意見建議是一個可以讓我們發表自己的觀點和思考的重要機會。針對最近工作中出現的問題，我認為我們需要加強團隊協作，提高溝通效率，以應對復雜的工作環境。

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇一

xxx：

我站在一個患者的角度，來看his系統，應該有許多可改進的地方。

從入院到出院乃至后續的跟蹤回訪服務，建議增加或完善如下功能：

1.能夠在病人入院時，確定好床位，在病人躺下后，接到一份告病人書。

該通告可以是簡單的一張紙，上面可以包括：科室對病人住院區間的一些配合要求與提示;醫院的一些常用的病人可能會用到的電話號碼;醫院提供的對病人初步診斷的一些飲食、生活、情緒方面的提示等等。

2.病人住院區間，可以通過觸摸屏及時的查詢每日清單。

3.提供打印住院期間每日清單的服務。

4.出院時，能提供出院祝福。包括出院診斷，及出院后續的注意事項：飲食、生活、情緒方面的提示;用藥方面、理療方面的建議;為鞏固治療結果或防止復發，適宜進行的體育鍛煉活動等等。

當然，這些建議，其實更多的、首先要體現在醫院的管理上。

另外：醫院可以考慮：

1.醫院的食堂有飯有炒菜、燉菜、蒸菜，就是沒有煮的菜湯類提供。沒湯，經常吃食堂，有的`病人很是不習慣。

2.醫院可以開設書店，關于健康的、理療的、生活飲食方面的，疾病防治、強身健體、食療理療等方面的書籍。

當否，請給予點評、指正。

醫院的發展建設是與各級領導干部和職工群眾的智慧分不開的，特別是與領導班子的集民智、重民意的一貫作風分不開的。因此，廣大職工正確反映個人意愿，為醫院發展獻計獻策的良好做法，一直得到延續，并成為醫院的好傳統。為此，根據醫院的號召，將一點不成熟的建議提供給領導。

一要加強對醫務人員的思想教育，形成對醫院榮譽的自覺維護，培養自覺為醫院認真工作、努力奮斗的工作作風。自覺優質高效完成工作任務，發揚協作精神，自覺搞好工作銜接。

二要在制度方面、思想教育和管理導向方面，形成努力完成本職工作任務的機制。進一步明確職能任務和崗位職責，要普遍學習崗位責任制，建立完善科學協調、合理支撐全院管理職能的崗位責任制，做到人人盡職盡責，盡應盡之責。

三要加強醫務人員和各管理崗位人員的業務學習，按照科學的計劃、完整的體系做好教育培訓和引導好自身學習。要經常開展對學習情況的監督檢查、考核總結，促進學習風氣的逐步養成。

四要堅強醫德醫風建設，為醫院的醫療工作提供保障。加強思想教育和處罰力度，杜絕收受“紅包”等損害患者利益的行為。收受“紅包”增加群眾負擔，拉開與患者的感情距離，損害醫院聲譽，侵蝕醫務人員的本色，也為醫院的發展埋下隱患。要開展監督督察、患者回訪和社會評價等辦法堵塞漏洞，遏止不良行為。

建議人：

日期：

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇二

xxx：

崇尚禮儀歷來是中華民族的傳統。自古以來民風淳厚，重情尚禮，“往而不來非禮也；來而不往亦非禮也”，“往禮”已成為大家日常生活中的一部分。但近年來，“往禮”請客之風愈演愈烈，紅白喜事、人情往來各種名目越來越多，請客吃喝，鋪張浪費，既耽誤了時間，又吃壞了腸胃，加重經濟負擔。人情成為一種債務，請客成為一種負擔，人人身陷其中，卻又無法脫離，不堪重負，苦不堪言，“往禮”請客已成為我們生活中不能承受之重。為改變這種局面，倡導文明新風，院部和院工會特向全院干部職工建議如下：

我們提倡破舊立新，以紅白喜事新辦、簡辦為榮為美。提倡婚事新辦、喪事儉辦、喜事簡辦，既體現禮儀之風、人文之風，又顯現文明之風、節儉之風，共同形成文明、健康、和諧新院風。

我們提倡節儉辦事，摒棄陳規陋習，堅決抵制比闊氣、慕虛榮、顧面子、大吃大喝、大操大辦。提倡辦事不發請柬，要簡辦、要新辦，人人文明辦事；請客不要宴請，不吃喝、不攀比，人人文明賀喜。

我們提倡全院職工迅速行動起來，從自己做起，從現在做起，積極投入到移風易俗、勤儉節約的'建議活動中，辦文明喜事，做文明新人，爭創移風易俗文明新職工。

移風易俗辦喜事，喜事新辦新風尚。讓文明新風吹遍全院每一處，為建立文明健康的生活方式我們共同努力！

建議人：

日期：

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇三

煙草及煙草制品對人類健康的危害，已經成為當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，也是人類健康所面臨的最大的、但可以預防的危險因素。

醫院是人們防治疾病、保護健康的場所。作為白衣戰士，也作為健康的守護者，我們有責任和義務做好控煙先鋒、控煙表率！

有責任和義務大力倡導人們摒棄不良的衛生習慣，營造舒適的就醫環境。

為此我們向全院醫務人員和病員及其家屬朋友們發出建議：

1、全院職工要積極貫徹執行醫院關于創建無煙醫院的各項規章制度，帶頭禁煙，率先垂范。

2、醫務人員要成為創建無煙醫院的表率。旗幟鮮明地支持控煙，帶頭戒煙，要將控煙工作作為醫院相關臨床診療或防治工作的一部份，相互監督，及時勸阻和制止身邊抽煙的朋友，使禁煙成為大家的自覺行為，達到實現無煙醫院的目標。

3、病員朋友及家屬要積極配合，養成禁煙的.好習慣。在醫院就醫過程中，嚴格執行醫院的有關禁煙規定，共同營造良好的就診環境。

4、努力營造無煙醫院的良好氛圍，以拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責為宣傳主題，要把開展禁煙活動當做自己義不容辭的責任和義務，當做關愛他人生命，維護他人健康的醫德行為，當做一種現代服務理念踐行到日常工作的始終。同時要耐心細致地做好患者、家屬和來訪者的禁煙工作。

健康所系，生命相托。讓我們立即行動起來，拒絕煙草！減少疾病！為凈化環境，為中華民族的健康事業，共創一個文明、健康、和諧的無煙醫院！

建議人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇四

尊敬的院領導：

你們好!

個人的發展離不開醫院的發展，作為十院的一員，我始終關注國家及醫院的政策及時調整自己的工作方向。對于醫院的現狀，我們的不利因素有以下幾點：有醫保政策的`改變對我們的影響，有道路堵塞對我們的影響，有我們自身技術發展過慢、宣傳力度不夠的影響，同時我們的內部工作不夠協調，性質不穩定也造成一定的不利影響。

醫保政策的改變也未必是壞事，可就此機會改變我院住院病人的不良習慣。北京醫保門診就醫同樣可以按比例報銷，作為二線城市的唐山，將來的政策有可能會效仿。那時就是擁有門診量是最關鍵的了。要避免我們被醫保政策牽著鼻子走的困境，我們必須做大做強。提高診療技術，提高門診量，讓病人離不開我們，讓病人圍著我們轉。讓我們立于不敗之地。基于我們醫院現狀，我提幾點建議供醫院領導層參考：

1. 努力提高我們自己的診療技術。鼓勵員工學習新技術，新方法。在醫院資金不足的情況下，可考慮鼓勵員工自費學習，待學成后給予政策支持，產生效益給予獎勵。

2. 在社區設立醫療服務點，盡快擴展自己的地盤，擴大醫院的覆蓋面，增加病人來源，避免將來無用武之地，在國家也可多申請社區經費。現階段進社區人員可考慮自負盈虧，在現有醫院不忙的情況下節約工資，增加收入。同時鍛煉員工的能力，提高獨立診療疾病的能力，讓大家快些成為專家。

3. 在醫院現有條件不追加投資的情況下，可考慮鼓勵員工自帶電腦，醫院給網絡線路。通過博客、論壇等渠道提供醫療咨詢、導診，以宣傳自己，宣傳醫院，擴大知名度，提高門診數量。

4. 明確員工的獎勵處罰規定，政策的改變過快會令員工的積極性受到打擊。特別是一線科室。可考慮核算到個人，自己定任務，自己定工資獎金。讓員工拋開顧慮，努力工作。

5. 作為一個企業，我們也可以擴展思路，改變營銷模式。我們擁有的不僅僅是醫療，我們同時擁有資源。比如我們可以利用我們的資源來尋求廣告贊助，增加醫院收入。我們可以培養學員、培養實習生來增加教育收費。我們可以將科室細分化為多個小科室，進行院內招標，實現現有資源最大利益化。

感謝領導百忙之中觀看我的一己之言，如有考慮不周之處敬請諒解。

建議人：xx

20xx年x月x日

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇五

全院職工同事們：

血是生命之源，是人間傳遞真情的紅色紐帶，它可以讓更多的患者點燃生命的希望，讓更多的家庭充滿歡笑。為生命垂危者獻血，既是扶助弱者的表現，也是社會和諧文明的標志。

目前，隨著醫療救治水平的'提高，醫療機構用血量每年都在增長，血液供不應求的問題愈加凸顯。為了保證臨床用血的需求，惠及更多病患者，我們特向大家發出建議：行動起來，勇敢地伸出手臂，用我們的熱血匯集成愛的暖流，驅散生命的寒冬，讓春意地久天長！

為響應衛生局的號召，我院將于20xx年2月19日（星期五）上午10：00—12：00在愛心小屋（縣疾控預防控制中心一樓）開展無償獻血活動，自愿參加獻血活動的同志可到醫院行政樓三樓黨政辦報名。

一份血，萬份情，無償獻血最光榮！讓我們攜起手來，以實際行動托起生命的'綠舟，同在一片藍天下，共享生命的感動！

建議人：

日期：

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇六

全院醫務青朋友們：

和諧是社會穩定的基礎，誠信是和諧社會的基石，和諧美好的社會，需要腳踏實地的艱苦奮斗，需要全體人民的投入。為了進一步貫徹和諧社會的建設，誠信體系建設將推進松江衛生事業的新一輪發展。我們樂都醫院為了更快更好的發展充實自己，以更好地為病人服務的風采，我們團支部向全院青發出建議書：

誠信友愛，是人與人之間平等友愛，融洽相處，互幫互助，誠實守信，樹立一個個誠實守信的單位人，一個個誠實守信的單位集體。

今是管理，重在管理，要在誠信上體現二級管理，環環相扣，緊密銜接，從制度上體現誠信。

醫務青要有高尚的醫德，更要有精湛的醫技，大家要努力鉆研業務，通過各種途徑、多種形式的學習，不斷更新知識，提高技能，用誠信的醫技獲得病人更多的信任。

青朋友們要恪守職業道德，增強服務理念，加強行風建設，杜絕收受紅包，收受藥品回扣，提成等有損醫務人員形象的現象，遠離生硬，推諉。

開展收費標準上墻公示，住院病人收費日日清，讓病人對自己看病消費一目了然，明明白白。

為了進一步體現“溫馨、便捷、優質”的服務理念，在醫院環境設施上更要體現人性化，一切以人為本，以病人為中心。

“平常時候看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出”——這是廣大群眾對共產黨員和青團員的贊許和期盼，我們青朋友們更應該以堅定的立場，鮮明的旗幟，主動的工作，來體現自己的`先進性，在實踐工作中誠實守信，自覺遵循社會規則，規章制度和職業道德，承擔自己的職業角色，盡職盡責，人人有行動，人人有貢獻。“誠信的理念、誠信的管理、誠信的環境、誠信的質量，誠信的服務、誠信的價格”，將塑造一個誠信的“樂都之風”，塑造一個嶄新的“樂都之家”。青朋友們，讓我們用誠信之筆來譜寫我們樂都醫院新的和諧之篇章！

建議人：

日期：

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇七

您好！

近期是流感，發熱的高峰階段。因此，現在各大比較有名的醫院都是人山人海。這樣，不僅看病速度減慢，精細度減小，還容易讓不同病的患者之間互相傳染。所以，我提出以下建議，以改善這些狀況：

1、將醫院的通風量加大，以避免患者與患者間相互傳染。

2、多配備一些好的醫生（尤其是發熱與流感的門診）和工作效率又快又好的掛號部門的'工作人員，避免排成“長龍”隊。

3、緊急疏散部門有更加嚴密。

4、在掛號處安裝鐵柵欄，以防插隊。

5、在一些社區開分院，讓社區居民到社區開的分院看病，防止不同病的患者互相傳染，也讓一些腿腳不大方便的老人看病時更省力，大醫院也不會那么擁擠了。

6、將掛號區分開，流感掛號一處，發熱掛號一處，傳染病分在另一處，兩處間隔大一些。

7、將一些好的醫生及設備分給一些醫療環境差一點的小醫院，做到“分流”，避免因為一家醫院名聲好久都扎堆去一家醫院看病，可以解決人山人海的問題。

建議人：

xx年xx月xx日。

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇八

醫院管理部門的叔叔阿姨們：

您好！

近期是流感，發熱的高峰階段。因此，現在各大比較有名的醫院都是人山人海。這樣，不僅看病速度減慢，精細度減小，還容易讓不同病的患者之間互相傳染。所以，我提出以下建議，以改善這些狀況：

1、將醫院的通風量加大，以避免患者與患者間相互傳染。

2、多配備一些好的醫生（尤其是發熱與流感的門診）和工作效率又快又好的掛號部門的工作人員，避免排成“長龍”隊。

3、緊急疏散部門有更加嚴密。

4、在掛號處安裝鐵柵欄，以防插隊。

5、在一些社區開分院，讓社區居民到社區開的分院看病，防止不同病的患者互相傳染，也讓一些腿腳不大方便的老人看病時更省力，大醫院也不會那么擁擠了。

6、將掛號區分開，流感掛號一處，發熱掛號一處，傳染病分在另一處，兩處間隔大一些。

7、將一些好的.醫生及設備分給一些醫療環境差一點的小醫院，做到“分流”，避免因為一家醫院名聲好久都扎堆去一家醫院看病，可以解決人山人海的問題。

真誠希望可以采納上面的建議！

建議人：

日期：

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇九

尊敬的院領導：

你們好！

個人的發展離不開醫院的發展，作為十院的一員，我始終關注國家及醫院的政策及時調整自己的工作方向。對于醫院的現狀，我們的不利因素有以下幾點：有醫保政策的改變對我們的影響，有道路堵塞對我們的影響，有我們自身技術發展過慢、宣傳力度不夠的影響，同時我們的內部工作不夠協調，性質不穩定也造成一定的不利影響。

醫保政策的改變也未必是壞事，可就此機會改變我院住院病人的不良習慣。北京醫保門診就醫同樣可以按比例報銷，作為二線城市的唐山，將來的政策有可能會效仿。那時就是擁有門診量是最關鍵的`了。要避免我們被醫保政策牽著鼻子走的困境，我們必須做大做強。提高診療技術，提高門診量，讓病人離不開我們，讓病人圍著我們轉。讓我們立于不敗之地。基于我們醫院現狀，我提幾點建議供醫院領導層參考：

1、努力提高我們自己的診療技術。鼓勵員工學習新技術，新方法。在醫院資金不足的情況下，可考慮鼓勵員工自費學習，待學成后給予政策支持，產生效益給予獎勵。

2、在社區設立醫療服務點，盡快擴展自己的地盤，擴大醫院的覆蓋面，增加病人來源，避免將來無用武之地，在國家也可多申請社區經費。現階段進社區人員可考慮自負盈虧，在現有醫院不忙的情況下節約工資，增加收入。同時鍛煉員工的能力，提高獨立診療疾病的能力，讓大家快些成為專家。

3、在醫院現有條件不追加投資的情況下，可考慮鼓勵員工自帶電腦，醫院給網絡線路。通過博客、論壇等渠道提供醫療咨詢、導診，以宣傳自己，宣傳醫院，擴大知名度，提高門診數量。

4、明確員工的獎勵處罰規定，政策的改變過快會令員工的積極性受到打擊。特別是一線科室。可考慮核算到個人，自己定任務，自己定工資獎金。讓員工拋開顧慮，努力工作。

5、作為一個企業，我們也可以擴展思路，改變營銷模式。我們擁有的不僅僅是醫療，我們同時擁有資源。比如我們可以利用我們的資源來尋求廣告贊助，增加醫院收入。我們可以培養學員、培養實習生來增加教育收費。我們可以將科室細分化為多個小科室，進行院內招標，實現現有資源最大利益化。

感謝領導百忙之中觀看我的一己之言，如有考慮不周之處敬請諒解。

建議人：

xx年xx月xx日。

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇十

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：廣州。

身材：168cmkg。

婚姻狀況：已婚。

年齡：30歲。

人才類型：普通求職。

工作年限：8。

職稱：中級。

求職類型：均可。

可到職日期：兩個星期

月薪要求：2000--3500。

希望工作地區：廣州。

公司名稱：北京博勱行有限公司廣州分公司。

公司性質：中外合資所屬行業：化學化工，生物制品。

擔任職務：售后服務工程師。

公司名稱：xxxx有限公司。

公司性質：中外合資。

所屬行業：化學化工，生物制品。

擔任職務：技術員。

工作描述：

2．負責公司產品在國內的'銷售，與客戶溝通及向客戶介紹公司產品；

3．對客戶反饋的信息進行整理，對產品進行技術支持；

畢業院校：xxx醫學院。

最高學歷：大專。

所學專業一：醫學檢驗。

1*豐富的基因克隆和蛋白表達實驗經驗，熟練使用生物實驗室及醫院檢驗科的各種常用試劑和儀器。

2*具有一起安裝調試及維修經驗。

3*有一定的客戶資源，與客戶溝通良好。有很好的銷售和市場觸覺。

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇十一

親愛的全體員工和病員朋友們：

煙草及煙草制品對人類健康的危害，已經成為當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，也是人類健康所面臨的最大的、但可以預防的危險因素。醫院是人們防治疾病、保護健康的場所。作為白衣戰士，也作為健康的守護者，我們有責任和義務做好控煙先鋒、控煙表率!有責任和義務大力倡導人們摒棄不良的衛生習慣，營造舒適的就醫環境。為此我們向全院醫務人員和病員及其家屬朋友們發出建議：

1、全院職工要積極貫徹執行醫院關于創建無煙醫院的各項規章制度，帶頭禁煙，率先垂范。

2、醫務人員要成為創建無煙醫院的表率。旗幟鮮明地支持控煙，帶頭戒煙，要將控煙工作作為醫院相關臨床診療或防治工作的一部份，相互監督，及時勸阻和制止身邊抽煙的朋友，使禁煙成為大家的自覺行為，達到實現無煙醫院的目標。

3、病員朋友及家屬要積極配合，養成禁煙的好習慣。在醫院就醫過程中，嚴格執行醫院的有關禁煙規定，共同營造良好的就診環境。

4、努力營造無煙醫院的良好氛圍，以拒絕煙草、從我做起、引領健康、人人有責為宣傳主題，要把開展禁煙活動當做自己義不容辭的責任和義務，當做關愛他人生命，維護他人健康的醫德行為，當做一種現代服務理念踐行到日常工作的始終。同時要耐心細致地做好患者、家屬和來訪者的禁煙工作。

健康所系，生命相托。讓我們立即行動起來，拒絕煙草!減少疾病!為凈化環境，為中華民族的健康事業，共創一個文明、健康、和諧的無煙醫院!

建議人：xx。

時間：x年xx月xx日。

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇十二

《內江中藥材種植基地項目建議書》涉及項目的整體規劃，包括項目建設背景、市場分析、項目選址與建設條件、建設規模與建設內容、項目產品方案、環境保護、項目組織管理、項目實施進度、投資估算與利潤預測、效益分析等方面，把項目投資的設想變為概略的建設方案和投資估算，為下一步可行性研究打下基礎。該項目建議書可用作地方招商局在招商引資時，提交引資項目概況到當地政府；用作較大項目的申報時，大項目要先做項目建議書，批復后才能做可行性研究報告；用作向地方政府前期提交項目，用作項目獲得政府方面的支持。

成都中哲企業管理咨詢有限公司擁有國家發改委頒發的各個專業的甲級、乙級、丙級工程咨詢資質證書，可協助客戶出具針對立項、備案、審批、核準、融資、貸款、合作等項目所需的'各類專業報告。公司具有豐富的可行性研究報告、項目建議書、項目申請報告、資金申請報告、節能評估報告及商業計劃書等項目編制經驗和優秀的專家技術團隊，為廣大客戶提供最優質的咨詢服務。

【內江中藥材種植基地項目建議書大綱】。

第一章總論。

1.1項目概述。

1.2建設單位基本情況。

1.3編制依據及研究范圍。

1.3.1編制依據。

1.3.2編制原則。

1.3.3研究范圍。

第二章項目建設背景及必要性。

2.1項目建設背景。

2.2項目建設的必要性。

第三章市場分析及前景預測。

3.1市場現狀分析。

3.2市場前景預測。

第四章項目選址與建設條件。

4.1項目選址。

4.2項目區概況。

4.3燃料及動力。

第五章建設規模與建設內容。

5.1建設規模。

第六章項目產品方案。

6.1產品方案。

6.2工藝。

6.3設備方案。

第七章環境影響評價。

7.1編制依據。

7.2環境污染物的識別。

7.3項目施工期環境影響分析及治理措施。

7.4項目運營期環境影響分析及治理措施。

7.5環保評價。

第八章項目組織管理。

8.1組織機構。

8.2人力資源管理。

8.3人員培訓計劃。

第九章項目實施進度。

第十章投資估算與利潤預測。

10.1投資估算。

10.2資金籌措。

10.3利潤預測。

第十一章效益分析。

11.1社會效益。

11.2經濟效益。

第十二章項目風險及控制。

12.1項目風險分析。

12.2項目風險規避對策。

第十三章結論。

附件。

附圖。

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇十三

煙草有毒，吸煙有害。全世界每年約有500萬人死于與吸煙有關的疾病，吸煙不但能使吸煙者走向慢性自殺，還殃及家人和親友。消除吸煙危害，已經成為當先世界性趨勢和歷史性潮流，我國已有許多城市以政府的名義立法，相繼頒布公共場所禁止吸煙的法律法規，禁煙完全反映時代的呼聲，符合人們的利益、愿望和要求。

衛生工作者是人民群眾的健康衛士，肩負著預防和控制疾病、維護和促進健康的神圣使命。面對煙草對人類健康的威脅，衛生工作者應當率先垂范、以身作則，摒棄吸煙陋習，自覺為禁煙做表率，積極營造控煙的養好社會環境，倡導科學、文明、健康的生活方式，提高全民健康素質。在此，我們向我院全體醫務人員建議：

1、為了您和他人的健康，請從我做起，從現在做起，積極學習和宣傳控煙知識，為全院的控煙工作貢獻自己的一份力量。

2、創建無煙醫療衛生機構，讓我們的醫院、實驗室、會議室成為無煙的工作環境。

3、吸煙者要主動戒煙或不在公共場所吸煙，不在同事、朋友、家人和患者面前吸煙和遞煙，尤其是不在兒童面前吸煙，使他們免受被動吸煙的危害。

4、領導干部、環節干部率先垂范，做控煙活動的榜樣，努力營造戒煙、控煙的氛圍。

5、從醫院、從家庭做起，推動無煙醫院建設。各科室以“創先爭優”活動為契機，統一認識、統一思想，形成合力，創建無煙醫院、無煙家庭，努力推動無煙醫院建設，實現無煙醫院達標。

控制吸煙，減少煙害，讓我們立即行動起來，拒絕煙草，珍愛生命，減少疾病，引領健康，共創一個沒有煙草危害的清新環境與和諧社會!

建議人：xx。

時間：x年xx月xx日。

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇十四

各位院領導：

今年是我院發展的關鍵年，“三好一滿意”和“醫療質量萬里行”活動開展正有序進行，對不足部分抓好整改，補差補缺，以便把以上兩個活動開展得有聲有色，更有成效。使綜合目標考核、醫療質量、優質護理服務、合理用藥、院感管理等各方面工作抓好抓落實，為創“二甲”奠定良好的基礎。轉眼間我來醫院已經2個多月，下面對我這兩個月里所見所聞對醫院提幾點小建議，各條建議對事不對人，由于個人水平原因，僅供參考，不足之處請領導批評指正。

1、存在的問題：政令不通，怨聲怨氣，我行我素，責任不明原因剖析：政令不通的表現是軟執行。拖拖拉拉，語焉不詳，執行力疲軟。醫院規章制度在執行過程中卻阻力重重，“虛假性執行”“應付性執行”，比如：一些干部大會小會都在開，可是會后沒有把會議精神領會和有力去實施，沒有親臨具體的工作中去;個別職工在實際工作中不聽直接領導的安排，說：“我只聽院長一句話，你有什么了不起……”，這就是政令不通，我行我素的不良表現，使得一些領導工作安排不得落實，處于尷尬現狀。一些干部職工不知道自己該做些什么，不該做些什么，一天稀里糊涂過。政令不暢、我行我素、責任不明確、執行不力的后果是醫院的規章制度無法有效實施，公眾利益直接受到損害，利益訴求得不到實現。

對應措施：目前我們已經明確分工、職責明了，必須加快行政管理步伐，增強行政管理的威信，“不要大包大攬”我們要抓典型、抓亮點，以點帶面，前次郭德友老師也給我們上了很好的一課，提升執行力是克制政令不通、我行我素有效措施。出臺“醫院用人辦法”，嚴格用人制度，公開崗位競聘，采取“能者上庸者下”的原則。消除醫院上下干部職工怨聲怨氣的現象。我們嚴格按照出臺的“綜合目標管理考核標準”一級抓一級，堅決執行監督、考核、評價體系。“制度的生命在于執行”。我們在執行各種制度時絕不“破例”，創造“軟環境”。要讓制度發揮應有的規范、約束和制衡作用。

2、存在的問題：部分干部職工思想守舊，不明確責任，沒有正確的發展觀。

原因剖析：部分干部職工把經濟效益放在首要位臵，認為經濟效益直接關系到月薪;比如：有職工就怎么說過：“我們不管那么多，只有能搞到錢就行，那些無錢的事做其干啥，我們原來都是這樣”。不考慮社會效益以及不顧醫院的長遠發展，認為社會效益是看不見摸不著的，醫院的發展是老板的，與自己的工資沒有關系，沒有想到個人利益是駕馭社會效益和醫院發展之上。

對應措施：全院上下必須轉變思維方式，解放思想，統一認識，積極謀劃醫院發展思路，轉變工作作風，改進服務理念，研究解決突出問題，理清工作思路，明確責任劃分，層層抓落實。我們有了發展的方向和創“二甲”的奮斗目標，有了制度措施和工作機制。要以市場為導向，發揮地緣和自身優勢，以精細化管理為手段，用“漁網式”的管理和責任追究模式，不能同往常那樣“只刮風不下雨”，我們要實行問職問責制、雷厲風行、獎懲分明，以健全的工作制度和高效的工作機制為保障，重塑形象，力爭實現經濟效益和社會效益同步跨越式發展。在醫院發展的同時，使職工生活質量得到進一步改善和提高。

3、存在的問題：沒有完善的意見反饋渠道和意見應答機制。原因剖析：醫院沒有設臵“投訴信箱”，醫院內部干部職工、病人及家屬、社會人士等有好的意見和建議沒有訴說的平臺，我們不能忽略這么一句話：“當局者迷、旁觀者清”。

對應措施：在醫院合適的地方設臵“投訴信箱”，準備好所需的紙筆。讓醫院內部干部職工、病人及家屬、社會人士等把好的意見和建議提供訴說的平臺。我們每天安排專人收集一次意見稿，將意見稿進行梳理歸類，及時虛心接受并采納提出好的意見和建議，提出無理要求的我們要一一給他們解釋，讓他們得到一個滿意的答復，減少其中的誤會，掙得大家的理解和支持，構建和諧的干群、醫患關系。

4、存在的問題：沒有實施考勤制度。

原因剖析：部分職工沒有嚴格的時間觀念，不知道有序的時間應用會出高效率。醫院也沒有重視考勤的重要性。

對應措施：一層樓安裝一臺指紋考勤器，委派專人負責管理。考勤是醫院管理的基礎性工作，是計發工資獎金、勞保福利等待遇的重要依據。為了加強勞動紀律的管理，嚴格考勤制度，建立良好的工作秩序，不斷提高工作效率，確保工作任務的完成，做到有章可循，領導必須給予重視。

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇十五

各位同仁們：

煙草有毒，吸煙有害。全世界每年約有500萬人死于與吸煙有關的疾病，吸煙不但能使吸煙者走向慢性自殺，還殃及家人和親友。消除吸煙危害，已經成為當先世界性趨勢和歷史性潮流，我國已有許多城市以政府的名義立法，相繼頒布公共場所禁止吸煙的法律法規，禁煙完全反映時代的呼聲，符合人們的利益、愿望和要求。

衛生工作者是人民群眾的健康衛士，肩負著預防和控制疾病、維護和促進健康的神圣使命。面對煙草對人類健康的威脅，衛生工作者應當率先垂范、以身作則，摒棄吸煙陋習，自覺為禁煙做表率，積極營造控煙的養好社會環境，倡導科學、文明、健康的生活方式，提高全民健康素質。在此，我們向我院全體醫務人員建議：

1、為了您和他人的健康，請從我做起，從現在做起，積極學習和宣傳控煙知識，為全院的控煙工作貢獻自己的一份力量。

2、創建無煙醫療衛生機構，讓我們的醫院、實驗室、會議室成為無煙的工作環境。

3、吸煙者要主動戒煙或不在公共場所吸煙，不在同事、朋友、家人和患者面前吸煙和遞煙，尤其是不在兒童面前吸煙，使他們免受被動吸煙的危害。

4、領導干部、環節干部率先垂范，做控煙活動的榜樣，努力營造戒煙、控煙的氛圍。

5、從醫院、從家庭做起，推動無煙醫院建設。各科室以“創先爭優”活動為契機，統一認識、統一思想，形成合力，創建無煙醫院、無煙家庭，努力推動無煙醫院建設，實現無煙醫院達標。

控制吸煙，減少煙害，讓我們立即行動起來，拒絕煙草，珍愛生命，減少疾病，引領健康，共創一個沒有煙草危害的清新環境與和諧社會!

建議人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇十六

各位同仁們：

煙草有毒，吸煙有害。全世界每年約有500萬人死于與吸煙有關的疾病，吸煙不但能使吸煙者走向慢性自殺，還殃及家人和親友。消除吸煙危害，已經成為當先世界性趨勢和歷史性潮流，我國已有許多城市以政府的名義立法，相繼頒布公共場所禁止吸煙的法律法規，禁煙完全反映時代的`呼聲，符合人們的利益、愿望和要求。

衛生工作者是人民群眾的健康衛士，肩負著預防和控制疾病、維護和促進健康的神圣使命。面對煙草對人類健康的威脅，衛生工作者應當率先垂范、以身作則，摒棄吸煙陋習，自覺為禁煙做表率，積極營造控煙的養好社會環境，倡導科學、文明、健康的生活方式，提高全民健康素質。在此，我們向我院全體醫務人員建議：

1、為了您和他人的健康，請從我做起，從現在做起，積極學習和宣傳控煙知識，為全院的控煙工作貢獻自己的一份力量。

2、創建無煙醫療衛生機構，讓我們的醫院、實驗室、會議室成為無煙的工作環境。

3、吸煙者要主動戒煙或不在公共場所吸煙，不在同事、朋友、家人和患者面前吸煙和遞煙，尤其是不在兒童面前吸煙，使他們免受被動吸煙的危害。

4、領導干部、環節干部率先垂范，做控煙活動的榜樣，努力營造戒煙、控煙的氛圍。

5、從醫院、從家庭做起，推動無煙醫院建設。各科室以"創先爭優"活動為契機，統一認識、統一思想，形成合力，創建無煙醫院、無煙家庭，努力推動無煙醫院建設，實現無煙醫院達標。

控制吸煙，減少煙害，讓我們立即行動起來，拒絕煙草，珍愛生命，減少疾病，引領健康，共創一個沒有煙草危害的清新環境與和諧社會！

建議人：

時間：xx年xx月xx日。

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇十七

《內江中藥材種植基地項目建議書》涉及項目的整體規劃，包括項目建設背景、市場分析、項目選址與建設條件、建設規模與建設內容、項目產品方案、環境保護、項目組織管理、項目實施進度、投資估算與利潤預測、效益分析等方面，把項目投資的設想變為概略的建設方案和投資估算，為下一步可行性研究打下基礎。該項目建議書可用作地方招商局在招商引資時，提交引資項目概況到當地政府；用作較大項目的申報時，大項目要先做項目建議書，批復后才能做可行性研究報告；用作向地方政府前期提交項目，用作項目獲得政府方面的支持。

成都中哲企業管理咨詢有限公司擁有國家發改委頒發的各個專業的甲級、乙級、丙級工程咨詢資質證書，可協助客戶出具針對立項、備案、審批、核準、融資、貸款、合作等項目所需的'各類專業報告。公司具有豐富的可行性研究報告、項目建議書、項目申請報告、資金申請報告、節能評估報告及商業計劃書等項目編制經驗和優秀的專家技術團隊，為廣大客戶提供最優質的咨詢服務。

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇十八

(一)項目名稱。

(二)項目責任人。

傅莉(廣元**醫院總經理)。

(三)項目主管單位。

廣元市衛生局。

(四)項目內容。

1、修建住院部綜合樓一幢：面積5000平方米，每平方造價元，計劃投資1000萬元。

2、建立住院部高級病房300張床位：每間病房有空調、彩色電視、獨立浴室、衛生間、高級病床、茶幾沙發，計劃病房裝修和病房設施投資2000萬。

3、設備計劃：針對醫院設備狀況，擬購置核磁共振、內窺鏡、檢驗設備等一批大中型診斷檢查設備，達到國家三級甲等綜合醫院標準，計劃投資2000萬元。

4、人才培訓：針對現有專業技術人員和購進設備，計劃培養一批專業技術人才16人次，培訓費每人0.7萬元。共計計劃投資12萬。

5、計劃投資30萬購買救護車一輛。

6、其他輔助設施100萬。

7、總計劃投資5142萬元。二、項目建設的背景和政策支持(一)項目提出的背景和必要性1、基本建設：

醫院于20xx年1月成立，占地面積6000平方米，其中業務用房5500平方米，輔助用房120平方米，，綠化面積380平方米，固定資產凈值3000萬元。

2、人員結構與床位設置：

醫院現有在職職工80人，專業技術人員68人，其中大專以上學歷65人，中專、職高25人。專業技術人員中，有高級技術職稱的3人，副高級技術職稱的5人，中級技術職稱30人，初級技術人員30人。醫院設病床120張，有病房護士30人。

3、設備狀況：

醫院現有國產500毫安x光機、ct、c臂、彩超、b超、電子胃鏡、麻醉機、經顱多普勒、心電圖機、心電監護儀5臺、全自動分析儀、全自動血球分析儀、國產救護車等萬元以上醫療設備20臺。

4、醫院管理：

醫院實行董事長領導下的院長負責制，院科兩級管理，臨床科室實行綜合目標管理責任制，要求各臨床科室制定詳盡的管理章程、明確落實責任實體制、細化管理流程、規范各種醫療操作行為，努力提升醫療護理質量，切實保障患者生命健康安全。我院被利州區衛生局評為民營醫療機構“先進單位”，“5.12”抗震救災中先后被廣元市衛生局、利州區衛生局、國際商會評為抗震救災“先進單位”，被廣元市衛生局評為廣元市重點中醫專科醫院。

5、機構設置：

b超診斷室等11個。醫院具有診治常見病、多發病、部分危重癥、現場急救及基層業務指導的能力。年門診10萬人次，住院5000多人次，手術1000多臺(次)，業務收入500萬元，病床使用率68%，治愈好轉率94%，危重病人搶救成功率78%。

(二)國家相關政策支持。

1、國家衛生部鼓勵民營醫院健康、快速發展，所有的政策與公立醫院一視同仁，享有平等的權利。

2、**省衛生廳印發了《進一步促進民營醫療機構加快發展、健康發展的意見》。

3、我院得到廣元市衛生局、利州區衛生局的高度重視和關懷，得到各方面的政策支持，我院已是廣元市公費醫療、新農合、各縣區公費醫療、居民保險、120緊急救援網絡定點醫院。

(三)項目投資的概況。

1、有雄厚的經濟實力。

2、資金及時到位。

三、項目定位和選址。

(一)項目定位。

三級甲等綜合醫院。

(二)項目選址。

1、區域綜合環境：

廣元湘康醫院坐落于南河中心地段，常住人口20萬，經濟活躍，人民生活水平較高，對疾病的認識能力都有較深的了解，而所有的大型醫院，如廣元中心醫院、急救中心等都座落于老城、東壩片區，南河片區沒有一家上規模的綜合性醫院。

2、局部環境及周邊環境：

在南河片區內，湘康醫院已是具有一定規模的大專科小綜合性醫院，能夠接納部分患者的防病治病。再者，所有大型醫院病房設施普通化，而我院設定的高級病房，既能滿足生活水平不斷提高的人民群眾的需要，又能提升醫院的檔次，創造一定的經濟價值和社會價值，力爭建成廣元首座“星級酒店式醫院”。

(三)項目建設的必要性。

1、項目的實施是為滿足南河片區及周邊醫療市場的需要：

該項目能有效地改變醫療衛生條件，滿足人民群眾就近醫療及人民健康的需求。項目的實施將大大改善病人診療環境，增強現場及院內危重疑難病搶救診治能力，提高危重病人搶救成功率和治愈好轉率，促進醫護質量的全面提高。

2、該項目是全市衛生事業發展的需要：

廣元湘康醫院是南河片區醫療服務、醫學科研、計劃生育技術指導、衛生技術人員培訓中心，承擔著南河片區危重病、疑難病的治療和自然災害、突發事件的醫療救護、職工公費醫療等任務。項目的實施，將有助于進一步優化我市衛生資源的配置，充分發揮湘康醫院的綜合作用，改變我市衛生事業。

3、該項目是提高我市人民健康水平的需要：

我院雖坐落于南河中心地段，經濟活躍，人民生活水平較高;但隨著外來人口的流動及人民膳食生活的改變，心血管病、腫瘤呈上升趨勢，結核、肝炎等傳染病發病率較高。這些因素已成為影響人民健康水平的重要因素。該項目的實施將為提高我市人民健康水平起到十分重要的作用。

(四)項目建設的可行性。

1、領導重視：

衛生廳十分重視醫院醫療事業的建設，把這項工作列入了重要項目建設，把保障人民群。

眾的健康作為保障經濟建設的主要任務來抓，促進衛生事業的`迅速發展。

2、醫院已形成一定基礎和規模：

廣元湘康醫院基礎設施建設已初具規模，長期聘請廣元市知名骨科專家、婦產科專家、內科專家坐診，擁有雄厚的技術力量，并積極創建國家三級甲等綜合醫院，已具備實施該項目的基本條件。

3、醫院領導班子能力強：

廣元湘康醫院在兩個文明建設上取得了顯著成績，醫院領導干部具有求真務實、開拓進取的精神，有決心和能力把醫院建設好。

四、項目開發思路及初步規劃。

(一)項目建設的目標及指導思想。

1、目標：

提高我院的綜合醫療水平，推動全市衛生事業的發展。滿足南河片區及周邊醫療市場的需要，改善病人診療環境，增強現場及院內危重疑難病搶救診治能力，提高危重病人搶救成功率和治愈好轉率，促進醫護質量的全面提高。為南河片區人民防病治病提供有力保障，為他們提供優質的服務、高療效的醫療水平及溫馨舒適的就醫環境。

2、指導思想：

立足醫院現有條件，以項目資金為依托，加強基礎設施建設，購置一批大中型檢查設備儀器，新增設診療科室，完善醫院急救功能，達到科室齊全，布局合理，把廣元湘康醫院建成符合國家三級甲等綜合醫院標準，為提高勞動者素質，加快脫貧致富奔小康的進程發揮更大的作用。

(二)總體規劃布局。

1、基建計劃：修建住院部綜合樓一幢，面積5000平方米，每平方造價2000元，計劃投資1000萬元。2、設備計劃：針對醫院設備狀況，擬購置核磁共振、內窺鏡、檢驗設備等一批大中型診斷檢查設備，達到國家三級甲等綜合醫院標準，計劃投資30萬購買救護車一輛。計劃投資2030萬元。

3、人才培訓：

針對現有專業技術人員和購進設備，計劃培養一批專業技術人才16人次，培訓費每人0.7萬元。共計計劃投資12萬元。

(三)功能分區及建設周期。

該項目審批到款后開始建設，共計一年完成建設。

1、基礎建設。修建住院部綜合樓，計劃一年內建設完成，并投入使用。

2、設備購置。在房屋修建期間開始購置設備，在一年內采購、安裝完成，投入使用。

3、人才培訓。在房屋建設的同時，開始培訓人才，兩年內完成人員人才培訓。

(四)項目經營思路。

五、項目財務分析。

投資項目估算投資金額(萬元)投資項目預計回收期(年)。

10修建住院部綜合樓100010住院高級病房裝修及設施費用2000。

購置醫療設備。

其他輔助設施2000810010。

購置救護車305。

人才培訓125。

合計5142。

2、預計投資后每年增加營業收入1000萬元。

3、增加營業稅及附加55.5萬元。

4、以收回醫療藥品收入計劃在5年內。

綜上所述，在廣元**醫院貸款建設項目是可行的。

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇十九

全院職工：

吸煙能使人的機體免疫力降低，容易使細菌、病毒等病源體入侵人體，損害健康。吸煙與肺癌、肺氣腫、心臟病、中風和其它癌癥等25種以上危及生命和健康的疾病有關。在我國，每年因吸煙而染病去世的人超過百萬，死于被動吸煙的人超過10萬。因吸煙導致的疾病造成醫療費用增加、勞動力喪失、過早死亡和家庭收入的'下降，對社會和家庭帶來極大危害。吸煙有百害而無一利，地球人都知道，醫務人員更清楚。

醫務人員從事著最崇高的職業，是健康的使者，一定要率先垂范，給我們的大眾、給我們自己創造一方潔凈的樂土!作為救死扶傷的白衣戰士，有什么理由不戒煙、不禁煙。因此，要革除吸煙、禁止在公共場所吸煙，為創建文明社會、塑造和諧就醫環境是那么的至關重要，同時又是我院每一位職工義不容辭的責任。

為此，我們向全院醫務人員發出如下建議：

1、在病區、門急診、辦公室等不吸煙;。

2、在醫院公共場所不吸煙;。

3、在家中不吸煙，或盡可能少吸煙;。

4、不在病人、家屬面前吸煙。

5、吸煙時要避開非吸煙者，以防他人吸食二手煙;。

6、在有禁止吸煙標志的場所，一定不要吸煙。

同志們，請響應我們的建議，讓我們從現在開始，從自己做起，自覺成為戒煙的榜樣!禁煙的模范!讓我們天使的形象更純潔更神圣!

xxx。

20xx年xx月xx日。

對醫院檢驗的建議書大全（20篇）篇二十

全院職工：

吸煙能使人的機體免疫力降低，容易使細菌、病毒等病源體入侵人體，損害健康。吸煙與肺癌、肺氣腫、心臟病、中風和其它癌癥等25種以上危及生命和健康的疾病有關。在我國，每年因吸煙而染病去世的人超過百萬，死于被動吸煙的人超過10萬。因吸煙導致的疾病造成醫療費用增加、勞動力喪失、過早死亡和家庭收入的下降，對社會和家庭帶來極大危害。吸煙有百害而無一利，地球人都知道，醫務人員更清楚。

醫務人員從事著最崇高的職業，是健康的使者，一定要率先垂范，給我們的大眾、給我們自己創造一方潔凈的樂土!作為救死扶傷的白衣戰士，有什么理由不戒煙、不禁煙。因此，要革除吸煙、禁止在公共場所吸煙，為創建文明社會、塑造和諧就醫環境是那么的至關重要，同時又是我院每一位職工義不容辭的責任。

為此，我們向全院醫務人員發出如下建議：

1、在病區、門急診、辦公室等不吸煙;。

2、在醫院公共場所不吸煙;。

3、在家中不吸煙，或盡可能少吸煙;。

4、不在病人、家屬面前吸煙。

5、吸煙時要避開非吸煙者，以防他人吸食二手煙;。

6、在有禁止吸煙標志的`場所，一定不要吸煙。

同志們，請響應我們的建議，讓我們從現在開始，從自己做起，自覺成為戒煙的榜樣!禁煙的模范!讓我們天使的形象更純潔更神圣!

建議人：xx。

時間：x年xx月xx日。