報告是指向上級機(jī)關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報告篇一

我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》和《〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通〉的補(bǔ)充通知》，認(rèn)真貫徹中央文件精神，結(jié)合實際深入解讀《加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)規(guī)定的意見》，準(zhǔn)確把握“10個關(guān)鍵”，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八個不準(zhǔn)”，從根本上保障工會會員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會經(jīng)費(fèi)用于開展工會活動。

為保障對工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席滕林同志任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

20xx年，我辦工會加入xxx市基層工會會計核算服務(wù)中心，由該服務(wù)中心代管會計核算工作，未有建立獨(dú)立賬戶。

嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，執(zhí)行工會開支“八個不準(zhǔn)”，控制好工會經(jīng)費(fèi)使用范圍，接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查，堅決杜絕將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。20xx年，未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況，工會經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會日常活動、職工節(jié)日慰問等。

通過開展本次自查自糾工作情況，我辦工會將完善細(xì)化工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格落實各項工作機(jī)制，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立監(jiān)督管理長效機(jī)制，認(rèn)真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項督查工作落到實處。同時，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)，開展好對職工身份有益的工會活動，對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。

工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報告篇二

分中心工會組織舞蹈與歌唱參加上級工會文藝匯演活動，其中舞蹈組10人，每人服裝費(fèi)800元，共計8000元，預(yù)計聘請舞蹈老師18次/每半天，標(biāo)準(zhǔn)每半天不超過500元，授課費(fèi)預(yù)計開支9000元；歌唱組2人，每人服裝費(fèi)800元，共計1600元，伴舞及編導(dǎo)費(fèi)7600元，預(yù)計聘請聲樂老師39次/每半天，標(biāo)準(zhǔn)每半天不超過500元，授課費(fèi)預(yù)計開支19500元；演出制作費(fèi)8000元，此項活動費(fèi)用共計52100元。

因分中心工會經(jīng)費(fèi)不足，今特向分中心申請行政補(bǔ)助，望批準(zhǔn)！

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20xx年7月31日

工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報告篇三

市直工會經(jīng)費(fèi)代收對象情況復(fù)雜且收繳面廣，為把代收工作落實到實處，抓出成效，分局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把工會經(jīng)費(fèi)代收工作任務(wù)作為一項政治任務(wù)來抓，年初在分析二零一七年度代收工作形勢時，認(rèn)真總結(jié)上年度代收工作中的一切積極因素，絲毫不回避過去代收工作中的消極因素，并大膽實施改革，將過去多家擔(dān)負(fù)代收任務(wù)改為由一個科擔(dān)負(fù)其全部代收工作任務(wù)。分局與稅源二科簽定責(zé)任狀，稅源二科與各崗位工作人員簽定責(zé)任狀，實行層層包保責(zé)任制。

稅源二科全體同志在科長張新化的帶領(lǐng)下，不負(fù)眾望，群策群力，團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)，針對代收工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，制定切實可行的代收措施，自我加壓，把代收工作列入管理工作的重中之重，將個人經(jīng)濟(jì)待遇與代收任務(wù)密切掛鉤，一月一考核，一季一結(jié)賬，從而有力地促進(jìn)了代收工作，激發(fā)了全體工作人員的高度工作熱情，使之全心全意、真心誠意、合心合意投入代收工作。

工會經(jīng)費(fèi)改由國稅部門代收的歷史短暫，各繳費(fèi)單位和社會各界有一個認(rèn)識和接受的過程，因此，持續(xù)做好宣傳工作尤顯重要。為營造一個和諧的征繳環(huán)境，二零一七年度的宣傳工作以營造良好的外部環(huán)境為先導(dǎo)，采取和風(fēng)細(xì)雨的宣傳策略，一改過去的一般性號召為上門面對面地進(jìn)行宣傳，通過一年來的艱苦努力，使市直廣大繳費(fèi)單位都能夠正確認(rèn)識工會經(jīng)費(fèi)的籌措意義，都能夠自愿配合和支持工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作。由于宣傳工作的深入細(xì)致，在整個收繳工作中沒有出現(xiàn)一例征繳工作矛盾激化的現(xiàn)象，征繳雙方都能在和諧友好的氛圍中行使各自的工作權(quán)利，起到了“隨風(fēng)潛入夜，潤物細(xì)無聲”的宣傳作用。

在整個工會經(jīng)費(fèi)代收工作中，我們十分注重優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分發(fā)揮辦稅服務(wù)大廳的窗口作用，為繳費(fèi)單位提供“綠色”繳費(fèi)通道。全體代征工作人員轉(zhuǎn)換角色，換位思考，在與繳人打交道的過程中，真正將稅務(wù)干部的角色變換成服務(wù)者的.角色。對前來辦稅廳繳納工會經(jīng)費(fèi)的工作人員，我們做到了一聲問候相迎候，一杯熱茶暖心，一張笑臉相送，讓繳費(fèi)人享受方便、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對不能前來繳稅廳辦理繳費(fèi)的單位，我們切實做到了上門服務(wù)，不論寒暑秋冬，我們的工作人員從不叫苦叫累，長年累月深入到繳費(fèi)單位就地接受申報，接受繳款。

稅源二科副科長孔潤蓉同志，去年患有嚴(yán)重的膽結(jié)石，做完膽囊切除手術(shù)后，本應(yīng)在家休養(yǎng)，但她為了不影響全科半年代收目標(biāo)任務(wù)的完成，放棄了在家休養(yǎng)的假期，提前上班投入到半年代收工作的攻堅戰(zhàn)。炎炎夏日，全體人員從不貪戀清涼舒適的辦公室，而是冒高溫、頂烈日走東家跑西家，結(jié)算清繳工會經(jīng)費(fèi)。由于傾注了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，深深感動著市直繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，不少單位在稅務(wù)干部工作熱忱精神的感觸下，自覺地補(bǔ)繳了歷史上應(yīng)繳而未繳的工會經(jīng)費(fèi)。在實踐中使我們體會到一份服務(wù)的收獲，勝過十分催繳的努力。

嚴(yán)格執(zhí)法，建立行之有效的監(jiān)督機(jī)制，是保證足額收繳工會經(jīng)費(fèi)的主要手段和日常管理的重要環(huán)節(jié)，對于堵塞工會經(jīng)費(fèi)收繳漏洞，保證工會經(jīng)費(fèi)足額上繳，促進(jìn)管理具有十分重要的作用。為懲處和鞭策不繳和少繳工會經(jīng)費(fèi)的單位，二零一七年七、八月份，我局與有關(guān)部門配合，開展了下次大規(guī)模的工會經(jīng)費(fèi)收繳情況的大檢查，參加檢查人員在科長張新化同志的帶領(lǐng)下，抓難點、啃骨頭，開展了對36家企、事業(yè)單位工會經(jīng)費(fèi)收繳的檢查，共計查補(bǔ)應(yīng)繳未繳工會經(jīng)費(fèi)60多萬元。

在檢查中做到了嚴(yán)格執(zhí)行政策，邊檢查、邊定案、邊入庫。稅源二科董力強(qiáng)同志，在檢查工作中自始至終以高度負(fù)責(zé)的精神狀態(tài)投入檢查工作，一事一查，一事一結(jié)，動腦子、想辦法，尋找檢查的突破口，對檢查中的問題，切中要害，抓而不放。哪里有困難，哪里有問題，科長張新化同志就出現(xiàn)在哪里，僅煙草、石油兩系統(tǒng)就查補(bǔ)歷年欠繳工會經(jīng)費(fèi)50多萬元。通過專項檢查工作中所發(fā)現(xiàn)的問題，我們從中進(jìn)行深入的剖析和反思，制定了定期和不定期的監(jiān)督檢查機(jī)制，實現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)收繳工作檢查的制度化、規(guī)范化。

為保證工會經(jīng)費(fèi)征收信息傳遞快捷、暢通，我們充分發(fā)揮稅務(wù)部門內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢，建立了工會經(jīng)費(fèi)代收信息共享的工作平臺。為了強(qiáng)化規(guī)范管理，婁長麗、董力強(qiáng)兩同志，結(jié)合代征工作實際，編制了“一卡一冊一帳”，即：《工會經(jīng)費(fèi)代征基本情況卡片》、《工會經(jīng)費(fèi)代征清冊》、《工會經(jīng)費(fèi)征收臺帳》，保證了工會經(jīng)費(fèi)征收信息快捷流暢，做到了足不出戶，能知曉全市直工會經(jīng)費(fèi)代收工作的全貌。

自從承擔(dān)市直工會經(jīng)費(fèi)代收工作以來，我們一直把這一工作視為國稅部門的一份新的份內(nèi)工作，市總工會也從沒有削減過對市直工會經(jīng)費(fèi)收繳工作人力物和物力的投入。一些重大問題，難點問題，市總工會朱主席總是親自出馬，親自協(xié)調(diào)，深入廠礦企業(yè)、機(jī)關(guān)學(xué)校解決一個又一個工作難題。在市總工會領(lǐng)導(dǎo)的工作精神鼓舞下，我們切實做到了多請示匯報，不多收、不少收，杜絕了擅自減免應(yīng)收工會經(jīng)費(fèi)的行為發(fā)生，切實做到了不越權(quán)、不越位、多溝通、多支持，轉(zhuǎn)換角色，換位思考，在市總工會財務(wù)部門的大力支持下，較好地完成了二零一七年度的工作任務(wù)。

工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報告篇四

? ? ? 根據(jù)集團(tuán)公司工會轉(zhuǎn)發(fā)的《中華全國總工會辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》精神和要求，材料公司工會認(rèn)真開展了工會經(jīng)費(fèi)管理自查工作。現(xiàn)將自查情況報告如下。

材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費(fèi)管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。

1、材料公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司工會會費(fèi)管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了工會經(jīng)費(fèi)管理工作。

2、材料公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會每年都按照規(guī)定對工會經(jīng)費(fèi)進(jìn)行年度審計，監(jiān)督工會經(jīng)費(fèi)管理工作。材料公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會認(rèn)為公司工會在財務(wù)管理及會員繳納會費(fèi)等方面，能夠認(rèn)真執(zhí)行國家的財經(jīng)紀(jì)律，工會經(jīng)費(fèi)收支明細(xì)賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費(fèi)管理等相關(guān)規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費(fèi)使用合理；做到了量入為出，收支平衡。

經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費(fèi)使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定。

通過這次工會財務(wù)自查，進(jìn)一步嚴(yán)肅了財務(wù)紀(jì)律，強(qiáng)化了財務(wù)管理，確保了工會經(jīng)費(fèi)的正確合理使用。

工會換屆工會經(jīng)費(fèi)使用情況報告篇五

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)了全國總工會下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》、《關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》和**縣總工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)**市總工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈**省基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理實施辦法（試行）的通知〉的通知》，認(rèn)真貫徹文件精神，結(jié)合實際深入解讀《基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理辦法》，從根本上保障工會會員正常的福利待遇，確保合理、合規(guī)、合法，確保了基層工會經(jīng)費(fèi)用于開展工會活動。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分工

為保障對工會經(jīng)費(fèi)使用管理情況的自查工作順利進(jìn)行，成立了專項督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由工會主席***同志任組長，工會各委員為成員并具體實施專項自查整改工作。

三、全面開展清理自查

***年我局工會人員共計**人，按***元/人的標(biāo)準(zhǔn)，共計提取****元工會經(jīng)費(fèi)。

***年我局工會經(jīng)費(fèi)共計支出***元。其中春節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品***元，端午節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品***元，中秋節(jié)發(fā)放米、油等節(jié)日慰問品***元，為職工開展生日慰問***元，開展工會活動支出***元。

我局在工會經(jīng)費(fèi)使用管理過程中，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，執(zhí)行工會開支“八個不準(zhǔn)”，控制好工會經(jīng)費(fèi)使用范圍，接受職工、工會會員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會審查，堅決杜絕將工會經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開展工會活動以外的開支。****年未出現(xiàn)超標(biāo)開展工會活動的情況，工會經(jīng)費(fèi)支出主要包括：開展工會日常活動、職工節(jié)日慰問等。

三、自查發(fā)現(xiàn)的問題

1、2018年，我局按照上級工會要求到金融部門單獨(dú)開設(shè)工會帳戶。資料收集齊全后，由于金融部門未能審批，導(dǎo)致工會帳戶至今未能設(shè)立，為更好地管理工會經(jīng)費(fèi)，根據(jù)縣有關(guān)部門要求，在經(jīng)費(fèi)帳目下設(shè)立了工會經(jīng)費(fèi)核算子目。

四、下一步工作打算

通過開展本次自查自糾工作情況，我局工會將完善細(xì)化工會經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)制度，嚴(yán)格賬務(wù)紀(jì)律，建立監(jiān)督管理長效機(jī)制，認(rèn)真梳理自身問題，深刻分析原因，確保專項督查工作落到實處。同時，加強(qiáng)從源頭上防治腐敗的力度，管好用好工會經(jīng)費(fèi)，開展好對職工身份有益的工會活動，對經(jīng)費(fèi)管理中的不合規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查嚴(yán)控。