(shí)整改，但在近段驗(yàn)收過程中又出現(xiàn)以下幾個(gè)問題，你班務(wù)必引起重視，并加強(qiáng)管理，配合好項(xiàng)目部的管理和措施的落實(shí)工作：

1、發(fā)現(xiàn)在驗(yàn)收之前有2米多沒有做護(hù)壁，嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程。

2、孔內(nèi)吊運(yùn)石塊時(shí)，孔內(nèi)的人員無撤離。

3、現(xiàn)場用電線路亂，隨地拖拉、車壓，接頭多、破皮多，造成經(jīng)常漏電跳閘。

4、進(jìn)入現(xiàn)場的工人經(jīng)常不戴安全帽，穿拖鞋，安全意識淡薄。

5、爆破時(shí)，人員撤離不及時(shí)，拖拖拉拉，影響引爆時(shí)間。

6、住在3#車間南面工棚的工人，隨意拆除工地圍墻。

鑒于以上幾點(diǎn)問題，要求你班做如下改進(jìn)：

1、達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的孔樁，無做護(hù)壁的不得超過1米。

2、孔內(nèi)吊運(yùn)石塊時(shí)，孔內(nèi)不得有人。

3、加強(qiáng)現(xiàn)場用電線路的管理，破損嚴(yán)重，接頭多的線路必須更換。

4、進(jìn)入現(xiàn)場的工人必須戴好安全帽，不得穿拖鞋。

5、爆破時(shí)，受影響范圍的孔內(nèi)不得有人，待孔內(nèi)和人員安全撤離后方可點(diǎn)爆。6、3#車間南面的圍墻必須回復(fù)原狀，不得開小門。

以上幾個(gè)問題自接到通知之日起必須立即整改，否則發(fā)生的一切安全事故除由你班自行承擔(dān)外，項(xiàng)目部將按照公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，決不手軟。

福建七建集團(tuán)有限公司豪氏威馬工程項(xiàng)目部。

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇十六

公司所屬各單位：

為規(guī)范公司人事、行政、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、銷售及后勤各環(huán)節(jié)的管理，提高運(yùn)營效益，保障公司運(yùn)營的有序推進(jìn)，健全完善企業(yè)管理綜合體系，提高安全保障能力、企業(yè)執(zhí)行力和企業(yè)管理水平，對公司近年來下發(fā)的.管理制度及有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行了梳理、修改、補(bǔ)充、完善，匯編為《海之源洗煤有限責(zé)任公司崗位責(zé)任制匯編》，經(jīng)總經(jīng)理辦公會報(bào)董事長審核通過，現(xiàn)予發(fā)布，自20xx年10月1日起執(zhí)行。

以上制度及相關(guān)要求請公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行。

董事長：

二〇一五年十月一日

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇十七

各區(qū)、縣級市人民政府，市府直屬各單位：

春節(jié)過后，我市連續(xù)發(fā)生兩起重大火災(zāi)事故。2月17日，增城市新塘鎮(zhèn)瑤田村永耀紙制品有限公司倉庫因違章使用高溫?zé)艟咭l(fā)重大火災(zāi)，燒毀倉庫建筑面積3660平方米和一大批原紙，直接經(jīng)濟(jì)損失69萬多元;2月20日，海珠區(qū)赤崗服裝商場因電氣故障引起火災(zāi)，燒毀110個(gè)商鋪，過火面積700多平方米，直接經(jīng)濟(jì)損失28萬多元。為吸取教訓(xùn)，舉一反三，防止類似火災(zāi)事故的發(fā)生，確保全國“兩會”期間我市的消防安全，現(xiàn)決定用1個(gè)月時(shí)間在全市開展消防安全大檢查活動。

這次消防安全檢查的重點(diǎn)是各類倉庫、市場(商場)和公共娛樂場所。

這次消防安全檢查，主要是對照檢查貫徹執(zhí)行各種消防法規(guī)和《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的情況，消除各種火災(zāi)隱患，進(jìn)一步改善消防安全環(huán)境。具體內(nèi)容包括：

(一)建筑物耐火等級、防火分區(qū)等是否符合消防技術(shù)規(guī)范要求;。

(二)建筑消防設(shè)施是否按消防規(guī)范要求設(shè)置，消防設(shè)施是否完整好用;。

(三)電氣線路、設(shè)備是否符合消防安全管理規(guī)定;。

(四)倉庫物品堆放是否符合《倉庫消防安全管理規(guī)則》要求;。

(五)安全出口、疏散通道、應(yīng)急照明裝置、疏散指示標(biāo)志等是否符合消防安全要求;。

(六)消防安全責(zé)任制和消防安全管理制度是否落實(shí)到位;。

(七)消防宣傳教育和滅火演練是否認(rèn)真開展，自防自救能力是否具備;。

(八)火災(zāi)隱患是否按要求整改。

三、消防安全檢查的時(shí)間安排和方法步驟。

這次消防安全檢查的時(shí)間為3月1日至31日。采取單位自查自改和上級組織抽查相結(jié)合的辦法進(jìn)行。第一階段(3月1日至20日)：由各單位按照公安部《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和消防技術(shù)規(guī)范逐一對照檢查，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，逐項(xiàng)整改完善;第二階段(3月21日至31日)：由各區(qū)、縣級市政府，市直屬各單位分別組織檢查組對轄區(qū)內(nèi)或下屬單位開展消防安全檢查的情況進(jìn)行檢查。市政府將在適當(dāng)時(shí)候組織有關(guān)部門對各區(qū)、縣級市和各有關(guān)單位開展消防檢查工作的情況進(jìn)行抽查。

四、工作要求。

(一)要吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴。各單位要從“2.17”火災(zāi)和“2.20”火災(zāi)事故中吸取教訓(xùn)，提高警惕，克服麻痹思想，高度重視抓好消防安全工作。

(二)要認(rèn)真組織開展消防安全檢查，大力整改火災(zāi)隱患。各級領(lǐng)導(dǎo)要親自組織開展消防安全檢查工作，帶領(lǐng)有關(guān)人員對本轄區(qū)、本單位的各類建筑和場所認(rèn)真組織檢查，對照消防規(guī)范逐一查找隱患，要針對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患采取有效措施進(jìn)行整改，一般火災(zāi)隱患要馬上進(jìn)行整改，重大火災(zāi)隱患要迅速制定整改計(jì)劃，組織人力、物力落實(shí)整改工作，努力消除火災(zāi)隱患。

(三)要把開展消防安全檢查與貫徹落實(shí)《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》結(jié)合起來。各單位在開展消防安全檢查中，要認(rèn)真分析本單位的消防安全工作情況，認(rèn)真落實(shí)《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)消防設(shè)施建設(shè)，健全消防安全制度，逐級落實(shí)消防安全責(zé)任制，提高群眾自防自救能力，增強(qiáng)本單位抗御火災(zāi)的能力。

各單位開展消防安全檢查的情況，請于4月5日前報(bào)市公安消防局。

廣州市人民政府辦公廳。

年二月二十八日。

下發(fā)檢查通知范文（18篇）篇十八

各部門、各片區(qū)、項(xiàng)目組：

為了進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，加強(qiáng)企業(yè)制度建設(shè)，不斷完善相關(guān)管理制度，經(jīng)總經(jīng)理辦公會議審議通過并決定：《職場紀(jì)律》、《辦公場所管理規(guī)定》、《員工假期規(guī)定》、《差旅費(fèi)報(bào)銷規(guī)定》、《圖書資料管理規(guī)定》、《員工宿舍管理規(guī)定》、《關(guān)于統(tǒng)一宣傳文字口徑及審稿的規(guī)定》、《駕駛員工作規(guī)范百分考核內(nèi)容分解》等規(guī)章制度從即日起下發(fā)執(zhí)行。

特此通知。

(一)遵守本公司一切規(guī)章制度與上級領(lǐng)導(dǎo)的指示。

(二)忠于職守，努力工作，不得泄露業(yè)務(wù)機(jī)密。

(三)對未經(jīng)明確的事項(xiàng)處理，應(yīng)請示上級，遵照指示辦理。

(四)珍惜公司信譽(yù)，自覺維護(hù)公司利益，未經(jīng)授權(quán)，個(gè)人無權(quán)代表公司發(fā)表任何言論。

(五)不得兼任本公司以外的職務(wù)，但機(jī)構(gòu)投資企業(yè)經(jīng)董事長特準(zhǔn)者不在此限。

(六)對一切公物應(yīng)愛惜使用，不經(jīng)許可不得私自攜出。

(七)遵從上級指揮，不得違抗上級命令，如有正當(dāng)意見，應(yīng)在事前陳述。

(八)公司實(shí)行每周工作6天，平均每周工作時(shí)間不超過四十八小時(shí)。

(九)上班時(shí)間為上午8時(shí)30分，下班時(shí)間為下午5時(shí)30分，下午上班時(shí)間1時(shí)30分，下班時(shí)間為5時(shí)30分。夏季作息時(shí)間另行調(diào)整。

(十)員工應(yīng)按規(guī)定的上下班時(shí)間打卡或簽到，任何人不得代人打卡或簽到，違者雙方均以曠工論處。

(十一)上班必須先到公司打卡或簽到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。特殊情況不能到班打卡者，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽卡批準(zhǔn);不辦理批準(zhǔn)手續(xù)者，按遲到或曠工處理。

(十二)員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人(或其授權(quán)人)申明外出原因及返回公司時(shí)間，并在留言板上留言，否則按事假處理。

(十三)上班時(shí)間外出辦私事者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按曠工處理。

(十六)員工因公出差，須事先填寫出差通知單;部門副經(jīng)理副總經(jīng)理、大項(xiàng)目經(jīng)理)以上人員出差須報(bào)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，工作緊急無法請假時(shí)，到達(dá)出差地后應(yīng)以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，總部一級部門負(fù)責(zé)人(含片區(qū)及時(shí)與公司取得聯(lián)系。沒有出差通知單或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差不予報(bào)銷出差費(fèi)用。

(十七)員工請假須按規(guī)定履行請假審批程序，獲得批準(zhǔn)并安排好工作后，方可離開崗位。請病假須于上班前或不遲于上班時(shí)間后15分鐘內(nèi)，致電所在部門負(fù)責(zé)人及分管行政負(fù)責(zé)人，并且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi)，向單位提供正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的住院或建議休息的有效證明。如無醫(yī)院證明，按照事假處理。

(十八)為了保證員工休息，應(yīng)嚴(yán)格控制員工加班。確因工作緊急，需要員工加班的，必須填寫加班申請單，由其直接上級簽字批準(zhǔn)。辦公室有打卡設(shè)備的，必須在加班前和加班結(jié)束后打卡，并于加班的次日將加班通知單交給行政考勤人員備案，以此并對照打卡記錄作為調(diào)休、補(bǔ)休的依據(jù)。

(十九)因公參加社會活動、赴外地出差，按規(guī)定履行審批程序并報(bào)考勤人員備案，視為正常出勤。

(二十)處罰規(guī)定：

1、代他人打卡或簽到的，每次扣除雙方薪金各50元，三次以上除作上述處罰外，給予記過一次。

2、遲到或早退5分鐘以上，30分鐘以下者，每次扣除薪金20元;15分鐘以上，兩小時(shí)以下者，每次扣除薪金50元。

3、以下情況，一律視為曠工：

(1)遲到兩小時(shí)以上，事前未辦請假手續(xù)的;。

(2)請假未獲批準(zhǔn)即擅自不上班的(包括續(xù)假未獲批準(zhǔn));。

(3)以虛假理由請假而被發(fā)現(xiàn)的。

(4)曠工時(shí)間的最小計(jì)算單位為0.5個(gè)工作日，不足0.5個(gè)工作日以0.5個(gè)工作日計(jì)算。

4、對曠工的處理：

(1)曠工有一天扣發(fā)兩天工資(包括崗位職務(wù)工資和各種補(bǔ)助津貼)。

(2)連續(xù)曠工超過5個(gè)工作日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過10個(gè)工作日，作嚴(yán)重違紀(jì)處理,公司將與之即時(shí)解除勞動合同，不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5、受到通報(bào)批評、行政警告、記過、記大過處分者，除檔案記載外，還要受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，具體處罰標(biāo)準(zhǔn)見《員工手冊》中“獎勵和處分”相關(guān)條款。

一、按時(shí)上班，上班后立即進(jìn)入自己的工作崗位，不得離崗、串崗。上班時(shí)間不得嘻戲、聊天，大聲喧嘩，需要討論工作問題時(shí)，應(yīng)到會議室進(jìn)行。

二、上班時(shí)間不得利用網(wǎng)絡(luò)私人聊天、看電影、玩游戲。

三、撥打或接聽電話時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行，撥打長途電話要長話短說，自覺節(jié)約話費(fèi)。

四、工作時(shí)間不得在辦公室吃零食、做私活。

五、遇有客人來訪進(jìn)入辦公室，在接待人不在場的情況下，所在部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動熱情接待，陪同到會議室進(jìn)行洽談。并及時(shí)與接待人取得聯(lián)系。

六、保持辦公場所的整潔，所有辦公垃圾隨手扔進(jìn)垃圾筐;走道保持暢通無阻，物品堆放要整齊隱蔽;下班前要自覺整理自己辦公桌面物品，所有紙類文件資料必須碼放整齊，或放進(jìn)辦公桌抽屜，做到該有的東西一定要有，不該有的東西堅(jiān)決沒有。

七、員工在上班時(shí)間因工作需要離開辦公室時(shí)，應(yīng)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并隨手在留言板上留言，注明姓名、外出地點(diǎn)、所辦何事。

九、員工離開辦公室要有專門人員負(fù)責(zé)鎖門，并檢查電腦、空調(diào)的關(guān)閉情況。非領(lǐng)導(dǎo)安排加班人員,下班后不得滯留辦公室。

十、以上各條規(guī)定，由行政部門監(jiān)督執(zhí)行，違反其中一條一次，口頭提醒，違反兩次，例會通報(bào)批評，違反三次，罰款50元。

(一)、婚假。

凡公司正式員工，男女雙方符合法定婚齡結(jié)婚的，憑結(jié)婚證書享受帶薪婚假7天，符合晚婚條件的，增加到12天。不報(bào)銷往返路費(fèi)。

(二)、產(chǎn)假。

1、公司正式員工(女性)生產(chǎn)時(shí)，享受帶薪假期90天。

2、遇難產(chǎn)或雙胎，增加10天。(發(fā)基本工資)。

3、公司正式員工的妻子生產(chǎn)時(shí)，其員工本人享受帶薪護(hù)理假7天。

4、符合晚育規(guī)定(女方24周歲以上)生育第一胎的，增加10天。(發(fā)基本工資)。

5、女性員工流產(chǎn)享受帶薪假期14天。

6、以上五種情形，必須提交結(jié)婚證、戶籍管轄地計(jì)劃生育管理部門出具的準(zhǔn)生證、正規(guī)醫(yī)院出具的嬰兒出生證方可享受帶薪假，路費(fèi)均不報(bào)銷。

(三)、病假。

1、員工因病不能工作，可以請病假。

2、病假須履行請假手續(xù)，本人不能到班請假的，可以用電話請假，也可由同事代請假。

3、請病假半天以上5天以內(nèi)，憑醫(yī)院證明，按基本工資標(biāo)準(zhǔn)全額發(fā)給其病假工資。

4、員工因病請假在下列規(guī)定的范圍、期限內(nèi)，憑住院醫(yī)院的.證明，可以享受相應(yīng)的病假工資。

(1)、為公司服務(wù)滿1年以上3年以下的員工，連續(xù)請病假不得超過30天;。

(2)、為公司服務(wù)滿3年以上5年以下的員工，連續(xù)請病假不得超過60天;。

(3)為公司服務(wù)滿5年以上的員工，連續(xù)請病假不得超過120天;。

(4)、上述員工病假工資的具體發(fā)放辦法按本手冊第五章“薪酬福利篇”第五條“特殊期間的薪金給付”中的規(guī)定執(zhí)行。

5、因病請假超過上述規(guī)定天數(shù)，一律停發(fā)所有工資;超過上述規(guī)定的雙倍天數(shù)后，均作為自動離職處理。特殊情況需要經(jīng)過總經(jīng)理批準(zhǔn)。

6、因病不能上班而未請假的，按曠工處理;無住院醫(yī)院證明的，按事假處理。

(四)、喪假。

員工直系親屬(含父母、配偶、子女、配偶的父母)去世，享受5天帶薪喪假。并發(fā)給500元慰唁金，不報(bào)銷由此發(fā)生的路費(fèi)。

(五)、事假。

1、員工因事不能上班，須事前請假。事假期間，不發(fā)工資。如此前30天內(nèi)有加班，可以用加班時(shí)間充抵為調(diào)休。調(diào)休期間，工資照發(fā)。

2、請假超假而又不續(xù)假的，按曠工處理，有一天扣發(fā)兩天工資。

(六)、帶薪探親假。

1、一般員工(指總部二級部門副經(jīng)理以下級別;分公司、片區(qū)部門經(jīng)理以下級別)，轉(zhuǎn)正后一年以上，已婚(憑結(jié)婚證)且夫妻分居兩地的;每年享受一次帶薪探親假，假期7天并報(bào)銷往返路費(fèi)。未婚員工或夫妻長期在一起共同生活的員工，每四年享受一次帶薪探望父母以及子女假，假期7天并報(bào)銷往返路費(fèi)。

2、擔(dān)任總部部門副經(jīng)理(含副經(jīng)理)、分公司、片區(qū)部門經(jīng)理(含部門經(jīng)理)以上、總部一級部門副總監(jiān)(含副總監(jiān))、分公司、片區(qū)副總經(jīng)理(含片區(qū)副總經(jīng)理)、大項(xiàng)目總經(jīng)理(含大項(xiàng)目總經(jīng)理)以下職務(wù)或享受此級別待遇的員工，已婚且夫妻分居兩地的，每年享受兩次帶薪探親假，每次假期7天，報(bào)銷往返路費(fèi);未婚的本級別員工每年享受一次帶薪探親假并報(bào)銷往返路費(fèi)。

3、機(jī)構(gòu)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、分公司(辦事處、片區(qū))總經(jīng)理、總部一級部門總監(jiān)或享受此級別待遇的員工，已婚且夫妻分居兩地的，每年享受3次帶薪探親假，假期7天，報(bào)銷往返路費(fèi)。

4、因工作需要到時(shí)不能探親的，鼓勵員工的愛人來公司探親，報(bào)銷往返路費(fèi)。到時(shí)未探親，愛人也未來公司探親的，一次性發(fā)給誤假補(bǔ)助500元。

5、享受帶薪探親假的員工自愿在法定節(jié)假日(包括春節(jié))期間探親且沒有超過年內(nèi)規(guī)定的探親次數(shù)的，可以在規(guī)定假期的基礎(chǔ)上加上法定節(jié)假日的時(shí)間，報(bào)銷往返路費(fèi)。年內(nèi)已休完帶薪假次并逐次報(bào)銷往返路費(fèi)的員工在法定節(jié)假日(不包括春節(jié))期間回家探親的,只發(fā)放法定節(jié)假日的工資，超出的假期天數(shù)，按事假處理，不報(bào)銷往返路費(fèi)。

6、員工探親乘坐的交通工具，按員工出差規(guī)定辦理。不享受途中伙食補(bǔ)助和駐地伙食補(bǔ)助。

(七)、春節(jié)年假。

員工每年享受一次春節(jié)年假，假期按公司規(guī)定的放假天數(shù)執(zhí)行，假期工資照常發(fā)放，不報(bào)銷往返路費(fèi)。

(八)、法定節(jié)假日：

元旦1天;。

春節(jié)3天;。

勞動節(jié)3天;。

國慶節(jié)3天;。

婦女節(jié)0.5天(女性員工享受)。

員工在法定節(jié)假日期間值班或者加班，可以按排補(bǔ)休或調(diào)休，一律不發(fā)加班費(fèi)。

(九)、幾點(diǎn)說明。

1、請假程序。員工請假應(yīng)填寫《員工請假審批單》，3天以內(nèi)請假由部門(單位)負(fù)責(zé)人和分管行政負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，請假超過3天以上，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、帶薪假指休假期間工資照常發(fā)放(停發(fā)午餐補(bǔ)貼)。

3、加班充抵休假的標(biāo)準(zhǔn)為：加班按小時(shí)為計(jì)算單位，加班時(shí)間可以累積計(jì)算，30天內(nèi)有效;加班滿7.5小時(shí)可折算為1個(gè)工作日調(diào)休，具體以加班通知單和打卡紀(jì)錄為準(zhǔn)。

4、員工探親休假，加班可以搭車調(diào)休，但最多不能超過3天。

6、探親假只在當(dāng)年有效，不累積到下一年;。

7、各分公司、(辦事處、片區(qū))副總經(jīng)理、總部大部門副總監(jiān)以上人員的請假需報(bào)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)總經(jīng)理辦公室備案，批準(zhǔn)休假前要向總部、自己所在單位和服務(wù)單位通報(bào)。

員工出差憑部門領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的出差通知單，報(bào)銷差旅費(fèi)時(shí)，無出差通知單，財(cái)務(wù)有權(quán)拒報(bào)。

(二)交通工具：

1、員工短途出差乘火車硬座或公共汽車。

2、連續(xù)乘車超過8小時(shí)，可乘火車硬臥。

3、事情特別緊急，需要乘坐飛機(jī)的，必須事先征得機(jī)構(gòu)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4、未經(jīng)批準(zhǔn)乘坐飛機(jī)的，報(bào)銷同等路程的火車硬臥票費(fèi)。超額的費(fèi)用自理。

(三)乘坐出租車規(guī)定：

1、員工在所在城市內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動，一律乘坐公交車或由公司配備自行車，原則上不得乘坐出租車。特殊情況須經(jīng)部門經(jīng)理或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，無領(lǐng)導(dǎo)簽批的出租車票，財(cái)務(wù)有權(quán)拒報(bào)。

2、員工跨城市出差在市區(qū)范圍內(nèi)開展業(yè)務(wù)活動，應(yīng)以乘坐公交車為主，事情特別緊急，經(jīng)所在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以乘坐出租車，但報(bào)銷時(shí)，必須書面說明事由、起止地點(diǎn)并經(jīng)所在單位負(fù)責(zé)人審批簽字后方可報(bào)銷。

(四)食宿費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定：

1、員工跨城市出差到機(jī)構(gòu)設(shè)有分公司，辦事處，項(xiàng)目組的城市，原則上由分公司、辦事處、項(xiàng)目組安排食宿。

2、確因條件不具備，不能安排食宿或未設(shè)分公司、辦事處、項(xiàng)目組的，食宿費(fèi)用一律實(shí)行包干制，超支自理，節(jié)約歸己。

3、享受途中補(bǔ)助必須符合乘車過夜6小時(shí)以上，連續(xù)乘車8小時(shí)以上為起始條件。

4、出差期間，伙食不是自己自理的(如會議提供，分公司、項(xiàng)目組提供)，只享受途中伙食補(bǔ)助，不享受出差期間的伙食補(bǔ)助，但日常不享受集體伙食的員工餐補(bǔ)照發(fā)。

5、經(jīng)公司安排，員工赴自己的家庭所在城市出差，在自己家中住宿的，住宿費(fèi)按50%發(fā)給。

(五)差旅費(fèi)報(bào)銷程序：

出差回公司后，應(yīng)在3天內(nèi)用財(cái)務(wù)規(guī)定的報(bào)銷憑證粘貼好相關(guān)票據(jù)，經(jīng)負(fù)責(zé)人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，到財(cái)務(wù)報(bào)銷。如有飛機(jī)票、出租車票，需經(jīng)所在地最高領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，并說明理由。

一、宿舍管理由行政部門負(fù)責(zé)。

二、宿舍實(shí)行兼職舍長負(fù)責(zé)制，每套單元宿舍選舉一位舍長負(fù)責(zé)宿舍的管理工作，負(fù)責(zé)宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、安全等工作，并自然成為公司宿舍管理小組成員，舍長有權(quán)對本宿舍違紀(jì)違規(guī)員工給予口頭批評，直至處以罰款。

三、員工必須服從住宿安排。不得在他人宿舍住宿，也不得留他人在本宿舍或自己房間住宿，特殊情況需經(jīng)總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)。違者除立即改正外，并處以50元罰款。

四、節(jié)約水電，人離水關(guān)燈滅，不準(zhǔn)私拉亂接電線，不準(zhǔn)使用電爐、超負(fù)荷電器。違者除沒收電器外，并處以100元罰款。

五、使用熱水器洗澡時(shí)，既要注意節(jié)約用電用水，更要注意安全，水燒熱后，開始洗浴前，必須拔下熱水器插頭，以防觸電。

六、宿舍衛(wèi)生要輪流值班，地面要經(jīng)常拖掃，桌椅用具要經(jīng)常擦拭，生活垃圾要及時(shí)處理，在指定地點(diǎn)丟棄。

七、被子要折疊整齊，床單要牽拉平整，衣服要疊好或掛好，物品要擺放有序，嚴(yán)禁亂扔亂丟。違者第一次限期改正，第二次處以罰款50元，第三次處以罰款100元。

八、在廚房用火，必須有人監(jiān)守，由此造成事故，當(dāng)事人除承擔(dān)一切后果外，還要根據(jù)情節(jié)處以罰款，并逐級追求領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

九、宿舍嚴(yán)禁賭博。發(fā)現(xiàn)一次除沒收賭資外，對當(dāng)事人處以100元罰款。同事之間的娛樂活動不得超過規(guī)定的熄燈時(shí)間。

十、宿舍員工晚上外出，在23時(shí)以前未返回或需在外過夜，必須提前通知舍長，違者罰款50元。

十一、員工在宿舍不得大聲喧嘩，影響別人休息，夜晚除因工作加班外，最遲必須在23時(shí)熄燈就寢，以保證充足睡眠，迎接第二天工作。

十二、宿舍員工要團(tuán)結(jié)友愛、互相關(guān)心、互相幫助。有人生病，同室員工要及時(shí)報(bào)告舍長，并給予精神和生活上的照顧。病情嚴(yán)重的，要及時(shí)向總經(jīng)理辦公室報(bào)告。

十三、每月不定期由行政部門牽頭，各舍長參加，對宿舍管理情況進(jìn)行一次檢查評比。檢查評比內(nèi)容：宿舍紀(jì)律執(zhí)行情況;節(jié)約用水用電情況;衛(wèi)生情況;防火、防盜、防觸電等安全防患情況。檢查評比結(jié)果按優(yōu)秀、良好、差(限期整改)進(jìn)行現(xiàn)場公示并例會通報(bào)。

一、圖書的購買和報(bào)刊訂閱。

1、各部門、各片區(qū)、項(xiàng)目組，因業(yè)務(wù)、工作需要購買相關(guān)專業(yè)圖書，應(yīng)首先向所在單位圖書管理員和總部圖書管理人員查詢圖書目錄，確無所需圖書，由部門向所在單位領(lǐng)導(dǎo)書面提出購買申請，經(jīng)簽字批準(zhǔn)后購買。同時(shí)向總部總經(jīng)理辦公室提交購買申請和圖書目錄備案。購買單價(jià)在300元以上或總價(jià)在20xx元以上的圖書，須向總部總經(jīng)理辦公室提交申請轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、圖書購買后，經(jīng)辦人應(yīng)及時(shí)到所在單位圖書管理人員處辦理登記并記入臺帳。然后由圖書管理人員在購書發(fā)票上簽署“已登記入帳”字樣并簽名，購書發(fā)票才能按正常審批程序到財(cái)務(wù)報(bào)銷。

3、報(bào)刊訂閱由行政部門在每年年底列出次年訂閱計(jì)劃(原則上訂閱當(dāng)?shù)刂髁髅襟w和與公司專業(yè)相關(guān)的報(bào)刊)，報(bào)所在單位最高領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后辦理訂閱手續(xù)，再報(bào)總部總經(jīng)理辦公室備案。

二、圖書、報(bào)刊及資料的管理。

1、圖書由行政部門指定專人負(fù)責(zé)保管和管理。新購圖書驗(yàn)收登記入臺帳后須在屝頁適當(dāng)位置加蓋公司藏書專用章。并貼上有編號的書目標(biāo)簽。

2、員工借閱圖書必須履行借閱手續(xù)，填寫圖書借閱申請單，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后到圖書管理人員處借閱。原則上一次借閱最多不得超過3冊,并注明歸還日期。圖書管理人員應(yīng)做好登記，到時(shí)應(yīng)跟蹤追還。歸還時(shí)所借圖書因借書人責(zé)任造成書籍破損、缺頁、贓污，由借書人按書籍定價(jià)的1.5倍賠償。到期不還，必須辦理續(xù)借手續(xù)。經(jīng)圖書管理人員催還而仍未歸還，又不辦理續(xù)借手續(xù)的，按貪污公物論處，以圖書定價(jià)的雙倍罰款。由于圖書管理人員失職，造成圖書流失的，同樣以圖書定價(jià)的雙倍罰款。

3、機(jī)構(gòu)總部、各分公司、辦事處、項(xiàng)目組，凡有書單位，分管行政的負(fù)責(zé)人，每半年都要組織一次圖書盤點(diǎn)，對借閱未還的圖書進(jìn)行集中追還。對由于人為原因造成圖書流失而不能追還的，按本條第二款追究相關(guān)人賠償責(zé)任。

4、資料主要分以下幾鐘：

1)公司員工采集的樓盤資料;2)外來信函傳真資料;3)競爭對手資料;4)客戶資料;5)項(xiàng)目資料(含項(xiàng)目操作過程中產(chǎn)生的專業(yè)性、技術(shù)性資料);6)公司對外宣傳資料;7)行政文件資料;8)人事資料;9)音像資料;10)報(bào)紙雜志類資料。

6、所有資料都必須按不同內(nèi)容進(jìn)行分類，登記(電腦錄入)、建檔，并便于檢索。

7、所有存入電腦的資料，都必須要備份，每半年進(jìn)行一次集中拷盤保存，以防丟失。各分公司、辦事處要定期將相關(guān)資料拷盤寄回總部或以電子郵件形式發(fā)回總部電子郵箱。所有印刷品類資料要分類登記編號，碼放整齊。

8、報(bào)紙要及時(shí)上夾上架，有關(guān)房地產(chǎn)有價(jià)值的內(nèi)容要及時(shí)剪下，夾入專夾，隨時(shí)供員工傳閱。對每期版面較多的報(bào)紙，要在固定位置分類擺放，閱后放回原處。每天下午下班前，報(bào)刊管理人員要將報(bào)紙分類放進(jìn)庫存。碼放整齊。

9、報(bào)紙的保管期最少半年，剪報(bào)最少1年。

10、雜志分訂閱雜志和交流贈送雜志，收到雜志后，首先登記入庫。然后按圖書管理辦法辦理借閱手續(xù)。

11、瑞爾特內(nèi)部主辦出版的報(bào)紙、內(nèi)刊，每期必須保留20份入庫長期保管。各類絕版(只有一份)資料，要視為珍品收藏。

12、圖書管理人員每半年要向總部、各分公司、辦事處、項(xiàng)目組的部門經(jīng)理以上人員提供一份最新圖書目錄和其所在員工借書未還清單，以便相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)了解現(xiàn)有圖書資源情況并協(xié)助追還到期未還圖書。

一、機(jī)構(gòu)總部各部門、各片區(qū)、項(xiàng)目組凡是以文字表達(dá)的方式通過內(nèi)部和外部的刊物、報(bào)紙、網(wǎng)站、電視廣播、會議等媒體對外進(jìn)行的傳播的，都必須統(tǒng)一口徑，并履行文字審稿制度。

二、宣傳口徑指企業(yè)在運(yùn)營過程中不斷積淀形成的企業(yè)精神、宗旨、戰(zhàn)略、口號、理論成果的定性表述、專業(yè)新名詞、新提法以及各種可以公開的數(shù)據(jù)，必須堅(jiān)持一種版本，統(tǒng)一口徑，不得隨意發(fā)揮，前后不一，相互矛盾。

三、文字審稿的扎口管理歸總經(jīng)理辦公室。其程序?yàn)椋焊鲉挝蛔珜懙膶ν庑麄魑淖郑仨毥?jīng)過所在單位負(fù)責(zé)人審核簽字，交機(jī)構(gòu)品牌推廣部編輯修改后，送總經(jīng)理辦公室審核簽字，方可對外發(fā)布。(《文稿審改批辦單》樣式附后)。

四、機(jī)構(gòu)雜志、報(bào)紙以及需要在國內(nèi)重要媒體上發(fā)布的文字材料，除上述程序外，必須報(bào)總經(jīng)理閱審、簽字，方可對外發(fā)布。

五、經(jīng)審改后的文稿，必須重新打印，認(rèn)真校對。確保無錯別字，無多字、漏字、無錯誤標(biāo)點(diǎn)符號，如有疑問，須立即和審稿人溝通，把文字錯誤消滅在萌芽狀態(tài)。

一、工作規(guī)范(20分)。

1、上班提前十五分鐘做好出車準(zhǔn)備工作，在指定地點(diǎn)等候公司領(lǐng)導(dǎo)和同事乘車上班。(10分)。

扣分原則：遲到一次(未能按時(shí)間發(fā)車)扣5分。

2、上班后，或出車返回后應(yīng)先向行政部門負(fù)責(zé)人報(bào)到，然后在指定場所等候用車派遣，憑派車單出車。如因夜晚加班感到困倦時(shí)，必須離開辦公室到會議室休息并向車輛管理人員告知。(5分)。

扣分原則：用車找不到人有一次扣5分，在辦公室打磕睡有一次扣1分。

3、下班時(shí)間以后的特殊用車(如公司主要領(lǐng)導(dǎo)用車，去車站、機(jī)場接送人員)，要提前到達(dá)指定地點(diǎn)服務(wù)。并主動與用車人聯(lián)絡(luò)。(5分)。

扣分原則：按規(guī)定到達(dá)時(shí)間遲到，有一次扣2分，忘班、或造成誤事、誤班、誤點(diǎn)的有一次扣5分。

二、服務(wù)規(guī)范(20分)。

1、要樹立“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為客戶服務(wù)”的觀念，時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出積極向上、主動熱情、衣冠整潔、語言文明的服務(wù)形象。(5分)。

扣分原則：服務(wù)態(tài)度不好，有乘客投訴的有一次扣5分。

2、去車站、機(jī)場接送人員時(shí)，客人(包括公司領(lǐng)導(dǎo)和同事)攜有重物或多件行李時(shí)，要主動、熱情地幫助提拿;與公司同事外出采購大件物品或去貨運(yùn)公司提取貨物時(shí)，返回公司后應(yīng)主動幫助卸貨。(5分)。

扣分原則：有一次未做扣2—5分。

3、沒有出車任務(wù)時(shí)，要服從行政部門安排，協(xié)助做好其它力所能及的工作。(5分)。

扣分原則：不服從安排，有一次扣5分。

4、每次出車，特別是長途出車，要經(jīng)常用電話或手機(jī)短信的方式向行政部門的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己的任務(wù)完成情況以及自己的行蹤位置，并全天候開通自己的手機(jī)，以保證聯(lián)絡(luò)暢通。(5分)。

扣分原則：無電話或短信匯報(bào)有一次扣2—5分，出車期間電話關(guān)機(jī)有一次扣2—5分。

5、操作行駛要保持平穩(wěn)，遇有凹凸不平路面或遭遇突發(fā)情況要提前減速，不到萬不得已，不得使用緊急制動，以保證乘座人員的舒適和安全。(5分)。

扣分原則：由此造成輕微以上人身傷害，除扣5分外，并按事故處理。

三、車輛維護(hù)保養(yǎng)規(guī)范(20分)。

1、保持車身內(nèi)外清潔衛(wèi)生。晴好天氣，每周沖洗車輛不少于一至兩次。雨雪天氣不少于每兩天沖洗一次。平時(shí)在出車前、停車中、回場后要經(jīng)常擦拭車身和玻璃，清理車廂內(nèi)垃圾雜物。定期噴灑消毒劑或空氣清潔劑。(10分)。

扣分原則：用車時(shí)車廂內(nèi)外不清潔(雨雪天氣例外)，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分，車廂內(nèi)有垃圾、雜物，發(fā)現(xiàn)一次扣2—5分。

2、按車輛保養(yǎng)規(guī)定定期對車輛進(jìn)行維修保養(yǎng)，按規(guī)定行駛里程，定期添加或更換機(jī)油、齒輪油、更換空氣濾芯，在潤滑部位加注潤滑黃油。確保不出現(xiàn)人為機(jī)械事故。(5分)。

扣分原則：由于人為因素造成機(jī)械故障或機(jī)械事故有一次扣5分。

3、按時(shí)參加車輛年審年檢，提前做好應(yīng)檢應(yīng)審的準(zhǔn)備工作。(5分)。

扣分原則：因準(zhǔn)備工作不充分而造成年檢通不過，扣5分。

四、安全行車規(guī)范(40分)。

1、做好出車前、行駛中和回場后的例行檢查工作，重點(diǎn)檢查方向機(jī)、橫直拉桿、傳動軸、輪胎等部位是否安全可靠，鑼絲是否緊固，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。(5分)。

扣分原則：很少檢查或不檢查扣2—5分。

2、遵守交通規(guī)則，不違章停車，不違章行駛，不帶故障上路。(10分)。

扣分原則：執(zhí)行任務(wù)途中發(fā)生油電路故障或駕駛員自身可以預(yù)見的故障，有一次扣5分，因違反交通規(guī)則除自己負(fù)擔(dān)罰款外，有一次扣10分。

3、不開賭氣車、“英雄車”;寧停三分、不搶一秒。(5分)。

扣分原則：有乘客為此投訴一次，扣2—5分。

4、集中精力、謹(jǐn)慎駕駛，不主動與乘車的領(lǐng)導(dǎo)和客人搭話。確保安全行車無事故(20分)。

扣分原則：發(fā)生事故，根據(jù)情節(jié)輕重，責(zé)任大小，有一次扣10—40分。

xxx機(jī)構(gòu)。

二oxx年xx月xx日。