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2023年街道綜治工作年度總結(匯總5篇)

時間:2025-06-09 作者:筆塵

總結是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。相信許多人會覺得總結很難寫?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

街道綜治工作年度總結篇一

20xx年是認真貫徹落實區(qū)第七次黨會決策部署的關鍵一年,也是街道積極應對國內外復雜嚴峻的'宏觀經濟環(huán)境、推進經濟社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展任務較為艱巨的一年。一年來,街道在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,緊扣濱江新城戰(zhàn)略發(fā)展整體規(guī)劃,以抓項目建設推進、抓維護社會穩(wěn)定、抓宜居環(huán)境建設、抓經濟平穩(wěn)增長、抓社會管理創(chuàng)新等工作為重點,務實高效地開展了各項工作。街道經濟、社會和文化事業(yè)呈現(xiàn)出穩(wěn)中有進、量質齊升的發(fā)展勢頭。

經濟運行方面。受石化企業(yè)產值和利潤下跌的拖累,街道工業(yè)經濟小幅縮緊。20xx年,街道規(guī)模以上企業(yè)實現(xiàn)產值416.8億元(20xx年為450億),實現(xiàn)利潤14.4億元(20xx年為15.7億元),分別同比下降7.4%和8.3%。實現(xiàn)正常性財政稅收9.6億元(20xx年為10.8億元),引進三產稅收4787.8萬元(20xx年為5339.5萬元),新增三產稅收4272.1萬元(20xx年為3045.6萬元),分別完成全年考核任務的79%、72%和285%。全年完成企業(yè)固定資產投資55億元(20xx年為36.6億元),引進注冊資金在1000萬元以上的優(yōu)質三產企業(yè)10家,招商引資和后續(xù)發(fā)展勢頭依然強勁。企業(yè)完成各類專利授權103件,淘汰落后產能企業(yè)28家,有效利用空置工業(yè)用地8 1.5畝,15家畝產稅收低產企業(yè)成功“脫貧”,發(fā)展質量得以提升。新增規(guī)上企業(yè)6家,轄區(qū)戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值達120億元,總量列全區(qū)第2位。受企業(yè)總產值下降的影響,企業(yè)萬元產值能耗上升4.6%。

農業(yè)農村方面。完成一斗廟水毀工程修復、青峙矸閘大修和青峙河上半段清淤疏浚,提高了主河道汛期的防汛抗臺能力。及時對小浹江和青峙河河面進行清理整治,加強河道日常保潔,逐步改善轄區(qū)內河水質。實施撫林和造地工程,撫育林地477畝,蔣家34畝造地任務完成60%。實施青峙河河道綠化,掃尾完成工業(yè)區(qū)污水管網(wǎng)修復和東海路景觀提升工程,積極爭創(chuàng)國家級生態(tài)街道。繼續(xù)抓好農村財務規(guī)范管理,成功創(chuàng)建市級農村集體“三資”管理服務中心,堅決堵塞農村財務管理漏洞。

安全監(jiān)管方面,踐行安全監(jiān)管“一崗雙責”和“黨政同責”制度,不斷加強對安全生產和食品安全監(jiān)管的組織領導。針對全年各重點時段,積極開展危化、涉氨、消防、集體食堂等重點領域的執(zhí)法檢查,地毯式排摸各類安全隱患,并督促相關單位落實整改。拓展企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建的覆蓋面,由規(guī)上企業(yè)向中小微企業(yè)延伸,全面提升企業(yè)生產的本質安全水平。集中力量針對食品生產、銷售等重點環(huán)節(jié)實施“強網(wǎng)清源”,消除食品安全隱患的源頭。20xx年,街道先后檢查企業(yè)210家次,經營戶1200家次,針對較大隱患單位開具限期整改指令書7份,取締無證無照經營戶15家。落實28家企業(yè)參與安全生產標準化創(chuàng)建,創(chuàng)建成功24家。全年安全生產死亡事故起數(shù)大幅下降,安全監(jiān)管形勢逐步好轉。

征地拆遷方面。街道先后完成青墩7號、9號、12號、14號地塊的丈量評估和部分拆遷合同簽訂工作,合計簽訂合同39戶,面積2.63萬平方米。完成環(huán)山路改造項目涉及的全部23戶拆遷,面積1.03萬平方米。順利啟動林唐村整體拆遷工作,目前,前期人口、戶籍及房屋調檔等基礎性工作和拆遷風險評估基本完成,拆遷補償安置和實施方案開始研究制定。同步完成蔣家官山墩45座墳墓遷移工作。完成李隘長龍山崗5.88畝和環(huán)山路改造項目35畝地的征地任務,戚家山三產地塊和駱霞線綠化用地合計83畝的征地任務待林唐拆遷地塊獲批后一并實施。

支大支重方面。先后協(xié)調海越項目大件運輸、工藝管廊架設、青峙大工業(yè)供水施工等重大事項30余項,整體上保障了重點工程項目建設的順利推進。其中青峙大工業(yè)供水管線和海越110kv輸電線工程的政策處理工作分別于11月和4月份結束,涉及我轄區(qū)范圍內的4580米的供水管線貫通,110kv輸電線接通。海越一期、逸盛四期和亞洲漿紙三期二階段項目進展順利,將陸續(xù)于今年上半年建成投產,將進一步鞏固我街道作為濱江新城北部經濟支撐區(qū)的地位,為后續(xù)發(fā)展加油助力。

城區(qū)建設方面。在全區(qū)率先啟動首批老小區(qū)改造,合計改造蔚斗一區(qū)16幢居民樓,3.9萬平方米,成功經驗在全區(qū)推廣。完成新建路、夜菜場南側、直街等背街小巷整治,實現(xiàn)內部環(huán)境提升。對東海路、金雞路、濱海快速道等城區(qū)和工業(yè)區(qū)主通道實施破損路面修復,在一定程度上改善了轄區(qū)道路通行環(huán)境。建設戚家山垃圾中轉站,提升主城區(qū)的垃圾轉運能力,改善區(qū)域衛(wèi)生條件。

城區(qū)管理方面。通過三改一拆,全年組織拆違108次,合計拆違21萬平方米。相繼開展了包括流動攤販、人行道違停、渣土亂倒等專項整治,全年查處各類違法違規(guī)行為1464起,立案69起,共計罰款29.1萬元。在全區(qū)率先完成轄區(qū)內22家開水小鍋爐的關停,提前2年完成戶外廣告牌整治工作,整體提升了區(qū)域形象。建立街道、社區(qū)二級管理機制,調解海悅公寓等物業(yè)管理糾紛30余次,逐步提升xx區(qū)物業(yè)管理水平。

教育衛(wèi)生方面。投入280萬元資金逐步完善學校、幼兒園的軟硬設施,街道義務教育和學前教育繼續(xù)走在全區(qū)前列。密切配合區(qū)建筑工務局順利推進街道中心幼兒園建設,目前幼兒園主體工程已順利結頂,今年9月將投用。街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心成功創(chuàng)建全國示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心,走出基層衛(wèi)生服務的精品之路,全面提升了戚家山轄區(qū)公共衛(wèi)生服務水平。

計劃生育方面。通過加強計生宣傳培訓、強化依法行政和加強流動人口服務管理等措施,進一步提高流動人口計劃生育“均等化服務、科學化管理”的工作水平。緊密結合轄區(qū)企業(yè)眾多的實際,通過細致摸排和網(wǎng)格化管理,重點把好企業(yè)職工生育關。20xx年街道計劃生育符合率98.3%、優(yōu)生檢測率和婚檢率分別達到87.6%和79.4%、流動人口違法出生符合生育率95.2%,均達到區(qū)考核指標要求。

文體繁榮方面。依托海享大舞臺、送戲下鄉(xiāng)等平臺,舉辦各類廣場文藝演出活動69場,在極大地促進區(qū)域內群眾文化繁榮和社會和諧穩(wěn)定的同時,充分展示了和美戚家山形象。通過與聯(lián)合集團的對接協(xié)商,順利啟動江心島文化活動廣場建設,目前已經完成初步設計方案。開展黑網(wǎng)吧專項整治活動3次,查處地下無證黑網(wǎng)吧7家,保持了文化市場的規(guī)范有序。

社救保障方面。全年舉辦四場農村和外來勞動力就業(yè)專場招聘會,實現(xiàn)轉崗就業(yè)430人。舉辦三期農村勞動力技能培訓班,共培訓學員173人。兩項工作均超額完成年度考核任務。全年完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保1300余人,比去年同期增加300余人,實現(xiàn)了居民參保率的逐年提升。全面落實扶貧幫困各項舉措,發(fā)放各類救助金65.5萬元,確保了低保、重殘以及困難家庭等弱勢群體的生活。

矛盾排查化解方面。充分發(fā)動聯(lián)村(社區(qū))機關干部、村社區(qū)工作人員,采取選人、定點、聯(lián)片的工作模式,全面摸排轄區(qū)不穩(wěn)定因素。全年累計排查不穩(wěn)定因素17起。通過落實領導包案責任制和穩(wěn)控防范措施,化解遺留重大矛盾2起,成功穩(wěn)控15起。排摸一般矛盾糾紛84起,成功化解83起,引導1起走司法途徑解決,無1起因民事糾紛轉為刑事案例,調解成功率達98.7%。

落實信訪制度方面。在全面完善全域“走訪”、重點“探訪”、定期“邀訪”和擇機“回訪”的工作機制的基礎上,實施“夜訪”制度。通過機關干部夜間走訪居民群眾,家長里短疏導積怨,化解矛盾糾紛。全年街道轉辦信訪件數(shù)量、群體性信訪人次均為近年來最低,這是街道成立以來不斷化解遺留糾紛,暢通信訪渠道、社會穩(wěn)定基礎不斷夯實的體現(xiàn)。

平安創(chuàng)建開展方面。重點加強對半路洋等人員復雜場所的整治,強化對“三無”流動人員的管控,嚴厲打擊“兩搶一盜”、“黃賭毒”等違法犯罪行為。20xx年,街道區(qū)域內共立各類刑事案件445起,同比下降10.6%;立治安案件709起,同比下降25.8%,無命案發(fā)生,社會環(huán)境持續(xù)好轉。

一是組織基礎得到新鞏固。順利完成村、社區(qū)黨組織和第五屆居民委員會換屆選舉工作,一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區(qū)后備干部進入社區(qū)班子,使村(社區(qū))班子結構得到優(yōu)化,工作合力增強。開展“轉作風、強服務、促發(fā)展”主體活動。通過干部全域走訪、定期集中匯報、收集分解問題、依責逐一辦理等工作流程,接地氣、貼民生,提高了服務基層的能力和水平,密切了干群關系。全年共走訪村(居)民近4000戶,企業(yè)200余家,1300余項問題被集中收集,930項問題得以解決,其中重大問題70余項。

二是廉政氛圍實現(xiàn)新提升。組織全體機關干部認真學習、貫徹、領會中央“八條規(guī)定、六條禁令”,全年壓縮三公經費支出30%。組織全體機關干部認真對照《廉政準則》開展自查自糾,全年未發(fā)生干部違規(guī)違紀行為。深化公共資源交易管理,規(guī)范街道招投標平臺運作。全年街道招投標分中心參與9項工程招標,增收節(jié)支16.9萬元。全體機關干部開展“夜學”提素質、“夜訪”解民憂、“夜談”促溝通、“夜議”謀發(fā)展活動,切實轉變機關干部工作作風。

三是社會形象展示新面貌。20xx年,堅持將宣傳思想文化工作與街道中心工作相結合,進一步加強基層宣傳思想文化亮點創(chuàng)新發(fā)展,積極營造區(qū)域和諧主旋律。20xx年在認真做好文明督查巡檢和文明指數(shù)測評等基礎性工作,積極為衛(wèi)生街道創(chuàng)建、生態(tài)街道創(chuàng)建和“三改一拆”等核心工作營造良好氛圍和輿論導向。同時,深入挖掘轄區(qū)紅色和愛國愛鄉(xiāng)文化,建成投用“李家紀念館”,引發(fā)省市媒體關注,得到了市、區(qū)領導的高度肯定。

四是群團組織激發(fā)新活力。街道人大、政協(xié)認真履行職責,通過實地調研大工程建設、經濟發(fā)展、“三改一拆”、“美好家園”提升等核心工作,關注難點、熱點問題,積極進言獻策。街道總工會在全區(qū)率先探索引入社會資源,在職工法制社保體系之外,建立社會化幫困基金,解決困難職工燃眉之急。街道團工委“雙網(wǎng)互動”團建工作走在全區(qū)前列,接受了團省委的考察調研并獲得充分肯定。街道婦聯(lián)、人武、關工委、民宗、統(tǒng)戰(zhàn)等各項工作穩(wěn)步推進,信息工作繼續(xù)保持名列前茅。

街道綜治工作年度總結篇二

根據(jù)市、區(qū)辦的工作要求,加強各社區(qū)實“四個實有”的.信息核實工作。繼續(xù)要求我中心督導員加強對各社區(qū)工作的督導排查,重點檢查轄區(qū)內成績較差的網(wǎng)格工作情況,并繼續(xù)將督查結果以通報形式發(fā)至各社區(qū)第一書記閱處,積極對網(wǎng)格員進行業(yè)務指導,通過qq群,微信群等手段及時解決網(wǎng)格員工作中遇到的問題,并嚴格落實區(qū)網(wǎng)格辦的考核標準,確保“四實”信息采集工作的“四率”的達標。

積極組織各社區(qū)開展房屋信息編碼查漏補缺、變更、注銷、房屋屬性等工作的梳理整改工作,網(wǎng)格中心督導組將前往各社區(qū)開展房屋編碼培訓會議,進一步完善房屋編碼基礎信息管理工作。

要求網(wǎng)格員在日常巡訪中,如有發(fā)現(xiàn)新增的出租屋,及時督促業(yè)主或管理人繳交稅,確保應收盡收。在9個社區(qū)內開展房屋安全知識及私房稅征收宣傳工作,讓居民重視起房屋安全方面的知識,讓出租屋業(yè)主了解出租房屋時應盡的各項義務。

加強關于居住證登記與自主申報的宣傳工作,在各社區(qū)廣泛普及居住證登記與自主登記的操作流程、法律義務和法律責任,完善在各花園小區(qū)樓棟出入口懸掛公示欄的公示信息,為轄區(qū)居民提供力所能及的便民服務,從而提高工作效率與便民性。

積極協(xié)助相關部門開展各專項工作,確保完成上級布置的任務,做好職能范圍內的網(wǎng)格管理、基層維穩(wěn)、社會治安及各重大事項,維護社會平安穩(wěn)定和諧。

街道綜治工作年度總結篇三

一是大局和小局的.矛盾。辦公室作為一個綜合部門,其性質和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務性上,辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把“一切服從大局,一切服務大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點,當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候,自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作,因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是主動和被動的矛盾。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性,但要做好辦公室工作,又必須發(fā)揮人員的主動性,善于在被動中求主動,變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作,不要消極等待,要主動著手,提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應變能力,做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路,想領導之所想,謀領導之所謀,把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務。

三是政務和事務的矛盾。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子,政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作,主要是行政后勤工作,諸如接待應酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件,不能把政務看成是大事,把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細,不能有半點疏忽和懈怠。

四是“過”與“不及”的矛盾。為領導出主意,當參謀,要把握“度”,掌握分寸。辦公室在領導決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。要想領導之所想,急領導之所急,為領導決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖。要積極諫言,但不能瞎摻和。

一是發(fā)揮參謀功能,突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶,要善于站在全局的高度,把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上,放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上,既要了解面上的總體工作,又要了解近期的重點工作,既要了解上級領導的工作意見和要求,還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力,樹立團隊協(xié)作精神和服務理念,善于對上加強聯(lián)系,對內加強管理,對外搞好協(xié)調,對下做好服務。要立足發(fā)展變化的新情況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性,以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺,在充分調查摸底的基礎上,提出可行建議和工作預案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與決策能力。

二是發(fā)揮協(xié)調功能,突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局,協(xié)調各方,承內聯(lián)外,有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況,為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件,又要協(xié)調各方,處理好上下左右的關系,確保政令暢通。對于職責內的工作一定要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作,辦公室就是“不管部”,要義不容辭承擔起來,做到機關工作不留空檔,保證各項工作的全面推進。

三是發(fā)揮辦事功能,突出“做得細”。機關工作無小事,辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細致,二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處,認真認真再認真,細致細致再細致,做到不讓領導布置的工作在我手中延誤,不讓需要辦理的文電在我手中積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落,不讓分公司機關和辦公室的形象在我這里受到影響。

四是發(fā)揮管理功能,突出“碰得硬”。機關工作涉及到的事務方方面面,有的還關系到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢逗硬是檢驗作風是否過硬的重要標志。辦公室工作必須講原則,嚴肅辦事紀律。一是按政策辦事。把政策作為辦公室的生命線,決不允許在政策問題上講人情,“走后門”,二是依法辦事。辦公室同志必須學法、懂法、守法,嚴格按照法律法規(guī)來開展工作。三是按組織原則辦事。堅持民主集中制原則,堅持一級對一級負責。

五是發(fā)揮服務功能,突出“講程序”。辦公室工作的程序性要求很強,特別是在大量復雜的事務性工作中,要求辦公室的同志一定要保持清醒的頭腦,分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定要堅持逐級匯報的原則,以明確責任。要通過建立一套科學規(guī)范的工作制度、工作程序、工作規(guī)則,使每項工作都有章可循。

街道綜治工作年度總結篇四

按照“治標與治本、整治與管理”相結合原則,圍繞“治污水、防洪水、排澇水、保供水、抓節(jié)水”總體要求,結合街道工作,突出水環(huán)境整治,大力推進污水治理,營造人水和諧的城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境。

通過深化“河長制”長效機制、健全保潔隊伍等機制建設和開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、河道環(huán)境整治、農林業(yè)面源污染整治、農村生活污水治理等重點工作,提高全街道水環(huán)境綜合治理工作水平和成效。

1.宣傳發(fā)動。20xx年1月至2月底,做好宣傳發(fā)動工作,部署年度治水工作,開展全街道環(huán)境衛(wèi)生大掃除,營造全民治水氛圍。

2.組織實施。20xx年3月至7月底,啟動治水項目建設,及時督促治水工作,實施常態(tài)化管理。

3.督查推進。20xx年8月至10月底,完善和豐富治水工作,及時督促治水工作,加強管理,積極擴大治水工作成效。

4.自查驗收。20xx年11月至20xx年12月底,開展治水工作自查、效能考核、項目驗收等工作。

1.治污水方面

開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,鞏固“潔凈鄉(xiāng)村”創(chuàng)建成果;強化河道保潔工作,做到河面無明顯垃圾漂浮,河岸無積存垃圾。因地制宜,分類指導,做好黑臭河提升工作。做好村頭、橋坑、大嶺頭、大丘田、石馬、臨江等6個村農村生活污水治理項目完工后運行和維護工作;組織實施梧桐口、竹坑等6個農村生活污水處理工程;繼續(xù)開展農(林)業(yè)面源污染治理工作。

2.防洪水、排澇水方面

按防汛“五化”要求做好防汛工作,落實防汛責任,加強汛期宣傳工作。做好小區(qū)防洪堤建設。完成水渠清理疏浚工作;做好黃灌防洪堤項目續(xù)建工作。做好大貴溪綜合整治。

3.保供水、抓節(jié)水方面

完成徐山后至村頭飲用水水源保護工程,水南塢村自來水提升工程建設;做好山塘整治,節(jié)水灌溉。渠系改造等小型農田水利項目建設。

1.規(guī)范管理,落實責任。完善街道“五水共治”工作領導小組,進一步明確分工,并與各行政村簽訂治水責任書,全面落實責任。各行政村及時調整保潔工作人員,并上報備案。

2.加強督查,嚴格考核。街道治水辦及時調整衛(wèi)生監(jiān)督檢查方案,嚴格考核措施,治水效能考核結果與各管理區(qū)、各駐村干部、各村干部年終考核直接掛鉤,并與各村年內資金、項目安排直接掛鉤,治水工作不夠到位的單位或個人由鄉(xiāng)紀檢按照干部管理權限直接問責約談。

3.齊抓共管,務求實效。各級河長要認真履行“河長制”工作職責,確保項目、資金、人員到位,街道“五水共治”工作領導小組及其辦公室具體承擔推進工作中的協(xié)調職能,并充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,確保治水務求實效。

街道綜治工作年度總結篇五

(一)突出可持續(xù)發(fā)展理念,街道經濟在困境中求發(fā)展

今年,街道面對轄區(qū)土地資源匱乏、房地產業(yè)尾勢收縮的嚴峻形勢,創(chuàng)新工作思路,有意識的調整優(yōu)化轄區(qū)產業(yè)結構,走“依托樓宇經濟,大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)”的路子,千方百計促進經濟可持續(xù)發(fā)展。一是成立xx街道招商投資服務中心,打造了一支專業(yè)招商隊伍,努力招大引強。二是完成轄區(qū)閑置資源調查工作,并圍繞轄區(qū)產業(yè)定位,請專業(yè)公司制作《xx區(qū)xx街道辦事處招商引資宣傳冊》,對轄區(qū)商務樓宇資源和項目進行精心策劃和包裝。三是樹立“不求所在、但求所有”的招商理念,積極依托金牛高科技產業(yè)園區(qū)發(fā)展工業(yè)總部經濟。

(二)突出管建并重,推動城市管理再上新臺階

高標準嚴格依法管理,進一步提高城管工作質量。緊緊圍繞城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標,始終堅持“三個一樣”的城管工作原則(即城市管理要做到檢查與不檢查一個樣,上班時間與下班時間一個樣,節(jié)假日和平時一個樣),依照相關法律法規(guī)嚴格市容市貌管理。上半年,積極配合 “全國城市社區(qū)文化建設現(xiàn)場交流會”和“第二屆中國成都國際非物質文化遺產節(jié)”抓好環(huán)境綜合整治,拆除違章搭建1007㎡,完成年度目標任務的56%。切實利民惠民,促進城市建設煥發(fā)新面貌。上半年先后投入200余萬元,用于金沙公園東社區(qū)綜合文化活動中心內外環(huán)境整治、同友路及同育街綠化整治,并專門聘請10名環(huán)衛(wèi)工人對非物管小區(qū)院落進行專項管護,清理轄區(qū)3條河道垃圾8.5噸,修剪河道兩側綠化帶2850㎡,全力為轄區(qū)群眾打造優(yōu)美整潔的工作和居家環(huán)境,得到了轄區(qū)群眾的好評。

(三)突出服務群眾,推動社會事業(yè)全面進步

1、全轄區(qū)各項社會事務進展順利。上半年,民政、社保、計生、就業(yè)和勞動保障等各項工作全部實現(xiàn)“時間過半、任務過半”。其中,社區(qū)居務公開率達100%;轄區(qū)群眾全面實現(xiàn)應保盡保,上半年上調低保金共計16人,發(fā)放低保金12.6萬元,為轄區(qū)112名低保戶、24名殘疾人購買了基本醫(yī)療保險,為22戶低保戶的子女、1戶計劃生育“三結合”幫扶戶的子女購買了少兒互助金,為轄區(qū)45名90歲以上老人每人每月發(fā)放100元生活補貼,共計發(fā)放2.64萬元。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)220人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)91人,就業(yè)實體安置81人,提供免費職介登記384人,為下崗失業(yè)人員提供崗位1177個,創(chuàng)業(yè)培訓完成9人,發(fā)放社區(qū)金融小額貸款10萬元,發(fā)放就業(yè)培訓卷105張,完成農民工培訓140人。

2、強化為民服務意識,著力解決群眾最關心、最直接的問題。截止目前,全年5項民生工程任務已完成4項。即:完成為轄區(qū)50戶困難家庭的滅火器免費配備工作、社區(qū)文化活動中心的改造整治工作、同友路道路平面及綠化整治工作、計生早教站建設等4項民生工程。此外,蜀繡基地已為轄區(qū)6名就業(yè)困難人員提供了就業(yè)崗位,完成目標任務的60%。

(四)突出實效創(chuàng)新,全面加強基層黨建工作

一是進一步完善社區(qū)干部考核評價機制。制發(fā)了《社區(qū)黨總支(支部)民主評議黨員制度》、《社區(qū)工作者考核獎懲試行辦法》等制度。二是全力保障社區(qū)黨建經費。上半年共劃撥給3個社區(qū)黨組織劃撥45000元黨建專項工作經費和8100元社區(qū)黨員活動經費,有力保障了社區(qū)黨建工作有效開展。三是創(chuàng)新開展“主題型”開放式黨組織生活。上半年各社區(qū)黨組織共開展開放式組織生活9次,議事園活動12次,化解群眾糾紛6起,為群眾辦實事30余件次。四是加強黨員教育管理,舉辦黨課及各項培訓8次,培訓黨員共計近千人次。五是扎實推進非公企業(yè)“建黨”及“黨建”工作。上半年,街道對轄區(qū)所屬的230家企業(yè)名單進行了逐一走訪,為下一步建黨覆蓋率達40%目標任務的完成做好基礎準備。

回顧半年以來的工作,雖然街道全體干部職工齊心協(xié)力、努力拼搏,但與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距,我們也清醒地看到存在的問題。一是轄區(qū)可供利用資源相對較少,經濟總量不突出。二是不穩(wěn)定因素依然存在,維穩(wěn)形勢不容樂觀等等。

會公共服務上,努力實現(xiàn)經濟建設提高速度,城市管理提高水平,服務群眾提高本領,開創(chuàng)xx街道經濟社會工作新局面。

(一)圍繞稅源核心,建設“效益xx”

下半年,街道將圍繞財稅、固投和外資引進等重點工作,以現(xiàn)有資源為依托,以招商選資為突破口,服務壯大現(xiàn)有優(yōu)勢產業(yè),全力推進“效益xx”建設。一是抓稅源。按照“壯大現(xiàn)有稅源,培育后續(xù)稅源”的工作思路,對上半年轄區(qū)稅源結構和重點企業(yè)納稅情況做好分析,預測下半年稅源前景,針對缺口采取切實有力措施,力保全年目標完成。二是抓固定資產投資。加強對成都地鐵、瑞發(fā)實業(yè)、星河建材等重點企業(yè)的銜接,做好協(xié)調服務。三是抓招商。著力在招大引強上下功夫,加強對重大項目的跟蹤促進力度,力爭早日落戶。同時加強對現(xiàn)有閑置樓宇、土地等資源的包裝推介力度,致力引進符合產業(yè)規(guī)劃、見效快、稅源好的企業(yè)。

(二)圍繞城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治,建設“宜居xx”

一是以城鄉(xiāng)綜合環(huán)境整治工作為契機,結合特色街道打造工作,繼續(xù)優(yōu)化轄區(qū)的基礎設施建設,提升轄區(qū)人居環(huán)境。二是加強城管隊伍建設。不斷提升城管執(zhí)法隊伍,特別是協(xié)管人員的素質,樹立文明執(zhí)法典型。三是加大對環(huán)衛(wèi)公司及建設工地的監(jiān)管力度,確保轄區(qū)環(huán)境的清潔衛(wèi)生,真正把xx街道打造成為生活的樂園,發(fā)展的沃土。力爭全區(qū)城市管理工作中排名第一,勇奪“五連冠”。

(三)圍繞綜治維穩(wěn),建設“平安xx”

一是繼續(xù)加大轄區(qū)“嚴打”力度,加大對重點部位的整治,充分發(fā)揮“天網(wǎng)工程”作用,力保轄區(qū)內刑事案件和治安事件發(fā)案率降到最低。二是積極預防和有效化解社會矛盾糾紛,重點做好農遷房安置和物業(yè)糾紛調解工作,真正把矛盾解決在社區(qū),把穩(wěn)定落實在社區(qū),把和諧構建在社區(qū)。三是繼續(xù)做好安全生產管理工作,整治安全隱患,完善應急預案,確保轄區(qū)生產生活安全。五是繼續(xù)抓好法制宣傳教育工作,將普法和依法治街工作提高到一個新的水平。

(四)圍繞服務民生,建設“和諧xx”

一是進一步推進民生工程,切實解決老百姓所反映的各類困難。二是抓好民主建設,進一步健立健全社區(qū)民主機制。三是多渠道、多途徑了解民情,繼續(xù)抓好“溝通日”活動,主動及時地了解群眾的困難和問題,千方百計為群眾排優(yōu)解難。四是依托社區(qū)公共服務站,進一步做好低保、雙擁、優(yōu)扶、扶貧、救助、殘聯(lián)、勞動、就業(yè)、保險等社會事務工作,努力為轄區(qū)群眾提供快速優(yōu)質的服務,確保轄區(qū)困難群眾得到及時救助,殘疾人生活質量得到不斷提高,下崗失業(yè)人員及時得到就業(yè)崗位。

(五)圍繞黨的建設,建設“活力xx”

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學習制定一份計劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,
計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。通過制定計劃,我們可以更加有條理地進行工作和生活,提高效率和質量。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范
計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,希望大家能夠喜歡!工作計劃擬定要點篇一窗固工廠大
計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我?guī)痛?/div>
計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領域。計劃可以幫助我們明確目標,分析現(xiàn)狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。這里給大家分享一
時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,寫一份計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。業(yè)委會工作計
人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎?以下是小編為大家收集
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