崗位職責的清晰能夠幫助員工更好地規劃和安排自己的工作進程。如何處理崗位職責中的挑戰和困難，保持積極的態度和高效的工作方式？以下是小編為大家整理的崗位職責范文，供大家參考和借鑒。

專業超市招聘好看大全（15篇）篇一

各大銀行秋季招聘考試已拉開帷幕。作為應屆生進入金融機構的又一次絕佳機會，大家一定要珍惜此次銀行秋季招聘。今天華圖教育專家將和大家一起分享銀行面試自我介紹的相關策略，自我介紹作為攻克面試的第一關，其結果直接關系到應聘者留給考官的第一印象甚至決定了整個面試的成敗，但很多考生對于自我介紹不夠重視，甚至犯了低級錯誤。

一、銀行面試：自我介紹的三大禁忌。

一忌背誦簡歷。銀行面試時的自我介紹最好結合簡歷上的內容敘述，重要的內容保持一致避免沖突也是考官評判考生的一個重要因素。然而結合簡歷內容并不意味著直接照著簡歷背誦。如果自我介紹和簡歷內容完全一致的話，那就會失去這一環節的意義，錯失展示自我的機會。畢竟簡歷寫作以簡為主，這只是一個濃縮，并不能將個人能力完全的展示出來。簡歷只是一個框架，自我介紹想要精彩的話，那就需要你在這個框架中不斷添加血肉。

二忌華而不實。為了證明自己的優秀，很多考生會在自我介紹中將自我評價或工作經驗做了過分的潤色，這是不可取的，要知道過于完美會造成適得其反的負面效果。我們可以進行適度優化，但萬不能缺少可信。過于美化的自我介紹給考官一種浮夸的感覺，相比較而言，樸質簡單更能夠贏得好感。

三忌喋喋不休。有些考生的確比較優秀，可彰顯的優勢和經歷很多，但在求職過程中切勿長篇大論，說的越多，越讓考官記不住。面試過程中，考生一定要有所取舍，選擇的內容要體現人崗匹配性，且盡量做到人無我有、人有我精。同時，表達的語言應簡潔凝練，避免長篇累牘使人厭煩。

一要條理清晰。所有的面試交流都要求邏輯好、層次清，一個優秀的自我介紹也是如此。考生可以根據自己的思維習慣選擇合適的方式描述自己，這里可推薦幾種最為常見的表達結構：1、學習中—生活中—工作中；2、現在—過去—未來；3、為人—處事。當然，大家可以選擇其他新穎形式介紹亦可。

二要內容充實。銀行面試要選擇最為合適的人才，所以大家在組織自我介紹的內容時需要圍繞報考崗位所要求的基本素質和實際工作能力來進行選擇，如報考柜員崗就需要體現自己工作上的細心嚴謹。對于具體內容的闡述，考生可以通過自己的經歷以及一些數字與證據，在增加說服力的同時讓考官記憶深刻。

文檔為doc格式。

專業超市招聘好看大全（15篇）篇二

我們日常生活中都會經常見到超市招聘的，那么，以下是本站小編給大家整理收集的超市招聘啟事，供大家閱讀參考。

崗位職責。

:(店長助理)。

1.帶頭貫徹執行公司各項。

規章制度。

確保門店正常運營。

2.掌握各崗位技能和業務流程，傳達上級下發指示。

3.協調店長指導各部門的業務工作，并督促員工完成。

4.維持店內整齊生動的陳列。

5.維持商場良好的顧客服務。

6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛工作。

7.定期制定店內促銷計劃以及商場促銷氛圍。

8.協助店長或親自主持晨會，并作好記錄。

2.吃苦耐勞，有責任心。3.有上進心，有干勁。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(理貨員)。

1.微笑服務，遵守公司的各項規章制度。

2.熟悉商品的業務知識和日銷量等。

3.了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品衛生，包括通道貨架商品等。

5.有強烈責任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。

6.服從門店主管的管理和安排。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(信息員)。

1.熟悉本公司各業務流程以及熟練操作各種業務單據。

2.定期參加盤點工作，并對盤點做出結果。

3.配合采購對商品價格做好把控。

4.負責各項數據的保密工作。

5.對信息系統有問題，及時向上級反饋。

2.吃苦耐勞，對工作認真負責。3.有積極向上的心態。

薪資待遇:面議。

北京成立于x年，商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業之一，國際百貨協會(iads)唯一的中國零售企業成員，全球消費品論壇零售業峰會組織的董事會成員企業。

擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業態，旗下擁有綜合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。

x年強勢進駐，誠聘各界英才!歡迎您的加盟!

1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名。

能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關工作經驗者優先。

2、理貨員:30名。

身體健康、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力;有相關行業工作經驗者優先。

3、收銀員:20名。

有良好的語言表達能力及服務意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關行業工作經驗者優先;高中以上學歷。

4、安保員:10名。

男女不限，身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;具有工作經驗者優先;退伍軍人優先。

5、庫管員:5名。

男性，能吃苦耐勞，有相關行業工作經驗者優先。

6、儲備干部:20名(發展方向-各部門領班、主管、經理)。

大專及以上學歷，應歷屆畢業生，26周歲以下，有自信、熱愛零售業者，能吃苦耐勞者優先。

7、生鮮部主管|領班:6名。

具有超市生鮮一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

8、食品部主管|領班:2名。

具有超市食品一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

9、安保部主管|領班:4名。

具超市一年及以上管理工作經驗，具備一定的消防知識;身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;退伍軍人優先。

10、信息技術:1名。

11、租賃主管:1名。

大專以上學歷，有1年及以上商超租賃工作經驗;良好溝通協調能力，能夠獨立完成招商談判;。

租賃合同。

12、搬運工:5名。

男性，身體健康，吃苦耐勞。

13、招聘小時工:100名(收銀員、理貨員、收貨員等)。

14、招聘廠家促員:300名。

備注:以上崗位一經錄用，公司將簽訂正式。

勞動合同。

購買五險，領班以上職務購買住房公積金。每位員工享有年節福利帶薪年休假，并提供暢通的晉升渠道。

應聘方式:1、通過郵箱投遞。

簡歷。

;2、到我司登記應聘。

招聘時間:每周一至周五08:50―17:30。

咨詢電話:。

應聘郵箱:(簡歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)。

招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)。

專業超市招聘好看大全（15篇）篇三

北京xx成立于xxx年，商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業之一，國際百貨協會(iads)唯一的中國零售企業成員，全球消費品論壇零售業峰會組織的董事會成員企業。

擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業態，旗下擁有綜合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。

xxxx年強勢進駐xx，誠聘各界英才!歡迎您的加盟!

1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名。

能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關工作經驗者優先。

2、理貨員:30名。

身體健康、吃苦耐勞，有較強的'抗壓能力;有相關行業工作經驗者優先。

3、收銀員:20名。

有良好的語言表達能力及服務意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關行業工作經驗者優先;高中以上學歷。

4、安保員:10名。

男女不限，身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;具有工作經驗者優先;退伍軍人優先。

5、庫管員:5名。

男性，能吃苦耐勞，有相關行業工作經驗者優先。

6、儲備干部:20名(發展方向-各部門領班、主管、經理)。

大專及以上學歷，應歷屆畢業生，26周歲以下，有自信、熱愛零售業者，能吃苦耐勞者優先。

7、生鮮部主管|領班:6名。

具有超市生鮮一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

8、食品部主管|領班:2名。

具有超市食品一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

9、安保部主管|領班:4名。

具超市一年及以上管理工作經驗，具備一定的消防知識;身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;退伍軍人優先。

10、信息技術:1名。

11、租賃主管:1名。

12、搬運工:5名。

男性，身體健康，吃苦耐勞。

13、招聘小時工:100名(收銀員、理貨員、收貨員等)。

14、招聘廠家促員:300名。

備注:以上崗位一經錄用，公司將簽訂正式勞動合同、購買五險，領班以上職務購買住房公積金。每位員工享有年節福利、帶薪年休假，并提供暢通的晉升渠道。

應聘方式:1、通過郵箱投遞簡歷;2、到我司登記應聘。

招聘時間:每周一至周五08:50―17:30。

咨詢電話:xxxxxxxxx。

應聘郵箱:xxxxxxxxxxx(簡歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)。

招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)。

專業超市招聘好看大全（15篇）篇四

甲方：

乙方：身份證號碼。

根據《中華人民共和國勞動法》規定并結合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。

第一條：合同期限一年，即20xx年10月31日—20xx年10月30日。

第二條：甲方聘任乙方為公司的超市副經理職務，主負責公司采購及營運管理、配合總經理組織公司銷售拓展、財務管理等工作。

第三條：合同期內，乙方年薪捌萬元(甲方負責乙方養老保險、醫療保險，個人繳納部分由乙方承擔)，乙方每月支取固定工資5000元，待年終結算時補足年薪總額。

第四條：乙方每月享受天假期，但要根據實際工作情況調休。由于工作任務須延長工作時間的，乙方應不計加班薪資。

第五條：甲方為乙方提供必要的工作條件及設備。

第六條：乙方患職業病或因公受傷，其工資和醫療費用按國家有關規定執行。

第七條：乙方應嚴格遵守甲方所制定的各項規章制度，嚴格勞動安全、操作規程和工作規范，愛護甲方財產，遵守職業道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動，提高思想覺悟和職業技能。

第八條：合同期未滿，乙方不能單方提出辭職，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可書面協商提前辭職。

第九條：乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術或管理服務，同時要為甲方的商品銷售、信息數據、運營機制等各種商業機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經濟損失由乙方承擔。

第十條：乙方違犯勞動紀律，甲方可根據本單位的規章制度給予紀律處分。

第十一條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化致使本合同無法執行的，經甲乙兩方協商同意，可以變更合同相關內容。

第十二條：經甲乙雙方協商一致后，本合同可以解除。

第十三條：乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、嚴重違反甲方勞動紀律及規章制度的;。

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;。

3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的;。

4、乙方患病或非因公受傷、醫療期滿后不能從事原來工作的;。

5、泄漏企業機密或兼任其它單位職務，為其提供技術服務的。第十四條：有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

2、甲方不能按照本合同執行的。

第十五條：本合同期滿后，聘用合同終止;雙方應提前30天通知對方是否續簽協議，協商同意后可續簽聘用合同。

第十六條：本合同未盡事項雙方協商解決;如協調不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十七條：甲方所制定的各項規章制度，作為本合同的附件。

第十八條：本合同一式兩份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲方：法人代表：

乙方：

簽訂日期：年月

專業超市招聘好看大全（15篇）篇五

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中展看我的個人自薦信。我是xx大學護理學院xxxx屆應屆畢業生。

我校自建校以來，一直保持著治學嚴謹的優良傳統。在這樣一個學術氣氛，創新精神較為濃重的環境中，在老師們的嚴格要求及個人的努力下，經過兩年專業課程的學習和一年的臨床實踐，我已具備了較為扎實的專業基礎知識和臨床經驗，整體素質有了較大的提高。培養了敏銳的觀察力。正確的判斷力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實的工作態度。并以細心、愛心、耐心、責任心對待患者。適應整體護理的發展需要。因此我對自己的未來充滿信心。

我熱愛護理，殷切期盼能夠在您的領導下為這一光榮事業添磚加瓦，并在工作中不斷學習，進步。

最后，請接受我最誠摯的謝意！

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專業超市招聘好看大全（15篇）篇六

招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪酬待遇：面議。

工作地點：

崗位職責。

1、打造一支專業化的銷售團隊，帶領銷售團隊完成公司的年度銷售目標;。

2、參與公司銷售目標的制定，建立銷售目標實施方案并貫徹實施;。

3、參與公司產品的開發與定位，參與公司的產品推廣活動的策劃與組織;。

4、參與大項目的洽談與跟進，指導并協助營銷經理解決項目跟進中的問題并最終簽約;。

職位要求：

2、具備較強的市場洞察力、渠道建設能力、客戶開發能力、培訓能力以及團隊建設能力;。

4、具有較強的人際交往能力和較高的談判技巧;。

5、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。

區域營銷經理5人。

招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪酬待遇：面議。

工作地點：

崗位職責。

1、負責指定區域公司產品的銷售與推廣，管理維護客戶關系;。

2、根據公司市場營銷計劃，推動并完成區域銷售指標;。

3、開拓新市場，發展新客戶，增加公司產品的銷售范圍;。

4、負責銷售區域市場信息的收集及競爭對手的分析，并制訂產品銷售推廣策略;。

5、負責銷售區域內公司市場推廣活動的策劃和執行;。

6、建設并管理區域銷售團隊。

職位要求：

1、2年以上銷售相關工作經驗，熟悉教育市場，有教育系統從業經歷者優先;。

2、具有良好的組織能力、溝通能力、商務談判能力，富有責任心和團隊合作精神;。

3、做事積極主動，能吃苦耐勞，有良好的營銷職業道德和素質;。

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求;。

5、有一定的團隊管理工作經驗。

銷售助理10人。

招聘部門：銷售部要求學歷：大專及以上學歷薪資待遇：面議。

工作地點：

崗位職責。

1、負責協助區域經理開展工作，達成銷售業績。

2、通過對客戶的拜訪與溝通，維持客戶與公司的良好的相互信任的合作關系。

3、輔助銷售經理進行對特定領域的新客戶群體進行信息收集與初步溝通，取得新客戶對公司的認知，并提高新客戶對公司所經營產品與解決方案的認可度。

職位要求：

1、具備踏實肯學的工作態度，良好的溝通及公關能力;。

2、較強的觀察力和應變能力，良好的獨立工作能力和人際溝通技能;。

3、做事積極主動，有強烈的責任感和團隊合作精神;。

4、愿意承擔工作壓力及接受挑戰，能夠適應經常性出差的工作要求。

此崗位歡迎應屆畢業生投遞。

行政專員。

學歷：大專及以上學歷薪資：面議。

工作地點：

職位要求：

1、熟練使用辦公系統軟件;。

2、溝通能力強，有外聯能力，耐心、細致，

3、工作熱情，責任心強，具有良好的團隊意識。

崗位職責：

1、開展人員招聘、入職、考勤等方面工作，

2、協助部門經理完成日常行政工作，處理公司內務;。

3、負責公司內部的行政后勤事務。

2、負責公司內部的文檔、資料管理。

專業超市招聘好看大全（15篇）篇七

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期：自7月31日至7月30日止，其中前三個月為試用期，合同期滿聘用關系自然終止。

2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方為加強超市管理，提高工作績效，聘用乙方為超市經理。工作時間隨商廈辦公室制定的工作時間。

2、超市經理負責超市全權日常管理工作，制定年度預算和工作計劃，達成工作績效，并對超市股東負責。

3、超市股東不參加日常經營管理。非重大決策問題股東不干預乙方的正常工作。

第三條工作報酬。

1、根據國家和地方政府的有關規定，甲方按月支付乙方工資，乙方每月底工資為伍仟元人民幣。

2、乙方享受國家規定的法定節假日。每月一次探親假，報銷往返路費。

3、甲方按地方規定，按期為乙方繳付養老保險金和醫療保險金的企業承擔部分，

4、甲方每月給乙方300元伙食補貼并解決住房問題。

5、乙方寄存甲方保證金5000元，分五個月在工資中扣除。

第四條工作績效。

1、乙方在聘用期間，保底指標年銷售額叁仟萬元。

2、保底指標超出部分，乙方可獲得5‰提成。甲方要求乙方每月有10%的銷售增長。如完不成保底，則按2‰扣除工資。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小，參照商廈獎懲制度給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方參照商廈獎懲制度給予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或商廈管理規章制度的;。

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;。

(2)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同共四頁、一式二份，甲乙雙方各持一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：

代表(簽字)：

乙方(簽字)：簽約時間：年日月。

專業超市招聘好看大全（15篇）篇八

崗位職責:(店長助理)。

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2.掌握各崗位技能和業務流程，傳達上級下發指示。

3.協調店長指導各部門的業務工作，并督促員工完成。

4.維持店內整齊生動的陳列。

5.維持商場良好的顧客服務。

6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛工作。

7.定期制定店內促銷計劃以及商場促銷氛圍。

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2.熟悉商品的業務知識和日銷量等。

3.了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品衛生，包括通道貨架商品等。

5.有強烈責任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。

6.服從門店主管的管理和安排。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(信息員)。

1.熟悉本公司各業務流程以及熟練操作各種業務單據。

2.定期參加盤點工作，并對盤點做出結果。

3.配合采購對商品價格做好把控。

4.負責各項數據的保密工作。

5.對信息系統有問題，及時向上級反饋。

2.吃苦耐勞，對工作認真負責。3.有積極向上的心態。

薪資待遇:面議。

專業超市招聘好看大全（15篇）篇九

北京成立于x年，商務部重點扶持的十五家全國大型零售企業之一，國際百貨協會(iads)唯一的中國零售企業成員，全球消費品論壇零售業峰會組織的董事會成員企業。

擁有綜合超市、購物中心、百貨商店、國際合作等零售業態，旗下擁有綜合超市600361與xx商廈000882兩個上市公司。

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1、生鮮技工(豬牛羊肉分割):8名。

能夠熟練分隔豬牛羊肉;身體健康;有相關工作經驗者優先。

2、理貨員:30名。

身體健康、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力;有相關行業工作經驗者優先。

3、收銀員:20名。

有良好的語言表達能力及服務意識;身體健康、吃苦耐勞;有相關行業工作經驗者優先;高中以上學歷。

4、安保員:10名。

男女不限，身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;具有工作經驗者優先;退伍軍人優先。

5、庫管員:5名。

男性，能吃苦耐勞，有相關行業工作經驗者優先。

6、儲備干部:20名(發展方向-各部門領班、主管、經理)。

大專及以上學歷，應歷屆畢業生，26周歲以下，有自信、熱愛零售業者，能吃苦耐勞者優先。

7、生鮮部主管|領班:6名。

具有超市生鮮一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

8、食品部主管|領班:2名。

具有超市食品一年及以上相關管理工作經驗;具有較強的團隊管理能力、組織協調能力和貫徹執行能力，具備競爭意識;高中及以上學歷。

9、安保部主管|領班:4名。

具超市一年及以上管理工作經驗，具備一定的消防知識;身體健康，品行端正，執行力強，能吃苦耐勞;退伍軍人優先。

10、信息技術:1名。

11、租賃主管:1名。

12、搬運工:5名。

男性，身體健康，吃苦耐勞。

13、招聘小時工:100名(收銀員、理貨員、收貨員等)。

14、招聘廠家促員:300名。

備注:以上崗位一經錄用，公司將簽訂正式勞動合同、購買五險，領班以上職務購買住房公積金。每位員工享有年節福利、帶薪年休假，并提供暢通的晉升渠道。

應聘方式:1、通過郵箱投遞簡歷;2、到我司登記應聘。

招聘時間:每周一至周五08:50―17:30。

咨詢電話:。

應聘郵箱:(簡歷以附件形式投遞，附件名稱:職位+姓名)。

招聘地址:xx市南譙路與瑯琊路交叉口大金新百樓上12層北京xx人事部(大金新百東大門旁乘電梯至12樓)。

專業超市招聘好看大全（15篇）篇十

第一分鐘：

大家下午好！很榮幸能在這里面試，讓我有向各位考官學習與交流的機會，現將自己的情況簡要介紹一下，我叫xxx，是一位來自于徐州師范大學設計專業的畢業生，我喜歡平面設計方面的內容，在大學三年的學習生活中，我對平面這一領域的相關知識有了一定的掌握，同時具有實際的操作能力與技術。

（面試表達重點：姓誰，名誰，家住何方，畢業院校，專業特長。）。

第二分鐘：

為了使在校所學的知識更好地應用到實際生活中，于今年0月有幸來xx計算機培訓中心，通過三個月的實踐訓練，全面系統地學習了平面方面的專業知識與技能，能夠應用平面設計的相關軟件，做基本的圖像處理、海報、企業宣傳冊等，能夠將所學知識真正應用到實際生活中。

對于工作，我的看法就是，只要認真對待，沒有不能勝任的工作！對于我一個剛剛畢業的新人，任何工作都是新的，無論是清潔工還是經理，都需要我從頭學起，各個領域都有太多我不懂的知識。因此，無論我即將得到的是一份什么樣的工作，我都要認真謙虛的向周圍的`同事學習，不懂就問，爭取在最短的時間內熟悉并掌握這份工作的要領。在這一方面創造我自己的最大價值。

（面試表達重點：實習實踐經歷，獲得的職業技能總結，最好用一些具體的數據來表達。）。

第三分鐘：

“世界之大，人才濟濟”我承認自己還不是最優秀的人才，但是我希望之集是此崗位最合適的人選，希望有幸能夠被貴公司領導予以特別考慮。今后我在好的方面再接再厲，不足之處有所改善。我的三分鐘自我介紹到此結束。謝謝！

專業超市招聘好看大全（15篇）篇十一

的一種,那么簽訂超市招聘合同需要怎樣什么呢?以下是在本站小編為大家整理的超市招聘合同范文，感謝您的欣賞。

甲方：

乙方：

為確保甲乙雙方權利利益不受侵害，經甲乙雙方共同協商，本著平等自愿的原則，達成以下聘用合同細則：

本合同為固定期限合同，期限為三個月。自20xx年4月11日至20xx年7月中旬止，試用期1個月。

二、工作內容。

1、甲方根據經營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。

2、乙方經業務培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。

三、工作時間：

甲方安排乙方實行學生在校期間工作制(即：每天上午最遲不超過7:30到校，下午學生離校后方可離校。)。

四、工資待遇：工資為每月900元，依據學校超市效益情況，下學期再遞增工資。乙方過試用期后，任職滿一年的，學校免費給乙方購買一份人身意外保險。

五、乙方違反有以下規定時，無論任何一條，甲方有權限時辭退，并給予處罰。

(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經濟糾紛遺留時，學校有權限時辭退。

(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞學校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退.

(3)乙方在任職期內，泄露學校定價、進價機密，私自外借復印相關資料和學校證件、管理文案及利用學校名譽盈私兼做其它業務時，經核實，乙方除接受處罰外，甲方有權限時辭退。

(4)乙方在任聘期內，凡出現截留學校貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經發現證實，除按學校受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發本月工資。

六、乙方聘用期滿，依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。

七、本合同一式二份，甲、乙各執一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規或涂改、或未經合法授權代寫無效。

甲方：(蓋章)乙方：(簽章)。

甲方代表簽字：姓名：

簽訂合同日期：年月日

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

1、合同有效期：自20xx年7月31日至20xx年7月30日止，其中前三個月為試用期，合同期滿聘用關系自然終止。

2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方為加強超市管理，提高工作績效，聘用乙方為超市經理。工作時間隨商廈辦公室制定的工作時間。

2、超市經理負責超市全權日常管理工作，制定年度預算和。

工作計劃。

達成工作績效并對超市股東負責。

3、超市股東不參加日常經營管理。非重大決策問題股東不干預乙方的正常工作。

第三條工作報酬。

1、根據國家和地方政府的有關規定，甲方按月支付乙方工資，乙方每月底工資為伍仟元人民幣。

2、乙方享受國家規定的法定節假日。每月一次探親假，報銷往返路費。

3、甲方按地方規定，按期為乙方繳付養老保險金和醫療保險金的企業承擔部分，

4、甲方每月給乙方300元伙食補貼并解決住房問題。

5、乙方寄存甲方保證金5000元，分五個月在工資中扣除。

第四條工作績效。

1、乙方在聘用期間，保底指標年銷售額叁仟萬元。

2、保底指標超出部分，乙方可獲得5‰提成。甲方要求乙方每月有10%的銷售增長。如完不成保底，則按2‰扣除工資。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項。

規章制度。

和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小，參照商廈獎懲制度給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方參照商廈獎懲制度給予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或商廈管理規章制度的;。

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;。

(2)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同共四頁、一式二份，甲乙雙方各持一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：

代表(簽字)：

乙方(簽字)：簽約時間：年日月。

共

2

頁，當前第。

1

頁

1

2

專業超市招聘好看大全（15篇）篇十二

崗位職責:(店長助理)。

1.帶頭貫徹執行公司各項規章制度，確保門店正常運營。

2.掌握各崗位技能和業務流程，傳達上級下發指示。

3.協調店長指導各部門的業務工作，并督促員工完成。

4.維持店內整齊生動的陳列。

5.維持商場良好的顧客服務。

6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛工作。

7.定期制定店內促銷計劃以及商場促銷氛圍。

8.協助店長或親自主持晨會，并作好記錄。

2.吃苦耐勞，有責任心。3.有上進心，有干勁。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(理貨員)。

1.微笑服務，遵守公司的各項規章制度。

2.熟悉商品的業務知識和日銷量等。

3.了解門店整體布局陳列的基本原則，隨時整理商品以及“三期”管理。

4.搞好商品衛生，包括通道貨架商品等。

5.有強烈責任心，注意商品安全，做好商品防盜防損工作。

6.服從門店主管的管理和安排。

薪資待遇:面議。

崗位職責:(信息員)。

1.熟悉本公司各業務流程以及熟練操作各種業務單據。

2.定期參加盤點工作，并對盤點做出結果。

3.配合采購對商品價格做好把控。

4.負責各項數據的保密工作。

5.對信息系統有問題，及時向上級反饋。

2.吃苦耐勞，對工作認真負責。3.有積極向上的心態。

薪資待遇:面議。

專業超市招聘好看大全（15篇）篇十三

xx市雙語實驗學校成立于x年，是山東省第一所高起點、高標準、高質量的九年一貫制寄宿實驗學校。現共有學生3000多人，53個教學班，教職工200余人。學校現有中小學兩個校區：小學部位于芝罘區環翠小區南端通世路75號；中學部位于青年南路117號(原三中分校校址)。兩校區均依山而建，傍湖而居，空氣清新，環境幽雅，是學生們學習知識、健康成長的理想搖籃。

雙語自建校以來，教育教學質量一直名列全市前列，是公認的優質學校。學校先后被教育部門授予“全國雙語教學示范基地”“全國快速作文實驗示范校”“省規范化學校”“省境外學生定點接收校”“市規范化學校”“市特色學校”“區教育教學工作先進單位”等稱號。

為了適應學校發展需要，進一步確立優質教育品牌，緩解學位供不應求的問題，學校繼續擴大辦學規模，x年度面向全國公開招聘初中、小學優秀教師。

小學教師：語文10人，數學8人，英語6人，體育2人，音樂2人，美術2人。

二、應聘條件。

1、具有從教經驗的在職教師或應屆大學畢業生，本科以上學歷，有教師資格證，德才兼備，專業基礎扎實，品行端正，具有團隊合作意識，有夢想、有激情、有品位，身體健康。

2、40周歲以下。有工作經歷且特別優秀者年齡和學歷均可以放寬。

三、工資福利待遇及人事關系。

符合條件的教師簽訂勞動合同后，辦理勞動保險；教師工資待遇面談，優秀教師待遇將高于國家公辦學校教師標準。

四、應聘方法。

專業超市招聘好看大全（15篇）篇十四

xxxx個人用品商店有限公司長沙分公司在互聯網上公布招聘營業員/高級營業員信息，主要內容為以下:。

工作地點：xx。

招聘人數：若干。

工作年限：應屆畢業生。

學歷：高中。

職位描述:。

工作職責：

1.完成所負責部門內產品的清潔、陳列、訂貨、收貨、庫存跟蹤的工作;。

2.遵守收銀的操作流程，完成收銀工作;。

3.解答顧客的`提問，提供良好的顧客服務，負責店內貨品的銷售。

職位要求：

1.高中或以上學歷，具商場、超市工作經驗優先;。

2.誠實，刻苦耐勞，能接受輪休、輪班工作制，服從工作調動;。

3.綜合條件優秀者，此職位可考慮應屆畢業生。

所有職位一經錄用，公司提供五險一金，帶薪年假/病假及有競爭力的薪酬。

有意者請按以下方式投遞簡歷及相關證件復印件：

1.請投遞到xx店鋪。

2.請發至以下郵箱：

3.聯系電話：

地址：

公司網站：

聯系人：

電話：

地址：

專業超市招聘好看大全（15篇）篇十五

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據國家有關法律、法規的規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限。

1、合同有效期：自7月31日至7月30日止，其中前三個月為試用期，合同期滿聘用關系自然終止。

2、本合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位。

1、甲方為加強超市管理，提高工作績效，聘用乙方為超市經理。工作時間隨商廈辦公室制定的工作時間。

2、超市經理負責超市全權日常管理工作，制定年度預算和工作計劃，達成工作績效，并對超市股東負責。

3、超市股東不參加日常經營管理。非重大決策問題股東不干預乙方的正常工作。

第三條工作報酬。

1、根據國家和地方政府的有關規定，甲方按月支付乙方工資，乙方每月底工資為伍仟元人民幣。

2、乙方享受國家規定的法定節假日。每月一次探親假，報銷往返路費。

3、甲方按地方規定，按期為乙方繳付養老保險金和醫療保險金的企業承擔部分，

4、甲方每月給乙方300元伙食補貼并解決住房問題。

5、乙方寄存甲方保證金5000元，分五個月在工資中扣除。

第四條工作績效。

1、乙方在聘用期間，保底指標年銷售額叁仟萬元。

2、保底指標超出部分，乙方可獲得5‰提成。甲方要求乙方每月有10%的銷售增長。如完不成保底，則按2‰扣除工資。

第五條工作紀律、獎勵和懲處。

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

3、甲方依照乙方的工作實績、貢獻大小，參照商廈獎懲制度給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方參照商廈獎懲制度給予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。

(2)嚴重違反工作紀律或商廈管理規章制度的;。

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;。

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;。

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;。

(2)法律、法規規定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

(1)在試用期內的;。

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條其它事項。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同共四頁、一式二份，甲乙雙方各持一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：

代表(簽字)：

乙方(簽字)：簽約時間：年日月。