更多申請書是在申請學校、工作或其他機構時,用來介紹個人情況、表達意愿和展示能力的一種書面材料,它有助于提高成功申請的機會,我覺得我們需要寫一份更多申請書了吧。這些申請書范文展示了申請人的才華和能力,是成功申請的典范。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇一
:和同事們的關心支持下,我成功地實現了從學生到老師的轉變,工作得到了實踐鍛煉,認識有了極大的提高。
一、教學方面:我來到學校后迅速熟悉常規教學方式、方法,對備課、上課、作業布置安排等常規工作進行了認真的實踐,并在實踐之中注意查缺補漏,遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教,努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活,最大限度地運用自己的'所學知識,激發學生的學習興趣,培養學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題,努力尋找解決方法,使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
二、個人素養方面:教書之余,我自覺學習與教育相關的知識,自己購買了《教育學》、《心理學》、《中學青年教師》、《教育報(中學版)》等相關書籍認真學習,還利用暑假期間參加化學教育本科學歷的函授學習,以拓寬自己的知識面,提高個人的文化知識素養以及教學能力。
三、政治方面:在生活和工作上,我嚴格要求自己,注意自己的一言一行,謹遵“正人先正己”的古訓,時刻提醒自己,重視“為人師表”的職業形象,自己能做的事自己做,盡量不給學校添麻煩,努力保持正派的工作作風,與校。
領導。
和同事們和睦相處,講團結、講正氣,日常注意關心學生的冷暖,用愛心構筑與學生們、同事們的橋梁和紐帶,努力和每一個學生、每一位老師都成為好朋友。
申請人:xx。
日期:20xx年x月x日
小級別晉升申請書大全(19篇)篇二
尊敬的院領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間來審閱中文系書畫協會“晉升院級協會”的申請書!
我們中文系書畫協會成立于1994年,至今已有近15年的歷史。在這15年不斷地探索與創新的歷程中,這個原本只有十幾人的書畫協會,現在已經逐步發展壯大起來了,我系會員已經達到31人。
與此同時,隨著書畫協會的活動越辦越精彩,吸引了不少外系同學的加盟,現美術系4人,政史系2人,教科院2人,財經系1人,化學系17人。這樣,中文系的書畫協會已在全院范圍內擁有了自己的會員,累計達57人之多。書畫協會的宗旨是“揮毫潑墨,于點畫間妙趣橫生;奇芳異草,盡展書畫學子的風采”,正是這一辦會宗旨將來自全院的書畫愛好者們凝聚到了一起。
“書畫協會”隸屬于中文系社團部,本會的組織機構完備。設有會長和副會長,并實行會長負責制;下設國畫部、軟筆部、硬筆部、粉筆部和宣傳部五大部門。各個部門各司其職、團結協作,推動了我們中文系的“書畫文明”建設,也聯系了我系與兄弟系的互動共贏。
近幾年,書畫協會成功舉辦了“墨海揚帆”書畫大賽(20xx年)、“墨香畫影”書畫大賽(20xx年)和“吾愛吾校”書畫大賽(20xx年)等一系列的書畫大賽。同學們在參加各項活動的同時,不僅體會到了書畫的樂趣,更增加了相關方面的書畫知識,真的是活動與知識的雙豐收!此外,書畫協會還舉辦了與書畫知識有關的一系列講座與培訓。
比如在“冰雪軒”畫室進行了繪畫現場觀摩與相關知識講解(2000年),“冰雪人生路”系列講座(2000年)和20xx年“中文系社團活動節”期間,宣傳部張宇同學為書畫協會做了題為“提高三筆字書寫能力”的培訓活動。(相關活動的照片另附有《書畫協會風采展》)。
隨著會員隊伍的不斷壯大,“書畫精神”的廣泛傳播,我們書畫協會的影響力與傳播力也已經從中文系擴展到全院各個系。因此,在這里我們特此申請能夠由系級協會晉升為院級協會,以便能夠更好地促進全院書畫愛好者的溝通與交流,豐富大學生的課余文化生活,提升大學生的整體人文素養與文化修為!
特此申請,懇望批復!
申請人:xx。
20xx年x月x日。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇三
尊敬的公司領導:
您好!
時間飛快,從年進入xx公司,到現在已經快4年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持,我非常感謝。每次見到您以及其他同事忙碌的身影,對xx公司這份炙熱的情感、堅定的信心,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信xx公司未來光明的發展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在xx公司提供的良好職業發展平臺上有所成績。
我很榮幸能夠加入xx公司這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,看著那些比我先后加入或者同時期加入公司的同事們不斷消失的身影及公司困難發不出工資時等等情況,我也會產生徘徊觀望的思想,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我重整信心重新融入xx公司。
隨著我公司的不斷發展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望能進一步向人事部經理(正處級)這項職務(職級)發展。
良禽擇木而棲,人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,才能為企業創造更大的價值。如果公司不給予員工一個良好的發展空間與相應的信任,那么公司整個的運作模式也將停滯不前,得不到良好的發展。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣,因為您是我的上級領導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的升級要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升級要求,我誠懇的希望您能提出誠懇的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
申請人:
申請日期:
小級別晉升申請書大全(19篇)篇四
尊敬的領導:
您好!
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個團結而富有朝氣的集體,時光如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來首先在司徒店實習,后于10月份根據公司需要以及領導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長職務。近四個月的工作與自我學習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作,總是抱著“不斷進取,勇攀高峰”的信念而努力著,也正是因為如此,現希望能夠晉升店長一職,通過工作來不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來磨練自己并且給公司,給我們的團隊創造出更多的利益。
在香濱店任職期間,認真完成上級領導所布置的任務,努力協助店長進行店內工作,維持店內正常運轉,隨時維護樹立公司及門店形象。解決客訴,以最好的服務讓顧客滿意而歸,積極作員工思想工作,爭取讓店內工作人員時刻保持最飽滿的熱情對待工作,時刻注意賣場情況。學習新的公司文件、公司發展方針、企業文化、各項制度、會議精神等,運用并掌握各種技術及銷售技巧,并在下班時間自主學習一些與工作相關知識,對每日工作作出總結,以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如:定單、收貨單、組裝拆卸、銷售查詢、零售毛利等門店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時發現問題,并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見。
當然,作為一名店長,不單單只是上面說到的這些工作,身為店長應以身作則,帶領好店面團隊以最佳狀態自信的去迎接大家共同的事業。隨時提出合理化建議,協調好與各部門之間的配合,制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。對店面的人員管理進行分析總結,流程的制定并監督執行,做好上情下達,下情上傳。全面負責店面經營管理,隨時根據店面情況改變工作計劃,對人員的能力予以開發,做到最大限度的讓員工發揮最大能力。節省人力物力,減少不必要開支,培訓新員工,灌輸企業文化讓其了解崗位職責。貫徹并實施公司總部下發的各項規章制度。熟練掌握對于門店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時刻注意店內銷售情況,增加銷售額,每日記錄工作筆記隨時總結店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發生事件。每日對店員的工作進行分配如:紀律、衛生、推銷等。在工作中沒有做好的地方給予指導和幫助。現在的我可能還不能夠完全做好這些,但是我堅信:今天,我以成為好家庭人為榮,明天,好家庭將以我為傲。
這幾個月以來,從剛進入好家庭還是空空如也的四壁到現在逐漸走向正軌,我深深的感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望成為一名店長,實現自己的人生目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長,在此我提出申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來。
申請人:xx。
20xx年x月x日。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇五
各位領導:
您們好!
我是白象加盟二店的營業員胡金輝,首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪,能成為一名銷售人員深感榮幸,對工作我激情,對顧客我熱情。對人生充滿希望,在此感謝迪信通給了自我展現的舞臺,讓我有了人生的目標,特此申請店長,希給以考慮。
對我們零售業來說,門市就是公司利益的源泉,而店長則是門市靈魂之所系。店長好壞、盡心與否往往關系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用,同時也起到內外銜接的紐帶作用。
1如果我是店長。我會做公司的好幫手和員工的好領導。我一定以身作則,加強業務學習。帶領全體員工把店管理好,發展好,使公司完全放心,安心。把公司的宗旨、企業文化、經營理念等貫徹下來,使每一位員工都領悟自己的權利與義務,同時積極把員工的意見和建議反映給公司,使公司上下齊心協力,為共同的目標而奮斗,自我側會努力學習,開展產品的推銷,做到店長工作與業務學習兩不誤,在工作中得到實踐,在實踐中揣摩銷售技巧,掌握和積累銷售知識和數據,加以分析,力求在缺點中找到突破口。我會不斷的在實踐中求進步,在進步中求銷售。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵。一個擁有良好銷售技巧的店長,對外可以招攬更多的顧客,對內可以作為員工效仿的榜樣。也是增加店長管理的直接有效方式。
2如果我是店長,態度決定一切,我想只要有最好的心態和由此而使自己產生向上的精神狀態,一切都不是問題。這只是前提,更重要的是團結員工,使大家擰成一條繩,沒有個人主義,只有團隊,要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時候,和員工打成一片,大家都是好朋友,無所不談。但是工作的時候,該怎么樣就怎么樣,獎懲分明,這是原則。同時,也只有在公平的基礎上才可以激發大家的工作熱情,提高業務水平。
營造和諧氛圍。我會在大局上與公司保持思想上的一致,在公司與員工之間我會做到上傳下達,落實好公司的規定和各項制度,明確員工的責任,搞好內部關系。公正、公平的處理員工之間的關系和正確的業績評估。從全局出發,根據員工的性格特點進行適當分工和嚴格督導,激勵員工的工作熱情,靈活、冷靜的處理突發事件。作為店長,首先要以身作則,身先士卒,以主人翁的態度,嚴謹的工作作風,塑造良性的工作氛圍,激勵員工為了店的明天齊心協力,同舟共濟。
3員工教育,提升服務水平。提高員工的綜合素質,從而提高整個店面的`綜合運營水平。對店長來說,主要是怎樣進行員工的培訓?采用什么樣的方法?對店長進行員工教育培訓的目的就在于此,給予店長一個培訓員工的系統方法,使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協調,既做到教育的目的,又做到溝通的目的。
4尊重顧客,維持公司生命,門市店靠的是顧客維持生命,店通過產品的質量和無形的服務態度,與顧客建立良好的伙伴關系,店的發展靠的也是這幾方面。我們賣的不僅僅是有形的產品,還有我們無形服務。好的產品要加上優質的服務才能打動顧客的心,才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。口碑就是最好的業務廣告,有了好的口碑,店里的顧客就自然會增多,顧客多了,我們店才會快速平穩地發展,才會有好的贏利。我會帶領我們大家把服務做好,永使顧客滿意,老板滿意,我們自己滿意。
申請人:xx。
20xx年x月x日。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇六
尊敬的領導:
您好!
冒昧打擾您的寶貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我于xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展,我個人的潛質也在那里得到了不斷的提升和提高。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感激公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業業,在激光雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、proe等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發展,物質上漲太大,消費高,且我的工作潛質、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發展越快,有句話叫做下重賞必有勇夫,這樣,員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發奮的方向目標。在提升自我潛質的同時將工作做得的更好。
20xx年xx月xx日。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇七
我叫xxx,于19xx年參加工作,一直在石阡縣龍塘鎮人民政府工作,至今已經19余年。20xx年x月取得儀器保管中級技術工職稱,現晉升已滿并符合高級儀器保管技術工申報條件,特此提出申請。
回顧過去的xx年,主要工作總結如下:
政治思想表現自參加政府工作以來,我擁護黨的路線、方針、政策,堅持四項基本原則,自覺遵守國家的法律、法規;奉行“堂堂正正做人,踏踏實實干事”的工作作風,嚴格遵守政府各項規章制度,認真學習政治理論。積極參加各項培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。忠誠黨的正確路線,做到了服務人民,常對群眾進行法律法規宣傳教育,經過擺事實,講道理,使群眾明白是非,樹立正確的人生觀和世界觀。真正做到“為人民服務,身正為范”,以自己優良的道德品質去指引群眾。
隨著我鎮政府的不斷發展壯大,對職工的技術也有了更高的要求,我個人的能力雖然不是很強,但正在不斷的提升和進步,也很想借些平臺能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請,申請晉及為高級技術工,也許我的工作技能還沒有達到單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。我堅信:只要付出,就會有收獲!如果此次申請能得到領導的認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,創造更多有利的價值。
申請人:
時間:
小級別晉升申請書大全(19篇)篇八
尊敬的領導:
您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。我于20xx年12月起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰,根據公司的需要,目前擔任一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,做事果敢主見、時間觀念強。具有優秀的表達能力樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的協調能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
隨著時間的推移,在公司工作了將近兩年,我對公司也有了很深的了解。我曾經作為一個新員工,很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽、團結向上的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉變。而且剛剛接觸本職業市難免出現了一些小差小錯,得到領導和同事的指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。哪怕以后再面對工作中新的困難和挑戰,我也將更加努力,因為我始終相信“沒有越不過的高山,只有不愿爬山的人。”在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我相信:只要付出,就會有收獲!在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣,只因為您是我的領導,這些您也非常了解。如果此次晉級申請得到領導認同,提供我一個更高的平臺,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
申請人:xx。
20xx年x月x日。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇九
尊敬的領導:
我叫張xx,女,19xx年6月2日出生,本科學歷,參加教育工作十幾年,參加工作前十幾年一直奮戰在山區,在本職工作中嘔心瀝血,為山區教育做出了較大的貢獻。因為工作需要,20xx年我從山區調入了川原,兢兢業業一晃又是四年多,這期間又做出了自己比較滿意的成績。20xx年我由中學三級教師晉升為中學二級教師,現符合晉升中學一級教師的申報條件,特提出申請,申請理由如下:
自參加教育工作以來,能全身心的投入本職工作,堅持不曠課,出全勤且帶病工作,不計報酬。并一直堅持學習馬列主義為自己工作的指明燈,認真學習領會黨的十八大精神,在工作崗位上勤勤懇懇,任勞任怨。平時工作積極服從領導安排,認真履行學校規章制度,以身作則,教書育人。不斷地提升自己的思想素質,到現在成長為一名思想覺悟較高的教育工作者,時時刻刻為黨的教育事業奉獻著自己的力量。
在業務方面,我也是大膽探索,積極響應國家的.教研教改活動,工作之余認真學習瀏覽教研優秀文章,從中學習優秀經驗,再融入自己實踐心得,創出了適合自己的教學方法。尤其是自全國大面積推行“優化教學模式構建高效課堂”教改活動以來,我更是身先士卒,積極響應,作為學校的首批實驗老師帶頭踐行高效課堂要求,認真學習高效課堂理論,詳細制作三單,積極推進高效課堂進程,為我校奠定了推行高效課堂的平臺,也為全鎮老師率先做了示范,讓大家有章可循,為課改做出了應有貢獻。平時的課堂教學,我本著追求高效的宗旨,主要從激發學生自主學習興趣,調動學生積極性做起,讓學生分組創優評差,使他們愛學,樂學,輕松學習而且又取得了不錯的成績,幾年來連續獲得教學質量獎。
從教多年來,幾乎一直任班主任,多年的班級管理經驗讓我成為學生心目中的朋友式老師,多次撰寫的論文獲了區級獎和國家級獎,特別是關于班主任工作,我的經驗獲得了領導的認同,數次獲得區級鎮級優秀班主任和輔導員稱號。
根據本人情況,各項條件符合晉升中學一級教師的申報要求,特提出申請,望各級領導審閱批準。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇十
員,于xx年7月畢業于xx師范大學美術系,xx年分配至xx路小學參加工作,至今已在教育教學崗位工作十三年多,長期擔任美術跨年級教學及擔任科任組組長。多年來,我以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中,工作中取得良好成績。xx年4月被審批為小學一級教師。現符合小學高級教師職稱的申報要求,特提出申請。主要申請理由如下:,熱愛教育事業,隨時服從工作安排,尊敬,團結同事,能正確處理好與同事之間的關系。一如既往地做到為人師表,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。認真學習新的教育理論,及時更新教育理論。積極參加校本培訓,全身心地投入到教育教學中,使自己很快地適應了社會形勢的發展。特別教育教學工作中,我堅持從實際出發,因勢利導,并充分利用課堂、團隊活動及班會、課外活動等機會,對學生進行全面教育。
面對新課改新目標要求,我積極參加各級組織的新教材培訓,并學以致用,進行大膽創新,同時虛心向有經驗的教師及兄弟學校的同行討教經驗。并認真做好科任組長工作,帶頭鉆研新大綱,吃透教材,積極開拓教學思路,把先進的教學理論、科學的教學方法及現代化教學手段靈活地運用于課堂教學中,能激發學生學習的情感,充分發揮教師感染力,構建出民主和諧的課堂氣氛,這樣學生學習的興趣濃了,我所輔導的作品在全國的各種比賽中均有所收獲。
設計。仔細探究,大膽進行課堂教學改革。作為組長我帶領全組老師堅持理論學習,不斷提高業務和教科研水平。在校和同事的幫助,大家共同努力下,我們組團結協作,不斷創新,使教研教學工作又上了一個新的臺階。此外,在認真抓好教學和科研的同時,我也十分重視個人教學經驗的。
總結。
十分重視個人工作經驗的。
總結。
積極創寫論文,幾年來,利用課余撰寫教育教學經驗論文近10。
篇
并在校德育和教學研討會上多次發言交流。同時我還注重自身素養的提高經常閱讀各類專業書籍學習別人先進的教育教學方法和經驗并適當加以改變運用在自己的教育教學工作中做到學以致用。的教育事業貢獻自己的`全力!根據本人實際情況,現任小教一級已經九年申請晉升為小教高級教師,各項條件符合申報小學高級教師的要求,特提出晉升小學高級教師的申請,請各級審閱批準。
人事處:
和同事們的關心支持下,我完成了從學生到老師的轉變,工作得到了實踐鍛煉,
思想。
認識有了極大的提高。和體會。我作為學院公共藝術學院的專業老師,我的理想是做一名“受學生喜愛,讓社會滿意的老師”。因此在平時,我一直都努力的學習,不斷的充實自己,并且經常性的去聽其他老師的課,從他們身上積累經驗,培養教學的靈感。
這些年的工作生活漫長而又忙碌,工作中我學到了很多,對教學工作有了更深刻的認識、希望在今后的工作生涯中通過我的不懈努力,不斷充實自己和完善自己,努力提高自己的綜合素質,建立自己的思路,更努力、更堅信地做好自己,走好人生的每一步,希望自己能夠在“教師隊伍”中成為一塊堅實的基石,讓“受學生喜愛,讓社會滿意的老師”的愿景能夠實現,讓我從中找到屬于我自己的一片天空。
本人符合初級職稱認定條件,請人事部門予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇十一
:
你們好!
今天能夠申請小學一級教師職稱,首先應感謝。
領導。
為我創造了這次機會!借此機會,請允許我介紹一下我的主要工作:
不知不覺中我任教已十一年,回首這些年來的教育教學工作,是辛勤的汗水與堅實的腳印所匯集的圖譜,一點一滴記錄著自己所前進跋涉的每一步。我深感自己肩上的'責任,并深刻體會到:教育工作,任重而道遠!
一、工作中處處以身作則,時時把握時代脈搏,樹立競爭意識、服務意識,虛心向有經驗的教師學習請教,從中學習高尚、嚴謹的教師風范,提高自身的綜合業務能力水平。
二、在教育教學方面,我以嚴要求高標準來衡量自己,不斷給自己施壓,主動參加各級各類的教學活動。教學中,針對學生特點,以愉快式教學為主,不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。
三、在工作中,尊敬。
領導。
團結同事,能正確處理好與。
領導。
同事之間的關系。從未因為自己孩子尚小需要關心照顧為由耽誤教育教學工作,也沒有因自己的身體不好,長期兩地奔跑勞累而影響教育教學的順利進行,一直以飽滿的熱情站立在教育教學的第一線。
體會就及時記下來與同事交流。因各方面的原因,雖然成績都不顯著,但是卻在工作中,學習到了在學校沒有學到的知識,充實了自己,逐漸的掌握了教學的一些方法,和教育的真諦教育就是教書育人。不但教給學生知識,更重要的是教育學生怎樣做人。作為一名青年教師,自己的成長離不開。
領導。
的關心,同事的幫助以及周圍人的愛護,是他們使我把自己的教學工作進行的有聲有色、蒸蒸日上,是他們給我搭建了一個展示才能,釋放夢想的空間與舞臺。、多反思”,為美好的明天奉獻自己的力量。審閱批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇十二
尊敬的領導:
我于20xx年7月畢業,同年8月我來到撫松八中工作,成為了一名一線的語文教師。我工作勤懇認真,在語文組內各位老師的幫助和指點下教學和教研上有了巨大的進步。下面我將這四年半的工作總結如下:
我熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導,積極學習黨的路線、方針和政策,忠誠黨的教育事業,工作態度認真,與同事關系融洽。
工作任勞任怨,經常加班加點。關心愛護學生,教書育人,為人師表,尤其是對后進生格外關心。作為班主任,經常家訪,曾組織同學對班級有困難的學生獻出愛心,贏得了學生和家長的肯定。我所帶的班級穩定,在校級的各種比賽中均有所收獲。
經過四年半的教學鍛煉,在教學理論和教學能力上有了很大進步,在任教期間,不斷向語文組的老師學習,認真聽課。課上堅持以學生為主體,教師為主導的教學方針,面向全體學生,在培養尖子生同時,不忘扶持后進生,在教學能力上得到了鍛煉和提高。面對新課改我加大備課力度,迅速轉變觀念,更新知識,盡快領悟新課程的理念,向四十分鐘的課堂要效益,取得較好效果。在期中期末考試中我所任教的班級都取得了較優異的成績。
教學水平逐漸提高,積極參加各種教學教研活動并取得一定成績。在我校提出的“學科整合”這一教學研究大課題的.旗幟引領下,我又確立了自己的次子課題——“古詩文教學利用繪畫藝術來提升學生的鑒賞能力和審美情趣”及“外國詩歌與原文對照學習提高學生的鑒賞能力”,并且不斷實踐,不斷研究學習,激發了同學們的學習興趣,在課堂上贏得了同學們的歡迎。
總之,參加工作以來,我盡職盡責,勤奮工作,各方面都取得一定的成績,但是所有的成績都代表過去,今后我將更加努力的投入到教育教學工作中去,為黨的教育事業貢獻自己的全力!現申請晉升為中學二級教師,懇請領導和老師們給予監督和支持。謝謝。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇十三
尊敬的學校領導:
你們好!
我于xx年xx月xx日成為公司的試用員工,到今天x個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請晉升為公司正式員工。
作為一個初次從事xxxx工作的新人,初來公司,曾經很擔心不知該該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從新手到熟手的轉變。
在實習期間,在部門領導與同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了本崗位的整個操作流程。在本職工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業與非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。經過這x個月,我現在已經能夠獨立處理本崗位的相關業務,可以較為熟練地操作辦公系統,并保證數據錄入的準確性與及時性;對公司的產品有了一定程度的了解,并能根據單子的緊急程度及時跟進單子的進展情況;可以及時的向領導與相關部門反映問題,保證準確、及時。當然,在實習期間難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導與同事對我的入職指引與幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒與指正。今后,我將進一步提高處理問題的經驗方面,進一步增強團隊協作能力,不斷繼續學習以提高自己業務能力。
自己的人生價值,與公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度與飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇十四
尊敬的公司領導:
您好!
我于20xx年4月27日正式入職,目前就職于****售樓部,現擔任銷售主任一職。從入職至今的19個月中在單位我學到了很多關于房地產銷售與管理的相關知識,這要感謝公司給予了我良好的學習平臺和王經理的悉心指導,讓我在房地產銷售行業中有了很大的進步和更為深刻的認識。
在工作中我意識到自己有很多不足之處,沒有自信心、業務能力弱、思想覺悟低等缺點,使我在日常工作生活中心情消極,以至影響工作,在王經理不斷指導、鼓勵、幫助下讓我逐步找回了自信心并提升了業務水平能力。
今年公司給我們下屬員工創造了難得的學習機會,更進一步提升了我的自身業務能力水平,使我更加深刻的意識到要嚴格要求自己的必要性,在做好本職工作的同時積極團結同事,搞好同事之間的關系。工作中只有不斷的學習新知識,提高業務技能;不斷的去發現問題,去完善自身不足,才能更為高效的完成領導安排的各項工作任務。
近兩年來,在公司領導和王經理的指導下我對公司的制度,售樓部的工作流程、安排、管理做了詳細的了解和學習。在自身素質、思想境界、業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵了我在工作中不斷前進與完善自我。
因此,我特向公司領導申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現的審核,將我提升為一名銷售主管。我明白公司的發展是靠大家的努力去創造,相信公司會在領導正確方針指導下,經過全體員工的共同努力,公司會發展的更輝煌。
在今后的工作和學習中,我會更加嚴格要求自己,虛心向領導和同事學習,同時積極輔助王經理做好樓盤的管理和相關業務等工作,幫助同事處理業務問題,并積極做好銷售中的各項工作。我相信憑著自己超強的責任心和自信心,一定能夠為公司的發展貢獻自己的全部力量。
此致
敬禮!
**。
201.x11.25。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇十五
尊敬的領導:
我很榮幸能夠加入這個團結向上的集體,也一直很感謝您當初提供給我這么好的一個能發揮自我、施展自我的環境。進入公司以來,在領導和各位同事的指導及幫助下,員工人事檔案管理已經詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統,可隨時查找員工資料,詳細了解員工信息;公司目前在職的xx名員工中,有xx名是新招聘的,占比xx%,并且部分人員已經成長為公司核心關鍵崗位人員,承擔著越來越重要的崗位職責;培訓方面,從新員工入職培訓開始,拓展到公司各部門業務培訓,外部培訓等,體系建設已經有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是根據工作需要和人員情況,調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開始,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關系上,在xx公司的大力配合下,已經完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續等及時有效并且準確辦理;企業文化及制度建設方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣傳;溝通交流方面,開展了大量工作,及時了解員工信息,有效溝通,并及時匯報,起到很好的溝通協調作用,公司的團隊凝聚力越來越強……..
這所有成績的取得,我個人在溝通協調的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結果。回想當初,曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、意見不一,但好在得到大家的包容和及時幫助,使我迅速融入。回顧這一年,在取得這么多成績的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業上穩步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我相信真是我的xxx福地xxx,呵呵。
結合公司薪酬體系,全員薪資現狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現、后續發展等方面;并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,鄭重申請x本人:
崗位由xxxxxxxx提升為xxxxxxxx;。
薪酬等級由xxxxx級xxx(基薪)調整為xxxxx級xxx(基薪)。
知道您是一個喜歡直接交流不喜歡轉達或拐彎抹角的人,本來想當面跟x經理您交流,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足勇氣直接跟您說,還是無法說清楚,請您體諒。
相信公司領導會慎重考慮我的申請。我想通過這個申請傳達給公司是我勇于承擔更重要工作的信心和決心。個人另外說明的一點是:不管公司同意與否、批復意見如何,我都會一如既往努力工作,爭取為公司創造更大的價值,做出更大的貢獻,因為我始終堅信這所有的努力,我自己將是最大的受益者。
謝謝領導。期待您的回音。
xx年xx月xx日。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇十六
尊敬的公司領導:
我是財務部的財務會計***,從20xx年7月16日進入公司后一直擔任財務部的會計一職,在這一職位上,先后擔任速品直營的收入會計和公司費用會計及審計會計的職務,通過這些崗位的輪換,再加上對公司將近兩年時間的了解,我更加深刻的了解了直營店鋪的基本賬務問題,也對公司的主要費用的支出有了一定認識,并且對公司購買的主要商品的一些價格問題以及一般員工差旅費的問題也能較好的掌握和把控。
今天我正式申請財務審計主管一職,我自己也很清楚,從我的年齡和經驗來看,我并不是審計主管的最好人選,但這些不代表我沒有能力來勝任這個工作,有受過專業知識的教育與實踐的工作經驗,以及我不斷努力的毅力。以下是我的個人計劃:
1,首先會不斷完善公司的內審制度,使得以后的每項報銷都有據可依。
2,其次是對各個方面的監控:
(2)預算執行的監控,對各部門的預算的執行是否偏離進行監督,必要時候給予警告
(4)對差旅費是否遵循差旅制度的監控。
3,再次是積極配合其他本部門及外部門的工作,為財務部樹立良好形象。
我很幸運的碰到這個機遇,我想爭取它。當然如果領導們覺得我無法勝任審計主管的職位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也腳踏實地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學習我所沒碰到的知識,我會一步一步的向前邁步的。但我非常希望領導能給我這個機會,倘若領導最后還是覺得能力不足,我也安心的做回我的財務會計與其他工作。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇十七
尊敬的領導:
你們好,
我叫xx,于20xx年7月1日進入xx肥業,根據公司的需要,擔任業務員一職,20xx年7月至20xx年3月為普通業務員,20xx年3月至9月20日擔任初級縱隊長,負責濉溪市場。本人工作認真、具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,積極完成領導每旬交付的任務目標,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
在做業務中,難免出現一些小錯誤需要領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也讓我不斷的成熟,使我在處理問題時考慮得更全面,避免類似失誤再次發生。在此,我要特地感謝領導和同事對我的指導和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移,在公司已經一年多了,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使我對未來更有信心,看到企業的發展,我想積極提升自己,挑戰自己,所以想到辦公室擔任儲運工作。在領導的幫助下,同事的配合下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使儲運工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份雜,但是每項工作都十分重要,領導安排的各項具體工作最終都要通過辦公室來落實,抓好辦公室的工作就要有一種不怕吃苦,不怕麻煩的工作熱情和耐性。
做好日常工作的同時,我也積極地學習房地產銷售方面的知識來不斷的充實自己,要想做一個好的管理者就不能僅限于管理,更要很好的了解公司的運營和員工的特性,在公司工作的這兩年我不僅學習到了房地產知識更學會了寬容與責任。而也正是這份責任讓我無時不刻的要求自己不斷的進步。
最后,我真摯的懇請領導能夠同意我的晉升!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇十八
尊敬的我司領導:
您好!
我是xxx,于今年8月24日入職我公司,成為客服部成員之一,于10月3日至今代理客服部接待員領班一職。現提出申請,希望能正式成為領班。
在入職金碧物業的這3個月,我由一名普通的新員工成為參與接待員日常工作管理者的一員,在代理領班的這段時間里,通過公司的培訓及領導的培養,我努力把自己的工作做到最好,兢兢業業,吃苦耐勞,用心做事,帶領接待員積極配合開盤前后的各項工作,及時完成領導安排的各項工作,為提高接待員禮儀素養貢獻出自己微博之力,再此期間,我的工作能力和各個方面的專業知識有很大的提高,自己虛心求學,踏踏實實的工作態度得到了各位同事的認可及肯定。在此感謝領導對我的信任和培養,感謝諸位同事對我的關心和工作給予的支持與幫助。
在工作期間,本人工作認真,細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,如期完成領導安排的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功完成各項工作;積極學習新知識、技巧,注重自身發展和進步。
自10月3日從事代理領班工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司及有關工作的基本情況,能夠馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:
4、協助經理完成日常接待員工作事宜,處理日常接待工作等。
在工作中,我勤奮踏實,獲得了本部門同事的認同,當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門經理也即使給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更深刻的了解。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會做好此項工作,成為一名合格且優秀的接待員領班,不辜負領導對我的期望。
我很自信的一點是,我必將能成為領導的得力助手,同事的工作模范!
在這一個月的代理領班工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,感謝在此之前公司給我這樣一個發揮的舞臺,同時期望領導給予我更久遠的發揮,我將會珍惜這個機會,為公司的發展竭盡全力。在此提出申請,希望自己能夠正式被任命為接待員領班。
懇請領導予以批準!
此致
敬禮
xx年xx月xx日。
小級別晉升申請書大全(19篇)篇十九
尊敬的領導:
我叫xx,于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的需要,目前擔任理財經理一職,負責銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。
因此,自20xx年xx月xx日工作以來,做出xx萬業績,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的申彤中的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。申彤給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
xx年xx月xx日。