辭職報告是對離開公司的一種交代，可以表達感謝和道別的心情。借鑒一些成功的辭職報告范文，可以幫助你更好地把握寫作的要點和技巧，使你的辭職報告更具價值和影響力。

熱個人辭職報告（優質20篇）篇一

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了，在這三年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

所以我決心離開，我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉，相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。

在公司這段時間里，我學到很多也得到了很多，這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身，這里的同事們也都對我很好，大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧，同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任，在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。

將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸，我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我會努力做好辭職前的各項工作，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。

最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青，欣欣向榮!

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

時間：20xx年xx月xx日。

熱個人辭職報告（優質20篇）篇二

尊敬的xx：

您好！

從xxxx年初至今，進入xx醫院門診部工作三年的時間里，得到了x醫院各位同事的多方幫助，尤其是院長。然而由于個人原因，我現在不得不辭職。對此給醫院造成的不便我深感遺憾。下面是我的辭職報告。

在過去的三年里，我在x醫院里工作的很開心，感覺x醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在x醫院里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。

x醫院的過去三年里，利用x醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于醫院三年多的照顧表示真心的感謝！

在經過xxxx年下半年的時間里，某某醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，所以辭職對我來講可能是的選擇。我感覺有些愧對醫院這三年的照顧，但是由于自身的因素，在x醫院門診部的各方面需求上自己能力不夠，有力使不出來。自己現向x醫院提出辭職，望領導理解，給予批準。我在醫院的這段時間里我將做好交接工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

xxxx年x月x日。

熱個人辭職報告（優質20篇）篇三

尊敬的經理：

您好!

自20xx年入職以來，我一直都很享受這份銷售助理工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年x月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

辭職人：

20xx年x月x日。

熱個人辭職報告（優質20篇）篇四

尊敬的領導：

20xx年x月x日我來到x，正式成為x的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了x年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這x年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝x和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在x，x稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬x，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。

雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是x月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和x的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

新招聘的x位同事，很不錯，尤其突出的是x，請相信這是我完全出于公心的判斷。雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信，正式提出辭職。

此致

敬禮!

申請人：xx。

xx年xx月xx日。

熱個人辭職報告（優質20篇）篇五

各位領導：

我懷著復雜的心情寫這份辭職報告。感謝大家對我能力的匯報，我能夠加入xx，在此期間收獲了很多機遇和挑戰。經過在公司多年的科研工作，我學到了很多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了初步的了解。在生活中，得到大家無微不至的照顧；思想上，在領導和同事的引導和幫助下，我們的人生觀更加成熟和深刻。這八年的工作經驗將是我未來工作和生活中的寶貴財富。

由于個人職業發展，經過慎重考慮，不得不向公司提出辭職，希望今年4月25日正式離職。在此，感謝xx部門的領導和同事們在過去的工作和生活中給予的大力支持和幫助。

給單位和部門造成的不便，我深表歉意。但同時希望單位能同情我的個人現實，考慮批準我的申請。在正式離職之前，我會繼續認真做好現在的工作。

此致

敬禮！

辭職者：

20xx年x月x日。

熱個人辭職報告（優質20篇）篇六

親愛的領導：

您好!

從xx年8月初至今，進入公司工作五個月的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在公司的工作期間，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司這段時間的照顧表示真心的感謝!

公司能給我提前轉正，是對我工作的認可，也是對我的鼓勵，再次感謝各位領導。但是基于我家人以及一些其他因素的考慮無法繼續在公司效力，對此深感歉意，還請公司領導海涵。所以，經過自己慎重考慮，也為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。

此致

敬禮!

辭職申請人：

20xx年10月22日。

熱個人辭職報告（優質20篇）篇七

尊敬的各位領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。轉眼間，我來已四個多月了。在這里，我開始踏上了社會，開始走進了職場；完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入時間不長。

在的不長時間里，我成長了很多，具體說來那就是我完成了自己的轉型。可是在里工作我感覺不是適合我工作的地方，我的很多的能力在得不到體現，我不足的地方在里卻得到了很大的展現，這些都導致我十分的苦惱，我想我是時候離開了，我會做好的，我相信自己一定會成功的！

在里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議；我很想對他們說：“朋友，根據一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰；無賴的最后，我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發揮，在工作中學到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創業也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。

同樣，我受這本書的影響相當的大，在進入以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文；在秉承自己對工作態度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業業。自己的成功已經開始！個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個系數是一個組合；失去任何一樣東西即會讓自己產生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。同樣，現在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰和威脅的時候，當自己的工作報酬系數組合不完整的時候；當我不能改變自己能改變的問題的時候；很對不起！各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇離開！可能現在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的！

我的離開應該不會給帶來任何的損失，因為我只是新人，對的作用不是很大，我想盡快的找到我人生中的另一個方向，只要我一直堅持不懈的努力下去，我相信自己一定會在社會上有一個比較美好的前程的！最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經驗，信心，決心和信念！謝謝！

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

熱個人辭職報告（優質20篇）篇八

尊敬的領導：

從xx年初至今，進入工作兩年的時間里，得到了各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。

在過去的兩年里，我在里工作的很開心，感覺的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在的過去兩年里，利用給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于兩年多的照顧表示真心的感謝！

在經過xx年下半年的時間里，給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為做好新的市場開發，自己身感有愧的兩年的培養。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和考慮，自己現向提出辭職，望給予批準。

申請人：xxx。

xx年2月20日。

熱個人辭職報告（優質20篇）篇九

尊敬的領導：

您好！

鑒于對現狀的不滿、對未來的擔憂，及對父母和家庭的責任，我決定提出辭職。

首先要感謝公司給了我這樣的機會和平臺，讓我能夠進入這一行，能夠在這里學習、鍛煉和發展自己，這是我所感激的地方。但是我個人認為公司對員工的個人發展并沒有太多考慮，也或許是公司看的太遠、我看的太近，但這也是現實的問題。

工作中也有很多無奈，工作的流程問題、時間問題、質的問題、量的問題……公司領導和同事都挺好，但是在工作方面卻有很多不合理之處：工作的內容、創作、畫畫的流程和精力、質量……這些感覺公司很少考慮到。

也許是我還不夠努力，在困境中不夠主動，但是我希望的是創作出好故事，用自己的心、用自己的思考、用發散思維和創造思維去創作出最好的故事，這是自己最希望的，這就是自己的方向。所以不想去把太多的精力分配到其它的事情上，不想承擔其它的瑣事，如果是寫故事再多都不怕，這就是公司覺得我怕承擔、怕麻煩、不進取的原因。

站在漫畫編劇的角度想給公司提幾點意見：

1.這是文化創意產業，宣傳營銷需要有，但是創意、故事、內容必須是實實在在的，不然就只是金玉其外、敗絮其中。

2.前期策劃和選題需要更認真，不要那么多虛的東西，需要實實在在的創意和故事。

3.最重要的一點就是，多為員工的個人發展考慮下，員工就是企業的生命。

最后，希望公司越來越好。

此致

敬禮！

辭職人：xxx。

xx年xx月xx日。

熱個人辭職報告（優質20篇）篇十

董事長：

你好。

因為身體原因，休養了快一個月了。醫院還是覺得我還需要休息，不能承受壓力保持愉快的生活氛圍，暫時不能在公司上班。為了不耽誤公司工作，很遺憾此時正式向公司遞交辭呈。近期感覺舒服一點就去公司辦理工作交接手續。

來到xxx，快兩年了。我有過歡笑，有過收獲，有過淚水，有過痛苦。公司平等的人際關系，豁達的工作作風，一度讓我覺得很依賴，在這里可以愉快的工作學習。最后，祝公司今年蓬勃發展，取得更好的成績。祝公司所有領導和員工身體健康，萬事如意！能在xxxx工作我感到無比榮幸和自豪，我會懷念這里的每一刻，感謝公司給我這樣的機會。在過去的一年多時間里，公司領導和身邊的同事給予了我極大的關懷和照顧，讓我深深感受到了公司倡導的人性化管理給我們帶來的親切和溫暖。我深信，公司將沿著通往勝利彼岸的高速軌道快速前進，并將一如既往地引領sap咨詢行業！我真誠地請求公司領導批準我的辭職申請。在此表示衷心的感謝，祝愿公司不斷成長發展。

我在此交流。

敬禮！

辭職申請人:xx。

xx年12月7日。

熱個人辭職報告（優質20篇）篇十一

尊敬的xx領導：

首先，極度感謝您這一段時間來對我的信任和關照。

這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來工作是對我的鍛煉和磨練，我一直極度珍惜這份工作，這一段時間來，領導對我的關心和教訓，同事們對我的匡助讓我感激不盡。在工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

我向提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作艱巨，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

自從任命我為辦公室主任以來，同道一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務也不能很好的完成。我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不該當以任何理由耽誤工作。同道對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還經常在語言和行動上攻擊我；對她應做的本職工作根本不重視，盡管我經常督促和幫助她，但她仍然總以“干不外來”作為不能完成工作的借口；屢次公然破壞規定，而且在內部傳播機密和挑撥同事關系，給的管理造成很不好的影響。誠然，我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。

另外，她對我的態度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態。也許我離開后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態度會有所改變。

所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿的業績一路飆升！領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

熱個人辭職報告（優質20篇）篇十二

尊敬的領導：

在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在醫院中工作下去，這些是我不愿意看到的，也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職！

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開醫院，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

希望各位領導批準我的離職申請，并在7—10個工作日內完成工作交接。

衷心祝愿醫院和各位能夠獲得最后的成功！

致此

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

熱個人辭職報告（優質20篇）篇十三

尊敬得xxx人事負責人：

首先無可非議得要鄭重感謝貴廠提供了近一個月得工作機會。

本人承諾得工期就是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理得辭職信，交待提早離開得原因。很簡單得一個，意外。

我所經歷得意外首先一個就是工作分配方面，我就是從來沒有一個當搬運得心理準備，理所當然得缺乏生理準備；無論從多方面考慮，我都不就是一個很適當得人。當然具有慧眼得廠長在開始得幾天里就斷言我得諸多缺陷，比如說不夠力。同在搬運得都能一次性得搬起四個以上得花滿月，而我很遺憾得只能就是一個；這樣得失敗，在幾個所謂得裝車高手瞧來顯得很不力，覺得人事部請來得就是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，現在大嶸華都能提六箱。不過這樣得進步讓我覺得自己在很附庸與很弱智，唯一得證明就就是原來自己原來也不缺乏做搬運得資質，也就就是說我也能搬。但我深諳如此得低俗得體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大得好處，加上工作量巨大，與倉管缺乏默契，沒有任何得工作經驗導致在工作過程當中十分十分得被動，經常莫名其妙得受到倉管得責備。適應工作27日來，許多時候不能揣摩管理層得旨意，工作仍然時常碰釘。當然得，當中很重要得一個原因其實就是很顯而易見得就就是我得身體太不健壯，剛從學校走出來，經過兩年高三得備試，正如某同事說得不能勝任消耗大得體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。另外得一個意外就是本人讀書方面。由于錄取結果不理想，所錄取得學校通知書得到來，我必須馬上辭工，返校。

我很內疚在工作期間有幾次遲上班得表現，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現象在組內很普遍，我依然深感歉意。另外與小組內得人缺乏交流溝通，不很合群，工作十分消極。但就是可以肯定一點，那就就是我很用心做，我有時候就是不會做，而決非不愿意做；能搬五箱繁華錦秋月得，我絕對搬，但就是我不行；所以有時候就是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我就是很蠢。

我會承諾倘若再有機會得話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己得網絡工作。

希望批準我得辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上！祝各位領導同事工作愉快！

此致

敬禮！

簽名：

日期：

熱個人辭職報告（優質20篇）篇十四

尊敬的___領導：

我從去年xx月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間里承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。最新個人辭職報告最新個人辭職報告。但遺憾的是，在今年xx月份的工作結束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟件公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理xxx、項目經理xxx等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。

僅能使公司在業務上更上一層臺階，也為今后的發展奠定了堅實的基礎。

計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟件開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重借助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，并在培訓時間上給與一定的配合。至于培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數額較大的可以采取考試合格后公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。

作為一個規模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程序。相關的技術和共通模塊也不應該只保存在開發人員的腦子里。應該分門別類地整理起來放進公司的數據庫，再開發新的相關的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。最新個人辭職報告求職信。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

作為一個軟件開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委托開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那么作為專業開發這類系統的軟件公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部數據庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統并且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成并不斷優化這樣一個系統。

以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今后的發展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹祝公司事業順利。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

熱個人辭職報告（優質20篇）篇十五

尊敬的領導：

您好！我是集團采購部會計，xx年7月1日進入xx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在xx這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快！說句心里話，我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的，畢竟xx是一個集團公司，已經擁有10多家4s店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，紅旭的發展前景會越來越好！一直為成為xx的員工而感到無比的自豪！但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子現在正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧不過來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。

在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批準！

此致

敬禮！

辭職人：xx。

xx年x月x日。

熱個人辭職報告（優質20篇）篇十六

尊敬的醫院領導：

您好！

在醫院工作已經有兩年了，我在這里收獲了很多寶貴的財富，從中也懂得了不少人情世故，增強了我為人處事兒的能力，但這些對我來說還不夠。

在醫院的這段時間謝謝您對我的照顧，不過也說聲對不起，我辭職后就剩下小龍和小明兩個人了，辜負了您對我的沒意，可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間，我真的是耽誤不起了。

懇請領導能原諒我辭去醫院銷醫院職！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

熱個人辭職報告（優質20篇）篇十七

尊敬的領導：

您好！

我從20xx年工作至今，承蒙領導對我的關心和厚愛，在此衷心的`感謝，因本人身體原因無法繼續工作，不得不辭職，在此深表歉意，希望得到公司領導的批準！

自今年8月末至今，也許是因為工作緊張，也許是長期以來對健康的忽視，經過最近的假期進行調整并無改善，在公司內的工作忙并快樂，目前的身體狀況需要放慢自己的節奏，進行適當的休息調整，這是一份我很喜歡且擅長的工作，但是沒有好的身體我將無法更好的進行工作。對于公司造成的不便，深表歉意，還望領導體恤！

最后，衷心祝愿公司在未來的道路上蓬勃發展，蒸蒸日上，祝愿領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

申請人：xxx。

熱個人辭職報告（優質20篇）篇十八

各位領導：

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到xxxx_工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xxxx_的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的"歉意。非常感激xxxx_給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升！希望領導們及各位同事工作順利！

此致

敬禮

xxx

xx年xx月xx日

熱個人辭職報告（優質20篇）篇十九

尊敬的領導：

您好！

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在由于我的一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

熱個人辭職報告（優質20篇）篇二十

尊敬的領導：

首先感謝xx公司的領導和同事在這三年多時間里對我的關心與照顧，我對我的辭職感到很抱歉。我辭職有我自已的原因，希望xx公司的同仁能夠理解我。

當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年9月30日離職，希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮

申請人：xxx。

20xx年xx月xx日。