通過撰寫工作報告，我們可以對自己的工作進行檢視和反思，發現問題并提出改進措施。下面是一些常見的工作報告問題和解答，希望可以幫助大家更好地應對寫作挑戰。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇一
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校領導干部、所有黨員、全體教師在反對四風、改進作風、服務師生、教書育人等方方面面發生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領導、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學習貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省為主題的集中學習討論落實活動之時，按照中共代縣縣委辦公室《關于做好反四風整改落實情況回頭看工作通知》精神和要求，現將我校回頭看工作總結并報告如下：
接到《通知》后，我校通過學習，領會精神，明確主旨，按照要求從嚴查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現承諾;嚴查專項整治嚴不嚴，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴查制度建設細不細，看是否解決問題、改進作風三大工作任務，進行回頭看。
我校把教育實踐活動與解決領導班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結合。抓“四風”問題整改落實，做到“準、狠、韌”。“準”，就是對準“四風”頑疾進行整治，不走神、不散光;“狠”，就是重拳出擊，有決心、有力度;“韌”，就是在“常”、“長”二字上下功夫，鍥而不舍、馳而不息，積小勝為大勝，以優良的黨風政風帶動社風民風。做到“真改”，出實招、見真章，言必信、行必果。不能停留在作表態、列計劃、定制度、寫總結上，否則就會改來改去、積弊依舊。要及時開展“回頭看”，按照具體化、可操作的要求，完善整改方案、細化整改要求，落實整改責任;整改措施要向群眾公布，整改過程要請群眾參與，整改效果要讓群眾評判、真正讓群眾滿意。要“快改”，對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內見到新氣象新變化。要“突出重點抓整改”，抓好“六項專項治理”，改進文風會風，整治文山會海、檢查評比泛濫問題;控制“三公”經費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;解決吃拿卡要，整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;整治接受會員卡、商業預付卡問題;制止多占辦公用房問題;整治選人用人不正之風。治理工作要強調見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標準、嚴要求，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。校領導要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。
一是黨委(黨組織)主題責任落實是否到位，黨委(黨組織)書記第一責任人履職落實情況：黨組織主題責任落實到位，第一責任人能履行職責，并圓滿完成了年度工作責任目標。
二是本單位領導班子整改方案，整改落實計劃的推進落實進度和具體完成情況：活動中制定的領導班子整改方案及計劃推進落實情況，按進度、分時段、循序進行，并已按時完成。
三是圍繞中央確定的21項專項整治工作以及我縣確定的28項專項整治任務，對各項任務的責任是否明確到位，措施是否落實到位，問題是否解決到位：對中央確立的21項專項整治工作及縣上確定的28項整治任務，對各項任務、責任、措施、解決辦法，能到位，徇我校實際，進行了落實，對明顯的問題進行了解決。
四是縣委確定的涉及本單位的有關專項整治工作是否制定了具體方案，整改落實進展情況如何：關于縣委確定的專項整改、整治工作，沒有涉及我校。
五是領導干部個人整改清單所列舉事項的整改完成情況：我校四名黨員干部在反四風中的個人整改清單所列舉專項整改已全部完成，效果明顯。尤其是注重了學習，改進了作風，能聯系群眾、服務師生，沒有奢靡與浪費現象。
六是對解決本單位“四風”突出問題、群眾反映強烈的突出問題和聯系群眾“最后一公里”的問題有無死角和漏洞，突出問題的整改落實情況：這方面，校領導一班人就本單位突出問題及群眾反映的突出問題和聯系群眾等問題，沒有死角與漏洞，突出問題按照整改計劃進行了落實，全部進行了改進和改正。
七是圍繞領導班子“制度建設計劃”，反對“四風”、維護群眾切身利益、黨員干部聯系服務群眾制度的梳理和“廢改立”等方面情況，以及嚴格落實制度，強化制度執行力，維護制度的嚴肅性和權威性，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化建設方面的情況：整改中針對不合理、有問題的制度進行了修訂和修正、修改主，不斷充實完善了有關規章制度，強化了制度的執行力，使制度常態化、長效化。
八是對中央、省委、市委和縣委已有明確規定的，在搞好配套銜接，形成務實管用、科學有效的制度體系方面的基本情況：在這方面我校按要求進行配套銜接，形成了務實管用、科學有效的制度體系，使全體黨員教師有章可循、有規可束。
九是對本單位領導班子整改方案、整改落實計劃、專項整治行動、領導干部整改清單分類建立健全整改落實臺帳進展情況：對領導子整改方案、落實計劃專項整治行動、領導干部個人整改清單，分類建立健全整改落實臺帳。
十是領導班子和班子成員個人整改進度公示情況：我校校領導班子對四名黨員干部個人整改進行了公示，群眾無異議。
存在的問題及工作打算：
整改落實、反對四風，回頭觀看，本單位亦存在不足和問題：
一、學校中層一些領導干部有好人主義思想，不愿管理，愛留情面，得過且過;有的領導工作作風時有松懈現象，深入師生不能堅持經常化。
二、個別領導安于現狀，不思進取，工作不主動，缺乏創新意識，習慣于陳舊的傳統的管理模式。
三、有些領導由于忙于學校教學的管理，不能夠堅持經常學習理論。對所分管的工作缺乏過程管理，制度的執行得不到保證。
工作打算：
一、加強干部作風建設，反對坐在處室發號施令，校領導做到一走出五走進，即：走出領導門，走進教研組，走進教室，走進宿舍，走進餐廳，走進各自分管的工作崗位。多關心師生思想、生活、工作和學習，及時為師生排憂解難，及時發現和解決問題。
二、全心全意服務師生，切實解決服務誰，如何服務的問題。我們要堅持做到：后勤服務前勤，處室服務年級，干部服務群眾，教師服務學生，全校服務畢業班，做到樂于服務，主動服務，全面服務。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇二
四風問題整治情況回頭看工作整改報告四風問題整治情況回頭看工作整改報告?四風問題整治情況回頭看工作整改報告??為切實把“四風”回頭看整改工作鞏固到位，**公司精心組織，召開專題會議，以“三嚴三實”為標尺，根據前期四風整治情況工作報告和四風回頭看整改方案，對**公司四風方面問題進行了一一整改，現將整改報告匯報如下。
一、整改思路一是強化學習，鞏固教育實踐活動成果。公司全體員工均嚴格按照學習計劃，對習近平總書記系列講話、習近平在教育實踐活動。
總結。
大會上的重要講話、省市區委有關會議文件內容進行了集中學習和個人自學。通過不斷學習，黨員思想政治素質、工作能力和服務意識進一步提高，工作作風進一步轉變。
二是認真自查，回顧盤點整改落實情況。按照“回頭看”重點內容，逐項梳理整改落實情況。圍繞建立責任落實機制、健全工作機制、強化督促檢查機制、完善追究問責機制等建章立制要求，對現行的規章制度進行全面系統的梳理，做好了制度建設廢、立、改工作，其中，健全完善制度14項，新建制度8項。
三是領導負責，確保整改落實取得實效。主要領導擔負起第一責任，親自抓整改落實和專項整治工作，不定期對理論學習、整改落實、制度執行情況進行督促檢查。班子成員按照各自任務分工落實整改責任，及時研究盤點整改工作落實情況，切實保障群眾路線教育實踐活動整改落實工作落到實處。
二、整改措施（一）形式主義方面改進了文風會風、力戒空話套話。在會議方面，除緊急和特殊情況外，黨支部會議每月召開1次，黨支部中心組學習會議每月召開1次，黨課每季度1次，在深入調研、充分論證、嚴格報批等基礎上，擇時召開；要求少發文、發短文、發管用的文，少開會、開短會、開管用的會，少講話、講短話、講管用的話。
（二）官僚主義方面1.通過黨支部中心組學習會、支部組織生活會、黨課等形式，加強了對全體黨員干部的黨性教育，使全體黨員干部進一步增強黨性意識、明確黨員義務、提高黨性修養，在事關全局的大是大非面前，始終保持旗幟鮮明、立場堅定、不偏不移，在思想和行動上，始終和以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.加強制度建設、維護制度權威。加強集體領導和個人分工負責相結合的制度，完善黨支部會議、總經理辦公會議制度，凡屬重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由會黨組集體討論，作出決定。分公司修改完善了《辦公用房管理制度》、《薪酬福利和履職待遇等方面的`管理制度》、《采購制度、辦法》、《庫存管理制度、辦法》、《員工借款管理制度、辦法》等制度18個；擬重新制定《財務核算管理制度、辦法》、《工程質量管理制度、辦法》等制度5個，強化黨員干部的紀律意識、規矩意識和制度意識，一切按照規矩制度辦事，“把權力關進制度的籠子”，防止政策在執行過程中走樣變形。
（三）享樂主義方面通過領導指點、榜樣示范、同事幫助等途徑和形式，進一步增強了員工的事業心和責任感，克服思想困惑、精神不振等現象和問題；分公司組織了學勞模的專項行動，弘揚了艱苦奮斗精神，使員工克服了畏難情緒，開拓奮進，讓廣大員工既清醒客觀地認識工作中存在的人少事多等具體困難，有培養了敢于面對困難，勇于克服困難，努力開創工作的精神。
（四）奢靡之風方面。
分公司嚴格執行財務預決算制度、一卡通使用制度、公務車輛管理制度、采購制度、報銷制度等相關制度，努力在會議支出、公務接待、公車運行等方面下功夫，嚴控“三公”經費支出，確保能源資源消耗穩中有降。
同時，在實際工作中，進行奢靡之風危害性的宣傳教育，使廣大干部員工真正懂得“奢靡之始危亡之漸”的道理，在思想上真正繃緊反對奢靡之風這根弦，不斷消除面對奢靡之風錯誤認識，不斷提高對反對奢靡之風緊迫性和必要性的思想認識。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇三
根據中央紀委關于開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作的要求，__集團公司黨組迅速行動，對中央紀委專題會議精神進行了集中學習，對集團公司落實中央八項規定精神、開展“四風”整治工作情況進行了認真分析。
“回頭看”工作是貫徹中央八項規定精神和中央紀委六次全會精神的重要舉措，時間緊、任務重，要精心制定方案，認真組織落實;各部門、各單位黨委要切實履行主體責任，領導班子成員要強化責任意識，嚴格落實“一崗雙責”，扎實做好“回頭看”各項工作，持之以恒反對“四風”、改進作風，把深入貫徹中央八項規定精神、反對“四風”的各項要求和任務落到實處。
三是明確了“回頭看”工作的具體措施和時間安排。主要包括工作部署、自查、現場檢查、綜合評價等四個階段。要求各部門、各單位要結合實際制定方案，認真開展自查，于3月15日前提交自查報告和改進措施，并填報《“四風”問題整治情況“回頭看”工作自查表》。x月16日至4月5日，集團公司將根據自查情況，派出檢查組到現場進行檢查或抽查，并將各單位開展“回頭看”工作的情況納入巡視工作重要內容，加強監督檢查。4月15日前，集團公司將形成“回頭看”工作專題報告上報中央紀委。同時，要求各部門、各單位以本次“回頭看”工作為契機，持之以恒抓好“四風”整治工作，堅決杜絕搞形式、走過場、“一陣風”現象。要緊盯年節假期，一個節點一個節點地堅守，有力推動“四風”整治工作向基層延伸;要緊緊看住領導班子成員這個“關鍵少數”，充分發揮其示范帶動作用;要從嚴查處不收手不收斂、隱形變異的“四風”問題;要強化通報曝光，對于違反中央八項規定精神受到黨紀政紀處分的，都要通報曝光，切實發揮警示教育作用。
文檔為doc格式。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇四
根據縣委辦《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》文件精神，在縣委第十一督導組的精心指導下,我局以開展“回頭看”活動為契機，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動和學習討論落實活動，扎扎實實搞好“回頭看”工作。
一、強化組織領導，切實把“回頭看”工作抓實抓好我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們做到學習實踐活動和學習討論活動相結合，做到領導機構不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
二、強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周集中學習，充分利用網絡、報刊等載體，創新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家學習，撰寫學習心得，鞏固學習成果。通過認真學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創新發展的思想意識，夯實了科學發展的思想基礎。
局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠，與一線工作人員交流溝通少，局班子成員分別帶調研組走出機關、深入村、戶、群眾和基層站所開展調研，重點圍繞如何反對“四風”，如何真正轉變作風、轉變職能等問題，提升更好地為基層服務、為群眾服務的能力，如何扎實解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題以及各基層單位在實際工作和事業發展中遇到的困難和難題進行分析，提出建議和對策。
同時，認真開展“三個看”活動：一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問題準不準、剖析原因透不透、整改措施實不實。根據民主生活會后情況，各班子成員重新對個人剖析材料進行了充實，黨總支書記進行了審閱并提出修改意見，并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨總支主要負責同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負責同志之間，是否進行了談心交心。會后，各班子成員針對會上對自己提出的批評意見，重新誠懇地征求了意見，進行了交流，真正達到交心談心，班子成員通過個別談話等方式，重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領導班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、自我批評是否揭短亮丑，互相批評是否動深入，對待批評意見是否態度誠懇、虛心接受，是否回應了群眾反映的問題。會后，根據反映的情況來看，民主生活會真正達到了批評與自我批評，揭了短，亮了丑，紅了臉，出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見，即便有些問題還比較尖銳，但都能本著誠懇接受的態度，接受批評，在今后的工作、生活和學習等方面予以改正。
四、完善規章制度，“回頭看”工作注重管理。
專題民主生活會上，大家認為對“一崗兩責”落實不到位，對隊伍管理不夠嚴，致使工作落實上不到位，工作有數量而沒質量。存在著“老好人”思想，怕得罪人，到處做“老好人”，導致效能建設各項制度沒有得到很好的落實，股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責任，出現辦事效率低等問題。針對這些問題，我們近日召開了班子懇談會，進一步提高班子專題民主生活會質量，研究針對本次活動反映上來的問題，制定修改各類規章制度，以制度落實整改，以制度加強隊伍建設，以制度促進稅收事業發展。確定要建立貫徹落實民主集中制，完善領導班子議事規則和決策程序，對事關本單位的重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等涉及人、財、物的制度，做進一步修訂和完善;建立健全領導干部聯系點、走訪基層站所等直接聯系群眾制度;探索建立領導干部與一般干部談心談話制度;建立健全厲行節約、制止浪費制度，修訂完善公務接待、公務用車等規定;完善會議、文件、培訓、活動經費管理辦法;進一步清理審批事項，簡化辦事程序，完善工作流程，規范執法行為。完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內容，真正使制度建設務實管用、配套銜接，防止內容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執行、可監督、可檢查、可問責，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
五、主要成效。
(一)公路建設方面：全年完成了七項重點工程，分別是工程，完成投資過億元。
(二)公路養護方面：邊溝疏通，在縣道增設標志牌15塊，對小修補坑，共挖補坑槽1平方米、清理塌方20000立方、整修邊溝80公里、修補路肩45公里、路肩刷白110公里。
(三)道路運輸管理方面：全年共完成貨運量656萬噸，貨運周轉量48696萬噸公里，完成客運量150.6萬人次，客運周轉量10552萬人公里。新增車輛318臺，制作ic卡329張，二級維護1849臺次，年度等級評定647輛。
(四)交通行政執法方面：緊緊圍繞“維護運輸秩序、保護路產路權、加強海事監管”三項中心職責，扎實推進綜合執法工作。全年共查處各類違法、違規案件202起,有效地保護了道路交通安全和人民群眾生命財產安全，有效遏制了道路交通事故的發生。
(五)好人好事方面：共辦了五件。分別是。
在完成以上主要工作的同時，我們還在安全生產與應急、黨風廉政建設、人事、財務等方面取得了較好效果。
六、下一步打算。
在下一步工作中，我們將自覺踐行“三嚴三實”要求，把改。
進作風作為永恒的主題，緊抓不放、深入具體，持之以恒，鍥而不舍地推進教育實踐活動向縱深發展。
(一)進一步統一思想，凝心聚力。認真學習系列重要講話和黨的、十八屆三中、四中全會精神;學習中央對山西工作的重要指示;學習王儒林書記、王清憲市長和葛作民書記的重要講話精神，做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，按照群眾路線教育活動和學習討論落實活動的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進作風建設。
(二)進一步明確目標，落實整改。針對查擺出來的問題、提出的批評意見及整改措施，認真落實“三擔當、三帶頭”責任，帶領班子抓好整改落實，排定責任人、時間表，自覺接受群眾監督。
(三)進一步服務群眾，加快發展。以服務群眾為最終出發點和落腳點，以整改四風、轉變作風為抓手，按照中央和省、市、縣委統一安排部署，加快構建現代交通綜合運輸體系，不斷改進和提升交通運輸服務質量，滿足廣大人民群眾出行服務需求，為建設美麗太原提供強有力的交通運輸保障。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇五
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校領導干部、所有黨員、全體教師在反對四風、改進作風、服務師生、教書育人等方方面面發生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領導、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學習貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省為主題的集中學習討論落實活動之時，按照中共某縣縣委辦公室關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》精神和要求，現將我校回頭看工作總結并報告如下：
針對形式主義，學校的問題具體表現在，一工作中采取文件、會議落實，說過了等于做過了，做過了等于做好了，檢查督辦力度不夠。對此我校精簡了會議傳達流程，簡化了文件，使說與做面對面，各項工作分管領導走入班級、宿舍、食堂以及教職工家中，收集建議，解決實際問題。二是目前課程教學改革形勢逼人，過去坐在課堂辦公室關起門來搞研究的方式稍顯不足，把新教學模式當思想活動來對待是行不通的，對此學校邀請名師來坐堂指導，把成熟的教學模式實踐開來。同時讓一批教師走出去，觀摩別的先進學校的管理教學方法，提升自身素養，跟上教學改革的步伐。
針對官僚主義，對個別領導干部干事不積極，聯系群眾不緊密的工作態度，經過教職工統一評比，讓其在會議上做自我反思剖析，做到全心全意服務師生，切實解決服務誰，如何服務的問題，經過長期改進，互相監督督促，干部工作態度有了比較積極的提升，工作效率也提升顯著。
針對享樂主義和奢靡之風，我校多次開展學習活動，堅持落實每周集中學習，充分利用網絡、報刊等載體，創新學習方式，開展學習交流討論，校領導帶頭帶領大家學習，撰寫學習心得，鞏固學習成果。通過認真學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。同時制定出臺《某縣一中關于婚喪嫁娶及“三公消費”的暫行辦法》，嚴格學校經費使用，健全財務報銷制度，對不符合規定的票據一律不予報銷。加強廉政警示教育，定期開展領導干部談心談話活動，互相提醒，增強廉潔自律意識。并開放多種檢舉方式，嚴格監督干部不正作風，做到發現一起，批評一起，不手軟，不留情面。并建立督查小組，由副校長領導，專門收集意見，深入教職工學生當中查訪。在領導干部當中形成了切實的威懾力。經過一段時間的整改，鋪張浪費，婚慶喪葬事業都有很明顯的精簡，超標準安排培訓教育活動、安排與培訓教育無關的宴請等行為銷聲匿跡。
此次“四風”整改,不僅在思想認識上，學校全體職工的一次洗禮，也是行為工作作風的擺正。現階段，整改取得一定成效的情況下，我校依舊需要堅持各項措施不松懈，進一步統一思想，凝心聚力，按照群眾路線教育活動和學習討論落實活動的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進作風建設。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇六
根據中國共產黨**市委黨的群眾路線活動領導小組《關于進一步抓好專項整治工作的通知》要求，我局認真組織“五項專項整治”回頭看，切實防治“四風”問題復發和反彈。現將有關情況報告如下：
一、規范預算支出專項整治工作“回頭看”情況。
按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署，根據《關于規范預算支出專項整治工作實施方案》要求，市財政局進一步規范預算支出，嚴控辦公性行政經費及“三公”經費開支。
(一)工作措施。
1、加強制度建設。市財政局結合**實際，在預算執行中，根據新形勢、新情況出臺新的制度辦法，指導規范辦公性行政經費以及“三公”經費開支。
2、嚴格預算編制。20xx年市財政局在部門預算編制軟件中設置相關表格，對部門單位的預算嚴格審核把關，確保“三公”經費、會議費、培訓費、辦公設備購置費等辦公性行政經費零增長，“三公”經費支出只減不增。市財政局組織指導市直各部門編制下一年度預算工作;嚴控新增開支并盡量壓減，“三公”經費只減不增;市財政局按照從緊從嚴的原則，對部門單位報送的新增支出需求進行審核，確保合規合理、真實準確。
3、強化預算執行。當前至年底，由市財政局嚴格審核把關，市直各部門嚴格按照20xx年確定的“三公”經費額度執行，對于部門超額度、超范圍開支的，市財政局一律退回相關部門重新辦理，確保年終決算數不得超過年初預算數。每年預算執行中，市財政局原則上不追加安排辦公性行政經費及“三公”經費。
4、推進預決算公開。根據中央、省、市的要求，積極穩妥推進市直各部門預決算和“三公”經費預決算公開。通過部門預算和“三公”經費公開，規范部門財務管理，嚴格審批程序，從緊從嚴開支辦公性行政經費及“三公”經費。
(二)工作成效。
1.積極推進制度建設。市財政局結合**實際，20xx年4-6月出臺了《關于嚴控“三公”經費預算管理的通知》(益財預[20xx]113號)、《關于規范預算支出專項整治工作實施方案》(益財預[20xx]169號)、《**市市本級預決算公開實施方案》(益財預[20xx]187號)等制度性文件。我局制定的有關差旅費、會議費、公務接待、培訓費和出國經費等管理辦法已公布實施，已匯編成冊印發相關市直單位，并督促單位嚴格按規定執行。
2.積極做好預算編制工作。從20xx年起，市本級將進一步完善政府預算體系。對公共財政預算、政府性基金預算、社會保險基金預算和國有資本經營預算四本政府預算，試行統管、統編和統批，建立統一完整、有機銜接的全口徑政府預算管理機制，政府收支全部納入預算管理，全面反映政府收支總量、結構和管理活動。在已試編20xx年市級社會保險基金預算的基礎上，今年下半年探索試編20xx年市本級國有資本經營預算，同時將重點項目支出預算與部門預算同步編制，初步構建全口徑政府預算框架。20xx年7月正式啟動市級國有資本經營預算工作。一是已出臺了《**市市本級國有資本經營預算辦法》(益政辦發〔20xx〕19號)和《**市市本級國有資本經營預算編報辦法》。二是目前已經開始的20xx年全口徑預算編制工作，已明確將6家國有企業納入試編范圍，試編國有資本經營預算。參照省里和其他兄弟市州做法，試編期內，市本級國有資本經營預算由市人民政府審批，報市人大會備案。今年8月份已啟動20xx年部門預算編制前期準備工作，完成編制軟件初始化工作，在部門預算編制軟件中設置相關表格，對部門單位的預算嚴格審核把關，確保“三公”經費、會議費、培訓費、辦公設備購置費等辦公性行政經費零增長。9月份，制訂了《**市財政局關于明確20xx年市本級全口徑預算編制工作任務分工的通知(益財預[20xx]241號)，明確了預算編制的任務分工和時間安排，確保了預算編制工作有序推進。11月21日組織召開了20xx年市直單位部門預算座談會，認真聽取了市直各單位對20xx年部門預算、“三公經費”及差旅費管理的意見。目前，20xx年市本級全口徑預算編制工作任務已初步完成，正在按程序完成相關審批工作，為提交人代會審議做好準備。
3.市財政局嚴格審核把關，對于部門超額度、超范圍開支的，一律退回相關部門重新辦理。
4、扎實推進財政預決算公開工作。8月8日召開了20xx年市級預決算公開工作布置會，嚴格按照預決算公開工作要求，全面推進市本級的預決算公開工作。一是進一步擴大公開范圍，在20xx年已公開xx家政府組成部門的基礎上，20xx年部門預算和“三公”經費預算公開增加到其他政府組成部門、黨委序列、市人大、市政協、群眾團體等80家單位。二是公開內容進一步細化，20xx年市本級部門預決算公開細化到“款”。各部門在公開“三公”經費預決算時要就開支情況進行說明和解釋，“公務用車購置和運行費”細化公開為“公務用車購置費”和“公務用車運行費”。三是統一時間集中公開。第二批80家單位部門預算和“三公”經費預算統一在8月29日集中向社會公開，第一批xx家單位部門決算和“三公”經費決算統一在10月31日集中向社會公開。目前，第二批80家單位部門預算和“三公”經費預算已全部按要求公開，政府預算公開、重大民生項目資金公開等同步按上級規定及時公開;第一批xx家單位部門決算和“三公”經費決算已在10月31日集中向社會公開。
5、積極開展監督檢查。在單位自查自糾的基礎上，8月26日至29日由財政局業務科室、財政監督局、審計局抽調人員組成兩個重點檢查小組，對市林業局、住建局、移民局、高級技工學校、經濟合作局、國資委、計生委7個單位開展規范預算支出專項整治檢查，沒有發現違規行為。
(三)下一步工作安排。
1、完成20xx年市本級全口徑預算編制相關審批程序，為提交人代會審議做好準備。
2、積極做好規范預算支出專項整治后續相關工作，研究探索建立長效機制。
3、督促單位嚴格按規定執行有關差旅費、會議費、公務接待、培訓費和出國經費等管理辦法。
二、嚴控公務接待專項整治工作情況。
為認真貫徹落實中央八項規定及實施細則、省委九項規定、市委十項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等文件精神，根據教育實踐活動總體安排，我局嚴格財政支出管理，大力推進厲行節約，就嚴控公務接待標準開展了專項整治工作，專項治理活動開展以來，各單位厲行節約的意識進一步增強，“三公”經費只減不增的目標被廣泛認同和接受，從管理制度來看，各單位大部分已制定了公務接待實施細則，基本按照“三單合一”的要求進行招待費管理，進一步了規范公務接待工作，強化了費用控制，部分單位的公務接待費用較同期下降50%以上。為加大制度執行力度，以規范化的要求保證改進作風常態化長效化，我局在今年10月27日群眾路線教育實踐活動總結大會后陸續做了一些工作，現匯報如下：
(一)在我局出臺和轉發了《**市市直機關差旅費管理辦法》、《**市市直機關會議費管理辦法》、《**市市直機關培訓費管理辦法》、《**市市直機關外賓接待經費管理辦法》、《財政部國家外國專家局關于印發〈因公短期出國培訓費用管理辦法〉的通知》和《財政部外交部關于印發因公臨時出國經費管理辦法的通知》等相關制度后，為保證制度執行到位，我局加大了對市直機關公務支出相關制度的宣傳力度，于11月將相關制度匯編成冊下發到了市直各單位，并將市直機關公務支出相關制度和中央對差旅費最新解釋規定上傳至市財政局網站文件公開欄目供單位查閱。在11月20日召開的全市部門預算座談會上我局和部分預算單位就制度執行中的困難和出現的問題進行了交流，及時解釋和說明了相關條款，并再次督促各單位及時制定本單位實施細則。
(二)推進了“三公經費”信息公開工作。我局在20xx年10月底已將20xx年市本級匯總“三公經費”決算信息、20xx年已公開預算的單位決算和三公經費決算在市財政局網站上公開。并督促各單位建立財務內審和財務公開制度，每季度把本單位的財務收支情況(重點是“三公經費”支出情況)在本單位干部職工大會上公開，并逐步向社會公開全年“三公經費”預算和決算情況。市財政局將各單位財務公開工作列入年度考核內容，對未按規定公開的單位予以扣分。今年已在去年已經公開xx家單位的基礎上，又公開了80家單位的部門預算和三公經費預算，細化公務接待公開內容，接受群眾的監督。
(三)推行公務卡結算。制定了市級預算單位公務強制結算目錄，要求各單位授權支付額度的40%都要用公務卡結算。國庫集中支付系統10月底新上一套支付預警監控系統，對各預算單位支付違規和公務卡實施情況實時跟蹤預警，近一個月以來采取短信提示、電話溝通和上門督促等方式，加強了對未達比例預算單位的督促和指導，對無正當理由達不到支出比例的單位，暫停了單位授權支付，進一步規范公務接待工作，強化了費用控制。
三、公車專項整治工作情況。
近段以來，我市不斷鞏固公務用車專項整治成果，強化公車監管，啟動改革調研，推動宣傳造勢，為推進公車改革打下良好基礎。
(一)抓好基礎數據管理。建立公車管理與處置聯動機制，及時更新車輛數據，加強公車治理報表管理系統管理，建立執法執勤用車地區臺賬，實行動態管理。
(二)加大公務用車使用管理督查力度。除生產服務型用車外，已凍結了一般公務用車購置審批;對執法執勤用車噴涂，公務用車集中管理，統一調度使用，節假日封存等情況進行了抽查，開展了整治情況“回頭看”，進一步鞏固了治理成果。
(三)開展公車改革調查研究。我們組織力量，就取消一般公務用車后過渡期間公務出行保障措施，保留車輛如何管理等問題開展調研。與此同時，做好與省公務用車主管部門的溝通對接，及時掌握國家公車改革政策動態。
(四)做好公車改革前期工作。12月4日，市政府成立了**市公務用車制度改革領導小組，由常務副市長任組長，市發改委、市財政局、市機關事務所管理處等為成員單位,并在市財政局設立了公車改革辦公室。5日，召開了全市公務用車制度改革有關統計填報工作會議，進行了政策宣講和數據填報工作布置。我市8個區縣(市)，100余家市直主管單位分管公車改革負責人等有關人員參加了會議。
四、“小金庫”專項整治工作情況。
(一)領導高度重視，部門通力合作。
開展群眾路線教育實踐活動以來，我市市委、市政府對落實黨中央、國務院和省委、省政府關于“小金庫”專項治理工作的部署與要求高度重視，多次組織召開專題會議，研究具體措施，做出系統部署。建立了高規格的領導機構，成立了**市治理“小金庫”工作領導小組。多次召開專題會議，要求全市各級各部門統一思想，充分認識“小金庫”問題的嚴重危害性和治理工作的極端重要性，進一步增強責任感和緊迫感，同時注重把治理“小金庫”工作作為優化經濟社會發展環境、創造良好財經秩序的重要抓手，更好地策應加快經濟發展方式轉變的重大決策，更好地策應實現奮力后發趕超的重大戰略。
市治理“小金庫”工作領導小組辦公室根據工作需要，對檢查小組成員幾次進行了調整充實。市財政局、市審計局抽調資深的業務骨干，組成了高效的重點檢查隊伍。各區縣(市)均按照省市要求成立了相應組織領導機構，抽派得力人手組成專項工作小組成員，積極有序地開展了“小金庫”治理工作。
(二)加強輿論宣傳，營造良好氛圍。
市治理“小金庫”工作領導小組始終圍繞“提高治理實效、建立長效機制”的目標，注重將中央、省委、省政府的精神和**實際結合起來，不斷創新工作機制，充分利用報紙、電視、廣播、網絡等媒體，積極宣傳專項治理政策，營造出了良好的輿論氛圍。全市通過下發文件、媒界宣傳等各種形式，不斷加大對“小金庫”的危害、處理措施的宣傳，從推進黨風廉政建設和反腐敗工作的高度，進一步深化對治理工作重要意義的認識，切實增強納入治理范圍的所有單位的責任感和使命感。各區縣(市)、各部門積極動員部署，層層抓好落實，制定落實方案，層層落實到位，營造了全市所有單位主動掃除治理死角的良好氛圍。與此同時，我們還十分注重信息溝通，定期向省廳報送簡報信息、請示匯報工作，并督促各區縣(市)按時報送情況，確保治理工作深入開展。
(三)注重業務培訓，確保整治效果。
為了解決治理工作涉及面廣、專業性強、情況復雜、任務繁重的矛盾，確保工作實效，我們一方面抽調資深業務骨干，充實重點檢查隊伍;另一方面對工作人員開展多種形式的業務培訓。市財政局先后利用工作會議之機一并舉辦“小金庫”治理工作培訓班2次，共有112人參加了培訓。各區縣(市)也都組建了強有力的工作隊伍，并參照市里的學習資料開展了培訓學習活動。為了保證治理工作的高質量、高水平及問題查處的客觀、公平、公正，市治理“小金庫”工作領導小組嚴肅工作紀律，對治理組工作人員提出了“四個不準”的工作要求：一是不準無故缺席。在工作中建立組長負責制，確保治理人員按時到位。二是不準敷衍塞責。治理小組進入被查單位前必須制定詳細的治理方案，明確檢查的方法、步驟，人員安排等內容，在檢查過程中必須保留檢查底稿，每個單位檢查工作結束后都必須寫出檢查報告，整理相關資料，形成檢查檔案。三是不準隨意表態。在檢查過程中發現疑點、問題必須集體研究，對違紀問題的定性、處理必須報治理領導小組集體研究。四是不準接受被查單位的紅包、禮金、超標準接待或宴請。針對“小金庫”容易隱藏轉移的特點，在重點檢查階段，我局推行首查保密制度。具體做法是：由檢查組根據外圍調查，結合舉報線索確定一批擬重點檢查單位名單，名單交由領導小組掌握，其他人員包括參與重點檢查人員事先不知曉被檢查對象，只有在檢查當天才由領導小組派單，檢查組人員同時達到單位，并出具檢查通知。通過首查保密，杜絕了各類“關系”，防止了“小金庫”的突擊轉移。針對“小金庫”設立手段不斷翻新、隱蔽性越來越強的特點，出臺了富有**特色的“三項”高壓治理政策。即：把握關鍵環節，強調關口前移，依靠自查自糾;認真研究對策，努力尋求突破，鼓勵自查自糾;嚴明工作紀律，保持高壓態勢，推進自查自糾。
(四)狠抓整改落實，鞏固治理成效。
教育實踐活動開展以來，我們堅持處理事和處理人相結合，既重視對財政違法問題的處理處罰，又重視對相關責任人員的紀律處分和責任追究。全市按照統一政策、集中審理、分別處理的原則，突出抓好各被檢查單位的整改落實，由各相關部門根據各自職能分工依法進行處理處罰和責任追究，市治辦切實加強對整個落實情況的跟蹤檢查和督促指導，確保把整改措施落到實處。
針對重點抽查中發現的有關違紀違規問題，我們要求各單位舉一反三，對財務管理制度等問題逐項進行深刻整改。各級財政部門嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《財政違法行為處罰處分條例》等有關法律法規，區分不同情況不同性質和不同原因，逐單位進行了處理處罰。截至20xx年10月底，涉及“小金庫”問題之外的其他有關財務違紀違規問題，已進入案卷整理和研究處理之中，有關整改情況將于年底前跟蹤核實。
五、公款送禮專項整治工作情況。
(一)領導重視，分工明確。
局領導召開公款送禮專項整治工作會議，多次研究布置我局牽頭的五項專項治理工作。明確黨組成員、副局長、紀檢組長劉若霞同志牽頭負責公款送禮專項治理工作。局紀檢監察室具體組織實施，局相關業務科室積極配合。
(二)及時動員，制定方案。
召開了全局專項整治行動及動員會，認真學習傳達了專項整治行動工作會議精神，黨組書記、局長胡康平同志作了講話，要求全局黨員干部思想統一，認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、中央八項規定、省委九項規定和市委十條規定精神，按照中央、省委和市委關于持續深入開展“四風”突出問題專項整治的總體要求，采取有力措施整治用公款送禮等不正之風，有效遏制公款送禮、違規收受禮金禮品等行為，促進機關和領導干部廉潔自律。
我局臺了《公款送禮專項整治工作方案》。明確公款送禮整治的三項重點內容，一是整治在公務活動中贈送或接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證的問題。堅決糾治在公務活動中以各種名目收送紀念品、土特產品等禮品和禮金以及各種購物卡、消費卡等有價證券、支付憑證等不正之風，純潔黨和國家工作人員公務活動交往行為。二是堅決糾治端午、中秋等重要節日期間各級黨政機關相互用公款送節禮的問題，遏制部分單位公務交往過程中滋生的庸俗不良風氣。三是堅決查處利用權力索取、接受或以借用為名占用管理服務對象以及其他與行使職權有關的單位或個人財物的行為，遏制少數黨和國家工作人員利用職權進行貪腐的現象。
(三)自查自糾情況。
根據《公款送禮專項整治工作方案》的要求，我局利用國庫支付平臺及時向各預算單位下達了自查通知，并要求市直單位認真填好《公款送禮專項治理自查表》。對用公款請客送禮的問題開展自查。收回自查表50多份，自查中沒有發現公款送禮問題。20xx年，我局黨員干部嚴格遵守廉潔自律規定，沒有用公款購買香煙、高檔酒和禮品現象，也沒有發現贈送禮品、禮金、有價證券、支付憑證等問題。拒收紅包禮金1.45萬元。
(四)開展重點抽查和暗訪。
在自查的基礎上，劉若霞同志組織紀檢監察、監督局以及七個業務科室的負責同志召開了專門會議。明確檢查人員和重檢查單位。會后分兩組對市林業局、移民局、經合局、住建局心以及高技校、國資委、計生委等七個單位開展了重點檢查。一是聽取單位情況匯報，二是查看賬簿和相關憑證，三是到辦公樓、酒店等開展暗訪。也沒有發現被抽查單位有公款送禮違紀行為。
六、建立公款送禮專項治理的長效機制。
防治公款送禮的不正之風，首先必須加強黨性教育，教育廣大黨員干部特別是領導干部，要廉政勤政。再次，必須加強督促檢查。為建立長效工作機制，我們加強了與市紀委市審計局、市直機關工委的匯報和聯系，實行部門聯動，建立了分工負責、實地督查、協作會商、情況通報等工作機制。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇七
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，蓬棲項目領導干部職工在反對四風、改進作風等方面發生了明顯的變化，取得了顯著的成績。按照股份公司《中國中鐵黨委關于開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作的通知》及局黨辦、公司黨紀委的要求，蓬棲項目部緊密結合項目工作實際，積極落實黨風廉政建設主體責任，統籌安排，分解責任，不斷深化學習討論落實活動的成果，持續深入開展反“四風”建設，扎扎實實搞好“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標。現將我項目部反“四風”整改落實情況“回頭看”工作總結報告如下。
一、基本情況：
在當前深入開展學習討論落實活動中，根據上級的統一部署，蓬棲項目黨工委精心組織、深入動員、注重實效、著眼長效，認真開展反“四風”整改落實情況“回頭看”工作。項目黨工委按照嚴查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現承諾;嚴查專項整治嚴不嚴，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴查制度建設細不細，看是否解決問題、改進作風三大工作任務，進行回頭看。通過“回頭看”，進一步促進項目建設科學健康發展。
二、主要做法：
(一)嚴查整改落實，真改快改，積極落實“回頭看”工作。
項目黨工委把學習討論落實活動與解決領導班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結合。抓“四風”問題整改落實，及時開展“回頭看”，做到“真改”，不能停留在作表態、列計劃、定制度、寫總結上，否則就會改來改去、積弊依舊。積極落實整改責任;整改措施要在項目廣大干部職工中公布，整改過程要請項目干部職工參與，整改效果要讓項目干部職工評判，真正做到興利除弊，形成項目和諧發展的新常態。要“快改”，對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立改立行，立竿見影，讓群眾在短時間內見到新氣象新變化。
(二)強化“五項專項整治”，上行下效，深入推進“回頭看”工作。
當前持續深入反“四風”建設，結合項目工作實際，重點抓好“六項專項治理”：一是改進文風會風，整治文山會海、檢查評比泛濫問題，形成“短、實、新”的文風會風新常態;二是控制“三公”經費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;三是解決吃拿卡要，整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;四是整治黨員干部學習浮于表面、聯系群眾不夠深入、缺乏責任擔當問題;五是制止多占辦公用房問題;六是整治工作紀律渙散、執行力不夠、責任落實不到位問題。治理工作強調見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標準、嚴要求，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。項目黨政領導率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。
(三)強化組織領導責任制建設，切實把“回頭看”工作抓實抓好。
我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由黨工委書記、項目經理親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責各自分管工作范圍內的整改措施落實制度，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，我們要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約本單位發展、職工反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
三、主要成效。
在開展“回頭看”活動中，我項目繼續認真開展自查自糾，并認真做好整改落實，效果較為明顯。
(一)廣大黨員干部通過“整治四風學習、討論、落實”活動樹立良好形象。
通過“回頭看”活動對“整治四風學習、討論、落實”活動進行再學習、再討論、再落實。當前項目黨員干部再次深入開展“整治四風學習、討論、落實”活動，明確了項目黨風廉政建設的主體責任，列出“責任清單”，層層傳導壓力，當前股份公司做出了持續深入開展反“四風”建設的重大部署，作風建設永遠在路上，常抓不懈，使項目廣大黨員干部對當前的黨風廉政建設有了更加清醒的認識，逐漸轉變了工作作風、強化了法律意識、提高了個人素質，做到誠實守信不浮夸，求真務實不漂浮。把誠實做人、誠信處世、真誠為企業服務貫穿于每一項工作的始終，塑造新時期基層干部廉潔務實、踏實苦干、誠實守信的良好形象。
(二)落實制度的效果體現通過各項制度的分類落實，原來表現突出的“四風”問題得到了有效轉變。明確了項目黨風廉政建設的主體責任;文風會風得到改善，精簡了會議文，形成“短、實、新”的文風會風新常態;“三公”經費支出大為減少，形成節約簡潔的新常態;整治了送禮吃喝、奢侈浪費問題;杜絕了吃拿卡要問題;規定由辦公室統一管理派遣項目車輛，杜絕了公車私用問題;對項目的辦公區進行重新規劃，合并使用，杜絕了領導干部多占辦公用房的問題;編制出臺了領導干部年度理論學習計劃，并將每日工作任務明確責任人和責任時間，有效改善了黨員干部學習不夠、責任不清的問題;項目嚴格執行早點名和請銷假制度，整治了工作紀律渙散的問題。通過此次反“四風”整改落實情況“回頭看”工作，使得項目整體環境更加風清氣正，廣大干部職工積極向上。
四、存在問題和下步打算。
我項目深入開展反“四風”建設，使得廣大干部職工從思想和行動上統一到黨中央、股份公司、局、公司的要求和部署上來，反“四風”建設取得了一定成效，但與上級的要求相比還有一定差距，一是干部思想還不夠解放，二是干部服務企業發展的能力還不夠強，三是有些制度還需要在今后的工作中不斷完善。
為鞏固反“四風”建設“回頭看”工作所取得的成果，改正不足，下步我們將重點做好以下幾個方面的工作。
一是深入開展學習討論落實活動。我們要以此次開展“整治四風回頭看”活動為契機，堅決貫徹黨中央“八項規定”、股份公司“十二項具體措施”要求，響應黨中央“作風建設永遠在路上”的號召，我們要持續深入反“四風”建設，繼續轉變干部作風，提升干部素質，提高干部為企業服務的本領，著力打造一支強有力的干部隊伍。
二是針對在思想認識方面存在的問題進行整改，著力解決“思想認識不到位，理論知識水平不夠高”的問題。嚴格落實各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持每季度的集中學習和業余的自助學習相結合，充分利用工作群、討論會等載體，開展學習交流討論，撰寫學習心得，鞏固學習成果。通過學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，解決廣大干部職工思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守等一系列存在的問題。
三是針對在工作作風方面存在的問題進行整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、調查研究深度不夠”的問題。加強項目作風建設，在進一步解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、肯干、實干”意識。通過制度建設，進一步明確崗位職責，努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善考評體系，形成自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。
我們將認真總結本項目的做法，并學習借鑒其他兄弟項目的好經驗、好做法，通過強化制度建設，把思想建設、組織建設、作風建設有機結合起來，實現黨員干部隊伍建設的制度化、規范化、科學化，促進項目各項工作快速發展。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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剛才，xx宣讀了公司“四風”問題整治情況“回頭看”工作的實施方案，各級要按照方案的統一部署和要求，高度重視，精心組織，落實責任，以嚴的要求和實的態度，扎實做好“回頭看”各項工作，推動公司作風建設深入開展。下面，我再強調三點：
一要高度重視。黨的十八大以來，公司黨委按照上級要求，堅持常抓常管、嚴抓嚴管，通過抓制度建設、抓重要節點、抓具體問題、抓執紀監督等，進一步嚴明紀律、整治作風，企業風氣發生了根本性的變化。當前，整風肅紀正處在“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”階段，決不能緊一陣松一陣、進三步退兩步。中央對抓“四風”態度是堅決的、明確的，絕不是“一陣風”，《中國共產黨紀律處分條例》已經將黨的十八大以來落實中央八項規定精神、反對“四風”方面的要求轉化為紀律條文，使作風建設常態化、制度化，用制度鞏固作風建設成果。公司上下一定要把思想行動統一到中央精神和上級要求上來，充分認識“回頭看”工作的重要性和必要性，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想認識、責任擔當、方法措施跟上上級要求，鍥而不舍、馳而不息抓好作風建設，堅持不懈把糾正“四風”這篇文章做深做細做實。
二要落實責任。為深入推進“回頭看”工作，公司黨委成立了“回頭看”工作領導小組和辦公室，要切實發揮作用，推動公司“四風”整治工作全面開展。各級領導要強化責任意識，自覺把自己擺進去，既要帶頭開展“回頭看”，作出表率，又要親自部署工作、親自督促檢查、親自抓好落實，真正發揮以上率下作用，確保“回頭看”工作順利開展。各責任部室要按照方案要求做好分管業務領域的“回頭看”工作，通過群眾提、自己找、集體議和專項檢查等形式，看制度建設情況、看宣傳教育情況、看監督執紀問責情況、看存在的問題，深入查擺“四風”問題。各級要明確工作重點，細化工作措施，逐級落實責任，做好問題排查，要堅持立查立改、立行立改，在“回頭看”過程中能改的馬上就改，能補的立刻就補，能做的趕緊就做，持續推動公司作風建設。
要以此次“回頭看”工作為契機，進一步引導全員轉變作風，切實把公司戰略定位、任務目標、重點工作和具體措施貫徹落實好，推動企業創新創效創譽，打造一流企業。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇九
為了迎接銀監會對商業銀行個人理財業務的檢查，規范支行個人理財業務，根據銀監會下發的《關于進一步規范商業銀行個人理財業務有關問題的通知》精神，我支行對20xx年以來的經營業務進行了全面、逐項、細致的檢查，現將開展自查工作情況匯報如下:。
一、人員配備情況。
為了確保個人理財業務的合規銷售，支行配備了專職理財經理一名，該人員已通過銀行總行的理財經理資格考試、并取得了保險代理從業人員資格證書。所有銀行理財產品、基金、保險、券商集合理財產品均由專職理財經理銷售。
鮮有一般產品銷售人員向客戶介紹理財產品情況發生，現已全面杜絕。
二、銷售流程。
支行理財經理均是在充分了解客戶的財務狀況、投資目的、投資經驗、風險偏好、投資預期等的前提下向客戶推薦理財產品，并為每一位購買產品的客戶填寫《個人客戶投資風險評估報告》(以下簡稱《評估報告》)，理財經理根據其評估結果，向客戶推薦相應得理財產品。《評估報告》經理財經理與客戶進行簽字后，交由支行理財主管審核并簽字，單筆購買金額超過100萬的客戶，《評估報告》還經由支行分管個人理財業務行長簽字。自查中發現有少數客戶的《評估報告》未經支行理財主管簽字審核，已補交給支行主管審核。
在具體的理財產品銷售前，理財經理均向客戶說明了產品結構、風險、收益等相關信息，讓客戶在充分了解產品的基礎上作出選擇。理財產品的《合約》、《。
合同。
》、《風險揭示書》中客戶資料均填寫完整。
三、資料檔案保存。
20xx年以來，所有理財產品的《風險評估報告》、《合約》、《合同》、《風險揭示書》等文件資料均保存完整，并按期裝訂成冊，入庫統一保管，其中，《客戶風險評估報告》實行專夾保管、一年內有效的保管機制。支行理財經理為每期產品和《風險評估報告》建立了詳盡的客戶電子檔案，方便及時了解客戶情況和日后與客戶溝通。本次自查中發現有些風險評估報告未裝訂建表，擬定于今天下班前完成建表裝訂工作。
四、今后。
工作計劃。
支行雖一直堅持專職理財人員介紹、合規銷售理財產品，但本次自查中仍然發現了一些問題，這些問題我們將在近幾天集中整改。在今后的工作中，支行將繼續堅決貫徹執行《關于進一步規范商業銀行個人理財業務有關問題的通知》的精神，合規銷售、定期開展個人銀行理財業務自查工作，保證銀行蕪湖支行理財業務的健康、規范發展。
根據市分行《關于開展“四風”問題整改情況“回頭看”工作的通知》要求，吉水縣支行領導班子結合實際，認真組織開展問題整改，切實抓好問題落實，對“四風”問題進行了一次全面“回頭看”，縣支行黨支部在全面認真學習有關內容、深刻領會精神實質的基礎上，帶著責任，帶著感情，帶著問題，在全行內、外部單位認真開展了調查研究，班子成員之間、班子與干部職工之間進行了談心征求意見活動，以實事求是、嚴肅認真的態度，重點查擺了班子在貫徹落實中央八項規定、改進作風方面、在糾正“四風”方面和服務群眾、群眾基層工作中存在的問題和建議，進行了全方位的查擺、梳理和剖析。
(一)加強學習,努力提高領導水平和工作能力.堅持把學習作為完善自我的重要途徑,作為做好一切工作的前提,著力在班子中營造崇尚學習、熱愛學習、勤奮學習的濃厚氛圍,從提高認識著手增強學習的主動性、自覺性和系統性.進一步完善縣支行領導班子學習制度,制定。
學習計劃。
明確學習任務定期組織集體學習活動通過建章立制真正把學習落到實處。在積極抓好政治理論學習、與工作相關業務知識學習的同時大力拓寬知識面提高綜合素養.著力把抓好學習與研究、解決實際問題緊密結合起來。堅持學以致用著力解決“學歸學、用歸用、學了不用”等“學”“用”脫節問題做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一充分把學習的成效轉化為能力的提升。
(二)解放思想，不斷推進縣支行工作創新，堅持解放思想，堅決摒棄舊意識，勇于克服“條條框框”的束縛，求真務實，一切從實際出發，使做出的決策和制定的政策措施更符合縣支行的現狀。貫徹落實好上級領導決策部署的同時，善于結合實際情況有創新的開展工作。堅決克服求穩怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態，積極研究新情況，解決新問題，探索新路子，著力圍繞縣支行發展中一些全局性、戰略性、關鍵性、傾向性問題進行思考研究，努力探索更加符合縣支行實際、針對性和可操作性強的政策措施和工作方法。
(三)強化落實，更加注重縣支行工作跟蹤問效。把抓落實作為推進各項工作的關鍵環節，通過嚴格督促檢查確保出臺的各項政策、布置的各項工作落實到實處。把督查和解決問題結合起來，對決策執行中出現的問題，認真查找深層次原因，加大調度和協調力度，及時予以解決。把抓落實于目標管理、督查督辦、績效考核有機結合起來，以督查落實促進效能提升，以效能提升促進決策部署落實。切實精簡會議和文件，改進會風和文風，確保更高效的落實決策。
(四)正風肅紀，更好地做到干部清正、清廉、清明.堅定中國特色社會主義理想信,堅決與以總書記的黨中央保持高度一致,切實維護中央,服從大局,令行禁止.確保上級分行的各項決策部署在縣支行工作中不折不扣地貫徹落實.堅持求真務實,做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效,腳踏實地,以經得起實踐、客戶和歷史檢驗的工作成果.加強廉政建設,認真遵守廉潔自律各項規定,艱苦奮斗,勤儉辦事,不用公款大吃大喝和進行高消費娛樂,不安排無實質內容的外出考察,不違反規定和超標準享受待遇,不利用職權和職務影響為本人或特定關系人謀取不正當利益。
二、“四風”再反思。
(一)形式主義方面:對理論學習的重要性認識不夠，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,缺乏系統性和連續性,沒有深入細致地去分析思考、指導實踐。
(二)官僚的主義方面:在辦公室思考問題較多，深入基層、深入群眾較少，在感情上對基層員工貼得不近。
(三)享樂主義方面:主動作為意識、創新意識還不強，在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法，難以適應新形勢下發展。
(四)奢靡之風方面:存在接待超標準的現象。日常與各單位和客戶交往中，礙于面子、迫于工作，在飯菜、酒水的數量和質量上有時會有一定程度地超標，偶然浪費的現象依然存在。
總的來說，我們這個領導班子廉潔自律做得也是比較好的，大家能夠自覺遵守中央八項規定和相關規定，不斷加強自律意識和制度觀念，堅定理想信念，牢記黨的宗旨，自覺用黨紀政紀剛性約束和嚴格要求自己，沒有出現“四風”方面的違規違紀現象，在突出狠抓制度、機制的補充、完善、創新和落實上取得明顯成效。經過深刻剖析，產生問題的原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對業務發展和繁重的事物性工作壓力，人員工作力量明顯不足;從主觀上看，主要是班子成員在宗旨意識、黨性修養和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
三、下一步整改方向。
(一)抓學習提素質。要帶領班子成員繼續深入學習黨的xx大、xx屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，完善個人自學和集體學習相結合的制度，系統地學習相關業務知識、法律法規知識，堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。
(二)抓制度強管理。進一步完善支行各項。
規章制度。
做到制度切實科學、可行、管用。同時強化基礎管理工作發揮管理人員工作的主觀能動性通過教育培訓考核激勵、競爭上崗等措施充分調動管理人員抓管理的積極性進一步提高他們的管理能力和水平使縣支行的基礎管理工作更上一層樓。
(三)抓作風求實效。認真落實中央“八項規定”和黨的群眾路線實踐活動相關規定，堅持真抓實干、敢于擔當、務求實效的工作作風，把工作的重心轉到服務發展、服務員工、服務客戶上來，創建讓“領導放心、客戶信任、員工滿意”的和諧支行。
(四)抓落實促發展。要求領導班子要以身作則，著力發揚廉政、勤政、優政、求真務實、埋頭苦干的工作精神，狠抓任務落實、目標落實，著力提高落實責任，強化執行力，完成好各項工作任務。
照xx819會議精神的指示，我們更加明白作為一名黨員領導班子成員的一份，更要踐行黨員的先進性的宗旨義務，即堅持黨性和人民性相統一。在全黨深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，在社會各界中的引起了高度的關注。這次教育實踐活動聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。對此，作為黨員的我也積極履行黨員盡職盡責為黨和人民事業服務，堅持什么、反對什么，說什么話，做什么事，都要符合黨的要求。現就自查自己的“四風”整理一下，現就把相關內容羅列如下:。
一、“四風”存在形式、存在的問題及原因。
由于自身長期的工作作風，從而在不自在情況下產生了一些的小插曲現象的存在即以下的幾個問題:。
(三)工作方面存在享樂主義理念，即革命的優良作風有消減之趨、理想信念動搖，奉行及時行樂的人生哲學。
作為一名經營方面的領導班子成員的一份子，針對以上的問題的存在，我認真分析其產生原因。為什么會出現此類問題的出現?原因要根源于自己長期的固有工作方式的存在，還有對存在的小問題關心度不夠，對基層群眾的反映信息的傳遞時間沒有及時作好掌握而導致的;還有最重要的原因:在平時的工作中，存在工作時間合理化程度不夠完美，即時間安排上，沒有安排好處理文件精神的空檔期。
二、下一步的工作思路及解決問題的措施。
廣大黨員干部和專家學者普遍認為，“四風”問題違背我們黨的性質和宗旨、指導思想和理論基礎，其要害是使黨脫離群眾，喪失密切聯系群眾這個政治優勢。長此以往，必將從根本上敗壞黨同人民群眾的血肉聯系。因此，對“四風”問題必須高度重視并認真解決。總之，針對自身存在的問題，應必須高度重視并認真解決它。
(一)從思想上，加強群眾路線意識的認識力度。
1、緊抓學習文件不放松，切實解決思想認識不到位的問題思想上要增強黨的意識，盡職盡責為黨和人民事業服務，堅持什么、反對什么，說什么話，做什么事，都要符合黨的要求，真正做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”。做好自身的思想工作，必須講人民性。堅持人民性，就是要把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點，堅持以民為本、以人為本。要樹立以人民為中心的工作導向，把服務群眾同教育引導群眾結合起來，把滿足需求同提高素養結合起來;要堅決克服有些宣傳方式脫離生活、不接地氣、同群眾貼得不夠緊的問題，堅決克服一味迎合市場帶來的低俗化現象。
2、學習要抓在“深”字上下功夫，做到真學真懂真用。
當前，思想文化不斷交流交融交鋒，觀念意識日益多樣多元多變，科學技術日新月異、傳播手段迅速發展，思想工作上社會條件已大不一樣了。有些做法過去有效，現在未必有效;有些過去不合時宜，現在卻勢在必行;有些過去不可逾越，現在則需要突破。“不日新者必日退”，做好思想工作，比以往任何時候都更加需要創新;因此，加深真學真懂真用的思想意識必不可少。
3、整改要抓在“實”字上下功夫，以實際行動取信于民。
打鐵還需自身硬、正人必先正己。教育實踐活動，關鍵在整改落實。教育實踐活動成效如何，就是看有沒有解決問題，不解決實際問題就是形式主義，就會失信于民。開展群眾路線教育實踐活動，群眾一方面拍手叫好，另一方面也擔憂會不會搞形式走過場、“四風”能不能真正剎住。
(二)觀念上，要牢記把握“常”、“長”的精髓。
凡事貴在“恒”字，切忌一暴十寒，虎頭蛇尾。持久才能長久，深入才能深刻。改進作風，去除“四風”重在“恒”字、難在“恒”字、成效更是出在“恒”字。要讓群眾看到自己作風建設的新變化、新氣象、新成效，關鍵就在“常”、“長”二字，一是經常抓，一是長期抓。除“四風”要用時間來驗證成效，不能只做表面文章，搞“一陣風”，而應堅持“常”、“長”二字，形成長效機制，要內化于心、固化于制、外化于形、實化于行，進而養成個人良好的行政行為習慣。但必須清醒地認識到，作風問題具有頑固性和反復性，抓一抓就好轉，松一松就反彈。除“四風”也一樣，不能抓一陣，松一陣，更不能抓而不緊、抓而不實。時刻牢記“常”、“長”二字，樹立經常抓、長期抓的思想，建立常態化、長效化自我意識觀念。
(三)生產經營方面，踐行好新時期的社會主義核心價值觀、人生觀。
享樂主義是艱苦奮斗的大敵，作為領導班子成員一份子要抵御誘惑，抵御墮入腐敗的深淵。在平時的工作中，必須高度警惕享樂主義的侵蝕。我們在工作上要發揚不怕苦不怕累，不逃避責任，遇到困難和矛盾不繞著走，愿意到生產工地和基層指導工作、開展工作;形成正確的人生觀、價值觀及世界觀。
(四)行動上，提高自身帶頭作用，做好辦公用品的節約工作。
總之，一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去，集中起來、堅持下去。這樣的群眾路線，是黨的生命線和根本工作路線。牢牢把握群眾路線教育實踐活動這個根本方法，才能對準焦距、找準穴位、抓住要害，來一次大排查、大檢查、大掃除，集中徹底解決“四風”問題。認真按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，像過“檢測儀”一樣，對照標準檢視自己的言行舉止。“鏡子”照得準不準、“衣冠”著得正不正、“洗澡”洗得凈不凈、“治病”治得好不好，不能僅限于“。
自我評價。
”和“自我滿意”，應更多地聽聽群眾的意見和看法，接受群眾的檢驗，敢于下決心、下狠勁、下猛藥，才能真正實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。只有這樣做好了，才能更好地實現自已更高的人生價值;更好地引領正能量為公司的長遠發展奠定基礎。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇十
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導組關于轉發《關于貫徹落實習近平總書記重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認真按照習近平總書記重要批示要求，以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省、市、縣委關于認真落實整改任務的要求，對照“兩方案一計劃”，對整改落實情況進行了全面、深入的“回頭看”，現將自查情況報告如下：
一、統一思想，提高認識，真正把整改落實“回頭看”工作抓到手上、落到實處。
(一)召開專題會議。我中心召開了領導班子專題會議，認真學習貫徹落實省委、縣委關于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發現的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進措施。
(二)強化組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由中心主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領導責任制。同時，進一步加強中心教育實踐活動辦公室的建設，做到教育實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
二、真抓實改、嚴核細查，有效有序推進問題整改“回頭看”工作。
(一)思想認識情況。
持和改進黨組中心組學習制度，認真制定干部職工學習計。
劃，通過集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，利用每周二的專題學習會議，重點學習了中央、省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，原原本本地學習了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風建設永遠在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課。活動期間每位黨員干部職工結合學習和工作實際，都撰寫了學習筆記。通過學習，使全體干部職工充分認識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性，進一步堅定了理想信念，確立了群眾觀點，增強了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。
(二)整改臺賬落實情況。
××領導班子緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。通過認真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強烈的“四風”問題，領導班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，形成了領導班子和個人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題及群眾反映強烈的突出問題。每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責任領導，整改措施均分解落實到了領導和相關股室。中心領導班子始終堅持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實各項工作，確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內高效完成;領導班子圍繞整改方案提出的主要目標和整改措施，定期組織開展動態檢查，及時發現問題，提出有針對性的對策建議;領導班子堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權和知情權，自覺接受群眾的監督，將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規章制度以及長效機制，及時向本單位干部職工及群眾進行通報，廣泛聽取意見，主動接受群眾評議，把落實整改的進度和整改的效果臵于群眾的監督之下，讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前，中心領導班子17項問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。
(三)專項整治落實情況。
按照中央、省委、市委和縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求，××對號認領中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項，把專項整治工作作為狠剎“四風”的重要手段，抓住整改關鍵，制定專項整治方案，切實解決實際問題。堅持以嚴的紀律、嚴的措施、嚴的標準，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和群眾反映強烈的突出問題，形成反“四風”、改作風，自覺踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終。
1.領導帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標準、嚴的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標桿。
2.透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的全過程，增強整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監督和評判，把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標準，確保言行一致、取信于民。
3.力求實效原則。從群眾最關心、反映最強烈、與群眾利益關系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點、攻破難點、務求實效，切實做到一抓到底、不走過場。
4.責任追究原則。局領導班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴格按照整改要求，明確整改任務，責任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報批評，同時追究有關領導的責任。
截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機關單位“三公”經費開支過大問題、整治領導干部違規干預和插手市場經濟活動謀取私利問題、整治節假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮和農村衛生環境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治，切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。
(四)制度建設情況。
為了鞏固教育實踐活動的成果，××領導班子對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯系群眾、加強作風建設要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經過認真梳理，修訂完善了《學習制度》，新建制度10項，分別為《關于進一步改進機關會風、文風的規定》、《機關作風建設制度》、《厲行節約反對浪費工作制度》、《黨務政務公開工作制度》、《黨風廉政建設責任制的實施規定》、《機關黨員干部直接聯系服務群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機關黨支部三會一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設工作制度》。通過抓好制度建設，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。
整改過程中，××積極統籌、上下聯動，對照整改方案整改事項基本落實到位，但仍存在著不足：
(一)制度成果尚未完全發揮應有之效。
教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經管理等多方面制度健全，但在制度執行和應用方面，有時依然存在“要求嚴、執行軟”的現象，沒能真正完全發揮制度的成果。
(二)群眾滿意度測評還不夠。
“堅持開門搞活動”是我們一向的原則，反觀教育實踐活動，開門征求意見取得不錯的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項等內容通過多種形式向群眾代表進行了通報和公示，但整改完成后，通報的多、邀請到實地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時不能得到真正的體現。
四、下一步整改措施和工作打算。
(一)繼續加強學習教育，用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導城市管理各項工作。適應新形勢，以學習型組織建設為切入點，切實加強自身建設。從制度建設入手，按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度，用來指導工作。堅持工作重心下移，切實加強基層組織建設。加強學習型機關建設，通過集中學習培訓、繼續教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業務水平。建立符合群眾路線要求的科學評價體系，提高全體干部職工干事創業的熱情，促進城市管理工作健康發展。
(二)時刻“回頭看”，進一步查缺補漏，及時解決突出問題，鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風”方面存在的突出問題，對照整改清單，進一步查缺補漏，邊總結邊整改，發現問題，及時整改、逐項落實，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現在做起、從領導帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強服務意識、提高服務能力、鍛造工作作風，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。
(三)切實加強領導班子自身建設。堅持黨組中心組理論學習制度，加強理論和業務學習，提高黨組成員和中層領導干部的理論修養和政治素質。堅持黨組民主生活會制度，切實搞好班子團結，創造和諧氛圍。堅持集體決策，在事關事業發展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領導干部的綜合素質。加強對各股室、二級機構的管理，增強各單位的生存能力和發展活力。
(四)切實加強黨風廉政建設。結合城市管理工作實際，認真按照“為民務實清廉”的總要求，時刻對照“四風”問題，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風廉政建設要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制實施辦法》等一系列規定，按照“一崗雙職”要求，落實好責任制。
黨的群眾路線教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上。××將在教育實踐活動已取得成果的基礎上，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果，推動我縣城市管理工作再上新臺階。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇十一
-->,供大家參考。
同志們：
剛才，**宣讀了公司“四風”問題整治情況“回頭看”工作的實施方案，各級要按照方案的統一部署和要求，高度重視，精心組織，落實責任，以嚴的要求和實的態度，扎實做好“回頭看”各項工作，推動公司作風建設深入開展。下面，我再強調三點：
黨的十八大以來，公司黨委按照上級要求，堅持常抓常管、嚴抓嚴管，通過抓制度建當前隱藏內容免費查看設、抓重要節點、抓具體問題、抓執紀監督等，進一步嚴明紀律、整治作風，企業風氣發生了根本性的變化。當前，整風肅紀正處在“逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋”階段，決不能緊一陣松一陣、進三步退兩步。中央對抓“四風”態度是堅決的、明確的，絕不是“一陣風”，新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》已經將黨的十八大以來落實中央八項規定精神、反對“四風”方面的要求轉化為紀律條文，使作風建設常態化、制度化，用制度鞏固作風建設成果。公司上下一定要把思想行動統一到中央精神和上級要求上來，充分認識“回頭看”工作的重要性和必要性，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想認識、責任擔當、方法措施跟上上級要求，鍥而不舍、馳而不息抓好作風建設，堅持不懈把糾正“四風”這篇文章做深做細做實。
為深入推進“回頭看”工作，公司黨委成立了“回頭看”工作領導小組和辦公室，要切實發揮作用，推動公司“四風”整治工作全面開展。各級領導要強化責任意識，自覺把自己擺進去，既要帶頭開展“回頭看”，作出表率，又要親自部署工作、親自督促檢查、親自抓好落實，真正發揮以上率下作用，確保“回頭看”工作順利開展。各責任部室要按照方案要求做好分管業務領域的“回頭看”工作，通過群眾提、自己找、集體議和專項檢查等形式，看制度建設情況、看宣傳教育情況、看監督執紀問責情況、看存在的問題，深入查擺“四風”問題。各級要明確工作重點，細化工作措施，逐級落實責任，做好問題排查，要堅持立查立改、立行立改，在“回頭看”過程中能改的馬上就改，能補的立刻就補，能做的趕緊就做，持續推動公司作風建設。
目標任務，制定工作方案，明確路線圖和時間表，全面安排好本單位、本部門的“回頭看”工作。要聚焦“四風”問題，堅持實事求是原則，不能避重就輕、敷衍了事，堅決防止走過場；要把“懲前毖后、治病救人”方針貫穿于“回頭看”工作的全過程，既要一如既往地嚴肅查處頂風違紀者，強化震懾氛圍，又要團結。
教育。
大多數黨員干部，挽救有錯愿改并付諸行動的人。要抓好“回頭看”工作與經營發展工作的結合和銜接，著力推進工作機制的有效運轉，著力提升。
制度。
的執行力，促進。
企業。
經營管理再上新水平；要強化紀律和作風保證，堅持常抓不懈、久久為功，在“嚴”和“實”上下功夫，建立長效機制，推動作風建設常態化、常效化；要以此次“回頭看”
工作。
為契機，進一步引導全員轉變作風，切實把公司戰略定位、任務目標、重點工作和具體措施貫徹落實好，推動企業創新創效創譽，打造一流企業。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇十二
20xx年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來的“四風”問題，積極整改，立說立行。活動一年多來，我委通過完善規章制度、強化目標考核、提高干部素質、提升機關效能、改進工作作風、營造良好氛圍、抓好整改落實、鞏固活動成果等主要做法，從根本上轉變了干部作風，以推動作風建設的制度化、規范化和常態化，為國資國企轉型跨越提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。
(一)省級整改任務落實情況。
對照《山西省委領導班子整改方案》(晉辦發[20xx]21號)、《山西省開展“四風”突出問題專項整治方案》(晉辦發[20xx]25號)以及《山西省治理“四風”的制度建設計劃》(晉辦發[20xx]26號)內容，我委牽頭承擔一項制度建設計劃任務、一項需配合承擔的整改任務、六項需配合承擔的專項整治任務。除承擔的一項制度建設計劃未完成外，其余均已配合有關部門完成。
(二)本單位整改任務落實情況。
我委“兩方案一計劃”確定的整改任務20項、專項整治16項、制度建設計劃22項(原計劃為23項，后調整為22項)，整改任務及專項整治已全面完成，制度建設計劃完成了18項。在制度建設方面，我委結合國資監管和機關工作實際，對已有的規范性文件和規章制度進行了全面梳理、列清單、建目錄，認真做好立、改、廢工作，共計清理規范性文件148件、內部管理制度文件47件。
(三)建章立制情況。
針對治理“四風”突出問題，確立了22項制度建設計劃，其中反對形式主義方面：完善了機關會務管理、加強和改進調查研究等方面的制度：完善了加強機關干部在線學習、改進機關教育培訓管理、機關考核、機關工作人員請休假、機關效能投訴、機關效能建設優化發展環境、黨委中心組理論學習、機關辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面：完善了公務接待、因公出國(境)管理、企業領導人員職務消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風方面：重點建立了“三公”經費公開、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關財務管理等制度。通過制度建設，劃出“紅線”，標出“雷區”，基本形成了一個務實管用的作風建設長效機制。截止目前，已經陸續出臺了18個制度、辦法，涉及調查研究、財務管理、辦理信訪事項、招投標監督、職務消費監督等方面，規范了機關工作秩序和工作紀律。
通過教育實踐活動，班子進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強了“三個自信”，提升了運用批評與自我批評解決問題、維護團結的能力;強化了問題意識、問題導向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風”問題的信心、決心和恒心。通過活動的深入推進，特別是小鵬省長的指導下，領導班子對需要重點推進的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識，班子成員增強了擔當勇氣、創新意識，呈現出積極向上的新風貌。20xx年以來，我委機關把企業、職工和社會各界關注的共性問題和熱點問題作為工作著力點，把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口，查擺問題，認真整改，推動機關、企業作風不斷改進，并取得了一定成效。
(一)專項整治方面。
圍繞中央確定的21項專項整治，結合我委實際，研究制定了我委落實八項規定的23條具體措施，強勢推進專項整治，委機關文風會風明顯改進，清退公車高效完成，公車私用現象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風得到有效遏制。在清理會員卡方面，通過自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領導帶頭，全員參加，不動土木、不添家具、不攤派企業，嚴格按照黨政機關辦公用房建設標準，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機關中作出了表率，受到新聞媒體的高度關注和省領導的充分肯定。在整治“權力尋租”方面，建成“山西企廉網”，制定相關制度，規范企業領導人員權力運行行為、規范企業招投標程序和從業人員行為、防范企業招投標人員“權力尋租”行為發生、避免招投標工作中貪腐問題的發生，從而有效降低了權力尋租的可能。
(二)在解決群眾關心的突出問題和改革發展的難點問題方面。
組織開展了“百日雙千攻堅戰”和“雙交辦、雙包案”專項活動，我委從領導干部做起，帶動省屬企業各級干部，主動包聯信訪事項，有力化解信訪積案，維護群眾合法權益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解，20xx年以來，信訪積案化解率達98.5%以上，省屬企業集團公司共接待上訪群眾208批次，356人次。化解各類信訪積案327件。全面啟動省屬企業產業扶貧開發工程，組織開展了困難企業幫扶工作，引深了下鄉駐村和包村增收活動。出臺效能建設方案，開展了效能投訴監督工作。積極落實“機關建設創新年”，通過推進“四個提高”，辦好“五件實事”，實施了委機關機房改造、視頻會議系統和辦公自動化系統建設工程等等。
(三)在企業關注的重點難點工作方面。
取消、下放了涉及省屬企業內部資產重組協議轉讓等5項審批事項。出臺了關于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業財務等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領導包聯省重點工程制度，加快重點工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業關注的重點難點等問題，促進了省屬企業做強做大，構建了作風建設長效機制。
(四)內部管控方面。
對規范性文件進行了認真清理，研究確定了涉及調查研究、辦理信訪事項、招投標監督等方面的監管制度，建立健全了文件收發和資料檔案、效能投訴制度、公務接待、應急值班、財務管理等內部管理制度，基本形成了一個務實管用的制度體系，固化了作風建設成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風”蔓延勢頭得到遏制，委機關作風形象整體好轉，得到了職工群眾的認同和上級領導的肯定。
一是對學習的重視程度有所加強，但仍需進一步鞏固。近期國資國企改革任務繁重，全委的學習時間不能充分保障，學習有淺嘗輒止和實用主義現象，學習的深度和持久性都需要進一步加強。在學習的組織方面，黨支部的督促和引導作用還需進一步發揮。
二是調查研究的深度不夠，成果不明顯。調研常常因為事務性工作較多而難以長期堅持，調研的時間不能保障，造成調研深度不夠，真實情況難以掌握，調研成果不能真正用于工作實踐，調研的方式方法需要長期探索規范。
三是部分建章立制工作沒有完成，需等待條件成熟。我委牽頭承擔的省級整改任務中，《關于省管國有企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法》目前已經過反復修改完善，已報政府審核通過后即可出臺。我委內部確定的制度計劃中，未完成的4個制度，其中有2個已形成初稿(省屬國有企業監事會與省國資委機關處室工作聯系制度和山西省國資委外事工作管理辦法)，正在試運行中;1個已經過反復修改完善，并報政府審核待批(關于省管國有企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法);還有1個(省國資委機關崗位職責和工作流程)正在調研起草過程中，需待國務院國資委相關職能確定后進一步完善后出臺。此外，我委對已有的規范性文件和規章制度進行了全面梳理，廢止了一批不適用的文件，但立和改的工作沒有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長期任務，需要持續推進、不斷加強。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇十三
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我緊緊圍繞為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，認真踐行“三實三同”和“五梳理三帶頭”，充分認識作風建設的長期性、復雜性和艱巨性，認真貫徹中央和省委、市委關于深化”四風“整治，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，把堅持反對“四風”，堅持高標準嚴要求，堅持認真整改，堅持開門整改貫穿始終，把群眾滿意作為衡量標準。為貫徹落實中央、省、市、縣教育實踐活動精神，持續抓好各項整改任務的落實，根據市委活動領導小組關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的安排部署，結合本人實際，認真開展了自查，進行了“回頭看”。現將有關情況報告如下：
一、嚴格遵守和認真執行黨的政治紀律方面。
1、堅定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務實精神，自覺將遵守黨的政治紀律作為立身之本。始終堅定共產主義理想，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。(已整改，需長期堅持)。
2、嚴守政治紀律。在實際工作中，始終恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，服從組織決定、聽從組織安排。堅持民主集中制原則，嚴格執行廉潔從政各項規定。(已整改，需長期堅持)。
3、堅決執行中央“八項規定”、省委十項規定、市委和縣委十二項規定，“實”字當頭，“干”字為先，聚焦四風，立行立改，增強自身改進作風的硬實力，以優良的黨風促政風帶民風，凝聚加快發展的強大合力。(已整改，需長期堅持)。
1、整改問題：解決工作重布置、輕落實的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是主動介入，狠抓落實，熱點難點問題都要親自過問，堅持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加強與聯系部門溝通與協調，加強對分管部門的管理和工作督促，堅持至少每季度到所聯系部門、每半月到分管委室指導督促工作，了解落實情況。
2、整改問題：解決基層調研、訪貧問苦“蜻蜓點水”、走過場的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法，每半年到掛幫戶家走訪慰問不少于2次，每季度到掛幫鎮2次以上，多次到基層慰問貧困黨員，充分了解掛幫戶和貧困黨員的困難和想法，積極協調幫助解決實際困難。2014年為西河鎮石家寨村、馬蹄村各協調資金5萬，幫助解決修建鄉村路缺錢的問題;二是全年深入基層調研不少于2次，確保掛幫工作取得實效。
3、整改問題：解決貫徹落實民主集中制不足的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：這主要是通過樹立主體意識、責任意識，增強使命感和責任感來轉變觀念、轉變作風。通過整改，我一是敢于直面矛盾、提出問題。對一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發言，不沉默、不回避、不退縮、敢批評;二是在意見與其他同志發生分歧時，多與其他領導同志溝通交流，在充分發揚民主的基礎上發揮民主集中制的優越性。
4、整改問題：解決深入基層少，脫離群眾遠的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：嚴格執行縣級領導聯系群眾和接訪制度，深入基層群眾中開展惠民政策落實的調研，每季度到掛幫村指導監督調研工作不少于一次。2014年我帶領調研組分別到湄江鎮、黃家壩、魚泉等鎮開展對湄江河環境保護的工作調研，與基層干部、群眾及人大代表面對面座談，了解當前環境保護工作存在的困難和問題，并在人大常委會上依據調研情況提出了富有建設性的意見;到縣法院及人民法庭、縣檢察院開展視察調研工作，加強對司法工作的監督;還多次到茶場、供銷社等地慰問貧困黨員，與他們促膝談心，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，把黨的溫暖送到他們心中。
5、整改問題：解決進取精神缺乏，容易滿足現狀的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：通過對黨的宗旨意識的進一步學習理解和增強，真正樹立起銳意進取的精神，克服掉那種船到碼頭車到站的思想，進一步解放思想，實事求是，增強社會責任感和愛崗敬業的精神，努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒，消除安于現狀的思想，切實把精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業干好各項工作。
6、整改問題：解決生活作風不樸實，貪圖物質享受的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的政治紀律的學習，樹立正確的享樂觀和消費觀，發揚吃苦在前、享樂在后、艱苦奮斗的優良品質;在交友方面做到慎重交友，凈化交友圈子，追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的東西不吃，管住自己的手，不該拿的東西不拿。整改后，我再也沒有去過不該去的娛樂場消費，沒有接受過部門吃請和同城接待。
7、整改問題：解決履職盡責差，碰硬的膽子小的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的組織紀律的學習，樹立責任意識、大局意識，工作中改進工作方式和方法，不斷總結和完善工作經驗，勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面，帶頭貫徹和落實各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，堅持敢于直面問題，堅持原則不動搖，做到對人民負責，對黨忠誠。
8、整改問題：解決節約意識淡薄，自我約束差的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過加強黨的廉政紀律的學習，增強廉政意識，發揚艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，堅持從嚴律己，一切按照規矩制度辦事，堅決反對奢侈浪費和大手大腳等不良習氣，堅決抵制超標接待，繼續壓縮“三公經費”支出;認真貫徹執行公務用車管理制度。2014年三公經費與往年相比，下降了50%。
1、整改問題：解決不敢擔當、不敢碰硬的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是進一步強化了宗旨意識和責任意識教育，充分利用各種學習教育陣地采用集中輪訓和個人自學的方式，讓班子成員真正做到學有所得、學有所悟。二是嚴格按照“三嚴三實”的要求，按照黨的紀律和中央及省、市、縣相關規定上做到一個“嚴”字，在工作作風上突出一個“實”字，堅決克服“二線”思想。常委會領導各自承擔承擔的農村改革試驗區改革、撤縣設市、貴州茶兩會承辦、西城區開發建設項目、蘭江新區建設項目、馬山路口片區開發建設項目、湄江新區建設項目、世紀園舊城改造建設項目、垃圾填埋場項目、茶場建設管理、魔芋產業發展、華峰水泥廠關閉等工作中積極主動，工作得到了縣委的肯定。
2、整改問題：解決貪圖享受、鋪張浪費的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是認真貫徹認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。抓好條例的學習宣傳，嚴格按照條例規定的10個方面的監督檢查措施，對人大機關分管委室及所負責的拆遷辦貫徹落實情況開展檢查。二是嚴格執行中央8項，省10項，市、縣12項關于作風建設的規定。2014年三公經費與往年相比，下降了50%。
按照縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導組關于轉發《關于貫徹落實習近平總書記重要批示精神開展教育實踐活動整改落實情況“回頭看”的通知》的要求，××黨組高度重視，認真按照習近平總書記重要批示要求，以“三嚴三實”為標尺，對照中央、省、市、縣委關于認真落實整改任務的要求，對照“兩方案一計劃”，對整改落實情況進行了全面、深入的“回頭看”，現將自查情況報告如下：
一、統一思想，提高認識，真正把整改落實“回頭看”工作抓到手上、落到實處。
(一)召開專題會議。我中心召開了領導班子專題會議，認真學習貫徹落實省委、縣委關于“回頭看”的指示精神，要求全體干部職工對整改全過程進行一次“回頭看”，深入剖析在整改過程中發現的問題，挖掘問題存在的原因，研究問題改進措施。
(二)強化組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由中心主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的領導責任制。同時，進一步加強中心教育實踐活動辦公室的建設，做到教育實踐活動結束，領導機構不撤、人員不散、工作的力度不減。二是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項規章制度，帶頭解決制約單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題，確保“回頭看”工作落到實處。
二、真抓實改、嚴核細查，有效有序推進問題整改“回頭看”工作。
(一)思想認識情況。
持和改進黨組中心組學習制度，認真制定干部職工學習計。
劃，通過集中學習與個人自學、專題輔導與座談交流相結合等形式，利用每周二的專題學習會議，重點學習了中央、省、市、縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的指示精神、系統學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列重要講話精神，原原本本地學習了五本必讀書目，并集中觀看《焦裕祿》、《吉鴻昌》、《作風建設永遠在路上》、《鑒史問廉》等系列教育影片，局黨組書記和縣委黨校教授分別為全體干部職工講授專題黨課。活動期間每位黨員干部職工結合學習和工作實際，都撰寫了學習筆記。通過學習，使全體干部職工充分認識到開展群眾路線教育實踐活動的重要性，進一步堅定了理想信念，確立了群眾觀點，增強了干部職工做好教育實踐活動的自覺性和主動性。
(二)整改臺賬落實情況。
××領導班子緊密結合實際，抓住“四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大力氣抓整改。通過認真整改，取得了明顯的效果。針對查擺出來的具體問題及群眾反映強烈的“四風”問題，領導班子進行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點任務，形成了領導班子和個人整改臺賬，制定了整改方案。整改方案涵蓋了領導班子在“四風”方面存在的主要問題及群眾反映強烈的突出問題。每項整改任務都明確了具體措施和時限要求，由班子成員親自擔任責任領導，整改措施均分解落實到了領導和相關股室。中心領導班子始終堅持班子成員帶頭，即知即改，立行立改，以嚴格的標準、嚴厲的措施、嚴肅的紀律，落實好整改落實各項工作，確保整改工作按計劃、按要求在規定的時間內高效完成;領導班子圍繞整改方案提出的主要目標和整改措施，定期組織開展動態檢查，及時發現問題，提出有針對性的對策建議;領導班子堅持開門開放搞整改，落實群眾的參與權和知情權，自覺接受群眾的監督，將整改方案、解決突出問題的措施和時限、建立的規章制度以及長效機制，及時向本單位干部職工及群眾進行通報，廣泛聽取意見，主動接受群眾評議，把落實整改的進度和整改的效果臵于群眾的監督之下，讓廣大人民群眾切實感受到教育實踐活動帶來的實惠。截至目前，中心領導班子17項問題已全部完成整改并銷號，整改效果得到了廣大黨員干部群眾的普遍認可。
(三)專項整治落實情況。
按照中央、省委、市委和縣委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作的部署要求，××對號認領中央21項、省委36項和我縣12項專項整治事項，把專項整治工作作為狠剎“四風”的重要手段，抓住整改關鍵，制定專項整治方案，切實解決實際問題。堅持以嚴的紀律、嚴的措施、嚴的標準，切實解決發生在群眾身邊的不正之風和群眾反映強烈的突出問題，形成反“四風”、改作風，自覺踐行黨的群眾路線的長效機制，確保教育實踐活動善始善終。
1.領導帶頭原則。城管中心黨組班子及成員在專項整治工作中堅持以高的標準、嚴的要求，帶頭做到立行立改、善做善成、率先垂范、樹立標桿。
2.透明公開原則。堅持把專項整治工作貫穿于群眾路線教育實踐活動的全過程，增強整治工作的公開性和透明度，自覺接受群眾監督和評判，把群眾滿意作為檢驗整治成效的最高標準，確保言行一致、取信于民。
3.力求實效原則。從群眾最關心、反映最強烈、與群眾利益關系最密切的突出問題改起，集中力量、突出重點、攻破難點、務求實效，切實做到一抓到底、不走過場。
4.責任追究原則。局領導班子成員帶頭參加專項整治活動并做好示范和表率，對查找出的問題要嚴格按照整改要求，明確整改任務，責任落實到人;對組織不力、措施不到位、整頓走過場，群眾測評滿意度低的，要通報批評，同時追究有關領導的責任。
截止目前，××針對“吃空餉”問題、群眾辦事難及亂收費、亂罰款、亂攤派問題、集中檢查“三公”經費使用情況、停止新建樓堂館所和清理辦公用房問題、清理糾正黨員干部私自從事盈利性活動問題、整治組織觀念淡薄問題、整治基層站所和窗口單位“四難”“五亂”“吃拿卡要報”問題、整治機關單位“三公”經費開支過大問題、整治領導干部違規干預和插手市場經濟活動謀取私利問題、整治節假日期間公款鋪張浪費問題、整治城鎮和農村衛生環境等各項整治工作已全部完成。通過扎實抓好各項專項整治，切實讓群眾感受到了群眾路線教育實踐活動帶來的新變化，提升了城管中心的部門形象。
(四)制度建設情況。
為了鞏固教育實踐活動的成果，××領導班子對現行的規章制度進行認真梳理，切實做好廢、改、立工作，對于實踐證明行之有效的制度予以重申，著力抓好落實;對于不適應密切聯系群眾、加強作風建設要求的，予以廢止;對于與新形勢要求不相適應的，予以修訂完善;對于制度缺位的，抓緊研究建立新制度。通過查漏補缺、填平補齊，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。經過認真梳理，修訂完善了《學習制度》，新建制度10項，分別為《關于進一步改進機關會風、文風的規定》、《機關作風建設制度》、《厲行節約反對浪費工作制度》、《黨務政務公開工作制度》、《黨風廉政建設責任制的實施規定》、《機關黨員干部直接聯系服務群眾制度》、《信訪接待工作制度》、《機關黨支部三會一課制度》、《選人用人工作制度》、《平安建設工作制度》。通過抓好制度建設，××逐步建立了黨的群眾路線的長效機制，推動了改進工作作風、密切聯系群眾的常態化、長效化。
整改過程中，××積極統籌、上下聯動，對照整改方案整改事項基本落實到位，但仍存在著不足：
(一)制度成果尚未完全發揮應有之效。
教育實踐活動促成了城管中心管理工作、干部管理、財經管理等多方面制度健全，但在制度執行和應用方面，有時依然存在“要求嚴、執行軟”的現象，沒能真正完全發揮制度的成果。
(二)群眾滿意度測評還不夠。
“堅持開門搞活動”是我們一向的原則，反觀教育實踐活動，開門征求意見取得不錯的效果，但在“開門搞整改”方面，存在著群眾滿意度調查、測評還不夠全面深入的問題。目前，整改方案、整改事項等內容通過多種形式向群眾代表進行了通報和公示，但整改完成后，通報的多、邀請到實地查看的少，群眾代表直觀感受較少;公示的多，接受和得到的反饋相對較少，群眾滿意度有時不能得到真正的體現。
四、下一步整改措施和工作打算。
(一)繼續加強學習教育，用群眾路線教育實踐活動中取得的成果指導城市管理各項工作。適應新形勢，以學習型組織建設為切入點，切實加強自身建設。從制度建設入手，按照群眾路線教育實踐活動要求修訂和完善各項工作制度，用來指導工作。堅持工作重心下移，切實加強基層組織建設。加強學習型機關建設，通過集中學習培訓、繼續教育等多種形式，提高干部職工的工作能力和業務水平。建立符合群眾路線要求的科學評價體系，提高全體干部職工干事創業的熱情，促進城市管理工作健康發展。
(二)時刻“回頭看”，進一步查缺補漏，及時解決突出問題，鞏固活動成效。緊緊抓住在“四風”方面存在的突出問題，對照整改清單，進一步查缺補漏，邊總結邊整改，發現問題，及時整改、逐項落實，不能干打雷不下雨或雷聲大雨點小。從現在做起、從領導帶頭做起，說到做到、馬上就改，增強服務意識、提高服務能力、鍛造工作作風，讓人民群眾看到實實在在的變化和成效。
(三)切實加強領導班子自身建設。堅持黨組中心組理論學習制度，加強理論和業務學習，提高黨組成員和中層領導干部的理論修養和政治素質。堅持黨組民主生活會制度，切實搞好班子團結，創造和諧氛圍。堅持集體決策，在事關事業發展的重大問題上形成共識，努力形成合力。不斷提高黨組成員和中層領導干部的綜合素質。加強對各股室、二級機構的管理，增強各單位的生存能力和發展活力。
(四)切實加強黨風廉政建設。結合城市管理工作實際，認真按照“為民務實清廉”的總要求，時刻對照“四風”問題，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項黨風廉政建設要求，開展好廉政從政教育。完善反腐倡廉宣傳教育工作格局，通過多種形式的教育活動，使全局黨員干部成為知法、懂法、守法的表率。完善反腐倡廉制度體系，認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制實施辦法》等一系列規定，按照“一崗雙職”要求，落實好責任制。
黨的群眾路線教育實踐活動有期限，貫徹群眾路線無休止，作風建設永遠在路上。××將在教育實踐活動已取得成果的基礎上，從思想上、標準上、落實上嚴格要求，以實際行動不斷鞏固和擴大教育實踐活動的成果，推動我縣城市管理工作再上新臺階。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇十四
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我緊緊圍繞為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，認真踐行“三實三同”和“五梳理三帶頭”，充分認識作風建設的長期性、復雜性和艱巨性，認真貫徹中央和省委、市委關于深化”四風“整治，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，把堅持反對“四風”，堅持高標準嚴要求，堅持認真整改，堅持開門整改貫穿始終，把群眾滿意作為衡量標準。為貫徹落實中央、省、市、縣教育實踐活動精神，持續抓好各項整改任務的落實，根據市委活動領導小組關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的安排部署，結合本人實際，認真開展了自查，進行了“回頭看”。現將有關情況報告如下：
一、嚴格遵守和認真執行黨的政治紀律方面。
1、堅定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務實精神，自覺將遵守黨的政治紀律作為立身之本。始終堅定共產主義理想，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。(已整改，需長期堅持)。
2、嚴守政治紀律。在實際工作中，始終恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，服從組織決定、聽從組織安排。堅持民主集中制原則，嚴格執行廉潔從政各項規定。(已整改，需長期堅持)。
3、堅決執行中央“八項規定”、省委十項規定、市委和縣委十二項規定，“實”字當頭，“干”字為先，聚焦四風，立行立改，增強自身改進作風的硬實力，以優良的黨風促政風帶民風，凝聚加快發展的強大合力。(已整改，需長期堅持)。
1、整改問題：解決工作重布置、輕落實的問題。
整改結果：已于9月整改到位，并需長期堅持，于1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是主動介入，狠抓落實，熱點難點問題都要親自過問，堅持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加強與聯系部門溝通與協調，加強對分管部門的管理和工作督促，堅持至少每季度到所聯系部門、每半月到分管委室指導督促工作，了解落實情況。
2、整改問題：解決基層調研、訪貧問苦“蜻蜓點水”、走過場的問題。
整改結果：已于209月整改到位，并需長期堅持，于201月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法，每半年到掛幫戶家走訪慰問不少于2次，每季度到掛幫鎮2次以上，多次到基層慰問貧困黨員，充分了解掛幫戶和貧困黨員的困難和想法，積極協調幫助解決實際困難。年為西河鎮石家寨村、馬蹄村各協調資金5萬，幫助解決修建鄉村路缺錢的問題;二是全年深入基層調研不少于2次，確保掛幫工作取得實效。
3、整改問題：解決貫徹落實民主集中制不足的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：這主要是通過樹立主體意識、責任意識，增強使命感和責任感來轉變觀念、轉變作風。通過整改，我一是敢于直面矛盾、提出問題。對一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發言，不沉默、不回避、不退縮、敢批評;二是在意見與其他同志發生分歧時，多與其他領導同志溝通交流，在充分發揚民主的基礎上發揮民主集中制的優越性。
4、整改問題：解決深入基層少，脫離群眾遠的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：嚴格執行縣級領導聯系群眾和接訪制度，深入基層群眾中開展惠民政策落實的調研，每季度到掛幫村指導監督調研工作不少于一次。2014年我帶領調研組分別到湄江鎮、黃家壩、魚泉等鎮開展對湄江河環境保護的工作調研，與基層干部、群眾及人大代表面對面座談，了解當前環境保護工作存在的困難和問題，并在人大常委會上依據調研情況提出了富有建設性的意見;到縣法院及人民法庭、縣檢察院開展視察調研工作，加強對司法工作的監督;還多次到茶場、供銷社等地慰問貧困黨員，與他們促膝談心，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，把黨的溫暖送到他們心中。
5、整改問題：解決進取精神缺乏，容易滿足現狀的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：通過對黨的宗旨意識的進一步學習理解和增強，真正樹立起銳意進取的精神，克服掉那種船到碼頭車到站的思想，進一步解放思想，實事求是，增強社會責任感和愛崗敬業的精神，努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒，消除安于現狀的思想，切實把精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業干好各項工作。
6、整改問題：解決生活作風不樸實，貪圖物質享受的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的政治紀律的學習，樹立正確的享樂觀和消費觀，發揚吃苦在前、享樂在后、艱苦奮斗的優良品質;在交友方面做到慎重交友，凈化交友圈子，追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的東西不吃，管住自己的手，不該拿的東西不拿。整改后，我再也沒有去過不該去的娛樂場消費，沒有接受過部門吃請和同城接待。
7、整改問題：解決履職盡責差，碰硬的膽子小的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的組織紀律的學習，樹立責任意識、大局意識，工作中改進工作方式和方法，不斷總結和完善工作經驗，勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面，帶頭貫徹和落實各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，堅持敢于直面問題，堅持原則不動搖，做到對人民負責，對黨忠誠。
8、整改問題：解決節約意識淡薄，自我約束差的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過加強黨的廉政紀律的學習，增強廉政意識，發揚艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，堅持從嚴律己，一切按照規矩制度辦事，堅決反對奢侈浪費和大手大腳等不良習氣，堅決抵制超標接待，繼續壓縮“三公經費”支出;認真貫徹執行公務用車管理制度。2014年三公經費與往年相比，下降了50%。
1、整改問題：解決不敢擔當、不敢碰硬的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是進一步強化了宗旨意識和責任意識教育，充分利用各種學習教育陣地采用集中輪訓和個人自學的方式，讓班子成員真正做到學有所得、學有所悟。二是嚴格按照“三嚴三實”的要求，按照黨的紀律和中央及省、市、縣相關規定上做到一個“嚴”字，在工作作風上突出一個“實”字，堅決克服“二線”思想。常委會領導各自承擔承擔的農村改革試驗區改革、撤縣設市、貴州茶兩會承辦、西城區開發建設項目、蘭江新區建設項目、馬山路口片區開發建設項目、湄江新區建設項目、世紀園舊城改造建設項目、垃圾填埋場項目、茶場建設管理、魔芋產業發展、華峰水泥廠關閉等工作中積極主動，工作得到了縣委的肯定。
2、整改問題：解決貪圖享受、鋪張浪費的問題。
整改結果：已于2014年9月整改到位，并需長期堅持，于2015年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是認真貫徹認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。抓好條例的學習宣傳，嚴格按照條例規定的10個方面的監督檢查措施，對人大機關分管委室及所負責的拆遷辦貫徹落實情況開展檢查。二是嚴格執行中央8項，省10項，市、縣12項關于作風建設的規定。2014年三公經費與往年相比，下降了50%。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇十五
2月27日，集團公司召開會議部署開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作。集團公司黨委書記、總經理宋鑫作動員講話。
宋鑫指出，黨的十八大以來，集團公司黨委認真落實中央八項規定精神，圍繞重要節點，緊盯“四風”問題，并結團公司實際相繼出臺了《中國黃金集團公司黨委關于進一步改進工作作風密切聯系群眾的措施》和《集團公司內部接待管理辦法》，嚴肅整治“四風”系列突出問題，取得了積極成效。作風建設沒有休止符，只有進行時。要進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，持之以恒地落實中央八項規定精神;要深刻認識反“四風”工作的長期性和復雜性，深刻認識黨中央部署“四風”問題整治情況“回頭看”工作的緊迫性、必要性，將思想統一到中央的要求上來，統一到集團公司黨委的工作部署上來，順時而動，乘勢而為。各單位要按照部署和要求，認真扎實有效地開展好“回頭看”工作。
宋鑫要求，一是要強化責任擔當。領導班子成員既要帶頭對自己負責任地開展“回頭看”，又要親自部署工作，抓好落實，真正發揮以上率下作用。二是要抓住五個重點“回頭看”。全面梳理本單位有關針對“四風”問題的規章制度，看是否健全完善、符合實際;針對“四風”問題的規章制度是否嚴格執行，是否存在有章不循、變通走樣的情況;國資委第一巡視組、駐國資委紀檢組移交的“四風”問題是否全部整改到位，看有無遺漏和整改不徹底的現象;集團公司紀委發現的“四風”問題線索是否規范受理、及時糾正、嚴肅查處;本單位整治“四風”問題的長效機制是否已經建立，是否需要進一步完善等。三是要堅持從嚴從實。要多措并舉，相互促進，聚焦發力，必須緊盯任務，倒排工期，確保工作取得實效。四是要形成專題報告。“回頭看”工作結束后，要對開展“回頭看”情況進行認真總結，全面系統地梳理情況，客觀深入地分析問題，認真負責地提出對策建議，持之以恒改進工作作風。
集團公司黨委委員、副總經理、總會計師劉冰全文傳達了國資委巡視工作領導小組辦公室《關于對中國黃金集團公司整改情況報告的意見》。他強調，要在完成整改工作的基礎上，聚焦“四風”問題，以“穿墻鑿壁”的韌勁，繼續完善反“四風”的相關制度。通過“回頭看”，有力推動“四風”整治工作延伸，抓常、抓細、抓實，推動作風建設常態化、長效化。
目前，集團公司黨委已經成立由一把手擔任組長的“回頭看”工作領導小組;成立了9個督查組，分別由集團公司領導班子成員帶隊，深入基層一線，適時抽查各企業“回頭看”工作開展情況;制定并下發了《中國黃金集團公司黨委開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》。各單位要立即行動、積極部署、制定工作方案，明確路線圖和時間表，細化具體措施，落實責任到人，確保“回頭看”工作取得實效。
集團公司班子成員，總工程師級及總監級人員、各部室負責人、有關企業董事長、總經理、黨委書記、紀委書記、集團公司黨委工作部門、紀檢監察部門全體人員參加會議。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇十六
四風問題是指形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風四個問題。四風問題是違背我們黨的性質和宗旨,是當前廣大群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題,也是損害黨群干群關系的重要根源。本文是本站小編為大家整理的“四風”問題整治情況“回頭看”工作，僅供參考。
根據縣委辦《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》文件精神，在縣委第十一督導組的精心指導下,我局以開展“回頭看”活動為契機，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動和學習討論落實活動，扎扎實實搞好“回頭看”工作。
我們把加強組織領導作為“回頭看”能夠取得實效的最有力的保障來抓，強化“回頭看”的組織領導。一是建立“一把手”責任制度。建立了由局主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的組織領導責任制。同時，我們做到學習實踐活動和學習討論活動相結合，做到領導機構不撤、人員不散、工作力度不減。二是建立領導干部抓落實制度。按照整改方案要求，每個班子成員負責抓一條整改措施落實的制度，對自己所負責的整改措施的落實擔當“一抓到底”的責任，逐條逐項對照檢查，著力解決突出問題，進一步增強了黨員干部對“回頭看”工作重要性的認識。三是建立黨員領導干部發揮“第一示范帶頭作用”制度。在“回頭看”工作中，要求黨員領導干部必須發揮“第一示范帶頭作用”，帶頭落實整改方案，帶頭遵守各項。
規章制度。
帶頭解決制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題確保“回頭看”工作落到實處。
二、強化主題實踐活動，推進學習實踐活動不斷深化拓展。
在“回頭看”活動開展中，我們堅持看樹立群眾路線理想信念的情況、看整改方案的落實情況、看制約本單位科學發展、群眾反映強烈的突出問題的解決情況、看各項規章制度的深化和完善情況、看加強黨性修養和作風養成的情況“五看”，對查找出來的差距和不足，通過強化主題實踐活動來落實具體的整改措施。
一是針對在思想認識方面存在的問題進行了整改，著力解決了“思想認識不到位，理論知識水平不夠高，求實創新意識不強”的問題。近期來，我們嚴格落實局機關各項學習制度，強化政治理論學習和業務知識學習。堅持落實每周集中學習，充分利用網絡、報刊等載體，創新學習方式，開展學習交流討論，局領導帶頭帶領大家學習，撰寫學習心得，鞏固學習成果。通過認真學習，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。切實初步解決了干部職工對思想認識不深、理論水平不高、思想觀念保守、創新意識不強的一系列存在問題，大家提高了理論水平，開啟了創新發展的思想意識，夯實了科學發展的思想基礎。
二是針對在工作作風方面存在的問題進行了整改，著力解決“對工作缺乏激情、上級精神落實不力、機關工作與基層工作指導失衡、調查研究深度不夠”的問題。加強機關作風建設，在進一步解放思想中統一認識、提高認識，克服思想上的畏難情緒，樹立“能干、實干”意識，拓寬思路，敢想敢干，摒棄淺嘗輒止，脫離實際，流于形式的工作態度，有創造性地開展交通運輸工作。加強黨員干部的服務意識教育，牢牢樹立服務基層、服務群眾的理念，增強干事創業的責任感和使命感。通過制度建設，進一步明確。
崗位職責。
努力形成以完善的制度約束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了行風考評體系開展“上考下、下評上”活動形成了自覺遵守各項工作制度、嚴格按程序辦事的嚴謹的工作作風和良好的工作氛圍。通過以上措施在交通運輸局營造了干事創業的良好氛圍全體干部職工精神面貌大為改觀。
局班子堅持邊查邊改、邊整邊改。針對班子成員深入基層不夠，與一線工作人員交流溝通少，局班子成員分別帶調研組走出機關、深入村、戶、群眾和基層站所開展調研，重點圍繞如何反對“四風”，如何真正轉變作風、轉變職能等問題，提升更好地為基層服務、為群眾服務的能力，如何扎實解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題以及各基層單位在實際工作和事業發展中遇到的困難和難題進行分析，提出建議和對策。
同時，認真開展“三個看”活動：一看班子及成員的對照檢查材料衡量尺子嚴不嚴、查擺問題準不準、剖析原因透不透、整改措施實不實。根據民主生活會后情況，各班子成員重新對個人剖析材料進行了充實，黨總支書記進行了審閱并提出修改意見，并集中重新討論修改了局班子對照檢查材料。二看黨總支主要負責同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負責同志之間，是否進行了談心交心。會后，各班子成員針對會上對自己提出的批評意見，重新誠懇地征求了意見，進行了交流，真正達到交心談心，班子成員通過個別談話等方式，重新征求了普通干部對自己的意見建議。三看領導班子專題民主生活會是否貫徹了整風精神、自我批評是否揭短亮丑，互相批評是否動深入，對待批評意見是否態度誠懇、虛心接受，是否回應了群眾反映的問題。會后，根據反映的情況來看，民主生活會真正達到了批評與自我批評，揭了短，亮了丑，紅了臉，出了汗。各班子成員針對大家提出的問題和批評意見，即便有些問題還比較尖銳，但都能本著誠懇接受的態度，接受批評，在今后的工作、生活和學習等方面予以改正。
專題民主生活會上，大家認為對“一崗兩責”落實不到位，對隊伍管理不夠嚴，致使工作落實上不到位，工作有數量而沒質量。存在著“老好人”思想，怕得罪人，到處做“老好人”，導致效能建設各項制度沒有得到很好的落實，股室之間、崗位之間相互推諉扯皮、推卸責任，出現辦事效率低等問題。針對這些問題，我們近日召開了班子懇談會，進一步提高班子專題民主生活會質量，研究針對本次活動反映上來的問題，制定修改各類規章制度，以制度落實整改，以制度加強隊伍建設，以制度促進稅收事業發展。
確定要建立貫徹落實民主集中制，完善領導班子議事規則和決策程序，對事關本單位的重大決策、干部任免、項目安排、大額度資金使用等涉及人、財、物的制度，做進一步修訂和完善;建立健全領導干部聯系點、走訪基層站所等直接聯系群眾制度;探索建立領導干部與一般干部談心談話制度;建立健全厲行節約、制止浪費制度，修訂完善公務接待、公務用車等規定;完善會議、文件、培訓、活動經費管理辦法;進一步清理審批事項，簡化辦事程序，完善工作流程，規范執法行為。
完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內容，真正使制度建設務實管用、配套銜接，防止內容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執行、可監督、可檢查、可問責，切實維護制度的嚴肅性和權威性。
五、主要成效。
(一)公路建設方面：全年完成了七項重點工程，分別是工程，完成投資過億元。
(二)公路養護方面：邊溝疏通，在縣道增設標志牌15塊，對小修補坑，共挖補坑槽120xx平方米、清理塌方20xx0立方、整修邊溝80公里、修補路肩45公里、路肩刷白110公里。
(三)道路運輸管理方面：全年共完成貨運量656萬噸，貨運周轉量48696萬噸公里，完成客運量150.6萬人次，客運周轉量10552萬人公里。新增車輛318臺，制作ic卡329張，二級維護1849臺次，年度等級評定647輛。
(四)交通行政執法方面：緊緊圍繞“維護運輸秩序、保護路產路權、加強海事監管”三項中心職責，扎實推進綜合執法工作。全年共查處各類違法、違規案件202起,有效地保護了道路交通安全和人民群眾生命財產安全，有效遏制了道路交通事故的發生。
(五)好人好事方面：共辦了五件。分別是。
在完成以上主要工作的同時，我們還在安全生產與應急、黨風廉政建設、人事、財務等方面取得了較好效果。
六、下一步打算。
在下一步工作中，我們將自覺踐行“三嚴三實”要求，把改進作風作為永恒的主題，緊抓不放、深入具體，持之以恒，鍥而不舍地推進教育實踐活動向縱深發展。
(一)進一步統一思想，凝心聚力。認真學習系列重要講話和黨的、xx屆三中、四中全會精神;學習中央對山西工作的重要指示;學習王儒林書記、王清憲市長和葛作民書記的重要講話精神，做到思想不放松、標準不降低、力度不減弱，按照群眾路線教育活動和學習討論落實活動的總體要求，以抓鐵有痕、踏石有印的勁頭，持之有恒地改進作風建設。
(二)進一步明確目標，落實整改。針對查擺出來的問題、提出的批評意見及整改措施，認真落實“三擔當、三帶頭”責任，帶領班子抓好整改落實，排定責任人、時間表，自覺接受群眾監督。
(三)進一步服務群眾，加快發展。以服務群眾為最終出發點和落腳點，以整改四風、轉變作風為抓手，按照中央和省、市、縣委統一安排部署，加快構建現代交通綜合運輸體系，不斷改進和提升交通運輸服務質量，滿足廣大人民群眾出行服務需求，為建設美麗太原提供強有力的交通運輸保障。
按照《山西省地震局黨組整治“四風”問題回頭看工作實施方案》的通知要求，我結合自己實際工作情況，圍繞省局提出的11個方面認真開展對照自查，逐一查漏補缺，開展“回頭看”工作。作為一名普通的地震監測業務人員，我緊密聯系本人思想、工作和生活實際，對個人“四風”認真進行了對照自查，對查找出來的問題，對號入座，敢于擔責，主動認賬。現將自查情況報告如下：
一、自查存在的問題：
在形式主義方面，主要是日常工作走形式做樣子，為了完成任務而做，不注重實效，缺少工作主動性、業務學習不深入不扎實。比如：集體組織的各項學習活動雖能按時參加，但平時學習的自覺性、主動性不強;對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式;對待領導交辦的工作有時存有應對的思想，工作標準不高，遇到復雜的問題，不善于思考，常上交問題。在官僚主義方面，主要是墨守成規、循規蹈矩、在科研方面缺少創新精神、宗旨意識淡薄，對黨建工作思想認識不高，理論學習不透徹。對自己的業務工作，缺乏積極進取精神，認為把自己份內的事情做好就可以了。
在享樂主義方面，主要是開拓創新意識不強;工作責任意識不到位;生活中艱苦奮斗意識淡薄。
在奢靡之風方面，主要是存在貪圖安逸的不良作風，缺少無私奉獻精神。
二、整改方向與措施：
針對自己存在的問題，我將在以后的工作中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加強奮斗意識和服務意識，提高政治理論和業務學習自覺性，高標準、嚴要求努力做好上級交給的各項工作。做到勤儉節約，反對鋪張浪費，嚴格執行中央“八項規定”，進一步增強責任意識。具體做到以下幾點：
1、要系統全面的加強政治理論和業務知識學習。提高自己的綜合素質，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決實際問題為出發點，結合自身實際主動地、創造性的改進自己的工作作風和工作方式，特別要在理論聯系實際，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，特別在工作上要克服消極思想，迎難而上，積極工作;善于從全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和積極性，對各項工作的落實要敢想敢干。
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校領導干部、所有黨員、全體教師在反對四風、改進作風、服務師生、教書育人等方方面面發生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領導、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學習貫徹系列重要講話精神，凈化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省為主題的集中學習討論落實活動之時，按照中共代縣縣委辦公室《關于做好反四風整改落實情況回頭看工作通知》精神和要求，現將我校回頭看。
工作總結。
并報告如下：
接到《通知》后，我校通過學習，領會精神，明確主旨，按照要求從嚴查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現承諾;嚴查專項整治嚴不嚴，看是否重拳出擊、威懾有力;嚴查制度建設細不細，看是否解決問題、改進作風三大工作任務，進行回頭看。
我校把教育實踐活動與解決領導班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結合。抓“四風”問題整改落實，做到“準、狠、韌”。“準”，就是對準“四風”頑疾進行整治，不走神、不散光;“狠”，就是重拳出擊，有決心、有力度;“韌”，就是在“常”、“長”二字上下功夫，鍥而不舍、馳而不息，積小勝為大勝，以優良的黨風政風帶動社風民風。做到“真改”，出實招、見真章，言必信、行必果。不能停留在作表態、列計劃、定制度、寫總結上，否則就會改來改去、積弊依舊。要及時開展“回頭看”，按照具體化、可操作的要求，完善整改方案、細化整改要求，落實整改責任;整改措施要向群眾公布，整改過程要請群眾參與，整改效果要讓群眾評判、真正讓群眾滿意。要“快改”，對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內見到新氣象新變化。要“突出重點抓整改”，抓好“六項專項治理”，改進文風會風，整治文山會海、檢查評比泛濫問題;控制“三公”經費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題;解決吃拿卡要，整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為;整治接受會員卡、商業預付卡問題;制止多占辦公用房問題;整治選人用人不正之風。治理工作要強調見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標準、嚴要求，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。校領導要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。
一是黨委(黨組織)主題責任落實是否到位，黨委(黨組織)書記第一責任人履職落實情況：黨組織主題責任落實到位，第一責任人能履行職責，并圓滿完成了年度工作責任目標。
二是本單位領導班子整改方案，整改落實計劃的推進落實進度和具體完成情況：活動中制定的領導班子整改方案及計劃推進落實情況，按進度、分時段、循序進行，并已按時完成。
三是圍繞中央確定的21項專項整治工作以及我縣確定的28項專項整治任務，對各項任務的責任是否明確到位，措施是否落實到位，問題是否解決到位：對中央確立的21項專項整治工作及縣上確定的28項整治任務，對各項任務、責任、措施、解決辦法，能到位，徇我校實際，進行了落實，對明顯的問題進行了解決。
四是縣委確定的涉及本單位的有關專項整治工作是否制定了具體方案，整改落實進展情況如何：關于縣委確定的專項整改、整治工作，沒有涉及我校。
五是領導干部個人整改清單所列舉事項的整改完成情況：我校四名黨員干部在反四風中的個人整改清單所列舉專項整改已全部完成，效果明顯。尤其是注重了學習，改進了作風，能聯系群眾、服務師生，沒有奢靡與浪費現象。
六是對解決本單位“四風”突出問題、群眾反映強烈的突出問題和聯系群眾“最后一公里”的問題有無死角和漏洞，突出問題的整改落實情況：這方面，校領導一班人就本單位突出問題及群眾反映的突出問題和聯系群眾等問題，沒有死角與漏洞，突出問題按照整改計劃進行了落實，全部進行了改進和改正。
七是圍繞領導班子“制度建設計劃”，反對“四風”、維護群眾切身利益、黨員干部聯系服務群眾制度的梳理和“廢改立”等方面情況，以及嚴格落實制度，強化制度執行力，維護制度的嚴肅性和權威性，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化建設方面的情況：整改中針對不合理、有問題的制度進行了修訂和修正、修改主，不斷充實完善了有關規章制度，強化了制度的執行力，使制度常態化、長效化。
八是對中央、省委、市委和縣委已有明確規定的，在搞好配套銜接，形成務實管用、科學有效的制度體系方面的基本情況：在這方面我校按要求進行配套銜接，形成了務實管用、科學有效的制度體系，使全體黨員教師有章可循、有規可束。
九是對本單位領導班子整改方案、整改落實計劃、專項整治行動、領導干部整改清單分類建立健全整改落實臺帳進展情況：對領導子整改方案、落實計劃專項整治行動、領導干部個人整改清單，分類建立健全整改落實臺帳。
十是領導班子和班子成員個人整改進度公示情況：我校校領導班子對四名黨員干部個人整改進行了公示，群眾無異議。
存在的問題及工作打算：
整改落實、反對四風，回頭觀看，本單位亦存在不足和問題：
一、學校中層一些領導干部有好人主義思想，不愿管理，愛留情面，得過且過;有的領導工作作風時有松懈現象，深入師生不能堅持經常化。
二、個別領導安于現狀，不思進取，工作不主動，缺乏創新意識，習慣于陳舊的傳統的管理模式。
三、有些領導由于忙于學校教學的管理，不能夠堅持經常學習理論。對所分管的工作缺乏過程管理，制度的執行得不到保證。
工作打算：
一、加強干部作風建設，反對坐在處室發號施令，校領導做到一走出五走進，即：走出領導門，走進教研組，走進教室，走進宿舍，走進餐廳，走進各自分管的工作崗位。多關心師生思想、生活、工作和學習，及時為師生排憂解難，及時發現和解決問題。
二、全心全意服務師生，切實解決服務誰，如何服務的問題。我們要堅持做到：后勤服務前勤，處室服務年級，干部服務群眾，教師服務學生，全校服務畢業班，做到樂于服務，主動服務，全面服務。
三、營造風清氣下的教育生態，堅持反腐創廉，堅持一崗雙查，管好自己的人，看好自己的門。把好底線，不越紅繩，營造風德之正的教育生態，依法治校，凝聚力量，做到思想上合心，行動上合力，干事業一條心，抓工作一個調，謀發展一盤棋。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇十七
根據《關于在全區郵政開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作的通知》(鎮郵分黨委[]10號)要求，我公司黨委充分認識開展“回頭看”工作的重要性和必要性，從貫徹落實中央八項規定、整治“四風”問題入手，廣泛動員，精心部署，認真組織，扎實開展“回頭看”自查工作。現將工作開展情況總結匯報如下：
一、“回頭看”工作組織開展情況。
自3月16日活動開展以來，公司黨委緊緊圍繞集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題，按照“回頭看”五個方面重要內容進行對標自查，堅持把“回頭看”工作與“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育結合起來，統籌安排，協調推進，確保工作取得實效。
一是建立機構，加強領導。成立了由黨委書記、總經理任組長，紀委書記任副組長的“回頭看”工作領導小組，加強對全公司“回頭看”工作的領導和指導。
二是制定方案，安排工作。公司黨委及時制定下發了《揚中市分公司開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作方案》，對自查工作進行了安排部署，明確了工作任務、責任分工、工作要求等，進一步統一思想、提高認識，增強開展“回頭看”工作的緊迫感和責任感，確保“回頭看”工作取得實效。
自“回頭看”工作開展以來，公司黨委結合工作實際，重點圍繞“四風”問題的規章制度是否符合實際、健全完善;規章制度執行是否嚴格堅決，有無變通走樣的情況;中央巡視組、中央紀委、上級紀檢組移交的“四風”問題是否整改到位;現的“四風”問題線索是否規范受理、及時糾正、嚴肅查處;整治“四風”問題的長效機制是否已經建立等內容進行了自查。通過認真自查和查擺，公司領導班子原有的8個“四風”問題已整改完成。
1、關于在理論學習上存在走形式現象問題整改情況。
每年年初制定黨委中心組學習計劃，明確學習主題、內容和形式，落實學習責任，推行“三原學習法”(讀原著、學原文、悟真理),指導全年中心組學習工作。持續堅持集中導學、案例剖析、務虛研討、讀書引學、專題黨課、結果運用、個人自學的“七位一體”學習模式，按月推進落實，通過季度專業內審、半年檢查考評、年底總結通報，實現理論學習的“虛功實做”。
2、關于部分工作浮在表面、落實不到位問題整改情況。
堅持集體領導和個人分工負責制度，對公司黨委重大決策及黨委會確定的重要事項，分管班子成員強化責任擔當，一抓到底并建立報告制度，確保集體決策真正落實見效。理清機關部門職責界面，進一步理順職能部室和專業局的職能定位和管理界面，改變一些業務部門之間職能交叉、職責不清、多頭對下的局面，注重履行好協調、服務和監督職能。在業務發展和各項管理工作上，強化目標管理、過程控制、結果導向，明確責任人、完成時限;通過會議督查、文件督查、實地督查等多種形式，跟蹤了解工作開展和落實情況，確保重點工作、重大事項一抓到底、抓出實效。
3、關于服務基層不到位、聯系基層不緊密的問題整改情況。
制定了《黨員領導干部聯系點制度》、《關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定》和《信訪工作制度》，改進調研方式，增加下基層頻次，簡化調研形式，堅持輕車簡從，傾聽員工群眾的呼聲，注重交流經驗與解決實際問題，幫助基層解決生產生活中存在的實際困難，虛心誠懇地聽取他們的意見建議。及時了解上級工作部署，超前掌握上級工作要求和動向，對于上級的工作任務給基層足夠的完成時間，強指導、教辦法，提供了必要的幫助和指導。
4、關于有的決策不夠科學合理的問題整改情況。
堅持議大事、謀全局、明方向，健全議事規則和決策程序，制定了公司“三重一大”決策制度、公司黨委工作制度，完善了調查研究、征求意見和集體討論等決策程序，提高決策的科學性，增強落實和執行“三重一大”決策制度的自覺性和責任感。通過專項檢查、催辦查辦、企務(黨務)公開、情況通報等方式，保證了決策制度有效落實。完善職代會、企務公開等制度，充分保障了廣大員工群眾的選舉權、知情權、參與權和監督權。
5、關于工作紀律不嚴、制度執行不力的問題整改情況。
強化干部職工職業道德教育和作風紀律建設，強化干部考評管理，加大監督檢查力度，不定期開展明察暗訪，增強干部責任心和組織紀律觀念，提高工作能力、工作效率和服務水平。要求每周召開一次職能部室、專業公司工作例會，要求各單位在匯報本周及下周工作的同時，明確未完成工作的具體完成時間，匯總后待下次會議跟蹤督查。
6、關于推進企業發展的緊迫感不夠強的問題整改情況。
不斷解放思想、更新觀念，放開眼界、拓寬思路，強化問題意識、底線思維和擔當精神，緊緊圍繞事關企業改革發展的全局性、戰略性和前瞻性問題，以“一體兩翼”經營發展戰略為指引，加強調查研究和深入思考，制定了“十三五”構建幸福揚中郵政的戰略規劃。在嚴峻的'形勢下，加強了形勢任務宣講，充分調動班子成員和全體干部職工的工作熱情和積極性，做到了大事難事面前敢于擔當，面對困難敢于迎難而上，做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
7、關于經營發展工作創新意識不強的問題整改情況。
領導班子自以來一直致力業務創新，探索專業聯動發展新路，培育新的效益增長點，主要在以下幾個方面尋求創新：一是營銷體系建設，通過樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的營銷新理念，建立和完善營銷薪酬分配激勵機制，實施員工積分系統營銷，促進并帶動企業經營和業務的發展。二是產品創新，充分利用網絡、智能終端、電子傳媒等新技術、新手段，積極融入新的業態，培育新的消費群體，為社會提供多渠道、多選擇的解決方案，為客戶創造更多價值。三是審時度勢，創新走訪形式，要求網點利用采集整理好的信息資料實施精準營銷，有效支撐余額規模化、快速化發展需求。四是創新車險營銷模式，加強對郵政金融車險綜合一站式服務的宣傳造勢，不斷增強與車險客戶之間的黏度，使其成為郵政的優質客戶。
四風問題整治情況回頭看工作報告大全（18篇）篇十八
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我緊緊圍繞為民務實清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為標尺，認真踐行“三實三同”和“五梳理三帶頭”，充分認識作風建設的長期性、復雜性和艱巨性，認真貫徹中央和省委、市委關于深化”四風“整治，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，把堅持抵制“四風”，堅持高標準嚴要求，堅持認真整改，堅持開門整改貫穿始終，把群眾滿意作為衡量標準。為貫徹落實中央、省、市、縣教育實踐活動精神，持續抓好各項整改任務的落實，根據市委活動領導小組關于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的安排部署，結合本人實際，認真開展了自查，進行了“回頭看”。現將有關情況報告如下：
1、堅定理想信念。以“踏石有印、抓鐵留痕”的務實精神，自覺將遵守黨的政治紀律作為立身之本。始終堅定共產主義理想，保持堅定的政治信念和純潔的思想道德，對中國特色社會主義理論、道路和制度充滿信心。(已整改，需長期堅持)
2、嚴守政治紀律。在實際工作中，始終恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事，服從組織決定、聽從組織安排。堅持民主集中制原則，嚴格執行廉潔從政各項規定。(已整改，需長期堅持)
3、堅決執行中央“八項規定”、省委十項規定、市委和縣委十二項規定，“實”字當頭，“干”字為先，聚焦四風，立行立改，增強自身改進作風的硬實力，以優良的黨風促政風帶民風，凝聚加快發展的強大合力。(已整改，需長期堅持)
1、整改問題：解決工作重布置、輕落實的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是主動介入，狠抓落實，熱點難點問題都要親自過問，堅持追根溯源，“一杠子插到底”;二是加強與聯系部門溝通與協調，加強對分管部門的管理和工作督促，堅持至少每季度到所聯系部門、每半月到分管委室指導督促工作，了解落實情況。
2、整改問題：解決基層調研、訪貧問苦“蜻蜓點水”、走過場的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：我一是消除畏難情緒和“添麻煩”的想法，每半年到掛幫戶家走訪慰問不少于2次，每季度到掛幫鎮2次以上，多次到基層慰問貧困黨員，充分了解掛幫戶和貧困黨員的困難和想法，積極協調幫助解決實際困難。20xx年為西河鎮石家寨村、馬蹄村各協調資金5萬，幫助解決修建鄉村路缺錢的問題;二是全年深入基層調研不少于2次，確保掛幫工作取得實效。
3、整改問題：解決貫徹落實民主集中制不足的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：這主要是通過樹立主體意識、責任意識，增強使命感和責任感來轉變觀念、轉變作風。通過整改，我一是敢于直面矛盾、提出問題。對一些不合理、有瑕疵的議案、建議等大膽發言，不沉默、不回避、不退縮、敢批評;二是在意見與其他同志發生分歧時，多與其他領導同志溝通交流，在充分發揚民主的基礎上發揮民主集中制的優越性。
4、整改問題：解決深入基層少，脫離群眾遠的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：嚴格執行縣級領導聯系群眾和接訪制度，深入基層群眾中開展惠民政策落實的調研，每季度到掛幫村指導監督調研工作不少于一次。20xx年我帶領調研組分別到湄江鎮、黃家壩、魚泉等鎮開展對湄江河環境保護的工作調研，與基層干部、群眾及人大代表面對面座談，了解當前環境保護工作存在的困難和問題，并在人大常委會上依據調研情況提出了富有建設性的意見;到縣法院及人民法庭、縣檢察院開展視察調研工作，加強對司法工作的監督;還多次到茶場、供銷社等地慰問貧困黨員，與他們促膝談心，了解他們的疾苦，傾聽他們的心聲，把黨的溫暖送到他們心中。
5、整改問題：解決進取精神缺乏，容易滿足現狀的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：通過對黨的宗旨意識的進一步學習理解和增強，真正樹立起銳意進取的精神，克服掉那種船到碼頭車到站的思想，進一步解放思想，實事求是，增強社會責任感和愛崗敬業的精神，努力克服消極懈怠思想;破除急躁畏難情緒，消除安于現狀的思想，切實把精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業干好各項工作。
6、整改問題：解決生活作風不樸實，貪圖物質享受的問題
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的政治紀律的學習，樹立正確的享樂觀和消費觀，發揚吃苦在前、享樂在后、艱苦奮斗的優良品質;在交友方面做到慎重交友，凈化交友圈子，追求積極向上的生活情趣;做到管住自己的腿，不該去的地方不去，管住自己的嘴，不該吃的東西不吃，管住自己的手，不該拿的東西不拿。整改后，我再也沒有去過不該去的娛樂場消費，沒有接受過部門吃請和同城接待。
7、整改問題：解決履職盡責差，碰硬的膽子小的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過對黨的組織紀律的學習，樹立責任意識、大局意識，工作中改進工作方式和方法，不斷總結和完善工作經驗，勤勤懇懇、任勞任怨。在圍繞縣委中心工作方面，帶頭貫徹和落實各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，堅持敢于直面問題，堅持原則不動搖，做到對人民負責，對黨忠誠。
8、整改問題：解決節約意識淡薄，自我約束差的問題。
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：主要是通過加強黨的廉政紀律的.學習，增強廉政意識，發揚艱苦樸素、勤儉節約的優良作風，堅持從嚴律己，一切按照規矩制度辦事，堅決反對奢侈浪費和大手大腳等不良習氣，堅決抵制超標接待，繼續壓縮“三公經費”支出;認真貫徹執行公務用車管理制度。20xx年三公經費與往年相比，下降了50%。
1、整改問題：解決不敢擔當、不敢碰硬的問題
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是進一步強化了宗旨意識和責任意識教育，充分利用各種學習教育陣地采用集中輪訓和個人自學的方式，讓班子成員真正做到學有所得、學有所悟。二是嚴格按照“三嚴三實”的要求，按照黨的紀律和中央及省、市、縣相關規定上做到一個“嚴”字，在工作作風上突出一個“實”字，堅決克服“二線”思想。常委會領導各自承擔承擔的農村改革試驗區改革、撤縣設市、貴州茶重要會議承辦、西城區開發建設項目、蘭江新區建設項目、馬山路口片區開發建設項目、湄江新區建設項目、世紀園舊城改造建設項目、垃圾填埋場項目、茶場建設管理、魔芋產業發展、華峰水泥廠關閉等工作中積極主動，工作得到了縣委的肯定。
2、整改問題：解決貪圖享受、鋪張浪費的問題
整改結果：已于20xx年9月整改到位，并需長期堅持，于20xx年1月27日召開情況通報會，且進行了民主測評，得到了干部和群眾的認可。
整改措施及效果：一是認真貫徹認真貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》。抓好條例的學習宣傳，嚴格按照條例規定的10個方面的監督檢查措施，對人大機關分管委室及所負責的拆遷辦貫徹落實情況開展檢查。二是嚴格執行中央8項，省10項，市、縣12項關于作風建設的規定。20xx年三公經費與往年相比，下降了50%。