通過寫月工作總結，可以梳理自己的工作觀念，提高自己的職業素養和綜合能力。下面是一些經典的月工作總結范文，希望能為大家提供一些寫作思路。

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇一

策勒縣基本人口情況：截止20xx年9月30日，全縣總人口159682人，其中已婚育齡婦女35859人，新出生4527人；人口出生率28.66‰，自然增長率為19.31‰；出生人口政策符合率、出生人口上報準確率分別為99.73%和99.89%。綜合節育率達77.63%，長效節育率73.78%。少數民族聚居，維吾爾族人口占98.5%以上。

自我縣開展農牧民生殖健康項目以來，各項工作井然有序進行，目前我縣已完成該項目（策勒鄉、策勒鎮、固拉哈瑪鄉、達瑪溝鄉4鄉鎮8村）的方案制定、基線調研、人員培訓、宣傳教育、婦科病檢查、中期調查、終期自查評估、新一輪項目的宣傳教育、基線調查、婦科檢查等工作，現就項目完成情況簡要總結如下：

1）“南疆三地州農牧民生殖健康項目”工作（第一批項目）：

20xx年該項目實施覆蓋4鄉鎮8村、項目家庭3235（其中已婚育齡婦女2154人、男性672人、未婚女性409人、婦科病檢查對象2154，參與婦科病普查技術人員42人）。對300戶農牧民群眾進行項目基線調查，其中女性240戶、男性60戶，對130戶農牧民群眾進行中期調查，其中女性100人、男性30人。對395人群進行項目終期調查，其中女性251戶、男性67戶、宗教人士38人、技術人員39人。接受第一次婦科病檢查婦女達589人，檢查率達27.3%，其中查出患病婦女人數達478人，患病率達81.15%，第二次婦科病檢查婦女達2154人，檢查率達100%，其中查出患病婦女人數達1515人，患病率達70.3%，給予生殖健康咨詢人數1200人次，已引導治療人數442人。對婦女開展婦科病診治，實行農牧民生殖健康項目以來婦科病發病率比第一次降低了11%。第三次婦科病檢查對象1515人、婦科病檢查婦女達xx32人、檢查率達94.5%，其中查出患病婦女人數達325人，患病率達22.69%。婦科病發病率比第一次降低了58.46%，婦科病發病率比第二次降低了47.61%。34名宗教人士體檢。

2）“20xx年農牧民生殖健康項目”工作（第二批項目）：根據自治區計生協會《關于做好20xx年度農牧民生殖健康項目工作的通知》的精神、今年我縣已實施了努爾和達瑪溝兩個鄉7個村（其曼巴格村，亞勒古孜巴格村，瓊庫勒村，喀克夏里克村，普那克林業站村，硝爾哈納村，古勒鐵日干村）“農牧民生殖健康項目”工作；20xx年實行項目家庭1900戶、其中已婚育齡婦女16xx人、男性1310人、未婚女性362人、婦科病檢查對象16xx，參與婦科病普查技術人員30人，宗教人士16人。對259戶農牧民群眾20xx年6月3日-7日進行項目基線調查，其中女性215戶、男性44戶。“20xx年農牧民生殖健康項目”20xx年6月24日-7月5日縣計生指導站和各項目鄉指導站對7個項目村16xx名已婚育齡婦女及16名宗教人士、部分項目村男性進行了健康檢查和婦科病普查及診治建立健康檔案工作；經接受第一次婦科病檢查婦女達928人，檢查率達57.49%，其中查出患病婦女人數達464人，患病率達52.37%。

目前開展育齡婦女培訓班20次，培訓人數達18031人/次；項目鄉鎮宗教人士51人，宗教人士下村宣講57次以上，群眾參與數量達93764人/次，發放各類宣傳知識讀本等宣傳資料40700冊。

（一）領導重視、組織實施。

策勒縣委、縣人民政府高度重視此項工作，納入我縣議事日程，列入縣民生工程，納入財政預算給予配套資金，納入績效考核。及時成立項目領導小組，并下設辦公室，辦公室設在縣計生委，辦公室主任由協會秘書長兼任，負責項目總體工作，根據策勒縣實際情況制定《策勒縣農牧民生殖健康項目實施方案》，及時召開“策勒縣農牧民生殖健康項目啟動會議”。各項目鄉（鎮）黨委、政府同時也成立了領導小組、召開項目工作會議、派專職分管計劃生育工作領導負責本縣具體項目工作。

截止目前，自治區20xx年撥付專項經費27萬元，20xx年撥付專項經費27萬元，共撥付專項經費54萬元，我縣配套資金20萬元（20xx年10萬、20xx年10萬）已全部撥付到位，實行專款專用。目前我縣已支出20xx年開展項目74萬元。20xx年新開項目后自治區撥付專項經費16萬元、我縣配套資金10萬元、總項目經費26萬元已全部撥付到位，實行專款專用。20xx年新開展項目支出39905元其中27840元體檢費、9065元的衛生品、3000元的宣傳單、結余220095元。

（二）做好項目培訓指導工作。

在自治區召開全疆農牧民生殖健康項目啟動會議后，我縣于20xx年5月13日由策勒縣人口計生委牽頭召集項目鄉計生辦、站40名干部舉辦第一次項目前期管理人員工作培訓班，主要培訓內容為農牧民生殖健康知識，讓參會人員深入了解實施該項目的重要性；6月6日對項目鄉鎮參加基線調查人員進行系統培訓，全面做好基線調查的準備工作；20xx年6月18日、9月4日、12月、20xx年1月31日、20xx年3月28、29、31日召集項目鄉鎮計生干部等舉辦大型項目知識培訓、座談會等，將項目健康知識傳授與會人員，使參會人員能夠更深入的了解實施該項目的重要性。20xx年5月宗教人士對8個項目村宣傳員及廣大農牧民群眾，農牧民家庭開展2次項目知識宣講。20xx年6月20日召開策勒縣農牧民生殖健康項目管理人員網絡版培訓，培訓利用投影儀培訓講課，策勒縣計生協會、宣傳股干部、規統股干部，各鄉計生辦項目管理人員3名。20xx年11月2日在對達瑪溝鄉的35名宗教人士，11月8日在策勒鄉各項目村宗教人士召開“農牧民生殖健康項目”知識培訓，縣計生委主任圖爾洪·買賽迪，計生協會秘書長古麗買合土木·巴拉提，各項目鄉鎮計生辦主任，宗教干事等同志們培訓上，愛國宗教人士就保健康，珍惜生命與生殖健康的關系、培養出良好的衛生習慣等方面進行講解。此次培訓的舉辦極大地改善了農牧民群眾建良習有重大意義。培訓結束后免費體檢宗教人士和洗尸女。20xx年7月15日對有關項目鄉（鎮）、村有關項目材料開始信息系統錄入，到現在20xx年實施項目點數據已錄入達到90%以上。

我縣接到自治區實施20xx年“農牧民生殖健康項目”的通知后，于20xx年5月26日由策勒縣人口計生委牽頭召集會員單位和項目鄉計生辦、站40多名干部舉辦“20xx年農牧民生殖健康項目”啟動會議，會議結束舉辦第一次項目前期管理人員工作培訓班，主要培訓內容為農牧民生殖健康知識，讓參會人員深入了解實施該項目的重要性；6月3日對項目鄉鎮參加基線調查人員進行系統培訓，全面做好基線調查的準備工作；20xx年7月11日召集兩個項目鄉計生干部等舉辦大型項目知識培訓、座談會等，將項目健康知識傳授與會人員，使參會人員能夠更深入的了解實施該項目的重要性。

（三）部門協作。

自項目與開展以來，各相關單位積極協助，共同完成好項目的所有工作。如衛生（縣婦幼保健站）、統戰宗教、宣傳、婦聯等部門，協作效果明顯。婦幼保健站積極參與項目村農牧民已婚育齡婦女婦科病檢查、引導治療工作第一批“農牧民生殖健康項目”20xx年7月5日-8月10日和20xx年12月份、20xx年4月24日-3月6日三次婦幼計生聯合對4175名（次）已婚育齡婦女及35名宗教人士進行了健康檢查和婦科病普查及診治建立健康檔案工作;統戰（民宗委）積極協調、部署宗教人士宣傳教育培訓工作（策勒縣統戰部發文策統宗組{20xx}4號文“關于做好農牧民生殖健康項目宗教人士宣講的通知”）；宣傳、婦聯選派干部與項目工作人員共同深入項目村開展農牧民生殖健康知識宣傳。

（四）宣傳倡導、營造濃厚氛圍。

通過培訓，各項目鄉鎮認真組織宗教人士、村級宣傳員按照計劃進村開展項目知識宣講。利用廣播電視媒體、村民大會、巴扎天、居瑪日“臺比力克”等進行廣泛宣傳，利用農牧民空閑時間深入項目村到農戶家庭進行面對面宣傳，同時發放知識讀本、宣傳單/冊、宣傳品等。通過農牧民群眾喜聞樂見的方式宣傳倡導，使廣大農牧民群眾深入的了解了此項目的益處，同時在對一些生活習慣上有了基本的轉變。截至目前，我縣共發放各類宣傳知識讀本、手冊等宣傳資料40700冊、玻璃杯2xx5個、一次性紙杯24950個、衛生巾17480包、洗衣粉12940袋，20xx年實施項目的8個項目村共制作24塊宣傳板面、制作宣傳橫幅8條、項目村制作石頭標語400塊。20xx年10月20日到23日縣計生協會秘書長帶頭下8個項目村開展在《農牧民人口文化大院》項目工作座談會、宣教活動及發放3000套105000.00元的牙膏，牙刷，香皂，高效熱性沐浴露，衣鉤，衛生品套裝包等衛生品；20xx年8月項目終期評估已制作發放5萬元的1000套洗衣粉、牙膏、牙刷、衣鉤、沐浴露等衛生品和價值73518.00元的乳塊消膠囊，消糜栓，甲硝唑氯已啶洗液等藥品。

（五）基線調查。

按照實施方案具體要求，我縣于20xx年6月7日-12日對所轄8村300戶農牧民群眾進行了問卷調查，此次調查男性60名，女性240名；由于基線調查培訓工作與實地入戶調查尚有差距，我縣采取分散形式分為8個小組對各項目村進行入戶調查，每組3-4人，為確保調查質量，避免相互交叉調查，又不浪費時間，采取每小組入駐一村開展調查。

通過調查統計，發現大部分群眾對現有的生活習慣、生殖健康知識等在思想上比較封閉，部分群眾你不愿意談及相關知識，感覺害羞、難以啟齒，并對自身健康狀況了解甚微。20xx年6月15日-7月4日我縣對調查數據進行了統計分析，查找出核心問題，便于今后開展工作提供方便。

（六）中期評估調查。

520xx年4月12日組織對所轄8村130戶農牧民群眾進行了問卷調查，調查男性30名，女性100名；此次中期評估調查中我縣依舊采取分散形式分為8個小組對各項目村進行入戶調查，由參加過基線調查的'人來擔任本次調查的調查員和督導員。

20xx年5月7日-xx日對開展項目的8個村163戶農牧民群眾和沒開展的4個村61戶農牧民群眾進行調查對比并錄入。通過調查及統計匯總可以看出開展項目的8個村農牧民育齡婦女群眾對保健知識的知曉情況、健康意識、主動就醫人員，在日常生活上對一些不科學的衛生習慣比沒開展的4個村的農牧民育齡婦女群眾對保健知識的知曉情況有了非常大的提高，健康意識增強，主動就醫人員在日常生活上對一些不科學的衛生習慣有了一定的改觀。

（七）終期評估。

根據自治區計生協會終期評估的要求我縣與20xx年8月11日-8月22日對20xx年實施項目的8各村進行了終期入戶調查、此次調查對395人群進行項目終期調查，其中女性251戶、男性67戶、宗教人士38人、技術人員39人，通過終期調查及統計匯總可以看出開展項目的8個村農牧民育齡婦女群眾對保健知識的知曉情況、健康意識、主動就醫人員，在日常生活上對一些不科學的衛生習慣比中期調查的育齡婦女群眾對保健知識的知曉情況有了非常大的提高，健康意識增強，主動就醫人員在日常生活上對一些不科學的衛生習慣有了一定的改觀。

策勒縣自20xx年5月開展農牧民生殖健康項目以來，在這兩年中，嚴格按照上級要求認真開展項目宣教、培訓、調查（基線調查共300戶農牧民群眾，其中女性240人、男性60人/中期調查共130戶農牧民群眾，其中女性100人、男性30人）、婦科病/生殖道疾病普查及診治等工作。通過項目初期和中期比較，目前項目村農牧民健康知識知曉率明顯提高，比如項目開始初期，策勒縣4個項目鄉鎮育齡人群對婦科病的知曉率為29.69%，項目中期調查結束后，4個項目鄉鎮的知曉率上升為68.46%，提高了38.77個百分點，提高幅度較大，很明顯這是項目起的效果。

在項目初期，答用衛生紙/衛生巾的婦女比例為35.41%、將內衣褲放在外邊晾曬的為37.08%，在終期調查結束后，用衛生紙/衛生巾的婦女比例為86.85%、將內衣褲放在外邊晾曬的為96.81%，分別提高了51.44%和59.73%。

6、（1）由于傳統習慣，部分婦女從來不接受婦科病的檢查和治療或者即使知道自己患有婦科疾病也不去就診，導致了病情嚴重或惡化。項目開展初期，自愿檢查率為38.33%，項目實施后，自愿檢查率為92%，自覺或主動進行健康檢查、咨詢人數不斷增多。

（2）關于預防性病和艾滋病的知識題，中期調查中涉及了3道題。在項目實施前，3道題整體的正確率為39.11%，中期調查結束后3道題整體的正確率為90.25%。在農牧民生殖健康項目中，宗教人士起到了非常大的作用。

（3）通過三次免費婦科病檢查中查出患病發了兩次1344人乳塊消膠囊，消糜栓，甲硝唑氯已啶洗液等藥治療了598名患病婦女，治病率30%。

1、領導重視。實施項目，各級黨政部門全力配合、支持，共同促成項目順利開展；

4、發展人口文化陣地作用，定期不定期將育齡群眾集中宣傳生殖健康知識、縣鄉級技術人員經常開展健康知識教育講座、全面解答農牧民群眾提出的各類疑難問題。

3、發揮陣地作用，加大群眾項目健康知識的知曉率；

4、發揮兼職成員單位作用。

今后，我縣將一如既往的開展此項目工作，以“睡前洗、曬內衣、保經期、建良習”12字箴言為重點開展健康知識教育，做足大量宣傳倡導工作，不斷提高農牧民群眾的健康意識，改變不利于健康的觀念、行為和生活習慣，降低生殖道疾病、性病、艾滋病的復發等。為我縣跨越式發展和長治久安創造良好的人口環境。

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇二

從今年6月參加工作以來，不知不覺已有半年多了。半年來，我逐漸成長為一名合格的機關工作人員，這與上級領導和同事們的關心與幫助是分不開的。在此，我向關心愛護我的各位領導和同事們表示真誠的感謝！

一、學習情況。

作為一名剛剛走出校門的大學生，以前學到的知識并不能很好的跟當前的工作結合起來，只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。因此，我沒有放松對自己的要求，在學習方面的熱情反而比任何時候都要高漲。今年6月分配到黨政辦工作以來，我虛心向辦公室的`老同志學習有關辦文、辦會等業務知識，請教辦公室有關工作的經驗。11月份，黃書記安排我到區委辦公室跟班學習，系統地學習了公文寫作、公文處理、信息搜集與發布等業務知識。在領導和同事們的關心和幫助下，我迅速適應了從學校到機關的轉變，提高了自己的業務水平，基本熟悉了辦公室的相關工作。

二、工作情況。

二是按領導要求撰寫了各種報告、典型材料等20余篇；

半年來，我努力學習各種知識和經驗，在思想上對自己嚴格要求，在工作中積極肯干，取得了一定的成績，得到了領導和同事們的充分肯定。同時，我也清醒的認識到自己還存在不少的缺點和不足，離一個優秀的辦公室工作者還有很大的距離。在以后的工作、學習和生活中，我一定會更加發奮努力，讓自己在基層得到更多的鍛煉。

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工作人員個人工作總結（通用18篇）篇三

我于20xx年xx月xx日成為單位的試用員工，到今天1個月試用期已滿，根據單位的規章制度，現申請轉為單位正式員工，以下是我的工作總結。

作為一個剛從學校出來沒的任何工作經驗的我來說，初來單位，很擔心該怎樣從一個學生轉變成一名倉庫保管員。該如何做好本職工作;但是在領導和同事的幫助下，讓我很快適應了自己的工作。

在實習期間，我一直在倉儲部工作，工作內容和我的專業知識相差都很大;但是通過部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了單位的工作環境，也熟悉了部門的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為單位做出更大的貢獻。當然，由于剛開始對工作的不熟悉，難免出現了一些錯誤需領導指正;但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的幫助，感謝他們對我工作中出現的錯誤提醒和指正。

經過這一個月的試用期，不管是從打掃庫區，還是防洪抗災;不管是糧食保管，出庫入庫等，各項流程我已基本熟悉。包括查糧情，埋線，環流熏蒸等技術上的工作也有所接觸，我相信我會在以后的工作中不斷學習，盡快為部門為單位做出自己最大的貢獻。

在此我提出轉正申請，希望以后能成為一名正式員工的身份在這里工作，懇請領導批準，給我繼續在單位學習鍛煉的機會。

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇四

做保潔工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原來也是這么想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現并不簡單，平時根本不注意的地方，對于保潔員來說，絕對不能馬虎，墻角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

在公司，懷著真誠服務的心，努力做好本職工作。在公司任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數同事的諒解與支持。如果說這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功于我們有一支高素質的公司隊伍，有一群有熱情、肯于奉獻的員工。作這個小結的目的，也決不是給自己涂脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。

這一階段的工作期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，這一時期的工作，在大的事件處理上能積極向領導匯報，迅速采取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出并補救，均未產生嚴重后果。

這一年的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放松，對一些細節注意還不夠，有待在今后的工作中予以改進。同時，希望能有機會學習、掌握更多技能，提高自己的水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司布置的各項工作，不辜負公司領導的期望。

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工作人員個人工作總結（通用18篇）篇五

農業工作是我們所關注的重點之一，作為農業工作的一員，深入了解情況，取得了不錯的成績，總結如下：

一、強政治思想及業務學習，提高工作效率。

xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業務，全面提高自身素質。加強內部，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現象，促使職工發揚黨的優良傳統，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創業，無私奉獻”的行業精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業心做好本職工作。

二、大力度，提高群眾科技水平。

我鄉群眾文化素質低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、干部培訓會等機會和方式將各種、生態林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期3800人次，出黑板報5期。

三、科技樣板地。

種植科技樣板地100畝，為我縣引種提供科學依據，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產量高，口感好。

四、積極參加中心工作。

在做好本職的同時，積極參加政府的中心工作，在申請城市，舉辦電影周等工作上，做出了成績。

五、努力方向。

在今后的工作中，我將繼續努力，不斷，與時俱進在工作上有新突破。

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇六

酒店總經理班子根據中心的要求，年初制定了全年工作計劃，提出了指導各項工作開展的總體工作思路，一是努力實現“三創目標”，二是齊心蓄積“三方優勢”等。總體思路決定著科學決策，指導著全年各項工作的開展。加之“三標一體”認證評審工作的促進，以及各項演出活動的實操，酒店總經理班子帶領各部門經理及主管、領班，團結全體員工，上下一致，齊心協力，在創收、創利、創優、創穩定方面作出了一定的貢獻，取得了頗為可觀的業績。

1、經營創收。酒店通過調整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出房提獎勵、餐飲績效掛鉤等。

相關經營措施，增加了營業收入。酒店全年完成營收為萬元，比去年超額萬元，超幅為%；其中客房收入為萬元，寫字間收入為萬元，餐廳收入萬元，其它收入共萬元。全年客房平均出租率為%，年均房價元/間夜。酒店客房出租率和平均房價，皆高于全市四星級酒店的平均值。

2、管理創利。酒店通過狠抓管理，深挖潛力，節流節支，合理用工等，在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面，倡導節約，從嚴控制。酒店全年經營利潤為萬元，經營利潤率為%，比去年分別增加萬元和%。其中，人工成本為萬元，能源費用為萬元，物料消耗為萬元，分別占酒店總收入的%、%、%。比年初預定指標分別降低了%、%、%。

3、服務創優。酒店通過引進品牌管理，強化《員工待客基本行為準則》關于“儀表、微笑、問候”等20字內容的培訓，加強管理人員的現場督導和質量檢查，逐步完善前臺待客部門及崗位的窗口形象，不斷提高員工的優質服務水準。因而，今年5月份由市旅游局每年一次組織對星級飯店明查暗訪的打分評比，我店僅扣2分，獲得優質服務較高分值，在本地區同星級飯店中名列前茅。此外，在大型活動的接待服務中，我店銷售、前廳、客房、物業、餐廳等部門或崗位，分別收到了來自活動組委的表揚信，信中皆贊揚道：“酒店員工熱情周到的服務，給我們的日常生活提供了必要的后勤保障，使我們能夠圓滿地完成此次活動。”

4、安全創穩定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預案，做到了日常的'防火、防盜等“六防”，全年幾乎未發生一件意外安全事故。在酒店總經理的關心指導下，店級領導每天召開部門經理反饋會，通報情況提出要求。保安部安排干部員工加崗加時，勤于巡邏，嚴密防控。在相關部門的配合下，群防群控，確保了各項活動萬無一失和酒店忙而不亂的安全穩定。酒店保安部警衛班也因此而被評為先進班組。

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇七

鼓風機的轟鳴，攙雜吵鬧的談話聲，勞碌而井然的身影，熱氣模糊的窗面繪就了一副喧鬧的用餐場面，這就是本月的也是20_年最終一次大型會議的用餐場景。就要走過的20_年是我們餐飲部恢復正常經營以來不平凡的一年，實際上開展工作也就半年的時間，在這段時間里，除進展正常的接待工作外，餐飲部還制定適合自己的各項治理制度并狠抓落實，積極開展必要的培訓工作循序漸進的提高員工素養，無論是接待力量還是員工的精神面貌都有顯著提高，現將這階段的工作總結如下：

一、加強內部治理工作：

1、制定了新的《員工守則》，并得到山莊的認可稍做修改后首先在餐飲部施行，標準員工工作準則，并以員工守則為綱結合餐飲部工作狀況制定了餐飲部的人員編制、各項（崗位職責）、具（體操）作標準，長達70余頁，還在不斷修改調整中。并依據各項（規章制度）開展日常治理工作。

2、積極開展各項規章制度、效勞技能、衛生學問和消防學問的'培訓工作，標準每周例會(在武漢幫助營銷工作時中斷)，每月一次員工生活會，制定每周清潔重點工作，加強了治理工作，提高了員工素養轉變了原來比擬因長期半歇業養成的懶散工作習慣，轉變了精神面貌。轉變原來遇超過70人會議就向酒店治理公司借人幫助效勞的局面，130人的飽和量接待工作僅靠現有員工的團結協作就可輕松作好包括用餐、會議、消遣的正常接待。同時好的精神風貌不斷表達，如：城投房產集團會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包馬上上交前臺;紅安詹店財政款待省財政廳接待活動完畢后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封，馬上上交餐飲部;廚師長在12月殘聯會議效勞員全部要充當禮儀小姐，而會議一完畢就要用餐而早餐自助餐未收，桌子未清理時主動一個人收餐并兼顧值守前臺。

3、制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單，并依據幾次大型會議的接待客人反響狀況適時做了調整和修訂。

4、制定了餐飲以農家菜和野味為主導的經營方針并依此更換了廚師隊伍使其到達現階段的工作要求和進展需要。

5、落實了衛生責任制，責任分區到人，轉變原來臟亂的局面，特殊是廚房衛生狀況有顯著的提高。同時將餐飲部劃分為餐廳、會議室（網球）嘗前臺魚池商店、中廳、廚房等五個區域并責任到人;安排專人分管部門內的男女寢室。

6、制定餐廳本錢掌握預案，在保證客人滿足的前提下有效掌握本錢。

7、加強餐飲部安全保障工作，每日輪番值勤，檢查包括衛生、安全、工程問題、考勤、工作完成、開檔收檔狀況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發生。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內容之一。

二、加強員工福利方面的改善：

1、改善員工餐，制定了每周食譜，仔細制作，并仔細聽取員工反應意見積極改良。

2、在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動，一方面增加客人來時的消遣工程，一方面豐富員工業余生活。

3、在投影儀買回來以后，不定期在會議室播放剛上映的大片，并常常組織員工唱卡拉ok，通過開展系列活動，努力營造團結、合作的和諧的氣氛，增加員工的歸屬感與集體感。

4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經費，作為一項福利，給他們購置一些解暑水果及購置襪子等小商品。

三、合理改造硬件設施、設備。

1、廚房布局的調整及裝修。嚴格根據衛監部門的要求合理規劃廚房布局，數年黑廚房一朝換新顏，改善了工作環境，提高了衛生質量，為后面的更高要求的接待供應了先決條件。

2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布，改善小廳房的用餐環境和大廳整體喜慶氣氛，同時調換了不適應小廳的沙發，使廳房整體協調。

3、增加屏風，隔離開大廳和廚房。

4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要，滿意客戶需求。

5、添置布菲爐，增加飲食形式。

五、親密協作相關各部門做好各項接待和日常工作。加強團隊協作，深化全局觀念。

餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念，堅決聽從山莊安排，特殊是前臺人員，發揮山莊神經中樞作用，協作和幫助客房部、辦公室進展搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動，以人人為我，我為人人的效勞信念，效勞山莊，效勞員工。如前一段時間瓢蟲肆虐別墅，前廳的兩個文員馬上聽從客房部洪經理的調度和指揮，積極投入到滅蟲工作中去。

雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在許多困難和問題：

1、餐飲部人員比擬少治理范圍比擬廣，人員比擬短缺，雖然能夠比擬圓滿的完成接待任務，但是質量很差，表達不了特色效勞。

2、規章制度還不夠完善，落實不夠徹底，存在隨便性，特殊是治理機制亟待完善。

3、菜式方面還要不斷因應市場變化而革新。

4、員工素養整體水平不平衡，缺乏具有專業治理人才，對現有員工技能培訓還有待加強。

5、餐廳設施設備都有不同程度老化和損壞，有些空調設備已經無法使用了。同時整個裝飾裝潢已經完全與時代脫軌，天花更有嚴峻脫落現象，急需修復或者更新。一些硬件設施需要更新改造，特殊是會議室桌椅及中廳布置。

6、餐飲部范圍內的消遣部設施不全，許多客人有需求都不能滿意。

7、山莊沒有很吸引人的工程的大環境影響餐飲部經營狀況比擬蕭條。

增加消遣設施，桑拿等。

在明年的工作中，我們將要做好以下工作：

1、將餐飲部每日值勤制度作為個人績效考核的重要表現方式。

2、依據季節變化制定并落實不同時期的菜單。

3、標準建制補充人員。平常忙的時候餐廳人員吃緊，假如開展生態養殖業，可以解決閑時的工作飽和量。完成效勞質量向質轉變。

4、合理改造增加設施，增加包房。原規劃增加幾間ktv包房的，其實完全可以同時增加桌子，用餐完后可以（唱歌）休閑。同時將中廳稍作改造，增加成四到六人的方桌散臺，有客用餐就可以是餐廳，有客唱歌就是歌廳。同時利用好鳥語林，把竹樓稍做改造，使其具備用餐和（飲茶）的功能，餐是農家菜，茶是中國茶(或者其他飲料)。

5、增加土灶，形成真正的農家風味，運用山上眾多的材木，從而節省燃油，降低本錢。

6、增加酒水品種，真正實現餐飲的實質。菜式上增加松針熏制的食品，酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇八

彈指一揮間一年過去了，在各科室同志的支持和幫助下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升，為做好辦公室各項工作打下了良好的基礎。來公司快三年的時間了，其間有喜樂，也有哀愁，但更多的是對公司心存感激，因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識、技能與方法，還學習到了如何做人、怎樣為人處世，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生。所以我懷著一顆感恩的心在工作著、學習著。又是年底了，我對一年來的工作進行一下總結與歸納，如有不妥之處請領導批評指正。

一、認真學習，努力提高。

一年來，我首先是認真學習了鄧小理和“三個代表”重要思想。努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀；其次是認真學習黨的xx大精神，深入貫徹落實科學發展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致；第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習——思考——提高，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地，努力工作。

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

三、端正作風，擺正位置。

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題。

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象；二、工作的創造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距；四、調研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步！

時間就這樣很快的過去了，還記得我大學剛畢業時來到公司后，怯怯的面對公司的同事，而轉眼間我和同事都彼此熟悉了，半年的時間也就這樣的過去了。在過去的半年公司工作中，我作為一名公司新人，很快的熟悉了公司給我的工作，得到了公司領導和同事的一致贊揚。

一年的時間很快過去了，在一年里，我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的。

主要有以下幾項：

一、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

二、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好。

有主次的先后及時的完成各項工作達到預期的效果保質保量的完成工作工作效率高同時在工作中學習了很多東西也鍛煉了自己經過不懈的努力使工作水平有了長足的進步開創了工作的新局面為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

三、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

四、專業知識、工作能力和具體工作。

我是六月份來到公司工作，擔任公司行政秘書，協助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了公司的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。

3、做好了各類信件的收發工作，20xx年底協助好辦公室主任順利地完成了20xx年報刊雜志的收訂工作。為了不耽誤公司、大家的工作，不怕辛苦每天按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及個人。

4、認真、按時、高效率地做好公司領導及辦公室主任交辦的其它工作。

5、協助好辦公室主任做好公司的財務工作。財務工作是公司的一項重要工作，需要認真負責，態度端正、頭腦清晰。我認真學習公司各類財務制度，理清思路，分類整理好各類帳務，并認真登記，年底以前完成了公司20xx年辦公用品、出差、接待、會議、教材、低值易耗等各類帳務的報銷工作。公司的財務工作正進一步完善規范，我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

6、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行公司公章管理規定，不濫用公章，不做違法的事情。為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。

在公司的半年工資中，我得到了公司領導和同事的大力幫助，這是我非常感謝他們的地方，在他們的幫助下，我快速的適應了公司的工作，我為此感到非常的感激。

在將來迎來的一年中，我會繼續努力，將我的工作能力提高到一個新的檔次，不辜負大家對我的期望，我會盡我所能的工作，幫助公司實現發展，相信公司的明天會更好！

不知不覺中，20xx已接近尾聲，我來到公司已五年時間，在這段時間的學習工作中摻雜著深刻的記憶與辛苦。201x是房地產不平凡的一年，越是在這樣艱難的市場環境下，越是能鍛煉我們的業務能力，更讓自己的人生經歷了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生的閱歷。收獲額多，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助，現將今年工作做以下幾方面總結。

一、學習方面；這一年在經歷了最嚴厲的房產調控政策之下讓我們學會了怎樣在更艱難的情況下去更好把握客戶，更用心的去抓住客戶的心理，絕不輕易放過每一個可以成交的機會，否則機會稍縱即逝；所以在未來的工作中我一定要在這些方面努力加強學習，做到讓自己滿意公司認可。

二、心態方面：做銷售這個行業就是要隨時隨地都能保持有一個良好心態，工作在銷售一線，感觸最深的就是，保持一顆良好的心態很重要，因為我們每天面對形形色色的人和物，要學會控制好自己的情緒，要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對工作和生活。保持好心態的是對我們心智的一種考驗，做到這一點也是我們的另一種成長。

三、細節決定成敗：從接客戶的第一個電話起，所有的稱呼，電話禮儀都要做到位。來訪客戶，從不起眼的動作到最基本的禮貌，無處不透露出公司的形象，都在于細節。看似簡單的工作，其實更需要細心和耐心，在過去的一年中我在細節方面沒有做的夠好，有些粗心，以至于一年的工作工作都不太盡人意，在今后的工作中我一定要在這些方面多下功夫，讓自己在各個方面都有發展和收獲。

四、展望未來：20xx這一年是有意義有收獲的一年，雖然在過去的一年我沒有做出很好的成績，但還是有一定的收獲的，在大家的共同努力下我們完成了“源馨苑”項目的銷售工作，并順利交房。讓我們對房產銷售有了更全面的了解，自己也得到成長，過去不管有多精彩，他已是昨天它即將成為歷史。未來在以后的日子中，我會在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能，此外還要廣泛的了解整個房地產市場的動態，走在市場的最前沿。為公司為自己能有更好發展做一點努力，也是為自己能有一個更好的前途。

在即將過去的一年中，我只賣了十幾套房子，總金額達600萬左右，已經全部回款。這可能有些客觀問題的影響，但這不能成為我的借口，所以在在今后的工作中，我要充分發揮我的各種優點。努力完成自己的本質工作，協助公司管理好銷售部的各項工作，努力學習房產銷售和管理工作。事實證明，知識和創意永遠是無窮無盡的。而如何去開展我們的住房銷售工作呢？我想樹立誠信是根本，我們要以對待“家”的態度來對待公司，為顧客和業主提供真誠的服務。一旦有員工存在不誠信行為，公司必然面對損失，無形的是信譽的受損，有形的是財產的流失，所有的這些都直影響公司的利潤。因此要樹立誠信的態度，忠于公司，忠于顧客，忠于自己的職責，也要忠于自己的業績。

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇九

經過這一年來的時間，我隨著工作經歷的積累，逐漸發現，我的身心已經深系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻十分有意義，職位雖小，但是能夠代表政府為許多基層群眾辦實事，做貢獻，便有些自豪感油然而生。通過一年多的工作，我獲益良多，現將工作總結如下：

我不斷加強政治學習，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以"服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作"為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。

我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的`問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極參加社區組織的各種的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，提升自身素質。

1、居民醫療保險，居民養老保險。我于今年開始負責社區新參保及續費的工作，審閱證件，填寫參保資料，做好登記表冊，開票，收款，銀行打款，電腦錄入，每天總是被參保的人群包圍，看著他們殷切的心情，我感到了溫暖，感到了一名社區工作者的光榮。

2、做好幫教對象的排查工作。社區對轄區內刑釋解教人員情況進行了全面核對排查，通過建立花名冊、核查安置幫教情況，建立刑釋解教人員的檔案共x份，全面掌握了安置幫教工作現狀，為落實安置幫教工作措施奠定了基礎。

3、社區在今年共接受居民糾紛xx起，其中鄰里糾紛xx起，家庭糾紛x起，婚姻糾紛x起，其他糾紛x起。成功調解xx起，調解排查率xxx%，調成率xx%。

以上是我近一年在工作中的一些總結和感受，在這段時間里，我從不適應社區工作到慢慢的融入這個社區，并且和居委會的同事們、社區居民的相處也越來越融洽。由于缺乏經驗，在工作中我還有很多不足的地方，但是我相信在以后的工作中，通過慢慢的積累經驗，一定可以更加完善自己的工作。

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇十

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇十一

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇十二

在校團委的指導幫助及直接領導下，西藏農牧學院校園文明監督隊在20xx年6月份正式成立。校園文明監督隊是由我校各級優秀青年學生組成的一支志愿者隊伍，由校青年志愿者協會骨干青年志愿者擔任主力軍，是促進我校落實校園精神文明建設活動的重要力量。自成立以來，在近5個月的時間里，校園文明監督隊牢記使命、勇擔重任，按照校團委關于推進校園精神文明建設活動的相關部署和工作要求，在校園內開展相應的文明監督工作，深入教學區、生活區，調查校園內存在的各類不文明現象，勸阻校園生活中的不文明行為，倡導文明新風尚，宣傳和諧新理念，做了大量務實有效的常規性工作，為提升青年學生文明素養、建設和諧校園、文明校園切實作出了應有貢獻。

校園精神文明建設活動得到了學校黨委、行政的高度重視及大力支持，在今年5月份，校黨委委員、副校長周秀英在“推進校園精神文明建設，提升青年學生科技文明素質”活動啟動儀式上，勉勵全校青年學生尤其是全體團學干部和學生黨員要從自我做起，從身邊做起，從小事做起，帶頭講文明、樹新風，以實際行動彰顯當代大學生的良好精神風貌和道德情操。校團委書記趙德軍老師組織參加了校園文明監督隊的籌備工作，并親自主持了校園文明監督隊成立大會，對校園文明監督隊寄予厚望。校園文明監督隊成立伊始，即按照校團委相關要求，精心組織人員、科學分配任務、合理安排分工、嚴抓組織紀律，從校學生會、校青年志愿者協會、各二級學院團學組織中抽調了180名優秀青年學生組成了第一屆校園文明監督員隊伍，并分成了校園環境分隊、教學區分隊、宿舍區分隊、食堂區分隊四個分隊，按照校園主干道、教學區、生活住宿區、飲食服務區劃分任務區域，按照工作性質不同分成文明監督隊和督導隊兩個有機組成部分，構成了分工科學、立體全面的隊伍體系。

雖然校園文明監督工作任務區域廣、活動工作量大、參與人數多，但校青年志愿者協會精心組織，認真制定工作方案，嚴格落實團委的相關要求，在校學生會的配合下，每周均組織監督隊員在校園各任務區執行任務。校園文明監督隊主要執行校園環境的維護，針對校園內亂扔垃圾、口吐臟話、毀壞公物、踐踏草坪等不文明行為進行監督與勸阻，宣傳維護校園環境方面的注意事項，倡導健康文明的生活理念；教學區文明監督隊主要負責教學區的秩序維持，針對教學樓內吸煙、大聲喧嘩、涂畫墻壁等不文明行為進行勸導及管理，配合學院執勤人員進行管理工作；宿舍區文明監督隊主要負責學生宿舍區的`工作任務，針對學生宿舍區違章用電、從事體育活動等違紀行為展開專項監督；食堂區分隊主要負責學生食堂的秩序維持，及時解決矛盾糾紛，監督文明就餐、自覺排隊意識的形成。

通過校園文明監督隊員長期的努力，我校校園精神文明建設活動取得了階段性成果，文明理念深入人心，廣大青年學生對身邊的不文明現象有了一定的認識，并自覺加入到創建和諧校園的隊伍中來。但在開展工作的過程中，文明監督隊員們亦碰到了許多棘手的問題，影響了校園文明監督工作的開展；校青年志愿者協會組織人員對校園里的不文明現象也做了專項調查，突出問題主要有以下幾項：

1、校園內抽煙現象嚴重。部分“煙民”缺乏公德心，在公共場合隨便抽煙、亂扔煙頭，既影響了自己及身邊同學的身心健康，亦帶來了環境衛生問題。

2、教學樓內環衛狀況較差。許多學生喜歡自帶零食甚至快餐進入教學樓，導致教學樓內果皮、餐盒成堆，給清潔人員帶來許多麻煩，嚴重影響了正常的學習環境。

3、食堂區秩序混亂。開學以來，我校招新工作結束后，學生人數劇增，造成飲食壓力增大，部分學生在食堂你推我攘、爭搶就餐，引發了許多矛盾，造成了一定的安全隱患。

4、圖書館、教學區占位現象嚴重。許多學生在圖書館隨意占座、在教學區獨占教室，視公共場所為私人資源，導致大量公共資源被人為閑置，引起學習場所緊張。

5、愛護公物意識尚未形成，公共設施損壞嚴重。許多學生在平時的學習生活中沒有養成愛護公物、珍視公共資源的意識，教學區的門窗損壞嚴重，校園內的路標、指示牌、圍欄已遭到不同程度的損壞。

校園文明監督工作是一個長期的持久戰役，需要付出長時間的努力。經過校園文明監督隊員近期的努力，雖然取得了階段性成果，校園不文明現象明顯減少，但是，校園文明新風尚尚未完全形成、文明理念尚未受到同學們的普遍認可，許多不文明現象亦繼續存在，影響著和諧校園的建設。我們會努力查找不足、總結經驗，努力改革工作方式、轉變工作思路，促進校園精神文明建設活動更深一步取得實效。

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇十三

在20某某某某-20某某某某學年度里，辦公室在校領導的關心指導下，在各處室的大力支持幫忙下，緊緊圍繞學校中心工作、服務大局開展工作，努力提高管理水平、服務水平，用心完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉發揮了用心的作用。現將本學年度工作總結如下：

一、所做的主要工作。

1、組織、協助安排學校重大會議、行政例會、教師會、報告會，保障學校重要工作和重大活動的順利開展。認真落實“以人為本，依法從嚴治校”的管理理念。立足全局，注重與政教、教務、總務等職能部門之間的協調、配合和溝通，從而確保學校整體工作正常有序地進行。

2、加強師德建設，教育廣大教職工樹立以德修身，以德育人的理念。制定了教職工聘任方案、考核制度、職評方案、評先辦法，著力提升全體教師的整體素質。

3、密切聯系群眾，注重一線調研，廣泛聽取群眾的意見、推薦、呼聲和關切，忠實地向領導反饋信息，并對各種動態進行科學的分析和決定，為領導決策帶給可靠的依據，當好參謀助手，服務校長決策，并向教職工及時傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。

同書、整理上報考核匯總表和結果登記表、協調辦理法人年檢和驗資報告、組織校園名師和師德標兵的評選、擬定先進群眾和先進個人表彰文件、優秀班主任和優秀教師表彰決定文件、中招考試、教學成績提高獎和學科競賽獎表彰決定文件、女足隊員和教練員表彰決定文件、辦理李銘同志的調離手續，整理上報師德先進個人材料、整理打印劉孝杰和徐湘南入黨材料、一年一度的核編工作、整理辦學水平評估材料、自查報告及迎接檢查工作、填報基層工會組織建設狀況統計、組織小學部教師互評自評、報送拔尖人才推薦材料、報送專技人員基本信息、協調組織部分教師到某某某某某某小學、某某某某小學進行招生宣傳工作、報送區級優秀教師和優秀班主任材料、做好了國慶節、五一節、清明節、寒暑假等節假日值班安排工作，“中華勵誌網“督促檢查上級和學校領導部署工作的落實狀況，及時傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證學校上下政令暢通。

5、認真做好了教職工職評工作和調薪工作。高質量地完成了教職工職務晉升材料的展示、整理、審核、上報、聘任、辦證以及教職工職務晉升工資、薪級晉升工資、教齡晉升工資、年終獎金審批、增加離退休費和護理費等一系列繁瑣而細致的工作，制作工資表格及匯總表某某某某某某份，為某某某某某某多人次進行了工資加薪審批，沒有出現任何差錯。

6、完成了各項活動有關資料的收集、歸檔等工作;完成了各項考核填表、上報工作;完成了事業單位聘任有關資料、表冊的統計、上報工作。

7、受校工會委托，完成八屆四次教代會暨會員大會的材料的修改、打印、歸檔等繁瑣的工作，有力推進了學校民主化建設進程。

8、做好了新聞外宣工作。認真及時傳達省、市、區有關文件和會議精神，做好宣傳報道工作。加強了學校的新聞外宣工作力度，本學年度共撰寫新聞稿件某某某某某某余篇，其中有某某某某多篇分別發表在《某某某某日報》、《某某某某教育信息》、《某某某某教育電視臺》等報刊媒體上，并及時報送新聞外傳月報表，有力地宣傳了我校得辦學水平和師生的精神風貌。

9、做好學校安全教育管理工作，進一步完善學校各種安全工作制度和預案，配合教務處和總務處做好了安全教育工作和隱患排查、安全月報工作，全年沒有發生重大安全職責事故。

10、做好檔案歸檔工作。及時做好文件的收發、登記、歸檔工作，以檔案歸檔的新標準整理我校多年未整理的檔案，使學校檔案管理工作走向科學化、規范化。

11、做好報刊雜志訂閱收發工作。完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。

12、認真做好了上級領導、社會各界、校際交流以及職能部門同志的來校檢查、調研、來訪接待工作。20某某某某年是學校社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年。為保障這些接待工作的萬無一失和重要活動的順利舉辦，辦公室從會議通知、人員協調、會場布置、車輛調度、擬定宣傳標語等各個環節加強組織協調。成功協調了村干部座談會、教師節座談會、首屆青年教師讀書論壇、退休教師歡送會、報告會等。

13、認真做好學校及師生的獲獎狀況的登記、匯總工作。做好考勤的周匯總和公布、期匯總的工作。

14、做好其他各種臨時工作。組織教師完成“五進”、“節能減排知識競賽”等政治任務;調研離休教師基本狀況并上報;看望、慰問生病教職工及家屬;組織教職工赴南京愛國主義教育基地考察學習;配合政教處組織師生到南街村教育基地考察學習;組織教職工參加知識產權培訓;擬定法制教育試卷，組織教職工法制教育測試;配合政教處和團委組織學生到市烈士陵園掃墓;配合教務處整理師訓年材料;組織對某某某某十大杰出青年和十大名醫的投票工作及行管組小合唱和朗讀比賽;對某某某某某某老師的有關職評材料進行反饋;擬定制作教師風采榜和學習女子精神版面;協調市教育電視臺采訪的有關事宜;協調中心校在我校舉辦運動會;填報在職、離退休黨員基本狀況統計;協調市人防辦安裝警報器等有關事宜;組織離休教師及高級教師體檢;被抽調協作市人事局和市教育局職稱科完成全市晉升職務人員的聘任工作;組織教職工的婚喪嫁娶等有關事宜。

二、工作中的反思及努力方向。

1、進一步加強調研。用心了解各部門及師生的意見和要求，認識校情，分析研究新狀況、新問題，為領導決策帶給依據，切實做好助手，當好參謀，發揮好橋梁紐帶作用。

2、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協調有關部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

3、進一步加強自身素質建設，不斷增強服務意識;加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無人過問等現象。

4、牢固樹立服務意識，大局意識，認真對群眾做好學校的規章制度和決策的宣傳和解釋工作，增強學校工作的向心力、凝聚力。

5、進一步改善工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，“中華勵誌網“用心為校長及決策層分憂解難，為廣大教師帶給更多的優質服務。

6、努力改善教職工的辦公與學習環境，發揮教師工作的用心性、主動性。

7、進一步努力做好公務、晉級、調薪、文秘、人事、宣傳報道、文件檔案管理、接待等日常事務工作，打造高效、有序、潔凈、詩意的辦公環境。

辦公室將繼續在學校領導的大力支持和全體教師的共同配合下，發揚成績，克服缺點，進一步加強工作的職責心和事業心，牢固樹立服務大局、服務師生的意識，繼續發揚奉獻精神，求真務實，開拓進取，為我校的發展做出更好更大的貢獻。

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇十四

組織科室全體醫護人員認真學習并嚴格執行轉入轉出制度、探視制度、交接班制度、疑難病歷討論制度等，加大了科室正規化管理力度，增強了醫護人員責任意識、風險意識、安全意識、法律意識、從根源上杜絕惡性醫療護理缺陷事件的發生。

二、規范操作流程，提高整體醫療水平。

針對icu的工作特點，我們規范制定了心肺復蘇術、人工氣道建立與管理、機械通氣技術、深靜脈置管技術、血液動力學監測技術等各項技術的操作和搶救流程，同時我們也十分注重治療細節的合理化和規范化，如：容量管理的正規化，合理應用機械通氣，營養支持，血糖監測與控制鎮靜評估、apacheii評分的應用等，通過規范的操作流程學習，科室整體醫療水平有明顯的提高。

三、加強學習，提高業務水平。

為進一步提高科室醫護人員的業務素質，不斷提高業務技術水平，我科十分注重業務知識的學習，注重提升科室業務水平。我們積極參加醫院組織的業務講座，同時也定期(每周一次)組織全體醫護人員在本科室開展業務學習講座，講座內容有“危重患者的營養支持，急性心包填塞的診治，急性心肌梗塞的治療”等。

我們將每一個病人當成一次業務學習的機會，將每一例疑難雜癥當成一次挑戰，經常性開展疑難病歷討論，對專業性比較強的病例我們還邀請院領導、上級醫院專家和專業科室主任參與共同討論，提升科室醫護人員的業務素質和知識面。通過不停的摸索和討論學習，科室的業務水平較往年有明顯的提升。我科室醫生在進行基礎知識學習的同時不斷加強icu醫生的技能學習，使我科醫生能夠熟練掌握常規氣管插管術，經皮氣管切開術及深靜脈置管術，能夠規范的進行有效心肺復蘇術，能熟練操作目前科室的儀器設備，業務水平迅速提高。

四、提高服務質量，加強科室協作。

一年來我科為全院各科室提供會診近__次，參與搶救__余次，在關鍵時刻為各個科室搶救危重患者提供了強有力的技術支持。嚴格執行轉入及轉出制度，尊重轉來科室，為有危重患者入住icu的科室經治醫生提供各種便利，積極配合科室經治醫生工作，絕不說對醫院及轉來科室不利的言論，積極與各位主任溝通患者及家屬的情況，及時發現醫療糾紛隱患，將矛盾扼殺在萌芽狀態。做到相關科室將危重患者放到icu放心、省心，使相關科室愿意將危重患者轉入icu治療，從而提高icu的床位使用率。

有辛勤的汗水，也有成功的喜悅。在今后的日子里，icu的發展仍然需要院領導的大力扶持，需要各位相關科室的鼎力支持。我們將全力以赴，做好各項醫療服務，讓領導放心，讓其他兄弟科室信任，讓患者和家屬滿意。

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇十五

回顧即將過去的一年，對照德能勤績四項標準，本人能盡心盡力做好各項工作，較好的履行了自己的職責。現將本人思想及工作情況總結如下：

一、政治思想表現、品德素質修養和職業道德方面：

能夠認真學習政治理論，自覺貫徹執行黨和國家制定的路線、方針、政策，具有全心全意為人民服務的公仆意識。能遵紀守法，忠于職守、實事求是、遵守職業道德和社會公德。全年認真參加了”反邪教警示教育”、《兩個條例》、新《憲法》、”三個代表”、”四個認同”、”黨風廉政教育月”、十六屆四中全會等集中學習，并書寫了心得。

體會。

和筆記，同時我也常擠出時間進行自學，努力提高學習的質量。通過種種教育培訓使我在思想覺悟方面有了一定的進步。

二、業務知識和工作能力方面：

在目前社區服務的工作崗位上，雖然各項業務還未正常開展，但我能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，我現對社區服務辦的崗位職責、業務范圍、工作要求都已初步了解，具備了一定的工作能力，相信今后能夠從容面對社區服務方面的各項任務。

三、工作態度和勤奮敬業方面：

熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業務培訓，認真遵守科委的規章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。

四、各項工作開展情況：

1、社區建設上：

雖然截止目前，我處還沒有一個社區，但是我們已做了大量基礎工作，如協助制定***路辦事處社區建設工作有關規定及發展規劃，組建領導小組;協調指導各村委會的社本資料權屬文秘資源網嚴禁復制剽竊區建設初始工作，宣傳社區政策。現社區服務建設工作的調查、摸底，有關數據的統計匯總正在進行中，乾居園和xxxx小區正在申請成立社區。

2、掃盲工作：

除社區籌建外，本人還負責掃盲工作的宣傳教育、摸底檢查，一年來全力配合市統計局、教育部門和其他相關部門，完成了掃盲工作基層街道辦的崗位職責，數據xxxxx。

*、扶貧幫困工作：

能做到深入轄區了解貧困戶生活狀況，登記造冊，建立檔案;并大力配合民政、殘聯、老齡、雙擁落實幫扶措施，協助開展了實物、現金救助。全年共登記貧困戶xxx戶，開展幫扶xx次。

五、配合協助方面：

除完成本職業務工作外，本人還積極配合辦事處搞好每個階段的重心工作。

1、駐村工作：

今年我在xxxx村駐隊，駐村中全力參與了”反邪教警示教育”、環境衛生治理、十六屆四中全會宣傳、換屆選舉工作，駐村時積極配合做好群眾的思想動員、政策法規宣傳、維護穩定、協調組織等工作。同時在日常駐村中我能積極協助村組”兩委”開展工作，面對面及時了解廣大農牧民群眾的所想、所盼、所求。另一方面通過駐村工作，我發現它使我得到了教育，增強了才干。

2、經濟普查工作：

今年進行的經濟普查工作是全國第一次經濟普查，意義重大，任務繁重，需要各個部門的參與，我在今年10月被抽調參加此項工作，成為了一名經濟普查指導員。因經濟普查工作涉及范圍廣，項目多，且普查知識本人以前沒有接觸過，較為生疏。為此我認真閱讀相關業務書籍，積極參加各種業務培訓會議，遇到不懂的問題做到主動請教。經濟普查全面開始后，我充分運用掌握的業務知識，堅持實事求是，確保普查質量，普查工作期間我全身心投入，嚴格按照要求逐步進行，現我在xxx村已完成了宣傳動員、小區劃分、地圖繪制、底冊填寫等工作。

*、機關報刊、信件的收發工作：

做到了及時分發，沒有出現丟失、遺忘。

六、主要存在的不足。

一是深入轄區調查了解不夠，對社區建設的相關需進一步掌握。

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇十六

忙碌而充實的20xx年即將結束，在新的工作上，在酒店領導和同事們的關支持幫助下，我圓滿完成了領導交給的各項工作任務。在這個團結、和睦的集體中，我從上得到了進一步提高，在工作上得到了很大的鍛煉，現將工作情況總結如下：

一、樹立以店為家的思想，嚴格遵守酒店規章制度，自覺維護酒店集體利益，維護酒店整體形象，做到誠心，虛心，耐心。

二、充分了解工作，工作范疇，工作狀況，做到有問題能及時到位，及時解決。

三、不遲到、不早退、不缺曠、有事有病向領導書面請假，對自己的工作做到盡職盡責，合理安排，不急不躁，穩固。

四、愛護公物，妥善使用和及時維護工具設備，節約能源，從節約一滴水、一度電開始，除了客人使用以外，做到人走燈滅，水管用完及時關掉，發現問題及時報修，不因為無人管理而造成酒店的能源浪費五、努力提高自身素質，主動向同事請教，保持飽滿的工作，并做到自覺嚴謹的工作態度。

通過這段的工作，我發現自己仍有不足的地方，有待改進，如知識不夠豐富，預備通過加強學習來提高自身的專業知識和服務水平。

明年我的`是：

1、一如既往的地認真做好每一天的每一項工作。

2、認真學習酒店部的知識，利用休息時間進行培訓。

3、多學習酒店相關知識，充實自己。努力使自己的工作更上一個新的臺階。

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇十七

工作人員個人工作總結（通用18篇）篇十八

今年本著“鞏固優勢，穩步發展”的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1、兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規范，實現輸液反應“零”突破;抓查對制度，全年查堵藥品質量漏洞12例、一次性物品質量漏洞29例。

2、配合股份制管理模式，抓護理質量和優秀服務，合理使用護。

工，保證患者基礎護理到位率;強調病區環境管理，徹底杜絕了針灸科環境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。

3、從業務技能、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，__副護士長轉正、__被提升為病區副護士長。

4、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了“5、12護士節“大型慶典活動，得到。

市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報、每日新報、天津日報、天津電臺、電視臺等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報告會、作品展示會等形式表現護士的辛勤工作和愛心奉獻。

5、注重在職職工繼續教育，舉辦院級講座普及面達9__以上;開辦新分配職工、新調入職工中醫基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核，合格率達97、__。抓護士素質教育方面開展“尊重生命、關愛患者“教育，倡導多項捐贈活動，向血液科、心外科等患者獻愛心。6、迎接市衛生局組織的年度質控大檢查，我院護理各項工作成績達標，總分96、7，名列全市榜首。

7、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優秀護理工作者“稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經驗，并積極總結臨床經驗，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任、一名光榮的中共黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，親自帶領科護士長、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員梯隊，現在新廈的賞員隊伍已經擴大到2__名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現一派積極向上的朝氣和活力。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創立自己的學術期刊，提高護理學術水平，發揮中醫、中西醫結合護理優勢，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

作為一名醫生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手，我不辭艱辛，執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構，是農村三級衛生服務網的樞紐，是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從_年至_年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫療衛生政策，醫療衛生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。二、恪盡職守，踏實工作當我們步入神圣的醫學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終身”。今天，我不斷的努力著。基層醫療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。、在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農村合作醫療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫療就診規則，開展門診，往院的診療工作。、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從_年新合醫在我鄉開展以來，本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診療制度，組織村醫生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場咨詢及發放資料等方式，開展居民健康教育工作。、安全生產維穩管理、新型農村合醫療管理。創造安全舒適的工作環境，是日常工作正常開展的前提，_年的本院的安全生產維穩管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。