在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關系。合同的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優秀的合同范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

外包勞動合同篇一

根據《^v^合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1、看護小孩;

2、清洗小孩衣物;

3、家務(室內保潔)。

二、服務時間

1、每天_______時_______分至_______時_______分。

2、乙方每月可休息_____天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

1、服務費用為______元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。

2、因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付___元加班費。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;

3、甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7、乙方如欲解除合同，則需提前___天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

外包勞動合同篇二

根據《^v^合同法》等有關法律、法規規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供家庭保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1)乙方為甲方提供每日三餐

2)乙方為甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家務工作，包括室內保潔、清洗衣物等。

一、甲方的權利和責任

1)甲方為乙方提供免費的正常食宿，其他開支乙方自理;

2)甲方做到平等待人、不歧視、不虐待、保證乙方服務期間人身、財產的安全;

5)甲方有權拒絕乙方將同鄉、朋友、親友等帶入家中;

7)甲方如發現乙方有損甲方權益的行為或不能勝任本服務工作，甲方有權解除合同;

8)乙方如離職須提前15天通知，如擅自離去，甲方有權不支付服務費家庭雇傭保姆協議書家庭雇傭保姆協議書。

三、乙方的權利和責任

1)乙方享有按月、按時得到勞務工資的權利;

2)乙方如有特殊情況，需回家處理時，應先征得甲方的同意、履行請假。不得擅自離崗;

3)乙方有權拒絕甲方提出的一切不合理的需求，有權維護自己的人身財產權利不受侵犯;

4)乙方不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，送^v^門依法處理;

5)乙方在非工作時間(包括每月休假期間)所發生的.事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

四、待遇

服務費用為元/月，甲方于次月日支付上月服務費給乙方。

以上甲、乙雙方的權利和義務，自本合同簽字之日生效，此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

外包勞動合同篇三

甲方（雇主）：

住址：

乙方（雇員）：

住址：

甲乙雙方經友好協商，根據《^v^民法總則》、《^v^合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

本合同采用固定期限，于________年_______月_______日生效，到________年_______月_______日終止。

1、工作崗位：________________

2、工作職責：________________

3、工作要求：________________

4、工作標準：________________

雙方協商一致，甲方可根據工作需要對乙方的崗位及薪金進行調整。

1、甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。

2、甲方根據生產需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

3、甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的安全生產制度及本工程的相關要求，嚴禁違章作業，預防勞動安全事故，減少職業危害。

4、甲方應按照本合同的規定，按時向乙方支付勞務費。

1、乙方應保證在合同期間遵照甲方的規章制度。

2、乙方在合同期限內應規范自己的行為，執行工作任務時應及時、高效的完成。

3、乙方應嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

1、甲乙雙方協商確定，乙方一周工作________天，一周休息________天。逢國家法定節假日時，遵照國家法定節假日的規定放假。

2、乙方每個月的勞務報酬為：_________元，甲方按月發放乙方工資，每月________日委托________銀行轉賬支付到乙方賬戶。

3、雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：

（1）經證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

（3）因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的；

（4）有違法犯罪行為的；

（5）其它因乙方原因造成無法履行協議的情形。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

（1）甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（2）甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護；

（3）甲方未按照本協議規定支付勞動報酬的。

1、在合同有效期內，雙方不得隨意提前解除合同，因無故解除合同給對方造成的損失由責任方負責。

2、甲方逾期支付服務費，經乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。

因履行本合同發生爭議，或發生的其他財產權益糾紛，雙方應協商解決；協商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

1、本合同經雙方簽字后生效，自雙方全部義務履行完畢后失效。

2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執一份，具有相同法律效力。

3、本合同未盡事宜，雙方協商確定。

甲方：

代表人：

聯系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

乙方：

身份證號：

聯系方式：

合同簽訂地：

合同履行地：

簽訂時間：_______年_______月_______日

外包勞動合同篇四

甲方： (以下簡稱“甲方”) 住所：

乙方： (以下簡稱“乙方”) 住址：

現根據《^v^勞動法》、《^v^勞動合同法》等有關法律、法規和規章的規定，本著平等、自愿的原則，經乙方確認已知曉《勞動合同法》中規定應由用人單位告知乙方的各項事項。現經甲乙雙方協商一致，特簽訂本勞動合同(以下簡稱“本合同”)。

第一條 工作內容和工作地點

根據工作需要，乙方到用工單位工作，具體單位將《派遣協議書》確定。

乙方理解并同意：乙方在用工單位的具體工作崗位，工作內容和工作地點，由乙方與用工單位自行約定。

乙方應履行用工單位制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

乙方理解并承諾：愿意服從用工單位根據其經營需要、乙方工作能力及其表現而安排或者調動的工作崗位、工作內容、勞動定額等。

第二條 合同期限和派遣期限

本合同為固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。

本合同期滿即行終止;但期滿時，乙方根據《派遣協議書》的約定，正在派遣期限內的，且甲乙雙方和用工單位均無異議的，本合同的終止可自動延續{ }年，并以此類推。

第三條 勞動紀律

乙方應自覺遵守國家的法律、法規和社會公德、職業道德，自覺維護甲方的聲譽和利益。

乙方應嚴格遵守甲方制定和修改的各項規章制度、勞動紀律。

乙方理解并同意：在用工單位工作期間應嚴格遵守用工單位制定和修改的各項規章制度、工作程序、勞動紀律。

第四條 工作時間和休息休假

乙方理解并同意：在用工單位，具體工時制度由用工單位按國家有關規定執行;用工單位如果經勞動行政管理部門批準實習不定時工作制或綜合工時制的，乙方承諾愿意服從用工單位工作時間上的安排。

乙方理解并同意，在用工單位工作期間：用工單位可以根據國家規定按工作需要安排乙方加班;乙方加班必須征得用工單位書面同意。

第五條 勞動報酬

在本合同期限內，乙方在用工單位工作期間，具體勞動報酬和支付方式根據《派遣協議書》確定。

乙方確定并同意：用工單位可以根據乙方工作崗位的變更而相應的提高或降低乙方在用工單位的勞動報酬待遇，乙方理解并承諾愿服從用工單位的決定。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

乙方享有用工單位提供的相應的勞動保護和勞動條件。

乙方享有用工單位執行的國家勞動標準和用工單位提供的職業危害防護。

第七條 社會保險和其他

甲方根據國家有關規定，為乙方參加社會保險。

乙方因病或非工負傷期間，享有武漢市規定的醫療期和疾病休假待遇，具體由甲方單位根據本市規定的執行。

符合計劃生育的乙方(女)享有本市規定的產假和其他特殊待遇，具體由用工單位根據本市規定執行。

第八條 教育與培訓

用工單位可以根據工作需要定期不定期的對乙方進行所必要的培訓。

甲方或者用工單位可經常對乙方進行法律、法規和紀律教育。

第九條 保密約定

本合同期內以及本合同終止或解除后，未經用工單位書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄露用工單位的商業機密或利用該商業機密獲利。

本合同期內以及本合同終止或解除后，未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方(包括但不限于甲方)泄露甲方的商業機密或利用該商業機密獲利。

第十條 利益沖突的約定

本合同期內，乙方不得從事任何與用工單位利益相沖突的活動。

本合同期內，乙方不得從事任何與甲方利益相沖突的活動。

“利益相沖突的活動”包括但不限于投資創業，幫助第三方創業，被第三方雇傭等。

第十一條 乙方的保證

乙方保證應根據用工單位的要求，如實說明與勞動合同和用工單位的使用直接相關的基本情況。

乙方保證其與原用人單位已依法解除勞動合同或勞動關系，并且不存在任何與用工單位(或甲方)有關的競業限制。

乙方必須向甲方提乙方必須向甲方提供有效身份證復印件、學歷學位證書復印件、簡歷、無犯罪記錄證明、區級以上的合格健康體檢表、派遣人員確認函等相關資料。

乙方保證其及時向甲方遞交辦理社保和住房公積金等的有效憑證，如因乙方延遲遞交而造成的任何后果，乙方應承擔相應責任。

乙方保證其向甲方提供的所有信息、資料證明等均屬真實、有效、并承擔相應之責任，乙方同時保證個人信息有變化時及時通知甲方，如未及時通知造成的后果由乙方承擔責任。

乙方理解并同意，誠信是重要的原則，因此乙方保證，不會作出任何不誠信的行為。

乙方保證在用工單位工作時，以及需離開用工單位時，會根據用工單位的要求進行工作和財務上的移交。

第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同;甲乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續。

乙方因使用期內被用工單位證明不符合其用人標準或錄用條件，被用工單位退回的。

乙方嚴重違反用工單位勞動紀律或規章制度，被用工單位退回的。其中嚴重違紀的行為包括但不限于以下情形：

乙方乙方因賣淫^v^被收容教育的;

乙方受公安治安拘留處處罰或被勞動教養的;

乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的。

乙方理解并同意，違反本合同第九、十、十一、條約定的，無論情節嚴重，均視為嚴重違反規章制度，甲方可以立即解除本合同。

乙方嚴重失職、營私舞弊給用工單位利益造成重大損害，被用工單位退回的。

乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成用工單位的工作任務造成嚴重影響，或經用工單位提出，拒不改正，被用工單位退回的。

乙方被依法追究刑事責任。

乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的新工作，被用工單位退回的。

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，被用工單位退回的。 其他國家規定可以解除勞動合同的情形。

第十三條 撤回

甲乙雙方協商一致，派遣期內，因任何原因用工單位與甲方之間的勞動合同解除或終止的(包括但不限于用工單位拖欠甲方管理費被甲方通知解除雙方勞務合同的)，甲方有權撤回乙方。

甲方撤回乙方后，為其推薦新的用工單位。

第十四條 凡出現下列情形之一的，乙方可以解除本合同;甲乙雙方依法辦理解除勞動合同和退工手續。

乙方提前三十日以書面形式通知甲方和用工單位的。

乙方在試用期內提前三日通知甲方和用工單位的。

法律、行政法規規定的其他情形。

甲乙雙方理解并同意，即使乙方僅通知了用工單位，也應視作乙方向甲方辭職。

第十五條 違約責任

任何乙方違反本合同均應承擔相應之一切責任，包括但不限于賠償給對方造成的經濟損失。

第十六條 其他約定和說明

釋義：

本合同中所稱“法律”“法規”“規章”，若未作特殊說明，系指^v^的法律、法規、規章。

本合同中所稱第三方，若未作特殊說明，系指除甲方、乙方和用工單位之外的第三方。

本合同中所稱《派遣協議書》系合同附件，是本合同必要的補充。

本合同未盡事宜，雙方另有約定的從約定;沒有約定的，從相關法律、法規、規章;法律、法規、規章沒有規定的，雙方應遵循平等自愿、協商一致的原則，另行簽訂協議作為本合同的補充協議。本合同如國家法律、法規不一致，應以國家法律、法規為準。

乙方可以與用工單位另行簽訂協議，但甲方不承擔該協議任何一方的連帶責任。前述協議如與本合同相沖突，應以本合同為準。

甲方與用工單位所簽協議之內容，凡與乙方有關的(包括但不限于崗位、期限、勞動報酬和社會保險等)，均與本合同和《派遣協議書》中約定一致;乙方已全部知曉。

甲乙雙方理解并同意：如果國家和或武漢市就《勞動合同法》有規范性文件實施的，本合同和附件應根據前述陳述性文件變更。

本合同一式二份，均應由甲、乙蓋章簽字后生效;乙方一經簽訂本合同，即視為甲方一經視為送達本合同文本。

本合同中甲乙雙方各持一份為憑，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外包勞動合同篇五

甲方：

乙方：

簽訂日期：______年____月____日

北京市勞動和社會保障局監制

根據《^v^勞動法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條乙方性別戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間______年____月____日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月____日止。本合同于______年____月____日終止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年____月____日開始。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條乙方同意根據用工單位工作需要，擔任

崗位(工種)工作。

第六條根據用工單位的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

第七條乙方按用工單位的要求應達到

工作標準。

四、工作時間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為.

用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

甲方：

乙方：

______年____月____日