勞務的發展與勞動力市場的需求緊密相關，它可以為企業提供合適的人才，緩解人力資源緊張的問題。這是一些提供勞務的企業案例，展示了他們的成功經驗和創新做法。

最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇一

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規定，向乙方提供勞務報酬的;。

2.甲方不履行本合同規定的主要義務的;。

(四)勞務合同期限未滿，除法律規定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲、乙雙方若依照本合同規定的條件單方面解除本協議，需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規定的外,雙方無需向對方支付其他補償。

第七條、特別約定條款。

(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明，如實填寫《勞務人員登記表》，如發現乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為，甲方有權解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。

(二)甲方可以在本合同有效期內，根據需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調整，乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。如發現乙方在履行本勞務工作未能達標者，甲方有權降級并調整乙方的勞務報酬，直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規定解除等情形出現，且雙方未延續訂立勞務合同的，乙方應辦理相關移交手續，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。否則甲方有權扣發未發的勞務報酬。因乙方未辦理相關手續而對甲方造成經濟損失的，乙方承擔賠償責任。

第八條、其他規定。

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。對于新舊附件規定不一致的，從新原則。

(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

(四)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息、知識產權等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規規定。法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。

(六)因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

(七)本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;。

(八)雙方認為應當約定的其他條款：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

甲方：_______________________________。

乙方：_______________________________。

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方：__________________________。

法定代表人：_________________________。

第二條乙方：_______________性別：______年齡________。

居民身份證號：_________________________________。

第三條本合同于______年____月_____日起生效。_____年_____月____日終止。

三、工作內容及職責。

第四條乙方同意甲方工作需要，主要擔任_____________崗位(工種)工作。

第五條乙方工作應達到藥品經營質量管理規范標準。

工作職責如下：

服從藥店規章制度和藥店領導的管理，工作上對經理負責。

四、工作時間和休息休假。

第六條甲方安排乙方執行標準工時制度，每周至少休息一天半。

五、勞動報酬。

第七條甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元人民幣。甲方有權按制度根據乙方的工作獎懲情況進行浮動。

六、社會保險及其它保險福利待遇。

第八條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

七、勞動保護、勞動各職業危害防護。

第九條甲方生產崗位需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度，乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中事故，減少職業危害。

八、勞動合同的變更和解除。

第十一條下列情況可雙方變更和解除合同：

1、甲乙雙方協商一致可變更和解除合同。

2、訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改。

3、由于甲方嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定。

4、由于不可抗拒力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同履行。

5、法律規定的其他情況。

第十二條在合同法沒有變更的情況下，甲方一般不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外。

1、發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災。

2、因工作需要而進行的臨時調動。

3、發生不超過一個月時間的短期停產。

4、對與藥店簽訂無固定期限勞動合同的職員、公司可根據工作需要隨時進行工種或崗位調換。

5、法律規定的其他情況。

第十三條有下列情況之一，甲方可以解除合同：

1、乙方患病或非因公負傷，規定的醫療期滿后不能從事原工作的。

2、嚴格失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的。

4、被依法追究刑事責任的。

5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

6、發生勞資糾紛時，乙方不經合法程序，擅自采取不合理罷工、上訪怠工等損害公司利益的行為。

第十四條乙方如需要單方解除合同，需要提前30天通知甲方。第十五條有下列情況之一，乙方可與甲方解除勞動合同。

1、經勞動安全監察部門確認企業的勞動安全、衛生條件達不到規定的標準、嚴重危害乙方身體健康的。

2、甲方不按合同規定支付勞動報酬和福利待遇的。

3、甲方不履行合同規定或違反法律、法規規定、侵害乙方合法權利的。

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經甲方同意的。

九、違約責任。

第十六條甲乙任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失，應予以相應的經濟賠償。

第十七條本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，報主管機關備案壹份。

第十八條本合同自甲方蓋章并由甲乙雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

文檔為doc格式。

最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇二

現代企業員工食堂管理是企業后勤管理的一部分,食堂員工勞務。

合同。

怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的食堂員工勞務合同范文，感謝您的欣賞。

甲方：

乙方：

鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限。

第一條本合同期限為年月日至年月日，期限年。

二、甲、乙雙方的義務和責任。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔__崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該。

崗位職責。

的要求。

第四條乙方應保證完成甲方規定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節日外。

第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬。

第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。

四、合同的終止與解除。

第七條合同期滿如未續簽，則視為《勞務合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在工作期間出現嚴重的健康問題;。

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

(四)所作食物不衛生，導致公司大多數員工出現腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容。

第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證實，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：法人或委托代理人(簽字或蓋章)：簽訂日期：

乙方(簽字)：簽訂日期：

甲方：

乙方：

為搞好食堂工作、方便職工就餐，注重飲食衛生，提高飯菜及服務質量，根據員工食堂管理辦法，經雙方協商一致，簽訂勞務承包合同如下：

一、甲方的權利與義務：

1、為乙方無償提供職工食堂的場地、設施、設備、炊具與餐具(以交接清單為準);。

8、食堂所配電動三輪車，只限于食堂送餐及購買物品;。

9、有權對乙方安排的小炒廚師及服務員提出調整;乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換，每延后一天罰款50元，從乙方當月勞務報酬中扣除。

二、乙方的權利、責任和義務。

5、乙方人員在食堂就餐，每人每月伙食費計30元，從當月勞務費中扣除;。

7、乙方要愛護、保養好食堂的設施和設備，人為損壞和丟失，要照價賠償;。

8、乙方人員的工傷、醫療費以及所發生的社會刑事糾紛均由乙方負責;。

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最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇三

甲方名稱：

法定代表人（主要負責人）聯系電話。

乙方姓名性別聯系電話身份證號碼。

家庭住址郵政編碼。

根據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。

一、本勞動合同期限經雙方協商一致，采取固定期限自年月日起至年月日止。

二、乙方工作地點：政府食堂。

三、乙方同意根據甲方工作需要，擔任鎮政府食堂食堂廚師工作（工種）。

（一）工作內容。

1、負責所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。

2、負責對所在食堂的飯菜安全、衛生、質量進行全面的監控及管理。

3、負責對所在食堂其他員工的監督和管理。

4、負責按時結賬，妥善保管各種賬單、發票、現金等，確保食堂財務安全，財務出入賬實相符，手續齊全。

5、負責妥善保管倉庫物質；經常清理庫房，防止丟失、盜竊、火災等事故的發生。

5、負責甲方安排的其它工作。

（二）勞動紀律及工作要求。

1、服從工作安排，積極主動保質保量完成所分配的任務。

2、遵紀守法，遵守政府食堂規章制度，不遲到、早退和曠工。

3、上班時間不做與工作無關的事情。

4、必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現。

5、必須確保食物的質量，把住進貨渠道及進貨質量關，嚴禁購進變質變霉的食物，保證食品衛生達標。

6、乙方必須按甲方規定時間作息，準時開餐，開餐時間由甲方規定，如有變動應事先通知乙方。

7、嚴禁以任何借口拒絕政府人員提出的正當的服務要求。

8、凡偷盜甲方內部財物，或其它違法行為，不論情節大小，一律無條件辭退，情節嚴重的移送司法機關處理。

9、凡接受供貨商的賄賂或吃請，與供貨商內外勾結，損害甲方利益，不論情節大小，一律無條件辭退，情節嚴重的移送司法機關處理。

10、合理使用甲方廚房現有設備及餐具，妥善保管，嚴格管理，不得人為損壞和丟失，否則折價賠償。

（三）勞動報酬。

根據政府食堂的工作性質及生產經營的特點，經雙方充分討論并協商一致后決定，甲方安排乙方執行不定時工時制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動報酬，其中：月基本工資2800元，季度綜合考核費800元根據加班情況及黨政辦績效季度考核確定；年底績效獎金及每季度考核費，以本年度菜金總額的10%為限，根據考核情況，按照廚師：食堂工作人員=2：1的比例進行發放。

四、甲方按國家和湖州市的規定為乙方辦理企業職工養老保險，其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。乙方已自行參加養老保險因個人原因不參加本單位保險的，養老保險中單位承擔部分甲方以現金形式給予一定的`補貼。

五、勞動保護和勞動條件。

（一）甲、乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。

（二）甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方必須具有極強的安全意識，防止安全事故的發生，因自身原因導致的安全事故由自己負責。

六、甲、乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規和湖州市有關規定執行。

七、甲方應當在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并為其辦理相關社會保險關系轉移手續。

八、甲、乙雙方因履行勞動合同發生爭議，可向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同經雙方簽字蓋章后方能生效。合同一式叁份：甲、乙雙方和勞動和社會保障局各持一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽字）。

最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇四

甲方：___________(以下簡稱甲方)。

乙方：___________(以下簡稱乙方)。

根據(_合同法)及相關法律規定，甲乙雙方就甲方食堂承包事宜共同協商，達成如下事宜：

一、經營方式。

1、甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備，負責水電和燃料及廚工住宿。

2、乙方負責廚房設施的維護，若財產發生人為損壞，乙方需照價賠償。

3、乙方自行采購、加工，自負盈虧。

4、乙方自行安排廚房員工，并負責廚房員工工資福利。

5、承包期內必須添置或更換廚房設備，由乙方提出，經甲方同意后由甲方負責。

二、雙方權利及義務。

1、甲方權利義務：

1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經營、履行合同，做好協調工作。

2)甲方對乙方進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生狀況進行監督，并有權要求乙方及時整改。

3)甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，并加強對員工的教育。

2、乙方的權利義務：

1)乙方負責食堂的經營管理，具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環境衛生、服務等。

2)乙方必須遵守國家和地方有關環境和食品衛生的標準。嚴禁供應腐爛變質的食品，保持菜肴的新鮮和衛生。

3)乙方必須按時供應甲方工作日各餐，做到新鮮可口、花樣翻新、營養搭配好。

4)餐后認真清洗食具并消毒工作，食堂內部、用餐大廳環境衛生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道，確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。

5)做好消除蚊、蠅、鼠害。

6)冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。

7)乙方現場工作人員必須具有健康證。

8)所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。

9)廚房員工應遵守甲方公司各項規章制度、廚房紀律。

三、伙食標準。

早餐_______元/人，中餐_______元/人，晚餐_______元/人，夜宵_______元/人。其中中餐標準為_______大葷_______小葷_______素菜_______湯及_______水果，晚餐標準為_______大葷_______小葷_______素菜_______湯及_______水果，米飯任食。(如有變動，雙方協商核定)。

四、結算方式。

甲方按雙方核定用餐數，每_______個月計算餐費，于每月的_______日前以現金或支票付給乙方。

五、合同期限。

試用期為_______個月，合同期_______年，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。試用期滿，若雙方均無修改或終止要求，則直接進入正式合同期。合同期滿，雙方如無異議，自動續約。

六、合同終止條例。

七、違約責任。

1、因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的，由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。

2、甲方無故未按時結清乙方賬款超過_______日(以結算確認單日起)的，應承擔違約金_______%/天。

3、一方有意終止合作而沒有提前通知對方，須賠償對方最后一個月餐費的_______%。

八、其它。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽章后生效。未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：__________________。

甲方代表：______________。

乙方：__________________。

乙方代表：______________。

日期：__________________

最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇五

一、合同雙方：

發包方：(以下簡稱甲方)。

承包方：(以下簡稱乙方)。

二、承包期限：

三、具體內容：

1、甲方有職工______人，其每人每天為______餐，早餐為人民幣______元，午餐為人民幣______元()晚餐為人民幣______元()，夜宵為人民幣______元，供給乙方辦理伙食。

2、甲方為乙方無償提供廚房、廚具、餐具等。

3、甲方總務部每天將次日用膳人數通知乙方飯堂主管，乙方按此人數準備飯菜份量。

4、甲方在乙方交接前進行盤點，所剩的糧油、副食品等由乙方作價接收，解除合約時甲方須按價接收乙方剩下糧油、副食品。

5、乙方預付甲方半個月伙食費，結算時由乙方開具半個月用餐明細表與甲方核對無誤后，甲方應在三天內以現金方式一次性付清乙方伙食費，不得拖欠。

6、在經營期間內，雙方應按照合同條款通力協作，互相配合，雙方不可無緣無故，輕率行事解除合同。

四、甲方責任：

1、提供設備的維修保養。

2、提供乙方工作人員的住宿，包括水和照明用電費。

3、甲方無償提供廚房所用的燃料、水、電。

4、不得隨意停止承包和隨增加收費項目。

5、甲方必須提前預報就餐人數，失誤造成后果，由甲方負責。

五、甲方權限：

1、甲方有權對乙方進行各種行政管理，如：衛生、安全、治安、消防、綜合治理、監督等，特別要禁止食物中毒事故發生，一但發生類似事故，甲方有權追究乙方的責任。

2、乙方因食堂工作人員失職影響甲方正常工作，(如無特殊情況下)，甲方有權追究乙方的責任。

3、甲方有權對飯菜質量數量、衛生服務等情況進行監督檢查，如乙方未達到飯菜質量，甲方有權要求進行適量賠償或終止本協議。

4、根據食堂工作情況和員工意見甲方有權采用其他方式進行食堂管理。

5、承包方其他違約時，甲方須立即告知乙方，乙方應盡快調查落實，把處理結果告知甲方。

6、乙方除因特殊情況外，造成誤餐或停餐，甲方有權對乙方給予適當的經濟處罰。

7、乙方違約，甲方有權提出終止承包合同，造成甲方損失的，上報法院或仲裁機關處理。

最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇六

2、乙方勞務報酬按以下公式計算：營業額×35%—應扣除部分;。

5、勞務費支付方式為轉帳支票或現金支票。

四、合同的續簽與終止。

1、甲乙雙方在合同到期前30天協商合同事宜，如終止合同，應提前30天通知對方;。

五、雙方的義務及其它。

4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格，否則罰款50元/次;。

5、本合同一式六份，(甲方四份，乙方兩份)雙方簽字生效。合同有效期為年，自年月日至年月日。

甲方：代表：

乙方：

甲方。

乙方：，身份證號：，電話：

甲、乙雙方根據有關法律、法規規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

一、本合同為固定期限合同，于年月日生效，于年月日終止，其中試用期至年月日。

二、乙方在崗位從事的工作為。

三、根據實際需要，甲方制訂相關的規章制度，乙方應當遵照履行，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

四、乙方同意根據甲方工作需要，隨時調整乙方工作崗位。

五、甲方按月向乙方支付工資元/月，其中試用期為元/月,工資中考核獎金為元，該獎金按照考核情況發放。

六、甲方未及時足額支付勞動報酬，乙方可以解除勞動合同。

七、因涉及甲方育人的特殊要求，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(一)工作中患有生理、言語或精神殘疾，不能勝任工作的。

(二)工作中患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)，活動性肺結核，化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病，經治不愈的。

(三)以欺騙的方式取得健康證明的。

(四)工作前即患有生理、言語或精神殘疾，以及患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者)、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛生的疾病，沒有治愈，以隱瞞、欺騙的方式與甲方簽訂合同的。

(五)有如下嚴重違反甲方的規章制度的：

1、毀損學校聲譽、教職工名譽的;。

2、對學生責罵、體罰或變相體罰的;。

3、沒有盡職盡責，學生受傷的;。

5、索要、收受家長或者學生禮物的;。

6、侵占學校、家長、學校財物的;。

7、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;。

8、連續礦工2天以上或者合同期內累計礦工4天以上的;。

9、擾亂甲方正常工作和生活秩序，致使甲方工作或生活不能正常進行的;。

10、有其它嚴重違法甲方規章制度的。

八、當事人一方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。

九、附件一《食品從業人員健康檢查管理制度》、是本合同的重要組成部分。

十、本合同所指“以上”含本數。

十一、其它未盡事宜，按照國家規定執行。

十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇七

聯系方式：_________。

身份證號碼：_________。

為了加強職工食堂管理，提高服務質量，降低運營成本，甲方將職工食堂承包給乙方經營，經過雙方友好協商，特訂立本合同。

甲方同意由乙方承包職工食堂，無償使用甲方食堂現有家具的房屋、炊事器械等設施設備，乙方向甲方交納3萬元設備保證金。合同期滿，如續約，合同不變，如解約，在乙方未發生任何安全事故和固定資產完好，甲方如數退還乙方保證金。

二、伙食費標準及結算方式。

乙方根據實有就餐人數月底向乙方結算，結算標準為午餐10元/人。早餐乙方自主確定收費方式，但不得允許院外單位人員就餐。

三、經營模式。

食堂在甲方監督下實行自主經營，自負盈虧，乙方要在保證職工就餐前題下，通過努力增加花色品種，提高飯菜質量，改善服務態度，吸引職工就餐等優質服務來增加營業額，達到提高收入的目的。乙方獲得職工用餐的利潤不準超過20%。

四、其他費用。

甲方承擔乙方正常經營所需水電費，根據原有食堂使用水電底數給乙方使用，乙方每月用水量不超過50立方米。電量不超過20__度，超額部分由乙方承擔，甲方從每月的承包費中扣除。燃油費用由乙方承擔。

五、飯菜要求。

為保證飯菜質量達到職工滿意，依據季節時令菜菜價，甲方每周制定菜譜，由乙方落實。保證花色品種滿足職工的生活需求，飯菜價格合理，保證四菜兩湯，一葷三素，主食不低于三種。

六、甲方的權利和義務。

（一）提供食堂現有的房屋、設備設施、炊事工具等交乙方使用，交接時登記造冊（清單附后）并履行有關手續。

（二）原料采購由乙方自主決定，但米、面、油、肉、蛋等主要原料的供應商由甲、乙方每月共同考察確定。乙方嚴格執行，甲方不定期進行抽查，如有違約甲方將扣除保證金500—1000元，以確保從源頭上保證食物安全。

（三）食堂在規定的開飯時間內，要有足量飯菜供應。如有工作需要，部分人員需延時或提前用餐時，甲方需提前告知乙方。如果在規定供應時間內有飯菜不足的情況，每月不能超過2次，否則甲方有權從乙方保證金內扣除1000元。

（四）協助乙方制定食堂的制度建設，使之符合國家及行業標準要求，保證食堂衛生安全可靠。

（五）甲方遇有臨時重大活動由辦公室與乙方協商解決。

七、乙方的權利和義務。

（一）乙方要嚴格執行食品衛生行業的有關規定。建立健全食堂有關崗位責任制及各項管理制度，按時上報有關進貨檢疫票據。

（二）必須接受甲方的監督檢查，服從管理。樹立為職工服務的思想，做到服務熱情，態度和藹，禮貌待人，認真負責。

（三）努力增加花色品種，提高飯菜質量，做到價格合理，讓職工有滿意感。

（四）認真執行食品衛生管理規定，搞好飲食衛生及環境衛生，就餐大廳要始終保持良好狀態，操作間當日垃圾、泔水當日清，不得發生食物中毒現象。在有蚊蟲的季節必須做好滅蚊的工作，減少蚊蠅給人帶來危害。

（五）乙方雇傭的工作人員，要有市級以上防疫部門體檢健康證，不得雇傭無《健康合格證》者在食堂工作，每年到防疫部門體檢一次，交辦公室備案。用工工資待遇自行解決；炊事員上崗必須規范操作，一律穿工作服，戴工作帽，操作間內嚴禁吸煙，出售食品一律用饅頭夾和公用勺具，分餐時炊事人員必須戴口罩。

（六）保管和使用好交給的房屋、設備設施、炊事工具等，日常維修、燃氣費用自行解決，合同結束如數交回，若損壞或者丟失按價賠償。

（七）搞好節約用水、用電工作。

（八）乙方要搞好食物安全工作，確保職工就餐和自身安全，做好餐具清洗、消毒環節工作，合同期間若出現食物中毒和各種安全事故，責任由乙方自負。

（九）乙方承包后，原食堂的債權債務由甲方負責，乙方不承擔任何責任；承包期間發生的債權債務由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

（十）乙方在承包期內不得將食堂轉租給第三方經營。

八、違約責任。

（一）如遇政策變化，食堂需要解除合同的，甲方需要提前一個月告知乙方，即自行終止合同。若未提前告知導致乙方經濟損失的，經雙方協商，甲方可予以適當經濟補償。

（二）如果乙方經營不善，造成飯菜質量降低、服務質量差等因素引起職工不滿的，經甲方勸說不改的，甲方單方有權終止合同，如因乙方單方原因造成不能繼續經營的，需要提前一個月告知甲方。

（三）乙方在承包期內，要切實保護甲方所移交食堂固定資產等，在工作和飲食安全上提高安全意識，嚴格遵守雙方合同約定內容，杜絕一切事故，確保人員財產不受損失，一旦發生事故或造成額外損失，甲方有權從乙方押金中扣除損失，根據乙方賠償后續落實情況，有權決定繼續或終止合同。

九、承包期。

一年，20__年10月15日至20__年10月15日止，合同期滿前一個月視乙方服務質量決定是否續簽。

十、其他。

1、本合同未盡事宜，由甲、乙方雙方協商解決。

2、本合同從甲乙雙方簽字之日起執行。

3、本合同一式兩份（附帶職工食堂固定資產表壹份），甲、乙方各執一份。

甲方（公章）：_________。

乙方（公章）：_________。

_________年____月____日。

最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇八

甲方:

乙方:

鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:

一、合 同 期 限

第一條 本合同期限為 _______年_______月_______日至 _______年_______月_______日， 期限 年。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔 _ _崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求

第四條 乙方應保證完成甲方規定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節日外。

第五條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬

第六條 甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為___元/月。

四、合同的終止與解除

第七條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:

(一)在工作期間出現嚴重的健康問題;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(四)所作食物不衛生，導致公司大多數員工出現腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證實，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

第十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):法人或委托代理人(簽字或蓋章):簽訂日期:

乙方(簽字): 簽訂日期:

最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇九

甲方：

乙方：身份證號碼：

根據中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規規定,甲乙雙方在平等。

自愿,協商一致的基礎上簽訂本協議、

從xx年xx月開始計算。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作、

2、乙方負責餐廳,廚房安全,防火,衛生工作、

3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責、衛生防疫部門來檢查,如果達不到衛生防疫部門要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任、(硬件設施除外)。

1、甲方應根據勞動法和有關規定,制定本單位各項具體規章制度、

1、乙方工資為:元/月。

2、乙方每月工資由甲方于次月發放。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐及住宿提供，除此不支付任何費用。

4、乙方在工作期間無其他福利待遇，乙方自愿放棄社保，乙方如在工作期間請假，應征得甲方同意，未經甲方同意，甲方有權不支付請假工資或解除協議。

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律，法規條例及甲方規定的各項制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告，處罰，直至辭退。

甲方按國家和省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。乙方應提供健康證，乙方因自身原因患病，甲方概不承擔任何責任。

1、甲，乙雙方就履行本協議所發生一切爭執，雙方協商解決。

2、根據項目部實際情況需要，甲方可隨時與乙方解除合同。

3、本協議一式叁份，甲方兩份，乙方一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇十

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

所有制性質：

地址。

乙方：（勞動者）姓名：

性別：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

住址：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮（農民）合同制職工，并訂立本合同。

從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止；共年；其中試用期三個月，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要，在部門崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。

三，勞動保護和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、勞動報酬。

乙方試用期（培訓期、見習期）間的月工資為元；試用期（培訓期、見習期、）滿的定級工資為_______元。

乙方月工資為_______元。

工資發放日為每月_______號，甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

五、勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件。

（一）具有下列情形之一，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同的相關內容：

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作的。

（二）乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；＇。

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

（三）具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的。

（四）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，達到政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況；聽取工會或者職工的意見，并以書面形式向勞動行政部門報告后，可以解除勞動合同。

（五）乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第（三）（四）款的規定解除勞動合同：

1、患職業病或者因工負傷并被勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

（六）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（七）經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除；

（八）本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產（工作）需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

七、社會保險和福利。

（四）乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。

（二）因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

（三）甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

九、乙方在職期間（含轉崗），由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的%。

十、雙方需要約定的其他事項：

十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。

十三、本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關存檔一份。

甲方（蓋章）鑒證機關（蓋章）。

鑒證編碼：

乙方（簽名）：

鑒證人員（蓋章）。

合同訂立日期：_______年_______月_______日

鑒證日期：_______年_______月_______日

最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇十一

甲方:。

乙方:。

鑒于公司員工膳食需要，雇傭乙方為我公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:。

第一條本合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，期限年。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔__崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求。

第四條乙方應保證完成甲方規定的每日食堂膳食工作。除每周日及國家法定節日外。

第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第六條甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為xx元/月。

第七條合同期滿如未續簽，則視為《勞務合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:。

(一)在工作期間出現嚴重的健康問題;。

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;。

(四)所作食物不衛生，導致公司大多數員工出現腹瀉、嘔吐等狀況被依法追究刑事責任的。

第十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:。

(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證實，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):。

乙方(簽字):。

簽訂日期:

最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇十二

乙方。

居民身份證。

出生日期

家庭住址戶口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同年月日生效，年月日終止;其中試用期至年月日止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條乙方在平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間的前提下，應服從甲方所制定的工作時間。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，規章制度方面的培訓。

第七條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

四、勞動報酬。

第八條甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資元，試用期間月工資元。

五、保險福利待遇。

第九條甲方將按甘肅省的有關規定為乙方繳納社會保險;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十條乙方在工作時間發生的工傷事故，按國家有關規定辦理。

因乙方違反甲方的操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其它規章制度和國家的相關法律法規造成的傷亡事故，其相關法律責任和后果由乙方個人承擔，甲方不承擔任何法律責任。

六、勞動紀律。

第十一條乙方應遵守國家各項法律法規以及甲方的各項規章制度。

第十二條乙方必須服從甲方的管理并在規定時間內完成甲方指定的工作。

第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據規章制度有權對乙方給予相應處罰，直至解除本合同。

第十四條甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產安全的各種規章制度及工作規范，校方負責監督指導甲乙雙方履行上述規章制度。

若因違章、瀆職、失職等發生人身傷亡和(或)造成重大事故，一切經濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔，校方不承擔任何經濟、法律等連帶責任。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第十五條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。

(五)嚴重違反服務規范，損害師生合法權益的。

(六)私自向學生出售違反學校禁止向學生出售的食品飲料的。

(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的。

(八)被依法追究刑事責任的。

第十八條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)雙方不能依據本合同第十五條規定就變更合同達成協議的。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第二十條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十一條甲乙雙方解除或者終止勞動合同時，如果乙方要求甲方出具解除或者終止勞動合同證明，甲方應當出具。

八、違約責任。

第二十二條甲方違反本合同約定解除或終止合同，應當依法向乙方支付賠償金。

第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

九、勞動爭議處理。

第二十四條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。

十、其它事項。

第二十五條甲乙雙方約定的其他事項。

第二十六條相關專項協議和甲方的規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。

第二十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份留膳食處備案。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效)。

甲方：

乙方：

最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇十三

（甲方）聘用（乙方）為養殖場食堂廚師，為了更好的發展我公司養殖事業，經雙方協商，達成如下協議：

一、甲方聘用乙方從事食堂廚師工作，合同期限為一年，自簽訂之日起生效；每月25日發放上一個月工資，工資每月人民幣2400元。

二、甲方為乙方提供相關崗位的勞動工具及工作場所，包食宿。

三、乙方應服從甲方管理安排，嚴格遵守國家的法律、法規及甲方制定的各項規章制度；嚴格遵守崗位的.操作流程及規程，保證安全工作。

四、乙方責任：

1、乙方承諾其身體健康，能夠勝任食堂廚師工作，每半年常規體檢一次。

2、乙方保證食品的清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致場內員工食物中毒，責任由乙方全部承擔。

3、聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔，醫療期間甲方不支付乙方工資。

4、如乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度，或嚴重失職、營

5、負責協助食堂的采購工作；保證每月不少于一次對冰柜、冰箱的清理，應確保冰凍食品的衛生和合理使用，杜絕食品長時間積壓不用現象的發生。

6、掌握菜的份量，調配菜色的品種，保證及時供飯、供菜；洗菜時，蔬菜要去掉老葉、黃葉；瓜果要去皮洗凈，不能留有沙、蟲及其它雜質。

7、刀和砧板等工具用完后應洗凈放回原位置，常用工具要定期沸水蒸煮消毒。私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以隨時解除本協議。

8、負責打掃廚房衛生，保持食堂餐具、調味臺、地面清潔衛生，盡量做到餐廳內無蒼蠅，蚊，蟑螂等，餐廳不能留有衛生死角和灰色地帶。

9、盡量經常變換飯菜的花色品種，菜肴用料、配料要恰當，做到味道適口，一菜多做；工作時應注意個人衛生，接觸食品前要洗手，操作時，嚴格掌握衛生要求。

10、保證養殖場職工能夠準時開飯和場領導臨時交辦的工作。

六、甲方和乙方如因特殊原因解除勞動合同，應提前30日以書面或口頭方式通知對方。

七、如有不盡事宜，由雙方協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字后生效。

甲方：

乙方：

日期：

最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇十四

乙方。

居民身份證。

出生日期

家庭住址戶口所在地省(市)區(縣)鄉鎮村。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月_____日終止;其中試用期至_____年_____月_____日止。

二、工作內容。

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件。

第四條乙方在平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間的前提下，應服從甲方所制定的工作時間。

第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，規章制度方面的培訓。

第七條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

四、勞動報酬。

第八條甲方采用月工資形式向乙方支付工資，月工資元，試用期間月工資元。

五、保險福利待遇。

第九條甲方將按甘肅省的有關規定為乙方繳納社會保險;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十條乙方在工作時間發生的工傷事故，按國家有關規定辦理。

因乙方違反甲方的操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其它規章制度和國家的相關法律法規造成的傷亡事故，其相關法律責任和后果由乙方個人承擔，甲方不承擔任何法律責任。

六、勞動紀律。

第十一條乙方應遵守國家各項法律法規以及甲方的各項規章制度。

第十二條乙方必須服從甲方的管理并在規定時間內完成甲方指定的工作。

第十三條乙方違反勞動紀律，甲方可依據規章制度有權對乙方給予相應處罰，直至解除本合同。

第十四條甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產安全的各種規章制度及工作規范，校方負責監督指導甲乙雙方履行上述規章制度。

若因違章、瀆職、失職等發生人身傷亡和(或)造成重大事故，一切經濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔，校方不承擔任何經濟、法律等連帶責任。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

第十五條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十六條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十七條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:。

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的。

(五)嚴重違反服務規范，損害師生合法權益的。

(六)私自向學生出售違反學校禁止向學生出售的食品飲料的'。

(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的。

(八)被依法追究刑事責任的。

第十八條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(三)雙方不能依據本合同第十五條規定就變更合同達成協議的。

第十九條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第二十條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十一條甲乙雙方解除或者終止勞動合同時，如果乙方要求甲方出具解除或者終止勞動合同證明，甲方應當出具。

八、違約責任。

第二十二條甲方違反本合同約定解除或終止合同，應當依法向乙方支付賠償金。

第二十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

九、勞動爭議處理。

第二十四條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可依法申請仲裁、提起訴訟。

十、其它事項。

第二十五條甲乙雙方約定的其他事項。

第二十六條相關專項協議和甲方的規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。

第二十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份留膳食處備案。

(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效)。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日。

_____年_____月_____日。

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最新食堂員工勞務的合同（通用15篇）篇十五

發包方：_(以下簡稱甲方)

承包方：_(以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著服務工廠員工，保障生產正常運行的宗旨，經友好協商，簽訂本承包合同。

承包范圍：職工食堂(含生產區食堂)的食品購買、加工、銷售及服務。

所有食品均以成本價銷售，甲方向乙方支付勞務費，甲乙雙方實行雙向監督。

1. 銷售價格

乙方確定，接受甲方的監督和指導。

2. 勞務費的核算

1) 甲方按乙方銷售額的34%扣減水電氣(天然氣)費用的5%向乙方支付勞務費，當月結清。

2) 勞務費的計取，先經食堂會計核算、制表，經甲乙雙方食堂負責人簽字認可后，報甲方相關部門，于次月10日前由財務辦理付款手續。

3) 乙方出售未經加工的食品飲料等，不計入銷售額。

4) 低值易耗品、維修費、運輸費等控制在銷售額的5%以內，費用由甲方承擔，超過部分由乙方承擔。

5) 每半年對核算辦法進行復核，如果勞務費的提取計算辦法不合適，甲乙雙方簽訂補充協議。

1. 本合同期限為一年，自 20__年 9月10 日至 20__年9月 9 日止。

2. 本合同到期后是否繼續發(承)包，雙方必須在合同終止前30日通知對方;若乙方繼續承包，最遲須在本合同中止前十日另立合同。

1. 無償提供食堂的場所、設備、設施，并提供各種易耗品，造冊登記，合同終止前如數收回。

2. 負責食堂設備、設施的日常維修。

3. 負責提供水、電、氣及燃料，并保證正常供應。

4. 甲方提供貨車一輛，用于采購物資。

5. 負責提供居住用房，免收房租，應據實核收物業管理費、水電等費用。

7. 甲方采購人員協助、監督乙方采購員，進行物資采購。

8. 甲方派出會計兼保管，負責日常賬務核算，物資保管。

9. 甲方派出工作人員有接受乙方監督的義務。

10. 甲方就餐信息應及時同乙方溝通，甲方如有任何就餐時間上的變動，應以書面形式通知乙方管理人員，如因甲方未能通知到乙方造成的損失或影響應由甲方承擔。

11. 甲方提供流動資金、負責乙方加工主、副食所需要原料物資采購、保管、餐票兌換、成本核算的審計、流動資金的管理。

12. 每年提供二套白工作服、圍裙、帽子等勞保用品，協助乙方辦理暫住證、出入證等相關手續，并承擔其費用。

13. 甲方有關部門組織職工代表定期或不定期檢查食堂飯菜質量與衛生狀況。

1. 對甲方提供的場所、設備、設施及各類易耗品享有使用權，并不得人為損壞。合同終止前按照登記在冊的數量如數歸還，并保證完好。

2. 乙方承包范圍內的工作，可向甲方建議供考慮采納。乙方采購人員按每日所提計劃進行物資采購，嚴格做到貨比三家，把好質量關，如有違反有關規定及徇私舞弊行為一經查實處以罰款后開除。甲方管理人員有權對乙方的采購員進行監督。

3. 對甲方違反有關規定行為者，有權向歸口管理部門或工廠有關部門提出要求。

4. 所有食品均按成本價銷售，食品價格公布上墻，虧損率應控制在3%以內，全年累計虧損不得超過1500.00元，若虧損超過1500.00元，超過多少從乙方勞務收入中扣回補充到成本里，每半年核算一次。盈利率應控制在3%以內，盈余部分只能用于提高飯菜質量，不得挪作它用。

5. 必須保證甲方職工的正常就餐(白班三餐及運轉早、中、晚三餐)和節假日、檢修期間的就餐，若因就餐原因而影響生產，視情節輕重扣罰當月勞務費1%-5%。就餐職工滿意率應達到80%，在低于75%扣乙方勞務收入1%;若低于70%，扣勞務收入的3%;并限令乙方拿出整改意見;若低于65%甲方有權解除乙方合同。

6. 嚴格遵守甲方的各項規章制度，并接受甲方及地方有關部門的檢查，若因檢查不合格，所處各項罰款自負。

7. 承擔由乙方原因造成食物中毒等事故或損失帶來的一切后果。

8. 不得面向社會經營，經營中不允許收取現金，若有違反處以乙方實際收現金金額的20倍罰款，若用食堂的食品(物資)送人，處以食品(物資)實際價格的20倍罰款。

9. 所有食品必須符合國家衛生標準。

10. 所有聘用人員須持有健康證上崗，同時必須符合勞動法的有關規定，且所聘人員必須是中華人民共和國合法公民，并出具當地公安機關有效證明，報甲方備案。

11. 乙方出現的傷亡事故由乙方自己承擔。

12. 乙方不準帶未成年人進入甲方工作區內。凡是乙方工作人員的親友在甲方食堂就餐時，應事先向甲方說明，甲方同意后，按甲方職工的家屬一樣，買票就餐。

銷售額(r) =總銷售額-未經加工的食品飲料等

盈虧率(l)=p/c_100%

勞務提成(f)=r_36%-水電氣費_5%

1、 本合同生效后，除合同特別約定外，任何一方均不得單方面提前解除合同(不可抗力因素除外)，否則違約。

2、 違約金為2萬元。

1. 本合同的所有附件都是本合同的具體約定，具有同等的效力。

2. 本合同在執行過程中確需更改，經雙方協商后，簽訂補充協議，具有同等效力。

3. 本合同一式四份，雙方各執兩份。

4. 未盡事宜，按合同附件及甲方有關規定執行。