工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析，從中找出經驗和教訓，引出規律性認識，以指導今后工作和實踐活動。總結書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習。
自律活動總結 廉潔自律工作總結篇一
公司在總經理的指導組織下，結合各種教育形式，積極開展豐富多彩、健康向上的廉潔文化活動，精心培育“廉潔從業、誠信守法”理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，進一步推進了廉潔文化進班子、進機關、進基層、進崗位。
20xx年，公司把加強領導人員作風建設作為開展廉潔文化活動的重點，從努力塑造各級領導人員良好作風形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念。一是倡導機關廉潔形象。紀檢監察組織圍繞公司提出的“加快戰略轉型，探索資本經營，配套提升效益，以良好的業績回報社會”的目標，按照“轉變作風、強化服務、規范管理、提高效率”的要求，參與工作紀律、工作質量、工作效率的檢查和考核，促進了作風的轉變。以整治廉潔環境為突破口，對公共場所、辦公環境進行改造翻新，對作風建設立項和實施效能監察，推行掛牌上崗、電子眼監控，提高了的辦事效率，塑造了廉潔高效的良好形象。二是倡導領導人員身體力行。要求各級領導人員轉變作風，勤廉敬業，把作風建設的重點放到為基層和職工解決實際問題上。三是倡導紀檢人員當好衛士。紀檢人員深入基層和生產一線開展調查研究，針對基層管理存在的難點、一線職工反映的熱點問題，通過效能監察等多種手段，努力協調和解決，為企業發展穩定保駕護航，發揮積極的作用。
公司及各單位黨委因地制宜，采取不同的形式和途徑，積極搭建廉潔文化活動平臺，充分運用信息技術等現代化手段和網絡資源優勢開展宣傳教育，深入開展廉潔文化活動，有效地解決了單位分散、集中學習比較困難的矛盾。公司開辟廉潔教育專欄，內容直觀及時，豐富了廉潔文化活動。及時傳遞反腐倡廉信息，跟蹤報道廉潔從業教育工作部署和經驗，指導基層開展反腐倡廉教育；舉辦網上反腐倡廉教育報告會，宣傳黨風廉政新舉措新要求，改善了基層學習教育條件；開展作風建設知識測試網上答題活動，擴大了職工群眾的參與率和教育面；大力宣傳廉潔從業先進典型事跡，營造廉潔文化大環境，增強了宣傳教育的效果。各基層單位通過運用會議、宣傳櫥窗、板報、宣傳標語等多種有效載體，開展黨風廉政教育，宣傳先進典型。
4月份，按照集團黨委的統一部署，突出廉潔從業主題教育，繼續把各級領導人員、經營管理人員和企業有人、財、物等業務處置權的重要崗位人員作為教育的重點對象，開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動。通過黨支部專題學習以及個人自學等形式，重點學習關于反腐倡廉的重要論述，在中紀委七次全會上的重要講話和十七大精神，學習集團紀委下發的《學習資料》和企業規章制度，深入開展理想信念、黨風黨紀和法律法規教育，開展廉潔從業典型示范和榮辱觀教育，大力倡導八個方面的良好作風和“廉潔從業、誠信守法”理念，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司在這次宣傳教育月活動中，組織開展活動，營造了廉潔的文化氛圍。
一是召開動員大會和上黨課。公司召開了宣傳教育月動員大會，公司領導、中層管理人員、直屬單位班子成員以及管錢管物重要崗位人員共30余人參加了會議，總經理和公司副書記、紀委員分別作了動員講話和廉潔從業黨課輔導報告。
二是舉行廉潔從業承諾簽名。公司領導、中層管理人員、重要崗位人員、直屬單位班子成員和負責人進行了廉潔從業承諾簽名活動。
三是開展了反腐倡廉工作調研。認真總結公司貫徹落實懲防體系推進計劃的情況，提出了懲防體系推進措施；認真總結公司近幾年效能監察立項及實施情況，提出了改進意見和建議；開展了不正當交易行為自查自糾工作。
五是組織黨紀法規知識測試。以集團紀委編印的20xx年黨風廉政建設宣傳教育月學習資料為依據，簽訂廉潔從業承諾書，組織各單位領導人員和黨員經營管理人員進行測試。
自律活動總結 廉潔自律工作總結篇二
寒假即將結束了，應該回頭對上個學期進行一下總結了。這樣才能在下個學期更好地開展工作。不知不覺的，在自律部已經呆了一年半了，感情也慢慢融進了這個部門之中。無論工作有多無聊，多么簡單而又重復我都一如既往地堅持了下去。作為一個副部，向下要領導好干事的工作與溝通，對上又要做好向部長和上級領導的匯報，的確有點考驗人。矛盾總是對立的兩個方面，有得就會有失，對得失進行總結是一個人前進的動力。回頭看看去年的工作，再對比一下我們的計劃，我將從一下幾個方面進行總結一下。
都說21世紀是人才的世紀，人才競爭是這個世紀的主要競爭。那么縮小到部門，干事的素質則體現了一個部門的發展底蘊。在開學之初我們提出了許多看起來很好的培養計劃，結果由于各種原因最終沒能執行多少。比如對干事的綜合素質的培養，我們策劃的一些活動都沒能如期舉行。但是有一部分干事積極表現，主動反映問題，為部門的建設起到了一定的作用。另外一個我覺得比較欣慰的是干事們上臺講話的勇氣比之開學之初好了很多。大部分干事站在臺上的時候不會出現開學初那種傻站的情況了。
通過和我做干事的時候相比，我發現我們部門在工作上沒有什么創新，也就是說完全繼承了以前的東西。沒有提出和做到一些真正屬于我們這一屆自律部的東西來，所以在新學期里我希望整個部門都能真正為部門想想，設法提高部門的效率，做出一些有自己風格的東西來。
說來說去感覺還是在說一些以前就說過的東西，真希望以后再做總結的時候不要再寫這些東西了。希望大家能一起努力尋找一些有我們自己特色的活動和作風。
自律活動總結 廉潔自律工作總結篇三
工作總結，以年終總結、半年總結和季度總結最為常見和多用。就其內容而言，工作總結就是把一個時間段的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。下面是小編收集整理的自律部工作總結五篇范文，歡迎借鑒參考。
下面總結一下自律部在這學年的工作：
在學校有關領導悉心指導與大力支持下，在我校廣大同學的熱情響應和積極參與下，結合學校和學生實際，進行積極的探索和實踐，浙江醫學高等專科學校校學生會自律部20xx年期終工作將完美結束。
1.課堂考勤工作。此工作主要是監督學校里每班同學的課堂出勤率，實行每星期、每學期制的總結管理并公布。這對同學們上課的積極性有了大大的促進，也在一定程度上改善了學校的教學管理工作。
2.晚自修考勤工作。此工作是督促學校的大一學生自覺上好晚自習，每晚都有相關負責人負責檢查晚自修班同學的出勤率，實行每星期、每學期制的總結管理并公布，協助同學們加強自我管理，自我監督，并促進良好學習氛圍的營造。
3.寢室衛生檢查。此工作是對所有在校學生的生活自理能力的督促。主要是對寢室衛生進行不定期地抽查，基本上是每星期檢查一次，偶爾兩次，實行每星期、每月以及每學期制的總結管理并公布，這有助于同學們養成良好的生活習慣，提高生活自理能力。
4.寢室考勤工作。此工作是對所有在校學生的生活自覺性的考核。主要是每星期抽查一次，檢查大家是否按時入寢，有沒有出現曠寢的現象。這在一定程度上改善了學校的寢室管理工作，同時也在學生安全方面有了更進一步的提高。
通過一個學年的努力建設，我部門的氣氛讓我感到是和諧，溫馨，團結的，大家都把自律部當成了一個家，自己的一個家，更是把學生會當成了自己的一個大家庭，用自己的心去做事，用自己的行動去建設我們的學生會。部門里的每一個人都希望自己能出一份力為校學生會這個大家庭貢獻自己的一份力量。他們的表現都是很讓人滿意的，無論在什么時候，都能把學校的信息和工作及時的傳遞和反饋給各個班或同學，讓同學們有一個更好的學習環境，搞好學習。
總的來說，本部門工作是比較成功、比較順利的。當然也有一些不足之處，比如有時由于收到假條比較遲，導致有的同學被記錄為缺勤等，但是我們及時的進行了自我批評并進行了相應的改正。在以后的工作中，在學校領導的指導下，我們會更加認真負責的做好每項工作，把工作做得更完美。
在以后的學年度中，我部門還會本著“全心全意為同學服務”的宗旨，繼續堅持崗位，做好每一項工作，并糾正以前的不足，努力把工作做得更好、更完美，向學校的要求進發，把自律部搞得更有成就!
您好!我是藥學院學生會學生自律委員會常務副主任。
時光荏苒，歲月如梭，在擔任自律委員會副主任近一年的時間里，作為一個學生干部，我學到了很多。在與上、下級的相互交流與探討中，我分享了快樂，懂得了承擔。自律委員會作為藥學院學生委員會中較為核心的部門，其規模較大，人數眾多。它從學生的基本生活入手，開展一系列學生活動，如早簽到、晚點名、晚查房、衛檢、安檢、神曲廳等的工作，讓我從日常生活的細小方面開始了我的學生工作。一路走來，不僅是一份收獲，更是一種鍛煉和成長。
現就一年來我的工作及學習情況做以下匯報，希望能檢查自己，提高自己。
一、個人工作匯報
第一：神曲廳。這項工作主要是維持會場秩序, 安排班級去聽講座或看節目，點班級的到，保證過道暢通。這項工作需要和各個班長好好溝通，共同合作，與同學密切接觸，這就需要在說話方面注意些技巧了，不能和同學起沖突，但是也不能怕了他們，得需要點魄力，這項工作很注重臨場應變能力，因為之前你不可能想得到會出現哪些問題，所以需要勇氣和臨危不亂的魄力。
第二：部門招新。新生入校，部門面臨迎新招新，我的工作是負責和其他部門的人一起下寢室做宣傳。我按照上面的寢室安排，進入每個宿舍并認真的向新生介紹學生會及自律會的工作職責，盡自己最大的努力去為他們解答。招新結果很樂觀，經過自律會每一位成員的努力，20xx年的自律會共招收了100余人，這些新鮮血液為自律會今后的發展奠定了堅實的后盾。
第三：第六屆寢室文化節
20xx年十一月，藥學院第六屆寢室文化節拉開序幕，活動分為寢室美化、戶外素質拓展，寢室風采展示和文藝匯演暨頒獎晚會四個環節。活動中我主要負責通知工作以及配合其他副主任的工作，將比賽活動的時間、地點及具體安排及時告知入圍寢室的寢室長。整個活動持續了大約一個月，雖然辛苦，但是看到每一個寢室因為這次活動而越來越團結，我感到很榮幸，同時，對于自身的工作，我也明白了細心踏實的重要性，時刻將這樣的原則投入日后的工作中。
而對于其他活動，諸如20xx年部門九月份的迎新晚會、最近的活動，我都有參與、策劃與組織，整個過程中，我漸漸學會了想問題注重考慮細節，當斷則斷，不能猶豫不決，注重自我素質的提高，同時自己也變得愈發成熟。
二、注重團隊建設
間的交流和溝通，舉辦活動的同時，也不忘讓大家回歸普通學生，互相交流，互相學習，都會和他們說“在搞活動的時候，我們沒有上級與下級之分，大家都是以朋友的心境相處，團結互助，友好相處，為實現自我價值而努力。”所以工作之余不僅會從生活上關心部員，同時在學習上也會給出自己的意見。在期末之余，我會組織本組的成員互相查找復習資料，大家互相傳閱，共同進步，我始終相信，團結就是力量!只要大家一起奮斗努力，就一定可以進步。
作為副主任，我不僅在各方面提高自身的能力，同時也要求每個部員時時樹立主人翁的意識，了解自己對部門的價值與意義，激勵自我，發展自我。
三、自我收獲
在將近一年半的工作與總結中，在自律委員會里我學到了很多東西，比如如何與老師保持良好的溝通;如何組織策劃一個活動及活動中應該注意哪些細節問題;如何領導部員更有效率的工作等等。
未來，我會用自己的所學和所得，和其他副主任一起努力更好的管理這個團隊，使它變得更優秀更有凝聚力。同時我也會從各方面提升自己的能力，遇到問題會冷靜思考，考慮問題更周全，加強與人的溝通，學會承擔和接受。通過努力，將自律會建設的更上一層樓。
經過高考的洗禮后我帶著滿心的喜悅來到了曲靖師范學院。剛來到這兒的時候我對這兒一點也不熟，有一種陌生與無助的感覺，但是當我報名的時候就有許多的學長、學姐來幫我的忙，有的為我介紹我們的大學，有的為我介紹我們的專業，有的就帶領我去報名注冊，到了晚上又有學長、學姐到我們的宿舍去看望我們并強調安全意識，從這些就使我有一種溫暖的感覺，而這些學長、學姐幾乎都是我們學院學生會的。從那開始就有一種念頭在我的心里產生，那就是我要爭取加入學生會。
1.準時參加學生會的每一次例會。
20xx年9月13日是我在學生會開的第一次例會，那天我準時參加了會議。在會上主席向我們講了學生會的規章制度、考勤制度、工作中應該注意的問題，而且宣布了每次開例會的時間，那就是雙周周日18：30在b109開例會。準時是做人的一個準則之一，所以我每次例會都準時參加了，并認真做好會議記錄。
2.做好教室衛生檢查工作。
作為生活衛生部的每一員都本著“公平、公正、公開”的原則對我們學院所分配的教室進行衛生檢查，并做好檢查記錄，而且要把每次檢查的結果登記在b304外的黑板上。除了這些我們每一周都要做周報表交到b304以及校學生會，每個月還要做月報表交到校學生會。根據我們部部長的分配我每次都按要求進行衛生檢查。第一次是部長帶領著檢查，后來經過無數次的檢查我熟悉了這項工作，每次檢查完我都有一種自豪的感覺，因為學生會的本職工作就是為我們學院服務、為學生服務，每次檢查完衛生我就又為我們學院做了一點奉獻。雖然這項工作是一項簡單而又反復重復的工作，但是我會用我的毅力堅持把這項工作做好。
3.做好宿舍衛生檢查工作。
在我們部部長的帶領下，我們對我們學院的學生宿舍進行宿舍內務檢查并做好情況記錄(主要以打分數的形式)，對宿舍存在的不足給以指出比如：地板不干凈、書桌上有雜物等，對內務搞得好的宿舍給以肯定與表揚。
4.做好“迎新籃球賽”的相關工作。
開學不久，我們學院舉行了“迎新籃球賽”。根據學生會的安排，我參加了籃球賽的登記分數的工作。我本著“公平、公正、公開”的原則對所安排場次的籃球比賽做好了登記分數的工作。如果沒有安排有比賽的得分登記工作我就去為我們班的同學搞后勤服務比如：倒水、拿衣服等，并且為他們加油，這樣的工作做起來使我開心。
5.搞“預防甲型h1ni流感”的宣傳工作。
20xx年9月18日，我去學生會堂參加了“預防甲型h1ni流感”的報告會，在會上有關醫生和老師給我們講了預防流感的常規知識。我認真聽了報告并且做好了有關事項的記錄工作，回到宿舍我就對我們班的同學傳達了開會的內容，并且給他們宣傳了預防流感的常規知識，這樣即加強了他們的預防意識又加強了我和同學的關系。
6.參加我們學院舉行的田徑運動會。
在我們學院舉行的田徑運動會中我參加了3000米長跑，在比賽中雖然我沒有得到名次但是我還是很高興，因為這重在參與;因為這是我第一次在橡膠跑道上比賽，我感覺到了運動給我帶來的樂趣，我喜歡運動中的精神。在此次運動會中我除了參加比賽還積極的搞后勤服務，比如送水、掛標語等。
7.認真做好早操檢查工作，并做好早操。
在我們學校開運動會的時候要進行民族健身操比賽，所以我們學院每天都做早操，練習民族健身操。在這期間根據學生會的安排我對xx班進行早操檢查，每天早上我都按時去檢查xx班的早操情況并每天都把這個班的情況向上級匯報。每天做完檢查工作后我又回到我們班練習民族健身操。雖然每天從床上起來的時候很痛苦而且要掙扎半天才起得來，但是我還是堅持起床來了而且每天都認真完成應該完成的工作，經過這樣的檢查早操與做早操我覺得我整天都很有精神。
8.搞好“冬季運動會”服務工作
這“冬季運動會”服務工作分為兩個部分。第一部分就是在冬季運動會開始之前，為我們學院訓練的運動員訓練時搞好后勤服務工作，比如為他們送水等，在這次的服務中還發生了一件搞笑的事情，那就是我為他們送水的時候水桶掉在地上砸壞了。這給了我一個教訓，那就是做事要小心。第二部分就是在運動會開展期間的各項工作，這不只是搞后勤，只要是需要人幫忙的就去幫忙。首先就是搞好運動員的后勤服務，比如送水、攙扶運動累了的運動員等;其次還要寫稿;還有就是為我們學院加油。我每天都去了田徑場，為我們學院做服務工作，這樣我既高興又自豪，我還為我們學院取得的成績喝彩。
時光飛逝，日月如梭，轉眼間這一學期已接近尾聲了。這學期中我部在院團委和主席團的正確領導與指導下成功地完成了各項任務并取得了優異的成績。我們每個人在這學期中也得到了很好的鍛煉，個人的能力得有了很大的提升。
一、鑒賢納才
在新學期開學后，我部配合主席團在新生中進行招新，為學生會納入有才能的人出了自己應有的一份力。同時我部并在第一次學生干部大會上宣讀了《安慶職業技術學院院學生會成員管理辦法》，將每次考核后的成果都公示在學生會辦公室內，真正做到公開、公平、公正。在招新后，我部就09學生干部擬定了一份《學生干部考核》，在每次大會上考核結果進行宣讀。
二、晚自習考勤
每星期的晚自習時，我部都安排人員對晚自習的紀律情況的及學生干部在班級中的表現進行定期或不定期的抽查。
三、努力為評建做貢獻
學生會主席團針對我們自律部工作地特殊性及學生在內務方面的特點，決定在這為期一個月的活動期間內，每周三下午由全體學生會成員參與，協助自律部進行內務大檢查.這次大檢查由自律部負責分配，主席團成員負責領隊，對文學院各年級宿舍進行嚴格的檢查.并由自律部作詳細的記錄、總結，把出現問題的宿舍具體到各個班級及個人并實施在此次活動期間的量化雙倍獎懲制度，意在提高同學們對這次活動的重視。
這次活動，通過全體學生會成員的協調以及團委老師的關注，我們的內務水平有了一定的提高，內務成績也有了進一步的上升。在這次活動中，主要有以下一些經驗和教訓值得借鑒和學習。
首先，打破慣性的思維，改變學生認為的查內務的慣例。以前學生們總是認為周三下午是個公休時間，學校不會檢查內務，因此從思想上到行動上都有些懈怠了。在周三下午也就不在整理內務了。但公寓輔導員老師在周三下午還是會查內務的，因此也就導致有些時候我們文學院的內務成績在全校的排名有些低。我們在周三下午進行的內務大檢查，讓同學們意識到周三下午也是需要檢查內務的，是不可以放松的。在以后的工作中，我們也要借鑒這次活動的經驗，善于創新，敢于創新。
其次，把出問題的宿舍具體到班級，具體到個人的工作方法是比較有成效的。這種工作方法雖然加重了我們自律部的工作量，但把責任具體到班級和個人身上，這樣即便各個班級有壓力，也是個人有了榮辱感，也就因此調動了班級和班委的積極性和主動性，關心本班內務并力求做到最好。對個人更是如此。
再次，在這次活動中，也使我們發現了許多問題，而且能有針對性的提出解決問題的方案。總和我們的檢查結果和各方面的信息，發現了各年級在內務方面的一些問題。如06級女生公寓有不疊被子的現象，07級女生公寓的東西多，雜，亂，并有大功率用電器的現象。針對這些問題，我們都提出了具體的解決方案，并主動向各年級輔導員老師匯報情況，請求輔導員老師的協助。在我們的努力下，大部分問題都得到了有效地解決。
最后，我們還需要努力做好與公寓輔導員老師之間的溝通，及時了解各公寓學生的情況，掌握學生的住宿近況，及時發現問題，及時解決問題，并積極配合各公寓輔導員老師的工作。
總的來說，在自律部方面，我們的內務成績有了大提高，這說明我們這次活動是成功的，是有成效的。相信在今后，在各方面的不斷努力下，我們的自律部工作會取得更大的成績。
自律活動總結 廉潔自律工作總結篇四
一、提高認識，加強自身廉潔自律的自覺性
廉潔自律是對黨員領導干部最起碼也是最基本的要求，作為“一把手”，我能牢記責任，在千頭萬緒的各種工作中，我也謹記自己要時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，管好身邊的人和配偶、子女。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確黨風廉政建設是深化改革、做好本職工作的現實需要;明確搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確作為領導干部的責任內容和要求;明確如果知法犯法，貪腐賄賂就必然受到法律責任追究。
二、強化學習，提高自身修養和素質
保證廉潔，強化黨性意識，學習是必不可少的，如果放松學習，思想就會落于形勢，就會喪失先進性，就會使精神世界留于低級趣味，就難以抵擋各種誘惑，政治上也就不可能成熟。擔___發展計劃局局長以來，面對日新月異的經濟社會發展，我深刻認識到學習的重要性與必要性，一方面狠抓專業知識，開拓進取，以適應工作的需要，另一方面結合“讀書思廉”活動，強化政治理論學習，深刻領會“三個代表”重要思想、黨的十六屆三中、四中全會精神，重溫了《中國_黨內監督條例》、《中國_紀律處分條律》及《_中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，通過學習不僅使我對外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了更深層次的理解，牢固樹立了正確的人生觀、世界觀，從思想上構筑起反腐倡廉、拒腐防變的防線。而且在今年3月還被評為省學習型家庭和市文明家庭標兵戶，并在全市大會上作了經驗交流。
三、規范制度管理，保障廉政建設
作為發展計劃局黨風廉政建設的第一責任人，在嚴格執行有關要求的同時，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，狠抓本局機關的黨風廉政建設。首先是抓好局機關各科室的黨風廉政責任制，逐級簽定《發展計劃局廉政建設責任書》，做到一級抓一級，層層抓落實，完善機關干部廉潔承諾制;其次是健全內部財務制度，特別是在采購管理上，嚴格執行政府采購的有關規定，堅決杜絕一切暗箱操作。7月份又印發了《___重點建設辦公室財務管理制度》，進一步規范財務管理行為;第三是教育機關干部強化自律意識，要求機關干部在項目管理與審批過程中嚴格按《中國_黨員領導干部廉潔從政若干準則》辦事，杜絕吃拿卡要，認真組織干部職工對“五條禁令”的學習，提高干部職工的思想認識和貫徹執行的自覺性，主動接受廣大群眾的監督、參與和支持下做好工作。
四、注重實干，強化服務意識
五、存在的問題
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現在工作方面不夠深入細致，認識有待深化等現象。
在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在廉政建設方面取得新突破，新發展。
自律活動總結 廉潔自律工作總結篇五
四月份，杏林學苑召開了學生宿舍黨的工作體系的建設大會。會議期間，與會人員圍繞如何把公寓建設得更好展開討論，主要是學生黨支部在宿舍建設中如何發揮好先鋒模范帶頭作用，以及今后如何與自律委員會的成員配合完成好各項工作。會議取得了圓滿成功，加強了各部門老師間、骨干學生之間以及骨干學生與老師之間的凝聚力，為今后工作的開展奠定了良好的基礎。
至此會議結束之際，五月份杏林學苑第四屆公寓文化節也拉開了帷幕。本次公寓文化節以“家·緣凝·聚”為主題，旨在通過本次活動豐富學生課余文化生活，增進同學們之間的交流溝通，進而培養全體學生在杏林學苑生活的歸屬感，加強杏林學苑所有成員的凝聚力。
本次文化節各種活動豐富多彩，各樓都有自己的特色活動，自律委員會舉辦了“溫馨家園互訪”“宿舍創意設計比賽”以及“和平里公寓訪問”三個活動。
走進博誠樓、博信樓、博慧樓、博謹樓、博雅樓共十多間黨員宿舍，看到各樓黨員風采，了解了黨員們在宿舍生活中的先進性。互訪后，大家積極地在留言區寫下了評價、感想與祝福。整個活動充滿了同學們的歡聲笑語，男女生之間的溝通促進了班級凝聚力的提高，黨員宿舍訪問讓我們意識到黨員在宿舍建設當中的責任感與使命感。
宿舍創意設計比賽中，我們的宗旨是倡導綠色環保的理念，但更多的是為同學們搭建了一個彼此交流與自我展示的平臺。各樓都有數量不等的同學參加，豐富多彩的作品充分展示了首醫同學們的聰明才智，精巧的手工制作體現了首醫人的心靈手巧。作品收集后，我們統一在食堂門口前進行了公開投票，體現了賽事的公平性和公開性。前來投票的同學對作品贊賞有加。最終我們選出了一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名以及優秀獎四名，并在活動后期頒發了獎狀和獎品，讓同學們的辛勤付出得到應有的獎勵。
好就行！”訪談回來后，每個成員都寫下了自己的收獲，師兄師姐們的教導讓我們有了更明確的方向，對未來也多了一份憧憬和自信！和平里訪談——這個自律委員會搭建的交流平臺受到了訪問團成員的一致好評。我們以后將一如既往的舉辦此項活動，也希望能讓更多的同學從中獲益。
隨著各項活動的結束，公寓文化節也接近了尾聲。在文化節期間，我們扮演著搭臺的角色，讓生活在杏林學苑的同學們在這個舞臺上盡情展現自己的聰明才智，共同為公寓的文化建設添磚加瓦。
9月開學回來，我們開展了招新工作。新成員的加入，為自律注入了新的血液。隨后，我們便開始了新學期活動的策劃與實施。
為了搭建校本部各公寓樓文化交流的平臺，展現各公寓樓的獨特魅力，鍛煉大學生的創新與動手能力，促進校本部各公寓樓內部的文化建設。我們在本學期舉行了“徽常了得”樓徽設計大賽。經過前期的活動宣傳，大賽報名、預賽，公眾投票，11月28日晚終于在第六階梯教室迎來了“徽常了得”樓徽設計大賽決賽。本次比賽共評出6組最佳設計獎（每樓1組），優秀作品獎12組（每樓2組）。
環節，其中的生活小常識問題與同學們的公寓生活息息相關。同學們積極踴躍地發言，在回答問題的同時也精彩地介紹了其他相關的生活常識，讓大家收益匪淺。這一環節的設置不僅活躍了現場氣氛，還使得同學們更加關注公寓生活，促進了同學們對杏林學苑安全衛生工作的理解與配合。
“徽常了得”樓徽設計大賽的成功舉辦，離不開各位老師及同學的大力支持。這次活動的成功舉辦不僅向外界展示了自律委員會活動的服務性，也帶領著自律委員會成員們走向一個更高的臺階。有了這次活動的經驗，我們將能更加信心百倍地開展將來的活動。同時，我們需要繼續宣傳、貫徹落實在學生中的“自我教育，自我管理，自我服務”作用，聯系廣大同學，帶領廣大同學，一起為把學生公寓建成文明，整潔，安全，舒適的大學生之家而努力！
自律活動總結 廉潔自律工作總結篇六
1、轉變自身性質，加強內部管理。
加強學生會自律部內部成員思想素質修養，提高全體成員的業務素質和思想道德素質，重視理論學習。不斷加強自律部成員的基本素質建設，本著發現問題、討論問題、解決問題；同時進行內部整頓，從每一個細節高嚴要求自己，正人先正已。堅持與新干事之間的感情交流，通過談心，搞活動，了解他們的思想動態，時刻保持高昂的工作熱情。
2、努力探索創新，完善制度建設。
我部將進一步制定、完善各項制度，使自律部各項工作有章可循、有規可依。這學期我們制定了《電氣工程學院自律部內部成員考核章程（試行）》《電氣工程學院處罰條例》辦法，此制度直接與年度綜合測評掛鉤，以此加強自律部內部成員管理和確保大家積極配合自律部工作。
3、積極配合各部，開展橫向交流。
在院學生會內部，我部除一如既往地配合宿管部檢查寢室衛生、配合體育部做好大運會工作、配合文藝部做好活動治安維持情況外，將積極與院學生會其他各部門開展交流，取長補短，加強自身建設。繼續堅持我們的口號“樹我自律風采，展我電氣雄偉”，發揚貢獻精神。
4、積極配合學校，開展縱向交流。
在縱向方面，我部將積極配合學校507服務總隊，認真傳達落實學校學生處、保衛處等部門的精神。如《關于加強學生外出集體活動管理的通知》、《關于開展“平安院系”創建活動的通知》等，營造安全、穩定、文明、健康的校園環境。
5、加強工作力度，共建和諧電氣
第一，不定期進行晚歸、不歸檢查，并登記入冊，報送各專業輔導員處，配合輔導員作好學生監督工作，督促同學們按時返回宿舍，使其養成良好習慣，確保廣大同學的人身安全。
第二，不定期檢查大功率電器使用情況，對使用者堅決按照南華大學電氣工程學院宿舍安全管理處罰條例進行。
以上是自律部本年的工作計劃，我們將本著一貫的實事求是原則，堅持務實高效的工作，銳意進取，不斷創新，充分發揮自律部的職能，推動經法學院學生會工作不斷向前發展！以人為本、務實苦干、追求卓越、以嶄新的面貌迎接新的挑戰，永做學校的“忠誠衛士”。
時間和態度證明了我們09自律部全體工作的精彩表現，同時也體現出了我們制度改革的成功性。
1.加強干部梯隊建設、重視后備干部隊伍的培養，考察選拔工作。為自律部培養好接班人，并對干事中有一定能力的同學進行培養，讓其在不不同領域比如說文件整理、工作要求等方面進行針對性地分配，充分調動起積極性，發揮其特長，使其能夠獨當一面。
2.招新結束后第二周，針對09級的特殊性，我們召開了部門交流會議，會上對他們進行了部門工作交流和大學生正確面對學生會工作相關要求等話題，讓他們能夠正確面對大學學生會生活，并從中得鍛煉。
1.針對不同性格與不同愛好的干事，我們對工作做了新的調整，對于不同的活動讓不同的人負責帶隊，讓每一個人都能夠真正融入到這個集體中來，增強了大家的集體榮譽感。
2.為了高嚴要求每一個干事，我們特別制作了自律部干事上崗要求和干事考勤制度。
3.每次活動，部長和副部長都要進行監督，確保每一次活動，每一班崗都能夠按時保質保量的完成。
4.每周一次部門活動，加強干事之間的感情交流，以便于大家能夠更加默契、更加團結的把交到手里事情做好。
5.加大工作力度，位同學們更好的服務，確保每一個同學能夠按時就寢，每一個寢室能夠安全用電。
6.促進部門和其他兄弟學院之間的交流，相互學習，相互幫助。
7.積極響應507總隊的安排，力爭能夠把今年的陽光先鋒隊拿下，為我院團學會爭光添彩。
對于自律部工作的特殊性，學院團學會應該進行部分調整，以便于我們工作更好更快的進行。
1.部門副部長應該由原來的一個改制為兩個。
2.各輔導員應該更加重視團學會工作成果，以促進大家更加積極負責的進行工作。
3.建立班級與學生會之間的交流，在班級內確定專人與學生聯系，以便于工作效率能夠更高，工作更加系統化。
4.黨員、預備黨員應該做好帶頭作用，積極配合我們工作。
1.在部分工作中，我們暴露了自己的弱點：我們創新思想不夠高，在分配工作細節方面做得不到位，與其他部門之間的交流不夠多，同時沒有很好的喚起所有同學們的人身安全防范意識。
3.部門由于只有男生，所以許多事情做起來比較困難。
總的來說這學期我們還是取得了不錯的成績，自律部成員對待工作的態度都很認真。自律部的工作并不好做，工作量大，壓力強，但我們全體成員并沒有退縮，而是知難而進，以團結，樂觀，勇敢的精神迎接挑戰。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充滿關愛，充滿包容，充滿理解，充滿默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。成績只代表過去，我部會繼續努力，充滿信心，來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。本著全心全意為同學們服務的宗旨，結合我校自身的特色和同學的需要，組織開展多種形式的活動，讓同學們更好地投入到我們大學的學習、生活中去，成為有組織，有紀律，有文化，有素養的四有新人。
以上就是我們自律部這學期的工作總結。不足之處望予以指正。
自律活動總結 廉潔自律工作總結篇七
一、 早間活動
第一，有些學院跑操的具體時間跟其上報的時間不相符，在開會時應讓各學院明確其具體時間，否則按規定扣分;第二，抽查具體班級時，有時其負責人謊報球隊人員，我覺得球隊人員應讓各學院更加具體起來，嚴格考勤。
確誰負責哪一部分，這樣也許會提高效率。
二、 早間衛生
衛生區域的分界有時容易混淆，檢查時太過于仔細導致檢查效率下降。我認為我們志愿者每個人應更加熟悉區域分界，分清各區域檢查的重點，提高檢查效率。還有與各學院院代表之間的交流和關系比較重要。
三、 標簽等申請問題
在蓋章時一定要注意按照規定執行。我在職班時感覺到比較不知所措的情況有，校會內各部有時學長學姐送來違規的標簽，不知該不該給其蓋章。
四、 展板等清理問題
清理展板時，要注意日期過期和自己改動過的，對于改動過的要做好記錄;清理宣傳欄時，注意小廣告和過期的海報;條幅要嚴格處理。
五、 大型活動
把第一排空出來，這樣比較好，各學院也會積極配合;其次，比賽開始后仍有觀眾入場，那時入口處就比較混亂，我當時一直在維持那里，但是還是有點力不從心。
2. 游園盛會
第一，當天清晨準備時，我覺得效率比較低，明知有很多事卻不知道做什么，我認為還是應該明確分工;第二，我印象最深的一個問題就是孔明燈的問題，在廣場上放孔明燈確實存在很大的安全隱患，必須嚴禁。
自律活動總結 廉潔自律工作總結篇八
（一）進一步提高廉潔奉公意識，密切干群關系
上半年來，我始終能夠清醒認識到黨的作風建設關系到黨的生死存亡。牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益，努力堅持清正廉潔。本人在工作中能夠牢固樹立全心全意為人民服務的思想，根據年初職責分解，積極開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。從根本上解決好為誰掌權、為誰服務的問題。堅決克服形式主義、官僚主義，勤政為民，不斷改善領導方式和工作方法，為各項工作順利開展奠定了基礎。
（二）自覺履行職責，確保職責制執行到位
按照黨風廉政建設職責目標分解的要求，我嚴格要求分管各單位扎扎實實抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作。各單位都相應成立了領導小組，建立健全了各項規章制度，分工明確、職責到人，從而保證了各項工作有條不紊地開展。在我的指導下，分管各單位都能夠嚴格按照上級黨風廉政建設的要求，教育引導本單位干部職工，使領導干部都能做到廉潔自律，確保了各單位的黨風廉政建設工作的正常。
（三）堅持廉潔自律，嚴格要求自我
認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規定》，在思想上牢固樹立堅強的防線，按照“講學習、講政治、講正氣”的要求，經常深入分管的各單位，掌握基層動態。工作中，不搞花架子，不欺上瞞下，弄虛作假。對每一項決策，總是慎重行事，發揚民主，堅持調查研究，務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中，心系基層和人民群眾，總是想群眾所想、急群眾所急。在扶貧捐款活動中，自我積極帶頭，充分發揮領導表率作用，要求別人做到的自我首先要帶頭作到，教育好親屬和身邊工作人員，發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺經受改革開放和市場經濟的考驗，不以權謀私，不腐化墮落，經受作官的考驗，過好權力關，金錢關、人情關，自覺理解組織和群眾的監督。從不利用職權之便大吃大喝，更沒有用公款出入過歌舞廳。也沒有利用職權收受他人錢財，不公車私用，不奢侈浪費，不以權謀私，堅持國家公務員的本色，不斷充實完善自我。
今年上半年，根據縣委、紀檢安排，責成由我對政府各經濟綜合部門的黨風廉政建設負總責，各經濟綜合部門主要領導對所管轄的黨風廉政建設負直接領導職責，并明確了各自的主要職責。各職能部門都按要求成立了黨風廉政建設領導機構，做到領導、機構、人員“三到位”。要求各部門主要領導，要嚴格履行“第一職責人”職責，從自身做起，帶頭執行職責制，帶好班子，一級做給一級看，一級帶著一級干，在承擔職責，履行職責，督促和檢查職責落實等方面發揮了模范帶頭作用。
（二）分解任務，層層落實黨風廉政建設職責制
根據各部門的實際情景，把各項黨風廉政建設和反腐敗工作任務進一步細化、分解、落實到每一位主管領導身上，劃分職責區，并明確落實黨風廉政建設職責制主要任務的職責領導，都進行了明確規定，經過層層簽訂職責書的形式落實到人，堅持統一領導，各職能部門齊抓共管，在“合力”上下功夫。同時將黨風廉政建設工作與業務工作緊密結合，一齊部署、一齊落實、一齊檢查，一齊考核，堅持團體領導與個人分工職責相結合，誰主管、誰負責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，為黨風廉政建設職責制的有效實施供給了強有力的組織保證。
按照《洛浦縣黨風廉政建設職責制考核細則》強化職責追究是今年落實黨風廉政建設職責制的重點工作。在明確追究資料和形式的基礎上，對領導干部不履行崗位職責、發生重大經濟損失、管轄范圍內發生重大違紀案件等方面的問題，經過縣監察局、縣勞動人事和社會保障局依據情節輕重分別給予組織處理，嚴重的給予開除公職處分。今年上半年來，經過縣監察局、人事局對存在違紀問題的10名干部進行了處理，其中對1起侵吞國家扶貧物款的一名領導撤銷行政職務處分，對8名違反《國家公務員暫行條例》行為人員給予開除公職處分。經過職責追究，把職責制的各項規定落到了實處。