自查報告能夠幫助我們梳理思路,對所學所得有一個清晰的了解和認識。以下是小編為大家收集的自查報告范文,僅供參考,希望能夠對大家的寫作有所啟發。
法院財務自查報告(模板22篇)篇一
截止20xx年6月22日我庭共受理各類民商事案件111件,其中上年積轉6件,新收105件。與xx年年同期50件相比增長61件,增長率122%,與20xx年同期87件相比增長24件,增長率27.6%。
立執行案件15件。
案件類型:離婚糾紛58件,人身損害賠償糾紛21件,撫養權糾紛3件,買賣合同糾紛7件,婚姻財產及彩禮糾紛13件,合伙協議糾紛1件,名譽侵權糾紛1件,民間借貸糾紛7件。
上半年法庭共審結各類民商事案件98件,結案率88%。
上半年審結的98件案件,適用普通程序審理的11件,簡易程序審理的87件,簡易程序適用率為89%,其中判決14件,調解、撤訴80件,中止4件。調解、撤訴率為81%。
上半年年法庭審結的98起案件中,有執行內容的案件51件851560元及財物,移送執行庭執行的5件,本庭督促執行清結的24件,其余為未到期。
上半年法庭共計預收案件受理費29094元,已經上解縣院10116.50元。
案件質量:上半年本庭參與評查案件71件,均被評為一類。
完成論文書寫一篇。
完成了院內安排的學習筆記、心得體會、剖析材料、整改方案等各項工作。
二、主要做法。
(一)加強政治理論和業務知識學習,全面提高干警綜合素質,為創建和諧社會提供可靠的司法保障。
今年以來,法庭干警積極參與院內實踐科學發展觀和”五個嚴禁”教育活動,通過兩大活動,使干警認識清楚,目標明確,認識到科學發展觀這一重大戰略思想的提出,即為我們自身建設提供了新的思路,有對審判工作提出了新的要求,我們必須春分認識科學發展觀的重大理論意義和實踐意義,增強立足審判工作為科學發展提供司法保障的自覺性和堅定性,增強運用科學發展觀指導自身建設的主動性和創造性。同時我們認識到五個嚴禁的規定是有針對性地提出了防止司法腐敗、保證司法廉潔的有效措施。法官要時刻秉承公心,忠實履行職責,杜絕腐敗,要勤勤懇懇做事、明明白白辦案、干干凈凈做人。“公生明,廉生威”,只有心懷公心,才能明辨是非,只有廉潔自律,才能威嚴不阿?!拔鍌€嚴禁”再次說明了我們的工作準則,時刻提醒我們要自警、自盛自勵、自愛,它是一個高壓線,是法院系統反腐的重拳,他要求我們要求真務實,講實活、出實招、辦實事、求實效。為應對人民群眾對司法公正、公平的需求,“五個嚴禁”要求我們要切實把人民利益放在首位,以人民利益為重,堅持把實現個人追求與人民利益緊密聯系起來。
(二)加大案件審理、執行力度,確保工作任務和社會效果雙贏。
結合轄區實際,以法院調解為案件審理主線,加大案件審理力度。農村人民法庭作為國家最基層的審判機關,位于調處社會矛盾糾紛的前沿陣地,擔負著調節社會關系、保護群眾利益、維護社會公平正義的重要職責和神圣使命。今年以來,我們在社會主義和諧新農村建設中,注重妥善處理四種關系,為轄區社會主義新農村建設提供優質高效的法律保障。
一是妥善處理現代司法理念與案結事了的關系。基層法庭在司法過程中將現代司法理念與案結事了統一起來,在法庭的司法實踐中不必教條地拘泥于現代司法理念,要在鄉土文化的基礎上,用現代法理去審視每一起糾紛,因地制宜,因人制宜地以農民能接受的司法方式將現代司法理念逐步融入到日常的審判活動當中,著力提高法庭法官的親和力,以案結事了為價值取向,走下高高在上的法臺,和群眾心貼心,以公心定案,以誠心感動,以熱心幫助,以耐心溝通,將當地風俗與現代司法理念結合,對當事人講法律、講道德、講天理、講人情世故,一個問題一個問題地解決,一個人一個人地真誠勸解,真正讓當事人內心想通,心病去掉,通過一次次現代司法理念與不良習俗的碰撞,通過一朝一夕、一點一滴的現代司法理念的滲透,使農民從思想上真正理解和接受現代司法理念。如劉忠孝訴彭建平、彭新平人身損害賠償糾紛一案。
二是妥善處理發揮司法職能與參與社會綜合治理的關系。經對今年工作調查分析,涉農案件呈現司法手段有限性、群眾法律意識淡薄性、地區發展不平衡性、化解糾紛多樣性的特點,這就要求人民法庭不僅要“坐堂問案”,履行自身職能,而且要“送法下鄉”,拓展綜合職能,化解當事人之間矛盾,促進農村和諧穩定。一方面要立足本職,充分發揮民事審判職能,妥善處理農村婚姻家庭、民間借貸、損害賠償、相鄰關系等民間糾紛案件,及時定紛止爭。對涉及擴大生產、生產資料利用(果園、化肥、種子)和訴訟標的物有很強時令性和季節性的(西瓜、蔬菜)案件,依法快審快結快執,確保生產資金及時到位、不誤農時,維護農村市場經濟秩序。另一方面要轉變觀念,拓展法院綜合職能,轉移重點,重心下移,通過抓好農村調解組織,培訓人民調解員、堅持巡回辦案、加強司法救助等工作,把實用法律送到農民手中,送到田間地頭,把法治理念和風細雨滲透到農民的思想中。
三是妥善處理公正與效率的關系。一要堅持公正與效率并重,當二者發生沖突時,提倡公正優先。二要堅持實體公正與程序公正并重,當二者發生沖突時,更應傾向實體公正。三要堅持法律真實與客觀真實并重,當二者發生沖突時,應傾向客觀真實。嚴禁將法律真實和客觀真實割裂開來,堅決杜絕將法律真實當作草率下判借口的做法。
只有這樣,我們的司法行為才能夠讓農民信服,才能安定人心,進而為構建和諧打下堅實的基矗四是妥善處理訴訟調解與人民調解的關系。一要嚴格執行最高法院關于審理人民調解協議的司法解釋,對經人民調解組織調解達成的調解協議進行審查,凡未違反法律規定、公序良俗等,且雙方當事人自愿訂立的,依法予以支持;對違法調解達成的協議,依法予以撤銷或確認無效。二要建立人民調解組織聯絡制,對人民調解過程中遇到的難題或困難,由法官及時上門協助調解,凡涉及農村土地承包、鄰里糾紛、婚姻家庭糾紛等涉農案件,先由基層人民調解組織進行調解,如果調解達不成協議,當事人要向人民法庭起訴的,應當支持,不得干涉和阻止;三要加強對人民調解委員會的業務指導,注意糾正可能發生的偏差,實現人民調解與訴訟調解的有機銜接和良性互動。
法院財務自查報告(模板22篇)篇二
截止20__年6月22日我庭共受理各類民商事案件111件,其中上年積轉6件,新收105件。與__年年同期50件相比增長61件,增長率122%,與20__年同期87件相比增長24件,增長率27.6%。
立執行案件15件。
案件類型:離婚糾紛58件,人身損害賠償糾紛21件,撫養權糾紛3件,買賣合同糾紛7件,婚姻財產及彩禮糾紛13件,合伙協議糾紛1件,名譽侵權糾紛1件,民間借貸糾紛7件。
上半年法庭共審結各類民商事案件98件,結案率88%。
上半年審結的98件案件,適用普通程序審理的11件,簡易程序審理的87件,簡易程序適用率為89%,其中判決14件,調解、撤訴80件,中止4件。調解、撤訴率為81%。
上半年年法庭審結的98起案件中,有執行內容的案件51件851560元及財物,移送執行庭執行的5件,本庭督促執行清結的24件,其余為未到期。
上半年法庭共計預收案件受理費29094元,已經上解縣院10116.50元。
案件質量:上半年本庭參與評查案件71件,均被評為一類。
完成論文書寫一篇。
完成了院內安排的學習筆記、心得體會、剖析材料、整改方案等各項工作。
二、主要做法。
(一)加強政治理論和業務知識學習,全面提高干警綜合素質,為創建和諧社會提供可靠的司法保障。
今年以來,法庭干警積極參與院內實踐科學發展觀和”五個嚴禁”教育活動,通過兩大活動,使干警認識清楚,目標明確,認識到科學發展觀這一重大戰略思想的提出,即為我們自身建設提供了新的思路,有對審判工作提出了新的要求,我們必須春分認識科學發展觀的重大理論意義和實踐意義,增強立足審判工作為科學發展提供司法保障的自覺性和堅定性,增強運用科學發展觀指導自身建設的主動性和創造性。同時我們認識到五個嚴禁的規定是有針對性地提出了防止司法腐朽、保證司法廉潔的有效措施。法官要時刻秉承公心,忠實履行職責,杜絕腐朽,要勤勤懇懇做事、明明白白辦案、干干凈凈做人。“公生明,廉生威”,只有心懷公心,才能明辨是非,只有廉潔自律,才能威嚴不阿?!拔鍌€嚴禁”再次說明了我們的工作準則,時刻提醒我們要自警、自盛自勵、自愛,它是一個高壓線,是法院系統反腐的重拳,他要求我們要求真務實,講實活、出實招、辦實事、求實效。為應對人民群眾對司法公正、公平的需求,“五個嚴禁”要求我們要切實把人民利益放在首位,以人民利益為重,堅持把實現個人追求與人民利益緊密聯系起來。
(二)加大案件審理、執行力度,確保工作任務和社會效果雙贏。
結合轄區實際,以法院調解為案件審理主線,加大案件審理力度。農村人民法庭作為國家最基層的審判機關,位于調處社會矛盾糾紛的前沿陣地,擔負著調節社會關系、保護群眾利益、維護社會公平正義的重要職責和神圣使命。今年以來,我們在社會主義和諧新農村建設中,注重妥善處理四種關系,為轄區社會主義新農村建設提供優質高效的法律保障。一是妥善處理現代司法理念與案結事了的關系?;鶎臃ㄍピ谒痉ㄟ^程中將現代司法理念與案結事了統一起來,在法庭的司法實踐中不必教條地拘泥于現代司法理念,要在鄉土文化的基礎上,用現代法理去審視每一起糾紛,因地制宜,因人制宜地以農民能接受的司法方式將現代司法理念逐步融入到日常的審判活動當中,著力提高法庭法官的親和力,以案結事了為價值取向,走下高高在上的法臺,和群眾心貼心,以公心定案,以誠心感動,以熱心幫助,以耐心溝通,將當地風俗與現代司法理念結合,對當事人講法律、講道德、講天理、講人情世故,一個問題一個問題地解決,一個人一個人地真誠勸解,真正讓當事人內心想通,心病去掉,通過一次次現代司法理念與不良習俗的碰撞,通過一朝一夕、一點一滴的現代司法理念的滲透,使農民從思想上真正理解和接受現代司法理念。如劉忠孝訴彭建平、彭新平人身損害賠償糾紛一案。二是妥善處理發揮司法職能與參與社會綜合治理的關系。
經對今年工作調查分析,涉農案件呈現司法手段有限性、群眾法律意識淡薄性、地區發展不平衡性、化解糾紛多樣性的特點,這就要求人民法庭不僅要“坐堂問案”,履行自身職能,而且要“送法下鄉”,拓展綜合職能,化解當事人之間矛盾,促進農村和諧穩定。一方面要立足本職,充分發揮民事審判職能,妥善處理農村婚姻家庭、民間借貸、損害賠償、相鄰關系等民間糾紛案件,及時定紛止爭。對涉及擴大生產、生產資料利用(果園、化肥、種子)和訴訟標的物有很強時令性和季節性的(西瓜、蔬菜)案件,依法快審快結快執,確保生產資金及時到位、不誤農時,維護農村市場經濟秩序。另一方面要轉變觀念,拓展法院綜合職能,轉移重點,重心下移,通過抓好農村調解組織,培訓人民調解員、堅持巡回辦案、加強司法救助等工作,把實用法律送到農民手中,送到田間地頭,把法治理念和風細雨滲透到農民的思想中。三是妥善處理公正與效率的關系。一要堅持公正與效率并重,當二者發生沖突時,提倡公正優先。二要堅持實體公正與程序公正并重,當二者發生沖突時,更應傾向實體公正。三要堅持法律真實與客觀真實并重,當二者發生沖突時,應傾向客觀真實。
法院財務自查報告(模板22篇)篇三
我校收取學生費用按學期收取,在開學初,由總務處分組統一收取,收費標準為:學費每學期400元/生,住宿費80元/生,書費根據各專業不同由教務處預算出書費,總務處統一收取,學期后期統一結算,多退少補。
在收費過程中,嚴格按照收費有關規定進行公示,掛牌收費。當天所收費用匯總后均全部交由學校出納員開起財政部門統一印發收據,如數存入財政專戶。嚴禁學校各處室、學部、教師個人向學生再收取任何費用。
我校勤工儉學收入來源主要有:學生食堂、小賣部、基地。學校按年核定向管理者收取管理費,校內設立勤工儉學專帳,并將所收管理費按時存入財政專戶,嚴格按照勤工儉學“433”制列支使用。
學校所需列支經費均按照有關規定按月向主管部門申請,由會計統一列支。
學校支出實行校長負責制,在購買所需物品時,超千元以上的須由領導班子討論報縣采購中心批準后采購,在經費支出中,所產生的票據由經辦人簽字,校長核實簽字認可后,方可報銷。
由于學校校舍緊張,沒有統一的保管室,所購進物資均由總務處嚴格進行資產登記,并作好借出登記。由使用教師從總務處領出,保管使用,在期末或年末由總務處統一清理,并將不再使用的物資統一收回管理,開學初再按需發放到使用教師手中。
學生國家助學金及各種學生助學金,學校均設專門帳戶和管理人員,做到了??顚H藢S?,同時,嚴格按照相關文件規定和相應操作程序設立臺帳支付給學生。
學校培訓經費嚴格按照文件規定和培訓列支程序進行列支。具體由學校財務室、招生。
就業辦根據培訓計劃和培訓進程對所需經費報校長審批,總務處統一采購耗材,學員補助費由培訓班主任報招生就業辦公室匯總,報校長簽字,財務室統一發放。
上級劃撥的各種資金,均通過財政專戶嚴格實行“專款專用”,無截留、挪用違規行為。
學校每學期均由總務處牽頭,以校長為組長各處室、工青婦負責人組成查帳小組對學校財務收支進行檢查,并在全職會上進行帳目公布,絡列大筆資金的支出情況。
法院財務自查報告(模板22篇)篇四
我院為貫徹落實省高院“三個一”制度的相關要求,結合本單位實際情況,對本單位的財務管理、訴訟費收費情況認真開展了自查活動,現將主要情況匯報如下:
一、自查方法。
現金的清查,是通過實地盤點的方法,確定庫存現金的實存數,再與現金日記賬的賬面余額核對,以查明賬目情況。銀行存款的清查,是采用與開戶銀行核對賬目的方法進行的,即將本單位的銀行存款日記賬與開戶銀行轉來的對賬單逐筆進行核對。
二、自查內容。
1、財務收支管理情況。
的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,確保數據真實、有效;在會計電算化方面,采用的是用友erp財務軟件,有助于會計工作的規范化。在資產管理上,做到帳物一致、帳表相符,特別是在使用中央專項資金采購時,嚴格按照行政單位采購辦法,公開招標進行采購,采購的資產及時準確入帳。
2、訴訟費收費情況。
我院嚴格按照訴訟費管理辦法,嚴格按照國家統一規定收取訴訟費用,未另行制定收費辦法、自行增加收費項目、擴大收費范圍、提高或降低收費標準。訴訟費用的收取實行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費用標準確定具體數額后,以書面形式通知當事人繳納訴訟費用;當事人憑人民法院開具的交費通知到指定銀行交費,并以銀行開具的收據作為已交(預交)訴訟費用的憑據,到人民法院換領訴訟費用專用票據。各區鄉人民法庭收取訴訟費用,也實行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費用,由人民法庭直接代收,并向當事人開具訴訟費用專用票據。人民法庭直接代收的訴訟費用,定期交入指定銀行,同時將票據上交我院。我院對訴訟費用進行嚴格管理,嚴格執行國家有關規章制度,自覺接受同級財政部門、審計部門和上級人民法院的監督和檢查。
3、涉案款項管理情況。
余額賬戶的局限,我院的執行案款,案件暫存款暫未實行專戶管理。
4、訴訟費收費程序情況。
我院嚴格按照訴訟費管理辦法,嚴格按照程序收繳訴訟費用,法院只負責開收費通知單,由案件當事人直接向財政部門在農業銀行各分支機構開設的“訴訟費匯繳財政專戶”繳納訴訟費,法院訴訟收費全額上繳國庫。由于條件限制,部分區鄉基層法庭所在轄區未設立農業銀行營業點,由經辦人統一收取后再代為存入專戶。
5、票據管理情況。
我院財務室設專人管理票據,并進行記帳登記,收費員每次向票據管理人員只領一本票據,以后繳舊領新;票據管理人員要按一定時間和收費員核對票據和核銷票據,并按有關規定和財政核銷票據?!斗嵌愂杖胍话憷U款書》按照相關規定加蓋人民法院財務專用章或訴訟收費專用章。
三、不足及建議。
存在著到位不及時、不足額的現象,往往都是年終集中支付,增加了財務的工作量。
****人民法院。
法院財務自查報告(模板22篇)篇五
我院為貫徹落實省高院“三個一”制度的相關要求,結合本單位實際情況,對本單位的財務管理、訴訟費收費情況認真開展了自查活動,現將主要情況匯報如下:
一、自查方法。
現金的清查,是通過實地盤點的方法,確定庫存現金的實存數,再與現金日記賬的賬面余額核對,以查明賬目情況。銀行存款的清查,是采用與開戶銀行核對賬目的方法進行的,即將本單位的銀行存款日記賬與開戶銀行轉來的對賬單逐筆進行核對。
二、自查內容。
1、財務收支管理情況。
的各項業務事項均在依法設置的會計賬簿上統一登記、核算,確保數據真實、有效;在會計電算化方面,采用的是用友erp財務軟件,有助于會計工作的規范化。在資產管理上,做到帳物一致、帳表相符,特別是在使用中央專項資金采購時,嚴格按照行政單位采購辦法,公開招標進行采購,采購的資產及時準確入帳。
2、訴訟費收費情況。
我院嚴格按照訴訟費管理辦法,嚴格按照國家統一規定收取訴訟費用,未另行制定收費辦法、自行增加收費項目、擴大收費范圍、提高或降低收費標準。訴訟費用的收取實行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費用標準確定具體數額后,以書面形式通知當事人繳納訴訟費用;當事人憑人民法院開具的交費通知到指定銀行交費,并以銀行開具的收據作為已交(預交)訴訟費用的憑據,到人民法院換領訴訟費用專用票據。各區鄉人民法庭收取訴訟費用,也實行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費用,由人民法庭直接代收,并向當事人開具訴訟費用專用票據。人民法庭直接代收的訴訟費用,定期交入指定銀行,同時將票據上交我院。我院對訴訟費用進行嚴格管理,嚴格執行國家有關規章制度,自覺接受同級財政部門、審計部門和上級人民法院的監督和檢查。
3、涉案款項管理情況。
由于財政預算管理的有關規定,實行財政國庫集中支付改革的預算單位只能在國庫集中支付代理銀行開設一個預算單位零余額賬戶的局限,我院的執行案款,案件暫存款暫未實行專戶管理。
4、訴訟費收費程序情況。
我院嚴格按照訴訟費管理辦法,嚴格按照程序收繳訴訟費用,法院只負責開收費通知單,由案件當事人直接向財政部門在農業銀行各分支機構開設的“訴訟費匯繳財政專戶”繳納訴訟費,法院訴訟收費全額上繳國庫。由于條件限制,部分區鄉基層法庭所在轄區未設立農業銀行營業點,由經辦人統一收取后再代為存入專戶。
5、票據管理情況。
我院財務室設專人管理票據,并進行記帳登記,收費員每次向票據管理人員只領一本票據,以后繳舊領新;票據管理人員要按一定時間和收費員核對票據和核銷票據,并按有關規定和財政核銷票據?!斗嵌愂杖胍话憷U款書》按照相關規定加蓋人民法院財務專用章或訴訟收費專用章。
三、不足及建議。
通過自查,我院在財務管理和訴訟費收費過程中還存在一些不足,在預算管理方面,預算編制不夠細化,調整隨意性較強,今后要加大對預算的管理,應注意編制的可行性論證。在與各單位的往來業務中,結算不夠及時,在以后工作中盡量采用轉賬支付的方式,當日進行結算。經費方面,在很大程度上受制于地方財政的制約,劃撥的隨意性很大,在日常經費和專項資金上,都存在著到位不及時、不足額的現象,往往都是年終集中支付,增加了財務的工作量。
法院財務自查報告(模板22篇)篇六
一、完善財務運行機制,不斷適應財務管理工作新形勢。
1、加強會計基礎工作,努力提高會計工作質量。
2、加強專項經費管理,財務室全力配合財務、審計部門對我院__年度政法專用經費使用情況進行專項檢查,確保政法專用經費的有效使用,提高審判效益。
二、努力學習財務制度,保證財務工作健康有序運行。
__年元月,我院被縣政府納入國庫集中支付管理單位,面對全新的支付管理制度,財務室工作人員積極主動學習新知識、新技能,努力使財務工作正常運轉,為審判執行工作提供良好的財務保障。
三、加強財務預算管理,增強依法理財意識。
堅持全面完整、科學規范、保證重點的原則,按照黨組要求,重點向審判執行傾斜,為提高審判質量、改善我院環境提供財務保障。對支出實行分類管理,支出安排上做到有安排、有支出標準、有制度依據;堅持勤儉節約、從緊必需的原則,嚴格控制消費支出。對部門發放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理。
結語:以上是本站小編為你整理的財務工作總結,希望能幫助到你,更多教學計劃、總結等,盡在本站網站,歡迎瀏覽!
法院財務自查報告(模板22篇)篇七
一是理論學習不夠深入。自上次崗位輪值以來,我一面適應法庭工作,而且庭室工作也在4月份進入了業務忙碌期。作為庭室負責人,盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識,但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業務工作的不斷深入,需要處理的事務日趨繁重,放松了對自己的要求,降低了搞好理論學習的主動性。
二是創新意識有待加強。基層法庭工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望,但由于輪崗之前工作的習慣性,思維趨于定式,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的辦案方式。在推動工作方面,盡管始終努力尋求更多調解案件的經驗,但往往未能及時應用到實踐中,還沒有完全樹立創新的理念。
三是工作形式急需改善。由于需要時間熟悉庭室工作,還要及時處理舊存案件,導致工作壓力很大,工作中難免出現滿足于盡心盡責、不出差錯,缺乏工作的主動性和創造性,不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。盡管工作熱情持續高漲,但效果始終不盡人意,求穩心態時而浮現,不求有功、但求無過的思想還不時存在。
二、整改措施。
強化理論學習,不斷提升自身素質。進一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強黨性修養和作風養成,夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統,正確對待名利、權威,自覺執行廉潔自律的各項規定。行動上與廉潔自律融為一體,真正做到公公正正辦案,坦坦蕩蕩做人,踏踏實實做事。
堅持工作創新,努力推動業務發展。敢于打破傳統的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰,不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式,不斷探索能夠體現司法公信力的新方法、新模式。
法院財務自查報告(模板22篇)篇八
學校財務工作在學校工作中是一項非常重要的工作,是搞好學校教育教學工作、改善辦學條件、校容校貌的有力保障。學校財務工作的開展是否能做到合理、合規、合法,將有限的經費用在刀刃上,使學校得到發展,關建在于學校對財務工作的管理。因此,我校歷來對財務工作的管理都非常嚴格,力爭在財務工作中不出現疏漏,將財務工作抓好抓實。在財務工作的開展中,做了大量的工作,根據沁教文【20xx】63號文件的安排,5月3日-5月12日對我校財務管理進行自查,現將我校財務工作的開展情況自查自糾如下:
在財務工作過程中,我校嚴格按照有關規定,成立了財務管理領導小組,建立健全了各項財務規章制度,嚴格執行國家有關財務法規,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保數據真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據我校各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。
根據本單位工作實際,在建立并實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生。通過自查我單位資金使用情況無違規現象。
此次自查過程中學校領導高度重視,通過自查,我單位會計未取得會計從業資格證,財務公示有時未按時公布,個別學校存在欠款,今后要進一步完善這方面的制度,對財務工作的開展和管理嚴格按上級主管部門的要求進行,求真務實地將學校財務工作抓好抓實,在今后的工作中,我們將積極參加財務工作培訓,努力學習財務知識,不斷提高財務人員的工作素質,力求將我校的財務工作做得更好。
法院財務自查報告(模板22篇)篇九
為了加強賀派鄉小學工會財務工作規范化建設工作,不斷提高賀派鄉小學教育工會財務工作水平,根據《耿馬總工會關于基層工會財務工作規范化建設的實施意見》耿工字【20xx】52號文件的要求,我們于20xx年12月21至24日進行自檢自查工作,自檢自查內容三大項,17小項,自查結果得分為95分(合格),自檢自查情況報告如下:
1、在工會財務管理工作的過程中,我們做到工會獨立開設賬戶。依法建立銀行賬戶,并按工會財務會計制度的經濟業務進行單獨核算和管理。此項滿分10分,自評分10分。
2、在財務管理工作工作的過程中,我們實行“一支筆”審批制度。各項經費開支有預算、審批,并有書面記錄。
此項滿分5分,自評分5分。
3、在財務管理工作的過程中,我們配備專(兼)職會計、出納人員,并做到分工明確,各負其責。
此項滿分10分,自評分8分。
4、我們按有關規定,設置總賬、明細賬、現金和銀行日記賬簿。工作程序符合有關規定。
此項滿分3分,自評分3分。
5、在會計工作運行過程中,會計符合規范,做到賬證、賬賬、帳表、賬實相符。
此項滿分5分,自評分5分。
6、在財務工作的過程中現金支出符合《現金管理暫行條列》規定。
此項滿分5分,自評分5分。
7、在工會財務工作管理過程中,我們按規定建立會計檔案且妥善保管。會計檔案按照國家會計檔案管理制度的規定定期整理歸檔,妥善保管,調閱和銷毀符合規定手續。
此項滿分2分,自評分2分。
8、做到工會配合有關部門督促本單位按全部職工工資總額的2%及時足額計提撥交工會經費。
此項滿分15分,自評分15分。
9、做到積極爭取行政支持補助經費。
此項滿分5分,自評分4分。
10、在工會工作的過程中,做到按規定收好用好工會費。
此項滿分7分,自評分7分。
11、我們工會各項收入合理合法。工會的收入和代管項目按《工會法》和工會會計制度規定辦理,對不符合規定的資金和經費不收取,也不進入工會賬戶代為管理。
此項滿分3分,自評分3分。
12、做到嚴格執行預算制度。工會按上級工會規定及時編報年度預算和結算,按時上報資產負債表。
此項滿分7分,自評分7分。
13、在工會經費的支出過程中,我們按年度預算安排項目,做到量入而出,收支平衡,工會滾存結余不出現赤字。
此項滿分5分,自評分4分。
14、做到工會經費使用合理。在經費使用中,經費重點用于維護職工權益,用的合理,職工滿意。
此項滿分5分,自評分4.5分。
15、我們嚴格按照財經紀律和財務制度。各項支出按國家和上級工會的有關規定辦理。
此項滿分5分,自評分5分。
16、在財務管理工作的過程中,我們實行民主管理,定期公布財務收支,接受廣大教職工的監督。
此項滿分5分,自評分5分。
17、我們做到工會資產安全完整。工會資產做到定期盤點。
此項滿分3分,自評分2.5分。
本次自檢自查共三大項,17小項。滿分100分,自評95分(合格)。
法院財務自查報告(模板22篇)篇十
深入貫徹落實科學發展觀,堅持以人為本,認真學習黨的十八大報告及精神,刻苦鉆研業務知識,努力提高理論知識和業務工作水平。在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下,在辦公室同事的支持和幫助下,我能夠及時調整好自己的心態,重新擺正自己的位置,盡快適應角色變化;同時,按照法院工作人員的標準嚴格要求,現將一年以來的各項工作總結如下:
一、嚴于律已,加強學習黨的先進理論,進一步提高政治思想覺悟。
一年來,我始終堅持鄧小平理論和三個代表重要思想,深入學習科學發展觀,及時了解黨的先進性動態,在黨的十八大期間,我認真研讀十八大報告,深刻領悟十八大精神,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀來指導自己的學習、工作和生活實踐。在思想上積極抵御拜金主義、一切向錢看等腐朽思想的侵蝕。熱愛祖國,熱愛中國共產黨,熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,擁護改革開放,堅信社會主義最終必然戰勝資本主義,對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、努力學習法律及各項業務知識,不斷提高自身綜合素質。
在工作中,堅持一邊工作一邊學習。(一)、堅持科學發展觀,深刻領會科學發展觀的實質內涵,增強自己貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的十八大報告及全會精神,為建成全面小康社會作出自己應有的貢獻。(二)、努力學習工作業務知識,重點學習公文寫作及公文處理和電腦操作,不斷提高辦公室業務工作能力。(三)認真學習法律知識,結合自己工作實際特點,利用閑余時間,選擇性地開展學習,通過學習,進一步增強法制意識和法制觀念。
加強學習,努力提高自己的法律業務知識和各項綜合素質,較好地完成了領導分配的各項工作任務,我在思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
法院財務自查報告(模板22篇)篇十一
根據縣財政局《關于開展會計基礎工作規范》和行政事業單位內部控制規范執行情況檢查的通知》(中財會﹝20xx﹞80號)文件精神(以下簡稱《規范》),近日,縣殘聯組織相關工作人員,對《規范》執行情況進行深入自查,總結經驗,發現不足,改進工作?,F將有關情況報告如下:
(一)會計基礎工作情況
本次主要自查的內容有:從事會計工作的人員是否持有會計從業資格證書;會計賬簿設置是否合規,是否嚴格執行《會計法》、行政事業單位會計制度;會計內部控制制度是否健全;括財務制度在內的各項規章制度是否健全,是否得到嚴格遵守;會計核算是否真實合法,信息披露和財務會計報告是否真實完善;會計電算化工作是否規范、會計電子文檔是否健全;否存在會計造假及其他違反國家財經方針政策的行為。通過自查發現,相關崗位工作人員嚴格遵守《會計法》,認真執行會計制度,不斷夯實單位會計基礎工作,進一步完善內部會計控制制度,規范財務會計行為,會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料能夠按規定進行定期收集、-整理、立卷、歸檔。全體財務人員能自覺提高會計工作的質量,做到管好,用好資金,保障本單位各項業務正常運行。
(二)會計機構及人員情況
沒有配置專門會計機構,設立財務會,隸屬辦公室?,F有財務負責人1人,會計1人,出納1人,會計人員均無《會計從業資格證》,在會計工作都能嚴格按照《會計法》要求認真履行職責,沒有違法違紀行為。
(三)內部控制規范執行情況
1、內部控制工作組織情況
為了切實抓好縣殘聯內部控制建設工作,經縣殘聯黨組研究,成立縣殘聯內部控制建設工作領導小組,由黨組書記、理事長任組長,黨組成員、副理事長謝國、向子榮人副組長,楊永華、李華、唐菲、楊莉芳、張培孝為成員。領導小組下設辦公室,謝國兼辦公室主任,財務室工作人員為成員,具體負責縣殘聯內部控制基礎性評價工作的前期部署、協調、進度跟蹤、指導督促、宣傳報道、信息報送等工作。
2、內部控制機制的建設情況
加強內控文化建設,將內控預防理念寓于殘疾人事業發展文化之中,在單位廉政宣傳板、工作電腦設置廉政壁紙屏保,開展工作交流增強風險意識、責任意識和憂患意識,行政“科學發展、內控先行”的文化氛圍;規范權力運行,按照“工作有程序,程序有控制,控制有標準”的基本要求,對業務運行流程按事項和崗位進行細化分類,優化業務流程。
3、內部控制制度的完善情況
營造了良好的內部控制環境,建立健全了內部審計機制,加強職工培訓,使全體干部工作能力得到進一步拓展,補充知識及技能,提高素質,強化能力,從根本上促進單位內部控制的順利實施。建立考核機制,建立健全科學的指標評價考核體系,對內部控制執行人員進行考核和評價。
4、內部控制關鍵崗位工作人員的管理情況
對關鍵崗位職工實行定期輪崗制度,明確輪崗范圍、方式等,形成員工有序流動,全面提高職工素質。對考核出現的問題及時整改,定期進行總結,分析問題和不足,完善相關政策。
5、預算管理情況
每年根據相關要求和全縣殘聯實際,按照“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,科學編制年度預算,使預算更加切合實際,利于操作,發揮其在財務管理中的積極作用,充分發揮資金使用效率,確保各項工資順利完成。嚴格按照預算執行,杜絕超預算等情況的出現。
6、收支管理情況
嚴格按照《會計法 》和《事業單位會計制度》規定,依法設置會計賬簿,并保證其真實完整,根據單位實際撥入、發生的會計事項進行會計核算,填制會計憑證,登記會計賬簿,編制會計報表,嚴格執行國家有關財務法規,所發生的各項會計事項均在依法設置的會計賬簿統一登記,核算。確保數據真實、完整。在安排支出時,分輕重緩急,既保證常規工作需要,又保障重點支出所需,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,合理安排支出。
7、政府采購情況
年初做好各項政府采購預算。限額之內,統一在政采云平臺上采購,限額之外,嚴格按要求、按程序進行招標采購,并制定《中方縣殘疾人聯合會政府采購內部控制制度》。
8、資產管理情況
為了加強國有資產管理,成立了以財務分管領導為組長,各科室負責人及相關人員為成員的國有資產管理領導小組,全面掌握國有資產使用登記情況,并明確專人負責此項工作。整理、完善財務國有資產卡片。資產管理進入常態化模式,每年由財務室工作人員負責,由各科室人員協助,對資產進行一年一清查,及時掌握國有資產變動情況。
9、建設項目管理情況
縣殘聯目前在建項目有殘疾人殘疾人托養中心,本項目于20xx年末啟動,主體共工程、設備安裝、內部裝修均已完成,現已使用資金213.8萬元。對建設項目從開工和實施工程有專人負責監督,包括資料的整理、問題的處理等等。
10、其他情況
無。
財務人員的業務知識、業務能力有待提高。因財務工作人員非財務專業人員,且從事財務工作時間不長,業務知識、業務能力還有待進一步提高。
加強財務人員培訓,要求財務人員努力提高業務你能力和水平,按質量做好單位財務工作。
法院財務自查報告(模板22篇)篇十二
1、單位所有非稅收入,無隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或者私分,以及違規轉移到所屬工會、服務中心等單位使用的問題。
2、無亂收費、亂罰款、亂攤派問題。
1、無轉移、轉嫁支出問題。
2、無亂發津貼補貼問題。
3、無違規擴大出國經費開支范圍問題。
4無超標準配置公務用車問題,無違規轉移攤派公務用車購置及運行費用問題。
5、無超規格超標準接待和贈送禮品、禮金、有價證券、紀念品及土特產品問題。
6、無以虛報、冒領手段騙取會議費問題、無違規擴大、擅自提高會議費、培訓費開支標準和范圍問題,無轉嫁、攤派會議費和培訓費問題。
7、無以虛報方式套取騙取財政專項資金問題,無違規挪用專項資金問題。
無違反政府采購程序,“暗箱”操作、無預算采購和超預算采購等問題。
1、無違反規定配置資產造成浪費問題。
2、無固定資產賬實不符及擅自處置資產、轉移收入、私分資產等問題。
1、無非法印制票據,轉讓、出借、串用、代開票據問題。
2、無偽造、變造、買賣、擅自銷毀票據等問題。
1、會計核計是符合《會計法》和國家統一的會計制度規定,會計資料是真實完整,無會計造假行為。
2、會計人員是具備會計從業資格。
1、無應列入而未列入規定賬戶、賬簿的各項資金(含有價證券)及其形成的資產。
2、無貪污、私分、行賄、受賄,以及套取會議費、培訓費和出國(境)費用等設立“小金庫”問題。
法院財務自查報告(模板22篇)篇十三
20xx年畢業于東北財經大學財務會計專業,20xx年通過全國會計師職稱資格考試并取得了相應的職稱證書,xx年通過國際acca資格認證考試,xx年通過x省財經類職稱外語考試,xx年9月至今在東北大學工商管理學院攻讀mba。
20xx年5月調至x市xxxx開發中心做財務工作,同年8月成立xxxxx公司,擔任財務部經理。當時新紀公司的財務人員在三好街辦公,而生產基地在外地,工作溝通相當不方便,為了保證公司的生產正常進行,公司領導決定將財務部搬到生產基地辦公,于20xx年8月10日搬到生產基地辦公。
本人業務能力的提高與xxxxx公司的成長是同步的。公司成立伊始,財務人員少、資金嚴重不足,整個生產車間正在進行改良,產品在進行試生產階段,項目不能適應規模生產,限制了企業的發展,當時整天都在想怎樣才能將銀行的貸款及早到位,幫助企業運作起來,在領導的多方努力下,終于在xx99年6月將第一筆貸款撥到公司的帳戶上。當時領導的一句話我至今仍記憶如初“領導說:趙會計,這可是一千萬哪,我說,就是一個億,支出也要按照財務的規定去支出。”這說明我們借款的錢來之不易,在支出方面一定要花得得當,盡可能的減少支出,給領導做一個好參謀。
建廠初期,財務規模很小,雖然注冊資金1000萬元,但貨幣資金到位的只有102萬元。由于注冊資本股東單位多次變更,直至到xx年12月份,通過會計師事務所的驗資及評估,確認了股東單位的出資額及所占比例,這使財務工作的管理得到了進一步的規范,6年來公司從小規模企業發展到總資產達6797萬元中型企業。從籌集資金到項目開發;從固定資產改良到購買土地、新建廠房;從運營資本管理到產品生產、市場開發、產品銷售、回收資金;從審計檢查到財務決算;從對外報表到國家大企業工委的企業基礎材料的編制,在本人的帶領下,財務做了大量的工作,特別是,xxxxx公司被x市國家稅務局評選為“xx年度優秀a級納稅戶”的284家企業之一。
本人自20xx年開始從事財務工作,擔任過出納員、記帳員、成本核算員,從事的會計行業有商業,建筑業,科研事業,工業企業的核算,擔任財務部門主管會計20xx年,擔任財務部門經理6年。本人完全利用業余時間參加學習會計知識和考試的,目的是不能影響單位的工作,也為了和本部門人員在業務方面共同提高,以最高的業務水平指導本部門人員的工作,無論是審核原始憑證、制單、記帳、報表、預算、決算上都指導在先,特別是財務軟件,erp系統更要實行規范化,是為了更好地做好公司的財務工作,為公司的經營決策提供及時,準確的經濟信息。
自從擔任財務部經理以來,服從領導的安排,聽從領導的指揮,縱向責任明晰,橫向積極努力協調,按照公司的規章制度辦事。在資金的管理上:工程項目按計劃、合同列支生產經營按生產計劃列支;日常零星開資按領導在erp系統審批計劃列支。總之,我從事20多年的財務工作,我認為xxxxx公司在財務管理方面的制度很規范,主管領導指導很及時,這都是我學習的地方。多年來,會計職業時刻提醒我,一定要恪守會計人員的職業道德,按照《會計法》和《稅法》的有關規定,并結合本公司的實際情況,積極參加并做好會計人員的繼續教育工作,共同提高財務人員的業務水平,做好公司的財務管理工作,以最優的方案為領導的經營決策提供及時、準確的經濟信息,當好領導的參謀。
財務對一個公司來講,是一個核心部門,日常工作比較繁瑣,涉及部門比較廣,在收支款項、查詢信息等方面必然要接觸很多人,我作為部門經理:從我做起,嚴格要求財務人員按照公司的規章制度辦事,微笑服務,對不符合手續的業務一定做好解釋,這是我們一貫要求的工作作風和服務宗旨,在月末報表過程中,需要對各部門的上報信息進行核對,這就更要求我做好配合、協調工作,這也是我的重要工作內容之一。
在近x年財務經理的實踐工作中,我深深感受到企業制度規范化的重要性,除了發揮財務監督,服務職能外,工作的責任心,事業心業務能力也是非常重要的。按公司目前的發展步伐,停留在目前的水平上是遠遠不夠的,要有一個跨越式的飛躍,不能我一個人提高,要全體財務人員共同提高。我想:通過mba的學習,要在管理、預算、項目投資方面進一步加強,要把學到的知識真正運用到公司今后的發展中,做好公司的`各項財務工作。我相信:在不久的將來,財務部門將成為優秀人才向往的地方。
法院財務自查報告(模板22篇)篇十四
為進一步提高公司會計信息質量,規范日常財務管理工作。根據集團多元化投資管理部相關要求,我公司財審部組織進行了對會計信息質量自檢自查活動,范圍主要涉及公司20xx年度、20xx年1—9月的相關財務會計信息,內容主要包括公司財務人員崗位設置、相關財務會計制度、現金及其他資產管理、往來款項的核對、會計業務處理、會計檔案裝訂保管等?,F就自查情況報告如下:
目前公司財審部共計設置十名財務人員,設財務總監一名,財務室主任一名,會計六名(其中包括兩名新來人員,目前正處于使用期),出納一名、會計檔案專管人員一名。出納沒有兼任稽核、會計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。財務印章按規定保管,現金收(付)訖章、銀行轉訖章由出納管理,財務專用章、發票專用章等印章由指定人員管理。
會計人員定期或不定期參加新會計準則和新稅收法律法規等專題培訓活動。就今年來說,公司專門開展“營改增”一系列專題學習活動,并通過考試等方式進一步強化落實相關業務會計處理。公司財審部明確制定了貨幣資金管理制度、固定資產管理制度、財務開支審批管理制度、預算管理制度、內部控制制度、經濟合同管理制度及機動車駕駛員風險金管理規定,并在日常工作中嚴格按各項制度執行。
我公司辦理有關現金收支業務時,嚴格遵守國務院發布的《現金管理暫行條列》及其實施細則和公司貨幣資金管理制度?,F金的使用嚴格按規定,現金由出納保管,現金收入當天存入銀行。出納根據審核無誤的支付申請,按規定辦理貨幣資金支付手續,及時登記現金和銀行存款日記賬。為了認真執行有關庫存現金限額的規定,并保證公司費用開支、公出借款和醫藥費用報銷等業務使用現金。凡一次借款或報銷在20xx元以上的,應提前一天告知出納,以便籌款備付。出納每日對現金進行盤點,公司建立了定期現金盤點制度,無坐支、設置“小金庫”、“公款私用”等違法行為。
對于銀行存款,出納及時逐筆序時登記,每日終了結出余額。定期核對銀行賬戶,每月至少核對一次。公司日常使用的票據種類為支票,設置了票據登記薄,對票據購買、領用、注銷進行記錄。
我公司固定資產主要包括房屋建筑物、運輸車輛、機械設備、通用設備及器具工具等。為加強固定資產日常管理工作,提高固定資產使用效益,根據國家相關法律法規,結合公司固定資產管理制度,實施專業化分類管理,固定資產歸口管理部門負責建立歸口固定資產分類臺賬。每年11月由財審部牽頭,組織歸口管理部門和使用部門對固定資產進行實物盤點,財審部根據盤點表及時進行賬務處理。
我公司按照國家、行業、集團及公司本身的規定組織公司物資收發會計核算工作。及時做好各項客運、貨運及倉儲裝卸收入與成本核算工作,定期做好與集團等相關部門的往來賬并做出正確的財務分析。期末與物資管理員核對賬務,確保賬實相符、賬賬相符,及時核對各供應商供貨記錄并確保與各供應商核對往來賬,確保會計核算的規范、合法,保證會計信息準確、完整、及時。
我公司在處理會計業務時,按實際發生的各項業務取得真實合法可靠的原始憑證。通過取得的原始憑證做賬,記賬憑證所附原始憑證單據齊全;如果是采購業務記賬憑證,其后還附付款申請單、合同、采購訂單、入庫單、銀行付款單等相關原始憑證。并按時裝訂會計憑證和會計賬薄,同時編制出會計報表。另外,公司積極計算并及時繳納各種稅金,不存在偷稅漏稅行為。
我公司根據財政部《會計檔案管理辦法》的規定,科學管理財務會計檔案,建立、健全會計檔案管理制度,保證會計檔案妥善有序存放。并設有專職會計檔案管理人員負責會計檔案的整理、編號、歸檔、調閱、借閱等相關工作,及時將超過兩年的會計檔案移交公司檔案室統一管理。
通過開展以上各方面自查自糾活動,我公司會計處理方法和財務管理工作總體符合會計準則及相關會計法律法規的要求,所提供的會計信息及時、真實、可靠、合法。公司財務會計各項工作不存在違法違規現象。但是還存在一些不足,目前公司財務人員實行的是定崗制度,今后會往定期輪崗這個方向考慮。另外,由于恰逢“營改增”這一政策,雖然公司在不斷組織新政策培訓學習活動,財務人員也在不斷努力接受并按新政次執行,但仍然需要一個過渡時期,才能做到更完善。
嚴格管理、認真執行是做好財務會計工作的重要保障,今后我公司會依托信息化進一步加強財務會計管理力度,嚴格執行各項規章制度;與時俱進,積極學習新會計法規,不斷提高工作質量。認認真真的把財務會計工作落到實處,及時提供真實可靠合理合法的會計信息。
為認真做好會計基礎工作,建立規范的會計秩序,不斷提高會計工作水平,我集團在接到貴局通知后,馬上組織下屬各公司對會計基礎工作進行了全面的自查和檢查,并按工作規范標準客觀地進行了考評打分,對自查、檢查中發現的問題和不足之處,制定糾改措施,落實責任,限期改正?,F將我集團會計基礎工作自查情況報告如下:
我集團下屬各公司遵守國家法律法規,依法經營,科學合理的設置會計機構,配備了各崗位會計人員。會計工作從上到下實施了統一管理,指導、監督和檢查,會計人員變動、交接嚴格執行監交制度,資料完整、齊備。
會計出納人員嚴格按照《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度的規定,規范處理日常業務。按照規范取得原始或自制原始憑證,會計賬簿記錄規范,會計憑證、會計科目使用正確,裝訂整齊合規,檔案管理規范。年終決算前,對全年的過渡性賬戶和固定資產進行清理,內外賬務進行核對,年終經營狀況反映真實。
根據各項財經法律法規等,嚴格審查各項原始憑證,全部財務收支納入公司統一核算,對各項資產進行監督,接受各級機關的監督檢查。
按照按照《中華人民共和國會計法》和國家統一會計制度的規定,建立了集團會計管理體系,各公司會計管理體系。建立會計人員崗位責任制度等,建立了有效的內控管理和考核制度,層層落實責任,加強內部管理。
一是各項管理制度建設在新形勢下還需進一步完善,會計有關登記簿建立不夠全面。二是內部管理制度不強,管理制度落實不夠深入。三是會計工作缺乏創新,按部就班工作,缺乏積極主動性。針對以上問題我集團將及時糾正,抓好制度建設和會計出納人員素質建設,抓好各級管理制度的落實,力爭將我集團的會計基礎工作邁上一個新的臺階。
法院財務自查報告(模板22篇)篇十五
為進一步加強財政資金管理,嚴肅財經紀律,全面提高財政資金使用效益和財政財務管理水平,從源頭上治理違法違紀行為,確保財政資金安全完整,根據《關于印發開展嚴肅財經紀律專項檢查工作實施意見》的通知要求,縣委組織部對20xx年度財政財務收支及資金管理使用情況進行一次全面的大檢查,具體情況如下:
按照文件要求,領導班子高度重視,并組織了全體財務人員參加的關于財務自檢自查的會議,依照相關財經法規,制定規范了檢查程序、檢查時間及工作要求。嚴格按照“通知”要求,組織開展自檢自查工作,確保按期圓滿完成自檢自查工作任務。
(一)財務機構和人員設置情況。
1、縣委組織部單獨設置會計機構,執行《行政單位會計制度》,會計人員1人,有會計從業證,不存在會計人員無證上崗,并按規定安排實施繼續教育。
2、崗位設置情況。按規定設有會計崗位、出納崗位。
3、會計核算和會計報告。按規定依法建賬,按適用統一會計制度會計核算,會計帳薄啟用登記、會計憑證取得填制、財務報告格式完整性符合規范,不存在憑證造假行為,帳帳、帳證、帳表、帳實相符,內部會計監督機制健全,法律規定應經社會審計的已審計,沒有帳外設帳及私設“小金庫”行為。
(二)內部控制制度建立情況。
1、崗位職責。根據上級要求和工作需要,設置崗位,定員定崗,并明確崗位職責。
1、會計、出納分設,帳、款分管,預留銀行印鑒和轉賬、現金支票分別保管,并記有銀行存款日記賬,按時與銀行進行核對,有效杜絕了每筆業務及會計、出納業務一人經辦,最大限度保證財政資金使用安全、規范、有效。
2、項目資金??顚S?,按基本建設會計科目獨立設帳。
3、無虛報、冒領、貪污財政專項資金以及滯壓、截留、挪用應當撥付的專項資金等問題。
4、不存在超范圍、超標準、超預算開支報帳審批程序不規范等問題。
5、不存在財政預算預算追加資金外,將上級有關部門各類補助、有關單位協作費、捐贈收入、單位上繳收入、國有資產出售租借等不作收入,記入“往來科目”隱瞞收入行為;無虛列支出,將單位經費結余、項目結余轉入“往來科目”,逃避監督等行為。
6、無開具假*票或自制票據或使用假*票報帳等問題。
7、無擅自收費以及擅自擴大收費范圍、提高收費標準等問題。
8、按國家有關財經法規執行,實行“收支”兩條線,收入、支出全部納入單位賬戶統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨設立賬戶,未設立任何形式的“小金庫”。
9、無擅自開立、使用賬戶等問題。
10、無擅自占用、使用和處置國有資產等問題。
11、無對捐贈、調撥的固定資產不及時入賬的行為。
(一)會計基礎規范化建設中存在以下問題:
1、有記賬憑證簽字不全的現象。
2、有記賬憑證摘要不清晰地情況。
(二)處理意見:
從學習、制度、檢查等方面進一步加強會計基礎工作規范化建設。
通過開展自檢自查及對問題的整改,建立健全內部會計制度,督促業務人員嚴格按照國家有關財經法律、法規、會計制度進行操作,切實加強財政財務管理,提高資金使用效益,確保資金的使用安全、規范、有效。
法院財務自查報告(模板22篇)篇十六
財務檢查自查示范報告(1)根據美聯社的統一安排和安排,我組一批人對xx年x月x日至xx年x日xx的經營成果真實性指標進行了全面檢查。這一核實的主要事實如下:。
現有營業網點(主代理)、信用代理點;注冊正式員工,非正式員工,包括代理人。截至20xx年底,協會各項存款余額為萬元,比20xx年初凈增萬元,增長%,協會計劃完成%。各項貸款余額為萬元,比年初凈增萬元,完成工會計劃的%。不良貸款1萬元,比年初凈減少1萬元。剔除央行票據置換貸款,實際凈減少1萬元,占聯盟計劃的%,較年初下降個百分點。在貸款總額中,逾期貸款、呆滯貸款和不良貸款分別為萬元,分別占全部貸款的%、%和%。全年財務收入萬元,比上年增加萬元,增幅%,其中貸款利息收入萬元,手續費收入萬元。財政支出億元,比上年增加億元,增長%。其中,存款利息費用1萬元,營業費用1萬元,手續費費用1萬元。全轄區賬面利潤為人民幣萬元,比上年減少人民幣萬元,完成了4%的市級關聯計劃。貸款收益率為%,營業費用率為%,人均費用為萬元,資本充足率為%,固定資產占比%。
據盡快調查,在20日,根據本地區的實際情況,協會采取了一系列改革和發展并重的有效措施和方法,取得了一定的成績??偟膩碚f,業務運營發展良好,存貸款都在蓬勃發展。信用社實力進一步增強,信譽提高,經營成果相對真實。然而,信用社的內部管理和會計核算仍存在一些不足。
(一)財務問題。
1.有些費用沒有進入當期成本。一、當年購買的辦公設施(辦公家具、多功能顯示屏等。)以及當年繳納的安全防衛費用(防彈玻璃、防盜門等。)共計1萬元,未計入當期費用賬戶進行核算,而是在美聯社賬戶的往年應計建設資金中列支1萬元,在美聯社儲蓄存款賬戶中列支1萬元。其中,1萬元用于沖抵1391預付款的家具費用,1萬元用于購買聯合招待所的家具,1萬元用于預付聯合招待所的裝修費用。(協會銷售部位于5321-低值易耗品展位?噓,兄弟,喊?無聊恐慌?金額為人民幣10,000.00元,并附兩張發票,通過小區內往來劃入活期儲蓄存款。存款人姓名為,存款證號為,于年月日支取,本息合計人民幣10,000.00元,存入營業部活期儲蓄存款賬戶,戶名為,賬號為。年月日,存款結息并繳納所得稅人民幣,實際余額萬元。6月到6月一共花了1萬,現在賬戶1萬多。檢查結束后,指示聯盟銷戶,余額納入聯盟大賬戶管理)。二、當年費用不計入當期損益核算。比如,在同日,2642科目管理部門統籌基金用于減少5321科目的`業務推廣費1萬元。
2.費用累計不夠準確。
(1)減少核銷,增加壞賬準備。年初全轄余額萬元,當年應核銷,實際核銷萬元,核銷不足萬元;年末各類風險資產余額萬元,壞賬準備余額應達到萬元,實際余額萬元,壞賬準備多萬元。
(2)應計福利金錯誤。年賬面利潤10000元,增加項目:網絡攤銷費10000元,計算機中心運營費10000元,新增壞賬準備10000元,月末發放銀團貸款,壞賬準備計提作為利潤。減免項目:減征或免征2%的營業稅和附加稅1萬元,特殊票據應收利息提高1萬元,呆賬核銷減少1萬元,實際計提效益獎勵基數為1萬元,扣除%的企業所得稅后,協會應提高效益獎勵1萬元[(308.8-101.9)&次;30],實際一萬元,少一萬元。
(3)職工教育經費增加1萬元。
(4)職工養老保險增加1萬元。原因是你協會的所有計提基數都是按當年工資總額計提的。(協會原因是歷年紅字一萬多元)。
(5)職工住房公積金增加1萬元。
(6)超額核銷應收利息1萬元。年末余額為人民幣萬元,本年核銷,年末余額為人民幣萬元。
3.限額費用已超過標準。
(1)業務推廣費用超過1萬元。
(2)業務招待費超過人民幣1萬元。整個轄區一共花了一萬塊。從三個網點的抽查來看,都存在超支現象。
4.年末協會遞延資產當期余額為萬元,主要包括網費萬元、補充養老保險萬元、房屋裝修費萬元。改造費用不按規定期限攤銷,如信用社每年房屋改造費用為人民幣1萬元,當年不攤銷。
5.部分資產損失,金額達1萬元。一、委托代理資產(負債)業務預計損失1萬元。比如信用社的一萬塊錢,是農業銀行脫鉤前給農業銀行的扶貧貸款,已經虧了;二、轉出資金賬戶預計損失1萬元,主要是與銀行脫鉤前轉入農行的貸款,貸款已經損失。三、同業資金存款預計損失1萬元,主要接受基金會的資產。流動負債難以落實且無法收回,金額1萬元;在信用社和農行脫鉤之前,他們從農行向企業借了100萬人民幣,現在貸款已經沒有了。
6.應收賬款和應付賬款沒有及時處理。
(1)1391筆其他應收款未及時清算和處置,金額1萬元。一是主體實際損失達到1萬元,損失未處置;其中,各代理機構歷年已交納訴訟費用1萬元(聯商部1萬元,排樓信用社1萬元,分水信用社1萬元),基本無法收回,已丟失;信用社發生經濟案件損失1萬元;20xx年和20xx年,兩家信用社違反存款業務規定,承諾為企業擔保貸款,導致法院強制執行人民幣1萬元。二是協會歷年應撥付的1萬元物資未攤銷到當年損益。
(2)2621其他應付款未及時辦理。管轄總余額為人民幣1萬元。主要問題如下:一、聯社養老統籌賬戶中的1萬元紅字金額應逐年攤銷,主要是歷年提取的養老保險不足以支付退休職工的醫療費用和補繳工資。二是協會暫收的年度勞務分紅稅1萬元尚未處置。三、信用社基金會合并的中國農業銀行扶貧貸款有1萬元,尚未認定處置。(聯社稱年終決算中信用社未指定,實際只欠1萬元)。
7.有隱瞞存款的現象。經調查,該協會等信用社在2621個科目中有1萬元的隱性存款。
8.一、在2621科目應對各種風險的賬戶中,本會收到各信用社2年多的人民幣1萬元,未轉回相應信用社進行損益核算。二、牌樓信用社貸款資產出租收入1萬元未計入當年收入,放入2621科目。
9.費用的會計處理不規范。
(1)費用賬戶不允許歸屬。首先,客戶研討會的費用包含在印刷費用中。銷售部在印刷費里列了1萬元的印刷費。第二,客戶座談會的費用包含在公雜費中。銷售部在公雜費中收取文具購置費1萬元;三、修理費計入公雜費。銷售部在公家收取室內局部裝修費1萬元,雜費。四、醫療保險費計入其他費用。其他費用包含醫療保險費1萬元。第五,信用社在差旅費中收取圖書館費;第六,信用社不得在其他非營業費用中收取汽車修理費。
(2)費用附件數據不規范、不符合。比如20xx日代理手續中信用社收取的收貸款費用沒有收貸款清單,附件是勞務發票。
10、會計核算不規范。
第一,1392年和2622年,轄區內幾個信用社等協會的聯合借貸被委托在資產負債兩個科目下核算,金額為人民幣萬元,營業部在兩個科目下同時反復反映資產負債人民幣萬元。二是歷年利潤分配中提取的勞動分紅,并未計入應付賬款進行核算,而是長期放置在2621賬戶中。銷售部一萬,協會一萬。
11.當年實際利潤:協會當年賬面利潤為人民幣萬元。
增加的項目金額為萬元:網絡攤銷費萬元,計算機中心運營費萬元,壞賬額外撥備萬元,月末工會發放銀團貸款萬元,壞賬撥備萬元視同利潤,信用社抵貸資產租金收入萬元,職工教育經費萬元以上,職工養老保險萬元以上,職工住房公積金萬元以上,待核銷的超額應收利息萬元。
減免項目金額為人民幣萬元:減征2%營業稅及附加稅人民幣萬元,專用票據應收利息人民幣萬元,當年支付的安全保衛費用人民幣萬元,協會歷年應撥付的材料款人民幣萬元未攤銷計入當年損益。實際考核利潤10000.00元,扣除33%所得稅10000.00元,應給予效益獎勵[(329.6-108.8)&倍;30]66.2萬,實際籌集5萬,少籌集1萬。
(二)信用管理中存在的問題。
1.償債資產管理不規范。一是協會償債資產基礎管理不到位,臺賬建立不規范。比如美聯社資產保險科管理的抵債資產賬戶不完整,不能完全反映抵債資產處置的進度。第二,在接收和處置償債資產時,存在反映不真實的現象。主要表現:收到抵債資產時,利息不計入待變現利息。比如收款公司只列示本金1萬元,而不包括待變現利息中相應的利息;未經代理機構批準,代理機構在與代理機構合并時,將增加其償債資產1萬元。第三,償債資產轉為壞賬。例如,信用社將1萬元的償債資產轉為壞賬,并于1月1日由中央銀行的專用票據代替。
2.投資業務風險大,難以收回。截至20xx年12月,協會債券投資總額10000.00元,經銀監會審核確認,風險較大,難以收回。
3.貸款程序不符合要求。這次抽查了協會營業部和信用社的34筆1萬元的大額貸款,發現了一些違規情況:。
(1)借款人主體資格不符。如6月1日,美聯社營業部借款人向本公司第二分公司轉貸人民幣1萬元,貸款由本公司承擔,但貸款信息中沒有總行的貸款授權書。
(2)貸款抵押物存在違規行為。第一,抵押物折價偏高。比如美聯社銷售部6月份貸款給公司1萬元,用貨船做沖抵。折現率為%,超過國發〔20xx〕212號文件規定的%。第二,抵押物不符合。如信用社借款人所在學校(月)借款1萬元,以幼兒園教學樓為抵押。
(3)貸款協議不明確。第一,貸款合同不明確。如借款人當天與經辦機構簽訂了1萬元的借款合同,然后在次月支付了1萬元,但合同中沒有約定貸款支付期限;二是對貸款抵押物的補充要素約定不明確。如社會借款公司于年月日借款人民幣1萬元辦理保險,但未將保險受益人變更為信用社。
(4)擔保貸款的擔保單位不符合規定的現象。營業部借款公司在年月日借款人民幣1萬元的,擔保人公司不具備aaa級資質。
(5)項目貸款不符合。如重慶公司注冊資金萬元,先后貸款萬元,其中7月份貸款萬元,該戶貸款沒有詳細的項目貸款論證資料和土地使用規劃許可證。
(6)抵押貸款操作違規。營業部辦理1萬元抵押貸款,未按規定審核借款人并設定擔保金。
(7)銀團貸款借據要素不全,盟營業部所有1億元銀團貸款借據均不同程度缺少董事、貸款員印章。
4.少量社會貸款沒有拆分,形式不真實。經協會自查,仍有5家合作社發放貸款人民幣萬元(到期日、、、、、、、、、),尚未拆分,故未調整形式。原因是,第一,現在在訴訟;第二,如果調整,會影響到專用票據的支付。
5.大額貸款審批操作流程有待進一步完善。首先,批準成員的簽名不完整。這次對協會貸款評審委員會批準的1萬元大額貸款和1萬元展期貸款進行了逐一核對,參與審批成員簽名均有不同程度的缺失;二是沒有調研員的定論和批準后的結論,主要是前一個月批準的一筆5萬的貸款;三是3月前審批的貸款沒有會議紀要。
6.信用檔案管理不規范。一、經檢查,聯社信貸部保存的營業部所有銀團貸款、貸款檔案均無數據目錄,數據存儲混亂。二、營業部1月份發放的1萬元銀團貸款沒有相關檔案資料,只有銀團貸款邀請函、貸款批復、調查報告、市協會咨詢文件、退出通知,沒有銀團貸款協議、貸款合同、抵押合同、協會貸款評審委員會審批記錄、表決等。
7.壞賬核銷未如實調整賬戶。據調查,在過去的4年里,工會已逐級審批核銷不良貸款,包括個人戶和企業戶。今年工會調賬兩次,第三季度調賬一萬,第四季度調賬一萬,余額還是元。同時辦理歷年審批后未調整的壞賬,共計元未調整(盟內個別機構財力不足,其余明年調整)。同時在檢查主要信用社時,發現有人少報了貸款余額,且在門店申報核銷壞賬時對賬與核定壞賬不符。如貸款1萬報審批1萬,只核銷1萬。
8、“信用工程”發展還是有差距的。在這次抽查中,不同程度地存在一些不足。一是農民經濟檔案要素參差不齊,社會村寨更加突出;第二,沒有分戶評級表;第三,沒有認證登記表;第四個是none“信用工程”進行總賬監控;第五,貸款范圍比較低,社會村分別只有%和23.9%。
9.貸款賬戶歸屬不正確。經美聯社檢查自查,發現美聯社營業部歷年貸款科目有誤,現有貸款余額1萬元中有1萬元,其中1萬元(今年發放)非農業貸款列入農業貸款科目。
(一)嚴格按照市協會精神,進一步規范協會貸款審查會議工作規則,加強貸款合規性和合法性審查,提高決策質量,將貸款風險控制在最低限度。
(2)加強信用檔案管理,盟相關職能部門對全區信用檔案進行全面清理。不符合要求的,要嚴格按照市聯社的有關規定補充完善相關材料,并專戶保存,以使全區信用檔案盡快走上制度化、規范化、標準化的軌道。
(3)進一步深化;信用工程”創建工作,完善相關基礎數據,增加農民小額貸款,充分發揮農村金融主力軍作用,鞏固農村陣地。
(4)加大不良貸款的歸集和處置力度,努力提高信貸資產質量,不斷優化資產結構,提高自身經濟效益。
(5)加強抵債資產管理,規范接收處置程序,加大責任落實力度,最大限度減少抵債資產損失。
(六)加強員工培訓,增強會計意識,提高業務技能,正確核算各種財務活動,及時處理各種賬目,減少差錯,不斷提高會計質量。
法院財務自查報告(模板22篇)篇十七
為了加強巴青縣教育系統財務管理,規范和加強財會工作,貫徹落實《教育部、財政部關于進一步加強中小學財務管理工作的意見》(教財[20xx]21號)文件和《自治區教育廳、自治區財政廳關于開展中小學財務管理工作專項檢查的通知》(藏教廳[20xx]8號)文件精神,我局對我縣13所學校財務財務管理工作進行了認真自查,現報告于下:
為了切實加強自查工作力度,確保相關人員及時到位,我縣成立了巴青縣中小學財務管理自查工作領導小組。相關人員如下:
組長:
副組長:
成員:
1、各校均建立了財務管理制度,做到工作職責上墻。由專人管理學校各項財務。做到分工明確,責任到人。
2、建立了學校財務管理內部審計制度、收入、支出管理制度和固定財產登記制度,縣教體局、財政局經常下各校檢查指導財務工作,確保各校制度落到實處。
各校均配備兼職財會人員,設有會計和出納。我局并定期組織各校財會人員,參加財務培訓。
(一)、我縣教育系統收費情況
1、我縣義務教育階段,全縣13所中小學免除學雜費政策都已得到全面落實,所有學校均免費提供教科書、作業本。
2、全面實施農牧區學生義務教學階段“兩免”“三包”政策,并得到徹底落實。
3、在義務教學階段,全縣13所學校均不收取任何報名費用及任何違反國家規定的費用。
4、各中小學沒有一起利用學校教育、教學場地、資源舉辦面向中小學生的各種收費培訓、補課行為。各中小學沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。
總之,在我縣教育系統收費中,嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。
(二)、“三包”經費管理使用情況
1、各學校嚴格按照“三包”經費的相關文件精神認真徹執行。
2、嚴格??顚S迷瓌t,不能挪作他用。
3、“三包”經費的落實情況必須有本鄉鎮黨委、政府及有關部門的監督和審計。每月進行校務公開,每學期必須進行政務公開。
4、要求和中、小學做到帳目清楚,手續齊全。
5、合理地使用“三包”經費,把“三包”經費用在實處讓學生吃好、穿好。
6、各學校使用“三包”經費時,必須有兩人以上同時參與,防止經費流失。
全縣中小學,做到了合理地使用“三包”經費,是國家的惠民政策,嚴格落到了實處。
(三)、其他財務管理情況
1、各校均無私設“小金庫”和公款私存等違規現象。各項均在銀行開設有學校公用資金帳戶,并做到收支有據,賬目清晰。
2、學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現象。
3、對于大額款項支出,均要經過經辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結算表和其他相關材料。
4、各校對于學校的資產增減,都做了較好的登記,做到出入有據。
1、目前我縣各校財務人員均為兼職,希望上級單位,能給我縣各校配備專職財會人員。
2、進一步加大財務人員培訓力度,提高業務能力。
公司根據貴局下發的[xxxx]109號《關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》(以下簡稱《通知》)要求,以及《調查問卷》、《常見問題》中對相關具體問題的描述,我司xxxx年11月20日前開展了第一階段的自查工作,認真分析了自查中發現的問題,確定了具體整改期限,明確整改責任人。對深圳證監局走訪過程中提出的問題,我們已嚴格按照要求整改。在對相關問題整改中我們咨詢了公司外聘會計師事務所的意見、建議。本次整改以會議、郵件、現場檢查等形式督促、跟進整改進度,落實整改情況。
根據《通知》的目標和要求,各公司的財務會計基礎工作應達到以下要求:
(一)各公司應當建立符合規定和適應公司自身發展的財務管理組織架構,做到崗位職責清晰,授權明確合理,不相容職務相互分離,相互制約;財務會計人員具備相關專業知識和專業技能,具備會計從業資格;公司對財務會計人員后續教育有制度性安排。
(二)各公司應當根據相關法律法規的規定,建立健全符合公司
自身經營特點的財務管理和會計核算制度體系并不斷予以完善,明確制度的制定和修訂流程以及應當履行的決策程序。制度中應包含責任追究條款,對需要進行責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等做出明確的規定,責任追究應與績效考核掛鉤。
各公司應當建立財務會計相關負責人管理制度,對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等做出規定。財務會計相關負責人管理制度應經公司董事會審議批準。
(三)各公司應加強財務信息系統的建設和管理,保證財務信息系統的獨立性,不得與控股股東、實際控制人共用財務信息系統,也不得向控股股東、實際控制人提供任何能夠查詢、修改公司財務信息系統的權限;公司的財務信息系統應當符合會計電算化相關規定的要求,滿足公司的實際需要;公司應加強對財務信息系統用戶及其權限的管理。
(四)各公司應當加強會計核算基礎工作的規范性,憑證填制符合要求,會計檔案歸檔及時、保管安全;應當切實提高會計核算和財務信息披露水平,能獨立編制合并財務報表和報表附注;應當根據《企業會計準則》及相關規定,結合公司所處行業特征和自身生產經營特點,制定明確、恰當的會計政策,并在財務報表附注中詳細披露,不得以《企業會計準則》中的原則性規定代替公司的會計政策。
根據上述通知要求(一),我們在自查中依托財務管理組織架構,明確了各崗位職責、優化了工作流程,根據各崗位業務變化,及時進行了修訂更新;對集團內各公司會計人員基本情況進行統計,了解會計人員是否具備從業資格;在xxxx年12月份公司組織安排了“財務部門20xx年度教育訓練計劃”。
根據上述通知要求(二),自查中公司根據《深圳證券交易所股票上市規則》、《中華人民共和國會計法》、《企業會計準則》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業內部控制基本規范》等相關法律法規及公司章程的規定,具體制定了公司內部相關制度、具體業務實施細則,如:《財務負責人制度》等。此次整改中又補充完善了《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等制度。
根據上述通知要求(三),自查中公司規模急速發展,經營模式的不斷創新,流程操作更新加快,在財務信息系統方面已加強建設和管理,公司erp系統已升級至用友8、9、0版本,人員操作權限由信息部嚴格控制,職責分明。為適應公司發展需要,公司已增加了費用預算模塊,采用用友軟件中的集團預算應用模式,包括深圳、蘇州、南昌的預算與業務報銷都使用了該模式進行管理,從預算管理設定、預算表的編制、預算的控制與分析,以及日常報銷的業務均按照集團模式統一進行。這種模式有利于集團的集中管控,并能夠獨立部署預算與報銷的it系統,利于進行日常維護和風險的管理。合同管理模塊,主要為設備、工程、維修、租賃等大型資產合同從簽訂到付款等全部流程都在erp系統中管理,固定資產請購單采用系統打印代替手工單據,極大方便了公司資產合同的管理。網上報銷、委外加工、人力資源工資系統、供應商管理平臺等模塊,這些模塊已陸續投入使用。
針對在自查中發現問題及具體整改情況如下:
1、財務人員和機構設置基本情況
存在的問題:財務部分人員暫未取得會計從業資格證。
整改措施:根據《會計法》、《深圳市會計條例》中對會計人員資格的相關規定,按照《深圳市會計條例》中第十條:“取得會計從業資格證書的人員,方可從事會計工作”要求,公司對集團內各公司會計人員基本情況進行統計,審查各會計人員的從業資格,通知未取得會計證人員在最近一個周期考取,人事部門將此作為后續財務人員招聘錄用條件之一。
整改結果:未取得會計證人員將在20xx年6月份深圳財政局會計證資格考試報名期間內考取,12月參加財會電算化考試,預計年底可取得會計從業資格證書。
2、會計核算基礎工作規范性情況
存在的問題:對合并范圍往來定期對賬,每月一次明細賬核對,只是核對正確,未對結果簽字確認。
整改措施:進一步明確、規范各會計人員崗位職責,完善各往來對賬手續,從此次財務會計基礎工作自查之日起銷售會計已按月及時與蘇州、南昌子公司往來對賬,在次月10號前完成對賬工作,由雙方簽章確認,現已遵照執行。
整改結果:從xxxx年11月起銷售會計已對內部往來對賬雙方簽章確認,后續持續監督執行。
3、資金管理和控制情況
存在問題:
(1)、出納人員獲取部分銀行未實施快遞派送的銀行對帳單;
(2)、部分銀行存款余額調節表未復核。
整改措施:
(2)、監督檢查銀行存款余額調節表簽批手續完整,并且指定專人復核,在每一賬戶銀行存款余額調節表完成后,對銀行存款余額調節表統一填制匯總表,核對銀行存款明細科目,以防相關表檔遺漏。
整改結果:
(1)、出納人員從銀行獲取銀行對賬單,已整改安排由財務部會計人員從銀行索取銀行對帳單。
(2)、部分銀行存款余額調節表未有專人復核,已整改由資金部負責人復核,并且簽名確認。
4、企業財務管理制度建設和執行情況
存在問題:公司財務制度體系建設不完善,相關制度沒有更新,存在部分已在執行的工作流程,沒有形成書面制度文件。
整改措施:公司依據企業會計制度,企業會計準則,企業內部控制基本規范等相關法律法規,結合公司業務特點,完善相關財務管理制度,并將已經實際執行的制度書面固化。根據公司業務發展變化,及時修訂更新相關制度。
整改結果:現已補充部分制度:如《會計人員繼續教育管理制度》、《會計檔案管理辦法》等。后續據實補充修訂,進一步完善公司制度建設,并嚴格遵照執行。
5、母公司對子公司財務管理和控制情況
存在問題:公司對子公司的資金情況進行不定期的財務、審計專項檢查,財務、審計檢查資料尚未形成明確、固定的制度控制。
整改措施:發布公司相關審計、財務檢查工作規范制度,后續對子公司檢查結果形成書面報告材料。對子公司財務人員的錄用、晉升、調動均通過母公司集團財務中心審核,報母公司總經理批準后執行。子公司經營支出須經母公司進行審批。由子公司填寫申請審批后轉深圳財務中心進行審批,最后經董事長批準。母公司資金部負責人對子公司日常資金進行監控及管理,子公司每日發銀行、現金日報表到母公司資金部負責人,負責人根據資金申請情況郵件指令補充收付款所需資金。
整改結果:公司制定發布《內部審計制度》,對子公司專項檢查結果出具了書面的內部審計、檢查報告材料。通過整改,進一步加強巡檢工作管理,規范人員招聘流程、切實履行好資金審批權限,不斷提升財務、審計檢查工作效率,保證公司資產安全。
深圳證監局于20xx年12月份對我公司現場走訪檢查了有關財務制度、資金管理、財務核算、內部控制、信息系統等相關方面問題,針對證監局提出的問題,我公司按照要求已全部整改并取得良好的效果,現就整改情況報告如下:
1、關于票據管理問題
存在問題:支票管理登記、領用記錄不齊全、規范。只有領用記錄,未有登記購買記錄。
整改措施:建立票據管理登記臺賬,嚴格登記購買支票日期、數量及支票號碼、簽收人、單位等票據信息。
整改結果:票據管理在整改中已按要求改正。嚴格票據管理,完善了臺賬登記內容,并遵照執行。
2、現金日記賬、銀行日記賬登記問題
存在問題:缺少手工登記現金日記賬、銀行存款日記賬。
整改措施:專項活動自查開展時,即已安排出納補錄現金、銀行存款日記賬,貴局在走訪過程中已補錄了大部分月份日記賬。
整改結果:手工現金、銀行存款日記賬現已按要求補錄完畢,后續出納嚴格按照要求及時登記、日清月結。
3、關聯方、董高監日常出差報銷用借款問題
存在問題:存在關聯方、關聯股東、關聯自然人、董事、監事、高管在公司有臨時借款,此借款全部為日常出差用的臨時借款。
整改措施:公司已通知要求有在公司借款的關聯方、關聯股東、關聯自然人、董事、監事、高管立即歸還所借日常未報銷完款項。公司發布了《防范大股東及關聯方資金占用專項制度》,并且已遵照執行。
整改結果:經過整改公司在xxxx年12月31日前所有關聯方、董高監在公司的日常出差部分借款已報銷,未報銷借款部分已全部歸還公司。
通過此次會計基礎工作專項自查整改活動,我公司根據相關法律法規的規定結合公司自身的實際財務管理情況及時修訂和完善財務會計流程體系,建立了財務會計基礎工作規范化的長效機制。對公司存在的問題進行了深刻剖析和反思,并進行了認真整改,進一步提高我公司財務會計管理工作。今后我們將不斷學習有關法律、法規和規章制度,加強與監管部門的聯系,不斷提高依法規范運作的水平。
法院財務自查報告(模板22篇)篇十八
根據縣教育局財務管理工作專項檢查工作的通知精神,結合學校實際情況,就學校收進管理、支出管理、資產管理和財會隊伍建議等方面進行了自查,現將自查情況匯報以下:
(一)收進管理
1.所有預算外收進全額解進財政專戶,嚴格執行收支兩條線管理
2.我校已實行免費進學,無擅自設立收費項目、擴大收費范圍或進步收費標準
3.針對外地學生各類收費按規定使用財政部分同一印制的財政票據,無亂收費現象
(二)支出管理
1.學校各項支出按實際發生數列支,無虛列虛報和白條抵庫等現象
2.學校購置的教學儀器裝備、辦公作品及圖書資料等都實行政府采購
5.不存在私設小金庫、***私存、賬外賬、坐收坐支等現象
(三)資產管理
(四)財會隊伍建設
1.從事財會工作的財會職員,是結算中心派出的報賬員,具有會計從業資歷證書
加強財務管理,進步教育經費使用效益,是落實科學發展觀、辦好讓人民滿意的教育的重要內容,是增進教育延續健康發展的基本保證。學校的財務管理工作事關廣大學生的親身利益,事關學校的健康發展,學校領導充分熟悉加強財務管理的重要性,在今后的工作中切實加強領導,采取有效措施,確保財務管理規范化、制度化、科學化。
法院財務自查報告(模板22篇)篇十九
為切實抓好群眾反映強烈的“四風”突出問題的專項整治工作,根據市紀委《關于印發〈超標配備公車及公車私用專項整治工作方案〉等五個專項整治工作方案的通知》的要求,我局認真開展違規配備使用管理公務用車、公款送禮、“庸懶散”、違規職務消費和公款大吃大喝問題等方面的專項整治工作,現將自查情況報告如下:
務活動腐敗行為,讓公務消費關進制度籠子,在陽光下運行。局領導要求大家要把思想和行動統一到紀委的部署和要求上來,進一步增強責任感和緊迫感,采取有力措施,確保違規職務消費和公款大吃大喝問題治理工作有效開展,并取得實實在在的成效。
為更好的開展違規職務消費和公款大吃大喝問題專項整治工作,我局結合自身工作實際,逐項對照檢查,認真開展自查。尤其是認真自查了本單位的各項經費開支情況,全局領導干部和職工沒有發現違紀違規現象和行為。來人實行領導審批、局辦接待、限制陪人、控制標準等用餐制度。不上煙,不喝高檔酒。臨時公務用餐發票除分管領導簽批外,還須由局長審核后方可報銷。沒有出現過度職務消費、奢侈浪費現象;沒有出現職務消費過程中假公濟私、化公為私現象;沒有在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款吃喝。20xx年上半年公務接待費為3。3萬元、會議費0。1萬元、公車運行費1。3萬元、差旅費0元,切實按照紀委要求嚴格執行。
艱苦奮斗、勤儉節約,反對奢侈浪費的良好風氣,以至于艱苦奮斗的意識不高,艱苦奮斗、勤儉節約的意識還沒有在全體干部職工中真正樹立起來。二是不能很好地從細節管理上將厲行勤儉節約反對奢侈浪費,禁止用公款相互吃請落實到每個工作環節中,貫徹“厲行勤儉節約反對奢侈浪費”執行的力度還有待加強。
在今后的工作中,我們將按照紀委的要求,持之以恒,抓好落實。進一步加強教育管理,堅持勤政廉政、艱苦奮斗的作風。要加強輿論導向,組織干部職工加強政治理論學習和世界觀的改造,不斷樹立正確的人生觀、價值觀、業績觀,認真落實科學的發展觀,努力在思想上牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約,反對浪費的觀念,要營造發揚艱苦奮斗精神、反對奢侈浪費的良好氛圍;大力提倡和弘揚艱苦奮斗的作風,在各項工作中都按照勤儉節約原則,精打細算;教育全體干部職工要在工作、生活中堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。
法院財務自查報告(模板22篇)篇二十
為加強財務管理,根據上級主管部門的安排,我校組織相關人員對學校財務工作進行了嚴格的自查,現匯報如下:
加強了財務工作的管理力度。為了使財務工作的開展做到合理、合規、合法,加強內部監管,幼兒園成立了財經領導小組,財經審查小組,完善了《財務工作制度》,制定了《會計員工作職責》,《出納員工作職責》,《保管員工作職責》,《采購員工作職責》等系列規章制度。
加強了財務管理的透明度。幼兒園的大宗設施的購買,學校重大維修,都先召開班子會及教代會論證通過后才進行購買。并且嚴格按幼兒園采購相關規定辦理,定期開展內部財務審計工作,定期向教職工公布學校財務情況。公用經費的使用和管理:我園對公用經費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執行,對不能開支的項目做到不予開支,公用經費的使用除保障教學所需外,主要用于設備添置、校舍維修等方面,未挪用公用經費,未截留專項經費,凡上級撥付的專項資金,總是及時用于專項設備的購置中。嚴格按照財經紀律管理財務。嚴格執行上級標準收費,所收幼兒教材費、雜費及保教伙食費等均能及時全額上交亨德森總部。幼兒園對支出票據的收集要求做到及時,嚴格審批程序,園長長在審核簽字時做到不合理、不合規的票據一律不簽,未經會計審核,園長及領導簽字的發票財務人員堅決不予報銷,每月支出票據經會計辦公室審核后才拿到總部進行做賬。幼兒園各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無私設"小金庫"和"帳外帳"等違規行為,無濫用和鋪張浪費等現象。
特此報告!
呈貢區亨德森書香大地中英文幼兒園
二o一x年六月一日
法院財務自查報告(模板22篇)篇二十一
(一)根據工作方案,公司對本次專項活動作出如下組織部署:。
1、公司總經理組織召開動員會并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專項活動,切實查找存在問題與不足,制訂整改措施并逐項落實到位,使公司財務會計基礎工作得到進一步提高。
2、公司財務負責人組織相關人員認真學習深圳證監局《關于在深圳轄區上市公司全面深入開展規范財務會計基礎工作專項活動的通知》(深證局發[20xx]109號)(以下簡稱《專項活動通知》)、《關于填報深圳轄區上市公司財務會計基礎工作調查問卷(以下簡稱《調查問卷》)、《關于深圳轄區上市公司財務會計基礎工作常見問題的通報》(以下簡稱《常見問題通報》)和公司現有的各種財務制度與文件。
3、公司財務負責人布置專項活動工作安排,就自查階段的分工、要求與時間安排等作出部署,要求相關人員按規定時間認真完成自查內容,形成工作底稿和初步自查情況提交財務負責人審核。
4、公司審計室按照工作方案的要求,制訂審計計劃并及時開展審計。
(二)根據工作方案,本次專項活動開展情況如下:。
2、財務部副經理對財務人員的自查工作底稿與自查結果詳細復核,對自查發現存在的問題進行重點核查,并提出相應的自查核查結果,提交財務負責人審核。
3、財務負責人對財務部副經理的自查結果進行了審核,對自查底稿的內容完善提出指導意見,要求財務部按時提交專項活動自查報告。
4、按《工作方案》要求,財務部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。
5、審計室按照制定的審計計劃,依據深圳證監局相關文件要求對自查報告內容逐項稽核,并就與財務控制相關內容進行審核,同時向審計委員會報告專項活動開展情況,聽取審計委員會對自查工作的指導。
7、根據自查情況與內部審計情況,形成了專項活動的自查報告提交董事會審議。
二、自查內容、發現問題及整改措施。
依據《中華人民共和國會計法》、《企業內部控制基本規范》、《會計基礎工作規范》、《會計電算化管理辦法》、《會計檔案管理辦法》等相關規定,公司逐項對照《調查問卷》和《常見問題通報》進行了認真、全面地自查。公司在財務管理組織架構和人員配置、會計核算基礎工作規范性、資金管理和控制、財務管理和會計核算制度建設、財務信息系統使用和控制、財務會計內部管理控制等方面的財務會計基礎工作較為規范,同時按相關文件的要求尚存在一定不足之處需進一步加以完善。為此,提出以下整改措施、整改期限和整改責任人,認真加以落實:。
(一)關于財務人員專業培訓方面存在問題:會計人員的專業培訓需要進一步加強。整改措施:財務部將根據會計人員實際情況制訂會計專業知識與技能、財政稅收政策法規、關務知識、外匯管理等方面的針對性培訓計劃,同時安排財務人員積極參加各政府職能部門與銀行舉行的專項培訓。整改期限:20xx年9月30日前,并長期堅持。
(二)關于財務管理制度方面開展規范財務會計基礎工作專項活動自查報告存在問題:(1)公司尚未建立財務會計相關負責人管理制度,未對財務負責人和會計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等作出規定;(2)《公司財務管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規定;(3)未專門對公允價值計價、資產減值和預計負債制定標準與程序;(4)《公司財務管理制度》中僅僅規定了原則性的責任追究條款,缺乏可操作性。整改措施:根據《公司財務管理制度》等有關規定,擬定《公司財務負責人管理制度》,提交公司董事會審議批準;擬修訂《公司財務管理制度》,對親屬回避、定期輪崗作出明確規定;根據對公允價值計價、資產減值和預計負債核算要求,制訂出可操作性的標準與程序;擬修訂《公司財務管理制度》中的責任追究條款,對責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等作出明確的規定,且責任追究與財務負責人的績效考核掛鉤。
(三)關于財務信息系統建設方面存在問題:財務人員對金蝶財務軟件k3-v10.4版本的一些功能運用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施:財務負責人組織財務人員進行會計電算化知識全面業務技能與操作技巧的專門培訓,同時與金蝶財務軟件的售后技術支持加強聯系,獲得其技術指導和支持。
(四)關于財務會計內部管理控制方面存在問題:財務部與客戶的對賬書面確認執行不到位。整改措施:財務部對重點客戶核對銷售貨款,并書面確認核對結果。整改期限:20xx年7月31日前整改責任人:財務總監梁新輝、審計室負責人王秀玲通過專項活動的自查階段工作,進一步提高了財務人員對規范財務會計基礎工作重要性的認識,加強了財務會計基礎工作系統性學習。對查找到不足之處,公司將嚴格按照整改措施認真加以落實。開展規范財務會計基礎工作專項活動自查報告。
法院財務自查報告(模板22篇)篇二十二
資金管理自查報告接到總部轉發的xx集團《關于加強資金管控確保資金安全的通知》(xx財字[2013]4號)后,我單位高度重視,經單位領導研究決定,成立了自糾自查領導小組,對單位資金管理工作進行了自查,現將自查情況說明如下:
1、單位內控制度建立完善并得到有效執行,其內容符合現行國家有關財經法規制度。
2、嚴格執行集團公司的各項財經管理規定、辦法。
1、收入方面:收入方面全部繳入結算資金賬戶單位的各項收入做到應收盡收,所有收入均納入財務賬簿,無私設帳外及“小金庫”現象。
2、所有資金支出均履行了嚴格的審批手續,所有支出都填寫費用報銷單,有相關的經辦人員簽字,并經財務部審核單位負責人簽字后付款,不存在擠占、挪用行為。基本支出嚴格執行國家的有關政策及規定,無擅自擴大開支范圍和提高開支標準,單位津補貼、獎金和福利均按照國家或地方及集團公司公司規定發放,無濫發獎金、補貼或福利現象。
項目支出均按照批準的項目及用途以及項目實施方案執行,無自行改變項目內容,擴大支出范圍現象,所有項目支出均合法合規。
1、現金的管理:現金的使用范圍嚴格執行《現金管理暫行條例》,職工工資、獎金的發放采取銀行代發,月末出納的銀行日記賬與會計的賬務相核對,確認無誤后結賬。
2、財務崗位職責分工明確,明確了出納、記賬、審核等會計的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。
3、銀行賬戶管理方面:現有賬戶按照要求管理使用,對賬制度每月末認真落實。
4、票據有專人管理,負責票據的收、發臺賬登記工作。
5、財務印章管理:財務專用章及法人章分別由二位副經理負責保管,非經單位負責人同意,不得攜章出,禁止非財務事項加蓋財務印章,嚴禁財務章外借。
6、銀行印簽和空白憑證的管理:銀行印簽和空白憑證沒有同一人保管。
7、嚴格實行責任追究:財務人員對工作認真負責,一絲不茍,嚴守職業道德。因粗心、過失造成的損失由責任人負責并承擔相應費用,無法追回造成的全部資金損失由責任人自行承擔。
總之此次自查,單位領導高度重視,通過自查,自糾,對進一步加強和改進資金管理工作起到了積極的促進作用。