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創建省級衛生單位自查報告篇一
經領導班子會議研究決定，成立了以局長為組長，局班子成員為副組長，局各科室和下屬單位負責人為成員的衛生單位創建領導小組，日常工作由辦公室負責，設在局辦公室，具體抓好全局衛生單位的創建工作。領導小組不定期召開愛衛工作會議，布置總結愛衛工作，負責每月對各科室的衛生狀況進行檢查、評比、監督工作，保證了我局衛生工作良好運行。同時，針對創衛工作出現的新情況、新形勢，我局不斷完善衛生工作制度，層層簽定的目標責任書。先后制訂了《衛生管理制度》、《控煙制度》、《局科室衛生評比辦法》和《干部職工參加公益活動考核辦法》等規章制度，定期進行檢查考核，并與年度干部職工考核掛鉤，嚴格獎懲，責任落實到人到崗，確保全局的衛生創建工作有人抓、有責管、有成效。
創建省級衛生單位自查報告篇二
創建衛生單位是改善辦公環境，提高干部職工健康水平，推動全區開展創建文明城市的客觀需要，對于我局創建市級文明單位和營造講衛生、講文明、樹新風也具有十分重要的意義。根據區委宣傳部、文明辦和愛衛辦聯合下發的《關于印發“潔我家園共創文明行動”實施方案的通知》文件精神，我局領導高度重視，及時組織人員對照衛生單位的內容和標準，扎實開展了工作自查。現將我局衛生單位自查的情況報告如下：
經領導班子會議研究決定，成立了以局長為組長，局班子成員為副組長，局各科室和下屬單位負責人為成員的衛生單位創建領導小組，日常工作由辦公室負責，設在局辦公室，具體抓好全局衛生單位的創建工作。領導小組不定期召開愛衛工作會議，布置總結愛衛工作，負責每月對各科室的衛生狀況進行檢查、評比、監督工作，保證了我局衛生工作良好運行。同時，針對創衛工作出現的新情況、新形勢，我局不斷完善衛生工作制度，層層簽定的目標責任書。先后制訂了《衛生管理制度》、《控煙制度》、《局科室衛生評比辦法》和《干部職工參加公益活動考核辦法》等規章制度，定期進行檢查考核，并與年度干部職工考核掛鉤，嚴格獎懲，責任落實到人到崗，確保全局的衛生創建工作有人抓、有責管、有成效。
我局從教育引導入手，強化衛生知識的宣傳教育，提高廣大干部職工講衛生、愛衛生思想認識。一是利用各種學習會、黨員會、培訓會向干部職工進行愛衛宣傳，把愛衛工作納入職工素質教育內容。開展預防甲流、預防手足口病、有效預防電腦輻射等健康知識宣傳，并通過組織干部職工參加健康教育測試，不斷提高愛衛宣傳的效果。二是不定期召開衛生工作會議，學習有關規章制度，督促職工自覺參與各項愛衛活動，對職工及家屬開展經常性的清潔衛生教育，糾正不衛生的行為和習慣。三是借助城鄉環境綜合治理機會，加強干部職工及家屬子女的衛生宣傳教育，除陋習、樹新風，鼓勵每位職工及其家屬切實承擔起責任來，從自身做起，從點滴做起，共同抓好環境衛生工作。在我區創建全國文明城市工作中，做好所包路段交通維護、文明勸導等工作。
一是著力改善辦公環境。積極參與公共衛生整潔工作，認真落實愛國衛生有關規定。多方籌措資金，對辦公室進行修繕，更新辦公設備，美化辦公環境，改善了辦公條件。
二是組織開展健康保健活動。認真做好全體干部職工的衛生防疫和保健工作，開展每年一次的健康體格檢查，關心全體干部職工的身體健康。利用“三八節”、“老人節”、國慶節等節假日，舉行登山、拔河、球類、牌類等文體活動，不斷提高干部職工的體質，豐富大家的業余生活，為干部職工營造一個輕松愉快的工作和生活環境。
三是著力加強衛生防疫。加大全局創衛資金投放力度，保證財力支持到位。專門購買碎紙機、拖把、掃帚、垃圾桶、痰盂盒、煙灰缸等衛生工具。經常對室內外衛生進行打掃，確保辦公室和單位衛生責任區門窗、四壁、天花板、燈具無積塵蛛網，辦公用品擺放整齊、清潔、美觀。清掃的垃圾能日產日清，辦公場所無煙蒂、果皮、紙屑、痰跡，無衛生死角，無亂貼亂畫、亂堆亂放等現象。在辦公室門口、走廊等明顯位置設置禁煙、節能等衛生警示牌。撥?？钯徺I和租借了綠化景觀樹、植物盆景等，機關綠化美化成效顯著，實現工作秩序井然，環境優美。
四是積極落實iso14001環境管理體系。制定環境培訓年度計劃表，加強環境日常監督檢查。配合區經發局、環保局開展節能減排有關統計工作。
五是積極參與結對社區和區家園辦組織的城鄉環境衛生整潔行動。聯合社區、學院等單位開展主題的環保公益活動。撥款3000元給結對的社區，用以解決社區垃圾桶不足、電線老化等問題。組織志愿者服務隊伍，開展環境保護、創建文明城市、文明交通勸導等黨員志愿者服務活動，為創建全國文明城市貢獻一份力量。
同場所除“四害”工作重點，特別是在“四害”生長和繁殖的高峰時期，積極配合區愛衛辦開展除“四害”統一行動，集中購買滅蚊蠅、蟑螂和鼠害藥物發給單位職工，在辦公室和個人家里進行施藥，清除“四害”，切斷疾病傳播途徑，保證了干部職工健康。
我局將衛生工作的監督檢查貫穿始終，實行定期和不定期相結合，并如實公布檢查結果。組織專門小組對全局環境衛生工作進行定期的、獨立的、綜合的監督檢查，找出存在的矛盾和薄弱環節，分析原因，明確責任，并督促其限期整改。在日常工作中，不斷健全完善各項衛生管理制度，確保創建衛生單位的長效機制。同時關注借鑒其他單位衛生工作的先進經驗和有益做法，結合本單位實際，推動全局的創建衛生單位工作更上臺階。
總之，我局的衛生工作，在區愛衛辦的親切關心和支持下，衛生工作取得了較好成效。今后我們一定總結經驗，查找不足，結合實際，使我局的衛生工作再上新臺階。
創建省級衛生單位自查報告篇三
為了保證愛國衛生工作的順利開展，我校成立了以常務副校長任組長，副校長王任副組長，等為主任的愛國衛生工作領導小組。同時，根據我校實際，實行愛國衛生工作責任負責制，層層分工，落實具體責任。
為了進行廣泛宣傳健康教育相關內容，我校愛國創衛領導小組大力開展衛生知識普及工作，開展控煙宣傳和禁煙活動，評選無煙辦公室，在今年四月愛國衛生月和10月份的迎接國家衛生城市省級考核鑒定工作，充分利用宣傳橫幅、標語、板報、衛生講座等形式廣泛開展健康教育知識宣傳。邀請時中醫院醫生及疾控中心的專家來我校為教職員工和老干部進行健康知識講座。把健康知識也講到了中青班的課堂。在平時工作中充分發揮健康教育的引領作用，加強健康教育宣傳，造就輿論宣傳聲勢。通過各種多樣的宣傳形式，進一步提高了全體教職員工的健康教育思想意識，教育他們培養健康、衛生的積極生活方式，為創衛工作開了個好頭。
張貼500余張。通過環境衛生綜合治理，全校和家屬院環境衛生狀況得到明顯的改善。
2、校領導召開專門會議，研究制定了迎接國家衛生城
市省級考核鑒定的通知，下發到各處室館，掀起了10月份在環境衛生集中整治大清理工作。全面清理了新校區和老家屬院的垃圾，徹底消滅了垃圾亂傾、亂堆、亂放現象。尤其是家屬院小巷衛生死角的垃圾進行清理。引導人們養成良好的衛生習慣，注重家庭衛生，及時清理糞便，沖刷廁所，加強病媒生物防治，堅持“預防為主、綜合治理”的方針，結合搞好除“四害”工作。
1、為了加強此項工作的領導，我校成立了除“四害” 工作領導小組，負責全面落實開展全鎮的除“四害”工作。 2、除“四害”是愛國衛生運動的一項重要內容，對于 推動衛生防疫工作具有重要意義。首先我校開展了除“四害”工作，首先抓好滅鼠活動。今年學校先后撥出專項資金采購滅鼠互餌，組織20多人進行滅鼠工作，對校區及家屬院各房前屋后、下水道等一些公共場所進行統一投放，范圍遍及各角落，全面降低鼠密度。其次是認真開展環境消殺活動。今年，我校先后開展了三次環境消殺活動，基本上控制了蚊蠅密度，使之達到不足為害的水平，對一些公用、無人管理的角落進行重點消殺。同時對一些容易滋生蒼蠅、蚊子的地方全面進行整治。
主要表現在是由于當前學校工作頭緒繁忙，新校區建設工程還有尾留后續工程未完成，以致于校園垃圾堆放不整潔。
將我校建設得更加美化、凈化、亮化、綠化，力爭使我校創建衛生城市全面達標，促進我校愛衛工作再上一個新臺階。
傳媒健康教育、控煙健康教育等幾個方面，逐項提出了落實措施和實施步驟，明確責任單位和完成時限，靠實了工作責任，確保了各項創建任務的落實。
創建省級衛生單位自查報告篇四
按照《關于對省市級衛生先進單位進行復查整頓的通知》文件精神，我局認真對照《xx市衛生先進單位管理辦法》和《x市各級各類衛生先進單位標準》及創建規則，對機關衛生工作進行了全面檢查整改，現將自查情況報告如下：
我局領導班子始終堅持把衛生創建活動做為機關建設的一面旗幟，擺在重要地位，明確班子成員及股室負責人對完成日常業務工作任務與衛生建設負有同等責任。在統一認識的基礎上，一是制定了創建規劃;二是把衛生創建工作納入了年度的總體工作計劃和考核目標，并把衛生建設作為專項任務，納入股室負責人職責中。三是成立了局衛生建設領導小組。由局長任組長，副局長任組副長，股室負責人為成員以及辦公室具體負責日常衛生創建工作責任機制。齊抓共管機制的建立，從組織上保證了衛生建設工作得以扎實有效地開展。
1、抓規范管理，搞好機關環境建設。我們對機關的衛生進行了區域劃分，明確責任，落實人員，并由衛生建設工作領導小組成員定期不定期的檢查評比，把衛生打掃作為個人年終考評的一項內容，督促每位同志抓好環境衛生建設。全局現已形成每天早上班前自覺打掃衛生的良好風氣，每位同志都能認真對自己的衛生區域徹底清理，并注意搞好保潔。各辦公室也能做到窗明桌凈，辦公用品整體有序，地面墻壁干凈無蛛網，辦公環境干凈整潔。同時，我局還積極開展衛生評比活動，按月對衛生狀況進行評比，對于衛生打掃不徹底，不經常的同志給予批評并予以10元經濟處罰，以此促進機關衛生質量的不斷提高。
2、抓學習教育，提高干部職工衛生意識。年初機關教育整頓學習中，我們組織干部職工認真學習了國務院《關于愛國衛生工作的決定》、《**省愛國衛生條例》、《*市衛生先進單位管理辦法》等有關文件法規，修訂完善了機關衛生管理制度，通過學習，教育干部職工從思想上摒棄“牌子到手，創建到頭”的意識，充分認識到優美干凈的工作環境要靠大家的雙手去創造和維護，倍加珍惜和愛護我們省級衛生先進單位的榮譽，進一步提高職工搞好機關環境衛生工作的積極性和自覺性，增強防治疾病和、自我保健的意識，積極開展各項愛國衛生活動，不斷鞏固和提高衛生先進單位的管理水平，為我縣創建省級衛生縣城發揮作用。
3、全局動員，認真組織開展愛國衛生月活動。今年是我縣創建國家衛生城市的重要一年，我局按照縣愛衛會統一部署，調集全局力量，集中開展了三次大型衛生大掃除，對機關的角角落落進行了徹底清掃，并對大門前的街角花園和皇城門前的雜草、雜物、垃圾等進行了清理打掃，并每天堅持撒水，作好保潔，積極做好創衛工作。同時在機關內部開展了除四害活動，購買鼠藥集中投放，在廁所垃圾池等處噴灑藥劑，清除蚊蠅，切斷了疾病傳播途徑，保證了干部職工健康。
4、抓設施配套，搞好后勤管理促進衛生建設。為了更好的為干部職工創造一個良好的工作生活環境，我局積極抓好硬件建設，不斷改善環境建設。一是及時購置清潔用具，為各辦公室配發必備的清潔用具，配齊鐵锨、掃帚、簸箕、拖把等工具，夏季還配發殺蟲劑、香皂、毛巾等生活用品，為搞好衛生工作提供條件。二是為機關灶更換配備炊具，改善灶房環境，提高飯菜質量。三是加強垃圾臺管理。我們對家屬區和機關的垃圾臺進行了改造，并與環衛站簽訂了垃圾清用合同，做到垃圾及時清用，防止蚊蠅孳生。四是固定專人每日對機關的廁所等衛生死角進行清理，為大家創造舒適潔凈的工作環境。五是綠化美化機關大院。我局先后購置多種花卉，栽植綠化樹木和草坪，指定專人管理，形成了四季常綠三季有花的優美環境。
一是認真執行年休假有關文件規定，積極組織干部職工分期分批輪流休假，使職工的身心得到調整，保持良好的工作狀態。
二是組織干部職工體檢。三月份我們組織全系統干部進行了身體檢查，通過六項身體指標檢查，使組織和干部職工對個人的健康狀況有了明確認識，對檢查有重要問題的同志單位要求其及時治療，并相應的調整工作崗位，給予特殊照顧。
三是組織開展義務為職工家屬普查身體活動。四月份我門積極與中醫學院聯系，請中醫系實習的學生為我局職工和家屬進行了為期一周的常見病的知識宣傳和高血壓、風濕、皮膚病等慢性病的檢查理療活動，為部分職工和家屬解除了病痛，活動取得良好效果。
通過檢查，我局在衛生建設方面還存在一些不足：一是部分干部職工的思想認識有所松懈，對于鞏固創建成果重視不夠。二是在衛生方面還有一些死角，打掃不到位。三是由于基礎設施配套不到位，衛生保潔工作還有待加強。四是干部職工開展體育鍛煉較少，體育運動氛圍不濃。
針對以上問題，我局積極制定整改措施，加強各方面工作，努力鞏固和提高衛生先進單位建設水平。一是加強對干部職工的教育，提高干部職工對衛生建設意義的的認識。二是采取措施，對門前排水管道進行疏通，改善機關排水，保持門前環境衛生。三是加大環境衛生整治力度，加強檢查監督，組織全局開展大掃除，對機關衛生進行認真徹底清理。四是積極組織開展機關文體活動，激發干部職工鍛煉身體的積極性和自覺性，增強全局干部職工的身體素質。
創建省級衛生單位自查報告篇五
方城縣愛國衛生運動委員會：
幾年來，我院在縣委的正確領導下，在縣愛國衛生運動委員會的指導幫助下，我院的愛國衛生運動工作，特別是在創建省級衛生先進單位工作方面，縣愛國衛生運動委員會給予了極大的幫助和支持。現就我院在創建省級衛生先進單位工作中，取得的成績和存在的不足報告如下:
位建設，列入年度重點工作內容抓實抓好。對創建省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設進行部署。成立了由檢察長為組長，主管副檢察長為副組長，各科室主要負責人為成員的創建省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設領導小組。
并且,每年制定下發《檢察院建設省級衛生先進單位和省級精神文明建設實施方案》、《檢察院建設省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設管理規章制度》等文件，有計劃、有步驟地推進省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設各項工作，保證創建保持省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設落到實處。
（一）環境、衛生、綠化工作高標準落實 整個辦公樓及周邊的環境、衛生、綠化達到綠化、硬化百分之百。綠化面積達到40%，硬化面積達到60%。 依據省級衛生先進單位和省級精神文明建設標準達到 “六凈”、“九無”（即：地面、墻面、門窗、天花、潔具、容器干凈，無灰塵、無污漬、無淤泥、無積水、無雜物、無堵塞、無異味、無蛛網、無四害。）的總體工作要求，對公共場所和公共設施實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作，落實了環衛包干責任制和清掃人員工作責任制。目前，整個辦公樓周邊綠地草坪，栽種香樟，桂花，松柏等常青樹木200多棵。
（二）深化衛生星級科室創建活動。為了營造“人人講衛生，人人抓衛生”的創衛工作氛圍，進一步落實創衛工作責任，進一步提升單位衛生管理水平，著力培養衛生局機關工作人員良好的衛生意識、衛生習慣，提高健康綜合素質，健全單位衛生管理長效機制，我們堅持每周開展衛生星級科室和星級衛生單位創建活動的基礎上，下發了《機關科室衛生星級創建活動計劃》，進一步深化開展衛生星級科室創建活動，每周組織相關人員對各科室衛生保潔和衛生清掃等工作進行檢查評比，并將檢查評定結果在辦公樓2樓大廳電子屏上公布。一是全員參與打掃衛生。從領導到一般干警，堅持做到每日一小掃，每周一中掃，每月一大掃，自覺消除辦公場所衛生死角，保持辦公室內外衛生整潔和物品擺放整齊有序。二是強化管理保持整潔。機關大院規范了干警的衛生行為、車輛停放秩序、垃圾投放、公共場所保潔、食堂衛生管理等工作要求，采取每周檢查、每月督查、每季評比、年度表彰的方式，狠抓創衛工作落實。三是建立衛生評比檔案。把衛生評比的原始資料裝入精神文明建設檔案。通過開展衛生星級科室的創建活動，營造了整潔舒適的辦公環境，樹立了衛生機關的良好社會形象。
（三）開展除“四害”活動。為進一步提高辦公環境衛生水平，加強長效管理和衛生監督，院機關組織人員清除“四害”
生畜場所，確保全面提升環境衛生水平。邀請縣衛生防疫和疾病防控中心工作人員對辦公樓房周邊、廁所、走廊，電梯等重點場所進行全面藥物噴灑清理，對室外周邊投放滅鼠藥，認真做好、除“四害”工作。并安排人員及時清運垃圾，定期沖洗垃圾桶，做好垃圾桶、廁所周圍的地面硬化，消除各類積水，疏通下水管道等。定期對辦公室室內外及職工家庭開展滅蚊、滅蟑工作。
（四）機關食堂管理到位。目前我院的食堂可供全體干警就餐，為了更好地為他們提供服務，確保飲食衛生與安全，機關服務中心制定了《食堂衛生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業人員健康檢查和衛生培訓》等規范，實施一周三次衛生檢查，縣疾控中心定期對原材料進行檢測和現場業務指導，定期或不定期地進行檢查督促，發現問題及時整改。機關食堂嚴格按照衛生防疫與疾病控制相關標準執行，沒有出現食物中毒及疾病傳播現象。
(一) 抓好健康教育工作，營造良好氛圍。一是為使全體干警充分認識建設的重要性和必要性，機關黨委辦公室從宣傳教育入手，層層進行發動，結合機關工作實際，開展健康知識，健康教育宣傳活動，進一步做好健康教育、保健知識等愛國衛生知識的學習教育培訓工作。形成人人了解、支持省級衛生先進單位和省級精神文明單位機關建設，主動參與健康機關建設的良好局面。二是加強了宣傳欄（窗）等陣地建設，定期以宣傳衛生、健康知識，生活常識為平臺，采用內容豐富、適時有效的宣傳衛生知識，健康知識，生活常識專版進行宣傳，逐步提高干部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。三是堅持每年進行一次全體干警健康體檢，建立干警健康檔案。
煙工作進行部署，提出到20xx年底，單位全面實行禁煙。
（三） 開展低碳辦公，創建“節約型”機關。為響應節能減排號召，倡導低碳生活的新風尚，局機關不斷強化宣傳“健康與低碳”意識，營造濃厚節能減排氛圍，開展節能辦公，嚴格“低碳”管理。局機關加強組織領導，制定相關制度，確保將“節能低碳”措施落實到行動中，如：全面推行使用節能燈、節能插座等節能產品；節約用紙，打印、復印提倡雙面使用；減少一次性茶杯的使用等其他節約措施。通過低碳辦公活動的開展，局機關形成了全面塑造能力提升、開拓創新、服務優質、高效務實、清正廉潔和厲行節約的現代機關新形象和勤儉節約的新風氣。
一是部分科室對日常衛生保潔工作還不夠重視，衛生打掃工作不經常、不徹底，往往是衛生檢查前匆忙應付；二是由于外部人員往來頻繁，控煙工作貫徹有一定難度；三是因單位干警年齡跨度大，興趣愛好差異較大，且單位工作任務繁重，體育健身及文教活動得不到常規性開展。
我們一定以重新申報省級衛生先進單位活動為契機，不斷總結建設省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設工作經驗和存在的問題，深化創建活動和衛生星級科室評比工作，結合機關隊伍建設，作風建設，全面提升創建省級衛生先進單位和省級精神文明單位建設工作質量和水平，逐步建立長效機制，進一步樹立衛生、健康、文明的機關形象，以創建工作促進各項檢察工作的健康開展。
特此報告
二0一八年七月九日
創建省級衛生單位自查報告篇六
本次環境衛生整治活動開展以來，按照縣委政府的安排，愛衛辦就機關單位環境衛生的整治情況進行了督促檢查，現將檢查情況匯報如下：
全縣環境衛生整治工作動員會后，各部門單位就環境整治工作進行了安排部署，廣泛宣傳動員，組織廣大干部職工對本單位、家屬區衛生死角進行了全面清掃整潔。清理積雪，清理了綠化帶內雜物，落實了保潔責任，建立健全衛生工作制度，環境面貌有了很大改觀，審計局、土地局、衛生局、縣委大院、政協人大、以上單位領導重視、組織得力、清掃徹底，環境整治效果明顯。起到了良好的帶頭作用。
本次環境整治工作，大部分單位都能夠積極組織干部職工進行環境衛生整治，取得了明顯的效果，但仍有部分單位整治工作進行緩慢，工作成效不明顯，表現在職工垃圾亂扔、亂倒，影響環境，院內綠化帶清理不徹底，院內亂停亂放，亂推亂擺比較嚴重，家屬院臟亂差，無人管。這些現象在部分單位仍然存在，表現在農機公司、百貨公司家屬院、中行、電信局等。以上各部門單位存在的問題，檢查組提出整改，要求部門單位抓緊落實。按時限完成對本單位環境衛生的整治。
環境整治工作量大面寬，任務重，各部門單位要加大整治工作力度，盡快改變機關單位環境衛生面貌，使整治工作落到實處。一是進一步加強對干部職工的宣傳教育，提高職工的環境保護意識。二是完善衛生工作制度，建立環境衛生管理長效機制，以整治促常規，營造良好的工作生活環境。三是領導重視，一把手親自抓，嚴要求，勤督促、勤檢查，確保環境衛生工作常治久潔。
創建省級衛生單位自查報告篇七
我小區嚴格按照《省村（社區）和單位衛生檢查考核標準》深入扎實開展衛生先進單位創建工作，不斷加強基礎設施建設，大力整治小區環境，通過此次創建活動，改善了小區衛生環境,基本達到了衛生先進單位標準，成效顯著。現將自查情況報告如下：
一、基本情況
上河郡小區地處隴縣北河之畔占地面積20xx余畝，融自然生態，特色商業，文化展示，旅游休閑，宜居社區等多功能于一體，小學和幼兒園及生活超市的配套設施齊全，另外小區還配置了乒乓球場、羽毛球場、健身器材等。小區綠化面積6.5萬平方米，綠化覆蓋率45%。整個項目包括住宅、商鋪、地下車庫等多種物業類型構成，其中小高層住宅為主，景觀、綠化等配套設施完備。
目前小區建設總體情況：
上河郡目前規劃建筑面積444042.4平方米，已經交房面積325578.3平方米，住宅1#樓--55#（除34#、35#、47#以外）共計52棟樓，其中多層27棟，高層25棟。一共131個單元。已交房3000余戶，已正式入住20xx余戶，地下車庫面積為：33828.72平方米，現有車位614個、已交付使用321個。商業街面積約為：43892.18平方米，商業街s1#--s13#樓70戶商戶已進入營業階段。
小區物業管理工作由寶雞上河郡物業管理有限公司組織管理，物業結構下設四大部門：秩序部、保潔部、工程維修部、客服部四大部門。現有員工80人，其中物業管理經理資質2人，中級人力資源師1人，低壓電工證2人，構建筑消防員7人，電梯安全管理員2人，我們努力探索內部管理機制，強化綜合服務能力，全面提高各級人員的思想素質和業務素質，充分調動職工積極性，以安全文明服務為基礎，倡導“盡責、貼心、專業、卓越”的服務宗旨。突出“規范化運作，專業化服務，人性化管理”的特色，以熱情、飽滿的態度與業主建立良好的溝通關系；以專業、合理的收費服務標準贏得業主的信任。我們榮獲了寶雞市市級園林式住宅小區，榮獲20xx年物業量化考核優秀物業公司與項目，20xx年度物業管理示范項目，20xx年度物業服務優秀企業，獲得了節水型居民小區稱號。
二、工作組織管理開展情況
為確保小區創建市級衛生先進單位工作的順利實施，成立了由物業經理任組長的領導小組，全小區共有保潔主管1人，保潔班長1人，保潔員34人，制定了小區保潔員管理及衛生管理辦法，保潔員每天對小區59棟住宅樓宇衛生進行打掃，對樓內雜物及野廣告進行清理，保證住宅樓內干凈整潔，對小區院內環境衛生進行了區域劃分，細化了工作目標責任，加大了衛生死角清潔力度，對小區內主干帶、綠化帶、草坪實行專人管護，責任到人，保證了日常衛生整潔。對商業街衛生保潔抽調6名保潔人員，3名秩序員進行全天候打掃和維護?；咀龅搅嗣刻?4小時衛生整潔。同時我們還通過上河郡物業微信公眾號平臺進行宣傳，提高小區業主的愛國衛生健康教育意識，掌握基本的健康和衛生防病知識，并形成良好的衛生習慣。
三、健康教育與健康促進工作開展情況
充分利用上河郡小區物業微信公眾號對小區內的業主、學校、幼兒園通過健康講座，懸掛宣傳條幅、宣傳欄、分發健康宣教資料等多種形式，開展針對性的健康宣傳活動。
一是重點開展慢病健康教育宣傳。發放慢性病高血壓、糖尿病，宣傳資料1500多份。
二是針對60歲以上老人及其它人群，開展慢性病、常見病防治及科學防病等健康講座及咨詢活動10次。
三是張貼宣傳欄、懸掛宣傳條幅，分發健康教育宣傳資料，面對面健康干預等多種形式開展健康教育宣傳活動。
四是通過影院放映健康教育宣傳片。
五是聯合北城社區隴縣人民醫院開展關愛生命，救在身邊急救知識宣傳。
六是對業主開展血液傳播,性接觸傳播，共浴、共餐等健康衛生宣傳。
四、控煙工作開展情況
結合小區實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開展一些行之有效的控煙活動。在全體業主中開展共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了小區業主的控煙責任感，增強了控煙能力，把控煙工作落到實處。
五、病媒生物防治工作
為了使上河郡小區業主進一步了解病媒生物防制工作，增強群眾防范意識，提高對病媒生物防制工作重要性的認識，確保病媒生物防制工作健康、有序、深入地開展并取得實效，我公司把宣傳教育作為開展病媒生物防制工作的一項根本措施來抓。充分利用宣傳欄、橫幅等多種形式大力開展病媒生物防制活動的宣傳。
按照病媒生物防制工作要求，對商業街區的公共衛生間、小區垃圾中轉站（收集點）等“四害”孳生地進行全面的摸底，并積極開展以環境整治為主的“四害”孳生地綜合治理。先后集中開展了4次環境衛生大整治活動，組織保潔員清理小區衛生死角和“四害”孳生地場所，確?！八暮Α辨苌氐玫接行е卫?。為了集中消殺“四害”，物業公司對小區進行區域劃分以樓宇為單位統一進行了集中消殺。
六、日常衛生管理工作
為了更好地改善上河郡小區衛生面貌，切實提高小區業主的生活質量，開展了以下幾方面工作：一是完善了相應的環衛規章制度，建立了考核機制，提高小區保潔人員的工作責任心。二是我們加大了環境衛生整治工作的投入，今年共投入大約10萬元用于環境衛生整治的各項支出（包括清掃、清運、垃圾運輸、增加基礎設備等），通過以上工作保證了小區無衛生死角、無明顯垃圾、無亂張貼。三是我們加強了對環衛設施的維護和清理，我們每日派人對小區的垃圾箱進行檢查、清理和維護，實現了垃圾設施周圍無贓物。
寶雞上河郡物業管理有限公司
20xx年10月10日
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創建省級衛生單位自查報告篇八
我局將衛生工作的監督檢查貫穿始終，實行定期和不定期相結合，并如實公布檢查結果。組織專門小組對全局環境衛生工作進行定期的、獨立的、綜合的監督檢查，找出存在的矛盾和薄弱環節，分析原因，明確責任，并督促其限期整改。在日常工作中，不斷健全完善各項衛生管理制度，確保創建衛生單位的長效機制。同時關注借鑒其他單位衛生工作的先進經驗和有益做法，結合本單位實際，推動全局的創建衛生單位工作更上臺階。
總之，我局的衛生工作，在區愛衛辦的親切關心和支持下，衛生工作取得了較好成效。今后我們一定總結經驗，查找不足，結合實際，使我局的衛生工作再上新臺階。