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街道黨建述職集合表態發言篇一

一、履行抓基層黨建工作責任情況

(一)夯實從嚴治黨主體責任，履職盡責抓落實。對照xxxx年度街道黨建述職評議情況，研究制定街道抓基層黨建問題清單、任務清單及責任清單，進一步明確xxxx年度基層黨建的整改問題、整改措施、責任人及完成時限。建立黨建工作“一崗雙責”和年度工作目標考核細則，與xx個社區黨委、xx個村居簽訂黨建工作目標責任書，全面推行“四議兩公開一監督”、“黨員積分管理”、包居聯戶、述職評議等xx項特色黨建制度。一年來，我組織召開黨委會議研究黨建工作xx次，下村(居)了解、督促黨建工作xx次，每周黨政聯席會議督促黨委成員加強黨建工作，同黨支部書談心談話xx余人次，召開黨委民主生活會x次，先后到落后村居黨組織調研xx次。聯系實際掌握第一手資料，為開展黨建起到了重要作用。

(二)加強“四項”建設，固本強基抓基礎。一是加強黨委班子自身建設，發揮班子龍頭作用。一年來，我以建學習型黨組織為載體，以黨的十九大精神、黨史為主要內容，以學為基,以做為本，堅持每周黨政聯席會議集體學習制度，將上級精神與xxx實際相結合，不斷提高思想認識，堅定了拆遷清表、棚戶區改造和違建治理等工作的決心。二是加強支部班子建設，發揮戰斗堡壘作用。針對部分村居支部“隊伍散、班子亂、管理難、發展慢”的問題，我與各社區黨委一道對xx個軟弱渙散支部進行了專項整頓。年底，我把“兩委”換屆選舉作為階段性中心工作，選出了一批有公心、闖勁足、敢擔當的基層組織帶頭人，xx個村居黨支部精神面貌煥然一新。針對非公黨建工作，成立“兩新”組織黨支部x個，全部派駐黨建指導員，打造區域化黨建新格局。三是加強黨員隊伍建設，發揮黨員先鋒模范作用。通過強化理論中心組、書記講堂、支部學堂等學習形式，參訓黨員達xx萬人次。為進一步從嚴錘煉黨員作風、提升素質能力，今年7月和11月，我牽頭組織xxxx名黨員分兩批到市委黨校進行了以“學黨章、明黨紀”為主要內容的集中輪訓，這次輪訓范圍之廣、黨員數量之多、時間之集中、內容之系統、規格之高、師資力量之雄厚均前所未有。經過精心準備，我還專門為黨員們講了黨課，教育廣大黨員做到“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”。我啟動了“第一書記在行動”活動，選派xx名骨干力量擔任社區第一書記，明確了第一書記抓黨員教育管理、抓黨建制度落實、抓重點工作推進等xx項職責，確立了“帶出一個好班子、管出一支好隊伍、找到一條好路子、制定一套好制度”的工作目標，每周選出一名第一書記在街道黨政聯席會上匯報抓黨建情況，黨建活力不斷增強。四是加強活動平臺建設，發揮陣地作用。針對街道拆遷面廣量大、黨員居住分散的實際，通過燈塔黨建在線、建設可視基層管理服務系統x個終端、xx個網上微信“e支部”，探索“互聯網+黨建”工作的有效途徑;通過“大走訪、探鄉親、送溫暖”等活動，密切黨組織與黨員、社區與躲遷戶的聯絡;與市廣播電臺聯辦“大美xxx”欄目，打造xx個黨群服務活動室、x處綜合文化站、x處社區文化大院、xx個社區文化廣場，打造“五分鐘服務圈”，確保躲遷期間黨組織活動開展不影響、黨員聯絡不影響，黨務、政務、居務公開不影響，“兩委”工作不影響。

(三)推進三項活動，砥礪創新抓突破。一是開展作風建設年活動。年初，面對項目多、村莊多、民事多、違建多、工作難度大的“四多一大”嚴峻形勢，我按照黨工委部署，帶領廣大黨員尋標對標提標達標，發揚“四種精神”，催生過硬作風，激發澎湃動力，各項民事工作迅速完成，項目建設一路高歌猛進，展現出日新月異的驚人變化。全年共完成民事清表x萬戶，拔除“釘子戶”xx戶，完成xx個項目的拆遷清表;共拆除違建xx處、xx萬平方米，拆除面積占全區近70%。工作中，我提議組建的機關支部“紅馬甲服務隊”幫助xx戶困難居民搬遷，這些黨員隊伍是街道取得拆遷清表勝利的決定性力量。街道也被確定為全市作風建設年弘揚“四種精神”三個先進典型單位之一。二是開展“雙公示、雙評議、雙促動”活動。部署公示黨員身份xx名、公示年度承諾xxx份，提高黨員使命感;組織開展了星級黨員評選和年度評議，評選出了街道擔當標兵xx名，每周進行“雙星”評選，已評選出xx個“星團隊”和xx名“星個人”，增強黨員榮譽感;牽頭開展幫教促動和警示促動，加強對黨員干部和黨員的從嚴治理，探索推行黨員積分制管理。三是開展“正黨風、促政風、帶民風”活動。我牽頭完成了街道鄉賢館選址及部分資料收集，“為老百姓留住鄉愁、記下歷史、傳承根脈”，父老鄉親參與熱情高，提供了很多實物及資料;組織推選“傳家訓、立家規、揚家風”活動典型xx個，“好媳婦”、“好婆婆”xx人;組織推送“xx好人”xx人，評選“最美家庭”xx個。街道也實現了全國“兩會”等重大節會期間“零登記”、“零非訪”、“零群訪”的新紀錄。

二、存在的問題及原因

一是基層黨員隊伍整體素質仍需提高。二是基層黨組織的戰斗力凝聚力有待進一步加強。近年來，xxx街道工作任務重、維穩壓力大、群眾期望高。黨員隊伍凝聚力和戰斗力高低決定著xxx發展的質量和速度。三是黨建工作規范化水平有待進一步提升。

三、下步打算措施

我將按照黨要管黨、從嚴治黨的總體要求。一是突出責任落實，構建齊抓共管黨建工作格局。把黨建工作擺上重要議事日程，把黨建工作和中心工作同安排、同落實。定期召開黨委會研究黨建工作。與各支部簽訂黨建工作目標責任書，細化考核標準，強化基層黨建工作主體責任，構建黨組織“領導帶頭抓黨建，成員重視干黨建”的工作格局。二是認真抓好十九屆六中全會精神的學習貫徹落實工作。通過黨員集中輪訓、街道黨委書記講黨課、社區黨委書記講黨課、黨支部書記講黨課等多種方式，組織黨員干部認真學習十九屆六中全會精神，并引導其學干結合，激發干勁，充分發揮模范帶頭作用。三是進一步加強對黨建工作的督促指導。加強對黨支部建設的檢查督促，通過對黨支部建設情況的檢查，了解黨支部建設的情況，針對存在的問題提出指導性意見。

街道黨建述職集合表態發言篇二

一、履行職責情況

一是夯實基層黨建基礎。開展“轉作風、提標準、抓落實暨黨建質量深化年”活動，實施黨建“七大工程”，夯實工作基礎。創新實施村級“三室一廳”運行管理模式，完成x個村居規范化提升，通過“集約設置”“下墻成冊”，精簡制度牌x余塊，實現了村級事務歸口管理，提升了運行效能。實行村居黨組織書記綠藍橙紅賦色動態考核評價機制，每季度進行一次考核，今年共警示約談橙色等級支部書記x人，有效激發了干事創業新動能。

二是創新城市基層黨建。按照“黨的組織、網格架構、陣地建設”三位一體模式，建立x處黨群e家會客廳，新成立x個純城市社區，設置x個黨群服務站。成立國有公益性物業公司，兜底管理x個無人管理小區。抽調街道x名骨干駐片區開展服務，選優配強x名社區工作者，吸收x名志愿者，切實增強服務力量，實現黨建引領城市基層治理的破題開篇。

三是深化農村基層治理。深化黨建引領下街道基層治理改革創新，細分社會穩定、矛盾調解等x條工作專線，每天對苗頭性問題進行分析研判。提升全域全科網格治理質效，暢通民意訴求x條渠道，降低了群眾訴求成本，提升了訴求解決效能。街道進京訪在x年同比下降x%的基礎上，x年又同比下降x%，創歷史以來進京訪最低。

四是難點問題有效破解。圍繞軟弱渙散村整治，由黨委成員牽頭掛帥，先后派駐工作隊x批，調整選配書記x人，有力解決了長期困擾基層的村級班子運行不規范、信訪矛盾突出等問題，擱置近x年的城中社區x小區、x社區爛尾樓問題年內將徹底解決。圍繞村居集體經濟增收，探索了x種增收途徑，x個行政村集體經濟收入全部達到x萬元以上，x%的村收入達到x萬元以上。

二、存在的問題

一是基層組織建設仍存短板。抓基層組織建設力度不夠，創新抓基層組織建設的方法不多、路徑不寬，在優化村居干部隊伍結構、提升基層黨組織戰斗力方面缺乏行之有效的措施。比如，x個行政村黨組織x名支部成員中，x歲以下的只有x人、僅占x%，高中以上文化程度的不足x%，村級班子隊伍年齡老化，結構失衡，后備干部人才短缺較為明顯。

二是基層黨員管理不夠嚴格。抓黨員教育管理重視程度不夠，黨員教育針對性不強，形式較為單一，存在重形式、輕實效的情況。x年縣委巡察x街道村居黨組織時反饋指出，德勝、黃草等x個村居“主題黨日”活動開展不到位，存在黨員活動組織不力、記錄不規范、活動檔案缺失等問題。

三是城市黨建精細化程度不高。對城市黨建工作這一新課題缺乏系統全面的研究，對推動城市基層治理體系和治理能力現代化建設方面思考不多，導致城市黨建網格管理不夠精細，沒有形成完善的服務運行機制，服務下沉的力度不夠。比如，城市社區服務群眾能力不強，上下聯動機制不完善，沒有形成各方協調參與、多元共治的合力，為民服務解民憂還未做實做細。基礎工作還有欠缺，x個新建純城市社區還有x個辦公場所未完成建設，城市社區資產剝離推進緩慢，目前只有東苑社區完成。

四是黨建難點破解力度不夠。在基層黨建工作中攻堅克難的勁頭還不足，對破解村集體經濟發展、軟弱渙散村整頓等“老大難”問題措施不多，還存有“等一等、緩一緩”的想法。比如，對村集體經濟發展指導不夠，導致部分村居黨支部在發展集體經濟上缺思路、少辦法，集體經濟增收渠道單一、發展后勁不足。x個村居黨組織領辦合作社組織松散、運行不穩，依靠合作社實現村級增收x元以上的村居僅有x個。x村、x村等軟弱渙散村居歷史遺留問題依然存在，仍未得到有效處理。

三、下步工作打算

一是在夯實基層黨建基礎上下功夫。開展“轉作風、提標準、抓落實暨黨建質量鞏固年”活動，圍繞基層陣地建設，深化村級“三室一廳”運行管理模式，提升為民服務水平。明確“黨建工作月月清”制度，實現基層黨建整體工作“月初清楚、月中推動、月底清零”的良好運轉態勢。合理運用黨員教育“線上線下”載體，創新基層黨員隊伍教育管理方式，切實提高“三會一課”質量和水平。

二是在強化村居干部隊伍上下功夫。以村“兩委”換屆為契機，開展黨員遍訪活動，加強分析研判，提前摸排化解風險點，選優配強村“兩委”班子，實現村“兩委”班子中高中及以上學歷比例上升x%，x歲以下年輕干部實現全覆蓋。持續推進村黨組織書記綠藍橙紅考核機制，將考核與績效報酬發放相掛鉤，提升村干部履職能力，推動農村黨組織全面過硬。

三是在解決黨建難點問題上下功夫。以村級集體經濟增收為重點，推進與山農大合作，盡快完成大殿汪等x處生態農業基地建設，推廣農業新品種，探索增收新路徑，在x個重點村新建x個黨組織領辦合作社，x個村集體收入實現倍增。以軟弱渙散村整頓為重點，持續推進x村、x村等重點村居整頓，切實解決歷史遺留問題。制定實施黨員發展“三定”工作法，通過定人員、定職責、定措施，著力破解監督缺位、指導缺失，嚴把黨員入口關，確保黨員發展質量。

四是在補齊城市黨建短板上下功夫。深化黨建引領下的城市基層治理，加強上下聯動，推動服務下沉，推進群眾訴求即調即解。全面配齊專兼職隊伍，每個社區至少配備x名社區專職工作者，社區志愿者達到居民數量的x%以上。加快黨群服務陣地建設，標準化打造x個新建社區黨群服務中心，推動職能下沉一線，提升管理服務水平，著力打造縣域黨建引領城市基層治理特色品牌。

街道黨建述職集合表態發言篇三

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好!

20xx年度，在西津街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級總體工作目標和年度工作安排，從強化隊伍管理，改進作風，強化組織領導等方面入手，不斷深化社區黨建和服務工作。下面，我將本人及代表社區兩委班子成員在學習、思想、作風、廉潔自律等方面做如下匯報，不妥之處敬請各位批評指正。

作為一名黨員干部，一班之長，我深感加強學習、不斷提高理論水平是政治上成熟、思想上追求進步的表現。一年來，我認真學習黨的及上級文件精神。在學習中，我努力把理論學習與實踐經驗相結合，把分析社區實際情況，解決社區各種突出矛盾結合起來。通過不斷學習，我對自己的工作有了更加明確的理論認識，以理論指導實踐，不斷提高駕馭工作全局能力。

做為社區黨總支書記，就要心系群眾，深入群眾，造福群眾，堅持以大局為重，不爭名不爭利，不計較個人得失;堅持求真務實、真抓實干的工作作風;認真遵守和執行黨的紀律和政策，按照要求做好黨總支的決策工作，在工作中時刻保持高度的政治敏銳性和責任感，高度重視社情民意、信訪穩定中的各種問題，并積極采取相應措施，為構建和諧平安社區做出自己應有的貢獻。

(一)加強防災減災工作領導，為創建美好家園提供組織保障。

社區防災減災工作是城市社會公益性事業的重要組成部分，也是建設美好家園的重要內容，關系到社區居民群眾的生命和財產安全，關系到經濟社會可持續發展和社區大局的穩定。

在年初時，我社區就申報了全國防災減災示范社區，成立了城東社區防災減災工作領導小組，組織協調社區防災減災各項工作，堅持以提高社區居民防災減災意識為著力點，以提高社區應急管理能力和提高居民避災自救能力為切入點，全力做好社區防災減災各項工作。

在5月12日——全國防震減災日，我社區與實驗小學聯合組織開展了防震減災演練活動，并多次開展“防震減災”、“防雷減災”、“防范臺風、地質災害”等宣傳活動，增強社區居民的防災減災意識。

(二)“七一”社區黨總支紀念建黨九十二周年暨“學黨史、知黨情、跟黨走”主題活動

七一活動中，我社區黨員在烈士紀念碑前莊嚴肅立，學習了“寧國組織部關于處置不合格黨員通知”的文件精神，舉行了新黨員入黨宣誓及老黨員重溫入黨誓詞儀式。儀式結束后，全體黨員參觀了烈士陵園紀念館，瞻仰烈士事跡。

值得一提的兩件事，一是家住我轄區寧陽東路，82歲的老黨員鐘柏林同志，拄著拐棍，在媳婦的攙扶下，參加了此次黨組織活動，并在媳婦的幫助下，激動地佩戴上了黨徽。他媳婦說，即便父親年紀大了，行動不便，他也仍強烈要求參加黨組織活動。老黨員愛黨、忠于黨的精神值得我們敬佩和學習。二是部分下崗職工黨員在佩戴黨徽時說，入黨幾十年，今天還是第一次在社區佩戴黨徽，真的讓我們心潮澎湃啊!

(三)深入開展“三進三解三推動”、“黨代表進社區”活動，切實發揮黨員先鋒模范作用

為使“三進三解三推動”活動有載體，見實效，通過在職黨員進社區，合理設立17個服務崗位，深化“大走訪”，積極部署“百姓講堂”活動，深化城鄉結對活動，征詢意見訪民情等活動促進黨員先鋒模范作用的發揮。針對生活困難的黨員，通過“黨代表進社區”訪民情、解民意，堅持理論幫學與扶貧幫困結合，幫助他們解決實際生活問題，從思想上到行動上都體現了先進性。

今年，組織社區黨員、在職黨員、居民代表、社區居民等集中培訓學習，觀看電教片，召開座談會、評議會。通過推進學習型黨員活動，社區黨員自身責任意識明顯提高，服務居民的水平有所提升。

(四)文明創建活動黨員發揮重要作用

20xx年10月，城東社區多次與聯點共建單位開展創省級文明縣城創建活動，活動中，各單位黨員發揮了先鋒模范帶頭作用。通過社區精心組織安排，在城管局、公安局、西辦等單位的支持和幫助下，經過5小時的強拆，在寧陽東路亞運樓宿舍樓下，拔除了一家多年來占道經營的釘子戶。通過各項文明創建的活動與宣傳，積極有效的增強了社區居民的環境衛生意識，美化了社區環境，同時也促進了社區黨員的凝聚力與執行力。

(五)認真完成統計局、西辦部署的統計任務

由于城東社區地處市商業繁華中心地段，在全國第三次經濟普查工作中，我社區首當其沖地成為了寧國市最大的一個經濟普查區，轄區內多達一百余家法人單位，近兩千戶個體經營戶，工作量十分巨大。在市統計局、西津街道統計站經濟普查辦公室的領導下，在社區精心安排下，最終圓滿完成經普工作前期的上戶摸底調查工作。同時，我社區又是全國城鄉一體化抽樣調查摸底工作試點社區和安徽省20xx年人口與勞動力抽樣調查社區，對此我社區都高度重視，并按時、按質按量完成了艱巨任務。

(六)城鄉合作醫療工作圓滿完成并為居民建立健康檔案20xx年11月15日至11月30日，轄區內5400余名居民來我社區辦理了城鄉合作醫療。期間我社區與健民醫院聯系，為轄區居民免費體檢并建立了健康檔案，建立“健康檔案”可以為國家了解轄區居民健康狀況提供信息，使社區衛生服務工作者了解居民對社區衛生服務的所需，從而能夠提供優質、綜合、連續的社區衛生服務，提高社區居民的健康水平，改善社區衛生狀況。

(七)注重社區網格化信息建設

近年來，寧國市經濟社會平穩快速發展，城市建設不斷向前邁進，加強和創新城市管理迫在眉睫，于是社區網格化信息建設成為了一種創新型社區管理模式。

對于社區網格化信息管理，我社區主要從兩個方面工作入手：一是平臺建設錄入工作。我社區共有住戶3695個、門面房1636個，現已基本錄入完成;二是從12月3日起，經過一周的時間，對社區大廳進行改建，解決新進網格員和城管信息員的辦公場所，此項工作我社區共投入經費5萬元。

(八)超額完成市城管執法局委托代收轄區背街小巷環衛費，并創下新高

在年初時，我社區與城管執法局達成協議為其代收轄區內的背街后巷的經營門面及未實行物業管理的開放式居民區的年度生活垃圾處理費。此項工作由于我社區有著豐富的環衛工作經驗，因此是我市唯一一個代收環衛費的社區，并且在年終時，我社區共代收繳130842元，出于同志們共同努力，超出協議收取費5萬余無，為此城管執法局領導親自來我社區表示感謝與問候，對我社區工作者的認真態度表示高度贊揚，并送上慰問金2000元。

(一)、認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政責任制建設和反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行黨內監督各項制度，不斷強化對黨員干部的監督制約，推進黨風廉政建設，一年來，社區未出現一例違法違紀事件。

(二)、強化黨員干部的作風建設，健全制度。積極探索便民利民的服務方式。健全制度，實現社區工作規范化運行。加強了社區各項工作的文書檔案管理，規范了服務窗口和各科室職能的制度建設，責任落實到位。建立了社區黨建工作制度、黨建工作目標責任制度等一系列制度。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規定。

回顧一年來的工作，雖取得了一些進步和成績，但是，這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區全體黨員干部和同志們的共同努力。成績來之不易，通過總結經驗和認真思考，對于社區工作，我的體會是：黨的建設是核心，班子隊伍是關鍵，態度決定一切，與時俱進是必須，領導指導關懷最重要。

述職完畢，借此機會，恭祝大家合家歡樂，心想事成，身體健康!謝謝大家!

街道黨建述職集合表態發言篇四

街道黨工委：

我是xx社區黨委副書記xxx，按照工作要求，現將本人履行“第一責任人職責”、抓基層黨建工作情況匯報如下：

（一）組織學習宣傳貫徹習近平總書記重要講話精神情況

20-年利用社區新時代大講堂，邀請市、區、街道、社區領導組織學習十九大精神19次，學習《習近平治國理政》25次，學習《學習小手冊》14次，學習習近平總書記視察廣東重要講話精神7次。

（二）黨建引領新時代基層治理情況

?社區20-年先后成立了紅色物業黨支部、義工黨支部、樓棟長黨支部、商會黨支部；深化街道五員進社區制度；設置了黨代表工作室，駐點黨代表3名，配備了專門的聯絡員，定期聯絡黨代表進社區開展接待走訪等活動。

（三）街道重點工作任務的落實情況

1.深入開展創建文明城市活動：充分利用宣傳之窗、網絡微信等平臺開展建設宣傳工作，發放各類宣傳手冊xx本，宣傳單xx多份，在“平安xx”公眾號上發表動態xx篇，閱讀人數xx多余人次。以舊屋村環境整治為突破口，扎實開展市容整治，對舊屋村垃圾進行清運，共清走垃圾xx卡車，將垃圾場改造成了xx個微公園，xx個停車場。開展集中整治行動xx多次，清理亂擺賣xx余宗。

2.掃黑除惡專項斗爭工作情況

一是加強宣傳引導。印發掃黑除惡專題宣傳手冊，依托社區黨群服務中心、寶安第一課、夜巡、新時代講習所等平臺，懸掛掃黑除惡宣傳橫幅xx條，宣傳海報張貼xx張，聯系群眾xx萬余人次，宣傳掃黑除惡相關知識，引導群眾與涉黑涉惡勢力劃清界限。

二是突出組織發動。社區黨組織充分發揮政治功能，組織發動轄區黨員群眾積極參與掃黑除惡專項斗爭。各黨支部召開掃黑除惡專項斗爭組織生活會和掃黑除惡斗爭工作會議，組織發動社區群眾開展掃黑除惡專項斗爭，鼓勵群眾踴躍舉報，及時提供涉黑涉惡犯罪線索。

三是形成長效機制。建立以社區黨委書記為核心的后亭社區掃黑除惡專項斗爭領導小組，全面負責社區掃黑除惡專項斗爭工作，形成部門合力、群眾參與、社會協同的長效斗爭機制。

3.加強對黑臭水體的治理：對本社區企業進行嚴格的巡查，共發現85處存在污水處理不當等水體問題，并及時處理所存在的問題;同時對后亭的排澇河進行整治，開展雨污分離工程，預防污水流入沙井河。

4.持續推進社區消防安全工作：累計發放落實安全生產主體責任宣傳冊xx冊，張貼宣傳海報、條幅、標語等xx處，進行安全生產主體責任“六進”大宣傳大培訓、“寶安第一課”培訓課堂、安全生產月咨詢日活動、燃氣安全宣傳活動、播放安全主題電影活動、安全生產體驗式教育活動等各類宣傳教育培訓累計xx場，宣傳教育群眾xx人次。完善安全生產臺帳，加強安監宣傳，x棟出租屋全部安裝了“消防宣傳欄”，將安全生產工作宣傳到戶。

通過對轄區xx家出租屋、xx家“三小”場所、513家企業、44家公共場所以及142棟工業建筑的火災隱患排查，累計檢查場所6436家，整治隱患2420處，拆除違規搭建鐵皮棚12000平方米，整治廢品收購站29家，取締無牌無證廢品收購場所2家。

積極推進電動自行車充電樁建設，工業園區電動車充電點累計建成16個，居民區電動車充電點累計建成9個，共計建成64個充電樁，226個插頭。在工業園區和居民區新增微型消防站（柜）56個，加裝變壓器護欄7處。“安全大派送”活動向老舊出租屋、工業園區宿舍派送消防工具箱x套。

5.積極推進網格化工作,維護城市公共安全：2018年，社區共接收整治案件x宗，辦結x宗，辦結率xx％；至今累計接收整治案件x宗，辦結x宗，累計辦結率x％。

?6.打造“紅色物業”:?一是黨建引領、雙向任職，把物業打造成黨的工作隊。物業管理公司成立黨支部，社區黨委委員兼任物業公司黨支部書記，物業公司負責人擔任社區“兼職委員”，把社區物業服務管理掌握在黨組織手上。二是亮身份、亮承諾，發揮社區黨員模范帶頭作用。社區xx名黨員住戶帶頭交物業管理費，對不交物業費的原住民從股份公司分紅里面扣繳，做到了管理費x%的收繳，物業管理水平大幅提升。

（四）履行基層黨建工作責任情況

組織社區黨員學習使用“深圳智慧黨建”系統，完成社區全體黨員信息核對、黨費設置等，錄入黨群活動信息18條。積極落實“三會一課”，抓好發展黨員和黨員管理教育工作，現有入黨申請人9名，已全部確定為入黨積極分子。

（五）加強對優秀年輕人才的培養??

依托社區黨校后亭分校平臺，繼續開展社區書記“頭雁論壇”，保證2名社區優秀干部后備人員。建立“兩培兩幫”機制，對青年干部在政治上培養、作風上培育、工作上幫帶、生活上幫助。

（六）圓滿完成三年行動計劃首年任務

????嚴格支部標準化建設，嚴格對照黨建標準化100條要求，逐一落實，高質量、高標準通過了深圳市黨建督導標準化100條的驗收。針對黨建標準100條回頭看督查反饋情況，我社區更是積極落實整改，建立了更加完善的檔案

（七）研究落實突出問題整改情況

?????針對20-年后亭社區年度述職查擺突出問題涉及到的三個情況和中央巡視、市委和區委巡察反饋突出問題，上級黨組織督導反饋突出的六項問題，后亭社區黨委已全部整改完畢。

（八）工作亮點

1.率先提出“安全衛士”工程:為防范遏制重特大生產安全事故，社區黨委率先提出了“安全衛士”工程，由股份公司招聘，通過責任到人、精細化物業等手段，旨在徹底改善當前安全生產管理“小馬拉大車”、“靠天吃飯”的困境，做到安全生產心中有數。當前“安全衛士”13人，已經上崗到位完畢，由后亭社區黨委協調分配至?；婂兤髽I、大型工業園區、人員密集以及發生過火情的企業。

2.狠抓試點工作：后亭社區治理試點取得積極成效，通過了“廣東省宜居社區”的驗收，被省婦聯評為“廣東省兒童友好型社區”，社區黨委被評為“深圳市先進基層黨組織”，獲省委辦信息綜合室專題調研，市、區、街道領導給予肯定。

3.推進黨建覆蓋“全面化”情況：一是社區黨組織全覆蓋。后亭社區先后成立了紅色物業黨支部、樓棟長協會黨支部等7個黨支部，把黨的組織建設工作延伸到社區治理的各個領域。二是黨員發揮作用全覆蓋。利用黨員“一承諾三示范”活動，創建“黨員示范崗”xx個、“黨員示范戶”xx家，集中打造大埔路市容環境“黨員示范街”。三是黨群服務范圍全覆蓋。工作人員集中辦公，將70%以上的場地用于服務黨員和群眾，設有四點半學堂、婦女兒童之家等功能室，以黨群服務中心為陣地服務社區的黨員和社區群眾，將黨的溫暖傳遞到每位社區群眾。

（一）存在的主要問題

在20-年，我們通過扎實的工作，雖然取得了一定的成績，但是對照上級部門的要求，在落實全面從嚴治黨方面我們還存在不少的薄弱環節，主要問題表現在：

1、黨的先鋒意識“淡化”發揮作用不夠明顯。

主要問題表現在黨員在愛黨、興黨、憂黨、護黨的意識正在退化、有的黨員滿足于“平平淡淡”把自己混于一般群眾，在遵守黨的紀律、維護黨員的形象方面信奉“既不出事，也不多事”沒有發揮好黨員干部的先鋒模范作用，有的黨員在參加活動履行黨員義務時積極性、主動性不夠、只關注與自己切身利益有關的事情，有的黨員干部不僅不履行黨員職責，還帶頭擾亂社會秩序、破壞安定團結、嚴重損壞黨員隊伍的形象。

2、對基層黨建工作認識不足。

一些單位對黨務工作的重要性認識不足，看不到思想政治工作對業務工作的促進作用，使黨建工作與業務工作脫節，總是認為黨建工作是輕任務、重業務、輕黨建的思想嚴重，一些領導干部認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補資料、把黨建工作變成了工作中的“累贅”，而抓經濟抓業務容易出成果、出業績、政績。因此，基層干部在自身能力、工作手段、執政水平等方面，存在著不適應新時期、新任務的問題，影響了黨務工作的健康發展。

3、“兩新”黨組織教育管理“虛化”。

“兩新”黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，支部大會不規范不嚴肅;在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核;有的黨務工作者從未經過系統的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

4、社區黨組織的自身建設比較薄弱。

1.社區黨支部發展黨員困難較大。社區管理的人員多為無業人員和社會青年，思想政治素質較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區黨支部發展的黨員后備人選少而又少。黨支部的工作力度較弱，黨員發展工作難以有效開展。

2.流動黨員管理上比較薄弱。接轉組織關系流程復雜，需要黨員來回“跑路”多次，導致其不愿意轉接組織關系。

（二）存在的主要問題的原因

在落實全面從嚴治黨方面我們還存在的薄弱環節，主要問題的原因在以下四點：

1、思想認識不到位。

部分黨員干部理想信念動搖，喪失了黨員干部在廣大職工中的先鋒模范作用，給開展政治思想工作帶來了負面的的影響，還有部分黨員干部不能夠運用新時期、新方法解決新問題，因循守舊，致使工作停滯不前，再有就是一些黨員干部一旦當選，千方百計在“權”上做文章，擺架子，把一點權力變成發號司令和謀取私利的工具。

2、綜合素質不到位。

有些黨員干部政策掌握不多，不懂基層工作秩序，遇到問題不知如何處理，有的對有關政策和精神片面理解、斷章取義，有的對如何履行職責都不清楚，憑自己的主觀意識開展工作、自律意識差、方法簡單、作風粗暴、依法辦事能力差，有的黨員干部宗旨觀念不強，服務意識淡薄、利己思想嚴重、甚到違法違紀、嚴重影響黨員干部在職工心目中的形象。

3、機制管理不到位。

一方面是制度不健全，缺乏有針對性、可操作性強的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實不好，形同虛設。另一方面管理機制不配套，上級黨組織對不履行職責和存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進行批評教育，對那些經教育不改卻又達不到黨紀國法處理的束手無策

4、形式載體不到位。

?????目前，一些社區黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區建設和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創新和針對性。大部分黨支部把“在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規定”作為社區黨組織活動的主要形式，這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區黨組織的領導核心作用也就難以有好的發揮。

（一）端正導向、催生動力

通過完善用人機制和績效考核機制，引導社區自覺地圍繞黨建任務開展工作，提高工作效率，提高服務基層、服務群眾的能力。進一步完善考核評定機制，提高基層黨建工作在績效考核中的重要性，通過樹立重黨建的用人導向和工作導向，提升基層黨建工作在黨員干部心目中的地位。

（二）強化職責，施加壓力

堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步強化黨組織書記的黨建工作職責，黨組織書記要負起黨建工作第一責任人的意識，把黨建工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究，其他領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好黨建工作，對于抓基層黨建工作不作為、亂作為的黨組織書記、委員、主辦，上級組織部門要嚴格問責。

（三）常抓不懈，增強實力

著重加強制度建設，建立健全基層黨支部的組織、生活和工作制度，切實提高“三會一課”，特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求。完善黨員的教育管理，根據各個不同時期的形勢和任務從實際出發，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁作用。

街道黨建述職集合表態發言篇五

現將2019年度抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、工作開展情況

(一)聚焦主業抓黨建。一是認真履行第一責任。主持召開16次專題會議研究黨建工作，每月3次深入支部開展調研指導，2次到聯系點開展黨課輔導;嚴格執行領導干部雙重組織生活制度。二是堅持理論武裝頭腦。堅持帶頭學習，每月召開1次理論中心組學習，認真學習習近平新時代中國特色社會主義重要思想和黨的十九大精神，進一步提高了班子準確判斷發展形勢、從容應對復雜局面、妥善處理突發事件的能力。三是強化黨委核心作用。充分發揮街道黨工委在決策中的核心作用，研究制定全年重點工作計劃，為街道發展把方向、定大局;以黨的建設為統領，將黨建工作全面融入街道經濟社會各個領域，制定下發黨建工作文件46件。對2017年點評問題全面整改，抓實管黨治黨主體責任。

(二)突出重點抓黨建。一是抓好隊伍，夯實基礎。組織中層以上干部、村支部書記150余人赴xx戰役紀念館、xx紀念館接受黨性教育;加強機關黨建工作，將原機關支部劃分成三個支部，選優配齊班子;以黨務知識、產權制度改革等內容為重點，扎實開展新一屆村“兩委”成員培訓;嚴格把好黨員發展關，2018年共吸收入黨積極分子79人，發展預備黨員21人，轉正黨員18人，解決三年以上未發展黨員村12個;募集資金70余萬元，率先設立黨員關愛基金，692名60歲以上老黨員受益。二是示范引領，創先爭優。出臺《開展村級黨組織“評星定級”工作的實施辦法》，細化評分標準，對黨的建設、美麗鄉村等9個大項、150余個小項工作全部量化，評出五星級支部14個、四星級支部20個、三星級支部19個;七一隆重表彰先進村黨支部18個、非公企業黨支部2個，營造了干事創業、比學趕超的濃厚氛圍。三是加大投入，夯實陣地。投資1460余萬元，新建村級活動場所4處，對所有村級黨員活動室全面提檔升級，更新桌椅48套。

(三)服務發展抓黨建。一是打造黨建示范區。以組織振興為統領，打造“一區一帶”示范區，“南區”重點建設硬件標準高、整體條件好的黨建綜合示范區，“北帶”則突出村莊特色、強化文化宣傳，重點打造貫穿東西的“黨建文化長街”，讓基層黨組織學有榜樣、趕有目標，全面提升街道農村黨建工作整體水平。二是壯大集體經濟。發揮組織優勢，協助市縣第一書記，新修硬化路面5000余米，興修水利設施3處，打造“扶貧車間”2個，扶持產業項目3個，新建村級經營性場所2處;全年轉化薄弱村16個，空殼村全部消除，73.58%的村年經營性收入達到3萬元以上。三是加強非公黨建。選派非公企業黨建指導員6名，新建非公企業黨支部1個。

二、存在問題及原因分析

雖然在抓基層黨建方面做了一些工作，但對照上級要求，仍然存在一些問題，主要表現在：

(一)履行黨建責任不到位。平時把大部分精力都投入到抓經濟社會發展上，對于基層黨建工作注重安排部署，有時只是聽聽匯報、看看場面，關心的少、指導的少?？傄詘x發展上任務重為借口，忙的時候甚至把黨建當“副業”，到村支部調研多，到學校、醫院、企業等支部調研少;到黨建工作先進村調研多，到黨建工作薄弱村調研少;對有些落實“三會一課”“主題黨日”等活動不到位的支部書記批評教育多，督辦解決少，致使有些支部工作積極性不高、推動力度不大，影響了街道黨建工作整體平衡。

(二)重點問題解決不到位。對當前黨建工作面臨的重點、難點問題，缺乏全面、深入思考，導致有些問題長期存在而沒有得到有效解決，比如在管理形式上，xx“撤鎮設街”已經四年，也有著融入主城區的客觀需要，但在社區黨建工作上還沒有取得突破;還有的問題只解決了一部分，還沒有完全解決，比如在陣地建設上，活動場所雖然進行了提檔升級，“面子”上好看了，對于群眾代辦事項，仍存在村干部服務水平不高、服務場所功能不完善，“群眾辦事不出村”還處于起步階段;還有的問題在處理時缺乏新思考、新辦法，導致創新性做法較少，工作亮點和特色不突出。比如在品牌建設上，對于xx村黨建示范點打造，還僅停留于墻體宣傳的層面，沒有對“xx精神”進行全方位的深入挖掘，與黨性教育基地、廉政教育基地的標準還存在差距。

(三)薄弱環節關注不到位。平時注重日常工作落實，對于涉及黨建工作的薄弱環節和深層次矛盾問題，重視程度不夠，在有的環節上失之于寬、失之于軟。比如對于活動落實要求不嚴，有的村在開展黨員劃片定崗聯戶等活動上，宣傳發動不到位，黨員參與積極性不高，示范引領作用發揮不突出;再如，對農村后備干部隊伍建設重視不夠，雖然在換屆后，村干部年齡、學歷結構得到了優化，但農村年輕后備干部隊伍的培養還沒有作為推進人才振興的重要一環來抓。

深刻反思這些問題，從自身找原因，主要有幾個方面：一是主要精力投入不足。沒有把抓黨建工作放到與經濟社會發展等業務工作同等層面來抓，片面地認為當務之急，要集中精力把經濟發展搞上去，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系，履行黨建“一把手”責任認識不夠。二是創新創優意識不強。在深刻理解和把握新形勢下黨建工作的新要求、新變化上還有所欠缺，理論聯系實際的能力弱，創新開展黨建工作缺乏“內功”，致使黨建創新創優不夠、特色品牌不多。三是抓深抓細抓常不夠。對黨建工作宏觀把握多，微觀指導少，對如何推動具體工作缺乏深入思考;有時滿足于會上講一講，對黨建工作細節關注不夠;有時過分依靠分管同志抓黨建，沒有落實好抓在日常、嚴在平常、做到經常。

三、下步工作打算

(一)抓主業、扛主責，種好基層黨建“責任田”。一是堅持每月研究一次黨建工作，每半年召開一次黨建工作現場推進會、分析一次影響黨建工作深入推進的重大問題，每年進行一次黨建目標考核、牽頭破解2—3個黨建難題。二是扎實開展“書記項目”建設，親自謀劃，親抓部署，在繼續深化完善《xx街道黨員干部“四位一體”積分管理考核辦法》的基礎上，創新思路，加強對農村無職黨員的考核力度，打造“書記項目”升級版。三是充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，突出“牽頭”和“抓總”，制定好2019年總體工作計劃，推動基層黨建工作與經濟社會發展深度融合，確保各項決策落地生根、開花結果。四是明確街道班子成員在各自分管領域抓黨建工作的目標責任，層層傳導壓力，切實把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識傳遞到各級黨組織的“最末梢”，以責任落實推動黨建工作全面發展、全面進步。

(二)抓基層、強基礎，建設組織振興“強堡壘”。一是強化村級黨組織領導核心作用，完善村級代辦服務事項清單，加強組織活動場所標準化建設，在有條件的村打造村級黨群服務中心;在黨組織的領導下，充分發揮群眾性自治組織作用，推廣“楓橋經驗”，力行法治、自治、德治相結合，推動鄉村“治理有效”;二是優化社區黨建工作新路徑，結合“村改居”工作，建立由原村黨支部、物業、社會單位共同組成的聯合黨組織，形成黨建工作的多方合力，共同促進社區建設、管理、服務;三是深化黨建示范區建設，圍繞大蒜產業、美麗鄉村、紅色資源等優勢，以xx、xx、xx、xx、xx等5個村為重點，堅持以點帶面，創建富有特色、輻射帶動性強的示范區，推動基層黨建工作全面進步、全面過硬;四是細化村集體經濟發展措施，在鞏固現有成果基礎上，逐村研究確定發展目標、路徑，掛圖作戰、銷號管理，力爭在2020年底，實現所有村集體經濟收入不低于3萬元;五是強化“兩新”組織等領域黨建工作，力爭實現街道13家規模以上企業黨組織全覆蓋，同時在中小企業黨建工作上做文章，繼續擴大黨的基層組織覆蓋面。

(三)抓隊伍、強素質，打造鄉村振興“先鋒隊”。一是嚴格執行“三會一課”“主題黨日”等制度，推動基層黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;二是通過黨員冬訓、送課下鄉等方式，加強黨務知識、村集體經濟發展等專題培訓，提升村黨支部書記推動鄉村振興的素質和能力;三是深度挖掘新時代“xx精神”，完善“xx式好干部”評選辦法，探索建立為村集體經濟發展作出突出貢獻的干部獎勵考評機制，調動村“兩委”參與鄉村振興的積極性;四是加強黨員隊伍建設，持續開展黨員亮化記分管理;結合“村村都有好青年”選樹工作，建立回鄉高校畢業生、外出務工回鄉青年、復員退伍軍人和致富能手等優秀人才儲備庫，推優入黨，擇優作為村級黨組織后備干部培養;五是繼續推行“一名黨員一面旗”暨黨員包片聯戶設崗定責活動，圍繞中心工作，開展形式多樣的黨員服務群眾活動，表現突出的黨員授予“優秀共產黨員”稱號，并予以適當嘉獎，進一步激發無職黨員參與村級事務的積極性和主動性。