規章制度的出現是為了解決人們在行為規范上的問題，讓大家有一個相對固定的準則和指引。以下是小編為大家整理的一些規章制度案例，希望對大家有所啟發。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇一
第一條 為加強保密監督檢查，使公司保密監督檢查工作制度化、經常化、規范化，提高保密管理水平，根據國家有關保密法律、法規，結合我公司實際，制定本制度。
第二章 保密監督檢查
第二條 涉密人員每月底應填寫《涉密人員保密自查表》，對本月工作進行保密自查。
第三條 保密辦每季度第一個月組織對研發部、保密辦負責人進行保密檢查，填寫保密檢查表。
第四條 軍品開發辦公室、保密文檔檔案室負責人每季度第一個月對保密要害部位進行保密自查。
第五條 公司保密委員會每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產單位三級保密資格標準》組織公司的保密檢查，對發現的問題，提出書面整改要求，并督促整改。
第六條 公司保密委員會每年12月份組織對公司總經理的保密檢查，填寫保密檢查表。
第七條 保密辦每年12月份對涉密人員進行考核，填寫《涉密人員年度考核表》，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、責任和接受保密培訓的情況。
第八條 其余保密監督檢查情況，按公司相關保密制度執行。
第三章 職責劃分和保障措施
第九條 公司保密委員會負責組織和指導保密監督檢查工作。
第十條 保密辦負責具體實施保密監督檢查工作。
第十一條 專職保密員負責表格的發放和保密工作文檔的保存。
第十二條 各部門負責人對本部門保密工作負領導責任，涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接責任。
第十三條 在保密監督檢查過程中發現泄密事件，按照《泄密事件報告和查處管理制度》及時報告和采取補救措施。
第四章 附 則
第十四條 本制度由公司保密委員會負責解釋。
第十五條 本制度自頒布之日起施行。
1.0總則
為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度。
2.0管理職責
2.1人資部為集團公司保密工作的職能管理部門，負責集團公司保密工作的監督、檢查，并負責對全體員工進行保密教育。
2.2各部門具體負責本部門保密工作的監督、檢查，對本部門員工進行保密教育。
2.3各崗位人員負責保守本崗位涉及的公司秘密。
2.4公司所有員工都有保守公司秘密的義務，不得對外泄露公司生產技術、設備、工藝、經營、管理情況和相關數據。
3.0秘密的界定
3.1秘密的含義
3.1.1公司秘密是涉及公司的權利和利益，依照特定程序確定并采取保密措施,在一定時間內只限一定范圍內人員知悉的事項。
3.2密級的劃分
3.2.1根據秘密的重要程度，公司秘密的密級分為“1級”、“2級”、“3級”三級。“1級”屬絕密，是最重要的公司秘密；“2級”屬機密，是重要的公司秘密；“3級”屬秘密，是一般的公司秘密。
3.2.2各級秘密包含的事項（具體見附件一）。
4.0 保密事項的管理
4.1文檔類事項的保密
4.1.1專人、專用帶鎖櫥柜保存，鑰匙由專人保管。長時間離開辦公桌及離開辦公室時，須將桌面的保密資料放入帶鎖的抽屜或櫥柜。
4.1.2擬文部門負責確定發放或傳閱范圍，收發、傳遞和外出攜帶，由指定人員負責，并采取必要的安全保密措施，不得發放無關人員，要控制文件的行蹤，并定期清查，防止丟失和錯漏。
4.1.3嚴格按批準的份數打印，不得擅自多印多留,復印件、草稿視同原件管理，復印、打印過程的廢紙應及時銷毀。
4.1.4凡借閱、復印或外出工作需攜帶保密資料的，須經部門負責人審批后辦理。
4.1.5外來人員瀏覽公司內部文件時，要立即進行有禮貌地制止。
4.1.6試驗新品種或進行其他實驗時，聯系部門必須與供應商簽訂《保密協議》,對試驗的過程進行嚴格保密，并保管好試驗的有關文件。
4.2計算機網絡信息類事項的保密
4.2.1共享、復制、傳輸計算機網絡信息類事項，須經各部門負責人審批后辦理。
4.2.2屬1級保密文件的電子稿必須設定密碼，密碼位數不低于6位，不得泄露密碼。
4.2.3外來人員未經各部級部門負責人允許不得使用公司電腦，在允許使用的情況下，要設專人對其操作行為進行現場監督。
4.2.4軟件使用者在申請用戶名的當日內更改密碼，不得泄露。根據權限操作，不得借用、盜用他人賬號，權限增加、變更須經公司常務副總審批。
4.2.5不得將公司文件上傳到外部網站、論壇、博客、郵箱、網盤等存儲介質。
4.3現場類事項的保密
4.3.1屬于公司密級的設備的保存、維修、銷毀以及產品的研制、生產，須采取必要的保密措施。
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4.3.2生產車間的保密
4.3.2.1生產車間內成立保密工作小組，車間主任任組長，副主任任副組長，技術員、各班班長為成員。具體負責本車間保密工作的監督與檢查，組織對員工進行保密教育，提高員工保密意識，落實保密責任，明確保密職責。
4.3.2.2生產車間工藝文件須車間主任、副主任、技術員和班長傳遞、管理。參與人員須嚴守秘密，不得擴大知曉范圍。
4.3.3.3生產車間的.車間主任、副主任、技術員、班長和原材輔料采購人員要對所用原材輔料的名稱、價格、生產廠家、供應商等有關信息進行保密，進入車間的原材輔料，倉庫管理人員須在卸貨后1小時內將原材輔料的原標識替換成我公司指定的標識。
4.3.4出入車間的管理
4.3.4.1非本車間的公司員工（允許正常出入的和在規定時間參加公司在車間內組織的統一會議人員除外）出入其它車間，須車間主任批準。
4.3.4.2外來人員出入特殊車間必須經副總經理批準。
4.3.4.3外來人員進入車間不允許拍照、攝像（包括用手機，下同），否則必須經總經理批準。
4.3.4.4外來人員聯系接待部門要提前通知需出入部門負責人，車間接到通知后，要對需保密的事項采取措施，做到信息、數據不外泄。
4.3.4.5外來參觀人員要安排專人帶領，參觀紙機操作側，按參觀路線行進，不得隨意變更路線，對隨意改變路線和走到離設備1米以內的客人，帶領人員、當班班長及本崗位操作工要禮貌地加以制止。
4.3.4.6銷售客戶原則上僅限于由專人帶領參觀生產車間卷取處、復卷處、后加工區，若需參觀其它部位，須另外注明。
4.3.4.7外來供應商不準進入生產車間。其中到車間卸貨的供應商,車間必須指定專人管理，只允許供應商在規定時間、規定卸貨區內活動（各車間要明確標識卸貨區）。
4.3.4.8外來施工人員出入車間時,必須由聯系部門負責對出入人員進行確認,并與車間負責人進行接洽，明確工作所需時間，由車間指定相關崗位工作人員進行監督。嚴禁非施工人員混入車間。
4.4.5各生產車間門口的管理
4.4.5.1生產車間離門口最近崗位的當班員工為控制人員進出的責任人，由生產車間落實到相關人員的崗位責任制中。
4.4.5.2對不按規定進入車間要強行制止。
4.4.5.3生產車間門口處，由車間標志出界線。
4.5文印室的保密
4.5.1公司檔案由辦公室負責管理。
4.5.2進入檔案室的人員，不得隨便翻閱檔案室的文件。對作廢的文件須當場進行銷毀。私人資料，未經-文印管理部門負責人允許嚴禁在公司打印、復印。
4.5.3需打印（復印）的文件（資料），檔案室必須做好登記，登記內容包括文件（資
料）名稱、打印（復印）日期、份數、打印（復印）部門（人）簽字。文件打印完畢后，文件打印人員負責將電子版取消共享。
4.5.4文印人員必須按領導批準的份數打印公司文件，不得隨意增減份數。
4.6具有屬于公司秘密內容的會議和其他活動
4.6.1選擇具備保密條件的會議場所。
4.6.2根據工作需要，限定參加會議人員的范圍。
4.6.3依照保密規定使用會議設備和管理會議文件。
4.6.4確定會議內容是否傳達及傳達范圍。
4.7其它
4.7.1對來訪、參觀客人須按預定計劃接待，不得擴大交流、參觀范圍，關鍵設備謝絕參觀。
4.7.2在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經分管副總經理審核，總經理批準。
4.7.3不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論-公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密。
4.7.4公司工作人員發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，要立即采取補救措施并及時報告辦公室；辦公室接到報告后，要立即做出處理。
5.0考核
5.1.1泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經濟損失的；
5.1.2已泄露公司秘密但采取補救措施的。
5.2出現下列情況之一的，予以解除勞動合同并承擔造成的損失。
5.2.1故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的；
5.2.2違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；
5.2.3利用職權強制他人違反保密規定的。
5.4若發生泄密后，未查清泄密者的，泄密內容屬生產或營銷或管理類別的，此類崗位的全體涉密崗位人員負主要責任。
本制度自2017年3月經總經理簽批后下發執行，由人資部負責解釋。
附件一：各級秘密分類明細表
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇二
一、為加強企業安全生產的監督檢查管理，堅持“安全第一、預防為主”的方針，樹立“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行《企業安全管理標準》，防止傷亡和其他安全生產事故的發生，切實保證生產安全的順利進行，依據《中華人民共和國建筑法》、《國營建筑企業安全生產工作條例》、《施工現場安全防護用具及機械設備使用監督管理規定》、《省建筑安全生產監督管理辦法》、《建筑施工安全檢查標準》jgj59-99的有關規定，特制定本安全監督檢查管理制度。
二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業單位及人員遵照執行。
三、公司生產部是所屬企業安全生產監督檢查歸口管理部門。其工作職責是：
1、貫徹執行國家和自治區有關安全生產的法律、法規及方針、政策，貫徹落實上級主管部門和企業的安全生產目標、制度、標準。
2、做好日常安全生產的監督檢查和管理工作，總結?、改進、交流、推廣先進經驗。
3、堅持深入施工企業監督檢查，落實安全生產責任制，督促安全生產各項措施的落實及方案?的執行。監督控制各生產單位的安全生產指標，并負責進行考核。
4、指導?工程管理人員進行安全生產管理工作，了解掌握安全生產動態，監督解決生產過程中的不安全隱患和不能保證進行安全生產活動的行為，監督檢查施工現場的安全達標和文明施工。
5、配合各級安全值班領導?組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設計(施工方案)中的安全技術措施，并對貫徹執行過程進行監督檢查。
6、協助有關部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術培訓、考核、發證工作。
7、進行工傷事故統計、分析和報告?，配合主持并組織實施工傷事故的調查處理．
8、制止違章指揮和違章作業，對嚴重險情有權暫停施工，并及時報告?主管領導?。
9、對違反相關安全制度、標準和有關安全技術、勞動法規等不安全行為規定的，經說服勸阻無效時，有權按規定進行相應的經濟處罰或報請有關領導進行處理。
10、安全員由生產部負責歸口管理。負責實施對所屬單位及項目工程進行幫助指導?、檢查監督。其主要工作職責是：
（1）根據國家相關法律、法規、規定，貫徹執行安全生產制度、標準要求，監督落實各項安全生產目標、措施的完成。
（2）參與審查所負責監督單位和工程項目施工方案中的安全技術措施，并檢查實際執行情況。
（3）堅持深入施工現場監督檢查施工過程中的不安全行為，檢查落實安全防護、腳手架搭設、機械設備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標準規定，發現隱患及時進行幫助解決。
（4）協助基層單位做好對施工現場人員的安全生產宣傳教育、創建文明施工現場的安全生產達標等工作。 （5）指導所屬各單位的安全生產管理工作、參與組織安全生產活動和定期安全檢查，監督，指導各項安全達標工作資料的完成和做好相關活動的記錄。
（6）會同企業技術負責人，對腳手架搭設、模板安裝拆除、基坑支護按專項標準進行驗收評定；對臨時用電、機械操作、起重吊裝等特殊作業人員的安全行為進行監督檢查。
（7）有權對違章指揮、違章作業、違反勞動紀律及嚴重的不安全行為有權制止，并及時報告主管部門下達停工指令。
（8）參與配合或接受所在單位的安全事故調查，進行傷亡事故登記、統計、分析、報告，要求事故單位提出預防事故發生的措施，并督促檢查其落實情況。
（9）總結?推廣安全生產、勞動保護工作的先進經驗。
（10）服從業務主管部門的領導，對所擔負監督的生產安全狀況和安全行為規定檢查負責。
四、安全生產的監督檢查是保證企業安全生產責任制度、標準的執行落實，除了要抓好嚴格的管理外，還要堅持不懈的加強巡回監督檢查，隨時了解掌握安全生產動態，不斷改進和提高安全生產管理要求。
1、職能部門按照國家相關的法律、法規、標準、條例的要求除了做好正常的安全生產檢查工作外，還要做好組織定期的安全生產大檢查，其檢查結果作為對所屬生產單位進行評比考核的主要依據之一。按每季度必須組織一次安全生產大檢查。要有黨政工團等相關部門和有關領導參加；共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。
2、職能部門要對總承包工程階段安全達標情況進行全面控制、檢查。其主要是工程開工前的安全生產條件、地下部分(含基礎)施工完安全生產條件，主體工程質量中檢前的施工現場安全達標申請和機械設備、機具安全檢驗、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達標。對每一階段的達標檢查通過后，方可蓋章同意申請上報政府監督部門。否則，項目經理應承擔所造成的全部責任，將對項目經理及公司相關領導按有關規定給予經濟處罰。
3、所屬各企業單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題，必須及時解決處理，按限期認真整改及時反饋回執。安全員對檢查發現的安全問題隱患，要書面通知項目經理或公司主管部門及相關領導，幫助項目經理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進行處理，并監督落實。項目經理不得無理由拒絕整改。
五、獎勵與懲罰是企業安全生產監督檢查管理中的一項必不可少的管理控制手段之一。實行強化管理對減少事故及隱患的發生、降低事故頻率有著極其重要的意義。
1、經濟獎勵與懲罰除了按各企業《內部經濟責任承包管理制度》等相關《企業管理?標準》要求執行外，還應對安全生產過程中出現的'有突出貢獻成績?或違反企業制度和相關法律、法規、標準的行為，分別給予獎勵和懲罰。
2、在安全生產工作中成績?突出，具有下列條件之一的單位和個人，應給予榮譽和獎勵．
5、防止和避免丁重大傷亡事故發生或在事故搶救中有功者；
7、違章指揮或違章作業造成安全事故的；
8、玩忽職守、違反安全生產責任制造成安全事故的；
9、發現事故險情，即不采取措施又不及時報告的而發生事故的；
15、在施工過程中，不注重安全生產，直接違反安全技術操作規程和安全紀律行為之一的，對當事人及當事人所在區段、工種的管理直接負責人分別進行同等處理，對違反紀律的行為根據情節輕重分別給予經濟處罰。
第一章總則
第一條為預防和減少小型露天采石場生產安全事故，保障從業人員的安全與健康，根據《安全生產法》、《礦山安全法》、《安全生產許可證條例》等有關法律、行政法規，制定本規定。
第二條年生產規模不超過?50?萬噸的山坡型露天采石作業單位（以下統稱小型露天采石場）的安全生產及對其監督管理，適用本規定。
開采型材和金屬礦產資源的小型露天礦山的安全生產及對其監督管理，不適用本規定。
第三條縣級以上地方人民政府安全生產監督管理部門對小型露天采石場的安全生產實施監督管理。所轄區域內有小型露天采石場的鄉?(?鎮?)?應當明確負責安全生產工作的管理人員及其職責。
第二章安全生產保障
第四條小型露天采石場主要負責人對本單位的安全生產工作負總責，應當組織制定和落實安全生產責任制，改善勞動條件和作業環境，保證安全生產投入的有效實施。
主要負責人經安全生產監督管理部門考核合格并取得安全資格證書后，方可任職。
第五條小型露天采石場應當建立健全安全生產管理制度和崗位安全操作規程，至少配備一名專職安全生產管理人員。
安全生產管理人員應當按照國家有關規定取得安全資格證書后，方可任職。
第六條小型露天采石場應當至少配備一名專業技術人員，或者聘用專業技術人員、注冊安全工程師、委托相關技術服務機構為其提供安全生產管理服務。
第七條小型露天采石場新進礦山的作業人員應當接受不少于?40?小時的安全培訓，已在崗的作業人員應當每年接受不少于?20?小時的安全再培訓。
特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓并考核合格，取得特種作業操作證書后，方可上崗作業。
第八條小型露天采石場必須參加工傷保險，按照國家有關規定提取和使用安全生產費用。
第九條新建、改建、擴建小型露天采石場應當由具有建設主管部門認定資質的設計單位編制開采設計或者開采方案。采石場布置和開采方式發生重大變化時，應當重新編制開采設計或者開采方案，并由原審查部門審查批準。
第十條小型露天采石場新建、改建、擴建工程項目安全設施應當按照規定履行設計審查和竣工驗收審批程序。
對于不需要進行上部剝離作業的新建小型露天采石場，符合有關安全生產法律、法規、標準要求，經安全生產監督管理部門檢查同意，可以不進行安全設施竣工驗收，直接依法申請領取安全生產許可證。
第十一條小型露天采石場應當依法取得非煤礦礦山企業安全生產許可證。未取得安全生產許可證的，不得從事生產活動。
在安全生產許可證有效期內采礦許可證到期失效的，小型露天采石場應當在采礦許可證到期前?15?日內向原安全生產許可證頒發管理機關報告，并交回安全生產許可證正本和副本。
第十二條相鄰的采石場開采范圍之間最小距離應當大于?300?米?。對可能危及對方生產安全的，雙方應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，指定專門人員進行安全檢查與協調。
第十三條小型露天采石場應當采用中深孔爆破，嚴禁采用擴壺爆破、掏底崩落、掏挖開采和不分層的“一面墻”等開采方式。
不具備實施中深孔爆破條件的，由所在地安全生產監督管理部門聘請有關專家進行論證，經論證符合要求的，方可采用淺孔爆破開采。
小型露天采石場實施中深孔爆破條件的審核辦法，由省級安全生產監督管理部門制定。
第十四條不采用爆破方式直接使用挖掘機進行采礦作業的，臺階高度不得超過挖掘機最大挖掘高度。
第十五條小型露天采石場應當采用臺階式開采。不能采用臺階式開采的，應當自上而下分層順序開采。
分層開采的分層高度、最大開采高度（第一分層的坡頂線到最后一分層的坡底線的垂直距離）和最終邊坡角由設計確定，實施淺孔爆破作業時，分層數不得超過?6?個，最大開采高度不得超過?30?米?；實施中深孔爆破作業時，分層高度不得超過?20?米?，分層數不得超過?3?個，最大開采高度不得超過?60?米?。
分層開采的鑿巖平臺寬度由設計確定，最小鑿巖平臺寬度不得小于?4?米?。
分層開采的底部裝運平臺寬度由設計確定，且應當滿足調車作業所需的最小平臺寬度要求。
第十六條小型露天采石場應當遵守國家有關民用爆炸物品和爆破作業的安全規定，由具有相應資格的爆破作業人員進行爆破，設置爆破警戒范圍，實行定時爆破制度。不得在爆破警戒范圍內避炮。
禁止在雷雨、大霧、大風等惡劣天氣條件下進行爆破作業。雷電高發地區應當選用非電起爆系統。
第十七條對爆破后產生的大塊礦巖應當采用機械方式進行破碎，不得使用爆破方式進行二次破碎。
第十八條承包爆破作業的專業服務單位應當取得爆破作業單位許可證，承包采礦和剝離作業的采掘施工單位應當持有非煤礦礦山企業安全生產許可證。
第十九條采石場上部需要剝離的，剝離工作面應當超前于開采工作面?4?米?以上。
第二十條小型露天采石場在作業前和作業中以及每次爆破后，應當對坡面進行安全檢查。發現工作面有裂痕，或者在坡面上有浮石、危石和傘檐體可能塌落時，應當立即停止作業并撤離人員至安全地點，采取安全措施和消除隱患。
采石場的入口道路及相關危險源點應當設置安全警示標志?,?嚴禁任何人員在邊坡底部休息和停留。
第二十一條在坡面上進行排險作業時，作業人員應當系安全帶，不得站在危石、浮石上及懸空作業。嚴禁在同一坡面上下雙層或者多層同時作業。
距工作臺階坡底線?50?米?范圍內不得從事碎石加工作業。
第二十二條小型露天采石場應當采用機械鏟裝作業，嚴禁使用人工裝運礦巖。
同一工作面有兩臺鏟裝機械作業時，最小間距應當大于鏟裝機械最大回轉半徑的?2?倍。
嚴禁自卸汽車運載易燃、易爆物品；嚴禁超載運輸；裝載與運輸作業時，嚴禁在駕駛室外側、車斗內站人。
第二十三條廢石、廢碴應當排放到廢石場。廢石場的設置應當符合設計要求和有關安全規定。順山或順溝排放廢石、廢碴的，應當有防止泥石流的具體措施。
第二十四條電氣設備應當有接地、過流、漏電保護裝置。變電所應當有獨立的避雷系統和防火、防潮與防止小動物竄入帶電部位的措施。
第二十五條小型露天采石場應當制定完善的防洪措施。對開采境界上方匯水影響安全的，應當設置截水溝。
第二十六條小型露天采石場應當制定應急救援預案，建立兼職救援隊伍，明確救援人員的職責，并與鄰近的礦山救護隊或者其他具備救護條件的單位簽訂救護協議。發生生產安全事故時，應當立即組織搶救，并在?1?小時內向當地安全生產監督管理部門報告。
第二十七條小型露天采石場應當加強粉塵檢測和防治工作，采取有效措施防治職業危害，建立職工健康檔案，為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品和勞動保護設施，并指導監督其正確使用。
第二十八條小型露天采石場應當在每年年末測繪采石場開采現狀平面圖和剖面圖，并歸檔管理。
第三章監督檢查
第二十九條安全生產監督管理部門應當加強對小型露天采石場的監督檢查，對檢查中發現的事故隱患和安全生產違法違規行為，依法作出現場處理或者實施行政處罰。
第三十條安全生產監督管理部門應當建立健全本行政區域內小型露天采石場的安全生產檔案，記錄監督檢查結果、生產安全事故和違法行為查處等情況。
第三十一條對于未委托具備相應資質的設計單位編制開采設計或者開采方案，以及周邊?300?米?范圍內存在生產生活設施的小型露天采石場，安全生產監督管理部門不得對其進行審查和驗收。
第三十二條安全生產監督管理部門應當加強對小型露天采石場實施中深孔爆破條件的監督檢查。嚴格限制小型露天采石場采用淺孔爆破開采方式。
第三十三條安全生產監督管理部門應當督促小型露天采石場加強對承包作業的采掘施工單位的管理，明確雙方安全生產責任。
第三十四條安全生產監督管理部門應當加強本行政區域內小型露天采石場應急預案的管理，督促鄉（鎮）人民政府做好事故應急救援的協調工作。
第四章法律責任
第三十五條安全生產監督管理部門及其工作人員違反法律法規和本規定，未依法履行對小型露天采石場安全生產監督檢查職責的，依法給予行政處分。
第三十六條違反本規定第六條規定的，責令限期改正，并處?1?萬元以下的罰款。
第三十七條違反本規定第十條第一款規定的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停止建設或者停產停業整頓，可以并處五萬元以下的罰款。
第三十八條違反本規定第十一條第一款規定的，責令停止生產，沒收違法所得，并處?10?萬元以上?50?萬元以下的罰款。
第三十九條違反本規定第十二條、第十三條第一、二款、第十四條、第十五條、第十六條、第十七條、第十九條、第二十條第一款、第二十一條、第二十二條規定的，給予警告，并處?1?萬元以上?3?萬元以下的罰款。
第四十條違反本規定第二十三條、第二十四條、第二十五條、第二十八條規定的，給予警告，并處?2?萬元以下的罰款。
第四十一條本規定規定的行政處罰由安全生產監督管理部門決定。法律、行政法規對行政處罰另有規定的，依照其規定。
第五章附則
第四十二條省、自治區、直轄市人民政府安全生產監督管理部門可以根據本規定制定實施細則，報國-家-安-全生產監督管理總局備案。
第四十三條本規定自2011年7月1日起施行。2004年12月28日原國-家-安-全生產監督管理局（國家煤礦安全監察局）公布的《小型露天采石場安全生產暫行規定》（原國-家-安-全生產監督管理局國家煤礦安全監察局令第19號）同時廢止。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇三
1、工程開工前，由施工負責人和技術負責人組織有關人員根據工程特點、所處地理環境和施工方法制定細的安全技術措施，報上級有關技術、安全部門批準。批準的安全技術措施具有技術法規的作用，必須認真貫徹執行。
2、工程開工時，由總工程師和技術負責人向組織施工的項目經理、施工員、安全員、班組長進行詳細的安全技術交底，使執行者了解其道理，為安全技術措施的落實打下基礎。
3、每個單項工程開工前，工地項目經理要組織施工員向實際操作的班組成員將施工方法和安全技術措施作詳細講解，并以書面形式下達班組。
4、施工員根據單項工程安全技術措施的安全設施、設備及安全注意事項的實施填寫《安全技術交底表》職責人落實到班組、個人、履行簽字驗收制度。
5、施工現場的生產組織者，不得對安全技術措施方案私自變更，如由合理的提議，應書面報總工程師批準，未批之前，仍按原方案貫徹執行。
6、安全職能部門要以施工安全技術措施為依據，以安全法規和各項安全規章制度為準則，經常性的對工地實施情景進行檢查，并監督各項安全技術措施的落實。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇四
按照建筑部頒發的《建筑施工現場安全檢查評分標準》，對照檢查執行情景；基槽臨邊的防護；施工用電、施工機具安全設施，操作行為，勞動防護用品的正確使用和安全防火等。
定期檢查、突擊性檢查、專業性檢查、季節性和節假日前后的檢查和經常性檢查。
各施工隊每一天檢查，由施工負責人組織，生產班組對各自所處環境的工作程序要堅持每日進行自檢，隨時消除不安全隱患。
同行業或兄弟單位發生重大傷亡事故、設備事故、交通、火災事故，為了吸取教訓，采取預防措施，根據事故性質，特點，組織突擊檢查。
針對施工中存在的突擊問題，如：施工機具、臨時用電等，組織單項檢查，進行專項治理。
針對氣候特點，如冬季、夏季、雨季可能給施工帶來危害，提前作好冬季四防，夏季防暑降溫，雨季防汛；針對重大節假日前后，防止職工紀律松懈，思想麻痹，要認真搞好安全教育，落實安全防范措施。
安全職能人員和項目經理部、安全值班人員，應經常深入施工現場，進行預防檢查，及時發現隱患，消除隱患，標準施工正常進行。
各種類型的檢查，必須認真細致，不留死角，查出的事故隱患要建立事故隱患臺帳，重大事故隱患要填寫事故隱患指令書，落實專人限期整改。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇五
一、做到三定：定時、 定人 、定內容。
1、定時：每季度進行一次安全檢查。
2、定人：班子成員及班主任、教師。
3、定內容：班子成員分管的安全工作為該成員安全檢查的內容，班主任和教師重點檢查學生行為和教室安全二、做到三及時：及時報告、及時記錄、及時整改。
1、及時報告：
（1）班子成員對分管的安全工作每季度進行一次安全檢查，并注意隨時檢查，發現問題及時解決或上報。
（2）教師在平時教育教學工作中，發現學生有行為、身體、情緒上的異常情況時，要及時采取必要的措施，及時通知家長和學校領導。
（3）教師在平時教育教學工作中，發現學生在進行危險性的活動時，要及時制止；發現學校教育教學儀器、設備、設施有安全問題時，要及時報告有關領導。
2、及時記錄：
（1）對平時工作中問題的處理，有關領導、責任人要做好處理過程的記錄。
（2）對檢查的內容、發現的問題、整改的意見、處理的辦法做好記錄。
3、及時整改：對檢查出的問題，檢查人員要立即整改；對檢查人員上報的問題，學校要立即整改。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇六
為認真貫徹黨和國家的安全生產方針，更好地發揮工會組織和職工群眾在安全生產中的作用，全心全意依靠工人階段搞好企業安全生產。依據《工會法》、《煤炭法》、《礦山安全法》等法律法規，結合中華全國總工會“工會勞動保護三個條例”、山西省煤礦工會《關于建立和完善煤礦井口群眾安全工作站的意見》（晉煤工發【2017】7號和集團公司《關于開展創建星級井口群眾安全工作站活動的通知》（晉煤出聯發【2011】113號）等的通知，制定本制度。
一、成立群眾安全監督檢查委員會（以下簡稱群監會） 主 任：
副主任：
接待站站長：
群監員：
二、群監會在井口設立群監工作接待站（以下簡稱接待站）。井口接待站人員須由工作認真負責，熱心安全工作，具有初中以上文化程度和實際工作經驗，并能堅持正常工作的同志擔任。
三、群監會在同級工會的領導下開展工作。工會辦是群監會的日常辦事機構。
四、群監會職責
１、向職工群眾宣傳黨和國家的安全生產方針、政策和有關勞動保護方面的法規、政策，監督企業行政貫徹執行。對職工進行安全思想、安全知識和遵章守紀教育，組織開展群眾性的安全監督檢查活動。
２、參加審定并監督檢查安全技措工程資金提取和使用方案的執行。負責收集有關安全生產的意見、建議，及時將意見、建議以及解決問題的辦法提交職代會或有關部門審議并督促落實。
３、有權對全礦性技術改造工程項目中有關安全衛生和勞動保護設施的內容提出意見。
４、經常向上級工會和礦工會匯報工作，反映情況。當發生重大傷亡事故時，應以最快方式報上級工會勞動保護部門。
５、獨立自主開展安全檢查和職業衛生監督檢查活動，行政方面應提供方便，支持他們進入生產（工作）現場或有關部門了解情況，聽取意見。發現違章指揮、強令工人冒險作業現象時，有權予以制止；對發現的.明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決問題的建議；當發現危及職工生命安全的情況時，有權組織職工撤離危險現場。
６、按照事故處理“三不放過”的原則，參加事故和職業危害的調查、分析、處理工作。對忽視安全并造成重大事故的主要責任者，有權提出處理建議。
７、有權監督和協助企業行政落實好各級安全責任制。對職代會審議通過的安全提案，有監督檢查權；對安全狀況長期不好、工程質量低劣和事故多發單位有權進行質詢。
８、充分發揮接待站和群監員的作用，會同女職工委員會和家屬組織等社會力量，做好“三違”人員的幫教轉化工作，協助行政搞好安全管理工作。
９、建立健全各項群監工作管理制度，不斷提高群監工作的水平。
五、群監站職責
１、對井口上下井人員進行安全宣傳教育，負責群監員的上崗考勤、安全匯報和事故隱患的建檔登記等工作。
立事故隱患檔案。
３、建立職工“三違”檔案，協助其所在單位開展安全幫教工作。 ４、協助群監會做好群監員的管理、考核、調整工作。
５、建立健全必要的工作制度。
６、完成群監會交辦的其他工作。
六、群監員職責
１、對群監工作認真負責，敢于堅持原則，善于聯系群眾。 ２、經常學習生產和安全技術知識，積極宣傳、貫徹、執行黨和國家有關勞動保護政策、法規及企業的各種規章制度，積極參加群監組織活動，自覺接受群監組織培訓。
３、嚴格遵章守紀，以身作則，搞好自主保安；敢于制止“三違”行為，按時向接待站匯報工作。
４、協助班組長對本班組工人進行安全教育，組織本班組人員提安全合理化建議，督促其愛護和正確使用勞動保護設施，指導其按章作業。
５、對本班組生產場所、活動區域進行安全檢查。發現不安全因素時，應立即向跟班領導或班組長匯報，并協助及時處理；發現重大事故隱患且可能危及職工生命安全時，有權停止作業，組織職工立即撤離危險場所；發現設備事故險情或因工程質量不好，可能危及安全時，有權建議停止作業，直至處理完畢。
６、參加本班組發生的事故調查處理工作，有權對事故責任者提出處理意見。
七、群監員津貼標準：井下生產一線每工3元，井下輔助單位每工2元，地面單位每工1元，。
八、獎懲辦法
1、為進一步加強對群監員的管理。礦工會每半年組織考核一次，年終進行總結評比。對評比出的先進科室及優秀群監員進行表彰獎勵，對落后的科室進行通報批評。
九、礦黨政領導應重視群眾安全監督檢查工作，支持群眾安全監督檢查組織開展工作，安排必要的群眾安全監督檢查活動經費。
十、工會主席是群眾安全監督檢查工作的第一責任者。要在安排、檢查、總結、評比、表彰工會其它工作的同時，重點安排、檢查、總結、評比、表彰群眾安全監督檢查工作，加強對此工作的領導和管理。
十一、強化群眾安全監督檢查工作，及時消除各類事故隱患。各級工會群眾安全監督檢查組織要切實履行監督檢查職責，獨立自主地開展安全生產監督檢查，敢于監督和善于監督。對檢查中發現的重大事故隱患和安全管理中存在的問題，要督促有關方面限期解決。
為進一步做好安全生產工作，加大公司安全檢查、整改、復查的力度，建立日常安全檢查秩序，實現安全生產的本質，特制定本制度。
一、組織機構
安全檢查參加人員組成為：公司分管安全生產領導、安全主任、安全督導員、各船船長。
二、檢查范圍
公司碼頭、船上、辦公室。
三、檢查內容
檢查內容分為：現場檢查和資料檢查。
（一）現場檢查內容主要有：
1、船舶應急、救生、消防設備、及存在隱患地點。
2、船員及服務人員的應急處置情況。
按行業安全生產技術規范的重點進行檢查。
（二）資料檢查主要有
1、對船舶安全生產基本條件進行檢查；
2、學習傳達上級各類安全生產會議精神的情況；
3、被檢查船舶的安全生產自查、自檢、整改情況；
4、培訓與持證上崗情況；
5、各級、各崗位安全生產責任制執行情況；
四、安全檢查時間
（一）、公司每月進行一次船舶安全大檢查；
（二）、每月對各部門的日常隨機檢查和抽查；
（三）、落實上級安排的專項安全檢查
五、整改落實原則
對各級領導檢查出的問題嚴格按以下要求整改：
（一）、按各級現場安全生產隱患處理決定書的要求整改；
（四）、復查工作，針對上次檢查出的問題在下次檢查時進行復查；
（五）、做好現場檢查、整改、驗收記錄。
第六條、處罰
對現場檢查出現的一般和嚴重的安全問題，按公司有關文件的
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇七
(一)監督檢查落實企業安全生產主體責任情況。
1.制定明確的各崗位安全工作職責，且在醒目位置給予公布。
2.監督檢查公司與各職能部門簽訂安全生產管理責任狀，與駕駛員簽訂道路行車安全生產責任書，與經營者簽訂安全生產管理協議。
3.監督檢查安全生產管理機構設置和配備專職安全生產管理人員情況。
(二)監督檢查從業駕駛人員的資質
1.監督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產管理情況，檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。
2.監督檢查駕駛員的記分管理情況，要對情節嚴重、素質差，安全意識不強經常出事故的駕駛人員進行解聘，優化駕駛人員隊伍，提高駕駛員整體素質。
3.監督檢查對于超速、超載、疲勞、酒后駕駛等違法行為情節嚴重的駕駛人員予以解聘的情況。
(三)監督檢查車輛安全生產管理情況，檢查營運車輛技術狀況、檢查車輛二級維護、技術評定、交警年審、承運人責任險的投保工作。
(四)監督檢查生產安全的嚴重違法行為的處理情況，監督做好經營者、駕駛員違反道路運輸安全生產行為的記錄情況。
(五)監督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。企業主要負責人、安全管理人員、駕駛員的持證上崗情況和其他人員的教育培訓情況，以及安全宣傳、勞動組織、用工等情況。
(六)監督檢查對事故按照 “依法依規、實事求是、注重實效”的原則組織事故調查處理的情況;監督檢查嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。
(七)監督檢查開展安全生產隱患排查整改的落實情況和安全隱患排查治理信息統計分析和報送情況。
(八)監督檢查應急機構和應急隊伍建設情況;建立和完善生產安全事故的預防、預警、預報應急機制情況。
(九)監督檢查企業安定穩定情況和防火、防爆、防毒、防塵、防盜等治安安全情況。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇八
一、安全檢查的目的是:預知危險，消除隱患。
二、安全檢查的內容是:查思想、查制度、查教育、查維護、查隱患。
三、安全檢查的周期是:公司每月一次、項目部每周一次、班組每天一次。
四、安全檢查的方法是:看、量、測、動作試驗。
看:查看安全技術資料、持證上崗、現場標志、檢查驗收資料、三寶使用情況、四口防護情況、機械設備防護裝置、生活設施和現場文明施工等。
量:進行實測實量，如用尺量腳手架各桿件間距、電箱安裝高度等。
測:用儀器儀表進行實測，如用水平儀測縱橫向傾斜度、用接地電阻儀測接地電阻值等。
動作試驗:對各種限位裝置檢驗其實際動作靈敏度，如塔吊力矩限位、行走限位;物料提升機的超高、停層、防墜限位保護裝置、漏電保護器等。
五、安全檢查的重點是:架體、設備、施工用電、三寶四口、現場防火等。
六、項目部應做好安全見車記錄，除進行每周安全檢查外，項目部安全管理人員應做好堅持日常巡查，填寫工地安全日記。
七、除定期安全檢查外，還要進行季節性和節假日前后的安全檢查，針對雨季、臺風期、冬季等可能給施工安全帶來的危害而組織專門安全檢查，節假日前后為防止施工人員紀律松懈、思想麻痹等而進行安全檢查。
八、檢查中對施工現場發現的重大事故隱患和緊急情況要立即停工整改，一般事故隱患必須做到定人、定時、定措施進好整改。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇九
1、文件、資料都要按標準格式進行分類、保存、管理。
2、下發文件要建立“文件下發登記表”，登記表格式必須符合標準化要求，并將保存文件下發登記表存檔。
3、建立文件、資料檔案庫，專人負責管理和保存。
4、借閱、查詢各種資料、文件時，要建立借閱、查詢登記表。
5、文件、資料要整理規范，保存有序，管理到位，查找便捷。
6、若文件、資料需更新、補充、增加，必須經過保管員進行操作，非工作人員不得隨意進行修改。
7、妥善保護文件、資料，不得隨意外借；查詢文件時不得在文件上做任何標記，不得損壞。
8、文件、資料科室要做好防火、防潮、防盜工作，制定相應的安全措施，保證文件、資料的安全。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇十
第一條：為加大安全檢查監督的工作力度，強化安全管理和動態控制，確保成都地鐵有限職責公司(以下簡稱公司)運營、建設、開發各項工作安全、平穩、有序，根據《安全生產法》、《四川省安全生產條例》等有關法律法規，特制定本辦法。
第二條：安全檢查是落實各項安全生產法律法規和管理制度、技術措施、警示和消除事故隱患、交流安全管理經驗、促進安全生產的重要手段和有效措施，是安全管理工作的主要方法之一。
第三條：安全檢查要堅持領導組織檢查和專職人員檢查相結合、普遍檢查和專業專項檢查相結合、日常檢查和定期檢查、檢查和整改相結合的原則。
第四條：本辦法適用于公司運營、建設及開發過程中的安全檢查監督工作。
第二章：安全檢查監督體系。
第五條：公司安全檢查監督體系由領導檢查監督、專業檢查監督和下屬公司檢查監督組成。
第六條：領導檢查監督是指公司領導對公司安全生產實施的檢查監督。
第七條：專業檢查監督是指質量安全部代表公司對各下屬公司實施的檢查監督，以及公司各職能部門根據業務主管職能對各下屬公司進行的對口檢查監督。
公司對下屬各公司安全生產管理行為進行的專業檢查監督，以專項檢查和重點抽查為主，遵循全面要求和重點監督相結合、監察整頓與指導服務相結合的原則。
第八條：下屬公司檢查監督是指各下屬公司對本單位及下設各部門安全生產實施的檢查監督。各下屬公司是安全檢查監督工作的主體職責單位，要建立健全本單位的檢查監督體系，主動配合、理解上級單位及公司各部門對本單位的檢查監督，并及時反饋相關信息。
第九條：質量安全部以及其他職能部門代表公司對下屬公司以及建設、運營和開發等安全生產現場實施的監督和檢查，不代替、不免除各下屬公司及建設、運營、開發等安全生產各方職責主體的安全管理職責和職責。
第三章：安全檢查監督的資料。
第十條：領導檢查監督的主要資料包括：
(一)檢查監督國家有關安全生產的方針政策、法律法規以及上級單位有關安全工作各項部署和要求的貫徹落實情景。
(二)檢查監督公司所屬部門和下屬公司安全生產職責制的履行情景。
(三)檢查監督各項安全決策的執行和安全投入項目的落實情景。
(四)檢查基本規章、技術標準、安全管理制度的制定和執行情景。
(五)檢查運營主要行車設備的質量狀態和現場作業控制情景，以及建設、開發項目安全措施落實情景。
(六)監督各類安全問題和隱患的整改，檢查監督關鍵時期安全控制措施的落實和各類應急預案的準備，檢查監督事故的報告、調查處理及職責追究情景。
第十一條：質量安全部檢查監督的主要資料包括：
(一)建設方面。
1.公司轉發和下達的安全生產相關的方針政策、制度辦法、通知是否執行落實。
2.建設管理公司與施工單位在施工合同中是否明確項目安全防護、禮貌施工措施總費用，以及是否有費用預付計劃、支付方式、使用要求、調整方式等條款。
3.項目施工建管手續(包括質監、安監手續，施工許可證或開工通知單)的齊備情景。
4.建設管理公司、監理單位、施工單位是否制定安全生產職責制度，并成立專門的安全管理機構或確定本單位安全管理人員。
5.建設管理公司是否按相關法律要求開展安全管理培訓教育，項目相關安全生產管理人員是否取得安生生產管理資格證書。
6.建設管理管理公司是否按要求開展日常、定期的安全生產檢查。
7.監理單位的監理規劃和監理細則的審批程序是否完整合法，施工單位施工組織設計、專項施工方案的審批程序是否完整合法。
8.建設管理公司、監理單位是否對發現的建設工程安全隱患下達書面整改指令，并跟蹤整改閉合。
9.建設管理公司是否在工程開工前對全線重大危險點源進行了梳理辨識和分級，以及針對施工過程中危險性較大的施工作業點、面確定施工安全的重大危險點源，并制定監督管理辦法。
10.建設管理公司、監理、施工是否編制或修訂應急預案，是否每年開展應急演練。
(二)運營方面。
1.公司轉發和下達的安全生產相關的方針政策、制度辦法、通知是否執行落實。
2.是否制定并落實本單位的安全生產職責制度和各項安全生產規章制度、操作規程，建立健全工程項目的安全保證體系。
3.是否按規定成立專門的安全管理機構和配置本單位安全專兼職人員。
4.是否按相關法律要求開展安全教育和培訓，安全生產管理人員是否取得安生生產管理資格證書。
5.是否按要求開展日常、定期的安全生產檢查。
6.是否對發現的運營安全隱患采取針對性措施，并對發現的安全隱患采取閉環管理。
7.是否編制或按規定修訂應急預案，并按規定頻次開展應急演練。
8.各級管理人員對所分管業務安全技術規定是否熟悉，對下屬員工安全教育及安全監控是否到位和有效。
(三)物業及交通安全方面。
1.查安保，檢查辦公場所的防盜、防詐騙、防治安隱患的工作情景。
2.查隱患，檢查消防、防雷擊、安全用電和電梯安全等情景。
3.查食堂，檢查食堂的各種安全隱患和食品安全、衛生情景。
4.查交通安全，檢查公司及下屬公司車輛安全管理制度建立、駕駛人員培訓教育以及其他交通安全情景。
第十二條：建設管理公司檢查監督的主要資料包括：
1.監理、施工單位及各供貨商等對地鐵公司和建設管理公司轉發、下達的安全生產相關的方針政策、制度辦法、通知的執行落實情景。
2.施工單位有無安全生產許可證，有無相關資質或超越資質范圍承攬工程、違法分包、轉包工程，違規托管、代管、掛靠等情景。
3.施工單位是否制定并落實安全生產職責制和各項安全生產規章制度、操作規程，建立健全工程項目的安全保證體系。
4.監理、施工單位及各供貨商是否按要求開展日常、定期、專業、季節性和節前的安全生產檢查。
5.施工單位是否挪用安全禮貌措施費，是否依法為從業人員辦理意外傷害保險。
6.監理、施工項目部主要投標管理及技術人員有無虛掛、長期脫崗情景。
7.施工單位是否建立與承建工程相適應的現場安全管理機構，配備足夠的專職安全管理人員;項目經理、安全員應經建設行政主管部門安全管理本事考核合格，持證上崗;施工單位"一師兩員"是否按要求配備，主要安全管理人員是否認真履職。
8.施工單位是否按照經審核批準的施工圖紙，施工組織設計或專項施工方案組織施工。
9.施工單位是否認真組織施工現場開展安全生產活動，按規定對在建工程進行定期和專項的安全檢查，并對工人進行三級安全教育和安全技術交底。
10.施工現場作業人員是否經三級教育培訓合格上崗，且至少每年理解一次安全生產培訓考核;特種作業人員持《特種作業操作證》上崗。
11.施工單位是否在工程開工前，根據施工過程中危險性較大的施工作業點、面，對施工安全的重大危險點源進行了梳理、辨識和分級，并制定監控辦法;監控辦法是否經企業技術負責人審核批準后報監理單位審核批準實施。
12.地鐵工程施工現場使用的起重機械設備和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施是否按法定要求進行了檢測并且合格。
13.深基坑、盾構穿越、大型鋼結構吊裝、地下暗挖、高大模板等危險性較大的工程的專項施工方案是否按相關規定經專家論證、審查。是否按經論證、審查合格后的專項施工方案組織實施。
14.施工現場安全防護實體和禮貌施工設施是否合符規范和標準要求。
15.施工單位是否制定工程項目施工安全事故應急救援預案，并組織了演練，應急物資是否準備充分，發生事故后，是否按規定報告。
16.監理單位是否嚴格審查施工組織設計、專項施工方案，總、分包單位資質和安全生產許可證，各類人員資格和施工單位安全保證體系等。是否參與確定施工現場重大危險點源，并對重大危險點源、關鍵工序施工進行旁站監理，及時發現并督促施工單位消除安全隱患。
17.監理工程師是否認真履職發現和排除安全隱患，對發現的建設工程安全隱患按規定下達監理通知書，并對拒不消除安全隱患的行為向項目管理單位或項目主管單位報告。
第十三條：運營公司檢查監督的主要資料包括：
1.檢查監督所屬部門、班組或相關單位落實上級有關安全生產的部署，發現、分析、解決存在的問題。
2.檢查監督規章制度、技術作業標準的執行和各項安全措施的落實情景，以及各種管理臺帳的填寫情景。
3.檢查技術業務培訓制度、計劃的執行情景。
4.檢查監督生產作業人員的到崗到位情景和作業人員持證上崗情景。
5.檢查監督安全技術裝備的使用和各項應急物資備品的準備情景。
6.檢查監督各項安全防護措施和禮貌生產措施的落實情景。
7.對重點作業項目實施現場監控。
第十四條：實業公司檢查監督的主要資料包括：
1.檢查監督規章制度的執行和各項安全措施的落實情景，以及各種管理臺帳的填寫情景。
2.檢查監督特種作業人員持證上崗情景。
3.檢查監督特種設備的運行狀態和管理情景。
4.負責對管理的物業及商鋪的安全管理，定期進行消防安全檢查，及時消除各類安全隱患。
第十五條：公司其他部門和下屬公司應根據自身業務管理范圍和生產實際，制定本單位的安全檢查資料和檢查重點，扎實開展安全檢查監督工作。
第十六條：安全檢查分為日常安全檢查、定期安全大檢查、專業安全檢查、季節性安全檢查、節前安全大檢查和重大活動前安全大檢查六種形式。
第十七條：日常安全檢查是安全檢查監督的最主要的形式，各級負責人及管理人員應加強日常安全檢查，及時發現安全生產中存在的問題，并及時處理。
第十八條：定期安全大檢查是公司各職能部門及下屬公司在必須范圍內，按照必須頻次組織的綜合性安全檢查。定期安全大檢查的頻次應滿足以下要求：
1.公司安委會主任每年至少參加一次全公司安全大檢查。
2.公司各安委會副主任每年至少參加兩次分管業務范圍的安全大檢查。
3.質量安全部每季度組織一次全公司安全大檢查。
4.辦公室每季度組織一次公司辦公區域安全大檢查和交通安全大檢查。
5.信息中心每季度組織一次機房及辦公網絡安全大檢查。
6.各下屬公司要在本單位的安全檢查監督制度中明確定期安全大檢查的頻次和主要資料，并按規定組織實施。
第十九條：專業安全檢查主要是指針對專業性較強，或者危險性較大的一些項目或科目，由專業安全主管部門組織進行的專項安全檢查。
1.建設工程專業安全檢查主要有：深基坑、高邊坡、高大模板支架、消防、用電、起重設備、運輸機械及重大危險源專項安全檢查等。
2.運營專業安全檢查主要有：消防、特種設備等。
3.辦公場所及交通安全檢查主要有：消防、辦公用電、防食物中毒和交通安全等。
第二十條：季節性安全檢查是指根據春、夏、秋、冬四季的特點開展的有針對性的安全檢查，各職責單位應在每季開展1～2次針對季節性安全特點的安全檢查。
1.春季安全檢查：以干燥期安全用電、防火和春節后安全教育、防汛準備、防雷擊為重點。
2.夏季安全檢查：以防暑降溫(包括通風空調、冷水機組等公共環境設備)、防汛、雨季施工用電、宿舍安全用電、食物中毒為重點。
3.秋季安全檢查：以新入職員工安全教育、安全用電和防火為重點。
4.冬季安全檢查：以防寒潮、防火、宿舍安全用電為重點。
第二十一條：節前安全大檢查主要是指預防在重大節日期間出現安全事故而進行的安全專項檢查。檢查資料主要為各單位節假日值班安排，對工人的安全教育、安全技術交底、安全工作安排和部署的綜合情景檢查。
第二十二條：重大活動前安全大檢查主要是指為應對大型活動的運營客流組織，提前對行車、客服等設備設施情景進行檢查，以及對大型活動運營組織方案準備情景、人員準備情景等進行的檢查。
第五章：安全檢查監督要求。
第二十三條：安全檢查的開展必須有明確目的、要求和具體計劃，要落實檢查職責，強調檢查效果。各級安全生產檢查工作要有書面記錄資料，或者以檢查通報形式向有關單位和領導進行傳閱。
第二十四條：安全檢查以查思想、查制度、查組織、查紀律、查設備、查操作、查隱患、查落實、查領導為抓手和主線，以日常、定期、專業、季節性和節前檢查相結合的形式有針對性地開展。
第二十五條：安全檢查工作要嚴、細、實，對發現的隱患和危及生產安全的行為要及時予以制止、責令立即改正，教育職工杜絕類似情景的再次發生，對管理工作方面存在的缺陷、問題認真對待，要有針對性地改善。
第二十六條：對查出的重大隱患問題，要逐項分析研究，并制定整改方案，做到定人員、定措施、定時間，立即整改，不得拖延，并將查出的問題納入問題庫管理，實時跟進問題整改情景。對于有些限于物質技術條件，不能當時解決的問題，應采取臨時安全措施。
第二十七條：各部門、各下屬公司安全檢查監督人員在履行安全監督檢查職責時對發現的管理缺失和安全事故隱患下達《責令限期改正通知書》限期整改;對建設、開發項目檢查中發現重大和特大事故隱患應下達《停工整改通知書》并按規定報告。
第二十八條：被檢查單位必須進取配合安全檢查人員的檢查，如實供給相關記錄。各單位對上級單位、部門檢查指出的問題，必須高度重視，認真分析，切實整改;對收到的《責令限期改正通知書》或《停工整改通知書》的，要及時組織有關人員認真分析核實，對存在的問題制定整改措施，處理情景經單位主管領導簽認后，于7日內反饋給填發部門。
第二十九條：公司對安全不重視或整改不到位的有關單位和職責人按照公司相關制度進行處罰，并進行通報。
第六章：附則。
第三十條：各下屬公司應根據本辦法制定安全檢查管理實施細則，結合工作實際細化檢查資料，明確檢查重點，依照檢查制度開展各類安全檢查工作，并將本單位的安全檢查制度報公司安委辦備案。
第三十一條：本辦法由公司安委辦負責解釋。
第三十二條：本辦法自發文之日起實施。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇十一
為了進一步加強學校安全衛生工作，切實保障廣大師生和國家財產的安全，維護學校正常的教育教學秩序，學校制訂安全衛生工作定期檢查制度如下：
一、負責安全衛生教育的`政教處、負責安全衛生工作檢查的總務處必須重視安全衛生工作，把此項工作放在講政治的高度來認識，配合學校抓好安全衛生工作，做到安全衛生工作萬無一失。
二、做好宣傳教育工作，定期對學生、家長進行安全衛生教育。
三、政教處做到每天對衛生工作一小查，每周對安全衛生工作一大查。總務處堅持每周對學校建筑設施、供水、供電設備檢查一次，每遇到風、下雨、下雪天氣，臨時增加檢查次數，發現問題，及時上報和采取措施。
四、堅持每天檢查學校環境衛生的同時對學校安全工作進行認真排查，發現問題，及時上報。
五、要求全體師生增強安全意識，注意觀察發現學校各種異常現象，如果發現，立即同學校領導取得聯系。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇十二
餐飲服務食品安全監管作為食品藥品監督部門一項重要全新職能，如何盡快有效履行新的職能，是廣大食品藥品監管干部都急需思考的問題。筆者簡要列舉了一些餐飲服務食品安全日常監督檢查的內容，僅供參考。
一、檢查權力
進入生產經營場所實施現場檢查；對生產經營的食品進行抽樣檢驗；查閱、復制有關合同、票據、賬簿以及其他有關資料；查封、扣押有證據證明不符合食品安全標準的食品，違法使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產品，以及用于違法生產經營或者被污染的工具、設備；查封違法從事食品生產經營活動的場所。
二、主要檢內容
（一）條件要求。是否具有與生產經營的食品品種、數量相適應的食品原料處理和食品加工、包裝、貯存等場所，保持該場所環境整潔，并與有毒、有害場所以及其他污染源保持規定的距離；是否具有與生產經營的食品品種、數量相適應的生產經營設備或者設施，有相應的消毒、更-衣、盥洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、防蟲、洗滌以及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設備或者設施；是否有食品安全專業技術人員、管理人員和保證食品安全的規章制度；具有合理的設備布局和工藝流程，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染，避免食品接觸有毒物、不潔物。
（二）制度和人員。查是否建立健全食品安全管理制度（學習培訓制度、健康管理制度、健康檔案管理制度、食采購管理制度、進貨查證記錄制度、設備維護保養管理制度、食品運輸管理制度、食品儲存管理制度、索票索證制度、食品加工管理制度、消毒管理制度、衛生管理制度）；是否配備專職或者兼職食品安全管理人員；是否定期組織從業人員參加食品安全培訓，并建立培訓檔案；是否按照規定未聘用規定的禁止從業人員從事管理工作（被吊銷食品生產、流通或者餐飲服務許可證的單位，其直接負責的主管人員自處罰決定作出之日起五年內不得從事食品生產經營管理工作）。
（三）健康檢查。查是否建立并執行從業人員健康管理制度，建立從業人員健康檔案；餐飲服務從業人員是否每年進行健康檢查，是否全部取得健康合格證明；從事直接入口食品工作的人員患有有礙食品安全疾病的，是否調整到其他不影響食品安全的工作崗位。
（四）資質查驗。是否建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品的采購、查驗和索證索票制度；從食品生產單位、批發市場等采購的，是否查驗、索取并留存供貨者的相關許可證和產品合格證明等文件；從固定供貨商或供貨基地采購的，是否查驗、索取并留存供貨商或者供貨基地的資質證明、每筆供貨清單等。從超市、農貿市場、個體經營商戶等采購的，是否索取并留存采購清單。
（五）采購記錄。是否建立食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品的采購記錄制度。記錄食品、食品原料、食品添加劑和食品相關產品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容，或者保留載有上述信息的進貨票據。采購記錄及相關資料按照產品品種、進貨時間先后次序有序整理采購記錄及相關資料，妥善保存備查。記錄、票據的保存期限不得少于2年。
（六）加工制作。是否嚴格執行《餐飲服務食品安全全操作規范》；檢查待加工的食品及食品原料，是否有腐-敗變質或者其他感官性狀異常；檢查操作人員在生產經營食品時，是否將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽；需要熟制加工的食品是否燒熟煮透；需要冷藏的熟制品是否及時冷藏；直接入口的食品與食品原料或半成品是否分開存放，半成品與食品原料是否分開存放；涼菜制作是否專人負責、專室制作、專用工具、專用消毒和專用冷藏。
（七）儲存管理。貯存食品原料的場所、設備是否保持清潔；是否存放有毒、有害物品，是否與個人生活物品分開存放；食品原料存放是否分類、分架、隔墻、離地。
（八）設施設備。食品加工、貯存、陳列、消毒、保潔、保溫、冷藏、冷凍等設備與設施，校驗計量器具是否正常運轉和使用；是否有防鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孽生條件的設施設備。
（九）消毒管理。用于餐飲加工操作的工具、設備是否無毒無害，標志或區分明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔；接觸直接入口食品的工具、設備是否在使用前進行消毒；餐具、飲具是否及時清洗、消毒，并在專用保潔設施內備用；是否使用未經清洗和消毒的餐具、飲具；購置、使用集中消毒企業供應的餐具、飲具，是否查驗其經營資質、索取消毒合格憑證。
（十）食品添加劑。按照國家有關規定和食品安全標準采購并索取留存票據；是否實行“五專”，專柜是否標示“食品添加劑”字樣，并建立使用臺賬。
（十一）禁止條款。用非食品原料生產的食品或者添加食品添加劑以外的化學物質和其他可能危害人體健康物質的食品，或者用回收食品作為原料生產的食品；致病性微生物、農藥殘留、獸藥殘留、重金屬、污染物質以及其他危害人體健康的物質含量超過食品安全標準限量的食品；營養成分不符合食品安全標準的.專供嬰幼兒和其他特定人群的主輔食品；腐-敗變質、油脂酸敗、霉變生蟲、污穢不潔、混有異物、摻假摻雜或者感官性狀異常的食品；病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物肉類及其制品；未經動物衛生監督機構檢疫或者檢疫不合格的肉類，或者未經檢驗或者檢驗不合格的肉類制品；被包裝材料、容器、運輸工具等污染的食品；超過保質期的食品；無標簽的預包裝食品；國家為防病等特殊需要明令禁止生產經營的食品；其他不符合食品安全標準或者要求的食品。（《食品安全法》第二十八條規定禁止生產經營的食品、違反《食品安全法》第四十八條規定的食品（標簽管理）、違反《食品安全法》第五十條規定的食品（添加藥品）、違反《食品安全法》第六十六條規定的進口預包裝食品）。
（十二）應急處置。是否建立食品安全事故處置方案；是否有食品安全防范措施落實情況的記錄。
三、重點內容
餐飲服務許可情況；從業人員健康證明、食品安全知識培訓和建立檔案情況；環境衛生、個人衛生、食品用工具及設備、食品容器及包裝材料、衛生設施、工藝流程情況；餐飲加工制作、銷售、服務過程的食品安全情況；食品、食品添加劑、食品相關產品進貨查驗和索票索證制度及執行情況、制定食品安全事故應急處置制度及執行情況；食品原料、半成品、成品、食品添加劑等的感官性狀、產品標簽、說明書及儲存條件；餐具、飲具、食品用工具及盛放直接入口食品的容器的清洗、消毒和保潔情況；用水應當符合國家規定的生活飲用水衛生標準；使用的洗滌劑、消毒劑應當對人體安全、無害；法律、法規規定的其他要求；其他需要重點檢查的情況。
四、主要法律依據
《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》、《餐飲服務許可管理辦法》、《餐飲服務食品安全操作規范》、《餐飲服務食品采購索證索票管理規定》等。
為了保障安全生產方針、政策法令、規章制度、規程措施在生產過程中認真貫徹執行，及時發現生產過程中的不安全因素（環境的不安全條件、管理上的缺陷、物的不安全狀態、人的不安全行為），并采取針對性措施消除不安全因素，保證公司的安全生產。根據《安全生產法》、《煤礦企業安全生產管理制度規定》，特制定本《安全監督檢查制度》，請各單位認真貫徹執行。
一、安全監督檢查的內容
1、查思想：主要是查各級干部、員工對安全生產工作的認識，是否真正做到了關心員工的安全健康；現場有無違章指揮；員工是否人人關心安全，在生產過程中是否有不安全行為和不安全操作。
2、查管理、查制度：主要是查各單位班前會、安全學習情況；公司各項規章制度、規程措施、操作規程及崗位責任制等的貫徹、執行情況。
3、查安全設施、查隱患：主要是查采掘工作面的支護情況、工程質量、文明生產、火工產品及放炮管理、敲幫問頂工作到位情況；掘進工作面局部通風、“三專兩閉鎖”；采煤工作面上下出口、通風系統是否合理暢通、通風設施是否牢固可靠；防突工作面“四位一體”綜合防突措施執行情況；各種機械設備上的安全防護裝置是否完善、有效；電氣設備的防爆、防漏電裝置是否符合技術要求等。
二、安全監督檢查的方式
1、安全現場辦公：每月3日、13日、23日定為全公司安全現場辦公日（若遇周六或周日則順延至下周一）。
2、日常巡回安全監督檢查：公司各級領導干部和職能部門管理人員必須經常深入現場進行安全監督檢查，每月實行下井天數考核。（總經理和黨委書記5天；安全、生產副總經理10天；總工程師8天；安全生產副總工程師10天；機電副總工程師10天；生產部正副部長10天；生產部采掘技術員18天；生產部機電技術員15天；調度員10天；通風科科長10天、科員15天；地測辦主任和副主任12天、科員15天；安監室主任12天、主辦15天、采掘管理人員22天；采掘隊隊長和書記各15天、副隊長20天；輔助隊隊長和書記12天、副隊長15天）。
3、安全查崗：不定期對部分區域進行安全監督檢查。
4、特殊檢查：新采掘工作面投產前、新設備的安裝、新工藝的采用前進行檢查。
三、基本要求
1、公司安全現場辦公日要求井下各隊隊長、安全生產各部室管理人員及副總工程師以上領導參加，由安全副總經理根據公司的具體情況、普遍存在的問題和季節變化狀況，布置安全檢查的重點，按采煤、掘進、機運、通風四大系統劃分若干小組進行分區域全面檢查。
2、由公司安全監察室牽頭組織不定期的安全查崗活動，由一名副總工程師以上領導和各職能部門部分管理人員參加。
3、安全監督檢查按規定標準做到過程細、項目全、無死角，每到一處必須是全面細致地進行檢查。
4、發現重大事故隱患問題，要堅決停產處理，不消除重大事故隱患不準生產。并由安全監察室填寫“安全監察人員意見書”一式三份，送交被檢單位負責人、調度室各一份，安全監察室存檔一份。
5、下井檢查必須作好記錄，誰檢查出的隱患，必須由誰負責按“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間）填寫“安全檢查隱患整改表” 一式三份，送交被檢單位負責人、調度室各一份，安全監察室存檔一份。
6、對檢查出來的問題和隱患，要追根問底分析原因，屬于安全生產責任制不落實，人為造成的隱患，必須按公司《“三違”處罰規定》追究責任。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇十三
一、根據學校統一安排，辦公室、總務處負責對財務執行情況進行半年、年度及經常性的監督檢查，綜合監督檢查情況及時向學校作出匯報，并根據學校確定的意見，在校務會上通報檢查情況。
二、辦公室、總務處對公用經費和學校經費執行情況進行年度檢查；對水、電費每季度進行一次檢查；對公款采購物品、車輛燃修費及一般性開支實行經常性監督、檢查。
三、總務處強化監督檢查力度，在監督、檢查過程中必須認真履行職責，并發揮其監督職能作用，對監督、檢查中所發現的問題有權提出處理意見和建議。
四、相關科室應按監督、檢查的要求，認真接受和主動配合做好監督、檢查工作。
五、財務人員要嚴格財務管理，切把財務審批關。每筆經費開支必須嚴格審批程序。
六、財務人員要嚴格資金管理和帳務管理，做到帳目清楚，無錯帳、漏帳；資金合理使用，嚴禁公款私存貪污挪用，財務管理人員不準利用職權謀取個人私利，一經發現違規行為嚴肅查處。
七、財務人員在財務管理過程中發現不按要求填報或不符合審批程序等問題應予拒絕開支，發現資金使用不當應提出調整意見。
八、為增強透明度，加強群眾監督。財務人員應將財務執行情況按要求及時填寫有關報表，每半年在校務會上公開一次。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇十四
第一條為加強保密監督檢查，使公司保密監督檢查工作制度化、經常化、規范化，提高保密管理水平，根據xx有關保密法律、法規，結合我公司實際，制定本制度。
第二條涉密人員每月底應填寫《涉密人員保密自查表》，對本月工作進行保密自查。
第三條保密辦每季度第一個月組織對研發部、保密辦負責人進行保密檢查，填寫保密檢查表。
第四條軍品開發辦公室、保密文檔檔案室負責人每季度第一個月對保密要害部位進行保密自查。
第五條公司保密委員會每年6月份和12月份按照《武器裝備科研生產單位三級保密資格標準》組織公司的保密檢查，對發現的問題，提出書面整改要求，并督促整改。
第六條公司保密委員會每年12月份組織對公司總經理的保密檢查，填寫保密檢查表。
第七條保密辦每年12月份對涉密人員進行考核，填寫《涉密人員年度考核表》，重點考核其遵守保密紀律、履行保密義務、職責和理解保密培訓的狀況。
第八條其余保密監督檢查狀況，按公司相關保密制度執行。
第九條公司保密委員會負責組織和指導保密監督檢查工作。
第十條保密辦負責具體實施保密監督檢查工作。
第十一條專職保密員負責表格的發放和保密工作文檔的保存。
第十二條各部門負責人對本部門保密工作負領導職責，涉密人員對本職工作中的涉密事項負直接職責。
第十三條在保密監督檢查過程中發現泄密事件，按照《泄密事件報告和查處管理制度》及時報告和采取補救措施。
第十四條本制度由公司保密委員會負責解釋。
第十五條本制度自頒布之日起施行。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇十五
1、主管段長監督，分管副段長負責組織人員對全段車輛進行定期或不定期的檢查（每月至少一次）。
2、檢查內容、車容、車乘員、車輛運行情況有無隱患，著重檢查車輛制動燈，轉向、喇叭、兩側后視鏡等。
3、不定期組織人員跟車監督檢查了解道路情況車輛運行，駕駛員操作情況有無違章現象。
4、對檢查獲得的信息加以分析總結提出整改意見。
5、在安全學習上組織駕駛員學習提高認識。
近年來，我街道狠抓道路交通安全監管，全街道道路交通安全態勢較為平穩。但一些客運企業、從業人員安全意識較為淡薄，源頭監管、路面監控存在一些問題和隱患，嚴重威脅著人民群眾的生命財產安全。為切實加強對全街道道路交通安全工作的領導，形成辦事處統一領導，相關部門各司其職、齊抓共管、綜合治理、標本兼治的工作格局，促進道路交通安全與經濟社會協調發展，特制定本制度。
一、督促檢查“三盯”措施落實，實現村（居）道路交通安全管理工作一體化格局。
“人盯人”方面，由責任人與所聯系的客運駕駛人加強聯系，進行交通安全宣傳教育。每個月集中轄區客運駕駛人召開一次會議，進行交通安全宣傳教育。
“人盯車”方面，由責任人平時了解所聯系車輛的'情況及每日去向。對逾期年檢的車輛督促車主補辦年檢手續；對達到報廢條件的車輛則教育、動員車主自行將車輛進行報廢處理，車主不聽從的，報告執法部門上門強制解體。
“人盯路”方面，由責任人對道路情況實行監督。對不符合安全行車條件的，報告街道辦事處和相關部門實施封路；對道路損壞或標志牌缺失的，及時報告交通、公路部門進行整修或補全。
二、督促檢查“三個制度”落實，打牢道路交通安全社會化管理工作基礎。
1、健全道路交通安全臺帳管理制度。各村健全了機動車輛、駕駛人、
交通違法、交通事故、危險路段等五種信息臺帳。
2、健全重點時期重點路段防控制度。重大節假日是交通安全特別防護期。各村，配合公安交-警、交通運管、農機等部門制定了嚴密的道路交通安全防范措施，安排足夠的人員對重點路段進行重點管控，對危險路段實行掛牌監管。在交通安全特別防護期，由街道長帶隊組織街道干部專門負責轄區交通安全管理工作，采取動靜結合，嚴格防控的辦法抓好交通安全管理工作。
3、健全道路交通安全宣傳教育制度。各機關、企事業單位、社會團體都制定了道路交通安全宣傳工作計劃，加強對本轄區本單位人員進行經常性的道路交通安全法律法規教育。
三、督促檢查“五個保障”落實，保證道路交通安全社會化管理工作的正常開展。
1、做好人員保障。全街道配備有3名交通安全協管員，每個村設有交通安全聯絡員和信息員。
2、做好陣地保障。交安辦設立了專門工作陣地，陣地建設基本達到“七有”標準。即：有牌子、有專用辦公場所、有專職人員、有檔案柜、有工作臺帳、有電話，對轄區的機動車、駕駛人、路段實行“戶籍化”管理，提高了工作效率。
3、做好制度保障。建立健全了道路交通安全聯席會議制度、交通安全臺帳管理制度、重點時期重點路段防控制度、交通安全宣傳教育制度、交通安全信息報告和應急救援制度、交通安全“三盯”工作制度等，并且統一上墻，用制度管人，用制度管車，用制度管路，用制度管事。
會化管理各項工作措施落到實處。
5、做好經費保障。街道人民政府對道路交通安全社會化管理工作在經費上都給予保障。年初就將社會化管理專項經費納入年度財政預算，保障了道路交通安全社會化管理工作的有效持續開展。
四、部門聯動、社會參與是做好道路交通安全社會化管理工作的根本。 道路交通安全管理工作是一項龐大的系統工程，涉及各個系統、各個行業、各個部門，涉及千家萬戶。只有改變過去由公安交-警、交通運管、農機等部門單打獨斗的管理模式，由“部門化”走向“社會化”，強化縣、街道、村三級的責任，鼓勵群眾參與監督、社會廣泛支持，才能打牢道路交通安全社會化管理工作的基礎。
五、強化安全教育培訓制度
必須堅持安全教育培訓，提高重要崗位人員安全責任和業務工作能力。由于工作不到位，導致突破道路交通死亡控制控制指標的，按規定實行一票否決。
豐 城 街 道 辦 事 處
二0一二年五月九日
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇十六
為了保障安全生產方針、政策法令、規章制度、規程措施在生產過程中認真貫徹執行，及時發現生產過程中的不安全因素（環境的不安全條件、管理上的缺陷、物的不安全狀態、人的不安全行為），并采取針對性措施消除不安全因素，保證公司的安全生產。根據《安全生產法》、《煤礦企業安全生產管理制度規定》，特制定本《安全監督檢查制度》，請各單位認真貫徹執行。
一、安全監督檢查的內容
1、查思想：主要是查各級干部、員工對安全生產工作的認識，是否真正做到了關心員工的安全健康；現場有無違章指揮；員工是否人人關心安全，在生產過程中是否有不安全行為和不安全操作。
2、查管理、查制度：主要是查各單位班前會、安全學習情況；公司各項規章制度、規程措施、操作規程及崗位責任制等的貫徹、執行情況。
3、查安全設施、查隱患：主要是查采掘工作面的支護情況、工程質量、文明生產、火工產品及放炮管理、敲幫問頂工作到位情況；掘進工作面局部通風、“三專兩閉鎖”；采煤工作面上下出口、通風系統是否合理暢通、通風設施是否牢固可靠；防突工作面“四位一體”綜合防突措施執行情況；各種機械設備上的安全防護裝置是否完善、有效；電氣設備的防爆、防漏電裝置是否符合技術要求等。
二、安全監督檢查的方式
1、安全現場辦公：每月3日、13日、23日定為全公司安全現場辦公日（若遇周六或周日則順延至下周一）。
2、日常巡回安全監督檢查：公司各級領導干部和職能部門管理人員必須經常深入現場進行安全監督檢查，每月實行下井天數考核。（總經理和黨委書記5天；安全、生產副總經理10天；總工程師8天；安全生產副總工程師10天；機電副總工程師10天；生產部正副部長10天；生產部采掘技術員18天；生產部機電技術員15天；調度員10天；通風科科長10天、科員15天；地測辦主任和副主任12天、科員15天；安監室主任12天、主辦15天、采掘管理人員22天；采掘隊隊長和書記各15天、副隊長20天；輔助隊隊長和書記12天、副隊長15天）。
3、安全查崗：不定期對部分區域進行安全監督檢查。
4、特殊檢查：新采掘工作面投產前、新設備的安裝、新工藝的采用前進行檢查。
三、基本要求
1、公司安全現場辦公日要求井下各隊隊長、安全生產各部室管理人員及副總工程師以上領導參加，由安全副總經理根據公司的具體情況、普遍存在的問題和季節變化狀況，布置安全檢查的重點，按采煤、掘進、機運、通風四大系統劃分若干小組進行分區域全面檢查。
2、由公司安全監察室牽頭組織不定期的安全查崗活動，由一名副總工程師以上領導和各職能部門部分管理人員參加。
3、安全監督檢查按規定標準做到過程細、項目全、無死角，每到一處必須是全面細致地進行檢查。
4、發現重大事故隱患問題，要堅決停產處理，不消除重大事故隱患不準生產。并由安全監察室填寫“安全監察人員意見書”一式三份，送交被檢單位負責人、調度室各一份，安全監察室存檔一份。
5、下井檢查必須作好記錄，誰檢查出的隱患，必須由誰負責按“四定”原則（定項目、定人員、定措施、定時間）填寫“安全檢查隱患整改表” 一式三份，送交被檢單位負責人、調度室各一份，安全監察室存檔一份。
6、對檢查出來的問題和隱患，要追根問底分析原因，屬于安全生產責任制不落實，人為造成的隱患，必須按公司《“三違”處罰規定》追究責任。
一、為了保障生產安全，保護職工的人身安全和身體健康，根據國家有關安全的法律、法規及各項操作規章規程、公司的規章制度等要求，項目部要定期對本部門的安全管理工作實行監督檢查。
二、保管員要每天進行火工品庫的安全檢查工作，抽檢、定巡，每天要去庫房內對民爆物品進行檢查清點，確保民爆物品數量準確，沒有多出與缺失。并認真做好民爆物品的清點、記錄工作。
三、安全監督檢查應當以預防為主，及時發現和消除事故隱患，有效糾正安全的“三違”行為，監督檢查實行“安全監督與促進安全管理相結合，教育與懲處相結合”的原則。
四、安全監督檢查實行生產環節全過程管理，安監員是現場工作的監督檢查者，爆破人員日常領用，保管員日常發放，安全責任人者，爆破人員日常領用，保管員日常發放，安全責任人要對領用、使用的`各個環節的各個點進行監督檢查，檢查出的問題落實處理并上報、跟蹤復查。
五、監督檢查的范圍為民爆物品的使用、運輸、發放、進退庫，包括整個庫區的安全防護，人員工作狀態等，檢查時按不定期，不定期時，不定人進行檢查，以提高員工對安全工作的自覺性。
六、安全監督檢查工作的主要內容有、規程、措施在現場的執行情況、規章制度的落實情況、安全隱患的整改情況、基層單位領導及安監員的上崗情況、在崗員工的應知應會情況等。
七、安全監督檢查的人員有：項目經理、專職安全員、各部門負責人、各班組長、保管員、爆破員等。
八、安全監督檢查出的問題，每天按問題反饋單下發各部門，各單位按“五定”原則落實整改。
九、安全監督檢查由專職安全員負責組織，專職安全員負責安全問題、隱患的整理下發，安全生產第一責任人負責問題整改情況的復查。
十、安全監督檢查的組織、考核工作按有關文件負責考核。
安全監督檢查管理制度（模板17篇）篇十七
安全生產檢查是生產經營單位安全生產管理的重要內容，其工作重點是辨識安全生產管理工作存在的漏洞和死角，檢查生產現場安全防護設施、作業環境是否存在不安全狀態，現場作業人員的行為是否符合安全規范，以及設備、系統運行狀況是否符合現場規程的要求等。通過安全檢查，不斷堵塞管理漏洞，改善勞動作業環境，規范作業人員的行為，保證設備系統的安全、可靠運行，實現安全生產的目的。
安全生產檢查分類方法有很多，習慣上分為以下六種類型。
1.定期安全生產檢查
定期安全生產檢查一般是通過有計劃、有組織、有目的的形式來實現，一般由生產經營單位統一組織實施。檢查周期的確定，應根據生產經營單位的規模、性質以及地區氣候、地理環境等確定。定期安全檢查一般具有組織規模大、檢查范圍廣、有深度，能及時發現并解決問題等特點。定期安全檢查一般和重大危險源評估、現狀安全評價等工作結合開展。
2.經常性安全生產檢查
經常性安全生產檢查是由生產經營單位的安全生產管理部門、車間、班組或崗位組織進行的日常檢查。一般來講，包括交接班檢查、班中檢查、特殊檢查等幾種形式。
交接班檢查是指在交接班前，崗位人員對崗位作業環境、管轄的設備及系統安全運行狀況進行檢查，交班人員要向接班人員說清楚，接班人員根據自己檢查的情況和交班人員的交代，做好工作中可能發生問題及應急處置措施的預想。
班中檢查包括崗位作業人雖在工作過程中的安全檢查，以及生產經營單位領導、安全生產管理部門和車間班組的領導或安全監督人員對作業情況的巡視或抽查等。
特殊檢查是針對設備、系統存在的異常情況，所采取的加強監視運行的措施。一般來講，措施由工程技術人員制定，崗位作業人員執行。
交接班檢查和班中崗位的自行檢查，一般應制定檢查路線、檢查項目、檢查標準，并設置專用的檢查記錄本。崗位經常性檢查發現的問題記錄在記錄本上，并及時通過信息系統和電話逐級上報。一般來講，對危及人身和設備安全的情況，崗位作業人員應根據操作規程、應急處置措施的規定，及時采取緊急處置措施，不需請示，處置后則立即匯報。有些生產經營單位如化工單位等習慣做法是，崗位作業人員發現危及人身、設備安全的情況，只需緊急報告，而不要求就地處置。
3.季節性及節假日前后安全生產檢查
由生產經營單位統一組織，檢查內容和范圍則根據季節變化，按事故發生的規律對易發的潛在危險，突出重點進行檢查。如冬季防凍保溫、防火、防煤氣中毒，夏季防暑降溫、防汛、防雷電等檢查。由于節假日(特別是重大節日，如元旦、春節、勞動節、國慶節)前后容易發生事故。因而應在節假日前后進行有針對性的安全檢查。
4.專業(項)安全生產檢查
專業(項)安全生產檢查是對某個專業(項)問題或在施工(生產)中存在的普遍性安全問題進行的單項定性或定量檢查。如對危險性較大的在用設備、設施，作業場所環境條件的管理性或監督性定量檢測檢驗則屬專業(項)安全檢查。專業(項)檢查具有較強的針對性和專業要求，用于檢查難度較大的項目。
5.綜合性安全生產檢查
綜合性安全生產檢查一般是由上級主管部門或地方政府負有安全生產監督管理職責的部門，組織對生產單位進行的安全檢查。
6.職工代表不定期對安全生產的巡查
根據《工會法》及《安全生產法》的有關規定，生產經營單位的工會應定期或不定期組織職工代表進行安全檢查。重點查國家安全生產方針、法規的貫徹執行情況，各級人員安全生產責任制和規章制度的落實情況，從業人員安全生產權利的保障情況，生產現場的安全狀況等。
安全生產檢查的內容包括：軟件系統和硬件系統。
軟件系統主要是查思想、查意識、查制度、查管理、查事故處理、查隱患、查整改。
硬件系統主要是查生產設備、查輔助設施、查安全設施、查作業環境。
安全生產檢查具體內容應本著突出重點的原則進行確定。對于危險性大、易發事故、事故危害大的生產系統、部位、裝置、設備等應加強檢查。
1.常規檢查
常規檢查是常見的一種檢查方法。通常是由安全管理人員作為檢查工作的主體，到作業場所現場，通過感觀或輔助一定的簡單工具、儀表等，對作業人員的行為、作業場所的環境條件、生產設備設施等進行的定性檢查。安全檢查人員通過這一手段，及時發現現場存在的不安全隱患并采取措施予以消除，糾正施工人員的不安全行為。
常規檢查主要依靠安全檢查人員的經驗和能力，檢查的結果直接受安全檢查人員個人素質的影響。
2.安全檢查表法
為使安全檢查工作更加規范，將個人的行為對檢查結果的影響減少到最小，常采用安全檢查表法。
安全檢查表一般由工作小組討論制定。安全檢查表一般包括檢查項目、檢查內容、檢查標準、檢查結果及評價等內容。
編制安全檢查表應依據國家有關法律法規，生產經營單位現行有效的的有關標準、規程、管理制度，有關事故教訓，生產經營單位安全管理文化、理念，反事故技術措施和安全措施計劃，季節性、地理、氣候特點等等。我國許多行業都編制并實施了適合行業特點的安全檢查標準，如建筑、電力、機械、煤炭等。
3.儀器檢查及數據分析法
有些生產經營單位的設備、系統運行數據具有在線監視和記錄的系統設計，對設備、系統的運行狀況可通過對數據的變化趨勢進行分析得出結論。對沒有在線數據檢測系統的機器、設備、系統，只能通過儀器檢查法來進行定量化的檢驗與測量。
1.安全檢查準備
(1)確定檢查對象、目的、任務。
(2)查閱、掌握有關法規、標準、規程的要求。
(3)了解檢查對象的工藝流程、生產情況、可能出現危險和危害的情況。
(4)制定檢查計劃，安排檢查內容、方法、步驟。
(5)編寫安全檢查表或檢查提綱。
(6)準備必要的檢測工具、儀器、書寫表格或記錄本。
(7)挑選和訓練檢查人員并進行必要的分工等。
2.實施安全檢查
實施安全檢查就是通過訪談、查閱文件和記錄、現場觀察、儀器測量的方式獲取信息。
(1)訪談。通過與有關人員談話來檢查安全意識和規章制度執行情況等。
(2)查閱文件和記錄。檢查設計文件、作業規程、安全措施、責任制度、操作規程等是否齊全，是否有效；查閱相應記錄，判斷上述文件是否被執行。
(3)現場觀察。對作業現場的生產設備、安全防護設施、作業環境、人員操作等進行觀察。尋找不安全因素、事故隱患、事故征兆等。
(4)儀器測量。利用一定的檢測檢驗儀器設備，對在用的設施、設備、器材狀況及作業環境條件等進行測量，以發現隱患。
3.綜合分析
經現場檢查和數據分析后，檢查人員應對檢查情況進行綜合分析，提出檢查的結論和意見。一般來講，生產經營單位自行組織的各類安全檢查，應有安全管理部門會同有關部門對檢查結果進行綜合分析；上級主管部門或地方政府負有安全生產監督管理職責的部門組織的安全檢查，統一研究得出檢查意見或結論。
針對檢查發現的問題，應根據問題性質的不同，提出立即整改、限期整改等措施要求。生產經營單位自行組織的安全檢查，由安全管理部門會同有關部門，共同制定整改措施計劃并組織實施。上級主管部門或地方政府負有安全生產監督管理職責的部門組織的安全檢查，檢查組應提出書面的整改要求，生產經營單位制定整改措施計劃。
對安全檢查發現的問題和隱患，生產經營單位應從管理的高度，舉一反三，制定整改計劃并積極落實整改。
生產經營單位自行組織的安全檢查，在整改措施計劃完成后，安全管理部門應組織有關人員進行驗收。對于上級主管部門或地方政府負有安全生產監督管理職責的部門組織的安全檢查，在整改措施完成后，應及時上報整或完成情況，申請復查或驗收。
對安全檢查中經常發現的問題或反復發現的問題，生產經營單位應從規章制度的健全和完善、從業人員的安全教育培訓、設備系統的更新改造、加強現場檢查和監督等環節入手，做到持續改進，不斷提高安全生產管理水平，防范生產安全事故的發生。