又黄又爽又猛的视频免费 I 亚洲综合站 I 小污女导航福利入口 I 日韩成人黄色 I 区国产精 I 免费香蕉成视频人网站 I 丰年经的母亲3中文字幕 I 欧美经典三级 I 丰满人妻无码∧v区视频 I 红桃17c视频永久免费入口 I 无码人妻日韩一区日韩二区 I 国产一区二区三精品久久久无广告 I 丁香婷婷在线 I 日韩av人人夜夜澡人人爽 I 精品久久久久久久无码 I 中文无码日韩欧免费视频app I 午夜高清在线无码 I 免费网站av I 亚洲综合欧美在线一区在线播放 I 青草青青在线视频 I 综合偷自拍亚洲乱中文字幕 I 伊人婷婷色 I 四虎永久视频 I 久久综合九色综合欧美就去吻 I 天天中文字幕 I 国产精品免费高清在线观看 I 男女做爰一进一出 I 92国产精品 I 久久6这里只有精品 I 91综合影院 I www.欧美精品 I 晚上你懂网址2019免费 I 被狙击的女神天使动漫av I 影音先锋成人资源 I 美女视频黄频大全不卡视频在线播放

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)

時間:2024-03-24 作者:雅蕊

范文范本可以豐富我們的寫作經(jīng)驗,拓寬我們的思維視野,培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力。下面是小編為大家精選的范文,希望能夠給大家提供一些寫作指導。

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇一

?項目建議書是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)根據(jù)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的長遠規(guī)劃、行業(yè)規(guī)劃、地區(qū)規(guī)劃的要求,結合各項自然資源、市場預測與分析,在基本條件后向國家、地區(qū)項目主管部門推薦的建設性材料。建議書的形成,是基本建設程序中最初的階段,是工程項目準備階段的開始,項目建議書不僅是確定項目建設的依據(jù),也是具體設計的依據(jù)。

?二、房地產(chǎn)開發(fā)建設項目的建設書的內(nèi)容

?(一)項目名稱、建設單位、主管部門

?(二)項目提出的必要性的依據(jù),主要寫明建設單位的現(xiàn)狀。擬建項目的名稱、擬建的性質(zhì)、擬建成地點及建設的必要性和依據(jù)。

?(三)項目建設方案主要是指項目的初步建設方案。建設規(guī)模、主要內(nèi)容和功能分布。

?(四)建設條件指項目建設的'各項內(nèi)容的進度和建設周期。

?(五)初步建設計劃指項目建設和各項內(nèi)容的進度安排和建設周期。

?(六)項目建設后的經(jīng)濟效益和社會效益。

?(七)項目建設投資概算及資金來源指項目投資總額及主要建設的資金安排情況,籌措資金的辦法和計劃。

?三、項目建設書的編制

?(一)主管部門的編制建設單位提出項目建議后報主管部門,由主管部門組織專門人員按有關要求編制項目建議書,其基本程序是:建設單位提出的項目設想,所請主管部門編制項目建議書,主管部門完成編制任務書并報請有關部門審批。

?(二)建設單位編制指由建設單位負責人指令本單位專來機構編制項目建議書。其程度是:專業(yè)機構提出設想,建設單位負責人決策認可后由專業(yè)機構編制建議書并報有關部門批準。

?(三)專業(yè)設計單位編制建設單位提出設想后,提交專業(yè)設計單位編制建議書,專業(yè)設計單位完成建議書編制書后報有關部門審批。這一方式適用于規(guī)模大,技術要求較高的民用建設項目。

?文章來源:中國項目管理資源網(wǎng)

格式:項目名稱、項目的主辦單位及負責人。中外合作各方的名稱、國別和資金信用情況、業(yè)務范圍、規(guī)模、產(chǎn)品聲譽、銷售情況等。興辦合資企業(yè)的理由。從國內(nèi)技術上的差距,產(chǎn)品質(zhì)量上的差距,外引內(nèi)聯(lián)市場的需要,銷售渠道和利用國外資金等方面來說明興辦合資企業(yè)項目的重要性和必要性。

項目主要內(nèi)容:

1.生產(chǎn)和經(jīng)營的規(guī)模和范圍;

2.合資經(jīng)營的年限;

3.合資企業(yè)的地址、占地面積、建筑面積(包括新建、改建或擴建);

4.合資企業(yè)所需的職工人數(shù),包括技術人員和管理人員;

5.投資總額、注冊資本和各方出資比例;

6.投資方式和資金來源;

7.產(chǎn)品的技術性能及銷售方向:

9.初步的技術、經(jīng)濟效益分析。

如屬一次規(guī)模分期實施項目,應列出分期工程的時間安排。

主要附件:

1.合營各方合作的意向書;

2.外商資信調(diào)查情況表;

3.國內(nèi)外

市場需求情況的初步調(diào)研和預測報告,或有關主管部門對產(chǎn)品 安排的意見;

4.有關主管部門對主要原材料(包括能源、交通等)安排的意向書;

5.有關部門對資金安排的意向書。

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇二

很多銷售同事都關心這個問題,我也談一下方式方法一、包裝自己,推銷給誰、推銷給哪個行業(yè)都有不同的包裝,寫字樓工作-西裝打領帶、服務員-休閑裝等等,首先你要懂得穿著。二、充分了解你即將推銷的對象,例如:它(人或者企業(yè))的特點、喜好、需求等等。三、深入了解對自身的能力,自己能力強和弱的地方分別在哪里(推銷過程可以避重就輕)。四、推銷過程要保持冷靜、沉穩(wěn)。自己的優(yōu)秀方面的東西不能急于一下子全部表現(xiàn)出來。要通過問題和談話逐漸表露。五、掌握推銷的時間,一般情況下,被推銷人留給你的時間是很短暫的,前面三句話(一定要引起他的興趣),中間過程(少說廢話),最后(無論成功與否都要厚面皮問個明白,千萬不要想當然,免得空歡喜一場)。六、做足功夫,任何一次談話的機會都非常難得的,要珍惜每一次談話的'機會,并且,推銷之前要做足功夫(前面5點說到的)。其實做銷售可以從心態(tài)和日常調(diào)整開始,首先1、相信自己,相信自己的產(chǎn)品2、用心聆聽客戶及消費者的聲音3、堅持、靈活、變通(這三點非常重要)4、虛心、肯學5、每天出門三件事(今天應該干什么、應該怎么干、應該帶什么出門)6、每天回家三件事(今天做了什么、今天是怎么去做的、今天的做法有沒有問題)以下是促銷技巧1、欲擒故縱(和客戶砍價的時候比較適用)2、裝可憐(給客戶長時間解釋的時候比較適用)3、拍胸口(客戶在猶豫的時候的比較適用)主要是這幾種,你試一下效果,看看怎樣。恩恩。。。

本人也是做銷售的,銀行的銷售,想做好一個銷售的話,首先要懂很多東西,建議多看報紙、雜志。

第二:體育運動要會,但不要求精通,一定要全。

第三:健談,不怕掉面。。

第四:決定的事要去做,沒條件也要創(chuàng)造條件去做。不要空口說白話。

第五:要懂得用錢,不要太小氣,要有自己用了100可以賺回200的預見性,就算虧了也不要后悔。

第六:也是最重要的一點,就是無時無刻都要有自信,保持自己一個良好的形象!

很多銷售同事都關心這個問題,我也談一下方式方法一、包裝自己,推銷給誰、推銷給哪個行業(yè)都有不同的包裝,寫字樓工作-西裝打領帶、服務員-休閑裝等等,首先你要懂得穿著。二、充分了解你即將推銷的對象,例如:它(人或者企業(yè))的特點、喜好、需求等等。三、深入了解對自身的能力,自己能力強和弱的地方分別在哪里(推銷過程可以避重就輕)。四、推銷過程要保持冷靜、沉穩(wěn)。自己的優(yōu)秀方面的東西不能急于一下子全部表現(xiàn)出來。要通過問題和談話逐漸表露。五、掌握推銷的時間,一般情況下,被推銷人留給你的時間是很短暫的,前面三句話(一定要引起他的興趣),中間過程(少說廢話),最后(無論成功與否都要厚面皮問個明白,千萬不要想當然,免得空歡喜一場)。六、做足功夫,任何一次談話的機會都非常難得的,要珍惜每一次談話的機會,并且,推銷之前要做足功夫(前面5點說到的)。其實做銷售可以從心態(tài)和日常調(diào)整開始,首先1、相信自己,相信自己的產(chǎn)品2、用心聆聽客戶及消費者的聲音3、堅持、靈活、變通(這三點非常重要)4、虛心、肯學5、每天出門三件事(今天應該干什么、應該怎么干、應該帶什么出門)6、每天回家三件事(今天做了什么、今天是怎么去做的、今天的做法有沒有問題)以下是促銷技巧1、欲擒故縱(和客戶砍價的時候比較適用)2、裝可憐(給客戶長時間解釋的時候比較適用)3、拍胸口(客戶在猶豫的時候的比較適用)主要是這幾種,你試一下效果,看看怎樣。恩恩。。。

本人也是做銷售的,銀行的銷售,想做好一個銷售的話,首先要懂很多東西,建議多看報紙、雜志。

第二:體育運動要會,但不要求精通,一定要全。

第三:健談,不怕掉面。。

第四:決定的事要去做,沒條件也要創(chuàng)造條件去做。不要空口說白話。

第五:要懂得用錢,不要太小氣,要有自己用了100可以賺回200的預見性,就算虧了也不要后悔。

第六:也是最重要的一點,就是無時無刻都要有自信,保持自己一個良好的形象!

你能做到的話,就算一個中級的銷售了!!

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇三

近期貴公司進行了大刀闊斧的改革,在有效溝通的基礎上,雙方對目前的市場環(huán)境達成共識,對價格體系進行了調(diào)整,并選擇單頁、濟寧日報等媒體加大宣傳力度,使上客量明顯增加,九月份共來電**通、來訪**批,最終簽約**套,可以說很好地完成了銷售任務。

十月份要面對更多的壓力和困難,在繼續(xù)加大廣告宣傳和價格小幅、穩(wěn)步上揚的基礎上,要處理好品牌塑造和促銷宣傳的關系,其中主要包括以下幾方面的工作:

一、品牌塑造

1、開通市區(qū)至新市政府的公交巴士,將九州方圓作為主要站點。

九州方圓的目標客戶群定位為城區(qū)有購買能力和購房需求的普通市民,由于目前項目所處的新城區(qū)尚未形成規(guī)模,市政大樓遲遲不能入住,公交巴士不但能夠堅定兗州市民對新城區(qū)的信心,并能有效解決其地理偏遠的謬傳。

2、利用樓書進行大品牌、大企業(yè)的宣傳。

在客戶的購房過程中,其對開發(fā)商的認知、決定了對項目的認知,火炬品牌的樹立是項目保證持續(xù)銷售的.根本,樓書可以解決宏觀的內(nèi)容,如:新城區(qū)的規(guī)劃、火炬“敬天、護地、人”的企業(yè)理念。

3、建立客戶通信體系,使客戶提前享受業(yè)主服務。

架起開發(fā)商和客戶溝通的橋梁,利用良性信息抵制小道消息和負面信息的影響,使其成為控制銷售的手段。

二、促銷宣傳

1、利用專業(yè)人員加大派發(fā)單頁的力度,和輻射的廣度。

通過九月份的實踐證明,促銷單頁在兗州是一種很好的宣傳媒體,只要工作扎實,會使上客量有明顯增加;因此十月份要更好發(fā)揚和傳承。由于發(fā)單全由我方工作人員承擔,中間也曾出現(xiàn)了因顧此失彼而導致工作質(zhì)量下降的事情出現(xiàn),為實現(xiàn)資源優(yōu)化配置,必須要利用專職人員具體貫徹執(zhí)行,而由我方銷售人員定期或不定期的予以監(jiān)督。

2、購房抽獎贈奇瑞qq轎車,以及六樓贈閣樓低價出售作為宣傳訴求點。

自即日起,每100名購房客戶將抽取3名幸運客戶,每人可獲贈贈奇瑞qq轎車一輛。

3、銷售政策靈活多變,集中購房和零售相輔相成。

集中購房能夠制造一種旺銷的局面,而零售又會刺激單位集中購房,銷售策略的制定必須照顧新老客戶的購房感受,調(diào)動其推介九州方圓的積極性。市政府即將西遷,公務員集中購房的帶動力和影響力毋庸置疑,如能成功必將在兗州掀起新一輪的購房熱潮,可以采用發(fā)邀請函推特價房的形式,將其作為目標客戶重點攻關。

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇四

××:

您好!

時間過得真快,今天我又不得不面對要離開公司的現(xiàn)實,在我走之前為您提幾點建議(略):

一、公司人才環(huán)境培育方面的建議。

人打工打一定的程度了以后就不僅僅是為滿足生存所需了,特別是一些中高層管理人員,需要的是對人才的一種尊重需要,一種享受公平的需要,一種體現(xiàn)自我價值的需要。(略)。

二、公司團隊文化建設方面的建議。

我建議公司加強對員工的思想教育,培養(yǎng)員工對企業(yè)的真誠度,在適當?shù)臅r候多組織員工參加一些集體活動,提高激發(fā)員工的集體榮譽感。盡可能的給員工一些評比精神方面的獎勵。(略)。

三、產(chǎn)品銷售渠道建設方面的建議。

我建議公司在現(xiàn)有的商場支撐的基礎上大力發(fā)展代理加盟渠道,這并不是口號上的發(fā)展代理加盟制度,是實質(zhì)(略)上的投入特別是代理加人才的引進培養(yǎng)顯得至為關鍵,并最終形成良性循環(huán)!

四、品牌推廣、運作方面的建議。

××是我們公司賴以生存和發(fā)展的生命根據(jù)地,我們憑借著先入為主的優(yōu)勢,奪取了渠道網(wǎng)點(包括專賣店)建設的先機,可以說是先入為主了。然而如果我們不進行維護和創(chuàng)新任其置之不理話,這種優(yōu)勢會隨著時間的推移和競爭對手的進步發(fā)生改變的。(略)。

五、關于公司多品牌建設方面的建議。

我建議公司集中精力(聚焦)主推一個品牌,并在主推品牌的基礎上和諧發(fā)展其他子品牌。并且把這個主推品牌的優(yōu)勢發(fā)揮到極致!(略)。

六、關于公司內(nèi)部執(zhí)行力建設方面的建議。

制度、規(guī)章面前人人平等對待,并制定相應的獎罰措施且及時予以公布。管理這個東西,我個人認為就是“蘿卜”加“大棒”。(略)。

七、關于產(chǎn)品的研發(fā)方面的建議。

向公司建議加大力度引進(通過獵頭公司高薪挖競爭對手的核心設計人員最為有效)和培養(yǎng)設計研發(fā)人員。(略)。

八、關于公司庫存管理系統(tǒng)建設方面的建議。

我建議公司應該召開專題的商品庫存管理商討會,必要的時候引進“erp”信息模塊管理系統(tǒng)。(略)。

以上幾點為我個人的膚淺之談,僅供您參考!這就是我,一位銷售經(jīng)理離職前的一封建議書!

此致

敬禮

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇五

建議理由:

近年來,隨著住宅房地產(chǎn)市場的迅猛發(fā)展,住宅作為商品,已為社會尤其是廣大消費者日益關注,而近期,車位糾紛已逐漸成為全國消費投訴的熱點。

建議人在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),開發(fā)商非法銷售車位情況相當普遍,主要存在如下情況:

1.明知屬于小區(qū)配套不能辦理產(chǎn)權單獨轉(zhuǎn)讓,開發(fā)商卻仍然非法銷售地上或者地下車位。

《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第37條規(guī)定“未依法登記領取權屬證書的不得轉(zhuǎn)讓”

此種車位屬全體小區(qū)業(yè)主共有,是小區(qū)的強制配套設施,不允許單獨轉(zhuǎn)讓,并且作為地上附著物和從物,已經(jīng)隨著小區(qū)土地使用權的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移給了全體業(yè)主,開發(fā)商無權出售。

2.以銷售50年或者70年使用權為名欺詐消費者。

《合同法》第214條規(guī)定:“租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。”

消費者租賃車位(庫)(就是所謂的銷售使用權),最長期限也只有20年,凡是銷售使用權超過20年并且不向消費者聲明20年后不受法律保護的,都是欺詐行為。(具體的案例見附件1.關于千泰居小區(qū)非法銷售車位的舉報)。

3.將地下人防改造的車位非法進行銷售。

“人防工程”,是按照國家要求建立的公共事業(yè)配套設施,開發(fā)商不得擅自銷售;作為強制配套也已經(jīng)隨土地使用權的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移給全體業(yè)主了,而現(xiàn)實中卻存在開發(fā)商違反法律規(guī)定進行銷售的情形。(具體的案例見附件2.關于青年匯佳園項目非法銷售地下車庫的舉報)。

《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第三十一條規(guī)定:“房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、抵押時,房屋的所有權和該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權同時轉(zhuǎn)讓、抵押。”《中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》第二十三條規(guī)定:“土地使用權轉(zhuǎn)讓時,土地上蓋的建筑物、附屬物同時轉(zhuǎn)讓。”開發(fā)商售樓后,小區(qū)土地使用權已轉(zhuǎn)移給了全體業(yè)主,所以沒有單獨產(chǎn)權證的部位均為業(yè)主共有財產(chǎn)。

開發(fā)商的非法銷售行為,給業(yè)主權益造成了巨大損失,僅以北京4000個小區(qū)為例,若每個小區(qū)有500個車位,由開發(fā)商進行非法銷售:則非法獲利至少1000億元。(目前北京市小區(qū)地下車位售價在5萬元到20萬元不等,多為8萬元到12萬元一個,其中購買人大約每月還要交50-150元/月的管理費。)。

如果由開發(fā)商非法出租,租價一般在150元/月到1200元/月不等(含管理費),那么業(yè)主財產(chǎn)每年至少流失3億元。

針對如此大的利益、開發(fā)商的種種非法銷售行為,消費者很難維護自己的權益。據(jù)中消協(xié)和各地消協(xié)統(tǒng)計,在各類投訴中,房地產(chǎn)投訴的解決難度最大、調(diào)解成功率最低。

消費者維權困難,以青島千泰居為例,xx年1月,千泰居業(yè)主委員會向行政主管部門舉報開發(fā)商非法銷售車庫,要求行政主管部門對侵犯業(yè)主共同財產(chǎn)的行為進行查處。結果:建委答復――建議交易中心處理,而交易中心也沒有實際行動,答復建議法律途徑解決!

建議人認為:非法銷售車位的情況日益嚴重,一方面是由于利益驅(qū)使,開發(fā)商違反法律規(guī)定;另一方面是由于相關主管部門執(zhí)法監(jiān)督不力,對違法行為缺少有力的查處。違法銷售行為如此普遍,僅僅依靠消費者個人的力量并不能夠解決問題。

作為房地產(chǎn)業(yè)的主管部門,建設部肩負著規(guī)范房地產(chǎn)市場職責;貴部領導也曾多次強調(diào):“要從執(zhí)行憲法的高度,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。”

為維護廣大消費者的合法權益,現(xiàn)建議人懇請貴部在全國范圍內(nèi)對非法銷售車位情況進行整頓:

1.明確職能定位,分清職責,避免消費者投訴得不到解決的情況。

2.在全國范圍內(nèi)開展整頓工作,對非法銷售車位情況進行查處,分類做出處理,規(guī)范房地產(chǎn)市場:對國家明令禁止銷售的、違反土地管理法等有關法律、行政法規(guī)和國家政策的開發(fā)商,依法進行查處;對不符合規(guī)劃項目建造的車位,下令暫停建設,限期整改:完全杜絕開發(fā)商在土地分攤和規(guī)劃用地上做手腳!

致:

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇六

通過一天的培訓,貴公司銷售主管團隊給我留下的初步的印象和我對貴公司銷售主管團隊的建議如下:

主管的個人素質(zhì)均很高,特別是北京區(qū)域(坐在第三組右邊),既有豐富的實踐知識,同樣也有較深的管理的理論,對于優(yōu)秀的人才,公司需要及時發(fā)現(xiàn),并給予平臺,支持他們充分地發(fā)揮自己的能力,當然在初期員工出現(xiàn)失敗是很正常的現(xiàn)象,失敗的成本很高,但不失敗的成本更高。

目前每個區(qū)域的人員很少,最高的團隊僅有7人,最少的只有3人,很難形成良好的團隊氛圍,這樣的團隊可能會團結,但不會產(chǎn)生競爭,管理起來難度較大,因為人少,主管在要求上必然不會很嚴,團隊成員不會有壓力,更難產(chǎn)生動力。

銷售團隊的業(yè)績,取決于銷售人員,不是每一位新招的'銷售人員都能勝任工作崗位,在面試時感覺能力很高的人不一定就能產(chǎn)生很高的業(yè)績,所以適者生存,這是銷售業(yè)績持續(xù)提高的前提,如果每個團隊只有幾位成員,每一位的離開都會對其他人產(chǎn)生負面的影響,同樣也會對主管產(chǎn)生影響。如條件有可能的話,一個團隊應該有8-12人。

銷售主管最重要的就是管理下屬,激勵下屬完成團隊的目標,但我們目前的銷售主管除了管理下屬之外,還要自己去談客戶,這是銷售管理比較忌諱的行為,因為下屬的業(yè)績超越上司,會對上司產(chǎn)生很大的壓力,另外,下屬此時很難服從上司的安排。如果我們經(jīng)理的銷售業(yè)績在團隊中占非常大的比例,如果有可能的話,將主管改為高級業(yè)務經(jīng)理,下屬變成他們的助理,每位高級業(yè)務經(jīng)理都可以帶2-7位助理,助理平時主要是開發(fā)客戶,找到意向性強的客戶時,高級業(yè)務經(jīng)理負責去談,業(yè)務經(jīng)理談下客戶后,負責開發(fā)此客戶的助理才有提成。這樣,助理才能完全服從經(jīng)理的安排。如果某助理一直開發(fā)不出客戶,經(jīng)理也會負起責任,實現(xiàn)經(jīng)理和下屬目標的統(tǒng)一。

王總提到我們在開會的零點,氛圍總是“死氣沉沉”,員工之所以開會時死氣沉沉,有以下幾個原因:

一、 責任分散,當員工只知道自己的業(yè)績,其他人不知道自己的業(yè)績時,對業(yè)績不理想的人產(chǎn)生不了壓力,對業(yè)績優(yōu)秀的人也是一種打擊,因為體現(xiàn)不了自己的優(yōu)越感。

建議:1、每天公布業(yè)績排名,如果銷售周期較長,讓每個人公平本月預期銷售額;

2、將上個月業(yè)績最高的人照片以及銷售額貼到每個辦公室,在內(nèi)網(wǎng)里公布;

4、每個月初宣布獎勵計劃,比如業(yè)績最高的、流程最高的人有一定獎勵;

5、多種形式開始競賽活動。

二、員工對上司不信任,當員工曾經(jīng)反應的問題,上司答應后卻沒有實現(xiàn),下屬在開會時通常不會再提其他的建議,認為提與不提結果都是一樣,所以出現(xiàn)“死氣沉沉”,如果上司每周花一點時間找員工一對一交流,讓他們說出自己的想法,我想在一定程度上能夠激發(fā)員工參與工作的積極性。

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇七

建議內(nèi)容:請求下文對非法銷售車位情況進行全國范圍整頓

建議理由:

近年來,隨著住宅房地產(chǎn)市場的迅猛發(fā)展,住宅作為商品,已為社會尤其是廣大消費者日益關注,而近期,車位糾紛已逐漸成為全國消費投訴的熱點。

建議人在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),開發(fā)商非法銷售車位情況相當普遍,主要存在如下情況:

1.明知屬于小區(qū)配套不能辦理產(chǎn)權單獨轉(zhuǎn)讓,開發(fā)商卻仍然非法銷售地上或者地下車位。

《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第37條規(guī)定“未依法登記領取權屬證書的不得轉(zhuǎn)讓”

此種車位屬全體小區(qū)業(yè)主共有,是小區(qū)的強制配套設施,不允許單獨轉(zhuǎn)讓,并且作為地上附著物和從物,已經(jīng)隨著小區(qū)土地使用權的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移給了全體業(yè)主,開發(fā)商無權出售。

2.以銷售50年或者70年使用權為名欺詐消費者

《合同法》第214條規(guī)定:“租賃期限不得超過二十年。超過二十年的,超過部分無效。”

消費者租賃車位(庫)(就是所謂的銷售使用權),最長期限也只有20年,凡是銷售使用權超過20年并且不向消費者聲明20年后不受法律保護的,都是欺詐行為。(具體的案例見附件1.關于千泰居小區(qū)非法銷售車位的舉報)

3.將地下人防改造的車位非法進行銷售

“人防工程”,是按照國家要求建立的公共事業(yè)配套設施,開發(fā)商不得擅自銷售;作為強制配套也已經(jīng)隨土地使用權的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移給全體業(yè)主了,而現(xiàn)實中卻存在開發(fā)商違反法律規(guī)定進行銷售的情形。(具體的案例見附件2.關于青年匯佳園項目非法銷售地下車庫的舉報)

《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》第三十一條規(guī)定:“房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、抵押時,房屋的所有權和該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權同時轉(zhuǎn)讓、抵押。”《中華人民共和國城鎮(zhèn)國有土地使用權出讓和轉(zhuǎn)讓暫行條例》第二十三條規(guī)定:“土地使用權轉(zhuǎn)讓時,土地上蓋的建筑物、附屬物同時轉(zhuǎn)讓。”開發(fā)商售樓后,小區(qū)土地使用權已轉(zhuǎn)移給了全體業(yè)主,所以沒有單獨產(chǎn)權證的部位均為業(yè)主共有財產(chǎn)。

開發(fā)商的非法銷售行為,給業(yè)主權益造成了巨大損失,僅以北京4000個小區(qū)為例,若每個小區(qū)有500個車位,由開發(fā)商進行非法銷售:則非法獲利至少1000億元。(目前北京市小區(qū)地下車位售價在5萬元到20萬元不等,多為8萬元到12萬元一個,其中購買人大約每月還要交50-150元/月的管理費。)

如果由開發(fā)商非法出租,租價一般在150元/月到1200元/月不等(含管理費),那么業(yè)主財產(chǎn)每年至少流失3億元。

針對如此大的利益、開發(fā)商的種種非法銷售行為,消費者很難維護自己的權益。據(jù)中消協(xié)和各地消協(xié)統(tǒng)計,在各類投訴中,房地產(chǎn)投訴的解決難度最大、調(diào)解成功率最低。

消費者維權困難,以青島千泰居為例,xx年1月,千泰居業(yè)主委員會向行政主管部門舉報開發(fā)商非法銷售車庫,要求行政主管部門對侵犯業(yè)主共同財產(chǎn)的行為進行查處。結果:建委答復――建議交易中心處理,而交易中心也沒有實際行動,答復建議法律途徑解決!

建議人認為:非法銷售車位的情況日益嚴重,一方面是由于利益驅(qū)使,開發(fā)商違反法律規(guī)定;另一方面是由于相關主管部門執(zhí)法監(jiān)督不力,對違法行為缺少有力的查處。違法銷售行為如此普遍,僅僅依靠消費者個人的力量并不能夠解決問題。

作為房地產(chǎn)業(yè)的主管部門,建設部肩負著規(guī)范房地產(chǎn)市場職責;貴部領導也曾多次強調(diào):“要從執(zhí)行憲法的高度,切實實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。”

為維護廣大消費者的合法權益,現(xiàn)建議人懇請貴部在全國范圍內(nèi)對非法銷售車位情況進行整頓:

1.明確職能定位,分清職責,避免消費者投訴得不到解決的情況。

2.在全國范圍內(nèi)開展整頓工作,對非法銷售車位情況進行查處,分類做出處理,規(guī)范房地產(chǎn)市場:對國家明令禁止銷售的、違反土地管理法等有關法律、行政法規(guī)和國家政策的開發(fā)商,依法進行查處;對不符合規(guī)劃項目建造的車位,下令暫停建設,限期整改:完全杜絕開發(fā)商在土地分攤和規(guī)劃用地上做手腳!

致:

建議人:xx

食堂建議書

早餐建議書

實用建議書

需求建議書

建議書:給學校食堂的建議書

汽車銷售銷售辭職信范文

【熱】小學建議書

衛(wèi)生的建議書

【薦】環(huán)境建議書

環(huán)境建議書【精】

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇八

不要忘記你是一個銷售人,沒有無缺陷的產(chǎn)品,存在就是合理,缺乏創(chuàng)意與賣點那更多的是市場部要考慮的問題!銷售工作的本質(zhì)可以粗略理解為要把已經(jīng)生產(chǎn)出的“產(chǎn)品”變現(xiàn)為“商品”。因此我時常告誡我們的銷售團隊:當你每天離開公司的那一刻起,你什么都不要想,不要懼怕產(chǎn)品已有的障礙,只要記住一點,我今天一定要把手中的產(chǎn)品銷售出去!

2.客戶不都是上帝

很多時候我們被教育,客戶是我們的上帝,是我們的衣食父母,我們甚至“愚忠”地堅持:第一條:客戶永遠是對的,第二條:當客戶錯的時候,請參照第一條的“伺奉”原則。這些實際上都沒有錯,但是我們不要忘記客戶是有類別之分,有價值有無與大小之分,不要把你寶貴的時間和精力浪費到無價值的客戶身上,要記住:客戶不都是上帝,不要害怕客戶的正常流逝與淘汰,也許我們太勢利!

3.思路時刻清晰

一場原本很棘手的客訴,并沒有因為客戶慷慨激動的陳辭而攪亂自己的思路,而最終順利的解決了!銷售中經(jīng)常要遇到很多問題,而且大部分時間我們都是自己獨立思考,因此時刻保持清晰的思路將決定你行動的成敗!

4.價值是因問題的存在而存在

一個企業(yè)需要的是一個能給企業(yè)創(chuàng)造實際價值的銷售人員,你過去的資歷不代表你今天就能創(chuàng)造多少價值。每一個企業(yè)都有一個生態(tài)系統(tǒng),你在入職的時候一定要明確你未來的工作的性質(zhì)。如果你進入的公司是一個系統(tǒng)很健全的企業(yè),那你未來可能更多的是按照既有的程序去做一個“執(zhí)行工具”,但如果你進入的公司是一個系統(tǒng)尚未健全的企業(yè),那你未來可能更多的是去做“系統(tǒng)設計的人”!

5.不要忘記業(yè)績是護身符

90%的企業(yè)執(zhí)行的都是“結果導向”的管理法則,可能大家不愿意去承認而已,有些企業(yè)標榜自己更重視過程,實際上這兩者并不矛盾,因為重視過程還是為了要有一個良好的'結果。作為一個銷售人員一定要記住:業(yè)績是自己最根本的護身符!沒有良好的業(yè)績做基礎,談什么都有些“底氣”不足,因此,大家不要再猶豫拉,趕快行動起來,干出一番業(yè)績來!

6.尊重你的每一個領導

我們很多業(yè)績優(yōu)良的同志,有時候常犯一個“驕傲”的毛病,看不起自己的領導,實際上是一種不成熟的表現(xiàn)。立志做職業(yè)化的銷售人一定要記得尊重你的每一位領導,要去思考人家為什么可以做你的領導?為什么自己不能做領導?千萬不要去懷疑領導的能力!能當上領導的一定是有一些長處和資歷的人,在很多方面都是我們學習的榜樣,我們應該本著謙虛謹慎的學習態(tài)度去聽其教導!從內(nèi)心真正去尊重他。

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇九

尊敬的老總:

大家好!

我本人于26日上午參加了公司召集的會議。為了更好的落實和貫徹會議內(nèi)容,作為租賃店負責人我和我的助理針對公司在今年雪期的銷售方面提出以下若干意見,有考慮不成熟之處望公司決策層予以理解。

宣傳是一個企業(yè)的喉舌,關乎到企業(yè)的知名度和影響力,時至今日直接直接決定著雪場的經(jīng)濟效益。宣傳的`投放可以從軟件和硬件兩方面進行。軟件方面例如:開"董事長博客"或"總經(jīng)理博客"一來可以與時俱進,跟隨潮流;二來可以起到對外宣傳與顧客交流的作用。而且成本低廉,方法簡單,操作性強。可以讓公司員工起草博客內(nèi)容,然后決策層審閱通過,在網(wǎng)上發(fā)表。雪場可以參與社會上的一些公益活動,達到雪場與社會互利雙贏,同時贏得經(jīng)濟效益和社會效益。硬件方面例如:制作一批臺歷,臺歷內(nèi)容涵蓋石京龍滑雪場的所有信息,向受眾群體進行贈送。在宣傳方面還要不斷補充、完善企業(yè)文化。力爭"以小換大",最少的投入,最大的產(chǎn)出。

以重點針對團隊客戶為主、散客為輔,進行售后服務。因為顧客是服務行業(yè)的衣食父母,一個不經(jīng)意的電話回訪,聽聽顧客的嘮叨、牢騷、意見、建議或許能為我們在不久的日后帶來一批新的顧客,做到"把投訴留給雪場,把滿意帶給親友"兼聽則明、偏聽則暗。"親情回訪、跟蹤服務"制度一旦建立對維護現(xiàn)有的客戶關系,防止客戶流失,能夠達到事半功倍的效果。有百分之一的希望就要做出百分之百的努力。

雪場的中層領導,尤其是經(jīng)驗豐富、資歷閱歷深的中層領導是企業(yè)的中流砥柱中堅力量,從業(yè)時間長、了解行業(yè)現(xiàn)狀、交際范圍廣,應當全員參與獻計獻策,對銷售工作助一臂之力。建議各部門中層向公司提交關于銷售的書面建議。廣開言路的下一步就是廣開財路。例如:本部門建議效仿許多風景區(qū)、旅游景點設立有"功德箱"進行捐款這一做法,在租賃店內(nèi)設立一棵"許愿樹"提供卡片和筆,供顧客留言,收取一定費用(1元/卡片)。

在以大局為重的前提下,部分權力下放、特事特辦,堅持原則兼顧靈活。

針對銷售隊伍的工作特點,進行全方位、立體化、多方面的動員和監(jiān)管。讓銷售人員知道公司對待銷售工作空前重視、心中有數(shù)、明察秋毫。

據(jù)員工反映,位于桑拿部東面,通往鍋爐房的小道有游客逃票由此進入滑雪場,建議進行永久性封堵,一次到位。另外據(jù)員工反映位于滑雪場西側(cè)與溫泉度假村接壤地帶亦有游客逃票,建議給中級道看護纜車的員工配發(fā)望遠鏡、保安制服,進行監(jiān)督、查處。對歷年來頑固不化,對抗雪場的私自攬客當事人,先強后弱逐個擊破,重拳出擊決不姑息。并且堵源截流,從各個環(huán)節(jié)進行打擊處理,破壞他們的食物鏈。

對可能出現(xiàn)的"偽造租賃單"現(xiàn)象進行預防。隱患險于明火、安全在于防范、責任重于泰山。租賃店配合財務部,每天核實當日發(fā)放的"租賃單編號",落實到發(fā)雪具的各個環(huán)節(jié)及個人。

了解銷售人員的思想意識、精神狀態(tài)、工作思路、銷售渠道,根據(jù)個人能力、性格特點、敬業(yè)精神,人盡其才。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇十

縱觀禮品行業(yè)近幾年的發(fā)展趨勢不難發(fā)現(xiàn)人們對禮品的需求已不再停留在物質(zhì)上的需求,而更多的是對健康的向往和追求。禮品行業(yè)也順應了這樣的發(fā)展潮流,許多與健康有關的產(chǎn)品不斷的應運而生。

市場需求特點:

禮品行業(yè)最大的特點就是新、奇、特……。

抓住了趨勢,就抓住了成功的機會!

二、產(chǎn)品利潤空間。

"源生泰"做為藍海公司旗下的第一個研發(fā)品牌,是公司上下全體工作人員針對國內(nèi)市場在經(jīng)過無數(shù)的調(diào)查和研究后研發(fā)的嘔心之作。

1、"源生泰"是市場的唯一,全新的健康理念,全新的產(chǎn)品系列,我們的產(chǎn)品可以說是一種新生事物,具極強的生命力,我們是市場的唯一,具有廣闊的利潤操作空間,因本產(chǎn)品的獨特性,本次展會很多禮品界的權威人士認為本產(chǎn)品是能帶來回單的好產(chǎn)品。事實證明也是如此,從深圳回來不到一周的時間,已有數(shù)家在展會上拿樣的禮品商簽下了定單.

2、"源生泰"的品牌監(jiān)控--公司有嚴格規(guī)范的管理,已通過iso9001:國際質(zhì)量管理體系認證;有嚴格的產(chǎn)品監(jiān)控制度;每盒產(chǎn)品都配有相應的認證資料及語音查詢的防偽標識。也是您面對客戶的信心的充分保障!

3、產(chǎn)品價格體系豐富,能滿足高、中、低客戶的需求。(具體經(jīng)銷價格備索)。

4、實施品牌戰(zhàn)略:運用國際質(zhì)量管理標準,樹立品牌形象。

三、目標客戶。

企、事業(yè)單位、政府部門、會議、福利、慶典、商務饋贈……擁有廣泛且具潛力的客戶群。

我們的服務與支持。

4.我們的物流人員會根據(jù)您的具體要求為您安排快捷、安全的貨運渠道,讓您在您的客戶面前更加自信!

現(xiàn)公司正面向全國各地誠尋有實力、有開拓精神的合作伙伴,愿我們能攜起手來,共同努力,共創(chuàng)輝煌!

我們相信:

有我們的不懈努力,讓競爭不再殘酷!

有我們的不懈幫助,您的事業(yè)將會有更輝煌的記錄!

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇十一

有人問著名的銷售戰(zhàn)略專家康耐斯(jill konrath),“如果你是一名新手銷售員的導師,你要給他的五個最重要的建議是什么?”上,康耐斯給出了如下回答。

第一,致力于“帶來大不同”。銷售人員最難認識到的一個事實是,客戶在乎的不是他的產(chǎn)品、服務或解決方案是什么樣的,而是這些東西能給其公司帶來什么樣的影響。舉個例子,如果我給一些管銷售的公司副總裁打電話,推銷我的銷售培訓課程,單單只是說“嘿,我這里有個培訓課程”,對方肯定說沒興趣。如果我把焦點轉(zhuǎn)到他們能從我的培訓課程中收獲到的切實利益上,情況就不同了。

第二,不要急于求成。通常銷售人員都希望在最短的時間之內(nèi)達成交易,于是不斷地將海量的產(chǎn)品信息“砸”向客戶,這樣反而會引起客戶的抗拒感。銷售應該是一件水到渠成的事情。

第三,對客戶公司做足調(diào)研工作。要確保你的陌生推銷電話不被對方掛斷,必須先對客戶的公司進行深度調(diào)研,然后再組織你在電話里要傳達的內(nèi)容。

第四,多管齊下。要跟客戶真正談上話,你可能需要聯(lián)系對方七到十次。多管齊下是首選,即語音郵件、電子郵件、邀請函等齊齊上陣。

第五,站在客戶的角度分析你的銷售辦法。重要的不是你說什么,而是客戶聽到的是什么。例如,自己先聽一下你想發(fā)給客戶的語音郵件,如果連你自己都覺得聽起來毫無說服力,還是先改一改吧。

2.

銷售心得體會

首先,我想從自已做為一名普通的銷售人員在跟進客戶方面應具備的心得說起,也許我們在很多時候也會常說以下幾點,問題是在于能將它投入到真正的行動去的人太少,所以有個很簡單的事實,成功的是少數(shù)人。因為他們都是始終如一的去做,將它變成一種習慣。

心得一:主動才是積極-相信只有主動出擊的人,才會有成功的機會。

在我開始剛做為一位銷售員的時候,我每次見完客人之后,一旦被客戶推拒我或同事問我為什么沒有簽成單,我有個惡習就是會對大家解釋說:“我不會,因為….,我的計劃沒完成,因為…”我總是在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經(jīng)變得相當?shù)南麡O了。一但陷入這種自已挖好的心理陷井中,有時候自然而然的怨天憂人,相應而來的就是許多你認為很倒霉的事在你身上發(fā)生,其時禍根就是你自已。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思,那段時間我正在收看電視劇《少年英雄方世玉》,它的主題曲中的一句歌詞給了我很大的啟發(fā),“要讓人生更加漂亮,要努力才能有運”。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中。每當我低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要有付出,就一定會有回報的。我開始以很積極的心態(tài)來對待客戶,肯學著動腦去想方法跟進客人,事實證明一種結果,我比以前成功了許多。

心得二:以終為始 給自已在不同時期制定一個力所能極的目標

心得三:要客第一 -合理安排時間,做有價值客戶的生意

做為一個銷售人員,我們的時間有限的,我們不可能對那些點頭認同服務的客戶都覺得有希望,而在一個月的時間里個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。但你可以應用你空閑的時間來打打電話,想一些方法來探探風,來決定客戶的急迫層次。這就是我在上段中所提到的,見完一次客戶后,首要的事是進行“客戶急迫性的分類”,從而在中間找到一些重中之重的客戶。何謂重中之重的客戶呢?一般認為有以下幾種條件:1。見的.是老板,2。老板是真得較為清楚我們是做什么服務的,3。有較大的認同感(最好是在溝通中,他自已曾很清楚的說過我們服務中他認同的部分)4。有給一個較近期的承諾(當然這點是需要我們在見第一次時,就有進行逼單,才可能獲取的)5。別忘了為自已下次上來提早留下一個借口(儲如:送計劃書,送資料,有時間順路拜會他,回去申請優(yōu)惠讓他等你的答付等等借口,能編則編,目地只為一個下次方便上來)

心得四:三贏思維- 站在公司,客戶,自身的三方角度上力求平衡

在整個的銷售過程中,最忌晦的是讓客戶覺得我們是處在一種銷售方的位置上。買和賣天生就是一種對立統(tǒng)一體,問題在于買賣的過程中,做為我們銷售方如何因勢力導,往統(tǒng)一方向行進,重要的是讓客戶覺得我們在他的位置上一直為他著想。我覺得在這個問題上,我們要直面它,有時可以通過言語直接告訴我們的客戶,我們做為一個公司的銷售人員,我們一定會站在他,公司與自身的角度,去力求三者利益達到一種平衡(這樣對客戶直說有時很容易讓客人覺得我們坦誠,因為他們最懼怕是一些不誠懇的人),讓你的客戶加深對你的信任度,為自已下一步的跟進工作鋪平路子。而且這樣貼心的話,要記住常在客戶面前找合適的機會,一而再,再而三的說,加深他對你的感知度。讓他喜歡上你。那你也就快將成功了。當然,我說得是你必須真得發(fā)自內(nèi)心的誠意對待你的客戶,盡可能設身處地幫他想。別忘了,假的永遠裝不成真的,永遠別把你的客人當傻瓜,要不然你就將鑄成大錯。(很簡單,他們能做老板,能有位子,一定有其過人之處),我們與他們至始至終,永遠是平等互利的,因為我們是真得來幫他做生意的,幫他賺錢來了。

心得五:知彼解已- -先理解客戶,再讓客戶來理解我們

在進行完與客戶和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多客人因不理解,誤解產(chǎn)生儲多問題 而將我們拒之門外的事。也會因一些老客戶用了我們的服務后,因很多主客觀的原因,不愿同我們繼續(xù)合作下去。當遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的,雖然達不到百分之百的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實證明我們將大多數(shù)的客戶,爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區(qū)分對待,對于新接觸而抗拒的客人來說,關鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,客戶他的思想也會隨時在變的,永遠沒有一成不變的客戶)。我們只需記得持續(xù)不定期的將我們公司最好的事物,分階段通過e-mail,賀年片,傳真,電話等溝通方式告訴他,是行之有效的辦法(當然這份工作,你除了自已做一部分外,你也可以通過你的助手或其他部門的同事要求協(xié)助,這樣你的精力就可以分擔出來)。而你的這批客戶,有一天你在打電話給他們時,你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度來了個大轉(zhuǎn)變,哦,機會來了!

心得六:博取眾長-,汲取眾力- -集思廣義,人多點子多

我相信一點,一個人的能力總是有限的。在近兩年的銷售工作中,我發(fā)現(xiàn)一個很有感觸的事。就是我的很多簽約的合同,之所以能成,很多時候是因為我接納了上司,同事的意見和點子,靈活的應用。當有時的確需要上司和同事的幫助的時候,我會借助他們的力量,合力去完成一筆生意。認知自己的限制,珍視人的差異性,互補不足,并懂得感謝幫助你的同事,互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要。

心得七:不斷更新,不斷超越― ―不斷成長,蓄勢待發(fā)

鋸用久了會變鈍,只有重新磨后,才會鋒利再現(xiàn)。我們做為一個銷售人員,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的,我們能從客戶那兒學來豐富的產(chǎn)品,外貿(mào)知識(我習慣到客人那邊后,不管他有沒有可能近期成為我們的客戶,我都會花點時間,與他交談。從而學到點他們行業(yè)的知識,下次我可以用在與他相類似的客戶身上,日積月累,我們也會成為各行各業(yè)的行家)那時談此類客戶,我們多了一樣至勝的利器。我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰。

希望我的這七點心得體會,能給大家?guī)硇嵸|(zhì)性的幫助,也期望能有機會分享到你們的經(jīng)驗!

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇十二

尊敬的老總:

大家好!

我本人于26日上午參加了公司召集的會議。為了更好的落實和貫徹會議內(nèi)容,作為租賃店負責人我和我的助理針對公司在今年雪期的銷售方面提出以下若干意見,有考慮不成熟之處望公司決策層予以理解。

宣傳是一個企業(yè)的喉舌,關乎到企業(yè)的知名度和影響力,時至今日直接直接決定著雪場的經(jīng)濟效益。宣傳的投放可以從軟件和硬件兩方面進行。軟件方面例如:開"董事長博客"或"總經(jīng)理博客"一來可以與時俱進,跟隨潮流;二來可以起到對外宣傳與顧客交流的作用。而且成本低廉,方法簡單,操作性強。可以讓公司員工起草博客內(nèi)容,然后決策層審閱通過,在網(wǎng)上發(fā)表。雪場可以參與社會上的一些公益活動,達到雪場與社會互利雙贏,同時贏得經(jīng)濟效益和社會效益。硬件方面例如:制作一批臺歷,臺歷內(nèi)容涵蓋石京龍滑雪場的所有信息,向受眾群體進行贈送。在宣傳方面還要不斷補充、完善企業(yè)文化。力爭"以小換大",最少的投入,最大的產(chǎn)出。

以重點針對團隊客戶為主、散客為輔,進行售后服務。因為顧客是服務行業(yè)的衣食父母,一個不經(jīng)意的電話回訪,聽聽顧客的嘮叨、牢騷、意見、建議或許能為我們在不久的日后帶來一批新的顧客,做到"把投訴留給雪場,把滿意帶給親友"兼聽則明、偏聽則暗。"親情回訪、跟蹤服務"制度一旦建立對維護現(xiàn)有的客戶關系,防止客戶流失,能夠達到事半功倍的效果。有百分之一的希望就要做出百分之百的努力。

雪場的中層領導,尤其是經(jīng)驗豐富、資歷閱歷深的中層領導是企業(yè)的中流砥柱中堅力量,從業(yè)時間長、了解行業(yè)現(xiàn)狀、交際范圍廣,應當全員參與獻計獻策,對銷售工作助一臂之力。建議各部門中層向公司提交關于銷售的書面建議。廣開言路的下一步就是廣開財路。例如:本部門建議效仿許多風景區(qū)、旅游景點設立有"功德箱"進行捐款這一做法,在租賃店內(nèi)設立一棵"許愿樹"提供卡片和筆,供顧客留言,收取一定費用(1元/卡片)

在以大局為重的前提下,部分權力下放、特事特辦,堅持原則兼顧靈活。

針對銷售隊伍的工作特點,進行全方位、立體化、多方面的.動員和監(jiān)管。讓銷售人員知道公司對待銷售工作空前重視、心中有數(shù)、明察秋毫。

據(jù)員工反映,位于桑拿部東面,通往鍋爐房的小道有游客逃票由此進入滑雪場,建議進行永久性封堵,一次到位。另外據(jù)員工反映位于滑雪場西側(cè)與溫泉度假村接壤地帶亦有游客逃票,建議給中級道看護纜車的員工配發(fā)望遠鏡、保安制服,進行監(jiān)督、查處。對歷年來頑固不化,對抗雪場的私自攬客當事人,先強后弱逐個擊破,重拳出擊決不姑息。并且堵源截流,從各個環(huán)節(jié)進行打擊處理,破壞他們的食物鏈。

對可能出現(xiàn)的"偽造租賃單"現(xiàn)象進行預防。隱患險于明火、安全在于防范、責任重于泰山。租賃店配合財務部,每天核實當日發(fā)放的"租賃單編號",落實到發(fā)雪具的各個環(huán)節(jié)及個人。

了解銷售人員的思想意識、精神狀態(tài)、工作思路、銷售渠道,根據(jù)個人能力、性格特點、敬業(yè)精神,人盡其才。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇十三

短短幾周的實習期過去了,而我在__公司實習感受頗深,讓我學到了一些學習中學不到的東西,教會了我怎樣去與顧客接處,讓我認識到,生活中的很多事情不是那么輕易就能做好的,要靠自己的不斷努力和堅韌的毅力才能做好。

剛?cè)サ臅r候,我滿懷信念,我相信:既然有新的開始就會有新的收獲。因此報到的當天我去的很早,并且很快就見到了程經(jīng)理,之后就上了崗,于是我就開始了以后的工作。

我每一天早晨8:00以前就到了,下午5:30下班,剛來的這幾天還能受得了,可緊接的以后的時間就個性的累,連飯都不想吃,就想好好的睡一覺。可時間長了,我卻理解了時間對我的考驗。

店里的那些人都個性好接觸,有時我們也開一下玩笑,但誰都沒有被戲弄的感覺,尤其是有兩個同事,簡直就是一對活寶,總讓我們在一些煩悶的工作中解脫出來。

而我的主要任務就是學,跟著銷售員學習一些銷售技巧,并且能夠與顧客溝通,我生來就是一個比較開朗的男孩子,有的時候與顧客接觸了,但總怕說錯什么話,記得有一次,有一位顧客讓我給他講一下發(fā)動機,光聽他所說的駕齡就比我的年紀大,當時我都有點傻了,不明白從哪里說起,也怕說錯什么讓人家笑話,也感覺他是不是故意在戲弄我,看我是新來的,幸虧當時同事幫我解了圍,但是我并不介意,這也許也是件好事,明白自己哪里是障礙,以后加以改正。他們經(jīng)常對我說:要想賣好車,就務必先學會溝通。有時候總感覺自己像一只脫了韁的駿馬,馳騁在無際的草原上,不明白何處是我的歸路,有時候我就像一只雄鷹,翱翔在廣闊的天空中,不明白我的目標在何處,還有時候我就好比一個盲人,不明白眼前的光明在那里,而此刻的我就像是一只無頭蒼蠅,到處的亂撞,對于銷售來說,不明白從那里入手,看來自己還是欠缺一些社會經(jīng)驗呀,從此以后我要好好的干,為了實現(xiàn)自己的理想,苦點,累點那沒什么,只要能學到東西,那也就忍了。此刻的顧客也個性難纏,有時就為了那么一點小東西就嘮叨個不停,沒事的時候我就站在那些銷售員的旁邊跟他們套近乎,取一下他們的“經(jīng)”,爭取早日成“佛”,看他們在那里與顧客交流,我真羨慕,我暗想:什么時候我能夠真正的與顧客交流呢,我雖然看在眼里,可我早已把他們所說的話記在心里了。在某種狀況下,語言也是一種障礙,有些顧客在看車的時候講的全是他們那里的方言,有時我根本就聽不懂,這就影響了我與顧客的交流。透過這件事看來我得多才多藝呀,會的多了,就會什么也不怕,誰都別想難住你。

我感覺自己答的還不錯,忽悠那些對于汽車不在行的那些人還是能夠的。兩三個月的實習過完了,此刻回想起來還是那么的津津有味,在那里我學到了很多知識,也讓我與顧客得到了好多次近距離接觸,我此刻基本上已經(jīng)有了銷售技巧,并且能夠把車賣出去。

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇十四

對家庭經(jīng)濟寬裕的在校大學生,在校期間的業(yè)余時間大多用來發(fā)展自己的興趣,追求生活的樂趣,大學生是社會消費的一個特殊群體,盡管他們在經(jīng)濟上尚未獨立,但已是消費創(chuàng)新的生力軍之一,今天的大學生消費已經(jīng)不僅僅為了滿足生存的需要,更多也是為了展示自我創(chuàng)新能力,向社會展示新潮前衛(wèi),學生手中的錢多時,其消費領域也越來越寬,目前擁有手機、電腦等高消費品的大學生日漸增多,旅游同學聚會和戀愛消費也日趨增加。

目前大學生的消費狀況不盡合理,如儲蓄觀念淡薄消費結構存在不合理因素,過分追求時尚和名牌,存在攀比心理,戀愛支出過度等消費不僅僅是個人行為,還會受到社會的政治經(jīng)濟狀況,文化環(huán)境等因素影響。

(一)競爭者分析。

1、學校西大街的各種小吃,主要面向低檔消費者,這一類消費者店多,這類競爭者規(guī)模小,盈利能力一般,且戰(zhàn)略定位短淺都沒有制定長遠計劃,隨著市場需求變化,目標市場即越秀學生群體,以及附近居民區(qū)的一些產(chǎn)品服務。該類競爭者的優(yōu)勢,是價格低廉,外賣形式給學生帶來方便。

2、比較高檔的ktv,咖啡廳主要面向中高檔消費者,面向?qū)W生喝酒、唱歌,這類餐廳環(huán)境閑適風格獨特,且主要在市區(qū),同學們基本上都是周末去,平時沒時間,這類競爭者規(guī)模大盈利能力強,戰(zhàn)略定位高。目標市場是整個區(qū)域的人,優(yōu)勢資金龐大,服務優(yōu)良,大眾喜歡也樂意去。

(二)經(jīng)濟增長和穩(wěn)定性。

紹興地區(qū)位于長三角地區(qū),經(jīng)濟實力雄厚;且該地區(qū)大部分都是浙江學生,家庭還比較富裕在校學生的購買力中上水平,且消費形式多樣,在校時間長,具有穩(wěn)定的購買力,且經(jīng)濟增長也較快。

學校給我們提供自主創(chuàng)新的機會,支持大學生創(chuàng)業(yè),政治環(huán)境良好好,通過有思想與創(chuàng)新的同學重新對格林咖啡定位的經(jīng)營模式,會有良性循環(huán)的效應,新改造的格林咖啡還應該與校領導與各二級學院學生會的成員搞好關系,應該多參與各二級學院的活動,提供贊助,給更多人了解格林咖啡,這樣的效果一定比以前經(jīng)營好,首先拉近了學生的距離,且有學校領導的支持。

現(xiàn)在在越秀主要的消費人口是學生,且他們的價值觀多樣這樣有助于我們產(chǎn)品的多樣性開展,還有制定相應產(chǎn)品的定價,而且我們應緊跟潮流,把文化與時尚相融合,把格林咖啡打造成一個文化與時尚相結合的咖啡廳,有濃郁的文化氣息,與各種時尚氣息,舉辦各種文化活動,拉動參與者的熱情融入到這個集體中。

(一)誰是我們現(xiàn)有和潛在的顧客?

1、越秀主要是女生多,男生少,大部分為學生,他們的收入是父母平時給的零用錢,教育穩(wěn)定較高,這些人是我們現(xiàn)有的顧客。

學生主要來自浙江地區(qū),人口密度較大,他們希望得到快捷方便、舒適、干凈的服務,且他大部分人興趣取單一,生活方式就是寢室、教室,偶爾外面走走,連吃飯的時間都很少。

2、我們潛在的顧客是外教,因為在中國卻是隨中國的習性生活,很多他們期望的自己國家的習性都得不到滿足,所以在新的格林咖啡中加入各個國家的文化特色,提供固定場所和關注各個國家的風俗,在各個外教生日或他們回家的節(jié)日時,跟其一起度過。

(二)顧客怎樣使用我們的產(chǎn)品?

我們的產(chǎn)品即提供一個學習、飲食、交流的場地服務,我們?yōu)轭櫩吞峁┧麄兯谕沫h(huán)境,可以三五個人一起坐下邊喝茶,邊學習、交流,不用那種嚴肅,可以很自然。也可以提供一個舉辦活動的場,消除他們找地方的顧慮,如果需要我們也可以承辦一些小型活動。

(三)我們的顧客在那里購買我們的產(chǎn)品?

我們的產(chǎn)品主要在學校spt街的格林咖啡中,所以大部分我們的顧客是在格林咖啡享受我們的服務,當然有需要我們也可以提供外賣服務。

(四)我們的顧客什么時候購買我們的產(chǎn)品?

我們的產(chǎn)品無季節(jié)性差異,每天正常的營業(yè)時間,顧客都可購買我們的產(chǎn)品和享受到我們的服務。

(五)我們的顧客為什么和怎樣選購我們的產(chǎn)品?

1、我們滿足了消費者需要學習,交流,飲食的需求。

2、我們提供優(yōu)質(zhì)的服務和舒適,干凈的環(huán)境。

3、我們可以菜單方式提供顧客選擇。

4、在購買時,消費者可以選擇現(xiàn)金或者刷卡消費。

(六)為什么潛在顧客還沒有購買我們的產(chǎn)品?

1、他們不了解我們的產(chǎn)品。

2、他們習慣了消費我們競爭者的產(chǎn)品。

(一)營銷目標與業(yè)績。

我們的營銷目標是為了把格林咖啡經(jīng)營好,實現(xiàn)營利,因為剛起步我們期望我們的業(yè)績在相對一個低的水平。

(二)如何分配現(xiàn)在與未來的資源。

1、因格林咖啡剛起步,需要資金來源、資源、員工、經(jīng)驗等。資金來源,可以由成立初的幾個參與者參與融資,向校方貸款,向校外的店拉贊助等方式獲得,員工除了成立初的投資者,也可以為學生提供一個勤工儉學的機會,向?qū)W生招兼職。

2、積極拉近,供應商的關系,保證貨到付款等,與顧客關系可以多交流,贈送消費券等方式。

4、我們應該充分利用現(xiàn)有資源,將其利用好,定期改變一些銷售方式,在遇到困境時補救,在保證不虧損的情況下期銷售(這個依情況而定)。

(一)企業(yè)優(yōu)勢(strergths)。

優(yōu)勢1:場地優(yōu)勢。

學校免費提供場地,免去了店租的費用,且桌椅等免去了很多經(jīng)費問題。優(yōu)勢2:人員優(yōu)勢。

因為是團隊創(chuàng)業(yè),所以人手足夠,能夠分配工作,有條理的運行。

優(yōu)勢3:接近消費者。

地處學校內(nèi)部與學生接觸多且近。

(二)企業(yè)劣勢(weeknees)。

劣勢1:缺少經(jīng)驗。

自主創(chuàng)業(yè)管理,沒有龐大資金支持,無法流動資金,這樣很難很好的運作。

(三)機會(opportunities)。

機會1:學校提供平臺。

在學校內(nèi)部與同學們接觸近,且有一大幫同學會照顧生意,學校提供一個管理平臺。

(四)威脅(threats)。

威脅1:顧客量會減少。

新開張,同學們圖個熱鬧好奇,進來消費,等時間長了顧客就會減少。

(1)產(chǎn)品。

a、產(chǎn)品的主要特性和利益。

產(chǎn)品主要包括格林咖啡中的飲品、食物與服務,給消費者帶來舒適。

b、與競爭者產(chǎn)品的不同之處。

1、首先,衛(wèi)生干凈是我們一定能夠比競爭者好的。其次太多數(shù)競爭者都是小攤,不能給顧客提供一個坐下來慢慢消費的機會。

2、競爭者產(chǎn)品單一,我們銷售的產(chǎn)品多樣化。

c、品牌名稱和包裝。

1、以“格林”為主打品牌,因“格林”與英文“green”諧音,打出“綠色環(huán)保”的旗號,增加大家對“格式書吧”的好感,關于包裝設計,關于“格林”的一些杯子、袋子之類的,這樣有利于幫助我們宣傳。

(2)價格。

a、產(chǎn)品的單位成一。

通過購買與供貨商商量,降低產(chǎn)品的單位成本。

b、定價目標。

飲品類:控制在不低于2元,不高于10元,具體依物品而定。

食物類:控制到5元—30元之間。

c、折扣與降價政策。

1、通過辦理會員卡形式進行折扣處理。

2、在節(jié)假日,進行降價,送消費券。

(3)分銷。

1、尋找加盟商。

即通過加盟方式,自己只負責管理和銷售,與西大門各飲品,餐飲店以合同。

方式雙方簽署協(xié)議,把他們的產(chǎn)品放在我們這里,我們幫其代售,而我們收取代理費,抽取銷售的10%。

2、渠道的建立模式。

a、采取逐步深入的方式,先草簽協(xié)議,再做銷售預測表,然后正式簽定協(xié)議,訂購等一批貨,如不發(fā)貨則不能為其簽訂代理協(xié)議。

b、采取尋找重要客戶的方法,通過談判將貸壓在批發(fā)商手中,然后我們在銷售和市場上跟上。

c、在當?shù)氐膮^(qū)域市場上,隨時保證有兩個提供商對另一個提供商起到威脅與促進作用。

(4)促銷。

a、總的促銷策略。

(1)廣告促銷。

建議重點放在“大眾化的價格,不一樣的享受”,這既符合目前的定位,也適應目標消費者的要求,又體現(xiàn)出咖啡廳與通常咖啡廳的不同,這是特點也是優(yōu)勢。

(2)派發(fā)傳單,慶祝節(jié)假日的優(yōu)惠活動。

(3)承辦一些學生會活動。

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇十五

1、一杯半咖啡,給您熊貓般尊貴的待遇。

2、半咖啡,讓你品嘗滿杯的回味。

3、半咖啡,給你無限幸福快樂!

4、陪伴你走過每一個春夏秋冬半咖啡,清鮮新鮮,味你定制不二咖啡。

5、全心全意,分分秒秒,專屬半咖啡。

6、我的咖啡我做主,我的滋味我定制。

7、半咖啡,半生活,優(yōu)雅品味,誰與我?

8、只為你定制半咖啡半咖啡,伴獨醉。

9、半咖啡有咖啡生活才會更精彩。

10、一半生態(tài)品質(zhì)精,一半自由任你選!

11、咖啡相伴,就像你回到我身邊一樣。

12、憶苦思甜愛生活,濃濃香情半咖啡。

13、沖擊你的味蕾,讓你精力百倍!

14、半咖啡,半口味,伴隨著我們的生活!

15、滴滴濃香獨味道,偷得浮生半日閑。

16、半咖啡,想怎么喝就怎么喝。

17、相隨,相伴,半咖啡,對,就是它。

18、我的快樂分你一半味隨我動,我的咖啡自己拌。

19、要選取就選伴咖啡,可以做伴的咖啡哩!

20、調(diào)出好心情相伴苦樂年華有咖啡的地方,就會有特別的思念。

21、一半新鮮烘焙,一半定制出味。

22、新鮮香濃,極品現(xiàn)烘,半咖啡,全自我。

23、半咖啡半咖啡,陽光的味道。

24、半咖啡,非他伴,想雜伴就雜伴。

25、半咖啡,個性由我,味道更純。

26、我的味道,飄香的季節(jié)特色咖啡,特色生活喝出你個性,濃濃我真情!

27、心情,一半屬于咖啡,另一半,也屬于咖啡。

28、心隨我動,半咖啡享受生活的起點!

29、一生情懷一半咖啡,一半濃情,一起陪伴我的生活!

30、親愛的,讓我做你的另一半吧!

31、擁有博爵咖啡,擁有一天好精神。

32、博爵咖啡,生機勃勃每一天。

33、博爵咖啡馳騁商場,伯爵常伴!

34、享受博爵咖啡,享受精力充沛。

35、我的快樂分你一半味隨我動,我的咖啡自己拌。

36、半咖啡,想怎么喝就怎么喝。

37、只為你定制半咖啡半咖啡,伴獨醉。

38、相隨,相伴,半咖啡,對,就是它。

39、半咖啡,非他伴,想雜伴就雜伴。

40、半咖啡,讓你品嘗滿杯的回味。

41、半咖啡,半口味,伴隨著我們的生活!

42、全心全意,分分秒秒,專屬半咖啡。

43、一杯半咖啡,給您熊貓般尊貴的待遇。

44、調(diào)出好心情相伴苦樂年華有咖啡的地方,就會有特別的思念。

45、咖啡相伴,就像你回到我身邊一樣。

46、一半新鮮烘焙,一半定制出味。

47、我的咖啡我做主,我的滋味我定制。

48、滴滴濃香獨味道,偷得浮生半日閑。

49、憶苦思甜愛生活,濃濃香情半咖啡。

50、一半生態(tài)品質(zhì)精,一半自由任你選!

51、新鮮香濃,極品現(xiàn)烘,半咖啡,全自我。

52、要選取就選伴咖啡,可以做伴的咖啡哩!

53、陪伴你走過每一個春夏秋冬半咖啡,清鮮新鮮,味你定制不二咖啡。

54、半咖啡,給你無限幸福快樂!

55、半咖啡有咖啡生活才會更精彩。

56、只有“半咖啡”才能給我想要的滋味。

57、我的`另一半(伴),我選半咖啡。

58、半咖啡,讓人回味的不僅是味道!

59、拌入濃香,拌入心情含在口里,美在心里!

60、半咖啡,讓我擁有無盡幻想。

61、跟美味舞動腳步生活,緣來于此半個單身好咖啡半咖啡,喝了才知道。

62、半咖啡,一半夢想,一半自我。

63、速溶每日好心情伴侶由我選擇,咖啡由你決定。

64、精彩生活,心(盡)在半咖啡。

65、品一半咖啡,感受完美境界。

66、個性咖啡,個性生活好咖啡,中國造。

67、咖啡半邊天香濃極品,咖啡真諦好咖啡,與你共相半(伴)。

68、半咖啡,個性由我,味道更純。

69、半咖啡,不選貴的,只選對的。

70、親愛的,讓我做你的另一半吧!

71、心情,一半屬于咖啡,另一半,也屬于咖啡。

72、半咖啡,一半自我,一半獨一無二。

73、一生情懷一半咖啡,一半濃情,一起陪伴我的生活!

74、半咖啡,新鮮隨我,半日神仙。

75、濃濃相思,情伴(半)咖啡。

76、半咖啡,自己看著拌(辦)!

77、半咖啡,個性定制由你更精采!

78、我的味道,飄香的季節(jié)特色咖啡,特色生活喝出你個性,濃濃我真情!

79、心隨我動,半咖啡享受生活的起點!

80、一杯半咖啡,生活就是這樣美。

81、半咖啡:我的個性選擇,我的享受期待。

82、半咖啡,一半的價格,伴您醇香美味!

83、演繹愜意人生半咖啡,伴你品出千般香濃。

84、半咖啡,咖啡新口味的倡導者。

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇十六

一、半咖啡,我自己的咖啡。

二、我的快樂分你一半味隨我動,我的咖啡自己拌。

三、半咖啡,想怎么喝就怎么喝。

四、半咖啡,拌出生活好滋味。

五、只為你定制半咖啡半咖啡,伴獨醉。

六、相隨,相伴,半咖啡,對,就是它。

七、口味,你說了算!

八、半咖啡,非他伴,想雜伴就雜伴。

九、半咖啡,讓你品嘗滿杯的回味。

十、半咖啡,半口味,伴隨著我們的生活!

十一、不多滋味品位全部的美味。

十二、全心全意,分分秒秒,專屬半咖啡。

十三、半咖啡,因您而生。

十四、您的個性盡在半咖啡!

十五、一杯半咖啡,給您熊貓般尊貴的待遇。

十六、調(diào)出好心情相伴苦樂年華有咖啡的地方,就會有特別的思念。

十七、半咖啡,半空間。

十八、半咖啡,半濃情。

十九、咖啡相伴,就像你回到我身邊一樣。

二十、一半新鮮烘焙,一半定制出味。

二十一、我的咖啡我做主,我的滋味我定制。

二十二、半咖啡,半世(是)咖啡一世情。

二十三、沒咖啡的人生不完整。

二十四、滴滴濃香獨味道,偷得浮生半日閑。

二十五、新鮮烘焙半咖啡,個性體驗我做主。

二十六、半咖啡,伴我每時每刻!

二十七、半咖啡,暢飲心扉。

二十八、憶苦思甜愛生活,濃濃香情半咖啡。

二十九、一半生態(tài)品質(zhì)精,一半自由任你選!

三十、伴生活,半咖啡!

三十一、沖擊你的`味蕾,讓你精力百倍!

三十二、天生高貴,現(xiàn)場烘焙!

三十三、新鮮香濃,極品現(xiàn)烘,半咖啡,全自我。

三十四、半盅咖啡,一生追求!

三十五、時時陪“半”,時時溫暖。

三十六、人生有“半”,咖啡情濃!

三十七、要選取就選伴咖啡,可以做伴的咖啡哩!

三十八、半咖啡,一種生活味道。

三十九、陪伴你走過每一個春夏秋冬半咖啡,清鮮新鮮,味你定制不二咖啡。

四十、半咖啡,伴我行遍天下。

四十一、半咖啡,半生活,優(yōu)雅品味,誰與我?

四十二、個性半咖啡讓人為生活陶醉。

四十三、半咖啡半咖啡,陽光的味道。

四十四、半咖啡,給你無限幸福快樂!

四十五、選自己所愛,選擇半咖啡。

四十六、咖啡,連接你我的生活。

四十七、濃濃情意,絲絲柔情。

四十八、半咖啡有咖啡生活才會更精彩。

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇十七

作為一名咖啡銷售員,我的工作主要是向顧客推銷和介紹咖啡產(chǎn)品,并幫助他們選擇最適合的咖啡種類和配方。此外,我還要掌握咖啡的基本知識,包括不同咖啡豆的產(chǎn)地和特點,以及咖啡烘焙和調(diào)配的技巧。作為咖啡銷售員,我要保持友好和專業(yè)的態(tài)度,確保顧客的滿意度和忠誠度。

段落二:與顧客的溝通和服務。

與顧客的有效溝通和良好的服務是咖啡銷售員工作的關鍵。我善于傾聽顧客的需求和喜好,并根據(jù)他們的個人口味進行推薦。有些顧客喜歡較濃郁的咖啡,而有些則喜歡口感較輕的拿鐵咖啡。通過與顧客互動和了解,我可以提供個性化的咖啡選擇,增加他們的滿意度。此外,我還會提供專業(yè)的建議,例如推薦不同食物和甜點與咖啡搭配,以提升顧客的整體體驗。

段落三:提升專業(yè)知識和技能。

要成為一名優(yōu)秀的咖啡銷售員,提升專業(yè)知識和技能是必不可少的。我經(jīng)常參加咖啡培訓和品鑒活動,學習關于咖啡烘焙和品質(zhì)評估的知識。我也研究市場趨勢和競爭對手,了解最新的飲品和咖啡配方,以保持自己的競爭力。通過不斷學習和提升自己,我可以給顧客提供最新和最好的咖啡選擇,提高銷售量和顧客滿意度。

段落四:處理突發(fā)情況和客戶投訴。

作為咖啡銷售員,我們需要隨時應對突發(fā)情況和客戶投訴。有時咖啡機會出現(xiàn)故障,影響到咖啡的制作和品質(zhì)。當這種情況發(fā)生時,我需要迅速應對,解決問題,并向顧客解釋和道歉。另外,有時顧客可能對咖啡的口感或服務不滿意,提出投訴。在這種情況下,我會保持冷靜和耐心,傾聽顧客的意見,并盡最大努力解決問題,確保顧客的滿意度和忠誠度。

咖啡銷售員的工作雖然充滿挑戰(zhàn),但也給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟示。通過與各種不同背景和喜好的顧客互動,我學會了如何與人溝通和相處。我也學到了如何處理高壓和快節(jié)奏的工作環(huán)境,提高自己的專注和適應能力。此外,通過不斷學習和改進,我深刻理解了優(yōu)質(zhì)咖啡的關鍵因素,以及顧客對品質(zhì)和服務的重視。這些收獲和啟示將幫助我在未來的職業(yè)發(fā)展中成長和進步。

結論:

作為一名咖啡銷售員,我的工作不僅僅是銷售咖啡產(chǎn)品,更是向顧客提供個性化的咖啡選擇和優(yōu)質(zhì)的服務。通過與顧客的溝通和理解,我能夠滿足他們的需求,并提供專業(yè)的建議。通過不斷學習和提升專業(yè)知識和技能,我能夠給顧客提供最好的咖啡選擇,提高銷售量和顧客滿意度。我的工作也讓我學會如何應對突發(fā)情況和客戶投訴,并從中得到啟示和收獲。這些經(jīng)驗將有助于我在未來的職業(yè)發(fā)展中取得更大的成就。

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇十八

尊敬的老總:

大家好!

我本人于26日上午參加了公司召集的會議。為了更好的落實和貫徹會議內(nèi)容,作為租賃店負責人我和我的助理針對公司在今年雪期的銷售方面提出以下若干意見,有考慮不成熟之處望公司決策層予以理解。

了解銷售人員的思想意識、精神狀態(tài)、工作思路、銷售渠道,根據(jù)個人能力、性格特點、敬業(yè)精神,人盡其才。

xxx。

xx年xx月xx日。

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇十九

前瞻產(chǎn)業(yè)研究院提供的《中國咖啡行業(yè)市場需求與投資規(guī)劃分析報告》指出,目前我國年平均咖啡消費量僅為4杯,遠遠低于日本(200杯)與韓國(140杯)。不過隨著經(jīng)濟發(fā)展,中國市場咖啡消費正以每年15%的速度增長,10年內(nèi)有望進入快速爆發(fā)期,到20xx年市場價值可達3000億元。餐飲行業(yè)布局咖啡是大勢所趨。

1、行業(yè)知識的累積:

(1)咖啡培訓學校學習2個月。

(2)8家不同類型的咖啡店工作獲取實戰(zhàn)經(jīng)驗。

(3)上百家咖啡店實地考察。

2、行業(yè)狀態(tài)分析:現(xiàn)咖啡需求與日俱增,咖啡店也越開越多,但7成左右的咖啡店屬于虧損狀態(tài),對這種需求和產(chǎn)出不成正比進行深入分析,究其原因如下:

(1)經(jīng)營成本過高(房租、裝修、人工等)。

(2)選址問題沒有找到正確的消費受眾群。

(2)產(chǎn)品質(zhì)量不過硬,定價偏高,客人的忠誠度很低。

(3)人均消費低,翻臺率低,造成入不敷出。

(4)人員問題也是很普遍存在,沒有主動服務意識。

3、成功的關鍵要素:

(1)成本:經(jīng)營成本控制在合理范圍內(nèi)(房租不超過營業(yè)額的20%)。

(2)選址:正確定位消費受眾群。

(3)質(zhì)量:產(chǎn)品質(zhì)量過硬。

(4)定價:保證利潤合理的情況下最高的性價比。

(4)管理:規(guī)范化的人員管理。

創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

經(jīng)過多方考察衡量,現(xiàn)有一種開在寫字間的咖啡店是新型咖啡店經(jīng)營模式,這種模式在國內(nèi)一線城市都有成功案例。現(xiàn)分析該模式的特點:

1、成本:運營成本可控。

(1)街面上的小店鋪租金20平米的租金3500左右,但含有一筆不菲的轉(zhuǎn)讓費。

(2)商業(yè)街賣場內(nèi)口岸較好的鋪面租金20平的租金1萬5左右。

(3)成都寫字間月租金價位在30元/平—150元/平之間,考慮50平米以內(nèi),月租金不超過4000元(含物業(yè)費)。

2、客戶:寫字間內(nèi)上班族是咖啡消費的主力軍。

4、外送:縮短外送時間,保證咖啡口感(熱咖啡在10分鐘內(nèi)風味最佳)。

5、營業(yè)時間:根據(jù)上班族制定相應的營業(yè)時間8點—20點,主要營業(yè)時段為早餐時間和下午外送時段。

(1)早餐時段:上班族吃早餐很多在辦公室解決,所以賣早餐可以增加很大的贏利點,所以開店的時間需要比較早。

(2)下午茶時段:下午是外送咖啡的高峰期,需要增加外送人手。

(3)午餐時段:因為寫字間內(nèi)沒有煙道,所以提供無油煙的簡餐。

(4)閉店時段:下班時間為18點,為了招攬加班客人的生意營業(yè)到20點。

(5)周末節(jié)假日時段:寫字間選址存在周末節(jié)假日生意清淡的缺點,針對這情況可以推出節(jié)假日促銷活動,及店面修整總結培訓工作綜上所述:本項目定位開一家寫字間里的平價咖啡店。

飲品+甜品+簡餐(產(chǎn)品一定要品質(zhì)過硬,出品速度快)。

1、飲品主賣咖啡+果蔬汁(上班族很注重健康營養(yǎng))。

(1)咖啡品種豐富、專業(yè)口感和精美包裝。

(2)蔬果汁專業(yè)營養(yǎng)師配方,具有綠色健康的市場前景(考慮時季和成本)。

(3)其他售賣根據(jù)季節(jié)調(diào)整的熱賣飲品。

2、甜品主賣面包、蛋糕、手工酸奶和小餅干餐品部分前期先聯(lián)系烘焙工廠批發(fā)配送,這樣可以控制每日的數(shù)量和食物的新鮮度。后期人手和餐品的售賣數(shù)量比較穩(wěn)定后可以添置設備自產(chǎn)自銷。

3、簡餐主賣韓式拌飯、三明治。

針對上班族午餐需求售賣簡餐,全部手工制作。

1、咖啡:1杯拿鐵咖啡的原料成本約3元,定價15元,毛利12元,毛利率。

2、飲品:1杯果蔬汁的原料成本約6元,定價24元,毛利18元,毛利率。

3、甜品和簡餐:成本很低,保持毛利率在以上即可。

1、店鋪半年房租合計元。

預算上限4000x6(月)=元押金4000。

2、裝修費合計元。

50平米按照每平米800元計算。

3、設備、餐具、原料費合計元。

4、人工費半年合計元員工2名6000元/月x6=。

5、運營備用金元。

此筆資金是預留資金,保證新開業(yè)兩個月的過渡期。

1、資金入股:項目發(fā)起人提供項目,投資人一次性(不追加投資)出資入股項目成為項目股東。

2、紅利比例:股份百分比等于個人投入資金占全部投入資金的百分比。

3、股東分紅:開業(yè)當天開始計算紅利,開業(yè)滿一年結算紅利,以后一年結算一次。按照實際盈收和出資比例計算紅利。

4、紅利賬戶:設立咖啡店專項賬戶,各項收支都詳細記錄。

1、開業(yè)促銷計劃,每一家發(fā)dm單,上電梯廣告。

2、建立供應商檔案和科學庫存系統(tǒng)。

3、建立科學化的收銀系統(tǒng),真實記錄財務報表。

4、根據(jù)季節(jié)和消費者需求更新菜單。

5、開展附加增值服務:免費出租雨傘,收快遞等人性化服務。

商業(yè)公式房租不超過營業(yè)額的20%即有盈利的可能。

4000元房租產(chǎn)生元的營業(yè)額才能達到盈利的目的。

1、成本670元/日,元/月,

贏利點700元/日,元/月。

房租水電200人工費200原物料200設備裝修折舊費約40雜項30(萬元的設備和裝修費按照5年報廢計算每一天/60/30=)。

2、開店前3個月任務是達到盈利點。

3、開店第4個月到第6個月目標營業(yè)額1000元/日,元/月這部分盈利用來填補前三個月的虧損,結余累積到紅利賬戶中。

4、開店第7個月開始目標營業(yè)額1500元/日,元/月盈利800元/日,元/月。

5、第一年盈利x6=元,第一年收回大部分投資。

6、第二年上半年收回全部投資,下半年純利潤回報十。

1、本店經(jīng)營成功。

(1)經(jīng)營良好,股東收益豐厚,經(jīng)營方成為優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人;

(2)注冊品牌,成立餐飲管理公司,吸引到更多資金,開品牌連鎖店;

2、本店經(jīng)營失敗。

清算資產(chǎn),盡最大可能挽回股東損失,按照股份比例進行資金返還,并召開股東大會進行情況說明,征得股東們的諒解。

本創(chuàng)業(yè)項目以股東自愿承擔經(jīng)營虧損的風險進行出資入股,項目發(fā)起人也本著全心全意的經(jīng)營原則誠信合作。

合作雙方以書面形式簽訂合作協(xié)議,如中途有補充事宜,則簽訂補充協(xié)議。投資有風險,入市請謹慎!謝謝觀閱!

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇二十

相信有些人還沒有寫過銷售合同呢,這就一起學習一下。眾所周知,銷售準備尤為重要,如果準備不充分,就可能使交易的談判陷入被動。你是否在找正準備撰寫“咖啡機外貿(mào)銷售合同”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

合同編號:_________。

甲方:

乙方:

甲方擁有自主知識產(chǎn)權的專利產(chǎn)品___________空調(diào)外機養(yǎng)護罩、內(nèi)機養(yǎng)護罩,現(xiàn)乙方愿以自身優(yōu)勢幫助甲方開展該產(chǎn)品的銷售。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,本著平等互利的原則,達成如下協(xié)議:

一、合作方式。

1、經(jīng)銷商。

要求:管理規(guī)范有一定規(guī)模的空調(diào)銷售、服務網(wǎng)點,首批進貨________套以上,其中外機________套,內(nèi)機________套。

享受政策:由總代理直接供貨,享受相關優(yōu)惠政策和獎勵。

2、代銷商由甲方提供各種型號產(chǎn)品共計________個的首批鋪貨,該批產(chǎn)品乙方無需立即付款,但是該批貨物如出現(xiàn)損壞或丟失,乙方必須承擔相應的賠償責任。

三、訂貨及結算方式乙方根據(jù)需要由專人向甲方提出訂購要求:包括具體型號及數(shù)量等。提貨時付清貨款。

四、雙方權利與義務乙方隨時了解產(chǎn)品庫存,做到及時發(fā)現(xiàn)所缺型號,起碼提早一天向甲方訂貨。不得向其它有總代理的區(qū)域進行銷售,違者將取消經(jīng)銷的資格。

甲方應積極配合乙方的銷售工作,并保證好產(chǎn)品的質(zhì)量。

五、其它為了充分體現(xiàn)平等互利,實現(xiàn)合作雙贏,甲方提供以下優(yōu)惠政策,支持乙方的工作。

1、甲方把乙方每月總銷售量的_______%作為推廣費返還給乙方。

2、乙方的月銷售量達到______個以上,甲方按當月乙方銷售額的________%進行返利。

3、乙方可介紹和發(fā)展下級經(jīng)銷、代銷商。乙方發(fā)展的下級經(jīng)銷、代銷商直接由乙方供貨,如要求甲方供貨的,甲方按其當月總銷售量的_______%獎勵給乙方。

4、乙方一次性提貨________套以上甲方可免費提供廣告位。

注:以上銷售量均以當月提貨量為準,返利形式一般是產(chǎn)品。代銷商不享受以上返利政策。

本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

合同有效期年月日至年月日甲方:(蓋章)。

乙方:(蓋章)代表簽字:

代表簽字:

甲方:________________________(以下簡稱甲方)。

乙方:________________________(以下簡稱乙方)。

經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方就合作施工合同工程施工事宜達成一致意見,以便共同遵守。

第一條工程實施責任及要求。

1、甲方將主合同項下全部工程的實施責任交乙方承擔(包括該合同項下的全部變更工程)。

2、工期、質(zhì)量必須滿足主合同要求。

第二條甲方責任。

1、負責及時辦理主合同的預付款手續(xù)。

2、負責為乙方實施主合同提供相應的授權,解決只能由甲方解決的事項。

3、負責沿線地方政府的協(xié)調(diào)工作及本工程的通知、圖紙等。

第三條乙方責任。

1、負責代甲方履行主合同的施工、缺陷修復及保修責任。

2、負責以自身資源按照主合同要求完成該工程,自擔風險、自負盈虧。

3、自覺接受甲方的各項監(jiān)督檢查。

4、保證不以甲方或項目部的名義從事于本工程無關的活動。

5、負責及時清償為實施本工程而產(chǎn)生的各類債務,及時支付民工工資。

第四條費用、結算與支付。

1、本工程采用包工包料包安全的方式,一次包干價:____________元,按甲方給乙方提供的圖紙所注明的工程量,超出圖紙部分另行計算。

2、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方開工之日起一個月內(nèi),甲方開始支付乙方工程款,按實際完成工程量支付(基礎完工后付工程總造價的______%,一層封頂付總造價的______%,二層封頂付總造價的______%,封頂付總造價的______%,內(nèi)外粉刷時付______%,工程竣工付______%,余款______%工程完工后一年內(nèi)付清)。

第五條違約責任。

1、對于主合同所規(guī)定的甲方的合同責任,如因甲方工程款支付不及時造成停工引起的損失由甲方承擔一切責任。雙方按本協(xié)議規(guī)定的各自的責任分別承擔。若由于自身原因造成違約,違約方不得要求另一方共同承擔違約責任。

2、工期5個月,質(zhì)量達到合格標準。

3、由于乙方自身原因產(chǎn)生安全事故,導致乙方、甲方或第三方人身財產(chǎn)受損,乙方須自費承擔事故處理費用,向受損方賠償。

第六條其他未盡事宜,雙方友好協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議作為本協(xié)議的補充,不得與本協(xié)議相抵觸,應與本協(xié)議一起共同執(zhí)行。

第七條附則。

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。履行完協(xié)議約定的全部義務、工程竣工驗收合格,保修期滿,結清各項費用后終止。

2、本協(xié)議一式三份。甲方二份,乙方一份。

甲方:_________________________。

乙方:_________________________。

為明確甲、乙雙方的權利和義務,依據(jù)《中華人民共和國協(xié)議法》之相關規(guī)定,本著互惠互利的原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,并共同信守下列條款。

第一條協(xié)議的標的。

1、產(chǎn)品的名稱、規(guī)格、價格、數(shù)量及金額:

本協(xié)議所確定的產(chǎn)品為甲方自產(chǎn)的系列產(chǎn)品,具體的名稱、規(guī)格、價格、數(shù)量及金額以甲方的價格表(附件1)或甲方發(fā)貨清單為準。

2、產(chǎn)品的技術標準和質(zhì)量,符合甲方產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)標準或國家標準。

3、產(chǎn)品的包裝均以甲方出廠標準,包裝物甲方不予以回收,不另計價。

4、本協(xié)議確定的計量單位為件,規(guī)格見包裝a上的提示或報價表標注。

第二條交貨、驗收方式。

1、甲方實行含稅出廠價。

2、乙方收到產(chǎn)品后應及時驗收,若有異議應以書面形式在三天內(nèi)向甲方提出,并提交貨運原件,以便協(xié)助解決。否則甲方視為乙方以按要求收貨。

第三條甲方的權利和義務。

1、甲方有向乙方提供質(zhì)量合格產(chǎn)品的義務。

2、甲方有及時、準確的向乙方提供產(chǎn)品相關資料和證件的義務。

3、乙方在保質(zhì)期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,甲方經(jīng)查證后,屬甲方責任的,甲方有無償調(diào)換、退貨的義務(乙方造成的除外)。

第四條乙方的權利和義務。

1、乙方應向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、稅務登記證及法定代表人身份證復印件。

2、乙方年銷售任務為________萬元,每月最低________萬元。乙方在銷售期間應按月、季度的銷售計劃進貨。如連續(xù)三個月未完成銷售任務的80%或全年未完成銷售任務的80%,甲方有權取消乙方的經(jīng)銷權。無論是乙方放棄還是甲方取締其經(jīng)銷權,乙方應無條件保證甲方產(chǎn)品的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展以及配合甲方做好渠道、市場的交接工作。

3、乙方承諾在甲方產(chǎn)品到達乙方倉庫1月內(nèi)在建立完善的甲方產(chǎn)品銷售體系。

4、乙方享有甲方提供的促銷商品等支持的權利。

5、甲方提供不超過生產(chǎn)日期60天的產(chǎn)品給乙方,否則乙方有權拒收。

6、乙方有責任配合甲方業(yè)務代表不定期到乙方查詢經(jīng)營及庫存情況。

7、乙方的銷售價格不得低于甲方提供的價格銷售和跨區(qū)銷售、否則取消所有返利,并取消銷售甲方產(chǎn)品的資格。

第五條銷售要求及銷售政策。

1、為保證甲、乙雙方經(jīng)營利益和有效銷售甲方的產(chǎn)品,甲方提供元人民幣作為誠信鋪底金,協(xié)議到期或終止時乙方必須將誠信鋪底金全額支付給甲方。

2、乙方應在協(xié)議有效期內(nèi)銷售系列產(chǎn)品________萬元。

4、乙方在協(xié)議有效期內(nèi)內(nèi)完成銷售任務________萬元,甲方按銷售額的返利給乙方。

5、乙方在協(xié)議有效期內(nèi)內(nèi)完成銷售任務________萬元以上,甲方按銷售額的________返利給乙方。

6、協(xié)議有效期內(nèi)銷售額在________萬元以下則無返利。

7、所有返利都必須是在協(xié)議期滿且貨款結清后的次月甲方以產(chǎn)品兌現(xiàn)給乙方。

第六條價格與結算。

1、甲方產(chǎn)品的價格以甲方蓋公章的附件1為準,甲方視成本及市場原材料變化有權更改供應價格,但應提前一個月通知乙方。新價格調(diào)整前已付款則無論甲方價格做任何調(diào)整本批貨以原供價為準。

2、結算方式:先款后貨,甲方在收到乙方貨款5日內(nèi)按乙方指定地點將貨物發(fā)出。

3、付款方式:由乙方將貨款存入甲方指定的銀行賬戶。乙方不得將現(xiàn)金交與甲方業(yè)務人員,否則由此產(chǎn)生的一切不良后果由乙方負責。

第七條爭議解決。

因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決,經(jīng)協(xié)商無法解決之爭議在甲方所在地人民法院起訴,通過訴訟解決協(xié)議爭議。

第八條其他。

1、本協(xié)議的附件是本協(xié)議的有效組成部分具有同等效力;。

2、本協(xié)議任何條款的變更,雙方必須書面為之;。

3、甲方業(yè)務代表未經(jīng)甲方書面?zhèn)髡娲_認,不得向乙方借取貨物或現(xiàn)金,不得行使超出協(xié)議范圍之外的權力,由此引發(fā)的一切責任甲方不予承擔。

4、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字(蓋章)生效,雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議共——_____頁,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

5、本協(xié)議有效期為____________年_________月_______日至____________年_________月_______日。

6、未盡事宜雙方協(xié)商處理;。

7、補充條款。

甲方:

乙方:

上述甲乙雙方方因為拓展市場,充分調(diào)動乙方的積極性、主動性,實現(xiàn)企業(yè)增效、個人增收的目標,現(xiàn)雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議:

一、本協(xié)議是平等主體的甲、乙雙方之間的業(yè)務合作關系,甲、乙雙方不存在勞動關系及其他任何人事隸屬關系。

二、雙方商定,合作為期限為年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,期滿雙方可協(xié)商續(xù)訂。

三、合作合作方式:

乙方以甲方名義對外開展銷售業(yè)務,甲方提供所需的法律文件。必要時,甲方以其掌握的商業(yè)信息與乙方共享。

四、利益分配:

乙方取得的銷售收入,扣除稅收、、等企業(yè)必要開支后的凈利潤,按甲方65%、乙方35%的比例分配。

上述利益分配的具體時間、方式,雙方可另行協(xié)商,但每一協(xié)議年度應對雙方各自收益結算一次,乙方對其拓展的銷售業(yè)務,應進行后續(xù)跟蹤,包括安排生產(chǎn)、監(jiān)督生產(chǎn)、監(jiān)督發(fā)貨以及貨款全額回收等。

五、乙方在開展業(yè)務的過程中支出的差旅費、招待費、交通費、通訊費等由乙方承擔。

六、乙方在承接業(yè)務前,應對客戶的資信情況進行認真、詳細的調(diào)查,在確定對方有履行能力和誠意的情況下,方可與其發(fā)生業(yè)務往來。乙方承接的所有業(yè)務,擬簽訂的合同或協(xié)議(特別是有關質(zhì)量要求、價格、交期、付款方式、期限進度等條款)均須經(jīng)甲方審核同意后,方可正式與客戶簽約。合同應由甲方與客戶簽訂。

七、售后服務由甲方指定的部門或人員負責,乙方應按甲方的要求積極配合,貨物(定作物)發(fā)出后,客戶就質(zhì)量、數(shù)量、交期等方面提出異議的,乙方按甲方的指示進行處理,乙方不能自行與客戶簽訂賠償協(xié)議或任何類似的合同、承諾、聲明等,否則,甲方由此遭受的.損失均由乙方承擔。

乙方應及時將客戶的意見向甲方反映,由甲方進行調(diào)查核實,如確需退貨、換貨或賠償損失的,由甲方書面委托的人員與客戶談妥解決方案后簽訂處理協(xié)議。處理上述爭議過程中所需的差旅費、招待費、賠償金等,作為經(jīng)營成本。

八、凡乙方拓展的業(yè)務,乙方應負責按甲方與客戶簽訂的合同所約定的收款期限及時把業(yè)務款收回并交至甲方。逾期未收回,該款暫列為虧損,在結算雙方受益分配時從純利潤中扣除,待收回后另行按約定進行分配。

在收款過程中,應請客戶一律以銀行匯票、支票、電匯等方式把款項直接打入甲方銀行帳戶,不得收取現(xiàn)金。如遇特殊情況確需收取現(xiàn)金的,必須在收款后三日內(nèi)交(匯)給甲方。聘期屆滿,若雙方未達成續(xù)聘協(xié)議的,乙方仍應按前述約定將其經(jīng)手的業(yè)務款全部收回甲方。嚴禁以任何形式、理由挪用或侵占業(yè)務款,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方除可依法追回該款項外,還有權解除與乙方簽訂的協(xié)議,情節(jié)嚴重的,還可請求公安機關追究其刑事責任。

九、甲方或乙方如提前解除本協(xié)議,應提前30天向?qū)Ψ竭f交書面通知。甲方或乙方提前解除本協(xié)議或本協(xié)議期限屆滿而終止的,乙方必須將自己所經(jīng)辦的業(yè)務款全部收回,并將自己經(jīng)辦的其他事宜向甲方辦妥移交手續(xù)。乙方向甲方付款后,該業(yè)務應收款債權轉(zhuǎn)讓給乙方,并通知有關債務人。

十、乙方在與甲方合作期間以及解除合作關系后兩年內(nèi),必須嚴格保守甲方的商業(yè)秘密(包括但不限于客戶名單、銷售渠道、銷售策略等經(jīng)營秘密和技術秘密);不得泄露、非法使用、轉(zhuǎn)讓或許可其他單位、個人使用。具體事宜,由雙方簽訂的保密協(xié)議確定。

十一、雙方在履行本協(xié)議的過程中如發(fā)生爭議,友好協(xié)商解決未成的,任何一方均可向張家港市人民法院起訴。

十二、本協(xié)議一式六份,甲方和乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:

乙方:

_____年____月____日。

現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,本著平等互利,共同發(fā)展的原則,并且按照《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,在明確雙方權利和義務的基礎上,現(xiàn)制定本合同,條款如下:

一、乙方為甲方制作服裝數(shù)量、價格。

二、量身及交貨期限。

1、乙方按甲方量身通知____日之內(nèi)到甲方指定地點進行量身。

2、乙方在收到甲方的訂金、確定樣衣、量身完畢后____日內(nèi)交貨,約____月____日。

三、質(zhì)量檢驗及驗收方法。

1、合同簽訂后,乙方提供樣板衣須得到甲方認可后蓋章封板,交付時以封板樣衣為準。

2、乙方承諾所提供服裝保證是一等品,否則甲方有權要求換貨。

四、包裝要求及運費負擔。

乙方負責包裝并承擔包裝費,乙方將貨運送到甲方指定地點(深圳市內(nèi)),運輸費用由乙方承擔。

五、付款方式。

1、甲方付款后乙方須提供普通發(fā)票。

2、于合同生效之時,甲方須支付合同總金額____%的定金即人民幣元;乙方全部交貨后,甲方支付合同總金額____%貨款即人民幣元;另預留合同總金額____%貨款既人民幣元作為質(zhì)量和維修保證金,____天內(nèi)服裝沒有質(zhì)量問題,則付清余款。

3、為維護雙方利益,以上款項(定金、余額)在簽約后需匯入乙方指定的帳戶,或由收款人出示本公司的收款委托書方能支取現(xiàn)金。

六、違約責任。

1、在合同履行過程中,任何一方未履行本合同任何條款視為違約,由違約方支付違約造成的一切損失。

2、乙方須按時交貨,甲方須按時付款,如因乙方原因延遲交貨或因甲方原因延遲付款,逾期,則按日承擔合同總金額的____‰違約金。

七、售后服務。

1、服裝保修期為天,在保修期間乙方為甲方提供免費修改服務。

2、乙方隨時為甲方增添或修改服裝提供方便。

3、甲方日后補做服裝,如整套補做按報價單的整套價格收取費用,如單件補做則按報價單中的單件價格收取費用。

八、合同糾紛解決。

1、本合同產(chǎn)生的糾紛,應由雙方通過友協(xié)商方式解決。

2、因本合同引起或本合同有關的任何爭議,雙方同意由深圳仲裁委員會進行仲裁。

3、任何變更解除,由雙方同意并簽署書面意見方為生效。

九、本合同如有修改和補充條款,須雙方授權代表簽署并視作合同不可分割的組成部分,與合同正文具有同等效力。

十、本合同一經(jīng)簽訂,雙方應嚴格遵守和履行,自雙方簽字蓋章后即發(fā)生法律效力。

十一、本合同一式四份,甲乙雙方各持兩份,具有同等法律效力。

咖啡師的銷售建議(優(yōu)秀21篇)篇二十一

xx:

您好!

時間過得真快,今天我又不得不面對要離開公司的現(xiàn)實,在我走之前為您提幾點建議(略):

人打工打一定的程度了以后就不僅僅是為滿足生存所需了,特別是一些中高層管理人員,需要的是對人才的一種尊重需要,一種享受公平的需要,一種體現(xiàn)自我價值的需要。(略)。

我建議公司加強對員工的思想教育,培養(yǎng)員工對企業(yè)的真誠度,在適當?shù)臅r候多組織員工參加一些集體活動,提高激發(fā)員工的集體榮譽感。盡可能的給員工一些評比精神方面的獎勵。(略)。

我建議公司在現(xiàn)有的商場支撐的基礎上大力發(fā)展代理加盟渠道,這并不是上的發(fā)展代理加盟制度,是實質(zhì)(略)上的投入特別是代理加人才的引進培養(yǎng)顯得至為關鍵,并最終形成良性循環(huán)!

xx是我們公司賴以生存和發(fā)展的生命根據(jù)地,我們憑借著先入為主的優(yōu)勢,奪取了渠道網(wǎng)點(包括專賣店)建設的先機,可以說是先入為主了。然而如果我們不進行維護和創(chuàng)新任其置之不理話,這種優(yōu)勢會隨著時間的推移和競爭對手的進步發(fā)生改變的。(略)。

我建議公司集中精力(聚焦)主推一個品牌,并在主推品牌的基礎上和諧發(fā)展其他子品牌。并且把這個主推品牌的優(yōu)勢發(fā)揮到極致!(略)。

制度、規(guī)章面前人人平等對待,并制定相應的獎罰措施且及時予以公布。管理這個東西,我個人認為就是“蘿卜”加“大棒”。(略)。

向公司建議加大力度引進(通過獵頭公司高薪挖競爭對手的核心設計人員最為有效)和培養(yǎng)設計研發(fā)人員。(略)。

我建議公司應該召開專題的商品庫存管理商討會,必要的時候引進“erp”信息模塊管理系統(tǒng)。(略)。

以上幾點為我個人的膚淺之談,僅供您參考!這就是我,一位銷售經(jīng)理離職前的一封建議書!

xxx。

xx年xx月xx日。

猜你喜歡 網(wǎng)友關注 本周熱點 精品推薦
活動策劃還需要考慮到不同人群的需求和興趣,制定相應的活動方案。希望以下的活動策劃范文能夠為大家提供一些實用的經(jīng)驗和方法,幫助大家更好地進行活動策劃工作。
提倡師德建設,是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設的需要。以下是一些教育界的成功人士分享的師德感悟,希望對廣大教師有所啟發(fā)。短短兩個多月的遠程教育培訓即將結束,
心得體會可以幫助我們更深入地理解和掌握所學知識,同時也能夠提高我們的表達和思考能力。讓我們一起來閱讀一些優(yōu)秀的心得體會文章,欣賞他人的思考和總結。通過署假這五天
公司可以通過市場競爭和創(chuàng)新來實現(xiàn)業(yè)務增長和發(fā)展,從而在經(jīng)濟中占據(jù)一定的地位。以下是小編為大家整理的公司管理與人力資源管理的相關文章,請大家參考閱讀。
閱讀范文有助于拓寬寫作的思路,提高寫作的效果和質(zhì)量。以下是小編為大家收集的范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹姨嵘龑懽髂芰τ兴鶐椭R弧⒅笇枷耄簽橛悠谀┛己耍妗⑾到y(tǒng)
寫心得體會是一種對自己經(jīng)歷的總結和反思,有助于我們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和提升自己。小編為大家搜集了一些名人的心得體會,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/div>
通過分析范文范本,我們可以學習到一些常用的寫作技巧和方法。在寫總結時,有時候我們會遇到一些困難和瓶頸,這時不妨看看以下這些范文,或許能夠啟發(fā)你的靈感。
通過寫培訓心得體會,可以讓我們更加深入地理解和消化所學的內(nèi)容。下面是一些優(yōu)秀的培訓心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍╈`感和思考。近年來,我國法治建設不斷推進,檢
心得體會是對自己成長和進步的記錄,也是對自己未來發(fā)展方向的規(guī)劃和思考。現(xiàn)在,請大家一起來閱讀一些關于心得體會的范文,希望能夠給大家的寫作帶來一些靈感。
不同類型的作品有不同的范文范本,我們需要據(jù)此選擇適合自己需求的范本進行參考。小編為大家搜集了一些優(yōu)秀的總結范文,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。xx月x日至x日。二、
通過明確的崗位職責,可以減少工作重復和溝通不暢的情況。參考以下范文時,請將職責內(nèi)容與您的實際工作需要進行比較和調(diào)整。9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設等提供
在過去的一個月里,我們經(jīng)歷了許多工作挑戰(zhàn)和機遇,月工作總結能夠讓我們及時總結經(jīng)驗教訓,為下一個月的工作做好準備。以下是一些月工作總結范文供大家參考。希望通過這些
服務月活動的意義在于激發(fā)社區(qū)居民的主人翁意識,激發(fā)積極向上的社會情緒。以下是小編為大家整理的一些服務月活動的成功案例,供大家參考和學習。隨著酒店新標準的實施,我
通過分析范文范本可以了解各類文體的特點和結構,從而提升我們的寫作技巧和水平。如果你對寫作總結感到困惑,不妨看一看以下的范文示例,或許可以給你帶來一些靈感。
文章是一種重要的表達方式,能夠記錄我們的思想和經(jīng)驗。請大家看看小編為大家收集的范文范本,并結合自己的寫作特點和目標進行參考和學習。最近,我重溫了由英國作家笛福寫
描述自己在團隊合作中的貢獻是述職報告中不可或缺的一部分。通過閱讀一些成功的述職報告范文,我們可以更好地理解如何撰寫出一份優(yōu)秀的述職報告。大家好!我是公關部部長x
范文范本可以幫助我們培養(yǎng)良好的寫作習慣和風格,提高我們的寫作效率和質(zhì)量。以下是一些范文范本的典型例子,用來展示不同寫作風格和表達方式的多樣性。安全消防教育培訓是
學生會申請書是向?qū)W校申請參與學生會組織的一種書面材料,是展示自己能力和表達加入學生會的意愿的重要途徑。以下是一些值得借鑒的學生會申請書,希望對大家有幫助。
通過轉(zhuǎn)正工作總結,我們可以找到自己在工作中的短板并制定相應的發(fā)展計劃。下面是一些獲得HR認可的員工的轉(zhuǎn)正工作總結,希望能給大家一些寫作指導。時間如流水,不知不覺
總結心得體會可以幫助我們更加全面地認識自己,發(fā)現(xiàn)自身的潛能和不足之處。小編為大家整理了一些關于心得體會的范文,希望能夠給大家提供一些寫作方面的參考和幫助。
教學工作總結是提高教學質(zhì)量的必要手段,能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并及時改進。請大家參考以下教學工作總結,以便更好地完成自己的工作總結任務。中專教學工作總結篇一時光飛逝
教學工作總結應該注重實效,要對自己的教學工作產(chǎn)生積極的影響和改變。接下來是一些教師們的教學工作總結,希望能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽3醵聦W期是學生進入我校的
規(guī)章制度的重要性不能被忽視,每個員工都應該認識到規(guī)章制度對于組織和個人發(fā)展的重要性。以下是一些規(guī)章制度的范文,希望能給大家提供一些啟示。規(guī)范公司收、發(fā)快遞管理,
通過閱讀范文,可以了解不同風格和文體的寫作特點和技巧。在這里,小編為大家準備了一些優(yōu)秀的范文范本,供大家學習和參考。第一段:引入美食體驗的重要性(200字)。美
寫心得體會可以增強個人的自信心,讓自己更加清楚地認識到自己的價值與能力。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀心得體會范文,希望能夠給大家提供一些參考和幫助。這些范文涵
范文范本不僅在紙面上給我們提供了寫作的示范,更重要的是激發(fā)了我們挖掘自身潛力的動力。為了方便大家的學習和參考,小編為大家整理了一些優(yōu)秀的范文范本,供大家共同探討
通過總結心得體會可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,進一步提高自己。讀別人的心得體會可以幫助我們了解不同領域的知識和經(jīng)驗。第一段:介紹煙草導論課程的目的和重要性(1
財務工作總結的撰寫過程,可以促使我們對財務工作進行深入思考,提高我們的財務管理水平和能力。接下來是一些精選的財務工作總結范文,供大家借鑒和學習。保險行業(yè)競爭越來
檢討書是對自身行為、觀念和決策等進行反思和審視的一種書面表達方式,它能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并尋求改進的方向。在下面這些檢討書范文中,你可以看到作者對自己過錯的認識和
范文范本是我們寫作之前的必備材料,通過參考范文范本可以幫助我們更好地展開思路和完成作品。如果你對寫作感到困惑或者找不到靈感,不妨先來看看下面這些范文,相信會對你
范本是一個優(yōu)秀作品的代表,我們可以通過研究范本來提升自己的寫作能力。以下是小編為大家整理的一些范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶈⒌虾蛶椭k娫挘簒xx。e-m
通過閱讀范文范本,我們可以學習到一些寫作技巧和方法,提高自己的寫作水平。在這里,小編為大家推薦了一些經(jīng)典和實用的總結范本,希望能夠給大家寫作時帶來一些靈感和啟示
調(diào)研報告是對所獲得數(shù)據(jù)進行整理和概括,并提出相關問題的解決方案或建議。以下是小編為大家收集的調(diào)研報告范文,僅供參考,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭x年1月份,我就開
策劃方案的執(zhí)行需要全員參與和配合,需要我們形成良好的團隊合作精神。閱讀這些范文可以幫助我們提高策劃方案的質(zhì)量和可行性,使我們的工作更加高效和有成效。
畢業(yè)論文要求系統(tǒng)地總結并概括相關研究成果,深入剖析問題并提出創(chuàng)新性的觀點。為了幫助大家更好地完成畢業(yè)論文,以下是一些范文供參考。第一段:引言(200字)。知網(wǎng)是
租賃合同是租賃交易的合法性憑證,確保了租賃雙方的權益相對平等。以下是小編為大家收集的租賃合同范本,僅供參考,請根據(jù)實際情況進行修改和適應。甲:乙:簽訂日期:簽訂
通過教學工作總結,我們還可以發(fā)現(xiàn)學生的學習差異,以針對性教學來滿足每個學生的需求。教學工作總結范文中的案例和經(jīng)驗可以給我們一些啟示,幫助我們更好地總結自己的教學
質(zhì)量月是企業(yè)與客戶溝通的平臺,通過收集和反饋客戶意見來改進產(chǎn)品質(zhì)量。以下是小編為大家收集的質(zhì)量月總結范文,供大家參考和學習。寫字是人的一項重要的基本素質(zhì),“端端
優(yōu)秀學生具備較強的溝通和表達能力,他們能夠清晰地傳達自己的思想和觀點。作為優(yōu)秀學生,我們要勇于迎接挑戰(zhàn),不斷超越自我,爭取更好的成績。如果你想了解一些成功學習的
范本是對一類物品或作品的典型代表,它可以幫助我們把握該類物品或作品的特點和要點。在下面的范文范本中,我們可以看到不同寫作風格的作品,希望能給大家提供一些思路和參
在新的一個月開始之前,先來回顧一下上個月的工作表現(xiàn),做一個月工作總結吧。正在為寫月工作總結而煩惱嗎?不妨看看以下小編為大家收集的一些范文,或許能給你一些啟發(fā)和靈
優(yōu)秀學生善于總結與歸納,能夠?qū)W習內(nèi)容轉(zhuǎn)化為自己的知識結構。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀學生的學習經(jīng)驗和方法,供大家參考。作為一名學生,我們?nèi)諒鸵蝗盏卦谡n堂上
范文范本一般具有結構清晰、觀點明確、語言優(yōu)美等特點,給人以良好的閱讀體驗。為了讓大家更好地理解總結的寫作方式,我為大家整理了一些相關的范文,希望對大家有所幫助。
范文范本是指在某一領域或某一類型中,具有標志性特征的典型作品。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。有效教學心得體會如何正確理解有效教
寫心得體會是一種反思和思考的過程,可以提升我們的思維和表達能力。小編特別整理了一些精彩的心得體會范文,歡迎大家閱讀和評論。一天的素質(zhì)拓展結束了,我的感悟很深,真
通過總結經(jīng)驗和感悟,我們可以不斷地完善自己的思維方式和行為模式,從而取得更好的發(fā)展。在寫作心得體會時,范文是一個很好的參考和借鑒,以下是小編為大家準備的一些范文
寫心得體會是一種對自己學習和成長過程的反思和總結,它能夠幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進方法。在學校參與運動會的過程中,我收獲了不僅僅是獎牌,更多的是運動帶來的健康
通過編寫小班教案,教師可以提前預設教學步驟和情境,從而更好地引導學生的學習。以下是小編為大家收集的小班教案范文,希望能給您提供一些參考,幫助您編寫一份優(yōu)秀的教案
通過參與校園活動,學生們可以結識更多志同道合的朋友,拓寬自己的社交圈子。以下是一些經(jīng)過認真整理的校園活動總結,希望對大家有所幫助。促進安定團結,送上幸福,構建和
工作報告不僅是對自己工作的總結,也是團隊合作和協(xié)調(diào)的重要溝通工具。接下來為大家提供一些優(yōu)秀的工作報告范文,希望能夠幫助大家更好地撰寫自己的工作報告。
自我介紹不僅可以用于正式場合,也可以在朋友聚會、社交活動等非正式場合進行。接下來是一些獨特的自我介紹樣本,希望能給大家?guī)硪恍┎灰粯拥膯l(fā)。一聽就是個讓人頭疼的
范文范本可以幫助我們培養(yǎng)對作品的評價意識和鑒賞能力,開闊我們的視野和思維。小編整理了一些范文范本,供大家欣賞和借鑒,希望能帶給大家一些啟示。3、根據(jù)公司發(fā)展階段
總結是一種自我激勵和自我管理的方式,通過總結,我們可以更好地規(guī)劃自己的學習和工作。范文九:關于自我認知的范文,讓我們反思自己的優(yōu)點和不足。于xx年4月22日,我
在生活中,每個人都會有各種不同的經(jīng)歷和感悟,這些都可以成為寫心得體會的素材。下面是一些來自不同領域的心得體會范文,希望可以給大家的寫作帶來一些靈感。
通過撰寫一份轉(zhuǎn)正工作總結,我們能夠清晰地認識到自己的工作表現(xiàn),進而找到提升自己的有效途徑。現(xiàn)在,我們一起來閱讀一些優(yōu)秀的轉(zhuǎn)正工作總結范文,看看他們是如何撰寫的。
通過活動總結,我們可以全面了解活動的收益和問題,為今后活動的規(guī)劃和組織提供參考依據(jù)。以下是小編為大家收集的活動總結范文,供大家參考和借鑒。本次活動共有1072名
個人總結是每個人對自己在一段時間內(nèi)的學習、工作和生活等方面的表現(xiàn)進行總結和概括的一種重要方式。以下是一些值得借鑒的個人總結范文,供大家參考,希望對大家的寫作有所
工作心得體會是在工作中遇到困難時尋求突破的一種方式,也是在成功時分享經(jīng)驗的方式。以下是一些工作心得體會的實例,供大家參考和借鑒,希望能對大家的工作有所幫助。
教學工作計劃有助于教師合理安排不同教學環(huán)節(jié)的時間和順序,使教學有序進行。學習一些教學工作計劃的編制案例,可以提供一些啟示和借鑒。學年度第二學期在各位領導的指導下
通過寫月工作總結,可以梳理自己的工作觀念,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。這些月工作總結范文閃耀著智慧和才能,對我們提升工作寫作能力和思考水平有著積極的影響。
學生會工作總結是學生會成員在一學期或一學年內(nèi)學會的一種重要能力。閱讀以下的學生會工作總結范文,你可以了解到學生會在各個方面所做的努力和成就。大一入學,我加入了學
通過簽署租賃合同,租戶和出租人可以明確各自的權利和義務。以下是一些關于租賃合同的示例文本,供大家參考,希望對大家有所幫助。出租方(以下簡稱甲方):身份證號碼:承
范文范本的創(chuàng)作應該注意語言規(guī)范、結構合理和內(nèi)容完整。在這里,小編為大家準備了一些優(yōu)秀的范文范本,供大家學習和參考。服務工作者的工作就是一切方便于客戶,一切服務于
通過寫心得體會,我們可以回顧自己的成長歷程,發(fā)現(xiàn)自己的不足和進步,從而更好地提升自己。以下的心得體會范文包含了各種不同領域和主題的思考和總結。隨著時間的推進,北
租賃可以滿足臨時需求,避免長期投資和使用的風險與困擾。在租賃過程中,可能會遇到一些爭議和糾紛,以下是一些租賃糾紛處理的途徑和法規(guī)說明,供大家參考和借鑒。
范文范本是一種指導文體,能夠為我們提供寫作的思路和方法。以下是小編為大家搜集的范文范本,希望能夠引起大家的興趣和思考。這一周的實訓使我對實際生活和生產(chǎn)車間的電有
培訓心得體會是在培訓結束后,對培訓內(nèi)容、師資力量、學習體驗等方面進行綜合評價的一種方式。接下來是一些優(yōu)秀培訓心得的分享,希望對大家有所啟發(fā)。xx號的時候我到xx
范文是一種學習和進步的工具,通過模仿和創(chuàng)新,我們可以提高自己的寫作能力。以下是小編為大家搜集整理的一些獨特范文范本,希望對大家的寫作能力有所幫助。(一)有效彌補
范文范本是一種參考文獻,可以幫助學習者了解不同領域的寫作特點和要求。通過分析范文范本,我們可以發(fā)現(xiàn)其中的共性和特點,從而提升自己的文學素養(yǎng)。職責:1、帶領部門伙
不論在學校還是在社交場合,自我介紹都是必不可少的,我認為我們應該學會如何用恰當?shù)姆绞秸故咀约旱奶攸c與優(yōu)勢。接下來是一些經(jīng)典的自我介紹范文,希望對大家在寫自己的自
范文范本常常是經(jīng)過多次修改和打磨,具有較高的專業(yè)水準和藝術品質(zhì)。在下面的范文范本中,你可以找到各類文章范例,從而更好地理解和掌握寫作的技巧。網(wǎng)站標題關鍵詞選擇切
通過購銷總結,我們可以了解競爭對手的情況,并作出相應的調(diào)整。掌握購銷的技巧和方法是實現(xiàn)銷售目標的關鍵,下面是一些購銷經(jīng)驗分享,供大家參考。需方:供方:三、質(zhì)量和
在年度總結中,我們可以回顧過去的成功和失敗,分析原因,吸取教訓,為未來的成長積累經(jīng)驗。小編為大家收集了一些年度總結的范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。尊敬的領導:在
在工作中,有時候需要面對各種壓力和挑戰(zhàn),工作計劃范文可以幫助我們更好地應對和解決問題。如果你正為自己的工作計劃范文苦惱,不妨參考以下范文,或許能給你一些思路和指
工作心得體會是對過去一段時間工作的回顧和總結,有助于提高自己的工作水平和職業(yè)發(fā)展。以下是小編為大家找到的一些優(yōu)秀工作心得體會,希望可以給大家在工作中提供一些思路
通過實習心得體會的撰寫,實習生可以更加清晰地認識到自己在實習中所取得的成就和進步。以下是一些實習心得的收集,希望對大家撰寫實習心得時能夠提供一些思路和參考。
通過撰寫辭職報告,可以把自己在這段時間里積累的經(jīng)驗和成果進行總結,為自己的職業(yè)發(fā)展做好鋪墊。通過閱讀這些范文,你可以了解到不同類型的辭職報告,從而根據(jù)自身情況選
范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題,指導我們進行自我反思和提高。以下是大量范文范本的匯總,希望對大家的寫作能夠起到指導作用。不經(jīng)意間,工作已經(jīng)告一段落,回顧堅
通過寫培訓心得,我可以更好地整理自己的思緒,加深對知識的理解。小編整理了一些值得借鑒的培訓心得樣本,希望對大家的寫作有所幫助。10月14日在浯溪三中舉行了“國培
寫心得體會是對自己經(jīng)驗的一種整理和總結,可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。小編為大家精選了一些優(yōu)秀的心得體會樣本,供大家參考和學習。近年來,學生實驗課成為教學的
以此信,我們鄭重邀請您參加我們公司的周年慶典晚宴,與我們共同慶祝取得的輝煌成就。以下是小編為大家收集的邀請函范文,供大家參考和借鑒。各位尊敬的老師、親愛的同學
范文范本可以幫助我們理解和把握各類作文題型的要求,提高解題能力。小編整理了一些與不同主題和領域相關的范文范本,希望能夠幫助大家更好地理解和運用。1、欣賞故事,感
裝修既需要考慮到整體效果的協(xié)調(diào)與統(tǒng)一,又要注重細節(jié)的處理和考究。這些裝修范例還可以提供參考的價值,幫助我們在自己的裝修中避免一些常見的錯誤和失誤。溝通是需要技巧
促銷方案需要綜合考慮市場趨勢、競爭情況和預算限制等因素,以確保獲得最佳的推廣效果。小編整理了一些經(jīng)典的促銷方案案例,供大家學習和借鑒。三、活動目的。(三)加深超
個人總結可以幫助我們更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢,從而完善自己。小編為大家準備了一些個人總結的參考范文,希望能夠為大家提供一些啟發(fā)和寫作幫助。本學年,總務科非常重
閱讀范文范本可以拓寬我們的思考范圍,幫助我們更好地理解和分析問題。接下來是小編為大家整理的范文,希望對大家寫作有所啟發(fā)。尊敬的xx小姐:您好!感謝您能在百忙之中
策劃方案是一個全面而系統(tǒng)的指南,它包含了項目的目標、流程、資源分配等關鍵要素。策劃方案的成功與否,也與執(zhí)行力和團隊的配合密切相關。春節(jié)對于商家的重要性用“一年之
教學工作計劃是教師對教學內(nèi)容、方法、手段等進行科學規(guī)劃和設計的重要工具。以下是小編為大家整理的教學工作計劃范文示例,希望對大家有所啟發(fā)。本學期我組深入學習基礎教
運動會是學生們積極參與體育活動的重要推動力,也是增進同學間友誼和互動的重要途徑。下面是我們學校運動會的詳細總結,讓我們一起來看看吧。1.人生的路,有坦途,也有坎
通過反思自己的經(jīng)歷與感悟,我們可以得出一些有價值的心得體會。在這里,小芳分享了一篇對于鄉(xiāng)村發(fā)展的心得體會,大家一起來看看吧。《人間嬉戲:人際關系心理學》作為交互
無論是得到了他人的實際幫助,還是受到了他們的精神支持,寫一封感謝信都是表達自己感激之情的良好方式。以下是小編為大家收集的感謝信范文,供大家參考和學習。
知識點總結是對學習過程中獲得的相關知識進行概括和總結的一種方式,能夠幫助我們整理思路,鞏固知識。在這里,小編整理了一些值得參考的知識點總結范文,歡迎大家閱讀和借
通過閱讀范文范本,我們可以了解到不同風格和題材的作品,拓寬自己的文學視野。小編為大家整理了一些范文范本,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽髌鸬揭恍┲笇ё饔谩L鞖廪D(zhuǎn)涼,株洲的又
范文是對優(yōu)秀作品的總結和提煉,有助于我們學習和吸收優(yōu)秀的寫作思維方式。下面是一些優(yōu)秀范文范本,希望能給大家提供一些啟發(fā)和借鑒。相比于物理和生物,高中化學對于學生
范文范本可以給我們提供篇章結構、語言運用等方面的參考,讓我們的作品更加有說服力。以下是小編為大家準備的范文范本,希望能夠給大家提供一些參考和指導。1、對于新來的
寫心得體會是一種提高自我認知和進步的方式,可以幫助我們更好地成長和發(fā)展。以下是小編為大家收集的關于心得體會的范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地寫好自己的心得
通過幼兒園工作總結,可以發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,及時調(diào)整改進。接下來,我們一起來閱讀一些幼兒園工作總結的范文,看看其他同行的經(jīng)驗和心得。歲月如梭,光陰如箭,即將過
合作可以帶來更多的創(chuàng)新和發(fā)展機會,打破個人的局限性。小編整理了一些合作的經(jīng)驗和故事,希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟示。本著自愿及平等互利、誠實守信的原則,以促進
范文范本是我們學習寫作的重要工具之一,可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己寫作中的問題并加以改進。隨后小編為大家提供了一些精選的范文范本,供大家參考學習。尊敬的各位領導:你們好
施工單位需要按照國家相關法規(guī)和標準對施工現(xiàn)場進行合理的管理和布置。接下來,我們來了解一些施工安全措施和應急處理的方法,以確保施工人員的安全。甲方:(以下簡稱甲方
主站蜘蛛池模板: 国产农村熟妇videos | 日本一区二区黄色 | 亚洲国产成人影院播放 | 黄色视网站| 熟妇人妻引诱中文字幕 | 在线亚洲观看 | 色综合五月婷婷 | 水蜜桃无码视频在线观看 | 欧美成人一区在线观看 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区 | 亚洲欧美另类精品二区 | 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 99热精品国自产拍天天拍 | 永久中文字幕免费视频网站 | 欧美精品一区二区三区制服首页 | 日本一区二区三区乱码 | 亚洲精品欧美 | 国产成人精品免费视频大全 | 国产区精品在线观看 | 高清无码不用播放器av | 色欲色香天天天综合网站免费 | 成人中文字幕+乱码+中文字幕 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 色偷偷av男人的天堂 | 涩里番网污站 | av手机在线免费播放 | 国内精品久久人妻互换 | 污污污www精品国产网站 | 精品国产一区二区三区四区阿崩 | 人人干天天操 | 欧美不卡视频 | 国产白丝一区二区三区 | 国产精品国产三级国产专区50 | 高清视频在线观看一区二区三区 | 亚洲成a人在线看天堂无码 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 绝密卧底柳云龙45集播放地址 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 国产一区欧美日韩 | 日本hd好看的国产的 | 久久午夜羞羞影院免费观看 | 日本乱码伦视频免费播放 | 欧美在线视频免费观看 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 第一福利所导航 | 最新在线中文字幕 | 成人a大片在线观看 | 亚洲漂亮少妇毛茸茸 | 与黑人高h系列 | 欧美大码bbw搡bbbb搡小说 | av影音先锋最大资源网 | 日韩日皮视频 | 精品视频国产狼友视频 | 青青青爽在线视频免费观看 | 久久久夜夜夜 | 嫩草视频入口 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 久久亚洲精品无码aⅴ大香 国产亚洲高潮精品av久久a | 91免费看nba国产91免费看nba国产 | 久久狠狠中文字幕2017 | 亚洲国产精品综合久久20 | 亚洲另类激情专区小说 | 久久九九有精品国产尤物 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 国产黄色一级 | 久久亚洲中文字幕无码 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 国产有码av | 国产乱码精品一区三上 | 中文字幕视频网站 | 99天堂网 | 精品久久久久国产免费 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 久久精品视频一区二区三区 | 午夜不卡av免费 | 一级免费毛片 | 无翼乌工口肉肉无遮挡无码18 | 亚洲国产欧美在线人成app | 天天躁夜夜躁狠狠躁2021a2 | 国产农村一国产农村无码毛片 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频免费 | 午夜福利av无码一区二区 | 久久九九久精品国产日韩经典 | 欧美jiizzhd精品欧美 | 91美女视频在线 | 欧美久久久久久久久久 | 久久九九爱 | 国产一区二区三区不卡在线观看 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 亚洲aⅴ无码成人网站国产 久久久久久久久久久久久久久久久久久久 | 男人边吃奶边做呻吟免费视频 | 在线 | 国产精品99传媒丿 | 亚洲国产aⅴ精品一区二区 欧美疯狂性受xxxxx喷水 | 日本欧美黄色 | 日韩精品久久久久久 | 久久婷婷人人澡人人爽人人爱 | 高大丰满欧美熟妇hd | 精品人妻av区波多野结衣 | 日韩精品免费一区二区三区 | 欧美三级中文 | 亚洲国产色图 | 18禁无遮挡肉动漫在线播放观看 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 国产天码视频网站 | 欧美另类xxx | 五十六十路熟女交尾a片 | 蜜臀久久99精品久久久久久宅男 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 亚洲乱码中文字幕在线 | 欧美寡妇性猛交xxx免费 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 日本免费一区二区三区日本 | 亚洲精品欧美综合四区 | 亚洲欧美在线人成最新 | 久久九九国产精品 | www国产亚洲精品久久 | 国产精品国产三级国产专播 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 久久久高潮 | 在线观看你懂得 | www.四虎在线观看 | 欧美成人免费全部观看 | 无码福利一区二区三区 | 伊人情人综合 | 91综合视频 | 国产高清中文字幕 | 国产日产精品一区二区 | 国产寡妇偷人在线观看 | 五月天av在线 | 97久久久亚洲综合久久 | 中文字日产幕码三区的做法大全 | 在线精品亚洲一区二区三区 | 亚洲精品无码一区二区三区久久久 | 国产真实交换配乱淫视频, 日韩欧美无 | 国产午夜成人av在线播放 | 好男人社区在线观看 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 伊人久久久久久久久久久 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 亚洲国产视频一区二区三区 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 国产成人av乱码在线观看 | 国产成人精品亚洲一区 | 中文字幕在线网址 | 瑟瑟在线视频 | 国产成人精品av在线观 | av片在线看 | 福利第一页 | 老司机免费精品视频 | 法国啄木乌av片在线播放 | 国产网站视频 | 国产精品最新乱视频二区 | 日本成夜色爽免费视频 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | 日韩美女免费视频 | 亚洲精品无码久久久久y | 亚洲妇熟xxxx妇色黄 | 中文字幕一区精品 | 少妇被多人c夜夜爽爽 | 国产三级精品三级在线专区1 | 玖玖爱视频在线观看 | 狠狠狠狠狠色综合 | 小说区亚洲综合第1页 | 俺来也俺去啦久久综合网 | 国产偷国产偷亚洲清高 | 久久久综合香蕉尹人综合网 | 每日在线更新av | 日本精品777777免费视频 | 在线观看国产精品电影 | 综合亚洲综合图区网友自拍 | av网站亚洲 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 成人a片产无码免费视频在线观看 | 最新av偷拍av偷窥av网站 | www.youjizz.com视频| 男女刺激床爽爽免费视频 | 中文字幕免费观看视频 | 7799精品视频天天看 | 又粗又长又大又爽又黄少妇毛片 | 在线91av | 国产丝袜视频一区二区三区 | 天天摸夜夜添久久精品 | 91在线丨porny丨国产 | 超碰在线cao| 精品人伦一区二区三电影 | 欧美亚洲视频一区 | 亚洲在线免费观看视频 | 国产精品久久久久久久久免费 | 老司机午夜福利av无码特黄a | 五月婷六月 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 茄子在线看片免费人成视频 | 亚洲成a人片在线观看中文 免费无码国产完整版av | 国产在线看片免费人成视频97 | 欧美综合婷婷欧美综合五月 | 中字幕视频在线永久在线 | 人人妻人人超人人 | 女厕厕露p撒尿八个少妇 | 无码精品一区二区三区在线 | 91精品国产一区二区三区动漫 | 中国一级特黄毛片大片久久 | 久久久久久久久97 | 久久久国产高清 | 太粗太深了太紧太爽了动态图男男 | 久久久久久亚洲精品成人 | 伊人黄色软件 | 免费观看性行为视频的网站 | 天天操综合网 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 成人欧美一区二区三区在线 | 国产第一区二区 | 中文字幕无码家庭乱欲 | 国产又粗又硬又爽视频 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 男人扒女人添高潮视频 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 99久视频只有精品2019 | 凹凸成人精品亚洲精品密奴 | 国产鲁鲁 | 天堂av色综合久久天堂我不卡 | 伊人久久久久久久久久久久久 | 波多野结衣有码 | 强奷乱码中文字幕乱老妇 | 性一交一乱一色一视频 | 成人午夜在线视频 | 免费成年人视频在线观看 | 成人黄色免费在线观看 | 亚洲精品国产偷自在线观看 | 亚欧激情 | 窝窝午夜精品一区二区 | 老太婆性杂交欧美肥老太 | 亚洲中文无码av永久app | 亚洲 欧美 中文 日韩 综合 | 国产h在线观看 | 亚洲粉嫩高潮的18p 超碰免费公开在线 | 国产三级做爰在线播放 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 美女狂揉羞羞的视频 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 国产在热线精品视频99公交 | 一级网站在线观看 | 中文字幕免费不卡二区 | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 91网址在线观看 | 又黄又爽视频在线观看 | 国产在线观看第一页 | www.欧美在线 | 91精品久久久久久久久久另类 | 日一日操一操 | 精品123区| se94se亚洲精品setu | 五月天丁香综合 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 日本免费高清 | 久久夜夜操妹子 | 综合色吧| 久久综合九色综合97欧美 | 99久| 久久久久成人免费看a含羞草久色 | 国产精品日韩一区 | 欧美人与拘性视交免费看 | 男人添女人下部高潮视频 | 石原莉奈在线观看88av | 巨胸美乳无码人妻视频 | 午夜福利50集在线看 | 国内精品人妻无码久久久影院导航 | 亚洲国产成av人天堂无码 | 精品自拍亚洲一区在线 | 秋霞7777鲁丝伊人久久影院 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 性做无码视频在线观看 | 欧美美女性 | av色婷婷| 日韩精品无码一区二区三区久久久 | 黄色免费直接看 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 啦啦啦中文在线观看日本 | 国产精品日本一区二区在线播放 | 在线看片福利 | 99国产精品无码专区 | 欧美a免费 | 肉体暴力强伦轩在线播放 | 日韩精品卡2卡3卡4卡5 | 麻豆91茄子在线观看 | 天天做天天爱夜夜爽女人爽 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 91福利在线播放 | 天天看天天操 | 人与动人物av片 | 222aaa免费国产在线观看 | 久久久橹橹橹久久久久 | 国产精品中文字幕一区二区三区 | 一级特黄少妇高清毛片 | 夜鲁夜鲁很鲁在线视频 视频 | 老色鬼永久视频网站 | 放几个免费的毛片出来看 | 亚洲一区精品视频 | 亚洲粉嫩高潮的18p 超碰免费公开在线 | 成年人深夜视频 | 手机av在线免费观看 | 国产一级在线播放 | 久久永久免费人妻精品我不卡 | 婷婷色伊人 | 午夜影院免费观看 | 成人av18| 噼里啪啦动漫 | 国产一级免费av | 欧美成人精品三级网站视频 | 久久国产精品萌白酱免费 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 香港aa三级久久三级 | 久久精品国内一区二区三区 | 岛国在线播放 | 99热国内精品 | 国产精品嫩草影院精东 | 亚洲狠亚洲狠亚洲狠狠狠 | 九九涩 | 超碰97在线资源站 | 亚洲v国产v | 国产三级欧美三级日产三级99 | 欧美一级性视频 | 1区1区3区4区产品乱码芒果精品 | 无码gogo大胆啪啪艺术 | 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产99久| 亚洲日韩av在线观看 | 精品国际久久久久999波多野 | 国产精品久久久久久三级 | 国产精品自在拍一区二区不卡 | 欧美交a欧美精品喷水 | 狠狠色综合网站久久久久久久高清 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 精品久久国产字幕高潮 | 日日操狠狠干 | 精品影片在线观看的网站 | 成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 隔壁放荡人妻bd高清 | 精品久久伊人99热超碰 | 久久99青青精品免费观看 | 无码专区aaaaaa免费视频 | 欧美在线性视频 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 成年无码av片在线狼人 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 亚洲欧洲国产成人综合在线 | 国产系列丝袜熟女精品网站 | 免费裸体黄网站18禁免费 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 中文字幕 日韩有码 | 玖玖资源站无码专区 | 天天躁日日躁狠狠躁图片swag | 亚洲国产成人高清在线观看 | 国产免费又色又爽又黄女性同恋 | 久久国产精品人妻一区二区 | 国产成网站18禁止久久影院 | 在线视频观看你懂的 | 狠狠综合久久av一区二区小说 | 综合色亚洲 | 超级碰国产 | 风间由美交换夫中文字幕 | 国产亚洲精品久久yy5099 | 无码无遮挡又大又爽又黄的视频 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 91精品国产色综合久久不8 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 毛片大全视频 | 欧美大成色www永久网站婷 | 9797在线看片亚洲精品 | 中国女人裸体乱淫 | 男人午夜网站 | 国产99久久久 | 久久人体 | 福利视频二区 | 老妇女性较大毛片 | 日本黄色91 | 亚洲aⅴ无码天堂在线观看 黄色一级片日本 | 久久天天躁狠狠躁夜夜夜 | 黄网站在线播放 | 男人进女人下部全黄大色视频 | 日韩午夜影院 | 国产aⅴ精品一区二区三区 亚州日本乱码一区二区三区 | 性一交一乱一伦一色一情孩交 | 一本一久本久a久久精品综合 | 久久第一区 | 丝袜美腿一区二区三区 | 97在线成人国产在线视频 | 天天狠狠色综合图片区 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 亚洲a在线观看 | 婷婷色在线视频 | 日韩有码中文字幕在线 | 欧美成 人 网 站 免费 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 国产精品午夜小视频观看 | 欧美群p视频 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 性一交一性一交肉体 | 欧美精品一区二区三区中文字幕 | 国产美女福利在线 | 欧美一级特黄视频 | 久久99精品国产.久久久久 | 少妇白吉1—178之大团结 | 精品欧美一区二区精品久久小说 | a在线免费观看 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 天堂а√在线地址8 | 少妇下蹲露大唇无遮挡图片 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 九一黄色| 国产偷国产偷亚洲清高动态图 | 亚洲一区 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 日本成人手机在线 | 青春草在线免费观看 | 亚洲最大免费视频 | av天堂精品久久久久2 | 国产精品-区区久久久狼 | 99视频网站 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 草久伊人| 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 免费av在 | 欧洲成人午夜免费大片 | 亚洲a级在线| 日本太爽了受不了xxx | 国产日产精品久久快鸭的功能介绍 | 欧美专区另类专区在线视频 | 国产又黄又粗又猛又 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 国产精品麻豆va在线播放 | 亚洲春色另类 | 亚洲欧洲日韩综合久久 | 啦啦啦www播放日本观看 | 久久香蕉国产线熟妇人妻 | 又黄又爽的60分钟视频 | 欧美人禽杂交狂配 | 国产调教夫妻奴av | 亚洲第一无码专区天堂 | 午夜成人在线视频 | jizz久久精品永久免费 | 中文字幕无码av不卡一区 | 免费观看黄频视 | 一本av高清一区二区三区 | 色婷婷亚洲综合 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 成在人线av无码免费看网站 | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 草草影院在线观看视频 | 善良少妇满足老汉 | 毛片免费全部播放无码 | 精品永久免费 | 男女做爰无遮挡性视频 | 色噜噜噜亚洲男人的天堂 | 亚洲大胆视频 | 日本xxxx肉体谢液体色液体 | 97色爱| 天堂素人约啪 | 国产男生夜间福利免费网站 | 欧美白嫩嫩hd4kav | 伊人开心网 | 中文字幕99页 | 日韩成人精品在线观看 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 四虎影院在线播放 | 亚洲性综合 | 精品亚洲永久免费 | 日本一区二区免费在线 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 国产一区999 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 欧美色图在线视频 | 亚洲天堂999 | 99999精品视频| 中字幕一区二区三区乱码 | 精品国产肉丝袜久久 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 久久青草精品一区二区三区 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡新区乱码 | 亚州激情| 精品乱码卡1卡2卡3免费开放 | 欧美日韩免费在线观看 | 天天色综合色 | 久久久久久久久久福利 | 日韩av免费在线 | 国产福利在线免费观看 | bbb人妖另类老太婆性恋 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 久久久国产精品免费 | 亚洲午夜精品久久久久久 | 国产成人av一区二区三区 | 一级a爰片久久毛片 | 久久丫亚洲一区二区 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 精品国产一区二区av片 | 日本中文一二区有码在线 | а√天堂资源中文最新版地址 | 日韩网| 中国美女av | 成人毛片无码一区二区 | 日本妇乱大交xxxxx | 伊人久久大香线蕉av网禁呦 | 亚洲精品国产精品乱码视色 | 亚洲综合电影小说图片区 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 中文字幕日韩精品有码视频 | 亚洲综合无码一区二区 | 一本色道久久88精品综合 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 一区二区三区在线播放视频 | 国产公妇仑乱在线观看 | 国产一区二区三区视频在线观看 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 天天做天天躁天天躁 | 人人成人| 免费99精品国产自在现线 | 自拍偷拍第五页 | 2020亚洲视频| 精品国精品自拍自在线 | 国产精品免费久久久久影院 | 日韩欧美少妇 | 中文天堂最新版在线www | 亚洲精品乱码久久久久 | 少妇粉嫩小泬喷水视频www | 午夜寂寞视频无码专区 | 乌克兰少妇xxxx做受野外 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 国产成人愉拍精品久久 | 中文字幕亚洲男人的天堂网络 | 无码人妻久久一区二区三区免费 | 无码人妻精品中文字幕 | 亚洲国产精品久久艾草纯爱 | 日本一区二区三区在线播放 | 丝袜a∨在线一区二区三区不卡 | 国产精品第一二三区久久蜜芽 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 色www永久免费 | 被窝福利片久久福利片 | 成x99人av在线www | 色一情一伦一区二区三 | 男人j进入女人j内部免费网站 | 天天舔天天爽 | 亚洲精品喷潮一区二区三区 | av综合久久| 国产成人亚洲综合无码99 | 在线看的av | 亚洲成色777777在线观看影院 | 国产一级手机毛片 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 午夜丁香网 | 亚洲少妇毛片 | 中文字幕在线官网 | 亚洲免费在线播放视频 | 男人日女人的网站 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 亚洲美女色视频 | 综合欧美亚洲日本一区 | 免费看美女毛片 | 高清国产视频 | 九九视频精品在线观看 | 国产成人精品免费久久久久 | 一边吃奶一边添p好爽故事 成人av黄色 | 婷婷国产v亚洲v欧美久久 | 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 国产亚洲精品欧洲在线观看 | 伊人久久大香线蕉成人 | 日韩在线高清视频 | 特级黄www欧美水蜜桃视频 | 欧美性生交大片18禁止 | 羞羞色院91蜜桃 | 久在线视视频在线观看 | 在线观看国产精品日韩av | 亚洲精品久久久久久偷窥 | 一区二区无码免费视频网站 | 亚洲福利视频二区 | 欧美精品毛片久久久久久久 | 黑人上司粗大拔不出来电影 | 成人在线视频你懂的 | 久久精品人人做人人爽老司机 | 色综合久久久久综合99 | 国产床戏无遮挡免费观看网站 | 国产日产欧产精品网站 | 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 亚洲有无码av在线播放 | 欧美黄色免费观看 | 国产无套乱子伦精彩是白视频 | 国产天堂久久 | 欧美一级做性受免费大片免费 | 天天操 夜夜操 | 99久re热视频这只有精品6 | 色男人的天堂 | 国产黄三级高清在线观看播放 | 国产一区二区三区黄 | 国产成人无码午夜福利在线直播 | 欧美午夜精品久久久久 | 69成人免费视频无码专区 | 免费无码毛片一区二区app | 亚洲精品综合在线观看 | 丰满少妇人妻久久久久久 | 无码草草草在线观看 | 噜噜久久噜噜久久鬼88 | 精品无码国产日韩制服丝袜 | 天天操视频网站 | 欧美精品第一区 | 国产清纯美女遭强到高潮 | 国产精品成人久久 | 亚洲精品午夜无码专区 | 亚洲经典av | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 一区二区欧美视频 | 麻豆传传媒久久久爱 | 日日麻批 | 国产又黄又粗 | 久久99久久99精品 | 一级黄在线观看 | av久久久| 国产精品内射视频免费 | 少妇高潮太爽了在线观看 | 精品一区二区免费 | 色av一区 | 欧洲成人精品 | 十八禁午夜福利免费网站 | 亚洲成a×人片在线观看 | 成人欧美一区二区三区 | 一本大道av| 亚洲精品一区二 | 人妻熟妇乱系列 | www.911| 久久av免费看 | 国产在线播放一区 | 97久久精品人人做人人爽50路 | 成人高潮片免费 | 性欢交69国产精品 | 精品日本一区二区三区免费 | 中文字幕无码色综合网 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 91chinese一区二区三区 | 国产男女免费完整视频 | 新狼窝色av性久久久久久 | 色精品极品国产在线视频 | 亚洲成人看片 | 亚洲黄色激情视频 | 俄罗斯毛片| 国产在线精品观看免费观看 | 性xxxxx泰国娇小 | 奇米影视亚洲精品一区 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 久草网址 | 国产一级特黄a大片免费 | 久久久久人妻精品一区 | 99久久国产热无码精品免费 | 69堂国产成人免费视频 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | com超碰| 久久精品国产99国产精品图片 | 国产福利免费在线观看 | 白浆网站 | 男女做爰无遮挡性视频 | 五月婷婷丁香 | 热の综合热の国产 | 日本人做受免费视频 | 日本少妇翘臀啪啪无遮挡软件 | 国内精品视频自在一区 | 成人国产精品一区二区网站公司 | 亚洲精品视频观看 | 国产成人欧美日本在线观看 | 久久另类ts人妖一区二区 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 全部毛片永久免费看 | 亚洲国产精品原创巨作av | 欧美一级在线观看 | 中文字幕一区二区精品区 | 性较小国产交xxxxx视频 | 免费无码又爽又刺激软件下载直播 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 老司机性色福利精品视频 | 福利视频在线看 | 黄色免费网站视频 | 午夜在线视频免费观看 | 色综合欧美在线视频区 | 凹凸日日摸日日碰夜夜 | 国产精品一区二区毛片 | 丁香婷婷综合久久来来去 | 欧美日本在线视频 | 国产强伦姧在线观看无码 | 东北粗壮熟女丰满高潮 | 美国人性欧美xxxx | www,av| 亚洲一区二区三区av无码 | 四虎国产精| 无码专区无码专区视频网址 | 色香蕉色香蕉在线视频 | 级毛片内射视频 | 国产视频久 | 国内精品女同女同一区二区三区 | 日本一区不卡视频 | 日日添日日鲁日日夜 | 岛国大片在线播放 | a√天堂在线 | av免费看网站 | 日韩欧美一区二区视频 | 激情av网址 | 久久国产中文字幕 | 欧美激情区 | 中文字幕免费高清视频 | 男男女女爽爽爽免费视频 | 精品久久亚洲中文无码 | 最新版天堂资源中文在线 | 成年免费视频黄网站zxgk | 国产av亚洲第一女人av | 人妻少妇无码精品视频区 | 伊人久久精品无码麻豆一区 | 狂野猛交ⅹxxx吃奶 日躁夜躁狠狠躁2001 | 9人人澡人人爽人人精品 | 天堂最新资源在线 | 国产精品美女久久久久久久久 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 99国产成人综合久久精品 | 天天做天天摸天天爽天天爱 | 99国内精品久久久久久久夜夜嗨 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 亚洲第一视频网站 | 国产情侣疯狂作爱系列 | 波多野结衣aⅴ在线 | 伊人狠狠色 | 成人黄色在线观看 | 91精品国产九九九久久久亚洲 | 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 久久国产精品久久久久久久久久 | 丁香久久性网 | 中文字幕第7页 | 99久久精品无码专区 | 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 137日本免费肉体摄影 | 久久精品国产99国产精品 | 亚洲 成人 在线 | 国产日产欧美视频 | 日本jjzz| 久久久久香蕉 | ⅹxxxx69中国大学生hd | 久久成人国产精品免费 | 国产一久久 | 亚洲欧美日韩综合在线 | 4438xx亚洲| 五月婷婷之综合缴情 | 狠狠操导航 | 亚洲成av人无码综合在线观看 | 国产精品自产拍在线观看中文 | 亚洲好视频 | 中文字幕网站 | 精品免费人成视频网 | 日韩亚洲在线 | 国产精品欧美一区二区视频 | 国产初高中生粉嫩无套第一次 | 成人欧美日韩一区二区三区 | 亚洲制服师生 | 精品成人一区二区 | 888久久| 日本瑟瑟网站 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 天堂影院av| 久久亚洲色www成人男男 | 国产午夜亚洲精品不卡网站 | 欧美亚洲日韩国产综合电影 | 另类中文字幕 | 国产一级片精品 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 欧美在线一区二区 | 一性一交一口添一摸视频 | 香蕉伊蕉伊中文视频在线 | 一个人看的视频www在线 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 国产又大又黄视频 | 国产精品91av | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 亚洲成人精品在线 | 精品国产乱码久久久久久下载 | 老鸭窝成人| 久天啪天天久久99久久 | 少妇中文字幕 | 亚洲精品aa片在线观看国产 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 伊人网免费视频 | 少妇玉梅高潮久久久 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 亚洲第一香蕉网 | 免费视频爱爱太爽了激情 | 国产91成人欧美精品另类动态 | 国产精品亚洲日韩au在线 | 夜夜操女人 | 波多野无码中文字幕av专区 | 在线www | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 国产成人愉拍免费视频 | 国产精品久久久久9999县 | 女人体1963午夜免费视频软件 | 青青草无码国产亚洲 | 中国xxxx真实偷拍老妇 | 美女下半身无遮挡免费网站 | 日韩国产精品视频 | 欧美一级黄色网 | 成人麻豆亚洲综合无码精品 | 国产精品呻吟久久 | 毛片av在线观看 | 国产小精品 | 黄色一级免费观看 | 忘忧草社区在线资源www | 亚洲精品一区二三区不卡 | 大伊香蕉精品视频在线天堂 | 性欧美一区二区 | 国产精品亚洲二区在线看 | www.久久爱.cn | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 天干天干天啪啪夜爽爽av软件 | 久久不见久久见www电影免费 | 夜夜撸小说 | 欧美重口另类在线播放二区 | 性色av一区二区三区咪爱四虎 | 国产精品性色 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 欧洲免费无线码在线一区 | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 91亚洲欧美中文精品按摩 | 国产各种高潮合集在线观看 | 亚洲精品成人网站在线观看 | 38激情网 | 美女一区二区三区 | 久久99精品久久久久久秒播 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb | 久久精品23| 日韩人妻无码制服丝袜视频 | 亚洲va欧美va | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 国厂精品114福利电影免费 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 西西大胆午夜视频无码 | 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 国产视频黄 | 国产日韩成人 | 在线天堂新版最新版在线8 亚洲www啪成人一区二区 | 性生交大片免费看 | 成人网久久 | 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 在线综合亚洲欧美网站 | 中国丰满猛少妇xxxx | 欧美乱人伦视频在线观看 | 免费乱理伦片在线观看夜 | 二男一女一级一片视频免费观看 | 色中文字幕在线 | 久久久免费精品 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 四虎国产在线观看 | 中国人妻被两个老外三p | 欧美性猛交xxxx乱大交视频 | 色欲欲www成人网站 亚洲一二区视频 | 国产又大又粗又猛又爽的视频 | 国产精品日韩一区 | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 成人小视频在线观看 | 国产日产欧美一区二区 | jizz久久 | 体内精69xxxxxx | 国产免费爽爽视频在线观看 | 亚洲精品一二三区 | 国产欧美日韩视频在线观看 | 羞羞影院午夜男女爽爽 | 日韩v在线| 日本高清www午色夜com | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 九九热视频免费观看 | 天天干天天草 | 美女福利网 | 国语自产偷拍在线观看 | 熟女女同亚洲女同 | 人人澡人人澡人人看添av | 男人扒开女人腿做爽爽视频 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 做爰高潮视频免费的看 | 国精产品一二三区精华液 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 91精品国产综合久久小美女 | 精品国产一区二区在线 | 真实国产乱子伦视频对白 | 国产精品久草 | 精品久久久久久久久亚洲 | 国产a视频| 麻豆国产精成人品观看免费 | 人人九九| 亚洲美女免费视频 | 亚洲熟妇大图综合色区 | av网站免费观看 | 天天噜噜天天爽爽天天噜噜 | 日日夜夜国产精品 | 免费观看交性大片 | 日韩视频免费在线 | 五月婷婷六月综合 | 精品国产福利一区二区三区 | 国产美女色诱视频又又酱 | 在线a∨ | 男女做爰猛烈吃奶啪啪喷水网站 | 国产精品视频一区二区三区四 | 欧美激情精品久久久久久黑人 | 亚洲成人精品 | av乱码av免费aⅴ成人 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 欧美视频一区 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 久久伊人网视频 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 色综合天天色综合久久网 | 四虎影院黄色 | 日韩第一视频 | 国产精品无码久久综合网 | 综合色一色综合久久网 | 亚洲色图.com | 欧美成人在线免费视频 | 久久免费午夜福利院 | 青青草大香焦在线综合视频 | 一二区视频 | 国产精品无码成人午夜电影 | 66国产精品 | 激烈的性高湖波多野结衣 | 国产又黄又粗视频 | 精品久久久久久中文墓无码 | 中文字幕第6页 | 国产1区2| 情侣作爱视频网站 | 免费看污又色又爽又黄 | 在线一区二区三区视频 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 中文国产成人精品久久不卡 | 一区二区久久久久 | 超碰在线亚洲 | 午夜精品久久久久成人 | 一二三区精品视频 | 国产精品自在线拍国产手青青机版 | 亚洲精品热 | 亚洲成av人片久久 | 久久人妻无码一区二区 | 国产精品久久久久久久久久王欧 | 亚洲精华国产精华精华 | 欧美成人精品在线 | 国产一区二区久久久 | 国产成人精品国内自产拍免费看 | 少妇搡bbbb搡bbbb搡bbbb | 欧美高清dvd | 国产精品福利网站 | 国产又粗又硬又长又爽的 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 亚洲国产欧美日韩 | 欧美亚洲国产精品久久高清浪潮 | 在线不卡欧美 | 蜜桃视频一区二区在线观看 | 日日摸夜夜爽无码毛片精选 | javhd在线 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 天堂中文字幕版 | 日韩三级久久 | 五月在线视频 | 五月天婷婷视频在线观看 | 欧美三根一起进三p | 色哟哟在线视频精品一区 | 粉嫩精品国产色综合久久不8 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | a级黄片毛片 | 欧美整片在线观看 | 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | av片日韩一区二区三区在线观看 | 中文字幕欧美日韩精品 | 黄网站色视频免费观看 | 亚洲欧美精品一中文字幕 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 欧洲-级毛片内射 | 色97色| 日本欧美不卡 | 伊伊亚洲综合人网777 | 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 日日猛噜噜狠狠扒开双腿小说 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 99久久久国产精品免费99 | 国内自产少妇自拍区免费 | 亚欧在线播放 | 九九九精品成人免费视频 | 青草免费 | 天天曰视频 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 九色97 | 欧美日韩精品在线 | 麻豆一级 | 国产成人精品一区二区秒拍 | 亚洲最大无码中文字幕 | 成人三级a视频在线观看 | 国产又色又爽又高潮免费 | av一区二区在线观看 | 欧美一级专区免费大片 | 精品噜噜噜噜久久久久久久久 | 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 国产精品_国产精品_k频道w | 色狠狠av北条麻妃 | 精品亚洲国产成人蜜臀av | 夫妻淫语绿帽对白 | a一级网站 | 成人毛片在线视频 | 中文字幕女优 | 国产一区二区三区美女 | 中文天堂国产最新 | 性丰满白嫩白嫩的hd124 | 2019一級特黃色毛片免費看 | 亚洲午夜福利在线观看 | 裸体喂奶一级裸片 | 国产又大又硬又爽免费视频试 | 手机在线毛片 | 久久婷婷色综合 | 善良丰满的少妇h | 国产福利拍拍拍 | 国产日韩久久久久 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 国产精品原创巨作av | 天天操天天舔天天射 | 少妇大叫太大太爽受不了在线观看 | 天堂在线www天堂中文在线 | 一道久久 | 黄 色 软件 成 人在线 | 欧美理论片在线 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 日日日日日日bbbbb视频 | 蜜桃av网站| 久久久国产精品黄毛片 | 果冻传媒色av国产在线播放 | 无码一区二区三区av免费 | 美女100%露出胸无遮挡网站 | 午夜私人成年影院在线观看 | 亚洲欧美日韩精品一区二区 | 人人爱爱| 综合视频一区 | 国产人人看 | 欧美成人a视频 | 射射av| 国产美女视频黄a视频免费 久久久久久久久久久久影院 | 欧美亚洲精品在线 | 免费啪啪小视频 | 日本黄频 | 久久久久久久久久久综合 | 精精国产xxxx视频在线动漫 | 91黑丝高跟 | 欧美精品一区视频 | 一区二区三区欧美在线观看 | 国产成人理论无码电影网 | 亚洲国产成人无码av在线影院l | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 精品欧洲av无码一区二区男男 | 久久国产午夜精品理论片最新版本 | 一级黄色片中文字幕 | 国产成人免费无码视频在线观看 | 成人午夜精品福利免费 | 人妻丰满熟妇岳av无码区hd | 天天色综合久久 | 成人性做爰aaa片免费看 | 日本阿v免费观看视频 | 中文字幕日产每天更新40 | 日日色av| 无码国产精品一区二区色情男同 | 夜夜夜久久久 | av大全免费 | 日韩国免费视频 | 成人无码视频在线观看网址 | 男女午夜视频在线观看 | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 精品无人国产偷自产在线 | 黑人日少妇 | 亚洲精品动漫免费二区 | 亚洲美女高清无水av | 亚洲男人的天堂在线视频 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 中国国产野外1级毛片视频 综合av第一页 | 极品 在线 视频 大陆 国产 | 天海翼久久久中文字幕乱码 | 屁屁影院,国产第一页 | 宅女午夜福利免费视频 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 日本一区二区在线观看视频 | 久久精品无码一区二区三区 | 丁香花免费高清视频在线观看 | 亚裔大战黑人老外av | 亚洲精品国产v片在线观看 国产精品久久久久久久久免费看 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 我与美艳mm的激情 | 高清偷自拍亚洲精品三区 | 成在人线av无码免费高潮水老板 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 欧产日产国产精品精品 | 日韩免费一二三区 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 婷婷久久综合九色综合97 | 成人小视频在线观看免费 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 男人和女人上床的视频 | 免费三级网站 | 久热精品国产 | 99热这里只有精品7 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 91精品麻豆 | 国产另类ts人妖一区二区 | 午夜视频在线瓜伦 | 西川ゆい 痴汉在线播放 | 日本不卡视频在线观看 | 国产精品黄视频 | 中国黄色一级片 | 肉色欧美久久久久久久免费看 | 永久免费观看的毛片手机视频 | 国产欧美另类久久久精品丝瓜 | 日本久久网 | 九九在线中文字幕无码 | 暖暖的在线观看日本社区 | 欧洲成人一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 啪啪69xxⅹ偷拍 | 日韩黄色片网站 | 真实国产乱子伦对白视频不卡 | 人妻人人做人做人人爱 | 中文字幕在线观看网站 | 911国语对白 | 综合在线播放 | 日韩欧美网 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 国产一级特黄aa大片出来精子 | 91视频xxxx| 天天操婷婷 | 欧美一级性| 欧美日韩国内 | 啪啪综合 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 黄色国产一区 | 台湾福利片 | 精品久久久bbbb人妻 | 亚洲欧美日韩高清 | 亚洲欧美日韩中字视频三区 | 全黄色毛片| 国产精品亚洲精品一区二区 | av免费一区二区 | 插插无码视频大全不卡网站 | 男女下面一进一出无遮挡 | 搡老岳熟女国产熟妇 | 欧美视频免费 | 色喜国模李晴超大尺度 | 向日葵视频在线播放 | 91丨国产| 久久久综合久久 | 国产精品毛片一区二区在线看 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 色综合色综合久久综合频道88 | 狠狠色丁香久久婷婷综合五月 | 国产一区二区网 | 国产美女精品视频 | 久久亚洲精品日韩高清 | 国产精品com| 九九免费观看视频 | 日韩在线大片 | 日韩黄色免费 | 国产精品自产拍在线观看免费 | av不卡在线播放 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 久久不见久久见免费视频1′ | 国产性夜夜春夜夜爽免费下载 | av一级二级 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 日本国产网曝视频在线观看 | 在线观看色网站 | 五月天堂av | 91色网址| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ | 国模精品视频一区二区 | 色综合亚洲一区二区小说 | 东京热无码一区二区三区av | 中文无码日韩欧免费视频 | 青青视频免费观看 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 97超碰成人| 日韩人妻熟女中文字幕 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 国产成人精品日本亚洲成熟 | 青青青爽在线视频免费观看 | www.youjizz.com视频| 免费国产午夜视频在线 | 肮脏的交易在线观看 | 久久国产v综合v亚洲欧美蜜臀 | 欧美一区日韩一区 | 网站黄在线 | 99热这里只有精品18 | 女性无遮掩裸体视频 | 91视频免费观看网站 | 国产精品美女久久久免费 | 特级特黄aaaa免费看 | 黄色毛片基地 | 欧美性猛交xxxxx少妇 | 亚洲免费福利在线视频 | 欧美sese | 欧美老妇与zozozo交 | 精品视频久久久久久 | 中文字幕人妻互换av久久 | 99国精品午夜福利视频不卡 | 日本妇人成熟免费视频 | 精品亚洲aⅴ在线无码播放 深爱激情站 | 亚洲欧美日韩一区在线观看 | 熟女肥臀白浆大屁股一区二区 | 国产成人精品无码专区 | 无码人妻一区二区三区在线 | 中文字幕11页 | 奇米影视亚洲狠狠色 | 东京一木一道一二三区 | 亚洲国产综合在线观看不卡 | 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 国产福利第一视频在线播放 | 国产麻花豆剧传媒精品mv在线 | 国产成人无码牲交免费视频 | 国产成人无码a区在线 | 四虎国产精品成人永久免费影视 | 极品新婚夜少妇真紧 | 国产在线午夜卡精品影院 | 国产最新网址 | 亚洲成av人片在线观看wv | 亚洲欧美在线一区二区 | 天天躁夜夜躁狠狠综合 | 天天综合国产 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 中国农村少妇xxxx视频 | 青草青草久热精品视频在线观看 | 日本免费一本一二区三区 | 色婷婷在线精品国自产拍 | 久久精品成人一区二区三区 | 性色av网站 | 91一区| 国产日韩欧美在线播放 | 国内精品bbw国语对白 | 久9色| 免费涩涩18网站入口 | 成人有色视频免费观看网址 | 亚洲第一视频网 | 日韩.www| 亚洲国产美女视频 | 韩国三级av | 性生交大片免费密桃成熟时 | 超碰牛牛| 欧美成人亚洲高清在线观看 | 中国特黄毛片 | 麻豆爱爱视频 | 国偷自产一区二区三区蜜臀 | 精品日韩久久 | 男女后式激烈动态图片 | 国产美女特级嫩嫩嫩bbb | 日韩mv欧美mv国产精品 | 中文字幕不卡乱偷在线观看 | 美女啪啪网址 | 中国女人内谢69xxxx | 欧美成人性色xxxxxx | 精品视频亚洲 | 欧美真人性做爰全过程 | 另类ts人妖一区二区三区 | 成人h动漫精品一区二区原神 | 亚洲性夜夜综合久久7777 | 爱爱激情免费视频 | 熟女人妻av粗壮巨龙 | 国产精品蜜臀av免费观看四虎 | 一本大道加勒比免费视频 | 亚洲三级网址 | 夜夜cao| 午夜婷婷精品午夜无码a片影院 | 国产免费美女 | 九九99久久精品综合 | 欧美大荫蒂毛茸茸视频 | 白天操夜夜操 | 久久久久久久久亚洲精品杨幂 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 91天堂视频| 少妇人妻一级a毛片 | 国产66页 | 久久天 | 中字乱码视频 | 最新在线黄色网址 | 成人国产1314www色视频 | 中文字幕视频观看 | 特级黄色视频毛片 | 日韩在线第一 | 国产专区精品 | 特黄特色大片免费播放器 | 中文字幕人妻被公上司喝醉在线 | 国产成人高清精品亚洲 | 成人毛片区 | 国产av成人一区二区三区 | 91国在线| 无码人妻一区二区三区免费手机 | 亚洲aⅴ网站 | 亚洲精品国产精品自产a区红杏吧 | 我要操av | 黄又色又污又爽又高潮 | 久久超碰99| www.91在线播放 | av免费福利 | 动漫av网站免费观看 | 久久99精品久久久久久园产越南 | 午夜国产| 亚色中文字幕 | 粉嫩av一区二区三区四区在线观看 | 91美女精品 | 中文字幕高清在线观看 | 老汉色老汉首页av亚洲 | 91超碰在| 婷婷五月综合激情中文字幕 | 欧美亚洲综合成人a∨在线 有码在线视频 | 看全色黄大色黄女片爽名优 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 少妇熟女天堂网av | 99久久国语露脸精品国产色 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 自拍欧美日韩 | 国产在线精品成人免费怡红院 | 国产福利酱国产一区二区 | 国产乱码卡二卡三卡4 | 色婷久久 | 黄色大毛片 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | 亚洲精品无码少妇30p | 狼人伊人久久 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 国产a大片| 无码免费午夜福利片在线 | 国产精品麻花传媒二三区别 | 精品日韩欧美一区二区三区 | 色婷久久| 大j8福利视频导航 | 国产精品偷乱视频免费观看了 | 欧美成视频 | 青青草伊人 | 强奷乱码欧妇女中文字幕熟女 | 亚洲欧美不卡高清在线 | 精品国产一区二区三区在线观看 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 日韩精品在线视频 | 男女超爽视频免费播放 | 亚洲日韩va无码中文字幕 | 日本不卡视频在线播放 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 欧美1区2区3区视频 亚洲av禁18成人毛片一级在线 | 大肉大捧一进一出视频出来呀 | 又爽又黄又无遮掩的免费视频 | 动漫女女吸乳舌吻羞羞 | 成人性视频免费看的鲁片 | 男女真实毛片视频图片 | 韩日av一区二区 | 欧美自拍区| 一本大道香一蕉久 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 天天干天天射天天插 | 国产偷录叫床高潮录音 | 无码精品国产一区二区免费 | 欧美精品在线免费 | 99久久er热在这里只有精品15 | 欧美亚洲另类自拍 | 深夜福利在线观看视频 | 五月婷婷开心中文字幕 | 国产艳情熟女视频 | 久久久噜噜噜久噜久久 | 国产产区一二三产区区别在线 | 青青操网 | 日韩欧三级 | 亚洲a∨无码国产精品久久网 | 国产深夜视频在线观看 | 青青草久草在线 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗 四虎最新网址在线观看 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 91欧美一区二区三区 | 亚洲成人一区在线观看 | 久久免费在线观看 | 日本不卡视频一区二区 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 99久久精品视香蕉蕉 | av在线操 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 黄色婷婷 | 一本本月无码- | 永久免费精品影视网站 | 丁香亚洲 | 成人在线观看亚洲 | 久久精品女同亚洲女同 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 巨乳在线播放 | 国产女人40精品一区毛片视频 | 91精品爽啪蜜夜国产在线播放 | 日日碰狠狠 | 天天爱天天做狠狠久久做 | 日韩中文三级 | 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸 | 一区二区三区四区中文字幕 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 69av影院| 国产精品久久久久久久妇 | 国产一区久久久 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 国产九一视频在线观看 | 99精品国产在热久久 | аⅴ天堂中文在线网 | 久久精品国产久精国产爱 | 91av在线视频观看 | 亚洲精品av在线 | 欧美涩涩| 国产综合福利 | 九九热在线视频精品店 | 久久久99久久 | 1313午夜精品理论片 | 九九九九热 | 成人免费aaa | 亚洲免费精品视频 | 777av视频 | 成人美女在线 | 正在播放国产真实露脸高清 | 成人欧美一区二区三区色青冈 | 国内老熟妇对白xxxxhd | 黄色aa视频| 精品国偷自产在线视频 | 999精欧美一区二区三区黑人 | 久久国内精品自在自线 | 成人性生活毛片 | 天堂成人国产精品一区 | 亚洲欧洲成人在线 | 激情六月丁香 | 一级黄色免费视频 | 综合色在线 | 国语对白在线播放 | 人妻一区二区三区高清av专区 | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 中文字幕精品三级久久久 | 人人狠狠综合久久88成人 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 国产精品日韩精品欧美精品 | 丰满爆乳一区二区三区 | 天天综合射 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 亚洲中文字幕人成乱码 | 欧美成人精品一区二区三区在线看 | 久久久麻豆精品一区二区 | 亚洲中文字幕精品久久久久久动漫 | 国产精品综合久久久久久 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 亚洲国产欧美国产综合久久 | 欧美成人一区免费视频 | 91丨porny丨酒店 | 中文字幕第10页 | 日本高清色www在线安全 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 三级全黄视频 | 色一情一乱一伦一区二区三区四区 | 成人免费乱码大片a毛片 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 国产超碰av| 深夜福利av无码一区二区 | 日韩内射激情视频在线播放免费 | 综合久久中文字幕 | 国产一级中文字幕 | 久亚洲精品 | 人人爽天天碰狠狠添 | 鲁丝久久久精品av论理电影网 | 野花香社区在线观看 | www.亚洲精品视频 | 国产亚洲国际精品福利 | 少妇性饥渴bbbbb搡bbbb | 久久久久久一 | 日韩欧美中文字幕一区 | 欧美性猛交xxxx乱大交丰满 | av天天在线观看 | 91精品久久久久久久久久入口 | а√资源新版在线天堂 | 成年大片免费视频播放二级 | 国产成人亚洲精品无码蜜芽 | 青青草视频播放器 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 欧美成人怡红院一区二区 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 日本老肥婆bbbwbbbwzr | 日韩一区二区三区av | 国产超碰人人做人人爽av | 欧美巨大极度另类 | 丁香婷婷久久久综合精品国产 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 国产精品成人在线视频 | 亚洲欧美日韩中文无线码 | 国产福利视频一区二区 | 国产精品久久久久久妇女 | 欧美日韩国产精品 | 日本视频在线观看 | 日本欧美久久久久免费播放网 | 欧美成人免费视频 | 亚洲xx网| 99re 视频| 人人爽人人爽人人片av | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 亚洲再线 | 日韩成人高清视频在线观看 | 美妇av | 婷婷免费| 乱人伦中文视频在线观看 | 久久奇米 | 国产精品久久精品国产 | 欧美人与动人物牲交免费观看久久 | 久久99国内精品自在现线 | 成人免费午夜性大片 | 亚洲一区二区综合 | 熟妇高潮精品一区二区三区 | 午夜丁香视频在线观看 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 亚洲色欲在线播放一区 | 精品网站999 | 国产偷窥老熟盗摄视频 | 放荡短裙少妇大叫受不了视频 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 国产爆操视频 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 久久一日本道色综合久久 | 久久精品6 | 亚洲性av网站| 亚洲欧美色图小说 | 久草免费资源 | 亚洲一卡2卡三卡四卡精品 人人草视频在线 | 成人国产综合 | 狠狠插综合 | 91久久国产露脸精品国产 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 一性一交一伦一色一按—摩 | 亚洲国色天香卡2卡3卡4 | 国产成人无码18禁午夜福利网址 | 日日大香人伊一本线久 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看春色 | 伊人久久在线 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 丰满又大又圆又白的美乳美女 | 中文字幕第一区高清av | xxxx日本少妇做受 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | 天天干天天干天天干天天 | 中文字幕在线播 | h番动漫福利在线观看 | 久久久久69 | 久久狠狠中文字幕2017 | 狠狠干狠狠艹 | 亚洲视频在线一区 | 国产在不卡免费一区二区三 | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 国产成人免费ā片在线观看 | 成人乱人乱一区二区三区软件 | 色干干 | 无码男男作爱g片在线观看 福利片一区 | 中文字幕高清免费日韩视频在线 | 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国产成人精品亚洲日本专区61 | 免费看一级黄色大全 | 欧美色综合网站 | www.五月婷婷.com | 免费看美女被靠到爽的视频 | 97色成人综合网站 | 性欧美18一19性猛交 | 97色伦图 | 在线中文字幕视频 | 成人乱码一区二区三区av0 | 国产亚洲精品成人aa片新蒲金 | 天海翼一区二区三区高清在线 | 色撸撸在线视频 | 日本肉体xxxx裸体137大胆 | 亚洲视频中文字幕 | 中文字幕无码人妻aaa片 | www.国产视频.com | 成年大片免费视频播放二级 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 中文亚洲字幕 | 手机av在线免费 | 星空大象mv高清在线观看 | 五月丁香国产在线视频 | 亚洲精品欧美 | 狠狠爱天天综合色欲网 | 免费成人小视频 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 在线看免费无码av天堂的 | 免费黄色福利视频 | 国产成人精品自在钱拍 | 尤物国精品午夜福利视频 | 青草一区二区 | 亚洲欧美自拍色综合图 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 亚洲91网 | 国产在线激情视频 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 51福利视频| 日本xxxx69| 国产精品桃色 | 97久久精品国产一区二区片 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 欧美老妇疯狂xxxxbbbb | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 张津瑜亚洲一区在线流出 | 天天天狠天天碰天天爱 | 特大色一区 | 日本熟妇人妻xxxxx | 欧美激情亚洲精品 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 大黄毛片| 狠狠操天天操夜夜操 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 国产a级精品毛片 | 91国产免费视频 | 欧美经典一区二区 | 国产黄在线观看 | 欧美婷婷六月丁香综合 | 国产免费啪啪 | 久久香蕉综合色一综合色88 | 91社区影院 | 免费在线观看毛片网站 | 688欧美人禽杂交狂配 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 婷婷激情av| 97熟女毛毛多熟妇人妻aⅴ | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 国产69堂免费视频 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 1024手机在线播放 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 看全色黄大色黄大片4033 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 欧美人与动牲交大全免费 | 嫩草影院ncyy入口 | 国产成人丝袜精品视频app | 亚洲另类自拍丝袜第五页 | 国产地址一 | 欧美变态另类刺激 | 久久亚洲色www成人图片 | 中文字幕在线播 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 99精品视频在线播放免费 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 最大胆裸体人体牲交 | 国产黄色片一级三级 | 99精品国产一区二区电影 | 韩国19禁主播深夜福利视频 | 三级在线看中文字幕完整版 | 91视频最新| 国产精品96| 亚洲福利视频一区二区 | 噼里啪啦动漫 | 久久婷五月天 | 2021最新精品国自产拍视频 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 涩涩屋导航 | 中文无码av在线亚洲电影 | 手机看片国产精品 | 成人h动漫精品一区 | 国产日产免费高清欧美一区 | 色 亚洲 日韩 国产 综合 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 免费全部高h视频无码软件 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 四虎最新地域 | 毛片高清| 在线亚洲综合欧美网站首页 | 欧美亚洲视频在线观看 | 色婷婷av久久久久久久 | 亚洲成人av网址 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 深夜福利视频导航 | 无人区码一码二码三码区别新月 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 日韩黄色在线免费观看 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 久久成人免费观看草草影院 | 国产精品人成在线观看 | 亚洲午夜成人精品无码 | 午夜精品一区二区三区aa毛片 | 午夜色影院 | 国产福利在线导航 | 亚洲天堂2018av| 丁香花在线观看免费观看图片 | 欧美日韩一区在线播放 | 国产特黄特色大片免费视频 | 国产欧美综合在线观看第十页 | 国产一级特黄aa大片 | 两个人看的www在线观看 | 69sex久久精品国产麻豆 | а√天堂资源8在线官网 | 欧美性狂猛xxxⅹxx吞精 | 色综合久久精品 | 欧美激情一区二区三区蜜桃视频 | 国产一级片网址 | 超碰在线小说 | 亚洲人成网站在线播放动漫 | 国产综合久久精品 | 毛片.com | 人妻av无码一区二区三区 | 中文国产成人精品久久久 | 99精品视频在线在线观看视频 | 亚洲精品久久久一二三区 | 中出在线 | 香蕉综合网 | 中文字幕第22页 | av永久免费网站 | 精品产区wnw2544| exo妈妈mv中文版 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 日韩精品无码一本二本三本 | 婷婷四虎东京热无码群交双飞视频 | 黄色小视频在线免费观看 | av中文字幕一区人妻 | 免费色黄视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线网站 | 欧美日韩综合视频 | 精品人妻少妇一区二区 | h色网站免费观看 | 久久性生活片 | 无码人妻久久一区二区三区 | 四虎国产精品一区二区 | 久久综合社区 | av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区 | 国产精品一区理论片 | 与子乱对白在线播放单亲国产 | 视色网 | 人妻夜夜爽天天爽爽一区 | 宅男午夜成年影视在线观看 | 国产女人aaa级久久久级 | 亚洲 综合 清纯 丝袜 自拍 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 在线视频观看你懂的 | 看毛片的网址 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 午夜激情久久久 | 成年人免费在线看 | 永久不封国产av毛片 | 国产精品天天狠天天看 | 日本三级手机在线播放线观看 | 国产中文字幕在线观看 | av综合色| 国产成人精品亚洲日本语言 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜 | 欧美一区二区三区视频在线 | 日本黄xxxxxxxxx100 | 日韩av在线第一页 | 亚洲性欧美色 | 美国黄色片视频 | xxxxxx睡少妇xxxx| 免费无遮挡很爽很污很黄的网站 | 精品久久亚洲中文无码 | 极品美女av | 亚洲国产无线乱码在线观看 | 国产一级在线播放 | 成年美女黄网色视频免费4399 | 97人人揉人人捏人人添 | 在线观看免费视频a | 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷 | 亚洲欧洲日产国码韩国 | 日韩欧美在线精品 | 欧美丰满熟妇乱xxxxx图片 | 国产精品aⅴ在线观看 | 野外吮她的花蒂高h在线观看 | 天天做天天爱天天爽天天综合 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 在线精品福利 | 狠狠躁夜夜躁青青草原软件 | 99re8在线精品视频免费播放 | 亚洲娇小与黑人巨大交 | 亚洲欧美色视频 | 欧洲免费毛片 | 成人亚洲精品国产www | 日日综合网 | 亚洲成人1区 | 国产精品av一区二区三区网站 | 黑人巨茎精品欧美一区二区 | 成年人免费在线观看网站 | 成人狠狠干 | 日本无码欧美一区精品久久 | 人人爽人人干 | 西欧free性满足hd老熟妇 | 国产区在线 | 日本护士后进式高潮 | 国产成人片无码视频在线观看 | 红桃17c视频永久免费入口 | 国产精品一区二区三区久久久 | 久久久久久久福利 | 中文字幕+乱码+中文字幕无忧 | 媚药一区二区三区四区 | 国产精品1卡2卡3卡4卡 | 成人免费av影院 | 色欲久久久天天天综合网 | 网址在线观看你懂的 | 国产又色又爽又刺激在线播放 | 337p粉嫩大胆噜噜噜 | a√天堂中文字幕在线熟女 国产人妻精品午夜福利免费 | 天堂中文字幕免费一区 | 日韩mv欧美mv国产精品 | av网页在线观看 | 国内永久福利在线视频图片 | 免费无码av片在线观看国产 | 伊人久久噜噜噜躁狠狠躁 | 好吊妞这里只有精品 | 日韩精品一区在线观看 | 黑人操日本女优 | 麻批好紧日起要舒服死了 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 少妇激情一区二区三区视频 | 99国产精品久久久久久久成人热 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 国产二级一片内射视频插放 | 天堂亚洲一品 | 欧美一区二区福利视频 | 内射老阿姨1区2区3区4区 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠片 | 国产精品天天狠天天看 | 亚洲天堂中文 | 免费播放婬乱男女婬视频国产 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 91好色先生| 国产一区二区三区四区 | 欧美激情久久久久久久 | 五月婷六月婷婷俺也去 | 欧美一区二区在线免费观看 | 国a产久v久伊人 | 爱福利视频导航 | 四虎wwwaa884成人精品视频 | 奇米在线7777在线精品 | 日本福利一区二区 | 成人精品少妇免费啪啪18 | 日本乱码伦午夜福利在线 | 富婆按摩高潮av久久爱 | 四虎影库永久在线 | 最新高清无码专区 | 蜜桃色欲av久久无码精品软件 | 一級特黃色毛片免費看 | 欧洲美色妇ⅹxxxxx欧美 | 黄网站在线免费 | 日韩国产中文字幕 | 四虎1515| 久久久精品区 | 乱爱性全过程免费视频 | 91av视频在线观看 | 色翁荡熄又大又硬又粗又动态图 | 欧洲精品一区二区三区久久 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 久久久久久久久91 | 国产亚洲综合区成人国产系列 | 久久久久久精品成人鲁丝电影 | 二区国产| 欧美视频一二 | 欧美激情第1页 | 三上悠亚作品在线观看 | 欧美成人va免费看视频 | 欧美大码巨乳 | 国产精品偷伦一区二区 | 天堂影院av | 久久久久久666 | 成人免费无码大片a毛片小说 | 美女张开腿黄网站免费 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 亚洲美女中文字幕 | 超级av在线天堂东京热 | 久久久久人妻精品一区蜜桃 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 久久久久久九九九九 | 男女啪啪免费网站 | 黄色影院国产 | 丰满又黄又爽少妇毛片 | 婷婷亚洲激情 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 亚洲 日本 欧洲 欧美 视频 | 在线播放免费播放av片 | 国产三级av在在线观看 | 国产精品毛片一区 | 国产色播av在线观看 | 国产女人18毛片水真多18精品 | 亚洲全黄 | 悠悠色综合 | 综合成人亚洲网友偷自拍 | 久久久久久臀欲欧美日韩 | 毛片站| 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 久久久久久97 | 国模蔻蔻私拍极品150p | 国产成人综合久久久久久 | 一本大道久久 | 免费视频一区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 精品无码久久久久国产电影 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 欧美一区高清 | 91黄色免费版 | 日本一区二区在线免费观看 | 男女边吃奶边做边爱视频 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 91国在线观看| 曰批全过程免费视频观看软件潮喷 | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 欧美变态另类刺激 | 国产成人精品777 | 国产精品疯狂输出jk草莓视频 | 狠狠干免费视频 | 欧美性狂猛bbbbbbxxxxxx精品 | 免费在线亚洲 | 中文字幕日产无码 | 国产无套精品一区二区 | 亚洲久久网 | 人妻无码一区二区视频 | 精品久久国产字幕高潮 | 日本做受高潮又黄又爽 | 在线播放五十路熟妇 | 日韩欧美mv在线观看免费 | 成人在线不卡 | 国产一区二区三区精品视频 | 色77久久综合网 | 久久成人麻豆午夜电影 | 亚洲精品午夜无码专区 | 久久久国产精品黄毛片 | 少妇人妻精品无码专区视频 | 小说区 亚洲 自拍 另类 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 久久免费偷拍视频 | 国产色区| 欧美一区二区三区在线播放 | 久久久久国产精品人妻aⅴ免费 | 久久网站热最新地址4 | 国产免费视频一区二区裸体 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 日本一卡2卡3卡4卡免费精品 | 国产精品美女久久久亚洲 | 久久青青草原av免费观看 | 国产又色又爽又刺激在线观看 | 天堂中文在线www天堂在线 | 免费色片网站 | 国产精品va无码二区 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 思思久久99热只有频精品66 | 亚洲www永久成人夜色 | 法国性xxx精品hd | 亚洲成av人影院无码不卡 | 一本色道av久久精品 | 99热门精品一区二区三区无码 | 天天摸日日摸 | 亚洲中字幕日产2021草莓 | 欧美另类国产 | 一本色道av久久精品 | 尤物av在线 | 97涩国一产精品久久久久久久 | 日本做a视频 | 激情文学另类小说亚洲图片 | 国产国产成人久久精品 | 国产一级揄自揄精品视频 | 国产真人无码作爱视频免费 | 日韩精品99久久久久久 | 亚洲视频 中文字幕 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 国产精品麻豆va在线播放 | 尤物网站在线 | 成人ww | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 成年网站在线免费观看 | 国产娇喘喷水呻吟在线观看 | 亚洲国产精品成人va在线观看 | 久久综合99re88久久爱 | 99久久免费国产精品四虎 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 天堂伊人 | 国产人人草 | 欧美日韩a v | 国产男女视频在线观看 | 国产高清卡1卡2卡3麻豆 | 国产大片www | 91精品久久久久久久99蜜桃 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 国产香蕉在线观看 | 亚洲视频在线观看视频 | 国产精品后入内射日本在线观看 | 成人区人妻精品一区二区三区 | 午夜影院免费观看视频 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 久久一区二区三区精品 | 国产女高清在线看免费观看 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 日本成人中文字幕 | 熟妇人妻av无码一区二区视频 | 一区二区三区四区视频在线观看 | 人妻熟女斩五十路0930 | 热热av| 久草福利视频 | 久久综合狠狠综合久久综合88 | 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你 | 又粗又大又硬又长又爽 | 国内免费av | 激情毛片视频 | 少妇的肉体k8经典 | 亚洲精品国产美女久久久99 | 天堂亚洲国产中文在线 | 99欧美日本一区二区留学生 | 亚洲第一黄色网址 | 91学生片黄在线观看 | 欧美丰满熟妇hdxx | 一本一道久久综合狠狠老 | 亚洲综合区| 一本久久a精品一区二区 | 亚洲免费在线播放 | 亚洲第一在线视频 | 国产成人亚洲综合无码 | 午夜福利精品视频免费看 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 亚洲精品无码一区二区 | 亚洲国产中文在线 | 樱花草国产18久久久久 | 调教套上奶牛榨乳器喷奶水 | 丁香激情综合久久伊人久久 | 免费在线视频观看 | 国产成人精品a视频 | 国产成人综合一区 | 日韩亚洲国产中文永久 | 国产成人无码午夜视频在线观看 | 亚洲视频在线免费 | 精品国产一区二区三区吸毒 | 欧美刺激性大交亚洲丶日韩 | 新婚少妇无套内谢国语播放 | jizz少妇| 精品动漫福利h视频在线观看 | 日本一区二区a√成人片 | 欧美大胆a视频 | 91精品国产91久久久久 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 在线精品国精品国产尤物 | 精品一区二区超碰久久久 | 国产亚洲日韩av在线播放不卡 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 香港三日本三级少妇三级99 | 丰满诱人的人妻3 | 亚洲最大在线视频 | 西西人体午夜视频无码 | 国产美女在线精品免费观看网址 | 亚洲欧美日本国产 | 免费午夜网站 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 91精品国产99久久久久久 | 99久久久国产精品免费调教网站 | 亚洲人成手机电影网站 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021免费 | 国产成人精品一区二区 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 丁香婷婷无码不卡在线 | 国内精品久久毛片一区二区 | 成人精品一区日本无码网 | 男同志毛片特黄毛片 | 亚洲伊人色欲综合网无码中文 | 免费成人深夜夜网站 | 韩国成人免费视频 | 国产精品日韩欧美一区二区三区 | 中文字幕制服狠久久日韩二区 | 精品一区二区三区自拍图片区 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 成人深爱网 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 欧美人牲交免费观看 | 天天撸夜夜操 | 国产精品永久 | 日日干b | 国产乱子伦在线一区二区 | 91网页在线观看 | 永久免费在线观看av | 一本大道一卡2卡三卡4卡国产 | 亚洲精品自产拍在线观看动漫 | 欧美日韩在线成人 | 色综合狠狠操 | 亚洲精品成人天堂一二三 | 亚洲一区二区网站 | 日本国产亚洲 | 国产成人高清成人av片在线看 | 欧美真人做爰在线观看 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 极品粉嫩嫩模大尺度无码 | 久久久精品欧美一区二区免费 | 日本乱子伦xxxx | 国产秒拍福利 | 亚洲熟妇国产熟妇肥婆 | 无码欧美毛片一区二区三 | 日韩久久久久久中文人妻 | 日本四虎影院 | 国产成人av手机在线观看 | 成色视频 | 亚洲免费视频一区二区 | 无码人妻丰满熟妇区视频 | 国产xx在线| 亚洲一区在线观看免费视频 | 东京天堂网天堂网 | 久久久精品免费观看 | 窝窝午夜色视频国产精品破 | 国产欧美亚洲一区二区 | 7799精品视频天天看 | 精品热线九九精品视频 | 国产自偷自拍视频 | 无翼乌18禁全肉肉无遮挡彩色 | 草逼导航 | 欧美三级不卡 | 精品永久免费 | 五月婷久久| 二级特黄绝大片免费视频大片 | 亚洲综合天堂av网站在线观看 | 久久精品1 | 波多野结衣的逼 | 日韩精品免费在线 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视频三 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 欧美人与动牲交免费观看网 | 日韩久色 | 成年人小视频 | 色就是色欧美视频 | www五月婷婷 | 久久夜色精品国产噜噜av | 韩国精品无码久久一区二区三区 | 99久久婷婷国产综合精品青牛牛 | 午夜少妇福利视频 | 色老头精品午夜福利视频 | 久久香蕉国产线看观看手机 | 伊人大杳焦在线 | 国产成人在线综合 | 香蕉视频99| 免费无码av片在线观看动漫 | 在线91视频| 性色香蕉av久久久天天网 | 369手机看片| 久久久久久久一 | 又色又爽又高潮免费视频观看酒店 | 免费国产黄线在线观看 | 黄色大片免费在线观看 | 激情久久av | www.激情网.com | 免费国产玉足脚交视频 | 美女丝袜一区二区三区 | 精品国产日本 | 人妻洗澡被强公日日澡 | 久久综合入口 | 久久久久亚洲精品无码蜜桃 | 欧美日韩性视频 | 免费欧美黄色片 | 国产欧美另类久久久精品图片 | 欧美色图在线观看 | 嫩草影院免费观看 | 国产在线一区二区香蕉 在线 | 一级片久久久 | 婷婷综合网 | 日韩中文字幕在线一区二区三区 | 欧美z0zo人禽交另类视频 | 中国浓毛少妇毛茸茸 | 日本高清在线中字视频 | 亚洲色大成网站www久久 | 国产欧美亚洲精品第二区软件 | 伊人久久香| 无码一区二区三区 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 无码一区二区三区爆白浆 | 性色av 一区二区三区 | 国产三级精品三级在线观看 | 国产成人在线观看免费网站 | 久久人人97超碰人人澡爱香蕉 | 国产成人一区二区三区久久久 | 久久人爽 | 黄色毛片一级 | 捏胸吃奶吻胸免费视频网站 | 欧美成人精品三级一二三在线观看 | 亚洲成av人片一区二区蜜柚 | 国产精品18久久久久久久网站 | 国产丝袜美女一区二区三区 | 亚洲欧美人成视频一区在线 | 亚洲精品自产拍在线观看亚瑟 | 色欲天天婬色婬香视频综合网 | 99爱在线精品免费观看 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 久久一精品 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕 | 久久婷五月天 | 久久精品一二三区 | 日日日日干| 亚洲日韩欧美在线观看一区二区三区 | 毛片链接| 91九色蝌蚪视频 | 最新色站| 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 18禁又污又黄又爽的网站不卡 | 国产九九| 精品少妇无码av无码专区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽视频 | 国产精品一线 | 免费一级在线 | 中文字幕人成乱码熟女app | 国产成人精品一区二区 | 一级持黄录像免费观看 | 91豆麻精品91久久久久久 | 91素人| 人妻尝试又大又粗久久 | а√8天堂中文官网资源 | 国产乱码一区二区三区免费 | 在线播放91先生175d奶少妇 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 国产一区二区三区四区精 | 二区影院 | 日韩在线h| 6080久久| 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 国精产品一区一区三区mba下载 | 黑人vs日本人ⅹxxxhd | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 波多野结衣久久精品 | 日韩免费黄色 | 免费看黄片毛片 | 久久综合九色综合欧美98 | 亚洲人成网网址在线看 | 未满十八勿入午夜免费网站 | 欧美 国产 日产 韩国 在线 | aaa国产 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 国产第8页 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 亚洲韩国在线 | 草樱av | 日韩人妻无码精品二专区 | 国产美女爽到喷白浆的 | 国内av在线播放 | 一级黄色片免费播放 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 中文字幕一区二区三区乱码不卡 | 国产精品毛片无码 | 久久99精品久久久子伦 | 欧美偷拍一区二区三区 | 日韩中文字幕中文无码久本草 | 国产乱淫精品一区二区三区毛片 | 国产啊~cao死你个小sao货 | 小视频在线免费观看 | 亚洲欧美日韩中文久久 | 色五月激情五月亚洲综合 | 国产成人在线影院 | 插鸡网站在线播放免费观看 | 国产精品51麻豆cm传媒 | 玩弄丰满少妇视频 | 成人国内精品久久久久影院vr | 免费无码一区无码东京热 | 女人天堂网 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 韩国大尺度吃奶做爰 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 日韩亚洲一区二区 | 男人撒尿视频免费网站 | 日本国产成人国产在线播放 | 日本欧美一区二区三区在线播放 | 日韩激情在线视频 | 女人爽到高潮免费视频大全 | 嫩草嫩草嫩草嫩草嫩草 | 中国女人内谢69xxxx免费视频 | 色接久久 | 国产偷自视频区视频 | 亚洲阿v天堂无码在线 | 18pao国产精品一区 | 欧美国产成人精品一区二区三区 | 欧美成人a| 国产又黄又硬又粗 | 久久精品在线 | 国产成人免费无庶挡视频 | 国产午夜aaaaa片在线影院 | 久久日本三级香港三级456 | 色狠狠一区二区三区香蕉 | 9999精品| 色综合久久五月 | 欧美大波少妇在厨房被 | 国产成人精品久久久 | 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 日韩黄色网页 | 草草在线播放 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 人人妻人人妻人人片色av | 在线免费视频你懂的 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 国产高清-国产av | 久久99精品久久久久免费 | 一本色综合亚洲精品蜜桃冫 | 亚洲自偷自拍另类小说 | 国内精品久久久久影院亚瑟 | 美国十次成人欧美色导视频 | 青青热在线精品视频免费观看 | 国产69精品久久久久毛片 | 日日碰碰 | 国产精品偷窥久久久盗摄 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 九九热这里只有精品6 | 午夜精品视频一区二区三区在线看 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 日韩国产人妻一区二区三区 | 国产99久久久久久免费看 | 一本热久久sm色国产 | 一本av高清一区二区三区 | 久久婷婷五月综合色国产免费观看 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 中国精学生妹品射精久久 | 在线亚洲视频网站www色 | 国产亚洲精品自在久久蜜tv | 欧美疯狂性受xxxxx另类 | 噜噜久久噜噜久久鬼88 | 日本老妇人乱xxy | 婷婷五月深爱综合开心网 | 性一交一乱一色一视频 | 夜夜操天天爽 | 精品国产一区二区三区av性色 | 成人综合伊人五月婷久久 | 青春草在线免费观看 | 永久免费精品成人网站 | 午夜伦理影视 | 亚洲第一夜 | 青青草在久久免费久久免费 | 最好的观看2018在线观看 | 女同久久精品国产99国产精品 | www.国产欧美 | www.桃色av嫩草.com | 国产精品白丝av网站在线观看 | 国产精品久久久久久无码五月 | 精品尤物在线 | 国产操片 | 91色网站| 亚洲码无人客一区二区三区 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码日韩 | 亚洲区免费中文字幕影片|高清在线观看 | jjzzjjzz在线观看 | 亚洲精品一本之道高清乱码 | 久久人妻无码aⅴ毛片a片app | 五月天国产成人av免费观看 | 四虎网址在线 | 亚洲精品成a人 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 国产高清无套内谢 | 青青热在线精品视频免费观看 | 亚洲第九十七页 | 裸体丰满少妇xxxxxxxx | 亚洲在线观看视频 | 狠狠色婷婷久久一区二区 | 殴美一级片 | 国产精华av午夜在线观看 | 亚洲一区在线不卡 | 国产成年人 | 久久久久久九九九九 | 亚洲欧洲精品a片久久99 | 国产精品午夜小视频观看 | 成人网18免费网站 | 日韩极品少妇 | 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 国产成人精品一区二区不卡 | 亚洲国产av无码精品 | 国产精品美女久久久久av福利 | 6080亚洲精品一区二区 | 人妻丰满熟妇av无码在线电影 | 九九热最新网址 | 亚洲大尺度无码专区尤物 | 少妇群交换bd高清国语版 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 中文字幕在线观看视频免费 | 色网站综合| 久久久精品91| 中文字字幕在线中文 | 激情五月深爱五月 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 午夜性色吃奶添下面69影院 | av色综合久久天堂av色综合在 | 国产丝袜免费视频网址 | 俄罗斯大胆熟少妇ⅹ╳bbww | 国产综合无码一区二区辣椒 | 韩国精品一区二区无码视频 | 国产精品性视频一区二区 | 国产精品久久久精品 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 国产成人乱色视频网站 | 欧美精品1卡二卡三卡四卡 午夜影院在线免费观看视频 | 精品视频三区 | 无码av无码天堂资源网 | 亚洲精品一区二区 | 日日夜夜国产 | 亚洲妇女自偷自偷图片 | 日日碰狠狠躁久久躁综合网 | 天天干天天操天天玩 | 久久精品国产视频在热 | 亚洲国产成人久久综合区 | 天天操婷婷 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 亚洲依依成人亚洲社区 | 青青色在线观看 | 国产真实精品久久二三区 | 蜜臀色欲av在线播放国产日韩 | 亚洲高潮喷水无码av电影 | 国产亚洲三区 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 久久香视频 | 亚洲wwwww | 玖玖在线精品 | 女人的天堂网 | 欧美熟妇性开放 | 免费男人和女人牲交视频全黄 | 亚洲熟妇自拍无码区 | 奇米影视888欧美在线观看 | 成人午夜在线 | 成人综合伊人五月婷久久 | 精品乱码一区内射人妻无码 | 国产av无码专区亚洲草草 | 在线看片免费不卡人成视频 | 不卡视频一区 | 欧美69式互添视频在线 | 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 亚洲 欧美 日韩 国产 丝袜 | 中文字幕一区二区三区精彩视频 | 性欧美最猛 | 欧美日一区二区 | 国产按头口爆吞精在线视频 | 少妇被躁爽到高潮无码人狍大战 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 欧美俄罗斯乱妇 | 中文字幕7777 | 国产天堂av | 亚洲国产一区二区精品无码 | 精品伊人久久大香线蕉综合 | 久久九九热| 精品综合久久久久久888 | 手机在线观看视频你懂的 | 久久1024| 国产10000部拍拍拍免费视频 | 欧美喷水视频 | 无码永久成人免费视频 | 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 动漫h无码播放私人影院 | 中文字幕 在线 欧美 日韩 制服 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 最新69国产成人精品视频免费 | 综合黄色网 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 搡少妇在线视频少妇干活了 | 日本三级久久久 | 真人做作爱视频 | 亚洲第一av无码专区 | 日本r级无打码中文 | 被黑人猛躁10次高潮视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 久久久久无码中 | exo妈妈mv中文版 | 伊甸园精品区 | 手机免费看av片 | 十八禁无码精品a∨在线观看 | 九九热免费| 中文字幕在线免费看线人 | 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 久久精品亚洲日本波多野结衣 | 亚洲另类无码一区二区三区 | 18禁强伦姧人妻又大又 | 国产又粗又长又硬免费视频 | 国产一卡2卡3卡四卡精品国色无边 | 95av成人女人啪啪 | 午夜精品网 | 日韩成人av免费在线观看 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 国产原创剧情 | 99久久久无码国产精品免费砚床 | 免费观看日本污污ww网站 | 免费激情av | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 毛片多多 | 国产又黄又猛又粗又爽 | 久久精品视频大全 | 最新亚洲人成网站在线影院 | 揉着我的奶从后面进去视频 | 日本公与熄乱理在线播放 | 亚洲中文字幕人成乱码 | 黄色大片一级片 | 四虎影视一区二区精品 | 国产传媒18精品免费1区 | 日产欧美国产日韩精品 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 精品一区二区无码av | 欧美亚洲精品一区二区在线观看 | 在线精品一区二区 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 亚洲一区不卡 | 四虎国产精品永久在线观看 | 国产人成无码视频在线观看 | 国产精品久久久久久福利 | 人乳奶水videos喷奶水 | 男人懂的网站 | 2020天堂在线亚洲精品专区 | 亚洲人亚洲精品成人网站入口 | 国产精品久久久久久亚洲影视 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 国产欧美精品区一区二区三区 | 亚洲欧美男人天堂 | 一级片国产| 东北粗壮熟女丰满高潮 | 99久久99这里只有免费费精品 | 亚洲咪咪| 欧美性影院 | 天天操天天做 | 18国产精品白浆在线观看免费 | 91新网站| 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 五月婷婷六月情 | 日本亚洲色大成网站www | 色婷婷亚洲一区二区三区 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 一二三区中文字幕 | 蜜桃av噜噜一区二区三 | 欧美日韩精品一区二区 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 欧美操操操 | 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜 | 日韩在线视频一区二区三区 | 免费观看无遮挡www的视频 | 日韩av网站在线 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 欧美二区在线 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app | 亚洲色www成人永久网址 | 噜啦噜色姑娘综合 | 日本bbw50熟 精品1区2区3区 | 黄色网久久 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 国内揄拍国产精品 | 日本免费大黄在线观看 | 日本一区二区专线 | 久久99深爱久久99精品 | 国产精品乱码一区二区三 | 国产嫩草av | 国产第|页日本草草影院一 午夜欧美理论2019理论 | 激烈的性高湖波多野结衣 | 国产精品免费精品自在线观看 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 国产在线a视频 | 成人无码www免费视频 | 久久av影院 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 欧美亚洲日韩国产综合电影 | 亚洲黄色小视频在线观看 | 精品免费一区二区三区在 | 日本三级久久久 | 久久久国产成人一区二区三区 | 精品国产18久久久久久二百 | 久久夜色精品国产www红杏 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 | 国产成人精品日本亚洲语音 | 天天爱天天干天天操 | 欧美成人午夜77777 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 亚洲精品99久久久久中文字幕 | 成人一区av | 国产又粗又硬又爽视频 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 美女免费毛片 | 午夜激情视频在线播放 | 97精品在线播放 | 娇妻在交换中哭喊着高潮 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 成人av一区二区免费播放 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 国产成 人 综合 亚洲网站 | 久久永久视频 | 国产视频一区二区 | 四虎成人国产精品永久在线 | 久久久午夜成人噜噜噜 | 手机av在线网 | 亚洲伦理精品 | 欧洲bbbbbbbbb | 国产免费xvideos视频入口 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不爽 | 在线观看免费人成视频 | 全部免费的毛片在线看 | 天天视频一区二区三区 | 午夜在线不卡 | 欧美高大丰满少妇xxxx | 丰满寡妇a三级在线精品 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 欧美大片免费看 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 国产mv日韩mv欧美mv | 日韩av免费在线看 | 婷婷五月深爱综合开心网 | 日本人成网站18禁止久久影院 | 亚洲欧美在线视频观看 | 欧美在线三级 | 欧美va亚洲va在线观看 | 久久精品日 | 日本涩涩网| 精品国产髙清在线看国产毛片 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 老熟女乱之仑视频 | 日本一本免费一二区 | 免费三级大片 | 亚洲麻豆精品 | 亚洲国产专区校园欧美 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 亚洲国产精品无码久久sm | 国产片av国语在线观看导航 | 四虎永久在线精品免费下载 | 中文字幕第1页第69 91国产在线免费观看 | 亚洲小说少妇区图片 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 精品国产偷窥一区二区 | 久久综合网丁香五月 | 女人啪啪免费av大片 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 全黄毛片 | 国产乱子伦视频大全 | 免费人成精品欧美精品 | 91超碰在线播放 | 一级片在线视频 | 国产成人av网站网址 | 亚洲男人片片在线观看 | 国产51页| 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 久久久久女人精品毛片九一 | 国产果冻豆传媒麻婆 | 亚洲熟妇丰满xxxxx | 亚洲永久在线观看 | 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 免费观看潮喷到高潮大叫网站 | 国产成人区| www.天天干.com | 亚洲精品手机在线 | 免费无码av片在线观看网址 | 成人黄色一级 | 亚洲国内精品av五月天 | 亚洲精品无码久久千人斩 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 免费的网站永久免费 | 一区二区 在线 | 中国 | 亚洲人屁股眼子交1 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 欧美丰满少妇高潮18p | 真实乱偷全部视频 | 一本清日本在线视频精品 | 美女啪啪无遮挡免费久久网站 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 狠狠爱免费视频 | 99日韩精品 | 国产精品欧美在线视频 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 五月亚洲 | 老司机av网 | 一本之道高清乱码 | 久久精品www人人爽人人 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 狂野欧美性猛交bbbb | 久久精品极品盛宴免视 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 欧美精品久久久久久久久久丰满 | 日日噜狠狠噜天天噜av | 日本不卡在线视频二区三区 | av图片在线观看 | 成人在线观看视频网站 | 国内精品久久久久久久果冻传媒 | 久草福利资源 | 国产精品亚洲va在线 | 96免费视频 | 人妻av综合天堂一区 | 四虎网络 | 天天艹 | 亚洲色无码中文字幕 | 国产精品美女久久久久网站浪潮 | 日韩经典一区二区 | 99精品欧美一区二区三区 | 9re热国产这里只有精品 | 亚洲一片黄 | 老熟女五十路乱子交尾中出一区 | 精品国产色情一区二区三区 | aa精品 | 91视频在线观看免费 | 四虎成人永久在线精品免费 | 国产精品久久久久久久久av大片 | 丨国产丨调教丨91丨 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 日韩在线| 国产精品国产三级在线专区 | 日日操中文字幕 | 中文字幕国产综合 | 国产av无码专区亚洲版综合 | 中文字幕影片免费在线观看 | 国产一卡2卡3卡四卡精品网站免费国 | 乌克兰性欧美精品高清 | 欧美黄色一区二区 | 中文字幕av一区二区 | 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 日韩精品一区二区三区亚洲综合 | 日日夜夜噜噜噜 | 国产精品国产三级国产aⅴ下载 | 日韩欧美高清一区二区 | 欧美性大片xxxxx久久久 | 国产成人av网站网址 | 99香蕉网 | 成人18视频在线观看 | 亚洲欧美日韩视频一区 | 天海翼久久久中文字幕乱码 | 精品一区二区三区免费观看 | 亚洲综合另类小说色区 | 91精品国产乱码久久桃 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | 国产乱人伦偷精品视频色欲 | 日本鲜嫩bbwbbw| 日韩一卡2卡3卡4卡2021免费观看国色天香 | 欧洲精品在线观看 | 亚洲精品中文字幕一区二区三区 | 久久69精品久久久久久hb | 性欧美videos高清精品 | 国产黄a三级三级三级 | 久久精品国产一区二区无码 | 亚洲精品视频在线 | av免费入口 | 亚洲精品亚洲人成在线观看 | 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 久久99国产精品久久99 | 91在线超碰| 日本真人边吃奶边做爽动态图 | 中国一级簧色带免费看 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 96亚洲精品久久 | 婷婷伊人久久 | 黄色在线免费观看视频 | 女人国产香蕉久久精品 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 亚洲香蕉aⅴ视频在线播放 懂色一区二区三区 | 国产成人精品亚洲日本777 | 午夜国产一级 | 三级中文字幕 | 久久9视频| 黄色毛片毛茸茸 | 牛牛精品一区二区 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 香港aa三级久久三级 | 蜜臀av久久国产午夜福利软件 | 性欧美最猛 | 91精品啪在线观看国产 | 国产欧美日韩高清 | 少妇精品久久久一区二区三区 | 日韩 欧美 亚洲 国产 | 欧美性xxxxx极品娇小 | av色偷偷| 天天爱天天做天天爽夜夜揉 | 九一精品国产白色高跟鞋 | 久久久久国色av免费观看性色 | 久久久综合网 | 嫩草影院在线视频 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 国产一区麻豆 | 老师黑色丝袜被躁翻了av | 亚洲一本之道高清乱码 | 中文字幕高清在线观看 | 欧美视频网站中文字幕 | 日日摸夜夜添人人 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | www.69国产| av日韩片 | 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽 | 欧美日韩国产二区 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 国产湖南美女精品毛片 | 日韩欧美在线播放 | 欧美成人aaaaⅴ片在线看 | 一级黄色免费大片 | 久操网在线视频 | 久草免费在线播放 | 中国少妇90后xxxx做受 | 欧美大片无中文字幕 | 成人免费看片又大又黄 | 日韩一区二区三区射精-百度 | 国产在线精品一区二区中文 | 亚洲成品网站源码中国有限公司 | 午夜热门福利 | 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 日日干日日爽 | 久久成人国产精品无码 | 思思久久久 | 男人的天堂影院 | 亚洲 国产 制服 丝袜 另类 | 国产精品国产三级国av在线观看 | 免费放黄网站在线播放 | 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 日本一区二区a√成人片 | 欧美精品久久久久久久自慰 | 校园春色中文字幕 | 中国chinese军人xx呻吟 | 337p亚洲日本中国大胆69 | 91丨九色丨国产女 | 日本黄色片在线 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 天天综合网久久综合网 | 国产新婚夫妇叫床声不断 | 欧美性群另类交 | 一区二区免费看视频 | 18禁h免费动漫无码网站 | 成人一级视频在线观看 | 欧美一性一乱一交一视频 | 亚洲欧美一级久久精品国产特黄 | 日韩成人无码中文字幕 | 久久久久青草线蕉亚洲麻豆 | 免费精品国自产拍在线播放 | 色视频欧美一区二区三区 | 狠狠狠狠狠干 | 婷婷五月综合丁香在线 | 91精品视频一区二区三区 | 日日操视频 | 操女网站 | 影音先锋中文字幕无码资源站 | 夜夜狠狠擅视频 | 欧美 日韩 国产 成人 在线 91 | 国产精品igao为爱做激情 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 男女插插网站 | www在线| 国产裸体瑜伽xxx在线 | 日韩女女同一区二区三区 | 四虎三级 | 日产日韩亚洲欧美综合 | 精品性高朝久久久久久久 | 国产乱码一区二区三区在线观看 | 少妇午夜三级伦理影院播放器 | 少妇真实自偷自拍视频 | 成人免费视频在线观看 | 亚洲第一在线播放 | 国产在线精品99一卡2卡 | 亚洲欧美国产精品18p | 最近日韩免费视频 | 麻豆国产丝袜白领秘书在线观看 | 亚洲夜夜性无码国产盗摄 | 免费看无码自慰一区二区 | 高潮白浆潮喷正在播放 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 国产乱码精品一区二区三 | 国产a毛片aaaaaa| 欧美成人黑人猛交 | 2021毛片| 国产网红主播精品一区 | 少妇特黄v一区二区三区图片 | 亚洲激情三级 | 精品日韩在线视频 | 高清午夜福利电影在线 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 国产欧美久久一区二区三区 | 欧美丰满熟妇xxxx性多毛 | 高潮呻吟国产在线播放 | 国产欧美va天堂在线电影 | 国产仑乱无码内谢 | 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 欧美肥富婆丰满xxxxx | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 成人毛片100部 | 嘿咻免费视频观看午夜 | 国精品无码一区二区三区左线 | 四虎影库久免费视频 | 久久人人爽人人爽人人片av软件 | 亚洲无麻| 亚洲综合一区在线 | 免费无码一区无码东京热 | 日产精品一区2区卡四卡二卡 | 久久99精品国产麻豆 | 国产精品户露av在线户外直播 | 中文字幕乱码一区二区三区 | 四虎影酷 | 日本黄a | 色图综合 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 久久夜色av | 欧美人与动牲交zooz男人 | 碰超免费人妻中文字幕 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国模av在线 | 国产人妻777人伦精品hd | 日本久久久久久久久 | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 久久国内精品自在自线波多野结氏 | 在线中文视频 | 亚洲黄色三级视频 | 国产精品视频免费网站 | 亚洲中文字幕在线第二页 | 91久久国产婷婷一区二区 | 99精品国产成人一区二区 | 激情免费视频 | 亚洲欧美在线免费 | 成人午夜免费网站 | 狠狠操欧美 | 丁香五月亚洲综合在线国内自拍 | 2020亚洲视频| 亚洲少妇激情 | 国产精品毛片大码女人 | vr成人啪啪影视 | 色牛av| 亚洲最大成人综合网 | 麻豆一区二区 | 日韩一区二区三区无码免费视频 | 国产精品一区二区av交换 | 日日爽夜夜操 | 国产八十老太另类视频 | 亚洲天堂日本 | 中文字幕日本人妻久久久免费 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日韩av免费播放 | 午夜操操 | 欧美91精品久久久久国产性生爱 | 99re6热在线精品视频观看 | 成人性视频欧美一区二区三区 | 国产人妖ts重口系列 | 国产精品久久久福利 | 最新中文字幕av无码专区不 | 99热成人精品热久久6网站 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 精品久久一区二区 | 日韩欧美激情视频 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 1024亚洲天堂 | 亚洲韩国在线 | 在线观看无码av网站永久免费 | 快点使劲对白露脸 | 日本中文字幕一区二区 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 少妇爆乳无码av无码专区 | 久久久久久久9999 | 久草福利 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 国产黄色资源 | 国产色综合视频 | 日本黄色美女视频 | 国产精品成人一区二区不卡 | 欧美午夜刺激影院 | 小箩莉末发育娇小性色xxxx | 国语精品自产拍在线观看网站 | 国产92成人精品视频免费 | 韩国黄色三级 | 国产良妇出轨视频在线观看 | 国内裸体无遮挡免费视频 | 欧美大片18禁aaa片免费 | 亚洲精品一区二区三区精品 | 国产aⅴ爽av久久久久电影渣男 | 亚洲伊人成无码综合影院 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | www.av网址 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡 | 午夜无码区在线观看亚洲 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 国产人人草 | 免费 成 人 黄 色 网 | 成年无码a√片在线观看 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 最新最近中文字幕 | 欧美影院久久 | 国产日本一级二级三级 | 香蕉久久久久久久av网站 | 久久久久久夜 | 艳z门照片无码av | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 亚洲一区免费看 | 亚洲日韩中文在线精品第一 | 久久99九九精品久久久久蜜桃 | 日本xxxxx片免费观看喷水 | 伊人久久大香线蕉精品 | 图片区小说区视频区 | 国产精品天干在线观看 | 一区二区精品视频日本 | 鲁大师影院在线观看 | 国产aa大片| 性xxxx欧美老妇506070 | 在线中文视频 | 美女黄网页 | 在线观看片免费人成视频无码 | 四虎成人久久精品无码 | 亚洲午夜精品在线观看 | 国内精品自国内精品66j影院 | 亚洲成在人线免费观看 | 国语精品 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 成人无码嫩草影院 | 男女深夜福利 | 99久久中文字幕三级久久日本 | 亚洲人成亚洲人成在线观看 | 成人在线观看a | 91丨九色丨蝌蚪最新地址 | 亚洲成av人片无码bt种子下载 | 97碰碰碰人妻无码视频 | 8x8x成人永久免费视频 | 亚洲精品久久国产高清小说 | 无码中文人妻在线一区 | 久久精品国产久精国产爱 | 99视频在线看 | 久久不见久久见www电影免费 | aa视频在线| 久久久久久久久女人体 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 午夜性刺激在线观看 | 毛片内射久久久一区 | 91欧美一区二区三区 | 国产妇女性爽视频 | 日本亚洲视频 | 成人爽a毛片在线视频 | 国色天香一卡2卡三卡4卡乱码 | 亚洲乱码日产精品bd在线看 | 嘿咻嘿咻男女免费专区 | 亚洲日韩国产一区二区三区在线 | 免费国产黄网站在线观看视频 | 99久久免费精品国产男女性高好 | 亚洲国产精品13p | 小蜜被两老头吸奶头在线观看 | 三级午夜理伦三级 | 超碰人人爱人人 | 久久国产高清 | 国产精品视频第一区二区三区 | 国产66精品久久久久999小说 | 国产午夜精品久久久久 | 亚洲爆乳精品无码一区二区 | 国产精品无码v在线观看 | 欧美精品久久 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 国产综合久久亚洲综合 | 国产亚洲系列 | 色欲aⅴ亚洲情无码av | 又大又硬又爽18禁免费看 | 四虎影院中文字幕 | 999成人国产 | 亚洲色图图片区 | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 国产精品爱久久久久久久小说 |