發(fā)言稿的結(jié)尾要點明主題的核心意義,給聽眾留下深刻的印象和啟發(fā)。發(fā)言稿的成功與否不僅取決于其語言表達(dá)的功底,也與發(fā)言者與聽眾之間的情感共鳴有關(guān)。
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇一
尊敬的部長,各位代表:
大家好!
我是xx,來自公司,目前從事技術(shù)管理工作。我想談?wù)勎覍τ凇?/p>
中國。
夢的理解。和絕大多數(shù)普通人一樣,我成長中的不同時期有著不同的夢,小的時候想變?yōu)闄C器貓,可以變出吃不完的零食和數(shù)不盡的玩具,初高中的時候,在教師和家長的耳提面命下,我的夢是考上一所好的大學(xué);等到了大學(xué),我的夢又變成了找一份穩(wěn)定的工作,僅此而已。現(xiàn)在想來,我的這些小夢想只能是我那青澀年華的紀(jì)念,是那樣簡單、狹隘,令人羞于啟齒。可是現(xiàn)在,我卻很驕傲、在武橋重工企業(yè)文化三年的熏陶與影響下,它的夢想與愿景”誓為中華民族在同行業(yè)中領(lǐng)先爭光”已經(jīng)深深的.烙在我的心里,是的,創(chuàng)新武橋重工技術(shù)管理工作,推動企業(yè)在設(shè)備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領(lǐng)先爭光便是我引以為豪的夢想,并立志為之奮斗,奉獻(xiàn)所有。
目前,我的夢想正在一步一步實現(xiàn),作為國家高新技術(shù)企業(yè),公司多個產(chǎn)品無論是技術(shù)與工藝都創(chuàng)下了世界第一,進(jìn)一步推動國家海洋經(jīng)濟戰(zhàn)略的實施。做好技術(shù)管理工作,提升企業(yè)創(chuàng)新才能,保護(hù)企業(yè)核心技術(shù),我們加強知識產(chǎn)權(quán)管理,積極參與國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,做好科技項目申報為企業(yè)爭取技術(shù)研發(fā)資金,并成立了企業(yè)科協(xié),全方位的打造一個集管理、效勞于一體的綜合性職能崗位。
夢,那就是推動企業(yè)在設(shè)備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領(lǐng)先爭光。
謝謝大家!
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇二
各位同事:作為一名青年員工的光榮與自豪,現(xiàn)借用四個詞句向各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
及同事匯報一下自己近年來在學(xué)習(xí)和工作中的體會和感受,以及對我行業(yè)務(wù)發(fā)展的一點建議:
我們要堅定理想信念。理想指引人生方向,更要有勤勤懇懇、扎扎實實的的工作作風(fēng),尤其是我們在座的青年員工們,要辛勤不懈的.為此努力。
一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責(zé)任心。很多東西都可以后天培養(yǎng),但是其中有一種最難培養(yǎng)的素質(zhì)就是責(zé)任心,有責(zé)任心的人,能夠做到不因事大而難為,不因事小而不為,不因事多而忘為,不因事雜而錯為。在工作中我們的能力有大小,術(shù)業(yè)有專攻,職位有高低,崗位各有不同,但不管從事什么崗位,必須要有敬業(yè)的工作態(tài)度。敬業(yè)首先要愛崗,這是我們發(fā)展的起點。干一行愛一行,愛一行精一行,以積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,遵章守紀(jì)、規(guī)范行為、保質(zhì)保量完成任務(wù)。
我們在平常工作中不要抱怨,多些正能量,少些負(fù)情緒,當(dāng)你擁有一顆感恩的心,使你對世間的諸多事情改變看法,讓你少一些怨天尤人和一味索取。
要將信用卡產(chǎn)品作為資源,而不是禮品。
最后感謝行。
領(lǐng)導(dǎo)。
對青年員工的重視,給我們這次交流學(xué)習(xí)傾訴,并以此獲得提高升華的機會,感謝在座的每一位耐心傾聽我的發(fā)言,謝謝大家。
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇三
大家好!
這次被評為“優(yōu)秀教師“,很榮幸,也很慚愧,我覺得自己只是做好了自己的本職工作,離“優(yōu)秀”還有很大的距離。
首先感謝學(xué)校給我一個學(xué)習(xí)的平臺,讓我在與全班同學(xué)的相處中,深切地感受到了孩子們的風(fēng)采:他們有“小荷才露尖尖角”的嬌嫩與美麗,有“同學(xué)少年、風(fēng)華正茂”的青春與活力,有“天下任我行”、“敢為天下先”的灑脫與進(jìn)取,更有“初生牛犢不怕虎”的勇氣和魄力。其次,要感謝我的各位同仁,感謝你們在我孤獨時的安慰,彷徨時的鼓勵,自大時的提醒。
今天,我們歡聚一堂,隆重召開青年教師座談會,這體現(xiàn)了學(xué)校。
領(lǐng)導(dǎo)。
對青年教師的重視,對學(xué)校前景的擔(dān)憂,對教育未來的謀劃。著名作家柳青曾經(jīng)說過:“人生的道路雖然漫長,但緊要處常常只有幾步,特別是當(dāng)人年輕的時候。”因此,正處于青年時期的我們,如何規(guī)劃自己的未來是一個值得深思的問題。青年,多么閃亮的稱呼!擁有健康的體魄,旺盛的精力,敏捷的思維,這一切,怎能任它白白流逝呢。
班子,明確易行的各項工作程序和優(yōu)秀的教師隊伍,這里就是我們圓夢的.地方,我們還需要猶豫什么呢?就讓我們用行動證明我們的激情,展示我們的風(fēng)采吧!
作為一個年輕人,我會把更多的敬業(yè)。
精神。
更多的責(zé)任心和愛心投入到我的教學(xué)工作中以平等的心態(tài)、欣賞的目光、發(fā)展的眼光對待每一位學(xué)生。我會認(rèn)真向各位學(xué)習(xí)教藝教法不斷提高自己的教學(xué)質(zhì)量努力加強自身的專業(yè)素質(zhì)盡早成為一名優(yōu)秀的人民教師。
最后,我衷心地祝愿各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
和老師在新的學(xué)年里身體健康、萬事如意!
謝謝大家!
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇四
各位同事:對我們青年員工的關(guān)懷和重視。
我從xx年8月1日進(jìn)入公司至今已將近一年的時間,這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,我感覺到壓力與動力并存,盼望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學(xué)到了許多,感悟了許多;看到公司的快速進(jìn)展,我深深地感到傲慢和驕傲,公司就猶如一個布滿溫馨、和諧的大家庭,員工之間團結(jié)友愛、工作氣氛融洽,到處表達(dá)出一種人與人之間相互關(guān)心的溫情。公司在治理方面也是到處滲透著“以人為本”的理念,公司常常組織我們聽名師講座,參與各類培訓(xùn)。還不定期的進(jìn)行各類活動及競賽,為增進(jìn)員工之間的溝通、提高團隊分散力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫忙了我們青年職工快速成長。
公司賜予了我們年輕人這么好的一個寬闊的進(jìn)展平臺,讓我們充分呈現(xiàn)自己各方面才能,使我們對將來布滿著盼望,同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作閱歷,因此,我們應(yīng)當(dāng)利用年輕人承受新生事物快、工作激情高的特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思索、勤學(xué)習(xí),樂觀向老員工虛心請教,為公司進(jìn)展盡職盡責(zé)、添磚加瓦。
對于每位員工來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不行少的一局部。當(dāng)今社會進(jìn)展快速,職場競爭劇烈,優(yōu)秀人才比比皆是,一旦我們停頓學(xué)習(xí),將會始終落后于他人。補充學(xué)問,為自己“充電”,是我們每個人必需要做的事情。
對于公司來講,一個公司的進(jìn)展依靠于員工的進(jìn)展,員工的進(jìn)展是公司的根源,只有員工素養(yǎng)提高了公司才能有市場競爭力,因此,我認(rèn)為公司連續(xù)加強對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是特別有必要的。
雖然,學(xué)習(xí)無處不在。我們可以在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí)、工作中學(xué)習(xí)、生活中學(xué)習(xí),但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí)。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí)、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高、學(xué)習(xí)效果更好!
同事學(xué)習(xí),翻閱資料學(xué)習(xí),以此來解決工作中不懂的問題。接著,我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí),以此來發(fā)覺工作中客觀存在的問題,然后再通過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比方制度流程的'優(yōu)化問題。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。和各位同事表示最誠心的感謝,有你們的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫忙,才能使我更好更快更多的了解公司。
因此,作為這個大家庭的一員,更作為一名共產(chǎn)。
黨
員,我決心帶頭將學(xué)習(xí)進(jìn)展究竟,在今后的工作學(xué)習(xí)過程中,將仔細(xì)做到“三學(xué)習(xí)”、“三做好”,努力營造“三心”環(huán)境。
“三學(xué)習(xí)”:
素養(yǎng),才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,不走錯路。、老員工虛心請教,爭取在較短的學(xué)習(xí)時間來熟識好公司業(yè)務(wù)。
三、學(xué)習(xí)為人處事。在公司工作,我感覺要與方方面面的人和事打交道,作為新員工,無論政策理論、業(yè)務(wù)力量、社會閱歷都需要一個成熟的過程,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,有時還可以到達(dá)事半功倍的效果。
“三做好”:
一、做好人。做事先做人是永恒的道理,我將努力學(xué)習(xí)、不斷提高素養(yǎng)修養(yǎng),保持樂觀上進(jìn)心態(tài),與同事和諧共事,不貪一己之利。
二、做好本職工作。對組織和。
領(lǐng)導(dǎo)。
交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。
部門主管出謀劃策,當(dāng)好參謀助手。
營造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,努力做到讓。
領(lǐng)導(dǎo)。
放心、與同事共事齊心、自己工作快樂。
我的發(fā)言完畢,感謝大家!
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇五
敬愛的老師,親愛的同學(xué)們:
大家好!在談教學(xué)方法之前,我先從客觀上分析一下本班的整體結(jié)構(gòu)。對比上學(xué)期結(jié)束,流失了2個優(yōu)生,多了一個去年缺考的不及格學(xué)生。從橫向上看,本班開學(xué)初的整體水平是不如上學(xué)期期末考試的。再分析縱向排名,平均分離均差對比上學(xué)期低了0.1分。合格率和之前一樣都排在第三,優(yōu)秀率排名第一,可見,本班的特點是兩級分化。所以,我認(rèn)為學(xué)生方面是對比上學(xué)期有些許進(jìn)步,但進(jìn)步不大,效果不明顯。
接下來再看看學(xué)生的答題情況。整體上,做的最好的相對來說是選擇題和課內(nèi)閱讀題,答題最不滿意的是積累與運用題。這跟我平時的教學(xué)方向是分不開的。由于兩極分化的特點,我在復(fù)習(xí)階段采用了分層分類復(fù)習(xí)。優(yōu)秀一類的學(xué)生更注重了他們的思維訓(xùn)練,忽略了課文重點內(nèi)容的背誦與默寫,這個給我敲響了一個警鐘,以后如何去平衡這兩方面的時間,是我要思考的方向。而不及格的學(xué)生,我大多集中在基礎(chǔ)方面的訓(xùn)練。從這次考試結(jié)果來看,由于試卷題目綜合性增強,不及格學(xué)生人數(shù)增多,但邊緣化人物相比去年有所增加。比如去年考二三十,這次考四五十。雖然進(jìn)步不大,但對于我和學(xué)生來說,都是一個小小的.鼓勵。
所以,我將在之后的教學(xué)中有如下措施:
1、合理制定目標(biāo),每個學(xué)生都是獨特的人,制定合理的目標(biāo),讓每個學(xué)生找到自己的特點,在學(xué)習(xí)過程中提高他們的信心,從而有所進(jìn)步。
2、繼續(xù)分層分類教學(xué),落實目標(biāo)。這一步在實施上有困難,如何把握時間,合理平衡兩類學(xué)生的差異,我會在不斷的學(xué)習(xí)和摸索中去實踐。
3、利用錯題集。讓每個學(xué)生準(zhǔn)備自己的錯題集,舉一反三,提高學(xué)習(xí)效率。
章,循序漸進(jìn)。
5、鉆研教材,了解課文編排用意,把握考試出題方向。熟練教材,不僅可以讓自己在課堂上游刃有余,更能讓學(xué)生事半功倍。
流水不爭先,爭的是滔滔不絕。我相信每個老師都能利用自身的教學(xué)特點并結(jié)合學(xué)生的實際情況,努力鉆研,付諸行動。我相信,我們的學(xué)生也會一步一個腳印,收獲屬于自己的成功!
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇六
同志們:員發(fā)言,首先要感謝局。
黨
委對我的信任和工作的肯定,面對"優(yōu)秀共產(chǎn)。
黨
員"的殊榮,我的心情除了激動之外更多的是不安,因為在座的以及沒有參會許多同志都是很優(yōu)秀的,他們腳踏實地、堅持不懈的工作。
精神。
和吃苦在前、享受在后的工作態(tài)度一直是我學(xué)習(xí)的楷模。
我所在的三渡派出所支部是一個有著優(yōu)良傳統(tǒng)的組織,多年來,在支部的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下,我在平凡的工作崗位上始終如一,嚴(yán)謹(jǐn)求實,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),全面的'完成各項工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)。
黨
員,我時時處處以。
黨
員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在政治理論學(xué)習(xí)、公安業(yè)務(wù)技能、密切聯(lián)系群眾和遵守。
黨
紀(jì)國法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)。
黨
員的先鋒模范作用,以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績,贏得了廣大人民群眾和各級。
領(lǐng)導(dǎo)。
的普遍好評。
20xx年劃轉(zhuǎn)以來,我從檔案管理、安全防范、陣地控制、人口和特行管理入手,對轄區(qū)基層基礎(chǔ)工作進(jìn)行了重新梳理,根據(jù)轄區(qū)實際情況,建議所支部對現(xiàn)有資源進(jìn)行了合理整合,先后成立警務(wù)室、執(zhí)勤點,由我任駐警務(wù)室民警并抽調(diào)經(jīng)驗豐富的輔警協(xié)助工作,使警務(wù)室和執(zhí)勤點成為開展治安巡邏、安全防范、法制宣傳和服務(wù)群眾的前沿陣地,進(jìn)一步掌握了公安工作的主動權(quán)。基層基礎(chǔ)工作取得了卓越的成績,20xx年x月,我被市局評為"優(yōu)秀社區(qū)民警"。
共產(chǎn)。
黨
員的先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣,經(jīng)常地、大量地反映在本職工作上,落實到每一個。
黨
員的本職崗位中。我在做好駐村警務(wù)室工作的同時,主動承擔(dān)了本單位刑事治安案件的偵破查處工作,一年來,在支部的。
領(lǐng)導(dǎo)。
下,先后偵破盜竊、敲詐勒索案件起,辦理治安案件起,調(diào)解各種矛盾糾紛起,為轄區(qū)社會治安穩(wěn)定作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
盡管我在工作中取得了一些成績,但離。
黨
和人民的要求還有差距。長風(fēng)破浪會有時,只掛云帆濟滄海!在今后的工作中,我將繼續(xù)以一名共產(chǎn)。
黨
員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,百倍努力,為xx社區(qū)社會治安工作作出更多更大的貢獻(xiàn)。
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇七
老師們同學(xué)們:
大家上午好!
今天,我們隆重集會,慶祝教師們自身的節(jié)日,在此,我代表學(xué)校向全體教師表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問!感謝大家一年來對學(xué)校發(fā)展做出的卓越貢獻(xiàn)!感謝大家一年來對學(xué)校工作的關(guān)心和支持。
教師節(jié)是平凡的節(jié)日,卻有著輝煌的內(nèi)涵;教師節(jié)是普通的日子,卻有著五彩繽紛的色彩!選擇了教師,也就選擇了艱辛和奉獻(xiàn)。當(dāng)很多人還在甜蜜的夢鄉(xiāng)的時候,我們的老師就已匆匆走在上班的路上;當(dāng)華燈初上的夜晚,很多人觥籌交錯時,我們的老師卻拖著疲憊的身軀剛剛走在回家的路上;不求名利、為人師表是我們的本色,正是我們的諸多奉獻(xiàn)和愛心,使學(xué)生的快樂樂章更加清新,使學(xué)生的智慧之泉更加充盈。
過去的一年,我們在上級。
領(lǐng)導(dǎo)。
的關(guān)心支持下,在全體教職工共同努力下,學(xué)校的各項工作都取得了可喜的成績。在此,我對本年度被評為各級各類優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、先上午好!
得益于銀城街道。
黨
委、辦事處。
領(lǐng)導(dǎo)。
的大力支持,得益于廣大教師的辛勤努力。在此,我代表西關(guān)小學(xué)全體師生向關(guān)心支持學(xué)校發(fā)展的各級。
領(lǐng)導(dǎo)。
表示衷心的感謝!向全體教師致以節(jié)日的問候!在過去的一年里,我校認(rèn)真貫徹落實教育局文件。
精神。
樹立科學(xué)發(fā)展觀堅持素質(zhì)教育方向以“做學(xué)生喜歡的老師辦人民滿意的學(xué)校創(chuàng)西關(guān)教育的品牌”為目標(biāo)加強師資隊伍建設(shè)推進(jìn)課堂教學(xué)改革加強常規(guī)管理取得了突出成績教育教學(xué)質(zhì)量大幅提升。
點滴成績已成過去,面對新的機遇和挑戰(zhàn),我們深感任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我們將從以下幾方面繼續(xù)努力,謀求新發(fā)展,實現(xiàn)新突破,努力創(chuàng)辦人民更加滿意的.學(xué)校。
校長是學(xué)校的靈魂,身為教育者、引領(lǐng)者和管理者,要靠。
思想。
引領(lǐng)學(xué)校,靠思路發(fā)展學(xué)校。我們將樹立大局意識、成長意識,以身作則,率先垂范,重視學(xué)習(xí),弘揚正氣,依靠人格魅力、學(xué)識修養(yǎng)和實踐智慧影響教師與學(xué)生;以人為本,充分發(fā)揚民主,切實關(guān)心教師的身心健康,把教師的需求作為學(xué)校的第一要務(wù);重視研究教師及學(xué)生的成長規(guī)律,千方百計為教師的專業(yè)化成長和學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造不錯環(huán)境。
堅持德育首位,認(rèn)真貫徹落實“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”的原則,加強德育工作的針對性和實效性。加強班主任隊伍建設(shè),提升班主任隊伍的整體素質(zhì)。加強習(xí)慣養(yǎng)成教育,采取有效措施,堅持不懈地培養(yǎng)學(xué)生不錯的行為習(xí)慣,推動學(xué)生身心健康發(fā)展。
堅持教學(xué)中心,貫徹落實“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實”的工作要求,加強教學(xué)常規(guī)管理,帶領(lǐng)全體教師立足于自身崗位和教育實踐,堅持科研先導(dǎo),認(rèn)真研究教育教學(xué)規(guī)律,借鑒名校經(jīng)驗,增加課堂改革力度,努力構(gòu)建有效課堂,千方百計激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,開發(fā)學(xué)生的潛能,提升課堂教學(xué)效益。
建立健全各項規(guī)章制度,依法治校,加強學(xué)校特色文化建設(shè),健全考核。
評價。
機制,在管理上堅持“從嚴(yán)、從細(xì)、從實、和諧、創(chuàng)新、高效”的要求,把教育教學(xué)的各項工作落實到位,在“落實”二字上下苦功、用真勁、求實效,推動學(xué)校教育健康和諧發(fā)展。
和值班教師,在樓道及校園主要位置巡視值勤,抓好意外事故的防范,保證學(xué)校無安全責(zé)任事故發(fā)生。和社區(qū)人民的殷切期望,把學(xué)校的各項工作做得更好!
最后祝各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
各位教師身體健康,工作順利,闔家幸福!謝謝大家!
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇八
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)工作!接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。
單先個人編寫學(xué)案練單,再集體討論進(jìn)行集智備課,然后每位教師根據(jù)自己所任教的班級的學(xué)情進(jìn)行刪減,最后再根據(jù)最終的學(xué)案練單編寫自己的教案導(dǎo)案。)。
2、每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規(guī)定,由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案。
練單的紙質(zhì)初稿和電子稿,并把復(fù)印好發(fā)給組內(nèi)老師,利用周末時間進(jìn)行審核。
3、周一上午集體備課時進(jìn)行進(jìn)行集智備課,各位教師根據(jù)自己的教學(xué)。
思路進(jìn)行發(fā)言討論,形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案,再次上交給教務(wù)處。
第二:周一備課組活動的流程。
1、第一部分內(nèi)容:就拿這個星期為例,本周是王燕敏主任中心發(fā)言,上周五他就把本周要上的“認(rèn)識三角形”的4個課時的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個老師,我們利用周末時間根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行審核,先有王主任把他的設(shè)計思路,以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來,然后其他老師進(jìn)行討論。形成定稿。
2、每個老師在定稿的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)情進(jìn)行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導(dǎo)案。
3、第二部分內(nèi)容:討論上周在運用三案一單實施教學(xué)過程中有什么困惑,出現(xiàn)了什么問題,把自己的想法進(jìn)行交流,比如說,剛剛我上的“認(rèn)識三角形”中的角平分線、中線,我感覺課堂氣氛沒有平常好,課堂節(jié)奏太緊了,是什么原因?是整個流程的環(huán)節(jié)沒銜接好?還是在題目設(shè)計上跨度太大?下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流,最后根據(jù)交流形成文字,把每周的教學(xué)反思的問題就解決了,這也是教學(xué)反思的真實性的體現(xiàn)。
第三:本學(xué)期備課組的相關(guān)工作。
1、根據(jù)學(xué)校要求,課改學(xué)科要對四種課型進(jìn)行探索。新授課在上學(xué)期我們六個教師都上了一輪,當(dāng)時根據(jù)整個教研組以及課改顧問羅主任的意見,我們沒達(dá)到預(yù)期效果,因此推倒重來,由上一輪新授課,把新授課的流程基本固定。
2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽,我們?nèi)齻€教師都是上的復(fù)習(xí)課,而且我們及時進(jìn)行了聽評課并把反饋意見進(jìn)行收集,因此我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。
3、4月初,根據(jù)學(xué)校年級組的安排,我和王主任針對試卷講評課進(jìn)行探索。而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。
任前來聽評課,并及時進(jìn)行了聽評課并把反饋意見進(jìn)行收集。
以上就是我所要和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容,不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)指正批評。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行:
上午好!燦爛的金秋盛載著沉甸甸的收獲,嶄新的學(xué)年,孕育著希望與憧憬,在這個美好的時刻,第二十五個教師節(jié)滿載著豐收與喜悅?cè)缙诙粒鳛橐幻處煟瑓⒓咏裉斓淖剷那榉浅5募樱形姓案骷夘I(lǐng)導(dǎo)對教育的重視,對教師的關(guān)懷使我如沐春風(fēng),倍感溫暖,多年來在平凡的崗位上,為自己摯愛的教育事業(yè),我付出了辛勤的勞動,得到了領(lǐng)導(dǎo)、組織的鼓勵和表彰,作為惠芳園丁獎獲得者,我充滿著感激,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,組織的信任。
教師要學(xué)農(nóng)民——尊重個性,精耕細(xì)作。
教育是農(nóng)業(yè),不是工業(yè)。工業(yè)的特征是流水線,是標(biāo)準(zhǔn)化,而農(nóng)業(yè)的特征是生態(tài)化、多元化。學(xué)會用生態(tài)的多元的觀點來看我們的孩子,我們就會發(fā)現(xiàn)大樹有大樹的風(fēng)采,小草也有小草的魅力。地球正因為生物的多樣性,才顯得如此生機勃勃、如此美侖美奐。
增加了評價的尺子,就讓更多的學(xué)生體驗到了成功,從而使他們做一個好學(xué)生的愿望得到滿足;這些心理因素對他們?nèi)〉眯碌某煽冇制鸬搅诉M(jìn)一步的推動作用,從而形成了一個良性循環(huán)。
提升師生的幸福指數(shù)——埃及金字塔的啟示。
小的時候?qū)W習(xí)歷史,便驚嘆于埃及奴隸在建造金字塔時的巨大創(chuàng)造力與藝術(shù)匠心。數(shù)千年來,對于奴隸創(chuàng)造這一亙世奇跡沒有多少人懷疑過。但瑞士一個鐘表匠從自身的體驗中解開了這一千古之謎。因為,在自由的狀態(tài)里,他可以將鐘表制作的誤差減少到零;可在監(jiān)獄里不管如何努力,也不能將誤差減少到十分之一。所以,他不相信一個在不自由狀態(tài)下的群體可以創(chuàng)造出如此偉大的世界文明。于是,他斷言:金字塔建造者肯定不是失去自由的奴隸們,而是一批虔誠的自由人。
來,失去自由與快樂的人,無法再去審美性的創(chuàng)造。
2003年,埃及向世界宣布:金字塔是由一群歡快的自由人創(chuàng)造的。教育也是如此。老師之教,學(xué)生之學(xué),本應(yīng)當(dāng)如孔子、蘇格拉底一樣,相互間一起快樂地探索求知,而不是一種身心交瘁的苦役。既然如此,就要給老師和學(xué)生以最大化的自由,讓他們在審美中享受教育與學(xué)習(xí)的快樂。
快樂和幸福,只有教師教得快樂和幸福,學(xué)生才有可能學(xué)得快樂和幸福。
教育是慢的藝術(shù)——蝸牛和智者散步。
又有一天,上帝還派智者牽著那只蝸牛去散步。看著它蜷縮的身體驚恐的眼睛,智者不禁起了憐憫之心。智者不再催它逼它,干脆跟在它的身后,任蝸牛慢慢地向前爬。咦,這時候,智者突然聞到了花香,原來這是花園。接著,智者聽見了蟲鳴鳥叫,感到了溫暖的微風(fēng),還看見了滿天的星斗。陶醉之余,無意中向前一看,呀,蝸牛已爬出好遠(yuǎn)。等智者跑步趕上它時,它用一種勝利者的姿態(tài)迎接。未等智者開口,它已經(jīng)帶著自信,奮力向另外一個“驛站”爬去。智者忽然明白:原來上帝不是叫我牽這只蝸牛去散步,而是叫這只蝸牛牽我去散步!
在我們對待孩子的教育問題上,不要急功近利急于求成,不要一味地去責(zé)怪孩子,也不要過分地去安慰孩子,要有一平常心去對待孩子,靜靜地去看待孩子理解他耐心地聽他訴說。相信孩子能行,還要想辦法讓孩子感覺到自己行。通過自己的努力一定能行。讓孩子輕裝上陣,讓孩子自信自強,有一個積極健康的心理,才會取得好成績。體會生活每一階段的樂趣,相信在陪孩子成長的每一階段都會收獲多多。
質(zhì)先生在談到生命教育的“關(guān)鍵詞”時,提及了“等待、耐心、從容、寬容、期待、悠閑、優(yōu)雅、細(xì)節(jié)”,這些都是我們在從事教育的過程中所要培養(yǎng)的姿態(tài)和心態(tài)。慢教育并不僅僅局限在課堂短短的40分鐘之內(nèi),而應(yīng)包含在整個教育過程中,從這樣一個意義來講,老師真的需要處處留心教育資源,關(guān)注教育對象,以一個等待的姿態(tài)傾情投入教育,時刻關(guān)注生命的成長。
回顧自己的成長,離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與幫助,榮譽代表過去,我會永遠(yuǎn)記得一句話:生活中充滿了問號,生活永遠(yuǎn)是個逗號,生活要永遠(yuǎn)追求感嘆號。在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)與期望,以人民教師應(yīng)有的模范品德良好的行為去教育和影響學(xué)生,為教育事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)。
建議:1、立足“教師第一”,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,讓專業(yè)發(fā)展成為教師的一種精神需求,讓學(xué)習(xí)成為教師的一種生活方式。
核心理念:“學(xué)習(xí)是工作,工作也是學(xué)習(xí)”、“要讓讀書成為一種生活習(xí)慣”、“在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作”、“培訓(xùn)是最大的福利”。
告是在對遼寧14個地市、168所城鄉(xiāng)中小學(xué)的2292名教師進(jìn)行調(diào)查后做出的)。該報告表明:有51.23%的教師存在心理問題,其中32.18%屬于輕度心理障礙,16.56%屬于中度心理障礙,2.49%已經(jīng)構(gòu)成心理疾病。不久杭州教育研究所在對市內(nèi)隨機抽取的31所中小學(xué)教師的心理衛(wèi)生、職業(yè)精神壓力等情況的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),76%的教師感到職業(yè)壓力太大,并已影響其生活和工作。其中高中教師、男教師、40歲以下的教師、畢業(yè)班教師、擔(dān)任班主任的教師及未婚教師的職業(yè)壓力尤為嚴(yán)重。一項采用國際通用的心理測驗調(diào)查顯示,約有50%的中小學(xué)教師存在心理障礙,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于目前我國正常人群心理障礙發(fā)生率在20%左右的水平。有心理問題的教師,小學(xué)多于初中,初中多于高中,城市多于鄉(xiāng)村,小學(xué)女教師的心理問題多于男教師。調(diào)查的另一項結(jié)果表明,教師的心理健康水平與學(xué)生心理健康水平成正比。
影響教師心理健康的因素。
個人的層面:學(xué)習(xí):學(xué)歷、繼續(xù)教育;職稱評定:普通話、計算機、學(xué)科考試、面試、論文評審;學(xué)校的各類評估:成績(素質(zhì)測試)、達(dá)標(biāo)生、行為規(guī)范;人際關(guān)系:學(xué)生難教、家長的要求越來越高(參差不齊)。
職業(yè)層面:工作量大占84%,收入與付出不成比例,認(rèn)為低的占49.1%;學(xué)生的問題難處理占38.4%;教學(xué)的問題:傳統(tǒng)的教育理念與具有時代精神的教育理念相沖突,新課改難適應(yīng)的占24.6%;個人的價值難體現(xiàn)占22.8%;升學(xué)壓力大占19.6%。
具體而言:
(1)教師的理想和現(xiàn)實之間的矛盾是引起教師心理健康和心理障礙的重要原因。長期以來,社會上存在著行業(yè)收入不公平的現(xiàn)象。教師這一職業(yè)無論是社會地位、政治地位,還是經(jīng)濟待遇等都與教師的付出有差距。再加上學(xué)校的職稱評定、成績考核、晉職晉級等不合理、不公平因素,長此以往的理想與現(xiàn)實的背離,從而可能使部分教師心理失衡。尤其是中小學(xué)教育工作的男性教師,與其他的行業(yè)相比往往會有一種自卑和無奈,進(jìn)而產(chǎn)生職業(yè)倦怠:對工作不滿意、疏離感、工作壓力等。
(2)超負(fù)荷的壓力是影響教師心理健康的客觀原因。
(a)工作繁重,累及身心。(b)社會期望值高,心理承載量大。
教師的心理健康關(guān)系著工作效率和教學(xué)效果。心理健康是教師生活、教學(xué)和工作的基礎(chǔ)。在師生的相互教學(xué)場中,學(xué)生只有“親其師”,才能“信其道”。教師的教學(xué)過程是教師和學(xué)生相互的和相長的過程,在這個過程中,教師起主導(dǎo)作用。但是如果教師的這一切勞動不以良好的心態(tài)和健康的心理作支點,其必然會影響教師在學(xué)生心目中的威信,影響學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣,從而最終影響工作效率和教學(xué)效果。
教師心理健康是培養(yǎng)學(xué)生心理健康的必要前提。心理不健康的教師對學(xué)生身心造成的危害,某種意義上遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其教學(xué)能力低下對學(xué)生學(xué)業(yè)所產(chǎn)生的影響,心理不健康的教師只會源源不斷地“制造出”心理不健全的學(xué)生,如果我們再從更高、更深、更遠(yuǎn)的角度來看,教師的心理健康,將會直接、間接地影響整個社會和民族心理的健康。
各位老師:
認(rèn)識到年輕時學(xué)習(xí)和提高的重要,我雖然年紀(jì)并不算大,但現(xiàn)在有些事情對于我來說確。
實感到力不從心了,因此我希望大家千萬不要像我一樣錯過了好時光。下面我想和大家談?wù)勎业男睦镌挘?/p>
一、青年教師要善于學(xué)習(xí)、善于反思。
有人說,年輕就是資本;然而這種資本很容易受到時間的限制。于是,人們很快認(rèn)識到資本是可以通過積累而逐漸增多的,學(xué)習(xí)便成了積累資本最有效的方法。俗話說得好——“要想給人一勺水,自己得有一桶水”,這話既道出了資本的重要,又提醒教師得不斷學(xué)習(xí),時時充電。作為年輕教師我們學(xué)習(xí)的途徑是很多的。可以向書本學(xué)習(xí),也可以利用網(wǎng)絡(luò)媒體學(xué)習(xí),不只學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識,還應(yīng)該學(xué)習(xí)與之相關(guān)的知識。現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么便捷,它為我們的學(xué)習(xí)提供方便。每天就抽半個小時用于學(xué)習(xí),過不了多久,你就會發(fā)現(xiàn)自己的變化。會學(xué)習(xí)的人永遠(yuǎn)走在路的前面,提高自身的涵養(yǎng)才能保證桶中的水永不枯竭。還可以向我們身邊的老師學(xué)習(xí),我們周圍有在教育戰(zhàn)線上奮斗多年的老教師,也有初出茅廬的新思想,這些都可以成為我們學(xué)習(xí)的資源。甚至向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們活躍的思想、無限的創(chuàng)造力。學(xué)習(xí)的內(nèi)容可以是教育理論專著、可以是教學(xué)研究之類的、也可以是與課堂教學(xué)緊密聯(lián)系。說實在的,學(xué)習(xí)理論知識必須趁年輕,真是到了你年歲大點了有時候想學(xué)都記不住了。
二、要研究教學(xué)、研究學(xué)生。
聶家斌。
各位年輕的老師們:
今天把大家召集起來座談,了解老師們的心聲,這是學(xué)校對大家的關(guān)懷。同時我也想說,你們是學(xué)校的財富,學(xué)校也應(yīng)倍加珍惜。
青年教師是學(xué)校發(fā)展的生力軍,是學(xué)校改革創(chuàng)新的重要財富。可以斷言,未來幾年或十年、二十年,太小一定是屬于你們的,乃至整個夷陵區(qū)的小學(xué)教育也將由你們?nèi)ヒI(lǐng)。所以,學(xué)校選擇在今天召開這個座談會,一是想給大家以祝福和希望;二是想和大家交流一些看法和意見;三是殷切希望廣大青年教師能更加明確肩上的責(zé)任與使命。今天所談的話題,我不想局限于如何教書育人,而是想更多地說到一個年輕人如何成長,如何成才,如何取得成功。我只是想以一位老大哥的身份談一些切身感受,與大家一起共勉。
一、自省、自礪、自律,在不斷自新中健康成長。
每一個人的人生都是在不斷“拋棄舊我,創(chuàng)造新我”的不斷自新中曲折向前的。有些人知道這一點,所以自強不息,最終成為了不平凡的人;有些人喜歡坐吃山空,結(jié)果在等待中消磨了青春。青年在自我成長過程中,特別容易迷茫,這就需要我們時刻自省、自礪,自律,從而不斷自新。
許有人并不滿意,覺得自己錯失了好多機會;或許也有外人看不起我們,說我們無能。這種時候,就需要擺正心態(tài),認(rèn)識到自己的平凡。有句話叫“不要把自己當(dāng)回事,要把自己做的事當(dāng)回事。”所謂“三百六十行,行行出狀元”,平凡的崗位上,照樣會有精彩的人生。所以,我們要始終保持一個健康的心理、良好的心境,正確對待自己,力戒攀比心態(tài);正確對他人、力戒嫉妒心態(tài);正確對待工作,力戒埋怨心態(tài);正確對待得失、力戒“補償”心態(tài)。只有這樣,才能不斷提高自己的情商指數(shù),衍生出人格的力量。2、成長需要自礪,就是要加強崗位鍛煉,不斷提高能力。人的一生會走過很多的崗位,邁過很多的臺階,有著大大小小的舞臺。誰最先適應(yīng)崗位、融入崗位,誰就最先走向成功。“木受繩則直,金就礪則利”。聰明的人把艱苦的崗位當(dāng)作鍛煉自己的平臺,不斷磨礪自己的性格,增強自己的能力,糊涂的人認(rèn)為是工作崗位擋住了自己的前途,逃避現(xiàn)實,哀聲嘆息,最終迷失了自己。我們地處三峽壩區(qū),經(jīng)濟條件不算很好,但也不算很差,我們學(xué)校又是全鎮(zhèn)唯一的一所小學(xué),學(xué)生經(jīng)濟條件、生活條件差距很大,學(xué)生基礎(chǔ)素質(zhì)懸殊,所以老師們工作壓力大,既沒有可觀的收入,又沒有輕松的生活。但是,從發(fā)展的角度看,選擇比較艱苦、人才也相對集中的太平溪中心小學(xué),將更加容易得到持久的鍛煉和提高。只要大家不喪失信心,時時刻刻以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、設(shè)計自己、錘煉自己,牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識,就一定會很快成長為一名優(yōu)秀教師,開創(chuàng)出一片屬于自己的天地。
二、立志、立言、立行,在不懈追求中鍛煉成才。
各位青年教師,你們雖然年輕,但也都是“奔三”“奔四”的人了,在這所學(xué)校里,你們要做些什么、留下些什么、成為一個怎樣的人,迫切需要認(rèn)認(rèn)真真的思考。我希望大家經(jīng)過幾年的磨練,成為學(xué)校的骨干,成為太平溪教育的主力軍。
1、成才,要靠理想來引領(lǐng)。“一個人不知道他要駛向哪個碼頭,那么任何風(fēng)都不是順風(fēng)。”這句格言告訴我們,人需要立志,需要富有理想。做教師既易也難,如果你想做一個壞老師,有時候幾秒鐘就可以;如果你想做一個平庸的教師,也很容易。但要成為一名好教師,成為一名學(xué)生喜歡的老師,成為一個有魅力的老師,成為名師,那就需要我們有遠(yuǎn)大的理想、堅忍不拔的意志了。當(dāng)前,新課改大潮已經(jīng)掀起,這既是你們豐富專業(yè)知識、增長才干、積累經(jīng)驗的好時機,也是你們施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的大舞臺。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念,扎根講臺,走進(jìn)學(xué)生,不斷增強教好書、育好人的信心,做教育變革的承擔(dān)者,做教育崛起的新生代。
己的社會性;要虛心向身邊同事、朋友和學(xué)生學(xué)習(xí),教學(xué)相長,真正做一名學(xué)習(xí)型教師。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家下午好!
非常感謝集團公司領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,也很榮幸能夠參加這次座談會議,讓我有這個與大家一起學(xué)習(xí)和交流的難得機會。
我叫xxx,是2009年進(jìn)入xxx工作的,我十分珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍,五年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事們的幫助下,自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升。借此機會,談幾點體會和感受。不足之處敬請大家批評指正。一、“用智慧丈量世界!”
如今,我們已進(jìn)入知識經(jīng)濟時代,學(xué)習(xí)是一個人成長進(jìn)步的前提。在工作中,通過加強政治理論學(xué)習(xí),使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價值觀;通過加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng),做到干一行、愛一行、專一行、精一行;通過加強實踐學(xué)習(xí),讓我們學(xué)以致用,進(jìn)一步豐富自身工作經(jīng)驗,使所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成一種能力、一種辦法。所以我們青年員工需要培養(yǎng)自己保持學(xué)習(xí)的能力,不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),才能不被社會淘汰。
二、“有舍有得”
到了很多理論和書本中學(xué)不到的知識,這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的工作和生活態(tài)度,當(dāng)有別人批評時,要多想想自己的過失;當(dāng)有同事誤解時,要多想想別人的難處。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處。最后,作為一名青年職工,我們應(yīng)該繼續(xù)保持刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實踐!做好本職工作。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,盡職盡責(zé)圓滿完成。做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作!為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能,添磚加瓦。
謝謝大家!
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇九
親愛的員工朋友們:
大家好!
今日是公歷x月x日,農(nóng)歷二月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了39天,但在這里,我還是要送上20xx年我最真摯的祝愿,祝福大家在新的一年里工作順當(dāng),身體安康,合家幸福,萬事如意!
同時,我很快樂能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次座談會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的參加表示熱鬧的歡送,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增加新的力氣;對老員工的返回,表示由衷的感謝和深切問候,正由于有你們,文章才會更加精彩。
剛剛杜經(jīng)理的。
講話。
詳細(xì)實在,同時對生產(chǎn)工作作了具體安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里,我也要強調(diào)三點:
20xx年我們的治理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)治理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)軍,由于勝利的企業(yè)源于卓越的治理,卓越的治理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷進(jìn)展,搞好公司治理無疑是持續(xù)進(jìn)展的根本。
帶來幫忙。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,只要我們這個團隊對工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點,我信任我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的.各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,肯定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比方現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細(xì)說,把問題及要求排列出來),同時留意安全,聽從。
領(lǐng)導(dǎo)。
和工作安排。多體諒與理解。
我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位治理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力氣。治理人員的作用表達(dá)在哪里?在發(fā)生緊急狀況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。
樹立“廠興我榮廠蓑我恥”的觀點你們要干一行愛一行鉆一行精一行360行行行出狀員。你們的努力公司是看在眼里記在心里的。公司的成長離不開大家公司進(jìn)展了你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
下,在各級治理人員的帶著下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)全都、堅韌拼搏、開拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各工程標(biāo)任務(wù),為文章文具公司制造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、朋友們:
你們好!
我叫xx,是xx置業(yè)有限公司董事長。今天非常感謝單縣縣委、縣領(lǐng)導(dǎo),使我能夠有機會站在這里,和大家相互交流項目建設(shè)的認(rèn)識和看法,我感到萬分榮幸!
單縣隸屬于牡丹之鄉(xiāng)菏澤市,地處蘇、魯、豫、皖四省八縣交界處,歷史悠久,民風(fēng)純樸,一直以來被譽為“孔孟之鄉(xiāng)”,是一個擁有120萬人口的大縣,自古商賈云集、貿(mào)易發(fā)達(dá),具有濃厚的商業(yè)氛圍和商業(yè)基礎(chǔ)。
單縣現(xiàn)在正面臨經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市化進(jìn)程加快的關(guān)鍵時期。為此,單縣縣委、縣放寬眼界,高瞻遠(yuǎn)矚,明確定位錯位發(fā)展,牢固樹立產(chǎn)業(yè)布局,定位“一盤棋”思想,按照“領(lǐng)域相通、產(chǎn)業(yè)相聯(lián)、技術(shù)相近”的要求,以產(chǎn)業(yè)鏈為紐帶,縱向拉長產(chǎn)業(yè)鏈條,橫向壯大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)突出、同類行業(yè)集聚、配套企業(yè)完備的產(chǎn)業(yè)集群,實現(xiàn)產(chǎn)品之間內(nèi)部循環(huán)、企業(yè)之間互補循環(huán)、產(chǎn)業(yè)之間鏈接循環(huán)。并圍繞縣內(nèi)重點企業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)和特園區(qū),搞好項目長遠(yuǎn)規(guī)劃和項目庫建設(shè),形成開發(fā)一批、儲備一批、推介一批、實施一批、跟蹤一批的`運行流程和良機制。為我司在單縣發(fā)展提供了一個新的發(fā)展機遇和更加廣闊的發(fā)展平臺。
單縣舜師步行街是xx置業(yè)公司于20xx年繼成功開發(fā)、天津、沈陽、鞍山、昆明、蘇州、濰坊等多個商業(yè)項目之后,斥資7億元打造的魯西南地區(qū)大型商業(yè)步行街,總規(guī)劃建筑面積26萬平方米。是集休閑、餐飲、文化、旅游等多功能為一體的商業(yè)步行街區(qū),位于單縣核心商業(yè)區(qū),交通便利,人流如云,消費潛力巨大,是消費者購物的最佳場所,成為蘇、魯、豫、皖四省八縣結(jié)合部規(guī)模最大的一站式、多功能商業(yè)步行街區(qū),帶動了相關(guān)產(chǎn)業(yè)的同步發(fā)展,為加快城市建設(shè)和提升單縣城市形象,起著十分重要的作用。
在舜師商業(yè)步行街開發(fā)過程中,我司對單縣“發(fā)展環(huán)境好,投資回報高”的投資環(huán)境有著切身的體會。單縣縣委、縣及各級部門均給予了大力支持,特別是在資金信貸、拆遷建設(shè)、稅務(wù)減免等方面放寬政策,使得舜師商業(yè)步行街項目的開發(fā)取得了良好的成績。在此,我向單縣縣委、縣各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝和崇高的敬意。
單縣,歷史文化源遠(yuǎn)流長,具有獨特的區(qū)位優(yōu)勢,是廣大商家經(jīng)商置業(yè)、開創(chuàng)事業(yè)的沃土,xx置業(yè)有限公司與廣大商業(yè)通力合作,攜手奮進(jìn),共同培育、共同發(fā)展,單縣的明天一定會更美好。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,展望未來,我們信心滿懷,我們有決心、有信心把單縣舜師步行街項目做大做強,為單縣經(jīng)濟發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后,祝愿招商引資大會取得圓滿成功,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友春節(jié)愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!
謝謝大家。
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇十一
尊敬的各位xx:
晚上好。
很高興能在這里認(rèn)識各位。本來我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個干部家屬座談會,由于工作比較忙,就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認(rèn)為工作太忙了,沒有時間開干脆就算了,但我還是堅持要擠出時間,讓大家聚一聚,談?wù)勑模牧奶欤涣饕幌滤枷耄谇⒁幌赂星椤=柽@個機會,我想在這里表達(dá)三個意思。
第一、感謝和敬意。我們組織部干部對事業(yè)對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時間,這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少,因而你們對家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多。另外,你們這個年齡的人,都是上有父母,還是雙方的父母,下有子女。在家里,對父母而言,你們是好女兒;對孩子來講,你們是好母親;對丈夫來講,又是賢妻、賢內(nèi)助。同時,據(jù)我所知,你們大部份是本單位的骨干,自己的本職工作也干得很出色,很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系,為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻(xiàn)。你們有些同志的單位不好,甚至下崗在家,沒有工作,但你們沒有因為自己是組織部干部的家屬就提出非份的要求,甘居幕后,默默無聞,無私奉獻(xiàn)。從這一點來講,我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
第二、我也想告訴各位,你們的奉獻(xiàn)是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的`娘家。理所當(dāng)然,組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當(dāng)中的標(biāo)兵。我到新寧來的一年多,感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高,工作能力和敬業(yè)精神都很強,工作都很努力。去年,我們獲得了縣雙文明考核的二等獎,綜合排名在全市上升到第五位,創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機關(guān),受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動,我們對組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí)、少打牌,多……),并出臺了工作日中餐禁酒令,既保護(hù)了干部的身體,又樹立了組工干部的形象。《十五的月亮》有一句歌詞,“軍功章里,有你的一半,也有我的一半”。當(dāng)然,這些成績的取得,都是因為有你們這些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻(xiàn),你們的勞動支持、鼓勵了他們,使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用。所以說,大家的奉獻(xiàn)是值得的,回報是高尚的、巨大的。
第三、對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少,大家也確實付出了很多,但不管過去受了苦和累、是否有些怨言,希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作,關(guān)愛他們的健康,加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo),全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,組織部的工作會越來越重,諸位的配偶會承擔(dān)更重的任務(wù),這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動,承擔(dān)比過去更重的家庭和社會責(zé)任,希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時,我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān),做好“廉內(nèi)助”,幫助和支持自己的配偶做一個“公道正派”的組工干部。
總之,既表感謝,又示敬意,更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻(xiàn),用更大的支持激勵你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后,請在座的各位家屬暢所欲言,講講你們的體會感受,說說你們的酸甜苦辣,特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇十二
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo),各位護(hù)士姐妹:
大家下午好!
我是xx外科的護(hù)士。在這春暖花開的五月,喜悅的心情伴隨著前進(jìn)的步伐迎來了我們護(hù)士的節(jié)日——5。12國際護(hù)士節(jié)。作為優(yōu)秀護(hù)士代表,我感到十分榮幸,請允許我代表全院護(hù)士向關(guān)心支持護(hù)理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示最誠摯的感謝,向護(hù)士姐妹們致以最真誠的祝福。祝大家節(jié)日快樂。
不管在眾聲喧嘩的白晝,還是萬家燈火的夜晚,當(dāng)我穿梭在形形色色的病人間,反反復(fù)復(fù)做著瑣碎的護(hù)理工作時;當(dāng)我為病人精心護(hù)理卻有時遭到誤解,我時刻提醒自己:我是一名護(hù)士!我心中一直有這種理念,患者選擇我們xx醫(yī)院就醫(yī),是對我們xx醫(yī)院的最大信任,我們有責(zé)任來共同維護(hù)xx醫(yī)院的聲譽。“三分治療,七分護(hù)理。”在人的一生當(dāng)中有誰會不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的世術(shù)。“護(hù)士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”工作20xx年,多少次在搶救病人弄得滿身血污,多少次半夜接到搶救的電話飛奔到病房。苦過、累過,也抱怨過護(hù)士的艱辛,但當(dāng)看到病人康復(fù)出院的那一刻,我就體會到了作為一名護(hù)士的價值。
20xx年我科率先在全院開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。在院領(lǐng)導(dǎo),護(hù)理部,科主任和護(hù)士長的指導(dǎo)下,我切實的履行責(zé)任組長的職責(zé)。對病人全天的治療、護(hù)理工作進(jìn)行檢查,做好各種基礎(chǔ)護(hù)理工作,強化健康教育。從“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動開展以來,我們的工作量比以前加大了。面對新挑戰(zhàn),我嚴(yán)格要求自己,不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時積極引導(dǎo)本組護(hù)士轉(zhuǎn)變觀念,努力提高自身技能水平,以適應(yīng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的需要。一年來我組護(hù)理了許多危重病人,在我們的悉心護(hù)理下全部痊愈出院。20xx年2月,我科室收治了一例膀胱破裂失血性休克的病人,患者入院時全身是泥土和血,我守候在她的身旁,為她打開通靜脈通路,心電監(jiān)護(hù),吸氧,留置導(dǎo)尿等護(hù)理工作,然后又用熱毛巾為她擦拭全身,全然不顧她身上的血腥味道。當(dāng)我把病人的身體全部擦凈以后,我又為她換上了干凈的病服,并焦急地等著病人地醒來,那一天我一直守候在病人的床邊,直到病人的生命體征平穩(wěn)。最后在我的精心護(hù)理下,她的病情逐漸好轉(zhuǎn),從死亡邊緣走了回來。我終于松了一口氣,這些天的努力總算沒有白費!
作為一名在基層工作的護(hù)士,我是中國醫(yī)療事業(yè)的廣袤土地上的一顆普通的種子,并不奢望能長成一棵參天大樹;只是在想,當(dāng)我長大時便能為急行的人們提供一片納涼的樂土了。當(dāng)病人們帶著笑容走出醫(yī)院時,我的目的`.就達(dá)到了。我想做一個撒播“愛”的種子,簡單卻執(zhí)著。
一年來,我兩次被護(hù)理部指派參加特護(hù)工作,這是醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,我無條件服從安排,始終兢兢業(yè)業(yè)、盡心盡力,不敢有一絲懈怠。我把每一次的特護(hù)當(dāng)成一次向其他科室、其他同事學(xué)習(xí)的機會,自己在工作的同時也得到了進(jìn)步和提高。在此我感謝各級領(lǐng)導(dǎo)給我的機會,在今后的工作中,我將一如既往,恪盡職守,不斷完善自我,加強自身學(xué)習(xí),取長補短,實踐著護(hù)理模式由個案護(hù)理,小組護(hù)理到功能制護(hù)理,責(zé)任制護(hù)理。這每一個新的工作方式都是在原有護(hù)理工作方式的繼承,都是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統(tǒng)化的服務(wù)。
xxxx醫(yī)院,事業(yè)正蒸蒸日上,輝煌正方興未艾。我們當(dāng)護(hù)士的更應(yīng)謙虛做人,誠懇做事,從xx醫(yī)院的每個角落做起,爭做優(yōu)秀護(hù)士。我堅信,只要我們“從心做起,用心相待,細(xì)微服務(wù)”,讓我們的病患者滿意,我們的社會價值定會得到淋漓盡致的展現(xiàn),xx醫(yī)院的明天必定是燦爛而輝煌的!
我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主任、護(hù)士姐妹們:。
大家好!我叫張曉燕,是神經(jīng)外科副護(hù)士長,很榮幸作為優(yōu)秀護(hù)士長代表在這里向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報,向各位同仁姐妹交流。
有人說:護(hù)士是白衣天使,所以這份職業(yè)崇高;也有人說,護(hù)士是高級傭人,因此地位微不足道。而我對于護(hù)士這份職業(yè),卻有著復(fù)雜的心情。從當(dāng)年衛(wèi)校畢業(yè)時的青春少女,到步入中青年的主管護(hù)師、副護(hù)士長,白大褂、燕尾帽,一直忠誠地相伴著四季的色彩。歲月憔悴了容顏,也見證了我的成長。作為一名副護(hù)士長,我在平凡的工作中感受著人生百味;在生與死的考驗中磨礪著心路旅程。
和許多護(hù)理工作崗位上辛勤工作、默默奉獻(xiàn)的姐妹們一樣,我的工作是平凡的,既沒有驚天動地的壯舉,也沒有可歌可泣的故事,我的經(jīng)歷只是她們的一個縮影,但我相信我的心聲一定會是我們這個群體的共同心聲。
1991年,我以優(yōu)異的成績從二衛(wèi)校畢業(yè),同年分配至五醫(yī)院。20xx年來,我從未離開過神經(jīng)外科護(hù)理工作的崗位。20xx年我有幸被醫(yī)院選撥為神經(jīng)外科監(jiān)護(hù)室護(hù)士長。工作期間,我嚴(yán)于律已,勤奮好學(xué),勇于實踐,先后于1996年和20xx年通過自學(xué)考試取得太原職工醫(yī)學(xué)院和長治醫(yī)學(xué)院專科和本科學(xué)歷,20xx年參加醫(yī)院護(hù)理技能大賽,獲得兩項單項冠軍。20xx年在北京301醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)室進(jìn)修半年,20xx年獲首期危重癥護(hù)理專科資格證。我連續(xù)多年被科里評為優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)理骨干。
神經(jīng)外科面對的病人病情重、病情變化快,加上病人生活不能自理、合并癥多、臨床護(hù)理工作繁重等特點,使得我們不得不對病人進(jìn)行冰毯、冰帽、下胃管、褥瘡護(hù)理,口腔護(hù)理、霧化吸入、吸痰等這些每天必做的工作。這樣瑣碎的工作,不僅要求護(hù)士有過硬的護(hù)理技術(shù),還要有不怕臟、不怕累的敬業(yè)精神。記得有一天下午快下班時,科里收治了一位嚴(yán)重腦挫裂傷無名氏患者,因病人處于淺昏迷,病人親屬一時聯(lián)系不上。在救治過程中,患者躁動厲害,盡管肌注了亞冬眠、安定等,藥物,但是效果仍然不好。科里兩個護(hù)士怎么也按不住多動的患者。更不忍目睹的是,患者渾身散發(fā)著一種臭味,臉上、身上都是土、煤渣和陳舊型血痂,當(dāng)我們解開患者衣服時,他的下身都是糞便。此時,我們的護(hù)理工作面臨著極大的困難。思索片刻,我們掏出自己的錢給病人買來毛巾、臉盆、便器、一次性尿墊、衛(wèi)生紙等,我們幾個人打水、洗腳、洗手、擦洗全身,一切做得有條不紊。半個小時后,一個煥然一新的場景出現(xiàn)在大家面前。此時所有監(jiān)護(hù)室陪事人員都不停地表揚:“你們真是白衣天使,真是好人啊!”
經(jīng)過四天四夜的護(hù)理,患者病情逐漸好轉(zhuǎn),后送至二醫(yī)院繼續(xù)治療。像這樣無名氏患者我們收治的不計其數(shù),護(hù)理的數(shù)不甚數(shù)。每當(dāng)取得榮譽、受到夸贊的時候,我們姐妹們都會異口同聲地說,這都是郭建華護(hù)士長言傳身教、科主任正確領(lǐng)導(dǎo)和全體姐妹們齊心努力的的結(jié)果啊!
護(hù)士是職業(yè)、更是榮耀。20多年的人生積淀,使我深深懂得,我們要感謝我們所選擇的職業(yè),是這份榮耀讓我們知道如何平等、善良、真誠地對待每一位生命;是這份責(zé)任鑄就的花環(huán)讓我們理解了活著就是一種美麗。我們要感謝我們的職業(yè),因為是她讓我們懂得如何珍愛生命和奉獻(xiàn)幸福。面朝大海,春暖花開。我無怨無悔地選擇了護(hù)士這個平凡而又崇高的職業(yè),我的心中始終珍藏著這種信念--這就是對于一件事要么不做,要做就要做到最好!
詩人謳歌仰望星空的豪邁,農(nóng)夫禮贊腳踏大地的辛勞。大家都知道,神經(jīng)外科專業(yè)性非常強,需要掌握的知識點多,而且工作非常忙碌。面對忙亂的環(huán)境、嶄新的儀器設(shè)備、病情危重的患者,有時真有點應(yīng)接不睱。了解我們的人們都在說,你們這里的護(hù)士們的工作壓力太大了。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是我們前行的動力,同行的支持是我們破解困難的武器,病人的配合是我們崗位建功業(yè)、平常做奉獻(xiàn)的源泉。盡管我們常常因為搶救病人或者服務(wù)重病人多而加班加點很少能到點回家,但是我們無怨無悔,我們的信念中有院領(lǐng)導(dǎo)和同仁們理解支持,讓護(hù)士的操守、職業(yè)的崇高和精神的光華時時成為激勵我們前行的航標(biāo)!
借今天這個難得的機會,我在這里更加感謝神經(jīng)外科護(hù)士姐妹們及科主任對我工作的理解和支持。謝謝你們,我在這里給大家深深鞠一躬!
千帆競發(fā)春常駐,無邊光景映深情。5.12國際護(hù)士節(jié)來臨之際,祝各位院領(lǐng)導(dǎo)、科主任身體健康、工作順利;祝各位護(hù)士姐妹節(jié)日快樂!期盼大家永遠(yuǎn)年輕漂亮,天天都有好心情!
謝謝!
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇十四
尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo),親愛的家人們:
你們好!
我來自真空管車間,是車間的一名維修工,我的名字叫雨宜。
自x年加入x大家庭以來,我親歷了公司的輝煌發(fā)展歷程,并將我的熱忱與激情揮灑在了我的工作崗位上。
特別是x年,公司引入傳統(tǒng)文化以來,我更是感受到了x大家庭的溫暖:同事之間和諧相處,領(lǐng)導(dǎo)對待職工親如子妹。在這樣的大家庭里工作,我干勁十足。
今天,站在這里,我并不是表述我的功績,只是想談?wù)勎夜ぷ髦械囊稽c感想,把我快樂工作的一點心得體會與大家共同分享,讓大家與我一同快樂工作,鍛煉自己、回報家庭、回報公司、更是回報社會...
作為車間的一名維修工,我的工作很簡單,就是維修車間的設(shè)備機器。機器設(shè)備是我們職工的“鐵飯碗”,就像士兵上戰(zhàn)場,必須有武器裝備一樣。如果設(shè)備罷工不干活了,工人就如同“巧婦難做無米之炊”一樣,有勁使不出來。我就是一個“補鍋”和“淘米”之人,日常工作中,設(shè)備壞了,我和同事總是隨叫隨到,從來不帶工作情緒工作,更是盡職盡責(zé)的把設(shè)備維修徹底后再收工。
幾年維修工作中,我更是深切的體會到:設(shè)備是保養(yǎng)出來的而不是修出來的,正如我們車間提出的“x的產(chǎn)品質(zhì)量是干出來的,而不是靠質(zhì)檢員檢出來的”一樣。平時我們對待設(shè)備就像醫(yī)生一樣,做到“望聞問切”。哪些設(shè)備愛出什么樣的毛病,哪些設(shè)備該換油、換皮帶了,我們都做到心里有數(shù),并在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下形成了工作記錄、建立了設(shè)備檔案。
生產(chǎn)的旺季,我們更是響應(yīng)車間的號召“一切為銷售鋪路,一切給生產(chǎn)讓路”,作為我們能做什么,除了將設(shè)備保養(yǎng)好之外,我們還盡自己所能服務(wù)與生產(chǎn),聽從車間領(lǐng)導(dǎo)號召。哪里缺人,哪里補。就是有了這樣的激情,我們才受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評,更是協(xié)同車間各工序,保證了車間生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
有人說“偉人之所以能夠成為偉人,是因為他干了驚天動地的事”,但是在x,作為一個維修工的我,每天重復(fù)的干著普普通通的一樣的工作,并且樂此不疲,快樂著...普通的事,我們干了上千遍、上萬遍。有時,我也深切的感受到了自己的偉大!
今天,站在這里,講述了我快樂工作的事跡,過多的“字眼”里,我并沒有提到“我”,而是提到了“我們”,因為,我覺得我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,好多同事中的兄弟姐妹都和我一樣,有些做得要比我還好,今后我要向他們學(xué)習(xí),更要從他們身上汲取養(yǎng)分,不斷的提升自己。
感謝領(lǐng)導(dǎo)給我了這次展示自我的機會,今后,我更要團結(jié)同事,以良好的工作姿態(tài),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),百倍的工作激情和干勁投入到今后的工作當(dāng)中,我也呼吁,所有的x家人,美化心情,快樂工作,從工作中尋找快樂,大家的生活會越過越紅火,“芝麻開花節(jié)節(jié)高”!
最后,祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事萬事如意。
護(hù)士座談會個人發(fā)言稿(熱門15篇)篇十五
同志們:的幫助和信任,我只是做了自己應(yīng)該做的工作,集團。
領(lǐng)導(dǎo)。
卻給予我這么高的榮譽,這既是對我的肯定,更是鼓勵和鞭策。多年來,在集團的正確。
領(lǐng)導(dǎo)。
和公司廣大員工的共同努力下,四公司扎實落實集團各項戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),不斷提升內(nèi)部管理工作水xx,努力鞏固并拓展市場,逐步增強廣大員工愛崗敬業(yè)、以企為家的職業(yè)道德素養(yǎng),發(fā)展思路不斷明確,工作思路逐步拓展,較好地完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)。我將在今后的工作中大力弘揚勞模。
精神。
積極圍繞“自強和諧天元”建設(shè)新階段的目標(biāo)任務(wù)以開展“管理提升年”活動為契機密切結(jié)合“增收節(jié)支”活動要求全面夯實基礎(chǔ)管理工作理順?biāo)悸穲F結(jié)協(xié)作搶抓機遇穩(wěn)步發(fā)展讓勞模。
精神。
在實際工作中發(fā)揚光大。、借鑒整合自身和外界的成功管理經(jīng)驗和思路,認(rèn)真貫徹落實集團二季度生產(chǎn)經(jīng)營工作會議。
精神。
從觀念創(chuàng)新和思路創(chuàng)新中謀發(fā)展以管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和制度創(chuàng)新促進(jìn)內(nèi)部管理的不斷提升用科技創(chuàng)新和文化創(chuàng)新逐步增強廣大員工的綜合素質(zhì)。四公司將緊緊圍繞提高經(jīng)濟效益和降低工程成本為主線抓好成本控制的全面核算與深入分析使每個環(huán)節(jié)始終處于預(yù)期控制的良好狀態(tài)促進(jìn)單項工程承包責(zé)任制健康有序的運行。通過一季度多次組織的材料招標(biāo)采購工作招標(biāo)采購工作逐步規(guī)范材料成本得到了良好的控制各新開工工程的成本預(yù)控工作和各項機制也在不斷的完善和理順。
榮譽只代表過去,責(zé)任和義務(wù)將使我更加努力的干好工作。在經(jīng)濟危機不斷蔓延的當(dāng)前,我將時刻以勞模標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)尺,不斷鞭策自己,恪盡職守,扎實工作,在發(fā)展中不斷完善觀念和思路,創(chuàng)新工作,創(chuàng)新發(fā)展,以提升公司核心競爭力為己任,認(rèn)清形勢,理順?biāo)悸罚粚嵒A(chǔ),挖潛增效,帶領(lǐng)公司廣大員工堅定不移地做好單項工程承包責(zé)任制的落實與實施,努力提升基礎(chǔ)管理水xx,進(jìn)一步開拓外埠市場,確保年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)的順利完成,為集團發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。