每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

組織生活會三個誰三個力行篇一

組織生活會是黨組織的重要組成部分，是黨員真正展示自我、交流經驗、進行批評與自我批評的平臺。近日，我有幸參與了一場觀摩組織生活會，深感這是一次難得的鍛煉機會。通過觀摩，我深刻認識到了組織生活會對于黨員成長和黨組織建設的重要性，并在思考中汲取了寶貴的經驗。

首先，觀摩組織生活會讓我看到了真實、生動的黨員交流。會上，每一位黨員都坦誠地講述了自己的工作情況和黨性修養，大家沒有掩飾，毫無保留地展示出自己的成績和不足。其中有一位同志講到了他在工作中的不懈努力和一次次的失敗，但并沒有氣餒，反而坦然接受批評和教導，并制定了自我改進的措施。這種真實、積極的表現激勵著我，讓我意識到黨員應當勇于坦誠，遇到困難時不要氣餒，而是積極尋求解決辦法。

其次，觀摩組織生活會讓我意識到黨員交流的重要性。在會上，黨員之間互相學習、互相借鑒，他們用實際行動告訴我，只有互相交流才能進一步提高自己。有一位同志在報告中分享了自己在團隊工作中的心得體會，她通過組織學習、請教專家和團隊合作等方式，不斷提高自己的能力，獲得了團隊的認可。這一經歷讓我深刻認識到黨員之間應當互相借鑒，通過交流共同進步。

再次，觀摩組織生活會讓我明白了批評與自我批評的重要性。在會上，同志們對自己存在的問題進行了深刻的剖析，并提出了改進的措施。其中一位同志在批評與自我批評環節中坦言自己在工作中粗心大意，給團隊帶來了麻煩，他深刻檢討自己的原因并提出了解決方案，給我留下了深刻的印象。這讓我明白到，只有坦誠承認錯誤，勇于自我批評，才能真正成長。

此外，觀摩組織生活會還讓我認識到了對內外環境的分析和思考的重要性。在會上，同志們總結了過去一段時間的工作，剖析了黨員自身存在的問題，同時也分析了外界環境對黨組織建設的影響。他們通過對問題的深入思考，提出了針對性的解決方案。這讓我明白到，只有正確認識內外環境，深入分析問題，才能找到解決問題的有效途徑。

最后，觀摩組織生活會讓我深刻認識到了黨員的使命與責任。在會上，同志們對黨的宣傳工作、黨的紀律建設、黨風廉政建設等方面都進行了審視和檢討。這讓我意識到作為一名黨員，我們的責任不僅僅是完成工作任務，更重要的是要主動關心黨的事業，要時刻牢記自己的黨員身份，將黨的事業放在第一位，為實現共產主義而努力奮斗。

通過觀摩組織生活會，我對黨組織生活會的重要性有了更加深刻的認識。在以后的黨員生活中，我將以這次觀摩為契機，更加積極地參與組織生活會，堅定理想信念，增強黨性意識，將個人的成長與黨組織的發展緊密結合起來。我相信，在組織的關懷和引導下，我將不斷進步，為黨的事業貢獻自己的力量。

組織生活會三個誰三個力行篇二

各位黨員：

在橫埠鎮黨委和政府的直接關懷和堅強領導下，在全村黨員和廣大群眾的大力支持和共同努力下，三年來，我們緊緊圍繞以發展為主線，以穩定為基礎，以組織為保障，根據鎮黨委政府的工作要求，結合我村實際，按照立足現實，著眼長遠，統籌規劃，切合實際，全面落實的原則，搶抓機遇求實效，突出重點抓落實，不斷加強基層黨的建設，充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。團結帶領全村廣大黨員和群眾，振奮精神，團結拼搏，勇于進取，克難攻堅，扎實工作，較好地完成了上級賦予的各項工作任務，推動了全村各項事業的健康發展，受到鎮黨委政府的充分肯定。，利華村黨支部被評為“先進基層黨組織”。在橫埠鎮村級目標管理年度考核中，榮獲集體三等獎，快步跨先進村的行列。

下面，我代表上屆黨支部向大家報告三年來的工作：

一、三年來的回顧

自20換屆工作以來，我們新一屆兩委班子，就立即召開會議，圍繞“群眾選我們當干部，我們怎樣做到為官一任造福一方，不負眾望”展開討論，為官必須為民，立身首先立德，牢記：“群眾利益無小事”，將繁榮一方經濟，富裕一方百姓作為工作的出發點和落腳點，以最真的心，最深的情，最大的力，解民之憂，排民之難，謀民之利，萬事民為先。在廣泛征求老干部、老黨員及社會各方面意見的基礎上，認真理清思路，把住核心，狠抓關鍵，從群眾最關心的熱點、難點問題為突破口和切入點，科學制定了三年規劃。回首三年，碩果累累，期間有村干部以身作則不畏艱辛的努力，也有全村黨員群眾大力支持;這三年，有獲得成功的快樂，也有遇到困難和挫折的打擊。總之，可謂是充滿挑戰的三年。面對許多困難和壓力，我們堅持解放思想不停步，勇謀創新之策，力行改革之舉，大膽銳意改革，破解難題，辦成了一些多年來想辦而沒有辦成的實事和難事。對此，大家應該有目共睹。回顧三年來的工作，我們主抓了幾下幾方面的工作：

1、加強黨建工作，促進全村和諧發展

黨建工作關乎全局，黨員素質關乎黨建成敗，經過幾年努力，我村黨建工作取得明顯成效，黨員主題教育不斷開展，結合建黨90周年，重溫入黨誓詞。找差距，補不足，提高了黨員素質，組織黨員干部認真學習十七次大會文件精神，宣傳貫徹科學發展觀，提高黨員干部工作能力，充分發揮黨支部的領導核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保全村各項工作順利完成，黨員干部不斷改進工作方式方法，提高工作效率。以村干為民服務全程代理、無職黨員設崗定責，組織黨員“雙向承諾和領辦”為平臺，充分發揮黨員作用。通過各種途徑，宣傳黨的章程，學習黨的政策，提高了黨員參與的熱情，組織發展連續不斷，發展新黨員2名，培養入黨積極分子5名。

2、抓民生工程建設，構建新農村

基礎設施建設利在當代功在千秋。利華村人口少，集體經濟差，要想在面對諸多困難的情況下，辦成辦妥實事，確實不易。但我們面對困難不是知難而退，而采取迎難而上。通過各種途徑想方設法對外爭取資金，對內增收節支，克服困難，戰勝壓力，竭力為群眾辦實事、辦好事。近三年是我村基礎設施建設投入最大的三年，也確實替群眾辦妥了一些好事，辦成了一些實事。

(1)針對本村電力現狀差，嚴重制約了利華的經濟發展，著眼利華長遠發展需要，抓住機遇。16年爭取80多萬元資金，對全村電網進行全新改造，增設了3個臺區。因而，保障了全村群眾的用電質量。

(2)針對全村交通特別落后的情況，變壓力為動力，大打公路建設翻身仗，首先投資50多萬元，修通了一條長1700米，寬3.5米，由黃莊經華豐至村部，連接三個自然莊7個村民組的.村村通水泥路，解決了全村2/3人口的出行難問題，改善了群眾的生活質量，提高了群眾的生活幸福指數。

(3)針對新華、玉華兩組的交通狀況，我們在負債嚴重的情況下，又投資近15萬元，修建了一條新華路，對玉華路進行了全面拓寬整修。從而，結束了自古以來新華組村民出門靠肩挑手提，沒有公路的歷史，圓了該組村民多年夢想，給該組群眾的生產生活提供了大大的便利。對此，《安慶日報》在“基層風采”欄目中進行了報道，稱之為這是“一條連心路”。

(4)針對利華小學由于生源問題，導致停止招生，校舍被閑置，積極主動要求，與鎮教委協商，進行了轉租，現盤活了閑置資產，又為集體增加了收入3萬元，引進健康衛浴潔具廠，現即將投產。

(5)為解決群眾看病難，根據上級要求，在全鎮率先辦了合作醫療，方便群眾就診，當年建設當年竣工使用，當年讓群眾得實惠。

(6)針對林場實際，為使其煥發生機，我們對照政策規定，對其林木林地進行了一次性公開招標承包，扭轉了過去村養場的局面。

3、各項工作齊頭并進，力促社會和諧發展

一是社會綜合治理工作深入開展。通過會議，座談等形式宣傳護林防火、防盜、道路交通安全等知識，定期進行安全排查，積極開展糾紛調解工作，確保將隱患消滅在萌牙之中。

二是計生工作穩中求進，嚴格按計生工作要求，村民自治章程，積極開展計劃生育工作，工作成效明顯。

三是社會事業發展有條不紊，新農合參保率達100%，隨著黨的惠民政策的落實，一些特困人群得到救助，低保、五保戶享受的待遇得到全面落實。

綜上所述，雖然我們在工作上取得了一些成績，重要得益于上級黨委政府的正確領導，得益于兩委班子的奮力拼搏，得益于全體黨員的同心協力，得益于廣大群眾的大力支持。但我們深知，離上級的要求和廣大黨員和群眾的期盼，還相差甚遠，工作中的缺點和錯誤在所難免，具體表現在：

(1)班子的凝聚力、戰斗力有待進一步加強;

(2)少數干部作風有些不實，工作力度不大;

(3)社會熱點問題、難點問題還很突出，一些深層次的社會矛盾和問題亟待解決。

針對這些，我們只有必須面對現實，正視缺點，才能聞過則喜，知錯即改，以便推進工作，既要看到成績與機遇，堅定必勝的信心和決心，又要正視差距與挑戰，進一步增強危機感和緊迫感，進一步振奮精神，鼓足干勁，推動各項工作更快更好的發展。

借此機會，請允許我代表上一屆支部委員會，向三年來一直關心支持我們兩委工作的全體黨員和群眾表示衷心的感謝!

二、下步工作展望

今年是十二五開局之年，也是村兩委換屆之年，中央又出臺了一系列含金量很高的強化“三農”工作的政策措施，只要我們借此契機，順勢而為，主動適應，善于結合，就能爭取更多的支持。因此，大家要高度統一思想，鼓發展之勁，謀崛起之策，協調一致行動，下步工作思路，我認為，在全面推進前提下，重點抓好三件大事：

(一)計劃生育

在計生方面：一要深入宣傳教育，營造良好的計生氛圍;二要狠抓兩檢到位率，兩委一班人分片包干，落實到人，誰包片、誰負責，確保按時按質完成;三要狠抓未婚男女青年和隱形婚育的管理排查;四是落實計劃生育獎勵政策，黨員村組干部都是計生信息員，希望大家要切實負起責任，確保我村無計劃外生育。

(二)要不斷調整產業結構

產業結構調整是促進農民增收、經濟可持續發展的重中之重，更是我們在建設社會主義新農村中的核心所在我們根本目的就是要讓村民真正富起來，生活更加踏實，沒有產業的發展，就沒有群眾生活水平的提高和生活質量的提升;沒有產業的支持，農村社會化也好，新農村建設也好，都將只會是句空話，所以，我們要改變觀念，把產業結構調整作為一項重要工作來抓，例如荒山、荒地開發、改選等。

(三)不斷拓展爭取項目資金渠道，多為群眾辦實事

由于上屆用于民生工程建設，投資巨大，負債較多的情況，要想方設法不斷拓寬爭取項目資金的渠道，利用一切可以利用的人脈資源，從村民最關注的問題入手，早規劃、早落實，量力而行，分步實施，穩步推進，重點抓好新友組、新生組村莊道路建設。因此，要牢固樹立全村上下一盤棋的思想，大力倡導團隊合作精神，發揮班子的整體功能，既要各司其職，各負其責，又要加強協作，相互配合，共同營造心情暢共事，誠心誠意謀事，齊心協力干事的和諧局面，同時，更需要社會各界的大力支持。

同志們，時代的發展召喚著我們，光榮的使命激勵著我們，美好的前景鼓舞著我們，讓我們在橫埠鎮黨委和政府的正確領導和關懷下，進一步增強發展信心，理清發展思路，團結帶領全村廣大干群，在挑戰中把握機遇，在壓力中經受考驗，在競爭中增強信心，百尺竿頭，更進一步，為建設一個美好的利華而努力奮斗。

組織生活會三個誰三個力行篇三

村組干部是地球上小無莫及的“官員”，每天與村民群眾接觸。這支隊伍是貫徹執行黨在農村的各項方針政策的骨干；是帶領群眾致富奔小康、建設新農村的帶頭人。加強村組干部隊伍建設，對調整農村產業結構，促進農業增產增收，推動農村經濟發展，推進民主法制建設，化解各類糾紛矛盾，構建農村和諧社會具有十分重要的意義。

一、村組干部隊伍的現實狀況

對照新形勢、新任務的要求，目前，村組干部還存在許多亟待解決的問題。

1、思想觀念守舊。一些村組干部雖然任積幾十年，卻從來未接受過系統的知識培訓，缺乏崗位所需的專業理論，缺乏帶領群眾致富的本領。有些人文化基礎較差，只有小學文化水平，知識難以補充，固然思想觀念難以更新。

2、管理知識欠缺。駕馭市場經濟的能力不強，缺乏市場經濟、金融、法律、現代管理等方面的知識，不能及時為群眾提供迫切需要的信息、技術、項目、市場和銷售方面的服務，對當今農村出現的新矛盾、新情況，深感力不從心，與農村發展的新形勢不相適應。

3、作風浮而不實。村組干部雖然身居農村，可有些人卻不愿深入群眾，漂浮，做表面文章，應付上級檢查。有的辦事不公，在計劃生育、中心村宅基地安排、五保戶的審批方面，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，傷害群眾情緒，造成不良影響；有的自我約束力太差，經常醉酒，公開賭博，榮辱不分，嚴重影響了村組干部隊伍形象，敗壞了社會風氣，難怪群眾在背后指手劃腳，議論紛紛。

二、村組干部隊伍建設的制約因素

1、培訓教育不夠。上級組織對農村基層干部培養重視不夠，沒有從未來農村經濟發展和人才戰備的高度加強村組干部隊伍建設。重使用輕培養，重調整輕教育，搞以會代訓，以會代培，或請典型介紹。即使搞些培訓教育，往往忽視實效，流于形式，達不到預期效果。加之少數村組干部錯誤地認為，在農村最低層，和村民打交道，學不學無所謂，缺乏主動學習、自覺學習、刻苦學習的精神。

2、用人渠道不暢。村組干部的選拔任用機制尚未形式。對村干部的'推薦、考察、選拔的程序不規范，往往由少數人根據主觀意志，確定被考察對象，由少數人選人，在少數人中選人，使少數人成為人上人，一些德才兼備的能人被埋沒。大多數村民缺少知情權和參與權，無法實施監督。

3、薪酬待遇不公。一些村由于多種原因導致基礎差、環境劣、家底薄。村組干部盡管一年至頭、起早帶晚忙于，不但當不上先進，甚至很難甩掉后進的帽子，考核工資，固然是倒數首位，名利雙虧，挫傷一班人的積極性。當然，也有一些落后村，與主要干部不稱職有關。平時不求上進，不注重對一班人的實績考核記錄，年終分配一班人，往往是佑佑酌酌，無法較真，在較少的工資總額中甚至還會出現分配不公現象。出力的不定多得報酬，政績平平的人在工資高低問題上卻十分計較。平時中，一些本屬職責內應做的，少數人卻提出要有償服務。

4、監察機制不活。對村組干部的違章違紀現象監督查處不力，群眾舉報違章違紀干部的信件如石沉大海，導致個別違紀干部肆無忌憚地表現自己的不良嗜好、癖性。從而使群眾的對立情緒加劇、矛盾激化，認為官官相護，不僅庸者不下，甚至連違章違紀者也我行我素，毫不顧忌。這樣，極易造成越級上訪。

三、村組干部隊伍建設的對策與建議

1、加強培訓教育。建立健全農村基層干部培訓的長效機制，制訂培訓規劃，完善培訓責任。除加強理論、法律、法規的培訓外，側重進行黨在農村的方針政策、實用技術、管理知識方面的培訓。充分利用農函大、農廣校、電教室，開展遠程教育等多種形式進行培訓，把學習成效作為干部上崗任職的必備資格，把學習成效作為村組干部提拔任用和獎懲的重要憑據，從而全面提高農村基層干部隊伍的整體素質。

能上能下機制，實行末位淘汰制、干部公選制、競爭上崗制。

3、規范監督管理。包括任期目標管理責任制度、村組財務審計制度、民主管理監督制度。推行陽光政務，采取多種形式，加大村務公開、財務公開力度。加大違章違紀人員的查處力度，做到有報必查，有查必果，并將查處情況通報于民。達到一人被處理，多人愛教育的效果。

4、改善干群關系。密切聯系群眾，轉變作風。著眼于干部經常受教育，群眾長期得實惠這一目標，熱情接待群眾來訪，暢通群眾訴求渠道，及時為群眾排憂解難，以求穩定民心，推進社會進步，帶動經濟發展。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

組織生活會三個誰三個力行篇四

談問題、找差距、見思想、動真格，8月11日，永安鎮田壩村召開專題組織生活會，全體支部委員逐一開誠布公地查擺問題、提出意見，談自己，單刀直入;說別人，一針見血，整個會場充斥著“辛言辣語”。會上，田壩村總支書記朱艷霞首先代表班子及個人作了對照檢查發言，并接受班子其他人員的批評意見。隨后，班子其他成員也緊密結合自己分管的工作開展批評與自我批評，認真查擺自己身上的“四風”突出問題，剖析存在問題的原因，并提出有針對性的整改措施。最后，永安鎮掛包田壩村的相關負責人對專題組織生活會作點評發言，肯定了田壩村黨總支對專題組織生活會的充分準備，同時強調班子成員要以此次組織生活會為契機，對查擺出來的“四風”問題即知即改，制定出切實可行的整改措施，并堅持開門整改，讓群眾看得見變化和整改成效，切實解決群眾最關心的問題。

組織生活會三個誰三個力行篇五

近日，我有幸參加了一場組織生活會的觀摩活動，親身感受了這一重要形式的獨特魅力。通過觀摩，我深刻體會到了組織生活會對于黨員的思想教育和組織建設的重要作用，也進一步認識到了自身的不足之處。下面，我將從觀摩活動的背景、過程以及心得體會三個方面進行闡述。

觀摩活動是為了解決組織生活會中種種問題而開展的。作為黨組織最基本的活動形式之一，組織生活會有助于加強黨員思想教育、紀律教育和組織建設，增強黨員的組織觀念和黨性修養。然而，由于一些黨組織在組織生活會中存在一些問題，導致該形式在實際中呈現出機械化、隨意化的傾向，影響了黨員的參與度和效果。因此，觀摩活動成為了解決這些問題的重要方式，通過學習他人的好經驗和做法，發現并改進自身的不足，推動組織生活會從形式到內涵的轉變。

觀摩活動一般分為三個環節：準備、觀摩和總結。首先是準備階段，主要包括組織者的前期策劃和準備工作，確保會議的順利進行。其次是觀摩階段，觀摩者要認真觀察和體驗會議的整個過程，傾聽黨員發言、了解交流的內容，并記錄下自己的感受和觀點。最后是總結階段，觀摩者要與組織者和參會黨員共同總結會議的優點和不足之處，提出改進的意見和建議。

通過這次觀摩，我深刻認識到組織生活會對于黨員的思想教育和組織建設的重要作用。首先，組織生活會是組織黨員思想的重要平臺。在會上，黨員可以暢所欲言地表達自己的觀點和意見，與其他黨員進行交流和碰撞，從而促使自己的思想得到深化和提高。其次，組織生活會是加強黨員組織觀念和黨性修養的關鍵環節。黨員在組織生活會中能夠接受組織的教育和引導，增強黨性意識，提高自身素質，推動黨員隊伍的建設。最后，組織生活會也是檢驗黨員是否在黨的路線、方針、政策上保持正確的重要途徑。通過互相學習、批評和自我批評，黨員可以及時糾正自身的錯誤認識和行為，保持黨員的純潔性和先進性。

此次觀摩活動讓我受益匪淺。首先，我發現了自身在組織生活會中存在的一些問題。例如，自己在發言過程中缺乏條理性和邏輯性，表達不夠清晰，思維不夠深入。其次，我也發現了其他黨員的優點和長處，他們在思考問題和表達觀點上更為成熟和自信。通過觀摩，我深刻認識到了自身的不足之處，也意識到了在今后的組織生活會中要更加注重自我提高，不斷完善自己。除此之外，觀摩活動還讓我了解了其他黨員的看法和思考方式，拓寬了自己的思維與視野。

總之，觀摩組織生活會是一種有益于黨員成長和組織建設的重要形式。通過觀摩他人的經驗和做法，我們能夠找到自身在組織生活會中存在的問題，并通過改進和提高來促進自身的成長。同時，觀摩活動也是一個交流和學習的機會，讓我們能夠從其他黨員中吸取優點和經驗，提高自身的思考能力和表達能力。我相信，在今后的黨組織生活中，我會更加注重觀摩的意義和作用，不斷提高自己的能力水平，為黨的事業做出更大的貢獻。

組織生活會三個誰三個力行篇六

組織生活會作為黨員交流、學習和解決問題的重要形式，對黨員的提高和成長起著重要作用。近日，我參加了一次組織生活會并有幸擔任觀摩組織生活會的角色。在這次觀摩中，我深受啟發，對于組織生活會的重要性有了更深刻的認識。以下是我對觀摩組織生活會的一些心得體會。

第一段：組織生活會是黨內民主的重要體現

組織生活會是黨內民主的重要體現，是黨員廣泛參與黨的事務的重要途徑。通過組織生活會，黨員可以自由表達觀點，參與決策，共同推動黨的事業發展。在組織生活會上，黨員能夠互相交流，學習他人的優點和經驗，從而提升自己的理論水平和政治素養。觀摩組織生活會讓我深刻體會到了黨內的民主精神，特別是在討論問題和決策過程中，黨員們講述自己的意見和建議，公平公正地聽取他人的觀點，最終形成共識，這種民主、公正的氛圍令我印象深刻。

第二段：組織生活會是解決問題的重要平臺

組織生活會是解決問題的一個重要平臺。在組織生活會上，各位黨員可以針對工作中遇到的問題進行交流和探討，通過互相啟發和思考，找到解決問題的方法，并將其付諸實施。觀摩組織生活會過程中，我看到了許多黨員在會議中積極發言，針對工作中遇到的難題提出自己的觀點，經過大家共同研討和協商，在領導的指導下找到了解決問題的辦法。這給我留下了深刻的印象，也讓我對組織生活會在問題解決上的重要性有了更加深入的認識。

第三段：組織生活會是加強思想政治教育的有效途徑

組織生活會是加強思想政治教育的有效途徑，通過組織生活會，黨員可以進行政治思想交流，不斷增強對馬克思主義理論的學習和理解，堅定理想信念，增強黨性修養。觀摩組織生活會，我見到了許多黨員在會上交流自己對于馬克思主義思想的理解和體會，對黨的路線、方針、政策的準確把握和堅定信仰，使我深受感動。組織生活會不僅培養了我對馬克思主義的學習熱情，也提高了我對黨的事業的認同感和使命感。

第四段：組織生活會是促進黨員團結的重要機制

組織生活會是促進黨員團結的重要機制。在組織生活會上，黨員可以共同分享工作中的成果和經驗，鼓勵和支持彼此，提高團隊凝聚力。觀摩組織生活會中，黨員彼此鼓勵和表揚，對于工作中出現的困難提出幫助和解決辦法，形成了一種團結協作的氛圍。這使我深刻感受到組織生活會作為促進黨員團結的重要機制的作用，也讓我明白了黨員之間的團結協作對于黨的事業發展的重要性。

第五段：要充分發揮組織生活會的作用，需要不斷加強自身建設

通過這次觀摩組織生活會，我認識到黨員的自身建設對于充分發揮組織生活會的作用至關重要。作為一名黨員，我應該不斷提高自己的理論水平、工作能力和組織紀律性，增強責任意識，時刻牢記黨的宗旨，帶頭履行黨員義務，做到自覺執行黨的決策，自覺維護黨的團結和集中統一。只有通過不斷的自身建設，黨員才能更好地參與組織生活會，發揮自己的作用，為黨的事業做出更大的貢獻。

總結起來，觀摩組織生活會是一個非常有意義的體驗。通過觀摩，我深刻認識到組織生活會對于黨員的重要性，它體現了黨內民主、解決問題、加強思想政治教育、促進黨員團結的重要作用。同時，觀摩也提醒我，作為一名黨員，要時刻注意自身建設，不斷提高自己的政治素質和工作能力，更好地發揮自己的作用。這次觀摩給我帶來了很大的啟示和動力，我相信通過參加更多的組織生活會，我會進一步提高自己的理論水平和組織能力，為黨的事業貢獻自己的力量。

組織生活會三個誰三個力行篇七

尊敬的各位領導，同志們：

今天下午，我們在這里召開村黨支部專題組織生活會，第一階段先召開黨支部委員會議。福州市委督導組、市委和鎮黨委領導對我們試點開好專題組織生活會和開展民主評議黨員工作高度重視，今天，福州市委第6督導組xxx;市委領導xxx;市委教育實踐辦xxx;市委第x督導組xxx;鎮黨委書記嚴凱;鎮黨委組織委員陳培明等各級領導專程蒞臨會議指導。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的到來表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

這次會議的議程有四項：一是由我匯報支委班子20xx年上半年履職踐諾情況;二還是由我代表支委班子進行對照檢查;三是每個支委逐一對照檢查并開展相互批評;四是請龍田鎮黨委書記嚴凱同志點評。

下面，由我匯報村黨支部班子20xx年上半年履職踐諾情況。

在上級黨委正確領導下，我們緊密聯系、依靠、團結群眾，做好農業生產，采取各種方法，增加農民收入，提高農民生活水平，做好新農村建設規劃，提高村居形象。

下面，我代表支委班子進行對照檢查。

1、政策理解不到位，造成工作失誤。支委班子自認為在農村基層工作多年，上面出臺的政策都很熟悉了解，沒有去注意一些惠民政策的變化。對待群眾的訴求，憑自己對政策的理解，想當然作出決定，造成工作失誤，給群眾帶來損失。

2、為完成上級交代任務，不把群眾利益當回事。總認為工作結果很重要，可以不考慮工作過程和實際困難。有時為了完成好上級交代的任務，工作方法粗暴，損害了一部分群眾的利益，造成群眾對我們的誤解。

3、喜歡投機取巧，愛搞表面文章。市、鎮領導到我們村調研檢查。每當這時候，我們就突擊做衛生，搞“路邊工程”。每年花在衛生清理上的錢有幾萬元，但村里環境衛生沒有得到根本改觀，群眾對此意見很大。

4、“等、靠、要”思想嚴重，進取心不足。總認為，上一些項目，去上級部門要點錢，保持村里運轉不成問題。這么多年都沒有沉下心來想想，如何推動村里集體經濟發展，帶領村民致富。

5、班子成員怕丟選票，當“老好人”。村里三年一換屆，自己的位置是靠黨員、村民投票選出來的，加上明年村里換屆，支委班子在征地拆遷、計劃生育、拆除違建等工作中，能躲則躲、能推則推、能拖則拖，就怕得罪人。

6、黨員隊伍管理不嚴，組織紀律性不強。由于村里外出黨員較多，平時黨支部組織活動較少，甚至每年就“七一”集中開個會，黨員意識不強，個別黨員連黨費都不交。

7、礙于情面，接收群眾吃請。基層群眾樸素、熱情，不管家里紅白喜事，都會叫上我們到他們家里吃喝，熱鬧一番。有時，為了與群眾打成一片，放松對自己的要求，覺得吃一頓飯問題不大，就違心的接收群眾吃請。

8、村黨建工作機制不到位。沒有全面貫徹落實黨建工作制度，一些制度流于形式，沒有很好的發揮黨員的主體作用。

考慮到支委班子對照檢查材料已公示，并經鎮黨委審核，今天在這里就不展開評議。

下面，請支委逐一對照檢查，發言后其他同志對其開展批評。發言順序是：從我開始，依次是薛保才、薛葉振。下面，我先進行對照檢查。

1、工作方法簡單。由于自已文化水平不高，做群眾思想工作能力有限，對群眾的一些予盾糾紛沒辦法及時給予解決和幫助。

3、工作時間不到位。總認為當村干部工資太低，因此缺乏對工作的熱情。為了養家糊口，自已不得不在外面做些副業，有時難以兩頭兼顧，經常耽誤村里面開會、辦事，村里的事大多由其他班子成員去落實，總覺得自已不太稱職。

4、性格較直，容易得罪人。由于自已性格直來直往，有時說話、做事不能注意其他干部和群眾的感受，經常得罪人，不利于班子團結，同時群眾也有意見。

5、身為書記、村主任一肩挑，對如何發展經濟，增加群眾及村集體收入，沒有認真思考，對于增加農民收入沒有太大方法。對群眾要求強烈的造福工程，因為怕資金沒有著落，沒有信心去做，到現在也還沒有啟動。

請大家對我提出批評意見。

下面，由薛保才同志作對照檢查。

1、憑經驗作決定，聽不進意見。自認為在村里工作十多來年，入黨早，黨齡長，對基層工作熟悉，作決定憑自己的經驗，聽不進其他人的意見。由于自己沒有與村民坐下來好好溝通，就憑自己主觀臆斷解，作出決定，造成村民對村兩委意見很大。

2、求穩怕亂，缺乏“闖”勁。由于自己年齡大，工作上追求平穩過渡，面對一些責任大、矛盾比較集中的問題，不敢抓、不敢管，怕惹事上身，想當“太平村官”。

3、當“老好人”，不敢碰硬。由于明年村里就要換屆選舉，面對村里的一些熱點難點問題，內心有畏難情緒，不敢碰硬，不敢攻堅。

4、脾氣急躁，方法簡單。由于自己是從農村土生土長起來的干部，加上自己性格耿直，脾氣比較急躁。有時做群眾工作與其他村干部溝通不夠，容易產生誤解。

下面我結合平時對薛五弟書記了解，提幾點批評意見，一是不重視學習，二是沒有很好的發揮黨員的帶頭作用。下面，請其他支委同志對薛五弟書記提意見。

下面，由薛葉振同志對照檢查。

1、學習不夠認真仔細，缺乏系統的政治理論和業務學習，想起來了就學一學，想不起來就忘了，老是被動學習，從沒主動學習。

2、為群眾服務的觀念不強，在當民兵營長的工作崗位上，沒有抓好第一手資料，認為自己是民兵營長、職位低、工資也不高，事情可以少做，所以辦事拖沓。對農村征兵工作的積極性低。

3、在工作的時候精神狀態不佳，不思進取，僅滿足于應付完成上級布置的任務，工作不夠積極主動。

4、平時的生活、工作中有的群眾反映的情況也沒有及時和村“兩委”溝通，認為群眾反映的意見村“兩委”總會知道。平時自己在外面兼職，工作也比較忙，當與農村工作發生沖突的時候，無法兼顧。

5、在走訪老黨員、困難黨員和群眾時，沒有深入地去了解他們的實際困難也沒有很好地去幫他們想辦法解決，有時認為他們說的事情是無理取鬧，就跟他們頂，不深入細致地做他們的思想工作。

我要對薛五弟同志提幾點批評意見，一是講的多，做的少，二是聯系群眾、走訪慰問不夠經常。

下面，請鎮黨委嚴凱書記講話。

支委會議到此結束。接下來，我們就在這里繼續召開支部黨員大會，開展民主評議黨員工作。請支委們分頭組織好。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

組織生活會三個誰三個力行篇八

隨著科技的飛速發展，人們日常生活中的許多事物都已經轉移到了互聯網上進行。其中，團組織生活會也不例外。在網上舉行團組織生活會無疑是一種新的嘗試，也是適應現代社會發展需要的舉措。在經歷了一次網上團組織生活會后，我深感這種方式的特點和優勢。在此，我將用1200字的篇幅，總結一下關于網上團組織生活會的心得體會。

首先，網上團組織生活會便捷高效。通過互聯網工具組織生活會，不再需要團員們聚集在一起，避免了由于地點、時間或交通等原因帶來的不便。參加網上會議只需打開電腦，登錄會議平臺，就能輕松參與討論和交流。而且，網上會議的時間更容易安排，不會因為地點或其他因素而耽誤每個人的時間。通過互聯網，一場會議能夠高效進行，不需要過多的準備和適應時間的溝通，讓團員們更好地 投入到討論中。這種高效性的方式不僅提高了團組織生活會的效果，也提高了團員的積極性。

其次，網上團組織生活會可以促進全員參與。在傳統的生活會中，部分團員可能會因為害羞或其他原因而不敢發表自己的意見，導致會議的參與度不高。而網上團組織生活會能夠消除這些顧慮，每個人都可以通過鍵盤和屏幕表達自己的思考。網上會議上，團員可以選擇以匿名方式發言，更有利于團員思想真實的表達。而且，網上會議可以記錄下每個人的意見和建議，便于后續分析和整理。這樣一來，網上會議使得團員的參與更為普遍，增加了團組織生活會的參與度和廣度。

再次，網上團組織生活會提高了信息分享和知識傳播的便利性。通過網上工具，團組織可以將會議的內容和議題及時分享給團員。無論在會議前、中還是后，團員都可以輕松獲取到會議所需的文件和資訊。這種便利性不但簡化了會議的準備工作，也提高了資料的傳遞效率。更重要的是，會議的討論結果和決策可以直接通過電子郵件或網上平臺進行傳播，讓每個團員都及時了解到會議的結果和執行情況。這種方式有效避免了信息的滯后和傳遞的阻力，提高了團組織的效率與凝聚力。

最后，網上團組織生活會在多元化交流上提供了更多的可能性。除了文字交流，網上會議還能夠通過音頻、視頻等多種形式進行溝通。通過音頻或視頻功能，團員之間能夠更直接地溝通交流，感受到更真實和親近的氛圍。這種形式的會議具有更好的溝通效果，可以傳達更多的信息和情感。同時，音頻和視頻也能夠提供更多的交流細節，更好地展示每個人的表情和態度，更準確地傳達意思。這樣的多元化交流能夠打破傳統會議的限制，讓團員們能夠更好地表達自己的觀點和想法。

總之，網上團組織生活會是一種新的形式，它具有高效、便捷、全員參與、信息分享便利和多元化交流等優點。盡管它無法替代傳統團組織生活會的價值，但它無疑給團組織帶來了更多的可能性。通過科技的應用，團組織生活會從傳統的線下活動過渡到線上會議，為團員們提供了更為靈活和便利的參與方式。作為團員，在使用網上會議工具時，我們要熟悉并掌握其使用方法，通過團組織生活會與其他團員分享并學習集體智慧，從中提高自己的思維水平和團隊協作能力。我相信，隨著互聯網的發展，網上團組織生活會將會有更廣闊的應用前景。

組織生活會三個誰三個力行篇九

隨著互聯網的快速發展，網上團組織生活會逐漸成為一種趨勢。作為一名群眾團員，我有幸參加了一場網上團組織生活會。通過這次經歷，我深切感受到了網上團組織生活會的便利和效益，同時也從中得到了很多啟示。以下是我對網上團組織生活會的心得體會。

首先，網上團組織生活會的便利性令人印象深刻。網絡的普及和便捷性使得團員們無需跑腿去團組織，通過電子設備即可參與生活會。這樣一來，不僅節省了時間和精力，也消除了地域和距離的限制。無論是身在何處，只要網絡連接良好，都可以輕松參與到團組織生活會中。而且，對于一些需要集中討論和決策的事項，網上會議工具可以記錄下每個人的發言，保證決策的透明和公正。這種便利性不僅提升了生活會的效率，也增強了團員參與的積極性。

其次，網上團組織生活會的互動性和交流效果也十分顯著。通過會議平臺，團員們可以自由發言、提問、回答問題，在不受時間和地域限制的情況下進行互動。同時，由于是線上環境，團員們能夠更加自由地表達自己的觀點和意見，建立起更加開放和平等的討論氛圍。而且，網上會議工具中的文字記錄功能也讓會議內容可以隨時回顧，方便復盤和總結。這種互動性和交流效果在很大程度上促進了團員之間的相互了解和交流，增進了彼此的友誼。

然而，我也意識到網上團組織生活會存在一些不足之處。首先，網上環境對于人際互動的約束較大，缺乏面對面的交流方式會使得部分表達和溝通難以傳遞情感，容易造成理解的偏差。同時，在線上環境中，部分團員可能因為害羞或者技術問題，無法充分發表自己的觀點和看法。這樣一來，就可能影響到生活會的效果和結果。因此，網上團組織生活會在設計和實施時，需要充分考慮到這些問題，提供更加靈活和多樣化的參與方式，以及引導團員充分表達的渠道。

最后，通過參加網上團組織生活會，我深感到團組織的重要性和價值。團組織不僅是團員們凝聚力量的組織，更是團結、指導和幫助團員成長的重要平臺。而網上團組織生活會作為一種新的形式，使得團組織更加年輕化、智能化，并且更好地滿足了年輕團員的需求。通過網上團組織生活會，我感受到了團員之間的緊密聯系和相互支持，也對團組織的未來充滿信心。

綜上所述，網上團組織生活會的便利性、互動性和交流效果為我們提供了更加便捷、高效、開放的參與方式。然而，也要客觀看待其存在的問題和不足之處，并加以改進。通過不斷完善網上團組織生活會的形式和內容，龐大的團員隊伍將更好地發揮團結互助的力量，為實現共同的理想和目標而共同努力。我相信，在團組織的引領下，網上團組織生活會將會逐漸發展壯大，為推動社會進步和團員成長發揮更大的作用。