個人簡歷可以幫助人們更好地了解自己，整理和總結(jié)自己的經(jīng)歷，也有助于個人的自我認(rèn)知與人際交流。看看以下這些個人簡歷范文，你可以借鑒其中的寫作技巧和表達(dá)方式。
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇一
作為人事經(jīng)理，招聘至今，瀏覽過近萬份簡歷，關(guān)于如何填寫簡歷，我的建議是真實、清晰、有力。
真實，主要指不要填寫虛假信息，每個企業(yè)掛出來的招聘信息在書寫時都大同小異，有許多內(nèi)在的要求是沒有明文告示的，例如對性別、身高、體重、相貌、文筆等有硬性要求。所以，寧愿先主動真實的告知對方一些信息減少面試機會，也不要浪費時間去參加三分鐘的面試。當(dāng)然，最關(guān)鍵的是不要虛造、夸大工作經(jīng)驗、業(yè)績、學(xué)歷等。靠騙來的機會，總有被拆穿的.時候。我曾招聘過一個財務(wù)經(jīng)理，騙我們說單位已經(jīng)倒閉，若上門核實情況沒有途徑，但我通過114很輕易就查到該單位的電話，并順利上門調(diào)查。原來，他與單位有過節(jié)，怕單位說他的壞話，所以才撒謊。另外有一個應(yīng)聘分支機構(gòu)負(fù)責(zé)人，簡歷里提供的工作經(jīng)驗與我們的要求非常相符合，面談也還不錯，可一核實，發(fā)現(xiàn)他確實有工作經(jīng)驗，但工作層面卻與他所說相差甚遠(yuǎn)。他以為他身在外地，原單位也已經(jīng)撤銷，我們肯定無法發(fā)現(xiàn)其中的虛假成分，沒想到我通過他原單位總部很輕易就了解了他的情況。這種人再有能力我們哪還敢任用呢？若派到外地，在缺乏監(jiān)督的情況下，一個人的誠信度是非常重要的。
清晰，主要指廢話少說，簡歷應(yīng)層次分明，反映主要信息，洋洋灑灑幾千字實在浪費hr們的時間。就我而言，我除了看幾個重要要素，其他一概略讀。另外，以表格式填寫簡歷更讓人一目了然。現(xiàn)在各招聘網(wǎng)站上的表格式樣都還不錯，可以參照他們的模式，增減欄目。
有力，指要根據(jù)招聘要求，提供有針對性的信息，說明自己應(yīng)聘該崗位的優(yōu)勢。不要胡子頭發(fā)一把抓，有些信息對于你應(yīng)聘的崗位沒有幫助，你就要略寫，這樣才能把有用的信息突出。
現(xiàn)從簡歷必備的幾個關(guān)鍵要素談?wù)労啔v的制作：
a.個人基本情況按以下項目填寫，將讓人感覺如臨現(xiàn)場：
b.工作經(jīng)歷。
公司名稱，所屬部門，起訖時間，任職職位，任職期間工作職責(zé)，工作業(yè)績，離職原因。
——按時間段書寫工作經(jīng)歷，最好由最近到早期，人事經(jīng)理更關(guān)注你的近期經(jīng)歷；
——若在同一家單位不同崗位上工作過，應(yīng)按時間段說明不同崗位上的任職情況；
——最好寫上離職原因，特別是跳槽頻繁的朋友們，否則非常看中員工忠誠度的公司，你連面試的機會都沒有。
c.教育與培訓(xùn)情況。
應(yīng)注明起止時間，學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)名稱，專業(yè)/培訓(xùn)項目，證書情況。非應(yīng)屆生，就不要對課程進(jìn)行詳細(xì)描述了，頂多說一兩句收獲心得。
d.專業(yè)資格及技能。
若有專業(yè)資格，應(yīng)注明專業(yè)資格證書名稱，取得的年份，若該專業(yè)證書眾人不太熟悉，可稍做介紹（若該證書對你應(yīng)聘的職位有幫助的話）。
技能首先要描述寫作能力、計算機應(yīng)用等基礎(chǔ)技能，再重點描述專業(yè)技能。簡歷上也可寫為“綜合評述”，描述你對應(yīng)聘崗位的理解及你能勝任的理由。
完成了以上的信息，你的簡歷基本上可以從信箱里發(fā)走了。當(dāng)然，無論寄信、mail不要忘了在首頁說幾句開場白。開場白你要說明你從何處知曉單位的招聘信息，你對什么職位感興趣。還有，若能掃描一張近照掛在簡歷中，效果更好（但不要掛明星照，那樣面試時給人的打擊實在太大了，適得其反）。不過，函寄時就沒必要一定附照片，那樣你的應(yīng)聘成本太高了。
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇二
年齡：26歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州貴定縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州財經(jīng)大學(xué)。
求職意向。
最近工作過的職位：采購助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：其他。
期望從事的行業(yè)：航天/航空。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴州財經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至207月。
學(xué)校名稱：貴州財經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)名稱：其它。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
紅華商業(yè)運營公司-采購助理。
起止日期：12月至年7月
企業(yè)名稱：紅華商業(yè)運營公司。
從事職位：采購助理。
業(yè)績表現(xiàn)：主要做采購助理，工作內(nèi)容主要是收集商品資料并將其完善及商品網(wǎng)頁的編輯。
企業(yè)介紹：私有商務(wù)服務(wù)業(yè)。
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇三
在簡歷中如何能夠最具有力量的表現(xiàn)自己來贏得企業(yè)中那20%的彈力薪資呢?以下由文書幫小編推薦這編寫個人簡歷需要注意閱讀參考。
一個好的簡歷應(yīng)該是議論文而不是記敘文，在簡歷中也要有點有據(jù)。關(guān)于崗位、工作的級別，職責(zé)的概述，業(yè)績的支持等等要科學(xué)性、（本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀）理性。使企業(yè)信賴程度認(rèn)可都增高，證明能夠給企業(yè)帶來價值，你所帶來的`價值讓企業(yè)認(rèn)可越高，獲得的薪資也就越多。
在與孫尉深入的溝通以及一系列專業(yè)的測評顯示，孫尉不僅對化妝品市場有著深刻的認(rèn)識，對市場的把握也很到位，同時他在做化妝品產(chǎn)品監(jiān)測經(jīng)理的同時，也與海外市場進(jìn)行溝通，參與產(chǎn)品研發(fā)，研究課題的探討。另外，在他以往的工作中，他也與銷售部門建立了聯(lián)系，對客戶的需求也很清楚。由此，學(xué)會在制作簡歷前研究出應(yīng)聘企業(yè)行業(yè)的相關(guān)特性和產(chǎn)品規(guī)律，并且將該規(guī)律和自身的職業(yè)經(jīng)歷相整合，契合度越高的身價越高。所以，不能盲目地憑著熱情讓自己的簡歷異想天開的到企業(yè)去隨意遨游，因為遨游的結(jié)果將是無勞而獲，并且身心俱損不在少數(shù)。
但是可銳職業(yè)顧問認(rèn)為，像孫尉這樣僅僅是經(jīng)過整合，對了解行業(yè)企業(yè)的需要也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因為他曾經(jīng)的職責(zé)經(jīng)歷中確實缺乏在產(chǎn)品研究以及市場調(diào)研這兩大塊的工作競爭力，于是適當(dāng)?shù)亍把a習(xí)”是關(guān)鍵。
首先，在簡歷中的補習(xí)，就是簡歷的包裝技術(shù)。當(dāng)然，補習(xí)補到位要盡量堅如磐石避可銳以上提出的東施效的錯誤方法，簡可銳專家在深入了解孫尉的基礎(chǔ)上，將孫尉的職位定位為bd經(jīng)理。整合他各方面的工作經(jīng)驗，包括他的產(chǎn)品、市場、研發(fā)、對技術(shù)把握的能力等等，對產(chǎn)品、企業(yè)、行業(yè)進(jìn)行了細(xì)致的分析，針對崗位的職責(zé)要求來包裝簡歷。一個星期內(nèi)有針對性的投出了五份簡歷，拿到了五個面試通知。目前孫尉已經(jīng)成為一家著名企業(yè)的bd經(jīng)理。簡單來說，可以提醒諸位的是，不會包裝灌水的一定不是一個智慧的就業(yè)者，但是，耍小聰明式的進(jìn)行假裝，包錯了裝，灌錯了水，反而是要吃大虧。
一個好的簡歷是一篇有理有據(jù)、引人入勝的議論文，而不是記敘文，它不是單純的對工作經(jīng)歷的羅列，更是自己核心職業(yè)能力的體現(xiàn)。簡歷中職責(zé)能力描述是否到位將直接影響你是否能夠贏得offer.從人力資源的角度來看，職責(zé)價值就等同于崗位價值，企業(yè)是為了個人的價值來支付，價值最高offer越高，這就是市場化的規(guī)律。由于目前中國的歷史現(xiàn)狀，傳統(tǒng)的中華人民共和國職責(zé)定位法典已經(jīng)失去了他的社會效能，各行各業(yè)各種職責(zé)是百廢帶新，計劃經(jīng)濟(jì)下的格式化的職責(zé)要求已然被20年來市場經(jīng)濟(jì)所沖刷的所剩無幾，如何能夠知道當(dāng)下職場中相應(yīng)職責(zé)和崗位要求的變遷，就如同能夠預(yù)測股票能否看漲。是否能夠明確相關(guān)崗位的崗位職責(zé)，就如同能夠看再生能源相關(guān)職責(zé)的未來價值。
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇四
內(nèi)容就是一切,所以個人簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)驗,僅有漂亮的外表而無內(nèi)容的個人簡歷是不會吸引人的.
由于時間的關(guān)系,招聘人員可能只會花短短幾秒鐘的時間來審閱您的個人簡歷,因此你的個人簡歷一定要重點突出.一般來說,對于不同的企業(yè),不同的職位,不同的要求,求職者應(yīng)當(dāng)事先進(jìn)行必要的分析,有針對性地設(shè)計準(zhǔn)備個人簡歷.盲目地將一份標(biāo)準(zhǔn)版本大量拷貝,效果會大打折扣.求職者應(yīng)根據(jù)企業(yè)和職位的要求,巧妙突出自己的優(yōu)勢,給人留下鮮明深刻的印象,但注意不能簡單重復(fù),這方面是整份個人簡歷的點睛之筆,也是最能表現(xiàn)個性的地方,應(yīng)當(dāng)深思熟慮,不落俗套,寫得精彩,有說服力,而又合乎情理.
2.讓個人簡歷外表醒目。
個人簡歷的外表不一定要強調(diào),但它應(yīng)該醒目.審視一下個人簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調(diào)你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進(jìn)或尖頭.
雇主可能會掃視你的個人簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好.如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的個人簡歷,刪除那些無用的東西.
雇主們都想知道你可以為他們做什么.含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的個人簡歷會使你失去很多機會,所以必須為你的個人簡歷定位.如果你有多個目標(biāo),最好寫上多份不同的個人簡歷,在每一份上突出重點.這將使你的個人簡歷更有機會脫穎而出.
5.寫上簡短小結(jié)。
6.人個人簡歷要突出自己的技能。
在寫個人簡歷的過程中,作為一名求職者,你應(yīng)該向用人單位傳遞一些有效的信息,這些信息包括:a、明確自己的奮斗目標(biāo).對自已的前途有長期、明確目標(biāo)的人,更易為單位賞識和任用,具有積極自我成長概念的人,對工作較積極投入,努力進(jìn)取、并充滿旺盛的事業(yè)心與斗志,能迅速進(jìn)入工作狀態(tài).b、體現(xiàn)自己的工作意愿很強烈.c、有團(tuán)隊協(xié)作精神.進(jìn)入單位后,須與領(lǐng)導(dǎo)、同事們配合工作,一個容易與人溝通協(xié)調(diào)的.求職者可以說已有一半獲勝的希望.d、掌握誠懇原則.在錄用標(biāo)準(zhǔn)上,才能是首要的、永恒不變的第一原則,誠懇則是重要的,輔助的機動因素.面試前準(zhǔn)備充分,心情鎮(zhèn)定,儀容大方整潔,臨場時充分表現(xiàn)自我,便是誠懇的最好表現(xiàn).
7.當(dāng)引用專業(yè)術(shù)語。
引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗術(shù)語,使個人簡歷突出重點.例如,你要應(yīng)聘辦公室人員,招聘單位就會要求你熟悉字處理系統(tǒng),如wps或word等;招工程師,需要你懂繪圖和設(shè)計軟件.總之,廣告會對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求.如果你符合要求,那么引用這些專業(yè)術(shù)語在你的個人簡歷中描述你的優(yōu)點.如果廣告未提出具體要求,你更要在個人簡歷中把你的優(yōu)勢具體反映出來.
8.個人簡歷應(yīng)避免不利因素。
更多推薦：個人簡歷注意要點個人簡歷標(biāo)準(zhǔn)個人簡歷寫作詳解。
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇五
寫簡歷，往往是每個人進(jìn)入職場的第一課。然而據(jù)職業(yè)咨詢機構(gòu)分析發(fā)現(xiàn)，即使有著數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗的人，能在此門功課中交出優(yōu)秀成績單的也寥寥無幾。想要應(yīng)聘成功，面試是少不了的。而面試的機會90%都來自那份小小的簡歷。簡歷寫的好，能為你創(chuàng)造機會；相反，如果不得要領(lǐng)，裝幀得再精美恐怕也會讓你求職無門。
下面我們就列舉職場中人最容易陷入簡歷編寫的三大誤區(qū)：
誤區(qū)一：詞匯描述缺乏量化表達(dá)和獨創(chuàng)性。
在自我評價一欄，我們經(jīng)常可以看到“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無法突出自己的個性，是這種簡歷最失敗的關(guān)鍵。
那么，簡歷需要如何突出自己的特點呢？將你的成果和業(yè)績進(jìn)行量化是最有效的方式之一。成功的簡歷在制作的過程中時時刻刻都會以“為雇主帶來的價值”為線索，可以通過量化過去實踐中的成果來強調(diào)自身價值。對于有過多年工作經(jīng)驗的朋友而言，可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績。如曾為公司贏來幾萬元的訂單或為公司創(chuàng)造了幾十萬元的效益等等。如果你的工作無法為公司帶來直接的效益，那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意，一定要讓hr明白你的價值所在。切忌用籠統(tǒng)的語言描述自己的成績。
簡歷不像文學(xué)創(chuàng)作，詞匯越豐富，就越會贏得hr的青睞。簡歷更像數(shù)學(xué)問題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點突出、論據(jù)充分是好簡歷的幾大特征，此時的論據(jù)就需要量化的表達(dá)了。當(dāng)量化的論據(jù)豐富了，簡歷自然也會與眾不同！
誤區(qū)二：言過其實對于自己的描述水份過多。
簡歷寫得漂亮，并不是意味著不切實際地把自己表揚一番。造成現(xiàn)實中很多人的簡歷水分過多，丟失了誠信分?jǐn)?shù)。尤其是一些學(xué)生朋友，因為沒有工作經(jīng)驗，就猛對自己大學(xué)期間的表現(xiàn)做文章，學(xué)生會的干事成了學(xué)生會副主席，做過兩份家教也變成了社會實踐豐富等等。此舉一定會讓閱人無數(shù)的hr產(chǎn)生懷疑。
簡歷的真實可以反應(yīng)出一個人的誠信品質(zhì)，而這往往是hr對于求職者的基本要求。在自我評價一欄的發(fā)揮確實可以為自己增彩不少，但是堅決不要言過其實。此外，即使是自我夸獎也要有針對性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因為與應(yīng)聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗與技能才會有價值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的經(jīng)驗也不會讓自己脫穎而出。
建議大家在簡歷或面試過程中，盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長與優(yōu)勢，比如學(xué)習(xí)能力、專業(yè)理論等等，作為一個新人，你也可以坦誠的加一句：雖然我缺少經(jīng)驗，但相信時間可以證明，我會是你優(yōu)秀的員工。若是在簡歷的最后能夠附上班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的推薦信，會顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。
誤區(qū)三：無針對性用相同簡歷應(yīng)聘不同崗位。
一份簡歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法。然而這也是應(yīng)聘失敗的根源，同一份簡歷無法相對應(yīng)不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡歷也一定要區(qū)分對待。
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇六
學(xué)生簡歷是比較特殊的。因為學(xué)生的工作經(jīng)驗很少，寫不出東西來，顯得頁面不夠豐滿。要按我們在前面講的格式，也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧：以下由文書幫小編推薦這編寫個人簡歷內(nèi)容有那些閱讀參考。
1.教育背景中寫相關(guān)課程。但千萬不要為了拼湊篇幅，把所有的`課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不很有效，別人也沒耐心看。
2.獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金，這樣一來，也可寫出三四行，甚至更多。
3.拉長句子。每個句子都可加入一些詞拉長一些。其實拉長并不難，難的是縮短。
4.自然地多換行，多寫點句。
5.加大字號。可將10號，小五改成12號，小四。
6.社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中。這樣會填補工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么，聯(lián)系過什么，參與過什么都可以一一羅列。如果只做過一件事，那就應(yīng)該盡量把它掰開了寫，如領(lǐng)導(dǎo)過多少人，完成了什么事，起到了什么作用。這樣一來，起碼就有了三行。如果做了更多的事，一件一行就可以了。行文簡潔的原則還是要遵守的。
7.暑期工作。作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。不過即使實在沒有，就算是在父母的單位呆過幾天，也不妨寫上。這樣也算是顯得接觸過社會，了解了些行業(yè)，做過了些工作。但您一定要能說上幾句才寫在簡歷上。（本文由文書幫小編http:///編輯提供閱讀）否則將來面試時，您恐怕會被問得張口結(jié)舌，顯得很尷尬。
8.中學(xué)情況。不過這方面的內(nèi)容不要寫太多。有的人中學(xué)經(jīng)歷特輝煌，做過學(xué)生會主席、當(dāng)過團(tuán)支部書記，學(xué)習(xí)成績也名列前茅。其實中學(xué)成績?nèi)绾稳绾魏檬亲顩]有參照性的，除非是全國知名學(xué)校，否則作用不大，因為最重要的還是您當(dāng)前的情況。當(dāng)然，如果您在中學(xué)時得過國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎，不妨提上一筆。
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇七
一份簡歷好不好不是看表面，而是看簡歷中的內(nèi)容，如果簡歷表面做得再好而簡歷中的內(nèi)容跟求職不相關(guān)那么簡歷設(shè)計得再好也沒有用。
寫簡歷也是講究一定的原則，比如說突出重點原則、簡單明了原則，就還有實事求職原則，要知道在職場中最忌諱隨心所欲。你所寫的個人簡歷要有事實依據(jù)，更要有邏輯結(jié)構(gòu)，而不是想到哪寫到哪。
首先，要能夠認(rèn)清局勢以及事實。
在求職的過程中很多人不能認(rèn)清當(dāng)下的局勢，總是將目標(biāo)定的很高，或者定的很低。求職是將自己推銷出去，就像是購物一樣，當(dāng)處于買方市場則消費者占據(jù)主導(dǎo)，當(dāng)處于賣方市場則賣方占據(jù)主導(dǎo)。目前的整體人才市場上處于人次過剩的局面。那么作為求職者，自然是要能夠?qū)⒆约旱奈恢枚ㄎ缓茫鶕?jù)自身的能力來選擇適合的.求目標(biāo)職位。
其次，要能根據(jù)事實來編寫個人簡歷。
在編寫個人簡歷之前也需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢，以及劣勢來編寫個人簡歷。當(dāng)然不是說你所寫的個人簡歷要帶有自己的劣勢信息。而是在主要的求職優(yōu)勢不能參加。例如你的英語水平是四級，大學(xué)生校園網(wǎng)，但是在簡歷中寫是八級，這顯然是不行的。
最后，在事實的基礎(chǔ)上來進(jìn)行加工。
依據(jù)事實來編寫個人簡歷是寫作的原則，在這個原則的基礎(chǔ)上，也是可以進(jìn)行一定的加工，也即是對個人簡歷進(jìn)行包裝。
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇八
在求職中求職者就是通過個人簡歷來與用人單位聯(lián)系，個人簡歷寫的好則求職成功的幾率就大。而要寫好一份個人簡歷，需要注意到各個環(huán)節(jié)，包括最后的檢查工作。
其一，檢查有沒有不該寫的內(nèi)容。
求職者編寫個人簡歷有兩個不該寫的內(nèi)容，一者是個人隱私，簡歷是對自己能力的介紹，并非需要透露個人隱私，尤其是家人的個人隱私，為了安全起見簡歷上如有個設(shè)計隱私問題最好刪除。二者是負(fù)面信息，個人簡歷要求真實，但負(fù)面信息不可能寫上去。
其二，檢查有沒有漏掉的信息。
能夠影響求職成與敗的因素有很多，個人簡歷就是其中之一。個人簡歷上不該寫的不能寫，而不該少的也一定不能漏掉，首先在個人信息中的聯(lián)系方式就是最不可缺少的信息。此外，在個人簡歷中求職意向不能缺少。還要檢查簡歷上的內(nèi)容對用人單位的招聘要求是否符合，用人單位招聘特別提出的'要求往往是錄取的關(guān)鍵。
其三，檢查常識性的錯誤。
求職者在編寫個人簡歷的過程中，通篇寫下來在所難免的會出現(xiàn)一些錯別字，這些錯別字就是個人簡歷檢查工作的重點，在打印、投遞個人簡歷之前一定要注意不能出現(xiàn)錯別字。還有一些常識性的用語、專業(yè)術(shù)語都不能出現(xiàn)錯誤。鑒于本人檢查工作會有疏漏，建議個人簡歷的檢查工作交由他人查看。
求職者要想編寫好個人簡歷首先就要選擇好家里的類型，總體來說個人簡歷有三大類型，分別是時序型簡歷、功能型簡歷、綜合型簡歷，不同類型的個人簡歷是個不同的求職者。比如說求職者的教育背景非常好，所受教育經(jīng)歷時間沒有間隔，那么采用時序型簡歷效果更好。求職者需要選擇一個適合自己的簡歷類型，才能突出自身的優(yōu)勢。
第二，確定簡歷的編寫構(gòu)架。
一份優(yōu)秀的個人簡歷是如何產(chǎn)生的?簡歷的構(gòu)架是其基礎(chǔ)，確定簡歷的類型之后，好需要確定個人簡歷的構(gòu)架，如何來寫簡歷各個項目，如何設(shè)計簡歷構(gòu)架更加和諧是打造優(yōu)秀簡歷的根基。
第三，突出重點以及特色。
在一份優(yōu)秀的個人簡歷上必然要有能吸引用招聘者的重點，打造優(yōu)秀簡歷的第三步就是突出重點以及特色。個人簡歷的重點是針對求職目標(biāo)來說，能夠以自身的優(yōu)勢來迎合招聘需要的內(nèi)容就是其重點部分。而個人簡歷的特色即個性化，特色內(nèi)容更能引起對方的注意。
第四，注意細(xì)節(jié)部分。
簡歷基本內(nèi)容完成之后，還需要注意細(xì)節(jié)部分，俗話說細(xì)節(jié)決定成敗，諸如簡歷中的差錯、排版、打印、字體等等，這些都是重要細(xì)節(jié)部。
第五，結(jié)合他人意見做出修改。
最后優(yōu)秀的個人簡歷還需要修改再修改，修改個人簡歷最好能聽取他人的意見，反復(fù)修改后才能確保個人簡歷萬無一失。
拓展閱讀：優(yōu)秀求職簡歷：要能力讓用人單位認(rèn)可。
求職并不是一天就能完成的工作，而是一個過程，在求職的過程中求職者首先要做的就是編寫個人簡歷。個人簡歷是求職的“先行軍”，簡歷通過了才能進(jìn)行面試，進(jìn)而獲得求職成功的機會。那么，個人簡歷能不能順利通過呢?這就要看簡歷的分量如何了，優(yōu)秀的簡歷通過率相對來說比較高，而所謂優(yōu)秀的個人簡歷就是能讓用人單位所認(rèn)可。
那么，個人簡歷如何才能讓用人單位認(rèn)可呢?
首先，要能滿足對方需求。
用人單位招聘期間會公布招聘啟事，在招聘啟事中就有關(guān)于招聘職位的介紹，還有招聘職位的應(yīng)聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間，否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫，個人簡歷中的內(nèi)容必須要包括滿足對方要求的信息。
其次，簡歷內(nèi)容與求職目標(biāo)符合。
什么樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化，也有人說簡歷要有內(nèi)涵，簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己，并符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度，能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。
最后，簡歷中要能突出優(yōu)勢。
編寫個人簡歷的原則之一要能突出優(yōu)勢，用人單位招聘是面向全市，甚至面向全國、全世界，時下人才眾多適合招聘崗位的人那么多，為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優(yōu)勢。
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生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇九
年齡：24歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：室內(nèi)裝潢設(shè)計,施工員/技術(shù)員。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
技能特長。
行政能力：文案檔案管理和編輯，辦公軟件運用，資料匯總分析等。
教育經(jīng)歷。
貴陽學(xué)院(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴陽學(xué)院。
專業(yè)名稱：社會工作。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴州鼎尚銘文化傳媒有限公司-工程部執(zhí)行主任實習(xí)助理。
起止日期：205月至1月
企業(yè)名稱：貴州鼎尚銘文化傳媒有限公司。
從事職位：工程部執(zhí)行主任實習(xí)助理。
業(yè)績表現(xiàn)：
貴州星空影業(yè)有限公司-行政文員。
起止日期：207月至2016年4月
企業(yè)名稱：貴州星空影業(yè)有限公司。
從事職位：行政文員。
業(yè)績表現(xiàn)：
寧豐工藝制品廠-倉儲后勤。
起止日期：6月至209月
企業(yè)名稱：寧豐工藝制品廠。
從事職位：倉儲后勤。
業(yè)績表現(xiàn)：
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇十
我看見繁星點點。
這是誰的眼。
滴落傷心的淚點。
太陽藏著笑臉。
誰的心碎。
為誰鍛造堅硬的利劍。
看那雄鷹展翅。
追逐慌亂的白鴿。
你的利劍。
指向何方。
濕了誰的臉。
誰在雨中。
渲染誰的流年。
刺破吧。
用你的.劍。
刺破我的皮肉。
剝開我的骨。
我將化做一粒塵土。
將悲哀延續(xù)。
悲哀是快樂的泥土。
揉和。
泥土。
碎裂的軀體。
誰說。
這就不是完美呢。
下雨天，讀海子的詩有感，作詩一首，記錄逝去的流年。
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生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇十一
年齡：28歲身高：169cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州畢節(jié)市林口鎮(zhèn)。
最高學(xué)歷：高中工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴定縣昌明鎮(zhèn)。
求職意向。
最近工作過的職位：銷售，寬帶安裝。
期望工作地：貴州省/黔南州。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：4000~5000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的行業(yè)：無限制。
技能特長。
技能特長：做過銷售，做了網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，自己創(chuàng)過業(yè)。
教育經(jīng)歷。
畢節(jié)二中(高中)。
起止年月：2月至11月。
學(xué)校名稱：畢節(jié)二中。
專業(yè)名稱：文科。
獲得學(xué)歷：高中。
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生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇十二
個人簡歷的存在就讓當(dāng)今社會的工作需求都很順心，不管是企業(yè)在找尋人才還是求職者在找尋工作上面都有很快捷的辦法。個人簡歷的擁有往往就是工作需求成功與否的最直接體現(xiàn)。擁有一份好的'個人簡歷投遞給企業(yè)，讓其對你產(chǎn)生濃厚的興趣，給你一個面試的機會，這樣工作需求就更快捷。當(dāng)然企業(yè)也能減少很多不必要的麻煩，很輕松就能找尋到自己所需要的人才，因此現(xiàn)代社會中人們才會那么鐘情于個人簡歷的運用。主要就是完善自己的工作目的，更快捷的滿足內(nèi)心的需求。
生活的好壞很多時候都跟工作的好壞有著直接關(guān)系，對于當(dāng)今社會的競爭來講，要想找尋一個好的工作也是需要一定的機遇與實際工作能力的，在很多時候人們在找尋工作使用的方法也有直接關(guān)系，現(xiàn)代工作招聘信息有很多，本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請注明。但是就是感覺自己的條件永遠(yuǎn)達(dá)不到招聘單位的需求，這就讓很多人的工作找尋起來有難度。
對于現(xiàn)代企業(yè)來講，也希望能通過短時間的招聘時間就能找尋到自己所需要的人才。那么在找尋人才工作上就很讓人費心思。人才需求是每一個企業(yè)都要面臨的問題，很多時候不能及時找尋到符合的人才，讓企業(yè)的日常經(jīng)營活動都遭受到一些影響。對于企業(yè)在找尋人才時很多都是先通過求職者投遞的個人簡歷先了解，然后再做下一步的面試工作。
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇十三
在個人簡歷中要寫出自己的特長，因為用人單位都希望被錄用者一專多能或具有某種顯著的特長，所以，在寫求職簡歷時，一定要把自己最顯著的特長寫進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時多一些優(yōu)勢，也增加被錄用的機會。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)小編為您整理推薦的如何寫出一份簡潔而又豐滿的個人簡歷，更多相關(guān)信息請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)。
專家建議說，不妨帶著如下三個建議重新審視自己的簡歷 ，看看需要進(jìn)行哪些修改。
對于那些從事時間不滿一年的工作，特別是如果這些工作與眼下的 求職 目標(biāo)沒什么直接關(guān)系的話，請將它們從簡歷中刪掉。
“比如說，2000年~2002年，你在某單位工作;2002年在另外一個單位;2003年~2009年，從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話，你的簡歷看起來并不會間斷。因為簡歷中通常只顯示年份，而不是月份”。
不過對于期不滿一年、目標(biāo)是入門級崗位的 求職 者，寫簡歷時則不必參照上述規(guī)則。
專家指出，為了避免簡歷出現(xiàn)時間上的斷鏈，人們往往會羅列一些與求職目標(biāo)無關(guān)的工作。如果你擔(dān)心工作時間不連貫會令雇主生疑，不如在過往那些看似無關(guān)的職位中，尋找到與目前希望得到的職位之間的相關(guān)之處，從而將劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢。
“無論當(dāng)時你在那個崗位上干的是什么工作，你是不是都能把當(dāng)時的工作職責(zé)，或者學(xué)到的一些技能，與目前的求職目標(biāo)聯(lián)系起來呢?”她問道。“即使你過去從事的工作只有一小部分與當(dāng)前的求職目標(biāo)相關(guān)，你仍然可以列出那項工作，并且只對相關(guān)的部分進(jìn)行描述。”
乍看之下，多數(shù)“以養(yǎng)家糊口為目的'的兼差”往往與你目前申請的職位看似無關(guān)，但如果深挖一下，很可能會掘到金子。
我們來假設(shè)一下，比如說，你原來是個管理人員，被公司裁員后，為了糊口在一家餐廳當(dāng)侍者。通過這種工作經(jīng)歷，你很可能學(xué)到很多有關(guān)如何提供高效的客戶服務(wù)和解決糾紛的技能。對于任何管理人員來說，這兩項技能都不可或缺。
可能你的簡歷中提及了太多項工作，因為你把30年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡歷。
“如果你過去10年的工作經(jīng)歷，足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位，就沒必要進(jìn)一步回溯過往，”薩爾瓦多指出。
那么，如果與當(dāng)前求職目標(biāo)最相關(guān)的工作經(jīng)歷發(fā)生在10年前，該怎么辦?
專家表示，如果必要的話，可以回溯到15年前，但那已然是極限了。在一個35歲的 招聘 經(jīng)理眼里，當(dāng)他/她自己還是高中生時發(fā)生的任何事，都跟石器時代的事兒沒多大分別。因此，一定要小心，別讓人感覺你掌握的技能已經(jīng)過時。
“如果你想顯得年輕些，不妨在寫簡歷時少回溯幾年，”薩爾瓦多建議說。
同樣，不管出于何種原因如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話，不妨在簡歷中描述一下15年前所從事的工作。
無論哪種情形，專家表示：“一旦得到了 面試 機會，你可以就自身的資質(zhì)以及與對方公司文化的契合大做文章，好好推銷自己。”祝你好運!
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇十四
個人概況：
姓名：任行性別：男。
出生年月：1987年7月2日健康狀況：健康。
畢業(yè)院校：重慶醫(yī)藥高等專。
科學(xué)校專業(yè)：藥劑學(xué)。
電子郵件：312063124@手機：18681620124。
聯(lián)系電話：0816—2304787。
通信地址：綿陽市飛云大道中段上河酈島9-24-4郵編：621000。
教育背景：
2006年9月至2008年7月重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校。
主修課程：
藥劑學(xué)專業(yè)。
英語水平、普通話水平：
*基本技能：基礎(chǔ)掌握。
*標(biāo)準(zhǔn)測試：正常聽讀說。
計算機水平：
能熟練操作、使用。
實踐與實習(xí)：
2008年9月至2009年10月深圳世威科技公司客服部工作。
工作經(jīng)歷：
2009年12月至2012年9月綿陽一露陽光酒店管理公司客服部工作。
20012年11月至2014年3月綿陽一米陽光酒店管理公司客服部工作。
個性特點：
畢業(yè)后多年從事客戶服務(wù)工作，本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，具有較強的.適應(yīng)能力；紀(jì)律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻(xiàn)精神。
對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團(tuán)隊精神；活潑開朗、樂觀上進(jìn)、有愛心并善于施教并行；上進(jìn)心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
*附言：功!希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!
謝謝！
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生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇十五
年齡：26歲身高：162cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔東南苗族侗族自治。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗。
聯(lián)系地址：貴州省。
求職意向。
期望工作地：貴州省/貴陽市南明區(qū)。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：其他管理類職位,出納。
期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。
教育經(jīng)歷。
海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院(本科)。
起止年月：8月至8月。
學(xué)校名稱：海口經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
專業(yè)名稱：交通運輸。
獲得學(xué)歷：本科。
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇十六
，那么首先就需要自己懂得如何制作一份優(yōu)秀的簡歷。在很多人們眼中，簡歷制作其實很簡單，只要把上面所擁有的相關(guān)事例寫出，那么就能夠完成一份簡歷!如果你僅僅那么想的，那么你就大錯特錯了，因為在簡歷的寫作當(dāng)中，不僅是需要你的完整!
對于，一定要注意到其中一個重要細(xì)節(jié)!那就是抓住檢閱人們的心理。往往檢閱人們對于眾多簡歷的觀看，不可能達(dá)到細(xì)節(jié)至微，一目十行在在這里完全是一種正常現(xiàn)狀。如果你的簡歷在眾多簡歷當(dāng)中沒有自己的新意，沒有任何一點過人之處，那么你想要讓自己的簡歷脫穎而出?很難辦的!所以在自己簡歷上的制作，跟別的簡歷造成鮮明對比的方式，就是通過“首要概括”的部署!
首要概括就是為了讓檢閱人們可以直接抓住重點，不需要通過觀看其中繁瑣的細(xì)節(jié)。在簡歷的書寫當(dāng)中，每一個位置的書寫，完全可以在開頭的時候，使用一句話的概括。通過整體概括之后，在后面的部分內(nèi)介紹自己的相關(guān)事跡，這樣一來就可以有一個主次分明，讓人們看的一目了然!
而這種方式抓住檢閱人們的心理，就是不需要花費過多的時間來看簡歷。只要自己先關(guān)注到首要概括之后，將自己的簡歷從數(shù)以幾百的簡歷當(dāng)中脫穎而出之后，在細(xì)細(xì)觀察，那么就可以當(dāng)自己應(yīng)聘的幾率增加，從而在最后勝任這份工作。
以一個工作目標(biāo)為重點，將視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會 。
寫作出色第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百名應(yīng)聘者中最合適的一個。因此如果的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。
第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復(fù)重要信息。你的簡歷應(yīng)該限制在一頁以內(nèi)，工作介紹不要以段落的形式出現(xiàn);盡量運用動作性短語使語言鮮活有力;在簡歷頁面上端寫一段總結(jié)性語言，陳述你在事業(yè)上最大的優(yōu)勢，然后在工作介紹中再將這些優(yōu)勢以工作經(jīng)歷和業(yè)績的形式加以敘述。
制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為階段所進(jìn)行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進(jìn)入面試階段的應(yīng)聘者人數(shù)越少越好。招聘者對理想的應(yīng)聘者有也有要求：相應(yīng)的教育背景，工作經(jīng)歷，以及技術(shù)水平，這會是應(yīng)聘者在新的'職位上取得成功的關(guān)鍵。應(yīng)聘者應(yīng)該符合這些關(guān)鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其 他無關(guān)信息，以免影響招聘者對你的看法。
記住，寫作簡歷時，要強調(diào)工作目標(biāo)和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關(guān)的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應(yīng)聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當(dāng)你獲準(zhǔn)參加面視，簡歷就完成了使命。
第一部分為個人信息部分，書寫個人的一些籍貫，姓名，名族。年齡，學(xué)歷等信息。方便用人單位第一時間判定您是否符合用人標(biāo)準(zhǔn)。
第二部分，為個人受教育信息，一般書寫自己的受教育經(jīng)歷，基本以倒序的方法。先寫最高受教育經(jīng)歷，專業(yè)及所得學(xué)位，以及后來的培訓(xùn)情況。
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇十七
年齡：27歲身高：170cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：中學(xué)教師,小學(xué)教師。
期望從事的行業(yè)：教育/培訓(xùn)。
技能特長。
技能特長：計算機組裝維護(hù)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)教育教學(xué)。
教育經(jīng)歷。
貴州黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州黔南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：計算機類。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州銀亨融通科技發(fā)展有限公司-項目經(jīng)理。
起止日期：1月至201月
企業(yè)名稱：貴州銀亨融通科技發(fā)展有限公司。
從事職位：項目經(jīng)理。
業(yè)績表現(xiàn)：
企業(yè)介紹：貴州銀亨融通科技發(fā)展有限公司起止年月：-01-01～-1-30私有獨資計算機服務(wù)業(yè)項目經(jīng)理貴州省建行，工行etc高速公路自動收費系統(tǒng)維護(hù)，設(shè)備銷售!
貴陽月光櫻花-網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
起止日期：月至月
企業(yè)名稱：貴陽月光櫻花。
從事職位：網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
業(yè)績表現(xiàn)：
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇十八
年齡：23歲身高：未知。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省遵義地區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。
聯(lián)系地址：貴陽。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：會計,出納。
期望從事的行業(yè)：會計/審計。
技能特長。
技能特長：本人善于學(xué)習(xí)，為人誠懇，樂觀向上，擁有較強的適應(yīng)能力和管理協(xié)調(diào)能力。
本人興趣廣泛，目前正在學(xué)習(xí)日語。
教育經(jīng)歷。
徐州工程學(xué)院(本科)。
起止年月：207月至7月。
學(xué)校名稱：徐州工程學(xué)院。
專業(yè)名稱：財務(wù)管理。
獲得學(xué)歷：本科。
生如何寫一份好的個人簡歷（匯總19篇）篇十九
姓名：
xxx先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
花都。
身材：
174cm60kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
水處理/公用/廠務(wù)/動力/化工工程師及主管。
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作區(qū)：
廣州深圳國外。
個人工作歷：
1994年/2月---20xx年/8月翔鷺化纖廈門有限公司。
工作部門:公用課。
所在職位:水/汽/氣工程師。
職位描述:。
3、循環(huán)冷卻水系統(tǒng)、循環(huán)冷凍水系統(tǒng)的運行管理；
5、生產(chǎn)工藝用中央空調(diào)及舒適性環(huán)境中央空調(diào)的運行管理；
8、上述公用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)和維修；
9、成本能源的核算及控制；
10、擴建、技改工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工監(jiān)理及調(diào)試運行管理。
1989年/7月---1994年/2月廈門化肥廠。
工作部門:化工車間。
職位描述:硫酸生產(chǎn)工藝。
教育背景。
畢業(yè)院校：
南京化工學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
英語。
所學(xué)專業(yè)二：
化工。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1985年9月---1989年7月。
南京化工學(xué)院。
應(yīng)用化學(xué)系腐蝕與防護(hù)專業(yè)。
本科。