工作匯報可以讓上級領導更好地了解我們的工作情況和成果。以下是一份基于實際案例的工作匯報范文，希望能給大家提供一些參考和借鑒。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇一
各位領導：
大家好！我代表縣國土資源局向您們不辭辛苦，前來檢查指導“四五”普法工作表示誠摯的問候和衷心的感謝！
根據國土資發〔〕254號、豫國土資發〔2001〕24號文件精神，在“四五”普法期間，我們認真按照市國土資源局及縣“四五”普法規劃的部署和要求，堅持立足本職，著眼全局，開拓創新，真抓實干，有計劃、有步驟、扎扎實實地開展普法工作，有效提高了廣大人民群眾和各級領導干部的國土資源法律意識，培養了一支具有較強的法制觀念和執法能力的干部隊伍，營造了一個良好的依法行政環境，使我縣國土資源管理工作逐步走上了法制化、規范化軌道。現將我局“四五”普法工作情況匯報如下：
一、健全組織，扎扎實實做好普法基礎性工作。
“四五”普法工作涉及社會的各個層面，特別是國土資源管理工作政策性強，涉及面廣，只有扎扎實實做好基礎性工作，才能為普法工作的全面開展，提供強有力的保證。
（一）健全普法工作組織機構。
我局成立了以局長為組長，主管副局長為副組長的“四五”普法工作領導小組，下設辦公室，配備了兩名普法工作人員，專門負責普法的具體工作；在經費上，我們撥出專項資金，確保普法經費落實到位。我們設立了縣、鄉、村三級普法宣傳組織機構，從上到下都確保普法機構、職責、人員和經費的落實，為普法宣傳教育工作的開展打下了良好的基礎。同時，成立檢查驗收領導小組，定期檢查法制宣傳教育的落實情況，確保了普法工作取得實效。
（二）制定普法規劃和年度學習計劃。
為確保“四五”普法工作有計劃、有步驟地開展，我們根據縣普法辦、市局制定的“四五”普法規劃，研究制定了《“四五”普法規劃》，確定了“四五”普法的內容、對象、實施步驟、具體措施。五年來，我們按照國家、省、市頒布的法律法規和部門規章，結合本系統工作實際，逐年制定年度普法計劃，每年依照普法計劃積極組織，緊密部署，確保普法計劃的全面落實。我們建立了干部職工法律知識學習、培訓、考試和考核制度，將干部職工的學法用法情況納入年度考核，并對普法工作進行經常性的指導、檢查和監督，激勵全系統干部職工學好法用好法，有效推進了依法行政工作的開展。
二、精心組織，多渠道、多形式、多層面地開展法制宣傳教育。
為加大法制宣傳教育力度，強化執法意識，全面推進依法行政，提高政府和部門威信，我局圍繞“四五”普法教育的學習內容，重點突出《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規的宣傳教育，營造依法管理、合理利用、珍惜資源的良好氛圍。
(一）訂購和編印大量的法制宣傳、學習資料。“四五”普法期間，我們一方面積極訂購國土資源報刊雜志和政策文件匯編供全系統人員學習使用，并制作國土資源知識宣傳版面，訂購、制作大量宣傳國土資源法律法規知識的小冊子和傳單發放給社會群眾。五年來，共展出國土資源政策法律法規和典型案例的宣傳圖版1000余塊，散發國土資源法律法規知識小冊子、宣傳單15000余份。另一方面收集編印各種法規政策文件匯編，自以來，我們陸續編印了《國有土地知識匯編》、《土地管理政策法規知識匯編（一）》、征訂《國土資源法律法規知識讀本》等約余冊，利用新聞媒體、報刊及時刊登國家、省、市有關法規政策規定，在社會上取得了良好的效果。
（二）積極開展形式多樣的宣傳活動。為擴大國土資源法律知識宣傳面，我們針對縣農村人口居多的實際情況，在各鄉(鎮)人口密集地書寫宣傳國土資源法律、法規的固定墻體標語3000余條，每逢農村集日、廟會，不定期組織普法工作人員送法下鄉，向農民朋友宣傳國土資源法律法規、政策，為群眾解答疑難問題；在經費不足的情況下，仍每年征訂《國土資源報》480余份向群眾發放；借助新聞媒體，在市、縣電視臺、廣播站播出宣傳國土資源法律、法規及保護耕地內容的稿件180余件；舉辦“國土在我心中”演講比賽、國土資源法律法規知識競賽，發動全民參與，提高了群眾對國土資源法律法規政策的了解；借助法庭開展國土資源案件公審和以案說法活動，使參加庭審的群眾從審判中了解法律知識，提高法律意識，增強法制觀念；以全縣集中治理涉土信訪案件為契機，將《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》及相關配套文件及時向群眾發放，通過開展多方面的廣泛的宣傳工作，使廣大人民群眾法律觀念明顯提高，保護耕地，維護自身的合法權益的意識得到了加強。
（三）充分利用法制日土地日搞好宣傳活動。我們在抓好日常宣傳的同時，注意利用每年的“4?22地球日”、“6?25全國土地日”、“12?4法制宣傳日”掀起開展國土資源法規政策的宣傳高潮。通過組織人員開展義務咨詢，對國土資源管理法律法規、方針、政策、典型案例的宣傳圖版進行展覽，向過往行人散發國土資源管理法律法規的宣傳資料，邀請主管縣長做電視講話等形式，使國土資源法律法規知識深入人心。同時，我們又把有關土地管理法律法規政策貫穿到節目中向群眾宣傳。如20在縣里舉辦的6?25土地日晚會，其中我局的一個小品“豬八戒上項目”，其語言詼諧，道理通俗易懂，受到了群眾的熱烈好評，并在全市文藝匯演中取得了二等獎。五年來，我們共為15000余人提供了咨詢服務，為1000余人當面解答了提出的問題，展出國土資源政策法律法規和典型案例的宣傳圖版1000余塊，保護國土資源的橫幅標語300余條，散發國土資源法律、法規宣傳單15000余份；主管縣長、國土資源局長發言、電視講話30余次，有效增強了全縣人民的國土資源憂患意識和耕地保護意識。
（四）努力增強各級黨政領導干部國土資源法律意識。鑒于全國過去不少國土資源違法現象是由于政府尤其是基層政府和單位行為引起的實際情況，我們把各級黨政機關領導干部列為重點對象，采取送法規政策上門的方法進行宣傳教育。即把訂購和編印的法規政策文件資料、國土資源雜志贈送縣、鄉領導干部閱讀，讓各級領導干部懂得法規政策，了解土地、礦產違法違紀行為的后果和利害，以杜絕領導違法批地和單位違法占地用地的現象的發生。這些措施的采取，讓縣鄉領導干部了解國家有關法律和政策法規，對保護耕地基本國策的貫徹落實及國土資源管理工作的順利開展起到了積極的促進作用。
(五）在日常工作中做好普法宣傳教育工作。在日常工作中，我們將國土資源法制宣傳與建設用地、地籍發證、出讓、轉讓等業務工作相結合，針對一些鄉（鎮）和個人保護耕地的意識不強，造成土地浪費的現象，積極向用地、辦證的單位或個人宣傳我縣耕地少、礦產資源少、后備資源不足的縣情，使用地者、辦證者樹立起依法用地（礦）、節約用地的觀念。在創建“執法模范縣”工作中，我們把法制宣傳與創建鞏固土地管理“四無”（無違法批地、無少批多占、無未批先建、無非法出讓）鄉（鎮）相結合。把宣傳的重點放到農村，走村串戶，送法上門，通過宣傳使國土資源法律法規進入千家萬戶。在查處國土資源違法案件中，我們將國土資源法制宣傳與查處各類土地礦產資源違法案件、調處土地權屬糾紛相結合。在查處各類違法案件與調處土地權屬糾紛的過程中，根據案件發生的原因、過程，宣傳國土資源法律法規，提高群眾的國土資源法制意識，并對一些典型的國土資源違法案件進行公開曝光，起到以案釋法的作用，達到處理一案教育一片的效果。如2001年5月，某村民無視法律法規，私自在基本農田中建房，在國土部門多次勸阻下其仍強行施工，對此，我們依法對其進行強制拆除；5月，我們將一破壞文物的非法磚廠強行關閉，并將當事人移交縣司法機關處理。市、縣電視臺等新聞媒體到現場進行了采訪、錄像，節目播出后，使群眾受到了生動的教育，增強了基本國策觀念和依法用地的自覺性。
在普法宣傳工作中，我們堅持作到“三個結合”，即：日常宣傳與階段宣傳相結合，一般宣傳與專題宣傳相結合，面上宣傳與重點宣傳相結合。通過宣傳，有效增強了人民群眾的法制觀念和維權意識，對國土資源違法行為敢于舉報，使一些違法案件能夠及時得到查處，消滅在萌芽狀態。同時，也為維護社會穩定、全面推進依法行政奠定了堅實的基礎。通過多種形式的宣傳，使廣大領導干部和人民群眾進一步增強了國土資源國情國策意識，樹立了法制觀念，形成了珍惜資源、節約用地，保護耕地光榮、浪費資源可恥的輿論氛圍，為國土資源管理工作的順利開展創造了良好的外部環境。
三、內外結合，循序漸進地組織學習和培訓。
（一）有計劃地開展各種法律知識學習活動。
“要想宣傳法，首先學好法”。在我局，堅持領導干部帶頭學法，各股室、土地所集中學法已形成制度。我們堅持學法考試制度，每年統一時間，組織人員參加全縣法律知識考試及局系統考試，建立考試檔案，并把此項作為選拔中層領導干部的重要條件之一。
我們通過“業務大練兵”、“學法看行動”等方式激發了廣大干部職工的學習熱情，掀起了干部職工積極學習貫徹國土資源法律法規及黨中央、國務院對國土資源的重要指示及《決定》的熱潮。我局將每周五的下午定為學習法律法規時間，采取“月總結、季考評”的方式督促廣大干部職工搞好學習，定期抽查干部職工參加局統一組織的業務法規考試。底，我局配置了計算機、打印機、掃描儀等90余臺辦公自動化設備，建立了局域網絡系統，各股室之間實現了信息共享，并專門設置有《政策法規》、《土地知識》等學習專欄，廣大干部職工可以利用網頁隨時學習土地管理法律法規知識，能夠及時掌握國土資源系統最新的法律法規知識，依法行政的水平日益提高。
測繪是全縣經濟發展、合理用地的基礎，沒有準確的數據就沒有有效的管理。以前，大多數人都把測繪工作看的不重，認為測繪就是“一把鋼尺地里走，東西南北量到頭”。在《測繪法》的頒布實施后，我們加大宣傳此項工作的重要性，加強測繪管理，從事測繪工作的同志內練素質，外樹形象，以過硬的業務素質圓滿完成了各項用地服務保障工作，受到了縣領導及用地單位的一致好評。
（二）加強國土資源執法人員的業務培訓。
隨著改革開放的不斷深入，工業化進程的加快，城鄉居民生活水平的改善，人地資源矛盾、工業占地與保護耕地的矛盾日益突出，未批先占土地、無證開采礦產資源等各類違法案件時有發生，加強對國土資源執法人員的重點培養和教育尤為重要。為此，我局著重加強了執法人員和業務人員的法制教育和職業道德教育，提高他們的依法行政水平。2001年，我們組織業務骨干參加市局舉辦的《招標拍賣掛牌出讓國有土地使用權規定》培訓班；，結合《行政許可法》的頒布實施，我們組織本系統100多名工作人員參加了《行政許可法》的知識培訓；20，在《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》的頒布實施后，我們組織系統干部職工，積極學習《決定》內容，領會《決定》精神，為我們在新形勢下做好國土資源管理工作奠定了良好的基礎。今年，在我縣國土資源體制改革后，我們針對當前礦業管理所面臨的嚴峻形勢和土地所執法人員缺乏礦業管理知識等問題，精心準備，舉辦了礦產資源執法培訓班。涉及礦產資源的7個鄉（鎮）的土地所所長、業務骨干以及局機關礦產管理人員參加了《中華人民共和國礦產資源法》、《河南省實施礦產資源法辦法》、《洛陽市礦產資源管理辦法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等法律、法規及行政執法程序培訓，進一步增強了責任意識，提高了理論水平，強化了執法意識，為今后更好的依法行政，履行好國土資源管理職能，管理好宜陽的礦產資源打下了堅實的基礎。
幾年來，我局先后舉辦了定級估價、礦產管理、地籍管理、測繪丈量、土地征用、市場管理、執法監察、財務監管等不同形式的培訓班13種20多個班次，參加人員500多人次，全系統干部職工達到輪訓一遍，有的多次參加培訓。通過加強培訓教育，有效提高了干部職工學法、守法、執法的積極性和自覺性。
四、學用結合，推進依法行政。
普法的最終目的是為了促使干部群眾懂法守法，推進依法行政。因此，我們把普法工作同依法行政工作緊密結合起來，建立健全各項工作機制，創新工作方法，完善管理職能，協調建立了縣委牽頭的國土協調組，聯合15個司法、執法部門建立聯席會議制度，共同開展普法宣傳和國土資源違法案件的查處工作。
（一）清理修訂規范性文件，健全制度規范管理。
為使我縣國土資源管理工作有序開展，我們根據《行政許可法》及上級精神，對我局歷年來制定的、群眾較關注的，諸如土地違法的處罰、用地收費辦證、市場清理整頓等30多個規范性文件進行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關手續得以簡化，程序更加規范，尺度統一明確，使文件既能及時體現政策法律的精神和原則，又能適應形勢發展和實際工作的需要。根據工作需要，我們進一步完善了建設用地供應總量控制制度、城市國有土地使用權公開交易制度、集體決策制度等土地市場管理七項制度。對涉及農用地轉用、土地資產處置等重大事項實行集體決策，定期更新并向社會公布基準地價，按時上報我縣國有土地資產管理情況。陸續修訂了征地管理公開制、農宅十不批制度、依法行政制度、土地登記資料查詢制度、集體決策制度等。同時，我們對機關紀律、作風建設、精神文明建設等方面都建章立制，嚴格管理，樹立了我局良好的`外部形象。
（二）大力推進行政執法責任制。
我們大力推進行政執法責任制，強化干部職工的法律意識和執法責任，建立了土地違法案件巡回檢查制度、紅藍旗考核制度、礦產資源責任追究制度、行政處罰公告與聽證制度、重大案件集體會審制等一系列監察工作制度，積極探索出一條以預防為主、事先防范和事后查處相結合的執法監察路子，營造國土資源執法監察的新秩序。對國土資源違法案件的查處不回避、不手軟，設立了違法案件舉報電話、舉報信箱，發現問題，及時處理，力爭將各類違法案件消滅在萌芽狀態。五年來，我們查處國土資源違法案件近300起，2000余畝，拆除違法建筑物30余起，關閉無證礦20余家，有效地遏制了國土資源違法案件的發生，使資源得到了保護，各級群眾的國土資源法制意識進一步增強。為規范執法行為，杜絕錯案發生，我們嚴格制定并實行了錯案追究制度，增強了工作人員的依法行政意識，促使其在具體工作中嚴格執法，依法行政；對工作人員濫用職權、以權謀私等現象，我們依法追究其相應責任，為推進依法行政提供有效保證。
進一步完善土地信訪負責制，高度重視信訪工作。我局高度重視土地信訪工作，成立相關領導小組，并把每月7日、17日、27日定為局長接待群眾來訪日，為群眾解答政策，排憂解難；將每月的15日定為領導下訪日，到所包鄉鎮村去摸底排查、落實涉土信訪案件等。對待上訪群眾，我們努力做到“一副笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”，誠心誠意幫群眾排憂解難，化解矛盾。五年來，我局共接待群眾來訪1800余人次，給他們提供各種法律咨詢和幫助，為我縣的社會穩定做出了積極貢獻，連續多年被市、縣評為土地信訪工作先進單位。
（三）推行政務公開，實行陽光作業。
按照普法的要求，我們把各項收費標準按規定制作收費公開欄，使用地單位和個人了解收費范圍和標準，接受群眾監督。我們積極推行土地使用權、采礦探礦權招標拍賣掛牌出讓制度，杜絕隱形交易，嚴格規范協議出讓行為，認真執行協議出讓土地的最低價標準，對城市建設中的土地使用實行統一征用、統一供應；對土地開發整理項目的實施，我們嚴格遵循公開、公平、公正的原則進行招標，實行陽光作業。在市、縣重點工程建設涉及的土地征用中，我們實行征地公開化，對征地范圍和用途依法公告，保證國家重點和省、市級項目依法、及時用地。目前，我局涉及的行政許可項目，全部在行政大廳辦理。窗口工作人員以優質的服務、良好的作風、過硬的水平受到了領導的肯定及群眾的贊揚，行政服務大廳國土資源窗口連年被縣行政服務中心評為紅旗窗口。
五、普法治理取得成效。
在“四五”普法工作中，我局始終把普法依法治理工作列入重要議事日程，一把手親自抓，強化國家有關法律法規宣傳教育，嚴格依法管理國土資源，取得了明顯成效。按照普法的總體目標，我們嚴格落實普法要求，加大對國土資源相關法律法規的宣傳教育，使行政管理相對人能夠依法用地及勘查開采礦產資源，合理利用資源，及時查處違法案件，查處率達95%以上；嚴格規范執法辦案程序，能準確運用法律法規對所涉及的違法案件進行行政處罰，并采取處罰與教育相結合的方法，使相對人同時受到了教育，所涉及的行政復議案件達35起，被維持率達91%，行政訴訟案件勝訴率達95%；處理信訪案件嚴格按照規定，依法處理，及時辦結，對不能及時辦結的信訪糾紛也及時告知當事人不能辦結的原因和理由；在社會公開評議行業之風中，我局受到了社會各界的一致好評。
在幾年的普法工作中，我們采取普法與依法行政相結合，有力推進了我局依法行政工作的開展。2001年被縣評為依法行政先進單位；在的土地市場清理整頓、土地管理工作中，被市、縣評為地產市場清理整頓先進單位、十佳文明單位、支持重點建設先進單位；20，被市政府評為法制工作先進單位、市級文明單位，被市局評為耕地保護工作先進單位；年，被評為依法治縣先進單位等。
五年來，雖然我局在普及國土資源法律、法規、貫徹基本國策、保持耕地動態平衡等方面做了一定工作，取得了一些成績，但離上級要求還存在一定的差距。今年是“四五”普法的最后一年，也是檢查驗收年，我們會繼續加大普法力度，改進不足，吸取經驗，健全工作機制，加強隊伍建設，進一步加強普法業務知識培訓，提高業務素質，增強工作能力；進一步加大對農村的普法宣傳力度，使更多的農民朋友受到普法教育，為全面推進依法行政，維護社會穩定，促進經濟發展做出積極的貢獻。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇二
一是土地收入目標如期完成。1至9月完成土地出讓收入xx億元，完成目標任務的90%，實現凈收益xx億元。
二是上半年完成集體土地征收xx畝，完成存量土地收儲xx畝。完成xx個批次建設用地報批，總面積xx畝。供應土地36宗，供應面積xx畝。
三是牢牢守住耕地紅線。2018年，上級下達我市耕地保有面積xx萬畝，基本農田保有面積xx萬畝，實有耕地面積xx萬畝，劃定永久基本農田面積xx萬畝，實現了耕地總量不減少、質量不降低的目標。四是實現了省、州、市地質災害監測點零死亡目標。1－9月共發生地質災害22起，因災死亡2人，受威脅戶38戶xx人，搬遷避讓3戶xx人，造成直接經濟損失xx萬元.。二、主要作法及工作成效（一）竭盡全力保資源。
一是保耕地紅線，堅持最嚴格的耕地保護制度和最嚴格的節約用地制度，建立健全基本農田保護共同責任機制，延伸耕地保護責任到鄉鎮、到村組。
二是保資源供給，做好土地征收、報批、供應及批后監管工作，加大土地整治、土地復墾和閑置土地清理力度。2018年在建4個土地整治項目，建設規模4萬畝。2015年度土地整治項目已完工，2016年度項目已完成工程建設任務的70%。2018年度新建2017年度3個土地整治項目。
三是加強礦產資源管理，落實礦山、非煤礦山礦區實測，按月監督檢查，嚴防越界、越層開采、非法轉讓等行為。完成16宗建設用地壓覆礦產資源調查評價報告審查，完成5個采礦權掛牌出讓工作。開展礦業權審批清理整改，依法追繳超規模生產采礦權出讓收益xx萬元。
四是打擊違法用地，依法行政不失職。今年已立案查處各類違法案件xx件，收繳罰沒款xx萬元，拆除地上建筑物xx平方米。衛片執法辦結率達100%。同時，在全市推進礦山治理、生態環境優化工作，1－9月組織實施礦山企業地質環境恢復治理和礦山復綠工作。五是辦理環保督查交辦案件20宗，配合其他單位辦理案件5宗，牽頭辦理案件15宗。
（二）千方百計保民生。
一是加強地質災害排查、監測、預警及應急處置工作，推進“屋場式”避災防災演練模式，全市196個地質災害隱患點實施“四位一體”管理，確保人民群眾安全。積極向上爭取支持力度，將楊家山滑坡申報為國家特大型滑坡治理工程項目。二是全面加強不動產權益保護，繼續推進集體土地房地一體“兩權”確權登記發證工作，全市15個鄉鎮、214個村已完成15.3萬宗的外業調查；內業掃描工作完成4.2萬宗，確保農民財產權利得到充分保障。三是優化窗口服務，高效便捷為民服務。1至9月審批窗口受理辦件1145宗，辦理不動產業務33689件，有效工作日日均辦結333件，xx市不動產登記窗口爭創“全國百佳不動產登記便民利民示范窗口”已公示。四是暢通信訪渠道，解決歷史遺留問題。共受理信訪案件21件，辦結17件。網信錄入21件，辦結21件；化解信訪積案1件；主持國土資源聽證3起，解決歷史遺留問題17件。五是確保失地農民基本保障。全年征用集體土地4062.58畝，被征地農民養老保險已全部繳納到位，全力保障了被征地農民不因征地而讓生活水平降低。（三）履職盡責保干部安全。
一是資源需求剛性增長和耕地紅線保護的矛盾不斷加劇。隨著新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化同步發展，資源需求仍將保持強勁勢頭，保護耕地特別是保護基本農田的任務更加繁重。
二是生態環境壓力加大。全市土壤土壤污染較重，耕地土壤環境質量堪憂，工礦廢棄地土壤環境問題突出；地質災害點多面廣頻發，滑坡、崩塌、泥石流等突發性地質災害高發頻發。
三是土地執法難度不斷增大。隨著社會經濟的發展，違法占用土地的案件存量多，受法律法規限制，國土部門雖履行了執法職責，但違法用地拆除或沒收建筑物難以處理到位，加上破壞耕地程度鑒定無統一標準，對土地犯罪行為打擊難以到位。
1、全力做好土地征收、報批工作，全年力爭完成新增建設用地報批xx畝。全力做好土地供應工作，確保我供地率達到省廳規定的60%。完成10宗存量土地收儲工作。
2、加大土地整治項目建設力度。完成2015－2016年度4個土地整治項目及2個城鄉建設用地增減掛鉤項目竣工驗收工作；協助市高標辦（市農業局）做好2017年度3個項目建設工作。協助市易遷辦做好易地扶貧搬遷拆舊復墾增減掛鉤項目的建設及竣工驗收工作。3、加大執法監察力度。全力做好衛片執法檢查工作，力爭不被上級問責；嚴查土地違法案件，開展礦山執法檢查，嚴查非法采礦、越界開采、無證開采等各類非法采礦案件。
4、切實加強地質災害群測群防工作，強化“屋場式”避災防災演練和地質災害防治“四位一體”網格建設管理，加大各級監測點巡查力度，防患于未然，從源頭控制和減少地質災害的發生。
5、進一步完善不動產登記發證工作，加快信息平臺整合和建設，實現土地、房產、林業等部門的數據融合和共享。進一步抓好“三權”（農村集體土地、農村宅基地和農村房屋）的確權登記發證工作，完成確權登記發證工作任務。
6、強化耕地保護主體責任，嚴格落實耕地保護目標責任制，完成市對鄉年度考核工作。加強耕地保護及基本農田保護宣傳工作，督促礦山企業落實復墾義務。
7、做好全國第三次土地調查工作及年度土地變更調查工作。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
20xx年，我局黨建工作在縣委領導下，深入貫徹落實十九大等黨的各項會議精神，以勤政為民、服務群眾為主線，全面加強機關思想、組織、作風、反腐倡廉制度建設，促進黨建工作和業務工作有機深度融合，黨委以及各黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力有所增強，為縣國土資源管理工作提供了一定的組織保障。按照黨建工作督查要求，我局黨委認真進行對照自查，現將情況匯報如下：
四是以11月“黨員活動日”為契機，開展黨員領導干部帶頭下基層為群眾宣講“十九大”精神活動，極大的豐富了黨員活動日的實質內涵。
嚴格落實《關于嚴格黨建績效指數管理進一步鮮明抓好黨建是最大政績導向的八條措施》，嚴格執行好了“兩個優先、兩個不用”的干部任用原則。五是抓好整改落實。進一步樹立問題導向，狠抓“改”的成果。“重業務、輕黨建”、“資料歸檔不規范”、“黨性修養不夠”等問題已全部整改到位。
（三）加強政治建設，重抓意識形態，做到旗幟鮮明。堅持把黨的政治建設擺在首位，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律規矩，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。牢牢掌握意識形態工作領導權，完善并落實好民主集中制的各項制度，切實管好導向、管好陣地、管好隊伍，嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則、財經紀律、工作紀律、“三重一大”事項規定和民主集中制，逐步實現了“用制度管人”和“用制度管事”的目標，重抓黨內政治文化建設，注重黨員干部黨性錘煉。2017年初組織召開述學評學考學專題會議1次，簽訂戶外宣傳陣地內容管理責任書，建立黨委突發事件新聞應急預案，明確黨委書記、局長朱誠同志為新聞發言人，嚴格落實了黨委意識形態工作責任。
堅持每月第二周星期三開展“主題黨日”活動，全年共開展黨員活動日12次。二是堅持黨建引領，助推脫貧攻堅。輪換了建檔立卡貧困村駐村干部1名，向非建檔立卡貧困村選派了1名第一書記。組織全體干部職工定期入戶走訪，全面掌握村情民意，同貧困戶一起找脫貧路子。全年，發動干部職工自掏腰包捐款捐物2次、價值2萬余元，解決實際問題50個，入戶幫扶320余人次，幫扶村23戶63人均達到脫貧標準。三是夯實基礎，認真落實基層黨建任務。組織各黨支部完善黨員信息采集工作，建立黨員“一卡一表一冊”，做好黨員發展和管理工作，按照要求認真做好黨費收繳工作，全年共培養入黨積極分子3名，按期轉正預備黨員1名，新發展預備黨員2名。四是常抓學習教育，嚴抓黨風廉政建設和反腐敗工作。通過“五比五創”、“黨員示范”等活動，全面查擺問題、切實開展批評和自我評、從嚴對標整改，積極爭做合格黨員、爭當干事先鋒。創新形式，確保教育成效。以“千名黨員上講臺、千場黨課到基層”和“黨員賽黨課”等活動為載體，通過微信、微博、qq等新媒體和宣傳欄、宣傳手冊等傳統形式，學習宣傳《準則》和《條例》等紀律規定，確保教育入心入腦。緊盯“四風”問題，開展不良風氣專項治理行動，重拳實施“庸、懶、散、浮、拖”五大專項整治，扎實開展“清源行動”和“133+”專項整治行動，著力整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，加強案審力度，嚴格責任追究。全年進行干部集中廉政談話3次，誡勉談話2次。立案查處3起，累計查處違紀4人。
二、黨建工作存在的主要問題。
2017年，我局黨建工作在局黨委及全體干部職工的不懈努力下，創建了良好局面，但距離優秀黨組織還有不少差距：
（一）基層黨建工作認識不足。一是領導班子能動性發揮不夠，對基層支部黨建工作缺乏指導，同黨員群眾談心少，談工作多，對同志關心少，布置多，身體力行督查不夠。
“兩學一做”、“三會一課”等學習活動內容、形式、方式傳統單一，黨課教育按部就班，各黨支部黨員活動通常以集中學習文件、討論交流為主，沒有寓教于樂的組織活動，缺乏活力、吸引力，學習效果不明顯。
四是機關黨建工作經費保障不足，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難。
三、下步工作思路和打算。
抓好系統黨建工作，是履行黨委“主責”、抓好“主業”的核心要求，下步我局黨委將從以下幾個方面繼續突進：
二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。克服“基層黨建工作任務較軟、內容較虛，業務工作為主、黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，堅持“虛工實做”，以機關黨建實效去推動業務工作的順利完成，切實扭轉“業務部門重業務輕黨建”工作格局。
要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平；
三是完善督查考核機制。繼續把黨建服務保障中心工作成效作為考核的重要內容，完善量化考核辦法，建立績效考核評價體系。四是完善激勵保障機制。全面推行“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。
（三）抓好學習，建強隊伍。一是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業務”的復合型人才，增強搞好機關黨建工作的主動性、自覺性，保證機關黨建工作順利開展。二是堅持“兩個優先、兩個不用”原則，對黨建、脫貧攻堅工作業績突出的，在干部選拔、年度評優評獎、外出學習等方面給予特殊考慮。
（四）嚴明紀律、落實責任。以“做合格黨員、當干事先鋒”主題活動為抓手，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，全面落實從嚴治黨的主體責任，牢固樹立“四個意識”，嚴明黨的紀律和規矩，持之以恒的加強作風建設，切實抓好黨風廉政建設各項工作。切實增強支部的凝聚力、向心力和戰斗力，推動國土資源管理工作再上新水平。
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國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇四
今年以來，我局的黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞規劃和國土資源管理這個中心，按照市局黨委和市委組織部下達的xx年黨建工作目標任務要求，結合本局實際認真抓好黨建工作，較好地發揮黨組織的作用，有力地促進了領導班子、黨員隊伍和干部隊伍整體素質的提高，推動了全市規劃和國土資源各項工作的順利開展，為地區經濟和社會發展作出了應有的貢獻。現將有關工作情況作如下匯報：
今年以來，我們局以創建優秀班子為目標，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。
（一）明確責任分工，切實加強黨務工作。一是黨務工作有專人負責。局黨委在年初的分工中，具體明確了局黨委書記負責黨務工作，黨委辦公室具體負責日常黨建工作。二是年初工作中有具體安排。在局xx年工作要點中明確：“加強黨風、行風、勤政、廉政建設。充分發揮局黨委、黨支部的作用，積極開展八榮八恥活動。加大黨風廉政建設宣傳教育力度，構建教育、監督、制度三位一體的防治體系；全面落實國土資源部十項措施和五條禁令；深化行政效能監察和監督制約機制，抓好行風建設。”
（二）加強“五個基本”建設，鞏固黨建工作基礎。局黨委書記與班子成員、科室負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀，建立了局黨組織網絡和黨員信息庫，為每個黨員頒發了黨員服務卡和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內有學習資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設貫穿黨建工作始終，建立規范的檔案資料，專人負責管理。定期召開民主生活會，開展民主評議黨員活動。
（三）強化學習培訓，提高拒腐防變能力。今年，我們結合開展八榮八恥活動、貫徹決定提高素質活動，從抓學習入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。一是局領導帶頭學。局黨委中心學習組堅持帶頭學習。除參加黨組集中學習外，還積極參加省、市組織的各類學習。二是開展集中培訓。結合開展八榮八恥活動和完善體制提高素質活動，集中學習了黨的理論，認真學習了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，進行專題輔導；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓班、全面推進依法行政培訓班，全系統平均每人接受了三次以上專題培訓。三是開展警示教育。我們組織全體職工看警示片兩次，共六部，職工得到反面典型形象的教育。通過各種形式強化學習，干部職工遵紀守法，沒有出現違法亂紀現象。
（四）黨建工作取得成績顯著。xx年我局被市委評為先進黨委、礦產資源管理支部被市委評為先進黨支部、黨組書記***同志被委評為優秀共產黨員，****兩名同志被市委評為優秀共產黨員，******兩名同志被市委評為保持共產黨員先進性教育活動先進個人。
xx年，我局機關黨建工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在不少的差距。主要是工作標準還不高，工作思路、工作方法還不適應形勢和任務的需要。根據這些問題，局機關黨委按照局黨組的要求，已經將其納入明年工作重點，進一步將工作細化、量化，消除工作中的死角，加強黨的思想、組織和作風建設，為促進我局精神文明、物質文明和政治文明建設，完成年度各項工作提供有力的思想和組織保證。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇五
今年以來，在上級黨委的正確領導下，國土局黨組嚴格按照黨建工作的要求，以“三個代表”重要思想為指導，堅持與時俱進，服務大局，扎實工作，從嚴治黨，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，緊緊圍繞國土和礦產資源行政管理開展工作，取得了物質文明和精神文明建設的雙豐收。
黨組自成立以來，始終把強化班子建設和不斷優化干部隊伍結構放在首位，通過系列的學習，促進了領導班子在思想上的統一和認識上的提高。同時，我們還加強了對環節干部的教育培訓，使廣大干部增強改革和發展的危機感、緊迫感和責任感，在全局形成一種自覺學習理論知識，更新思維方式，創新工作方法的良好氛圍，對各項工作的開展起到了良好的先導和推動作用。黨組注重加強民主集中制建設，班子成員之間既分工協作又相互支持。在重大決策、重要干部任免、重要工作項目等問題上，都是經過集體討論決定，遇事及時溝通，不搞一言堂，保證了決策正確，減少失誤，提高了決策水平。
幾年來，我局持之以恒地加強和改進黨的組織建設、思想建設和作風建設，取得了良好的效果。
我局黨總支以抓思想建設為突破口，切實加強機關黨員干部的學習教育，促進機關黨員干部思想素質的整體提高，造就了一支政治思想過硬、勤政為民、廉潔奉公的機關黨員干部隊伍一是嚴格按照“思想指導行動，思想決定行動”的理念為指南將思想建設工作作為攸關全局的大事來抓，堅定不移地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體黨員干部；以深入開展“三個代表”學教活動和黨員干部作風整頓活動，不斷掀起學習教育活動高潮，進一步解放了黨員干部的思想，提高了黨員干部的思想覺悟和執政為民的自覺性；二是深入學習貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神將學習黨的理論和新《黨章》有機結合起來，以創建“學習型機關”和“學習型黨組織”為目標，狠抓理論知識、科技知識、市場經濟知識、法律法規和業務知識教育，購買十余臺計算機
大力開展計算機、電子政務等技能培訓，全面提高黨員干部的政治理論水平和業務技能。三是將思想教育和崗位職責結合起來，切實做到內強素質、外塑形象，大興“學習、創新、務實、勤政、廉潔”之風，不斷提高黨員干部的執政、服務能力。
以先進性教育為契機，致力于建設規范、創新、高效、廉潔的服務型機關，以保障黨風廉政建設順利開展。
首先，為了更好地開展執法工作，我局不斷加強業務素質建設。
組織開展了多次以《土地管理法》、《礦產資源法》、《測繪法》、黨的“兩個條例”以及國土資源管理系統“五條禁令”和“行政為民十條措施”等為主要內容的學習活動和行政執法考試。通過學習活動的開展，全局黨員干部的行政執法能力及自身綜合素質得到了全面提高。同時為監督辦案人員，有效制止執法不嚴、處理不公現象，我局依照有關規定制定了商都縣國土資源行政為民措施和服務承諾制度，制定了行政執法過錯責任追究制度實施辦法、行政執法責任制辦法、廉政建設“十不準”和依法行政“八要求”等規章制度，加大了對行政執法人員的執法監督力度。既維護了國家法律的嚴肅性，又依法保護了公民的合法權利。另外，我們購置了十余臺電腦及執法車輛，為及時查處國土和礦產資源違法案件以及顯著提高辦公效率創造了條件。
其次。
針對目前我縣社會經濟快速發展，土地和礦產糾紛及矛盾日益上升這一問題，我局及時調整領導分工，信訪接待工作由原來的副職領導分管調整為主要領導主抓。對待來訪群眾我們推行首問責任制和一次性告知制度，并對工作人員提出“五個一”、“五不讓”、“六個辦”的三項要求。“五個一”即：“一臉微笑相迎、一張凳子請坐、一聲問候暖心、一番熱誠服務、一句祝福相送”；“五不讓”即：“不讓來訪群眾受到冷落、不讓應干的工作因故延誤、不讓需辦的事情擱淺積壓、不讓各種差錯無端發生、不讓國土人形象受到影響。“六個辦”即：“緊急的事情迅速辦、當天的事情及時辦、份內的事情主動辦、份外的事情協助辦、基層的事情優先辦、疑難的事情盡力辦”。進一步提高行政效能，提倡文明辦公，徹底杜絕了門難進、臉難看、事難辦現象的發生。此外，我們還建立群眾舉報電話，重點把貫徹“三個代表”重要思想作為日常工作的行為規范，認真聽取社會各界的意見和建議，及時發現并解決問題，適時地開展矛盾糾紛糾查調處工作，組織協調各方面力量，努力把容易出現的問題抓早、抓小，把問題解決在萌芽狀態，防止引發大的事端出現。
重點學習了新《黨章》以及“先進性的基本含義、如何保持先進性”等內容。另外在集中學習時組織我局業務骨干圍繞各自業務工作、結合先進性教育活動進行了專題講座，很好的解決了業務工作與保持共產黨員先進性教育良好結合的問題，切實帶動了我局各項工作的順利開展，確保兩促進、兩不誤。
(
試行。
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》和《中國共產黨紀律處分條例》是重要的黨內法規，學習宣傳貫徹好兩個《條例》，對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，發展黨內民主，加強黨內監督，維護黨的團結統一，保持黨的先進性，始終做到立黨為公、執政為民，必將起到重要的作用。我局將繼續通過多種形式宣傳教育，確保了兩個《條例》的貫徹落實。
結合當前的先進性教育活動，通過認真學習整改，同志們對黨風廉政建設重要性的認識明顯提高
全局黨員干部認識到先進性教育活動是黨中央在深入研究新世紀新階段的形勢、任務和黨員隊伍狀況的基礎上，著眼于在新的歷史條件下使我們黨與時俱進、始終保持先進性而做出了戰略決策。先進性問題，從來就是馬克思主義政黨存在和發展的根本前提，是黨得到最廣大人民群眾信任和擁護的根本條件。事關黨的執政能力的提高和執政地位的鞏固，事關黨和人民事業的興旺發達和國家的長治久安，現實意義重大，歷史意義深遠。通過對牛玉儒、宋魚水等模范黨員先進事跡的學習，使大家進一步明確了向優秀黨員學習、做黨的好干部和人民的貼心人的具體目標，增強了黨性觀念，堅定了發展商都經濟的信心。
通過學習整改，全體黨員進一步加深了對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和各項方針政策的理解和把握，并提高用之指導國土事業發展實踐的主動性，理論結合實際的能力大大提高。全體黨員認為，面對當前國內外形勢的復雜性和多樣性，需要我們用馬克思主義的觀點分析問題、解決問題，提高科學認識和分析形勢的能力，要理論聯系實際，堅持科學的發展觀，在學習的過程中不斷研究新情況、解決新問題、創建新機制、增長新本領，將“三個代表”重要思想付諸實踐。通過整改，大家充分認識到，強化服務意識、改進工作作風是牢記黨的宗旨、保證黨風廉政建設切實開展的具體體現。針對群眾提出的問題，做到了能改則改，絕不推諉拖延，堅持以人為本，群眾利益無小事，從方便群眾的服務思路入手，制定了一系列規章制度。
1
切實簡化了辦事程序，加強了群眾監督力度。
達到了公開、公正、透明的窗口辦文效果，為廣大群眾提供了方便。
2
制定了商都縣國土資源行政為民措施和服務承諾制度，制定了行政執法過錯責任追究制度實施辦法行政執法責任制辦法廉政建設“十不準”和依法行政“八要求”等規章制度，加大了對行政執法人員的執法監督力度。既維護了國家法律的嚴肅性，又依法保護了公民的合法權利。
3
推行“五個一”“五不讓”“六個辦”等項行為規范，深入貫徹首問負責制，要求黨員發揮模范帶頭作用，進一步熟悉各股室業務和職責分工，提高服務效率。
4
健全信訪制度。建立群眾舉報電話，重點把貫徹“三個代表”重要思想作為日常工作的行為規范，認真聽取社會各界的意見和建議，及時發現并解決問題，適時地開展矛盾糾紛糾查調處工作，組織協調各方面力量，努力把容易出現的問題抓早抓小，把問題解決在萌芽狀態，防止引發大的事端出現。
5
在行政執法過程中，提出了切實可行的“三結合，三為主”方針，“三結合”即監察隊與土管所相結合，土地用前管理與用后管理相結合，自身管理與綜合管理相結合。“三為主”即以土管所為主，以用前管理為主，以綜合管理為主。使得我縣的國土礦產資源管理工作取得了較大的成效。在土地審批上采取勘查收費發證“一站式”辦公，進一步簡化手續，提高辦事效率，切實為群眾提供方便，確保共產黨員先進性。
總的來講，通過一年來的工作，我們充分認識到，一定要以解放思想、實事求是、發揚與時俱進的精神，適應新時代、新階段的變化，以觀念上的更新促進工作上的創新。要按照各級黨委的要求，從貫徹“三個代表”重要思想的高度，以昂揚奮斗的精神狀態，積極探索機關黨建工作的新思路、新方法、新舉措，力求有新的突破，開創我局黨建工作新局面。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇六
所黨支部在街黨工委的領導下，認真學習“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，全面貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，圍繞街的黨務工作目標，進一步加強隊伍建設，積極做好支部的政治思想、組織和作風建設，為經濟建設提供強有力的組織保障。
一、深入學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，求真務實，推進工作取得新成績。
2、以繼續鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果為重點，進一步加強黨的先進性建設，認真貫徹執行中央的四個文件和開發區工委《關于建立保持共產黨員先進性長效機制的實施意見》。在學習過程中，要體現學習形式的多樣性；結合各項專題教育，積極開展內容豐富、形式多樣、生動活潑的學習活動；充分利用黨建例會、組織生活，有重點地開展學習教育。
為實現這一目標，支部將認真按照制訂的學習計劃，以創建“學習型”為抓手，將理論學習和提高自身素養相結合，找差距，抓落實，全面提升全體黨員的理論水平和政治覺悟。在學好理論的基礎上，貫徹好、落實好“三個代表”的思想精髓，要緊緊圍繞街的“十一·五”規劃的發展目標和任務，求真務實，深入實際，把支部的工作更上一層樓。
二、以創建“文明單位”為目標，推進支部的精神文明建設。
支部要積極響應街黨工委的號召，積極參與文明單位的創建工作，并以開展“做人民公仆，創文明單位”活動為載體，抓創建工作，搞好班子建設、思想建設、環境建設、文化建設、經濟建設，積極開展政務公開、隊伍公開、窗口服務等活動。通過活動的開展，來規范服務標準和辦事程序。黨員干部要自覺增強創建意識和主人翁意識，發揚愛崗敬業的精神，發揮黨員的模范帶頭作用，努力營創良好的環境。在4～5月份，我們將圍繞“你對你所在的崗位如何講奉獻”進行討論，要求每個職工將所思、所想用文字寫出來，從而真正調動職工的“講奉獻”的精神，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受挑戰，共同為所的發展創造美好的明天。
三、
加強支部的組織建設，增強黨組織的凝聚力。
緊緊圍繞改革發展穩定大局，來加強支。
部的戰斗堡壘作用，不斷增強支部的創造力、戰斗力，為土地事業的創新提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告等活動，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合工作，廣泛開展批評和自我批評，建立監督和相互機制，不斷增強隊伍的凝聚力。今年，我支部將繼續開展黨員的教育，使黨員長期受教育，永葆先進性；繼續對“吳天祥小組”三個幫扶對象的結對幫困活動，同時響應街的號召，對家庭困難的職工進行捐款。
四、發揮群團組織作用，夯實黨的群眾基礎。
1、安全工作要列入所的議事日程，常抓不懈，實行安全責任追究制度。經常排查不安定因素，克服麻痹心理，增強防范意識，防患未然；加大安全教育力度，最大限度地杜絕一切事故發生，確保職工人身安全，加強辦公室、宿舍樓的安全管理，做到晝夜值班，出入登記。
2、嚴格按照上級的要求，認真做好信。
訪穩定工作，堅持重大問題及時上報制，對不安定因素的要加強分析排查，發現問題及時解決，確保大局穩定。
3、切實抓好計劃生育工作，堅持一把手親自抓，專人負責，落實責任制，健全完善管理制度和檔案資料，按要求做好工作。
4、認真抓好工會、共青團工作。以學習教育為載體，培養職工的創新精神和實踐能力；做好“黨建帶群團”工作，結合新的形勢與任務，組織開展豐富多彩的活動；繼續發揮工會的作用，搞好“職工之家”，營造和諧的氛圍，充分調動廣大職工投身改革和發展的積極性，增強職工參與民主管理監督意識，積極開展好職工的文體活動，關心群眾生活，發揮工會聯系群眾的橋梁作用；在“三·八”婦女節前后開展展示巾幗風采、技能競賽、紅色之旅活動。
五、加強黨風廉政建設和反腐敗糾風工作，保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性。
1、抓好黨員干部的廉潔自律工作。深入貫徹落實胡錦濤在中紀委七次會議上講話精神，認真組織學習《中國共產黨員黨內監督條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》、“社會主義榮辱觀”、國土資源系統管理工作人員的“五禁令”、武漢市“六條禁令”和“禁賭令”的內容，切實加強黨風廉政建設。
2、開展黨性黨風教育，用正反兩方面的典型，加強廉潔自律教育，努力提高廣大黨員干部的自我約束意識，切實加強黨風建設。家大對在職黨員八小時之外的監督力度，開展“在單位做一位好職工，在家里做一位好成員，在社區做一位好公民”活動，不斷加強對在職黨員的雙重管理；健全所內黨風廉政建設的各項制度，加強黨員干部的自律教育，做到警鐘常鳴，常抓不懈。
崗位責任制，落實層層負責、責任追究制度。
4、采用豐富多彩的形式宣傳法律知識，進行法制教育，提高職工的法律意識和法律素質，大力推進依法行政。
六、健全組織建設，積極慎重地發展黨員。
按照“十六字方針”，認真做好黨員發展工作。充分發揮青年干部的積極性和創造性，鼓勵他們勇挑重擔，在工作中發揮潛能；對要求上進的青年，積極做好教育培養工作，組織他們參加街組織舉辦的積極份子培訓學習，爭取“七一”前吸收條件成熟的職工加入黨組織；對所內的預備黨員抓緊培養和考察，做好按期轉正工作，繼續做好黨員黨費的收繳工作。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇七
作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以“三嚴三實“專題教育為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創新工作機制，全面提升黨建水平，現將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、履職工作特色和亮點。
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。
按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行黨組書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任。一是年初，局黨組多次召開專門會議，對全年的黨建工作進行專題研究部署，及時解決黨建工作中存在的問題，切實做到將黨的建設工作與重點業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。二是局黨組結合地區黨建工作方案和黨建工作要點，結合國土資源工作實際，研究擬定了局黨建工作計劃，制定了《黨建目標責任書》，建立了系統各級黨組織書記定期向上級黨組述職制度，印發了國土資源系統黨建工作要點，明確全年黨建工作的目標任務、總體安排、方法步驟和每個階段的工作重點，真正把黨建工作納入重要議事日程，擺在十分突出的位置，穩步有序推進。三是為了增強局黨組抓黨建工作的實效性和緊迫性，確保黨建各項工作不流形式、不走過場。局黨組與縣(市)黨組、局機關黨支部均簽訂黨建目標考核責任書，明確細化了工作任務和考核指標。四是年初，局黨組根據今年黨建工作任務重、涉及范圍廣泛的實際的情況，及時調整充實了黨建工作領導機構，并確定專人負責具體黨建工作，做到了日常工作有人抓、具體工作有人管。局黨組班子成員根據自己的分管工作，分別建立了黨組書記抓黨建聯系點和黨組成員聯系點制度。五是按照地區紀委的要求，全面推行了政務、黨務、局務“三公開”，做到了凡涉及到黨務、政務、局務等重大事項全部進行公開，主動接受群眾監督，切實加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度，有效推進了“廉潔國土”建設。六是局主要領導以身作則，充分發揮表率作用，帶頭參加黨支部組織的政治理論學習，積極參加機關黨支部的各項活動，帶頭開展黨建工作調研活動，局黨組班子成員根據責任分工，認真落實“一崗雙責”，將黨建工作目標任務層層分解，細化量化，責任到人，建立起了班子抓黨建上下同心、齊抓共管的良好運行機制。
(二)突出工作重點，務實創新抓黨建。
一是抓黨建保紅線保發展，齊抓共管共進。突出主業，保紅線保發展，工作中積極落實《黨建目標責任制》，思想上牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨方面率先垂范，切實加強黨員干部政治理論學習,堅持三會一課制度，努力提高黨員干部素質。積極開展黨內各項活動，年內成功舉辦“國土資源系統慶祝自治區成立60周年暨世界反法西斯戰爭勝利70周年文藝匯演”，凝聚了力量、提升了形象。強化黨員隊伍管理。全面推進黨務公開工作，通過各種形式的黨務活動，保障黨員和干部群眾的知情權、參與權和監督權。二是作為黨組主要負責人，建立了“黨組書記抓學習”的領導責任制，局黨組針對本單位工作特點，建立和完善了局黨組中心組學習制度，制定了干部培訓方案和學習計劃，確定了學習內容，確保局中心組學習全年不少于12次。局黨組注重堅持落實好黨員學習教育制度，堅持每周一次集中學習，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。三是在方式方法上，采取了規定時間自學、規定任務網上學、重點知識集中學，采用主要領導講黨課，選派人員外出學，邀請專家輔導學，定期要求黨員瀏覽局網站、微信微博學習的平臺等形式，使黨員學習教育方式更加靈活多樣，推動了學習教育向有廣度、深度和力度的方向轉變，激發了黨員能夠自覺堅持學習的熱情和激情，進一步提高了黨員干部的政治理論水平和政治素養。四是及時確定和調整學習重點，根據每年具體形勢需要，今年，黨組將學習的重點放在黨員的黨性教育、依法行政、民族團結教育和黨風廉政教育上。全年，局黨組認真結合廳黨組開展“愛讀書、讀好書、善讀書”活動，鼓勵干部撰寫學習體會和調研文章，取得了比較好的效果。五是堅持基層調研制度，樹立理論聯系實際的良好學風。局班子求真務實的工作作風得到了保持和發揚，班子成員能夠注重深入基層，針對分管領域黨建和重點業務工作，采取“一線”工作法，經常深入工作一線調查研究，全面掌握工作情況，及時解決工作中出現的實際問題。六是扎實開展“三嚴三實”專題教育。專題教育工作自5月正式啟動開展以來，制定活動方案。學習期間，集中安排全體黨員干部認真學習并撰寫心得體會，局主要負責人帶頭講黨課7次，組織交流研討4次。活動期間，一批存在的“三嚴三實”方面突出問題得到切實解決。經統計，涉及到領導干部存在的問題72條，現已整改落實了40條還有32條正在整改落實中。
(三)、堅持突出抓好基層組織建設，確保模范帶頭作用和戰斗堡壘作用得到全面發揮。
按照地委和廳黨組建立服務型黨組織的要求，局黨組充分利用現有各種優勢，全面加強黨組織自身建設，夯實抓黨建工作的基礎。一是局黨組十分重視領導班子自身建設。局黨組以突出抓好民主集中制建設為核心，堅持把提高班子的核心領導作用、科學決策水平、總攬全局的能力作為領導班子建設的總體要求，建立健全了議事規則，認真落實“五大一重”制度，對大額資金的使用、干部人事的安排調整、土地和礦產資源招拍掛等重大事項，都由班子成員集體研究決定，保證重大決策的科學性、可行性，杜絕了重大決策的失誤。二是創新活動載體，開展豐富多彩活動，增強組織的凝聚力。局機關支部15名黨員，主動到社區報到，積極與惠康園南社區的15個貧困戶結成對子，主動開展幫扶活動，受到社區干部的普遍贊譽。三是局機關14名工作組成員深入陶家宮鎮泉水地村，以維護社會穩定為中心工作，落實六大工作任務，開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，協助當地發現和處置影響社會和諧穩定隱患，幫助村里群眾解決所急需的實際問題，受到了當地群眾普遍贊譽，目前各項工作正在有序進行。四是積極開展“黨員亮身份”“黨員示范崗”創建和黨員公開承諾活動。黨員帶頭參加做早操，帶頭遵守機關考勤制度，帶頭遵法守法，帶動機關作風建設，效果十分明顯。五是認真開展形式多樣的黨員活動，局黨組結合國土資源管理實際，開展了一次“弘揚傳統美德、踐行當代價值”為主題的道德講堂。激發班子整體工作活力。局機關支部在認真落實好“三會一課”制度的同時，組織開展內容豐富黨員活動。全年，組織黨員開展徒步走、重溫入黨誓詞，舉辦系統“文藝匯演”、知識競賽、演講比賽、書法比賽、唱紅歌比賽等系列活動，激發了廣大黨員干部立足本職崗位，扎實工作，積極投身主題教育的積極性。六是高度重視老干部工作。積極落實老干部生活待遇，定期看望慰問老干部，組織老干部進行健康體檢，召開座談會征求老干部的意見和建議。
(四)、圍繞發展抓黨建，確保社會穩定和長治久安。
1、局黨組在認真落實地委確定“三個堅決”目標任務，在民族團結方面出實招，圍繞開展民族團結進步模范單位創建活動，制定了創建方案，成立創建領導小組和機構。在五月份民族團結教育月活動開展期間與麗園社區和惠康園南社區的居民共同聯歡，結對子、四互學、“六查”和大討論等民族團結進步創建和宣傳教育工作正在按照計劃扎實推進。
2、抓好綜合治理和維穩工作。突出政治堅強、提升政治定力，認真落實維穩工作硬招實招和“三個堅決”目標，建立健全了局機關安全防范制度，認真落實了節假日領導帶班和日常值班制度，確保維穩工作落到實處。局黨組在維護穩定工作出硬招，堅決落實“三個堅決”目標，加強民族團結，反對民族分裂，去宗教極端化。建立健全了局機關安全防范制度，認真落實了節假日領導帶班和日常值班制度，積極主動參加麗園社區組織社會防控面值班巡邏，舉辦了消防安全知識講座和演練，局機關安裝了電動防盜門和報警裝置，確保了機關辦公室的安全穩定。
(五)加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。
堅決落實黨組黨風廉政建設的主體責任和監督責任，細化“黨風廉政建設目標責任書”，確保反腐倡廉工作落到實處。堅持把抓黨風廉政建設工作和業務工作同部署、同檢查、同考核，確保“一崗雙責”黨政同責落實到位。一是抓任務分解。制定了黨風廉政建設工作任務分解，從加強反腐倡廉教育、完善懲防體系、嚴格執行廉潔自律各項規定等方面，強化工作措施，明確責任單位和責任領導，使系統黨風廉政建設工作形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
二、存在的主要問題及原因。
(一)存在的主要問題。
通過深入查擺，我作為黨組書記，在堅持“書記抓、抓書記”、履行“第一責任人”職責，推進基層服務型黨組織建設中還存在以下問題：
一是思想覺悟有待加強，距地委和上級部門的要求還有差距。其主要原因是：工作安排上不夠全面合理，班子成員分工安排有與工作交叉重疊的情況，關心干部職工不夠，與干部溝通少，交流不夠，想到的事但有時沒有做到，給困難職工幫助不夠，工作中易出現急躁現象，對班子成員和干部批評言語過重，下來溝通不夠。
二是學習政治理論的深度還不夠，思想觀念仍需進一步更新，黨務工作水平需進一步改進和提高。其主要原因是：對黨全面深化改革的措施、方針、政策學習抓的不夠好，未能及時安排，及時研究，及時傳達貫徹;局黨組中心組學習制度不健全，學習安排不系統;自身抓學習的意識不強，只注重扶貧移民系統業務知識的學習，未能掌握全國扶貧形勢;業務知識掌握不熟悉，只注重工作安排，基本交給分管領導去抓，去管，親自過問的少，指導交流的少，對一些業務方面的問題掌握的不熟練，給班子其他成員壓的擔子較重。
(二)整改措施。
1、進一步強化學習和政治思想教育。做到始終加強學習，把“總開關”問題解決好。不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作，不斷提高個人和領導班子成員政策理論水平和工作水平。加強政治思想教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，健全監督約束機制，爭做勤政廉潔的模范。進一步密切聯系群眾，把工作的重心轉到服務發展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。
2、進一步加強班子和隊伍建設。堅持民主集中制，提高班子科學決策、民主決策的水平。努力打造“學習創新型、民主團結型、勤政為民型、清正廉潔型”的四好領導班子，建設具有“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質扶貧移民干部隊伍。
3、認真落實中央“八項規定”、自治區“十條規定”，進一步轉變作風，完善制度，提升效能，強化服務。
三、下一步工作思路和主要措施。
20xx年，我將認真學習貫徹中央和省、地委、行署部署要求，不斷創新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進我局基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)、切實增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實黨建工作各項制度，到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)、嚴格黨員教育管理，加強制度機制建設。加大對黨員干部的教育及管理，完善理論學習、組織生活等各項制度，推動黨內組織生活正常化、經常化。積極發展預備黨員，嚴把進入關口，暢通退出關口，不斷優化黨員隊伍結構，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
(三)、加強學習型和服務型黨組織建設，推動部門良性發展。依靠局班子的集體智慧，依靠全局干部職工的創造力、執行力，黨建各項工作取得了一定成績，我們將認真按照上級黨組織的統一部署和要求，落實從嚴治黨的總要求，狠抓落實，務求實效，全力推動黨的建設工作再上新的臺階，在資源保障方面提供更好、更優的服務，為地區經濟社會跨越式發展，社會穩定和長治久安工作中作出更大的貢獻。
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國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇八
尊敬的鐘局長：
在全局上下奮力保超全年年度工作目標的關鍵時刻，以鐘局長為首的市局各位領導蒞臨xx檢查指導工作，對xx國土局是極大的鼓舞和鞭策。在此，我代表xx縣國土資源局全體干部職工對各位領導的光臨表示熱烈歡迎并致以崇高的敬意！
xx縣國土資源局現有在編干部職工xxx人，其中在職干部xxx人，退休干部xx人，轄x個職能股室，x個二級事業單位，xx個鄉鎮國土所，x個駐縣行政服務中心窗口辦。有黨員xxx名，大專以上文化程度占總人數的60%。
一、近年來所做的主要工作。
（二）盡責保護耕地資源。貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，堅持把保護耕地資源作為國土資源管理的第一要務，落實耕地保護的共同責任，逐級簽訂耕地保護責任書，實施耕地保護“關口前移”，做到了“面積不減少，質量不降低，用途不改變”，確保了全縣耕地總量穩中有增。
（三）有序推進國土整治。按照“保護生態，服務民生，提升效益”的總要求，全力推進土地開發整理工作。我局申報的城關鎮低丘崗地改造和高橋河新農村建設土地整理項目27000畝已經省廳批準，已通過投資評審，完成工程招投標，進入實施階段；七里鹽店河和上新集、二程、高橋連片低丘崗地改造項目已申報省級驗收；永佳河鎮基本農田整理項目一期8000畝工程已完工，二期7500畝施工任務過半，共向上爭資近5000萬元。完成大別山革命老區經濟社會發展試驗區土地整理10萬畝勘測選片工作。
（四）狠抓礦產資源整合。按照省廳、市局關于整合礦山企業的會議精神，結合縣委、縣政府關于保護生態、凈化環境、核減礦山企業的通知，我局通過調查摸底，先后關閉了高橋墻體材料有限公司、尚古山石料廠2個碎石采礦區，采礦權總數由原來的26個減少到24個。
（五）做好地災防治工作。制訂了《xx縣礦山安全生產事故應急救援預案》，組織開展礦山安全生產隱患排查，共排查各類礦山企業20余家，確保礦山安全生產，秩序井然；同時進一步鞏固了全縣整頓和規范礦產資源開采秩序活動取得的成果，會同相關部門先后進行了2次專項整治活動，共查處了5起非法開采礦產資源案件。
二、存在的主要問題。
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一是保護資源和保障發展的雙重壓力更加突出。近年來，xx立足新起點，實現彎道超越，發展勢頭強勁，土地需求點大面廣。工業化、城鎮化和農業現代化快速推進，基礎設施建設、新型產業園區、民生項目建設、旅游業和服務業用地將明顯增強，全縣三級干部大會提出的“十件實事”基本都涉及到用地問題，但土地規劃修編后預留的用地空間很小，年度新增用地計劃指標十分有限，分配給xx的用地計劃指標與實際需求缺口很大。土地供需矛盾十分突出。我們面臨的壓力前所未有。
二是違法違規用地問題突出，保護與利用矛盾尖銳。我縣違法違規用地主要集中在縣城規劃區、鄉鎮政府所在地、公路沿線和村民建房這幾個方面。2009年土地衛片執法檢查，我縣實現了零約談、零問責的目標，原因是多方面的，既有我們整改到位、措施有力的因素，也有全國首次全覆蓋，政策有松動，標準在放寬的原因。但2012年土地衛片執法工作我縣疑似圖斑多，農村居民用地點多面廣，受農用地轉用計劃指標限制，工作壓力將更大。
三是由于機制、體制和管理上的原因，歷史上形成的問題尚未得到根本解決，新的政策、新規定給我們現時工作提出了新的要求，新老問題交織縱橫，使得我們步履沉重。
三、下步工作安排。
（一）落實嚴格的耕地資源保護制度，提高國土資源保護監管水平。
一是落實耕地保護的共同責任。堅持“以建設促保護”的強化耕地保護管控機制，全面落實鄉鎮政府對本行政區域內耕地保有量和基本農田保護面積負總責的規定，層層落實目標責任，嚴格實行“先補后占”政策，進一步加大補充耕地開發力度，強化耕地占補平衡動態監管。
二是加大衛片執法檢查力度。要以土地、礦產衛片執法檢查為重點，發揮衛片執法在預防、警示和懲處違法違規用地中的積極作用，摸清圖斑底數，提前防范，提前整改，把約談和問責的風險化解到最低限度。以落實巡查責任制和村級協管員制度為重點，推進國土資源執法關口前移，重心下移；以落實土地違法行為報告制度為重點，切實加強土地違法行為的制止、糾正和整改工作，在執法中要敢于碰硬，不怕得罪人，加大案件的查處力度。同時，積極主動與公安、法院、紀檢監察部門協調聯動，聯合執法，形成“政府主導、部門配合、上下聯動、齊抓共管”的國土資源執法監管新局面。
三是認真開展土地市場整治和農村建房管理，在認真調查清理的基礎上，進行集中處理，絕不能走過場應付了事，要通過這次集中整治，把歷史遺留的問題從根本上得到有效解決。
（二）加快轉變管理模式，提高服務經濟社會發展用地保障水平。
一是吃透精神，鉆研政策。2011年，我縣經濟社會發展進入全速趕超期，全縣各業用地需求對比上年將有大幅度增長，上級出臺一系列新的用地政策和規定，特別是省委關于大別山革命老區經濟社會發展試驗區一系列政策措施，我們要仔細鉆研，吃透消化，為縣委、縣政府科學決策土地問題提供前瞻性、針對性、可操作性的建設和意見，為全縣經濟社會又好又快發展提供用地保障。
二是全力推進增減掛鉤，積極爭取建設用地指標。今年以來，我縣發展提速，勢頭迅猛，一大批中央投資項目，招商項目，民生項目紛紛落戶xx，建設覓兒新型產業園區，打造南部新城的發展戰略已全面啟動，“一河兩岸”改造工程、“沃爾瑪”步行街建設工程、旅游公路、“三線一環”等工程項目建設如火如荼，已落地的招商項目12個，今年預分配的用地計劃指標已全部用完，縣政府已簽約急需落地的招商項目17個，用地計劃缺口在5000畝以上，土地供需矛盾在今年急劇顯現，縣委縣政府對此高度重視，高度關注。面對今年嚴峻的用地形勢，城鄉建設用地增減掛鉤是目前爭取用地空間的唯一途徑。我局一直把此項工作放在突出位置，在充分調研的基礎上，并廣泛征求意見，爭取廣大群眾對增減掛鉤項目的理解和支持，及時編制了實施方案，將此項工作與新農村建設、土地整治結合起來。此項工作涉及10個鄉鎮、1個茶場，根據縣委、縣政府的部署，我縣按照因地制宜的原則，從磚瓦窯及廢棄工廠入手，堅持保護和改善生態環境，促進可持續發展。建設用地整理潛力為425.14公頃，可以增加有效耕地421.39公頃；規劃折舊片塊28個，預計可儲備城鄉建設用地增減掛鉤指標77.66公頃。目前此項方案已報省廳備案。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇九
xxxx所黨支部在街黨工委的領導下，認真學習“三個代表”重要思想和社會主義榮辱觀，全面貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，圍繞街的黨務工作目標，進一步加強隊伍建設，積極做好支部的政治思想、組織和作風建設，為經濟建設提供強有力的組織保障。
一、深入學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，求真務實，推進工作取得新成績。
1、進一步完善學習制度，為學習活動的開展提供有力的保證。制定學習規劃，系統地選定學習內容，認真安排好學習活動，進一步提高學習能力，將支部學習與自學有機結合，每名黨員要拿出1—2篇有較高質量的學習心得。
2、以繼續鞏固保持共產黨員先進性教育活動成果為重點，進一步加強黨。、所想用文字寫出來，從而真正調動職工的“講奉獻”的精神，以飽滿的熱情和高昂的斗志接受挑戰，共同為所的發展創造美好的明天。
三、加強支部的組織建設，增強黨組織的凝聚力。
緊緊圍繞改革發展穩定大局，來加強支部的戰斗堡壘作用，不斷增強支部的創造力、戰斗力，為土地事業的創新提供組織保證。通過組織黨員干部學習黨建理論、聽取形勢報告等活動，加強黨員的黨性觀念和責任感、使命感，并結合工作，廣泛開展批評和自我批評，建立監督和相互機制，不斷增強隊伍的凝聚力。今年，我支部將繼續開展黨員的教育，使黨員長期受教育，永葆先進性；繼續對“吳天祥小組”三個幫扶對象的結對幫困活動，同時響應街的號召，對家庭困難的職工進行捐款。
四、發揮群團組織作用，夯實黨的群眾基礎。
1、安全工作要列入所的議事日程，常抓不懈，實行安全責任追究制度。經常排查不安定因素，克服麻痹心理，增強防范意識，防患未然；加大安全教育力度，最大限度地杜絕一切事故發生，確保職工人身安全，加強辦公室、宿舍樓的安全管理，做到晝夜值班，出入登記。
2、嚴格按照上級的要求，認真做好信訪穩定工作，堅持重大問題及時上報制，對不安定因素的要加強分析排查，發現問題及時解決，確保大局穩定。
3、切實抓好計劃生育工作，堅持一把手親自抓，專人負責，落實責任制，健全完善管理制度和檔案資料，按要求做好工作。
4、認真抓好工會、共青團工作。以學習教育為載體，培養職工的創新精神和實踐能力；做好“黨建帶群團”工作，結合新的形勢與任務，組織開展豐富多彩的活動；繼續發揮工會的作用，搞好“職工之家”，營造和諧的氛圍，充分調動廣大職工投身改革和發展的積極性，增強職工參與民主管理監督意識，積極開展好職工的文體活動，關心群眾生活，發揮工會聯系群眾的橋梁作用；在“三·八”婦女節前后開展展示巾幗風采、技能競賽、紅色之旅活動。
五、加強黨風廉政建設和反腐敗糾風工作，保持黨員干部隊伍的先進性和純潔性。
1、抓好黨員干部的廉潔自律工作。深入貫徹落實胡錦濤在中紀委七次會議上講話精神，認真組織學習《中國共產黨員黨內監督條例》、《中國共產黨員紀律處分條例》、“社會主義榮辱觀”、國土資源系統管理工作人員的“五禁令”、武漢市“六條禁令”和“禁賭令”的內容，切實加強黨風廉政建設。
2、開展黨性黨風教育，用正反兩方面的典型，加強廉潔自律教育，努力提高廣大黨員干部的自我約束意識，切實加強黨風建設。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇十
尊敬的鐘局長：
在全局上下奮力保超全年年度工作目標的關鍵時刻，以鐘局長為首的市局各位領導蒞臨xx檢查指導工作，對xx國土局是極大的鼓舞和鞭策。在此，我代表xx縣國土資源局全體干部職工對各位領導的光臨表示熱烈歡迎并致以崇高的敬意！
xx縣國土資源局現有在編干部職工xxx人，其中在職干部xxx人，退休干部xx人，轄x個職能股室，x個二級事業單位，xx個鄉鎮國土所，x個駐縣行政服務中心窗口辦。有黨員xxx名，大專以上文化程度占總人數的60%。
一、近年來所做的主要工作。
（一）全力保障經濟發展用地之需。緊緊圍繞“為發展服務，為企業排憂，為群眾解難”的目標，以兌現服務承諾，改進服務方式，強化服務保障制度建設為切入點，傾心打造“零障礙、低成本、高效率”服務環境，服務項目建設準確定位，超前謀劃，協調聯動，跟蹤服務，去年以來，共向省廳申報新征建設用地31個批次，面積4859畝，依法取得用地批示16個批次，面積2581畝，確保了覓兒新型產業園區、一河兩岸改造工程、國際大酒店建設工程等全縣重點建設項目按期順利落地。
（二）盡責保護耕地資源。貫徹落實“十分珍惜、合理利用土地和切實保護耕地”的基本國策，堅持把保護耕地資源作為國土資源管理的第一要務，落實耕地保護的共同責任，逐級簽訂耕地保護責任書，實施耕地保護“關口前移”，做到了“面積不減少，質量不降低，用途不改變”，確保了全縣耕地總量穩中有增。
（三）有序推進國土整治。按照“保護生態，服務民生，提升效益”的總要求，全力推進土地開發整理工作。我局申報的城關鎮低丘崗地改造和高橋河新農村建設土地整理項目27000畝已經省廳批準，已通過投資評審，完成工程招投標，進入實施階段；七里鹽店河和上新集、二程、高橋連片低丘崗地改造項目已申報省級驗收；永佳河鎮基本農田整理項目一期8000畝工程已完工，二期7500畝施工任務過半，共向上爭資近5000萬元。完成大別山革命老區經濟社會發展試驗區土地整理10萬畝勘測選片工作。
（四）狠抓礦產資源整合。按照省廳、市局關于整合礦山企業的會議精神，結合縣委、縣政府關于保護生態、凈化環境、核減礦山企業的通知，我局通過調查摸底，先后關閉了高橋墻體材料有限公司、尚古山石料廠2個碎石采礦區，采礦權總數由原來的26個減少到24個。
（五）做好地災防治工作。制訂了《xx縣礦山安全生產事故應急救援預案》，組織開展礦山安全生產隱患排查，共排查各類礦山企業20余家，確保礦山安全生產，秩序井然；同時進一步鞏固了全縣整頓和規范礦產資源開采秩序活動取得的成果，會同相關部門先后進行了2次專項整治活動，共查處了5起非法開采礦產資源案件。
二、存在的主要問題。
一是保護資源和保障發展的雙重壓力更加突出。近年來，xx立足新起點，實現彎道超越，發展勢頭強勁，土地需求點大面廣。工業化、城鎮化和農業現代化快速推進，基礎設施建設、新型產業園區、民生項目建設、旅游業和服務業用地將明顯增強，全縣三級干部大會提出的“十件實事”基本都涉及到用地問題，但土地規劃修編后預留的用地空間很小，年度新增用地計劃指標十分有限，分配給xx的用地計劃指標與實際需求缺口很大。土地供需矛盾十分突出。我們面臨的壓力前所未有。
二是違法違規用地問題突出，保護與利用矛盾尖銳。我縣違法違規用地主要集中在縣城規劃區、鄉鎮政府所在地、公路沿線和村民建房這幾個方面。2009年土地衛片執法檢查，我縣實現了零約談、零問責的目標，原因是多方面的，既有我們整改到位、措施有力的因素，也有全國首次全覆蓋，政策有松動，標準在放寬的原因。但2010年土地衛片執法工作我縣疑似圖斑多，農村居民用地點多面廣，受農用地轉用計劃指標限制，工作壓力將更大。
三是由于機制、體制和管理上的原因，歷史上形成的問題尚未得到根本解決，新的政策、新規定給我們現時工作提出了新的要求，新老問題交織縱橫，使得我們步履沉重。
三、下步工作安排。
（一）落實嚴格的耕地資源保護制度，提高國土資源保護監管水平。
一是落實耕地保護的共同責任。堅持“以建設促保護”的強化耕地保護管控機制，全面落實鄉鎮政府對本行政區域內耕地保有量和基本農田保護面積負總責的規定，層層落實目標責任，嚴格實行“先補后占”政策，進一步加大補充耕地開發力度，強化耕地占補平衡動態監管。
二是加大衛片執法檢查力度。要以土地、礦產衛片執法檢查為重點，發揮衛片執法在預防、警示和懲處違法違規用地中的積極作用，摸清圖斑底數，提前防范，提前整改，把約談和問責的風險化解到最低限度。以落實巡查責任制和村級協管員制度為重點，推進國土資源執法關口前移，重心下移；以落實土地違法行為報告制度為重點，切實加強土地違法行為的制止、糾正和整改工作，在執法中要敢于碰硬，不怕得罪人，加大案件的查處力度。同時，積極主動與公安、法院、紀檢監察部門協調聯動，聯合執法，形成“政府主導、部門配合、上下聯動、齊抓共管”的國土資源執法監管新局面。
三是認真開展土地市場整治和農村建房管理，在認真調查清理的基礎上，進行集中處理，絕不能走過場應付了事，要通過這次集中整治，把歷史遺留的問題從根本上得到有效解決。
（二）加快轉變管理模式，提高服務經濟社會發展用地保障水平。
一是吃透精神，鉆研政策。2011年，我縣經濟社會發展進入全速趕超期，全縣各業用地需求對比上年將有大幅度增長，上級出臺一系列新的用地政策和規定，特別是省委關于大別山革命老區經濟社會發展試驗區一系列政策措施，我們要仔細鉆研，吃透消化，為縣委、縣政府科學決策土地問題提供前瞻性、針對性、可操作性的建設和意見，為全縣經濟社會又好又快發展提供用地保障。
二是全力推進增減掛鉤，積極爭取建設用地指標。今年以來，我縣發展提速，勢頭迅猛，一大批中央投資項目，招商項目，民生項目紛紛落戶xx，建設覓兒新型產業園區，打造南部新城的發展戰略已全面啟動，“一河兩岸”改造工程、“沃爾瑪”步行街建設工程、旅游公路、“三線一環”等工程項目建設如火如荼，已落地的招商項目12個，今年預分配的用地計劃指標已全部用完，縣政府已簽約急需落地的招商項目17個，用地計劃缺口在5000畝以上，土地供需矛盾在今年急劇顯現，縣委縣政府對此高度重視，高度關注。面對今年嚴峻的用地形勢，城鄉建設用地增減掛鉤是目前爭取用地空間的唯一途徑。我局一直把此項工作放在突出位置，在充分調研的基礎上，并廣泛征求意見，爭取廣大群眾對增減掛鉤項目的理解和支持，及時編制了實施方案，將此項工作與新農村建設、土地整治結合起來。此項工作涉及10個鄉鎮、1個茶場，根據縣委、縣政府的部署，我縣按照因地制宜的原則，從磚瓦窯及廢棄工廠入手，堅持保護和改善生態環境，促進可持續發展。建設用地整理潛力為425.14公頃，可以增加有效耕地421.39公頃；規劃折舊片塊28個，預計可儲備城鄉建設用地增減掛鉤指標77.66公頃。目前此項方案已報省廳備案。
三是注重信息搜集，強化各方溝通。加強與省廳、市局、縣委縣政府相關職能部門以及服務對象等方方面面的溝通協調，在用地實際投資額、投資強度、供地率、節約集約用地水平、違法用地規模等五項考核指標上把好關口，爭取獎勵和追加用地計劃指標，提前介入服務，用活用足政策，加快用地預審。同時提高報件質量，提高業務辦理水平，確保全縣項目用地順利落地。
（三）大力推進項目建設，打造優質民心工程。
國土整治項目建設是直接惠及三農，是縣委、縣政府寄予厚望的爭資立項工作的“重頭戲”，是推動新農村建設的重要平臺，是提升部門形象的“名片”。要實行項目建設目標化管理，明確責任領導、責任單位和責任人，按時間要求狠抓落實。一是要高標準實施好永河基本農田整理二期和高橋、城關、華河四個土地整理項目施工任務，力爭當年完工，當年驗收；二是科學規劃，精心組織，完成10萬畝國土整治項目的選片、測量任務，為大別山革命老區經濟社會發展試驗區項目對接作準備；三是確保完成5000畝耕地占補這一硬性指標任務。對項目建設的總要求是：有序推進、規范運行，打造優質工程、民心工程、靚點工程、廉潔工程。
（四）抓好“六考”績效考核，創新國土管理模式。
縣局決定從今年開始，把全系統工作目標管理以“六考”綜合實績來量化、分解和考核，把“德、能、勤、績、廉、學”六個方面的業績與各單位的工作經費、個人待遇掛鉤，實行橫向到邊，縱向到底，全方位立體交叉的管理模式，這既是縣委“六考”綜合實績考核的要求，也是我們現時工作的客觀需要。我們通過“六考”這一模式，激發全體國土干部職工進一步樹立昂揚向上的斗志，迸發創業發展的熱情，鼓足奮發圖強的干勁，努力營造國土資源系統上下致力求發展的濃厚氛圍。
國土資源所是國土資源管理的前沿陣地，是面向基層、服務群眾的窗口，經過近兩年的建設，全縣12個基層國土所已全部達標，工作和生活環境大為改觀，縣局今年計劃再投入一部分資金，逐步解決基層國土所電腦、電話和工作所需設備，完善系列相關配套保障工作。同時，按照“六考”綜合實績考核的要求，把工作目標任務細化量化到人，提高基層國土干部的管理水平和服務質量，打造堅強的前沿哨所。
（五）規范礦業秩序，預防地災事故。
鞏固強化整頓規范成果，認真組織開展整頓規范工作“回頭看”，扎實開展石材行業整治，在公路主干線目視范圍內的采石采礦活動只做減法，逐步關停；對依法取得開采許可的期滿后一律不再續期，屬非法開采的，堅決依法取締，用兩年左右的時間，基本實現禁采區礦山全部關閉；通過招標拍賣依法收取礦山環境恢復治理備用金等形式，提高采礦準入門檻，保障礦產資源國家所有權益。同時，開展地質災害防治和地質環境治理，以“十有縣”建設為抓手，加強群測群防體系建設，抓好與氣象、新聞、通信、應急等部門的協調配合，完善地質災害防治聯動機制，確保全縣人民生命財產安全。
面對國土資源管理的新形勢和新要求，我們時刻保持清醒頭腦，既看到壓力和挑戰，又看到優勢和機遇。我們相信，有縣委、縣政府和上級主管部門的堅強領導，全系統廣大干部職工團結拼搏、銳意進取，我們一定能克難奮進，再創佳績，一定能圓滿完成2011年各項工作目標，把全縣國土資源管理事業推上一個新的水平。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇十一
文件。
教直[2006]8號。
中國地質大學的意見。
中國地質大學：
為貫徹黨的十六大精神，努力實施科教興國和人才強國戰略，落實《國務院關于加強地質工作的決定》和新時期高等教育“鞏固、深化、提高、發展”的方針，加快中國地質大學的改革與發展，使之更好地為我國國土資源事業和地球科學發展服務，經教育部和國土資源部協商，就共建中國地質大學的有關事宜達成如下意見：
水平，成為國家培養高層次地學人才和解決國家資源、環境以及地方經濟、社會發展和科技進步重大問題的基地。為此，教育部除正常投入外，將會同國土資源部根據“211工程”等重點建設項目安排，給予學校相應的資金和政策支持；支持中國地質大學科技創新平臺的建設，支持學校申請爭取設立國家實驗室，促使中國地質大學學科建設和各項事業得到更快更好的發展。鑒于地礦類專業的艱苦性，根據國家需要，積極創造條件設立地學獎學金，鼓勵優秀畢業生從事地質勘查及相關工作。
產、學、研結合，國土資源部直屬事業單位可作為中國地質大學的實習基地。
三、
中國地質大學在制訂中長期發展規劃時，在學科建設、人才培養、重點實驗室建設、畢業生就業、科學研究等方面，要充分考慮國土資源管理改革和發展的形勢，努力成為國土資源部優秀人才培養、輸送的主要基地，在職高層次人才繼續教育的主要基地，應用基礎研究的主要基地，高層次國內和國際學術交流的主要基地，為國土資源部提供強有力的人才和智力支持。
四、建立共建的協商議事機制，教育部、國土資源部有關部門和中國地質大學適時就有關問題進行研討協商，督促檢查有關事項的落實情況。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇十二
（2011年12月19日）。
今年以來，**縣國土資源局黨支部在黨建工作上注重創新，取得突出成效，為黨旗增添了亮色。
一、觀念創新。
**國土資源局黨支部拓展黨建空間，把黨建中心“下移”，通過解決黨員身邊的實際問題，創造出了黨員干部看得見摸得著的實惠，使其切身感受到黨建不再虛無縹緲，而是和自己息息相關，關心黨建也就是關心自身，拉近了黨支部和干部職工之間的距離。尊重黨員政治和價值上的追求，采取切實有效措施，充分發揚黨內民主，保障黨員權利，使黨員真正成為黨建的主體；尊重黨員干部在精神和物質上的需求，設法為他們創造良好工作環境，黨支部及時了解黨員干部實際困難并盡力解決實際問題。今年，我局有兩名黨員分別被評為市、縣優秀共產黨員起到了先鋒模范作用。
二、機制創新。
抓和諧班子建設，班子成員在工作上相互通氣、思想上相互交流、生活上相互幫助，形上了講政治、顧大局、講原則，團結和諧、開拓創新的戰斗集體。二是轉變作風，著力創建“務實型”領導班子。班子成員能夠以身作則、率先垂范，引導全體干部求真知，講真話、辦實事、出實效。弘揚行風正氣，求真務實開展工作。特別是把改善干群關系作為轉變作風的主要抓手，從關心干部職工生活點滴小事抓起，主要領導帶頭深入基層，和干部職工足膝談心，關心和體貼職工生活，解決福利待遇問題，消除后顧之憂，創造安心、穩心、順心、盡心的工作環境。堅持德才兼備推薦任用干部的原則，力求重能力、重品德，重公論、憑實績，以工作看干部、從不以關系看干部、用干部，在全系統營造了風清氣正的工作氛圍；三是嚴以律己，著力創建“廉政型”領導班子。把“兩整治一改革”、“廉政防控機制建設”作為班子反腐倡廉工作的重要抓手，全面安排部署。建立健全了13項辦事程序和14項黨風廉政建設監督管理和責任追究制度。班子成員帶頭自覺執行紀委“五個不許”和國土資源工作人員“五條禁令”規定，切實做到不該拿的東西堅決不拿，不該去的地方堅決不去，不該吃的飯堅決不吃，嚴管自已的手，自己的腿、自己的嘴，以實際行動帶動全局干部職工廉潔勤政。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇十三
2011年是“十二五”開局之年，做好國土資源管理工作具有十分重要的意義，重點做好以下六方面工作：
（一）科學編制規劃，著力謀劃“十二五”工作布局。各類規劃是工作布局和發展的依據，要認真編制好重點規劃，統籌謀劃國土資源開發利用、保護和整治。
1.編制國土資源“十二五”規劃。落實國家“十二五”規劃和國家可持續發展國土資源戰略研究成果要求，同時抓緊編制完成全國農村土地整治、礦產資源勘查、地質災害防治、陸海觀測衛星發展四個專項規劃。2.編制全國國土規劃。落實國家區域發展總體戰略，統籌謀劃國土空間開發格局。全面完成土地利用總體規劃修編，依據新的土地利用總體規劃用地管地。3.編制國土資源“十二五”科技和國際合作發展規劃。統籌國土資源科技工作全局，加強對國際合作的戰略謀劃、引導和規范。4.編制實施《國土資源中長期人才發展規劃（2010-2020年）》。大力加強干部教育培訓和人才隊伍建設，不斷提升國土資源干部隊伍素質和執行力。
（二）扎實推進“雙保工程”，著力促進發展方式轉變。“雙保工程”年度行動是落實保障發展和保護資源的重要平臺，要持續抓好，不斷深化。1.建立差別化供地政策。一是按照國家宏觀調控要求，因地因時制宜制定政策，強化落實情況的監督檢查，提高政策的有效性和執行力。二是積極探索不同區域、不同產業差別化用地政策。按照國家區域發展戰略和規劃要求，充分利用部省合作平臺，對不同區域實行有區別的支持政策。區分鼓勵、限制、禁止類產業，堅持和完善區別對待、有保有壓的供地政策。針對東北等寒冷地區施工期短和重大線性工程、核電站、水庫等建設項目的實際情況，探索實行精細化、差別化管理。三是系統。
總結。
在應對重大自然災害和國際金融危機等特殊時期及改革試驗區中推出的臨時性應急措施及特殊政策，及時提升規范為制度性政策。
2.加強和改善房地產用地調控。要科學編制和實施房地產用地供應計劃，確保保障性住房、棚戶區改造和自住性中小套型商品房用地不低于住房建設用地供應總量的70%，確保2011年1000萬套保障性住房用地供應。要完善土地招拍掛制度，繼續加強房地產用地供應和開發利用的動態監管，大力推進閑置土地整治清理，加大違法違規房地產用地信息公開和查處力度。
3.大力推進資源節約集約利用。土地節約集約利用要認真總結國家級開發區土地集約利用評價經驗，年內開展開發區、高新區等各類園區節約集約用地情況的調查清理。要組織實施好礦產資源節約與綜合利用專項，開展礦產資源綜合利用現狀調查，加強礦山企業“三率”
考核，實施好“以獎代補”工作，運用經濟手段支持和激勵礦山企業提高礦產資源節約與綜合利用水平。積極推進綠色礦山建設，建設一批礦產資源節約與綜合利用基地，實施一批示范工程。深入推進國土資源節約集約模范縣（市）創建活動，盡快建立集約節約指標標準體系，不斷豐富內涵，創新形式，推進創建活動深入持久開展。
4.健全完善耕地保護制度。一要會同有關部門認真做好2010年度耕地保護責任目標考核，部署劃定永久基本農田，選擇有條件的地區開展耕地保護補償試點。二要采用信息化手段等有力措施，進一步強化耕地占補平衡動態監管，深入研究重大建設項目補充耕地國家統籌政策，探索耕地占補平衡市場化方式。三要做好農用地分等定級估價和土壤微量元素測評分析成果應用，探索成果動態更新機制，開展耕地質量變化監測試點工作，促進耕地質量保護。
5.嚴格規范增減掛鉤試點，切實做好農村土地整治。農村土地整治與增減掛鉤相結合，是促進城鄉統籌發展的重要平臺和抓手。去年底《國務院關于嚴格規范城鄉建設用地增減掛鉤試點切實做好農村土地整治的通知》已經印發各地，《通知》肯定了農村土地整治的成效和增減掛鉤試點的積極作用，核心要求是嚴格規范增減掛鉤試點，切實做好農村土地整治。我們要深入學習、深刻領會。1月中旬開始，要按《通知》要求，立即開展增減掛鉤試點和農村土地整治情況檢查。各地首先要進行全面自查、清理，部在此基礎上開展一次專項檢查。這項工作要力爭3月底前完成。要切實做好農村土地整治工作，認真組織實施10個重大工程，落實配套資金和工程監管，規范推進農村土地整治示范省的建設。同時要加強政策宣傳，營造良好的輿論環境和社會氛圍。一定要按通知的要求，把增減掛鉤和農村土地整治這件利國利民、利鄉利城的好事辦好。
6.全面強化土地督察和執法監察。一要堅決貫徹敢于碰硬、不怕得罪人、毫不松懈的要求，進一步做好土地督察工作。推廣完善“在線土地督察”系統，繼續開展土地審批事項督察和熱點難點問題調研，今年完成60個地級以上城市的例行督察，加強對地方政府貫徹落實土地調控政策和重點地區耕地保護政策執行情況督察，不斷強化對地方政府土地利用和管理業務全程監管。二要完善執法監察體系。堅持每季度公開通報和掛牌督辦一批違法案件。做好2010年度衛片執法檢查和實施問責相關工作。建立與法院、檢察院、公安和紀檢監察機關聯席會議制度，推動部、省、市、縣四級12336舉報工作互聯互通，及時發現和報告土地、礦產違法行為。全面投入使用土地管理遙感監測全國“一張圖”和綜合監管平臺，提升監管能力和水平。三要繼續推進“小產權房”問題清理工作，主動配合做好高爾夫球場清理。
和政策調控。在找礦潛力大的地區，要整合并合理設置和出讓探礦權，促進資本技術結合和探采一體化，開展整裝勘查，實現快速突破。
2.啟動實施“358”行動。三年有重大進展、五年有重大突破、八年重塑礦產勘查開發格局的宏偉目標已經初步論證，經過去年的準備，從今年開始實施。要落實廳（局）長作為地質找礦第一責任人的要求，動員全國地勘行業、院校、協會學會、礦業企業等各方力量，充分調動市場主體投資積極性和地勘單位找礦積極性。一要加強基礎地質工作和礦產遠景調查，爭取更多的成礦遠景區找礦新發現。二要重點圍繞國家緊缺重點礦種，兼顧優勢礦產儲備，在全國19個成礦區帶內開展整裝勘查，形成戰略接續區。三要大力開展老礦山深部和外圍找礦。四要實施海洋地質保障工程，加大投入力度，加快評價進度。
3.加強礦產資源勘查開采監督管理。一是全面實施礦產資源規劃。嚴格執行總量控制、分區管理和規劃準入制度，深化對稀土、鎢、銻、螢石、耐火粘土等優勢礦種產能和開采總量控制。二要維護良好的開發秩序。鞏固強化整頓規范成果，嚴厲打擊無證勘查開采等違法行為，不斷提高礦業權人依法勘查依法辦礦意識。三要強化對資源開發利用監管。繼續推進礦產資源開發整合，落實礦業權設置方案制度，全面開展礦山儲量動態監管和礦山遙感監測核查，不斷提高監管質量和效率，促進礦產資源勘查開發合理布局和利用。四要開展地勘單位勘查工作質量大檢查，大力整頓規范地質勘查秩序。
4.加強地質災害防治和地質服務工作。地質災害防治工作關系千家萬戶，關系國計民生，關系發展全局，要堅持把地質災害防治作為崇高的生命任務，把保護人民群眾生命安全作為防治工作的最高價值，將地質災害防治納入經濟社會發展總體部署。結合全國山洪地質災害防治專項規劃的實施，開展重點防治區地質災害詳細調查評價和監測體系建設，繼續開展特大型地質災害治理。在經濟社會發展的新形勢下，地質工作要按照更加緊密地與經濟社會發展相結合、更加主動地為經濟社會發展服務的要求，大力開拓新領域、延長工作鏈。繼續開展以資源枯竭型礦業城市為重點的礦山地質環境恢復治理，加強應對全球氣候變化地質服務工作，強化農業地質、城市地質、環境地質、旅游地質和地質遺跡保護等服務經濟社會發展的作用，實施國家地下水監測工程，進一步推動地熱、淺層地熱能調查評價，持續規范國家地質公園建設管理，深入推進地質資料信息服務集群化產業化，提升社會化服務水平。
（四）加快重點領域和關鍵環節改革，著力增強國土資源發展動力。改革創新始終是提高國土資源管理工作水平、服務經濟社會發展的不竭動力，必須堅持解放思想，改革創新。1.繼續推進審批制度改革。一是開展城市批次用地審批制度改革試點。經請示同意后，計劃選擇部分報國務院批準用地的城市開展試點。二是繼續改進單獨選址建設項目用地審批。在全面總結已有工作基礎上，針對重點建設項目進一步研究改進措施，提高用地審批效率，確保重點建設項目依法及時落地。三是開展礦業權審批制度改革試點。組織實施黑龍江、陜西、貴州三省煤炭礦業權審批制度改革試點，及時總結經驗，完善礦業權出讓制度。
2.規范推進農村土地管理制度改革。一是穩妥推進農村集體土地產權制度改革。研究制定農村集體土地確權登記發證指導意見和技術規范，全面加快農村集體土地確權登記發證工作。力爭開展土地統一登記試點。二是加快推進征地制度改革。持續推進并逐步深化試點工作，及時總結試點經驗，探索縮小征地范圍途徑和方式，完善征地補償安置機制。三是推進集體建設用地管理制度和改革試點。加強農村集體建設用地和宅基地管理，有序推進集體經營性建設用地流轉試點，加快起草《農村集體建設用地流轉管理辦法》。
3.深化有償使用制度改革。一是深入推進國有土地有償使用制度改革。及時出臺新修訂的劃撥用地目錄，逐步擴大有償用地范圍。二是堅持和完善土地招拍掛出讓制度。認真總結、規范和完善“限房價競地價”、“雙向競價”、“綜合評標”等多種房地產用地出讓模式，推動工業用地彈性出讓和租賃制，推動土地供應由“價高者得”的單一目標向完善市場、保障民生等多目標管理轉變。三是推進礦業權出讓制度改革。圍繞地質找礦新機制落地和“358”行動實施，進一步完善礦業權管理，規范礦業權協議出讓。今年要選擇3—5個省，通過部省合作方式，進行礦業權出讓方式改革試點。四是建立健全土地和礦業權有形市場。加快推進城鄉統一建設用地市場建設，建立健全礦業權有形市場，確保在今年3月底前省級礦業權交易機構全部建成并投入運行。五是有序開展采礦用地改革試點。及時總結試點經驗，完善相關制度。
4.促進地勘單位改革發展。要抓住當前礦業繁榮的大好時機，持續推進地質勘查單位改革發展，培育企業家，加快企業化，鼓勵走勘采一體化道路和技術服務道路。加強政策、信息等服務，積極推動地勘單位“走出去”。按照“整體規劃、急需先建、先易后難、逐步推進”的原則，建精建強中央公益性地質調查隊伍。大力推進地方公益性地質調查隊伍建設。探索建立注冊地質師制度。
（五）夯實工作基礎，著力提高國土資源管理水平。業務基礎是國土資源管理工作的基石，要不斷加強，持續夯實。
1.推進立法和依法行政。加快推進《土地管理法》和《礦產資源法》修改及其配套法規的制定。深入貫徹落實全國依法行政工作會議精神，研究制定國土資源系統關于進一步推進依法行政的意見。
2.加強調查成果應用。深化二次土地調查成果應用，部署開展全國土地變更調查監測和城鎮、村地籍調查工作。深度開發應用礦產資源三項調查成果，提高礦產資源管理信息化水平。
3.加強信息化建設與應用統籌。積極推進金土工程二期立項，深度開發和完善現有應用系統，豐富國土資源遙感監測“一張圖”數據上圖入庫，進一步完善綜合信息監管平臺。
4.提升科技創新與對外合作水平。繼續實施地球深部探測計劃，開展先進找礦理論、技術和方法推廣活動。籌備好2011年亞太經合組織礦業部長會、2011中國國際礦業大會以及中國-東盟礦業合作論壇等重大活動，大力促進地質與礦產資源領域的對外開放與合作。
5.做好新聞宣傳和信訪工作。以更加廣闊的視角，進一步整合力量，統籌協調，形成合力，做好新聞宣傳工作。更加認真細致地做好信訪維穩工作，化解信訪突出問題，維護社會和諧穩定。
（六）推進黨建與業務工作有機融合，著力提升干部隊伍執行力。要以推進創先爭優工作和“兩整治一改革”專項活動為契機，努力提升黨建工作的科學化水平，建設一支政治強、業務精、作風硬的干部隊伍。
1.深入推進創先爭優工作。按照黨建與業務工作有機交融、深度結合的要求，繼續創新方式方法，加強工作指導和典型引導，帶領各級黨組織和廣大黨員干部圍繞中心、立足崗位創先爭優，以創先爭優推動中心工作的完成，在完成中心工作中創先爭優。
2.深入推進“兩整治一改革”專項行動。要進一步深化認識，變被動為主動，以專項行動為契機，強力推進全系統黨風廉政建設工作。部署開展土地使用權和礦業權交易市場專項整治，規范市場交易行為，積極推進網上交易和監管，促進建立統一規范的土地和礦業權交易市場。同步推進廉政風險防控體系建設與國土資源管理制度“立、改、廢”，探索建立適應國土資源管理特點的防控體系。
3.加強干部隊伍建設。深化干部人事制度改革，不斷提高干部選拔任用工作公信度和滿意度，努力實現干部交流經常化、制度化、規范化，不斷完善干部考核辦法和結果運用。積極探索省級國土資源主管部門班子協管新機制，提高協管水平。切實加強鄉（鎮）國土資源所建設，不斷提升服務和管理水平。積極探索創新，不斷加強和改進離退休干部工作。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇十四
**市國土資源局成立于****年*月**日，是個新組建單位，現有干部職工***人，一個支部，五個黨小組，**名黨員。近兩年來，局黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟，忠實踐行“三個代表”，認真履行國土資源調查、規劃、管理、保護與合理利用職能，不斷加強黨的建設、精神文明和干部隊伍建設，建制度、抓監督、強隊伍、樹形象，與時俱進，成效顯著。
一、以抓黨的建設影響和帶動隊伍建設。
黨的建設不是某個領導或幾個人的事，而是一項集體工程，民心工程，他離不開全局黨員和廣大干部職工的關心與支持，需要大家一起共同來參與。黨建工作搞好了，黨的凝聚力了就加強了，全局才能形成一個拳頭，人心才能擰成一根繩子，國土工作才能扎實開展、穩步推進。
**市國土資源局黨支部對建黨工作歷來十分重視，始終把抓好黨建作為搞好國土資源工作的先導和關鍵來看待。****年*月按照縣級機構改革要求，原地礦、土地合并為國土資源局，兩家支部隨限自行撤消，重組后的國土資源局開門辦理的第一件事就是馬上建立黨組織。針對合并后存在人心不穩，矛盾多、工作浮躁等問題，新的黨支部迅速展開工作，通過找人談話、搞民意調查、召開黨員民主生活會、職工代表會、發放意見卡等多種形式，穩定了隊伍，化解了矛盾，夯實了工作。在隨后進行的定崗定編工作中，首先著重考慮每個崗位上黨員的比例，讓黨的機體滲透到基層股室，避免任何一處出現“真空”。杜青義書記再三強調：一個支部一面旗，一個黨員一盞燈，就是要充分地發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范帶頭作用。通過認真落實，全局干部職工對黨建工作有了進一步的認識，原來對支部漠不關心的局面在悄悄發生變化，開始主動向組織靠攏，找組織交心，提建議、獻言獻策。同時涌現出一大批優秀共產黨員、先進干部和模范職工。他們愛局如家、視局為家、扎根基層，為取得一手資料，走鄉串鎮，上礦下坑，跋山涉水，實地測量，克服重重困難，不言一聲苦，不叫一聲累，孜孜不倦地忘我工作。他們的事跡鼓舞和激勵著新一代國土人。
二、以抓制度落實加強和規范隊伍建設。
制度是管理的基礎，一流的工作業績必須有健全的制度作保障。只有把正確的思想教育與嚴格的規范化管理結合起來，既注重個人的道德修養，又輔以公共的制度約束，才能幫助黨員干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能激勵大家發奮學習、恪盡職守、追求進步、自覺抵制歪風邪氣的侵蝕，提高拒腐防變的能力。
**市國土資源局把建立健全各項規章制度作為業務開展的基礎來抓。先后制定了有利于規范日常行為的學習制度、考勤制度、廉政制度等；有利于規范內務的財務、微機、檔案、辦公樓、車輛、印章管理制度和來客招待、費用報銷制度等。為了使各項制度不折不扣地執行下去，又制定了與之相匹配的年度考核辦法、行政獎懲辦法、政務督查辦法，使內部管理納入規范化軌道，真正實現了用制度來管理，靠制度約束，從而最大限度地避免了工作的人為性、隨意性。制度的完善與管理的到位，一個各負其責、團結協作、緊張有序、朝氣蓬勃的新格局初步形成。
三、以抓思想作風整頓促進和推動隊伍建設。
基層支部肩負著貫徹“三個代表”重要思想組織者、推動者、實踐者的崇高職責，是實現全面建設小康社會的關鍵所在。要真正履行這一崇高職責，充分發揮黨組織的戰斗保壘作用，必須不斷改進作風，改進服務，解放思想，與時俱進。
今年*月份，**市國土資源局黨支部一班人根據實際工作情況和工作中出現的具體問題，分別在黨員內部和機關全體干部職工中開展了一場思想作風紀律大整頓活動。整頓活動中，采取了集中組織學習、分步進行討論，召開黨員民主生活會、全體人員剖析會、個別人員座談會等形式，緊緊圍繞組織紀律、工作紀律、政治紀律三大方面，每個人都深刻進行了自我剖析，并拿出了具體的改進措施。通過整頓，思想認識有了新的提高，統一了思想，振奮了精神，明確了方向，紀律意識增強了，上班遲到、早退行為沒有了，打撲克、下象棋、干私活、講閑話的現象消失了，取而代之的是爭先恐后、加班加點干工作的多了；工作作風大為改觀，“門難進、臉難看、事難辦”、“吃拿卡要”等有損國土部門形象的衙門陋習不見了，代之而來的是真誠的笑臉、熱情的服務、實際的行動，贏得了社會的普遍贊譽。“權力就是責任、管理就是服務、公仆就是奉獻”的意識在增強，良好的國土執法新形象在樹起。面對用地單位和礦山企業送來的錦旗和表揚信，他們沒有居功自傲，而是牢記“兩個務必”，工作更投入，干勁更足。
四、以抓兩個結合鞏固和提升隊伍建設。
隊伍作為黨建目標來完成，積極探索和研究黨建工作的新路子、新辦法。
首先針對新局職能增加、業務生疏、工作未能盡快到位，干部職工隊伍的基本技能不過硬這一現實，局黨支部和局委會迅速號召在全局開展大力營造“學習型機關”活動，制定了具體的活動方案，做到了堅持每周五下午兩個小時雷打不動的政治理論和業務學習，嚴格學習考勤登記。其次是嚴格程序選撥任用中層干部，建立平者讓、庸者下、能者上的能上能下用人新機制。現任中層領導全部是通過自我推薦、資格審查、群眾評議、黨員評議、競職演講、領導擬定等公開、公平、公正的渠道，競爭上崗，避免了任人唯親等用人上的不正之風。今年*月份，在對全局人員進行政治業務綜合培訓的基礎上，通過嚴格考試，選撥出*名思想端正、工作認真、年富力強、業務熟練的同志進入股級和副股級崗位，股長的整體素質提高了，駕馭工作的能力增強了，國土資源管理水平發生了質的變化。三是推行首接負責制和引導制，待辦業務先由第一承接人限時辦結，不能獨立完成的，負責引導至相關股室辦結為止，規范的工作程序，減少了辦事環節，提高了辦事效率。通過公布收費項目和收費標準，版面上墻，實行陽光工程，接受社會監督，增加了工作透明度。四是狠抓依法行政工作，出臺了政務督查辦法，成立了政務督察組，建立健全了內部會審制度、建設用地總量控制和統一供應制度、土地使用權公開交易制度、土地供應集體決策制度、審批事項辦理承諾制度、采礦權拍賣程序等八項制度，審批業務全部進入審批大廳，陽光操作，限時服務，沒有超時和壓件現象，做到了辦事單位和承辦人員不接觸，從源頭上防止了因暗箱操作而引發的隱形腐敗的產生。五是實行黨務、政務、財務三公開。發展黨員嚴把入口關，堅決執行兩評議一公示制度，真正把各方面都表現較優秀的積極分子吸收進黨組織。領導班子認真遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的民主議事原則，確保了決策的民主化和科學化。對涉及職工切身利益的重大事項，召開職代會聽取意見，保證了職工的知情權和參與權，進而大大提高了干部職工的主人翁意識，工作的主動性、積極性更高了。國土資源管理工作得到了整體發揮，依法行政水平得到了全面提升，一支“作風正、紀律強、懂業務、會管理”的威武之師正英姿勃發。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇十五
2009年在街道黨工委的正確領導下，本人認真履行社區黨總支抓黨建第一責任人的職責，始終堅持為民、務實，創新的工作原則，自覺地學習黨的方針、政策，強化自身對大是大非問題的政治敏銳力、洞察力；全面貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定，落實黨建工作目標責任制，以爭創模范社區活動為載體，主動參加班子會議和業務學習，提高自己工作的主動性、創新性、預見性；及時處理和協調各種關系，做到分工不分家，使社區黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力進一步增強，推動了社區各項事業的健康有序發展。
作為黨建工作第一責任人，始終把帶好班子作為一項重要任務，把抓學習作為帶班子的重要抓手，以自身的學習帶動班子成員的學習。本人一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，積極參加每周的班子會和業務學習會，本人虛心向身邊的老同志們學習，向有經驗的同事們學習，向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區的居民融洽相處。認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓，參加到湖北社區干部培訓班、科學發展觀集中學習，受益匪淺，進一步增強了穩定是基礎、發展是根本的關系，進一步增強了為民服務的意識，并始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的群眾觀，為社區建設的進一步發展盡職盡責。
2008年5月********社區由社區黨支部改建為社區黨總支，在班子中牢固樹立社區工作部署從黨建抓起、謀求發展靠黨建支撐、確保落實靠黨建推動的理念，真正做到了對黨建工作思想上重視、認識上提高、行動上落實，促進班子成員工作能力的提高。
二、帶隊伍，為黨建工作提供有效保障。
通過市委選派、街道下派、面向社會招聘等多種方式，社區工作人員已由2006年的5人增加到目前的22人，大專以上學歷18人。本人按照培養“學習型、服務型、廉潔型、效能型”社區工作者的目標，把理論和業務知識學習放在首位，對新進社區工作人員均進行了培訓，明確了工作目標和具體要求，同時制定社區崗位責任制和服務承諾制，建立干部考核考評機制，每月對干部進行工作考核。為了使居民群眾在社區娛樂活動的時間不受干部上下班時間的限制，2007年，社區實行了“錯時工作制”，做到社區工作時間與居民作息時間有效銜接，社區黨總支成員帶頭每日輪流值班至次日凌晨，社區辦公樓所有活動場所免費為居民開放。在2005年開展的“四百”活動（進百家門，知百家事，分百家憂，解百家難）的基礎上，2008年10月全面建立“四知四清四掌握”工作機制，社區采取分片包干的做法，將轄區按居住地劃分為10個片區，每2名社區干部負責1個片區，人均130戶，每名社區干部要對劃分的“片區樓棟”做到底數清、情況明，全面掌握居民動態。通過“四知四清四掌握”工作機制的建立，共幫扶困難居民376人次，調解各類社會矛盾86起。“有困難找社區干部”已成為********社區居民耳熟能詳的話語。
三、強服務，發揮黨員先鋒模范作用。
為無職黨員“設崗定責”，發揮黨員先鋒作用。為使社區無職黨員“無職有位、上崗有為”，更好地體現無職黨員的先進性，按照“定原則、不定范圍，定目標、不定過程，定崗位、不定人數”的“三定三不定”要求，根據社區黨員人數、經濟狀況、自身特長等特點，設置了居務監督崗、社會治安維護崗等10個崗位，在全市社區率先開展了無職黨員“設崗定責”活動，共有21位無職黨員上崗履責，為群眾辦好事實事300余件。無職黨員私營企業主馬桂臣，通過自己努力走上富裕道路后，主動找到********社區黨總支加入扶貧幫困崗，他在招聘員工時，主動向貧困家庭和下崗失業人員傾斜，目前他的17名員工中，有下崗失業人員和農民工14人，同時他還資助閔金玉等7名貧困生完成學業。無職黨員呂林春是百信長城串串香的經理，在汶川地震災害中，由他發起百信長城與社區、州紅十字、市文體局等7家單位共同舉辦了“愛沒有距離，家就在身邊”的抗震救災義演活動，當天捐助資金達18792元，并在百信長城餐飲管理有限公司三個分店中開展了“十日獻愛心”募捐活動，籌集善款達10311元。
開展“三找”活動，為流動黨員“安家”。為做到黨員教育管理的全覆蓋，近年來，********社區針對外地流入黨員和部分轉制、破產企業黨員存在長期與黨組織失去聯系的問題，大力開展“黨組織找黨員、黨員找黨組織、黨員找黨員”的“三找”活動，使長期游離于黨組織之外的部分黨員回到了黨組織的懷抱，接受黨組織的教育管理和服務。在“三找”工作中，********社區黨總支專門設立了入戶調查小組和黨員接待室，張貼醒目的標志，安排專人負責流入黨員的接收工作,并制定了工作方案、明確責任，把報到的黨員編入社區黨支部開展活動，通過“三找”活動，找出流動黨員9人。
擴大黨建工作覆蓋面，促進商業誠信建設。********社區2006年被評為自治區級商業示范社區。為鞏固商業示范社區這一成果，社區黨總支在“兩新”組織中組建了5個臨時黨支部，下派“兩新”組織黨建工作指導員10名。通過設立黨員示范崗，發揮黨員的模范帶頭作用，促進商業誠信建設，轄區內現有“重合同守信用”企業11個。商業步行街恒業臨時黨支部成立后，在黨組織的引導下9名黨員中8名為私營業主，他們在各自的崗位上，誠信經營，熱情服務，以自己的實際行動帶動了整個商業步行街的商業誠信建設。通過努力為社區居民創造了一個快捷、便利、優質、安全的集購物、娛樂、餐飲、住宿為一體的生活服務圈。
共駐共建，形成大黨建工作格局。同時按照“資源共享，共駐共建”原則，積極動員和組織協調轄區單位共同參與到社區建設之中，通過召開共建座談會、黨建聯席會等形式，進一步加強與轄區單位的交流與溝通，擴大社區影響力，提升社區功能，形成共促共建、優勢互補的社區工作合力。近兩年來，本人通過積極協調和動員，駐區單位共為********社區投入基礎設施建設資金達9.6萬元，開展了“書香進社區”、“電影進社區”等活動，還幫助社區購置了室外健身器材，并積極參與社區組織的各類志愿活動。
五、抓措施，切實維護轄區穩定。
始終把維護社會穩定工作作為抓好基層組織建設的基礎工作來抓。牢固樹立穩定壓倒一切的指導思想，完善各項規章制度，采取得力措施，全面落實綜治工作目標任務。深入開展“平安博樂”、“平安街道”、“平安家庭”創建活動。
一崗雙責，并且結合社區開展的“四知四清四掌握”和錯時工作制，及時組織社區干部、流管站工作人員及片警對轄區的流動人口、重點人員、重點部位、出租房屋進行摸排入戶，積極發揮轄區樓棟長、巷道長、義務巡邏隊等信息員隊伍作用，向轄區居民宣傳7.5事件的真相，正確引導居民群眾要加強民族團結，維護社會穩定，確保博樂市有一個安定、祥和、穩定、團結的環境。
截止目前，社區共入戶排查2309戶6237人，其中：流動人口386人（長期居住352人，短期流動34人），家庭賓館13個，出租房屋178家，重點人口數1045人（刑釋解教、法輪功、吸毒等重點人員16人，社區自行確定的其它重點人員數1029人）。社區開展“7〃5”事件“三講”活動，返鄉大學生積極參與宣講。宣傳教育活動共派出22個小組39人，宣傳教育群眾8226人次，覆蓋面達99.6%以上，發放宣傳材料1523份，上報信息33條（其中公安部門已從2條有價值的信息中，成功破獲2期案件。）。
新形勢新任務，仍然存在著一些不足，今后我將以十七屆四中全會精神為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，狠抓街道社區黨建工作，努力提升街道社區黨建工作整體水平。努力構建服務居民群眾的第一平臺，筑牢維護社會穩定的第一防線，推動社區黨建工作再上新臺階。
述
職
報
告
博樂市青得里街道副主任、********社區黨總支書記、主任。
吳開華。
2009年11月20日。
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇十六
20xx局要緊緊圍繞向黨的“十八大”獻禮這一工作重點，把基層黨建工作作為工作的重心，全力開展思想教育活動，抓好干部后備人才的培養工作，力爭思想作風上有新突破、新成效。
其次，抓好干部培養、選拔任用和考核工作。我們的班子隊伍已經開始老化，因此有必要建立后備干部培養機制，制定具體培養措施，實行后備干部年度考核制度，不斷提高后備干部綜合素質。推行黨組織班子成員“兩推一選”（即群眾推、黨員推候選人，黨員大會直選），在任用中優先考慮后備干部，嚴格執行任用程序，做到公開、公平、公正，把“思想端正、勤奮好學、開拓進取、清正廉潔、心系群眾、情趣健康”的'干部充實到領導和管理崗位上來，促進領導班子隊伍建設。
4、精神文明建設有新進展，要爭創文明和諧單位。繼續加大創建力度，根據上級下發的文明單位創建測評標準，進一步細化、落實、分解目標任務，積極爭創文明單位及各類文明標兵。結合全市爭創全國衛生城市目標，抓好美化、綠化、凈化工程。利用橫幅、倡議書、黑板報等加大宣傳力度。通過健康衛生知識問卷調查，組織開展文明衛生健康知識講解等一系列教育宣傳活動，提高本單位工作人員的文明衛生意識，營造儀容整潔、作風文明的良好氛圍。
中國大學網
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇十七
尊敬的人大各位主任、委員、同志們:。
根據**人大常委會辦公室關于召開第十五屆人民代表大會常務委員會第十次會議通知的要求,我代表**國土資源局就xx年國土資源重點工作做如下匯報,請審示。
xx年,**國土資源工作的總體思路是:“以科學發展觀為指導,認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會、市委二屆六次全會、全旗經濟工作會議和市國土資源工作會議精神,實施最嚴格的耕地保護制度,節約和集約利用土地。挖掘潛力,大力開展土地整理項目,努力實現耕地占補平衡;用活政策,積極爭取更多的用地指標,努力保障重大項目用地需求;嚴格執法,嚴厲打擊各類國土資源違法行為,努力維護國土資源管理秩序;加強隊伍作風建設,努力提高隊伍整體素質,認真完成xx年國土資源各項工作,全力為我旗經濟社會又好又快發展服務”。
一、土地管理工作。
(一)以土地開發整理為重點,進一步加強耕地保護。
以建設促保護,實現耕地占補平衡。按照“基本農田標準化、基礎工作規范化、保護責任社會化、監督管理信息化”的要求,以建設項目拉動耕地保護的投資力度,通過實施土地整理、土地開發、改造中低產田、改善土壤質量等措施,強化基本農田的建設和保護。
1、要大力實施土地開發整理項目。把土地開發整理作為保障經濟發展,服務社會主義新農村建設的重中之重來抓。今年的土地整理復墾項目主要在獨貴塔拉鎮境內,涉及**、獨貴塔拉兩個行政村。整理規劃面積23520畝,預算投資2798萬元。其中,**村項目區整理面積13140畝,獨貴塔拉村項目區整理面積10380畝。
目前,該項目區的土建工程各施工單位正在緊張施工,確保在今年4月20日前完工。項目區的渠道襯砌工程現正在進行工程招投標工作,計劃4月10日各中標企業進駐工地,于11月30日全線竣工。
2、根據旗里的安排,力爭完成獨貴塔拉鎮災后重建、杭錦淖爾蓄滯洪區、沿河快速通道、**能源重化工基地、烏拉山至錫尼鎮鐵路建設、運煤專線等項目的土地征收安置補償等工作,切實為我旗的經濟發展做好服務。
3、嚴格落實耕地保護制度。一是要按照市政府與旗政府簽訂的耕地保護責任狀,明確耕地保護目標,細化分解,落實責任。二是建立健全耕地保護責任的考核體系,層層簽訂耕地保護責任書,嚴格責任追究。三是堅持“占一補一”,做到數量相等、質量相當。四是堅決貫徹國務院基本農田“五不準”和“六個一律不批”,嚴禁各類非農建設項目占用基本農田。
(二)以節約集約利用為核心,進一步加強建設用地管理。
1、提高審批效率。全面落實建設配置新機制,用足、用活國家擴內需、促發展、保增長的各項支持政策,建立土地審批快速通道,簡化審批程序,提高審批效率。簡化建設項目用地報批材料,明確建設項目用地審查責任。要嚴格按照規范要求組織土地預審、建設用地征收、農用地轉用報件,嚴格按照程序要求組織報件。
2、保障重點建設項目用地。按照市局下達的年度用地計劃指標,主要保障重點項目建設用地。xx年積極爭取獨貴塔拉災后重建增減掛鉤項目300公頃,現國土資源部已經立項,被列為全市增減掛鉤試點工程。通過增減掛鉤的方式緩減用地壓力,支持符合土地利用總體規劃、城鎮體系規劃的產業集聚區發展。要根據建設項目進展程度和輕重緩急進行排隊,能分期實施的建設項目,分批報批分批供地,保障我旗現有19個重點投資項目的建設用地。
(三)以第二次土地調查為契機,進一步強化地籍管理。
1、第二次土地調查工作是國務院從xx年開始到xx年底必須完成的土地管理基礎工作,是一次全國土地資源家底大普查。我們要在旗委、政府的領導下,落實資金、齊頭并進、積極配合,認真查找工作中的薄弱環節,加強組織領導,查漏補缺,做好補查等各項準備工作,確保二調工作的成果在年底前通過市局的驗收。
2、強化登記管理。進一步完善土地登記制度,繼續擴大土地登記覆蓋面。鼓勵和支持應用信息化手段建立完善土地登記體系。完善土地登記公開查詢制度。進一步推進集體土地所有權、宅基地使用權和城鎮住房國有土地使用權的登記發證工作。
3、以第二次土地調查數據為依據,全面查清全旗范圍內的土地利用狀況,掌握第一手資料和真實的土地基礎數據,建立和完善土地調查、土地統計和土地登記制度。順利完成全旗土地利用總體規劃修編工作,并按照“金土工程”的有關要求,在今年9月底,完成我局局域網的建設,建立土地調查數據庫,耕地保護監管系統,逐步形成“網絡層、數據層、業務層”的框架,全面推進國土資源信息化建設。
一是充分發揮國土資源警察大隊的職能,加強礦產管理,堅決打擊盜采濫挖、破壞性開采等行為。
二是強化“三率”指標的制定考核與年度檢查,逐步提高采礦業采礦水平,禁止采富棄貧、采易棄難,避免資源浪費。
三是繼續鞏固礦產資源開發秩序治理整頓工作成果,加強監管,明確責任,加大礦產資源開發監管力度。按照市、旗的要求,堅決關閉不具備安全生產條件,嚴重破壞生態環境和浪費資源的礦山企業,逐步改善礦山企業小、散、亂的狀況,真正使礦產資源開發利用向科學合理、規模化、集約化的目標邁進。
四是全面開展礦山地質環境治理工作。按照自治區人民政府的規定,合理收取、使用礦山地質環境治理保證金,實現礦山企業反哺環境欠賬的良性互動,為恢復礦區的生態環境做出積極努力。
三、
綜合業務管理工作。
根據市局工作會議精神,為加強開展法紀學習教育、根本宗旨教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育,今年確定為全市國土資源系統的黨風廉政建設和反腐敗工作的警示教育年。為此,我局要全面提高國土資源系統干部職工的政治理論水平,管理業務水平,依法行政能力和廉潔自律能力,整體提高隊伍素質,為創新國土資源事業提供有力的組織保障、人才支撐和智力支持。
一是不斷增強國土資源廣大干部的依法行政觀念。要切實加強對法律、法規的學習,不斷增強法律意識,提高法律素養;要定期舉辦依法行政、管理業務培訓活動,努力提高全系統干部職工的業務水平;建立國土資源系統干部職工學習培訓制度,全面提高全系統執法水平和依法辦事的能力。
二是繼續扎實開展人民滿意機關爭創活動和基層標準化國土資源所的建設。今年我旗被確定為全市國土資源標準化所試點旗縣,我們要以此為契機,改善基層所工作條件,健全各項管理制度,提高基層人員素質,確保基層所的各項工作規范有序,為服務地方經濟發展做出應有的貢獻。
三是嚴格落實信訪工作責任制,提高信訪辦結質量,以積極探索從源頭上預防和減少信訪問題為重點,切實做好國土資源維穩工作,堅決杜絕因信訪工作失誤引發的越級上訪或群體性事件。
四是加強廉潔自律和勤政廉政建設,提高全行業整體素質。土地管理和礦產資源開發已成為當前反腐敗工作的重點領域。我們一定要認清形勢,正視現實,提高思想認識,認真貫徹落實《中共國土資源部黨組關于xx年黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》和市國土資源局黨風廉政建設會議精神,把黨風廉政建設貫穿于國土資源管理的各項工作,作為重大政治任務抓緊抓好,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以保證公正執法、廉潔從政,確保國土資源事業健康發展。
xx年國土資源工作任務艱巨,責任重大。我們將克服困難,迎難而上,在旗委、政府和市局的正確領導下,進一步解放思想,振奮精神,開拓創新,扎實工作,為實現**經濟社會發展新跨越作出新的貢獻。在今后的具體工作中還希望各位主任、委員同志們提出建議、意見,我們將盡最大的努力不斷去改進、完善,以保證各項工作的順利完成。
我的匯報完畢,謝謝大家!
國土資源所黨建工作匯報（實用18篇）篇十八
2010年我局在市局的正確領導下，以科學發展觀為統領，全面貫徹落實黨的十七大，十七屆四中、五中全會精神，積極應對各種困難和壓力，正確處理保護資源與保障發展之間的關系，通過全體干部職工的共同努力，圓滿完成了各項任務目標，在資源保護與開發利用、服務經濟社會發展、依法行政、班子建設等方面取得了新成績，國土資源管理工作邁上了新臺階。現將全年工作情況匯報如下：
一、履職盡責，務實創新，全面完成年內各項任務目標。
（一）嚴格落實耕地保護制度，強化土地整治，努力為經濟社會發展提供用地保障。
1、嚴格落實耕地保護制度。一是嚴格執行土地利用總體規劃和年度用地計劃，將土地用途管制制度落到實處。對基本農田實行特殊保護，加強動態巡查，建立保護標識，堅守保護數量和比例。截止2010年底，我縣耕地總面積34.3萬畝，基本農田33.7萬畝，基本農田保護率達到85.5%；二是加強建設用地管理，嚴把用地審批關，農用地轉用關。對各類建設用地，堅持預審制度，積極參與建設項目前期論證和選址工作，努力做到節約集約用地、合理用地。
引進資金3456.95萬元，新增耕地937.7畝。超額完成了年度目標。
3、立足發展，為經濟社會發展提供用地保障做出新貢獻。全年報批各類建設用地2475.7畝，占年度計劃指標的378%；完成鳳凰谷、長城東出口旅游開發、全縣農村公路橋梁改造工程等項目用地預審23宗，共計6942畝。保證了全縣重點項目建設和“三年大變樣”活動的用地需求。強化土地收儲和出讓工作，增加政府純收益。全年收儲土地2282.1畝；出讓國有土地使用權24宗，共656畝，出讓金合計2.75億元，政府純收益1.70億元。搭建融資平臺，推進城鎮化進程。以儲備土地向承德銀行借款1.3億元，用于加快鑫源小區開發建設進度。為縣域經濟社會發展作出了新的貢獻。
76%。并且此次修編中，我縣多補劃基本農田5000畝，用于滿足未來不確定項目占用基本農田的需要。我縣土地利用總體規劃修編工作于今年1月中旬全面啟動，規劃大綱已于9月通過省廳審查驗收。目前，規劃文本編制完成，已通過市級專家組論證，相應數據庫正在建設中。
（三）統籌發展，新民居建設工作取得新突破。一是堅持統籌發展，規劃先行。將新民居選址與村鎮總體規劃，產業規劃相銜接，充分利用修編機會，將新村址確定為建設用地，將舊村址復墾范圍確定為農用地，突破用地瓶頸。引導農民向小城鎮、中心村集中，集中解決礦山企業生產安全，壓覆資源問題。二是加強政策宣傳，打消農民后顧之憂。會同縣農委組織召開新民居示范村用地政策培訓會3場，對有新民居建設任務的鄉鎮領導、村委會成員進行培訓。三是提高效率，堅持特事特辦，急事快辦，跟蹤報批等措施。使用周轉用地指標面積在50畝以下的，我們上門服務，主動報市國土資源局審批。目前已報批新民居建設用地7宗，382.41畝，復墾后可結余土地73.33畝，有力推動了新民居建設。
已辦理轉征手續，用于智能化太陽能供熱系統、生物制藥項目。同時積極尋找土地開發后備資源，在馬營子、西溝等8個鄉鎮，尋找后備資源10599.65畝，可開發復墾面積7238.29畝。計劃明年立項實施虎什哈鎮虎什哈村占補平衡、張百灣山前土地整治等3個項目，總投資1260萬元，總規模3930畝，可新增耕地275畝。有力地加速縣城擴容發展步伐，為我縣土地資源可持續開發利用打下堅實的基礎。
（五）礦產資源整合工作取得新進展。依據我縣第一批礦產資源整合工作方案，15個鐵礦整合區已有14個完成整合，另外1個已簽訂了整合協議，待組卷齊全后上報市局。4個非金屬礦整合區已整合完畢3個，另外1個已簽署整合協議。通過整合有效地解決了我縣大礦小開、一礦多開等問題。礦山企業規模化、集約化水平明顯提高，采礦企業規模擴大，實力增強。
樹62.5萬株，花草綠化面積8.9公頃，累計綠化面積26公頃。通過近兩年的努力，全縣89家礦山企業共累計植樹412.5萬株，累計綠化面積264公頃，礦山地質環境治理、生態環境恢復已初見成效。三是通過加大宣傳力度，嚴把礦業權關口，綜合運用各種行政手段，加大地質環境保證金收繳力度，截止12月底，共征收保證金2568.9萬元。
（七）加強法制宣傳、信訪維穩力度，促進社會安定和諧做出新貢獻。一是普法工作成效顯著。我局聯系實際，突出重點，充分利用“4.22”地球日、“6.25”土地日及“12.4”法制宣傳日等主題宣傳日，運用各種新聞媒體、輿論工具，大力宣傳國土資源法律、法規，發放傳單、書籍、光盤共1000余份，有力地推動了國土資源法律法規宣傳工作。二是信訪工作常抓不懈。根據國土資源信訪工作的特點，認真落實領導包案、信訪值班、領導接待日等信訪責任制度。按照“屬地管理、分級負責、歸口辦理”的原則，關口前移，重點下移，充分發揮基層所作用，做好日常矛盾排查處理工作，發現一起解決一起，把國土信訪案件化解在基層，使信訪案件率大大降低。全年共受理省廳交辦案件13件、市局交辦案件42件，縣領導批辦案件14件，信訪局要結案報告案件13件，人訪、信訪、電話訪403件，兩會期間未出現進京訪、集體訪。上級交辦、轉辦案件辦結率100%，行政復議勝訴率100%，信訪案件辦結率100%。
（八）強化執法，扎實開展衛片執法檢查，重拳打擊涉礦違。
萬元。有效打擊了無證開采、無證勘查、越層越界等違法行為，維護了礦業開發利用秩序的穩定。為我縣礦產業整合工作營造了穩定、有序的礦業開發環境。
（九）測繪工作取得長足發展。我局于2006年成立灤平縣測繪管理辦公室，并履行對全縣測繪工作進行監督管理的職能。今年又成立國土資源局測繪大隊，為我縣土地、礦產測繪提供服務。我縣測繪工作組織建設、機構人員、辦公設備，從無到有，從有到全，取得了長足的進步。
認真執行各項財務制度，嚴格落實公務接待規定，所有收入、支出、罰款全部通過縣支付中心和銀行，實現“無現金”管理。礦產資源管理工作落實礦山實測制度，加強對全縣91個采礦權開采礦活動的監管，嚴防企業越界開采。增強服務意識，建立采礦權預警機制，積極協助采礦權人辦理相關手續。目前，完成全部采礦權數據更新換證，辦理采礦權延續、變更41宗，注銷登記13個，征收礦產資源補償費311.8萬元。地勘地環儲量工作完成我縣探礦權年檢工作，完成探礦權延續、變更9宗，協助市局完成探礦權轉讓工作2宗。地籍管理工作全面完成第二次土地調查數據庫建設和2010年度土地變更調查，發放國有建設用地使用證123個，集體建設用地使用證190個，辦理抵押登記71宗。基層所規范化建設按照市局規范化建設年要求，加強對基層所管理，進一步理順工作關系，完善內部管理制度，制定基層所考核辦法，開展基層所崗位等級評定，強化職責落實。
三、依法行政，規范管理，國土資源管理規范化邁上新臺階一是提高依法行政能力。將依法行政工作與業務工作同部署、同檢查，嚴格落實周五學習日制度，邀請檢察院、紀檢委專家講座3場，各股室輪流外出學習培訓12次，組織業務考試2次，全局職工參加培訓率100%，考試合格率98%。同時把建立健全各項制度作為提高執法人員素質，推動依法行政的關鍵環節來抓，先后建立健全了行政會議審批、重點案件會審、違法案件督辦等8項制度。對業務審批、案件查處實行標準化管理，壓縮量裁空間，保證行政的合法性、規范性和公正性。
二是大力推行政務公開。結合深化干部作風建設，建立和完善了政務信息公開、行政權力公開透明等制度，實行窗口接待，網上審批，實現了省市縣三級聯網和網絡遠程報卷。充分發揮“國土資源網站”和“舉報電話”的作用，接受社會公眾的咨詢和監督。針對社會廣泛關注的土地、礦業權市場中的熱點問題，堅定不移地推動出讓信息的全面公開發布。
三是規范行為，開展專項整治。農用地轉征嚴格依據土地利用總體規劃和年度土地利用計劃，認真組織前期調查，制定切實可行的轉征方案，落實征地情況告知，調查確認，聽證公告，公示，上報審批、發放補償等法定程序，確實維護被征地農民合法權益。農宅審批嚴格執行“三榜公布，三到場”。全年審批農宅325宗，辦理過戶110宗。土地使用權交易全面落實國有建設用地出讓招標、拍賣、掛牌制度，著力規范了出讓中信息保密、中介評估、公告范圍小、信息不對稱等問題。礦業權交易市場不搞量身定做，全面落實招拍掛制度。今年雙橋俊杰建材經銷處以22.5萬元拍得紅旗財溝建設用花崗巖礦。促進了我縣礦業權市場建設。執法監察著重解決了以罰代法、執法“放水”等問題。全年審查立案70件，結案70件，結案率100%，行政復議11件，勝訴率100%。
標確定中標單位后，簽訂合同，同時委托監理單位全程監理，村民代表全程監督，嚴把工程質量關。施工隊進場預付合同價款30%，施工中支付以實際完成工程量為準，全部完工最多支付不超過合同總價款的80%，剩余20%待省市驗收合格后給予支付。報驗收前，要全部通過審計。真正做到專款專用，把資金用在項目上，用在刀刃上，用在發展上。2008年至今共立項項目15個，驗收通過2個，已上報市局待驗項目9個，在建項目5個。
四、突出班子自身建設，增強班子戰斗力。
時代的要求，我們結合實際情況，班子成員率先垂范，帶頭學好理論業務知識，采取集中學習與自學、業務學習與政治學習、外出培訓與自我鉆研相結合等多種形式，在機關干部和基層職工隊伍中形成良好的學習氛圍。三是堅持理論聯系實際的良好學風。在學習中緊密結合我縣土地、礦產管理實際，先后擬定了10個調研題目，撰寫調研文章20余篇，并適時組織匯報交流，共同探討國土資源管理的新途徑。
相支持，班子領導成員遇到問題能及時通氣，統一認識，增加彼此的信任感，努力營造良好的共事氛圍，形成了班子的整體合力，班子的整體功能得到了很好地發揮，從而增強了全局工作的活力。
（三）加強黨風廉政建設，保持良好的自身形象。以筑牢反腐倡廉思想防線為核心，以建立健全懲防體系為抓手，不斷加強黨風廉政建設工作。一是局黨組在率先學習的基礎上，組織全局干部職工，系統學習黨中央、省、市、縣各級黨風廉政建設重要精神以及黨政領導廉潔自律的若干規定。二是堅持作風建設常抓不懈。大力弘揚真抓實干、開拓創新、艱苦奮斗的工作作風，規范清理了行政審批權限，公開了審批流程和收費標準。開展整治“鋪張浪費”、“吃拿卡要”、“慵懶散漫”的專項治理工作。以電子政務及“兩個出讓”、“兩個審批”為重點，全面推行政務公開公示制度。完善了限時辦結、一次性告知、責任追究等17項規章制度。強化責任追究，狠抓各項制度落實，及時糾正和發現不良傾向，實現了政令暢通。三是多種形式開展反腐倡廉宣傳教育。扎實抓好廉政文化進機關工作，堅持深入開展崗位教育活動。切實增強干部職工廉潔從政、廉潔從業的自覺性，干部隊伍思想素質不斷提高。四是以建立健全懲防體系為抓手，不斷改進和完善黨紀政紀制度建設。緊密結合自身工作實際，認真查找廉政風險點，制定切實可行的防控措施；以制度和程序建設為著力點，不斷加強完善工作機制和內部管理，始終堅持依靠制度管人、管事。
回顧過去一年的工作，依靠全體干部職工的創造力，依靠集體。
智慧，我們做了大量工作，取得了一定的成績，為我縣經濟社會健康可持續發展做出了應有的貢獻。但在取得成績的同時，我們更應清醒的看到，我們還存在一些正待解決的困難和問題：一是理論學習不夠扎實、不夠系統，調查研究不夠經常；二是職工思想教育工作和機關作風還需要進一步強化，制度建設還要進一步完善；三是經濟加快發展帶來資源供求矛盾更加突出，土地開發后備資源不足，開發資金短缺，開發復墾任務艱巨，資源利用結構不盡合理，土地粗放利用的現象仍比較嚴重；四是一些地方不能合理開采礦產資源，造成資源浪費和生態環境破壞；五是國土資源管理基礎工作及隊伍建設有待進一步加強。對此，我們將在今后的工作中，進一步學習貫徹黨的十七屆五中全精神，以科學發展觀統領國土資源工作全局，開拓創新，狠抓落實，奮力拼搏，使我縣國土資源管理工作再上的新的臺階。
以上是我代表領導班子簡要匯報了一年來的工作和明年工作謀劃情況。下面對我本人一年來的思想和工作情況匯報如下：
一年來，在新的國土資源形勢下，按照自己的崗位職責，我注意把握了這樣幾個問題：
第一、樹立大局觀念，自覺服務中心。
門必須服從于這個大局，牢固樹立大局意識，始終把黨委和政府的中心工作作為本部門的重點工作來抓，部門工作才有活力和生機。在年初部署工作時，重點強調的是圍繞中心搞好保障和服務。按照這一思路，在用地計劃緊張的情況下，我們想方設法為縣重點項目、民生項目提供用地保障。我們提出，不能因國土資源供給短缺影響經濟發展，更不能因國土資源系統服務不到位而拖經濟發展的后腿。與此同時，加大了土地開發復墾的工作力度，保證建設用耕地的占補平衡。
第二、改進工作作風，注重調查研究。
工作作風問題，是一個機關的形象問題。作風不正，形象好不了，必然脫離實際。面對新的國土資源工作，必須要有新的作風，才能開創工作新的局面。針對近些年土地、礦山信訪案件頻發等問題，局黨組采取分片包干的辦法，邊調查研究邊處理解決問題，邊調處排解糾紛。并對縣重點項目、“城鎮面貌三年大變樣”活動中面臨的土地方面的矛盾和問題，會同發改、住建、環保等部門聯合調研，提出一些政策性意見，為縣委、縣政府提供決策參考。
第三、加強干部隊伍建設，提高干部素質。
隊伍建設，是我們工作成敗的關鍵所在。首先是配齊、配強干部，讓干部各得其所、人盡其才。其次是抓好干部的學習提高。在當前嚴峻的國土資源管理形勢下，工作上的壓力大，隊伍建設的壓力同樣很大，特別是整體隊伍人員素質參差不齊，與當前形勢嚴重不適應的壓力，國土資源部門作為權力部門和當前的焦點部門，在黨風廉政建設上防止腐敗不出問題的壓力下，我們切實加強了職工業務培訓和思想政治教育，提高干部隊伍素質。組織職工參加了國土資源系統集中開展以“規范管理年”為主題的學習教育活動；組織基層所崗位等級評定考試；堅持周五學習日活動。結合實際提出“合規操作不闖線，結合點上有作為”的工作思路，一方面要依法行政，認真執行政策法規，在法律、政策許可的范圍內開展工作；另一方面要圍繞中心，適應當前政策形勢變化的要求，在保護資源上尋求突破，積極為全縣經濟社會發展提供可靠的資源保障。
第四、加強團結協作，集中精力干事。
按照團結出凝聚力、生產力、戰斗力的要求，自己能夠努力增強團結協作意識，靠黨性促進團結、靠民主集中制維護團結、靠黨的紀律加強團結。在實際工作中找準位置，認真履行職責，發揮作用。不攬權、不專權、不獨斷。大事講原則，小事講風格，嚴以律己，寬以待人，協調處理好上下左右各種關系。圍繞目標，統一思想，形成共識，團結一心干事業，聚精會神謀發展。
第五、加強廉政建設，嚴格要求自己。
格要求自己，發揮好一個領導干部模范帶頭作用，從我做起，從身邊的人和事做起，加強自身建設，提高廉潔自律能力。
一年來，我們的工作雖然取得了一些成績，這些成績的取得歸功于在座的全體干部職工，就我個人而言，還存在著一些問題和不足。雖然力求把工作抓緊抓實，抓出成效，但到鄉鎮和企業掌握第一手情況少，到企業幫助解決實際問題少，布置工作多，督促檢查不夠，缺乏一抓到底的工作作風。有時批評人不講方式，不講場合。自身學習不夠，對職工學習抓得不緊，落實不嚴。這些問題需要在今后工作中加以改進和提高，以適應新的管理形勢推進國土資源管理工作。