總結心得體會是我們進行自我反思和自我教育的有效方式，可以幫助我們不斷提高自己。若是對于心得體會寫作感到迷茫的話，不妨參考一下下面的范文，相信一定能幫到你。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇一

作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

其次，我們黨員干部應該嚴于律已，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高社保服務水平的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰斗力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勱精圖冶的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是非問題，而是大是非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。

再著，要促進觀念轉變。改進機關作風離不開黨員干部思想觀念的轉變，破除“官本位”思想是改進機關工作作風的前提。貫徹落實“八項規定”與建設服務型部門一脈相承。人民群眾是歷史的創造者，是社會發展的主體，黨員干部是人民群眾的公仆，人民群眾是黨員干部的衣食父母，只有牢固樹立“人民至上”意識、擯棄“官本位”思想，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知。你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中堅決杜絕，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

貫徹落實十八大部署，全面建成小康社會，任務艱巨、時間緊迫。我們社保部門作為密切聯系民生的職能部門，責任重于泰山，全體黨員干部要深刻認識改進工作作風，深入推進黨風廉政建設的重要性與緊迫性。每名黨員每位干部要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭改進工作作風，加強自身建設提升社保服務水平，“從我做起，從現在做起，從點滴做起”，馬上行動起來;都要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。認真自覺貫徹落實黨中央規定，實事求是地結合實際深入思考研究，拿出切實有效的改進方法來。“服務人民”的思想始終不能放松，要堅定不移地樹立“情為民所系，心為民所示”思想，樹立起剛正廉明的依法行政形象。以為人民服務為宗旨，以廉潔、勤政、務實、高效為目標，提高辦事效率和服務水平。

“八項規定”的實施，我們決心繼續發揚為人民服務的精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為東莞社保事業做出新的更大的貢獻。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇二

12月4日，中共中央政治局召開會議，審議并同意中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。會議一致同意關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定：

一要改進調查研究，到基層調研要深入了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難、指導工作，向群眾學習、向實踐學習，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場、搞形式主義;要輕車簡從、減少陪同、簡化接待，不張貼懸掛標語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請。

二要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇;提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。

三要精簡文件簡報，切實改進文風，沒有實質內容、可發可不發的文件、簡報一律不發。四要規范出訪活動，從外交工作大局需要出發合理安排出訪活動，嚴格控制出訪隨行人員，嚴格按照規定乘坐交通工具，一般不安排中資機構、華僑華人、留學生代表等到機場迎送。五要改進警衛工作，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。

六要改進新聞報道，中央政治局同志出席會議和活動應根據工作需要、新聞價值、社會效果決定是否報道，進一步壓縮報道的數量、字數、時長。七要嚴格文稿發表，除中央統一安排外，個人不公開出版著作、講話單行本，不發賀信、賀電，不題詞、題字。八要厲行勤儉節約，嚴格遵守廉潔從政有關規定，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。

在以后的工作當中，如何落實好要做到中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，要做好以下三點。

一要改變工作態度。

要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

二要轉變工作作風。

一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

三要提升服務質量。

要做到這一點，首先是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執法的事實、執法的依據;要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發表自己的見解和意見;要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執法的信任感、認同感。第三是結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公平正義,讓群眾滿意，讓群眾信服。

20xx年2月25日，市局召開貫徹落實中央八項規定和有關會議精神專題學習會，并研究部署貫徹落實工作。以下是我學習八項規定的心得體會：

作為一名質監系統干部，在經濟和社會交往的過程中時刻警醒，銘記廉潔從政，堅決不違反黨中央的決定;同時對其他職工進行諄諄教導，以提高全體職工警惕性和防范意識，未雨綢繆，嚴格自律。結合自身實際，為確保隊伍安全并圓滿完成分內工作，將嚴格做到以下幾點：

第一、要樹立群眾服務的工作態度。

要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

第二、要轉變工作作風，以情服人，堅持以人為本。

身為一名執法人員，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為服務對象著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

第三、要提升服務質量。

要提升服務質量，首先是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓服務對象全面了解執法的事實、執法的依據;要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發表自己的見解和意見;要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執法的信任感、認同感。再次是結果要公正。要有服務對象信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事。在工作中，只有認真貫徹執行八項規定才能圓滿完成工作，才能為質監事業貢獻一份力量。

切實改變工作作風，誓做人民好公仆。

執法督查局。

黨的為每一位共產黨人指明了今后努力地方向，要求每一位共產黨員“堅持以人為本、執政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系”，強調“堅持艱苦奮斗、勤儉節約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，堅決克服形式主義、官僚主義，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風”。黨中央為切實改變行政機關工作作風，及時提出了《中共中央改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》。習下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，八項規定真正贏得群眾信任和擁護。八項規定為黨員干部的行為規范樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯系群眾，保持與人民群眾血肉聯系的誠意。

作為一名黨員，要堅持按照“三個代表”重要思想和“兩個務必”的要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，時刻用共產黨員的高標準嚴格要求自己，約束自己，增強拒腐防變的自覺性。要進一步增強榮譽感、責任感和使命感，要以身作則，管好自己，要堅持正確的世界觀和科學的發展觀，時時處處體現“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”。要自覺抵制脫離人民群眾的行為，在群眾中樹立良好的基層黨員干部形象，堅持做事先做人的道理，堂堂正正做人，踏踏實實干事。我將嚴格按照中央相關規定警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，不斷提高大局意識、服務意識、紀律意識，求真務實，牢牢樹立執政為民、廉政為民的思想觀念，樹立正確的人生觀、價值觀，在日常工作和生活中切實落實八項規定的要求，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，真正做到把最廣大人民的利益作為一切工作的出發點、立足點。

作為一名普通黨員，落實八項規定，我們需要從以下方面做起：

一、增強帶頭意識，發揮先鋒作用。共產黨員的帶頭作用是黨的先進性的具體體現。在實現中華民族偉大復興和全面建成小康社會新的發展階段，首先要增強帶頭意識，發揮先鋒作用，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。對待黨的事業和自己承擔的工作，要先想一步、先行一步，工作帶頭實干，廉潔帶頭遵守，服務帶頭奉獻。

這“八項規定”的出臺，引發社會各界密切關注，著實讓老百姓拍手稱贊!這“八項規定”所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，著實讓人感覺非常“給力”。

實干興邦，空談誤國。八項規定從細處著手，針對問題和弊病，一針見血，是改進工作作風、改善群干關系、建設和諧社會的一劑良藥。領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。八項規定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗，為黨員干部的行為規范樹立了新標準，體現了黨中央領導狠抓黨的工作作風的決心和自信，也表達了密切聯系群眾，保持與人民群眾血肉聯系的誠意。我們應該以“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的心態去看待。好事要從小事做起，積小成大，也可成大事;壞事也要從小事開始防范，否則積少成多，也會壞了大事。所以，不要因為好事小而不做，更不能因為不好的事小而去做。小善積多了就成為利天下的大善，而小惡積多了則“足以亂國家”。八項規定對我們有很好的警醒意義和指導意義。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇三

中心政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，分析研究2013年經濟工作。領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，要從中心政治局做起，要求他人做到的自己先要做到，要求他人不做的自己果斷不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁戴。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的題目，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

學習了“八項規定”，增強了我的教書育人、為人師表的責任感和使命感，使自己的思想和覺悟產生新的奔騰，讓我收獲頗豐。

首先，教師是一門職業，我們既然選擇了這項職業，就應當絕不猶豫地酷愛它。作為一位人民教師，必須要有高度的責任心和積極的工作態度，要懷著服務于人民群眾的胸懷進行工作，勤奮踏實，無私投入，不計較個人得失，為社會主義現代化建設貢獻自己全部的氣力。

教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業的靈魂，沒有高水平的教師，就沒有高質量的教育，要把師德建設放在隊伍建設的首位。是否是具有高尚的師德，是教師隊伍建設成敗與否最重要的衡量指標，我們應把崇高師德內化為自覺價值尋求和行為取向，自尊自勵、自警自省，以本身的模范行為成為學生的榜樣，真正做到學高為師，德高為范。

我們教師對待學生一定要等量齊觀，公平公正，不應當冷落、譏諷學生。即使學天生績不好，或是行為失當，我們也要毫無保存地愛惜他們、關心他們。當學生失意時，教師要及時安慰、勸慰；當學生出錯時，教師應寬容、大度；當學生徘徊時，教師宜點撥、指引；當學天生功時，教師要一起分享、慶賀。

我們要依托長征精神那種重于求實、獨立自主創新的膽略所締造的開辟創新。要主動破除一切舊思想、舊觀念、舊條款，以“敢”字當頭，以“闖”字領先，大膽探索，大膽試驗。只有建立了崇高的精神最求，才耐得住清貧，耐得住孤單，甘為人梯，樂于奉獻，以本身的模范行為影響社會，以本身的實際行動投入教育，為實現建湖教育事業的逾越發展盡一份心，出一份力。

教師的目標就是教好書，育好人。在今后的工作中，我要用八項規定的教育活動精神來嚴格要求自己，建立正確的教師觀，建立正確的職業道德觀，建立正確的學生觀，我們不能以世俗的眼光、傳統文化來評價學生，學生是甚么都不知道，需要耐心引導，幫助他們走上成才之路。

新時代對教師的要求更高了，假如我們教師還滿足于之前把握的那點知識，那我們早晚要落伍，要被時代淘汰。所以，教師要建立起畢生學習的理念，學無止境，隨時更新自己的知識素養和教育觀念，惟有如此，我們才對得起黨和人民的重托，才無愧于“教師”這個光榮稱號。

總之，我決心以本次活動為契機，嚴格要求自己，兢兢業業的做好自己的本職工作，進一步明確了工作目標和任務，為學生的畢生發展打下良好的基礎，真正把貫徹科學發展觀落實到自己的本職工作當中，落實到實現每個學生的全面發展中。

通過八項教育的學習，增強了我的教書育人、為人師表的責任感和使命感，使自己的思想和覺悟產生新的奔騰，讓我收獲頗豐。

首先，教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業的靈魂，沒有高水平的教師，就沒有高質量的教育，要把師德建設放在隊伍建設的首位。是否是具有高尚的師德，是教師隊伍建設成敗與否最重要的衡量指標，我們應把崇高師德內化為自覺價值尋求和行為取向，自尊自勵、自警自省，以本身的模范行為成為學生的榜樣，真正做到學高為師，德高為范。

其次，我們教師對待學生一定要等量齊觀，公平公正，不應當冷落、譏諷學生。即使學天生績不好，或是行為失當，我們也要毫無保存地愛惜他們、關心他們。當學生失意時，教師要及時安慰、勸慰；當學生出錯時，教師應寬容、大度；當學生徘徊時，教師宜點撥、指引；當學天生功時，教師要一起分享、慶賀。

總之，在今后的工作中，我要嚴格要求自己，建立正確的教師觀，建立正確的職業道德觀，建立正確的學生觀，不能以世俗的眼光、傳統文化來評價學生，要耐心引導，幫助他們走上成才之路，真正把貫徹科學發展觀落實到自己的本職工作當中，落實到實現每個學生的全面發展中。

通過對習近平主席提出的改進工作作風、密切聯系群眾八項規定的學習，我感覺規定的內容十分務實，充分體現了本屆中心政府的求真務實的工作作風，現我個人的一些學習感想和體會論述以下。

這八項規定的表述看起來很簡單，也都不是新的提法，但卻使人線人一新。其中感受最深就是一個“實”字：一是措施實。每條規定都不是蜻蜓點水的泛泛而談，而是扎扎實實的具體舉措，既便于執行，又便于監視，這類務實的態度讓大家感到非常振奮、非常提氣，從而產生了極強的認同感。二是內容實。“實”和“虛”針鋒相對，情勢主義就是“虛”的一種表現。規定第一條開門見山地提出了“切忌走過場、弄情勢主義”，接下來的兩條規定也都旗幟鮮明地提出了“進步會議實效”，文件簡報要有“實質內容”，特別是兩次夸大“切實”：“切實改進會風”、“切實改進文風”，可以說，規定中“實”的要求貫串始終，充分體現出_夸大的“空談誤國，實干興邦”的重要論斷。三是語言實。八條規定的語言表述上并沒有華麗的詞藻，也沒有刻意尋求對仗的工整，但語言簡單明了，好理解，易操縱，更加顯示出真抓實干的態度。

總之，在今后的工作中我要依照八項規定的要求做好自己，在工作中最主要的就是嚴格要求自己，認真做好自己的本職工作，做好自己的本職工作，為故鄉納汪村的精神文明建設做出自己應有的貢獻。同時也希望納汪村黨員干部以身作則、為群眾服務、接近群眾、能早日讓我村致富奔小康，在普坪鎮走前列。在安龍縣做榜樣！

改進領導干部的工作作風，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要的影響。抓作風建設，首先要從領導抓起，要求他人做到的自己首先要做到，要求他人不做的自己果斷不做，以良好的黨風帶動政風民風，才能真正贏得群眾的認可和擁戴。一個沒有人民群眾真心擁戴的政黨，是難以發展進步的；一個不把人民群眾利益作為支持的國家，是難以興旺發達的，是難以與時俱進的。中國共產黨有著吐故納新，新陳代謝的能力一定要嚴格要求自己，做出榜樣，另外一方面，要做好學生家長的傳聲麥克風，及時反映群眾迫切需要解決的題目，能夠解決的盡快解決。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇四

中共中央政治局月4日召開會議，審議通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。以同志為的黨中央領導集體嚴格約束自我，從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。體現了我們黨從嚴治黨的要求，以良好黨風帶動政風民風的有力措施，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系，真正贏得群眾信任和擁護。

抓作風建設，首先要從中央政治局做起，鏘鏘有力，震撼人心，對于剛履職不到一個月的中央新領導集體來說，絕對不是一句輕松話，是對全黨全國人民作出的莊嚴承諾，更是黨中央新的領導集體自我約束、自我加壓的表現，也是對全黨同志鞭策、榜樣，體現了黨中央對改進干部作風的決心與意志，體現出以同志為的黨中央高度重視黨的作風建設。

抓作風建設，首先要從中央政治局做起，體現了我們黨堅持以人為本、執政為民，堅持和發揚黨的優良作風；體現了我們黨大力弘揚理論聯系實際的學風、密切聯系群眾、批評和自我批評的作風，及時發現和糾正黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，以優良的黨風政風凝聚黨心民心，形成推進中國特色社會主義事業的強大力量。

抓作風建設，首先要從中央政治局做起，體現了我們黨為人民服務宗旨，中央新領導集體從群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，從傾聽群眾呼聲、反映群眾訴求出發，從看得見、摸得著的事情做起，真心實意為群眾做好事、解難事。始終保持同人民群眾的血肉聯系，深入基層、關心群眾、解民憂、順民意、輕車簡從，精簡會議、力戒空話、套話。讓群眾的生活更舒適一些、安全感更強一些、幸福指數更高一些。

抓作風建設，首先要從中央政治局做起，體現了我們黨求真務實的思想路線的核心內容和共產黨員應具備的政治品格。中央新領導集體決心從文山會海和迎來送往中擺脫出來，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，敢于直面困難、正視矛盾。堅決糾正不切實際、不顧民力、勞民傷財的行為。堅決克服官僚主義、形式主義、弄虛作假、鋪張浪費等問題。堅堅決杜絕“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法。充分表明了中央下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題。

抓作風建設，首先要從中央政治局做起，體現了我們黨艱苦奮斗的傳家寶，是凝聚人心、戰勝困難的強大力量。中央新領導人以身作則，率先垂范，勤儉節約、艱苦樸素，帶領廣大干部群眾團結奮斗、共克時艱。

空談誤國，實干興邦，八項規定，重在落實。

中國共產黨中央政治局12月4日召開會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。本人進行了認真的學習，以下是我的心得體會：

八項規定，針對性極強。輕車簡從、減少陪同、不迎送不宴請；開短會、講短話，力戒空話套話；文件、簡報無實質內容一律不發……”中央政治局出臺的關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，切中時弊，字字深入人心，彰顯了黨中央整治沉疴頑疾的決心和為民親民的形象。像一股勁風吹遍了九州大地，如一縷春風吹進百姓的心坎。新一屆領導改善工作作風建設，提出八項規定，規定就是約束，規定就是要求，沒有規矩哪能成方圓！

打鐵還得自身硬，改進作風要從領導干部自身做起。“要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。”此言鏗鏘有力，這是黨中央對全黨全國人民的莊嚴承諾。有言道，群眾盯著黨員看，黨員瞄著干部看，基層比著高層看，說的就是上行則下效。八項規定是一種務實之風，更是一片決然之心。以來新一屆的領導率先亮劍，亮劍先從自身做起，從中央做起，領導干部要聆聽黨中央的聲音，緊隨黨中央的步伐，帶頭嚴格要求自己，廉潔自律，吃苦耐勞，不僅想在前邊還要干在前邊，用自己的實干精神、苦干精神影響人、帶動人、凝聚人。

領導干部作風至關重要，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。要謹記決策一次武斷，就會錯失一次發展機會，搞一次特殊，就會減少一份威信，破一次規矩，就會留下一個污點，謀一次私利，就會失去一片民心。

八項規定，抓好落實是關鍵。有了好的制度、好的規定，如果掛在墻上，寫在紙上，停留在嘴上，那就成了鏡花水月，損害黨的威信，玷污黨的形象。落實規定，首先是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執法的事實、執法的依據;要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發表自己的見解和意見;要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執法的信任感、認同感。第三要結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。

八項規定，文采亦然，著墨雖輕，但分量極重，滿滿的牽掛著人民群眾的感情。八項規定規定了工作作風，密切了黨群關系，推進了思想感情，從而讓作風更扎實，讓會風更務實，讓政風更清明，讓發展更有利，讓改革更徹底，樹好黨風，帶動政風民風，真正贏得人民群眾的信任和擁護。

重民心，解民意，才能得民心。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇五

通過“四風”建設學習，我充分認識到本次整頓活動的必要性和重要性。新世紀教育事業飛速發展，全民素質整體提高，國際、國內的新形勢和深化教育改革、全面推進素質教育的新任務，對教師職業道德建設和職業技能提出了更高的要求。身為全面推進素質教育主力軍中的一員，只有轉變教育思想和觀念，不斷更新知識，提高教育教學水平，具備良好的職業道德，才能堪稱人類靈魂的工程師，才能為人師表，才能做學生的良師益友。因為教師隊伍職業道德素質和業務素質的高低，直接關系到國家素質教育的順利實施，直接關系到億萬青少年的健康成長，直接關系到國家和民族的未來。當前，教師職業道德建設確實存在許多不容忽視的問題，降低了教師在人民心目中的形象，給教育事業帶來了不良的影響。通過學習，我認識到必須花大力氣加強教師職業道德建設，糾正行業不正之風，端正校風、教風、學風，提升師德、規范師行、造就師才、強化師能是當前擺在我們每個教師面前的一項重大的政治任務。

在“四風”建設中我回顧了在教育這塊神圣的凈土上辛勤耕耘三十三個春秋。參加工作以來，本人始終擁護黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守國家的各項法律法規，熱愛教育事業和本職工作，為人師表，模范地遵守社會公德，時時處處嚴格要求自己，教書育人，關心集體，團結、尊重同事，恪盡職守，嚴謹治學，刻苦鉆研業務，不斷提高政治思想、文化業務素質及管理水平，自我認為是一名政治堅定、思想健康、品德優秀、作風正派的人民教師。

教育發展教師為本，教師素質師德為本。教師是落實以德治國方略、推進素質教育的實施者，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，是實現科教興國戰略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責。隨著社會的進步和發展，教師的責任更加重大了，師德要求更加規范了，教書育人的標準更高了。加強師德建設，是改進教風帶動學風的迫切需要。教師的教風直接影響著學生的學風。作為第一線教育工作者，我認識到自身所擔負的重任和有待改進的地方還有許多。因此重塑自我，做名優秀的人民教師是現在之必須。

在“四風”建設學習后我有了這樣的幾點體會，這幾點也是我今后工作中要努力實現的目標：

第一、在不斷提高業務素質的同時，應該關心國家和民族的命運，擁護黨的改革開放政策，忠誠黨的教育事業，嚴謹治學，教書育人，甘于奉獻。

第二、關心學生的思想道德、身體心理等狀況，言行謹慎，在課堂或公共場所不講一些不利于學生身心建康成長的言論或觀點。

第三，有工作責任心，安于本職工作，重視教育改革和教育創新，有進取精神。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。樹立“主人翁”意識，以園為家，以教為業，園興我榮，園衰我恥。

第四，心態平和，在單位，要顧全大局、團結協作，樂于奉獻，積極而且高質量完成份內份外的工作。積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，明確自身的“責、權、義”，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。

江在第三次全國教育工作會議上指出：“人民教師是社會主義精神文明的傳播者和建設者”，“教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產生影響，一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂范，這樣才能真正為人師表。”

為人師，不僅要對學生負責，更要對社會負責、對科學負責。所以，任何時候，提倡教師的師德師風都是必要的。加強師德師風建設，是一項重大的建設工程，是一項需要每一個人民教師長期奮斗的艱巨任務。讓我們每一位擁有人民教師稱號的人，懷著對學生負責，對社會負責、對科學負責的態度，“提升師德、規范師行、造就師才、強化師能”，使自己無愧于人民教師的光榮稱號，使自己能夠擔當起培養21世紀需要的合格人才的歷史重任。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇六

作風問題關乎人心向背。如果聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會脫離群眾，失去生命力。

20xx年xx月4日，中共中央政治局召開會議，審議通過中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，開啟了激濁揚清、糾治“四風”的新征程。如今，貫徹落實中央八項規定精神，已經成為公安機關堅持全面從嚴治黨、全面從嚴治警的重要抓手。

對于公安民警而言，遵循中央八項規定是一項政治要求，更是一種價值追求、一種工作作風。自覺把勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統作為一種精神內化于心，把厲行勤儉節約、反對鋪張浪費作為一種風尚外化于行，積極倡導健康文明節儉的工作方式。區公安局“堅持政治建警全面從嚴治警”，持之以恒抓好中央八項規定及其實施細則精神的貫徹落實，把反對和制止浪費行為作為糾治“四風”的重要內容，我作為班子成員，更要嚴于律己、率先垂范，為民警和群眾立起好樣子，以務實行動釋放正能量。

本人從未經商投資辦實業、不打牌、不違規飲酒、不公車私用，不公款吃喝。今年以來，我本人沒有事前報備的因公開支一律不向財務報賬。以過緊日子的思想意識、過苦日子的奮斗精神，持續營造風清氣正的警營氛圍，全力確保轄區安全和社會穩定。通過學習《落實中央八項規定精神政策匯編》，我倡導大力建設節約型機關，采取措施制止行政浪費，以珍惜一粒米、一滴水、一度電的實際行動，堅決落實過緊日子的要求，不斷推動節能降耗。

區公安局黨委印發《五個下降三分之一工作方案》，進一步壓減會議數量，精簡文件數量，規范統計報表，嚴控監督檢查考核，著力破除形式主義、官僚主義。先后深入治理“四風”和突出警風警紀問題，剎住了許多人認為不可能剎住的歪風，對違反中央八項規定精神的問題“零容忍”，發現一起查處一起，不讓新風變“季風”，嚴明執紀“動真格”。黨員干部的公私觀、是非觀、義利觀進一步端正，警隊風氣為之一新。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇七

新一屆中央領導集體就任以來，帶頭弘揚黨的優良傳統，制定了改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，規定所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，凸顯了親民、愛民、為民的執政新風，體現了求真務實的科學態度，樹立了清正廉潔的良好形象。

貫徹落實八項規定，必須深刻認識和牢牢把握其精神實質，努力落實為民務實清廉的要求。牢記為民這個根本宗旨，為群眾辦實事、解難題，始終把人民的利益掛記在心，始終與人民群眾同呼吸、共命運、心連心。抓住務實這個關鍵，改進公務接待，轉變文風會風，狠抓落實，倡導和樹立實事求是、敢講真話、多辦實事、力求實效的工作作風。把握清廉這個基本前提，見微知著，防微杜漸，嚴格遵守廉潔從政各項規定，堅定不移反對腐敗，站穩“反對腐敗、建設廉潔政治”的政治立場。

抓領導干部，率先垂范。“其身正，不令則行，其身不正，雖令不行”，好的作風是抓出來的，更是帶出來的。領導干部要模范遵守各項制度和規定，從自身做起、從現在做起、從具體事情做起，帶頭改進工作作風、深入調查研究、解決實際問題、堅持廉潔自律，自覺接受法律監督、組織監督、群眾監督和輿論監督，以模范行為推動黨風政風建設。一是帶頭改進工作作風。堅持求真務實、實干實抓的作風，腳踏實地、埋頭苦干，精文簡會，開短會、講短話、發短文。堅持講實話、鼓實勁、出實招、干實事，少說話、少開會、少發文。說了就干、干就干成、干就干好，只爭朝夕、雷厲風行，絕不能浮在面上、空喊口號、坐而論道。對作出的各項決策部署，要抓住不放、一抓到底，定責任、定人員、定時限、定獎懲，一個環節一個環節地抓牢，確保各項工作落到實處、見到實效。二是帶頭深入調查研究。要落實完善聯系群眾、服務群眾的各項制度，勤于深入基層一線，及時了解群眾疾苦，親自確定調研課題和調研點，親自深入街道辦事處、區直部門、企業、村(社區)開展調研，親自組織主持召開解決實際問題的現場協調會、專題辦公會，親自動手撰寫有情況、有分析、有見解的調研報告，親自協調督促有關部門解決群眾實際問題。三是帶頭解決實際問題。健全完善領導干部接訪長效機制，與群眾零距離接觸，面對面交流，化解群眾心中的怨氣，推動解決群眾反映強烈的熱點難點問題和疑難信訪問題。堅持深入到困難多、問題多、矛盾多的地方，傾聽群眾呼聲、體察群眾情緒、關心群眾疾苦，檢查工作落實，始終保持同人民群眾的血肉聯系。每年集中力量辦成一批利民惠民的實事好事，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。四是帶頭堅持廉潔自律。帶頭執行“八項規定”各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官，永葆共產黨人清正廉潔的高尚情操和公仆本色。

抓宣傳教育，提升素質。打鐵還須自身硬。堅持把加強紀檢監察機關和干部隊伍自身建設擺在突出位置，圍繞開展深入學習十八大精神、貫徹落實八項規定等主題實踐活動，按照突出“忠誠、規范、創新、激勵”的要求，強化學習教育，激勵工作熱情，健全工作制度，努力打造一支高素質的紀檢監察干部隊伍。按照保持黨的先進性和純潔性的要求，切實維護黨的章程和其他黨內法規，加強對黨的政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、群眾工作紀律執行情況的督促檢查，決不允許公開發表同中央決定相違背的言論，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，堅決維護中央權威，保證黨的集中統一。圍繞社會主義核心價值體系建設，以領導干部和領導機關為重點，采取示范教育、警示教育、崗位廉政教育、關愛教育等形式，深入開展理想信念教育、黨章黨紀和從政道德教育，評選“勤廉榜樣”，把培育廉潔價值理念貫穿于黨員干部培養、選拔、管理和使用的全過程。落實黨委(黨組)書記講廉政黨課、任前廉政談話、節前廉政提醒、廉政承諾等制度，全區所有科級以上領導干部要按照要求作出廉政承諾，增強廉政教育的針對性、實效性。深入推進廉政文化宣傳教育，深入開展廉政文化“六進”活動，創作富有特色的廉政文化優秀作品和知名品牌，增強廉政文化的滲透力和感染力。加強廉政文化示范點建設，著力打造廉政文化建設精品工程，推動廉政文化建設上當進位。突出抓好崗位廉政教育，推行領導干部任前和新錄用公職人員崗前廉政法規考試制度等形式，增強廉政教育的針對性和實效性。重視和發揮互聯網、微博、短信等各類新興媒體作用，擴大廉政宣傳的覆蓋面。做好反腐倡廉網絡輿情的收集、研判、處置和輿論引導工作。對網絡上反映出的腐敗線索，要快速反應，抓緊核實，引導輿論，回應社會。

抓效能建設，優化環境。啟動績效管理試點工作，建立包括年度重大工作任務完成情況、民生工程實施情況、全面履行職責情況、推進社會管理創新等內容的機關績效考評全方位指標體系，建立科學的內部績效考評辦法，采用自我評價、集中評議和第三方評價等評價方式，整合傳統的職能考評，建立和完善政府績效獎勵、競爭性干部選拔等制度，將政府績效管理考評結果與公務員管理考核銜接，與工資獎勵銜接，與行政問責銜接，為在全省、全市推廣機關績效管理工作提供實踐經驗。加強對區屬重點企業、重點項目的專項效能監察，切實轉變服務方式，嚴格實施效能查究，進一步優化重大投資項目和產業集聚區發展環境，堅決糾正損害經濟發展環境的突出問題。規范招投標市場，建立工程建設招投標資格后審制，治理圍標串標現象。加強明查暗訪，每季度組織人大代表、政協委員、行評代表、紀檢組長、群眾代表對政府職能部門和公共服務行業窗口單位進行民主評議，加強對基層站所、重點科室、學校醫院的專項評議，堅決治理庸、懶、散、低、亂等問題。充分利用“大家看、大家評”電視欄目平臺，開展電視問政、電話問效活動。綜合運用批評教育、誡勉談話、公開通報、紀律處分等方式，嚴肅處理誠信缺失、環境不優、執行不力的人和事。

抓公開監督，規范公正。以加強對領導班子和領導干部監督為重點，積極探索對黨政主要領導干部實施有效監督，推進權力運行公開化、規范化。全面推進區委區政府權力公開透明運行，探索建立“一個模式、三個機制、一個體系”，“一個模式”即區級黨務公開模式，“三個機制”即區委區政府權力配置和公開透明運行機制、權力監督制約和預防腐敗機制、科學民主決策機制，“一個體系”即建立健全區級政府政務公開和政務服務體系。堅持“職權法定化、決策民主化、執行網格化、監督公開化、問責制度化”五化并舉，明確崗位職責，查找崗位風險點，制定防控措施，全面推進崗位權力風險防控。大力推進黨務公開、政務公開、司法公開和各領域辦事公開，使所有權力都面向社會公開，所有權力都受到社會監督，所有權力都緊緊圍繞區委區政府經濟發展這個中心來運行，使所有權力運行都真正置于“陽光”之下。認真落實黨內監督條例，嚴格執行民主集中制，強化全委會決策和監督作用。完善并落實黨的主要領導干部經濟責任審計制度，加大問責力度。支持派駐機構和人員履行職責，強化對駐在部門及所屬系統的監督。加強對行政執法行為的監督檢查，規范行政處罰自由裁量權，提升行政執法水平。

深入開展反腐倡廉制度建設工作，建立健全制度執行監督和問責機制，開展法規制度執行情況監督檢查，切實提高制度權威性和執行力。深化經濟體制改革，加強行政服務中心和電子監察系統建設，拓展服務功能，實現資源共享，強力推進網上行政審批、行政征收、行政處罰，加大對行政行為的監督力度。深化干部人事制度改革，擴大干部工作民主，提高民主質量，加強對干部選拔任用工作的監督，提高選人用人公信度。深化司法體制改革，加強對司法活動的監督和制約，支持司法機關依法獨立行使職權，規范司法人員自由裁量權，促進公正高效廉潔執法。完善崗位權力風險防控工作制度，推進風險防控工作向社區、農村和工程項目、社保資金等領域延伸，加強長效機制建設。積極探索社會領域防治腐敗的有效方法和途徑。

抓查案整治，糾風為民。堅持有案必查、有腐必懲。突出辦案重點，嚴查濫用職權、玩忽職守、貪污賄賂、腐化墮落案件，嚴查損害群眾合法經濟權益、政治權益和人身權利案件，嚴查重點領域和關鍵環節的腐敗案件，嚴查群體性事件和重大責任事故背后的腐敗案件，嚴查商業賄賂案件。完善辦案機制，建立健全查辦案件組織協調機制，大力提升案件線索發現、大案要案突破和辦案安全風險防控能力，建立信訪案件直查快辦協作區制度，形成上下聯動、左右貫通的信訪案件查辦新機制。要抓早抓小、防微杜漸，對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒、誡勉、函詢、教育，防止小錯釀成大錯。通過查辦案件加強警示教育、建立健全制度、深化體制機制改革，發揮治本功能。

深入開展糾風和專項治理活動。加大預算公開力度，進一步完善公務費用支出量化指標控制和超標預警管理制度，從嚴控制行政經費支出;整治公款大吃大喝，嚴禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動;規范公務接待，進一步完善“公務灶”制度;嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游;禁止違反規定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品;繼續做好公務用車問題專項治理，加強公務用車規范化管理，堅決制止奢侈浪費。大力開展專項整治活動。針對群眾反映強烈的突出問題，一項一項地抓，一個問題一個問題地解決，力求取得實實在在的成效。及時糾正教育、醫療、涉農、征地拆遷等領域損害群眾利益的不正之風和突出問題。深化工程建設領域、囤地圈地違規用地土地閑置浪費、農村涉財信訪舉報、最低生活保障、新農合、保障性住房等突出問題專項治理，建章立制、鞏固成果、持續求效。重點開展基層干部侵害群眾利益信訪舉報突出問題、行政執法突出問題、水利資金和項目建設問題、公路“三亂”問題、新型農村社區建設政策落實情況和節能減排資金管理使用等專項執法檢查，以堅決有力的措施切實維護好群眾利益。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇八

按照大興安嶺供電公司紀委要求，我公司組織全體黨員通過集中學習和自學的方式，學習了公司系統發生的7起違反中央八項規定精神典型問題通報以及習近平總書記關于作風建設的重要論述和重要指示批示精神，并結合學習內容展開討論發言，進一步提高了黨員的政治判斷力、領悟力、執行力，使全體黨員干部深刻認識到落實中央八項規定精神及問責工作的重要性，有力推動了我公司落實中央八項規定精神及問責工作的開展。公司37名黨員全部參加學習。

二、工作亮點。

我公司通過黨員集中學習、自學和黨員微信工作群等形式，積極通報和學習了公司系統發生的7起違反中央八項規定精神典型問題通報以及習近平總書記關于作風建設的重要論述和重要指示批示精神。有效發揮案例的震懾、警示作用，推動整治“四風”工作向縱深發展。

三、工作成效。

通過學習違反中央八項規定精神典型問題的通報和習近平總書記關于作風建設的重要論述和指示批示精神，使全體黨員深刻認識不正之風的政治本質和政治危害，堅決扛起主責、首責，一以貫之糾“四風”、樹新風，持續鞏固作風建設成果，中央八項規定是長期有效的鐵規矩、硬杠杠、鍥而不舍抓好貫徹，大力弘揚黨的優良傳統和作風，堅決抵制“四風”，不斷展現新氣象、彰顯新作為。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇九

學校紀檢部門組織學習中央八項規定等整風相關文件精神學習，其中，我對對黔西南州州紀委關于違反中央八項規定精神《問題案例選編（第二期）》的學習最為印象深刻，主要是因為文件以一個個詳實的案例直觀，具體，生動，易于理解，向我們展示了違規產生的前因和后果。現將學習心得簡要闡述如下。

一、八項規定的內容和意義。

中央八項規定主要是從精簡文風、會風、務實辦事、厲行勤儉節約、嚴格廉潔從政等多方面對國家機關工作人員、干部和黨員做出要求的。各地區又再次基礎上，結合本地特色，加以補充完善，出臺了類似于黔西南州十二項嚴令禁止的文件，加入了嚴禁節假日請客送禮、利用婚喪喜事大操大辦等問題。這些規定直接向奢靡之風、享樂之風、官僚主義和一些民間陋習開刀，有利于整頓政府機關和行政事業單位的工作作風，有利于從黨員帶頭、從國家干部帶頭，凈化社會風氣。這些年，為樹立良好的政府形象、抑制社會上越演越烈的歪風邪氣起到了很好的作用。

二、違反紀律的內在原因。

《案例選編》所列舉的案例是我們常見的，過去習以為常的。如今被三令五申地禁止，但又難以杜絕地反復發生，說明了幾個問題：

1、國家對打擊各種歪風邪氣是下了大決心的。不以惡小而為之，是從嚴治黨、依法治理國家，廉潔行政的基礎和保障。

2、部分干部對中央的決心重視不夠，低估了中央對整治工作作風、嚴肅工作紀律的要求力度。以為刮一陣風就過去，以為法理不外乎人情，可以對規定視而不見，從而抱僥幸心理，頂風違紀。

3、權力滋生腐敗，長期的作風紊亂寢室讓人們對違規習以為常，脫不掉“人情味”，改不掉長久以來形成的送禮行賄、揮霍公款的壞習慣，整治作風必須長久堅持下去，必須樹立良好的習以為常，讓法治社會、高效廉潔辦事的理念變成新常態。

三、如何做到廉潔自律。

教師也要廉潔從教，身居要職的干部更要嚴格自律。

有教師認為一介普通教師兩袖清風，連貪腐的機會都沒有，何談廉潔從教的問題。其實這是錯誤的思想。首先，任何嚴格的制度都有可能執行不到位而出現漏洞，不貪不是要等待制度嚴密到讓你不能貪，而是要先從內心拒絕貪腐的念頭。其次教師也不是說沒有機會接觸貪腐的侵蝕——學生為有求于你而會主動送禮給你，你是否會感到難以抗拒？為了解決經濟困境，你是否動了在外有償補課的念頭？你是否因為待遇微薄而認為付出太多的時間在學校參與管理和進行教學研究不值得？所有的這些都說明我們還是有貪腐和怠惰的機會的，只看你為還是不為。教師要減少一些功利思想，多看到一些教師這個行業有其它行業所沒有的優勢，才能提高內在的幸福指數，做到廉潔從教，快樂從教。

擔負重要職務的干部更要嚴格自律。做到日常工作不怠惰，養成。

積極作為的好作風。對待工作職權，要秉承公正、科學辦事的嚴則，不能以公謀私，假公濟私，造成集體利益的損失。干部要遠離干擾，堅持原則，如果輕視小節，稍不注意放松警惕就有利益相關方將誘惑送上來，疏忽馬虎就會跌入貪腐的陷阱，最終由違紀變成違法，深陷牢獄，丟掉了自己的名聲，也毀掉了自己的前程。

作為教師和國家行政事業單位的干部，也要學會帶頭抵制和改掉一些民間流傳已久或者悄悄興起的陋俗民風。婚喪喜事，盡量從簡，既減輕自己的經濟負擔，也減輕別人人際應酬的心理和經濟雙重負擔，有利于構建更加文明和諧的人際關系，有利于堵住官員變相行賄、索賄的路子，從另外一個角度是對反腐倡廉的支持和踐行。

以上就是我對學習案例的點滴心得體會，有疏忽之處，則在進一步學習中發現。

2015年3月15日。

（本文100%原創，為貴州省黔西南州專項學習活動心得體會，學習借鑒可摘錄，切忌大規模原版照抄。如覺還不錯，轉載請標明原作者和出處。）。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇十

作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。首先，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

其次，我們黨員干部應該嚴于律已，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。加強作風建設是提高社保服務水平的根本途徑。好的作風形成巨大的凝聚力，造就堅強的戰斗力。回顧過去，我們幾年取得令人矚目的成就，一個重要的原因是始終堅持與時俱進、勱精圖冶的優良作風。實踐證明，只要矢志不渝、孜孜求索，保持優良的作風和高尚的精神追求，不論身處什么環境，不論什么艱難困苦，都能攻堅克難，勇往直前。加強作風建設是保持黨的先進性和純潔性的必然要求。作風純正既是檢驗我們干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。面對改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗，加強黨員干部作風建設比以往任何時候都更為重要和緊迫。可以說，加強作風建設，既是我們黨的一大政治優勢，也是我們必須長期抓好的一項重大政治任務，更是我們始終保持黨的先進性和純潔性行之有效的方法。中央政治局制定加強作風建設的“八項規定”，就是要告誡領導干部充分認識到，加強作風建設決不只是個人思想道德層面的小節問題，而是重大的黨性問題;決不是小是非問題，而是大是非問題;決不是非原則問題，而是重大的政治原則問題，必須進一步增強責任感、危機感和緊迫感，以作風建設的實際成效，保持黨的先進性和純潔性。

再著，要促進觀念轉變。改進機關作風離不開黨員干部思想觀念的轉變，破除“官本位”思想是改進機關工作作風的前提。貫徹落實“八項規定”與建設服務型部門一脈相承。人民群眾是歷史的創造者，是社會發展的主體，黨員干部是人民群眾的公仆，人民群眾是黨員干部的衣食父母，只有牢固樹立“人民至上”意識、擯棄“官本位”思想，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知。你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中堅決杜絕，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

貫徹落實十八大部署，全面建成小康社會，任務艱巨、時間緊迫。我們社保部門作為密切聯系民生的職能部門，責任重于泰山，全體黨員干部要深刻認識改進工作作風，深入推進黨風廉政建設的重要性與緊迫性。每名黨員每位干部要以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭改進工作作風，加強自身建設提升社保服務水平，“從我做起，從現在做起，從點滴做起”，馬上行動起來;都要“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。認真自覺貫徹落實黨中央規定，實事求是地結合實際深入思考研究，拿出切實有效的改進方法來。“服務人民”的思想始終不能放松，要堅定不移地樹立“情為民所系，心為民所示”思想，樹立起剛正廉明的依法行政形象。以為人民服務為宗旨，以廉潔、勤政、務實、高效為目標，提高辦事效率和服務水平。

“八項規定”的實施，我們決心繼續發揚為人民服務的精神，立足崗位，永爭一流，用青春的誓言，扎實的行動，為東莞社保事業做出新的更大的貢獻。

中共中央政治局召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。這八項規定是：“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規范出訪活動”、“改進警衛工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”。會議強調，領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

從中央的決定中可以看出，對于目前社會上出現的“臺上一套臺下一套，說一套做一套，明一套暗一套”等等的各類問題，黨中央看到了本質，抓住了根本。用實干的態度，不虛偽、不折騰，從自己做起。風成于上，習化于下。“從中央政治局做起”是一種全民行動的導向和社會風氣的引領，這必將深刻影響全體黨員和群眾，改良社會風氣。孔子說：“子帥以正孰敢不正”，老百姓常說，群眾盯著黨員看，黨員瞄著干部看，基層比著上級看，地方比著中央看。只有從中央做起，從領導干部做起，上行下效，才能從根本上轉變黨員干部的作風，轉變民風。

孔子又說：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”正如政治局會議強調的，“要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。”正其身必先正己，行動勝于言辭;不但這樣強調，也是這樣做，從中央領導的一些話語中能體會到腳踏實地、不折騰的實干精神，如“打鐵自身要硬”;“堅持‘老虎’、‘蒼蠅’一起打”;“決不允許‘上有政策、下有對策’”;“把權力關進制度的籠子里”;“對中國共產黨而言，要容得下尖銳批評”;“積累正能量”等等。八項規定引導黨員領導干部從自身做起，中央領導集體以實際行動成為效仿學習的典范，充分發揮了“領頭羊”作用，震撼全黨全民。

作為民航一線監察人員，應對照“八項規定”，反省自身的不足和差距;看看自身思想認識是否有偏差、工作是否有疏漏、服務群眾是否不全面、工作作風是否有不足。時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業、行動務實、敢于負責的執法者。我們也應該時刻銘記，搞一次特殊，就會減少一份威信，破一次規矩，就留下一個污點，謀一次私利，就失去一片民心。在民航監管領域，我們應當把好自身關口，擔負起全面建成小康社會、復興中華民族的光榮使命，依法行政、嚴格執法，為民航運行安全出一份力。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇十一

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇十二

“八項規定”的學習，對于黨員來說有什么重大意義呢?大家敬請閱讀以下這兩篇黨員學習八項規定心得體會。

黨的選舉產生的新一屆中央領導集體上任伊始，針對中央政治局自身建設通過了關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。要求改進調查研究；精簡會議活動；精簡會議簡報；規范出訪活動；改進警衛工作；改進新聞報道；嚴格文稿發表；厲行勤儉節約。八項規定的出臺，展現了新一屆黨中央領導集體的執政新理念和新姿態，彰顯了黨中央從嚴治黨的態度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務作出的重要政治承諾。

作為一名在質監系統工作多年的黨員干部，我在學習中央八項規定的過程中，受到了教育，堅定了信念。

“為人民服務”作為我黨開展一切工作的出發點和著眼點，需要我們全體黨員干部密切聯系群眾，切實本著“以人為本、執政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進工作作風的目的就是要密切聯系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風對整個黨、整個社會都有著至關重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領導集體呈現的新氣象和新風尚。以為核心的新一屆中央領導集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風的轉變，看似簡單，但是對改進黨風、改進政風、改進民風其作用何其深遠。

作為一名黨員，特別是領導干部，不折不扣的的執行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應該具備這樣的能力。作為領導干部，更應該具有領導該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負責，更是置黨和國家的事業于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規定”，以優良的黨風促政風帶民風，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領導干部做表率，帶頭抓。

領導干部帶頭抓作風，要求領導干部不僅要臺上講，班內做，更要班下守。自覺扛起“節儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規定的“標桿”，踐行規定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。”百姓評價一個領導干部作風的好壞，其標準往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經意的細節。這就要求我們領導干部帶頭抓作風，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節約，密切聯系群眾的優良作風成為一種習慣，化為一種自覺。

八項規定的出臺給全黨、全社會帶來一股風清氣正的務實之風，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領導干部積極響應黨的號召，在實際工作中持之以恒，認真履職責，切實轉變工作作風，全面推進反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續贏得民心，引領中國實現中華民族的偉大復興。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇十三

1月16日，參加了單位召開的廉政學習會議，集中學習了《違反中央八項規定精神案例選編》的違規公款宴請、違規發放過節費、公款旅游、接受超標準接待、違規舉辦“升學宴”等10起案例。

通過學習，在靈魂深處受到強烈的震感，試想中央八項規定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀委先后十余次對違反中央八項規定精神的典型案例問題發出通報，形成強大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規定精神置若罔聞，頂風違紀，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認真履行職責，不帶頭遵守八項規定，卻變作戲法突享受，嚴重違反了黨的紀律，是典型的“四風”問題。

作為一名普通黨員，通過案例學習，從中受到深刻的教育。

一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗斗爭進入深水區，要深刻認識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復雜性、緊迫性。

二是要加強廉政學習，關注中央、各級黨委、紀檢監察機關反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護黨中央懲治腐敗的英明決策。以學習關于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規定精神案例選編》為載體，強化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。

三是要深刻認識腐敗付出的高昂代價。既政治前途的代價、個人名節的代價、經濟的代價、家庭的代價、子女前途的代價。四是只有把遵守好中央八項規定精神和廉潔自律有關制度，把自己關進制度“籠子”，內化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區”、粉身碎骨。才能保住名節，守住幸福，頤養天年。

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學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇十四

八項規定是在12月4日中共中央政治局會議上審議通過的，主關改進工作作風、密切聯系群眾。以下是我學習八項規定的心得體會：

八項規定內容是這樣的：“改進調查研究”、“切實改進會風”、“切實改進文風”、“規范出訪活動”、“改進警衛工作”、“改進新聞報道”、“嚴格文稿發表”、“厲行勤儉節約”，特別是“要精簡會議活動，切實改進會風，嚴格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經中央批準一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇；提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。”

領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。要下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。

第一、要樹立群眾服務的工作態度。

要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

第二、要轉變工作作風，以情服人，堅持以人為本。

身為一名領導干部，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為群眾著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

第三、要提升服務質量。

要提升服務質量，首先是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓群眾全面了解執法的事實、執法的依據;要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發表自己的見解和意見;要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執法的信任感、認同感。第三要結果要公正。只有結果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關系才能和諧。要有群眾信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態度和真抓實干的作風體現公平正義，讓群眾滿意，讓群眾信服。

總之，我要按照八項規定的要求做好自己，當好領導干部，真正為百姓服務，造福一方。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇十五

2月25日，市局召開貫徹落實中央八項規定和有關會議精神專題學習會，并研究部署貫徹落實工作。以下是我學習八項規定的心得體會：

作為一名質監系統干部，在經濟和社會交往的過程中時刻警醒，銘記廉潔從政，堅決不違反黨中央的決定;同時對其他職工進行諄諄教導，以提高全體職工警惕性和防范意識，未雨綢繆，嚴格自律。結合自身實際，為確保隊伍安全并圓滿完成分內工作，將嚴格做到以下幾點：

第一、要樹立群眾服務的工作態度。

要做好工作，態度和本領缺一不可。本領是會干的問題，態度是愿干的問題。態度是行動的先導，有什么樣的態度，就必定有什么樣的行動;態度是行動的方向，有什么樣的態度，就可能有什么樣的結果;態度是行動的示范，有什么樣的態度，就定會有什么樣的效應。因而在工作中，“門難進”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責，提高辦事效率。有了這種態度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。

第二、要轉變工作作風，以情服人，堅持以人為本。

身為一名執法人員，一定要有好的工作作風。努力做到以情服人，堅持以人為本，善于換位思考，設身處地為服務對象著想，實事求是地研究和解決群眾困難。要學會深入群眾，在貼近群眾中不斷汲取工作動力。只有轉變思維方式，對群眾動之以情、曉之以理，群眾才能真正給予理解、積極支持。

第三、要提升服務質量。

要提升服務質量，首先是標準要公平。堅持依法依規辦事，嚴格標準，統一尺度，確保理解法規不偏差，宣傳法規不打折，執行法規不走樣，使群眾對法律法規的依據和標準了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴格遵循法律規定、法律程序。要維護群眾合法權利，落實法律賦予群眾的知情權，讓服務對象全面了解執法的事實、執法的依據;要認真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發表自己的見解和意見;要給群眾以監督權，讓群眾能夠監督執法的過程，確保執法行為在陽光下正確運行，增強群眾對執法的信任感、認同感。再次是結果要公正。要有服務對象信服的公正結果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事。在工作中，只有認真貫徹執行八項規定才能圓滿完成工作，才能為質監事業貢獻一份力量。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇十六

鎮于12月17日上午召開八項規定專題學習會，我鎮班子領導、鎮直機關干部、村（居）黨支部書記、大學生村官共百余人參加會議。改進工作作風、密切聯系群眾，需要黨員干部以人為本、執政為民。八項規定要求，中央政治局全體同志要切實改進工作作風，良好的作風對整個社會都有著至關重要的作用。因此，我們在現實工作中，要積極響應黨的號召，轉變工作作風，改進黨風、改進政風、改進民風，認真履行崗位職責，全面推進反腐倡廉工作，催化出清廉之風。

中央政治局出臺的這八項新規定，針對的都是人民群眾長期反映強烈的問題，展示了新一屆中央領導集體的執政新姿態，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領導呈現的新氣象和新風尚。以為的新一屆中央領導人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風，促進每一位黨員領導干部自覺警醒，從而清掃出一片風清氣和、作風樸素、群眾擁戴的藍天凈土。

八項規定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恒，而不僅僅是過眼云煙，卻是接下來亟需思考的。“規定”畢竟不同于法律法規，其約束力相對較弱。近年來，為防止和杜絕官場上的不正作風，我們成立了自上而下的監察監督機構，出臺了很多預防和懲治的制度措施，但各種不正之風卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執行力的問題。根據國內外實踐經驗，建立有效的制度是確保執行到位的關鍵。

xx鎮黨委書記許鵬要求全鎮黨員干部學習貫徹八項規定要做到“四個結合”。

一是學習與統一思想認識相結合，加強組織領導。為加強學習力度，該鎮成立由鎮長卿君甫為組長，把貫徹落實《xx鎮關于開展“學習中央八項規定，切實改進干部作風”的實施方案》作為當前和今后一個時期的重要政治任務，在各村（居）、鎮各部門、各企事業單位要做到認真落實。xx鎮要求全體黨員干部堅持集中學習和分散自學相結合，撰寫心得體會，切實把干部群眾的思想統一到會議精神上來，用實際行動學習好、領會好、貫徹好、落實好會議精神。

二是學習與鎮區管理相結合。所有村（居委會）、鎮直各單位結合工作實際，將貫徹學習中央精神做為所有黨員干部的政治任務，制定詳細的學習方案，積極謀劃2013年工作。針對各自實際，認真研究、分析發展難題和應對措施，進一步明確發展方向，細化工作措施，制定好經濟社會發展總體思想、主要指標、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎。

三是學習與當前中心工作相結合。xx鎮將學習貫徹中央精神與做好當前新型城鎮化建設、安全生產、信訪穩定、年終目標考核、鄉鎮重點工程觀摩等各項重點工作緊密結合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談；與基層貧困群體結對服務，真正將精神落到實處。

四是與轉變工作作風相結合。xx鎮以黨的“”精神為引領，結合工作實際，切實轉變思想、工作作風，提高工作效率，機關內每周一開例會，周五組織干部學習，立足工作實際，將中央八項規定轉化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結經驗，促進工作創新，提高工作效率，進一步堅定發展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務的激情努力不斷開創工作新局面。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇十七

為了改進黨員的工作作風、密切聯系群眾，今天本站小編為大家整理幾篇關于學習落實中央八項規定。

供大家閱讀!

學習領會中央xx屆紀委二次全會和自治區紀委九屆三次全體會議精神以及落實中央八項規定，我認為很重要的一個方面就是深刻領會其中關于反腐倡廉的精神實質。順民心、合民意是關乎黨和國家命運的大事，我們必須從黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設的高度確保質監隊伍安全，以作風建設為抓手，立足當前，扎實做好各項工作。

一、充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性。

作風建設是黨的建設的重要組成部分，良好的干部工作作風是黨風，政風、行風的重要體現。機關作風建設直接關系到質監系統的隊伍形象，關系到全系統發展大局。近年來，全系統積極開展機關作風建設，取得了顯著成效。但是面對新的機遇和挑戰，面對新的形勢和新的要求，機關作風建設還有許多不適應的地方，仍然存在辦事效率不高、工作執行不力、責任意識不強、團結協作不夠、服務質量不高等問題。這些問題直接影響質監形，亟待解決。一定要充分認識加強機關作風建設、提高工作效率的極端重要性和現實緊迫性，將學習貫徹精神與加強自身隊伍建設相結合，緊緊圍繞“抓質量、保安全、促發展、強質監”的工作方針，認真落實自治區質監局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定的實施辦法，把思想和行動高度統一起來，從基層和群眾看得見、摸得著的作風建設抓起，從一點一滴的小事做起，在提升質監自身良好形象上取得新成效。

二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，鞏固和發展反腐倡廉工作的良好局面。

要認真貫徹落實中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，全系統各單位主要負責人要切實履行第一責任人的政治職責，不僅要率先垂范，嚴格自律，而且要管好班子，帶好隊伍，對反腐倡廉重要工作要親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。其他領導班子成員對各自職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，切實做到“一崗雙責”。從近年來掌握的貫徹責任制情況看，班子成員中的副職重業務、輕廉政工作，重兩個安全、輕隊伍安全的現象不同程度地存在，應當引起高度重視，使全體班子成員切實負起黨風廉政建設的領導責任。要把落實黨風廉政建設責任制和執行《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》緊密結合起來，進一步加大責任追究力度，確保黨風廉政建設責任制的規定能有效落實。

作為質監系統的紀檢監察部門，要把推動黨風廉政建設責任制的落實作為重要抓手，切實發揮組織協調作用，抓好反腐倡廉建設的各項任務的責任分解、責任考核和責任追究。為確保食品質量和特種設備“兩個安全”提供有力保證。

三、強化引領意識，以廉潔理念為主導，營造風清氣正的工作氛圍。

清正在德，廉潔在志。把發揮廉潔文化的引領作用作為反腐倡廉的重要途徑。按照黨的要求，抓好思想理論建設這個根本，抓好黨性教育這個核心，抓好道德教育這個基礎，深入學習貫徹新黨章，認真開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和從政道德教育，通過觀看反腐倡廉宣傳教育警示片、參觀預防職務犯罪教育基地等形式多樣的活動，引導全系統干部職工樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，不斷增強黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，始終保持黨員干部隊伍思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。在全系統各單位進一步弘揚廉潔精神、培育廉潔價值理念、營造廉潔氛圍，讓廉潔成為一種社會文化、一種價值取向、一種不懈追求，促使廣大干部職工筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅守共產黨人的精神追求。對新提任干部實行廉政考核、廉政談話、廉政承諾、廉政警示教育等套餐式教育。

一個人的理想信念不是一勞永逸、一成不變的，需要在自警自省中牢固堅守。當今社會利益多元、觀念多樣、思想多變，不時沖擊影響著黨員干部，這就要求我們始終堅守理想信念，不隨波逐流，不人云亦云。黨員干部要始終讓理想信念之樹常青，必須在各種誘惑和考驗面前保持清醒頭腦，常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常除非分之想;經常照照鏡子，時常敲敲警鐘，常掃思想灰塵，切實做到以謹慎之心對待權力、以淡泊之心對待名利、以警惕之心對待誘惑，決不讓貪欲的驚濤駭浪沖破自律的堤壩，清醒地把持住自己!

20xx年12月4日，主持召開中共中央政治局會議，審議通過了中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。包括改進調查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規范出訪活動;改進警衛工作;改進新聞報道;嚴格文稿發表;厲行勤儉節約。規定所涉范圍之廣、內容之細，彰顯力度之大、決心之堅，前所未有，在群眾中引起強烈的反響。

細覽這八項規定，無論是“輕車簡從”，“不安排群眾迎送”，“不鋪設迎賓地毯”，“不出席各類剪彩、奠基活動”，“嚴格控制出訪隨行人員”的細致和坦率，還是“首先要從中央政治局做起”，“要求別人做到的自己先要做到”的真誠和堅定，新一屆中央領導集體正以身體力行的方式，為端正黨風政風率先垂范。

重視和加強黨的作風建設歷來是我們黨的優良傳統。從毛澤東當年號召保持“兩個務必”到倡導“八恥八榮”，再到今天習主持會議作出“八項規定”、“從中央政治局做起”。黨員干部的作風問題不僅是個人生活工作方式、思想精神體現，更是一種政治責任、崗位要求，不僅事關個人進步、社會風氣、群眾利益，更關系國家發展，事業成敗。

改進工作作風，是對黨風的端正，是對政風的整飭。文山會海，虛擲公共資源，遲滯行政效率，與高效廉潔的服務型政府建設大相背離。一些社會新聞一再提醒我們轉變政風的緊迫性，“一項服務辦法，開始實施5個月后才在某地方落實”，“一份文件從中央落實到基層需要70天時間”，這背后有多少穿靴戴帽、疊床架屋。發展中的中國呼喚一個更加高效務實的政府，而“八項規定”正是對這個訴求的響亮回應。“八項規定”是一個莊嚴承諾，是新一屆中央領導集體對群眾鄭重的承諾，體現了從嚴要求、從嚴治黨的根本要求，反映出中國未來施政的動向。

“八項規定”句句是實在話、貼心話。對于滿懷期待的中國百姓而言，這個聲音是端正黨風政風、抵制不良之風、轉變社會風氣的戰鼓，為中國發展帶來新的強大的動力。實干興邦，就從轉變工作作風開始。

其實，規定本身就是改進工作作風的范本。中央從自身做起，要求切實改進工作作風、密切聯系群眾，這既是對全國各族人民的莊嚴承諾，更為各級領導干部樹立了模范和表率，產生自上而下的推動力。風成于上，習化于下。

我們質檢系統也積極行動起來，從崗位做起，從自身做起，全面落實八項規定。

12月5日下午，國家質檢總局召開黨組中心組(擴大)會議，學習貫徹中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定。出差在外的質檢總局黨組書記、局長支樹平專門打回電話，要求質檢系統各級領導干部認真學習八項規定，以實際行動抓好落實。

自治區局結合工作實際，制定了《內蒙古自治區質監系統貫徹落實中央《改進工作作風、密切聯系群眾的規定》的實施辦法》。提出了調查研究注重實際效果，減少陪同、簡化接待;精簡會議活動，控制會議經費;精簡文件簡報，減少紙質文件和簡報資料，降低運行成本;禁止公車私用，減少公務接待，不搞公款互請;嚴格執行行風建設“十不準”等規定。每一項規定都言之有物，細致具體，針對性強，操作性強。

市局黨組也高度重視，召開專題學習會，提出要有“踏石有印、抓鐵有痕”的力度與決心，嚴格執行“八項規定”。春節期間要求黨員干部嚴格遵守廉潔自律八項規定，堅決反對和防止鋪張浪費。在召開工作會議期間，縮短會議時間，精簡會議材料，不擺放果盤，不設招待宴請，用實際行動踐行“八項規定”的要求。

中央政治局作出改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，堅決反對形式主義、官僚主義，給我們基層干部帶了個好頭。作為質檢系統的基層執法單位，我們不但要按照這八項規定嚴格執行，還要結合基層實際，以服務企業為目的，以群眾滿意為追求，把全部的精力物力財力用于推進科學發展、改善民生民利，以扎扎實實的工作贏得民心。

一是認真落實廉潔自律的規定。樹立“干事干凈”的廉潔理念，嚴格執行廉潔從政有關規定，糾正以權謀私行為。厲行節約，制止奢侈浪費，嚴肅整治公款大吃大喝和公款旅游行為，嚴格控制接待標準，嚴禁中午飲酒;規范車輛管理，嚴禁公車私用。要堅決按照廉潔、勤儉、務實的原則安排好各項活動，進一步改變干部作風，帶頭弘揚正氣，帶頭勤儉節約，帶頭深入群眾。

二是牢固樹立依法行政的觀念。嚴格按照質量技術監督及相關法律法規依法行政。在執法理念上，要在堅持嚴格執法的同時，堅持理性、和諧、規范執法;在執法管理上，要在細化工作流程的同時，大力推進信息化辦案，加強動態監管;在執法作風上，杜絕吃、拿、卡、要，行政不作為、亂作為、耍特權等行為，努力創建最優辦事環境。

三是大力加強執法監督機制建設。強化執法辦案，特別是查辦案件內部的監督制約機制建設，落實過錯責任追究制度。推進“陽光執法”，提高執法透明度，自覺接受公眾監督。

四是強化執法為民的服務意識。增強工作的責任感和使命感，在執法監管過程中，監管與服務并重。抓好優質服務，強化服務意識，規范執法行為。強化重教育、重宣傳的親民管理意識。一切從企業、群眾的利益出發，堅持以法律法規宣傳為主，對行政相對人做到教育在先、告知在先，處罰在后。克服形式主義和官僚主義，切實地以人為本，執政為民，服務于老百姓，樹立良好的質監形象。

落實好中共中央政治局八項規定，既能切實轉變干部工作作風，又是對我們搞好今后各項工作的一種鞭策。我們要不折不扣的落實好“八項規定”，把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，真正做到用心想事、用心謀事、用心干事、用心成事，使每項工作都能經得起時間的評判、歷史的評判。

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學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇十八

近日，中央政治局制定了改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，這是以***同志為總書記的新一屆中央領導集體實事求是的思想品格，彰顯了黨要管黨、從嚴治黨的堅定信念，展示了改革創新的新政新風，表明了從自身做起以良好黨風帶動政風民風的堅強決心。

“八項規定”用一個字概括，就是“實”。調研須扎實、活動要踏實、會議求實效、文件講實際。中央領導從點滴入手、從具體事做起，以身作則率先垂范。各級領導機關和領導干部要貫徹落實好“八項規定”，必須從實際出發，從群眾反映強烈的問題著手，切實改進工作作風。我認為，“最好的作風，就是踏踏實實干事”。實干興邦，從改作風起，工作做到“務實、求實、扎實、落實”。

務實，是一種精神，就是要堅定理想信念，信念決定前途。沒有理想信念，工作就沒有壓力、沒有動力;沒有堅定的理想信念，工作就會失去不斷前進的持續動力。理想信念就是人們通常所說的精神支柱。人是要有點精神的。精神是人格魅力，看似無形，產生的力量卻是無窮的。有什么樣的精神狀態就有什么樣的工作狀態。人的責任心、進取心、事業心都體現在精神狀態上。實踐表明，良好的精神狀態是做好工作的主要支撐。始終保持良好的精神狀態，就能以平凡的事業為榮，在平常的崗位上不斷耕耘;就能以承擔責任為榮，在壓力和風險并存的崗位上不斷奮進;就能以服務大局為榮，在周而復始、連軸運轉的崗位上不斷奉獻，創造佳績。新形勢下檢驗檢疫工作必須更加務實。就是要堅定檢驗檢疫工作信念，堅定不移地貫徹執行抓質量、保安全、促發展、強質檢“十二字”工作方針，貫徹落實好“十二字”方針，必須求真務實，強化奉獻意識，以滿腔的熱情、強烈地責任感，把檢驗檢疫工作做實、做好、做出實效。

求實，是一種態度，就是要端正工作態度，態度決定一切。要做好任何一樣事情、做好任何一項工作，首先要有-個好的工作態度。求實是檢驗檢疫工作的生命所在。沒有求實的態度，就不可能在實際工作中貫徹落實好“十二字”方針，就會發生“檢不出、檢不準、檢得慢”的現象，檢驗檢疫工作就會偏離“真實”的軌道，導致檢驗結果“失真”、“失實”。檢驗標準“失真”，就會出差錯;檢驗結果“失實”，就會釀成質量事故。新形勢下檢驗檢疫工作必須更加求實。怎樣求實?深入就實，全面就實，細致就實，認真就實，切實把依法行政，依法施檢，嚴格把關，方便進出，作為檢驗檢疫工作的“第一要務”。十八大對質檢工作提出了一系列更新更高的要求，我們要以求實的態度謀劃工作，用腦多想、用力多干、用心干事。當前，我國改革和發展正處在一個關鍵時期。全面建設小康社會，尤其需要廣大黨員干部具有強烈的時代責任感和歷史使命感，把求真務實的精神牢固地樹立起來，以求真務實的行動抓好各項工作。這樣，檢驗檢疫工作才能務實，檢驗檢疫事業才有生機和活力。

扎實，是一種作風，就是要注重工作環節，環節決定成效。

檢驗檢疫是國家涉外行政執法監督部門，我們的各項工作都。

與人民群眾的切身利益息息相關。做好檢驗檢疫工作,事關政府的形象,事關人民群眾生命財產的安全,事關改革發展穩定的大局,也事關全面建設小康社會的順利進行。當前，檢驗檢疫工作面臨的形勢艱巨而又嚴峻。檢驗檢疫工作每一環節都很重要，我們要進一步強化責任意識，扎實抓好每-個工作環節，真正解決好做什么、怎么做、做的怎么樣等問題。做好新形勢下的檢驗檢疫工作，務必要有-種嚴謹細致扎實的作風。首先，要依法行政、依法施檢、嚴格把關、保國安民”。其次，要提高履行職責的能力，創造性地開展工作。笫三、要有服務經濟社會發展的意識，提高檢驗檢疫工作對地方經濟發展的有效性和貢獻率。

落實是推動各項工作的關鍵環節，落實就是效率。新形勢下做好檢驗檢疫工作，就必須在落實上下功夫。把握好每-個細節，牢記“細節決定成敗”。多一點“如履薄冰”的謹慎，在細節上把關，杜絕質量安全事故。在抓落實過程中，要注意處理好三個關系：一是局部和全局的關系。既要堅持從本地區本部門的實際出發，創造性地開展工作，注意克服脫離實際的教條式做法+，又要牢固樹立全局觀念，增強在大局下行動的自覺性，堅決杜絕“上有政策、下有對策”的不良現象。二是眼前和長遠的關系。既要抓緊解決當前經濟社會發展中亟需解決的突出矛盾和問題，切實提高工作效率，認真糾正推諉扯皮、辦事拖拉的衙門作風，又要著眼未來發展，建立長效機制，追求長期效果，堅決防止急功近利的短期行為。三是繼承和創新的關系。既要堅持和發揚行之有效的好傳統、好經驗、好做法，又要根據新形勢新任務的要求，積極推動各項工作與時俱進，堅決克服不思進取、墨守成規的觀念和行為。

當前，我們要認真貫徹落實十八大精神和新一屆中央領導集體改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，切實做到“務實”、“求實”、“扎實”、“落實”，確保今年各項工作任務圓滿完成，向質檢總局黨組交-份合格答卷。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇十九

很榮幸能和大家一起參加這個“保持黨的純潔性，迎接黨的_大“民主生活會議。在當前新的歷史時期，在國際國內復雜的社會環境中，應該把理想信念教育作為黨的思想建設的核心內容.因為只有對黨員加強理想信念教育，才能保證有中國特色社會主義偉大事業沿著正確的方向向前發展，才能抵制資本主義腐朽思想的侵蝕，才能從根本上遏制腐敗現象的滋生和蔓延，才能徹底肅清封建主義的殘余影響，才能克服和消除市場經濟的消極影響。

根據會議安排部署，對照黨員先進性標準，我找到了自身差距，認識到了存在的問題，并制定了相應整改措施。

一、個人存在的主要問題。

對照《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，圍繞公安機關“五條禁令”、“五個嚴禁”進行對照檢查、以及新時期黨員的突出問題和表現，我個人認為主要存在以下幾個方面問題：

（一）理論學習系統性不夠強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內容不系統，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統。特別是有關公安機關的法律、法規知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發展的需要。

（二）業務能力不夠強，工作標準不夠高，存有畏難發愁的思想。對業務的協調工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業務協調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及，不愿過多的得罪人，滿足于“過得去”、“差不多”，降低了工作標準。

（三）自身建設還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在作風建設上海存在有不嚴謹的現象。

二、存在問題的原因分析。

由于我是從部隊轉業到地方的黨員干部職工，認為在部隊受到黨的教育培養，自己不會在廉潔從政方面出現任何問題，所以在學習實踐活動中，過于盲目自信，覺得一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有心要學習這些制度。有時候，自己不能集中精神學習，在遇到困難的地方，總是淺嘗輒止、一知半解。通過學習，通過反思，借鑒教訓，是我認識到這種輕視學習的做法，往往會導致嚴重后果。會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力，在物殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤，并且因對制度的許多規定不是很了解，在最終也會違紀違法。

三、下一步整改措施。

通過學習貫徹《廉政準則》和開展自查自糾活動，使我知道了哪里是“不能入”的禁區，看到了哪些是不能碰的“高壓線”，決心摒棄“小節無害，自我遷就”、“小事難免論”等錯誤認識，卻是在思想上筑起反腐廉政的長城，進一步增強了“群眾利益無小事”的意識，明白了維護群眾利益就是在維護自己的利益；自覺執行廉潔自律的各項規定，做到自重、自省、自警、自勵，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。

（一）加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，主要學習方式、系統，全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及公安機關法律、法規知識，不斷適應時代發展的要求。

（二）進一步增強責任意識，加大工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于硬碰，堅持原則，使本職工作上一個新的臺階。

（三）進一步解放思想，適應工作需求。用心的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意觀念的創新，以適應新時期工作的要求。

（四）加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，廉潔自律，嚴格要求。

學習違反中央八項規定典型案例個人心得體會（模板20篇）篇二十

何春妮。

提筆寫執規執紀學習心得，就像打翻了五味瓶，心里很不是滋味。

作為人民百姓，我們只能管好自己，對大局卻無能為力，而案件的發生直接影響到切身的利益，不免心中黯然神傷、倍感不安和焦慮。借此機會，說上幾句想說的話，不管是聲大還是音小，不管是動聽還是刺耳，姑且算是對單位盡到的一份責任吧!

首先我想說點兒發揮警示教育的案例，現將查處的11起典型案件如下：

1、杭州淳安縣衛生局副局長王雪峙為兒子大辦婚宴違規收受禮金問題。

2、寧波國家高新區梅墟街道辦事處主任曹晉民公務用餐飲酒問題。

3、溫州市甌海區郭溪街道凰橋村支部書記任巧娒組織人員赴京公款旅游問題。

4、湖州市南潯區練市鎮工業園區辦主任、招商局局長沈衛星，經濟發展辦主任、工業園區辦副主任徐寧峰等人公款旅游問題。

5、嘉興桐鄉市崇福鎮芝村村村委會副主任盛金春等人公款旅游問題。

6、紹興市柯橋區(原紹興縣)臺辦主任李放鳴公款宴請及公款購買贈送購物卡問題。

7、金華磐安縣食品藥品監督管理局藥械監管科科長陳念華、保化科科長朱劍輝違規接受宴請等問題。

8、衢州常山縣職業中專校長符水祿、工會主席余文祥違規發放月餅問題。

9、舟山市普陀區民族宗教事務局副局長郭春穗收受禮卡及參與由服務對象支付費用的旅游活動的問題。

10、臺州仙居縣民政局公款購買贈送土特產問題。

11、麗水縉云縣新碧街道宅基村黨支部副書記劉啟均等人公款旅游問題。

上述11起典型案件，有的借婚嫁收取禮金，有的收送禮券禮卡，有的公款吃喝，有的公款旅游，有的用公款購買贈送土特產及月餅，有的接受服務對象的宴請，有的參與由服務對象支付費用的旅游活動，均違反了中央八項規定精神和省委有關作風建設的具體要求。對這些案件予以嚴肅處理，充分體現了貫徹落實八項規定精神、反對?四風?的鮮明態度和堅定決心。

制度本身是不成問題的，可為什么我們有章不循，有規不行呢?完備的規章制度只是為防止違規案件的發生提供了可能。要想規章制度真正發揮其功能，在現行的體制下，公務員之間相互監督機制是不現實的。關鍵要看管理層是否對工作有高度的責任感，是否真抓實干。還是?出了事就發燒，完了事就拉倒?，只做表面文章，使內控管理流于形式。我們的政府不缺乏制度，也不缺乏管理機構，我們真正缺少的是實事求是、真抓實干的精神和作風，缺少的是對銀行高度負責的責任心。

其次說點兒?人?的事兒。就像門鎖擋君子檔不住竊賊一樣，規章制度再好?人?不執行也是沒用的。我們的公務員無論是為官的還是為民的，從自身的角度講，出現違規違紀甚至違法問題，都是沒做好?人?，說白了，就是自身的頭腦出了問題。在政府工作，天天支配人，如果滋生貪心，膨脹私欲，稍有可乘之機，難免不下水。另外，一個人的品德習性不好也會走下道，?吃喝嫖賭吸?，過分追求奢華的生活，總有缺錢的時候，沒錢時就不好辦了。

如平時多學習學習，明白的道理多了，法制觀念就增強了，人的膽兒也就小了。再就是沒事時多反思反思，是非觀念正確了，人的心態慢慢就平和了，遵章守紀也就順理成章了。我們普通百姓雖然只能管好自己，但這也很重要，如果人人都能做到這一點，就不用擔心案件了。要記裝愚昧的人‘膽大’，智慧的人‘膽攜?。還是最一個聰明、智慧的人吧!

錢多少是多啊?知足常樂吧!在有限的生活和工作中，要堂堂正正做人，勤勤懇懇做事，何嘗不是一件快樂的事呢!?不要人夸顏色好，只留清氣滿乾坤?!