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半年工作總結一(精選18篇)

時間:2025-06-09 作者:BW筆俠

通過月工作總結,可以及時發現存在的問題,思考解決辦法,提高工作效率和質量。月工作總結是一種重要的自我反思和自我評價的方式,可以幫助我們發現自身的優勢和短板。在寫月工作總結時,我們需要用簡明、明確的語言表達自己的觀點和總結,讓讀者一目了然。以下是小編為大家整理的一些優秀月工作總結范文,希望能夠為大家提供一些寫作的參考和參考。

半年工作總結一(精選18篇)篇一

今年上半年是一個特殊的上半年。因為全球性疫情的影響,本人在上半年的工作中,實際工作的時間沒有半年之久,但在未上班之前,本人就配合單位進行了對全局的人員調查工作,每日進行了值班查勤工作,也算是一項工作吧!現將今年上半年的工作做一個簡短的小結,讓本人下半年的工作變得更加有頭緒:

的確,因為今年上半年是一個特殊的上半年,今年上半年的工作也就與平常年的工作有了一些不同。在今年上半年過完年復工之前,本人都在配合單位對全局所有在職以及在職人員的家屬進行調查工作,排查一切因為春節進入本局的一切不安全因素,以確保所有員工以及家屬都能夠安全的度過這個特殊的事情。本人那段時間,基本上每天都戴著口罩在傳達室做測量工作,亦不定期下發人員排查表排查在家屬院的危險情況,和其他同事一起,讓大家度過了一個安全的春節。

本人是單位里辦公室的'一員,這特殊的一年里,本人的工作就意味著要多出一些事情來了,不過本人并沒有因此而感到煩厭,更是在這半年里體會到活著不易,能夠有份穩定的工作,那就要盡自己的全力去做好。在復工之后,本人做好了本人崗位應做的所有工作,相較過去還有了很大的提高。尤其是五六月份的工作,本人更是拼盡了全力去做好了。為得也就是對得自己的工作,對得起自己在這特殊的年份下面,還好好得活著,在努力工作著。

這上半年里第三項工作,則是過去工作中不曾有過的工作了。前面也提高了,今年的特殊,正是這份特殊,讓我們局里的領導都對員工有了更深的關心。本人作為辦公室的一員,理應配合全局做好這項工作。在這項工作中,本人先是負責調查全局所有員工的家庭情況,而后再負責和幾位局里的領導一起對所有的員工進行慰問和關懷工作,讓所有員工都能夠感受到這一特殊年里,局里對員工的關心。這項工作也花費了不少時間和精力,但這項工作讓本人上半年的工作多了許多意義。

半年工作總結一(精選18篇)篇二

廣安區人民醫院(中醫院)兒科在各位領導的高度重視下,經過幾個月的緊鑼密布布署和緊張準備,終于在20xx年“六.一”國際兒童節這一天成立了,并順利渡過了最困難半年時間。半年來我們兒科全體同志克服了起步晚,技術不成熟、人手緊缺、設備簡陋、社會信任度低等客觀條件限制,在兒科工作中兢兢業業地工作著。半年來中醫院兒科在社會上的地位得到了大大的提升,信任度明顯的提高了,半年來共收治住院病人309人次,門診4000余人次,最多時住院病人達23人,門診留觀最多時達13人次/天,診斷準確率達98%以上,急危重病人收治率達70%,搶救成功率達99%,共創經濟收入16.5萬元,還不包括為輔助科室如化驗室,放射科,b超室等科室帶來的隱性收入及藥品收入170514元。因此可以說兒科半年以來取得了有目共睹的成績,創造了一定的社會效益及經濟效益。

具體表現在:思想認識上:兒科全體同志改變了原來的懶散、假作風,樹立了風險意識、團結意識,服務意識,以人為本的意識,力求做到花最少的錢治最大的病,真正為病人服務。

談新生兒色變了。原來見了新生兒就要求轉院的現象一去不復返了,這是多么大的一個改變呀!我們收治了新生兒窒息、新生兒肺炎、新生兒胎糞吸入綜合癥、新生兒缺血缺氧性腦病、新生兒缺血性心肌損害、新生兒黃疸、溶血、臍炎、早產兒、低體重兒、硬腫癥等等新生兒疾病,都取得了滿意的療效。半年來我們共搶救了三位心跳呼吸停止的患兒,成功救治了兩個,死亡的一個是因重度再障,家屬要求放棄搶救,最終因大出血無法控制而死亡,這是這個疾病的最終轉歸,不是我們的過錯。

但是,我們科室成立太晚,技術上還存在著許多不成熟、不規范現象,要想把多年來形成的習慣一下子改掉還有個過程,我們正努力著,請給我們一些時間,我們力爭在3–5年內趕上市人民醫院。為達到此目的,我們竭誠希望得到院領導及各技能科室,輔助科室的大力支持,希望能提供給我們一個值得信賴的報告,同時因為希望領導派人外出進修時能考慮到兒科醫院去進修,讓輔助科室也能了解兒童的特點,以便能更好的為廣安區兒童的健康保駕護航。

半年工作總結一(精選18篇)篇三

x村委會在20xx年上半年里,在上級主管部門和區委區辦事處的領導下,我村工作以鄧小平理論為指導,認真落實江澤民同志“三個代表”重要思想,以農業增產、農民增收、農村穩定為目標,大力調整農業經濟結構,積極開展招商引資,確保我村工農業總產值逐年提高,保持了我村工、農業穩定、連續增長,有效加快了農民增收的步伐,農村的各項工作也呈現良好局面。具體體現在以下幾個方面:

〈一〉經濟發展情況:

(1)農業發展情況:根據我村實際,因地制宜,大力調整優化農業產業結構,針對村民長期種植韭黃造成品種單一,土壤板結硬快,地力下降,經濟下滑。在區委、區辦事處的指導下,通過創建“三高”農業示范區,引導農民轉變耕種觀念,積極引進名優蔬菜種子等辦法,有效地調整了我村農業產業結構,提高了農民的收入,又改善了土壤質量。

(2)工業發展情況:繼續加大招商引資力度,采取優惠政策,努力改善工業投資環境,20xx年上半年共引進三家企業,從村小組征用開發的土地已基本開發完畢。本年上半年我村工業總產值為12279萬元,比去年同期增長25.9%。

〈二〉基礎設施變化情況:

為了美化我村生活的環境,完善工業基礎設施配套,我村先后投入資金累計達57.50萬元用于工業投資環境和村綠化美化改造。其中工業區填土、鋪設水管工程投入41萬元;修復橋梁工程3萬元;架設的路燈工程9萬元;修輯幼兒園工程0.5萬元;美化村內環境4萬元。各項基建、綠化工程的順利完成,有效地美化、綠化村內環境和改善了村工業投資環境,為我村有效推進兩個精神文明建設打下了堅實的基礎。

〈三〉村務、黨建工作情況:

(1)充分發揮我村基層黨組織的領導核心作用,引導農村黨員學習實踐“三個代表”重要思想,為解決好現實群眾關心的熱點,難點問題,促進干群關系,維護農村的發展和穩定,成立了xx村推行農村黨員、干部聯系村務、聯系群眾工作責任領導小組。

(2)加強村委會領導班子內部團結,積極開展批評和自我批評教育,樹立全心全意為村民服務的觀念。定期召開領導班子內部會議和民主生活會,廣集各方意見,力求把工作做細、做好。

(3)增加村務工作的透明度,財務方面接受民主理財小組監督和上級主管部門檢查,及時在公布欄反映當月收支情況,重要決策需召開群眾代表大會審議通過方可實施。

〈四〉維護社會治安穩定情況:。

隨著經濟的發展,外來人員的不斷流入,當前社會治安越來越復雜,為防止罪案發生,凈化我村社會治安環境,我村加強了治安隊伍人員的素質教育和管理,加強治安隊相應警備器械的配置,加強巡查力度,并加強對外來工的監管力度。登記立冊工作,根據公安部的指導精神,搞好、建立安全區、安全村工作。屬下五個自然村的護村隊與治安隊形成了聯防、聯治的架構。由于加強對治安隊工作的重視及治安隊和護村人員的負責努力、平南派出所的積極配合、支持,20xx年迄今為止x核區內未發生過大的要案,未發現有吸毒現象。

〈五〉計劃生育工作情況:

計劃生育工作“兩委會”指導,思想明確,制定的措施得到落實,堅持計劃生育一抓到底,不放松的方針,“兩委會”在狠抓村民計劃生育工作的同時,亦下大力氣狠抓外來人員的計劃生育工作,對外來人員的計劃生育工作與本村的村民計生工作同等的力度進行管理。今年村委會組織了村執勤干部、村小組長、治安隊、護村隊、婦委對外來人員進行查證、驗證和四術對象的突出檢查。各自然村的婦委針對外來人員的流動性,亦不定期地經常性檢查和跟進管理。在每次檢查中發現問題及時處理,杜絕了外來人員在本轄區內違反計劃生育現象的發生。

〈一〉村內個別企業消防安全、環境意識不高,導致了因企業內部員工操作失當而引發了兩起安全事故,同時,少數企業沒有注意廠內廢水的過濾處理,造成了養殖戶的魚塘受到污染。

〈二〉土地資源的調配使用受制約,目前x村已開發使用的土地約180畝,可開發使用的耕地約有2760畝,但由于不能辦土地批文(即不能改變耕地用途),使許多想前往x投資設廠的企業主望而卻步。

〈三〉對租包欠款的追收工作有一定難度,由于開始的時候對租包款的收繳不夠重視,對租包欠款者未能采取有效措施,致使有部分租包款未能及時收繳。

〈四〉由于我村領導班子在工作上不夠大膽創新,在協調方面還存在一定困難,害怕得失群眾影響自己,而形成思想上,工作上的相對滯后。

半年工作總結一(精選18篇)篇四

今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業務有所收縮,但其他經營指標保持了良好的發展態勢。

1、存款業務指標增勢明顯。6月末,各項人民幣存款余額為××萬元,較年初新增××萬元,完成市分行人民幣存款計劃的×。其中人民幣對私存款余額達到××萬元,余額新增××萬元,完成市分行計劃的×。;對公存款余額達到××萬元,余額新增××萬元,完成市分行計劃的×;金融機構存款余額××萬元,新增××萬元,完成市分行計劃的×。外幣存款受人民幣升值壓力影響,較年初負增長×萬美元。

2、授信業務總量略有回落,不良貸款比重大幅下降。6月30日,人民幣貸款余額為××萬元,較年初減少××萬元,其中零售貸款減少××萬元;公司貸款較年初減少××萬元;票據貼現余額減少××萬元。通過大力催收,收回××有限公司逾期貸款××萬元、零售不良貸款××萬元,我行不良貸款率由年初的×降至×。

(一)堅持以人為本,狠抓員工隊伍建設,充分調動員工工作積極性,增強員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰斗集體。今年來,支行把隊伍建設作為第一要務來抓,自始至終堅持以人為本,實實在在謀發展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝聚了人心。

(二)堅持以市場為導向,以產品營銷和個性化服務為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業務的快速發展。一是改革業務發展科的業務流程和營銷模式,加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。二是改革營銷模式,變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯動、鋪天蓋地、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設,通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴大,使得對公業務超常發展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據業務的營銷力度,廣辟票據渠道,初步形成了一定規模的客戶群,票據業務步入了良性發展的軌道。

(三)堅持依法合規經營,進一步強化內部管理,確保

安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業務發展關鍵年,員工思想曾一度出現較大波動,為迅速扭轉該局面,支行一方面通過耐心細致的思想政治工作,積極主動地宣傳股改,及時引導員工走出思想認識上的誤區,另一方面始終不渝地堅持從嚴治行,不斷強化內部管理,加大對風險點的檢查督導,確保了各項業務的健康平穩運行。

今年上半年,我行各項業務工作都取得了較快的發展,經營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受勝利的喜悅的同時也必須清醒地認識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰,因此我們必須鼓足干勁,堅定信念,以開展“效能風暴”行動為契機,圍繞年初制定的工作目標和措施,狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度,促使下半年全行各項工作健康發展,各項業務狀況進一步改善,經營效益得以明顯提高。

下半年我們的工作重點:

一是積極穩妥地推進人力資源的改革,初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設,進一步增強全體員工的組織歸屬感和職業使命感。

二是進一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發展上半年已經取得的成果,盡最大努力全面完成全年的目標任務。

三是積極主動地解決好費用資源和費用需求之間的突出矛盾,在業務和效益發展的同時,實現員工收入的同步穩定增長。

半年工作總結一(精選18篇)篇五

下面是我對半年來的工作狀況做一個小結。

職業生涯只是學生生涯的一種延續,重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。我的主要工作是負責行業的信息整理工作,通過對信息技術和互聯網絡的應用,將公司開發與經營全過程中產生的大量動態數據、行業供應等市場主要數據和各級政府機關頒布的政策法規進行及時、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據。這使我能在第一時間接觸到各類行業政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。

除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發現需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規進行整理的同時對一些資料從地區、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。

當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

總之,我將以公司的經營理念為坐標,將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術,為公司的發展盡我綿薄之力。

半年工作總結一(精選18篇)篇六

20xx年上半年工作,保安部在各位領導的指導下、各部門的配合下和部門員工的努力下,順利圓滿的完成了各項工作,現將上半年的工作匯報如下:

一、節日安全工作部署

1.制定各節日期間安全保衛工作方案。

2.召開春節、端午、清明、五一節日前夕安全動員會及節日期間安全保障工作計劃的培訓。

3.做好節日前的安全檢查工作

為保障大廈節日期間的安全,分批對大廈進行全面的安全大檢查,對排查出的安全隱患及時通知各部門進行整改。

對大廈各租戶節日期間安全管理提出管理意見,保障節日期間在運營中能夠做到安全第一,同時加強了內保巡視員巡視檢查力度,保障節日期間的安全。

二、人員、物品及車輛進出管理

1.人員進出

制定新的門禁制度后,實行狀況良好,對散發小廣告、推銷商品等影響正常辦公秩序的行為基本上杜絕,也有效降低了偷盜等違法犯罪行為,確保大廈及人員的人身財產安全和辦公秩序的穩定。

2.外來人員及物品進出管理

規范外來人員進出管理,如:送快件包裹、送餐,制定相應的處理方法,如:送包裹人員的處理,針對此類人員多、雜、亂的因素,安保部規定送件人將車輛停放在規定區域內,由送件人及前臺聯系物主到樓下取物,禁止送件人進入大廈樓層,防止送完物品后到其它樓層閑逛或推銷業務,為大廈帶來不安全隱患,收取客戶攜帶物出門單51張,核查攜物明細,落實出門單簽字制度。

3.維護停車場秩序

在客服人員和保安部其他工作人員的有利配合下,停車場停車秩序井然有序,主要道路暢通,無因占道停車位而引起道路擁堵的現象,保安糾正亂停車80余次。

4.非機動車輛的管理

保安部加強了大廈非機動車的管理,針對非機動車亂停亂放的現象,在大廈自行車車棚及周邊劃出一片區域,專門停放非機動車,防止亂停亂放非機動車致使道路擁堵,同時也減少了治安案件的發生。

三、上訪接待及會議保障

1.安保部全體人員克服了人員少、集團會議多,維護了大廈辦公

秩序不受影響。對于鬧事人員,保安采取全程人員監控,信息隨時匯報,冷靜處理對待,防止事態進一步擴大,避免現場混亂,為接待部門爭取處理時間。

2.大型會議活動

上半年保障集團大型會議活動10多次,對于會議活動多的特點,

保安部針對以上特點,做到有計劃、有落實、有檢查、有總結。提前計劃分配崗位,安全護送保障,做到安保人員之間無縫對接,保障領導安全出行。

五、消防安全及設備設施

1. 消防宣傳

為保證大廈的消防安全,保安部為各租戶發放消防治安安全材料,制作消防、治安安全展板,展示宣傳消防治安安全工作,在大廳張貼煙花爆竹禁放宣傳畫及標識,制作消防及地震宣傳資料片,下發各單位進行宣傳培訓。

2.設備設施

對大廈及綜合樓的滅火器進行年檢,對配置不合理的進行調換。保安排查安全隱患10處,及時通知領導消除了消防安全隱患。處理垃圾桶煙頭引起的陰燃火情3起,值班人員責任心強,處理及時,避免火情蔓延,未造成重大影響。

六、培訓工作

1. 部門周例會工作

堅持部門周例會工作,各專業總結上周工作,完善不足,部署周工作,重大事項討論決擇,理清思路、明確目標、責任分工,為工作目標的實施做好準備。

2.對新員工進行崗位、思想、專業知識培訓。

為了幫助新員工熟悉公司和項目情況、盡快融入新的工作環境,保安部在對新入職的保安隊員進行了思想和職業技能理論培訓,不定期對員工進行列軍姿軍容訓練。

2. 實操訓練

對全體人員進行崗位技能培訓 , 保安部于6月集中對全體人員進行消防大演練,提高安全消防意識,增強職業素養。

八.雜項

1.積極備戰防汛

在雨季來臨前,準備防汛沙袋,碼放在防汛要害部位,為防汛備戰做好準備,成立防汛小組,召開防汛備戰小組會議,明確防汛分工。每逢大雨、暴雨天氣,保安員巡視檢查大廈各處區域,發現漏水點及時通知領導及工程維修,保安人員對漏水點采取相應的補救措施,盡量避免造成更大的損失。

2.外差服務

根據集團工作需求,積極配合集團各項安全工作,上半年為集團出外差約60次,約300人次,保安員在不同環境的情況下,做到不怕苦、不怕累、任勞任怨,保障集團各管理中心工作開展順利有效完成。

九、政府培訓及會議活動

積極參加安全會議,積極落實會議工作精神,有利的保障大廈的辦公秩序和安全。

半年工作總結一(精選18篇)篇七

各林業單位:

20xx年,在縣委、縣政府的堅強領導下,在上級林業主管部門大力支持和指導下,我局緊緊圍繞生態環境建設、脫貧攻堅、追趕超越、鄉村振興等重點工作,積極履行部門職能,大力實施造林綠化,加強森林資源管理,嚴格林業執法,努力提高林業科技服務水平,各項林業生態建設進展有序并取得階段性成效。現將半年工作總結如下:

(一)加快實施重點區域造林綠化工作。今春以來,我們嚴格按照縣委政府關于追趕超越的系列要求,吃透政策,主動作為,細化任務指標。緊緊抓住春季植樹造林的最佳時期,按照“一個項目、一名領導、一套班子”,“一個項目、一套表冊、一張圖”的工作機制,重點在貧困村、產權制度改革試點村、沿黃經濟帶實施造林綠化工程,截至目前,共完成造林x。x萬畝,超額完成市上下達的x。x萬畝造林任務。一是在哈鎮等地實施京津風沙源治理二期工程,完成人工造林xxxx畝,封山育林x萬畝。二是積極爭取新一輪退耕還林項目,在大昌汗、古城、哈鎮、木瓜等鄉鎮完成造林x。x萬畝,其中以海紅果為主的經濟林xxxx畝,累計栽植各類苗木xx萬余株。三是投資xxxx萬元在沿黃公路海則廟至墻頭段實施千里綠色長廊建設工程,完成造林xxxx畝,栽植各類苗木xx萬余株。四是按照“誰污染、誰治理,誰破壞,誰修復”的原則,積極動員能源企業出資xxxx萬元對沿黃路xx個重要景觀節點進行綠化美化,完成造林xxxx畝,栽植各類苗木xx。x萬余株。五是在磧塄、武家莊等地完成紅棗低產林改造xxxx畝,通過降樹體、防病蟲害、除雜草等撫育措施,提高紅棗產量。六是在磧塄蘇家園、趙五家灣粉房溝、哈鎮硬路塔等村完成x個村的美麗鄉村綠化任務,完成造林xxx畝。七是抓好能源企業綠化工作,根據企業上年稅收情況,下達造林任務,由企業自主實施,經核實截至目前完成造林綠化xxxx畝。八是完成義務植樹xx萬株及其他造林xxxx畝。

(二)加強林木撫育管護工作。充分利用20xx年以前結余的天保工程資金,將集中連片的經濟林和重點區域的防護林進行鋤草、修枝、防蟲等撫育管護,累計管護面積x。x萬畝,投資xxx萬元。主要在古城、麻鎮、田家寨、神府高速等重點區域實施,進一步提升林業產值、林分質量。

(三)突出抓好生態扶貧工作。一是新一輪退耕還林向貧困村、貧困戶傾斜扶持,共向x個貧困村(含已脫貧)安排任務xxxx畝,現已完成全部栽植任務。二是積極開展“五個一批”生態脫貧工作,充分發揮一線基層場圃扶貧作用,松宏灣林場、廟溝門苗圃今年向我縣有勞動能力的貧困戶開放,參加季節性育苗、造林、撫育等勞務性工作。造林綠化工程勞務輸出優先安排貧困人口參與林業重點工程項目建設,貧困戶共計勞務輸出xxx人次,收入x萬余元。三是做好生態護林員選聘工作,對xxxx年全縣聘用的xxx名生態護林員在今年x月底到期后具備條件的進行重新核實選聘,按照每月xxx元工資進行考核兌現。四是健全完善生態效益補償機制,20xx年全縣落實貧困戶生態效益補償面積xxxxx畝,落實生態效益補償金xx。x萬元,涉及xxx戶貧困戶,占全縣貧困戶總數的xx。x%,按要求x月底前能完成兌付工作。我縣生態扶貧工作今年在全市第一季度點評中位居前列、點評為優秀。

(四)國有林場改革穩步推進。林場改革方案已經出臺,經省市批準林場定性為公益一類全額事業單位,制訂了一場一策的管理機制,改革任務已全部完成,等待省市核查驗收。

(一)積極啟動森林城市創建工作。按照x市關于創建國家森林城市的系列要求,由縣委縣政府主導,多部門參與,我們主動配合上級成立了創森組織機構,制定了創森實施方案,下達創森任務和項目,明確了創森評價指標,并細化分解目標任務,夯實了責任單位和責任人。通過組織開展創森工作推進會議,統籌指導協調xx縣創森工作,對重大事項進行統一部署,綜合決策,研究解決創建中的重大問題,有力地推進了全縣創森工作的順利開展。

(二)大力開展衛片執法工作。根據國家衛片執法反饋的疑似違法點,我們抓早動快,一是對xxx個衛片疑似圖斑,逐一核查驗證,精確判讀,摸準情況,并建立“一案一策”檔案;二是通過政府組織,各相關鄉鎮、部門參與開展部門聯合執法檢查,重點對西部踩空塌陷區違法違規占用林地進行依法查處,嚴厲打擊破壞生態違法行為。到目前,受理林業行政案件共xx起,結案xx起,收繳罰款xx余萬元。三是x月份開展衛片疑似圖斑核查驗證工作以來,認真組織,扎實工作,在圓滿完成了核查驗證工作任務基礎上,要求有關單位和個人恢復植被,并進行了檢查驗收工作,森林資源管理衛片執法工作取得了階段性勝利,為下一步開展林業衛片執法工作奠定了堅實基礎。

1、任務明確、責任到人。為了高標準打造各項造林綠化工程,圓滿完成追趕超越林業目標任務。我們嚴格落實“三個一”工作機制,并細化工作任務,訂好路線圖,倒排工期,盯死時間表。確保人員、進度、責任三落實,為追趕超越各時間段任務的完成奠定扎實的工作機制和保障。

2、推行工程建設招、投標制。按市場競爭機制和國家林業局造林質量管理暫行辦法的有關規定,實行招投標。選擇造林工程優秀的工隊,全面推行承包造林,實行單株核算,分期付款。實行包栽、包活、包管護、包成林造林,承包期限為x年,工程投資按比例,分三年兌現。在植樹造林過程中,嚴格實行“三不”原則(即不符合作業設計的不栽、整地不達標的不栽、苗木不合格的不栽),力爭高標準,高質量的完成各項林業重點工程。

3、強化管理、嚴格執法。進一步加大林政執法隊、林木管護隊、封山禁牧隊的執法監管力度,全力抓好“禁牧”、“防火”、病蟲害防治等工作,進一步規范林地使用審批制度,從嚴查處違規違法使用林地案件,做到“栽好造活、管住管好”。

今年以來林業系統突出生態環境建設、脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作,主動與中、省、市上級林業部門溝通匯報,積極爭取政策、項目、資金上的支持,各項工作有序推進。但同時全縣林業工作也存在一些問題:一是林木管護工作亟需加強,管護工作量大面廣,受資金、勞力等因素制約,全縣林木管護撫育工作任務艱巨;二是林業產業輻射帶動能力不強,全縣的加工企業規模小、實力弱、收儲銷售能力低,導致紅棗、海紅果等產品滯銷;三是森林資源監管和衛片執法壓力大,資源開采和生態環境保護矛盾突出,違法征占用林地現象時有發生;四是本地農民自發育苗過剩,銷售困難,導致苗木滯銷嚴重。下一步主要做好以下幾方面的重點工作:一是繼續實施好植樹造林工作,充分利用雨季、秋季造林時機,力爭全年完成造林x萬畝(任務x萬畝),對春季實施的造林綠化工程做好后期日常管護工作,確保苗木成活;二是統籌抓好生態脫貧工作,進一步做好生態護林員培訓、生態效益補償資金兌付、貧困戶退耕還林政策兌現和林下產業發展等各項工作任務,確保高質量完成全年生態扶貧任務;三是全力做好森林資源保護工作,結合林業衛片執法,重點對西部鄉鎮采空塌陷區治理項目、工礦企業等征占用林地全力進行清查,采取強有力措施,盡快恢復植被。同時做好封山禁牧、森林防蟲害防治、林木管護等日常工作,確保我縣森林資源安全;四是深化林權制度改革,結合鄉村振興戰略、農村集體產權制度改革,鼓勵扶持鄉鎮成立林業合作社,培育龍頭企業,促進林業產業持續發展。五是下一年繼續加大造林綠化力度,計劃實施退耕還林x萬畝,完成人工造林x。x萬畝,其中京津風沙源治理x萬畝,封山育林x千畝。積極配合x市完成森林城市創建工作階段性各項任務指標。

半年工作總結一(精選18篇)篇八

在縣教育局的直接領導和當地政府的大力支持下,一學期來,我校全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,同心共謀,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將工作情況總結如下:

一、加強師資隊伍建設,統籌調配各校教師,促進教育均衡發展。

我校區域城鄉結合部,師資隊伍變動頻繁,教師減多增少。針對這種現象,我校立足自身,及時采取措施,通過調整領導班子成員的工作分工,使學校各項工作得以正常開展。通過派送支教老師,緩解個別村小教師的不足,使各校教育教學均衡發展。學校行政的統一安排部署下,一學期來,領導班子團結一致,分工明確,大家既有分工又有合作,將學校工作開展得有聲有色。行政領導深入分析學校的教學情況,制訂出各項工作計劃,做到心中有數。教導處能指導教師制訂出切合本班實際的班務計劃,并熱心幫助、指導年輕教師工作。在領導的直接指導下,全校教師業務能力及教學熱情有所提高,校風、教風、學風等方面受到了上級和周邊群眾的肯定和好評。

學校堅持以依法治校、樹德育人、學生成才、教師成功作為學校的辦學宗旨,加強教師隊伍建設和學生教育工作,不斷改進工作方法,扎實開展德育工作。

切實加強師德師風建設。以__縣中小學師德師風活動為契機,廣泛開展師德大討論、撰寫師德活動剖析材料、舉行師德師風論文比賽、舉辦師德標兵演說等一系列師德活動,弘揚正能量,對不違反學校紀律的個別教師給予嚴肅的師德處分,規范了教師的工作行為,全面提高教師形象,師德師風取得了很好的成績。

1、認真執行升國旗制度,加強對師生的思想道德教育。堅持每學期第一次和每周一升國旗儀式,新學期的第一次升國旗由校長、平時每周一的升國旗由值周領導和少先隊隊干分別作國旗下的講話,加強對師生的愛國主義和革命傳統教育,弘揚民族文化,振奮民族精神,使師生自覺形成愛國必須先愛國旗,增強國旗意識,從而達到促進教師師德建設,提高學生思想品德。

2、加強法制教育,今年6月26日、11月27日法制副校長莫同志到學校給師生上法制教育課,增強師生的法制意識。

3、組織大課間、“一班一主題”等豐富多彩的評比活動。

4、組織少先隊員校內外“___,做好事”活動。

5、堅持家校聯系,堅持組織召開家長委員會和家長會,由校長或副校長結合我們當地的實際情況、真實案例精心設計教案,給家長們進行家庭教育方面的講座,讓家長聽有所獲,懂得家庭教育的重要性和家庭教育方法,得到家長的好評,也使我們學校家長會質量逐步提高,家長會參加率較高,收到好的效果。

6、啟動校園文化建設,精心打造班級文化,讓每一面墻都會說話,創造良好的育人環境。

7、開辟校園廣播,每天報道校園內的校園內的好人好事、校園動態、國內相關的新聞時事,在教育學生,激勵先進,鞭策后進等方面發揮了較好的作用。

我校全體師生參加__縣中小學大課間評比活動,榮獲二等獎。

三、教育教學工作。

教學工作是學校的中心工作。我們通過抓教研、教改和教學常規,提高教學質量,培養學生學習興趣。開學初,我們召開教研組長會議,共同商定了一學期中的教研組活動,并把活動落到實處。

1、加強師資培訓,提高教師教育教學能力。雖然我校的經費相對緊缺,但都盡可能的派老師到縣市區級參加上級組織的培訓活動。

2、教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了以下幾點工作:

(1)嚴格按《新課程設置方案》,開齊、上足、教好每一門課程,不隨意增減,嚴禁語數科占用藝體科。每一科到期末都有考核并把成績上交教導處。

(2)做好學籍管理工作。

(3)進一步規范和強化教學常規檢查工作。本學期,學校對每位老師的教案、作業批改、反思和聽課節數等常規工作量都作出了安排并進行不定時的抽查。每次檢查后,針對在檢查教案、作業批改等工作中存在的問題,在教師會上公布,表揚優秀,指出不足,面對面提出整改意見,有效規范和強化了我校的教學常規管理工作。

(4)以“學生”為中心點,規范學習行為,著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為、養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。

3、學校繼續積極開展新課堂建設研究,提高課堂教學水平。教務處、輔導員及骨干教師經常集中專題研究我校的“小洋思”先學后教,當場測試,課堂教學模式所遇到的問題,商討解決辦法。

半年工作總結一(精選18篇)篇九

在平時學習訓練的基礎上,按照支隊統一安排,集中開展了條令學習月活動,開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場,政治思想素和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。我們從日常生活的點點滴滴抓起,注重作風養成,強化官兵履行職責,遵章守紀,服從命令的意識。在工作中不斷加強自身學習,堅持用政治理論知識充實自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步。

工作和日常生活中嚴格要求自己,不做違紀違規的事,嚴格按條令條例辦事。時刻遵守團隊的規章制度,從點滴入手、從小事做起,絕不忽冷忽熱,把條令條例所規定的落到實處,確保團隊建設穩步前進。

我能堅決的服從連隊組織領導的管理,牢記部隊“到什么時間點該干什么事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例,落實干連隊的一日生活制度,充實的過好每一天。在這一年里,我我能嚴格的要求自己,尊重領導,團結同志,積極的參加連隊組織的各項文體活動,堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足:有時候請、銷假落實得不夠好,在今后的日子里,我一定會積極的改正自己的缺點,認真的查找自身存在的問題,生活中切切實實落實好請、銷假制度,積極主動的向連隊組織匯報工作,老兵退伍工作已經開始了,我更要牢記領導的關心教育,在位一分鐘,干好六十秒,高標準、高質量的完成好各項工作任務。

1.參加學習的積極性還不夠高;。

2.參加鍛煉的積極性不夠熱;。

3.對自身的管控要求還不嚴格;。

4.在日常的生活中不注意細節和個人養成;。

5.在服從命令方面不堅決。

半年工作總結一(精選18篇)篇十

加強村級財務管理,營造公開透明、規范有序、管理民主的農村財務管理新格局,是建設社會主義新農村的重要內容。今年上半年,我們在鎮黨委、政府的正確領導下,在分管領導重視下,村級財務在管理上以建立健全村級財務管理制度為重點,以完善監督管理機制為核心,全面推進村級財務管理經常化、規范化、制度化建設,大大減少了村民因財務問題而引發的上訪,促進了農村社會的穩定。

半年來,在村級財務管理上,我們主要做了以下工作:

[xx]90號文件《中共xxx鎮委員會xxx鎮人民政府關于推行村(居)招待費改革的實施意見》,把原來招待費用按實報銷限額管理改為公務消費補貼,村(居)招待費用實行“零”開支。村(居)的公務消費補貼按人口規模及經濟狀況分為四類。

這一制度在實施后收到較為明顯的效果,各村(居)用于公務消費的費用大幅度下降,據初步統計,今年1-6月份 全鎮各村(居)應付公務消費補貼為199500元,而去年同期支付招待費用高達549874.16元,比上年減少了350374.16元。

當然在工作中我們還存在一些問題和不足,主要是:

一、銀行多頭開戶的現象還沒有徹底根治。盡管我們多次要求各村清理銀行存款賬戶,可從我們自查的情況看,尚有部份村(居)有多頭開戶現象。

二、領、借款及以據抵現處理不夠及時。有的村掛宕賬數額較大,最多的達78萬元;有的村領、借款時間較長,有九十年代領用的,這樣不利于集體資產的管理。

三、財務公開內容不夠明細。對于財務公開的內容,我們也有一個初步設想,并去紹興縣孫端鎮進行了考察。有可能的話在建好電算化的基礎上實行逐筆公布。

同時也向領導提個建議,是否由管委會牽頭,為我們兩個鄉鎮建一個服務器的平臺,這樣,能像紹興縣一樣在電算化的基礎上自動生成財務公開的內容,既具體又清楚。使財務公布真正起到群眾監督的作用。

xxx

xx年7月10日

半年工作總結一(精選18篇)篇十一

下半年已經過去,在這半年的時間中我通過努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對半年的工作進行簡要的總結。

我是去年9月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對汽車行業銷售經驗和產品知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方發和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,取得了明顯的效果。

現在對我們現在處的市場有了一個大概的認識和了解。

現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產品,在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發事件。對于一整套流程可以完全的操作下來。

還有我的下半年工作重點是二線兼銷售,二線的工作環節是十分關鍵重要的,在我們dfac銷售的每臺車都要經過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,一是,把一線的工作進行補充和完善,二是給用戶進行指導和維系。在下半年里我在二線的崗位上工作了半年,對我的全年工作滿意度基本上是良好,我服務的用戶,全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進行模壓訓練,做一名合格的銷售人員,10月份在我們的二級中興公司進行據點銷售和市場考察,在中興我也學到了很多的競品的業務知識,這對我們產品銷售十分有利。

在下半年7月1日國家實施“國三”政策,被迫我們把庫里的大部分車進行了提前上牌,我們根據下半年銷售的車型,進行了總結。用到了提前上牌的車上。我們也可以預測到,下半年的車型在下半年消化肯定不是很好,因為下半年的車型基本接近飽和,所以提前上牌車型選擇有誤。

在7月1日和6月30日,一天只差車價相差一萬,用戶有些接受不了,導致我們的產品到下半年庫存量比較大,資金壓力也比較大。到十月份又碰到全球性的金融危機,使市場一天比一天差,我們的日子更難過。

對于車價差萬元的情況我們在dfac第三季度會議已經做了相應的調整,現在的產品價格,用戶大部分都可以接受。

還有一些提前上牌車型有誤的,我們已經做好準備,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場,到底是什么情況,做一個準確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們dfac人輕松上陣,挑戰下一個工作任務!

我在下半年中堅持銷售人員的三項基本原則,最守紀律,執行命令,完成任務,做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實!

我希望再下半年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,成為一個完整的銷售人員,我在下半年的全年中我已經熟練的掌握了一整套操作流程。再加上我從事銷售工作半年多的經驗,應對和處理一些突發事情有自己的一些辦法,我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上,我會努力使自己的銷量和利潤化。

半年工作總結一(精選18篇)篇十二

回顧這即將過去的半年,我們財務部緊緊圍繞公司制定的《市場營銷計劃》為工作綱領,以公司領導的。指示為工作方針,以本部門工作目標書作為工作方向,從而較好的完成了各項任務。現將財務部上半年的工作總結如下:

1、今年財務計劃完成情況及原因分析:(略)。

今年1—6月份實現產品銷售收入。

2、為盡快能夠啟用新的財務軟件,我們克服了種種困難,要求用友軟件公司結合本公司的實際情況,開發一套適合公司的財務帳套體系,體系按照《新企業會計準則》和最新五部委下發的《企業內部控制規范》的要求進行設置。為今后的稅務、審計等部門進行帳務檢查提供了快捷服務。

3、目前財務軟件已全面運行,完全可以按部門、供應商、產品品種隨時查閱,并且與贛州營銷中心財務部進行了聯網,實現了數據共享。我部門人員也能熟練掌握財務軟件的操作,使財務工作上了一個新的臺階。

4、因組織結構的變更,財務部人員的工作安排重新進行了調整。公司與贛州營銷中心的銜接工作存在較多問題。為使贛州營銷中心盡快進入正常狀態,我部門人員經常加班加點協助其完成工作任務。

5、今年以來,財務部利用倉存管理軟件、地磅軟件系統的資源優勢,為公司的供應、生產、倉庫管理、財務等提供了準確的數據,杜絕了過磅時少收漏收資金的現象。

6、為提高業務技能水平,本部門人員多次參加了稅務部門組織的增值稅與所得稅知識的培訓。

7、為使閑置的資金能夠創造更多利潤,我們隨時對各銀行的利率進行跟蹤與比較,并及時做好理財產品工作。

1、公司軟件系統的管理相當薄弱,急需專業的軟件信息管理人員進行維護。

2、稅收籌劃方面比較欠缺,未能為公司稅收籌劃找到更好的思路和方法,與稅收等部門的交流有待加強。

3、財務制度不完善,漏洞較多,造成部門之間的溝通較難到位。

4、財務人員的綜合素質與業務水平參差不齊;公司與贛州營銷中心的銜接工作存在一些問題。

5、現行財務工作處于大量的'核算階段,沒有做好更多的分析與管理工作。

6、隨著公司的發展壯大,金蝶財務軟件工資系統不能滿足財務核算的需求,給核算工作帶來許多不便。

7、工作方式和效率需要改善與提高。

1、加強與財政、稅務、銀行等部門的溝通,為企業爭取更多的優惠政策;接待好各級各部門對公司開展財務的檢查,確保檢查工作不出差錯。

2、做好常規性財務工作,嚴格執行財務核算管理制度,做好資金支付、費用報銷、記賬、票據審核等基礎工作,及時為各經濟活動提供有力的支持和配合,滿足各部門對財務部的工作要求。

3、進一步完善財務軟件系統,圍繞年度工作目標,加強財務管理,對工作進行自查自糾,查缺補漏,逐步完善公司的財務管理。

4、做好財務知識在企業的宣傳與貫徹工作,提高各部門人員既當家又理財的財務意識。

5、進一步辦理企業歷史遺留的財務事項,完成領導交辦的其他工作。

半年工作總結一(精選18篇)篇十三

1、財務統計報表工作:按照省里的總體部署,及時準確的完成了農墾企業20xx年度財務決算和統計報表工作。上報財務報表和統計報表各6份。

2、五個農墾企業109戶危房改造前期工作已經完成,具體改造工作目前已完成80%。

3、五七家屬工的補報工作已認真完成。

4、做好二鹿場改制和拆遷工作。為了積極支持振國藥業和英額布水庫的生態旅游開發工作,我們通過召開職工大會,逐戶走訪,面對面商談,完成拆遷21戶(共35戶)。二鹿場共有57名職工需要改制補償,到目前為止已有40名職工領取了工齡補償金,三險的補繳工作正在辦理中。

1、完成了鄉鎮企業直報點統計工作。按照省、市的要求,我縣已完成了全縣十五個鄉鎮及聚新經濟開發區1000余戶企業五月份的數據統計工作。截止到五月份鄉鎮企業實現銷售收入243817萬元,利潤總額40758萬元,上交稅金12501萬元。

2、積極開展休閑農業與旅游業情況調查。結合全縣的發展實際,在全縣范圍內,進行了認真調查,經調查截止到20xx年上半年全縣共有園區總數29個;規模以上的沒有;其中農家樂與民俗村14戶。解決從業人員369人,農民工501人。資產總額28910萬元;營業收入698萬元;實現利潤189萬元;上交稅金10萬元。此次調查,為今后我縣休閑農業、旅游農業納入全國鄉鎮企業協會開展的現代農業,鄉村旅游活動中奠定了基礎。

3、積極為企業申請發展專項資金。三月份我們會同財政局企業科一起深入到企業通過認真篩選,逐戶審核,向省鄉企局申報了“通化金禾米業有限公司”“通化三生農林開發有限公司”“通化縣鑫盛泉酒廠”三戶企業發展專項資金項目。

1、完成農產品加工企業統計半年報及年報工作。

2、繼續完成109戶危房改造各項工作。

3、完成450人的鄉鎮企業藍色證書培訓、職業技能鑒定宣傳培訓工作。

4、完成下半年鄉鎮企業月報及年報、休閑農業與旅游農業季報及年報、農產品加工企業統計半年報及年報、等各項報表工作。

半年工作總結一(精選18篇)篇十四

20xx年,雙泉村兩委班子在鎮黨委、政府的正確領導下,在全體黨員、村民代表的大力支持配合下,認真貫徹落實科學發展觀,圍繞“穩定、發展、服務”的主線,以打造“和諧發展新農村”為目標,凝聚人心,狠抓落實,全村經濟和社會各項事業得到了持續、協調、健康的發展。現將20xx年工作向大家作簡要匯報:

20xx年,在鎮委和政府的領導下,全村干群的努力下,我們全面完成了計劃生育社會扶養費的征收任務,三查四術每次計生攻勢位居中上等,基中第三季度獲第三名工作獎。

在今年的農村養老保險和農村合作醫療工作中,按鎮黨委的工作部署和安排,全面完成了上繳任務,其中農村養保險37300元、合作醫療完成30xx0元。

我們嚴格執行國家土地城建政策,在本年度未發生違法占地、違法建設,占用基本農田及占用一般農田的情況。

本年度,我村努力抓好信訪穩定工作,積極匯報,專人負責,防止大規模集體上訪,到目前為止,我村無赴鎮以上集體上訪(雖有赴鎮集體上訪,但能及時解決)。

20xx年,村兩委在鎮政府的領導下,積極抓好安全生產,認真落實安全生產責任制并能及時排查事故隱患和整改落實,未發生任何責任事故。在綜合治理工作中,我們圓滿完成年度綜合治理工作目標任務,無重大治安事件發生。綜合治理工作基礎設施基本達標。

年初多次召集黨員、干部和群眾代表,議決我村當務之急其中三大事項,投入1.2萬元完成了村辦公樓整修工作;投入6余萬完成了農田灌溉水渠1500米;投入8萬元宗屋祠堂三重拆建整修。

在取得成績的同時,我們還應看到,當前經濟社會發展中仍存在著一些突出的問題,一定程度地影響了我村經濟社會的快速發展。

主要是村級集體經濟結構性矛盾依然突出。一是集體經濟收入稀少,無法保證集體資金的增值、保值;二是由于解決道路、環境、設施等遺留問題,集體開支增加;三是村級班子建設、干部的社會管理與服務水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題,對今后一個時期的發展至關重要,需要我們繼續作出不懈的努力。

總之,我村在各級領導的大力支持下,較好地完成了鎮黨委、政府交給的各項工作任務。在新的一年到來之際,面對新的發展機遇,我們決心在鎮黨委、政府的堅強領導下,按照新的工作目標責任,層層落實,通過上上下下、齊心協力、克難攻堅,力爭在建設生態、平安、和諧木港做出新的貢獻!

雙泉村民委員會

二0xx年十二月

半年工作總結一(精選18篇)篇十五

20xx年x月份,我帶著樸實與好奇的心情來到了xx物業,開始了一段新壞境的里程,工作內容包裹著熟悉的和未知的,鞭策著我需要付出更多的努力去學習和挑戰。半年的時間一瞬間就過去了,在部門領導的培養與同事們的幫助下我很快熟悉和勝任了物業管理員的崗位職責。年中了,每個人都應該梳理過去、籌劃未來,此刻就將20xx年上半年來的工作總結如下:

物業工作主要有日常報修、投訴處理、收費、基礎設施、設備維護、環境衛生、蚊蟲、老鼠的消殺;有學習培訓、上級部門檢查等。

催繳管理費及小區公共設施設備問題項目的整改是管理處20xx年度上半年的主要工作,經過與物業公司各個部門的'同事通力合作下大部分工作已經順利完成。

辦公室工作對我來說是一個全新的領域,工作千頭萬緒,有書文處理、檔案管理、文件批轉等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,需自我強化工作意識、注意加快工作節奏;提高工作效率。冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯。

本著“為自己工作”的職業態度,敬業愛崗、創造性地開展工作,取得一定效果,但也存在一些問題和不足,主要表現有以下幾點:

第一,物業管理員工作對我而言是一個新崗位;許多工作都要邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

第三,向領導提供有效的決策數據方面有待進一步提高。

第四,和部門領導及公司員工間的溝通有待加強。

第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習房產業知識和相關物業法律法規的知識。

第二,本著實事求是的原則、注重公司各部門間的協調與溝通;有效形成團結一致、群策群力的氛圍。

第三,向領導提供有效數據。

“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”20xx年上半年,我收獲了成功,經歷了困難,感受了啟迪;下半年我會一如既往,繼續加油。

半年工作總結一(精選18篇)篇十六

不知不覺,我們已經度過了一年中的一半。在這半年的工作中,我充分利用公司內部的資源和網絡,注重對市場上新興潮流的了解和掌握。同時在團隊合作中,我也積極參與,在互相學習和互相支持中實現更高效的工作目標。

在過去的半年中,我已努力做到工作的細節把控、以自我學習和不斷創新為拉動力、能夠勝任不同的工作要求和模式等方面有了卓越的表現。今后,我將會更加努力,希望能夠提高自己的技能水平,為公司的業務開展做出更多的貢獻。在這半年的工作過程中,我發現自己所需要提升的不只是專業能力,還包括在與人溝通和協調方面的能力。我會時刻保持清醒的頭腦,持續不斷地學習和提升自己的能力。

第一,我會持續不斷地學習,認真思考,隨時關注行業市場的動態,把握新興趨勢,為公司開展產品和業務提供更多的建議和方案。

第二,我會更加注重與團隊協作和溝通,傾聽不同的聲音,盡可能地去達成共識,提高工作的效率和質量。在與不同部門的協調中,我會主動溝通,積極解決問題,做到團隊合作順暢無阻。

第三,我會全面提高自己的管理和領導能力,不斷鍛煉自己的創新思維和獨立決策能力。在工作中,我會注重時間分配,合理安排自己的任務和工作重心,提高工作的效率和產出。

在未來的工作中,我將堅持以客戶為中心,持續不斷地提高自己的能力和綜合素質,為公司的發展提供更為高效的支持。我深信,在堅持自我學習、不斷創新和拓展視野的道路上,我一定能夠實現自己的職業目標,為公司創造更多的價值和貢獻。在工作中,我始終堅持以客戶需求為導向,把握客戶痛點,根據市場調研和用戶反饋,不斷改進和創新產品,提高產品競爭力。我會積極與客戶溝通,主動接受客戶反饋和建議,及時進行處理和回應,提高客戶滿意度和忠誠度。

在團隊協作方面,我注重團隊文化和團隊成員的積極性和凝聚力,鼓勵和支持大家進行自我提升和培訓,提高團隊整體素質與能力。我也會關注團隊的溝通協作,及時解決各種工作問題,確保工作進程的順暢和高效。

在自我提升方面,我會注重在行業內深度學習,關注行業動態和前瞻趨勢,掌握最新技術和方法,不斷拓展自己的視野和能力,為公司創造更大的價值。同時,我也會注重個人修養和綜合素質的`提升,不斷磨煉自己的溝通表達、創新思維和領導能力,提高自己的整體競爭力和職業水平。

在對未來的展望中,我相信有許多機會和挑戰等著我去迎接,我愿意不斷挑戰和突破自己,不斷提升自己的能力和素質,與公司共同成長發展。我會緊跟時代步伐,在較長的時間里為公司做出賀嘉的貢獻,創造更優秀的績效。

總之,作為一名年輕的員工,我深知自身能力的不足,但我有雙倍的熱情和韌性,我相信只要保持積極心態,不斷提升自己,付出更多的努力和汗水,就一定可以為公司帶來更高的價值和貢獻。在半年的工作中,我發現自己需要提升的不僅僅是專業能力,還包括與人溝通和協調方面的能力。因此,在未來的工作中,我將會持續不斷地學習,關注行業動態和前瞻趨勢,不斷提高自己的能力和綜合素質,為公司的發展提供更為高效的支持。

我還會更加注重團隊協作和溝通,傾聽不同的聲音,盡可能地達成共識,提高工作的效率和質量。在與不同部門的協調中,我將會主動溝通,積極解決問題,做到團隊合作順暢無阻。同時,我也會全面提高自己的管理和領導能力,不斷鍛煉自己的創新思維和獨立決策能力,提高工作的效率和產出。

在未來的工作中,我將始終以客戶需求為導向,把握客戶痛點,不斷改進和創新產品,提高產品競爭力。同時,我也會注重自身的修養和綜合素質的提升,不斷磨煉自己的溝通表達、創新思維和領導能力,提高自己的整體競爭力和職業水平。

總之,我相信只要保持積極心態,不斷提升自己,為公司帶來更高的價值和貢獻,就一定能夠實現自己的職業目標,并與公司共同成長發展。在未來的日子里,我將不斷挑戰和突破自己,不斷提升自己的能力和素質,與公司一同迎接更多機遇和挑戰。

半年工作總結一(精選18篇)篇十七

一轉眼,20__年已經過了一半。帶著對未來的憧憬,從新回顧年初制定的計劃,生活竟然充滿了驚喜和感動。

俞敏洪說:財富能夠讓一個淺薄的人變得更淺薄,讓一個深刻的人變得更深刻,而他認為能夠讓自己變得更深刻的辦法,就是不斷地去幫助年輕人。

而我,也深刻的認為,利用自己的所知所學,盡可能地幫助那些信任我的人,讓他們的生命因遇見我而變得美好,是最令我感到幸福的事情。

希望能成為朋友心中一個信得過的朋友,一起發現靠譜的美好,省時省力省錢

年初,我為自己制定了20__年的發展計劃:

20__年,除了繼續豐富自己的國學底蘊,照顧好家人的健康,管理好自家財務的基礎上,財媽還希望力所能及地為信任自己的人做點力所能及的事情:

1、每月辦一次財媽團購,秉承一貫地原則,把國產匠心精品送到愛生活的手中。

2、把財媽課堂的基礎架構搭設好,建立n套完整的,可以循序漸進,不斷進步的家庭理財課程體系,從少兒財商到新手課堂,再到媽媽財富營。

3、繼續在大v店及演講俱樂部,和志同道合的媽媽一起做好孩子的教育,為推動親子閱讀貢獻自己微薄的能量。

半年工作總結一(精選18篇)篇十八

2011年,我室按照縣委、縣政府提出的“拉升上行,加快發展”,努力實現“十二五”良好開局的總體要求,圍繞縣委、縣政府提出的“璀璨明珠·錦繡青神”目標,狠抓落實。通過“三深入”,在推進我縣工業跨越,促進新農村建設,加快和諧社區建設和開展主題年活動中,狠抓了全縣調研工作和績效考核工作,促進和帶動了全單位各項工作的順利開展,為全縣經濟、社會的協調發展和市下各項目標任務的完成,積極工作,取得了可喜成績。現將2011年度我單位工作自查情況和2012年工作計劃報告如下:

2011年度我單位工作自查總結情況

1、狠抓調查研究,為縣委政府提供了科學的決策依據

研水平達到進一步提高。

(2)發揮職能作用,當好參謀助手。一是根據目標辦工作職能,進一步完善了青神縣對鄉鎮激勵約束考核管理辦法,由過去的只考核固定資產投入,改為了對鄉鎮的工業固定資產投入、所轄企業一般預算收入、向外組織收入、財務管理、債務償還等進行全面考核的辦法,使對鄉鎮的考核更全面、更準確。二是完成了縣委領導交辦的《關于省委一號文件對青神帶來具體機遇的解讀》、《關于對〈成渝經濟區區域規劃〉的解讀》、《關于〈市委市政府設立岷東新區的`決定〉對青神的影響及應對策略的匯報》和《青神全域景區化實現路徑探索》等課題的調研撰稿工作,結合青神實際提出了解決政策難題的辦法。

(3)注重了調研成果的轉化和運用。《青神縣縣級機關目標管理績效考核評估辦法(試行)》,《鄉(鎮)激勵約束考核管理辦法》,這兩項政策就是通過調研轉化成了縣委、縣政府的重大決策。

2、強化目標管理,確保了我縣省市目標和縣委、縣政府各項目標任務的完成

(1)按照縣委、縣政府領導要求,對縣級部門和鄉鎮2010年目標任務完成情況進行了嚴格考核并兌現了獎勵。

(2)按照《鄉鎮激勵約束考核管理辦法》,對鄉鎮2010年的所轄企業一般預算收入、向外組織收入、工業固定資產投入、財務管理、債務償還等進行了全面考核,為年終兌現“鄉(鎮)激勵約束機制”獎勵政策做好了準備。

(3)按照省、市保證目標、經濟目標、專項目標、重點工程和縣委、縣政府各項目標任務的要求將任務分解下達到了縣級部門和鄉鎮。完成了《關于印發〈2011年掛聯園區、企業考核細則〉、〈2011年鄉鎮工業目標考核細則〉的通知》、《關于落實2011年度共同工作目標和經濟社會發展目標的通知》《關于落實2011年度市下專項目標任務的通知》、《關于調整下達2011年度部分沖刺目標的通知》等目標任務的分解落實工作。

(4)狠抓日常目標的監控工作,會同“兩辦”督查室和相關部門,定期和不定期對省市縣目標進度進行跟蹤督查,并及時通報,表彰先進,鞭策后進,確保全縣目標任務全面完成。

3、主題年活動成效喜人

2011年我室的主題年活動,定為“成果發展年”,以“突破制約,鞏固成果,加強管理,提升能力”為主題。

(1)創新調查研究工作。一是政研室內部“明確目標,提升能力”;二是對特約調研隊伍“加強管理,鞏固提高”。三是進一步完善了對縣正科級領導、鄉鎮黨委書記、鄉鎮長實行調研工作考核制度。

善社會公信度測評;七是進一步規范表彰加分;八是引入單位內部績效考核試點;九是進一步完善市對縣目標績效考核工作。

4、中心工作圓滿完成

(1)積極參與縣委、縣政府重要文稿的起草。參與了《青神縣竹編產業園區發展總體規劃的請示》、《中共青神縣委關于推進全域景區化的決定》、《青神縣經濟社會發展十二五規劃》、《縣委換屆工作報告》、《推進全域景區化啟動年實施意見》、《關于在推進西部大開發中做好相關政策和項目工作對接的方案》、縣第十三黨代會報告等重大文件的起草工作,得到領導充分肯定。為迎接蔣巨峰省長蒞青調研現代畜牧業,按照領導的要求,我們協助相關部門開展了農民專業合作社生產經營的經驗總結和提煉,受到領導好評。

(2)“三深入”活動、新農村建設工作全面完成,“結對幫扶”成效顯著。積極參與招商引資,全面完成目標任務。積極參與城鄉環境綜合整治工作,認真負責責任片區街道的綜合整治,責任落實到人頭。狠抓辦公區的環境衛生工作,切實做到了干凈、整潔。黨代會報告起草工作圓滿完成。

1、加強領導,分工負責。對全體干部職工落實目標責任,主要領導負責全面工作,分管領導具體抓。目標管理績效考核工作、調研工作和辦公室工作,都落實到人頭。

2、狠抓制度建設,重點狠抓了學習制度建設。堅持“固定

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