學校不僅是學習的地方,也是塑造性格和培養素質的重要場所。下面是一些值得借鑒的學校總結范文,供大家參考和學習。
學校工作計劃和工作思路的實施策略大全(12篇)篇一
一、指導思想:
認真學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業道德規范》及《未成年人保護法》等法律法規,使自己對各項法律法規有更高的認識,做到以法執教。忠誠于黨的教育事業,立足教壇,無私奉獻,全心全意地搞好教學工作,做一名合格的人民教師。同時,要關心學生的學習、生活,做學生的良師益友。另外,要加強團結,與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個團結協作的大家庭。
二、素質教育:
我注重推行素質教育,堅決把實施素質教育落實在行動上。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。
四、教研工作:
作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高的業務技能與教研水平。本學年我將注重開拓視野,訂閱專業雜志,瀏覽相關教學網站,隨時記下可借鑒的教學經驗、優秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時間扎實提高基本功,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。再者必須向其他教師虛心求教,汲取他人的寶貴經驗,活學活用到教學中來。甚至要不恥下問,深入學生,體會他們的學習認識和接受能力,從而更好的服務于教學。
五、教學常規:
課堂是教師“傳道、授業、解惑”的主陣地,是學生茁壯成長的快樂園。我將積極從提高課堂教學效益的各個側面探討提高課堂教學效益的因素。我將積極學習,翻閱有關資料,對教育理論、目標教學、教學方法、學法指導、智力因素和非智力因素等進行再認識,提高用理論來指導實踐的能力。積極實行學案導學教學,根據教材和學情確定每節課的重難點。在具體的教學過程中,結合所學內容,使學生學習知識的同時,也吸取其它方面的“營養”,開闊他們的視野,拓展他們的知識面,培養實事求是和刻苦學習的科學態度。
平時備好課,上好課,向45分鐘要質量。堅持周前備課,努力做到備課標、備教材、備學生、備教具,備教法學法。從知識與能力兩方面精心設計教案,并積極地使用各種電教器材,提高課堂教學效益,堅決杜絕課堂教學的盲目性和隨意性。
在課堂教學方面我力爭課堂解決問題,在教學中抓關鍵,突重點,排疑點,講求教法,滲透學法,既教書更育人,使學生的身心得到全面和諧的發展。課堂上語言準確簡潔,突出重點,突破難點,精講多練,充分發揮教師的主導作用和學生的主體作用,使學生的聽、說、讀、寫、譯等綜合能力都得到提高。
六、學期工作目標:
通過本期教學,使學生形成一定的素質,能自覺運用知識解決生活中的問題,形成扎實的基本功,為今后繼續學習打下良好的基礎。培養一批尖子,能掌握科學的學習方法,形成良好學風,形成良好的學習習慣,形成融洽的師生關系,使學生在德、智、體各方面全面發展。
學校工作計劃和工作思路的實施策略大全(12篇)篇二
上個學期已經成為歷史,新的學期已展現在我們面前。面對新學期、新任務、新要求、新的挑戰,我們倍感壓力更大,擔子更重。我們要重新調整思路,發揚上學年的優良作風,克服工作中的不足,進一步強化服務意識,深化課堂改革,加強完善集體備課制度,規范常規教學檢查,規范教師行為,及時準確的為學校、教師提供教學信息,為圓滿完成本學期教學任務,認真做好以下的幾項工作。
一、教學工作:落實管理提升質量。
繼續落實向常規管理要質量,向課堂教學要效率,把新的教育思想、教育理念滲透到每個管理環節之中。在本學期的教學中,將嘗試推行教學工作“六字”方針,并把這“六字”方針作為我校強化教學中心意識,開發教師潛能,提高教育教學質量,進而形成規范化教學管理的重大舉措,同時,在教學活動的各個環節與層面加以體現。
(1)備課要“深”。即:深入學習課標和教學建議,深入挖掘教材,深入了解學生,深入探討教法。
(2)上課要“實”。即:上有充分準備課,不搞花架子,做到面向全體,因材施教。
(3)作業要“精”。即:作業要分層設計,分層布置,要有針對性,有代表性,有目的性。
(4)教學要“活”。即:不局限于教材,不局限于現成的模式,不死用教案,做到教有特色,教有風格。
(5)手段要“新”。即:在創設情境方面,在學習方式、教學方式選擇方面,在訓練設計方面要突出“新”字。
(6)批改輔導要“細”。即:所有作業要做到“有布置必批改,有批改必矯正”,重點錯誤和重點人頭要面批,任課教師要建立學困生檔案,有的放矢地進行輔導。
為了更好地落實常規管理思路,教務處進一步加強細節管理,規范落實,努力做到常規管理科學化、條理化、長效化,為達此目的。
(一)抓備課深化集體備課和個人二次備課相結合的改革方案,各科備課組長要有明確的分工和計劃,各備課組要根據實情確定集體備課時間,以后的集體備課轉變以往的教師只講課程流程的方法,向如何采取較好的方法使學生樂意接受轉變。
(二)抓主題教研活動增強教研活動的有效性,研訓相結合,以解決課堂教學問題為目的。加強教研組學習研究的力度,繼續開展好主題教研活動(一學期不少于三次),每次活動研訓結合,含:課、微講座,評課、課后反思。組織開展好學科周活動和教研組的課題開發與研究。
(三)積極開展課改研究帶領教師學習新理念,轉變舊思想,研究新教法,嘗試“平行分班分層教學”的跑班形式的實驗,并不斷總結與改進。
(四)落實某某工程深入落實以老帶新,優勢互補的某某工程。教務處在開學初將對學校骨干教師和年輕教師進行梳理,準備師徒結對。以老帶新,從備課、上課、布置作業、批改作業等各個方面進行指導,相互傳遞新的教學動態,溝通、交流新的教學思想,使新教師很快進入角色,及時總結,及時召開經驗交流會,向校級名師的行列邁進。
(五)認真開展聽課評課活動新教師(教齡在3年內)每周聽課不少于3節,有3年以上教齡的教師每學期聽課不少于20節,學校領導仍堅持不打招呼進課堂聽課,本期將繼續舉行示范課,公開課、個人展示課,匯報課等活動,本學期還將舉行校級青年教師賽課活動,從而提高教師的授課能力和課堂藝術。不論是學校組織聽課活動,還是教研組組織的聽課活動一定做到聽后必評,評出優點和不足,之后還要跟蹤聽課,看其改進效果如何。
(六)加強監督檢查力度教務處將對每位教師備課、上課、輔導、作業批改、試卷的講評等教學常規加大力度進行督導檢查,做到按時檢查,及時反饋與公布,對違反常規行為的進行嚴肅處理,嚴重者按教學事故論處,記入個人業務檔案。
二、常規工作:認真細致規范有效。
1、課程管理。
(1)嚴格執行國家課程計劃,開足開齊規定課程,開展豐富多彩的社團活動和校本課程。
(2)抓好三表的制定和管理。作息時間表、教學活動計劃表和課程表的貫徹落實是教學秩序穩定的關鍵。教師必須嚴格按課表上課,不遲到、不早退,不擅自調課,堅持杜絕曠課現象。早自習和輔導課的有關教師應準時到崗到位,完成本職工作。年級組將每月統計教師課堂考勤情況,并按月向教研組通報。被通知參加業務進修的教師應準時出勤,若因事不能參加應提前兩天通知教務處,以便協調,確保學校教學秩序的正常進行。
(3)落實減負專項工作,強化一書一輔。訂購資料必須先通報教務處,由備課組提出訂購意見,教研組長審核把關,報教務處批準后方可訂購。
2、學籍管理。
嚴格執行學籍管理的有關規定,切實抓好學額鞏固工作,學生檔案、全國統一學籍以及轉學、退學、休學、畢業、等相關資料,要規范整理,并妥善保管。按上級要求,及時上報相關表冊或數據,使學籍管理制度化,規范化。
3、采取有效措施控制流生,定期開展安全教育、國防教育。
三、初三工作:切實有效勇創新高。
1、加強與兄弟學校之間的校際交流,取長補短,努力提高教學管理檔次。
2、加強初三畢業班的目標意識,努力實現20__屆中考超市均45分,進入南京市前20名。
3、制定好初三專項工作計劃。初三畢業班教師必須認真鉆研教材及課程標準,認真研究近幾年中考試卷,分析并找出其規律,結合新課改帶來的中考評價方式的變化,制定出切實可行的教學計劃,爭取實現我校20某某年中考成績有新的突破。
學校工作計劃和工作思路的實施策略大全(12篇)篇三
第一,工作指導。
由于我校屬于民辦高中學校,沒有太多政府政策的財政支持,學校很多方面的教育投入都需要大量資金。而現今幾年來,學校經營狀況不佳,考慮在暑假、寒假以前將學校體育場館外租以獲得一定的收入,支持學校各方面運行。然而,在具體的學校體育場館運營工作當中也絲毫不能懈怠、馬虎。要以保證學校優質環境為核心,與資質的企業、公司合作,保證體育場館運營的正常、順利。
第二,運營工作開展步驟。
1,與當地教育部門取得一定溝通,說明學校開放體育場館運營的初衷、宗旨。去當地教育領導進行交流,并協商制定獲得一些書面許可。
2,通過市、縣電視臺、報紙、雜志發布運營信息,做到信息發布的準確、真實、有效。與當地有資質的相關企業、公司取得合作,協商制定一個合情合理的合作方案。
3,組織系統精干的運營工作隊伍,打理學校體育場館的日常運營工作。
4,努力做好老師、學生的思想工作,讓老師、學生懂得學校發展現狀,理解學校發展境遇。
5,改善、修繕學校體育場館的各項設施,以應對運營實際需要。
第三,做好善后工作。
1,每個暑假、寒假開展運營工作之前,必須要好充分工作準備,包括:信息發布、人員到位、場館設施檢查等。
2,抓好開展運營工作期間的安保工作,原則上每個場館配備1名保安隊長、5名資深保安員工。
3,做好運營工作結束之后的場館清潔、打掃工作。
學校工作計劃和工作思路的實施策略大全(12篇)篇四
根據教育局教研室20__年教研工作思路及學校工作計劃,結合我校實際情況特制定本校教學工作計劃:
根據教育局工作要求,以國家均衡教育發展綱要為指導,圍繞“有效教學”的核心,抓住課堂教學這個實施素質教育的主陣地,充分發揮名師引領、骨干帶頭、同伴互助作用,開展相關教學理論與實際問題的交流研討,促進我校教師的交流、互動和專業化快速成長。
教育教學是學校的中心工作,整體提高教育質量是學校工作的重中之重。新學期教務處將強化教學過程管理,向管理要質量,要效益。
1、樹立正確的教育理念,積極開展新課程改革的專項課題研究。新學期中,引導教師加強專業素養、課堂教學策略、教學管理、教育教學評價等的研究。
2.加強課程建設,整體推進新課程實施水平。要按新課程計劃的要求,提高各學科的實施和教學研究水平。要加強校本課程和綜合實踐活動課程的探索、研究和實踐。要抓好因材施教和分層教學的研究,挖掘學生的內在潛能,培養學生的個特長。特別要關心學困生,加強個體輔導,盡力提高成績。要加強課程計劃執行情況的督促和檢查,堅決杜絕不良現象發生。要加強教學過程的管理,重視質量的檢測和分析,科學管理新課程的實施。
教育教學是學校的中心工作。本學期,教務處將抓好制度建設使教學過程有章可循,加大備課檢查力度;加強課堂管理,提高課堂教學效率,同時抓好教學信息的反饋,加強教學質量的提升。
教學常規工作是每位教師必須高質量完成的基礎工作,它是保證我校整體教學質量穩步上升的必備條件。教案的書寫要按要求進一步規范,教學目標,重難點,教學方法,學生學法,過程設計,板書設計,課堂練習,作業設計要做到有的放矢,要把教法與學法有機巧妙的結合起來,把講得時間有效的控制在15分鐘以內,教學反思力爭新穎、短小精悍。進一步嚴格教案的審批及三級備課制度,各組組員要進一步提高認識、養成良好的自覺備課,審批教案習慣。組長要大膽工作,嚴格把關,對于不按時簽閱教案者組長可拒簽。上課要求教師提前2分鐘進入課堂,上課時的教案必須與教案書寫內容相符,堅決杜絕授課內容與教案設計內容兩張皮,本學期一經發現無教案上課現象,將嚴肅處理,并納入年終考核。作業批改要堅決按教育局“作業批閱改革“方案,采取形式多樣的評價方式,在不增加學生課業負擔的前提下,引導激勵學生認真完成各科作業,使學生優質的作業服務于教學成績的提高。本學期繼續推行推門聽課制度和匯報課制度,開展教學質量日,開放周和優質課評比活動,為沙灣縣五月舉行的第六屆中小學教師教學技能大賽做準備,達到互相學習,共同提高的目的,本學期聽課節數30歲以下為30節,30--45歲之間為20節,45歲以上為15節,校領導每天聽一節課。
本學期以教研組為單位,每月底對本組的教學常規進行業務檢查并記錄在冊,作為年底考核的依據,出現的問題要上報教務處并由該組寫出檢查及整改意見,限期整改并對其二次檢查。
繼續加強學校教學教研工作,是提高我校整體教學成績的捷徑之一。教學教研工作需要我們全體教師,齊心協力,共同努力,充分認識教研工作的重要。教研工作要和自己的課堂教學有機的結合在一起,不斷探究完善。有充分的空間展示學生個,給學生營造相互學習的氣氛,搭建平等合作探究學習的平臺,讓學生學會相互傳授知識,解決實際問題的能力。要扎實加強教學研究,減輕學生課業負擔,保證學生一小時的課外活動時間,提高學生自主學習、快樂學習的能力,從而提高教學質量。要開展各種形式的課堂展示活動,各教研組每月至少搞一次教學研討課,并上交研討課教案及聽評課記錄。學校領導班子人員要深入教研組、備課組,加強課堂教學的指導,教務處要按學校教學常規要求,定期、不定期檢查課堂教學情況及時給予評價和指導。積極配合和指導我校小學數學組申報自治區級分層教學與評價研究課題,要求課題實驗教師在平時的課堂教學中嘗試著從分層評價入手,激勵學生的學習興趣,并嘗試分層教學,使不同層次的學生學有所獲,注重研究過程,把工作落到實處。
六年級升學,中考、九年級體考是學校能否取得社會認可的重要環節。因此,教務處要加強對畢業班的管理力度,同時做好學生思想工作,明確升學目標。針對六年級、九年級畢業班,教師要鉆研考綱,搜集信息,營造迎考氛圍,力爭為畢業班創設良好的外部環境。
認真執行《新疆中小學少數民族雙語教師培訓工程實施方案》,立足校本培訓,采取崗位培訓與脫產培訓相結合的方式,積極的開展民族教師的漢語強化培訓工作,努力提高民族教師的漢語水平。教務處將對新到崗的“雙語”教師重點培養,每位新到崗的“雙語”教師待上完匯報課后,才能獨立任課;評選優質雙語課,并上一堂公開觀摩課,初步規范“雙語”教學的考核與評價體系。
“雙語”教師的備課(除母語教學外)基本上做到用漢語備課,能及時的用漢語記錄“教學后記”。凡擔任“雙語”班學科的教師每學期要能聽課20至30節,其中聽同年級漢族教師的課10至20節。
開設寫字必修課,并進行寫字教育,嚴格要求,積極舉辦各種生動活潑的寫字比賽活動,建設一支高素質漢字寫字教師隊伍,每位教師每星期寫一張鋼筆字、一張毛筆字、以提高寫字技能,并進行考核,考核情況記錄年終教研組考核中。
各實驗員要嚴格按照實驗課規則要求做好準備工作對所缺實驗器材、用具,實驗員要提前預算,及時寫出申請購買報告,經校長批準后購買,確保實驗課正常進行。相關科目教師要認真制定演示分組實驗的計劃,及時填寫實驗通知單和報告單,按時間要求提前送交實驗員,確保實驗率達100%,實驗員要堅守工作崗位,不得擅自離崗。
根據學生的身心特點,開展人口與青春期教育,指導學生了解國家的人口和計劃生育法律法規,學習人口科學知識,了解我國人口發展的狀況,理解人口發展與經濟、社會、資源、環境的關系,確立科學的人口意識,增強社會責任感;把青春健康教育和人口理論研究引向校園,營造良好的青春健康人口文化宣傳氛圍。各年級心理健康教師和思想品德教師要認真上好此課,并上交“人口與計生知識進課堂”教案。
各教師要結合本科目特點對學生及時進行愛國,民族團結,環保意識等的情感教育。
學校工作計劃和工作思路的實施策略大全(12篇)篇五
后勤部門以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南,以服務于教育教學為中心,進一步強化后勤隊伍建設、制度建設,繼續加強安全衛生工作,加強學校的財、物管理,進一步提高后勤工作管理水平,加強門衛管理工作,努力構建和諧學校,爭創一流工作業績。根據學校春季工作要點制定本計劃。
二、主要工作。
20某年后勤的工作重點是以服務于教育教學為中心,做好食堂成本核算。
1、進一步強化后勤隊伍建設、制度建設。
組織后勤人員認真學習、全面貫徹鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,統一思想認識,強化職業道德教育,增強干好本職工作的責任感,以主人翁的姿態投入后勤工作,愛崗敬業,樂于奉獻。進一步明確后勤為教學服務、為師生生活服務的宗旨,堅持服務育人的方向,繼續發揚“勤奮、務實、高效、優質”的工作作風,踏實工作,關心愛護學生,努力爭作奉獻。
2、繼續加強安全衛生工作。
(1)安全衛生工作以預防為主、突出重點、落實責任、從嚴管理。加強安全文明校園創建活動,制定切實可行的《學校突發公共衛生事件應急預案》,有針對性地開展安全教育,堅持安全衛生教育經常講,安全工作每周一查,衛生工作每月一查。
(2)安全檢查小組每周要對分管的區域作認真檢查,作好記載,發現問題要及時報告,并及時整改,各小組整改不了的報學校集中解決。(分組情況和以前一致)。
(3)制定學校衛生檢查標準,學校辦公室負責成立衛生檢查小組,衛生檢查小組每月要對各室衛生作認真檢查,并作好記載。(辦公室、總務處、各教研組長)。
(4)增強師生的安全意識和自我保護能力,杜絕安全事故,提高廣大師生安全意識和自護、自救能力,拿出學校后勤全封閉式管理辦法草案。
3、加強學校的財、物管理。
(1)嚴格遵守財經紀律,做好學生的“兩免”工作。做好醫保結算、工資發放、養老金結算、公積金結算、個人所得稅結算等及相關表格的填報工作。
(2)加強門面收費工作,努力拓寬經費籌措渠道,改善辦學條件。
(3)進一步完善購物、保管、使用等財產管理制度,做到制度健全,職責明確,完善購物申請、進出庫手續。繼續按慣例對各班級、各部門、各專用教室公物實行登記承包管理,兌現損壞賠償制度。
(4)做好學生學習用品、生活用品及教師辦公用品的購買分發工作,做好教材分發工作。
(5)抓好學校節水節電的管理工作,做好學校電路維修工作。
4、進一步提高后勤工作管理水平。
本學期主要對食堂實行月成本核算。一是確定每天的菜譜;二是總務處負責驗收、報帳;三是要認識食堂成本核算的重要意義,在提高服務質量的基礎上,降低成本。四是要通過成本核算、杜絕浪費、優化管理等措施,在保證師生飲食安全的前提下尋求高效益。五是加強伙食的檢查與監督力度,并與防疫部門建立友好關系,嚴把進貨、加工、銷售三關,發現問題及時處理,防止師生食物中毒。
5、加強門衛管理工作。
做好門衛工作,外來人員來校要登記,做好夜間的安全巡查工作,做好學校社會治安綜合治理工作。
6、完成學校的遷建工作。
三、常規工作。
1、每周檢查校園安全設施,有隱患及時處理。
2、每月開展一次環境衛生評比。
3、隨時配制教學所需,使教學工作正常進行。
4、根據學校(社區)教育教學活動的需要,認真及時地做好后勤保障工作,為教育教學服務。
5、檢查食堂環境衛生和食品衛生,發現不妥之處立即整改。
6、每月門面收費工作。
7、日常接待及收發文工作。
8、每天驗收食堂采買米、油、菜、燃料等,每周負責報帳,每月實行成本核算。
9、學校的遷建前期工作。
四、具體安排。
1、做好開學初的常規工作。a、分發新書;b、分發衛生用具;c、分發各類布置教室物品。
2、各室公共財產登記。
3、發放教師基本辦公用品。
5、水電、宿舍床、宿舍地板等的維修。
6、制定計算機室管理辦法,建立電子備課室。
7、調整部分教室的課桌椅。
8、修訂住宿生管理辦法、住宿生作息時間、住宿生衛生值日表,組織住宿生進行學習。
9、學校的遷建前期工作。
1、實行食堂成本核算。
2、做好各室衛生評比工作。
3、制定切實可行的《學校突發公共衛生事件應急預案》。
4、制定各室衛生評比標準,衛生工作每月一查。
1、協助學校做好教師考核工作。
2、做好后勤人員的年度考核工作。
3、門面收費工作。
1、慶助殘日活動,做好后勤保障工作。
2、安全工作演習。
1、做好全校師生的防暑降溫工作,給師生提供最佳服務。
2、收回電教器材。
3、擬定暑假維修事項。
4、安排教職工假期值班。
5、制定學校后勤全封閉式管理辦法草案。
6、協助做好假期培訓工作。
1、財產驗收(各班、各室)。
2、檔案整理。
學校工作計劃和工作思路的實施策略大全(12篇)篇六
本學期,教科研處將繼續深入貫徹建設高品質教育的方針,以我校“十三五”發展規劃為指導,課堂教學改革研究為主線,以課堂教學為陣地,注重實效,創設良好的科研氛圍,扎實開展教育科研,促使學校的教科研工作向常態化、規范化方向發展,以高品質教科研工作提升教育教學品質,從而在真正意義上促進學校教育教學質量的提高和教師的專業成長。
二、工作目標。
立足校情,開闊思路。廣泛動員全體教師人人參與教育科研活動,達到以科研凝聚隊伍,以科研提高質量的目標。
1.深入開展教學案研究,以現有教學資源為基礎,以小組分層合作為抓手,進一步優化教學案的內容和環節。立足學情,在不斷研究中,促進教師專業成長,提升質量。
2.開展“立興杯崗位技能大提升”系列活動,以活動為推力,以賽促教,以研促教,努力提升課堂教學質態。重點工作:一師一優課等活動開展。
3.加強師資建設。搭建市內外平臺,打造骨干教師隊伍;依托青年教師發展學校,提升青年教師專業水平,力爭每位教師做到“六能”:能規范編寫教案、學案;能熟練駕馭課堂;能準確說課評課;能有效鞏固復習;能科學命題出卷;能經常總結反思。
4.突破課題為零的尷尬局面,鼓勵教師自我申報課題進行立項和研究,并結合課題研究撰寫論文。
5.強化教學常規督查檢查力度,定期或不定期對教案、學案、作業、聽課筆記等進行檢查,做到有檢查,快反饋,促整改,再復查。
6.做好教育局、教研室各類活動的組織工作,力爭教師們在課堂教學比武、省市級論文比賽、指導學生參加比賽中有更好的成績,特別是組織教師積極參與師能百千萬評比和省教育信息化比賽,并爭取獲獎。
三、具體措施。
(一)依托校本教研,提升教師科研素養。
以教師的專業發展和學科能力建設為重點,積極創造條件,利用跟崗活動、校際教研等活動加強教學經驗交流,結合各級各類部門開展的優質課評比、選拔活動及我校校本教研活動,以豐富多彩的活動,促進教師專業成長。以市級骨干教師考核為契機,爭取參加考核的教師中有4—8位獲得優秀。開展校本教研,提高專業素養。積極開展校本研修工作,讓校本研修真正為“有效教學”服務。以教研組、備課組為基本教研活動單位,開展組內、組間互學、優化教學案,以研究氛圍的營造促進校本研修的落實,提升教師研修水平。積極組織教師參加校內外各類培訓,確保教師培訓學時達標率再提升。組織教師認真參與市教研活動,鼓勵爭取機會、爭取平臺并有出色表現。
(二)借助青校平臺,促進青年教師成長。
加強崗前培訓,對青年教師的備課、上課、嚴格把關。依托青年教師發展學校,發揮“傳、幫、帶”作用,與青年教師多交流,工作、生活上多關心指導,督促青年教師愛崗敬業,自我加壓,開拓進取。通過組織競賽、說課、聽課、評課等活動,全方位提高青年教師的教學能力。實施“走出去,請進來”的培訓辦法。帶領青年教師外出學習、聽課、聽講座,學習先進教育教學經驗,不斷提高自身業務水平。
(三)強化細化管理,建立健全督查制度。
教科研處將在校長室的領導下,制訂一系列科學合理的檢查制度,充分提高全體教師搞科研的積極性,使教科研落實到教師日常教學工作中去,營造出人人從事教科研的優良氛圍,進一步提升教師教育教學能力,豐富學校辦學內涵,打造學校潛力教育品牌特色。督查組采取定期或抽查形式對于教師的教案、學案、聽課筆記、下水作業及作業批改做到有檢查,快反饋,促整改,再復查。在本學期的督查過程中逐漸實現“兩個轉變”:變重檢查為重指導,變重整改為重預防。
(四)指導理論學習,鼓勵課題申報研究。
課題驅動、行動研究是教師自我發展、自我提高的基本方法,教師職業化要求我們必須研究教育,必須由“教書匠”向科研型教師轉變。本學年,教科研將在理論、方法、經驗等多方面給予指導,鼓勵教師多發現問題,發積累問題,以點帶面,形成合力,完成省市“十三五”規劃20__年度課題和省中小學教學研究第十三期課題的撰寫和申報,爭取有重大突破。
(五)其他工作。
(1)做好上傳下達工作,及時通知老師參加各類培訓,并做好學時登記報名工作。
(2)配合學校做好各類迎查、評比、驗收等資料準備工作。
(3)配合各處室開展各項教育教學工作。
學校工作計劃和工作思路的實施策略大全(12篇)篇七
為了落實關于《落實學生每天一小時體育鍛煉實施方案》,普及學校體育運動,增強學生體質,豐富校園文化;提高運動技術能力,提高學生運動興趣。根據學校活動課要求,結合本校的具體情況和學生興趣、愛好的特點,創建一套科學的、學生感興趣的體育與健康活動課。二、活動內容:
花樣跳繩:簡單的跳繩也可以跳出繁多的花樣,給健身帶來無窮的樂趣。一人跳短繩時,在腳步變化中還可以加上手臂搖繩的變化做出各種各樣的動作,根據這些可以創造出多種多樣的趣味跳繩方法。三、活動對象:
一至五年級學生自愿報名,控制在1016人。四、活動場地:
學校操場五、活動時間:
每周二、四下午第三節活動課六、活動組織:
王效鳳七、活動成果:
學期末或學校大型活動中,以節目的形式,表演展示。八、保障措施:
實行點名制度,保證在規定時間、規定場地和規定的人員進行訓練與學習。
擴展閱讀:花樣跳繩實施方案。
大豐市第五小學花樣跳繩實施方案。
一、開展花樣跳繩的目的。
跳繩是師生十分喜歡的一種體育活動,由于設備簡單,不需要很大的場地容易開展,因而在我校推廣性很強。結合我們學校普及跳繩的基礎上,提出以“花樣跳繩”作為學校陽光體育活動特色項目。我們提出了以“健康第一”為指導思想,以培養學生的創新意識和探究實踐能力為核心,通過以花樣跳繩進行各種活動,一方面使學生掌握一些用跳繩練習的方法,并了解跳繩的知識、對身體的作用、以及注意事項,對于學生發展彈跳力、靈敏、協調性、速度、耐力等方面都有促進作用。另一方面通過積極開展以“花樣跳繩”作為學校陽光體育活動特色項目,來推動和普及學校課外活動,進一步培養學生對體育的興趣,養成終身體育鍛煉習慣。同時,百分之九十五的老師參加了花樣跳繩的訓練,跳繩活動的開展也有利于師生之間的交流,讓師生在體育活動中加深彼此的了解,很好地落實和踐行了我校的“同行同心同樂”的辦學理念。
1、通過“陽光體育”活動和“創教育品牌活動”結合我校實際情況,開展花樣跳繩活動。
2、跳繩是老少皆益的一項體育活動,深受大家的喜愛。對學生的身體、心理能起到促進作用。不但能培養學生的團結合作精神,而且能鍛煉學生的競爭意識,可以使學生健康成長。
3、激發跳繩興趣,培養學生終身鍛煉習慣。興趣和習慣是促進學生自主學習和堅持鍛煉的前提。只有激發和保持學生的運動興趣,才能使學生自覺積極地進行體育鍛煉。因此,在跳繩教學中選擇恰當的教學方法是實現跳繩價值的有效保證。
4、根據學校場地,因地制宜開展豐富多彩的跳繩活動。通過跳繩技能的學習,絕大多數學生將學會多種基本技能,在此基礎上形成自己的興趣愛好,并有所專長,提高鍛煉的意識和能力。同時,在學習過程中了解到安全的進行跳繩活動的知識和方法。
5、重視學生主體地位,關注個體差異,創造性的開展活動。
1、一分鐘速度跳。要求每個班無論男女至少50%的同學能夠達到140次/分80%的同學能夠達到131次/分,100%的同學能夠達到108次/分。
2、花樣跳繩。要求以學校制定的《跳繩難度規定動作》為基礎,要求每個班級60%的同學能夠完成《跳繩一級難度規定動作》中的一半以上動作組合,25%的同學能夠《跳繩二級難度規定動作》4套以上動作組合。5%的同學能夠自創動作組合。3.內容:肯肯跳、踏步跳、車輪跳、側打挽花、交互繩、網繩、繞“8”字跳、兩人一繩、前后開合跳、左右開合跳、繩中繩、雙飛、三飛等等。
4.三月份有躍動花樣跳繩來教練教學校部分教師和學生;四月份參加培訓的教師和學生對全校師生進行表演,利用大課間時間由花樣跳繩的骨干對全校師生進行培訓,同時進行選拔組建花樣跳繩隊,五月份進行全校花樣跳繩比賽,六月份各班匯報表演。
5.開展以“花樣跳繩”為主題的大隊、中隊活動和形式多樣的花樣跳繩比賽。一月一次進行了“1分鐘速度繩”、“20人3分鐘8字跳長繩”、“20人集體花樣跳繩”等系列花樣跳繩比賽。我們每次活動都有計劃、有過程、有記錄、有總結。還在大課間鍛煉及課外活動時間內,安排多種花樣和各種形式的跳繩活動與比賽。我校的花樣跳繩隊曾在市陽光體育藝術節開幕式作為陽光體育運動特色項目進行展示。通過活動在全校師生間起到了榜樣作用,深受學生的喜愛。現在我校學生已養成人人帶繩,天天練繩的習慣,形成人人參與、師生互動、生機勃勃的校園體育氛圍。為促進學生“每天鍛煉一小時,快樂生活一輩子”理念形成和“陽光體育運動”的順利實施起到了積極的推動。
三、開展跳繩比賽,對好的班級、運動員進行表揚。1、每月底舉行班級與班級的對抗賽,評選出班級的跳繩王。
2、學期結束前進行全校性跳繩比賽,教師和學生共同參與。
四、及時做好“差生“的輔導工作,把每班的“差生”集中起來,與專職的老師對他們進行指導。
1、請優秀學生演示,教師的反復講解示范,必要時手把手教。
2、讓他們觀看跳繩的錄象,利用先進的多媒體教學來提高他們的學習興趣。
3、及時和家長聯系了解學生回家的練習情況,讓家長來督促學生,使他們盡快地學會跳繩。
五、做好優秀學生的訓練,組建學校花樣跳繩隊,每周訓練時間不少于3次,每次訓練時間不少于1小時。
1、要和學生的家長聯系,要取得家長的同意,才能把這項工作做好。
2、及時和班主任及課任老師聯系,做好優秀學生文化課的補習工作。
六、時間場地安排:操場球場七、實施要求:
1、各班級要高度重視跳繩活動,制定計劃、有組織、有步驟地活動,要把安全教育放在重要的位置。
2、由學校統一分配每班兩條長繩,短繩由學生自帶,要求人手一條。
5、學生要根據身體情況開展活動,如有身體不適或受傷應立即告知老師;
6、學校提供器材,但也提倡以班級為單位自備創新活動所需器材。器材的領取和收回由各班體育委員負責。
學校工作計劃和工作思路的實施策略大全(12篇)篇八
從我校大局著眼,根據李校長的新學期工作部署,我中心制定了如下計劃:
一、加強學習。
從生存與發展的角度重新認識,信息部的工作計劃。學習,不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個人業務水平,在本職崗位上做得最優秀,最出色!那么,我中心的全體教師準備在本學期內,進一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上學期的基礎上得到提升,盡全力達到全校教職工的滿意。同時,從當前“民生”的大環境下,我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如:微機壞了,不要抱怨是如何壞的,而要在第一時間內來解決,回過頭來再想今后怎樣能避免再次發生類似的故障;而且做工作要有信心,有誠心,有細心,有耐心,有責任心。我想,能做到這“五心”,老師們的工作就會順心了!
二、充分發揮骨干教師的引領作用。
上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師,本學期我校對骨干教師都有了具體的要求,工作計劃《信息部的工作計劃》。因此,根據我中心的實際情況,制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節示范課,要求其他教師聽課、評課,在聽與評的過程中,提高自身的教學水平和業務能力,盡快達到骨干教師的標準,早日成為骨干教師。另外,兩位骨干教師還要帶領全體任課教師,完成校本題庫的建設,為今后的教學做好準備。
三、明確分工,緊密協作。
在工作分配上,進一步落實崗位責任制,明確責任。是自己本職工作,就責無旁貸的應該盡全力做好;不是自己的工作,應從學校的大局出發,不計較個人得失,協同其他老師做好。決不能事不關己,高高掛起。如果再有誰我行我素,沒有全局觀念,那么下次聘任時將不會再聘。
當然,緊密協作絕不僅局限于中心內部的工作,還要與學校中各個部門更加密切配合。比如:本學期我中心就要初步與教務處配合建立起陽光網室,對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。
四、設備采購。
本學期根據我校實際情況,準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時,我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。
以上就是我中心本學期的大體工作計劃,具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘:把小事當成大事來做,就沒有做不好的!
信息中心。
20xx―2―26。
學校工作計劃和工作思路的實施策略大全(12篇)篇九
一.指導思想:
二.具體措施。
1.集體備課講究實效,認真挖掘教材明確每課的教學目標,對于教材的如何使用和重難點的把握,利用集體備課互相研討。
2.抓教師的基本功提高教師的教學能力如:課堂教學競賽等。
3學習小學英語新課程標準,并進行英語課程標準測試。
4積極參加網上教研活動,向名師學習并認真寫出自己的感受與收獲。
三.實施方案:
9月份:網上教研,學習“新課標”并進行測試。
10月份:全縣分片教研。
11月份:全鎮教研。
12月份:制定期末復習計劃。
學校工作計劃和工作思路的實施策略大全(12篇)篇十
摘要:隨著新課程改革的推進,我國教育界逐漸意識到了德育教育對小學教育的重要性。作為班級的主要管理者,小學班主任應將德育思想滲透至小學班級的日常管理過程中。為提升小學德育教育的教學效果,小學教師可借助激勵措施進行小學德育教育。本文以當下小學德育教育的現狀作為切入點,分析了當下小學德育教育中所存在的問題,并就如何在小學德育教育中運用激勵策略進行了簡要探討,以期為相關教育者提供一定參考。
關鍵詞:小學教育;班級管理;班主任;德育教育;激勵措施。
長期以來,小學教育一直是社會各界所關注的問題。隨著科學教育理念的融入,教育界逐漸意識到實施小學教學的目的不止在于培養學生的基本學習能力還在于培養學生的修養內涵。受到這一浪潮的影響,德育教育逐漸受到了應有的重視。在當下的教學階段,教師過分關注于學生的思維能力發展而忽略了學生的心理健康狀況。為全面提升學生的綜合素質,小學班主任需將德育教育滲透到日常的班級管理工作中,從多個角度來培養學生的基本是非觀和道德觀。
一、當下我國小學德育教育中所存在的問題。
德育教育是培養小學生基本道德素養的重要途徑,其主要內容有思想教育、心理健康教育、法律教育及道德教育等。從另一方面來看,德育教育是小學班主任進行班級管理的重要手段,小學生可以利用德育教育來規范學生的行事準則,以起到管理班級的目的。放眼于當下的小學德育教育,主要存在以下幾個方面的問題。1.學校的德育教育組織不夠全面目前,我國小學德育教育的教學效果仍存在一定的提升空間,這一現狀與學校的德育教育組織具有一定的聯系。現階段我國大部分小學并沒有針對德育教育制定相關的教學制度、考察制度和記錄制度。也就是說,現階段大多數小學的德育教育都處于秩序混亂的狀態。小學班主任進行德育教育時沒有統一的參考標準,而是按照自身意愿實施德育教育。2.激勵措施的實施力度不夠借助激勵措施進行德育教育是一種有效的教學手段,但從當下小學德育教育的現狀來看,激勵措施的實施力度仍不夠。對部分值得表揚的事件,小學班主任并沒有嚴格落實;而對于部分需要批評改正的行為,小學班主任也沒有及時進行嚴懲。這種存在明顯滯后性的管理模式使得小學德育教育的教學效果大打折扣。3.德育教育的激勵措施不夠完善除了執行力度不夠之外,當下小學德育教育中的激勵措施仍有待完善。激勵措施相對單一、激勵力度不夠科學等原因大大限制了激勵措施的實施效果。部分班主任在制定激勵措施時不能較好地體察學生的需求,而僅憑工作經驗制定激勵制度。不符合教學實際的激勵制度,往往不能取得較好的激勵效果。
二、如何優化激勵策略在小學德育教育中的教學效果。
德育教育的目的在于規范學生的行為并為學生的為人處世方式提供一定的參照。在小學階段,學生的認知能力十分有限。部分學生對于事物的好壞、善惡、美丑及黑白并沒有完整的認知。在這一階段,學生很容易受到外界事物的干擾,榜樣作用也尤為突出。針對這一教學特點,班主任可以將激勵策略運用至德育教育中。但從當下我國小學德育教育中激勵策略的應用現狀來看,激勵策略的制定、執行力度都存在一定問題。班主任在進行調整時可以從以下幾個方面入手。1.改善激勵策略的制定制度和執行力度激勵策略的制定方法和執行力度會在極大程度上影響其在德育教育中的教學效果。為提升當下小學德育教育的教學質量,班主任必須制定科學有效的激勵策略并將其嚴格落實。在制定激勵策略時班主任應從學生的角度考慮,以保證激勵策略的有效性。相較于傳統的物質獎勵而言,精神上的獎勵會對小學生帶來更加深遠的影響。例如,班主任在選拔班長時可以先讓學生輪流擔任班長,以后根據每位學生任職期間的表現挑選出最佳人選。這種精神上的獎勵可促使學生延續這種良好的'行為作風,從而起到良好的榜樣作用。此外,在發現學生有亂扔垃圾、說臟話等不文明的行為時應及時制止,以防止類似現象再次發生。2.以實際事例感化激勵學生傳統的說教往往不能起到較好的教學效果,班主任在班級管理的過程中應運用實際事例感化學生,以起到較好的德育教育效果。例如,在進行德育教育時,教師可以采用視頻教學的形式,通過實際的案例感化激勵學生。又例如,在開展家長會、升旗儀式等活動時,班主任可以選取幾個班級代表人物作為“德育標兵”進行演講,從而給班級學生帶來心理上的觸動,從而感化學生,使學生在日后的學習生活中擁有更好地行事標準。3.將德育教育與日常生活聯系起來現階段的小學德育教育具有治標不治本的特點,部分學生在校園中的狀態和在校外的狀態具有較大的區別。科學有效的德育教育應該與生活進行聯系,從日常生活的角度培養學生的德育素養,而不是僅限于在校內進行德育教育。為將德育教育落實到生活中,小學班主任可以向學生家長尋求一定的援助,借助家長來了解學生在日常生活中的狀態。更重要的是,小學班主任還應該將激勵策略滲透至日常生活細節中。例如,班主任應鼓勵學生保持自身儀容儀表的整潔,又或是叮囑學生將用過的東西當歸原處,這種生活中的小細節往往才是學生德育素質的重要體現。因此,對于在生活中注意小節的學生,班主任也應該進行表揚,促使班級學生向其學習。
三、結語。
綜上所述,德育教育是實現我國教育科學化的必經之路,從當下我國小學的德育教育來看,德育教育質量和德育教育制度都存在一定的優化空間。針對小學生的教學特點,利用激勵策略進行德育教育可以起到良好的教學效果。但需注意的是,班主任在制定激勵制度務必從教學實際出發、從學生角度考慮,以保證其執行效果。
參考文獻:
學校工作計劃和工作思路的實施策略大全(12篇)篇十一
(一)教師對教育懲罰的認識不夠充分。
目前,許多教師對教育懲罰的認識不夠充分或者存在誤區,導致教師在實際的教育懲罰工作中采取了錯誤的懲罰方式,使教育懲罰失去其應用的價值,如果教師反復使用錯誤的懲罰方式,會對學生再次造成傷害。
一方面,一些教師認為懲罰和體罰是一個概念,當學生犯錯的時候,教師本來可以采用較為輕微的懲罰方式,但是卻采用了對學生心理造成傷害的體罰這種方式,致使學生身心受損,容易出現反抗的心理。
另一方面,一些教師將懲罰和獎勵對立起來,比如當學校舉行一個活動時,一些同學表現比較優秀,為班級贏得了榮譽,而少數同學的表現較差,教師特別表揚表現優秀的同學,批評表現較差的學生。
(二)變相體罰的現象嚴重。
變相懲罰是教育中明令禁止的問題,然而在實際的教育工作中,受教師素質和學生的影響,變相體罰的現象仍然十分嚴重,令小學生的心理蒙上陰影。一些教師無視政策法規,變相體罰學生,并禁止學生向家長和學校說明,甚至利用退學的理由威脅學生,學生被迫忍氣吞聲,使這種現象更加嚴重。
(三)心理懲罰程度過重。
心理懲罰是懲罰的另一種方式,通過某種行為或語言對學生心理造成壓迫或傷害,屬于精神懲罰范圍,通常表現為一些讓學生難堪的語言和行為以及對班級內學生的不對等待遇。目前,大多數教師的素質已經得到極大提升,但是仍然存在教師素質低下的現象,在開展教育活動中,帶有謾罵、侮辱性質的言行時常出現,對學生構成精神虐待。
(四)適度性把握不夠。
教師對懲罰的度把握不夠好,在本可以采取教育方式教導學生的事情上采取懲罰性的手段,導致學生對教師產生畏懼心理,在今后的對此類事情的態度發生轉變,不僅對學生的身心健康產生阻礙,還嚴重影響到學生的學習和與教師和諧關系的建立。
針對小學教育中懲罰出現的問題,從教師、學校、政府三個角度探討促進教育懲罰更好實施的策略,形成教師、學校和政府三方通力合作的合作機制,才能有效解決教育懲罰中出現的問題,促進素質教育的實施,加快現代化教育的開展進程。
(一)教師要合理使用懲罰策略。
只有讓教師充分認識到到合理使用懲罰的重要性,才能使教師徹底轉變教育觀念,重視懲罰的應用策略,為學生的健康成長做出更大的貢獻。首先,教師要樹立正確的懲罰觀念,明確懲罰不等于體罰,認識到懲罰的最終目的是為了教育學生,對學生起一個警示和行為糾正的作用,而不是為了維持課堂秩序或者提高教學成績盲目地對學生開展懲罰教育。其次,教師要努力提高自身的專業素質與道德修養,了解基本的法律法規,為教育懲罰奠定良好的思想基礎。
(二)學校要加強管理。
學校要建立規章制度,加強對教師的管理,將教師的教育策略與教育成果納入績效考核之中,約束教師的部分行為。學校在制定規章制度的時候,要注意必須符合法律法規,以教育為規章制度制定的出發點,通過引導的辦法促進學生的健康成長,對懲罰的.實施過程使之程序化,防止教師濫用懲罰教育的方式。
學校要建立獎懲機制,對懲罰教育的方式應用得當且效果明顯的教師進行獎勵,同時,學校要加強對高素質的教師隊伍的引進,擴充師資力量,定時對教師的專業程度進行考查。
(三)政府需建立健全法律法規。
政府要建立健全相關的法律法規,將教育懲罰上升為法律內容,制定懲罰的實施原則,為教師開展教育懲罰活動提供依據。政府要加強與媒體的合作,對惡性事件進行報道,通過輿論監督促使教師合理運用懲罰制度,對教育者形成一種輿論壓力,為教育懲罰的應用創造一個較有壓力的氛圍。
三、結束語。
綜上所述,教育懲罰歸根結底是為了對學生某種行為進行否定促使其行為朝著良善的方向發展,當前大多數小學教師的懲罰方法并沒有達到這一點,在開展教育工作時,對懲罰手段的運用極不合理,對學生的成長再次產生不良影響。
如何將強制性的懲罰手段與比較溫和的懲罰方式適當結合,相關的教育工作者還要繼續探索。除此之外,教育工作者還要重視懲罰產生的不良后果,及時采取相應的措施進行彌補,將小學生的身心健康放在教育工作的首要位置,實施素質教育,全面促進促進小學生的健康成長。
作者:李鵬飛單位:山西省臨汾市堯都區山西師范大學。
學校工作計劃和工作思路的實施策略大全(12篇)篇十二
課常教學是實施素質教育的主戰場,教學方法則是實施素質教育的重要手段。
教學方法與素質教育有著十分緊密的聯系,一方面,素質教育制約著教學方法的改革;另一方面,教學方法又反作用于素質教育,影響素質教育的達成情況。所以,要在數學學科課程中實施素質教育,更新教學方法乃是既重要又迫切的課題。
一、以啟發為指導,堅持知、情并重。
生:(略)。
師:今天我們學習“異分母分數加減法”,分數的分母不同,能不能直接加減?
生:不能。
順:所以計算異分母分數加減法,一定要先通分。
(二)。
生:這兩道題不能直接加減。
生:能講講你的`想法嗎?
生:分母不同,就是分數單位不同,分數單位不同,不能直接相加減。
師:有沒有辦法能使它們的分數單位統一起來,而原來的分數大小又不變呢?
顯然,片斷(一)以注入為指導思想,學生只能是被動地接受、記住結論。
片斷(二)以啟發為指導思想,注重啟發學生通過獨立思考,找到了新舊知識的連結點,不僅順利地解決了新的課題,而且發展了學生智力,提高了素質。
以啟發為指導,堅持知、情并重,就是要啟發學生愿學、樂學、好學。為此,必須抓好以下五個方面:1.啟發學生熱愛數學。一方面要結合教材,從學習數學的目的上去啟發學生熱愛數學,另一方面要從創設認知“沖突”中去激發學生學習興趣。
2.啟發學生群體興趣。學生的學習活動主要是在群體中進行的,群體風氣和意識觀念,直接制約和影響著學生學習的動機。因此,只有形成良好的群體意識,養成優良的學習風氣,讓學生生活在一個求知氣氛濃厚的集體氛圍中,學習的自覺性才可能形成和發展。
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