一分鐘的決策，影響整個團隊的前進方向。一分鐘，如何改變我們的生活態度？以下是小編為大家整理的一分鐘內能夠提升自信心的途徑，大家一起來看看吧。

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇一

今年，是縣鄉村集中換屆之年，抓好鄉鎮領導班子換屆工作是關鍵，也是基礎。按照市委組織部的通知要求，我結合泰來實際，對鄉鎮領導班子換屆工作進行了一些總結和思考，形成幾點想法，不當之處敬請批評指正。

搞好這次換屆，是完成新時期歷史使命的需要。這次鄉鎮黨委班子換屆與新的發展階段同步，與經濟增長方式的大轉型同步，新一屆的鄉鎮領導班子將擔負起實施“十二五”規劃基礎性工作和建設社會主義新農村的歷史重任，責任重大、使命神圣。為此，我們將認真領會貫徹上級精神，在思想上高度重視鄉鎮領導班子換屆工作，認識上不僅停留在簡單的代表選舉和一般的人事調整上，而是深刻理解這個特殊時期的鄉鎮換屆對于貫徹落實科學發展觀，為經濟社會又快又好發展提供組織保障的長遠性、全局性和基礎性作用。要通過廣泛深入的宣傳發動，耐心細致的談心談話，讓廣大鄉鎮干部充分認識抓好這次鄉鎮黨委班子換屆的重大意義，讓他們放下思想包袱，以正確的心態、較高的姿態參與換屆中來。

嚴格執行程序要求，充分發揚黨內民主，既是鄉鎮換屆工作的著力點，也是基層黨員群眾的關注點。因此，我們在具體工作中將把發揚民主的要求具體化、程序化，落實到換屆的各個環節中，切實保障黨員群眾的知情權、參與權、選舉權、監督權，廣泛凝聚黨員群眾的意愿和主張。

一是在方案制定上體現民主。換屆工作的精神和要求，歸根結底要在具體操作中來落實、來體現。換屆工作中，我們將在做好調查摸底、深入宣傳等準備工作的基礎上對方案進行統籌謀劃、精心設計、反復研討，并按照省市方案要求，切實把“一個主題、兩件大事、三項舉措”具體化、程序化。同時，進一步規范工作步驟，按照組建機構、加強領導，調查摸底、制定方案，宣傳發動、安排部署，起草報告、推選代表和領導班子候選人，召開鄉鎮黨的代會或黨員大會等環節提出明確要求，并對每個階段時間進行規定。保證實施方案針對性、指導性、操作性強，發揮實施方案“路徑圖”、“指南針”和“說明書”作用。

二是在代表推選上體現民主。我們將根據省市委要求，在代表結構、條件上和產生程序上嚴格執行上級規定的比例要求，提高基層一線人員、專業技術人員、普通農民黨員等代表比例，以“兩推一選”的方式，按照摸清黨員基本情況—合理劃分選舉單位—分配黨代表名額—推薦產生黨代表候選人初步人選—確定黨代表候選人預備人選—選舉產生正式黨代表這6個步驟選出鄉鎮黨代表。

三是在選舉程序上體現民主。為了保證會議質量，我們將統一安排鄉鎮黨員代表大會時間，要求各鄉鎮至少利用一天時間開會，這樣能夠給代表留出充足的時間討論新一屆鄉鎮黨委班子人選和鄉鎮黨委工作報告，讓他們充分發表意見，這也是充分發揚民主的需要，并按照《鄉鎮黨委換屆工作手冊》中的要求，統一將閉幕式放在鄉鎮黨委一次全會之后進行。同時，改進候選人與代表見面的方式，在黨員代表大會正式選舉前，候選人要作3分鐘的競職陳述，這樣有利于增進黨員代表對候選人的了解，也有利于激發鄉鎮干部的動力和活力。

為保證換屆工作順利進行，中紀委、中組部和省紀委、省委組織部先后專門發出文件，對嚴肅換屆紀律營造風清氣正換屆環境做出明確規定，并召開視頻會議進行安排部署。中央、省市委對這次換屆工作的重視程度之高、紀律要求之嚴，前所未有。這為我們基層換屆工作的順利進行提供了堅強的保障。為此，我們將認真貫徹落實中央和省市委要求，通過抓好三個方面工作，保證鄉鎮領導班子換屆風清氣正。

一是細化要求。以中央提出的“5個嚴禁、17個不準和5個一律”要求為方向，結合實際制訂本地實施意見和具體的實施方案，對換屆紀律各項工作進行分解。尤其是縣鎮兩級要針對本地區換屆風氣出現的新情況、新問題，研究提出落實措施，細化紀律規定，增強可操作性。

二是明確責任。嚴肅換屆紀律關鍵在人。中央和省委制定的換屆紀律規定中，既有對黨委和“一把手”的要求，也有對組織部門的要求，還有對參加民主推薦人員及有被推薦資格人選的要求。我們將抓住這三個方面重點對象，積極探索“雙承諾”制度。即縣鄉黨委書記代表本級黨委，對嚴格執行換屆紀律向上級黨委作出書面承諾，立下軍令狀；所有符合提名的領導干部，都要向組織上作出嚴守換屆紀律的承諾，寫出“保證書”，帶頭執行紀律。

三是暢通監督渠道。在堅持干部監督聯審制度的同時，進一步健全舉報電話、信訪、網絡“三位一體”的舉報平臺，全面了解鄉鎮黨委及有關部門貫徹執行換屆紀律的相關情況，保證監督渠道順暢。同時，明確監督重點。按照省紀委、省委組織下發的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的實施意見要求》，把監督過程貫穿于推薦環節、考察環節、公示環節和選舉環節始終，發現違反紀律現象，在第一時間進行處理。

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇二

各位代表、同志們：

大家下午好！

這次大會選舉我們為xxx集團新一屆黨委委員和紀委委員。這是全體代表對我們的信任和支持，是全集團黨員干部職工對我們的厚愛。在此，我代表新當選的“兩委”委員，向所有關心集團發展的師領導和師黨委組織部領導、向給予我們充分信任的各位代表表示衷心的感謝！向給予我們大力支持的全集團黨員和職工表示誠摯的謝意！

此時此刻，我們深感使命光榮，深知責任重大。我們的選擇只有一個，那就是盡心竭力，恪盡職守，奮發有為，忘我工作，做到不辱使命，不負重托。我們要堅持把學深做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，深刻學習領會習近平總書記重要講話指示精神，進一步提高政治站位，強化政治引領，團結帶領全集團廣大黨員干部和職工，搶抓機遇，開拓進取，真抓實干，推進xxx集團高質量發展。

下面，我代表新一屆黨委班子向同志們做個表態：

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇三

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家上午好！

今天我很榮幸代表先進集體發言，在此非常感謝院領導對我科的關懷和信任。2014年我們手術室全體醫護人員克服困難、精誠團結、盡心盡職、積極有為，取得了較好的工作業績，被醫院評為先進集體，我們的工作得到了院領導和同事們的認可和肯定，這成績的取得得益于醫院的正確領導，得益醫院全體醫職人員的鼎力相助，謝謝你們！我們手術室是一支相互關懷團結的隊伍，擁有者一批技術精湛的隊伍，有經驗豐富的麻醉師，有認真負責的護士長，積極鉆研技術，加強人文關懷，注重傳、幫、帶，正是有了這支隊伍，在崗位上兢兢業業、忘我工作的付出，我們才能獲得如此殊榮。同時，在今后的工作中，我也真誠地希望院領導能夠一如既往地關心、關注、關愛我科，各兄弟科室及全體醫護人員能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。

我們深知，先進這個榮譽不僅是對我們手術室的鼓勵，也是對我們的鞭策，其實在每個科室，每個醫務人員身上都有許多先進的亮點值得我們去學習，值得我們去借鑒，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認識到工作中還存在許多問題和不足，我們將在下一步工作中切實加以克服和改進，謙虛謹慎、戒驕戒躁，腳踏實地、精益求精，牢記“厚德精醫，尚新利民”院訓，把我科各項工作做得更好，再上一個新臺階！淡極始知花更艷，平凡才有安全感。正是在這日復一日、平凡而瑣碎的工作中，我們奉獻著熱情，履行著職責。昨天，我們為醫院的發展奉獻了青春、汗水和智慧；今天，我們正揚帆起航，為醫院的騰飛再創輝煌；明天，一座嶄新的現代化醫院將引領我們奮勇前行！謝謝大家！

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家下午好！

首先很榮幸能作為先進科室的代表上臺發言。借用我職場的啟蒙老師------的話，此時此刻，“我的心情有點復雜。我們僅僅是履行了自己的職責，干了份內的事，而學校卻給予了我們極高的榮譽和評價。”因此，在我的內心，很高興，卻又很忐忑。漸行漸遠的2010年，對于我們科室而言，是很平凡卻又很復雜的一年。在這過去的一年里，這一份工作帶給了我們太多的考驗，也讓我們收獲了太多的感動和欣慰。

跟在座的許多老師一樣，團委里都是一些普通的教師。經常有人說教師是“太陽底下最光輝的職業”，是“人類靈魂的工程師”，是春蠶是蠟燭是人梯。但我認為，我們教師，就是一些普通人，一些平常人。我們是爸媽的兒女，是丈夫的妻子，是妻子的丈夫，是兒女的爸媽，是有著許許多多瑣碎事的平凡人。

我更認為，教師是一份事業。一份跟人打交道，跟心交朋友的我們畢生的事業，我們在用自己的生命扶助正在成長的生命。而對于校團委這一主要面向全校學生開展工作的部門，我們更是努力在嘗試著以心育心，以德育德，以人格育人格。我們努力讓自己成為學生的“良師、益友、知己”，我們通過嘗試不同角色，讓自己融入學生的內心世界。我們熱愛每個學生，我們用愛心、誠心、細心、耐心、恒心經營著我們所從事的、我們所熱愛的、這份教師的事業。

在過去的一年中，校團委順利完成了學校、上級團委交給我們的各項任務。蟬聯的市直“五四紅旗團委”，廣東省第十三屆運動會暨第六屆殘疾人運動會籌辦工作的“先進集體”，“支持志愿服務事業的先進單位”、省運會志愿服務的“優秀組織獎”，校園十佳學生評選、感恩教育演講比賽以及其他各項榮譽的獲得和活動的順利開展，讓我們團委的成員們過去一年的日子過得相當忙碌，卻又滿懷著欣慰和激情。

如果說我們取得了一些成績，那么，我更想說，那是因為我們生活在-----學校這個優秀的集體里，生活在眾多優秀的領導和教師隊伍中。我們的同事們、朋友們，你們的敬業愛業，你們對學生的悉心教導、你們對工作的無私付出，無時無刻不在激勵著我們，鼓舞著我們，鞭策著我們，幫助著我們。正是你們的優秀催著我們團委成員們追求優秀，催著我們用優秀的標準來要求自己。我想說，做為------學校這個優秀團隊的成員，我們是幸運的，是幸福的。

最后，我想說的是，教育是崇高的事業，需要我們去獻身；教育是嚴謹的科學，需要我們去探究；教育是多彩的藝術，需要我們去創新；教育是系統的工程，需要我們共同參與。不管還要付出多少的辛勤與汗水，但是因為愛，所以我們無怨無悔！

我的發言到此結束，祝領導、老師們在新的一年里，身體、工作、薪水等等，一切有關幸福的事項通通都很給力，謝謝！

尊敬的各位領導、同志們，下午好：

根據會議議程安排科向大家作如何做好明年工作作表態發言。今年來，我們科在公司的正確領導下，按照制定的工作目標，本著“全面落實，重點突出，精細管理”的工作原則，全面落實各項工作任務，重點解決行業管理中突出問題，精心做好各階段性工作，全方位履行科室工作職能。同時，不斷強化管理手段，更新工作理念，創造性的開展各項工作，**長效管理機制得到了落實，**的經營環境和外在形象得到了進一步改善，**的食品安全管理、安全生產責任制得到了進一步加強。也充分發揮了科室工作的作用。盡管我們在今年的工作中取得了一定成績，成績的取得得益于集團公司領導的正確領導。新一年的集團公司的考核辦法又賦予我們科室新的內容，我們深感責任重大，為了使今后工作突出重點，我們將統一思想，同心協力，做到“四個到位”：

一、加強學習，自身素質和業務工作到位。

緊緊圍繞集團公司關于穩定、發展、繁榮##的工作要求，深入貫徹學習黨的十七大精神，注重政治學習和工作實踐相結合的工作方法。通過報紙、電腦、電視關注各行業形勢及有關信息動向，通過學習單位文件精神、兄弟單位先進管理經驗，使科室員工的政治思想、業務水平得到進一步提高。

二、深入基層第一線，指導工作到位。

與消防安全、綜合治理、創建等各項工作。努力為我公司打造一批制度健全、管理規范、繁榮有序的現代規范化##而努力。

三、做好上情下達與下情上報，協調工作到位。

積極發揮科室在制度建設、深入調查研究，掌握信息的輸送，提出意見和建議，更加廣泛地體現實情實意，重點問題，能夠迅速得到回應和解決，真正意義上實現了“上情下達，下情上達”的宗旨。但更艱巨的迎檢工作還較多，我們將一如既往的把##的創建協調工作做得更深入更仔細，希望子公司及直屬##在每次的國家級、省級衛生城市（鎮）、平安##創建工作中取得更好的成績。

四、強化考核，職責履行到位。

2012年科室的考核將對照星級##管理標準、國衛創建標準、平安##標準，對照集團公司考核辦法、子公司和直屬崗位目標責任制對##形態、安全生產、食品安全、綜合治理等方面嚴格進行考核。結合##實際，我們堅持客觀、務實、公正的原則，對##中出現的反復問題有針對性的檢查，在考核和檢查的考驗下##整體面貌得到進一步提升，##的長效管理措施得到進一步完善。

各位領導、各位同事：

4、0。

5、0。

6、07等幾年發展歷程，而剛剛過去的07年無疑是在公司的發展歷程中最具重要意義的一年，本年度在蔣總的大力支持下、李總的全面帶領下各項工作都取得了可喜的成績,各部門工作的績效較之06年有明顯的提高。過去的一年行政部只是做了一些應該做的本職工作，08年行政工作主要從以下幾方面進一步完善：

一、塑造獨具神馬特色的企業文化。

1、我們要營造開放的內部交流氛圍，增加員工對企業的歸屬感；

2、創造一個公平、公正的就業環境，建立能者上、庸者下的用人機制；

3、通過不同的形式加強團隊的凝聚力，培養全體員工團結拼搏、永不言敗、挑戰自我、追求卓越的團隊精神。

通過以上方式形成獨具神馬特色的南北文化交融企業文化，塑造包容、感恩、回報的和諧工作氛圍，我們將為每位加入這個團隊的員工，憑借努力、進取、開拓、創新的敬業精神，提供一展身手的用武之地，施展才華的廣闊舞臺。

二、員工培訓工作落實到位，杜絕只做表面文章。

我們將創造條件，對在職員工及新進員工進行相關的培訓，以便盡早地融入企業這個大家庭，并熟練掌握相關工作技能及規范操作方式。形成教、學、幫、帶的學習氛圍，使我們的員工與企業共同成長。

三、公司各項行政管理規定嚴格執行，將績效考核落到實處。

08年將建立有效的激勵機制，落實獎懲并舉、獎罰分明的考核措施，所有這些均記入員工個人檔案，部分重要崗位實行末位淘汰制，考核結果直接與當月工資、獎金掛勾，徹底扭轉過去吃大鍋飯的余留意識，形成多勞多得，能者多得的局面。

四、調整部分工作方法，對職工關心較多的考勤、工資條等問題，予以徹底解決。

2007年已經結束，所有的成績也只能代表過去，07年對我個人而言收獲最大的就是“成長”兩個字。我相信，2008年我們的企業在蔣總的支持與李總的帶領下，在我們大家的共同努力下，必定會創造出更加絢麗的篇章！

最后祝所有生活在神馬這個大家庭里的兄弟姐妹合家歡樂、身體健康、萬事如意！

行政部：陸永梅。

2008年1月26日篇五：2013度醫務科先進代表發言稿。

2013度醫務科先進代表發言稿。

尊敬的各位領導、各位同事：

進行多次考核及考試，為最后評審取得滿意成績打下了扎實基礎。今年在醫療質量管理方面重點加強：合理規范使用抗生素和中成藥，強化臨床應急危重病人搶救意識，強化了圍手術期管理，全面提高醫院醫療質量，加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關系。今天我是一名先進工作者只能說明過去，也離不開院領導、同事們對我工作的支持理解。昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我作為“先進工作者”向各位領導和同事表個態：我將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，認真履行自己崗位職責，以三級醫院管理標準提升自身管理能力與水平。正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，愛崗敬業，爭做榜樣，努力做一名合格的職能科室管理者和優秀的醫生。

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇四

一、認真學習貫徹會議精神，努力維護風清氣正的換屆環境。

換屆風氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出符合黨和人民要求的縣鄉黨委領導班子，影響到全縣改革、發展、穩定大局和“十一五”規劃目標的全面實現。剛才李組長的重要講話，傳達了中省領導的最新指示，對做好縣鄉黨委換屆中的干部選拔任用工作、嚴肅干部人事工作紀律進行了再次強調和重申，具有很強的針對性和指導性。我們要高度重視，認真學習、深刻領會講話精神。并按照講話要求，在前段工作的基礎上，把省委關于嚴肅換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實到縣鄉黨委換屆的全過程，大力營造和維護風清氣正的換屆環境。通過換屆，進一步改進各級領導班子和廣大黨員干部的學習、思想和工作作風，優化各級黨委領導班子的知識、專業、年齡結構，達到結構合理、專業配套、優勢互補，增強整體功能，成為堅決貫徹執行黨的路線方針政策，求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體。通過換屆，落實中央關于地方黨委領導班子配備改革的目標，建立地方黨委新的領導體制和工作機制，進一步加強對地方經濟社會重大事務的領導和協調，更好地履行地方黨委的職責。

二、堅持正確的用人導向，進一步加強對換屆工作的組織領導。

衡量一個地方換屆工作風氣正與不正，關鍵是看選人用人是否公正。我們將認真貫徹執行黨的任人唯賢的干部路線，嚴格按照《干部任用條例》和省委關于這次換屆規定的原則、條件、程序、紀律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的優秀干部。對那些長期在條件艱苦的地方埋頭苦干、取得突出成績的干部，大膽提拔重用。對于那些黨的意識淡薄、政治上不堅定、對中央決策部署陽奉陰違、關鍵時刻經不起考驗的人，缺乏大局意識、紀律觀念差、嚴重鬧不團結的人，精神不振、推諉扯皮、工作不負責任的人，作風漂浮、弄虛作假、熱衷于搞形式主義的人，貪圖享樂、以權謀私、為政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗關系、跑官要官的人以及道德品質不好的人，決不提拔使用，已在領導班子中的也要堅決予以調整。會后，鄉鎮黨委及組織部門要對前段的黨委換屆工作認真進行自糾自查，重點檢查中省關于這次地方黨委換屆中干部提名、考察的新政策、新要求、新舉措是否落到實處；是否嚴格按程序辦事，有沒有簡化、變通或顛倒程序的現象；是否堅持實事求是，有沒有在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；是否堅持民主集中制，有沒有個人或少數個人說了算的現象。通過自糾自查，進一步樹立良好的用人風氣，努力形成有利于干部干事創業和健康成長的良好氛圍，推動縣鄉黨委換屆工作順利開展。

三、嚴肅組織人事紀律，堅決查處違反紀律的各種行為。

嚴格執行組織人事紀律，是搞好換屆工作的重要保證。今年4月以來，中、省、市、縣就地方黨委換屆工作中嚴肅組織人事紀律多次召開會議、下發通知，反復重申有關紀律要求，7月21日，縣紀委、縣委組織部按照縣委要求，就換屆中加強組織人事紀律作出了具體規定。這些要求已經非常明確和具體，各鄉鎮黨委、紀檢機關和組織部門要認真學習領會，抓好貫徹落實。要嚴格工作程序，強化工作紀律，加強監督檢查，嚴肅查處換屆中違反組織人事紀律的人和事，確保換屆工作順利進行。要加大對換屆工作紀律執行情況的監督檢查力度，認真做好信訪工作，加強舉報電話受理工作，廣泛接受監督。通過多種方式、多種渠道、多種層面，認真了解干部在換屆中的表現，并作為評價和使用干部的重要依據。要高度重視對擬提名、提拔干部的信訪及有關問題的反映，落實責任制，以對黨、對事業、對干部高度負責的態度，及時查明原因，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”。要進一步落實黨風廉政建設責任制，我再次重申，凡出現用人上的不正之風和嚴重腐敗現象，以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要堅決追究有關黨委和有關部門負責人的責任，一查到底。

四、大力加強思想教育，做好深入細致的思想政治工作。

換屆是對每一位領導干部黨性觀念的一次考驗，也是對先進性教育活動成效的實際檢驗。越是這樣的時刻，越要嚴格對干部的教育、管理和監督。調整是領導班子建設的需要，更是工作的需要，能否以平常心態和正確的態度對待組織決定和個人進退留轉，是對每一個領導干部黨性和組織紀律的嚴肅考驗。從我縣鄉鎮黨委班子整體情況和這次推薦考察情況看，絕大多數同志能夠講黨性、顧大局、守紀律，正確對待這次人事調配，保持健康平和心態和積極向上的精神狀態。縣委相信，無論是工作變動了的同志或是繼續留在原崗位上的同志，都能夠堅持黨性原則，自覺服從組織安排，堅決維護并嚴格執行縣委最終決定，正確對待自己的職位變動和進退留轉，處理好個人與組織、下給與上級、領導和同事之間的關系，團結協作，和諧共事，共同把工作干好，把勉縣的事情辦好。這次換屆改革力度大，涉及許多干部的切身利益，做好深入細致的思想政治工作至關重要。各級黨組織要把思想政治工作貫穿于換屆的全過程，既要教育引導干部從黨的事業出發，自覺服從組織安排，又要關心和愛護干部，保護和調動干部的積極性，盡可能幫助他們解決一些實際困難，讓他們感受到組織的關心和溫暖。

專題民主生活會發言材料。

根據《黨章》和有關規定，今年開始，全國省市縣鄉四級黨委進行集中換屆，地方各級人大、政府、政協也將陸續開始換屆，這是黨和國家政治生活中的一件大事。扎實做好換屆工作，對于加強領導班子和干部隊伍建設，加快轉變經濟發展方式，開創科學發展新局面，實現“十二五”規劃，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定具有十分重要的意義。

一、加強學習，充分認識嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性和必要性嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證換屆工作順利進行。換屆期間，往往是用人上不正之風的易發多發期，嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正，是對深入整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的重要檢驗。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”及中央、省、州及本縣有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

首先，這是鐵的紀律。今年以來，上級通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委、州委、縣委也根據實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。

其次，這是預防在先。從州委組織部編發的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正學習手冊》中列舉的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。

第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。

二、以身作則，以最堅決的態度和鐵的紀律保證換屆風清氣正。

在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、州委和縣委換屆紀律有關要求，按照自己對上級組織的莊嚴承諾，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。主要做到“三講”：

1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、州、縣的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。

2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

3、講胸懷。本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。

三、扎實工作，以最有力的實際行動支持換屆工作的順利開展。

用平常心對待換屆，用事業心對待進退，用責任心對待工作，埋頭苦干，扎實做好本職業務工作，保障縣委、縣政府和本辦各項工作部署順利落實，用實際工作支持換屆工作的順利開展。

務的根本宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

2、加強工作作風建設，真抓實干，務求實效。大興求真務實之風，增強責任感、緊迫感，增強危機意識、憂患意識，克服浮躁情緒，踏實工作，把轉變作風體現到推動各項工作上。雷厲風行的抓好各項工作的貫徹落實，對部署了的工作做好督促檢查、堅決一抓到底。3、切實加強領導班子建設，努力提高領導能力和水平。堅持民主集中制原則，進一步增強民主意識，發揚民主作風，不斷提高決策水平和領導水平。建立健全領導班子民主生活會制度,將民主生活會制度化、經常化，作為加強班子自身建設的重要方式。

縣委副書記保元德。

（2011年6月27日）。

在我縣換屆工作全面展開之際，按照市委的要求，今天我們召開這次嚴肅換屆紀律專題民主生活會，具有十分重要的意義。前面，劉部長、趙書記、魏部長分別結合各自分管工作實際進行了發言，認識深刻，切中要害，講得很好。下面，我也結合自己的工作職責，圍繞“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”作一簡要發言。

一、對嚴肅換屆紀律重要性的認識這次換屆是在新的歷史起點上加強各級領導班子建設的重大舉措，換屆后的領導班子任期正值“十二五”時期，搞好換屆，對于實現“十二五”目標任務，對于提高領導班子和領導干部領導科學發展的能力具有至關重要的意義。嚴肅換屆紀律，是換屆順利進行和風清氣正的重要保證。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的換屆紀律規定，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

（一）嚴肅換屆紀律是保證換屆環境風清氣正的重要保證。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗。風氣不正，必然擾亂干部群眾思想，影響換屆工作成效；必然損害政府威信，敗壞政府形象；必然導致投機者得利，老實人吃虧。風氣清正，才能選好干部、選準人才、配強班子；才能優化干部隊伍、凈化社會風氣。在換屆過程中，要切實按照中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的換屆紀律規定，把嚴肅換屆紀律擺在更加突出的位臵，以鐵的意志、鐵的紀律，確保換屆換出公信力，換出凝聚力，換出戰斗力，換出發展力。

（二）嚴肅換屆紀律是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為全縣科學跨越發展提供組織保證、人才支撐。只有嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，才能確保“好中選優”，提高選人用人質量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。（三）嚴肅換屆紀律是黨員領導干部的職責所在。換屆期間既是檢驗黨員干部黨性修養的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發期。作為黨員領導干部，要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這既是職責所在，也是黨性修養的直接體現。

結合自己的學習心得和工作實際，我對做好我縣換屆紀律保證工作有以下三點建議：

（一）加強教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。教育是預防的基礎。注重教育，是我們的傳統和優勢。要做到教育在先、警示在先、預防在先，進一步加強對黨員領導干部理想信念、道德情操、黨紀國法等方面的思想政治教育，引導和督促黨員干部自覺遵守換屆紀律，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定，為做好這次換屆工作奠定堅實的思想基礎。一要加強宣傳學習。進一步采取多種形式，廣泛深入地宣傳選拔任用干部和換屆選舉工作的政策法規，特別要加大中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆紀律的宣傳力度，將之公之于眾，使廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監督。二要加強思想教育。引導黨員干部樹立大局觀念，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發進取，確保在整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保群眾利益不受影響。

（二）強化監督，確保換屆過程風清氣正。搞好集中換屆，要自律，更要他律。要嚴格執行干部選拔任用工作四項監督制度，進一步強化組織監督、制度監督、民主監督，把換屆全過程臵于組織、干部、群眾有效的監督之下，確保各項換屆紀律不折不扣地貫徹執行。一要抓住關鍵環節。民主推薦、考察、公示和換屆選舉等關鍵時期，往往是違紀行為的高發期多發期，要密切關注、提前介入、全程監督。二要開展專項督查。對每個鄉鎮都要派出督查組，分片包干、分段檢查、分期驗收，對各鄉鎮前期準備工作進行把關，對換屆選舉工作進行現場督導，確保嚴肅換屆紀律的要求執行不走樣。三要暢通監督渠道。建立健全電話舉報、短信舉報、網絡舉報、來信來訪“四位一體”的舉報體系，確保群眾反映問題的渠道暢通。同時，加強換屆輿情輿論實時監控，確保監督實效。

（三）嚴厲查處，始終保持對違法違紀行為的高壓態勢。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。要以最嚴厲的措施查處違法違紀行為，保持對換屆不正之風的強大震懾，堅決防止和重點懲治拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等歪風邪氣。對換屆過程中出現的不正之風，要一查到底，嚴肅處理，決不姑息。同時，要加強對重點對象的教育，堅持抓早、抓小、抓苗頭，對苗頭性問題要早發現、早提醒、早糾正。

按照縣委組織部《關于召開嚴肅換屆紀律專題中心組學習會暨民主生活會的通知》，我對子自己遵守換屆紀律的情況進行了認真對照檢查。總體認為，自己自覺嚴格遵守有關政策法規，本著對黨和人民負責，對家庭和個人負責的態度，沒有采取任何拉關系、走路子等不正當手段跑官要官，謀取職務或者提升職級待遇；沒有為他人提拔調動說過情、打過招呼；沒有為親友和身邊工作人員干預過本級和下級的人事安排；沒有利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、崗位調動為目的，索取、收受或者變相索取、收受過賄賂。在接下來的換屆工作中，我將一如既往地和縣委常委班子成員帶頭遵守中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的各項規定，特別是認真按照中紀委、中組部提出“5個嚴禁、17個不準”紀律要求，帶頭堅持民主集中制原則，帶頭履行換屆工作責任，帶頭抵制用人上的不正之風，帶頭接受社會各界監督，堅決維護換屆工作的公正性和嚴肅性。

以上發言，不妥之處，請大家批評指正。

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇五

一、認真學習貫徹會議精神，努力維護風清氣正的換屆環境。

換屆風氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出符合黨和人民要求的縣鄉黨委領導班子，影響到全縣改革、發展、穩定大局和“十一五”規劃目標的全面實現。剛才李組長的重要講話，傳達了中省領導的最新指示，對做好縣鄉黨委換屆中的干部選拔任用工作、嚴肅干部人事工作紀律進行了再次強調和重申，具有很強的針對性和指導性。我們要高度重視，認真學習、深刻領會講話精神。并按照講話要求，在前段工作的基礎上，把省委關于嚴肅換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實到縣鄉黨委換屆的全過程，大力營造和維護風清氣正的換屆環境。通過換屆，進一步改進各級領導班子和廣大黨員干部的學習、思想和工作作風，優化各級黨委領導班子的知識、專業、年齡結構，達到結構合理、專業配套、優勢互補，增強整體功能，成為堅決貫徹執行黨的路線方針政策，求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體。通過換屆，落實中央關于地方黨委領導班子配備改革的目標，建立地方黨委新的領導體制和工作機制，進一步加強對地方經濟社會重大事務的領導和協調，更好地履行地方黨委的職責。

二、堅持正確的用人導向，進一步加強對換屆工作的組織領導。

衡量一個地方換屆工作風氣正與不正，關鍵是看選人用人是否公正。我們將認真貫徹執行黨的任人唯賢的干部路線，嚴格按照《干部任用條例》和省委關于這次換屆規定的原則、條件、程序、紀律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的優秀干部。對那些長期在條件艱苦的地方埋頭苦干、取得突出成績的干部，大膽提拔重用。對于那些黨的意識淡薄、政治上不堅定、對中央決策部署陽奉陰違、關鍵時刻經不起考驗的人，缺乏大局意識、紀律觀念差、嚴重鬧不團結的人，精神不振、推諉扯皮、工作不負責任的人，作風漂浮、弄虛作假、熱衷于搞形式主義的人，貪圖享樂、以權謀私、為政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗關系、跑官要官的人以及道德品質不好的人，決不提拔使用，已在領導班子中的也要堅決予以調整。會后，鄉鎮黨委及組織部門要對前段的黨委換屆工作認真進行自糾自查，重點檢查中省關于這次地方黨委換屆中干部提名、考察的新政策、新要求、新舉措是否落到實處；是否嚴格按程序辦事，有沒有簡化、變通或顛倒程序的現象；是否堅持實事求是，有沒有在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；是否堅持民主集中制，有沒有個人或少數個人說了算的現象。通過自糾自查，進一步樹立良好的用人風氣，努力形成有利于干部干事創業和健康成長的良好氛圍，推動縣鄉黨委換屆工作順利開展。

三、

嚴肅組織人事紀律，堅決查處違反紀律的各種行為。

保換屆工作順利進行。要加大對換屆工作紀律執行情況的監督檢查力度，認真做好信訪工作，加強舉報電話受理工作，廣泛接受監督。通過多種方式、多種渠道、多種層面，認真了解干部在換屆中的表現，并作為評價和使用干部的重要依據。要高度重視對擬提名、提拔干部的信訪及有關問題的反映，落實責任制，以對黨、對事業、對干部高度負責的態度，及時查明原因，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”。要進一步落實黨風廉政建設責任制，我再次重申，凡出現用人上的不正之風和嚴重腐敗現象，以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要堅決追究有關黨委和有關部門負責人的責任，一查到底。

四、大力加強思想教育，做好深入細致的思想政治工作。

換屆是對每一位領導干部黨性觀念的一次考驗，也是對先進性教育活動成效的實際檢驗。越是這樣的時刻，越要嚴格對干部的教育、管理和監督。調整是領導班子建設的需要，更是工作的需要，能否以平常心態和正確的態度對待組織決定和個人進退留轉，是對每一個領導干部黨性和組織紀律的嚴肅考驗。從我縣鄉鎮黨委班子整體情況和這次推薦考察情況看，絕大多數同志能夠講黨性、顧大局、守紀律，正確對待這次人事調配，保持健康平和心態和積極向上的精神狀態。縣委相信，無論是工作變動了的同志或是繼續留在原崗位上的同志，都能夠堅持黨性原則，自覺服從組織安排，堅決維護并嚴格執行縣委最終決定，正確對待自己的職位變動和進退留轉，處理好個人與組織、下給與上級、領導和同事之間的關系，團結協作，和諧共事，共同把工作干好，把勉縣的事情辦好。這次換屆改革力度大，涉及許多干部的切身利益，做好深入細致的思想政治工作至關重要。各級黨組織要把思想政治工作貫穿于換屆的全過程，既要教育引導干部從黨的事業出發，自覺服從組織安排，又要關心和愛護干部，保護和調動干部的積極性，盡可能幫助他們解決一些實際困難，讓他們感受到組織的關心和溫暖。

專題民主生活會發言材料。

根據《黨章》和有關規定，今年開始，全國省市縣鄉四級黨委進行集中換屆，地方各級人大、政府、政協也將陸續開始換屆，這是黨和國家政治生活中的一件大事。扎實做好換屆工作，對于加強領導班子和干部隊伍建設，加快轉變經濟發展方式，開創科學發展新局面，實現“十二五”規劃，促進經濟長期平穩較快發展和社會和諧穩定具有十分重要的意義。

一、加強學習，充分認識嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的重要性和必要性。

嚴肅換屆紀律，營造風清氣正的換屆環境，才能保證換屆工作順利進行。換屆期間，往往是用人上不正之風的易發多發期，嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正，是對深入整治用人上不正之風、提高選人用人公信度的重要檢驗。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”及中央、省、州及本縣有關通知要求，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

首先，這是鐵的紀律。今年以來，上級通過召開視頻會議、下發通知等形式，對換屆紀律作了進一步明確，中央提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”，省委、州委、縣委也根據實際提出了具體要求。之所以提前嚴肅換屆紀律、劃定“高壓線”，本身就體現了各級黨委對換屆工作的高度重視，其目的就是亮明堅決態度，落實有力措施，同選人用人上的不正之風作斗爭，用鐵的紀律保證換屆工作風清氣正、健康進行。

其次，這是預防在先。從州委組織部編發的《嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正學習手冊》中列舉的典型案例中，我們可以看到，個別干部在換屆工作中拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規用人、干擾換屆，違反換屆紀律，最終付出了高昂代價。而將換屆紀律公示于眾、廣為告之，說白了就是提前預警，早打預防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀律防線，避免發生類似的問題。

第三，這是職責所在。嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作任務的重要保證，是選好干部、配強班子的重要抓手。作為黨員領導干部，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這是重大政治責任。必須明確要求，嚴格約束自己；珍惜榮譽，維護組織形象；弘揚正氣，發揮表率作用。

二、以身作則，以最堅決的態度和鐵的紀律保證換屆風清氣正。

在這次換屆中，我一定嚴格執行中央、省委、州委和縣委換屆紀律有關要求，按照自己對上級組織的莊嚴承諾，充分發揮職能作用，自覺維護換屆秩序，確保換屆圓滿成功。主要做到“三講”：

1、講大局。自覺把思想和行動統一到中央、省、州、縣的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護團結、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風、新精神、新活力和新干勁。

2、講黨性。堅決維護和執行好黨的紀律。正確處理個人與組織的關系，無條件服從組織安排和事業需要。換屆期間自覺做到思想上不波動、精神上不滑坡、工作上不松勁，以實際行動支持換屆工作。

3、講胸懷。本著對我縣發展負責、對我縣人民負責、對我縣干部負責的態度，堅持講真話、說實話，出公心、行公道，實事求是地評價自己，客觀公正地評價他人，嚴肅慎重地推薦干部，真正把那些用心干事、不事張揚、敢于擔當、把事干成的干部選出來。

三、扎實工作，以最有力的實際行動支持換屆工作的順利開展。

用平常心對待換屆，用事業心對待進退，用責任心對待工作，埋頭苦干，扎實做好本職業務工作，保障縣委、縣政府和本辦各項工作部署順利落實，用實際工作支持換屆工作的順利開展。

務的根本宗旨，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

2、加強工作作風建設，真抓實干，務求實效。大興求真務實之風，增強責任感、緊迫感，增強危機意識、憂患意識，克服浮躁情緒，踏實工作，把轉變作風體現到推動各項工作上。雷厲風行的抓好各項工作的貫徹落實，對部署了的工作做好督促檢查、堅決一抓到底。

3、切實加強領導班子建設，努力提高領導能力和水平。堅持民主集中制原則，進一步增強民主意識，發揚民主作風，不斷提高決策水平和領導水平。建立健全領導班子民主生活會制度,將民主生活會制度化、經常化，作為加強班子自身建設的重要方式。

縣委副書記保元德。

（2011年6月27日）。

在我縣換屆工作全面展開之際，按照市委的要求，今天我們召開這次嚴肅換屆紀律專題民主生活會，具有十分重要的意義。前面，劉部長、趙書記、魏部長分別結合各自分管工作實際進行了發言，認識深刻，切中要害，講得很好。下面，我也結合自己的工作職責，圍繞“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”作一簡要發言。

一、對嚴肅換屆紀律重要性的認識這次換屆是在新的歷史起點上加強各級領導班子建設的重大舉措，換屆后的領導班子任期正值“十二五”時期，搞好換屆，對于實現“十二五”目標任務，對于提高領導班子和領導干部領導科學發展的能力具有至關重要的意義。嚴肅換屆紀律，是換屆順利進行和風清氣正的重要保證。近期以來，我系統學習了中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的換屆紀律規定，結合有關典型案例進行了深入思考，對嚴肅換屆紀律的重要性和必要性有了更深刻的認識。

（一）嚴肅換屆紀律是保證換屆環境風清氣正的重要保證。換屆風氣的好壞，直接關系換屆工作的成敗。風氣不正，必然擾亂干部群眾思想，影響換屆工作成效；必然損害政府威信，敗壞政府形象；必然導致投機者得利，老實人吃虧。風氣清正，才能選好干部、選準人才、配強班子；才能優化干部隊伍、凈化社會風氣。在換屆過程中，要切實按照中央“五個嚴禁、十七個不準”、“五個一律”的換屆紀律規定，把嚴肅換屆紀律擺在更加突出的位臵，以鐵的意志、鐵的紀律，確保換屆換出公信力，換出凝聚力，換出戰斗力，換出發展力。

（二）嚴肅換屆紀律是選好干部、配強班子的重要保障。換屆工作的主要任務是選好干部、配強班子，為全縣科學跨越發展提供組織保證、人才支撐。只有嚴格標準、嚴明程序、嚴肅紀律，才能確保“好中選優”，提高選人用人質量，才能確保選出的干部讓組織放心，讓群眾滿意。

（三）嚴肅換屆紀律是黨員領導干部的職責所在。換屆期間既是檢驗黨員干部黨性修養的關鍵期，也是拉票賄選、跑官要官的多發期。作為黨員領導干部，要始終保持清醒的頭腦，做到防微杜漸，未雨綢繆，切實增強紀律觀念，帶頭執行、帶頭維護換屆工作紀律，這既是職責所在，也是黨性修養的直接體現。

結合自己的學習心得和工作實際，我對做好我縣換屆紀律保證工作有以下三點建議：

（一）加強教育，引導黨員干部自覺遵守換屆紀律。教育是預防的基礎。注重教育，是我們的傳統和優勢。要做到教育在先、警示在先、預防在先，進一步加強對黨員領導干部理想信念、道德情操、黨紀國法等方面的思想政治教育，引導和督促黨員干部自覺遵守換屆紀律，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定，為做好這次換屆工作奠定堅實的思想基礎。一要加強宣傳學習。進一步采取多種形式，廣泛深入地宣傳選拔任用干部和換屆選舉工作的政策法規，特別要加大中央“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等換屆紀律的宣傳力度，將之公之于眾，使廣大干部群眾知曉，請廣大干部群眾監督。二要加強思想教育。引導黨員干部樹立大局觀念，正確對待個人的進退留轉，自覺服從組織安排，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉”時奮發進取，確保在整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保群眾利益不受影響。

（二）強化監督，確保換屆過程風清氣正。搞好集中換屆，要自律，更要他律。要嚴格執行干部選拔任用工作四項監督制度，進一步強化組織監督、制度監督、民主監督，把換屆全過程臵于組織、干部、群眾有效的監督之下，確保各項換屆紀律不折不扣地貫徹執行。一要抓住關鍵環節。民主推薦、考察、公示和換屆選舉等關鍵時期，往往是違紀行為的高發期多發期，要密切關注、提前介入、全程監督。二要開展專項督查。對每個鄉鎮都要派出督查組，分片包干、分段檢查、分期驗收，對各鄉鎮前期準備工作進行把關，對換屆選舉工作進行現場督導，確保嚴肅換屆紀律的要求執行不走樣。三要暢通監督渠道。建立健全電話舉報、短信舉報、網絡舉報、來信來訪“四位一體”的舉報體系，確保群眾反映問題的渠道暢通。同時，加強換屆輿情輿論實時監控，確保監督實效。

（三）嚴厲查處，始終保持對違法違紀行為的高壓態勢。查處是最直接、最有威懾力的懲戒。要以最嚴厲的措施查處違法違紀行為，保持對換屆不正之風的強大震懾，堅決防止和重點懲治拉票賄選、跑官要官、干擾換屆等歪風邪氣。對換屆過程中出現的不正之風，要一查到底，嚴肅處理，決不姑息。同時，要加強對重點對象的教育，堅持抓早、抓小、抓苗頭，對苗頭性問題要早發現、早提醒、早糾正。

按照縣委組織部《關于召開嚴肅換屆紀律專題中心組學習會暨民主生活會的通知》，我對子自己遵守換屆紀律的情況進行了認真對照檢查。總體認為，自己自覺嚴格遵守有關政策法規，本著對黨和人民負責，對家庭和個人負責的態度，沒有采取任何拉關系、走路子等不正當手段跑官要官，謀取職務或者提升職級待遇；沒有為他人提拔調動說過情、打過招呼；沒有為親友和身邊工作人員干預過本級和下級的人事安排；沒有利用職務上的便利以為他人謀取職務晉升、崗位調動為目的，索取、收受或者變相索取、收受過賄賂。在接下來的換屆工作中，我將一如既往地和縣委常委班子成員帶頭遵守中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的各項規定，特別是認真按照中紀委、中組部提出“5個嚴禁、17個不準”紀律要求，帶頭堅持民主集中制原則，帶頭履行換屆工作責任，帶頭抵制用人上的不正之風，帶頭接受社會各界監督，堅決維護換屆工作的公正性和嚴肅性。

以上發言，不妥之處，請大家批評指正。

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇六

（2011年月日）。

按照省市安排，我縣縣、鄉黨委集中換屆工作即將開始。下面，我就貫徹中省市關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正有關要求向縣委作個表態。

一、高度重視，樹立正確輿論導向。縣、鄉黨委領導班子集中換屆是全縣政治生活中的一件大事。換屆紀律和風氣如何，直接影響到換屆工作能否順利進行。全縣紀檢監察機關要從政治和全局的高度，充分認識嚴肅換屆紀律、保證換屆風清氣正的重要意義，認真貫徹落實各級紀委全會精神和中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》的要求，統一思想，明確任務，周密安排。同時，要加強宣傳教育，會同組織部門將中央兩個《通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等編印成冊，發放到縣委管理的每一名領導干部進行學習，教育引導領導干部嚴格遵守換屆工作的政策、法律、法規和紀律，正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排。

官要官、買官賣官”、“跑風漏氣”、“拉票賄選”、“帶病提拔”、“帶病上崗”及突擊提拔調整干部等問題發生。

三、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正。全縣紀檢監察機關要在縣委的領導下，與組織人事部門密切配合，加大換屆工作全程監督力度，嚴肅查處換屆中的各種違紀違法行為。一是從快查處。要協同組織部門認真受理反映違反換屆紀律的問題，暢通群眾舉報渠道，健全電話、信訪和網絡“三位一體”的舉報平臺，凡收到涉及換屆問題的舉報，要及時組織受理和辦理，做到一件不漏。要建立違反換屆紀律問題查核專辦制度，對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，要明確辦結時限，組織力量重點查辦。二是從嚴查處。要堅持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實必處、失責必究。對查實的違紀行為，要嚴肅處理、絕不姑息，已查處的違紀案件，要及時通報，對相關責任人，要嚴肅追究問責。要通過嚴肅查處、懲防并舉，讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。三是全程督查。要嚴格執行干部選拔任用工作四項監督制度和換屆紀律要求，加強對干部提名推薦、考察、公示和換屆選舉等環節的監督檢查，重點對干部選拔任用和執行換屆紀律情況進行全程監督，確保整個換屆工作置于有效監督之下。

在縣、鄉黨委換屆的同時，縣、鄉紀委也進行換屆。縣、鄉紀委領導班子和領導干部要認真學習貫徹中央精神，帶頭加強思想政治建設，帶頭嚴格執行換屆紀律要求，確保縣、鄉紀委換屆工作順利進行。

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇七

省局黨組任命**同志負責**工作，這是省局黨組經過層層選拔，深思熟慮后的安排，也是**過關斬將，脫穎而出的結果。在此，我代表州局全體班子副職對省局的安排表示絕對的擁護，并對**的到任表示最誠摯的歡迎。下面，我代表全體班子副職作如下表態：

一是擁護決定，誠摯歡迎。省局黨組根據領導干部選拔任用的相關規定，結合實際，經過層層選拔，最終任命**來涎**負責全州**工作訛，這是省局黨組對**緣的肯定和認可，也是*單*多年來工作能力和工淵作水平的印證，作為州忠局班子的副職，我們堅移信，在省局黨組的堅強唯領導下，**一定能帶邀領州局班子和全州廣大千干部翻開**事業嶄新腥的一頁。

二是維護型權威，搞好團結。作為漁副職，我們將按照分工候和**的意圖抓好分管醞工作的落實，凡是集體師的決定，我們一定不折泉不扣貫徹到位，有令必疥行，有禁必止，絕不當弧面附和，背后攪合，工虛作中多請示多匯報，加搖強聯系和溝通，切實維云護好一把手和班子整體篡的權威。作為副職，我遠們將以大局為出發點，崖工作積極主動，靠前站淬，多干事，負責任，多齒補臺不拆臺，積極為班匝子的工作查漏補缺，不勾冷眼，不旁觀，極力維茨護班子和“一把手”的頓形象。

三是立足全液局，當好參謀。作為班晃子副職，我們將在平。

隙

時的工作中，積極思秩考謀劃，提出自己合理綸的意見，特別是對分管瀉領域的工作，多出好主涂意，出成熟的主意。“桔不謀全局者，不足以謀宣一域”，我們將努力跳帽出自己分管領域的小圈奮子，站在大局的高度考埃慮問題、分析問題、解喪決問題。我們將及時、廣迅速的轉換自己的角色星，擺正自己的位置，提胞高適應能力，努力把*捻*和班子的集體決策細篷化成具體的行動；努力諺當好班子中不可或缺的湊一員，勇于擔負起分管熊領域內的職責，保證整亢個班子的高效運轉。

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四是盡職盡責，積極教作為。作為州局領導集菲體的一員，我們將牢固印樹立與單位、與一把手踐肝膽相照、榮辱與共的謠意識，把單位當成自己臣的家庭一樣來愛護，來歇經營，班子工作上有不像足，主動補救；班子形咸象上有破損，積極修補欲，用強烈的主人翁意識沸來帶動單位的活力和激王情。對分管領域內的工猜作，我們將勇于擔責，硬除了抓好業務工作，也遜將按照“一崗雙責”的章要求，擔負起分管范圍墅內的黨風廉政建設責任講，力爭在**的領導下管，通過我們的積極作為閡，使我們的分管工作在簍全省**系統有地位，蟹在州直各部門有影響。

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事業的發展作敘出我們積極的貢獻。

謝唁謝大家！

根據工作需幀要，組織上安排我到x仟x公司工作。對組織上繼的這個決定，我表示堅琺決的擁護和服從。感謝蔭組織上對我的培養和關算心，感謝xx縣委、縣擰政府對我的信任。同時淮，對xx和xx兩位同凰志即將走上新的工作崗疹位，表示美好的祝愿。

諺

xx公司在以xx蔗、xx為班長的上一屆簿領導班子的帶領下，廣胺大干部員工秉承著xx冷特有的“情義文化”，沂銳意進取、克難攻堅、渝干事創業，在安全生產苞、電網建設、經營管理吸、優質服務、隊伍建設讓、黨建和精神文明建設責等各方面都取得了令人吠驕傲的成績；廣大干部燙職工，勤勉履責、無私滑奉獻，贏得了尊重、塑廠造了形象，得到了上級邢公司和xx縣委、縣政淖府的高度評價。這是縣鞏委縣政府、市公司正確緯領導的結果，是班子成軒員團結一心、運籌帷幄堵的結果，是全體干部員跡工狠抓落實、勇于突破畜的結果。

關懷、乖職工的信任，我將身體惶力行，做好以下幾點：

窯

一是講大局，維護曙團結。全面擔當起黨委甘。

書記。

的責任，抓好班子臣、帶好隊伍。堅持民主怪集中制，充分發揮班子鋤合力、1各位代表、同瞄志們：

夠以企業當家琺作主的主人翁精神、高慷度政治責任感和工作熱饑情，認真履行職責，充瑤分發揚民主，暢所欲言睦，建言獻策，認真聽取謙并審議通過了會議的三凡個報告。會議通過的各譯項決議和部分管理制度欲，充分反映了新時期、窺新形勢下xxxx發展廂的要求和職工切身利益至的需要，集中體現了職軒工的意志和愿望。

幟xx的工作報告，認真沿總結了xx九屆二次會遠議以來的生產經濟發展海情況，從xxxx發展原全局和戰略的高度，全巒面分析了xxxx經濟絆發展的方式和經濟結構籬的調整，明確提出了發陽展xx經濟的總體要求魏和主要任務。xxx的茅《經濟責任和管理制度茵》集中體現了xxxx只全體職工的智慧，也是饋實現“富民強x”新跨染越的基本保障。我們一惑定要認真學習領會，堅車決貫徹落實。過去的x兒x年，是實施“十二五聘”規劃的開局之年，是陣中國共產黨成立90周矽年，我xxx在縣委、掙縣政府及上級有關職能鄙部門的正確領導和支持否關懷下，全場廣大干部背職工群眾以科學發展觀躥為統領，緊緊抓住經濟趙建設這一中心工作，克獄難攻堅、奮發進取，不彝斷調整種植結構，積極耗發展生產，推進xxx嶺x建設，順利實現了“冤十二五”發展的良好開蚤局，圓滿完成了年初職蓉代會確定的各項工作目械標和任務，實現了xx樟xx經濟持續穩步增長伙，職工安居樂業，生活毅水平逐年提高，幸福指窄數不斷提升。我xxx稚x榮獲了xx年度“x贈x五一勞動獎”和“x環x縣基層工會標兵單位軌”

的光榮稱號，這些成裹績的取得是xx領導班盯子凝心聚力、勤奮敬業蟻、開拓創新的結果，是謎我xxxx廣大干部職性工同心同德、團結奮斗拐和無私奉獻的結果。

阮

各位代表，大會就要馮結束了。應該說，我們翰已經理清了思路，明確乏了發展方向。回到工作申崗位上，希望各位代表驅與職工要認真貫徹落實偷好這次大會精神，以嶄惕新的姿態投入到新一年需緊張的工作中去。下面掖，我代表xxxx黨委采提四點意見：

xxxx硬的工作思路和發展目標頁，明白自己的努力方向歸，自覺地把自己與xx業的命運緊密聯系在一起燙，為推動xxxx科學龍發展發揮自己的聰明才猿智。

二是各單位要馴更新思想觀念，結合新尹形勢、研究新情況，分景析新問題，確定新舉措摩，引導和帶領廣大干部硒職工，以科學發展觀為忍統領，開拓進取，創造掩性的開展各項工作。

悍

三是中層領導干部作翟為xxxx的中堅力量帛，要不斷加強學習，提蒂高自身素質，既要保持瞬政治上的清醒，又要掌奴握與本職工作有關的業御務知識，做到工作態度占端正、工作作風正派，藻思想不斷進步，能力不汰斷提升，讓領導放心、拒職工群眾滿意。

四倘是全體職工代表回到工付作崗位后，要以身作則鄖，帶動全xxxx廣大還職工努力工作，真抓實穗干，共謀發展，以強烈玻的事業心和責任感，以鄲頑強拼搏、昂揚向上的區精神狀態，為圓滿完成譽這次大會確定的各項工輩作目標和任務而努力奮耽斗！以更加優異的成績熄、更加突出的貢獻，向氓黨的十八大獻禮！

善最后，祝大家身體健康灶，萬事如意，龍年大吉雕！

范文二于霆同志簡歷肘。

于霆，男，漢族，壇1965年2月出生，清寧夏石嘴山人。198去7年6月加入中國共產喊黨，1989年7月參憊加工作，山東礦業學院甭機電專業畢業，大學學旋歷。

任中衛市副市長哨；xx年2月任中衛市莽委常委。

尊敬的各位領倚導、同志們：

這次槍，組織任命我為市委常疲委，讓我能夠繼續在中檢衛工作，這是對我過去姜五年工作的充分肯定，懲也是對我今后工作的極毗大鞭策。首先，我要衷償心感謝自治區黨委、自貯治區黨委組織部和市委虧、市政府對我的信任，雹委任我更重要的崗位和輯職務，感謝在座的同志醞們和各級領導以及廣大顧干部群眾，給予我的信競任和支持，給予我的理緯解和寬容，給予我的關皂心和幫助。

議醚確定的xx年奮斗目標溯和改

革、發展、穩定的坷新要求，今年是建國6頁0周年、西藏解放50佰。

周年，又受金融危侍機的影響，社會矛盾復寸雜，我們政法部門肩負氛著更加繁重而光榮的任酪務。在新的崗位上，我孟一定不辜負黨和人民的質期望和重托，在自治區酉黨委、政府和市委、政兒府的堅強領導下，緊緊則依靠廣大干部群眾，以批良好的業績回報組織、機回報社會、回報人民。

尿為了適應新的工作需要眠，我要努力做到：

固第一，講。

學習。

提高領悸導能力。堅持把學習作寬為履職盡責的第一需要役以學明志牢牢把握趾正確的政治方向不斷牛增強貫徹落實科學發展邑觀的自覺性和堅定性疥始終堅持在市委的領導因下開展工作；以學立德菊不斷提高思想道德修稚養牢固樹立馬克思主埠義世界觀、人生觀、價燴值觀始終保持共產黨噎員的先進性；以學廣才蜘積極學習相關領域的柱新知識堅持向群眾學爽、向實踐學、向同志們燃學進一步拓展視野若增強應對復雜局面的能回力。

制度。

和民主集中制辰，在思想上、行動上與刮自治區黨委、政府和市履委、政府保持高度一致林，堅決維護上級黨委、糠政府權威，堅決維護市班委班子團結，堅決執行倔自治區黨委、...

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇八

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇九

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇十

換屆風氣問題是一個重大的政治問題，直接影響到換屆工作能否順利推進，影響到能否選出符合黨和人民要求的縣鄉黨委領導班子，影響到全縣改革、發展、穩定大局和“十一五”規劃目標的全面實現。剛才李組長的重要講話，傳達了中省領導的最新指示，對做好縣鄉黨委換屆中的干部選拔任用工作、嚴肅干部人事工作紀律進行了再次強調和重申，具有很強的針對性和指導性。我們要高度重視，認真學習、深刻領會講話精神。并按照講話要求，在前段工作的基礎上，把省委關于嚴肅換屆中的政治紀律、組織人事紀律、黨風廉政紀律和工作紀律的各項要求，貫徹落實到縣鄉黨委換屆的全過程，大力營造和維護風清氣正的換屆環境。通過換屆，進一步改進各級領導班子和廣大黨員干部的學習、思想和工作作風，優化各級黨委領導班子的知識、專業、年齡結構，達到結構合理、專業配套、優勢互補，增強整體功能，成為堅決貫徹執行黨的路線方針政策，求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調、朝氣蓬勃、奮發有為的堅強領導集體。通過換屆，落實中央關于地方黨委領導班子配備改革的目標，建立地方黨委新的領導體制和工作機制，進一步加強對地方經濟社會重大事務的領導和協調，更好地履行地方黨委的職責。

二、堅持正確的用人導向，進一步加強對換屆工作的組織領導。

衡量一個地方換屆工作風氣正與不正，關鍵是看選人用人是否公正。我們將認真貫徹執行黨的任人唯賢的干部路線，嚴格按照《干部任用條例》和省委關于這次換屆規定的原則、條件、程序、紀律辦事，堅持用黨的組織原則和好的作風選人用人，大力選拔那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾信任、善于領導科學發展的優秀干部。對那些長期在條件艱苦的地方埋頭苦干、取得突出成績的干部，大膽提拔重用。對于那些黨的意識淡薄、政治上不堅定、對中央決策部署陽奉陰違、關鍵時刻經不起考驗的人，缺乏大局意識、紀律觀念差、嚴重鬧不團結的人，精神不振、推諉扯皮、工作不負責任的人，作風漂浮、弄虛作假、熱衷于搞形式主義的人，貪圖享樂、以權謀私、為政不廉的人，拉拉扯扯、搞庸俗關系、跑官要官的人以及道德品質不好的人，決不提拔使用，已在領導班子中的也要堅決予以調整。會后，鄉鎮黨委及組織部門要對前段的黨委換屆工作認真進行自糾自查，重點檢查中省關于這次地方黨委換屆中干部提名、考察的新政策、新要求、新舉措是否落到實處；是否嚴格按程序辦事，有沒有簡化、變通或顛倒程序的現象；是否堅持實事求是，有沒有在干部考察中隱瞞、歪曲事實真相；是否堅持民主集中制，有沒有個人或少數個人說了算的現象。通過自糾自查，進一步樹立良好的用人風氣，努力形成有利于干部干事創業和健康成長的良好氛圍，推動縣鄉黨委換屆工作順利開展。

三、嚴肅組織人事紀律，堅決查處違反紀律的各種行為。

保換屆工作順利進行。要加大對換屆工作紀律執行情況的監督檢查力度，認真做好信訪工作，加強舉報電話受理工作，廣泛接受監督。通過多種方式、多種渠道、多種層面，認真了解干部在換屆中的表現，并作為評價和使用干部的重要依據。要高度重視對擬提名、提拔干部的信訪及有關問題的反映，落實責任制，以對黨、對事業、對干部高度負責的態度，及時查明原因，防止干部“帶病提名”、“帶病提拔”。要進一步落實黨風廉政建設責任制，我再次重申，凡出現用人上的不正之風和嚴重腐敗現象，以及對違反組織人事紀律行為查處不力的，要堅決追究有關黨委和有關部門負責人的責任，一查到底。

四、大力加強思想教育，做好深入細致的思想政治工作。

換屆是對每一位領導干部黨性觀念的一次考驗，也是對先進性教育活動成效的實際檢驗。越是這樣的時刻，越要嚴格對干部的教育、管理和監督。調整是領導班子建設的需要，更是工作的需要，能否以平常心態和正確的態度對待組織決定和個人進退留轉，是對每一個領導干部黨性和組織紀律的嚴肅考驗。從我縣鄉鎮黨委班子整體情況和這次推薦考察情況看，絕大多數同志能夠講黨性、顧大局、守紀律，正確對待這次人事調配，保持健康平和心態和積極向上的精神狀態。縣委相信，無論是工作變動了的同志或是繼續留在原崗位上的同志，都能夠堅持黨性原則，自覺服從組織安排，堅決維護并嚴格執行縣委最終決定，正確對待自己的職位變動和進退留轉，處理好個人與組織、下給與上級、領導和同事之間的關系，團結協作，和諧共事，共同把工作干好，把勉縣的事情辦好。這次換屆改革力度大，涉及許多干部的切身利益，做好深入細致的思想政治工作至關重要。各級黨組織要把思想政治工作貫穿于換屆的全過程，既要教育引導干部從黨的事業出發，自覺服從組織安排，又要關心和愛護干部，保護和調動干部的積極性，盡可能幫助他們解決一些實際困難，讓他們感受到組織的關心和溫暖。

最后，我代表縣委，再次感謝省委巡視組李組長一行來我縣檢查指導換屆工作。縣委、各鄉鎮黨委及有關部門，要積極支持配合省委巡視組的工作，重大問題及時向巡視組請示匯報，服從巡視組的領導和監督，認真負責地完成巡視組交辦的工作。我們堅信，在省委和市委的重視和領導下，在全縣廣大干部群眾和社會各界的配合支持下，我縣縣鄉黨委換屆工作一定能夠順利有序地進行，取得圓滿成功。

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇十一

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇十二

各位領導、同志們：

大家好，我叫xxx，是xx村今年換屆新當選的村委委員，作為一名女村干部，我此前從事村務工作時間不長，由于水平所限以及經驗不足，在處理千頭萬緒的村務工作中，有時難免會差強人意。但我相信“勤能補拙”，尤其十現在，我們尚樓村已經劃并為高尚社區，今后我將以更高的熱情、更大的精力、更強的工作力度與其他班子成員一期抓好新形勢，新時期的居委會工作，希望街道的領導河同志們一如繼往地支持我們的工作。在此，我代表新一屆上樓村居委會班子向街道黨工委、辦事處承諾：

第一，堅決圍繞街道黨委政府的中心任務開展基層工作。繼續配合東城區做好征地拆遷各項工作；做好我居委會的婦女工作共和計生工作，充分發揮婦女黨員的先鋒模范作用，確保上級安排的各項工作任務的完成。

第二、求真務實，開拓創新。從村委到社區居委會工作，雖然工作環境及工作要求不同，但為經濟發展出力，為讓廣大的人民群眾過上舒心的日子而努力仍將是我的基本工作方向。我將盡快適應角色的轉變，適應新的工作環境，認真做好各項工作。一是保證做到服從領導，尊重同事，團結同志，虛心向老同志學習;二是經常深入群眾，掌握第一手資料，及時了解群眾關切的“熱點”、“難點”問題，真心實意地為大家排憂，為群眾解難;三是對組織交給自己的工作，我將認真分析研究，制定切實可行的工作思路，努力破解工作中遇到的難題，力爭圓滿完成組織交給的各項工作任務;四是不斷總結創新，爭取工作主動，提高工作效率，力爭做出更大貢獻。

三、精誠團結，當好參謀。講團結，顧大局，找準坐標，自覺維護班子團結，做到維護不自負、主動不盲動、到位不越位。與班子其他成員坦誠相待、團結協作、補臺不折臺，盡心盡力做好分內工作。

四、守法守紀，廉潔勤政。在平時的工作生活中，要嚴格要求自己，堅決抵制各種腐朽思想的侵蝕，自重、自省、自警、自勵，做到以身作則、廉潔行政。正確運用手中的權力，在群眾中起表率作用。

總之，有街道黨工委辦事處的堅強領導，有班子成員的精誠團結，我一定恪盡職守、勤奮敬業、不負重托、不辱使命，全力做好各項工作，以優異的成績回報組織的信任和全村群眾的支持厚望。

謝謝大家！

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇十三

2、嚴守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”，以鐵的紀律保證換屆風清氣正。

3、堅決打擊干擾破壞換屆選舉工作的一切行為，打造和諧換屆環境。

4、嚴肅換屆工作紀律，保證換屆風清氣正。5嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處、嚴密組織，確保換屆工作平穩、健康、有序開展。

6.堅持“講黨性、重品行、作表率”保證換屆風清氣正。

7.嚴肅換屆紀律努力營造換屆風清氣正的良好氛圍。

8.用最堅強的黨性做好換屆工作。

9.公道正派作表率風清氣正當標兵。

10.提升正氣打擊邪氣堅持原則確保換屆工作順利進行。

12、嚴守“5個嚴禁、17個不準、5個一律”換屆紀律，保證換屆風清氣正。

13、做好縣鄉換屆工作，為實現xxxx提供堅強的組織保證。

14、做好縣鄉換屆工作，推進xx經濟社會發展。

15、嚴禁拉票賄選，嚴禁買官賣官，嚴禁跑官要官，嚴禁違規用人，嚴禁干擾換屆。

18、嚴肅換屆組織人事紀律，提高選人用人公信度。

19、保證換屆工作順利進行是全民的義務。

20、堅持教育在先，從源頭上防止換屆中的不正之風。

21、營造紀律嚴明風清氣正的換屆環境，以鐵的紀律保證換屆工作健康順利進行。

22、選為民做主的人，用組織放心的人。

23、嚴肅查處違規違紀行為，用鐵的紀律保證換屆風清氣正。

24、狠剎歪風邪氣，弘揚清風正氣。

25、營造風清氣正選舉氛圍，打造和諧發展有利環境。

26、營造風清氣正換屆環境，保證換屆工作順利進行。

27、增強紀律觀念，筑牢紀律防線，嚴守紀律規定。

28、嚴明的紀律是換屆工作順利進行、圓滿成功的重要保證。

29、懲防并舉，確保換屆風清氣正。

30、增強黨性觀念，筑牢紀律防線。

31、選最強的班子，辦群眾關心的事。

32、嚴明紀律、嚴肅教育、嚴格監督、嚴厲查處、嚴密組織，確保換屆工作平穩、健康、有序開展。

33、擴大干部工作民主，促進選人用人公信度的提升。

35、深化干部選拔任用制度改革，從源頭上防治用人上不正之風。

36、嚴肅換屆工作紀律，匡正選人用人風氣。

37、嚴肅換屆紀律，建設“團結、務實、勤奮、廉潔”的領導班子。

38、用鐵的紀律維護換屆工作嚴肅性。

39、嚴明換屆工作紀律，營造“發展要快、風氣要正、作風要實、干部要干”的良好政治生態環境。

40、完滿完成換屆工作，讓人民滿意、組織放心。

11份。

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇十四

尊敬的領導，同志們：

法制室在局黨委的領導和重視下，經過全體人員的共同努力雖然取得了一定成績，但是與我局“創西部一流、爭全國先進”奮斗目標、執法規范化建設的工作要求還有一定差距。在五、六月份全局綜合部門績效考核中，我室連續兩次評為黃旗。在半年綜合考評中，又居綜合部門倒數位次。剖析我室半年來的工作，主要存在以下幾方面的問題：

一是認識差學習不夠，對法制部門的宏觀服務管理，看得不遠，看得不廣；二是工作粗不細致，缺乏精細化意識；三是工作作風漂浮，工作態度不端正，責任心不強。表現在對待工作應付了事，總想在工作中找到捷徑，甚至拖沓、怠慢、推諉；四是工作缺乏主動性。工作中只限于奉命行事或者只停留在落實任務上，與基層所隊的聯系上不夠密切；方法上靈活性不夠，導致疲于應對，工作的全局性、前瞻性、創新性不夠。

正視現實，就能。

總結。

教訓；找準問題，就能謀尋發展。我們法制室全體民警有決心有信心做好今后的各項工作。

技能，更好地做好本職工作；三是加強自身修養，爭做遵章守紀典范。

二、恪盡職守扎實工作，改變作風弘揚正氣。一是要從審核的每一起案件特別注重證據的審核，確保每起案件高質量；二是培養務實嚴謹的工作作風，確保每一項工作做到“精、嚴、細、準”，不降低工作標準、不推辭責任、不拖延時間，決不允許因為自己的瑕疵和失誤而影響全局；三是要嚴格按照規定和程序辦事，做到堅持原則不動搖，執行政策不走樣，履行程序不變通。嚴格執行工作標準和業務流程，樹立“三個零”的工作目標，即審核案件零延誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨。

三、

團結協作共創和諧科室。團結是法制全體的導航，上進是我們堅定的信念。工作中的團隊精神、集體信念是我們出色完成各項工作任務的基礎。法制室全體民警今后將團結一致，樹立服務創新工作理念，同心協力為全局的執法質量提高營造和諧融洽的環境。

以上是我的表態發言，不妥之處，懇請大家批評指正。謝謝大家。

表態發言人：***2018年6月17日。

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇十五

各位領導，同志們：

在全市創衛工作剛剛通過省檢之后，市政府及時召開了規模盛大的創衛再動員大會，市長親臨大會再作部署、再作動員，再度體現了政府的堅強決心()一站在手，寫作無憂!]再次激發了全市的創衛信心。這次大會是一個找差距、添措施、增信心、鼓實勁的再動員大會，必將對全市創衛工作起到極大的推動作用。按照會議安排，我代表工商部門就農貿市場創衛工作做簡要發言，不當之處，敬請指正。

市場是經濟發展的載體之一，也是老百姓生活需求的公益場所，由于諸多歷史原因，市場普遍基礎很差，要達到創衛要求，必須從硬件升級和治理規范上進行大力整治。前段時間，雖經突擊整治闖過了省級復檢關，但要達到創“國衛”的標準，還只是萬里長征剛起步，我們深感責任很大、難度很大、壓力很大。因此，一定要在政府和創衛指揮部的領導下，主動配合相關部門，積極帶領市場業主，切實把各自的職責落實到位。作為工商部門更應把市場創衛作為頭等大事，主動為政府分憂，為業主解難，層層承擔牽頭責任，千方百計地攻克難關、突破重點，竭盡全力地完成建成區52個市場的創衛任務。

最近，省工商局在資陽、瀘州、內江三地先行試點之后，召開了市場監管標準化、規范化、制度化建設現場會;市場監管“三化”與創衛的目標一致，要求相同。因此，我們立即確定了西海岸等5個示范市場，于12月中旬組織相關人員和示范市場業主共29人已到上述三地考察取經;目前正在借鑒經驗，從5個示范市場的硬件升級、攤區設置、交易秩序、市場衛生、店招廣告、規范治理等方面分別修改擬定改造方案，力爭明年3月底前建成5個示范市場，使其率先離別市場臟、亂、差的歷史，達到集市如超市的效果，成為全市的樣板。同時，我們將采取學習、參觀、召開現場會等多種形式，邊示范、邊。

總結。

邊推廣，充分發揮示范的酵母作用，用榜樣的力量去推動市場創衛工作的有效開展。除示范市場外，其余47個市場務必在春節前一一修定改造升級方案;并按方案逐項改造整治到位，確保創衛驗收時全部達標。

自xx年市場辦管脫鉤后，部分市場業主片面追求經濟效益，淡化了公益責任意識，市場投入少、治理滑坡嚴重。因此，我們必須千方百計地督促市場業主切實履行第一責任人的職責，盡職盡責地治理好市場，充分發揮市場的公益效能，努力達到經濟效益和社會效益雙豐收的雙贏效果。在創衛期間，要組織相關部門加強對業主的宣傳、動員工作，堅持急事快辦、特事特辦，盡最大努力解決好業主在資金借貸、市場改造、興建和整治方面的諸多困難;要落實兩級政府以獎代補的資金，利用獎勵機制激勵業主;要組織業主認真執行好《全市農貿市場建設和治理的基本標準》，嚴格按標準進行市場的整治、改造和新建工作;要帶動業主增強主人翁意識和創衛責任感、緊迫感，緊緊抓住創衛這個大好機遇，全力提升市場檔次，促進市場繁榮增效;要啟發業主采取銀行貸一點、自己拿一點、經營者出一點等辦法，千方百計籌措資金，逐項落實市場創衛整治，確保市場改造升級。

工作，使新建市場建有標準、管有章法、建成就能達標、就有新的起點。

要堅持每月召開一次農貿市場創衛指揮部聯系例會的制度，對創衛碰到的問題和困難要及時研究解決措施;要堅持每月至少編發兩期快報，及時收集反應創衛情況;要堅持每月組織1-2次檢查督查，采取明查暗訪、交叉檢查等方式，強化督查指導，做到有查必果、有果必報、有錯必糾。對創衛中的失職、瀆職行為，要提請同級紀檢監察部門嚴厲查處;對不按時限和要求推進創衛工作的市場要公開曝光、限期整改，頂著不改或整改不符合要求的，要提請區政府強行實施關閉，區里要因地制宜設立臨時市場，取代其功能，滿足市民買菜、購物的需求。通過督查督辦、嚴厲紀律，務必制約責任單位切實負起責任，做好工作;務必約束市場業主抓好整治、管好市場，努力使市場創衛達標，讓群眾滿足。

市場創衛是創“國衛”的重點和難點，僅靠工商單打獨斗是難以湊效的，必須依靠多方面的力量，群策群力打好攻堅戰。因此，工商作為牽頭責任部門，必須全局動員、全員參與，真正牽好頭、帶好頭;必須緊緊依靠各級黨委、政府的堅強領導，緊緊依靠相關部門的密切配合，緊緊依靠業主的自身作用，緊緊依靠市場商品經營者和消費者的理解支持，緊緊依靠人民群眾的廣泛參與，形成市場創衛的合力和打攻堅戰爭的態勢，形成“政府領動、工商牽動、部門聯動、業主主動”的工作格局，齊心協力地圓滿完成農貿市場的各項整治任務，達到市場平常與檢查時一個樣的要求，保持市場設施完備、治理規范、衛生整潔、商品豐富、購銷兩旺的良好秩序，真正為人民群眾提供一個放心、舒心的購物和消費環境。

謝謝大家!

實用領導班子換屆表態發言（通用16篇）篇十六

中共泰來縣委員會。

（2011年5月）。

今年，是縣鄉村集中換屆之年，抓好鄉鎮領導班子換屆工作是關鍵，也是基礎。按照市委組織部的通知要求，我結合泰來實際，對鄉鎮領導班子換屆工作進行了一些總結和思考，形成幾點想法，不當之處敬請批評指正。

1、認真領會貫徹上級精神，切實提高對鄉鎮領導班子換屆工作的認識。搞好這次換屆，是完成新時期歷史使命的需要。這次鄉鎮黨委班子換屆與新的發展階段同步，與經濟增長方式的大轉型同步，新一屆的鄉鎮領導班子將擔負起實施“十二五”規劃基礎性工作和建設社會主義新農村的歷史重任，責任重大、使命神圣。為此，我們將認真領會貫徹上級精神，在思想上高度重視鄉鎮領導班子換屆工作，認識上不僅停留在簡單的代表選舉和一般的人事調整上，而是深刻理解這個特殊時期的鄉鎮換屆對于貫徹落實科學發展觀，為經濟社會又快又好發展提供組織保障的長遠性、全局性和基礎性作用。要通過廣泛深入的宣傳發動，耐心細致的談心談話，讓廣大鄉鎮干部充分認識抓好這次鄉鎮黨委班子換屆的重大意義，讓他們放下思想包袱，以正確的心態、較高的姿態參與換屆中來。

保證會議質量，我們將統一安排鄉鎮黨員代表大會時間，要求各鄉鎮至少利用一天時間開會，這樣能夠給代表留出充足的時間討論新一屆鄉鎮黨委班子人選和鄉鎮黨委工作報告，讓他們充分發表意見，這也是充分發揚民主的需要，并按照《鄉鎮黨委換屆工作手冊》中的要求，統一將閉幕式放在鄉鎮黨委一次全會之后進行。同時，改進候選人與代表見面的方式，在黨員代表大會正式選舉前，候選人要作3分鐘的競職陳述，這樣有利于增進黨員代表對候選人的了解，也有利于激發鄉鎮干部的動力和活力。

3、遵守換屆紀律要求，努力營造風清氣正的鄉鎮領導班子換屆工作氛圍。

參加民主推薦人員及有被推薦資格人選的要求。我們將抓住這三個方面重點對象，積極探索“雙承諾”制度。即縣鄉黨委書記代表本級黨委，對嚴格執行換屆紀律向上級黨委作出書面承諾，立下軍令狀；所有符合提名的領導干部，都要向組織上作出嚴守換屆紀律的承諾，寫出“保證書”，帶頭執行紀律。三是暢通監督渠道。在堅持干部監督聯審制度的同時，進一步健全舉報電話、信訪、網絡“三位一體”的舉報平臺，全面了解鄉鎮黨委及有關部門貫徹執行換屆紀律的相關情況，保證監督渠道順暢。同時，明確監督重點。按照省紀委、省委組織下發的《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的實施意見要求》，把監督過程貫穿于推薦環節、考察環節、公示環節和選舉環節始終，發現違反紀律現象，在第一時間進行處理。