時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。計劃怎么寫才能發揮它最大的作用呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。

黨支部全面從嚴治黨工作計劃篇一

1.堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，及時傳達學習習近平總書記重要指示批示精神以及中央、省、市關于黨風廉政建設的方針、政策，不折不扣完成市委、市紀委關于黨風廉政建設工作的各項部署。

2.增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.以全市開展的“作風建設三年提升計劃”活動為抓手，開展系列專項活動，集中鞏固形式主義、官僚主義專項整治成效，持之以恒整治作風頑疾，推進全中心系統作風不斷好轉。

4.對在加強黨的領導方面只喊“口號”不落實的，落實及時約談、嚴肅問責，推動工作實打實、硬碰硬。結合疫情防控工作中暴露出來的短板和弱項，及時查漏補缺，推動實現黨的領導更好更有效的全覆蓋。

5.上好廉政黨課。黨組書記為全中心系統黨員干部上廉政黨課，各黨組成員在分管領域講廉政專題黨課，切實增強黨員干部的政治意識、責任意識和紀律意識。

6.把全面從嚴治黨工作作為黨建工作檢查考核的重點內容，由黨組班子成員帶隊，對分管單位落實黨風廉政建設責任制情況進行年度檢查考核，強化考核結果運用，對考核排名靠后的單位主要負責人進行談話提醒。

1.充分發揮黨組理論學習中心組的示范引領作用，持續抓好十九屆四中全會和習近平總書記系列講話精神，抓好全中心系統第二十一個黨風廉政建設宣傳教育月活動，持續擴大“十進十建”確保全中心系統黨員干部始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅決落實第一責任。突出狠抓“關鍵少數”，督導機關支部各黨小組主要負責人當好第一責任人，對黨負責，對本單位政治生態負責，在落實黨風廉政建設主體責任上做到“五個抓在手上”，把研究部署工作抓在手上，把選好用好干部抓在手上，把廉潔從政教育抓在手上，把督促問題整改抓在手上，把工作誡勉約談抓在手上，牽緊“牛鼻子”，耕好“責任田”，切實以第一責任人責任落實到位保障主體責任落實到位。

3.加強和規范黨內政治生活。認真執行《中國共產黨紀律處分條例》《監察法》，嚴格執行民主集中制，推進“黨員固定活動日”制度常態化，認真落實民主生活會、組織生活會、談心談話等組織生活制度，堅持對黨員進行民主評議，充分發揚黨內民主，不斷增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

4.加強作風建設。進一步落實基層減負要求。緊盯文山會海，督查檢查考核過多過頻過度留痕等突出問題，加大治理力度。持續整治享樂主義，奢靡之風。緊盯重要節點，緊盯違規收送名貴特產和禮品禮金、違規吃喝、違規操辦婚喪喜慶、公款旅游等重點問題以及空白公函、私車公養等隱性變異問題、開展違反中央八項規定精神突出問題專項整治。

5.推動抓好中央脫貧攻堅專項巡視“回頭看”和省委巡視反饋問題的立行立改、全面整改，注重舉一反三，建立長效機制。加強對脫貧作風、脫貧工作成效監督檢查。

6.全面做實做深日常監督，實事求是的運用“四種形態”，堅持抓早抓小，對函詢回復嚴格把關。加強對“關鍵少數”、“關鍵領域”的監督。

7.完善長效機制。堅持標本兼治，進一步完善制度，以制度建設來鞏固和深化全面從嚴治黨工作成果。

1.強化組織領導。中心機關支部要認真貫徹落實中心黨組對作風建設提升計劃的工作安排，嚴格遵守各項規定，夯實“兩個責任”，明確自身任務，早研究、早部署。

2.強化責任追究。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨責任落實不到位、維護黨的紀律失責、貫徹中央八項規定精神不力、推進黨風廉政建設工作不堅決不扎實的，堅決問責追責，切實以責任追究到位倒逼主體責任歸位。

3.強化工作實效。作風建設是一項長期的任務，迫在眉睫、任重道遠，中心各黨小組要提高認識，積極組織推進，注重實際效果。定期開展落實主體責任的督導檢查，做到有部署、有檢查、有通報，推動主體責任向基層逐級延伸。

黨支部全面從嚴治黨工作計劃篇二

1、根據黨風廉政創建的相關制度規定，學校黨風廉政創建的責任主體是學校黨政領導班子及其成員；支部書記為“第一責任人”；學校黨政根據分工對所主管黨風廉政創建負領導責任；根據責任主體延伸，各小學與與中心學校校長簽定黨風廉正創建責任書。

2、每半年由支部書記、親自主持召開一次黨風廉政創建工作專題會，研究工作目標、工作重點、任務要求、落實的措施。

3、每半年對照計劃和制度，對學校的黨風廉政創建工作進行一次自查，針對自查結果進行整改。

4、學校長對所在的學校黨風廉政創建工作負責，每半年要召開一次工作人員會議，聽取教職工對學校黨風廉政創建工作的意見，寫成書面材料，及時向領導班子反饋，建立廉政教育監督機制。

5、學校成立收費工作領導小組、校務公開領導小組等專項工作領導小組，由校長任組長，負責學校此類的專項工作的領導。

1、要加強學習宣傳的組織領導。按照工作要求，搭建好宣傳教育平臺，推進廉正文化進校園活動。

2、結合保持共產黨員先進性教育，學校組織全體黨員認真學習“兩個條例”，通過學習宣傳，全面掌握具體內容，認真完成各項工作任務。

3、認真組織黨員領導干部的學習，通過學習，增強黨員領導干部的紀律觀念和主動接受監督意識，自覺履行黨內監督職責。

4、建立教育、制度、監督三結合的反腐懲治和預防體系對照“兩個條例”認真查找黨內監督和維護黨的紀律工作中存在的突出問題的薄弱環節，認真采取措施加以解決。

1、要認真組織黨員干部學習中央關于黨風廉政創建的政策和各項規定，使黨員干部充分了解黨風廉政創建和反腐斗爭的重大意義，增強責任感，起到警鐘長鳴的作用。

2、充分認識教育是基礎，制度是保障，監督是關鍵的重要內涵，強化黨政領導職責，做到提高積極性，倡導自覺性，增強主動性。

3、學校領導班子要提高廉潔勤政、勤勉自厲的思想意識，學習有關的政策法規。

1、堅持領導班子民主生活會制度，每半年不少于一次，生活會不走過場，要通過生活會達到提高認識、總結工作、找出差距、解決問題的目的。生活會之前要有準備，會后有總結，開出效果。

2、學校組織的專項重大活動，實行事前領導班子集體研究決定，成立專項工作領導小組，對活動的全過程進行監督管理，事后進行總結。例如表彰獎勵活動、年度考核、收費工作等，學校都要對活動過程進行監督。

重點是整治教育亂收費問題，要對照上級文件、會議精神，認真檢查學校收費政策和制度，做到依法辦事，清查相關賬目，及時公開收費結果，以備上級檢查。

1、一步完善校務公開制度，擴大公開的范圍，增加公開的時效性，發揮群眾監督的作用。

2、真落實教職工代表大會制度，對學校的重大政策、重大事項、涉及到教職工根本利益的問題進行審議，每半年一次對學校領導干部進行民主評議。

3、學校的專項工作領導小組中，要有教職工代表參加。

4、拓寬校長收集信息的渠道，提高工作透明度，召開家長座談會，認真接待學生、家長、教職工的來訪；經常召開學生代表、教職工代表座談會；及時發現問題，解決問題。

5、完善學校工作制度，努力避免集體上訪和重復信訪、越級信訪的發生，把問題解決在校內，消除不安定因素，為全面提高教育教學質量，全面實施素質教育，創造一個安定祥和的局面。

黨支部全面從嚴治黨工作計劃篇三

為深入貫徹中央和省市委關于全面從嚴治黨的決策部署，進一步加強落實全面從嚴治黨主體責任制度機制建設，壓緊壓實各級黨組織管黨治黨的政治責任，著力打造清政、務實、高效機關，結合x實際，制定本計劃。

全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨要管黨、從嚴治黨,始終把加強黨風廉政建設和反腐敗工作作為重大政治任務，堅持問題導向，聚焦薄弱環節，著力構建系統完備、科學規范、運行有效的落實主體責任制度體系，確保全面從嚴治黨主體責任要求貫徹執行到位，為x系統改革發展提供堅強政治保障。

(一)壓實主體責任

1.完善工作機制。堅持書記抓，抓書記，各級黨組織要全面擔負起全面從嚴治黨主體責任，堅持黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。黨組每年至少召開2次專題會議，研究黨風廉政建設工作。領導班子成員每季度聽取1次分管處室、直屬單位落實黨風廉政建設主體責任情況匯報。x黨組每半年對各處室開展落實黨風廉政建設責任制進行檢查考核，并下發通報，推動任務落實。

2.健全責任機制。主要負責人與各處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，將責任書規定事項完成情況納入年終黨風廉政建設責任制考核，層層壓實管黨治黨責任。黨組每季度末向派駐紀檢組提交落實黨風廉政建設主體責任季度報告，各處室每季度向黨組報送落實黨風廉政建設主體責任季度報告。

(二)加強隊伍教育

加強思想政治建設，完善學習制度，黨組每月至少開展一次理論學習，緊密結合工作實際，讓廉政教育入心入腦。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，繼續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取請專家講課、赴紅色教育基地接受革命傳統教育等形式，組織黨員干部深入學習黨章黨規，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，全年開展全員性革命傳統教育、先進典型教育和警示教育活動、“一把手”講黨課以及講落實主體責任等系列教育活動不少于6次。加強廉政文化建設，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住規矩底線。

(三)強化權力監督

1.加強黨內監督。各級黨組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律、政治規矩的重要職責，認真履行管黨治黨主體責任，加強對黨員的教育引導、監督檢查。認真落實集體決策制度，嚴格“三重一大”事項決策程序，把民主集中制落實到決策、執行的全過程，并及時向派駐紀檢組報備;強化風險防控工作，各處室、直屬單位要繼續完善副科級以上干部權力清單，同時對前期查找的風險點和防控措施進行修訂，重新匯編成冊;規范化開展廉政談話;每季度分層開展1次談心談話活動，提升談話質量，明確提出勤政廉政的要求，做到談深談透。加強資金使用管理。嚴格執行財政預算資金使用管理辦法，進一步加強各處室市級財政預算資金使用規范化建設，確保公平、公正、公開，防止暗箱操作和腐敗問題。

2.加強群眾監督。加強網站建設，認真落實，扎實推進政務公開，自覺接受群眾的檢驗和社會的監督;認真受理群眾信訪，對反映的問題及時處置或調查核實，迅速回復處理意見，樹好x為民惠民形象。

(四)從嚴管理干部

1.強化干部培養管理監督。加強對黨員干部尤其是“一把手”和關鍵崗位領導干部的監督管理。推行副科級以上干部個人重大事項報告全覆蓋，如實登記其個人收入、家庭房產等信息，年底開展正科職及以上領導干部述廉活動;豐富機關文體活動，展示黨員風采，培養黨員干部的高尚情趣，進一步增強隊伍活力;加強黨員干部8小時以外的監督管理，積極培養健康向上的生活方式;健全干部考核評價體系，提高干部考核評價的全面性、準確性，鼓勵黨員干部履職盡責，愛崗敬業，遏制“為官不為”、失職瀆職的行為，著力營造風清氣正、干事熱情創業的良好政治生態。

2.規范干部選拔任用工作。認真落實新時期好干部標準和“德才兼備，以德為先”的用人導向，完善干部考察考核，加強干部工作實績、品德、朋友圈、社會誠信等綜合方面的考核。落實干部任前征求派駐紀檢組等有關部門意見、任前公示、任職談話等制度，堅決防止用人失察、“帶病提拔”。

(五)加強作風建設

1.堅決查糾“四風”。嚴格落實中央八項規定和。強化重要時間節點的明察暗訪，每季度對機關處室、直屬事業單位至少開展一次專項檢查，防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題，對查處的問題一律在全x范圍內通報曝光，檢查情況報派駐紀檢組備案;厲行節約，嚴格“三公經費”管理，進一步研究制定厲行節約公務消費等具體制度，并匯編成冊，組織學習。每月5日前向派駐紀檢組報送公務接待(含學習班、培訓班、業務活動)情況。

2.密切聯系群眾。領導班子成員經常性深入基層開展調研活動。持續深入開展黨員干部進社區、“三進三幫”、掛村幫扶、“兩訪兩幫”等活動，實現密切聯系服務群眾常態化。

(六)嚴肅黨內政治生活

嚴格執行，認真執行民主集中制。進一步完善民主生活會制度，高標準高質量開好民主生活會。嚴格執行，嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，扎實開展黨員活動日，嚴格執行黨員領導干部雙重組織生活會，帶頭開展批評與自我批評，不斷優化良好政治生態。

(七)抓好基層基礎

堅持“固本強基”，從嚴加強基層黨建工作。黨組每季度至少專題研究一次黨建工作。深入實施“五有六好”機關黨組織標準化建設。加強黨務工作者隊伍建設。抓好黨務干部的選配和培訓，建設一支對黨忠誠、為黨負責、政治過硬、業務精通、紀律嚴明、作風純正的高素質黨務干部隊伍。開展“創新黨建載體、展示黨員風采”活動，引導廣大黨員立足崗位作表率、當先鋒、比貢獻。

(八)堅決懲治腐敗

全力支持和保障派駐紀檢組開展監督執紀問責工作。綜合運用監督執紀“四種形態”，堅持紀挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早教育、早查處，對違紀違規的黨員干部從嚴查處、決不姑息。對巡查反饋的問題，著眼常態長效抓整改落實，不斷深化和鞏固整改成果。

(一)加強組織領導，層層傳遞壓力。成立以黨組書記為組長，領導班子其他成員為副組長，各處室負責人為成員的x落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組。領導小組下設辦公室，負責x全面從嚴治黨工作的組織協調和督促檢查工作。辦公室要認真履行職能，加強向派駐紀檢組請示匯報工作，建立與教就處、組維處、工會等處室部門溝通協調機制，加強對工作開展情況的監督檢查。

(二)建立工作臺賬，全程跟蹤問效。各處室要強化履職盡責，建立履行主體責任工作臺賬，對落實主體責任各項工作資料及時歸檔、全程記錄。臺賬要有任務、有過程、有結果，全面反映出本單位落實全面從嚴治黨主體責任的工作情況，辦公室將實施跟蹤問效。

(三)嚴格督查考核，強化追責問責。注重日常動態監管，采取隨機抽查、專項檢查、交叉檢查等多種方式，督促各處室認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。年底考核與綜合目標考核同步進行，并將考核結果與黨員干部業績評定、評先評優、選拔任用相掛鉤。對存在問題的處室負責人視情況進行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實增強黨員領導干部守土有責、守土盡責的責任意識和擔當精神。

黨支部全面從嚴治黨工作計劃篇四

近年來，市城管局始終把黨建作為統領，認真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應新常態，突出主題，進一步加強和改進黨的建設，推進全面從嚴治黨向縱深發展，切實為實現城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標提供堅強保證。

(一)強化學習教育。一是堅持局黨組中心組學習制度。制定學習方案、確定學習專題，學習每月至少在1次以上，并定期進行交流研討。二是加強黨員學習培訓。以支部為單位，嚴格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學習，建立黨員集中培訓、輪訓制度，確保每名黨員集中學習不少于1天，參加教育培訓不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進行參觀學習，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。

(二)嚴格執行“三會一課”制度。系統各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學習，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進行至少1次微型黨課。局機關黨委要不斷加強對各支部落實“三會一課”制度的督導和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結果作為年終評先依據，并每季度在黨員活動室集中展評，進行學習交流，促進落實。

(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負責支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據支部黨員總數，平均分包黨員，定期不定期進行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強了黨組織的向心力和凝聚力。

(一)強化能力提升。建立黨建業務培訓機制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務干部培訓班等形式，加強黨的工作理論和業務知識培訓，進一步強化了班子“抓黨建、促發展”的能力。結合崗位特點，每年組織開展1次業務培訓和技能比武，進一步提升了廣大黨員干事創業的本領，促進黨員先鋒作用更好地發揮。

(二)強化作風建設。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領導班子和班子成員自身存在問題，強化黨的肌體。二是深入開展持續深化“兩學一做”學習教育和“四個不為”專項治理，促進黨員作用的有效發揮，強化隊伍干事創業的責任意識和履職能力。三是完善作風改進機制。不斷規范完善責任落實機制、協調解決機制、獎懲考核機制、責任追究機制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進機制”，進一步增強了班子隊伍推進工作的執行力和落實工作“精細化”。

(三)強化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統先進黨員典型，運用好“例題效應”，使大家學有榜樣、做有標桿。同時，進一步改進和完善了干部選拔任用機制，重點培養、提拔、使用先進典型，提高干事創業的積極性。

(一)強化紀律意識。定期組織“兩個《準則》、四個《條例》”專題學習，對照黨規黨紀，以案說法，開展警示教育，從違紀違法案件中汲取教訓，切實喚醒黨員的紀律意識、規矩意識和組織意識。

(二)強化責任落實。以“全面從嚴治黨主體責任深化年”為抓手，壓實黨組織負責人的黨建工作第一責任人的責任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴治黨“兩個責任”和黨風廉政建設“一崗雙責”，確保黨風廉政建設責任落實到位。

(三)強化源頭防控。規范權力運行和廉政風險防控機制，列出權力運行“三項清單”和廉政風險點，明確職責權限、風險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。

(四)嚴格責任追究。加強紀檢監察隊伍建設，嚴厲查處各類違紀違法案件，強化了制度的執行力和責任追究的嚴肅性。

(一)加強基層黨的組織建設。堅持黨組織建設“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業、國有企業、股份制企業和私營企業等各類型黨組織)。對各支部強化管理，分類指導，嚴格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發揮。

(二)加強機制建設。完善黨建工作目標責任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機制，提高黨內生活質量，充分發揮黨組織對黨員的教育、管理、監督作用。

(三)做實黨組織規范化建設。按照基層組織建設的總體要求，實施規范基層黨組織建設“520”計劃，即：“5有”標準：有黨務辦公和黨員活動場所、有黨建規章制度(上墻)、有專人負責支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經費保障;“2步走”實施：首先設定具有代表性的支部為試點支部、進行規范化建設，隨后，在全系統支部學習推廣，全面實現規范化建設;“0死角”要求：基層黨組織規范化建設零死角、全覆蓋，切實把組織建設規范起來。

(四)配齊配強專職黨務干部。按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務工作人員，定期對機關黨務干部進行教育培訓，提升黨建業務水平。

(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯網+黨建”模式，建立市城管局黨務工作微信群，各支部書記和黨務干部全部加入這一平臺，加強各支部之間的溝通聯系和經驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復，極大地提升黨建工作效率。

(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進社區志愿服務活動”，

積極為群眾解難題，緊密黨群干群關系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現黨員活動經常化、機制化、規范化。

(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經典文章(內容包括黨報黨刊、先烈事跡、領導人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進一步提升文化素質。

(四)強力開展“形象”建設。成立“先進事跡宣講團”進行先進典型事跡宣講活動，以點帶面，用先進典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉了城管形象被“妖魔化”的現狀，展示了城管系統新形象。

城市管理工作就是一場考試，最終的分數就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴治黨，持續強化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現新突破。

黨支部全面從嚴治黨工作計劃篇五

為深入落實全面從嚴治黨主體責任，根據習近平總書記關于“全面從嚴治黨，核心是加強黨的領導，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治”的重要講話要求，落實黨委在全面從嚴治黨中的主體責任，特制定本實施方案。

認真貫徹落實黨的十九大、二中、三、四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞黨委工作要點，把全面從嚴治黨的精神和要求融入日常工作，以“不忘初心，牢記使命”專題教育為契機，著力加強黨的組織和黨員干部隊伍建設，切實做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，全面改進作風，嚴明紀律，切實解決一些黨員的理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、黨員宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問題，為加快黨委的建設和改革做出積極貢獻。

(一)堅決維護黨中央權威和集中統一領導，全面加強黨的政治建設

1、全面貫徹落實黨的十九大、二中、三、四中全會精神。組織開展學習貫徹黨的十九大、二中、三、四中全會精神，引導黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實增強維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的政治自覺。把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹到黨的建設各項工作，深刻理解和正確把握堅持黨對一切工作的領導、推進黨的建設新的偉大工程的新要求，不斷提高思想覺悟和政治水平。

2、嚴肅黨內政治生活。自覺學習黨章、尊崇黨章、維護黨章、遵守黨章，按照黨章要求辦事，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。要嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，著力提高黨組織的領導水平和執政能力，努力形成又有集中又有民主、又有紀律又有自由的政治局面。

3、嚴明黨的政治紀律和政治規矩。要防范和解決黨內政治生活中的突出問題，對“七個有之”問題高度警覺，堅決清除對黨不忠誠不老實、陽奉陰違的“兩面人”;堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，對結黨營私、拉幫結派，搞圈子文化的嚴肅查處、決不姑息。

4、全面凈化黨內政治生態。加強政治生態建設，聚焦政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，整體把握、動態研判，大力弘揚黨的優良傳統和作風，涵養風清氣正的政治生態。發展積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等做人處事原則，堅決抵制商品交換行為對黨內生活的侵蝕。

(二)加強監督管理，選好用好干部

1、加強干部日常管理監督。堅持把管政治、管思想、管作風、管紀律統一起來，加強對遵守政治紀律和政治規矩、貫徹執行黨中央決策部署情況的監督。全面落實從嚴治黨各項要求，繼續抓好領導干部個人有關事項報告和抽查核實、因私出國(境)審批等工作，有效發揮日常管理監督作用。嚴格落實提醒函詢誡勉等制度，防止干部小毛病演變成大問題，促使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

2、強化選人用人監督。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真貫徹落實干部人事制度，強化對選拔任用干部的監督管理。在干部任用和調整中，嚴格實行民主推薦、民主測評、組織考察、集體研究、公開公示等程序和要求，嚴格執行干部選拔任用事項報告和預審備案制度，落實考察全程紀實，切實把好選人用人關，有效地提高了選人用人質量，推動了干部選拔任用工作的健康有序發展。

3、匡正選人用人風氣。開展選人用人檢查、“帶病提拔”倒查工作，嚴肅查處違法違規用人行為。加強組織人事紀律教育，充分運用反面典型開展警示教育，以選人用人風清氣正促進政治生態山清水秀。

(三)深化作風建設，防止“四風”反彈

1、著力糾正“四風”問題。認真查找形式主義、官僚主義新表現，重點糾正一些黨員干部回避問題、庸懶無為和不作為、亂作為、冷硬推諉等問題。密切關注享樂主義、奢靡之風新動向新表現，堅決防止回潮復燃，完善密切聯系群眾相關制度，健全改進作風長效機制。

2、嚴肅查處違反中央八項規定精神問題。堅持問題導向，認真受理群眾舉報，密切關注網絡輿情。領導干部要帶頭轉變作風，身體力行，對信訪舉報和執紀審查調查中發現的“四風”問題線索專項處置，及時約談函詢，并在民主生活會上作出深刻檢查。緊盯違規發放津補貼、公車私用等突出問題，從嚴執紀問責。對頂風違紀的，一律從嚴查處，形成震懾。

(四)規范權力運行，加強源頭防治腐敗

1、開展廉政風險排查和防控。推進懲治和預防腐敗體系建設，推進行政效能建設，促進政府服務規范化、公開化、信息化。嚴格實施黨務、政務、財務公開制度，及時更新公開內容。嚴格財政預算和專項資金管理，規范預算外收入管理，并開展監督檢查。嚴格執行經濟責任審計和離任審計制度，對審計發現的問題及時嚴肅查處。開展農村基層黨員、干部違紀違法線索排查活動，積極從源頭上防治腐敗，深化全面從嚴治黨。

2、開展掃黑除惡專項斗爭。全面貫徹黨的十九大、二中、三、四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立以人民為中心的發展思想，針對當前涉黑涉惡問題新動向，切實把專項治理和系統治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結合起來，把打擊黑惡勢力犯罪和反腐敗、基層“拍蠅”結合起來，把掃黑除惡和加強基層組織建設結合起來，既有力打擊震懾黑惡勢力犯罪，形成壓倒性態勢，又有效鏟除黑惡勢力滋生土壤，形成長效機制，維護社會和諧穩定。

(五)支持紀檢監察機關開展工作

1、主動承擔領導責任。要加強對反腐敗工作的領導，增強全面從嚴治黨的責任意識，對腐敗現象和腐敗問題堅持零容忍和堅決態度，有腐必反、有貪必懲，始終保持懲治腐敗高壓態勢。要大膽運用黨章賦予的紀律處分權限，敢抓敢管、嚴格執紀，把全面從嚴治黨的政治責任擔負起來。

2、支持和保障紀檢監察組查處違紀違法案件。要支持紀檢監察組查辦違紀違法案件，對在查辦案件過程中的重大問題、重要發現以及遇到的困難，要及時召開會議集體研究解決。對管轄范圍內發生的腐敗問題線索不護短、不遮掩，堅持紀律原則、遵守保密規定，為紀檢監察組履職盡責提供工作便利、當好堅強后盾。

3、圍繞作風建設、責任制落實、“為官不為”等嚴重違紀行為，依據紀檢監察機關“一案雙查”工作流程圖，開展“一案雙查”，使責任追究成為紀律審查的必要延伸和審理標準。綜合運用提醒教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，追究主體責任、監督責任。健全責任追究情況定期報告、典型問題通報曝光制度，推動問責工作規范化、制度化。

(一)搞好宣傳發動。大力宣傳推進全面從嚴治黨的重要意義，把從嚴治黨的各項要求落實到每個基層黨組織、每名黨員干部，使全面從嚴治黨成為鮮明的工作導向。積極探索全面從嚴治黨新舉措，推廣管黨治黨的好做法，努力營造團結奮進、積極向上、充滿活力的環境氛圍，推進全面從嚴治黨縱深發展。

(二)加強組織領導。按照推進全面從嚴治黨實施方案要求，成立推進全面從嚴治黨主體責任工作領導小組，具體領導統籌協調推進全面從嚴治黨各項工作。領導小組下設從推進全面嚴治黨主體責任辦公室，承擔全面從嚴治黨的日常工作。

(三)創新工作方法。要充分利用現有工作機制和工作手段，結合工作實際，針對主體責任落實中的問題和制約條件，不斷創新工作方法，整合工作資源，豐富工作載體，以責任為支點、任務為基礎、問題為導向、制度為保障，從領導干部抓起，反復抓，抓反復，自上而下強化“抓大不放小”的零容忍態度，形成層層傳導壓力的主體責任落實。

(四)嚴肅責任追究。要以有力的責任追究推動主體責任的深化落實，決不允許該追究不追究，或用誡勉談話代替黨紀政紀處分，用集體責任開脫主要領導責任。堅持綜合運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、治病救人。要定期選取典型案件進行通報曝光，收到問責一起、震懾一批、教育一片的效果。

(五)形成長效機制。年底前，各部門對照推進全面從嚴治實施方案和責任清單，認真做好全面從嚴治黨工作總結工作，建立健全完善全面從嚴治黨主體責任各項規章制度。對各部門工作落實情況進行全面總結，梳理落實主體責任工作的成效、存在問題和經驗做法，固化各項制度成果，形成全面從嚴治黨的長效機制。

黨支部全面從嚴治黨工作計劃篇六

為了深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，市審計局黨組認真履行全面從嚴治黨主體責任，根據市委、市政府和市紀委監委關于落實全面從嚴治黨責任總體要求和部署安排，結合我局實際工作，制定全面從嚴治黨主體責任實施意見。

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，緊緊圍繞維護黨中央權威和集中統一領導，以黨

的政治建設為統領，全面推進黨的各項建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，馳而不息糾正“四風”，實現黨內政治生態根本好轉，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力，以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入，不斷鞏固和發展審計機關良好政治環境。

（一）提高政治站位，夯實主體責任

1.提高全面從嚴治黨的思想認識。深刻認識全面從嚴治黨的重要意義，深刻領會全面從嚴治黨的思想內涵，準確把握全面從嚴治黨的實踐要求，堅持以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措貫徹落實市委、市政府和上級審計機關的各項決策部署，堅決把全面從嚴治黨主體責任落到實處、見到實效。

2.強化全面從嚴治黨的組織領導。局黨組成立落實全面從嚴治黨主體責任工作領導小組，組長由黨組書記、局長擔任，副組長由分管紀檢監察工作的班子成員擔任，其他班子成員為組員。領導小組下設辦公室在局辦公室，負責組織協調、督促檢查、考核等工作。

3.落實“一崗雙責”工作要求。局黨組圍繞本年度工作任務，年初黨組書記與班子成員簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確職責分工和具體工作要求，督促領導班子成員履行“一崗雙責”，履行主體責任。每半年至少召開一次黨風廉政建設專題會議，“一把手”要每半年聽取一次本單位領導班子成員履行“一崗雙責”情況匯報，分管領導每年要布置、檢查分管股室的黨風廉政建設工作，提出具體要求，明確工作舉措，落實工作任務。

（二）注重學習教育，筑牢思想防線

4.加強黨紀法規學習教育。局黨組要認真貫徹執行黨組理論學習中心組學習制度，每年集中學習不少于4次，要制定學習計劃、豐富學習形式、落實學習要求。落實黨員干部教育管理監督。要把“習近平新時代中國特色社會主義思想”、《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等法律規章納入黨員干部日常學習培訓內容，加強黨員干部理想信念教育，提升黨性修養鍛煉，筑牢思想道德防線。

5.開展廉政警示教育活動。以“守紀律、防風險、促廉潔”為主題，積極開展“五個一”活動。一是局主要領導每年給黨員干部上一次廉政黨課;二是開展一系列談心談話提醒教育活動;三是觀看一部警示教育片，以典型案件為主要素材，開展廉政風險警示教育；四是結合黨章黨紀黨規學習，給黨員干部上一堂黨內法規課；五是結合理想信念，組織黨員干部到教育基地開展一次廉政教育。

（三）加強制度建設，強化黨內監督

6.健全黨內談心談話。要積極開展黨內談心談話活動，黨組主要負責人對黨組成員、下屬單位主要負責人和各股室股長每年至少開展一次黨內談心談話；班子成員與所分管股室的同志每年要開展一次談心談話。班子成員之間、黨員與黨員之間要通過民主生活會前、組織生活會前開展談心談話。所有談話要有主題、有內容、有記錄、有時間。

7.嚴格執行“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會，按時上好黨課。一般每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次支部委員會，每季度至少安排一次黨課。要科學制定“三會一課”年度工作學習計劃，不斷豐富學習內容。

8.健全廉政風險防控制度。結合本單位工作實際，要對照工作崗位，逐環節排查廉政風險點，分股室、分崗位建立風險點臺賬；要對照臺賬實行廉政風險分級評估，分類制定風險防控措施，確保廉政風險定到崗，防范措施管到位，責任追究落到人，最大限度地控制和減少黨員干部在執行公務中誘發不廉潔問題的可能性，保障權力的正確規范運行。

9.嚴格執行黨內監督制度。每年定期組織召開一次民主生活會，認真開展批評與自我批評，真正實現領導班子成員之間的有效監督。要嚴格執行民主集中制度，嚴格執行“三重一大”制度，凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用，都要由會議集體討論決定。要嚴格執行重大事項請示報告制度。要嚴格落實黨員領導干部婚喪嫁娶事宜報告制度。

10.積極支持配合紀檢監察工作。要全力支持配合市委巡察辦和派駐紀檢監察組工作。堅決落實好巡察整改工作，整改措施有針對性和實效性，舉一反三，建章立制。對涉及“三重一大”等重要事項、重要會議等及時向派駐紀檢監察組報告和邀請派駐紀檢監察組列席會議，主動接受監督。

11.有效運用監督執紀四種形態“第一種形態”。加強對黨員干部日常監督管理，對發現苗頭性、傾向性問題，有效運用監督執紀“四種形態”，及時談話提醒、誡勉批評，切實把黨員干部身上暴露出的小問題解決在萌芽狀態，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。

（四）加強作風建設，嚴肅工作紀律

12.認真貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神。要對照中央八項規定和實施細則要求，進一步嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，嚴格遵守執行。重要時間節點（元旦、春節、端午、中秋、國慶），要對糾正“四風”工作進行安排部署、開展監督檢查,對發現的問題進行通報曝光;節前和節后分別將安排部署情況和監督檢查情況報送派駐紀檢監察組。要嚴格執行財務管理制度，管控“三公經費”，防止“公車私用”“吃喝請”等邪風歪氣。

13.持續推進干部作風整治工作。落實上級審計機關關于作風整治專項行動的工作部署和市委紀律教育學習月活動。每年以上級審計機關集中整訓為契機，組織黨員干部參加“審計大講堂”，深化法律法規學習、形勢政策學習、審計專業能力提升學習等，進一步夯實黨員干部理論水平。常態化開展紀律教育學習月活動，按照市委的工作部署，進行紀律作風整頓教育，強化紀律意識，推動廉潔從政、廉潔從審。

14.嚴肅各項工作紀律。局黨組要認真貫徹落實市委、市政府和江門市局黨組的決策部署，嚴明政治紀律和政治規矩，從嚴管理本單位黨員干部。領導班子成員要以身作則，率先垂范，發揮“領頭雁”作用，帶頭加強學習，帶頭強化黨性鍛煉，帶頭強化“四個意識”、堅定“四個自信”，帶頭遵守廉潔從政的各項規定，帶頭接受組織和群眾的監督，帶頭引領作風轉變，自覺養成在監督環境下工作的習慣，為黨員干部做好表率、當好標桿。

（五）黨組書記責任

15.堅持把全面從嚴治黨作為“第一責任”，牢固確立“抓好黨建就是最大的政績”觀念，敢挑重擔，勇于作為，做從嚴治黨的表率。

16.率先垂范。充分發揮領導干部示范帶動作用，樹牢“四個自信”、堅定“四個意識”，做到“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩，當好廉潔從政的表率。理論學習堅持做到先學一步、深學一層；履職用權堅持做到嚴于律己、清正廉潔；服務人民堅持做到牢記宗旨、深入群眾；對待親屬堅持做到嚴格教育、嚴格管理，切實把嚴的要求貫穿到抓黨建全過程，努力做到真管真嚴、敢管敢嚴、常管長嚴。

17.帶好隊伍。嚴格履行抓黨建第一責任人責任，督查班子成員認真履行分管責任和“一崗雙責”。加強同班子其他成員溝通協調，及時了解責任落實情況，堅決糾正不重視、不落實、敷衍塞責和消極抵觸等問題。

18.搞好謀劃。拿出足夠時間和精力研究部署審計機關黨的建設重要工作、重大事項，統籌分析梳理全面從嚴治黨面臨的形勢任務，制定推進措施，每半年聽取黨的建設工作情況匯報，主持研究黨建工作。

19.抓好落實。帶頭嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律。定期與領導班子成員開展履職和廉政談話，及時發現、提醒和糾正領導班子成員履行職責和廉潔自律方面存在的苗頭性、傾向性問題，督查管黨治黨責任落實。

（六）黨組領導班子其他成員責任

20.切實履行“一崗雙責”。堅持把“一崗雙責”作為硬任務，與分管工作同部署、同研究、同安排、同檢查，推動黨建工作在分管領域有效落實。堅持黨建和業務工作兩手抓、兩手硬，推動分管領域業務工作和黨建工作深度融合。立足自身職責，協助主要領導共同抓好管黨治黨各項任務落實，經常研究、布置、檢查分管領域全面從嚴治黨工作情況并定期報告。

21.積極加強督查檢查。加強對分管股室全面從嚴治黨工作領導，指導解決熱點難點問題，每年至少一次與所分管股室負責人開展談心談話。

22.大力加強能力建設。大力弘揚求真務實、真抓實干的作風，帶頭加強學習、增強本領、擔當作為，帶頭堅持問題導向、大興調查研究之風、著力破解難題，帶頭踐行弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等優良作風，形成“頭雁效應”。

23.加強組織領導。局黨組要切實加強組織領導，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系，做到壓力層層傳導、責任層層落實、工作層層到位。

24.嚴格報告述職制度。黨組書記每年向市黨廉辦提交述責述廉報告；黨支部的黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。領導班子成員結合年度述職述廉、民主生活會對照檢查等，向局黨組報告個人履行全面從嚴治黨責任情況。

25.突出追究問責。局黨組要認真落實《中國共產黨問責條例》，嚴格執行。對黨的領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨責任落實不到位的，對維護黨的政治紀律和政治規矩失責、貫徹中央八項規定精神不力、選人用人問題突出的現象，要敢于問責，盯住不放，問責一個、警醒一片。