總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐，其材料必須以客觀事實為依據，不允許東拼西湊，要真實、客觀地分析情況、總結經驗。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

舞臺技術工作總結 技師工作總結篇一

科室不斷地強化管理，完美了放射科診療質量節制核心組及質量管理組人員的構成，形成一套以科主任為核心，分組工作，責任到人的工作軌制，程度地發揮組長、核心構成員、黨團員作用，加強協作，發揮團隊精神。完美了各項規章軌制、崗位職責，全面更新標準化的操作規程，全體工作人員嚴酷按照標準化操作，嚴酷執行醫院各項規章軌制和勞動規律。樹立良好的醫德醫風，加強職業道德和行業作風建設，文明禮貌服務，時刻為病人著想，做到耐心詳盡，按時給病人發閱診斷報告，做到矯捷掌握“急診急發”的診斷理念，程度滿足病人的需求。

1、工作量：

普放：36451人次

ct：17925人次

mri：7583人次

體檢：14702人次

腫瘤介入：25人次

冠狀動脈造影：36人次

腦血管造影：29人次

心臟起搏器：25人次

2、經濟收入：20xx—10至20xx—9月份，合計為11106614。00元。工作量較舊年同期增加5237人次，毛收入增加61314元（普放人次及收入削減，介入收入增加，ct和mri人次及收入均增加）。

今年的衛生系統質量萬里行“三好一滿意”工作檢查中，我科取得了滿分的優異成績。在20xx年市質控檢查中，也獲得了檢查專家組的一致好評。

1、嚴酷按照上海市放射質量節制中心下達的各項診療標準及科室建立的各項質節軌制進行工作，層層把關、責任到人，發現問題及時調整、刻日整改。做到不合格的照片不出門，不合格的報告不放手。

2、診斷質量方面：堅持每天集體讀片軌制，集思廣益，提高準確性。報告書寫嚴酷按照質控中心條例的要求，實行兩級醫生負責制，每份報告保證雙簽名（報告醫師、主治醫師以上審核醫師），把好質量關。特殊疑難等病例，上報科主任會商；急診姑且報告如有不符，必須做到及時通知病人或登門更正，做好解釋工作以便患者及時就診。

3、攝片質量方面：實行按級負責，醫生、手藝員雙把關的方法。科核心構成員對照片質量進行不定期抽查，對不合格照片進行定期交流，分析原因，不斷總結經驗，提高投照水平。全年度照片質量甲級片率平均79。9%，乙片率平均：19。9%，廢片率平均：0。2%。，大大跨越診療常規及質控中心規定的`質量標準。

帶動虹口區醫學影像區域發展，在我院組織虹口區醫學會放射學組活動，由學組組長周永明主任主講《胃間質瘤的影像診斷》，受到虹口區廣大放射工作者的歡迎。

對本科醫師、技師，特別是住院醫師及手藝員，重點加強操作技術、營業學習和三基培訓，交流新手藝及營業，按時舉行科室內小講座，并定期檢查、考核，以提高科室整體營業水平。所有醫師按時加入全院營業學習及科室營業學習。科室每月對主治及以下醫生的醫療營業學習進行考試，試卷留醫教科存檔。主治及以下醫師人人加入并通過醫院“三基三嚴”培訓考試。

科研方面，市衛生局科研、區科委重大課題《應用磁敏感加權成像與灌注加權成像對照性研究評估急性缺血性腦卒中臨床治療及預后的價值》和《mri灌注加權成像對急性缺血性腦卒中臨床治療及預后價值研究》，已經申報成功并已經立項。與中痣科協合作的《復雜性肛瘺的mri診斷》目前已結題。科室加強對疾病影像診斷的研究和總結，撰寫多篇論文，《腹膜播散性滑潤肌瘤影像學診斷一例》已發表在《中華婦產科雜志》，與五官科合作的《中耳膽脂瘤的mri診斷》及《髕骨骨巨細胞瘤一例報告附文獻復習》已被《合用放射學雜志》錄用，即將發表。

科室還努力開拓新營業、新業手藝，追求新的經濟增長點，積極開展新營業、新手藝，如：mri檢查（mrcp、mru、mra、perfusion、swi、mrs等，ct檢查（ctu、cta、骨骼三維成像等）以及介入診療。特別是近期和腦血管病中心合作開展了腦血管造影及ct灌注成像檢查，已經取得了一定的先期經驗并取得了良好的社會效益和經濟效益。

1、硬件建設：在院領導及職能部門的關心支持下，已推進床邊攝片的數字化改革，兩臺移動dr機已安裝到位，正進行調試、培訓，準備取代老的移動cr機。一臺全身dr機即將到貨，歲尾內pacs系統將升級為3。0版本。

2、人才培育：科室采用讀書交流會、專題講座等基礎訓練體例提高營業技術，選送外出進修及加入各種學術交流會體例，掌握本專業營業動態，利用在職培訓提高基礎理論水平。今年重點培育mri醫、技、護人員及乳腺診斷人員，為本院mri及乳腺的營業開展打好扎實的基礎。全年科內營業講座24次，3人外出進修，1人來我科進修，31人次加入7個大型學術會議，1人獲得乳腺診斷上崗證，1人研究生進修班在讀，2人研究生進修班結業，其中還有1人是青年骨干導師制培育計劃的培育對象。

在院部領導下，積極率領全科同志學習政治、鉆研營業、學規學法，使全科同志提高政治覺悟和思惟素質、增強法律意識、轉變服務理念、強化營業技術。在全科同志的共同努力下，放射科的服務滿意度逐步上升，在區、市的多次行風檢查及服務滿意度測評中都獲得較滿意的結果。科室努力構建協調的工作環境和醫患關系，加大精神文明建設。科室一切以病人為中心，積極參與“三好一滿意”活動，不斷改進服務流程及工作環境，加強門、急診及窗口的工作力度，堅持巡回服務工作軌制，限度滿足病員的需求。在日常工作中科室始終把關心職工糊口作為重點之一，經常在工作之余領會他們的糊口環境，主動關心和幫助他們，為了完成日常診療任務，加班加點變成了常態，不少職工還患上了高血壓、頸椎病、白內障等職業病。大家盡心盡職的、圓滿的完成了上級交給的各項工作任務。

1、科室x線診斷報告還存在個別描述不全及漏診環境。在以后的工作中，不斷接收經驗，不斷學習總結，提高診斷正確率。

2、磁共振候診室空間較小，不能滿足日常病人候診需要，希望能進行擴建服務廣大病員。

3、dsa打包室墻壁霉爛，不合適質控要求，請求院部妥帖處理。

1、積極做好二甲醫院評審工作及放射質控工作。按照二甲甲等評審工作安排及要求，全力以赴，積極備查，爭取質控檢查結果虹口區排名第一，全市同級醫院排名前1/3，不拖二甲醫院評審工作的后腿。

2、積極申請更新老化設備，改善患者就醫環境，做好患者常規診療工作。

3、構建數字化放射科。升級pacs3、0系統，將臨床的放射檢查申請、全院的讀片及放射診斷數字化、收集化。

4、進一步改善服務立場和服務質量，健全規章軌制，嚴酷管理，不斷提高醫療質量和診斷水平。

5、想方設法多檢查、多診治。擴展16排螺旋ct、mri及介入治療的營業范圍及工作量，追求新的經濟增長點，在現有基礎上進一步提高科室職工的福利待遇，調動廣大職工的積極性。

6、進一步完佳麗才梯隊培育，特別是乳腺鉬靶、dsa和mri的醫、技力量，采取多種形式，點面連系，激勵小我奮發精神，營業冒尖，形成協調的競爭空氣。

舞臺技術工作總結 技師工作總結篇二

1．按照教學辦下達的教學任務，結合教研室人員情況及師資結構特點，為保證教學順利完成的情況下，制定教研室教學任務書，將教學任務下達到個人。

2．規范教學過程，制定理論及實驗集體備課計劃，使教學按照教學大綱及教學方案有序進行并記錄。

3．按照教學任務書制定了教學進度表及教學進程表，并根據教研室對教學的要求，在上第一次課時宣讀并發放給學生，將其發放給各位任課教師，使同學能夠清楚教學的進度、考試的要求。

余文化生活，同時還增進了口腔醫學系各年級之間的交流和合作；并且在期中召開了口腔醫學系學生座談會，了解了我系學生的學習狀況，增進了師生的交流，為進一步建設我系良好的學風、系風起到了重要作用。

加強學生管理，多次組織同學周日學習學位管理規定，校區學生管理規定，反復強調，并多次和問題同學談心。為幫助20xx級新同學增加對口腔醫學黨總支的認識，口腔醫學系黨總支召開了20xx級新生見面會；組織口腔醫學系師生前往海華小學開展了“愛牙日”宣傳活動，并組織隊伍參加了20xx級迎新籃球嘉年華。同時在學生管理方面也取得了一定效果，20xx級口腔班被評為校區優秀團支部。

為改善實驗室教學條件，口腔教研室經過不懈的努力終于爭取到一筆經費供實驗教學使用，大大緩解了口腔實驗教學條件的問題。實驗設備也將得到一定更新。

1.人員嚴重不足目前口腔系只有6名教師，其中3人為專職，3人為五附院臨床醫師，只有一個教研室要承擔口腔專業5門理論和全部實驗室的教學工作，盡管大部分理論課由校本部派教師來上，但我們依然覺得人員嚴重不足，幾乎是每一名教師要承擔一門課程，這3名臨床教師還有大量的臨床工作。另外辦公室只有3名老師，既要教學又要完成辦公室的日常工作、實驗室的日常工作、學生管理工作、學校臨時任務及本部老師接送生活上的安排，工作相當繁重。

2.實驗室部分設備損壞，影響教學工作實驗室模擬系統經常漏水，經多次維修仍無好轉。同時，后勤部門不能及時到場維修。

3.教室多媒體經常損壞，經常更換教室，影響教學 。

4.后勤服務跟不上，教師公寓條件艱苦，本部老師對此有較大的意見

1. 希望校區領導考慮我們的實際困難，增加教師，完善教研室的設置和建設。

2.克服各種困難，按時完成全年的教學任務。并在教學過程中積極進行教學改革的探索，不斷提高教學質量。

3.盡快為實驗室配備好相應的教學設施，投入實驗教學，緩解當前實驗室不足的情況。

4.加強對學生的管理，努力提高學生的思想素質和文化道德修養。

5.加強對青年教師培養，組織教師進行業務學習，臨床、教學與科研相結合。

舞臺技術工作總結 技師工作總結篇三

一些應聘者因十分“蹩腳”的自我介紹，讓面試官對其印象大打折扣，如：急于表現自己，在不適當的時候打斷考官的談話;夸大表現自己，長篇大論，夸夸其談，說得太多;不敢表現自己，遮遮掩掩，唯唯諾諾，生怕考官摸了自己的底細，而小看自己;不能表現自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能給別人一種清晰的要領和印象，甚至別人連名字都聽不清楚。

因此，要做好自我介紹，應注意以下幾點：

1、注意時間

要抓住時機，在適當的場合進行自我介紹，對方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時，這樣就不會打擾對方。如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

2、講究態度

進行自我介紹，態度一定要自然、友善、親切、隨和。應落落大方，彬彬有禮。既不能委委縮縮，又不能虛張聲勢，輕浮夸張。語氣要自然親切，語速要正常，語音要清晰。

3、真實誠懇

進行自我介紹要實事求是，真實可信，不可自吹自擂，夸大其辭。

4、身體語言

在作自我介紹時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

5、表述上口語化

口語化的表述使內容在交談中更加的利于被接受。忌諱過分的書面化

舞臺技術工作總結 技師工作總結篇四

晚會從籌備到成功謝幕，雖然只經歷了短短的十天，但在這十天里，學生會各部門都在積極地準備，不論是總體策劃的領導團，還是提供資金支持的紀檢部部，還是提供后勤保證的^v^，還是是組織節目的文藝組等等，學生會全體部門都為了一個共同的目的和榮譽的使命而努力著。

十天的時間很倉促，可是我們依舊努力的去精心準備，我們的準備沒有辜負大家的期望，在萬眾矚目的20__年10月18日晚六點三十分，我院迎新晚會在大學生活動中心隆重上演，得到了老師和同學們的一致認同。

在這次迎新晚會過程中，學生會承前啟后地得到了更多的寶貴經驗，在此將迎新晚會從籌劃開始提出優點和缺點，希望對以后的迎新活動有所幫助。作為學生會領導團成員，與學生會各部門的分工不同，所以這篇總結重點從統籌安排的角度出發。

迎新晚會流程表：

（1）辦公室團召開迎新晚會商討會議，討論迎新晚會模式問題，最終確定迎新晚會策劃由領導團張國偉完成，并盡快發江老師及崔老師審核。

（2）領導團召開學生會會議（包括中德兩名學生代表），分派安排各部門工作。

（3）迎新晚會節目安排草稿由紀檢部及文體部協商制定，分發到學生會各部門以及領導團，進行相應的節目負責組織。

（4）迎新晚會所有策劃工作完成。

（5）學生會內部會議，討論燈光音響組問題，最終確定方案。一方面領導張—外出租賃無線耳麥胸麥，另一方面由文藝組高—負責檢查大學生活動中心的燈光音響組并文藝部開始籌備選派節目。

（6）文藝部自選節目進行第一次面試，確立節目審定小組成員：崔—六人組成。

（7）文藝部自選節目進行第二次面試，確立節目審定小組成員：崔—八人組成。

（8）領導團、紀檢部繼續跟進文藝部節目，文藝部跟進節目進展，確定好節目負責人、節目跟進人。

（9）張—外出租賃主持人服裝等等事宜。

（10）張—靜繼續去農貿市場采購。

（11）最后一次彩排在中德教室進行。

（12）迎新晚會正式開始。

經驗總結：

籌備階段

1、因為時間緊迫，迎新晚會的籌備工作做得相對緊張，為文藝組工作造成不便，又直接影響到迎新晚會的順利開展。

2、本次迎新晚會策劃因為某些因素，沒有采用以往一貫的文藝組牽頭的方案。這種決定在后期的工作中帶來了相當多的麻煩和不協調。所以以后的迎新晚會最好由文藝部牽頭，由文藝組組長任總策劃，其它部門輔助。

3、迎新晚會如果根據實際情況需要創新，領導團成員需慎重考慮相應模式，并與總策劃協調，交書面材料由學生會集體商議。

4、節目臨時小組成立后沒有有機的統一起來調度，仍然按各自所屬機構辦事，沒有起到預想的效果。所以根據情況確立的節目組后就該交給有經驗的人帶領好，為迎新晚會打好經濟基礎。

5、晚會策劃方案只注明總策劃人而沒有副策劃人、節目審定小組、后勤協調小組、節目籌備小組等具體負責項目，沒有落實到部門，落實到負責人，給前期的籌備工作帶來很大不便，效率較低，決斷不下，效率低。

6、新任干部對以往資料的了解不夠，本次燈光音響組聯系方式幾經周折才找到，這也是影響晚會效果的一個客觀原因。所以每個直屬部門的干部，都應該在10月上任后，查找資料，吸取經驗，找到捷徑。

7、節目審定小組的任命沒有得到學生會的會議認同，在開展工作的時候讓決議產生分歧。所以策劃完畢后，節目審定小組的節目單最好不要臨時更改。

晚會進行階段

1、秩序問題，前面已經提到。

2、催場組由專人負責，做得很好。

3、演員節目表演到位，中間游戲環節欠缺考慮。

會場清理階段

1、晚會結束后由領導團、^v^組織人員清理會場。各部門人員不齊，在舞臺下隨處站著，不集中，任務分配臨時沒有準備。所以晚會前統計各部門人數，分男女羅列。晚會進行時就開始根據桌椅板凳等情況分配任務，晚會結束后可以迅速布置任務，落實到部門。

2、收拾會場，清理好有用的東西，將沒有用完的物品回收。

3、院發放和回收在回收的時候出現了不夠的問題，雖然已經最后解決了，但是這個任務應該細致點，不用造成這樣的麻煩。

4、大一學生收拾會場很辛苦，21：00會場收拾完畢，迎新晚會結束。

這次迎新晚會總體上是成功的`，這要感謝多位老師的指導，還有同學們的道具籌備，宣傳組同學的海報橫幅和大一同學的現場照相攝影，領導團、紀檢部的秩序維護和場地劃定，pc服務部的機動候命……這次迎新晚會的成功還有我們的學生會全體人員的精心準備和努力，大家表現都很好，各部門的干部都是可圈可點的，在此感謝大家！

舞臺技術工作總結 技師工作總結篇五

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。

我是六月份來到煤礦工作，學習工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

在開展工作之前做好個人，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為煤礦的發展做出更大更多的貢獻。