為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容,希望對大家有所幫助。
擁堵解決方案篇一
20xx年,治理超限超載是一項復雜的系統工程,在流動檢查點,配備了專車和便攜式稱重設備,有力地促進了治超工作的全面開展。下面是本站小編為大家收集整理的20xx超限治理工作心得體會,歡迎大家閱讀。
一、國家要從源頭治理,監管力度要加強,完善相關管理制度。
近些年來,一些制造貨車的廠家、受經濟利益的驅使,為了滿足市場不正當需求,開始生產“大噸小標“車輛,一些維修廠和改裝廠,開始違規加高槽幫,出售加裝氣囊、千斤頂等,在執法過程中,經常和司機產生摩擦,他們振振有詞:“國家能制造這么大的車,我們為什么不能拉這么多,既然這種貨車違規,為什么還要大量出售……。”這些司機說的不是完全沒有道理,這些現象的出現是國家的治理政策措施沒有從源頭上進行治理。如果國家機動車主管部門能按機動車安全技術標準進行嚴格加大監管力度,對制造廠家嚴格審查審批,完善相關制度,從制度上去制約,使這些廠家從源頭消失,治理超限超載就容易的多。
二、各部門全力協作配合,落實相關管理制度。
近年來,我省實行“下游查上游,路面差源頭,出口查入口”倒查辦法,實行責任倒查和追究機制,起到了較好的促進作用。但是制定了相關的制度,不能完全落實,也是治超工作的一個軟肋,就拿xx省交通廳20*年901號文件,《關于落實治理車輛超限超載黑名單制度有關問題的通知》制度中對各種超限超載黑名單車輛治理的措施很具體,但是要做起來不是很容易,需要各部門的全力配合,加強信息溝通和工作協調,加大聯合執法力度,特別是在處理堵道,地方惡勢力等問題時,能做到雷厲風行,及時解決,給這些不法現象威懾力,同時也能警示其他貨車司機減少超限超載的僥幸心理。
三、把政治思想教育與員工學習培訓相結合,塑造一支精通業務、廉潔高效的執法隊伍。
治超執法隊伍是治超工作的骨干力量,所以隊伍的素質是關鍵。不嚴肅的隊伍形象能有威懾力嗎?同時也嚴重損壞我們的執法隊伍形象。對沖磅、跳磅熟視無睹,聽之任之,不予制止,滋生了司機的僥幸心理,又怎能根本治超,還有被一些媒體曝光的,絕大部分原因是我們治超內部人員,思想政治素質不過硬,缺乏工作責任心,甚至被金錢等經濟利益所利誘,而導致了這起惡性事件的發生。因此要提高執法隊伍素質,首先要提高政治思想素質,大力宣揚我們高速企業文化,營造良好的工作氛圍,不斷增強員工同企業同呼吸、共命運、以企業的興衰為榮辱的凝聚力和主人翁的責任感,培養認真負責的工作態度,樹立愛崗敬業和無私奉獻的思想,防腐拒變的過硬工作作風,用企業文化鼓舞干勁,成為工作的精神動力,這樣他們就會把文明執法,熱心為過往司乘、車主排憂解難變成一種職業習慣和自覺行動,最大限度的贏得司機對治超工作的理解和支持。
治理超限超載現在的形勢依然不容樂觀,還是要鞏固成果,進一步加大宣傳力度,在全社會營造治超氛圍,建立長效機制,不斷探索治超新途徑,從而達到治理超限的目的。
其次加強執法隊伍業務培訓,不斷提高業務能力。現在司機的法律觀念增強,若執法人員對政策不熟悉,將有可能能引發投訴、訴訟等。另外,一些不法司機逃避治理的手段也越來越高明,比如電子干擾器,千斤頂等也隨之而產生,新情況、新問題的出現,需要我們要持之以恒搞好執法隊伍培訓,使每個執法者能熟練掌握有關政策法規,同時不斷學習掌握相關大量打擊那些超限超載的不法手段的知識和信息,并不斷探索治超新途徑,使整體隊伍素質不斷提高,這樣才能適應新形勢下的治超工作。
一、加大治超宣傳力度,營造良好氛圍
在全市集中治理超限超載期間,我們懸掛宣傳橫幅3條,發放宣傳單1500份,還在臨時檢測點公開、公示新的超載認定標準。使廣大運輸業戶對治超新政策、新標準做到心中有數,進一步加強了治超工作的關鍵環節,保證了治超工作的平穩、有序開展,為治理超限超載奠定了良好的基礎。
二、以人為本,熱情服務
超限運輸檢查作為交通戰線的前沿,個個代表交通形象。我們始終堅持以人為本,人性化服務,以告誡、卸載,消除違法運輸行為為主,罰款為輔的原則。在消除違法行為的同時,向廣大車主、司機宣傳超限超載的危害。同時,考慮到稱重設備的誤差,嚴格執行市治超辦的通知精神,超限500kg以下的車輛一律教育放行。既確保了治超工作的嚴肅性,又體現了服務意識,進一步加強了治超工作的基本環節,保證了運輸暢通,受到廣大運輸戶的好評。
三、加強超限檢查執法人員業務培訓,建立健全各項制度
為了加強路政超限管理隊伍的思想建設,今年在上級領導的重視下,我站全體超限執法人員參加了市路政支隊組織的治超執法培訓,并且參加了市公路局組織的法制培訓,合格率100%,不斷提高了路政執法水平,以適應新時期治理超限超載的要求。在治超工作中,為遏制公路三亂問題的發生,我們對一線執法人員進行有關法律、法規再學習,制定治理超限的有關制度,重申治理超限超載工作五不準和超限超載執法行為十不準的規定,堅決制止亂收費、亂罰款,杜絕只罰款不卸載和對同一違章行為進行重復處罰的行為。
四、開展專項治理,保證治理到位
自百日治超以來,我站超限檢查點實行24小時檢查,做好超載車輛違章登記,特別是對強行沖崗車輛進行整治,對超限超載車輛的處罰,嚴格按照規定,使用統一處罰文書,做到程序合法,保證了治超工作規范、有序的開展。
治理超限超載是一項復雜的系統工程,我站在流動檢查點,配備了專車和便攜式稱重設備,有力地促進了治超工作的全面開展。在超限檢查中,對擅自加高欄板的超限車輛,進行宣傳和解釋,對短途運煤、運沙、石的車輛的治理,我們將此作為重點,加強了地區以及重點路段監管力度,取得了良好的效果。現已查處嚴重超限沖崗車輛5臺,有效地遏制了本地短途車輛的超限超載問題。
五、下一步治超工作要點
(一)進一步加大路面治理力度,堅決制止超限超載反彈。我站以建設一所固定檢測點和一個流動檢測點對107國道轄區路段進行不間斷的檢測與稽查。采取固定設點檢測與流動稽查相結合的方法,依法處理繞道逃避檢查的車輛;在車輛超限超載執法過程中,科學檢測、嚴格按照統一的規定認定車輛是否超限超載,規范執法行為,加強執法檢查,認真落實治超工作人員有關紀律要求。
取得的,將來要繼續保持,不能減弱。對于嚴重超限的運輸車輛,堅決采取卸載、處罰、賠償三管齊下的辦法,加大管理力度。
(三)加強隊伍建設和監管機制。隊伍建設要搞好三抓,一抓學習和培訓,營造濃厚的學習氛圍,以此,提高隊伍整體素質;二抓教育,要以教育引導夯實思想基礎,樹立依法行政的觀念;三抓管理,建立治理工作的內部制約和外部監督機制,要形成有制度、有標準、有考評的規范化管理站點,以制度管人,對違法亂紀的執法人員,一經發現堅決予以嚴肅處理。 集中治理車輛超限超載工作經我站全體人員共同努力,勤奮工作,取得了階段性成果。同時我們清醒地認識到治理超限運輸工作的重要性、艱巨性,我們決心在以后的工作中認真研究,創新思路,用新舉措切實解決存在的問題,不斷總結經驗,認真搞好治超工作。
4月26日,治理超限超載車輛工作會議精神傳達后,公司主管部門高度重視,根據省交通廳、省公安廳《關于聯合開展打擊高速公路超限超載運輸集中進行行動的通知》,成立了“治理超限超載領導小組”,對各大隊的治超工作進行組織領導、綜合協調和執法監督。
我路政一大隊以貫徹執行公路法律法規為主線,以路政執法規范文明為宗旨,強化措施、綜合治理,文明執法、依法行政,突出重點、有效推進的工作思路,推動治理雙超車輛工作的開展。
一、分析形勢,統一思想,進一步增強深化集中治超工作鑒于近期以來我省超限超載車輛不斷加重的趨勢,我大隊認真學習、貫徹落實省交通廳、省公安廳有關文件的指示精神,加大力度集中治超1個月和確保“五一黃金周”期間車輛的安全暢通。
為滿足巡邏、治超多方面工作需要,結合公司安排,大隊的開會研究決定將人員又重新分排為七個中隊:路產部侯經理親自帶領一個中隊進行全線治超工作,大隊長親自帶班上路巡邏,副大隊長帶班參加治超工作;將原大隊電話值班員分配到各中隊參加治超工作;由兩名內業人員兼二十四小時值班電話和大隊辦公室工作。以保證除正常巡邏外,每天有一個中隊全線治超,兩個中隊在許昌西收費站配合收費站人員共同治超。
二、齊抓共管、通力合作,突出重點,落實責任,確保實現集中治超大隊全體人員在重新分配工作責任后,各司其職、任勞任怨,公司領導和大隊領導更是身先士卒充實到一線工作中,為隊員帶頭干好各項具體工作。
我們堅持依法整治、堵疏結合,配合收費站人員齊抓共管,通力合作,治超工作總體上順利推開。在此期間,大隊全員駐隊,二十四小時不間斷開展聯合。
擁堵解決方案篇二
一、國家要從源頭治理,監管力度要加強,完善相關管理制度。
近些年來,一些制造貨車的廠家、受經濟利益的驅使,為了滿足市場不正當需求,開始生產“大噸小標“車輛,一些維修廠和改裝廠,開始違規加高槽幫,出售加裝氣囊、千斤頂等,在執法過程中,經常和司機產生摩擦,他們振振有詞:“國家能制造這么大的車,我們為什么不能拉這么多,既然這種貨車違規,為什么還要大量出售……。”這些司機說的不是完全沒有道理,這些現象的出現是國家的治理政策措施沒有從源頭上進行治理。如果國家機動車主管部門能按機動車安全技術標準進行嚴格加大監管力度,對制造廠家嚴格審查審批,完善相關制度,從制度上去制約,使這些廠家從源頭消失,治理超限超載就容易的多。
二、各部門全力協作配合,落實相關管理制度。
近年來,我省實行“下游查上游,路面差源頭,出口查入口”倒查辦法,實行責任倒查和追究機制,起到了較好的促進作用。但是制定了相關的制度,不能完全落實,也是治超工作的一個軟肋,就拿xx省交通廳20*年901號文件,《關于落實治理車輛超限超載黑名單制度有關問題的通知》制度中對各種超限超載黑名單車輛治理的措施很具體,但是要做起來不是很容易,需要各部門的全力配合,加強信息溝通和工作協調,加大聯合執法力度,特別是在處理堵道,地方惡勢力等問題時,能做到雷厲風行,及時解決,給這些不法現象威懾力,同時也能警示其他貨車司機減少超限超載的僥幸心理。
三、把政治思想教育與員工學習培訓相結合,塑造一支精通業務、廉潔高效的執法隊伍。
治超執法隊伍是治超工作的骨干力量,所以隊伍的素質是關鍵。不嚴肅的隊伍形象能有威懾力嗎?同時也嚴重損壞我們的執法隊伍形象。對沖磅、跳磅熟視無睹,聽之任之,不予制止,滋生了司機的僥幸心理,又怎能根本治超,還有被一些媒體曝光的,絕大部分原因是我們治超內部人員,思想政治素質不過硬,缺乏工作責任心,甚至被金錢等經濟利益所利誘,而導致了這起惡性事件的發生。因此要提高執法隊伍素質,首先要提高政治思想素質,大力宣揚我們高速企業文化,營造良好的工作氛圍,不斷增強員工同企業同呼吸、共命運、以企業的興衰為榮辱的凝聚力和主人翁的責任感,培養認真負責的工作態度,樹立愛崗敬業和無私奉獻的思想,防腐拒變的過硬工作作風,用企業文化鼓舞干勁,成為工作的精神動力,這樣他們就會把文明執法,熱心為過往司乘、車主排憂解難變成一種職業習慣和自覺行動,最大限度的贏得司機對治超工作的理解和支持。
治理超限超載現在的形勢依然不容樂觀,還是要鞏固成果,進一步加大宣傳力度,在全社會營造治超氛圍,建立長效機制,不斷探索治超新途徑,從而達到治理超限的目的。
其次加強執法隊伍業務培訓,不斷提高業務能力。現在司機的法律觀念增強,若執法人員對政策不熟悉,將有可能能引發投訴、訴訟等。另外,一些不法司機逃避治理的手段也越來越高明,比如電子干擾器,千斤頂等也隨之而產生,新情況、新問題的出現,需要我們要持之以恒搞好執法隊伍培訓,使每個執法者能熟練掌握有關政策法規,同時不斷學習掌握相關大量打擊那些超限超載的不法手段的知識和信息,并不斷探索治超新途徑,使整體隊伍素質不斷提高,這樣才能適應新形勢下的治超工作。
擁堵解決方案篇三
一、總體要求
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹黨的xx大和四中、五中全會精神,緊緊圍繞我校中心工作,按照科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神的要求,以提高我校黨組織和黨員思想政治水平為基本目標,深入學習馬克思主義理論,學習黨的路線方針政策、國家法律法規、黨的歷史和高等教育發展所需要的各方面知識,不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。要大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍,牢固確立黨組織全員學習、黨員終身學習的理念,建立健全管用有效的學習制度,使黨員的學習能力不斷提升、知識素養不斷提高、先鋒模范作用充分發揮,使黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力不斷增強。全體黨員干部要率先垂范,爭創若干支學習型團隊、學習型領導班子、學習型中層干部隊伍、學習型學生工作隊伍、學習型黨支部等。
二、學習內容
(一)堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦
深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,全面系統、完整準確地掌握中國特色社會主義理論體系的重大意義、時代背景、實踐基礎、科學內涵和歷史地位,深刻領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法。把學習中國特色社會主義理論體系同研讀馬列著作、毛澤東著作結合起來,同認真總結黨的歷史經驗特別是改革開放的經驗結合起來,從理論和實踐、歷史和邏輯的統一上加深理解,不斷增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。充分運用馬克思主義理論研究和建設成果,大力推動中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動,切實推進黨的理論創新成果進教材、進課堂、進頭腦。
(二)深入學習實踐科學發展觀
鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果,引導黨員干部準確掌握科學發展觀的科學內涵和精神實質,深刻理解科學發展觀對各方面工作特別是高等教育工作提出的新要求,持續推進學習實踐活動整改工作,不斷推動學習實踐向深度和廣度發展。著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念,使各級黨組織和廣大黨員干部在如何以高水平特色大學建設為主線,促進上海海洋大學全面發展、科學發展等重大問題上形成共識。進一步解決影響和制約科學發展的突出問題,解決黨員領導干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,創新發展理念、理清發展思路、破解發展難題、轉變發展方式。通過深入學習實踐,努力形成有利于學習研究和貫徹落實科學發展觀的政策導向、輿論導向、用人導向和體制機制,把各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘,把校、院兩級領導班子建設成為善于領導科學發展的堅強領導集體,把黨員干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量。
(三)學習踐行社會主義核心價值體系
廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育,努力把構建社會主義核心價值體系體現到黨員干部教育管理全過程,融入到黨員干部日常工作學習生活中,以黨員干部的模范帶頭作用推動全校學習踐行社會主義核心價值體系的深化。引導廣大黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力,自覺劃清馬克思主義同反馬克思主義的界限,社會主義公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度同私有化和單一公有制的界限,中國特色社會主義民主同西方資本主義民主的界限,社會主義思想文化同封建主義、資本主義腐朽思想文化的界限,始終保持立場堅定、頭腦清醒。加強思想道德建設和黨的優良傳統、民族優秀文化傳統教育,帶頭弘揚民族精神和時代精神,自覺踐行社會主義榮辱觀,培養高尚道德情操和健康生活情趣,保持昂揚奮發的精神狀態。
(四)學習掌握高等教育行業形勢與規律
積極推動黨員干部學習人類社會創造的一切文明成果,學習推動學校事業發展所需要的經濟、政治、文化、科技、社會和國際等各方面知識,學習高等教育管理理論和學習型黨組織理論,學習反映當代世界發展趨勢的現代市場經濟、現代國際關系、現代社會管理和現代信息技術等方面知識。黨員領導干部要在學習科學知識上走在前面,在不斷優化知識結構、開闊思路、把握規律中,提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力,成為高等教育領域的行家里手。要加強國家法律法規教育,加強國情和形勢政策教育,加強以群眾路線為重點的工作方法教育,切實提高黨員干部的學習實踐能力。
(五)學習總結實踐中的成功經驗
既要向書本學習,又要向實踐學習、向群眾學習。深入我校改革發展的具體實踐,加強調查研究,虛心向師生請教,集中民意,不斷總結師生創造的新做法、新經驗。善于學習借鑒兄弟院校的好做法、好經驗,緊密聯系自身實際,有機地運用到實際工作中去,豐富、拓展我校和學院(部門)改革發展的思路與辦法。圍繞推進校、院(部門)工作,圍繞解決突出矛盾、破解發展難題、提高工作水平,不斷研究新情況、解決新問題,在推動實際問題的解決中深化規律性認識,提高分析問題、解決問題的能力。認真總結和深入學習黨的歷史經驗,把學習黨的歷史同學習運用黨的理論路線方針政策結合起來,同學習運用執政黨建設基本經驗和黨的建設理論結合起來,同服務改革發展穩定大局和黨的建設的現實結合起來,獲取推動事業發展、做好各項工作的寶貴啟示和精神動力。
三、方法途徑
(一)創新建設學習型黨組織的方法
努力做到五個“加強和改進”:一是加強和改進黨委中心組學習,嚴格規范管理,增強學習效果。二是加強和改進專題調查研究,深入總結實踐經驗,形成改進工作的思路和舉措。三是加強和改進形勢政策教育,深入解讀國家發展形勢和重大方針政策。四是加強和改進專題講座、報告會、專題電視片、主題教育等學習教育方式,不斷增強建設學習型黨組織活動的吸引力、凝聚力,擴大覆蓋面和參與度。五是加強和改進作風建設,以優良黨風促進優良教風、學風和機關工作作風的養成。
(二)完善建設學習型黨組織的途徑
組織各種形式的主題學習教育活動,運用讀書會、學習講壇、知識競賽、技能比賽、參觀考察等廣大黨員喜聞樂見的手段,結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節慶日、紀念日等契機,不斷豐富完善工作抓手。圍繞黨的全國代表大會和中央全會的召開,根據中央重大決策部署,認真學習貫徹黨的理論創新成果,及時把思想統一到中央精神上來。圍繞我校建校100周年慶祝活動,認真總結學校改革發展的成功經驗,繼承弘揚優良的辦學傳統,探索新形勢下高等教育改革發展的規律,進一步理清發展思路,轉變思想觀念,深化教育改革,促進學校科學發展。
(三)拓展建設學習型黨組織的陣地
充分發揮校院兩級黨校、各級黨組織和各種媒體的教育培訓作用,努力改進培訓方法,著力提高培訓質量。一是充分發揮黨校在黨員干部教育培訓中的主渠道、主陣地作用,圍繞什么是馬克思主義、怎樣對待馬克思主義,什么是社會主義、怎樣建設社會主義,建設什么樣的黨、怎樣建設黨,實現什么樣的發展、怎樣發展,培養什么人、怎樣培養人,什么是高水平特色大學、怎樣建設高水平特色大學等重大問題,組織全校黨員干部系統學習中國特色社會主義理論體系,自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法認識現實問題,指導工作實踐,增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二是充分利用各級黨組織在教育培訓中的作用,通過報告、演講、知識競賽、社會考察等多種方式豐富學習形式,提高學習實效。三是充分運用校報、廣播、宣傳欄、電子屏、互聯網、手機等媒體,發揮“易班”網絡互動社區平臺作用,拓寬學習渠道,豐富學習載體,營造良好輿論氛圍。注重干部在線學習平臺的利用,在確保完成學時和學分的前提下,保證學習的質量和效果。
(四)健全建設學習型黨組織的制度
把建設學習型黨組織納入整體工作規劃,進一步完善各項學習制度:一是堅持校、院兩級黨委中心組學習制度。積極創新中心組學習方式方法,實行個人深入研讀與集體集中研討相結合、學習科學理論與深入調查研究相結合、汲取專家智慧與開動自己腦筋相結合,形成積極探索、民主討論、暢所欲言的學習風氣,在相互交流、相互啟發中加深理解、升華認識。二是健全集體學習制度。黨政領導班子、黨支部保證集體學習每月不少于1次。三是完善干部調研制度。處級以上黨政領導干部每年圍繞1—2個主題開展調研,撰寫調研報告1—2篇。四是健全培訓制度。根據工作需要,安排校內外上崗培訓、業務培訓、專題培訓等。五是健全個人自學制度。強化黨員干部日常學習,激發學習動力和主動性,實現從外部性學習到個體存在方式的轉變。六是建立健全主題教育制度。形成運用重大節慶日、紀念日等組織黨員干部學習的工作機制。七是建立健全學習考核制度。堅持處級以上干部每年述學、述廉、述職,把理論素養、學習態度、學習能力和學習成果作為選拔任用干部的重要依據,形成注重學習的用人導向。八是建立健全學習轉化制度。完成從理性認識到實踐的飛躍,及時把學習成果轉化為決策,轉化為行動。
擁堵解決方案篇四
講政治、顧大局不僅僅等同于服從領導,不僅僅是講原則、講程序、懂規矩、守紀律,反之,僅僅滿足于講原則、講程序、懂規矩、守紀律,也不一定能講好政治、顧好大局。
如何講政治、顧大局?我們經常說一句話:"理論上的成熟是政治上清醒的基礎"。要做到很好的講政治、顧大局,必須以一定的理論基礎為前提、為指導,不懂政治理論,對馬克思主義基本原理一知半解,就不可能有清醒的政治頭腦,工作中就會不辯方向,缺乏政治敏感性。當前及今后,只有認真學好"三句話"精神,做到學深、學透,了解、弄懂"三句話"思想的精髓,真正明白什么是解放思想、實事求是、與時俱進,才能認清發展方向,把握發展趨勢,工作才有預見性,也才能抓住重點和關鍵。同時在學習中,不能死搬硬套,教條理解,甚至斷章取義。要聯系實際,結合工作,善于分析。在把握理論精髓的前提下,運用所學理論創造性地指導工作,才能做到既講政治,又兼顧大局。
作為一名現役干部要注重自身形象在群眾中的影響,在思想上和行動上時刻與上級領導保持一致,嚴格執行上級領導的有關規定,確實做到講政治、顧大局、守紀律;同時,要有責任感、事業心,竭盡全力做好當前工作,堅持淡泊名利,堅持秉公用權,堅持求真務實,堅持健康情趣,不斷提高自身的思想覺悟和道德品質,時時刻刻做好表率,做一名群眾信賴、支持、擁護的優秀干部。作為一名現役軍人,要始終堅持"全心全意為人民服務"的宗旨,時時、事事、處處做到率先垂范,廉潔自律,勤勤懇懇工作,踏踏實實做人;嚴格遵守上級領導關于廉潔自律的各項規定,一心為公,盡職盡責、忠于職守,凡事三思而后行,帶頭做出表率。
擁堵解決方案篇五
一、加強基層黨員干部學習的重要性
加強基層黨員干部的理論學習,是發展經濟的需要,是戍邊、穩邊的需要。通過學習使我深深地懂得,只有發展生產力,才能夠有力地促進各方面工作的進步,通過學習,使我明白*作為“三個隊、四個力量”在*的巨大作用,也更堅定了我屯墾戍邊的決心與信心。
二、不斷地加強學習,對今后工作的指導意義
人民群眾認識共產黨人,就是從我們基層班子黨員干部的身上來認識。基層黨支部班子擔負著傳達黨的政策,帶領人民共同致富的責任,這就要求基層黨支部必須要有高度的責任感,通過不斷地學習,增強我們一心為公,一心為民的信念,廉潔奉公,體察人民群眾的疾苦,把人民的利益放在心上,為民辦實事,求真務實,不斷增強班子的凝聚力,積極開展“兩級黨建聯創”,為人民選準發展致富的路子。
1、是增強依法行政,依法維連的需要
當今社會是法制社會,xx大報告中提出了依法治國的戰略方針,這也對行政工作提出了更高的要求,只有通過不斷的學習,才能夠更好地為人民服務。
2、是增強創新、發展觀念的需要
市場是一雙無形的手,市場經濟是對市場資源進行有效配置,是開放競爭、優勝劣汰。作為新時期的黨員干部,必須加強學習,掌握先進的管理方式,捕捉市場信息,從而指導生產,減少因決策失誤而給人民造成不必要的損失。加快*改革,加快*經濟結構調整力度,立足于本地實際,求真務實,大膽創新,謀求經濟快速發展。
三、基層黨員干部如何加強學習
1、端正態度,大興學習之風
作為基層黨員干部,必須樹立終生學習的觀念,端正學習態度,珍惜每次培訓學習的機會,遵守學習紀律,做好筆記,認真寫好心得體會,平時也要加強各方面的學習,進行自我完善。
2、學以致用,理論聯系實際
擁堵解決方案篇六
通過深入學習,使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識。我感覺收獲很大,使我又一次凈化了心靈,明白了努力方向。現就個人的學習情況及對黨風廉政建設的認識向領導和同志們匯報如下。
以前總認為,黨風廉政建設主要是領導干部的事,與自己關系不大,通過不斷的學習,使我說認識到,任何腐化、朽敗行為都有一個演變的過程,都是從不加強學習,不注重思想改造開始的,學習教育是最有效的預防。
首先要堅持政治理論學習,筑牢理想信念。要用科學發展觀武裝自己的頭腦,一時一刻都不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造,筑牢信念大廈的根基;其次要經常學習廉政規定,通過學習,明白什么能做,什么不能做,腦子里始終要有明確的界限。自覺地以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度審視自己,模范地遵守廉潔自律的各項規定;第三,還要學習鄭培民、孔繁森等先進人物的事跡,用他們的事跡不斷鞭策自己,查找差距,提高覺悟;第四,要用反面典型警醒自己,那些以身試法的人的問題就出在世界觀、權力觀上,出在缺乏自律意識上,正是由于少了自我學習,自我教育,走上了與人民為敵的邪路。
市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面,形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想。稍有不慎,思想就可能被腐蝕,就會犯錯誤、栽跟頭。所以我們每一名機關工作人員一定要在事非原則上涇渭分明,小節上時時刻刻從嚴把握,及時清掃思想的灰塵,自重、自省、自警、自勵,干干凈凈踏踏實實干事,清清白白堂堂正正做人。
一旦打開,貪欲會如洪水決堤一瀉千里,不可收拾。如果他們在生產中培養健康的生活情趣。明白一個黨員最基本的價值取向和行為準則,洞察人的某些情趣愛好若處之不慎,就可能變成弱點這些道理,就避免了操守不嚴、品行不端這些違法違紀現象,不至于理想信念的“總開關”失靈。近年來暴露的黨員干部朽敗案,無一例外地印證了這個規律。
朽敗現象的存在是我們不容回避的問題。自古以來,官場“貪墨”吏治不修是最傷群眾的感情,最損害人民群眾利益的。做為一名農業公職人員,我們要保證為干干凈凈為國家和人民工作,取得人民信任,做思想干凈、行為干凈、作風干凈、關系干凈的公職人員。
迷失我們的方向;四是關系干凈。只有關系干凈,才能清正廉潔、理清思路、不徇私情。
一是加強上級對下級的監督,是否執法公正并納入考核,與晉升職務、評先評優掛鉤;二是加強下級對上級的監督。人事處要廣開言路,聽得進八面來風,辨得清是非真假。嚴格政務公開制度,涉及到人、財、物要嚴格按程序辦事;三是理論中心組班子成員之間要相互監督,互相提醒;四是加強群眾監督,群眾永遠是一面“鏡子”,可以正衣冠正品行;五是做到自我監督,始終把黨紀國法牢記于心,時時拿廉政行為這面“鏡子”對照自己。
工,我認真學習黨的路線方針政策,學習專業知識,不斷提高自身政治素質和業務素質。在工作中,嚴格遵守單位制定的各項規章制度,服從領導安排,遵紀守法,愛崗敬業,認真履職,完成領導安排的各項工作任務。從思想意識和高度上要求自己樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺增強廉政意識,增強紀律和法制觀念,遵紀守法、廉潔從政、勤政為民的辦事能力。通過不斷的實踐,為農業事業貢獻自己的一份力量,促進我們美好家園和諧健康發展。