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2023年教改計劃及措施 聯(lián)合培養(yǎng)本科人才工作計劃(匯總8篇)

時間:2025-06-14 作者:QJ墨客

計劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

教改計劃及措施 聯(lián)合培養(yǎng)本科人才工作計劃篇一

第一條 為保證招生工作的順利進(jìn)行,規(guī)范招生行為,切實(shí)維護(hù)考生合法權(quán)益,根據(jù)《^v^教育法》、《^v^高等教育法》和教育部有關(guān)招生規(guī)定以及學(xué)校所面向的相關(guān)招生各省(自治區(qū)、直轄市)的招生政策,結(jié)合南京審計大學(xué)實(shí)際,制定本章程。

第二條 本章程適用于南京審計大學(xué)全日制普通類本科招生工作。

第三條

學(xué)校全稱:南京審計大學(xué)。

學(xué)校代碼:國標(biāo)代碼11287,學(xué)校在各招生省(自治區(qū)、直轄市)的代碼以各省(自治區(qū)、直轄市)招生部門公布的為準(zhǔn)。

學(xué)校性質(zhì):省屬全日制普通高等學(xué)校。

辦學(xué)類型:公辦高校。

辦學(xué)層次:本科、研究生。

學(xué)校辦學(xué)地址:

浦口校區(qū):江蘇省南京市浦口區(qū)江浦街道雨山西路86號。

莫愁校區(qū):江蘇省南京市鼓樓區(qū)北圩路77號。

第四條 學(xué)校簡介。學(xué)校始建于1983年,2007年以“優(yōu)秀”等級通過教育部本科教學(xué)工作水平評估,2011年獲批為全國首批審計碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)單位,2013年獲批為碩士學(xué)位(學(xué)術(shù)學(xué)位)授權(quán)單位,是江蘇省博士授權(quán)單位建設(shè)高校。學(xué)校設(shè)有36個本科專業(yè),其中國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)11個,省級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)4個,教育部特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)3個。現(xiàn)有學(xué)術(shù)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科7個,專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)8個。

第五條 頒發(fā)學(xué)歷的學(xué)校名稱為:南京審計大學(xué)。對在規(guī)定的年限內(nèi)達(dá)到所在專業(yè)畢業(yè)要求的學(xué)生,頒發(fā)普通本科畢業(yè)證書;符合學(xué)校學(xué)位授予有關(guān)規(guī)定的學(xué)生,頒發(fā)普通高等教育本科畢業(yè)生學(xué)士學(xué)位證書。

經(jīng)教育部批準(zhǔn),中澳合作項目是南京審計大學(xué)與澳大利亞科廷大學(xué)以“3+1”的模式聯(lián)合培養(yǎng)本科生的計劃,基本學(xué)制為四年,學(xué)生前3年在南京審計大學(xué)學(xué)習(xí),第4年赴澳大利亞科廷大學(xué)學(xué)習(xí)。符合畢業(yè)條件的學(xué)生將獲得南京審計大學(xué)本科畢業(yè)證書。符合兩校學(xué)位授予條件的學(xué)生,將同時獲得南京審計大學(xué)學(xué)士學(xué)位證書和科廷大學(xué)學(xué)士學(xué)位證書。

經(jīng)教育部2020年正式批準(zhǔn),由南京審計大學(xué)和法國skema商學(xué)院合作設(shè)立非獨(dú)立法人中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)國際聯(lián)合審計學(xué)院,采用“4+0”學(xué)制,開展本科學(xué)歷教育。對符合兩校畢業(yè)與學(xué)位授予條件的學(xué)生,將獲得南京審計大學(xué)本科畢業(yè)證書、南京審計大學(xué)學(xué)士學(xué)位證書和法國skema商學(xué)院學(xué)士學(xué)位證書。

教改計劃及措施 聯(lián)合培養(yǎng)本科人才工作計劃篇二

本學(xué)期,我校教研教改工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),乘借“課改管理提升年”的東風(fēng),以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目的,以促進(jìn)課程改革深化推廣為目標(biāo),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),努力更新教育思想和教學(xué)觀念,認(rèn)真探索和研究教研方式和方法,進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)教育質(zhì)量的全面整體提高。

1、務(wù)本求真、腳踏實(shí)地,狠抓教師隊伍建設(shè)。引領(lǐng)教師專業(yè)成長,以教育并快樂著的教育理念,促進(jìn)學(xué)校教育的可持續(xù)發(fā)展。

2、抓實(shí)課程改革深化推廣工作,以《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》精神為指導(dǎo),加強(qiáng)教學(xué)管理,深化教研教改,進(jìn)一步推進(jìn)課程改革向深入發(fā)展。

3、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,走內(nèi)涵發(fā)展的道路。不斷深化素質(zhì)教育,積極培育校園文化,大力開展校本教研,努力實(shí)現(xiàn)小學(xué)教育的和諧發(fā)展。

(一)、在上學(xué)年度的基礎(chǔ)上,去差存優(yōu)進(jìn)一步推進(jìn)課改深化推廣。以課例研究為載體,個人實(shí)踐反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)相結(jié)合,以務(wù)實(shí)創(chuàng)新為指導(dǎo)思想。 校本教研的主要內(nèi)容是研究發(fā)生在學(xué)校教學(xué)現(xiàn)實(shí)場景的真實(shí)問題,以及提升常規(guī)教學(xué)水平的一切方面,要堅持“實(shí)事求是”的精神,圍繞課改中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題深入開展研究。

1、積極組織進(jìn)行課程研究。認(rèn)真研究課程功能、課程結(jié)構(gòu)、課程內(nèi)容、課程實(shí)施、課程評價和課程管理,深入了解并及時解決教學(xué)中的困難和問題,以“提高課堂教學(xué)效率”為中心,積極開展“有效的課堂教學(xué)”研究。

2、用先進(jìn)理念指導(dǎo)課堂教學(xué)改革活動,構(gòu)建“有效課堂”。堅持以學(xué)生為主體;堅持啟發(fā)式、討論式教學(xué);課堂教學(xué)認(rèn)真抓好知識技能、過程方法、情感態(tài)度和價值觀三個維度;堅持以教師為主導(dǎo),以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線,以思維為中心;在課堂教學(xué)活動中,能讓學(xué)生觀察的讓學(xué)生觀察,能讓學(xué)生思考的讓學(xué)生思考,能讓學(xué)生表達(dá)的讓學(xué)生表達(dá),能讓學(xué)生動手的讓學(xué)生動手,能讓學(xué)生總結(jié)的讓學(xué)生總結(jié)。這是各科課堂教學(xué)改革的指導(dǎo)思想,也是對新課堂教學(xué)要求的精要概括。

3、抓好課改理論的學(xué)習(xí)。要求教師從專業(yè)知識、專業(yè)技能、專業(yè)情意等方面認(rèn)真剖析自我,從而加強(qiáng)自學(xué)、自悟、自糾的習(xí)慣,認(rèn)識到自己的不足,不斷強(qiáng)化自身師德修養(yǎng)和專業(yè)能力的訓(xùn)練。要求教師每期的課改理論學(xué)習(xí)心得不少于600字。

4、繼續(xù)在課程研究的基礎(chǔ)上深入開展校本教研,促進(jìn)教師的發(fā)展,解決在課改中出現(xiàn)的疑惑和問題,為教師搭造一個課改學(xué)習(xí)與實(shí)踐的平臺。由教研組征集教師意見確立每一周的校本教研內(nèi)容。

5、開展多種形式的校本教研活動,促進(jìn)廣大教師的參與和提高,夯實(shí)基礎(chǔ),創(chuàng)造條件讓教師在各級評比中脫穎而出,形成課改標(biāo)兵教師。

(二)、抓好教學(xué)常規(guī),強(qiáng)化教學(xué)業(yè)務(wù)管理。

1、進(jìn)一步提高教學(xué)管理的精細(xì)化水平。圍繞教學(xué)改革和課程實(shí)驗(yàn)的突出問題,認(rèn)真抓好教學(xué)常規(guī)的課前準(zhǔn)備、課堂教學(xué)、作業(yè)與輔導(dǎo)、教學(xué)評價、教學(xué)研究、5個環(huán)節(jié),扎實(shí)有效地把教學(xué)常規(guī)落到實(shí)處、細(xì)處。

2、強(qiáng)化常規(guī)的檢查、督促、激勵制度。繼續(xù)實(shí)行定期檢查和領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)檢查相結(jié)合的形式,指導(dǎo)教師創(chuàng)新地、有效地執(zhí)行教學(xué)常規(guī),改進(jìn)教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。

3、繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。一是要認(rèn)真抓好學(xué)校50%的學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控;二是要面向全體學(xué)生,做好提優(yōu)補(bǔ)差工作;三是要繼續(xù)實(shí)行質(zhì)量抽查制度;四是要做好迎接縣教研室的素質(zhì)調(diào)研。

(三)扎實(shí)抓好課題研究工作

1、強(qiáng)化科研意識,營造良好氛圍。要加大宣傳力度和工作力度,促使學(xué)校、教師將科研認(rèn)識上升到科研為教育決策科學(xué)化服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展提供目標(biāo)導(dǎo)向和動力支持服務(wù)、為促進(jìn)教師綜合素質(zhì)提高服務(wù)的高度,讓教師真正樹立起科研興校的觀念,真正樹立起創(chuàng)新思想。行政領(lǐng)導(dǎo)要帶頭參加課題或?qū)n}研究,要充分調(diào)動教研組長和教師科研、教研工作的積極性。

2、加強(qiáng)課題管理,抓好實(shí)驗(yàn)研究。

教改計劃及措施 聯(lián)合培養(yǎng)本科人才工作計劃篇三

本學(xué)期將按照教研計劃開展教研活動,為了認(rèn)真落實(shí)開展每次教研活動,語文教研組制定出以下教研活動時間安排表。

第一周 撰寫教研計劃,確定教研活動內(nèi)容主題。

第二周 搜集教研資料,選擇閱讀書籍。

第三周 集體備課討論。

第四周 授課教師自行備課。

第五周 語文教研組第一次公開課。

第六周 集體備課討論。

第七周 授課教師自信備課。

第八周 語文組第二次公開課。

第九周 教學(xué)常規(guī)檢查。

第十周 集體備課討論。

第十一周 授課教師自行備課。

第十二周 語文組第三次公開課。

第十三周 教學(xué)常規(guī)檢查。

第十四周 教學(xué)研討活動。

第十五周 撰寫教研總結(jié),上交教研日志。

教改計劃及措施 聯(lián)合培養(yǎng)本科人才工作計劃篇四

圍繞學(xué)校^v^以人為本,育人為先,讓教師成才,讓學(xué)生成功^v^的辦學(xué)思想,以我校教務(wù)處和小學(xué)教務(wù)處工作計劃為指導(dǎo),把教科研與數(shù)學(xué)教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,將課題研究與校本教研相結(jié)合,充分發(fā)揮教師集體智慧,走專業(yè)成長之路。關(guān)注常態(tài)課,常反思、常總結(jié),切實(shí)解決課堂教學(xué)中存在的問題,進(jìn)一步提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,本學(xué)期仍將一如既往地本著^v^務(wù)實(shí)、求新、進(jìn)取^v^的原則,走^v^校本強(qiáng)校,科研興校^v^之路。

本學(xué)期,我組教研工作目標(biāo)的重點(diǎn)放在迎接區(qū)、市教學(xué)評估、參加開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教研組評比爭先上;與此同時還要繼續(xù)做好專題研討,將專題研究與組內(nèi)課題成果推廣和教學(xué)中的疑難問題相集合,積極參加區(qū)城鄉(xiāng)觀摩交流課活動,力爭好成績;加強(qiáng)集體備課,推行^v^單元備課制^v^,把集體備課落到實(shí)處,聚焦課堂、聚焦學(xué)生,聚焦細(xì)節(jié),通過同伴互助提高業(yè)務(wù)水平。爭取再次評為優(yōu)秀教研組。

(一)抓好常規(guī)

1、管理精細(xì)

嚴(yán)格考勤制度,堅持^v^三定^v^原則,即定時間,定地點(diǎn),定主講人,以確保每次活動保質(zhì)保量的完成。有事必須提前請假,對于不請假人員檔案中記為^v^無故缺席^v^,對于遲到、早退人員將如實(shí)記錄,納入考核。

根據(jù)學(xué)校^v^五段一體^v^的管理模式,改進(jìn)和加強(qiáng)教研組建設(shè),根據(jù)學(xué)段分為兩個小組,一、二、三年級為一個年段,設(shè)小組長為徐靜老師,四、五、六年級為一個年段,由郭冬霞組織活動。在保持全組工作總體設(shè)計和整體思路統(tǒng)一的前提下,采取大組活動與分段活動相結(jié)合的形式,一月一次大組活動,雙周為小組活動,在工作中,組長要加強(qiáng)協(xié)調(diào)、溝通和交流。

2、教研從實(shí)

(1)全面貫徹學(xué)校^v^五認(rèn)真^v^精神,要求組員^v^精心備好每一節(jié)課,用心上好每一堂課,悉心輔導(dǎo)每一個學(xué)生,細(xì)心批改每一次作業(yè),專心搞好每一次教研。要求每位教師在業(yè)務(wù)上做好^v^六勤^v^,即:勤學(xué)課、勤聽課、勤研課、勤評課、勤跟課、勤反思。要精心布置作業(yè),減輕學(xué)生負(fù)擔(dān),在書寫、格式、質(zhì)量等方面嚴(yán)格要求,及時訂正、指導(dǎo)作業(yè)中的錯誤并督促學(xué)生改正,做到:講必練, 練必閱,閱必評,錯必改。

(2)輔助教務(wù)處檢查組員教案、作業(yè)、單元檢測、上傳教學(xué)反思情況等。帶領(lǐng)組員提早備戰(zhàn),做好十月份^v^口算達(dá)標(biāo)檢測^v^、十二月^v^數(shù)學(xué)競賽^v^和一月^v^數(shù)學(xué)式題達(dá)標(biāo)檢測^v^的準(zhǔn)備,積極組織組內(nèi)人員的展示課,做好城鄉(xiāng)小學(xué)數(shù)學(xué)交流觀摩研討課的準(zhǔn)備。鼓勵新老教師互學(xué)互促,扎扎實(shí)實(shí)做好常規(guī)工作。

(3)鼓勵組員隨堂聽課,學(xué)期末不少于15節(jié)。

(4)要求組員每月撰寫兩篇教學(xué)反思,及時將電子文檔上傳教務(wù)處教科室(02號機(jī));學(xué)期末,在課題研究方面每人上交一份課例報告、兩篇與所研究課題相關(guān)的教學(xué)反思打印稿。

(5)利用校本教研博客加強(qiáng)互動,提倡對于具體問題的互動研討。本學(xué)期要求:每次教研活動留五分鐘時間為博客互動時間,每位老師在一星期之內(nèi)至少要在博客上以留言或發(fā)貼的形式進(jìn)行一次互動。全組每月要通過品讀同事之作和交流推薦兩片文章(組內(nèi)通訊、反思、隨筆、設(shè)計、論文等),爭取能看再在教師版的校刊上。

(二)重視培訓(xùn)

本學(xué)期,我們將組織教研組全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo)、教學(xué)法及情境教學(xué)方面的理論,認(rèn)真參加學(xué)校組織的^v^校本研訓(xùn)^v^活動,經(jīng)常開展交流與研討活動,不斷提升教師的知識內(nèi)涵和文化素養(yǎng)。

1、組內(nèi)互研。以專題研究為主線,以教材研讀、新課標(biāo)探究、教法探索、學(xué)法揣摩為重點(diǎn),圍繞專題研究和課題研究,組內(nèi)組織教師學(xué)習(xí)相應(yīng)的教育理論,每月組內(nèi)進(jìn)行一次培訓(xùn),學(xué)校外派參訓(xùn)教師,要在組內(nèi)做好二次培訓(xùn)工作。本學(xué)期組內(nèi)培訓(xùn)的重點(diǎn)是情境教學(xué)法激趣的研究,我們本學(xué)期的專題研究的主題為^v^利用游戲創(chuàng)設(shè)情境,提高練習(xí)的實(shí)效性^v^,圍繞專題,推選組內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老師輪流做培訓(xùn),通過觀摩、講座、研討、答辯等多種形式,把研與修緊密結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)與提高課堂教學(xué)水平結(jié)合起來,提高教師把握新課標(biāo)、駕馭課堂和解決課堂教學(xué)問題的能力,讓教研組真正成為教學(xué)研究的主陣地。

教改計劃及措施 聯(lián)合培養(yǎng)本科人才工作計劃篇五

為了實(shí)施素質(zhì)教育、面向全體學(xué)生,就務(wù)必做好學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作。在學(xué)困生的轉(zhuǎn)化工作中,老師除了傾注愛心,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),因材施教,抓好反復(fù)教育外,還要注重學(xué)困生非智力因素與智力因素的的培養(yǎng)。為此,本次我選取了《農(nóng)村中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化》為研修主題。

二、研修目標(biāo)

為了充分發(fā)揮每一個學(xué)生的特長,不讓一個學(xué)生掉隊,尤其是充分調(diào)動學(xué)困生的用心性讓他們從學(xué)習(xí)邊緣地帶能真正回歸于課堂。透過轉(zhuǎn)化,學(xué)困生能基本掌握學(xué)習(xí)的方法,能樹立學(xué)習(xí)態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動作用。引導(dǎo)學(xué)生,樹立學(xué)生要學(xué)、肯學(xué)、苦學(xué)的思想,努力徹底地改變自己,實(shí)現(xiàn)自我價值。使學(xué)困生轉(zhuǎn)化率到達(dá)90%。

三、學(xué)習(xí)資料

《新課程標(biāo)準(zhǔn)》中學(xué)數(shù)學(xué)20xx版

《數(shù)學(xué)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化》華東師范大學(xué)出版社

《教師轉(zhuǎn)化學(xué)困生的有效策略》新疆青少年出版社

《學(xué)困生的轉(zhuǎn)化》

四、研修過程

1、摸清本班學(xué)困生的基本信息、分析學(xué)困生其構(gòu)成的原因,并對每一個學(xué)困生制定切實(shí)可行的幫扶計劃,建立學(xué)困生個人轉(zhuǎn)化成長記錄資料。

2、具體實(shí)施幫扶轉(zhuǎn)化措施:

(1)、課堂上有意識給學(xué)困生制造機(jī)會,讓優(yōu)生吃得飽,讓學(xué)困生生吃得好。

(2)、課外組織學(xué)困生加以輔導(dǎo)訓(xùn)練。

(3)、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名學(xué)困生,介紹方法讓學(xué)困生懂得怎樣學(xué),激起他們的學(xué)習(xí)興趣。

(4)、對于學(xué)困生主要引導(dǎo)他們多學(xué)習(xí),多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的潛力,尤其是學(xué)習(xí)態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學(xué)習(xí)用心性的提高方面要花大力氣。

(5)、用心發(fā)掘?qū)W困生身上的閃光點(diǎn),做到多表揚(yáng)少批評、多尊重不歧視、多鼓勵不嘲笑,樹立起學(xué)習(xí)的信心。在生活上、思想上關(guān)心他們。

(6)、進(jìn)行家訪,與家長取得聯(lián)系,制定共同的教育促進(jìn)轉(zhuǎn)化目標(biāo)。

3、完成相應(yīng)幫扶轉(zhuǎn)化的教育教學(xué)反思,即“我講我的教育故事”和“我做我的教學(xué)設(shè)計”。

五、預(yù)期研修成果

透過本次校本研修,使自己的教育教學(xué)水平能得到進(jìn)一步的提高,能撰寫出高質(zhì)量“中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化”的教育敘事及“中學(xué)數(shù)學(xué)空間與圖形教學(xué)生活化”的一節(jié)教學(xué)設(shè)計。

教改計劃及措施 聯(lián)合培養(yǎng)本科人才工作計劃篇六

全組成員要積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,擁護(hù)黨的各項方針政策,遵守各項紀(jì)律,團(tuán)結(jié)同志,熱心幫助同志;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦,關(guān)心學(xué)生,愛護(hù)學(xué)生,為人師表,有奉獻(xiàn)精神。

2、上課:上好課的前提是做好課前準(zhǔn)備,不打無準(zhǔn)備之仗。全組成員上課時都要認(rèn)真講課,力求抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),精講精練。運(yùn)用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習(xí)興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時,注意對學(xué)困生進(jìn)行面對面的輔導(dǎo),課后及時做課后記,找出不足。

3.輔導(dǎo):教師要利用課余時間對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo),不明白的耐心講解,及時查缺補(bǔ)漏。并與家長聯(lián)系,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家里對孩子進(jìn)行輔導(dǎo)。

4、作業(yè):根據(jù)減負(fù)的要求,把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當(dāng)?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。

1、教研組要根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)及教學(xué)現(xiàn)狀認(rèn)真制定具有科學(xué)性、發(fā)展性、可操作性的計劃。

2、堅決落實(shí)學(xué)校教學(xué)管理辦法及教導(dǎo)工作計劃。每周三舉行了一次教研活動,每位組員進(jìn)行了一次公開課,并使公開課都按過關(guān)課的要求上,既要有教案,又要有課件,還要有說課稿。每位組員要積極撰寫與學(xué)科相關(guān)的論文,每位組員都進(jìn)行說課。

3、充分調(diào)動教師積極性,激發(fā)工作熱情,自覺調(diào)整教學(xué)心態(tài),提高教學(xué)效率,嚴(yán)格向四十分鐘要質(zhì)量。

4、每位組員都要隨時接受上級領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的隨堂聽課、檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行糾正。

5、教研組成員在相約“周三”活動中,要求真務(wù)實(shí),精誠協(xié)作地開展新課程研討,用新理念夯實(shí)說課,評課的技能基礎(chǔ),進(jìn)行案例分析,反思實(shí)踐過程,總結(jié)交流教學(xué)方法,思考探討今后教學(xué)質(zhì)量問題。

6、狠抓作業(yè)書寫與批閱質(zhì)量。教研組長要配合學(xué)校教導(dǎo)處經(jīng)常性地抽查作業(yè),掌握第一手材料,做好總結(jié)與反思,針對存在的問題,及時進(jìn)行整改。

7、教研組長要認(rèn)真履行職責(zé),針對學(xué)科特點(diǎn),打造特色教研。切實(shí)把教研活動變成解放教師思想,注入新鮮血液,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的“催化劑”。

8、要認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成教案、作業(yè)的檢查、統(tǒng)計和督導(dǎo)工作。

9、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成期中、期末評卷及統(tǒng)分工作;要認(rèn)真書寫教學(xué)質(zhì)量分析。

1、教研室的衛(wèi)生,自周一至周五,分別由李永升、史述紅,劉萬忠、孫萬榮,張彩琴、王月中,高祿、薛向榮,趙淑鶴、水小霞負(fù)責(zé)打掃。

2、板報亦分別由上述成員輪流更新。本學(xué)期第一次板報由張彩琴、王月中辦。

總之,一切教學(xué)工作的重點(diǎn)就是提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。本組教師都要為搞好這一重點(diǎn)工作不斷努力,作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

教改計劃及措施 聯(lián)合培養(yǎng)本科人才工作計劃篇七

教師終身學(xué)習(xí),有計劃地學(xué)習(xí),不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學(xué)自我提升的需要,那么教師的學(xué)習(xí)計劃是怎樣的?下面是本站小編收集整理的教師科研工作計劃,歡迎閱讀。

一、情況分析:

1、年齡結(jié)構(gòu):在25歲左右

2、學(xué)歷結(jié)構(gòu):大專100%(其中一位教師正在進(jìn)修本科)

3、專業(yè)結(jié)構(gòu):90%

優(yōu)勢分析:

1、年輕教師學(xué)歷層次較高,而且都好學(xué),能利用休息時間自己在提高學(xué)習(xí)。

2、年輕教師創(chuàng)新意識、現(xiàn)代化教學(xué)技能比較強(qiáng),善于接受新信息、新事物,有非常大的挖掘潛力。

3、新教師有愛心、有活力、有沖勁,對工作的積極性非常高。她們能相互學(xué)習(xí),積極的團(tuán)隊工作氛圍正在形成。

4、能根據(jù)自己的需要拜師,提高自己的專業(yè)化水平,珍惜外出學(xué)習(xí)何園內(nèi)的各種學(xué)習(xí)機(jī)會。

5、教師資源比較豐富。

弱勢分析:

1、非專業(yè)教師缺乏相應(yīng)的專業(yè)理論知識。同時0-2年新教師較多,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)嚴(yán)重缺乏。

2、對幼兒園一日環(huán)節(jié)的組織和實(shí)施缺乏相應(yīng)的措施,對如何抓好班級常規(guī)比較困惑。

3、缺乏班級管理經(jīng)驗(yàn)和與家長交流的藝術(shù),處理家長工作存在困難。

4、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)少,在實(shí)際的操作過程中理論與實(shí)際相脫節(jié)的現(xiàn)象普遍存在。

5、由于對幼兒的年齡特點(diǎn)把握不準(zhǔn),教師在集體活動設(shè)計中缺乏對活動價值的挖掘,不能很好地把握活動的重難點(diǎn)。同時活動內(nèi)容缺乏新意,活動環(huán)節(jié)缺少聯(lián)系性。

二、指導(dǎo)思想

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),以“幼兒發(fā)展為本”的理念為準(zhǔn)繩,依據(jù)幼兒園教師隊伍培訓(xùn)規(guī)劃,以師德教育為核心,以教師專業(yè)成長為重心,聚焦課堂,切實(shí)提高教師的課堂教育教學(xué)的水平,促進(jìn)新教師專業(yè)化發(fā)展。

三、培訓(xùn)目標(biāo)

1、加強(qiáng)新教師師德修養(yǎng),通過理論與實(shí)際相結(jié)合和師徒帶教等培訓(xùn)方式,提高教師專業(yè)化水平和實(shí)際操作的能力。

2、聚焦集體教學(xué)活動,以教學(xué)活動的設(shè)計與組織實(shí)施為研討重點(diǎn),提高教師集體教學(xué)活動的能力。

3、采取有效培養(yǎng)措施,使我園新教師遵守師德規(guī)范提高師德水平,在專業(yè)理論、教育技能、班級管理等諸方面,做到熟悉本年齡段課程。

4、初步運(yùn)用有效教育手段實(shí)施教學(xué),班級管理基本到位,最終做到教學(xué)常規(guī)入門、課堂教學(xué)過關(guān)、教學(xué)能力基本達(dá)標(biāo)。

四、具體措施:

(一)xx年新教師

培訓(xùn)目標(biāo):

1、加強(qiáng)新教師師德修養(yǎng),提高教師專業(yè)化水平和實(shí)際操作的能力。

2、通過各種學(xué)習(xí)活動和實(shí)踐活動,使新教師盡快發(fā)展成成熟型教師。

具體措施:

1、根據(jù)幼兒園三年發(fā)展規(guī)劃,制定自培計劃,成立0年新教師成長檔案。

2、通過參加縣級新教師培訓(xùn)及幼兒園的自培活動,促使新教師盡快成長。

3、通過一對一跟班觀摩、老教師經(jīng)驗(yàn)談、理論學(xué)習(xí)、案例分析及自身的實(shí)踐等,提高新教師的一日環(huán)節(jié)操作的能力。

4、通過每月的考核課及課后的交流和反思,提高新教師設(shè)計與組織實(shí)施的能力,同時使新教師不斷積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5、加強(qiáng)周、日計劃中各個環(huán)節(jié)的教學(xué)反思,提高新教師的反思能力和調(diào)整能力。

6、積極觀摩其他教師的活動,并能大膽地反思和評課,鼓勵新教師對活動進(jìn)行反思和調(diào)整。

7、成立“老帶新、新促老”組,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等平臺不定時地開展各項活動,分享經(jīng)驗(yàn),使新教師向成熟型發(fā)展。

8、鼓勵新教師承擔(dān)教研課、公開課等,在實(shí)踐中提高新教師的教育教學(xué)能力。

9、除了幼兒園集體的理論學(xué)習(xí)外,要求新教師自學(xué)各類專業(yè)書籍,結(jié)合實(shí)踐作好學(xué)習(xí)筆記,每月兩篇。

10、每月不定期地組織管理層、骨干教師、教研組長對新教師進(jìn)行聽課指導(dǎo)。

11、創(chuàng)設(shè)機(jī)會,組織新教師階段匯報展示活動。

(二)1-2年成熟型教師

培訓(xùn)目標(biāo):

1、提高2-3年新教師駕馭新教材的理解與運(yùn)用的能力和各學(xué)科領(lǐng)域的組織與設(shè)計的能力,使自己更趨于成熟。

2、創(chuàng)設(shè)能者為師的相互學(xué)習(xí)氛圍,開展技能技巧的自培和他培的活動,提高專業(yè)技能水平。

具體措施:

1、通過培訓(xùn)活動,以教學(xué)活動的設(shè)計與組織實(shí)施為研討的重點(diǎn),提高教師開展集體教學(xué)活動的水平。

2、運(yùn)用“優(yōu)秀課例”等資源,開展課例研討活動,提高教師教學(xué)活動環(huán)節(jié)設(shè)計能力。

3、以“一課三研”“同課異構(gòu)”等方式,開展實(shí)踐研討活動,提高教師集體教學(xué)的組織實(shí)施的水平。

4、以多種方式鼓勵教師大膽的反思與評課,鼓勵教師對活動進(jìn)行反思調(diào)整。

五、活動安排:

八、九月份:

1、制定新教師自培計劃

3、新教師學(xué)習(xí)活動(一)

4、摸底課(語言活動)

十月份:

1、制定個人三年發(fā)展規(guī)劃、成立新教師檔案袋。

2、匯報課(社會活動)

3、專題培訓(xùn):學(xué)習(xí)《綱要》

4、新教師學(xué)習(xí)活動(二)

十一月份:

1、匯報課(科學(xué)活動)

2、專題培訓(xùn):案例

3、新教師學(xué)習(xí)活動(三)

4、新教師自查反思

十二月份:

1、專題培訓(xùn):《幼兒園一日常規(guī)活動》

2、匯報課(藝術(shù)活動)

3、新教師學(xué)習(xí)活動(四)

元月:

1、專題培訓(xùn):機(jī)動

2、匯報課(健康活動)

3、新教師學(xué)習(xí)活動(五)

4、教師培訓(xùn)小結(jié)。

學(xué)習(xí)內(nèi)容:

2、業(yè)務(wù)技能方面:如教學(xué)活動設(shè)計、技能技巧培訓(xùn)

3、如何與家長溝通,做好家長工作

4、保育護(hù)理工作、衛(wèi)生保健工作的培訓(xùn)等

教育是全社會的大事,但重任主要落在教師身上。時代在變,社會在發(fā)展,對人才的要求也在變,教師必須認(rèn)清終身學(xué)習(xí)和有計劃的學(xué)習(xí)對自身成長和發(fā)展的重要性,自覺地樹立終身學(xué)習(xí)和有計劃地學(xué)習(xí)的觀點(diǎn),不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。

首先要加強(qiáng)政治思想方面的學(xué)習(xí)。一個人的政治覺悟決定著他的思想,也引領(lǐng)著他的一切行為。作為一名教師,只有有堅定的政治方向,才能夠把握自己的前進(jìn)方向。因此,積極參加政治學(xué)習(xí),使自己在思想上和黨保持一致,這是十分重要的。我國素質(zhì)教育堅持“五育并舉,德育為首”的原則,教師首先要以德育人。教育思想、教育觀點(diǎn)對教育事業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。

一、自我分析:我參加教育工作已經(jīng)20xx年了,平日愛崗敬業(yè),喜歡與學(xué)生們相處,性格活潑,興趣愛廣泛,和學(xué)生之間的關(guān)系非常融洽。工作態(tài)度端正,從不計較個利益得失。善于學(xué)習(xí),在教學(xué)工作中遇到不明白的地方,能虛心的向其他老師請教。不足之處:在化學(xué)教學(xué)工作中,經(jīng)驗(yàn)不足,還是處于不斷的磨練中,如:高效課堂教學(xué)模式還是在摸索和實(shí)踐當(dāng)中;對知識吃的很透,但對課堂上教材的處理上還達(dá)不到爐火純青、游刃有余的地步。

教改計劃及措施 聯(lián)合培養(yǎng)本科人才工作計劃篇八

摘 要:校本科研對提高教師專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展具有積極的作用。將常規(guī)的教研活動課題化,課題研究常規(guī)化,讓校本科研與學(xué)校常規(guī)的教研同行,成為促進(jìn)教師專業(yè)成長的有效路徑。

關(guān)鍵詞:校本科研; 現(xiàn)狀; 對策

隨著新一輪的課程改革的不斷深入開展,校本科研越來越受到中小學(xué)教師的歡迎。因?yàn)樾1究蒲袑μ岣呓處煂I(yè)素養(yǎng),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展具有積極的作用,是促進(jìn)教師專業(yè)化的有效形式。通過開展校本科研工作,不但可以提高教師的科研意識和科研能力,同時也可以促進(jìn)教師教育教學(xué)能力的提高,使教師不斷成長起來。

一、我區(qū)校本科研工作現(xiàn)狀分析

2002年區(qū)科研部在對全區(qū)中小學(xué)教科研工作進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、全面分析的基礎(chǔ)上,提出了一個“強(qiáng)調(diào)”、“三個倡導(dǎo)”。一個強(qiáng)調(diào):就是強(qiáng)調(diào)全區(qū)中小學(xué)積極開展以校(教師)為本的研究,選擇學(xué)校(教師)工作中經(jīng)常遇到的亟待解決的實(shí)際問題進(jìn)行研究,解決學(xué)校(教師)面臨的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)、關(guān)鍵性問題,實(shí)現(xiàn)科研興師、科研興校、科研興教。三個倡導(dǎo):一是倡導(dǎo)學(xué)校與教師的一切工作研究化(課題化),在研究中工作,在工作中研究,通過研究促進(jìn)學(xué)校與教師的不斷發(fā)展與創(chuàng)新;二是倡導(dǎo)人人都是研究者,即教師在結(jié)合自己教學(xué)工作的實(shí)際問題開展研究的過程中,學(xué)會發(fā)現(xiàn)、研究、解決問題,學(xué)會反思自己的教學(xué)行為,在不斷反思、不斷研究修正中促進(jìn)自己個人的專業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變;三是倡導(dǎo)科研校(師)本培訓(xùn),即根據(jù)課題研究的需要,在具體的教育教學(xué)場景中,邊研究、邊自修、邊培訓(xùn)、邊應(yīng)用、邊提高,研修一體,學(xué)用結(jié)合,提高教師科研課題研究的能力。

隨著時間的推移,經(jīng)歷三年的實(shí)踐與探索,全區(qū)的校本科研工作呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展態(tài)勢,以東陵街道中心校、渾河站中心校、桃仙中心校、149中學(xué)等學(xué)校開展的“同伴互助式觀課”、“主題式校本研究”、教學(xué)協(xié)作體“主題式聯(lián)片教研”、“校際會課”等研究成果,有力地推動了全區(qū)校本研究活動的廣泛開展,也有效地促進(jìn)了學(xué)校、教師專業(yè)的發(fā)展,特別是科研基地校全部被評為區(qū)“十五”教科研先進(jìn)集體,其中兩所學(xué)校被評為市“十五”教科研先進(jìn)集體,兩所學(xué)校在2005年度全區(qū)教育教學(xué)管理工作聯(lián)檢中,被評為“校本科研先進(jìn)單位”,三所學(xué)校被評為“教育教學(xué)管理先進(jìn)單位”,一批科研型校長、科研型教師脫穎而出。

校本科研工作雖然取得了一些成績,但也存在著一些問題:

1.標(biāo)簽式校本科研。許多學(xué)校將承擔(dān)的各級各類科研課題貼上“校本研究”的課題標(biāo)簽,便稱之為“校本科研”。在眾多的“校本科研”課題中,來自于“上面”的“打工式”課題研究多,來自于解決學(xué)校自身的“問題”的自主課題研究少,造成了研究成果多,能夠體現(xiàn)“本土化”成果少,校本科研工作不能成為促進(jìn)學(xué)校、教師發(fā)展的重要路徑。

2.文本式校本科研。校本科研工作在觀念上重視,工作上落得不實(shí)。校本科研工作越來越被上級管理部門重視,并成為檢查與評估學(xué)校工作、評價學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦學(xué)思想、辦學(xué)理念的重要內(nèi)容之一,因此,得到了基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的“高度”重視,無論是工作計劃、總結(jié)、匯報等,成為必不可缺的重要內(nèi)容,甚至擺在頭版頭條的位置,以示“重視”,課題研究檔案材料豐實(shí),大量的培訓(xùn)、研究、活動等紀(jì)實(shí)材料也一應(yīng)俱全。然而,事實(shí)上真正扎扎實(shí)實(shí)地開展研究的并不多,其研究成果放在抽屜里的多,能夠直接借鑒、應(yīng)用的少。

3.傳統(tǒng)常規(guī)教研式校本科研。校本科研活動名不副實(shí)。許多學(xué)校開展的以集體聽評課活動為主要活動形式的校本科研活動,常常是沒有研究的主題,教師的評課也是你講板書,我講理念,他講教法,缺少問題研究的味道,使得校本科研成為一種冠以“校本科研”的傳統(tǒng)常規(guī)教研。

二、校本科研工作的建議與對策

為了更好開展校本研究工作,針對上述問題,在通過對區(qū)科研部與科研基地校近兩年來合作開展的校本科研的研究實(shí)踐進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、分析的基礎(chǔ)上,就全區(qū)中小學(xué)如何開展校本科研工作提出如下建議與對策。

(一)正確理解校本科研的內(nèi)涵,更新觀念

1.校本科研是什么

所謂校本科研就是在學(xué)校文化背景下,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況開展的具有學(xué)校特色的教育科研。校本科研是以校本發(fā)展過程中所遇到的各種具體問題為研究對象,以教師為研究主體,以行動研究為主要方式,以校本發(fā)展為根本目的所開展的教育研究。如校本教學(xué)研究、校本管理研究、校本德育研究、校本文化研究、校本學(xué)生活動研究、校本教師培訓(xùn)研究等,其中,“校本教研”是校本科研的主要內(nèi)容。可見,校本科研(含校本教研)的根本特征在于校本,即研究的問題產(chǎn)生于學(xué)校內(nèi)部,研究的主體是學(xué)校教師,研究的過程與學(xué)校、教師的實(shí)際工作結(jié)合,研究的目的在于解決實(shí)際問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),探索規(guī)律,促進(jìn)學(xué)校、教師的發(fā)展。正如教育部基礎(chǔ)教育司副司長朱慕菊所說:它既注重解決實(shí)際問題,又注重經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)、理論的提升、規(guī)律的探索和教師專業(yè)發(fā)展。

2.中小學(xué)教師做的教育科研是什么

中小學(xué)教師做的教育科研是什么,有專家說:“課題研究是比較規(guī)范的教育科研。對于中小學(xué)老師來講,我認(rèn)為,用科研方法去工作就是教育科研。”這就是說:不管是教學(xué)還是管理,在工作中用研究的態(tài)度、科學(xué)的方法去完成教育教學(xué)工作,就是教學(xué)中的科研。例如,教師學(xué)會在工作中尋找理論支持、挖掘問題的根源、制定解決問題的工作方案,有計劃地行動、注意積累經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)常反思交流等。

(二)對全區(qū)中小學(xué)校本科研工作的建議與對策

1.常規(guī)的教研活動課題化,課題研究常規(guī)化

由于學(xué)校除了常規(guī)工作,還有來至區(qū)教育局、教師進(jìn)修學(xué)校各部門的工作,一線教師除了日常繁重的教學(xué)負(fù)擔(dān),還有來至教導(dǎo)處、德育處、團(tuán)委、少先隊等各個部門下達(dá)的臨時任務(wù)。無論是學(xué)校還是一線教師,都難以投入精力搞科研,但是,為了檢查、評比、職評等只能疲于應(yīng)付。面對這樣的現(xiàn)實(shí),我們的校本科研工作更要具有實(shí)效性、針對性、可行性。

(1)校本科研工作要與教師的日常教學(xué)研究工作結(jié)合

一是研究問題的確定既要考慮學(xué)校的主研課題,還要緊密結(jié)合自己的具體工作,從自己的工作需要與興趣出發(fā),以自己想解決的具體問題為目的進(jìn)行選題。

二是選題要實(shí),問題要小,要具體,要有可操作性。比如“提高課堂效率的研究”題目過大,也比較寬泛,而“課堂有效教學(xué)行為的研究”,使研究的內(nèi)容具體到關(guān)注自己“有效的”、“教學(xué)行為”的研究。

三是課題題目“簡明化”。力求做到:針對性強(qiáng)、凝練、有新意。

四是課題內(nèi)容“具體化”,要把課題研究活動進(jìn)行可操作性的設(shè)計,變教育科研活動為常規(guī)教研活動。

(2)校本科研與常規(guī)的教研同行

常規(guī)的教研活動課題化,課題研究常規(guī)化,讓校本科研與常規(guī)的教研同行。因此,學(xué)校的校本研究工作要緊緊圍繞學(xué)校主研課題,變常規(guī)教研工作計劃為課題研究方案,變常規(guī)性的教研活動為有針對性的課題研究活動,變傳統(tǒng)的期末羅列式工作總結(jié)為教師的課題研究論文、課題研究的階段工作總結(jié),使教育科研常規(guī)化。如東陵街道中心小學(xué)開展的校本研究課題“促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐研究”,將每學(xué)期的教研工作計劃變?yōu)檎n題研究方案,緊緊圍繞課題有計劃地開展主題式“同伴互助式觀課”研究活動,變學(xué)校正常的教研活動為課題研究活動。

2.為教師發(fā)展提供外部支持

當(dāng)我們能夠做到常規(guī)的教研活動課題化,課題研究常規(guī)化,使校本科研工作與日常工作結(jié)合,但是,僅有這些是不夠的,這是因?yàn)椋瑢τ谝痪€教師來說,在他們身上普遍存在著三對矛盾:時間少實(shí)踐多,理論少經(jīng)驗(yàn)多,信息少體驗(yàn)多。事實(shí)上,一線教師不缺乏活生生的例子,不缺乏教育科研的原始資料,他們所缺的有三個方面:一是如何將“問題”轉(zhuǎn)化為“課題”,如何把積累的原始資料做歸納、梳理,加以提升;二是基本的操作方法與表達(dá)方法等,如在什么時候,做什么樣的積累和總結(jié);三是外部支持。

因此,作為學(xué)校的管理部門,還要積極地為教師專業(yè)發(fā)展提供必要的外部支持,使教師能夠把自己工作中的具體問題轉(zhuǎn)化成課題進(jìn)行研究,能夠把自己寶貴的經(jīng)驗(yàn)、鮮活的案例加以提升并表達(dá)出來。

(1)開展豐富多彩的研究活動,為教師搭建相互學(xué)習(xí)、交流的平臺。

學(xué)校要為教師搭建展示、交流的平臺,以研討課、主題研討、課例研討、案例研討、問題診斷、成果交流等為載體,廣泛開展觀摩、交流、研討、反思等活動,加強(qiáng)教師與教師之間的廣泛交流,使教師養(yǎng)成多想、多看、多聽、多問、多做的習(xí)慣,并敢于提出自己的見解,人人參與研究。促使教師形成善于分析、研究的習(xí)慣,并為廣大教師相互促進(jìn)、良性互動、協(xié)調(diào)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ);使教師感受教育智慧、教育機(jī)智的增長和實(shí)踐收獲的快樂。例如,桃仙鎮(zhèn)中心校以“促進(jìn)教師發(fā)展活動月”為平臺,鼓勵教師全員參與,并通過“主題研討”、“同伴互助”、“專題培訓(xùn)”等活動,極大的調(diào)動了一線教師,特別是一線教師的積極性,使全鎮(zhèn)的校本科研開展得轟轟烈烈,收效顯著。

(2)引導(dǎo)合作研究,實(shí)現(xiàn)資源共享

一是加強(qiáng)校內(nèi)、校際間學(xué)科交流與合作。如東陵街道中心校開展的語文學(xué)科“同伴互助觀課”,就吸收了音樂、體育、自然常識等學(xué)科的教師參與。盡管學(xué)科不同、視角不同,但是共同的研究主題使不同學(xué)科的教學(xué)同行產(chǎn)生了共鳴,通過相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互啟發(fā),廣泛受益,很好地實(shí)現(xiàn)了實(shí)踐智慧、教育資源共享。

二是加強(qiáng)校際間的交流與合作。通過開展“聯(lián)片教研”、“攜手共進(jìn)”等活動,充分利用區(qū)域性的優(yōu)勢輻射與資源共享,引導(dǎo)教師間的合作研究。如我區(qū)“西南片教學(xué)協(xié)作體”,四年級數(shù)學(xué)中心教研組召集協(xié)作體內(nèi)三所成員學(xué)校的教師,就是通過圍繞“小組合作學(xué)習(xí)與關(guān)注差生”這一共同關(guān)注的主題,多次開展的“聯(lián)片教研活動”。通過這種合作研究,不但將學(xué)校、教師零散的研究智慧統(tǒng)整起來,將以往的單兵作戰(zhàn)變?yōu)檎嬲募w攻關(guān),使學(xué)校或“教學(xué)協(xié)作體”真正成為一個教科研的實(shí)體,而且也很好地引導(dǎo)教師學(xué)會合作研究,在合作_同成長。

三是,善于與“專家”交流與合作。

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方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,明確目標(biāo)的具體內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)路徑。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?下面是小編幫大家整理的方案范文,僅供參考,大
方案在各個領(lǐng)域都有著重要的作用,無論是在個人生活中還是在組織管理中,都扮演著至關(guān)重要的角色。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編精心整理的方案
計劃是指為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列有條理的行動步驟。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。財務(wù)
計劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。領(lǐng)導(dǎo)年度工作計劃篇一根
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢?而個人計劃又該怎么寫呢?這里給大家分享
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響,并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是我給
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