辭職報告是一個人自主選擇離職時的一種書面文檔,它需要具備一定的邏輯和表達能力。這里有一些精選的辭職報告樣本,供大家了解如何寫一份出色的辭職報告。
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇一
尊敬的領導:
您好!
起首感激醫院半年來對我的作育和照顧,使我在新的事變崗亭上獲得了很大的考驗及進步,也感激院率領對我的體諒和輔佐,以及同事們對我事變的支持、糊口的照顧,讓我在這里渡過了生平中柔美的半年,在這半年里進修到的常識將使我受益終生!在此我很是衷心地感激各人!
可是,因為我即將成婚且未婚夫在外地事變,思量到我們都還年青,往后的路還很長,我們不能恒久這樣兩地分家,以是我不得不向醫院提出辭去今朝的事變,為醫院造成的未便暗示深深的歉意,也為我即將分開這樣調和的事變場合,這樣的好率領好同事而感想遺憾。望院率領可以或許領略我的難處及做法,同時也但愿醫院可以或許找到吻合的人選來接替我今朝的事變,使藥房可以或許正常運行下去,最后祝愿醫院可以或許成長得越來越好,更上新臺階!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日。
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇二
尊敬的集團董事會:
首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前,就對公司的良好發展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用,與大家一起共同創造和見證公司的發展,在工作和成效中體現自己人生的價值。
但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發揮的環境條件也相應發生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。
最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝愿集團的明天更加興旺發達。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日。
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇三
尊敬的公司領導:
您好!
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的`培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年x月x日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。
再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
xxxx年x月x日。
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇四
尊敬和親愛的溫總:
首先致以本人深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情本人艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!
其實本人已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中本人們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。
特別在這六年中,領導給予了本人人生中最重要的機會--做部長,并在過往本人工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把本人們的工作做好,汗水終得到回報,本人們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的`實際越來越緊密的結合,本人很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,本人為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,本人想這一定是本人人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這六年中對本人的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對本人工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!
因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!
離開這個曾經是本人這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因本人還是要作出這個最痛苦的決定,本人懇請領導原諒本人,批準本人的辭職。
大恩不言謝謝(鞠躬)!
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇五
尊敬的領導:
您好!
我是咱們公司財務部的一名會計,我叫xx,今天之所以要給領導您寫這么一封報告,是因為我已經決定離開咱們公司了,我其實在咱們公司里面干的還算可以,本應該繼續老實的再工作下去的,但是我因為一些個人原因導致了自己無法再繼續為咱們公司出力了,這對于來言的的確確是一次損失呀,畢竟我在公司里面還有著許多的東西需要向前輩們學習。
我是20xx年x月來到咱們公司的,距離現在也有一年多的時間了,在咱們公司里面,我是感受到了大家對我的關照和看好,那時候我還只是一名剛畢業不久的學生而已,可卻受到了大家如此溫暖的對待,這讓我對咱們公司的好感瞬間就提升了上來,并且經過一段時間的接觸后,我更是覺得咱們公司的工作氛圍是極好的,而且老板對于我們也是比較大方的,時常為我們準備一些下午茶之類的,逢年過節的時候也會為咱們準備諸多的禮物,這樣待遇著實是不多見的,所以咱們公司的發展也是越來越好了,這得感謝各個部門的領導人,而且也得感謝全體員工的積極配合。
這一年多的時間里,我在咱們財務部里面積極地配合著前輩們的工作,積極開展自己的會計工作,除了在公司里面學習之外,在空閑之際我也會去鉆研會計技能,爭取讓自己的工作能力得到快速的提高。只不過我已經不能再和我的同事、朋友們再相伴下去了,我由于一些私事導致了我必須要做出一些抉擇,在做這個辭職的決定時,我是思考猶豫了很久的,我一直都在思索著能不能有更好的方法能解決自己的問題,但是始終會殘留一些麻煩,所以為了不讓自己個人情況影響到公司的'運作,也不打擾到大家的工作氛圍,我最終選擇了辭職這個辦法,要是我不盡快地處理好自己的事情的話,那么我不僅工作起來會失去越來越多的積極性,而且一直拖著也會影響到自己的生活狀態,所以我得盡快地處理好自己的私事。
現在我雖然不能和公司再一同進步下去了,但是未來說不定還能再相聚呢,所以也請領導不用太過于將我辭職這件事放在心頭上,最后我要祝咱們公司越辦越大,在業績方面取得更多的進步,爭取早日成為行業里面的領頭羊。
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇六
xx總經理先生:
您好!
本人xxx,于20xx年x月x日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:
本人所學的xx專業,主攻xx綠化,但園林建筑在工程中所占的比例很重,我經驗不足,錯漏百出,難以專業勝任有關技術和管理工作,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。
最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態不佳,影響工作。經醫生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養好身子要緊。
我一個人在xx打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事,應抽出1—2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應放棄現有工作,處理好有關家事,才能安心工作。因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和xx經理給予我的`寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!
如果可以,本人申請最后工作至20xx年x月x日,并希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。請批準我的申請!不勝感謝!
辭職者:
日期:
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇七
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇八
尊敬的領導:
您好!
對于我現在的離開我感到非常的抱歉,也有一些不舍,但是我還是希望您能夠讓我追求屬于自己的高度,去拼搏去努力。也很感謝您和公司這段時間的照顧與關愛。
我在公司也已經快x年了,但是我在自己所在的文秘工作上面,并沒有很大的發展,其實文秘并不是我所學的專業,所以在當初自己之所以會找這份工作也是因為被生活所迫,加上自己也想要嘗試一個自己完全不會的職業。從我加入公司的那一天起,我就一直跟著您,從我什么都不會,到現在能夠獨立自主的幫你分擔公司的各種日常工作,所以我很感謝您和公司對我的培養,此外,公司的制度以及公司的紀律都是我很喜歡的,我喜歡公司那種該工作的時候好好工作,該玩耍的時候盡情玩耍德狀態,所有同事只要一進入公司就都能夠一秒進入工作狀態,所有人都能夠清楚的知道自己的職位所在以及每天在自己所需要做一些什么事情,也都能很主動,很自覺的完成自己所需要做的事,對公司的任何事情都不會有怨言,哪怕公司臨時需要留下來加班,也不會有人有任何埋怨和不愿意的,當然這些都離不開公司領導的優秀的帶領。而且公司會經常組織全部公司也已經一起團建,這也是我很喜歡的,公司會知道要想要員工心服口服,無怨無悔的為公司工作,首先就需要學會關注員工的思想和心情。所以我很喜歡公司的.工作狀態,也很喜歡公司領導們的領導,是因為您和其他領導的優秀,才會有這么一群優秀的同事,才會造就這么有發展前景的公司。所以對于我現在的離開我感到很不舍。
俗話說,天下無不散的宴席,所以對于一個公司來說,員工的離職應該也是人之常情,所以我也希望領導能夠原諒我,其實我一直希望自己能夠在自己的專業上面有所成就,畢竟不想浪費自己的知識,所以在平時的其他時間里,我也在認真的考和本專業的證書,所幸功夫不負有心人,我在上個月已經過了自己在這個年齡段所能拿到的最后一張證書,所以現在還是不希望自己就放棄掉自己的專業,還是希望自己能夠回到本專業的工作上,所以特此在這向您提出辭職,希望您能夠認真考慮我的請求。
我會將自己的工作交接給下一個同事再離開,絕不會因我個人的離職影響到公司。希望您能夠同意。
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇九
尊敬的領導:
您好!
我真的非常的抱歉,最終,自己還是選擇了離開公司這條道路。但是我想您可能也早有預想。畢竟自己目前的身體狀況就是如此,我很難想象自己繼續工作下去會變成什么樣子。我很慚愧,但我必須做出選擇。在身體的健康和工作之間,我只能選擇前者。
很抱歉,我也知道自己的情況并不是工作的問題,這是自己的身體問題,但是我卻因為長時間的工作,導致自己的情況更加的惡劣了。在最近的一次檢查后,我也決定聽從醫生的建議,暫時停止工作,安心的將自己的病情控制下來,直至痊愈。我知道,自己這樣的`行為肯定會給公司和大家帶來不小的麻煩,但是我真的沒有辦法,更不會拿自己的健康來開這樣的玩笑話。希望領導能夠理解我。
最終經過自己的思考和判斷后,我決定在x月x日正式的離開自己的工作,這個時候也最不容易給公司帶來麻煩,所以特地在此提前一個月來跟您申請,希望領導能諒解我的情況,及時的批準我的離職。
回憶這些年,我真的越想越感到遺憾。自己作為xxx員工,在20xx年的x月正式的加入了xxx公司這個大平臺,我還記的是您親自將我應聘了進來。那個時候的工作還不如如今這樣輝煌,但是每個人都帶著青春洋溢的氣息,努力的在工作中貢獻著自己的光和熱!自己也漸漸地成為了其中的一員。
可惜,自己的身體本身就不怎么樣。在最近的幾年里,由于自己不注意飲食和生活作息,漸漸的,在各種地方都顯現出了問題!這實在是讓我自己都嚇了一跳!我很后悔,也很害怕,我沒有辦法在邊跑醫院的同時邊工作,更沒有辦法保證自己能像以前一樣圓滿的完成工作。最后我想通了,有些事情確實無法兼得,我只能選擇在此暫停自己的工作,先將自己的身體養好再說!
我很抱歉自己不能繼續為公司貢獻自己的力量了,但是我相信,未來的人才是源源不絕的,在我離開后,公司也會找到更加適合的人才來代替我的工作!為此,我也會在剩下的工作時間里,及時的準備好自己的工作交接,保證在自己離開前,能圓滿的完成自己的工作交接任務,如果工作中還有什么問題,也歡迎領導大我電話詢問。
至此,我的辭職報告的內容到這樣也結束了,最后祝愿大家在今后的工作中能順順利利!祝愿xxx公司能在未來越來越輝煌!
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx。
20xx年x月x日。
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇十
尊敬的領導:
您好!
我是xx部門的xx,很抱歉寫下這份辭職報告,其實我的內心在掙扎,也在糾結,但是我還是得做出一個選擇,無愧于自己,無愧于公司。
領導,在您看到這封信的時候,我已經下定好決心決定辭職了,感謝公司這段時間以來對我的悉心照料和培養。我知道現在公司發展的前景非常好,但是我已經做出了選擇。在這段實習的生涯里,我一直努力的工作,每個月,我都是公司所有實習生里做得最好的那一個,效率直逼正式員工。
按道理說,我可以進行提前轉正的申請,我這番舉動并不是沖動,而是我觀察了很久的。我發現我和周圍的正式員工的工作性質已經是一樣的.了,甚至有時候更加突出。我也知道,即便做的再好,也需要一個穩定期,和一定的時間,于是我決定提前一個半月申請實習轉正,我認為這并沒有太大的問題,因為在公司工作將近半年了,我清楚的知道,我的工作效率比絕大部分正式員工還要好,能力也是非常突出的。
很多次在員工會議上,您和各位領導也是多次表揚我,我感到非常榮幸。但是就在我提出轉正申請的時候,沒有得到任何一點回復,我也明白,沉默就是拒絕的一種,被拒絕的這段時間里,我一直都想不明白為什么不能夠給我進行轉正,我自認我的能力是沒有問題的。
于是,在那一段時間里,我只能更加努力地工作,時隔半個月,剛好出了公司的業績排行,我不出意外的還是第一名,于是,我再一次提交了轉正申請,這次沒有得到明確的答復,但是領導們卻跟我講無關于轉正的事情,在我國看來這就是畫大餅。
我一直都是一個非常沉穩的人,在這期間,由于我的能力非常突出,很多家公司都向我拋出橄欖枝,但是我都沒有回復,我在期待這公司能夠讓我轉正,但是很遺憾,我并沒有得到任何答復,這讓我很失望,很傷心。
我覺得這樣下去,會對我的自信心造成打擊,這段時間以來,我的生活壓力也很大,如果沒有滿意的薪水,我想我也會面臨一個很現實的問題,那就是交完房租就沒有吃飯的錢了。
所以很遺憾,我決定離開公司,我的努力沒有得到相對應的回報,我認為不公平。對不起,領導,我知道我的離開會對公司造成一定影響,但是我沒有辦法。在辭職的x天里,我會站好最后一班崗,做好公司的交接工作。
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇十一
尊敬的領導:
您好!
我是xx部門的一名新員工,現因個人原因,我申請離職。
來到公司的時間不長,只有短短兩個月的時間。起初,我是因為對于公司非常有興趣,加之對于自己能力有信心,所以來到公司這邊面試。很榮幸,我成功的應聘上了崗位。這幾天的上班時間,非常的愉快。同事們對我這個新來的員工也很熱情,沒有什么排外的現象。
第一天來的時候,很多業務不是很熟悉,靠著左右同事們的講解和幫助,我也漸漸的熟悉起來。畢竟我之前也做過這些事,也算是老本行了。上手了之后,我也覺得挺輕松的,很多事情我都能完成好,同事們的技術也很不錯,我覺得公司的未來一定很棒。每天都是忙碌在工作里,有時候有點累了,就跟同事們閑聊一會,公司的氛圍輕松極了。
原本以為自己能就這么工作下去,但是家里發生了點事情,所以不得不在這時候離開公司了。因為突然得到消息,老家的房子要拆遷了,而且消息已經確定了,所以需要我去簽很多文件,還有一些其他的事情。這些事情也不是一天兩天就能解決的,畢竟我還是只是為新員工,也才剛剛轉正。我想也沒有什么年假之類的可以申請,即便有,也會很麻煩。所以我覺得直接向您辭職是最好的辦法了。在這之后,我應該會回老家那邊工作了。
出來闖蕩了四、五年,雖然每年的春節都回家過年,但總歸有很多時候,還是想回家工作比較好,父母的年紀也大了,需要人照顧了。這次回去,不僅是因為拆遷房子的問題,我也打算回老家和女朋友結婚了。到時候就在那邊定居了。
所以,希望您能同意我的離職申請。祝公司事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx。
20xx年x月x日。
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇十二
尊敬的xx總:
您好!在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。
我來公司已經有一年多的時間了,這一年來佳聯公司在飛速發展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。
20xx年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環境中迅速成長,適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷,支持與信任。在公司的這些日子,對于每一項工作任務,我都用心盡力,按時保量,加班加點的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。
坦白講,最近幾個月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻改變著,對于企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,對于個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才干。我覺得現在是我該下定決心的時候了。
雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深的說道一聲對不起!
我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適合,不防給我個建議。
真誠的感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在的缺點的包容,以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度,寬廣的胸懷,機敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心,這樣的財富,將伴我一生。
無論走到哪里,我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。
此致!
敬禮!
申請人:xx。
日期:xx年xx月xx日
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇十三
尊敬的經理(或公司人事部):
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了,也很榮幸自己成為__公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在__年_月__日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前,我一定會站好最后一班崗,我所在崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康,事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
申請人:
日期:
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇十四
尊敬的xx:
您好!
我是xx部門的一名普通員工xxx。現在,我向您提交了這份辭職報告,但也是我最后一次了。在xxx公司工作了這么幾年,我在這幾年間從一名實習生,成長為了一名正式的員工。雖然在這段時間內沒在公司做出什么大作為,也沒有什么特別值得拿出來講一講的事跡。但是,就是在這樣平平淡淡的工作中,我成為了這里的一員。
還記的我在剛進入xxx公司的時候,我那時還在學校的寢室內,通過網絡找到了這里。當時的我被這里的工作環境吸引,被這里的待遇所誘惑。在經歷了長久的準備之后,我終于成功的通過了公司的面試。但是,在真正的進入了公司之后,經歷了這里的培訓和工作,我才發現當時真正吸引我的并不是這些金錢和環境,而是在這里的氣氛,這里的企業文化。在看到公司信息的第一眼的時候,我就已經受到了深深的吸引。雖然有許多同條件的公司,但是我的卻直接緊盯住了這一個公司。現在想想,這也就是所謂的優秀公司的對人的吸引力吧。
正在進入了這里工作后,我更是體會到了在這里工作的體會。豐富的培訓,會經常給予我們指點的老同事,親善的領導……這些都讓我感到自己當初的決定并沒有錯,我真的非常感謝能加入到xxx公司,這是我一直都不曾變過的想法。
但是,就算是再好的公司,也是需要適合的工作者來驅動它,我們作為公司的動力來源,我們能付出多少的努力就代表公司能有多少的動力。但,作為在這大公司之中的一個小小的光熱源,我始終在尋找著能讓自己發揮更多的熱量的方法,希望能像其他優秀同事一樣為公司做出貢獻!可是,無論我怎么去提升自己,卻依然無法讓自己達到成功的地步。到了現在,我才不得不承認,我是真的并不適合這份工作!
并不是不能做,而是難以做到最好。但是這樣的情況,也注定我難以將工作崗位的全部能力發揮出來!不夠適合的動力,就不能為公司的發展提供充足的動力。我知道,是我對公司的匹配上出了些許差錯,但是我卻依然不舍得離開這里,離開我深愛的公司。
可在最近,我也意識到了,雖然我不愿意離開,但這樣的選擇,于我與公司都不是一個好選擇。這不僅又讓我陷入了反思。也許是我自己的思考實在是太短淺了,現在我已經想明白了,這里雖然讓人留戀,但這并不是我最終的歸宿。并不是不好,只是不適合而已。
最后,祝愿xxx公司能在將來,組成更加強大的隊伍,招到最適合也最努力的下一個動力!我會記得這里,這里將是我心中不變的回憶。
此致
敬禮!
辭職申請人:xxx。
20xx年x月x日。
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇十五
尊敬的領導:
您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為____房地產公司的一員。在公司工作近兩年中,我學到了很多知識與技能,__的發展也逐漸走上了軌道,從當初的我一個人到現在的28人;市場團隊的框架已經基本建立,大家各司其職;房產的供應鏈體系也已經大體建立,為公司持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是__等領導在這兩年中都給了我太多的關心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!
由于個人能力等原因,20__年的責任考核指標已無望完成,按照當初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情,對現在做的房產產品也充滿信心,如果有一個能力強的帶頭人,我相信他們可以做出一番業績來回報公司,所以我希望公司領導一如既往的支持__營銷團隊。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當前的人員中,我認為__應該可以接替我的工作,供公司參考。
此致
敬禮!
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇十六
尊敬的領導:
感謝這x年多來給予我的培養,現在由于我個人原因的影響,我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以,經過深思熟慮之后,向公司遞交這份辭呈,希望公司予以批準!
來公司已經x個月,在這里我體會到了好多,也學到了好多,也犯了一些錯誤,這期間非常感謝公司領導對于我的信任和關心,讓我不斷的在錯誤中進步,不斷的提升了信心。我知道現在的正是發展壯大,蒸蒸日上之時,作為一名員工本因該將自己的全部精力貢獻于此,和其一起發展進步,但由于現在的自己已是有力無心,覺得這樣下去,自己有愧于給予自己的一個這么好的.發展平臺,有愧于自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆,讓自己私下里常想的太多,工作中難免就分散了精力。這樣長此以往,不是最優的自己,那么肯定很難做出成績來,我覺得應該去尋找適合自己發展的路!
在的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富,永遠不會忘記的精神:嚴謹務實,以后的工作如此,做人更加是這樣將會在今后的工作當中以此標準來衡量自己,作個不夸大,不虛浮的自己!
最后希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的辭職請求!
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇十七
您好!
很抱歉,最近因為一些事由,我決定了我要辭職,從此xx公司就再也不會有我這個人了,您放心我想的很清楚,不會后悔,反正我對這個公司素來就沒什么個人情感,我也不會心存留戀,您也沒必要挽留我,相信您能知道比我更厲害的運營,我就不留在公司給大家拖后腿了!
前兩天是不是一個20多歲的男生過來面試項目總監?然后被您果斷拒絕了?還說別人的個人履歷不是特別的引人矚目,沒有什么突出的亮點,工作能力也應該不會很出色,說別人是就算進來公司也會是拖后腿的那個,我不知道您和人事部的那些人,為什么要這么針對他,您可能并不知道吧,他是我介紹過來的,他是我多年的好朋友,我覺得他在管理、策劃項目方面,是絕對沒有任何的問題的,他的工作能力有多強,我心里一清二楚,但是無奈你們有眼無珠,看不到他對工作的.這種熱情,我之所以不直接向您推薦是因為我不想到時候公司了有人說的是他是走關系進來的,到時候他作為項目總監,別人不買他的帳,不聽他的話怎么辦,所以我們在商量過后,他還是選擇自己來面試。但是結果卻讓我們兩個一下子懵了。
您知道嗎?以前在學校的時候,需要學校的實驗或者是時間或者是團隊任務,都是由我們兩個共同完成,所以我們就想以后工作也要在一家公司上班,我之所以先來公司工作了半年是因為,他回老家考駕照去了,我們通過聯系,讓他知道了我在這里上班,所以他就向我們公司投遞了簡歷,我實在沒想到您會拒絕他,這完全出乎我們的意料,他現在選擇去了另一家公司上班,已經通過了,我當然也要隨之而去,您也知道xx公司是我們行業的翹楚,您不覺得打臉嗎?您覺得能力不行的人,卻被更優秀的公司,收下了。所以我現在也要辭職,去他們公司上班,這是我們的約定,不可能放棄的。
您放心,基本的職業素養我還是有的,公司的工作機密我不會泄露一點,這一點您大可放心,但是很抱歉了,我目前在公司手上的那些項目、產品,我也就撒手不管了,您盡快找人來接替我的位置吧,不然它們都得被擱置。在公司工作這么久以來,我沒有做任何對不起公司的事情,但是我職責之內的工作,我都是認真完成的,我不欠您什么。我算了一下這個月我只上了不到一周的班,那工資我就不要了,我需要盡快離職,希望您能早點批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx年x月x日。
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇十八
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這份信的。自從我進入公司之后,由于公司對我的關心、指導和信任,使我學到了很多知識,對此我深表感激!
由于我自身能力的不足,工作越來越讓我感到力不從心,為此我進行了長時間的思考。為了不因為我個人的原因而影響公司的經營發展,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在部門擔任的職務和工作,我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。
非常感謝公司在這段時間里對我的教導和照顧,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我職業生涯發展中重要的一部分。
祝:公司領導和所有同事身體健康、工作順利!公司業績越來越好、步步高升!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體諒我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
個人在企業辭職報告(通用19篇)篇十九
尊敬的領導:
您好!
入職至今讓我在企業的工作崗位上完成了許多重要的任務,畢竟想要在工作中有所成就的話自然不能夠萌生任何懈怠的想法,當自己出現思想上的墮落以后想要較好地完成工作則會變得困難許多,須知工作能力的提升本就比較困難自然需要時刻鞭策自己,然而由于個人原因導致我無法再像以往那般積極做好自身的工作,面對這類狀況唯有辭職離去才不會對企業的發展造成困擾。
其實通過以往的工作經驗可以明白自己在企業的成長空間極為有限的,雖然領導愿意在工作中栽培自己卻無法讓我時刻保持熱忱的態度,當我逐漸適應職場環境以后也會因為心態的轉變從而變得復雜許多,雖然有著豐富的工作經驗卻早已不是當初那個積極完成任務的員工了,再加上有時我也會在企業工作中存在著好高騖遠的缺陷,殊不知當我不再重視自身工作的情況下還有許多員工在企業的發展歷程中不斷努力,這也將導致自己的競爭優勢將會在以后的工作中變得越來越少。
面對能力的不足應該要意識到做好自身工作的重要性,若是長期處于做不好工作的狀態則會對企業的收益造成影響,捫心自問身為員工的自己在工作中出現這樣的狀況難道不會感到慚愧嗎?而且缺乏工作熱情的我也應該要解決自身不足才行,只不過厭倦當前工作環境的我也許并不會特地花費精力去處理這類狀況,畢竟以往我也曾針對自身不足進行改正卻沒能取得預料的成果,現在想來總是浪費企業的資源且無法提供任何貢獻的做法是難以被原諒的。
在辦理辭職手續之前應該要做好工作的交接才行,畢竟目前的我仍舊還有部分重要的工作等待著自己去完成,而且在沒有處理好自身工作的情況下便驟然離去也是不負責任的,所以我會盡快處理好這類問題以免在離職以后還給企業帶來麻煩,畢竟經過這么久卻沒能為企業的發展帶來益處也是令人感到愧疚的事情,總是待在不適合自己的工作崗位上想必也難以讓自身在企業獲得較好的發展,與讓自己糾結還不如直接辭職從而選擇更適合自己發展的工作比較好。
對待工作我向來認為應該讓更有能力的人勝任才行,這樣的話對于企業的發展無疑能夠帶來更大的效益,而且我也有時間來思考適合自身發展的職業道路并總結好這段時間的工作經驗,總之我會銘記以往在工作中的得失并在辭職以后尋找更適合自己的道路。
此致
敬禮!
辭職人:xxx。
20xx年x月x日。