月工作總結不僅是對過去工作的總結，也是對未來工作的規(guī)劃和指導。建議大家在寫月工作總結時，多與同事和領導進行交流和溝通，以獲取更多的反饋和建議。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇一

xxxx年，在市委、市政府的堅強領導和省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的精心指導下，堅持以農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展為總方針，以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為總抓手，以建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市為目標，立足“全省叫得響、全國有影響”，有序推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作，取得了較好成績。全市爭取國家、省級農(nóng)業(yè)農(nóng)村項目xxx個，資金總額xx.x億元，占全省xx%，居全省第一；榮獲“國家農(nóng)產(chǎn)品質量安全市”“世界硒養(yǎng)之都”和“全國富硒農(nóng)業(yè)示范基地”，均屬全省唯一。

1.農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)供持續(xù)向好。一是總量穩(wěn)。全市糧食總面積xxx.x萬畝、增加xx.x萬畝，億斤、億斤，連續(xù)六年穩(wěn)定在xx億斤以上，穩(wěn)居全省第一；生豬存欄xxx.x萬頭，累計出欄xxx.x萬頭，能繁母豬存欄xx萬頭，引進了德康農(nóng)牧投資xx億元和鐵騎力士投資xx.x億元生豬養(yǎng)殖全產(chǎn)業(yè)鏈項目，全面完成省下達的復產(chǎn)增養(yǎng)任務；油料、畜禽、水產(chǎn)等均穩(wěn)中有進。二是質量優(yōu)。農(nóng)（獸）藥定性檢測各類農(nóng)產(chǎn)品x萬余批次，定量檢測各類農(nóng)產(chǎn)品xxxx余批次，主要農(nóng)產(chǎn)品綜合監(jiān)測合格率穩(wěn)定在xx%以上，我市和宜豐縣成功創(chuàng)建“國家農(nóng)產(chǎn)品質量安全市（縣）”。綠色食品認證面積xxx.x萬畝，有機農(nóng)產(chǎn)品認證面積xxx.x萬畝。三是基礎實。新建高標準農(nóng)田xx.x萬畝、超出任務數(shù)x.x萬畝；農(nóng)機總動力突破xxx萬千瓦、全省第一，%、xx.x%。

2.農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構持續(xù)調優(yōu)。一是“雙百工程”提速。繼續(xù)大力實施富硒、中藥材種植“雙百工程”（雙百萬畝基地），在全省率先編制《富硒產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（xxxx―xxxx年）》，組建富硒產(chǎn)業(yè)院士工作站、南方富硒研究院、硒資源開發(fā)利用中心等支撐平臺，啟動富硒產(chǎn)品檢測、技術標準制定、富硒資源區(qū)農(nóng)田土壤修復等項目，市財政分別安排xxxx萬元和xxxx萬元專項獎補資金。累計建成富硒農(nóng)產(chǎn)品基地面積xx萬畝、新增xx萬畝，中藥材種植面積xx.x萬畝、新增xx.x萬畝。成功舉辦xxxxxx國際硒養(yǎng)大會。樟樹中藥材種植“xxx”模式獲《人民日報》點贊。二是產(chǎn)業(yè)品牌提質。“三品一標”認證農(nóng)產(chǎn)品xxxx個，列全省第一。“xx大米”“靖安白茶”“宜豐蜂蜜”成功入圍中國農(nóng)業(yè)品牌目錄xxxx農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌，“xx大米”并先后亮相世界園博會“x日”活動開幕式和新中國成立xx周年x專場新聞發(fā)布會。三是三產(chǎn)融合提效。經(jīng)營主體擴量，省級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)達xxx家、其中國家級x家，袁州區(qū)中州米業(yè)新增為國家級龍頭企業(yè)，農(nóng)民合作社達xxxx家，家庭農(nóng)場達xxxx家；“兩園一體”建設加快，現(xiàn)有國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)x個、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)x個、田園綜合體試點項目x個、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展示范園x個，省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園xx個，核心區(qū)總產(chǎn)值突破xxx億元；智慧農(nóng)業(yè)、休閑農(nóng)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，依托“云上xx”平臺，建成市級農(nóng)產(chǎn)品電商運營中心和xx個縣級營運中心、xxx個村級益農(nóng)信息社，休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體達xxx家，休閑鄉(xiāng)村游超xxx萬人次。

3.農(nóng)村環(huán)境面貌持續(xù)改善。一是農(nóng)村人居環(huán)境不斷優(yōu)化。深入學習借鑒x“千萬工程”經(jīng)驗，出臺“x+n”系列政策文件，召開高規(guī)格現(xiàn)場推進會，統(tǒng)籌推進農(nóng)村垃圾污水治理、廁所革命等x項重點任務，順利通過國務院大督查。全市農(nóng)村生活垃圾處理率達xx.x%，“戶分類、村收集、鄉(xiāng)轉運、縣處理”城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化處理模式基本成型；完成農(nóng)村生活污水治理項目xx個；新建農(nóng)村公廁xxx座，無害化衛(wèi)生戶廁普及率xx%。二是秀美鄉(xiāng)村建設不斷推進。按照“連片推進、更高質量、生態(tài)宜居、長效管護、社會參與”的思路，新建xxxx個秀美鄉(xiāng)村點，突出打造靖安、宜豐、銅鼓x個美麗宜居試點縣，并創(chuàng)建xx條美麗宜居示范線、xx個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、萬個示范庭院。三是農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷向好。大力實施六大專項治理，中央、省環(huán)保督查反饋的xx個問題全面整改到位。農(nóng)藥、化肥繼續(xù)保持“負增長”，利用率達xx.x%、xx%；x個縣市獲國家畜禽糞污資源化利用整縣推進項目，實現(xiàn)生豬調出大縣全覆蓋，全市畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場糞污處理設施裝備配套率xx.x%，畜禽糞污綜合利用率達xx.x%。

4.農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革持續(xù)深化。一是集體資產(chǎn)盤活。農(nóng)村集體資產(chǎn)清產(chǎn)核資全面完成，億元，億元。年收入x萬元以上行政村達xxxx個，%。高安市組建全國首個村鎮(zhèn)投資公司。二是土地流轉加快。萬畝，%。銅鼓縣累計發(fā)放土地經(jīng)營權抵押貸款xxx筆，億元。三是各項試點有序。“x+xx”項國家、省級農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革試點項目順利推進。其中，豐城、袁州、銅鼓被列入全省探索建立職業(yè)農(nóng)民制度試點工作縣市區(qū)，推進了學員遴選、線上教育、農(nóng)民講習所、田間學校等制度創(chuàng)新。

5.農(nóng)業(yè)農(nóng)村隊伍建設持續(xù)加強。一是班子隊伍不斷強化。以機構改革為契機，建立了黨委統(tǒng)一領導、班子成員分工負責和全體干部職工定崗定責機制，健全了《黨委會議議事規(guī)則》《局長辦公會議議事規(guī)則》等規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行了“一報告三評議”等選人用人制度，樹立并大力弘揚了“講政治、正操守、敢擔當、爭一流”的xx農(nóng)業(yè)農(nóng)村精神，班子隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。二是黨建和黨風廉政建設工作不斷抓實。嚴格落實黨建工作責任制，認真履行管黨治黨主體責任，做到與業(yè)務工作同研究、同部署、同落實、同考核。切實抓好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部書記雙述雙評等工作，推動組織生活進一步制度化規(guī)范化常態(tài)化。班子成員認真履行“一崗雙責”，確保分管部門和領域不出問題。不斷強化黨員干部紀律教育，以應勤進、潘勁松、肖曉等身邊典型案例為鑒戒，引導黨員干部時刻自警自省、始終廉潔自律。三是機關思想作風不斷改進。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真履行意識形態(tài)工作責任制。扎實推進“五型”機關建設，針對脫貧攻堅等九個方面存在的突出問題，集中整治“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾。深入開展“雙進雙服務”工作，全年黨員進社區(qū)人數(shù)達xxx人，累計參加志愿服務xxx人（次）。認真做好駐村扶貧、新農(nóng)村建設掛點幫扶等工作，為結對幫扶的x個貧困村解決了一批實際困難問題。按要求開展分級家訪活動，切實增強干部職工對集體的歸屬感。全面推進依法行政，重新組建農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊，扎實推進農(nóng)資打假專項治理、放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村、嚴厲打擊電魚專項攻堅月等行動，各類涉農(nóng)違法活動得到有效遏制。

xxxx年是全面建成小康社會的收官之年。市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將按照市委、市政府和省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳工作部署，立足“創(chuàng)特色、上水平、爭一流”，奮力推動xx農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作再上新臺階。重點抓好“xxxx”：

“1”，實施一大戰(zhàn)略：“產(chǎn)業(yè)興農(nóng)、品牌強農(nóng)”。按照“硒+”理念，著力構建以富硒產(chǎn)業(yè)為引領，大米、油茶、中藥材產(chǎn)業(yè)為支撐，多種經(jīng)營多種業(yè)態(tài)融合發(fā)展的“x+x+n”產(chǎn)業(yè)體系，確保富硒農(nóng)產(chǎn)品基地、中藥材種植面積均突破xxx萬畝，實現(xiàn)中國百強農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌價值評估榜零的突破。

“2”，完成兩項硬任務：一是糧食生產(chǎn)。確保完成省下達的“xxxx年糧食播種面積xxx.x萬畝、億斤”目標任務。二是生豬復產(chǎn)增養(yǎng)。確保生豬產(chǎn)能基本恢復，生豬存欄達xxx萬頭以上。

“3”，打好三場攻堅戰(zhàn)：一是脫貧攻堅戰(zhàn)。重點抓好產(chǎn)業(yè)扶貧提質增效和村莊整治扶貧長效管護行動，確保全面如期打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。二是農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)。統(tǒng)籌推進x項重點任務，確保三年行動順利完成，力爭在長效管護上取得突破。重點實施“一十百千”工程，即創(chuàng)建x個美麗宜居示范縣，打造xx條最美示范線，培育xxx個最美示范村，建設xxxx戶最美示范庭院。三是農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治攻堅戰(zhàn)。大力開展六大治理專項行動，突出抓好受污染農(nóng)用地安全利用工作，確保順利完成省定任務。

“4”，辦好四件實事：一是高標準農(nóng)田建設。確保新建高標準農(nóng)田xx.x萬畝，每個縣市區(qū)打造x-x個集中連片示范點。二是農(nóng)村宅基地管理改革。力爭所有自然村基本完成農(nóng)村宅基地管理改革任務。三是農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。繼續(xù)完善市、縣、鄉(xiāng)三級農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管體系。加快構建全程可追溯體系，確保主要農(nóng)產(chǎn)品檢測合格率保持在xx%以上，擦亮“國家農(nóng)產(chǎn)品質量安全市”這塊金字招牌。四是農(nóng)業(yè)招大引強。打好“生態(tài)+大健康”、富硒兩張牌，深入開展“擴量提質”行動，力爭引進全國xxx強龍頭企業(yè)x―x個。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇二

xx年xx社區(qū)在xx道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

社區(qū)建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區(qū)居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區(qū)，每周讓有能力的低保人員到社區(qū)簽到，由社區(qū)城管帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區(qū)巡邏隊巡邏，加強社區(qū)治安防范；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

（1）xx社區(qū)到xx年x份低保發(fā)放表止，享受低保戶數(shù)xx戶，總人數(shù)xx人，從xx年xx底至xx年xx月止，新增低保戶x戶；調增低保金x戶，停止低保戶x戶，x戶不原意參加社區(qū)公益活動取消、。

（2）我社區(qū)堅持按街道統(tǒng)一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公布、群眾評議，將低保政策落到實處。社區(qū)對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規(guī)范材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次；為了讓上級部門及時掌握各種數(shù)據(jù)，我社區(qū)均能在規(guī)定時間上報各種統(tǒng)計報表，并做到真實、正確。

社區(qū)根據(jù)有關文件精神，積極為低保對象聯(lián)系單位爭取再結業(yè)，對實現(xiàn)再就業(yè)的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了后顧之憂。

（1）社區(qū)對群眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，并將有關情況及時向有關部門匯報。為了方便群眾舉報，社區(qū)在張榜公布的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

（3）認真開展低保建檔工作。社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇三

農(nóng)村危房改造是一項事關千千萬萬農(nóng)村居民切身利益的惠民工程，是繼全面建立和實施農(nóng)村低保制度后，黨中央、國務院關注民生、解決民生的又一重大惠民舉措。

調查內(nèi)容包括農(nóng)村居民各種結構類型住房情況（包括磚混結構、磚木結構、土木結構、土坯房、木欏房和茅草房、杈杈房等簡易住房）、農(nóng)村現(xiàn)有住房的完損等級情況（包括達到抗震設防標準的完好房、不抗震或有危險點的可居住房、局部危房、整體危房、受自然災害威脅搬遷重建的住房等）、農(nóng)村不同收入層次農(nóng)戶住房情況（包括五保戶、貧困戶、中低收入戶、中等收入戶、中高收入戶和高收入戶）以及農(nóng)村殘疾人家庭住房情況。

雖然調查工作時間緊、涉及面廣、工作量大，但通過500余名各級調查人員逐戶深入到農(nóng)戶家中，經(jīng)過6天(4月11日-4月16日)的緊張奮戰(zhàn)，對我區(qū)47個村（居）委會、384個村民小組、8萬多農(nóng)村人口、2萬多個農(nóng)戶的60346套、638.1467萬平方米房屋進行了全面系統(tǒng)、廣泛深入的調查摸底，截止4月16日，農(nóng)村危房情況摸底調查全部結束。調查結果為：全區(qū)農(nóng)村不抗震或有危險點的可居住房有27447套、面積285.3392萬平方米，局部危房15454套、151.4425萬平方米，整體危房9706套、96.6234萬平方米，受自然災害威脅需要搬遷重建的住房2175套，22.6978萬平方米。

此次調查工作為今后進行農(nóng)村危房改造工作提供了強有力的依據(jù)，為搞好農(nóng)村危房改造打下了打下了堅實的基礎。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇四

市農(nóng)牧業(yè)局：

我區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記和換證工作在市農(nóng)牧業(yè)局的精心指導和沿灘區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高度重視、突出重點、把握關鍵、全面推進。現(xiàn)將這項工作進行總結。

全區(qū)在今年6月開始進入實質性的準備階段，印發(fā)了沿灘區(qū)《沿灘區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權登記和換證工作實施方案》（自沿府辦發(fā)r22;20xxr23;22號），區(qū)農(nóng)牧林業(yè)局參考市農(nóng)牧業(yè)局也分別出臺了兩份文件，一份是規(guī)范換證工作的程序（自沿農(nóng)牧林……20xxr23;94號）一份是具體問題的處理意見（自沿農(nóng)牧林r22;20xxr23;93號）。區(qū)政府里也專門出臺文件成立了領導小組。

在9月2日召開了全區(qū)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權登記和換證工作的啟動會，沿灘區(qū)的這項工作就全面啟動。13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)緊接著分別召開了啟動會和對村、組干部的培訓會。各村、各組正式進入農(nóng)村土地承包經(jīng)營權確權工作狀態(tài)。

全區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)160個村1689個組85025個戶納入這次換證工作的范圍，已經(jīng)啟動13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)157個村1614個組81412戶。有3個村75個組3613個戶暫緩啟動，主要原因是正在國家占地拆遷，主要分布在王井3個村32個組、沿灘7個組、永安12個組、仙市12個、九洪10個組衛(wèi)坪2個組。暫村沒啟動的75個組，在國家征地完成后，組內(nèi)還有承包地的農(nóng)戶如果要求進行確權登記，以后再安排。

已經(jīng)啟動的1614個組完成了核心階段的工作，這個階段的工作包括成立組的工作隊，制定組的實施方案，召開戶長大會，填寫清理核實登記表，公示，簽訂合同。在20xx年11月底進入安裝土地確權數(shù)據(jù)錄入軟件，錄入數(shù)據(jù)，申報審核，檔案收集整理工作階段。并出臺了《自貢市沿灘區(qū)農(nóng)牧林業(yè)局關于當前土地承包經(jīng)營權確權登記和換證工作中需注意的有關問題的通知》（自沿農(nóng)牧林[20xx]161號文件，對存在的問題進行糾正，對發(fā)證前的工作進行安排，還在20xx年12月9日鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)中心會議上進行強調。

當前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在抓緊錄入數(shù)據(jù)，在能填入土地等級和基本農(nóng)田數(shù)據(jù)后及時發(fā)證到農(nóng)戶。

1、主動匯報，區(qū)委區(qū)政府高度重視。

在全區(qū)啟動確權登記工作的準備階段，主動向區(qū)政府領導匯報四次，區(qū)政府常務會匯報會一次。取得了區(qū)政府、區(qū)委對這項工作的重視。在全區(qū)啟動會上，區(qū)政府分管區(qū)長、區(qū)委副書記到會并作重要講話。啟動會上各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到會除了分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、農(nóng)業(yè)中心主任、工作人員到會外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長也全部到會。區(qū)財政安排專項經(jīng)費96萬元補助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展這項工作，沿灘、聯(lián)絡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行了責任保證金制度，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定了獎懲制度。

2、結合實際，出臺實施方案。

我區(qū)實施方案，不是直接轉發(fā)市里的實施方案，而是結合實際制定的。特別對關鍵的清理核實階段，明確要求組級要成立領導小組，要召開戶長大會。對戶長大會內(nèi)容有明確要求：通過本組確權工作領導小組名單；討論通過本組確權工作方案；工作方案的核心內(nèi)容為本組每戶各宗地塊面積和確認方式和標準。

3、深入基層，現(xiàn)場指導。

每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定了一名區(qū)級工作聯(lián)絡員，全程參加了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的啟動會和培訓會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對各個組進行指導。針對確權頒證工作的一些具體問題進行現(xiàn)場解答和提出處置意見，保障了全區(qū)確權頒證工作順利推進。截至目前，區(qū)組聯(lián)絡員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組指導達100次以上。

4、及時糾偏，減少失誤。

在檢查中發(fā)現(xiàn)，有的組沒有實施方案，有的組沒有召開戶長大會，有的組沒有公示資料。我們及時要求整改。對沒有實施方案的組要重新補充制定，對實施方案的關鍵內(nèi)容提出明確要求：主要包括本組確權隊員名單，以什么原則將將地塊確認到戶，面積的確認方式，共有人員確認方法，這三個方面的確認在一組內(nèi)做到統(tǒng)一。沒有召開戶長大會的要補開，開會要有會議記錄，有會議到會簽名冊。沒有公示的要補，形成照片資料裝檔。

5、廣泛宣傳，營造氛圍。

6、強化培訓，把握政策。

確權工作開展以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)開好了“兩會”即：動員會和業(yè)務培訓會，舉辦培訓班25次，培訓人數(shù)達2400人次。對有關農(nóng)村土地確權頒證的36條政策逐條逐句進行解讀，為鎮(zhèn)、村、組三級工作人員把握政策、明確要求打下了基礎。

7、信息報送，上下溝通。

區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時報送信息編發(fā)簡報，區(qū)級簡報2期，富全鎮(zhèn)、聯(lián)絡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時編發(fā)簡報3期。通報農(nóng)村土地確權進展情況，鼓勵先進，鞭策后進，起到相互學習、相互借鑒的作用。

1、進度與全市相比較慢。

2、村、組工作人員文化水平多數(shù)不高，有的組表格質量較差。

3、簽字手續(xù)不完善。

土地等級和基本農(nóng)田的數(shù)據(jù)盡快協(xié)調到位，以利于盡早發(fā)證到農(nóng)戶手中。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇五

20xx年，我公司在市委、政府及主管部門的正確領導下，以馬列主義，^v^思想，^v^理論，“三個代表”重要思想和黨的^v^報告精神為指導，認真貫徹落實黨的十七屆三中全會、區(qū)九屆七次全會精神，認真貫徹落實黨的路線方針政策，深入開展實踐科學發(fā)展觀活動，以“安全、高效、優(yōu)質、禮貌”供水為目標，緊緊圍繞供水服務這個中心工作，抓重點求突破，真抓實干、不斷創(chuàng)新，努力實踐“三個代表”重要思想，“三個禮貌”建設取得了顯著成果。

一、以人為本，狠抓隊伍建設。

1.內(nèi)強素質，領導作表率。公司不斷提高干部職工隊伍素質是做好供水工作的根本保證，公司牢牢抓住隊伍建設不放松，始終把提高干部職工的素質教育放在首位。公司黨總支部把“抓好班子、帶好隊伍”作為黨建工作的重中之重，高度重視班子自身建設，在狠抓黨風廉政建設的同時，帶動公司工、青、婦并結合“規(guī)范黨支部”建立活動，進一步完善了原有的規(guī)章制度，并提出“凡是要求職工做到的，領導班子成員和黨員干部要首先做到”，領導班子成員和黨員干部務必在三個禮貌建設中起表率作用。

2.深入開展黨風廉政，反腐倡廉建設。堅持抓教育、不斷提高黨員及各層管理人員反腐倡廉的自覺性。公司黨總支部和各支部堅持“三會一課”制度，公司的大小會議也經(jīng)常重溫“四大紀律”“八項要求”，常敲警鐘，防微杜漸。堅持抓民主管理和科學決策。對公司的經(jīng)營方針發(fā)展規(guī)劃、資本運作、管理人員的選拔、大額資金的使用等進行反復研究、論證，按照民主議事的原則，實行班子群眾討論決定。建立和健全制度，落實職責。公司與各科室簽訂了《北流市自來水公司實施黨風廉政和反腐敗“一把手”工程職責書》。

3.繼續(xù)設立北流市自來水公司市民素質教育學校，成立了相應的工作領導小組，制定了《市自來水公司20xx年學習培訓計劃》與《市自來水公司20xx年學習培訓計劃實施方案》，規(guī)定周二、周五為公司全體干部職工學習時間，印發(fā)了學習資料1000多份。舉辦了學習“四項監(jiān)督制度”培訓班，開辦了一期學習“四項監(jiān)督制度”宣傳專欄。

4.營造寬松的學習環(huán)境，建立激勵員工學習的長效機制。征訂了各類報刊雜志、學習刊物22種供廣大員工學習閱讀。

5.本月底，公司女工到市計生站進行婦檢，婦檢率達100%。

二、深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高供水服務理念。

1.今年來，在各級黨委、政府和上級部門的部署下，開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動，透過組織學習討論，寫心得體會，廣大員工對城市供水服務理念有了更高的認識，增強了服務意識和職責感。

2.不斷完善管理制度，降損增效，一方面加強輸差管理、降低供水成本和水損；另一方面，加強抄表收費；再者，加強對機關、個體的稽查，個性對洗浴、餐飲、洗車、旅業(yè)等用水戶的檢查。

3.加強內(nèi)控機制，提高服務質量。一是不斷健全完善管理制度；二是成立了供水監(jiān)察的隊伍。采取定期和不定期的形式、對各個崗位的學習、工作狀況進行了100多次的督查，使供水企業(yè)的服務質量不斷提升。

三、常抓安全生產(chǎn)，防止安全事故發(fā)生。

長期以來，公司就十分重視安全生產(chǎn)工作，成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，全面落實安全生產(chǎn)的各項工作措施。個性是最近的強降雨天氣頻發(fā)，公司各領導高度重視，高度警惕，切實加強領導，全面防范安全事故發(fā)生。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇六

20xx年的12月，我走到了我村官生活的第四個月，比起剛剛到來的懵懂與茫然，此刻的我多了那么一點點的成熟和穩(wěn)重。不長的四個月時間了，我卻在鎮(zhèn)村兩級領導的指導關心下成長了許多，而參與的工作也讓我不斷地積累著經(jīng)驗。

剛剛從學校走出來的我，或多或少都還帶著一些學生氣，既然選取了成為一名村官，也來到了村上，那么我就要在那里找準自我的定位，讓自我能夠很快的適應和融入到村中的生活中來。一個村委會就是一個小社會，我們面臨的是復雜的人際關系，繁瑣的村居事務，想要融入其中，就務必低下身來向農(nóng)民群眾學習，尤其是向本村的老黨員老干部學習，結合自身實際，尋找融合點。來到順水，不管是那里的領導還是居民，他們都熱忱的幫忙我盡快的熟悉周邊的生活環(huán)境，讓我覺得自我不是一個外鄉(xiāng)人，而是一個外出的孩子又重新回到了家。淳樸的人們、簡單的生活讓我不但很快就融入到了當?shù)氐纳睿乙哺牡袅舜髮W時養(yǎng)成的熬夜的壞毛病，這個就應算是意外的收獲吧。

才到村上的時候，什么都不懂的我只能依靠著村上的領導，很多工作都是在他們的幫忙下完成的。最先接觸的是基層黨組織建設的資料，協(xié)助著大家對黨建、政務和村務公開宣傳欄的設立，讓村里的群眾能夠及時的了解到黨政工作的進度以及對新的政策的進行了宣傳。在來到村上三個月后，在村上領導的帶領下我最后跑完了村所屬的7個小組，同時也參與了一些調解工作，協(xié)助調解人員完成了三次成功的矛盾糾紛調解，并并學習著如何對調節(jié)的卷宗進行了一個簡單的整理。在參與村民主測評會和縣鎮(zhèn)兩級人大代表換屆選舉的工作的時候，我學到了在進行一項比較復雜的工作之前就應有哪些準備工作，如何安排和統(tǒng)籌工作，遇到突發(fā)事件又怎樣應對的經(jīng)驗。而在整理村委會20xx年度的考核材料的時候，不僅僅鍛煉了我綜合整理的潛力，同時也讓我對村委會的整體狀況有了更進一步的了解，例如各個小組的經(jīng)濟發(fā)展狀況、人口數(shù)等等，為我以后能夠更好地為村上的居民服務帶給了更堅實的保障，這些工作經(jīng)驗都是我收獲的寶貴的經(jīng)驗，是我能夠受用一生的財富。

學會總結，存在不足的地方更加努力的去完善。

回顧自我到村任職以來的工作，雖然在很多方面有很大的進步，但還存在很多不足，需要在今后的工作中不斷地改善。

一是思想上的認識還不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識的不到位，在工作中常遇到課堂上學不到的知識，很多東西要自我去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上，這就要求我要經(jīng)常走到村民的生產(chǎn)生活中去，切實的了解他們的實際狀況，才能夠讓自我的工作能夠切實有效的幫忙到他們。

二是工作方法上欠妥。因人生閱歷少，社會實踐不足，處理事情的方法比較簡單，不能夠用全局眼光的去看。有計劃不能下決心實踐，對有些工作猶豫不決，造成很多問題不能得到及時有效的解決。

三是潛力有待提升。雖然村上大部分的村民都會講漢話，但是他們最常使用的語言仍然是自我民族的語言，語言上的障礙制約著我的一部分工作，自我在這方面的潛力還有待提高。

一樣的青春，一樣的夢想。村官之路剛剛啟程，四個月的農(nóng)村工作、學習與生活，期盼我們共同奮進。展望新的一年，寄予新的期望。20xx年即將過去，在新的一年里我將在以往的工作基礎上，總結經(jīng)驗，尋找方法，再接再厲，以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇七

自我院實行新型農(nóng)村合作醫(yī)療以來，得到了轄區(qū)內(nèi)群眾的廣泛關注和支持，進展順利。這為我院推行新農(nóng)合醫(yī)療制度打下了良好基礎，也積累了寶貴的經(jīng)驗。現(xiàn)將一年來我院新農(nóng)合醫(yī)療工作運行情況匯報如下：

1、健全新農(nóng)合規(guī)章制度，設置“宣傳欄”“公示欄”，做到了及時、準確、規(guī)范；開展人員培訓，使醫(yī)護人員熟悉新農(nóng)合相關政策和知識；參合農(nóng)民住院時，嚴格審核患者身份，達到人、證、薄相符，各種報銷結算資料數(shù)據(jù)準確、清晰、上報及時；醫(yī)療收費透明，直通車報銷規(guī)范，患者出院當日兌付報銷金額；醫(yī)療文書方面，進一步加強管理規(guī)范，無弄虛作假，套取合療資金，堅決杜絕“不合理檢查”“不合理用藥”“不合理治療”“不合理收費”等情況的發(fā)生。

2、補償情況。20xx年全年我院合療共診治病人1645人次，其中：合療門診統(tǒng)籌病人1442人次，門診統(tǒng)籌總費用75176.40元，合療門診統(tǒng)籌補償48692.90元；合療住院病人203人次，住院病人總費用187815元，住院補償137540元，人均住院費用925.19元。

1、健全組織機構。成立由院長王曉東為組長、合療審核人雷永梅、經(jīng)辦人吳淼為副組長，李政府、李素云為成員的新農(nóng)合領導小組，認真落實各項工作，下設辦公室，吳淼具體負責新農(nóng)合開展的日常事務，進一步加強對機構、人員、賠付運作的監(jiān)督。

2、廣泛宣傳發(fā)動。通過召開動員大會，認真做好動員工作。對每一個參與農(nóng)合活動的工作人員進行深入引導，明確責任，詳細安排和部署，使新農(nóng)合工作高標準、高效率運行。印制新農(nóng)合宣傳單，分發(fā)到每家每戶，把農(nóng)村醫(yī)保的優(yōu)惠政策、實施辦法給群眾講明，讓群眾清楚。加大宣傳參加農(nóng)合的好處，努力營造良好輿論氛圍。使農(nóng)民群眾從實際事例感受到農(nóng)村合作醫(yī)療的優(yōu)越性，進一步提高農(nóng)民群眾的自我保健意識和健康意識，引導廣大農(nóng)民自覺參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。

1、提高了農(nóng)民對新農(nóng)合補償制度的意識，從而使參保農(nóng)民治病、防病的行為更加科學、效果更加明顯、意識更加增強。

2、簡化了辦事程序。和以往的合作醫(yī)療制度相比，新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度更強調“簡單”、“方便”。明確了參保人申請醫(yī)療費用補償所需的簡要證明和材料，同時規(guī)定了賠付金額和時限。實行報銷直通車，把補償金直接送到農(nóng)民手中。

1、本鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷范圍采用的是基本醫(yī)療保險有關規(guī)定，農(nóng)民對不予報銷部分思想準備不足，造成部分人員不理解。

2、為保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金合理有效使用，本鄉(xiāng)患者住院實行定點醫(yī)療機構逐級轉診制，農(nóng)民認為限制了自由選擇醫(yī)院的權利。

3、新型農(nóng)村合作醫(yī)療原則是解決“因病致貧、因病返貧”問題，保“大病（住院）”的同時，兼顧“小病（門診）”。部分農(nóng)民抱怨門診看病不予報銷而體會不到報銷的優(yōu)越性。

1、繼續(xù)強化宣傳教育工作。進一步深入農(nóng)村了解分析農(nóng)民對新。

型農(nóng)村合作醫(yī)療保險存在的疑慮，通過身邊事例等方式廣泛宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療的益處，使廣大農(nóng)民真正樹立互助共濟意識，自覺自愿地參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療。

2、不斷完善政策制度。及時總結新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作中的經(jīng)驗，合理吸收廣大群眾的建議和意見，不斷完善政策制度。

3、不斷改善農(nóng)村醫(yī)療機構基礎條件和服務模式。加強對醫(yī)務人員的培訓，加強人才培養(yǎng)，提高服務質量和技術水平。進一步完善藥品采購制度，嚴格實行零差率藥價，更大限度地讓利于農(nóng)民。

二零xx年十二月二十日。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇八

20xx年，農(nóng)村供水站廣大干部、職工在縣委、縣政府的關心支持下，在縣規(guī)劃建設局黨委的正確領導下，努力服從服務于縣城的經(jīng)濟建設和市民生活，扎實有效地開展了各項工作，公司的三個文明建設得到了健康協(xié)調的發(fā)展。

一、主要經(jīng)濟指標創(chuàng)造良好水平。

20xx年我們共完成供水量xx萬立方米，售水量完成xxx萬立方米，自來水銷售收入xx萬元，利潤虧損為xx萬元，產(chǎn)銷差率xxx9%（以上均不含公用設施用水費xxx萬元），電耗xx千瓦時/千立方米，礬耗xx公斤/千立方米，氯耗xx公斤/千立方米，水費回收率為98%，水質綜合合格率為100%。

二、各項職能工作有了新突破。

1、強化內(nèi)部管理新體系。

抓好各項制度的落實是管理的有效手段，為此，年初我們在原有管理體系的基礎上，進一步理順和完善出臺了一系列管理制度，使基礎管理工作有了新體系。修訂和完善了《對抄表收費人員的考核辦法》，責任到人，理順抄表收費程序，明確職責范圍，增強了抄表收費人員的工作責任心。努力提升抄表收費率，增加企業(yè)收益。同時進一步完善了《節(jié)約行政費用開支》的一系列制度，對臨時用工，來人接待等均作了相關規(guī)定。對工程施工，完善了質量監(jiān)督制度，實行質量跟蹤負責制。有效地強化了施工人員的工作責任心，促進了施工質量的提高。

2、營銷管理有了新舉措。

3、行風建設有了新亮點。

為了進一步提高公司三個文明建設水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，更好服務縣城的經(jīng)濟建設和市民生活，公司始終把行風建設作為一項重要工作抓緊抓實。

其次，通過召開年度用戶座談會和意見征詢卡，廣泛地聽取用戶的意見，年度的行風建設得到了用戶的充分肯定。同時，突出重點，多措并舉，公司始終以讓群眾滿意為標準，并以此作為各項工作的出發(fā)點和落腳點，特別是對外服務的銷售人員，安裝維修人員，他們堅持一舉一動從規(guī)范抓起，一絲一縷從服務體現(xiàn)，嚴格服務承諾。銷售公司的抄表收費人員為滿足不同行業(yè)，不同層次的用戶需求，改變固定的上班時間，在早、中、晚或節(jié)假日上門服務。安裝維修服務人員為了恪守承諾，實行24小時值班，聞警出動，無論是嚴寒酷暑，白天黑夜，哪里需要，哪里就有他們服務的身影。今年，xx多處自來水管道爆裂漏水，造xx縣城居民水壓不足，公司急用戶所急，想用戶所想，及時組織人員進行檢測漏點，及時組織搶修，在較短的時間內(nèi)使居民正常用水。由于我們多措并舉，狠抓落實，行風建設工作出現(xiàn)了新亮點。

4、安全供水有了新機制。

安全生產(chǎn)是優(yōu)質供水的保證和基礎。今年以來，公司堅持全面落實“安全第一，預防為主”的方針，實現(xiàn)了安全供水、優(yōu)質供水的目標。

一是層層落實安全責任，形成齊抓共管局面。年初將安全目標責任（包括生活安全、水質安全），隨年度工作目標一起下達，并層層簽訂《安全生產(chǎn)責任狀》，各部門、科室的一把手就是第一責任人，實行安全生產(chǎn)一票否決制，極大地調動了員工積極性，形成了齊抓共管的良好局面。

二是健全規(guī)章制度，確保各項措施落實。公司制定了各崗位的安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程，使每個工種、每個崗位有章可循，有規(guī)可依。同時配合“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)周”活動，開展多種形式的安全、法律、法規(guī)知識宣傳，強化職工的安全意識。公司堅持每月兩次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，清除了安全生產(chǎn)隱患，提高了安全管理水平。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇九

為貫徹落實《錦州市學前教育三年行動計劃》，促進我區(qū)農(nóng)村學前教育健康發(fā)展，我區(qū)結合自身實際制定了《松山新區(qū)學前教育三年行動計劃》，并按計劃科學有序地穩(wěn)步推進，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

近年來，我區(qū)形成了以社會力量辦園為主體，公辦、民辦相結合的幼兒教育格局，學前教育事業(yè)獲得了較大發(fā)展。截止目前，我區(qū)共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園2所，民辦幼兒園25所，未注冊幼兒園5所；全區(qū)民辦幼兒園中農(nóng)村幼兒園5所，城區(qū)幼兒園20所；市二級幼兒園3所，市三級幼兒園20所。按《遼寧省農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園辦園基本標準》，我區(qū)的松山中心幼兒園、巧鳥中心幼兒園建設目前尚未達標。目前我區(qū)現(xiàn)有在園幼兒2183人，學前一年入學率100%，學前二年入學率92%，學前三年入學率89%；現(xiàn)有幼兒園園長25人，幼兒教師141人，其中，本科學歷13人，大專學歷51人，中幼師40人，高中27人，其他10人，有幼兒教師資格證的教師28人。其中公辦幼兒園園長2名，2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園在編幼兒教師1人，其他教師均為聘任的不在編幼兒教師。

學條件普遍較差；二是優(yōu)質教育資源短缺，我區(qū)僅有的2所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，沒有獨立園舍，經(jīng)費投入缺乏保障，只能單純依靠家長交費來維持運轉，師資嚴重不足。三是師資隊伍不穩(wěn)定，流動性非常大，整體素質偏低。

20xx年，我區(qū)在區(qū)實驗小學（二期工程）新建公辦幼兒園1所，建筑面積4290平方米，可容納幼兒400人。下一步，該幼兒園將進行內(nèi)部裝修，預計20xx年春季可投入使用。

目前，我區(qū)正在建設巧鳥九年一貫制學校，該校今年x月初開工，建于巧鳥義校原址，占地面積28150平方米（42。2畝），建筑面積6140平方米，室外場地2萬平方米，總體規(guī)劃27班型，可以容納中小學生1350人。該校將整合周邊辦學條件非常落后的1所中學、4所小學。我們規(guī)劃在這所新建九年一貫制學校校園東側，新建一棟教學樓，作為巧鳥地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，建筑面積1500平方米，可以容納幼兒170人。

根據(jù)情況發(fā)展，我區(qū)也有可能利用即將閑置的巧鳥賀家小學，改造后作為巧鳥地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。賀家小學是我區(qū)20xx年投資105萬元整體改造的小學，占地面積5920㎡，建筑面積580平方米，擁有功能完備的教室和功能室。

班型，可以容納中小學生2400人。該校將整合二十一中學和松山中心校所屬的7所小學。我局將在該九年一貫制學校校園內(nèi)，建立一所松山地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，建筑面積3000平方米，可以容納幼兒300人。

目前，松山中心校所屬的7所村小基本都設有幼兒園，招收周邊的村民子女，辦學規(guī)模偏小，隨著我區(qū)義務教育布局的調整，這些村小將被撤并，考慮到不同層次家長的入學需求和上下學距離變遠的因素，我們將仍然保留這些村小幼兒園，并積極投入資金改善辦學條件。

在此基礎上，我區(qū)將合理調整幼兒園布局，本著基本能滿足區(qū)內(nèi)幼兒就近入園的原則，根據(jù)人口的分布情況，城區(qū)以小區(qū)為依托統(tǒng)一規(guī)劃設置幼兒園；農(nóng)村與小學布局調整結合起來，將學前教育和學校布點通盤考慮，根據(jù)人口、地理、交通等條件，以中心校為單位統(tǒng)一規(guī)劃。到20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園及附屬分園全部達標。同時，充分發(fā)揮公辦示范園的示范輻射作用，完善示范園對民辦幼兒園的帶動機制；加強教師的隊伍建設，力爭90%的教師達到大專以上學歷，其中30%達到本科學歷；培養(yǎng)一批整體素質優(yōu)秀的幼兒骨干教師；合理配置保健教師、保育員，進而推動全區(qū)學前教育的均衡優(yōu)質發(fā)展。

松山新區(qū)文教局。

20xx年x月x日。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇十

20xx年，按照鎮(zhèn)黨委政府“作風轉變年·項目攻堅年”的要求，我村具體開展了以下幾方面工作：

我村對布店、小拐兩個村民組約500余畝的土地進行了丈量、測繪，確權到戶，簽訂流轉合同。引進原戶籍成功人士林寶鋼到村考察，簽訂承包合同。現(xiàn)已建鋼架大棚百余畝，開挖蓄水塘，建設管理房，所有工程項目有序開展。

20xx年我村上報的土地雙掛鉤項目，已和涉及的村民組農(nóng)戶簽訂征遷合同。征遷點的樹木已鋸完，農(nóng)戶的房屋基本已拆。拆遷過程中，村兩委干部開會研究，積極制定化解措施，提前干預，調處隱性矛盾。對新增的布店村的雙掛鉤項目點，前期工作已宣傳落實到位。

今年我村爭取了高效基本農(nóng)田建設項目約8000余畝，上級投入資金達400萬元，涉及了我村23個村民組。我村在項目落實之前多次召開村兩委及村民代表會議，分析了村情、民情、水情，結合前幾年一事一議及鎮(zhèn)對我村水利方面的投入建設情況，利用高效基本農(nóng)田建設的契機，對村相關主要溝渠進行清挖，鋪建砂石路、水泥路，并對影響排澇的橋梁進行改造。

1、計生工作。我村積極完善“村為主”機制，按照計生“三大活動”實施方案，縣下發(fā)的“三意見·兩辦法”、“三提高·一降低”活動的要求，成立計生工作督查組定期全面督查各包片干部的計生工作開展情況。村兩委全體干部全面清理全員及流動人口，以今冬明春人口與計劃生育集中宣傳活動為契機，對新婚、懷孕、出生、節(jié)育、獎特扶人員做到上門宣傳服務，提高群眾對計生政策的知曉率和滿意度。

2.民生工作。按照上級政府各項政策要求，我村在民生工作方面將政策宣傳落實到位，對低保、五保戶做到動態(tài)調整，應保盡保。積極配合上級部門下村核實情況，及時了解部分困難群眾的生產(chǎn)生活情況，積極開展了幫扶工作。做好離任村干部、原民辦教師身份和教齡的認定工作。提前高質完成新農(nóng)合征收工作并數(shù)據(jù)輸入完畢。

3.武裝征兵工作。雖然今年征兵時間有所調整，但我村未雨綢繆，積極順應夏秋季征兵改革，征兵宣傳工作年初啟動，促使我村征兵工作提前高效完成。

4.維穩(wěn)工作。我村緊抓滁河大堤征遷安置工作不放松。按照政府要求，做好正確宣傳，村兩委干部定期上門了解拆遷戶生產(chǎn)生活情況，積極幫扶困難拆遷戶解決實際問題，隨時接受拆遷戶的信息咨詢。為了拆遷戶能夠住上新的安置房，村兩委按照群眾意愿向安置房設計單位建議安置房戶面積、房型，經(jīng)常到施工現(xiàn)場進行工程質量監(jiān)督，了解工程進展情況。適時組織拆遷戶去安置房現(xiàn)場察看，召開拆遷戶訴求會，聽取拆遷會意見并宣傳鎮(zhèn)安置方法和意見。

5.在帶領群眾致富方面，20xx年在村兩委積極宣傳引導下，我村有效推動了水產(chǎn)養(yǎng)殖，糧食耕種方面的規(guī)模化、機械化。皂角村充分發(fā)揮臨近滁河水資源等地域優(yōu)勢，積極發(fā)展特色養(yǎng)殖，形成面積合計達千畝的雞、鴨、鵝、羊、龍蝦等多類別養(yǎng)殖集群基地，并大力推動特色種植家庭農(nóng)場建設。

20xx年，我村的發(fā)展可以說是在穩(wěn)中求進，抓好常規(guī)工作，對于初次接觸的一些項目建設工作，村兩委干部齊心協(xié)力，共同學習收獲，將工作地點從辦公桌前改為田間地頭和農(nóng)戶家中,這既加深了與群眾的感情，也更新了我們做群眾工作的方法。

一、繼續(xù)加大土地流轉工作力度，總結20xx年土地流轉工作中的經(jīng)驗教訓，在20xx年，將土地流轉工作做細，做精。對村20xx年的土地增減掛項目、高效基本農(nóng)田項目建設的后續(xù)工作進行完善和維護。在20xx年，積極推進小紀、布店拆遷工作，做好涉及的村民組村民的生產(chǎn)生活方面的服務。

二、水利建設方面，積極完成我村上報機站建設計劃。利用圩區(qū)靠近滁河水系這一寶貴資源優(yōu)勢，引進養(yǎng)殖淡水魚蝦等項目，形成種養(yǎng)合作模式。

三、在20xx年，作為村黨總支書記，我將堅持群眾路線，帶領我村廣大黨員干部，凝心聚力謀發(fā)展，真抓實干促趕超。加強我們自身的學習，提高素質，強化村干部隊伍建設。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇十一

水務集團的辦事公開工作，始終堅持《^v^辦公廳關于實施^v^政府信息公開條例若干問題的意見》(國辦發(fā)(xx)36號文件)精神為原則。緊緊圍繞貫徹執(zhí)行市政務公開工作辦公室下發(fā)的《xx年市政務公開工作要點》文件精神，認真落實《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》，在市政務公開辦公室的指導幫助下，結合實際，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實上級關于辦事公開工作的部署，堅持以人為本，以確保城市供水服務為主題，以解決群眾實際問題為重點，以市民滿意為標準。不斷推進水務集團辦事公開工作向縱深發(fā)展，以務實的工作作風完成了各項辦事公開工作任務，并取得了一定的工作成效。

年初，根據(jù)市政務公開工作辦公室下發(fā)的《關于進一步做好政府信息公開工作的通知》要求，水務集團對照《通知》中的具體內(nèi)容，結合實際，進行了全面的自查，并按時上報了自查報告。通過自查，進一步加大了水務集團辦事公開工作力度，堅持以總經(jīng)理負責制，班子成員各負其責，具體辦事公開職能部門認真督促、協(xié)調、指導、配合水務集團和基層單位全面做好各項辦事公開工作。

一、制定下發(fā)了水務集團《xx年辦事公開工作實施方案》。

根據(jù)工作需要和人員變化重新調整了領導小組成員，進一步建立健全和完善了辦事公開工作及組織機構，《方案》中制定了責任追究制度和監(jiān)督、考核、獎懲等辦法，進一步明確和完善了各基層單位、部門辦事公開的工作職責及各種需要公開的工作內(nèi)容、公開方式、辦事紀律和具體的工作要求。從而更加明確了辦事公開責任主體和工作原則，為加強對辦事公開的組織領導和制度建設，把辦事公開與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、對外服務、轉換經(jīng)營機制和加強企業(yè)作風建設，打下了良好的工作基礎。

為了全面開展好辦事公開和政務公開工作，總公司能注重抓好廠務公開工作，定期向職工公開企業(yè)工作情況。年初，水務集團召開了職工代表大會，會上，由總經(jīng)理向與會代表報告了去年的重點工作完成情況和職工關心的有關問題及今年水務集團的重點工作任務，副總經(jīng)理分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標分解情況的報告。到會的代表認真討論審議了大會的報告，并就職工關心的問題提出建議。同時，各基層單位也相繼召開了職工大會和職工代表大會。各基層單位的一把手在大會上，向本單位的職工報告了本單位去年的重點工作完成情況和今年的重點工作任務。同時，還分別向大會報告了企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營服務、計劃指標完成情況及業(yè)務招待費使用情況和今年的各項重要經(jīng)營指標分解情況。各基層單位到會的職工對大會的報告進行了認真的討論。并就企業(yè)管理、經(jīng)營、服務等方面提出了合理化建議。職工代表大會為全體職工參政議政和水務集團全面完成全年各項經(jīng)營服務任務，進一步提升經(jīng)營管理和供水、排水服務水平打下了堅實的基礎，同時，也使廠務公開工作落到了實處和向縱深發(fā)展，從而有力地促進了企業(yè)行業(yè)作風建設，營造了公開、民主、和諧的企業(yè)氛圍。

二、完善落實企業(yè)內(nèi)部相關管理制度。

(一)按市政務公開辦的部署和要求，制定上報了水務集團參加“”政務公開日活動方案，充分做好了活動前水務集團展板及相關資料上報，活動中集團主管領導接受新聞媒體采訪等準備工作。并組織相關部門人員按時參加了“”政務公開日活動，現(xiàn)場發(fā)放《市城市供水用水條例》小冊子100余份，接待群眾咨詢80余人次，共受理群眾咨詢問題65件，其中現(xiàn)場解答和辦理19件。剩余的46件在活動結束后進行整理分類，并分別轉交給責任部門和單位進行核實辦理，同時將辦理結果回復反饋給咨詢?nèi)耍龅郊鋵嵉饺耍玫搅俗稍內(nèi)撕褪姓辙k的好評和贊揚。

(四)在“四清理四公開”工作中，集團按照市政務公開工作辦公室的要求，將集團工作職責、內(nèi)設機構及工作職責和下屬單位主要職責、人員編制、工作流程、審批事項、收費項目和收費標準等事項進行了整理匯總，并按時上報了市政務公開工作辦公室。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇十二

今年以來，在市委、市政府省農(nóng)墾事業(yè)管理局正確領導下，我們認真貫徹落實中央、省委一號文件和中央農(nóng)村工作會議精神，按照“保糧食、強基礎、興加工、增收入、新農(nóng)村”的要求，大力加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，扎實開展科技創(chuàng)新、大力進行農(nóng)業(yè)新品種推廣和新技術應用，戰(zhàn)勝了“4.29、5.14”等特大暴雨和50年一遇的重特大高溫干旱天氣災害，使全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟仍然呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢，農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民收入持續(xù)增加。全年實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值4.658億元，增長13.6%，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增加值2.79億元，增長7.5%，農(nóng)民人平純收入11500元，增長12.7%。現(xiàn)將情況總結如下：

1、主要農(nóng)作物連續(xù)豐收，糧食生產(chǎn)實現(xiàn)十連增。

今年全鎮(zhèn)糧食種植面積14.6萬畝，比上年增1.6萬畝，增12.3%。全年糧食總產(chǎn)5.90萬噸，同比增5650噸，增10.6%，大災之年糧食總產(chǎn)仍然實現(xiàn)十年增目標。棉花種植面積2萬畝，因全鎮(zhèn)種植結構的調整，種植面積有所降低，單產(chǎn)籽棉175公斤，總產(chǎn)皮棉1400噸。油料收獲面積20xx畝，產(chǎn)量800噸，與去年基本持平。糧棉油總產(chǎn)值達1.68億元，同比增800萬元，增長3.9%，純收入7800萬元，同比增3.1%。

2、畜牧業(yè)發(fā)展勢頭強勁，大戶養(yǎng)殖增加迅速。

生豬生產(chǎn)：全年生豬出欄3.75萬頭，同比增加4500頭，增加13.6％，存欄2.05萬頭，同比增加2500頭，增長13.9%，能繁母豬3279頭，增加379頭，同比增13.1%。全鎮(zhèn)現(xiàn)有年出欄50頭以上的生豬養(yǎng)殖大戶227戶，新增69戶；年出欄100頭以上生態(tài)健康養(yǎng)殖合格戶51戶，年出欄5000頭以上的大戶3戶。生豬生產(chǎn)再創(chuàng)歷史新高，規(guī)模養(yǎng)殖大戶增長迅速。

家禽生產(chǎn)：家禽出籠27萬羽，同比增加12萬羽，增長80%，家禽存籠16萬羽，同比增4萬羽，增33%，產(chǎn)鮮蛋20xx萬枚1000噸，同比增33.3%。

全鎮(zhèn)畜牧業(yè)產(chǎn)值9168萬元，同比增2868萬元，增45.5%，純收入4048萬元，同比增加927萬元，增長34%。

3、水產(chǎn)養(yǎng)殖穩(wěn)定發(fā)展，養(yǎng)殖效益不斷提升。

今年水產(chǎn)養(yǎng)殖面積7044畝，其中精養(yǎng)漁池面積6558畝，湖泊養(yǎng)殖522畝，魚鱉混養(yǎng)面積20xx畝，新增加500畝。畝產(chǎn)成魚950公斤，總產(chǎn)量6491噸，同比增7.1%，畝產(chǎn)甲魚10公斤以上，產(chǎn)量20xx0公斤。水產(chǎn)產(chǎn)值6042萬元，增490萬元，同比增10.8%，純收入1200萬元，增長9.1%。

4、蔬菜生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展，食用菌生產(chǎn)新突破。

全鎮(zhèn)蔬菜種植面積10000畝，產(chǎn)量27500噸，新興產(chǎn)業(yè)食用菌姬菇生產(chǎn)200萬袋，產(chǎn)量3000噸。蔬菜總產(chǎn)值3300萬元，同比增長20%，純收入900萬元，同比增長12.5%。

5、農(nóng)工外出務工不斷增加，收入明顯提高。

全鎮(zhèn)農(nóng)民外出勞務輸出5368人，比上年增加400人，增長8%，人均月工資收入達1800元，就近臨時性打工31000個工日，收入308萬元。到年底（按8個月計算），農(nóng)民外出務工獲得工資性收入8074萬元，實現(xiàn)工資支配收入6500萬元，比上年增加1000萬元，增長18%。

6、惠農(nóng)政策進一步落實，財政補貼大幅增長。

今年農(nóng)民享受國家各種政策性補貼資金1387.4萬元，比上年增加227.8萬元，增長19.6%，其中糧食直補204.8萬元，農(nóng)資綜合補貼856.2萬元，良種補貼176.4萬元，農(nóng)機購置補貼150萬元，與上年持平。

7、農(nóng)機綜合利用率進一步提高，農(nóng)機作業(yè)收入不斷增加。

全鎮(zhèn)農(nóng)機作業(yè)收割面積14.6萬畝，耕作面積12.6萬畝，覆膜、播種、噴藥等作業(yè)面積18萬畝次，產(chǎn)值1816萬元，增7.2%，純收入1089.6萬元，增6.8%。

（一）扎實抓好農(nóng)業(yè)技術培訓，提高了農(nóng)工技術水平。

今年初，農(nóng)辦和農(nóng)業(yè)服務中心集中精力，全力組織春季農(nóng)業(yè)技術培訓，全鎮(zhèn)共舉辦培訓班、講座共20場次，培訓農(nóng)民5000余人，受訓農(nóng)戶達80%以上。采取多形式、多渠道宣傳惠農(nóng)政策、致富信息，講解棉花、玉米、小麥、食用菌實用栽培技術，發(fā)放市《農(nóng)業(yè)110》12期、70000份，自編刊發(fā)《草埠湖農(nóng)技》13期2200余份，電話、短信咨詢服務1000余條，為各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供了技術保障。

（二）認真加強農(nóng)業(yè)技術指導，確保主要作物全面豐收。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇十三

xx鄉(xiāng)黨委：按照縣委組織部“關于開展十個一活動的要求”及我村年初制定的工作計劃，xx村在鄉(xiāng)黨委政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，該全村廣大黨員干群的共同努力，順利完成了2009年的各項工作。現(xiàn)將2009年度工作中有關情況總結如下：

一、順利完成了換屆選舉工作年初，在縣委、縣政府的統(tǒng)一布置下，在鄉(xiāng)黨委的指導下我們本著依法、規(guī)范、認真的原則，開展了村兩委換屆選舉工作。并隨時了解選舉中存在的苗頭性問題，及時予以解決。該民主選舉，新一屆村兩委班子中增加了兩名40歲以下的年輕干部，使班子的結構更加合理，戰(zhàn)斗力得到加強。同時，我們還耐心細致地做好了落選干部的思想，實現(xiàn)了新老班子的平穩(wěn)過渡，得到了鄉(xiāng)黨委政府和群眾的充分肯定。

二、認真開展了政治理論的學習和宣傳工作在換屆選舉期間，我們開展了“三個代表”重要思想學教活動，并制定了詳細學習方案、計劃，認真做了筆記，寫出了。

心得體會。

和剖析材料；在日常的支部工作中，按“三級聯(lián)創(chuàng)”工作要求，我們嚴格堅持“三會一課”制度。以集中學、播放電教片、制宣傳欄、自學等多種形式，組織于大黨中學習和宣傳黨的方針、政策；此外，我們還多次派人參加縣鄉(xiāng)黨委舉辦的黨員干部培訓活動；我村廣大黨員干部的政治理論整體水平和執(zhí)政能力有了提高。

三、積極開展了無職黨員設崗定職活動按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一布置，我村開展了無職黨員設崗定責工作。我們采取了民主推薦，自我推薦支部討論等方式相結合，選出了9名在群眾中有一定威信、有一定技能特長的群眾黨員，分別提任6個設定的崗位，并頒發(fā)了聘書。此項工作的開展不但充分提高了廣大無職黨員的積極性和責任感，而且還使得村兩季工作更加民主、規(guī)范、透明。

四、開展了以“全程聯(lián)名推薦”形式發(fā)展黨員工作2009年度，在鄉(xiāng)黨委的指導下，我村在全鄉(xiāng)率先采取了“全程聯(lián)名推薦”形式，結合“雙培雙帶”活動，發(fā)展了8名入黨積極分子、3名預備黨員，并張榜公示。此舉使我村黨組織得以發(fā)展壯大的同時，還使村支部黨員發(fā)展工作走向民主化、制度化軌道，有效避免了組織發(fā)展中“少數(shù)人說了算”，搞“家族化”的弊端，得到了群眾的擁護。

五、多措并舉發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟2009年，我村在保障傳流農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎地位的同時，想方設法，多措并舉來發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。首先，爭取了路橋公司的援助，在我們原廢舊渠道上開挖了近7畝漁塘，不但疏通了渠道，而且還推動了我村養(yǎng)魚業(yè)發(fā)展。其次，使用省撥扶持發(fā)展資金興建的養(yǎng)殖場兩座，當前投放使用一座。在2009年生豬市場不太景氣的情況下，仍實現(xiàn)了收入近5萬元。再次，村兩委通過做工作，提供資金幫助、支持解決土地、辦證手續(xù)等方式，鼓勵外出打工人員返鄉(xiāng)搞資興建家具了一座，投資約30萬元，目前正在籌建中。

六、較好地完成上級布置的其他工作在計劃生育工作方面，我們利用農(nóng)閑時間和日常掌握的情況，進行了全面清理，努力做到了外出打工及育齡婦女建檔率達100%，政策符合率近80%，四項手術不負債。在代征水費、養(yǎng)老保險費等方面，我們按鄉(xiāng)村府安排的任務，層層分解、責任到人，保證了按時按量完成了上級下達的任務。在社會治安綜合治理方面，我們利用廣播、宣傳標語等進行了該宣傳，讓全體村民認識到群訪群治的重要性；此外我們還把村干部、隊長組織起來輪流值班，有效地扼制了重大社會治安集案件的發(fā)生，保障了我村一方平安穩(wěn)定。在基礎設施建設方面，年初我們利用縣扶貧辦撥付的3萬元資金對3個自然莊，近千米的道路進行了修繕；年底我們又爭取到縣以工代販辦的支持，不久資金將到位，我村還要對其它幾個村莊道路進行建設。在農(nóng)林水利方面，我們利用冬季農(nóng)閑時機，組織人力、物力對村四座電灌站、水渠、村網(wǎng)等基礎設施進行全面維護，以保障來年群眾生產(chǎn)生活所需。

七、開展科技文化請下鄉(xiāng)活動，加強精神文明建設。為了活躍我村村民文化生活，促進精神文明建設，我們從縣電影公司請人到我村去放映關于農(nóng)村題材的電影，同時在影片前加映了幾部關于農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖等方面的科技宣傳片，受到了廣大村民的歡迎。在平時我村還大力宣傳倡導科學文明，反對封建迷信，促進鄰縣團結，關心弱勢群眾生產(chǎn)生活中的困難，使我村精神文明建設較以前得到了加強。

xx鄉(xiāng)xx村。

2009年12月15日。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇十四

在局黨委的正確領導下，在縣總工會的精心指導下，2008年自來水工會認真貫徹黨的^v^和縣委十二屆五次全會精神，用“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會工作全局，全面貫徹實施《工會法》，帶領全公司工會會員和職工，緊緊圍繞工會工作更好地服務供水工作這個中心，有力地保障了我縣供水事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，現(xiàn)將全年的工作情況總結如下：

(一)、領導重視，組織開展創(chuàng)建“職工之家”活動公司領導歷來重視工會工作，注意調動公司工會干部的.積極性和創(chuàng)造性，把工會工作與公司日常工作有機結合起來，與業(yè)務工作一同部署、一齊抓落實，使公司工會的整體工作水平進一步提高，成為溫馨的職工之家。

2、加強工會基礎建設，健全工會工作機構、充實工會力量，努力培養(yǎng)一支熱心為群眾服務的工會積極分子；建立工會活動、會議記錄和工會檔案保管制度，根據(jù)“職工自愿，組織考核”的原則及時發(fā)展工會會員，工會會員占單位職工總數(shù)的100%。

3、實行民主監(jiān)督制度，辦事公開，工會經(jīng)費收、管、用符合財務管理制度，帳目清楚，合理開支，定期公布，接受群眾監(jiān)督，確保有限的工會經(jīng)費用在刀刃上。

4、在人力、物力、財力等方面給予大力的支持，讓公司工會活動有經(jīng)費、有場所、有器材，公司干群關系融洽、精神面貌好。

(二)、圍繞工作重點，健全工作機制，促進公司文明建設一年來，公司工會圍繞供水工作重點，積極主動參與公司內(nèi)部事務管理，引導干部職工投身于“三個代表”重要思想的實踐活動中去，把公司工會工作納入黨建和精神文明建設的內(nèi)容和目標，有力地促進公司文明建設和業(yè)務建設同步發(fā)展的良好勢頭。

1、在廣泛征求干部職工意見的基礎上，我們積極配合局機關抓好機關行政效能建設的貫徹落實，大力推進規(guī)范化服務型政府建設工作，大大提高了自來水公司的辦事效率和透明度。廣泛宣傳貫徹《公民道德建設綱要》，做到公司環(huán)境整潔，職工儀表端莊，工作秩序井然。廣大干部職工樹立了公仆意識、服務意識，工作上講效率、講奉獻。職工遵紀守法，民主氣氛濃厚，供水質量和服務水平明顯提高，得到了群眾的一致認可。

2、配合局機關做好勞動模范，先進集體，先進個人的推薦、評選和宣傳工作。并組織廣大會員組織觀看《抗震救災英模事跡報告會》，并把學習英模和當前的工作緊密結合起來，把感動化作工作的動力，落實在具體行動上，體現(xiàn)在城市供水的事業(yè)中，為奪取抗震救災、災后重建和全面建設小康社會的勝利而努力奮斗。

3、開展“獻愛心”等互濟互助活動。在抗震救災中，員工自發(fā)向災區(qū)獻愛心，共計捐款14100余元，為災區(qū)傷員送去2000余元的慰問食品，先后派出志愿者20余人次到都江堰、彭州等地震重災區(qū)參加抗震救災。

(三)、加強對職工的教育，不斷提高職工隊伍的政治、業(yè)務水平公司工會充分發(fā)揮工會的橋梁作用，積極、主動配合黨組織開展職工政治思想教育，及時分析職工思想動態(tài)，有針對性地做好各項思想工作。

1、配合黨支部開展學習宣傳、貫徹黨的^v^和縣委十二屆五次全會精神活動。引導全體干部職工堅持事實求是，理論聯(lián)系實際，提高學習效果，與時俱進，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、針對供水工作特點，積極開展供水業(yè)務知識、崗位知識培訓，促進干部職工自學成才。鼓勵、支持職工參加各類培訓和學歷教育，以提高職工的文化水平和業(yè)務能力，公司技術崗位持證上崗率達100%。

(四)、增強職工的民主意識，保障職工的主人翁地位配合縣直機關工會開展《工會法》、《勞動法》等法律培訓，加強干部職工的主人翁意識，圍繞單位的中心工作，開展提合理化建議與獻計獻策等活動。

1、定期不定期召開工會工作會議和職工（代表）座談會，聽取職工意見和建議，拓寬職工民主參與渠道，做到凡涉及職工利益、事關大局的重要事項，都要由工會牽頭，廣泛征求職工意見，充分采納職工建議，使領導的決策更具民主化、科學化、合理化。

2、配合有關部門組織職工開展公司班子成員和中層干部的民主評議，開辟公示欄、設立舉報箱，以主人翁精神實事求是地評價每一位班子成員和中層干部，加強對班子成員的監(jiān)督。

3、立足于工作實際，圍繞縣委、縣政府提出的“xxxxxxx”的總體思路，立足當前，著眼未來，采取各種形式，促進縣城供水事業(yè)更好發(fā)展。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇十五

繼去年配合長江委完成庫區(qū)移民淹沒實物指標調查和移民安置規(guī)劃后，今年我市南水北調移民工作的重點轉移到壩區(qū)移民工作上。

（一）積極配合中線水源公司做好大壩加高工程施工區(qū)移民和施工通道、營地建設的`各項準備工作。我市是南水北調中線調水源頭，丹江口大壩加高工程所在地，工程能否順利開工建設，關鍵在壩區(qū)移民安置。為了保證大壩加高工程能夠順利開工建設，我們根據(jù)工程建設實際需要和上級要求及市委、市府部署，以服從服務工程建設為宗旨，精心組織，周密安排，扎實開展了大壩加高工程開工前的各項準備工作。

一是初步制定了壩區(qū)移民安置方案和壩區(qū)施工占地移民搬遷安置預案，編制完成了壩區(qū)移民安置實施計劃，確立了壩區(qū)移民“五統(tǒng)一”的安置原則、“四結合、四為主”的安置方式和移民集中安置點實現(xiàn)“五通”，達到“三有”的安置目標。“五統(tǒng)一”是統(tǒng)一領導、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一策、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一調控。“四結合、四為主”是以村為單位，集中安置和分散安置相結合，以集中安置為主；本村安置和出村安置相結合，以本村安置為主；農(nóng)業(yè)人口生產(chǎn)安置以“一、三、二”產(chǎn)業(yè)相結合，以大農(nóng)業(yè)安置為主；安置地點以農(nóng)村安置和城區(qū)安置相結合，以農(nóng)村安置為主。集中安置區(qū)“五通”、“三有”是通水、通電、通路、通電話、通閉路電視；有診所、有學校、有綠化地。

二是在深入實地調查、廣泛征求意見和反復考察論證的基礎上，確定了壩區(qū)農(nóng)村移民、城市移民安置點及生產(chǎn)生活安置方案以及單位、企業(yè)遷建方案。

三是完成了壩區(qū)建設用地、占用林地的審查和向上預報批工作，對右岸施工通道進行埋樁劃線，積極協(xié)調大壩加高工程施工道路和新城道路的高程對接工作。

四是擬訂了壩區(qū)移民搬遷的各項策和相關措施。目前已起草了《關于做好大壩加高工程移民工作意見》、《壩區(qū)移民安置實施辦法》、《壩區(qū)移民資金管理辦法》、《壩區(qū)移民遷建安置合同》、《壩區(qū)拆遷安置責任書》、《土地調整辦法》等八個相關文件、草案。

五是積極配合長江委做好壩區(qū)施工通道實物指標調查復核工作。根據(jù)長江委規(guī)劃設計院的安排部署，我們積極配合長江委規(guī)劃設計院、省移民局等有關領導、專家和技術人員到我市開展壩區(qū)紅線外的左右岸施工通道及部分變化了的紅線所涉及的實物指標調查，圓滿地完成了實物指標調查任務。

六是開展了南水北調工程征地和移民安置收費項目調查。查清了征地和移民安置中涉及的_有關部門、省級府及有關部門、省以下府及有關部門設立的各類收費項目、收費單位、依據(jù)、標準、額度、用途等，向上級做了匯報。

（二）配合國家南水北調工程建設委員會專家組完成了對庫區(qū)淹沒實物指標調查結果的檢查復核工作。庫區(qū)淹沒實物指標是計算淹沒補償最基本的依據(jù)，是移民安置規(guī)劃的基礎資料，關系到國家和移民群眾的利益。年初，我們把庫區(qū)實物指標復核工作當作大事、要事來抓，召開了專題會議，明確了工作重點，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦實物指標調查中還存在的問題進行了認真梳理，查漏補缺。今年9月，南建委組織專家組深入到我市，對170米加壩方案庫區(qū)實物指標淹沒調查情況和結果進行檢查和復核，由于調查和準備工作做得充分，專家組順利完成了實物指標復核任務，并對庫區(qū)淹沒實物指標調查和結果給予了肯定，鞏固了業(yè)已完成的庫區(qū)實物指標調查和已取得的成果。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇十六

上半年，集團紀委在^v^紀委和集團黨委的正確領導下，緊緊圍繞集團中心工作，認真履行了紀檢工作職責，扎實有效地在效能執(zhí)法監(jiān)察、案件檢查審理、黨紀政紀教育、行風建設、廉政文化建設及群眾來信來訪等方面開展了相應的工作，全面完成了各項工作任務。

一、紀檢工作。

上半年我們堅持以弘揚馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀為目標，立足本職，結合集團實際開展了多種形式的教育活動。

（一）、黨風黨紀教育工作。

一是組織黨員收聽收看反腐倡廉教育。

片。從3月份開始，紀委組織各基層黨支部在黨課上輪流收看《兩個條例》、《廉政中國》、《立黨為公、執(zhí)政為民》、《賄海沉淪》、《公仆本色》等宣教片，上半年已有30多個基層黨支部收看了廉政教育宣傳片。二是組織黨員干部集中培訓。4月16日集團黨委、紀委在南嶺職工文化活動中心舉辦了“長春水務集團中層干部及中層后備干部培訓班，聽取了市紀委常委、市監(jiān)察局副局長劉鳳桂所做的《黨員領導干部要做到廉潔自律》專題輔導報告，使廣大黨員干部增強了拒腐防變的能力。三是組織黨員干部學習《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》。按上級紀委要求，5月份集團紀委組織訂購了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及輔導讀本、《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》并下發(fā)到各基層黨支部，要求各黨支部制定學習計劃積極認真組織學習。

（二）、效能監(jiān)察工作。

集團黨委和紀委在加強對黨員領導干部的監(jiān)督和企業(yè)效能監(jiān)察工作上予以高度重視，把它作為發(fā)展企業(yè)強化管理的重要手段和措施堅持長抓不懈，有效地保證了各項工作的順利開展。

紀委加強了對工程招投標和物資采購的監(jiān)察工作，積極參與了集團設備及工程材料等的招標工作，如：遠傳水表集抄系統(tǒng)、調度中心壓力遙測系統(tǒng)的招標工作等共計12項。為了使這些項目公開、公正、公平、優(yōu)質優(yōu)價。在集團黨委的直接領導下，紀檢^v^門參預并監(jiān)督了招投標的全過程，從制定投標辦法、審查競標單位資質、發(fā)標、開標、到競標單位實地考察、對各種物資采購等多個環(huán)節(jié)，我們都進行了監(jiān)督把關，確保招投標工作公開、公平、公正進行。通過開展效能監(jiān)察工作，既保證了物資采購的質量，又節(jié)省了大量資金，同時為集團創(chuàng)造了良好的社會形象。

（三）信訪與案件查處工作。

上半年，收到信訪投訴件三件。其中市軟環(huán)境辦公室轉辦的一件，市^v^紀委轉辦的一件，用戶直接向水務集團紀委投訴的一件，我們都及時的給予了調查、核實和處理。

（四）、行風建設和行風工作。

根據(jù)市2004年民主評議政行風集團排序情況，集團班子研究決定，2005年要把行風建設作為重點來抓。一是加強組織領導，成立行風建設工作領導小組，由集團黨政一把手任組長，集團政子成員任副組長，各窗口單位及相關部門負責人為小組成員。并把行風建設工作辦公室設在紀委，負責日常工作。二是加強制度建設。經(jīng)過窗口單位負責人及業(yè)務骨干充分討論制定了《窗口單位首問負責制》、《行風建設領導責任追究制》《行風建設考核細則》等規(guī)章制度。三是在集團開展“為市民提供優(yōu)質服務、樹立水務企業(yè)良好行風”競賽活動。窗口單位及相關處室十三個單位參加競賽。競賽活動內(nèi)容分為：首問負責、文明用語、優(yōu)質服務、廉潔為民、公開透明、制度建設、職工教育、知識技能、文明生產(chǎn)、文明執(zhí)法、文明收費十項，并分為四十六條考核標準。競賽分為三個賽區(qū)并通過用戶評議、聯(lián)檢聯(lián)評，明查暗訪、評出優(yōu)勝單位，并設“競賽優(yōu)勝流動紅旗”對賽區(qū)總分第一名的單位頒發(fā)并予以物質獎勵；對排在最后一位的，給予通報批評；對兩年排在最后一名的單位負責人進行處罰。這些工作有力的促進了集團的行風建設。

（五）、開展廉政文化建設工作。

項工作中。并抓好五個結合，一是與黨建工作相結合，加強各級班子建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持民主集中制，加強班子團結，密切聯(lián)系群眾，充分發(fā)揮廉政文化在黨建中的積極作用；二是與集團“內(nèi)強素質、外樹形象、質量管理年”活動相結合；三是樹立服務意識與“為市民提供優(yōu)質服務、樹企業(yè)良好行風”相結合；四是加強文明生產(chǎn)意識與服務系統(tǒng)“效益杯”競賽、供水系統(tǒng)“文明水廠”評比活動相結合；五是倡導廉潔自律意識與“黨風黨紀教育相結合”。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇十七

一、認真組織學習宣傳貫徹《若干意見》和有關講話精神。6月28日，《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》正式出臺，“三送”工作隊員把學習宣傳貫徹《若干意見》作為當前和今后一個時期的首要政治任務，充分認識全南蘇區(qū)振興發(fā)展的重要性和緊迫性，抓住這千載難逢的機遇，利用各種形式積極學習宣傳貫徹《若干意見》。

1、在各村小組、各種宣傳欄張貼“若干意見”主要精神，制作宣傳橫幅2條進行宣傳，為市、縣發(fā)送相關信息3條。

2、上戶到村民家中發(fā)放縣委“三送”辦翻印的《國務院關于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》，7月20日贛州農(nóng)校湯曉軍副校長專程到點進行宣傳，參加城鄉(xiāng)低保聽證會，實地察看龍崗新村建設情況，調研群眾對危舊土坯房改造的意見。

3、做好村情、戶情再次摸底，做好對接工作。主要是做好危舊土坯房摸底工作，啟動上湖村龍崗新村建設工作；做好水利設施、村組道路等實地考察摸底工作。

4、積極做好調研工作。收集、總結、分析、提煉“三送”豐富實踐、典型經(jīng)驗和實際成效。做好蘇區(qū)振興發(fā)展爭資立項的前期工作。

二、深入開展每月一主題活動。扎實開展“農(nóng)機雙搶保豐收，矛盾排查促穩(wěn)定”主題活動。協(xié)助上湖村組織本地農(nóng)機開展“雙搶”等。認真做好當前社會安全穩(wěn)定工作，堅決維護全省、全市、全縣和諧穩(wěn)定大局。深入到所聯(lián)系服務農(nóng)戶家中，積極宣傳公眾安全感有關工作，本月協(xié)調矛盾糾紛2起。

三、積極為村民辦實事、做好事。

1、為上仁組3.5公里鋪設石料平整道路。“三送”工作隊出資，組織村民投勞，“三送”干部參加義務勞動，解決村民出行難的問題，在勞動過程中為村民宣傳“若干意見”。

2、為3位村民到贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院住院提供綠色通道，順利入院就診，受到村民的好評。

3、幫助養(yǎng)豬戶李美蘭申請小額貸款，已向縣有關部門提交相關材料。

4、做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術服務。本月編印、發(fā)放“農(nóng)業(yè)技術服務簡報”1期，100份；做好臍橙夏季管理，農(nóng)作物夏收夏種工作，杉木苗夏季管理工作，到果園、苗圃、農(nóng)田進行生產(chǎn)指導6次，為農(nóng)戶送上農(nóng)業(yè)科技書籍。

5、為2戶困難戶申請低保，向縣民政局提供有關材料；為1殘疾村民提供就業(yè)崗位－上湖村農(nóng)家書屋管理員。

6、為國喊村組道路的硬化積極籌資工作，資金已到位，同時作好村民思想工作，參與道路建設工作。

7、做好“留守孩”暑期安全度假工作。

贛州農(nóng)業(yè)學校。

贛南醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院2012年7月25日。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇十八

為了更好地貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》，加強電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保我鎮(zhèn)用電管理安全生產(chǎn)，20xx年上半年，鎮(zhèn)黨委政府對搞好安全生產(chǎn)工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對生產(chǎn)、生活安全的管理，認真抓好安全學習和對員工的安全教育，不斷完善用電安全生產(chǎn)崗位責任制。嚴格地抓好用電安全工作規(guī)程和制度的貫徹執(zhí)行，加強用電安全檢查和監(jiān)督，抓電網(wǎng)設施的安全改造和維護維修。到目前止，無一例電力事故發(fā)生。現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年上半年的用電安全工作總結如下：

我鎮(zhèn)做到抓用電安全學習不松懈，認真組織專職電工進行用電安全生產(chǎn)注意事項的學習。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。為了全面貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，進一步增強村民用電安全生產(chǎn)的思想意識，提高村民用電安全水平。

1、做好用電注意事項的宣傳活動。用宣傳欄、張貼標語等形式，宣傳《電力法》和安全供用電法規(guī)。

2、進一步做好安全隱患的處理和安全檢查。對我鎮(zhèn)用電安全工作情況和生產(chǎn)設施安全狀況做全面的檢查。

通過用電安全培訓學習、考核，增強了村民對電力安全生產(chǎn)的重要性和必要性的思想認識。從“要我安全”向“我要安全”的轉變，是觀念上的一大進步，把安全生產(chǎn)的.重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學習、考核，使其對用電安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握。

我鎮(zhèn)在用電安全生產(chǎn)、教育方面舍得投入。安全有了保障，促進了農(nóng)網(wǎng)改造施工和電網(wǎng)維修工程的質量做提高。

20xx年上半年我鎮(zhèn)均加強了對用電安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查和不安全隱患的處理工作。1-6月對電網(wǎng)設施、生產(chǎn)管理的安全情況進行了三次檢查，對電網(wǎng)設備、線路的運行安全狀況進行全面檢查，將檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題及時反饋給被檢查部門經(jīng)過安全檢查，使我鎮(zhèn)對生產(chǎn)中存在的不安全問題有較全面的掌握，并及時的做出隱患處理措施。我鎮(zhèn)在用電安全生產(chǎn)管理工作上做了大量的工作，在廣大群眾的共同努力下，我鎮(zhèn)上半年年無重大用電安全責任事故發(fā)生。

南水北調農(nóng)村工作總結（實用19篇）篇十九

根據(jù)縣委、縣政府的安排部署，在年初把我鎮(zhèn)新枧村山下中心村3個自然村確定為今年我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設中心村點，沿背村橋頭自然村為我鎮(zhèn)新農(nóng)村建設自建點，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視，成立了新農(nóng)村建設領導小組，制定了推進新農(nóng)村建設的實施意見和實施方案，并啟動實施新農(nóng)村建設示范行動，并對新農(nóng)村建設和一事一議掛村領導干部進行了分工，實行黨委書記親自抓、分管領導具體抓、班子成員、駐村干部和新村辦人員共同抓，一級抓一級、一級帶一級，層層抓好落實的新農(nóng)村建設和一事一議工作格局。下面我就我辦20xx年一年來的工作作個總結。

我辦在縣委、縣政府和相關部門的有力支持下和在鎮(zhèn)黨委、政府正確領導下，整合社會各類資金投入860萬元搞好了新農(nóng)村建設，今年新村點需改水、改廁325戶，現(xiàn)在完成率為100%，戶戶都用上了自來水，用上了潔凈衛(wèi)生的廁所，道路硬化6.2公里，種樹20xx株，安裝路燈40盞；村莊環(huán)境整治成效顯著：拆除廢舊房、欄舍和圍墻8200平方米，新建休閑健身廣場2處，房相改造完成800多平方米，村內(nèi)綠化1000平方米。鎮(zhèn)新村點實現(xiàn)了綠化和亮化全覆蓋，在此基礎上我鎮(zhèn)還把新枧村打造為亮點工程。新枧村借助搞新農(nóng)村契機，大力發(fā)展油菜和蓮子種植，今年新栽油菜600畝，新栽蓮子400畝。

一事一議方面。今年我鎮(zhèn)整合各類資金46萬元投入到一事一議工程中，我鎮(zhèn)紅源村、小江村、東星村、奢下村、東邊村、新枧村6個村被縣農(nóng)辦確定為一事一議項目點。今年小江村、奢下村、新枧村、東星村、東邊村5個村點是修路項目，現(xiàn)在奢下村、新枧村已經(jīng)完成了項目施工，紅源村是修水渠，現(xiàn)在已經(jīng)完工，東邊、東星和小江三個村點工程還沒完工，正在有條不紊地推進中，預計月底能夠完工，現(xiàn)在奢下和紅源2個村點通過了縣農(nóng)工部的復查，其它四個村點完工后，在年前我辦也會邀請縣農(nóng)辦領導復查工程。

今年我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設、一事一議工作雖然取了一定成績但也存在一些不足之處主要有以下方面。

1、鎮(zhèn)村資金缺乏，如何用有限的資金去創(chuàng)建更大的成績是一個難題。

2、部分群眾的認識還不到位，新農(nóng)村建設意識有待加強。

3、有些村干部工作積極不高，造成工程施工進度比較緩慢，沒有一個很好的工程監(jiān)理隊伍。

上面是我鎮(zhèn)20xx年新農(nóng)村建設和一事一議的工作總結，下面我對我鎮(zhèn)20xx年的工作作一個工作打算。