用工問題不僅是個人的選擇和決策，也需要政府和社會各界的關注和支持。用工是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。如何合理招募、篩選和錄用合適的員工，是一個組織用工的重要問題。以下是小編為大家整理的用工相關的案例和經驗分享，希望能夠給大家帶來一些啟發和思考。

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇一

甲方：

乙方：

根據國家有關法律、法規、規章的規定，簽于工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

一、勞動合同期限

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的'工作經甲方認可后從事瓦工工作。乙方應由按照甲方合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動報護和勞動條件

1.甲方必須對乙方進行勞動紀律、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育培訓。

2.乙方必須嚴格遵守安全操作規程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當事人工資。

四、勞動報酬

乙方勞動報酬實行計量制多勞多得，具體工作現場簽證結算，平時付生活費，余額春節前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負責人)計算工資，如有異議，當月1～5號找項目部協調解決，過時將按承包人(班組負責人)核算工資執行。

五、社會保險和福利

乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。

六、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規、規章和用人單位依法制定的各項規章制度，甲方有權依照國家有關規定或用人單位依法制定的各項規章制度給予獎勵和懲處。工地嚴禁打架斗毆，如有打架斗毆現象發生，個人罰款至少500元，班組罰款至少5000元。

七、勞動合同變更、解除、終止、延續的條件和程序有關勞動法律、法規、規章執行，乙方無故曠工三天，自動解除合同。

八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴格履行，如有違約應承擔違約責任。

九、本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方協商解決。

十、本合同經雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇二

甲方：

乙方：

雙方依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。

第一條勞動合同期限。

本合同期限類型為_______期限，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

第二條工作內容。

1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的`崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

第三條勞動報酬。

1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規定。

第四條勞動保護、勞動條件。

1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。

2、甲方根據國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

3、甲方必須根據國家有關規定對女職工實行特殊保護。

4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。

5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。

第五條勞動紀律。

1、甲方根據國家有關法律、法規、規章制定健全內部規章制度和勞動紀律。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3、乙方若擅自請他人代崗等違反規章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

第六條勞動合同終止。

1、本合同期限屆滿應即終止執行。

2、法律、行政法規規定的其他情形。

第七條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。

甲方：

乙方：

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇三

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據國家和本市有關政策和規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

一、協議期限：本協議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。

三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四、工作時間和休息休假：甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

五、保險和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。

六、勞動紀律：

(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;。

(二)按時上下班，不得遲到早退;。

(三)維護單位形象，愛護公共財物;。

(四)上班時間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務。

七、甲、乙雙方約定事項：

1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險;若未參加醫療保險的，醫療費用自理。

2、乙方因個人原因發生傷亡事故的，責任自負。

八、協議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協議的相關內容。

(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;。

(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本協議不能完全履行的;。

(三)本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

九、協議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協議。

(一)乙方連續曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的.;。

(二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;。

(三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;。

(四)乙方因其它原因提出終止協議的;。

(五)有不可抗力出現致使本協議不能履行的。

十、協議期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議，續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。

十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇四

甲方：

乙方：

為了加強公司管理，規范企業用工行為，明確甲乙雙方的職責權利和義務關系，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議，共同遵守執行。

一、甲方根據本企業生產工作的需要安排乙方從事相應的工作，乙方應增強主人翁意識，服從甲方管理人員的.管理，積極作好工作，完成勞動任務。

二、工作期間，甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全，協議期內乙方所發身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。

三、有下列情況之一的，甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協議：

1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；

2、乙方因自身原因給甲方造成不良政治影響或經濟損失的；

3、乙方因健康、技術原因不能滿足甲方實際工作需要的；

4、乙方接借故不參加甲方工作、生產的；

5、乙方自行提出解除協議的。

四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

五、本協議自雙方簽字之日起生效，自甲方工程完畢后終止。

甲方：

乙方：

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇五

甲方：

乙方：

甲、乙雙方共同簽定本協議，共同執行。

（一）本協議期限自乙方進項目部施工日起至___年___月___日止。

（二）工作內容及要求：

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在協議期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。

2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。

（三）勞動保護和勞動條件：

1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定，對乙方提供必要的安全生產條件、勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的.教育和培訓。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

（四）勞動報酬：

甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發給乙方基本生活費元，余額年終結清兌現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發。以上工資均含雙休日、節假日及平時加班工資在內。

（五）勞動紀律：

1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務。如有違法違紀行為，按有關法規、規章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、偷盜等違法行為，一經發現做開除處理并罰款，且送交執法部門追究其相應責任。

4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應注意保養身體，如患病均由本人負責。

5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協議：

（1）在使用期內，發現不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度并造成嚴重后果的；

（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應依法承擔賠償責任）；

（4）被依法追究刑事責任或勞動教養的；

（6）本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成協議的。

6、本協議自簽定之日起執行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發補貼和獎勵，余額年終付清。

（六）本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇六

乙方(受聘方)：____________。

一、1、每天最少工作______小時，工資按計件算，必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發放。

2、遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，

3、如果乙方違約扣除總工資30%。

二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。

三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

四、___________提供菜自備飯。

五、甲方要求乙方上班時間為：

上午：____________-___________。

下午：_____________-______。

六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的.制度并愿意遵守各項事宜。

七、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。

八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效。

甲方：

乙方：

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇七

甲方：

乙方：

（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

每周半天。

依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發放上月整月工資；次月開始發放工資。

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

（四）乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度。乙方如違反規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。三天內，甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任；工資按日工資結算。

（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

（四）盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；及其它違反國家法律規定的。

（五）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成經濟損失的；

違約經濟責任：十天工資為違約金。

雙方可客觀情況發生了重大的變化時，友好協商變更相關內容。

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇八

甲方：

乙方：

為了工作管理規范，明確雙方權利和義務，特簽定聘用協議如下：

一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員，試用期兩個月，上崗時須一次性交納醫療質量保證金元，雙方自愿簽定聘用協議書。

二、乙方任職工作期間，自覺遵守醫院規章制度，享受甲方在職正式工作人員的節假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿合格后由雙方根據工作崗位、個人能力、執業證書持有情況商定；試用期內不享受浮動工資待遇，待期滿后由科室負責人根據工作情況發放。聘用期間，每滿一年，根據工作情況、業績調整一次工資待遇；聘任期間所發工資包括養老保險、醫療保險和失業保險待遇。

三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的相關證明；根據工作需要，乙方可以申請到上級醫院進修學習（另行簽定進修協議）。

四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內違規3次以上或不聽勸告，予以解聘。非工作期間發生人身意外傷害，責任自負。

五、聘任期滿需解、辭聘時，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時，甲方退還全部醫療質量保證金（不計利息），不再負責安置。

六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時，甲方有權扣除醫療質量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方，須雙倍返還保證金。

七、甲方如因工作需要，經縣衛生局和縣人事局批準，優先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因導致本協議不能履行時，本合同自動終止，甲乙雙方免責。

八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：

（1）不能履行協議或不能勝任本職工作的；

（2）因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作；

（3）違反工作紀律和規章制度給工作造成嚴重損失的'；

（4）不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。

2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：

（1）甲方不能履行協議的；

（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續履行協議的；

（3）經過甲方同意的其他情形。

3、任何一方無正當理由不得隨意終止協議，如一方違反協議規定，另一方可以提出終止協議。

4、因上級政策規定或其它不可抗拒因素，使協議無法繼續履行時，要提前解除協議。

九、本聘任協議一式二份，甲、乙雙方各一份。

十、聘期為一年，自簽定之日起執行。

以上未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

甲方：

乙方：

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇九

甲方：

乙方：

依據國家《消防法》的有關規定，為了進一步做好員工宿舍的安全消防工作，實行安全防火責任制，本著誰居住誰負責的原則，各留宿人員為第一責任人，現就員工宿舍的安全訂立以下協議：

1.嚴禁乙方使用明火在集體宿舍樓內做飯、燒水以及燃放煙花爆竹等，一經發覺，沒收所使用器具，甲方將收回宿舍。如由此引起后果，責任由乙方完全負責。

2.乙方在使用電冰箱、電視機、電腦、微波爐、洗衣機、電淋浴器和有自動斷電保護功能的`電水壺、電水杯等電器時，不能超出插座核定用電量，經查出嚴厲處理，使用電器發生事故，由乙方負全部責任。

3.嚴禁在宿舍內私拉、亂接電線，嚴禁使用偽劣等不安全電器產品。由此顯現問題，引起事故，責任由乙方完全負責。

4.不得在宿舍內焚燒物品，嚴禁挪用和破壞消防設備，嚴禁堆放和存放雜物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

5.乙方不得將宿舍租給他人進行違法違規行為，如顯現事故乙方負連帶責任。

6、非因甲方原因引起的乙方人身、財產安全事故，甲方不對乙方承當任何責任。

7.因乙方過錯引起安全、火災等事故，給公司或第三人造成財產和財產之外的其他任何損失的，由乙方承當賠償損失和承當一切法律責任。

8.本協議自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表人(簽字)：

乙方(簽字)：

20xx年xx月xx日。

20xx年xx月xx日。

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇十

乙方：__________。

經甲乙雙方充分協商，在平等自愿、協商一致的情況下，就乙方在甲方工作時間內及從事垃圾清運過程中的相關事宜，達成如下免責協議：

一、乙方使用駕駛甲方提供的電動三輪車輛，不得轉借他人使用，不得私自開出與工作范圍以外的場地，如發生，一切責任將由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。

二、甲方提供的電動三輪車，乙方負責保養維護和清洗，如出現人為損壞，修理費用由乙方自行承擔，甲方有權監督乙方正確使用車輛的權利。

三、甲方有權對乙方在使用車輛期間的違規行為，做出具體處理措施。乙方應無條件執行。

四、乙方因自身原因常年患病，且血壓較高和心臟疾病。如突發疾病造成任何意外和事故，甲方不承擔任何法律責任。所產生的'一切后果由乙方全部承擔。

五、本協議書雙方簽字后產生法律效力，未盡事宜，雙方協商解決。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，以做法律之依據。

甲方：__________乙方：__________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇十一

為加強安全管理，實現安全管理目標化，層層落實安全生產責任，防止各類事故的發生，確保公司財產和員工的生命健康安全，經研究決定，各班組負責人與員工簽訂安全生產責任書。

參加安全教育培訓率100%；拒絕違章指揮率100%；無違章違紀行為。

1、遵守公司的各項規章制度并嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，聽從指揮和一切違章作業的現象作斗爭。愛護公司公共財產，不拿公司一絲一線。

2、保證本崗位工作地點清潔、設備整潔、工具安全，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備，正確使用個人勞保用品及安全防護用品。

3、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。

4、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即消除隱患，不能消除的，應向現場安全管理人員或本班組負責人報告。

5、有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

6、做好互保、聯保工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。

7、認真執行各項安全措施，參加安全環保科和車間班組組織的各項活動。

8、積極向公司提出有利于改進安全工作的建議和意見。

9、上、下班路上遵守交通規則，騎車時佩戴好頭盔；絕不酒后駕駛車輛（包括自行車、電車），并提醒監督本班組同事遵守執行。

1、本責任書執行情況由車間對個人采取年終綜合評比，對年內各項安全工作達標且對安全工作有突出貢獻的人員獎勵有關人員100―500元。

2、實行安全生產一票否決制，安全生產不達標人員取消當年的評先樹優資格；對發生事故的`責任人員，按事故管理制度進行處理，造成嚴重后果的，視給公司造成損失的嚴重程度給予除名或追究相應的法律責任。

1、負責人工作調整時，本年度的安全管理責任書要做好移交手續，并正常有效。

2、所簽人員辭職后此責任書自動作廢。

3、本責任書自簽訂之日起生效。

部門負責人（簽字）： 員工（簽字）：

______年____月____日______年____月____日

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇十二

1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

2、協議期限：本協議期限為1個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、工作任務：

3.1甲方安排乙方在門衛崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；

3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

3.4因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4、勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月大寫：壹仟元。

5、勞動紀律：

5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度。

5.224小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。

5.3保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。

5.4巡視公司財產，安全設施。

6、協議的終止、變更、續簽和解除:。

6.1本協議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個星期辦理續簽協議手續。

6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

6.4任何一方提前解除協議,均應提前3日通知對方。

7、未盡事宜：協議如有未盡事宜,甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。

8、協議的生效：本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:。

乙方:。

簽訂日期:______年______月______日

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇十三

乙方：__________

依照《中華人民共和國建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全管理條例》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用原則，甲方將西都大廈工程發包給乙方承建，特訂立如下安全管理協議書：

1、甲方應當向乙方提供西都大廈及比鄰區域內供水、排水、供電、供氣、供熱、通信、廣播電視等地下管線資料，氣象和水文觀測資料，相鄰建筑物和構筑物地下工程的有關資料，并保證資料的真實、準確、完整。

2、甲方不得對乙方提出不符合建設工程安全生產法規和強制性標準的要求，不得壓縮合同約定的工期。

3、甲方在編制工程概算時，應當確定建設工程作業環境及安全施工措施所需費用。

4、甲方不得明示或暗示施工單位購買、租賃、使用不符合安全施工要求的安全防護用具、機械設備、施工和具體配件、消防設施和器材。

5、做好《建設工程施工合同》范圍內的甲方相關安全責任條款，按標準撥付安全文明施工措施費基本費、現場考評費及獎勵費用。

1、乙方項目經理是乙方安全生產的第一責任人，對西都大廈工程的`安全生產全面負責，乙方對施工現場的安全生產承擔總承包責任。

2、乙方應當建立健全的西都大廈安全生產責任制度和安全生產教育培訓制度，制定安全生產規章制度和操作規程，保證項目安全生產條件所需資金的投入，對西都大廈施工全過程進行定期和專項安全檢查，并做好相關記錄。

3、乙方應建立健全安全管理網絡，按規定配備專職安全生產人員，明確職責，深入現場監督檢查，制止違章指揮、違章操作。

4、乙方應當遵守安全施工的強制性標準、規章制度和操作規程，正確使用安全防護用具、機械設備等。

5、乙方安全施工措施、安全作業環境條件等專項安全約定，由雙方另訂專項協議或編制專項安全技術方案報審執行。

本協議一式兩份，雙方代表人簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：__________乙方(蓋章)：__________

代表人：__________代表人：__________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇十四

乙方：__________。

為了做好__________的安全管理工作，防止安全事故的發生，確保人身安全，經甲乙雙方充分協商，在依據國家相關法律法規的基礎上，本著自愿平等的原則簽訂此協議。

一、甲方的責任：

1、甲方在乙方進入作業現場前，對乙方人員進行安全告知。

2、甲方在乙方進行施工時，有權對乙方進行監督、檢查、指導。

3、作業過程中出現人員傷害情況，甲方不負任何責任。但甲方有義務協助乙方做好事故的處理工作，協助相關部門做好事故的調查取證工作，期間發生的一切費用由乙方承擔。

二、乙方的責任：

1、本次施工過程中，乙方必須設立專職安全員，負責作業人員的安全防護告知，安全操作規程培訓。

2、乙方施工人員施工時必須嚴格按照《高空作業操作規程》等有關規定施工，必須持證上崗，并已購買人身意外保險。系好安全帶，戴好安全帽，做好必要的安全防護措施。

3、乙方在作業過程中，對于作業時發現的安全隱患，及時采取措施，予以消除。

4、乙方在作業過程中出現的'安全事故，將由乙方承擔全部責任。

5、乙方人員在作業過程中，禁止酗酒，疲勞作業，違規作業。

6、根據“一崗雙責”的規定：乙方的項目負責人，也是安全負責人，負責施工人員的安全管理工作，并對乙方作業人員的安全負責。

7、在作業開始前，乙方項目負責人應對作業人員進行安全防護措施教育，并有文字存根以備檢查，不得安排未經教育的員工進入現場。

8、不得隨意進入非該施工作業項目區域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設備，否則因由此而引起的事故，乙方負全部責任。

9、乙方所使用的工具應對其安全防護措施負責并承擔安全責任。發現安全吊繩、安全吊板、安全帶如有損壞必須更換，因由此而引起的事故，乙方負全部責任。

三、甲乙雙方應嚴格遵守本協議條款，履行各自職責，搞好文明安全作業。

四、本協議自簽訂之日起生效至項目結束，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

五、未盡事宜，甲乙雙方本著友好協商的原則解決。

甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇十五

乙方：_____________________。

乙方以自愿報名，自行組團的方式參加于_____年_____月_____日__________活動。為了協助乙方順利并且安全得度過一個愉快的假期，乙方自愿遵守協議規定：

第一條：乙方自愿報名參加此次自行游覽活動，并承諾遵守本協議之規定；凡報名參加者均視為具有完全民事行為能力人，依法對自身的人身和財產安全具有審慎的注意義務和自我保護義務，如在活動中發生任何意外并造成的人身財務損害后果，甲方不承擔任何賠償責任，乙方均視為接受本協議。

第二條：乙方充分了解本次活動的所有行程以及所有應注意事項和細節，并充分了解本次活動所存在的風險及潛在的風險，愿意獨立承擔本次活動中可能發生的人身或財產損害風險。

第三條：乙方知曉本次活動所具有的已知和不可預知的'風險，這些風險可能導致人身、財產或第三方的人身或財產上的損失。這些風險包括但不限于：

（1）在戶外場所和交通旅行中的危險；

（2）被落下的石頭、冰塊或其他從上方落下的物體擊中；

（3）蛇、蟲、獸類、人類等造成的傷害；

（4）雷暴、冰雹、洪水等災害性天氣；

（5）高溫、低溫帶來的危險，包括虛脫、失溫等；

（6）自身身體狀況：伴隨著這項活動本身的生理反應；

（7）個人裝備和物品的損壞或丟失；

（8）游樂場所及游樂設施因存在安全隱患導致的人身傷害及財產損失；

（9）其他危險：包括但不限于可能在沒有醫療急救設備的偏遠地區生病或遇到事故等。

第四條：該協議生效日期為雙方簽字日期，協議一經簽署立即生效直至本次活動結束。

_____年_____月_____日_____年_____月_____日。

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇十六

年齡：_______。

性別：_______。

戶籍所在地：_______。

居民身份證號:_______。

現住址：_______。

甲方因工作需要，同意聘用乙方為臨時用工，根據國家和本市有關政策和規定，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

一、協議期限：本協議期限為年，自20____年____月____日起至20____年____月____日止。

二、工作內容：甲方根據工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。根據工作需要，甲方可以調整乙方的工作崗位。

三、勞動報酬：甲方按照國家和本市有關規定，按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四、工作時間和休息休假：甲方執行國家規定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的，給予加班補助費，甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種休息休假。

五、保險和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

(二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。

六、勞動紀律：

(一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;。

(二)按時上下班，不得遲到早退;。

(三)維護單位形象，愛護公共財物;。

(四)上班時間不得做與工作無關的事，保質保量完成工作任務。

七、甲、乙雙方約定事項：

1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險;若未參加醫療保險的，醫療費用自理。

2、乙方因個人原因發生傷亡事故的，責任自負。

八、協議變更：有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本協議的相關內容。

(一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;。

(二)由于客觀情況發生重大變化，致使本協議不能完全履行的;。

(三)本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

九、協議終止：有下列情況之一的可單方提前終止本協議。

(一)乙方連續曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;。

(二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的.;。

(三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;。

(四)乙方因其它原因提出終止協議的;。

(五)有不可抗力出現致使本協議不能履行的。

十、協議期滿，經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議，續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。

十一、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：_______。

乙方(簽字)：_______。

法定代表人(簽字)：_______。

20____年____月____日。

20____年____月____日。

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇十七

現依據甲乙雙方的實際情況，甲方聘任乙方為x工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規定。

1、乙方以五分公司項目經理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優良等級的，甲方按工程總造價的x嘉獎乙方。

2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用（包含工程報建費、安監、定額等）均由乙方自行負責繳交，而且必需適時清理，不能拖欠。

3、乙方的財務管理制度必需符合有關的各項規章制度中，一切業務活動、各項費用收支肯定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執行甲方的各種規章制度，接受監督檢查。

4、依據工地結算、統一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外，工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發票或收款收據，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應由乙方支出的稅費后再下撥乙方使用。

5、乙方上繳管理費用必需在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后，甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環保實業進展有限公司結算作1%計款。

6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人聘請、業務經營等均自行負責，但乙方必需按有關規定做好工人的崗前培訓和安全教育后（其中，包含外地民工計劃生育、臨時戶口、治安等國家有關規定，乙方必需自行負責并按章執行。否則一切責任自負）方能上崗并報分公司備章。乙方必需加強質量、安全管理工作，配置專職人員，并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規范和規定。該工程施工中產生的一切工作。如發生安全事故及質量事故的經濟損失由乙方負責，有關的法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責。一概與甲方無關。

7、雙方必需盡一切努力，搞好工程的.質量、安全工作，接受各有關部門（包含建委、質、安監、監理、建設單位、公司職能部門等）的督促管理。

8、乙方無論在任何情況下，必需維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽，（如上程質量、安全生產、文明施工、優良率、順從國家、地方等有關法律、法規等）若有損害甲方的社會信譽及利益，則乙方必需承當相應的責任，甲方有權解除責任書。

9、甲方須搭配乙方辦理施工報建，工程檢查（安檢、質檢、驗收）備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作，乙方負責施工現場的安全責任。

10、乙方以工程合同造價承包結算，無論盈或虧，乙方必需自行負責。同時須保證支出各種稅費，履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。

11、本協議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿。在執行過程中如有未盡事宜，可在執行中協商解決。

甲方：

乙方：

地址：

地址：

電話：

電話：

20xx年xx月xx日。

臨時用工安全免責協議書（實用18篇）篇十八

甲方因工作需要臨時聘用乙方，現根據有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部（部門）從事季節性生產或單項工程施工臨時崗位工作。

二、聘用時間從__年__月__日起至__年__月__日止。

三、乙方工作內容：

（一）苗圃苗木生產、管理養護；

（二）工程施工、輔助技術工種施工及工程養護管理。

（三）生產管理部交辦的其他事務。

四、甲方的權利與義務。

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算；

（三）其它；

五、乙方的權利與義務。

（二）享受協議規定的工資待遇；

（三）在簽訂本協議時自愿遵守甲方的有關規定；

（四）乙方要求食宿的，甲方可根據乙方的實際情況適當安排，乙方應辦理相關手續并按規定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關。

（五）其他。

六、聘用協議的變更、解除、終止。

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，須提前30天以書面形式通知：

1．履行協議差、完不成工作任務、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；

4．訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后。

果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4．貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

5．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8．其它違反國家、甲方規定的'。

（三）協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

1．甲方未按規定支付勞動報酬的；

2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本協議自行終止：

1．協議期限屆滿；

2．協議期內乙方死亡；

3．乙方按國家規定應征入伍的；

4．法律、法規規定的其它情況。

七、違反協議的責任和爭議解決。

協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

八、其他本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：______。

乙方（簽名）：______。

__年__月__日。

__年__月__日。