對(duì)某一單位、某一部門(mén)工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題、缺點(diǎn),也要寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等。那么,我們?cè)撛趺磳?xiě)總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
每天的工作總結(jié)應(yīng)該篇一
提要:確保在校學(xué)生每天一小時(shí)體育運(yùn)動(dòng)的全面實(shí)施,加大在活動(dòng)中所需運(yùn)動(dòng)器材的經(jīng)費(fèi)投入,保證學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)的開(kāi)展。
1、活動(dòng)的開(kāi)展。
2、加強(qiáng)督促與檢查,聯(lián)合班主任檢查班級(jí)廣播操的質(zhì)量,并進(jìn)行評(píng)比;聯(lián)合任課老師督促學(xué)生認(rèn)真做好眼保健操。
3、加強(qiáng)體育活動(dòng)的安全保障。定時(shí)進(jìn)行器材設(shè)施的檢修;活動(dòng)計(jì)劃的制定、活動(dòng)內(nèi)容的選擇、活動(dòng)場(chǎng)地的布置與劃分、活動(dòng)過(guò)程的組織與管理、衛(wèi)生方面的醫(yī)務(wù)監(jiān)督,都應(yīng)嚴(yán)格把關(guān),預(yù)防意外傷害事故的發(fā)生,確保學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程中的健康安全。
4、體育活動(dòng)課由體育教師按照規(guī)定組織落實(shí),年級(jí)組長(zhǎng)、班主任老師協(xié)助管理。
六、豐碩的成果
1、學(xué)生體質(zhì)健康合格率達(dá)95%以上。
2、代表普陀區(qū)參加上海市學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)羽毛球比賽榮獲初中組團(tuán)體第七名;上海市中小學(xué)生陽(yáng)光體育大聯(lián)賽冬季長(zhǎng)跑比賽榮獲初中組團(tuán)體總分二等獎(jiǎng);上海市陽(yáng)光體育大聯(lián)賽橋牌比賽初中男子組團(tuán)體總分三等獎(jiǎng);上海市陽(yáng)光體育大聯(lián)賽圍棋比賽初中女子組團(tuán)體總分三等獎(jiǎng)等殊榮。
3、3.18藝體展演內(nèi)容豐富多彩有武術(shù)長(zhǎng)拳、舞獅、舞龍、太極拳、太極扇、刀、槍、棍的大型活動(dòng)方陣的展示。
每天的工作總結(jié)應(yīng)該篇二
1 、每天整理發(fā)貨的單子,作出出庫(kù)憑證,算出總重量,記錄物流的運(yùn)費(fèi)。
2、負(fù)責(zé)蘇寧、天貓、京東的售前,努力促成成交。
3、在與客戶的交談中,有什么不懂的`就請(qǐng)教其他的同事,同時(shí)自己也會(huì)記錄到自己的話術(shù)短語(yǔ)里。
4、在銷售完商品之后,會(huì)幫助客服查詢物流信息,讓客戶順利收到貨物
5、協(xié)助其他同事完成售后,避免投訴或者中差評(píng)
聽(tīng)從客服主管安排,做好自己分內(nèi)的事情。會(huì)努力提高自己的專業(yè)知識(shí),掌握更多銷售的技巧,認(rèn)真、負(fù)責(zé)、誠(chéng)信、熱情的去接待每一位顧客,最終達(dá)成交易。要對(duì)自己店內(nèi)的商品有足夠的了解和認(rèn)識(shí),給客戶提供更多的購(gòu)物建議,更完善的解答客戶的疑問(wèn)。
本人在今天的工作已經(jīng)清楚的認(rèn)識(shí)到自己工作的職責(zé)及其重要性,工作中也在不斷學(xué)習(xí)如何提高自己工作的技能。
每天的工作總結(jié)應(yīng)該篇三
一、個(gè)人心態(tài)方面
年初當(dāng)房產(chǎn)政策存在波動(dòng)期的時(shí)候,當(dāng)時(shí)內(nèi)心堅(jiān)定的相信房產(chǎn)行業(yè)不會(huì)因?yàn)楦鞣N政策而受到影響,因此工作期間表現(xiàn)出來(lái)的都是充滿信心充滿激情,因?yàn)橄嘈胚@次房產(chǎn)調(diào)控不會(huì)持續(xù)太長(zhǎng)時(shí)間,在不久的將來(lái)便會(huì)過(guò)去,但是隨著房產(chǎn)調(diào)控政策的不斷深入,對(duì)房產(chǎn)行業(yè)的影響持續(xù)加大,自己的心態(tài)也隨著房產(chǎn)行情的轉(zhuǎn)冷而變的不再充滿信心和富有激情了,因此無(wú)論是在工作上還是在生活上都比較失落,深知自己作為一個(gè)項(xiàng)目部銷售負(fù)責(zé)人,自己的失落情緒和不自信都會(huì)在無(wú)形中影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣。
自己雖故作堅(jiān)強(qiáng)和自信,但是仍掩飾不了內(nèi)心的彷徨,因此對(duì)因自己的心態(tài)問(wèn)題而影響到團(tuán)隊(duì)的情緒和士氣進(jìn)行深刻的自我批評(píng)。
二、團(tuán)隊(duì)管理方面存在的問(wèn)題
1、招聘面試方面的不足
自己在招聘面試的時(shí)候缺少精心的設(shè)計(jì)和安排,有時(shí)候自己也不加重視,總是奔著你情我愿的想法,沒(méi)有必要跟面試者講太多,正是因?yàn)樽约旱牟恢匾晳?yīng)聘這個(gè)環(huán)節(jié)從而導(dǎo)致一部分優(yōu)秀人員的流失,也給人事部門(mén)增添了不少麻煩!
2、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作方面的不足
沒(méi)有計(jì)劃的培訓(xùn)、沒(méi)有目的的培訓(xùn)、沒(méi)有統(tǒng)籌準(zhǔn)備的培訓(xùn)。
對(duì)團(tuán)隊(duì)的打造目標(biāo)不明確比較籠統(tǒng),培訓(xùn)的計(jì)劃做的更加籠統(tǒng),因此在培訓(xùn)工作開(kāi)展時(shí)想到什么就培訓(xùn)什么,感覺(jué)團(tuán)隊(duì)缺少什么就培訓(xùn)什么,有的時(shí)候很少培訓(xùn),有的時(shí)候即使天天培訓(xùn)也達(dá)不到培訓(xùn)的預(yù)期和效果。不但增加了工作人員的負(fù)擔(dān)更影響了工作人員的心情。
對(duì)于培訓(xùn)沒(méi)有一個(gè)長(zhǎng)期統(tǒng)籌的安排和布置,自己也沒(méi)有提前做好充足的準(zhǔn)備工作。自己不但沒(méi)有得到鍛煉,使主管也得不到相應(yīng)的磨練更使整個(gè)團(tuán)隊(duì)裹足不前。也沒(méi)有研究過(guò)老銷售和新人進(jìn)行區(qū)別培訓(xùn),導(dǎo)致新人學(xué)習(xí)難度增大老銷售也感覺(jué)付出了時(shí)間卻得不到較好的效果。
3、監(jiān)督、督促工作方面的不足
很多事情都是及時(shí)的安排下去,但是沒(méi)有給予及時(shí)的督促和監(jiān)督,導(dǎo)致安排下去的事情做的不理想甚至是基本上沒(méi)有完成。例如銷售人員的約電約客問(wèn)題,自己很少去督促和檢查他們的來(lái)電來(lái)客,導(dǎo)致銷售人員在這方面的工作開(kāi)展的不是很理想。有的銷售人員甚至很長(zhǎng)時(shí)間對(duì)客戶都不進(jìn)行約訪,損失了公司難得的客戶資源。
當(dāng)工作期間遇到一定難題的時(shí)候,自己很少去總結(jié)學(xué)習(xí)更談不上將自己總結(jié)的東西傳授給團(tuán)隊(duì),有時(shí)候難題過(guò)去就過(guò)去了,不再過(guò)多的進(jìn)行回顧總結(jié)和傳授。當(dāng)遇到問(wèn)題客戶的時(shí)候,總是想盡一切辦法給予解決但總是忽略產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源在那,因而重復(fù)的問(wèn)題不斷出現(xiàn),如何將該問(wèn)題在前期解決掉或避免該問(wèn)題的產(chǎn)生自己卻不做總結(jié)和傳授。
5、公司制度的執(zhí)行和落實(shí)方面的不足
例如有的工作人員偶爾遲到三五分鐘,但出于不忍心就不再嚴(yán)格按照公司制度給予其罰款,從而導(dǎo)致了其它銷售人員心理不平衡,給管理工作帶來(lái)了一定的困難。
究其原因做為一名銷售部負(fù)責(zé)人首先必須嚴(yán)格按照公司的管理制度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,對(duì)其違紀(jì)行為視而不見(jiàn)于心不忍不給予其進(jìn)行罰款可實(shí)際上就是在縱容其行為,因此對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一種失職行為。衛(wèi)生雖然每天都在做,但是維護(hù)效果比較差,剛到中午時(shí)分售樓處的衛(wèi)生已經(jīng)開(kāi)始變差,追根究底這都是我的監(jiān)督和督促管理工作不到位,導(dǎo)致工作人員在這方面的意識(shí)比較差。
公司最基本的管理制度自己都因?yàn)榉N種原因執(zhí)行和落實(shí)不到位,更談不上讓自己的團(tuán)隊(duì)按照制度去嚴(yán)格要求自己。
6、銷售一線工作出現(xiàn)的問(wèn)題敏感性不足。
由于銷售一線工作靈活多變,因此需要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)制定出相應(yīng)的制度策略。在這方面自己的主動(dòng)積極意識(shí)存在很大的欠缺,總是習(xí)慣于領(lǐng)導(dǎo)將工作安排完事以后自己才去執(zhí)行,不動(dòng)腦子去想過(guò)多事情,從而使很多工作做起來(lái)很被動(dòng)。
例如銷售一線產(chǎn)生分單情況很正常,但是明知之前定的一些分單制度不是很完善,但是自己作為一個(gè)銷售經(jīng)理仍不認(rèn)真去研究和完善以前的分單制度,從而導(dǎo)致在銷售出現(xiàn)分單情況后沒(méi)有一個(gè)共識(shí)的制度參考,只能根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行平均分配,這樣在一定程度上也影響了銷售人員的工作情緒和積極性。
7、對(duì)不同職位的工作人員管理層次不清。
這些自己都沒(méi)有認(rèn)真的想過(guò),更沒(méi)有認(rèn)真的做過(guò),以至于三名主管在團(tuán)隊(duì)中起不到任何主管的職責(zé)作用更發(fā)揮不出主管應(yīng)有的水平,反而使主管心生埋怨對(duì)他們的關(guān)心不夠。由于自己的不嚴(yán)格管理導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)松散,這些都是我不可推卸的責(zé)任。
8、團(tuán)隊(duì)之間的溝通也存在很大的缺陷。
曾經(jīng)也認(rèn)真制定過(guò)與工作人員之間的溝通計(jì)劃,但是實(shí)施一段時(shí)間后便拋向腦后,感覺(jué)溝通純粹是在浪費(fèi)時(shí)間,但事實(shí)卻讓我倍感遺憾,__項(xiàng)目7月份施行末尾淘汰制,當(dāng)時(shí)每個(gè)人壓力都非常巨大,因?yàn)槊總€(gè)人會(huì)面臨著同樣一個(gè)被淘汰的結(jié)局,尤其到月末的時(shí)候__主管和兩名銷售人員都沒(méi)有業(yè)績(jī),自己也觀察到末尾淘汰已經(jīng)影響到了他們的工作狀態(tài),但是自己仍沒(méi)有主動(dòng)找到他們與其進(jìn)行良好的溝通,更談不上排解他們的壓力,因此最終導(dǎo)致__心態(tài)即將達(dá)到崩潰的邊緣。
通過(guò)這件事才讓我深刻的意識(shí)到及時(shí)的溝通是多么的重要,而作為一名銷售經(jīng)理對(duì)下屬如此漠不關(guān)心,導(dǎo)致下屬出現(xiàn)這種嚴(yán)重情緒深表自責(zé)。
通過(guò)團(tuán)隊(duì)管理失敗的教訓(xùn)讓我深刻的領(lǐng)悟到嚴(yán)格是愛(ài),寬松是害這句話的含義。
三、案場(chǎng)管理方面的不足
1、案場(chǎng)談客監(jiān)督及把握方面的不足
往往當(dāng)問(wèn)題客戶出現(xiàn)的時(shí)候,自己才想辦法給予解決,但是在案場(chǎng)自己很少全程及時(shí)的給予銷售人員的談客進(jìn)行指導(dǎo),也很少提示或組織其它銷售人員給予適當(dāng)?shù)脑靹?shì)來(lái)創(chuàng)造氛圍,同時(shí)也缺少談客過(guò)程中關(guān)鍵點(diǎn)的把握,從而增加了銷售人員的談客難度也降低了其成交率。
對(duì)于銷售人員的談客自己也很少及時(shí)給予點(diǎn)評(píng),也很少組織其它銷售人員給予及時(shí)的旁聽(tīng)來(lái)提高自己的談客技巧。
2、案場(chǎng)問(wèn)題客戶處理方面的不足
當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題客戶的時(shí)候自己往往缺少耐心的給予解釋和解決,這樣不僅使客戶得不到安撫同時(shí)更激化了客戶與公司之間的矛盾。例如__業(yè)主因?yàn)樽约嘿I的房得不到采光對(duì)公司的意見(jiàn)較大,當(dāng)客戶非常急躁的向我們?cè)V說(shuō)的時(shí)候,我反而說(shuō)出了更加難聽(tīng)的話,致使業(yè)主與我公司矛盾更加激化,使問(wèn)題更加難以解決。為此給公司帶來(lái)的不好影響深感慚愧。
四、執(zhí)行力方面的不足
公司一直有種觀念叫不在理解中執(zhí)行就在執(zhí)行中去理解,強(qiáng)調(diào)的是執(zhí)行力必須要強(qiáng)。但自我批評(píng)的是我的執(zhí)行力存在嚴(yán)重滯后的問(wèn)題,我深刻的意識(shí)到自己辦事比較拖沓,總有一種不到最后一刻絕不完成的想法,因此對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排或者其其它的事情總是能往后拖就往后拖,例如鄧總讓把__小區(qū)的用材實(shí)物展示出來(lái),但是自己不予重視,感覺(jué)擺出來(lái)也沒(méi)什么必要,就拖沓的不予及時(shí)執(zhí)行。深知自己拖沓的習(xí)慣害人害己,自己也要努力改掉這樣拖沓的壞毛病。
五、溝通方面的不足
在團(tuán)隊(duì)管理中提到這點(diǎn)不足,但在這我還要著重談一下溝通中存在的不足。
首先是跟領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通存在一定的不足,有時(shí)候自己產(chǎn)生某種想法想和領(lǐng)導(dǎo)溝通,但又怕領(lǐng)導(dǎo)否定自己的觀點(diǎn),因此總是在和領(lǐng)導(dǎo)溝通中猶猶豫豫不敢發(fā)表自己的觀點(diǎn)和見(jiàn)解,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)否定自己觀點(diǎn)的時(shí)候自己也就不再為自己的觀點(diǎn)找佐證,由于自己的這種心理導(dǎo)致自己不能很好的拿出自己的觀點(diǎn)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。
其次是和策劃之間的溝通缺失。
每當(dāng)項(xiàng)目部舉行營(yíng)銷活動(dòng)的時(shí)候總是策劃人員和自己主動(dòng)溝通,自己卻不主動(dòng)和他們進(jìn)行溝通,總是聽(tīng)從于他們的各種觀點(diǎn)和見(jiàn)解,不提自己的意見(jiàn)和建議。可以說(shuō)和他們之間存在溝通缺失,即使當(dāng)項(xiàng)目銷售遇到難題的時(shí)候也不想和他們溝通尋找良好的解決方法。
再次和下屬之間的溝通重視程度不夠,以及溝通機(jī)制缺失。
總以自己的想法來(lái)想工作人員的想法,不能完全占到銷售人員的角度去想問(wèn)題,再加上跟他們之間很少溝通,因此導(dǎo)致很多銷售人員之間的問(wèn)題不能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和解決。例如在__一名主管和銷售人員之間產(chǎn)生不愉快的時(shí)候,自己沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)更沒(méi)有及時(shí)和他們雙方之間進(jìn)行溝通,最后導(dǎo)致主管和銷售人員之間矛盾激化,自己才意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性。
六、營(yíng)銷策劃方面的不足
自己在營(yíng)銷策劃知識(shí)方面存在嚴(yán)重不足,一個(gè)項(xiàng)目銷售業(yè)績(jī)的好與壞不僅僅和銷售人員的談客能力有關(guān)系,更和策劃之間有直接的關(guān)系,但自己對(duì)營(yíng)銷策劃知識(shí)的了解僅僅是皮毛而已,更談不上如何組織策劃好一個(gè)項(xiàng)目。例如在__中秋節(jié)感恩老業(yè)主活動(dòng)中,策劃工作基本上都是各位領(lǐng)導(dǎo)及專業(yè)的策劃人員去做的,而自己卻沒(méi)有任何的想法。
產(chǎn)生上述眾方面的不足歸根結(jié)底是自己做事不夠用心、對(duì)工作不夠重視、責(zé)任心缺失造成的,甚是愧疚公司及鄧總對(duì)自己的一片良苦用心。同時(shí)對(duì)自己各方面存在的問(wèn)題給公司帶來(lái)不好的影響和造成的損失做出深刻的檢討和提出自我批評(píng)。
每天的工作總結(jié)應(yīng)該篇四
一.圓滿完成納新工作,為學(xué)生會(huì)發(fā)展注入新鮮血液。
納新是眾多活動(dòng)開(kāi)展的前提,我部納新主要參照責(zé)任心、專業(yè)技能、創(chuàng)新精神、交際能力四大標(biāo)準(zhǔn),踏實(shí)負(fù)責(zé)是最基本也是最重要的標(biāo)準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上吸納書(shū)畫(huà)功底強(qiáng),富有創(chuàng)新精神的同學(xué),在完成本職工作后,有效與他人溝通,密切聯(lián)系各部門(mén)之間的關(guān)系。
二.舉辦書(shū)畫(huà)大賽。
完成好書(shū)畫(huà)大賽的策劃安排,周密部署,分工具體到個(gè)人,從賽前通知、初賽、復(fù)賽、評(píng)獎(jiǎng)、發(fā)獎(jiǎng)等一系列環(huán)節(jié)入手,詳細(xì)策劃。把比賽舉辦成高質(zhì)量、公平公正的比賽,展示我院書(shū)畫(huà)才能,發(fā)展書(shū)畫(huà)人才,并保留想到一部分優(yōu)秀作品。時(shí)間暫定為十一月中旬左右。
三.出色完成展牌制作工作,協(xié)助其他各部門(mén)完成各類活動(dòng)。
認(rèn)真對(duì)待每一張展牌,做到信息明確、傳達(dá)準(zhǔn)確、外形美觀、形式多樣、設(shè)計(jì)新穎,充分展示我院精神風(fēng)貌。
協(xié)助他部完成各項(xiàng)活動(dòng),提高最大支持,團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力,加強(qiáng)部門(mén)之間溝通交流,共同為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量!
每天的工作總結(jié)應(yīng)該篇五
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)二屆十一次全會(huì)精神和縣第十三次黨代會(huì)精神,根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展倡導(dǎo)“十要十戒,樹(shù)立“五種形象,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的要求,宣傳部高度重視,通過(guò)召開(kāi)民-主生活會(huì)、個(gè)別談話、下發(fā)征求意見(jiàn)函等方式,廣泛征求干部群眾對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面的意見(jiàn)和建議。
對(duì)自查、征求上來(lái)的建議10條,歸納為5個(gè)方面。
為有效地鞏固學(xué)習(xí)教育階段和查擺分析階段工作成果,增強(qiáng)整改提高階段工作的針對(duì)性,特制定如下整改方案。
一、指導(dǎo)思想以馬列主義、^v^思想、鄧-小-平理論和“三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹、縣政府《關(guān)于開(kāi)展倡導(dǎo)“十要十戒,樹(shù)立“五種形象,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的精神,緊緊圍繞工作大局,根據(jù)征求到的意見(jiàn)和建議,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,采取相應(yīng)的整改措施,著力解決機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題,進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)群眾的能力,樹(shù)立宣傳部良好的社會(huì)形象,為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神支撐。
二、存在的問(wèn)題和不足1、學(xué)習(xí)鉆研方面力度不夠。
一是理論學(xué)習(xí)深度把握不夠,有流于形式和應(yīng)付差事的現(xiàn)象存在。
二是主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。
三是運(yùn)用理論去指導(dǎo)工作上有些差距。
四是勤奮學(xué)習(xí)的緊迫感不強(qiáng)。
機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)有時(shí)滿足于邊學(xué)邊用,用啥學(xué)啥,勤奮學(xué)習(xí)、利用有限時(shí)間學(xué)習(xí)的勁頭不夠。
2、工作作風(fēng)方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
機(jī)關(guān)工作有時(shí)只滿足于面上不出問(wèn)題,服務(wù)的積極性、創(chuàng)造性有所減退,主動(dòng)性有待增強(qiáng)。
3、下基層調(diào)研少。
不能把調(diào)研活動(dòng)經(jīng)常化、制度化,基層各項(xiàng)宣傳文化工作進(jìn)展情況不能及時(shí)掌握,對(duì)基層無(wú)關(guān)自己工作的事過(guò)問(wèn)少、關(guān)心少。
4、工作紀(jì)律比較松散。
遲到早退現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,上班時(shí)間外出不打招呼,沒(méi)有及時(shí)在去向牌上標(biāo)示。
5、勤儉節(jié)約意識(shí)漸趨淡化。
日常辦公經(jīng)費(fèi)開(kāi)支較大,辦公用品浪費(fèi)現(xiàn)象普遍;下班后辦公室電燈、電腦和空調(diào)沒(méi)有及時(shí)關(guān)掉的情況屢有發(fā)生;接待工作中存在大手大腳現(xiàn)象。
6、開(kāi)拓創(chuàng)新氛圍不濃。
機(jī)關(guān)工作中存在應(yīng)付日常事務(wù)較多,開(kāi)創(chuàng)性開(kāi)展工作較少,工作方法較為簡(jiǎn)單,習(xí)慣于按照約定俗成、按部就班的套路和工作方法辦事。
三、整改措施1、圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀,打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
在當(dāng)今創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)中,作為思想宣傳戰(zhàn)線的主力軍,更不能落伍、不能掉隊(duì),始終堅(jiān)持把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)成一種為之終身奮斗的事業(yè),在機(jī)關(guān)中營(yíng)造出良好學(xué)習(xí)氛圍。
堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)夜制度,通過(guò)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合的形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)各方面知識(shí),不斷完善和提升機(jī)關(guān)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平和工作能力,切實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部的頭腦;健全調(diào)研制度,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入基層,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,理論聯(lián)系實(shí)際,按照群眾的思想和意愿去探討和解決宣傳思想工作中遇到的問(wèn)題。
2、工作要求堅(jiān)持貼近基層,重心下移。
基層是黨和政府部門(mén)的工作基礎(chǔ),也是宣傳思想工作的重心。
要高度關(guān)注基層和群眾的需要,始終把工作的著力點(diǎn)放在基層。
一是深入開(kāi)展基層文化創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步豐富群眾特別是農(nóng)村群眾的精神文化生活。
二是加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè),實(shí)施未成年人思想道德建設(shè)。
三是開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)和制定實(shí)施文明公約活動(dòng),推進(jìn)群眾性思想道德自我教育實(shí)踐。
四是深化民-主懇談制度化建設(shè),認(rèn)真總結(jié)參與式預(yù)算民-主懇談的試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),適時(shí)加以推廣,滿足群眾日益增長(zhǎng)的參與政治生活的需求。
3、強(qiáng)化內(nèi)部管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
完善機(jī)關(guān)辦文、安全保密、考勤、財(cái)務(wù)管理、車輛管理、衛(wèi)生包干、學(xué)習(xí)調(diào)研、記者接待等制度,用制度來(lái)制約我部干部。
開(kāi)展機(jī)關(guān)“節(jié)約提效活動(dòng),提倡盡量開(kāi)門(mén)辦公不開(kāi)空調(diào),辦公用品重復(fù)使用、節(jié)省使用;簡(jiǎn)化公務(wù)禮儀,減少接待陪同人員和標(biāo)準(zhǔn),降低記者接待開(kāi)支。
每天的工作總結(jié)應(yīng)該篇六
工作總結(jié)是對(duì)自己在上一個(gè)時(shí)段對(duì)工作的總結(jié),通過(guò)總結(jié)來(lái)判斷自己在工作上的不足之處。
從而發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),提高銷售。本周不得不提的是502店,502店雖然本周銷售也是剛剛超過(guò)周任務(wù),但502店本周較以往任何一周來(lái)說(shuō),銷售提高是非常不錯(cuò)的,雖然502店是屈臣氏的a類門(mén)店,但我們品牌在此店超過(guò)四千的周銷售是比較少見(jiàn)的。分析:一是競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì),之前502店我們的陳列位置不是很好,在男士區(qū)域,加之背對(duì)美津植秀,美津中晚班基本促銷都保持在5個(gè)人以上,她們拉人是非常的厲害,相比較我們促銷的銷售就顯得比較薄弱;二是陳列位置,本周一502店調(diào)整了陳列位置,我們位置調(diào)整為東西主通道位置,雖然是西邊第二個(gè)端架,但相比較以前的陳列位置還算是非常不錯(cuò)的;三是人員配備,上周開(kāi)除了一名促銷,因?yàn)槟莻€(gè)促銷上班一月時(shí)間,進(jìn)步不是很大,開(kāi)始給她機(jī)會(huì)是認(rèn)為對(duì)于產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧和屈臣氏的管理有一個(gè)適應(yīng)過(guò)程,但經(jīng)過(guò)一個(gè)月的觀察,發(fā)現(xiàn)是性格使然,即太靦腆,不能勝任屈臣氏的銷售氛圍,所以在周一的時(shí)候派去培訓(xùn)老師駐店支援,一是暫時(shí)補(bǔ)位,二是帶動(dòng)起長(zhǎng)促的銷售積極性,形成銷售相互追趕。
本周會(huì)員共計(jì)辦理約30人,老會(huì)員5。較之前的會(huì)員辦理來(lái)說(shuō),總數(shù)有所下降,但提高了顧客的有效回頭率(100元以上才辦理會(huì)員卡,等于是說(shuō)顧客至少會(huì)購(gòu)買我們兩個(gè)以上單品才可以辦理會(huì)員卡,這樣顧客在使用過(guò)程中如果其它的護(hù)膚品用完之后會(huì)自然而然選擇我們的產(chǎn)品補(bǔ)缺)。現(xiàn)老顧客對(duì)于護(hù)膚品點(diǎn)單率較高。
本周因回公司開(kāi)會(huì),無(wú)培訓(xùn)安排。元月4號(hào)進(jìn)行全體員工培訓(xùn)會(huì),包括培訓(xùn)老師。培訓(xùn)內(nèi)容為:1、產(chǎn)品知識(shí)重點(diǎn)點(diǎn)位培訓(xùn);2、銷售技巧提煉培訓(xùn);3、重點(diǎn)問(wèn)題匯總培訓(xùn)。
本周685進(jìn)行了周末擺臺(tái)促銷,培訓(xùn)部張英協(xié)助銷售。這周對(duì)于502及671位置進(jìn)行了調(diào)整,總體來(lái)說(shuō)502位置調(diào)整比較理想;671雖然從c區(qū)調(diào)整為a區(qū),但因此通道較窄,我們陳列位置不易留住顧客,待4號(hào)店長(zhǎng)上班后再進(jìn)行調(diào)整。
下周工作計(jì)劃
一、 完成周銷售計(jì)劃;
二、 與門(mén)店協(xié)調(diào)溝通周末活動(dòng)安排;
三、 門(mén)店位置跟進(jìn);
四、團(tuán)隊(duì)凝聚力的鍛造(現(xiàn)在有長(zhǎng)促、中班、培訓(xùn)老師,人員結(jié)構(gòu)多,團(tuán)隊(duì)凝聚力打造不容忽視)。
每天的工作總結(jié)應(yīng)該篇七
8:10 ?軍訓(xùn)(各部門(mén)按隊(duì)列立正姿勢(shì)站好,聽(tīng)從教官的口令,報(bào)本部門(mén)應(yīng)到實(shí)到人員,喊出本部門(mén)的隊(duì)名隊(duì)呼)
8:19 ?親愛(ài)的各位家人們,今天的早會(huì)將在一分鐘后準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始,請(qǐng)您找到合適的位置就坐,提前做好準(zhǔn)備。謝謝!
8:20 今天的早會(huì)將在十秒鐘正式開(kāi)始,請(qǐng)各位家人跟我進(jìn)入倒計(jì)時(shí):10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌聲響起,有請(qǐng)主持人。(鼓掌上場(chǎng))
一、掌聲停、問(wèn)好:親愛(ài)的各位**藝術(shù)的家人們大家早上好!( 好,很好,非常好,yes)為我們?cè)谝淮笄逶缇陀兄绱孙枬M的精神狀態(tài)熱烈掌聲送給自己。
二、自我介紹:良好的溝通和真誠(chéng)的友誼來(lái)自于第一時(shí)間的自我介紹,我的名字叫xx 來(lái)自xx部門(mén)。非常高興也非常榮幸擔(dān)任今天早會(huì)的主持人,為大家服務(wù)。希望我的主持可以給各位帶去一天的快樂(lè)心情!(鞠躬表示感謝)
三、士氣展示:狀態(tài)決定一切,成功者永遠(yuǎn)追求更好,在坐的各位都是追求卓越渴望成功的家人,我相信接下來(lái)的士氣展示一定能看到大家最一流的狀態(tài)。請(qǐng)各家人整理著裝,做好準(zhǔn)備。請(qǐng)全體起立,共同朗誦:我們的使命是…….我們的愿景是…….(請(qǐng)坐)
四、互道問(wèn)好:愛(ài)是一種感受,即使痛苦也會(huì)覺(jué)得幸福;愛(ài)是一種體會(huì),即使心碎也會(huì)覺(jué)得甜蜜;愛(ài)是一種經(jīng)歷,即使破碎也會(huì)覺(jué)得美麗。一聲問(wèn)候送來(lái)溫馨甜蜜,一個(gè)擁抱能讓你我心靈相犀。接下來(lái)就請(qǐng)各位全體起立,給對(duì)方一個(gè)擁抱,來(lái)表達(dá)我們愛(ài)的甜蜜。互道問(wèn)好!(背景音樂(lè):相親相愛(ài)一家人等)
五、激情舞蹈:舞者相聚,激情延續(xù)。請(qǐng)xx上臺(tái),讓我們共同熱舞一曲xxx(結(jié)束后)請(qǐng)臺(tái)上的舞林高手回坐,來(lái)!各位家人們,給自己優(yōu)美的舞姿熱烈掌聲鼓勵(lì)一下。
六、新聞早播:家事國(guó)事天下事,事事關(guān)心。接下來(lái)有請(qǐng)xxx做今天的新聞播報(bào)。掌聲感謝xxx精彩的播報(bào)(結(jié)束時(shí)再次掌聲感謝)。
七、每日分享:感悟生活,感悟成長(zhǎng),感謝身邊幫助你的每個(gè)人。接下來(lái)又是每日分享的時(shí)間,讓我們掌聲有請(qǐng)xxx 。(結(jié)束時(shí)再次掌聲感謝)
八、文件宣讀:重要的事一定是在重要的場(chǎng)合來(lái)安排,接下來(lái)有請(qǐng)xx做今天的文件宣讀。(結(jié)束時(shí)再次掌聲感謝)
九、高管勉勵(lì):制熱震撼,精彩不斷,光芒四射,魅力無(wú)限。接下來(lái)請(qǐng)出的是一位重量級(jí)人物, 他就是xxxx 讓我們用狂風(fēng)暴雨般的掌聲有請(qǐng)xx做今天的高管勉勵(lì)。(結(jié)束時(shí)再次掌聲感謝)
十、結(jié)束祝福:最后主持人代表xx部祝愿各位家人今天好事成雙,工作順意,時(shí)刻都有好心情!今天的早會(huì)就到這里,掌聲結(jié)束 !
每天的工作總結(jié)應(yīng)該篇八
同樣的上班,不一樣的感受!進(jìn)入icu已經(jīng)有一個(gè)多年頭了,從開(kāi)始的陌生到現(xiàn)在的適應(yīng),經(jīng)歷了許多的酸甜苦辣,也付出了辛勤的汗水,不管是剛?cè)肟茣r(shí)的陌生還是到昨天的昨天,從來(lái)都沒(méi)感覺(jué)到太多的壓力,然而,因?yàn)榻M長(zhǎng)這個(gè)角色這一切都變了,這周的班好累好辛苦,說(shuō)累說(shuō)辛苦,是因?yàn)樽约荷砩媳池?fù)了更多的壓力與責(zé)任,當(dāng)了組長(zhǎng),也就意味著再也不能我行我素,再也不能只顧著自己,而是你要統(tǒng)籌全局,要掌握更多的情況,在圓滿完成自己工作的同時(shí)還要配合同事之間的工作,再也不是那個(gè)單純的那個(gè)你。
組長(zhǎng),一個(gè)不大不小的“官”,正是因?yàn)檫@個(gè)原因,所以你不再自由,當(dāng)彼此之間有困難的時(shí)候,你要挺身而出,當(dāng)完成自己工作的同時(shí),你要來(lái)回走動(dòng),檢查同事完成工作的情況,你再也不能只單純的了解自己所分管患者的情況,而是要全面了解,工作對(duì)你來(lái)說(shuō)不再是被動(dòng),而是你要變成主動(dòng)。
組長(zhǎng)好累,身體上的、心理上的以及精神上的,icu的工作特點(diǎn):急、忙、雜,正是因?yàn)檫@樣的特點(diǎn),所以要求你不斷地操作,為了不出現(xiàn)壓瘡以及為了患者的舒適,還要經(jīng)常的翻身,所以對(duì)于身體來(lái)說(shuō)是累的,至于說(shuō)心理和精神方面,因?yàn)槟阋私饽氵@一組患者的情況,包括治療、用藥、皮膚以及主要護(hù)理要點(diǎn)等等方面的問(wèn)題,另外還要處理醫(yī)囑,密切觀察患者病情,以便病情變化時(shí)進(jìn)行搶救。
好累好苦但我們很幸福、快樂(lè),icu是一個(gè)整體,是一個(gè)團(tuán)隊(duì),這是每個(gè)人心中的信念,正是因?yàn)檫@種信念的存在,把我們緊緊的團(tuán)結(jié)在一起,你落下的她幫你撿起,你完不成的她幫你做,你不懂的他幫你解釋,完不成的工作絕不下班,我們彼此之間從來(lái)沒(méi)有過(guò)任何怨言,閑的時(shí)候我們彼此間也會(huì)開(kāi)開(kāi)玩笑,嘰嘰喳喳,忙時(shí)我們會(huì)全身心的投入到工作中,因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì),我們之間是兄弟姐妹,還有我們可愛(ài)的護(hù)士長(zhǎng),為了工作,為了科室,把自己休息的時(shí)間都奉獻(xiàn)給科里,每天下班都晚上七點(diǎn)左右,這種精神讓我們感動(dòng),還有那勤勤懇懇的商老師、王老師,還有那不懼危險(xiǎn)工作在甲流一線的同志們,我愛(ài)你們永遠(yuǎn)永遠(yuǎn)!icu我們永遠(yuǎn)的家,我們避風(fēng)的港灣!
組長(zhǎng),對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種鍛煉,也是一種挑戰(zhàn)。不當(dāng)組長(zhǎng),不知組長(zhǎng)的艱辛,當(dāng)了組長(zhǎng),你要處理各種復(fù)雜的問(wèn)題,既能鍛煉人的心理也能鍛煉人的能力,現(xiàn)在未來(lái)都是一種財(cái)富,說(shuō)是挑戰(zhàn),因?yàn)樽约旱谝淮萎?dāng)組長(zhǎng),可能有這樣那樣的不足,還有很多需要改進(jìn)的地方,可能有這樣那樣的錯(cuò)誤,還能督促自己學(xué)習(xí)先進(jìn)知識(shí),真正做好帶頭作用。
不論是挑戰(zhàn)還是什么,我都會(huì)坦然接收,它會(huì)使我的人生路更加豐富多彩。
我坦然,我喜歡接受挑戰(zhàn),因?yàn)槲疫€年輕,這是我最大的資本!未來(lái)一切會(huì)更加輝煌!